23 роль викладацького потенціалу у розвитку освіти. Курс лекцій – освіта як складна соціально-економічна система та пріоритетна галузь економіки країни. Подібні роботи на - Роль освіти у розвитку трудового потенціалу

Пропоную до уваги педагогічної громадськості виступ на педагогічній конференції. У цьому матеріалі представлений досвід роботи з формування творчої позиції вчителя у системі методичної роботи школи. Думаю, представлений матеріал буде цікавим для адміністрації шкіл. Буду вдячна за відгуки. Автор.

Завантажити:


Попередній перегляд:

Розвиток педагогічного потенціалу школи як фактор оновлення якості освіти

Г.А.Шейда

Заступник директора школи з методичній роботі

(виступ на традиційній серпневій конференції педагогічних працівників)

Питання вдосконалення якості освіти є актуальним як російської освіти загалом, так кожної конкретної школи зокрема.

Система оцінки якості освіти у школі ставить певні цільові орієнтири, які є запланованим результатом:

  • якщо мова йде про матеріально-технічноїбазі, то вона повинна бути достатньою та досконалою,
  • якщо кадри, то відрізняються високою кваліфікацієюі мобільністю, вмінням знаходити такі способи на своїх учнів, які непростого сучасного школяра можуть призвести до розуміння важливості процесу навчання.

Наскільки ж МКОУ ЗОШ № 20 м.Пласту відповідає обраним критеріям якості умов освіти?

Ефективна організація процесу спирається на міцну матеріально - технічну базу. Умови, які створені у нашій школі для здійснення освітнього процесу, дозволяють організувати освітній процес на рівні.

Ми любимо свою школу і намагаємося не тільки придбати нове, але й зберегти наявні меблі та обладнання.

Великий А. Дістервег сказав: «Найважливішим явищем у школі, найповчальнішим предметом, найживішим прикладом для учня є сам учитель».

Яким є збірний портрет педагога в нашій установі?

Школа повністю укомплектована педагогічними кадрами.У колективі 51 педагог. Середній вік – 40,5 років, це вік відповідальних, зрілих, серйозних рішень.

Освітній ценз високий: 48 педагогів мають вищу педагогічну освіту (94%)

Рівень кваліфікації досить високий: 76% освітян атестовано на кваліфікаційні категорії.

Слід зазначити, що кількість педагогів, які бажають підвищити свою кваліфікаційну категорію, зростає.

Педагогічних працівників, які пройшли підвищення кваліфікації протягом останніх 5 років – 98%

Педагоги мають нагороди та звання:

  • Почесні працівники народної освіти - 1
  • Відмінники народної освіти -1
  • Нагороджені Почесною грамотою Міністерства освіти РФ-5
  • Почесна грамота Міністерства освіти Челябінській області – 13
  • Подяка ЗСО Челябінської області – 2
  • Премія ЗСО Челябінської області – 1
  • Подяка Політради ЧРВ ВПП «Єдина Росія» - 5
  • Грамоту управління освіти -32

Професійний рівень колективу дозволяє здійснювати активну інноваційну роботу у змісті освіти, організації навчального процесу, педагогічних технологіях

Однак як у будь-якому великому колективі виникають проблеми

14% педагогів - молоді спеціалісти зі стажем роботи до 5 років, отже, апріорі вони не можуть бути атестовані, що впливає на цей показник.

32% педагогів у віці до 35 років, тобто в репродуктивному віці, це правильно, це щастя, але педагог на певний період просто усувається від роботи, потім знову проходить адаптацію на робочому місці.

Найважливішим засобомрозвитку педагогічного потенціалу, що поєднує в єдине ціле всю систему роботи школи, є методична робота, яка вирішує завдання всього педагогічного колективу та кожного конкретного вчителя.

Завдання методичної роботи:

  • формування ціннісних установок та творчого творчого педагогічного середовища;
  • створення інноваційного поля та мотиваційного середовища вчителя;
  • поглиблення та розширення знань вчителя, його професійних компетенцій;
  • розвиток креативного мислення педагога, його професійних цінностей

У школі через систему методичних заходів відбувається кожен педагог. Використовуються традиційні форми: самоосвіта, курси підвищення кваліфікації, заочне навчання, методичні семінари, педради, робота у методичних об'єднаннях

Кожен педагог протягом 5 років самостійно працює над своєю проблемною темою, яка співзвучна темі ШМО та школи Підсумок цієї роботи – творчі звіти, узагальнення досвіду перед атестацією. Усі матеріали оформлюються в портфоліоі представляються на шкільному та муніципальному конкурсі «Найкраще портфоліо вчителя».

Сьогодні вчителю необхідно наповнити урок новими підходами до організації діяльності учнів кожному його етапі. І без педагогічних технологій не обійтись. Вчителями широко використовуються проектні, дослідницькі технології навчання, проблемні творчі завдання, навчально-дослідницька діяльність з усіх предметів. Результатом такої роботи стає представлення відкритих уроків під час щорічного методичного марафону «Запрошую на урок», у якому беруть участь усі вчителі – предметники. Протягом навчального рокупроводиться ще й конкурс конспектів уроків, оскільки практика показує, що сьогодні вчитель має як провести урок, а й вміти описати, як і володіє елементами тієї чи іншої педагогічної технології.

Перебудова змісту освіти вносить досить серйозні зміни у навчання і виховання школярів, що потребує змін діяльності вчителя.

Цьому сприяє наповнюваність навчального плану школи факультативними та елективними курсами. Протягом останніх роківдо навчального плану вводилися курси «Російська словесність», це зумовлено наявністю кваліфікованих кадрів, рекомендаціями інструктивно – методичних листів міністерства освіти. На основі результатів системного моніторингу потреби в освітніх послугах ми забезпечили вивчення російської мови, літератури, суспільствознавства профільному рівніпри отриманні середнього загальної освіти. Для цього є передумови: кадри, інформаційне середовище, матеріальні ресурси. Навчальний плансередньої загальної освіти дозволить поглибити вивчення вищезгаданих предметів та завершити базову підготовку учнів з непрофілюючих напрямів освіти. Оцінюються результати навчальних здобутків старшокласників на основі положень Концепції регіональної системи оцінки якості освіти Челябінської області. Ми вважаємо за необхідне запровадити процедуру проміжної підсумкової атестації учнів, інакше кажучи, незалежну експертизу 8-х та 10-го класів у рамках внутрішньошкільної системи оцінки якості освіти.

Ми впевнені, що ця процедура дозволить підвищити результати ЄДІ. У нашій школі вони стабільні, ми щорічно вручаємо атестати всім учням, але результати ЄДІ можуть бути вищими.

У методичній роботі беруть активну участь молоді вчителі, які знаходять підтримку адміністрації, колег.

Досвідчені педагоги надають допомогу молодим, система наставництва, яка діє у школі, дає свої результати. Ми переконуємось, що конкурентоспроможним може бути вчитель будь-якого віку.

Можливість пред'явити результати своєї праці дають конкурси «Учитель року», «Педагогічний дебют», «Найкласніший класний». Вчителі нашої школи обов'язково беруть участь у муніципальних конкурсах та стають призерами.

Важливою умовою підвищення ефективності роботи педагогів єспівробітництво з педколективами інших шкіл.

Ми проводимо деякі методичні заходи із запрошенням освітян інших шкіл району. Це великі міжшкільні семінари для керівників шкіл та вчителів на теми: «Організація проектно – дослідницької роботиз учнями як із методів формування пізнавального творчого потенціалу учнів» і «Сучасний урок».

Тепер кожен педагог мережного співтовариства, з одного боку, є унікальним ресурсом мережі, з іншого – має можливість розвивати свою професійну компетенцію за рахунок загальних ресурсів.

Реалізація моделі взаємодії шкіл відкриває нові можливості підвищення якості освіти. Таке освітнє середовище дозволить суттєво розширити контакти педагогів, інакше вибудувати свої індивідуальні маршрутисамоосвіти. Тим більше, що досвід мережного спілкування є: 70% педагогів зареєстровані у різних педагогічних інтернет-спільнотах.

Велика кількість змін, що відбуваються в освіті, вимагає від педагога готовності до ефективного використання своїх можливостей у нових умовах. Вчені вважають, щоб адекватно реагувати на зміни, потрібно свій творчий потенціал, розвивати у собі такі якості, яктворчість.

Одна провідна міжнародна консалтингова компанія провела дослідження, суть якого полягала в тому, щоб виявити, які фактори впливають на успішність системи освіти. Виявляється, в успішних системах освіти працюють вчителі, які можуть ще щось, крім того, що вчити дітей. Саме додаткове захоплення або хобі (туризм, дайвінг, квітникарство, рибки тощо) робить вчителя фахівцем ще однієї області, а це в свою чергу викликає додатковий інтерес до особистості педагога. Під час підготовки до районного семінару для керівників шкіл адміністрація запропонувала педагогам підготувати виставку виробів, виконаних ними на дозвіллі. Експонатів виявилося стільки, що під виставку довелося звільнити цілий клас. Вчитель може все!

А участь педагогів у огляді художньої самодіяльності допомагає виявити талановитих у виконавській майстерності. Таким чином, підтвердилися слова, що талантів нам учительських не порахувати. Тому раджу нам усім знайти час для своїх захоплень, щоб легше перенести всі складні моменти повсякденності.

Один філософ сказав: «Щоб знайти себе – треба себе переробити». У стрімко мінливому світі вчитель повинен змінюватися, тільки тоді він сформує активну, діяльну, творчу людину. Творчість, креативність – це найголовніший фактор оновлення якості освіти. Педагогів, які вирішили розвивати свій творчий потенціал, не зламають жодних стандартів, ЄДІ, експериментів.


Натиснувши на кнопку "Скачати архів", ви завантажуєте потрібний вам файл безкоштовно.
Перед скачуванням даного файлу згадайте про ті хороші реферати, контрольні, курсові, дипломні роботи, статті та інші документи, які лежать незатребуваними у вашому комп'ютері. Це ваша праця, вона повинна брати участь у розвитку суспільства та приносити користь людям. Знайдіть ці роботи та відправте в базу знань.
Ми та всі студенти, аспіранти, молоді вчені, які використовують базу знань у своєму навчанні та роботі, будемо вам дуже вдячні.

Щоб завантажити архів з документом, введіть п'ятизначне число в поле, розташоване нижче, і натисніть кнопку "Завантажити архів"

Подібні документи

    Роль та повноваження місцевого самоврядуванняу соціально-економічному розвитку муніципальної освіти. Сучасний станта шляхи вдосконалення соціально- економічного розвиткуДобрівського району, аналіз формування доходів та витрат.

    дипломна робота , доданий 15.05.2009

    Сучасний стан бюджетного фінансування системи початкової професійної освіти в Росії та перспективи на майбутнє. Чинні засади організації фінансово-економічної діяльності закладів початкової професійної освіти.

    контрольна робота , доданий 08.07.2009

    Некомерційні організації у економічній інфраструктурі муніципального освіти. Поняття некомерційних організацій та основи їхньої діяльності. Види некомерційних організацій. Характеристика діяльності некомерційних організацій у м. Сургут.

    курсова робота , доданий 20.12.2009

    Методичні підходи до формування та реалізації комплексних програм соціально-економічного розвитку муніципального освіти. Стратегічні цілі, пріоритети та напрями соціально-економічної політики Ангарського муніципального освіти.

    дипломна робота , доданий 05.07.2010

    Концепція економічної безпеки муніципальних утворень. Нормативні правові засади забезпечення економічної безпеки муніципального освіти. Аналіз соціально-економічного розвитку муніципального освіти "Дятківський район".

    дипломна робота , доданий 22.03.2019

    Сутність державного боргу та його роль в економічному розвитку країни. Соціально-економічна необхідність існування зовнішнього та внутрішнього державного боргу. Вивчення причин утворення державного боргу Російської Федерації.

    курсова робота , доданий 16.02.2015

    Економічна безпека як складова структур національної безпекикраїни. Взаємозв'язок економічної безпеки країни із станом економіки. Цифрові індикатори визначення стану економіки. Економічна безпека Росії.

Розділи: Адміністрація школи

Якщо немає подальшого зростання, значить близький захід сонця.
Сенека

Сучасна школа живе і розвивається в світі, що динамічно змінюється, який пред'являє до неї всі зростаючі вимоги. Розвиток стає для освітнього закладу потребою та необхідністю. Ефективна практика роботи школи передбачає підготовку у самому освітній установісучасно мислячих педагогів, здатних максимально ефективно забезпечити вирішення завдань, що стоять перед освітнім закладом.

Сьогодні актуальною є розробка та реалізація персоніфікованих програм підвищення кваліфікації педагогів в умовах переходу на адресні моделі підвищення кваліфікації. Розробка та реалізація таких програм здійснюється в рамках заходів Федеральної цільової програми розвитку освіти на 2011-2015 роки у системі загальної освіти Челябінської області. Зміни у системі підвищення кваліфікації педагогів мають на увазі і зміни в організації роботи з розвитку педагогічного потенціалу в освітньому закладі.

Внутрішньошкільна модель науково-методичного супроводу педагогів як умова розвитку вчительського потенціалу запропонувала Л.А. Байдурова. На основі основних принципів андрагогіки (науки про навчання дорослих) пропонується організувати тьюторську допомогу в процесі формування професійної компетентності педагогів.

Про індивідуальну освітню траєкторію педагога розмірковує Є. Радова, представляючи розробку педагогічної майстерні на тему «Індивідуальна освітня траєкторія».

Про діяльність освітньої установи у статусі базового методичного майданчика при управлінні освітою: "Розвиток інноваційної культури педагога як фактор розвитку інноваційної культури учня" розповідає Л.В. Новоселова. Статус базового експериментального методичного майданчика визначив спрямованість зусиль створення оптимальних умов зростання професійної майстерності педагогів, вибудовування системи безперервного методичного супроводу та освіти членів педагогічного колективу.

На базі Ресурсного центруМАОУ ліцею № 77 м. Челябінська створено лабораторію «Розвиток педагогічного потенціалу», метою роботи якої є створення цілісної системи взаємопов'язаних дій, а саме, створення та апробація внутрішньоліцейської моделі науково-методичного супроводу педагогів, спрямованої на всебічне підвищення кваліфікації та професійного зростання кожного вчителя, а також на узагальнення та поширення інноваційного досвіду педагогів.

Маючи вітчизняний досвід підвищення кваліфікації, виходячи з наявних умов в освітній установі, фундаментом внутрішньоліцейської моделі розвитку вчительського потенціалу ми визначили такі основні принципи:

  1. Пріоритет самостійності навчання. Вчитель не завжди готовий одразу до використання отриманих на семінарах, майстер-класах знань, розвивати які надалі належить самостійно.
  2. Принцип спільної діяльності.Однією з форм організації педагогів лише на рівні установи – творча група. Це найпродуктивніший спосіб, т.к. разом збираються лише ті люди, які зацікавлені у співпраці.
  3. Принцип індивідуалізації. Побудова індивідуальної траєкторіїметодичного супроводу (з урахуванням освітніх потребпедагогів, їх інтересів, творчих здібностей) здійснюється самим учителем.
  4. Принцип спрямованості на проблемні питання практики. Освоєні знання оцінюються вчителем як рішення проблем і завдань, що у ході його практичної діяльності.
  5. Принцип демократичності взаємин адміністрації та педагогів. Незважаючи на те, що передбачувана модель є спрямованою на потреби установи, вона не передбачає «насильницького» залучення педагогів до процесу навчання.

Внутрішньошкільна модель розвитку учительського потенціалу ліцею 77 організується, виходячи з аналізу двох складових:

  • запиту школи на рівень володіння вчителями різними педагогічними технологіями, формами та методами навчання;
  • мотиваційними настановами педагогів.

І етап. Організаційний.

Створення групи (заступники директора з науково-методичної та навчально-виховної роботи, інформатизації освітнього процесу, керівники лабораторій Ресурсного центру, керівники методичних об'єднань, найбільш компетентні вчителі-методисти) для визначення первинного запиту школи на підставі документів, що визначають розвиток установи: освітньої програми, програми розвитку, комплексно-цільових програм

Щоб навчання було вмотивованим, воно будується з урахуванням реальних потреб педагогів. Їх зміст ми визначаємо за допомогою діагностик та анкетування. Більш повну та точну інформацію дає індивідуальна співбесіда.

Щоб визначити критерії та показники оцінки рівня професійної готовності до розвитку відповідно до нових цілей та завдань шкільної освіти, відповідно до «Програми розвитку муніципальної автономної освітньої установи ліцею №77 на 2009-2012 роки» заступником директора з науково-методичної роботи Сабліною Марією Олександрівною складено «План професійного розвиткупедагога», який заповнений кожним учителем на серпневій педраді – Додаток 1 .

На підставі індивідуального плану вчителя відповідно до стратегії розвитку, визначеної керівником МО та адміністрацією ОУ, складається «План професійного розвитку педагогів МО» та «План професійного розвитку педагогів МАОУ ліцею № 77 м. Челябінська».

ІІ етап. Власне діяльність з розвитку вчительського потенціалу.

Вона організована у формі науково-методичного супроводу відповідно до запитів педагогів з урахуванням ступеня їхньої готовності до використання різних технологій, форм та методів навчання у своїй роботі. Організація методичної підтримки здійснюється в основному силами спеціалістів школи .

Форми використовуються найрізноманітніші:

  • анкетування (інші форми опитування);
  • огляди спеціальної літератури (книг, посібників, матеріалів на освітніх сайтах);
  • консультування;
  • проходження курсів підвищення кваліфікації;
  • виступи на конференціях, педрадах, семінарах, практикумах, майстер-класах;
  • робота у окружних методичних об'єднаннях;
  • участь у тренінгах та вебінарах;
  • організація системи взаємовідвідин уроків;
  • залучення вчителів до роботи з експертизи методичних розробок;
  • надання методичної підтримки педагогам – керівникам науковою діяльністюучнів.

Крім традиційних для кожної школи форм науково-методичної підтримки, в ліцеї № 77 організовано систему взаємовідвідування уроків, що дозволяє покращити їхню якість та урізноманітнити форми проведення, що сприяє взаємонавчанняколег. План аналізу уроку відображає специфіку роботи ліцею відповідно до його місії: створення умов для інтелектуально-морального розвитку учнів у спільній продуктивної діяльностідитячо-дорослої спільноти – Додаток 2 .

Інноваційним проектом 2012-2013 навчального року, окрім «Школи олімпіадного руху» та «Школи відкриттів» для ліцеїстів, стали «Школа наставництва» для молодих колег та «Школа інновацій», діяльність якої дозволяє вчителю вибудовувати власну траєкторію вдосконалення професійної майстерності та творчості. Теми «Школи інновацій» «Як підготувати учня до олімпіадного руху», « Інноваційна роботау період запровадження ФГОС», «Написання та публікація статті» відповідають основним напрямам діяльності ліцею цього навчального року.

У жовтні 2011 року в ліцеї проведено семінар спільно з ГОУ ДПО ЧІППКРО «Використання діяльнісно-орієнтованих технологій у мовному та літературну освіту» для освітян ОУ Челябінської області.

Керівником лабораторії «Розвиток педагогічного потенціалу» організовано роботу секцій на 2-х районних конференціях («Погода у домі» та конференція батьків) з проблем сімейного виховання та ЗОЖ.

У рамках взаємодії з головними соціальними партнерами лабораторією спільно з психологічним центром ліцею організовано та проведено батьківську конференцію «Поки в наших руках здоров'я дітей наших» про здоров'язбереження школярів та профілактику шкідливих звичок.

Психолого-педагогічне супроводження вчителів включає два основні напрями: набуття навичок емоційного саморегулювання та гармонізація відносин з дітьми, батьками, колегами. Супровід здійснюється педагогами-психологами школи у формі індивідуальних консультацій, тренінгів, проведення консиліумів. У 2011-2012 навчальному році наші педагоги взяли участь у 2-х тренінгах у РБІУ «7 ключів до успіху» та «Управління проектами».

Традиційною є участь наших вчителів у вебінарах, наприклад, «Від інтересу учнів до задуму дослідницької діяльності», «Актуалізація особистісного потенціалуосвітян. Моделі організації учительської праці».

ІІІ етап. Безпосередня діяльність педагога.

Безпосередня діяльність педагога,спрямована на використання нових технологій, форм та методів навчання в освітньому процесі. Вона може протікати паралельно з попереднім етапом, щоб успішно втілитись у викладанні навчального предмета.

Активні форми діяльності:

  • представлення свого досвіду під час методичних тижнівв школі;
  • участь в організації та проведенні районних, міських та регіональних семінарів та конференцій;
  • представлення передового досвіду у конкурсах професійної майстерності;
  • створення власних методичних розробок;
  • підготовка дидактичних матеріалів;
  • розробка авторських курсів;
  • участь, у тому числі командна, в інтернет-конкурсах вчителів;
  • публікації робіт.

Керівником лабораторії пройдено курси з методики написання наукової статті та організації проектної діяльності, матеріали розміщено на сайті Ресурсного центру.

Педагогічний колектив ліцею №77 бере участь у конкурсах професійної майстерності з 2003 року. За цей період 12 педагогів ліцею стали лауреатами та переможцями районного, міського та обласного рівня. Серед них Вахідов Марс Нурієвич – переможець обласного конкурсу «Вчитель року – 2007» та дипломант Всеросійського етапу.

Введено у практику подання інноваційного досвіду педагогів на провідних російських сайтах «Педрада», « Відкритий урок», «Педагогічний світ», сайтах УМЦ, «Zenon», а також у збірниках ЧІППКРО та ЧДПУ. Розміщення методичних матеріалів(у 2011-2012 навч. року та за 1 триместр 2012-2013 уч.року - 61 публікація), які представляють досвід педагогів школи у друкованих муніципальних, федеральних та міжнародних виданнях, а також у мережі Інтернет, включаючи сайти ліцею №77 та Ресурсного центру також успішний результат роботи лабораторії.

ІV етап. Оцінний.

Він включає самооцінку вчителя і зовнішню оцінку його діяльності.

Виконуючи завдання організації роботи Ресурсного центру на міжпредметній основі з метою реалізації інноваційного проекту та розвитку освітнього просторуліцею, раз у триместр підбиваються проміжні підсумки. Кожен учитель вносить зміни до свого «Плану професійного розвитку педагога», проставляючи плюси, якщо пункт плану реалізовано, роблячи записи у рядку «Примітки». Він надсилає заповнений план в електронному вигляді заступнику директора з НМР, який спільно з керівником лабораторії «Розвиток педагогічного потенціалу» готує звіт «Проміжні підсумки педагогічної діяльності», представляє його на педагогічній раді, намічаючи проблемні галузі, шляхи вирішення завдань. Наприкінці навчального року на традиційній шкільній НВК підбиваються підсумки педагогічної діяльності, вказується проблемне поле, зони ризику, намічається стратегія роботи щодо розвитку вчительського потенціалу на наступний навчальний рік.

Робота з розвитку творчого потенціалу відноситься до пріоритетних завдань системи освіти, оскільки є стрижневою у національній освітній ініціативі «Наша нова школа», пов'язана з рішенням актуальних проблемвідродження Росії. Модернізація системи освіти, запровадження федерального державного стандартупідкреслює необхідність здійснення нових підходів до розвитку творчого потенціалу педагога, здатного до індивідуально-творчої діяльності з перетворення дійсності та самого себе, прийняття відповідальних рішень та реалізації своєї індивідуальної неповторності.

Список літератури:

  1. Байдурова, Л.А.Внутрішньошкільна модель науково-методичного супроводу педагогів як умова розвитку учительського потенціалу [Текст]/Л.А. Байдурова // rudocs.exdat.com/docs/index-560215.html
  2. Новосьолова, Л.В.Розвиток інноваційного потенціалу педагогічного колективу. Методичний супровідпедагогів у міжатестаційний період [Текст]/Л.В. Новосьолова // festival.1september.ru/articles/536992/
  3. Радьова, Є.В.Педагогічна майстерня. Ефективна форма розвитку вчительського потенціалу / Є. Радова // Управління школою [Текст]: методичний журнал для шкільної адміністрації / засновник ТОВ «Чисті ставки». - 2012, травень. - С. 47-51.
  4. Управління розробкою та реалізацією персоніфікованих програм підвищення кваліфікації [Текст]: методичні рекомендації // ipk74.ru

Галузь освіти готує кваліфіковані кадри всім галузей економіки, зокрема. та для себе. Підготовку викладачів та вихователів для всіх ступенів освітніх закладів здійснюють науково-педагогічні кадри вузів. До професорсько-викладацького персоналу належать посади декана, завідувача кафедри, професора, доцента, старшого викладача, викладача, асистента.

Чисельність професорсько-викладацького персоналу вишів РФ, тис. чол.

Зростання потреби у професорсько-викладацьких кадрах для вузів та інших навчальних закладівсприяв розвитку університетської системи освіти (див. таблицю).

Число університетів збільшилося головним чином за рахунок перейменування інститутів. Число університетів класичного типу 1994 р. становило 46, тобто. менше третини. У першій половині 90-х років кількість студентів знизилася, потім знову починала збільшуватися.

ГЛАВА 1. ТЕОРІЯ І МЕТОДОЛОГІЯ СОЦІАЛЬНО-ФІЛОСОФСЬКОГО АНАЛІЗУ ПЕДАГОГІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ РЕГІОНАЛЬНОЇ КУЛЬТУРИ.

1Л. Соціально-філософська концептуалізація поняття «педагогічний потенціал» із регіональних позицій.

1.2. Регіональна культура - основа, що визначає педагогічний потенціал у сучасному російському суспільстві.

1.3. Методологія соціально-філософського аналізу педагогічного потенціалу регіональної культури.

РОЗДІЛ 2. СТАН І ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ ПЕДАГОГІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ РЕГІОНАЛЬНОЇ КУЛЬТУРИ У СУЧАСНІЙ РОСІЇ.

2.1. Криза російського педагогічного потенціалу на тлі нівелювання регіональних культур глобалізаційними процесами.

2.2.Роль регіонального компонента у подоланні кризи сучасної російської освіти.

2.3. Перспективи вдосконалення педагогічного потенціалу регіональної культури у сучасному російському освіті.

Рекомендований список дисертацій

  • Розвиток етнорегіональної ідентичності вчителя початкової школи у процесі вищої педагогічної освіти 2007 рік, кандидат педагогічних наук Щербина, Олена Миколаївна

  • Інтеграція традиційної культури Російської Півночі у навчально-виховному процесі гімназії: На прикладі Архангельської Півночі 2005 рік, кандидат педагогічних наук Шуміліна, Тетяна Олегівна

  • Педагогічний потенціал ісламу у світських освітніх практиках 2008 рік, доктор педагогічних наук Койчуєв, Айтек Алім-Джашарович

  • Національно-регіональний компонент стандарту освіти як фактор патріотичного виховання студентів 2005 рік, кандидат педагогічних наук Дем'янова, Олена Геннадіївна

  • Регіонально-етнічна спрямованість виховання як системоутворюючий фактор педагогічного процесу у дошкільній освітній установі 2007 рік, доктор педагогічних наук Кожанова, Марина Борисівна

Введення дисертації (частина автореферату) на тему «Педагогічний потенціал регіональної культури у сучасному російському освіті»

Актуальність теми дослідження. За роки реформ та оновлення в Росії значно змінилася система народної освіти, що існувала, і пішла в минуле система комуністичного виховання. Сьогодні спостерігається відсутність програми цілісної соціально-педагогічної роботи з людиною, її виховання у сфері навчальної, трудової, дозвільної діяльності, її підготовки до самостою гельної та активної діяльності у соціумі.

В наявності протиріччя між станом соціально-педагогічної діяльності та об'єктивною потребою особистості та суспільства в її оптимізації в сучасних умовах.

Світогляд особистості як система поглядів світ загалом, знаходить вираження у системі цінностей і ідеалів особистості. У основі світогляду лежить світогляд, тобто. сукупність знань про світ. Ці знання та уявлення відносяться не тільки до сьогодення, а й до минулого. Вони скріплюють у єдине ціле духовний світ людей. На основі таких знань та уявлень виникали, формувалися та розвивалися традиції у всіх сферах людської діяльності. Світоглядна функція регіональної традиційної культурипокликана вирішувати такі завдання: розширення кругозору та систематизація знань учнів у галузі регіональної культури, формування моральних та осетичних якостей особистості, переконань, поглядів, оціночних суджень з питань традиційної культури, формування поведінкових норм, правил, властивих жителям регіону. При цьому важливо пам'ятати, чиє повноцінне формування світоглядної орієнтації можливе лише на основі розгорнутих уявлень про загальнолюдські цінності. Щоб не сталося замикання особистості лише у своїй культурі, засвоєння її основ має відбуватися і натомість досягнень світової культури.

Культура регіону будь-якого рангу є унікальною. Своєрідність регіональних культурних традицій складається з географічних, економічних та соціальних особливостей території. У регіональній культурі відбивається соціально-історичний досвід людей, представників різних соціальних груп, національностей, віросповідань, що живуть на даній території. Протягом багатьох століть на регіональному рівні відбувається процес взаємовпливу, взаємозбагачення, але не злиття різноманітних субкультур.

Отже, актуальність теми визначається науковою та практичною потребою дослідження педагогічного потенціалу регіональної культури. Проблема дослідження сформульована так: у чому полягає педагогічний потенціал регіональної культури та які умови впливу цього погепціалу на систему сучасної російської освіти. Вирішення цієї проблеми становить основу дисертаційного дослідження.

Ступінь наукової розробленості теми дослідження.

Регіональна культура має багату на багатодисциплінарну історіографічну традицію. Аналіз опублікованих джерел дає уявлення про дослідження з даної проблеми у вітчизняній та зарубіжній павуці, що дозволило досить детально відновити глибоке коріння такої специфічної сфери життя суспільства, як регіональна культура.

На рубежі XX-XXI ст. спостерігається підвищення інтересу до проблем регіональної культури. Питання дослідження регіональної культури порушені в теоретичних роботах: у галузі філософії, філософії культури та культурології (М.С. Каган, JI.H. Коган, А.Ф. Лосєв, Л.Л. Шуміліна), культурної політики (А.І. Арнольдов, В. М. Межуєв, Г. С. Кнабе), етнокультури (Т. В. Дев'яткіна, Н. Ф. Мокшин, В. А. Юрчепков, Н. Г. Юрченкова) та ін.

Російські прогресивні діячі, письменники та педагоги (В.Г. Бєлінський, Н.А. Добролюбов, Н.І. Ільмінський, М.В. Ломоносов, Н.І. Новіков, А.М. Радищев, JI.H. Толстой, К. Д. Ушинський, И. Г. Чернишевський та ін.) за основу виховання підростаючого покоління брали ідею народності, історію та географію народу, мораль та його духовну творчість.

У період розвитку радянської школи багато теоретиків і практик в своїх дослідженнях і досвіді зверталися до витоків народної педагогіки (В.П. Вахтеров, В.І. Водовозов, Є.А. Звягінцев, П.Ф. Каптерєв, Н.А. Корф, Н. К. Крупська, А. В. Луначарський, А. С. Макаренко, А. І. Никифоров, С. А. Рачинський, В. Н. Сорока-Росинський, В. Я. Стоюнін, А. В. Сухомлинський, Н. Г. Тарасов, С. Т. Шацький та ін).

У другій половині XX - на початку XXI століття вивченню ролі традиційної російської культури у вихованні підростаючого покоління, ідеям педагогічної регіонології, етпопедагогізації навчально-виховного процесу, розробці та впровадженню національно-регіонального компоненту змісту освіти, ролі сім'ї та школи у формуванні національної культури присвячені дослідження До. ІІІ. Ахіярова, Г.І. Батурін, М.І. Богомолової, Т.С. Буторін, Г.М. Волкова, Т.Ф. Кузіна, Л.В. Кузнєцової, B.C. Кукушина, Ю.В. Лазарєва, Д.С. Лихачова, І.В. Павлова, О.М. Прокопець, І.З. Сковородкіна, Л.П. Шабаліна, та ін.

Академік РАН Д.С. Лихачов в 80-х роках. XX ст. створив культурологічну концепцію, в руслі якої розглядав проблеми гуманізації життя людей та відповідної переорієнтації виховних ідеалів, а також усієї системи освіти як визначальний суспільний розвиток на сучасному етапі. Поняття культури Д.С. Лихачов трактував як суму моральних орієнтирів, знань і професійних навичок, а й як історичну пам'ять, як творчу підготовку культури майбутнього з урахуванням минулого і теперішнього.

Наукове обґрунтування нової галузі педагогіки – етнопедагогіки було проведено Г.М. Волковим. На його думку, «етнопедагогіка - це педагогіка загальної мудрості виховання, бо її природне призначення -постійне ініціювання багатостороннього діалогу культур. Етнопедагогіка – це глобальна педагогіка, вона відкриває шлях до серця людей і породів: щоб дізнатися народ, треба знати його традиційну систему виховання. Тому вона гуртує, об'єднує народи»1.

B.C. Кукушин зробив спробу визначити сучасні тенденціїрозвитку регіональної освітита їх облік у вихованні дітей різних народів, виділив загальне та особливе у традиціях народної педагогіки, представив досвід морального вихованняособистості освітньому комплексі етнокультури 2.

Народні традиції як основу організації виховного процесу у освітньому закладі досліджував І.В. Павлов. «Організація виховання учнів на традиціях передбачає з'ясування її сутності та змісту, виявлення тих педагогічних умов, за яких ця робота приносить найбільший виховний ефект».

Роль народної педагогіки у сучасному навчально-виховному процесі досліджується К.Ш. Ахіяровим, М.І. Богомолової, Г.І. Батурін, Т.Ф. Кузиною та ін. «Ігнорування народних основ виховання, багатовікової мудрості, накопиченої багатьма поколіннями людей, вже дало свої негативні плоди: виросли цілі покоління наших співвітчизників, які байдужі до історії рідного краю, рідного

1 Волков Г.М. Етнопедагогіка: навч. для студентів середовищ, та вищих. пед. навч. завід. / Г.М. Волків. - 2-ге вид., Випр. і доп. - М.: Academia, 2000.

2 Кукушин B.C. Етнопедагогіка/B.C. Кукушин. - М: МОДЕК, 2002.; Пасовець Ю.М. До соціального портрета російської молоді: загальні риси та регіональна специфіка майнового стану // Соціологічні дослідження. 2010 №3.

3 Павлов І.В. Виховання на традиціях/І.В. Павлов. - Чебоксари: Чуваське кн. вид-во. 1988. мови, долям порода »4. «Саме зараз у важких економічних та соціальних умовах, у період падіння духовності і моральних принципів народна педагогіка, традиційна культура народів Росії має стати для підростаючого покоління тим стрижнем, який може врятувати як наших дітей, а й майбутнє Росії багатьох бед»5.

Протиріччя між потребою сучасного спільноти в розгляді педагогічного потенціалу регіональної культури як цілісного явища та необхідністю об'єднання розрізнених досліджень по даному напрямку для вирішення практичних завдань забезпечення реалізації педагогічного потенціалу регіональної культури, а також логіка розвитку гуманітарного знання, з одного боку, та відсутністю відповідних соціально-філософських робіт, з іншого - визначили проблему дослідження.

Мета та завдання дослідження. Метою дисертаційного дослідження є соціально-філософський аналіз педагогічного потенціалу регіональної культури. Ця метареалізується шляхом вирішення наступних завдань:

Концептуалізувати поняття «педагогічний потенціал» у рамках соціальної філософії з регіональних позицій; розглянути регіональну культуру як основу, що б педагогічний потенціал в умовах сучасного російського суспільства;

уточнити методологію соціально-філософського аналізу педагогічного потенціалу регіональної культури; paccMOipeib кризові тенденції російського педагогічного потенціалу на тлі нівелювання регіональних культур глобалізаційним процесом;

1 Ахіяров К.Ш. Народна педагогіка та сучасна школа / К.Ш. Ахіярів. - Уфа: БашГПУ, 2000.; Замятін Д.М. Образ спадщини у культурі. Методологічні підходи до вивчення поняття спадщини// Соціологічні дослідження. 2010 №2.

5 Батуріна Г.І. Народна педагогіка у сучасному навчально-виховному процесі / Г.І. Батуріна, Т.Ф.Кузіна. - М: Шкільна преса, 2003.

Визначити роль регіонального культурного компонента у подоланні кризи педагогічного потенціалу російської освіти; проаналізувати перспективи вдосконалення педагогічного потенціалу регіональної культури у сучасному російському освіті,

Об'єктом дослідження виступають соціальні процеси, що мають місце в сучасному суспільствіта педагогіці.

Предметом дослідження є педагогічний потенціал регіональної культури стосовно ситуації кризового російського суспільства.

Теорія та методологія дослідження. Дисертаційне дослідження спирається на філософську та загальнонаукову методологію, принципи системно-структурного та порівняльного аналізу, історичного та соціального пізнання. Загальною методологічною основою дослідження з'явилися системний та соціально-філософський підхід, заснований на рефлексії положення про соціально-педагогічну спрямованість діяльності різних соціокультурних інститутів, що діють як у сфері освіти, так і у сфері дозвілля; про взаємозв'язок управління та самоврядування педагогічним процесом; про полісуб'єктність педагогічної взаємодії.

Теоретичною основоюдослідження послужили основні тези теорії особистості, викладені у працях А.Г. Асмолова, JI.C. Виготського, І.Б. Котовий, А.І. Леонтьєва, теорії соціалізації Б.Г. Ананьєва, Г.М. Андрєєвої, І.С. Кона, Б.Ф. Ломова, А.В. Мудріка, О.М. Шиянова, дослідження етнопедагогіки як соціально-педагогічного інституту – у працях М.А. Аріарського, Б.І. Березіна, Д.М. Генкіна, А.Д. Жаркова, Ю.Д. Красильникова, ГЛ. Тульчинського, С.В.Чурілової.

Дослідження базується на результатах різних наукових дисциплінщо дозволяє розглядати педагогічний потенціал регіональної культури у просторі соціальної філософії за допомогою соціально-філософської рефлексії. Його основу склали системний та логічний підходи. Крім того, при вивченні педагогічного потенціалу регіональної культури особливе значення має міждисциплінарний підхід, оскільки будь-яке соціальне явище є багатогранним і вимагає розгляду в різних ракурсах.

Новизна дисертаційного дослідження полягає в наступному: концептуалізоване поняття «педагогічний потенціал» з позицій соціальної філософії в регіональному контексті, що дозволяє розглядати його як інтегральну освіту з вираженою прогностичною спрямованістю, що використовує необхідні ресурси регіональної культури та забезпечує ефективність професійної педагогічної діяльності; дана авторська інтерпретація регіональної культури як основи, що визначає педагогічний потенціал в умовах сучасного російського суспільства і що розкриває його в традиціях морального, духовного, патріотичного, трудового, естетичного, екологічного виховання та свідчить про багатство історії та культури нашої країни; уточнено методологію аналізу педагогічного потенціалу регіональної культури на основі діалогу у виборі методологічних підстав, прийомів аргументації та системності у побудові соціально-філософського дослідження; обгрунтовано, що кризові тенденції російського педагогічного потенціалу і натомість нівелювання регіональних культур глобалізаційними процесами пов'язані з тим, що з розвитком суспільства постіндустріального типу рівень загальної культури знижується, виявляються симптоми духовної кризи; визначено роль регіонального культурного компонента у подоланні кризи педагогічного потенціалу російської освіти, заснована на тому, що історія, культура та сучасний розвиток будь-якого регіону містять у собі потужний освітній та виховний потенціал, реалізація якого залежить від розвитку народної педагогіки та етнопедагогіки;

Позначено перспективи вдосконалення педагогічного потенціалу регіональної культури у сучасному російському освіті, які перебувають у формування активно-діяльнісного ставлення до народної культури.

Положення, що виносяться на захист:

1. Словосполучення «педагогічний потенціал» досить часто вживається в науковій літературіПроте часто автори, застосовуючи цей термін, вкладають у нього різний зміст. Концептуалізація наукового статусу категорії «педагогічний потенціал» пов'язане з діалектичним рухом аналізу поняття від загального через особливе до часткового: потенціал – соціальний потенціал – творчий потенціал – духовний потенціал. В рамках теорії інтегральної індивідуальності можна розглянути педагогічний потенціал дещо інакше, а саме, як структуру, що включає психодинамічні, інструментальні та мотиваційні характеристики. Інтелектуальні характеристики педпотенціалу представлені професійним досвідом вчителя та деяким особистісними якостями. Педагогічний потенціал - це інтегральна освіта з вираженою прогностичною спрямованістю, що створює можливість фахівцеві транслювати культурний досвід та сприяти його присвоєнню суб'єктами культури та освіти. Педагогічний потенціал акумулює необхідні ресурси регіональної культури та забезпечує ефективність професійної педагогічної діяльності.

2. Процеси глобалізації та модернізації, посилення взаємозалежності світового співтовариства, частиною якого є Росія, з особливою гостротою ставлять проблеми існування локальних одиниць у рамках глобальної та російської соціальних систем- регіонів. Регіоналізація як тенденція перебуває у взаємозв'язку з глобальним процесом, вона ніби передує глобалізації. В епоху глобалізації у світі, що здійснює перехід від індустріальної економіки до постіндустріальної, від адміністративної інтеграції до економіко-культурної, чітко окреслилися межі зростання регіонів РФ. Почалося згортання простору «адміністративних» російських регіонів. Прихильники історико-культурного підходу дають визначення культурного регіону як простору, необхідного та достатнього для здійснення та відтворення людської життєдіяльності. Для представників географічного напряму регіональність також є сплав людської культури та географічного середовища, їхнє взаємопроникнення, рефлексивне відображення один в одному. Російський світскладається з російського культурного світу та інтеграції до нього (з різним ступенем) інших культурних світів. Педагогічний потенціал регіональної традиційної культури закладено у традиціях морального, духовного, патріотичного, трудового, естетичного, екологічного виховання та свідчить про багатство історії та культури нашої країни.

3. Соціально-філософське дослідження розкриває суспільне значення різних формдіяльності та їх роль для самоствердження людини в суспільстві, показуючи характер самого суспільства, динаміку та спрямованість його розвитку, сприяючи тому, щоб люди усвідомлювали найближчі та віддалені наслідки своїх дій для них самих та інших людей, соціальних груп та, можливо, для всього суспільства. Методологія соціально-філософського аналізу педагогічного потенціалу регіональної культури у дисертаційній роботі будується на основі діалогу у виборі методологічних підстав, прийомів аргументації та системності у побудові соціально-філософського дослідження. Досягнення міждисциплінарного бачення педагогічного об'єкта забезпечується з урахуванням реорганізації релевантних знань, тобто. знань, що мають дисциплінарне походження та відображають лише окремі сторони педагогічного явища чи процесу як об'єкта вивчення. З іншого боку, можна використовувати такі аспекти аналізу регіональної культури - онтологічний і функціональний.

4. Різноманітність світу та культурний плюралізм становлять його багатство. У той же час тут можуть приховуватися і причини. недовіри, підозрілості, що ведуть до сприйняття інших як ворогів. Людська історія знала чимало різних воєн та жорстоких конфліктів, причинами яких оголошувалися духовні, конфесійні та культурні відмінності. Водночас та сама історія дає значно більше прикладів терпимості та мирного співіснування представників різних культур та цивілізацій. У науковій літературі останнього десятиліття розглядаються різні аспекти прояву кризи в освіті, природа якого закладена в характерному для кінця XX - початку XXI століття глибокому розриві між духовними цінностями культури та матеріальними цінностями цивілізації. Цей розрив актуалізував думку у тому, що з розвитку суспільства постіндустріального типу рівень загальної культури знижується, виявляються симптоми духовної кризи. Криза в освітній системі торкнулася всіх її складових, а саме виховання. Проте з розвитком етнорегіонапних освітніх систем у кожному суб'єкті Російської Федерації пов'язують ідеї «відродження» національної культури, мови, традицій та звичаїв. У цьому саме освіту стало можливим трактувати як соціально-генетичний механізм передачі культури наступним поколінням, механізм, що зумовлює становлення особистості.

5. Одна з яскравих прикмет сучасної освіти- зростання ролі регіоналізації у навчанні та вихованні молоді. Регіональна своєрідність освітнього середовищадозволяє педагогам формувати ефективний виховний простір в освітній установі, селищі, місті, районі. Історія, культура та сучасний розвиток будь-якого регіону містять потужний освітній та виховний потенціал. Призначення регіонального компонента – захист та розвиток системою освіти національних культур, регіональних культурних традицій та особливостей в умовах багатонаціональної держави; збереження єдиного освітнього простору Росії; забезпечення прав підростаючого покоління на доступну освіту; озброєння школярів системою знань про регіон; підготовка молоді до життєдіяльності у проблемному соціокультурному середовищі найближчої території та за її межами. Розглядаючи проблему регіоналізації освіти, слід звернути увагу і на такий його аспект як відродження, розвиток народної (традиційної) педагогіки – важливої ​​галузі педагогічних знань та живого народного, досвіду у галузі навчання та виховання. Поряд із поняттям та терміном народна педагогіка утвердився інший термін – етнопедагогіка.

6. Однією зі світових тенденцій сучасного етапурозвитку загальної та середньої освіти є виховання громадянина, формування системи цінностей та відносин, що відповідають багатонаціональному суспільству. У багатонаціональній Росії як найважливішої цінності особливо виділяється активно-діяльнісне ставлення до народної культури, що включає історію, традиції, звичаї, мову, релігію тощо. Як показали дослідження, актуальність проблеми формування активно-діяльнісного ставлення до народної культури очевидна, але її ефективне вирішення залежить від низки факторів, серед яких вплив педагогічного потенціалу регіональної культури має важливе значення. Проте на даний час на регіональному рівні не приділяється належної уваги прилученню дітей до рідною мовою, історії, традиціям, звичаям, народній літературі, мистецтву, пісням, танцям і т.д. , країни загалом та національної культури зокрема.

Теоретична та практична значимістьдослідження зумовлена ​​його актуальністю, а також тим фактом, що отримані автором результати, що стосуються проблем педагогічного потенціалу регіональної культури в сучасній російській освіті, дозволяють поглибити, систематизувати та концептуалізувати наявні наукові уявлення про його специфіку та особливості.

Основні висновки, зроблені автором під час дослідження педагогічного потенціалу регіональної культури у сучасному російському освіті, дозволяють виявити особливості цього соціального явища. Положення та висновки дисертації можуть бути використані при викладанні соціальної філософії, культурологи, соціології, педагогіки, галузевих соціальних дисциплін, соціології культури, етнічної педагогіки, а також при розробці спецкурсів, присвячених педагогічним та регіональним проблемам у сучасної Росії.

Апробація роботи. Основні положення дисертаційного дослідження обговорювалися на кафедрі філософії та соціології Краснодарського університету МВС Росії, регіональних наукових конференціяхз проблем соціальної філософії, педагогіки та соціальної політикив цій області.

Автор був учасником низки аспірантських семінарів, результати його доповідей відображені в 9 наукових публікаціях, загальним обсягом 2,75 д.а., в тому числі в 1 виданні рекомендованим ВАК Міносвіти РФ, загальним обсягом 0,5 д.а.

Ряд концептуальних положень дисертаційної роботи було використано автором у лекційних матеріалах та на семінарських заняттях у процесі викладання.

Структура роботи. Дисертаційне дослідження складається із вступу, двох розділів, у кожному з яких міститься по три параграфи, висновки, списки використаної літератури.

Подібні дисертаційні роботи за спеціальністю "Соціальна філософія", 09.00.11 шифр ВАК

  • Соціально-філософські засади трансформації педагогічної освіти 2009 рік, доктор філософських наук Скуднова, Тетяна Дмитрівна

  • Діалог культур столиці та провінції у вітчизняній музичній освіті ХІХ – ХХ ст. 2012 рік, доктор педагогічних наук Дорошенко, Світлана Іванівна

  • Розвиток етнохудожньої освіти на основі регіональних соціально-культурних традицій 2000 рік, доктор педагогічних наук Долженкова, Марина Ігорівна

  • Етнокультурне виховання студентів спеціальності "музична освіта" на основі народної творчості 2005 рік, кандидат педагогічних наук Ахлестіна, Алла Юріївна

  • Генезис етнопедагогіки у Росії 2012 рік, доктор педагогічних наук Нездемківська, Галина Вадимівна

Висновок дисертації на тему «Соціальна філософія», Божинська, Тетяна Леонідівна

Висновок

Перспективи розвитку сучасної освіти орієнтовані на вільні та відповідальні відносини його учасників. Інтереси особистості проголошуються домінуючими, а забезпечення можливостей для її розвитку – основним завданням освіти. Дискретність освіти вступає у протиріччя з нескінченністю особистісного розвитку людини і визначає появу нового погляду на освіту як освіту «через все життя», що супроводжує та підтримує духовний розвиток людини. Однак ідея безперервної освітине так вирішує проблему переходу до якісно нового, що відповідає умовам освіти, що змінилися, скільки ставить ряд питань, пов'язаних з конкретизацією змісту, механізмів, умов і факторів, що забезпечують розвиток людини в процесі освіти.

Посилення регіональних тенденцій в освіті забезпечило формування нових підходів і поглядів на місце та роль людини в освітньому процесі. Будь-який суб'єкт освітнього процесу, зокрема й педагог, виступає як споживачем, а й активним творцем культури. Система освіти, орієнтована на активність та унікальність її діячів, вимагає звернення до іманентних якостей особистості. Ця ситуація висуває на перший план вивчення проблем підготовки сучасного вчителя, можливості її орієнтації на вдосконалення та розвиток особистості, посилення суб'єктності учасників освітнього процесу, розвиток спрямованості на іншу людину.

Акценти переміщаються від утилітарного підходу до педагога як виконавця, що виконує соціально значущі функції, до особистісного підходу з орієнтацією на розвиток суб'єктності та особистісного потенціалу діяча, що забезпечує трансляцію культури у широкому соціальному просторі.

Вивчення різних аспектів забезпечення умов для успішної реалізації людиною своїх можливостей у різних сферах життя, у тому числі й у професійній, є перспективною галуззю педагогічної науки. У філософії, культурології, педагогіці, психології "накопичено певний фонд наукових праць, які містять досить обґрунтовані передумови для дослідження процесу розвитку професійно-педагогічного гюгенціалу особистості.

Проте аналіз сучасних дослідженьпоказує, що є великий обсяг інформації у різних, зокрема суміжних, галузях вивчення педагогічного потенціалу, тоді як розвиток професійно-педагогічного потенціалу культури регіону як самостійна проблема не досліджується, а термін «педагогічний потенціал культури регіону» ще отримав достатнього обгрунтування.

Таким чином, назріла необхідність проведення комплексу досліджень феномену, змісту впливу суб'єктів регіональної культури на процеси розвитку та реалізації прихованих можливостей педагогічного потенціалу культури регіону.

У цьому слід підкреслити деякі аспекти дослідження, що загострюють увагу до проблеми педагогічного потенціалу культури регіону. Так, важливо визначити місце педагогічного потенціалу культури регіону, його можливостей в освітній системі та роль педагогічного потенціалу культури регіону в організації та здійсненні професійної педагогічної діяльності, оскільки від величини, якості педагогічного потенціалу культури регіону та можливості максимально його реалізувати залежить система відносин усіх суб'єктів освіти, результативність педагогічної діяльності загалом. Особливе значення має виявлення умов розвитку та реалізації потенціалу на різних щаблях освіти. Відповідь на питання - як реалізується педагогічний потенціал культури регіону, яким чином він виступає суб'єктом самореалізації своїх потенційних можливостей - дозволяє з'ясувати реальний стан освіти в регіоні, силу його впливу на соціокультурні процесиу товаристві.

Вивчення процесу розвитку професійно-педагогічного потенціалу регіону дозволить прогнозувати ситуацію в освітній сфері, що має значення для розвитку теорії та практики.

У роботі на основі аналізу теорії та практики встановлено протиріччя між зростаючою потребою в успішному в особистісному та компетентному у професійному плані педагогу та відсутністю умов для оптимальної реалізації інтегральних особистісних якостей.

Соціальною необхідністю розробок методологічних, теоретичних та практичних засад, що забезпечують ефективність реалізації педагогічного потенціалу культури регіону у процесі безперервної педагогічної освіти та недостатністю розробок з цієї проблеми. Об'єктивною потребою у безперервній педагогічній освіті та відсутністю реальних технологій, що забезпечують послідовність та наступне ib між етапами вищої та додаткової професійної освіти педагога.

Провідна ідея дисертаційного дослідження – розвиток регіонального педагогічного потенціалу та його реалізація в умовах сучасного російського суспільства.

Реалізація цієї ідеї можлива лише за наявності змісту та технологій навчання, адекватних закономірностям розвитку сучасного російського суспільства, створюють умови для гармонізації процесів взаємодії регіонального педагогічного потенціалу культури та розвитку особистості. Саме ця проблема і може стати стратегічним напрямом розвитку даної теми дослідження.

Список літератури дисертаційного дослідження кандидат філософських наук Божинська, Тетяна Леонідівна, 2010 рік

1. Абрамов Р.М. Подолаючи джунглі пострадянської дійсності // Економічна соціологія. 2007. Т. 8. №1.

2. Алексєєв В.В., Алексєєва Є.В., Денисевич М.М. та ін. Регіональний розвиток у контексті модернізації / РАН Урал. від. Єкатеринбург; Лувен, 1997.

3. Алексєєва В.А. Соціальна синергетика як постмодерністська методологія дослідження етносу та етногенезу // Лев Миколайович Гумільов. Теорія етногенезу та історичні доліЄвразії. Матеріали конференції. Том I. СПб.: "Європейський Дім", 2002.

4. Ананьєв Б.Г. Про проблеми сучасного людиноспання. СПб.: Пітер, 2001.

5. Антологія педагогічної думки Північної Осетії/Упоряд. Е.К.Каргієв, С.Р.Чеджемов. Владикавказ: Ір, 1993.

6. Арабов І.А. Етнічна культура та полікультурна освіта // Проблеми розвитку освіти на Північному Кавказі. Збірник наукових статей/Відп. ред. і сост. В.В.Макаєв. П'ятигорськ: ПДЛУ, 1998.

7. Аракелян О.В. Полікультурна освіта як фактор фажданського рівноваги // Вісті Академії педагогічних та соціальних наук. -2002. № 6.

8. Арутюнов С.А. Народи та культури. Розвиток та взаємодія. М., 1989.

9. Асмолов А.Г. Психологія особистості: Принципи загальнопсихологічного аналізу. М.: «Сенс», ІЦ «Академія», 2002.

10. Ю.Астафурова Т.М. Лінгвістичні аспекти міжкультурної ділової комунікації. Волгоград: Вид-во Волгогр. держ.ун-ту, 1997.

11. П. Ахієзер А.С. Росія: критика історичного досвіду (соціокультурний словник). М., 1991.

12. Бажин І.А. Регіонізація як соціально-педагогічний феномен: Монографія. - Казань: Вид-во Казанського університету, 2002.

13. Байков Н.М. Соціологія Далекому Сході: становлення та розвитку // Соціологічні дослідження 2008 № 6.

14. М. Байчорова А.А. Спадкоємність традиційних норм морального виховання дітей молодшого шкільного вікуу міських народів (на матеріалі етпопсдагогіки карачаївців). Лвтореф. дис. . канд. пед. наук. Карачаєвськ: КЧДПУ, 2000.

15. Балахонова О.В., Романенко Н.М. Проблеми гуманізації освіти у сучасній школі // Розвиток особистості процесі освіти: концепції та технології: Сбор.науч.трудов. Вип.1. Волгоград: РІО, 2006.

16. Балкарова JI.C. Національно-регіональний компонент стандарту змісту загальної освіти в установі початкова школа-дитячий садок» (па матеріалі Кабардино-Балкарської Республіки). Автореф. дис.канд. пед. наук. П'ятигорськ: ГТГЛУ, 2002.

17. Барбаков О.М. Регіональне управління: реалії та перспективи. СПб.: Лань, 1999.

18. Барбаков О.М. Регіональне управління: реалії та перспективи. СПб.: Лань, 2009.

19. Барзилов С., Чернишов А. Регіон як політичний простір // Вільна мысль.2007. №2.

20. Барулін B.C. Соціальна філософія. Т. 1. М., 1993.21. Баришніков Н.В., Лазарєв В.В. Цивілізаційна теорія та Північнокавказька цивілізація // Вісник П'ятигорського державного лінгвістичного університету. 1996. № 1.

21. Басова Н.В. Педагогіка та практична психологія: Навчальний посібник. -Ростов-на-Дону: Фенікс, 1999.

22. Бацин В.К. «Вертикаль влади» у багатовимірному освітньому просторі // Управління школою. 2002. № 43.

23. Бедерханова В.П. Становлення особистісно орієнтованої позиції педагога: Монографія. Краснодар, 2001.

24. Бєлова B.JI. Регіонознавство. Регіоноутворюючі фактори // Соціально-гуманітарні знання. 1999. №2.

25. Біловолов В.А., Біловолова С.П. Етнокультурна спрямованість змісту освіти // Педагогічну освітута павука. 2002. №4.

26. Білогуров А.Ю., Білогуров Ю.А., Єлканова Т.М. Гуманізація та етнізація: дві реалії сучасної педагогіки // Педагогіка. 1996. №3.

27. Бердяєв Н.А. Доля Росії. М., 1990.

28. Бондаревська Є.В. Єдине освітній простір Північного Кавказу як середовище виховання людини культури та моральності // Інтеграція культур у світотворчій освіті: Матеріали всеросійської конференції. Махачкала: ІСЦ ДДУ, 2002.

29. Бордовська Н.В., Реан А.А. Педагогіка. Підручник для вишів. СПб: Пітер, 2000.

30. Борішполець К. Етнічність і політика (деякі тенденції та результати розвитку сучасних прикладних досліджень) // Вісник Московського університету. 1999. №4. Серія 18

31. Бороноєв А.О. Соціологічні дослідження у Ленінграді - Санкт-Петербурзі (1960-1990-і роки) // Соціологічні дослідження 2008 №6.

32. Бромлі 10.В. Етнос та етнографія. М., 1965.

33. Бусигіна І.М. Регіони Німеччини. М., 2000.

34. Бистрицький С.П., Єрмолін А.Б., Заусаєв В.К. Можливості сталого розвитку проблемних районів Півночі// Регіон: економіка та соціологія. 2006. № 4.

35. Валієва І.А. Екологічне виховання учнів у позакласній роботі з географії на основі традицій та звичаїв народів Дагестану. Автореф. дис. . Канд. пед. наук. Махачкала: ДДУ, 2001.

36. Валицька О.П. Російська освіта: модернізація та вільний розвиток // Педагогіка. 2001. №7.

37. Ванієва С.Г. Морально-естетичне виховання у процесі позанавчальної діяльності учнів. Дис.докт.пед.наук. Владикавказ, 2002.

38. Вернер Вайденфельд Х.С. Конструктивні конфлікти: виховання толерантності як основи демократії// Перспективи: порівняльні дослідження в галузі освіти. 2003. Том XXXII. №1.

39. Віленський М.Я., Мещерякова Є.В. Освітній простір як педагогічна категорія // Педагогічна освіта та наука. -2002. №2.

40. Виноград Ю.Ф. Народні традиції у формуванні екологічної культури старшокласників у процесі трудового виховання (на матеріалі Ханти-Мансійського автономного округу). Автореф. дис.канд. пед. наук. М: ІНПО МО РФ, 2000.

41. Волков В.В. Поняття «етнічна меншість» у сучасній латвійській соціології // Соціологічні дослідження 2009 № 1.

42. Волков Г.М. Етнопедагогіка: Навч. для студ. середовищ. та вищ.пед.навчальних закладів. М: Академія, 1999.

43. Волков Ю.Г. Південний федеральний округ: виклики глобалізації та етнічна мобілізація // Північний Кавказ за умов глобалізації: Тези доповідей Всеросійської науково-практичної конференції / За ред. Р.Д. Xynai ова. - Майкоп: Вид-во АМУ, 2001.

44. Волкова Н.М. Ціннісні орієнтації молоді (з прикладу Республіки Північна ОсетіяАланія). Автореф. дис. . Канд. соціол. наук. М: Московський держуніверситет сервісу, 2002.

45. Вовкодав І.В. Психолого-педагогічні засади соціалізації особистості старшокласників за умов Республіки Північна Осетія - Аланія. Дис. . Канд. пед. наук. Владикавказ: СОГУ, 2001.

46. ​​Всесвітня доповідь щодо освіти «Право на освіту: на шляху до освіти для всіх протягом усього життя». ЮНЕСКО. М: Вид. Дім «МАГІСТР-ПРЕС», 2000.

47. Вульфсон Б.Л. Стратегія розвитку освіти у країнах XXI столітті. -М: УРАО, 2009.

48. Вяткін Б.А., Силіна Є.А. Про вклад B.C. Мерліна у розвиток вітчизняної психологічної науки // Журнал Вісник Пермського державного педагогічного університету. Серія I Психологія -Изд.В ПГПУ. 1998. - №1.

49. Галльський Ю.А. Людина та її сутнісні сили. Барнаул, 1994.

50. Герасимов Г.І. Парадигмальні підстави типізації освіти // Теорія та практика у суспільному розвиткові. 2010 №1.

51. Гершунський Б.С. Освіта як релігія третього тисячоліття: гармонія знання та віри. М: Педагогічне суспільство Росії, 2001.

52. Гершупський Б.С. Толерантність у системі ціннісно-цільових пріоритетів освіти // Кращі сторінки педагогічної преси.- 2002. №5.

53. Гершунський Б.С. Філософія освіти. М.: МПСІ – Флінта, 1998.

54. Гершунський Б.С.Філософія освіти для XXI століття: Навчальний посібникдля самоосвіти. Изд.2-е, перероблене і доповнене. - М.: Педагогічне суспільство Росії, 2002.

55. Гессен С.І. Основи педагогіки. Введення у прикладну філософію / Відп. ред. і сост. П.В. Алексєєв. М: Школа-Прес, 1995.

57. Гінецинський В.І. Проблема структурування освітнього простору// Педагогіка. 1997. - №3.

58. Гладкий Ю.М., Чистобаєв А.І. Регіонознавство: Підручник. М: Гардаріки, 2002.

59. Глазачов С.М., Козлова О.М. Уроки світу: Серія «Культура світу: погляд із Росії». Вип.2. М: Горизонт, Ставрополь: Сервісшкола, 1999.

60. Глобальне співтовариство: нова системакоординат (підходи до проблеми) / Відп. ред. А.І. Неклесу. СПб, 2000.

61. Голєв А.Г. Виховання патріотизму та культури міжнаціональних відносин у старшокласників. П'ятигорськ: ПДЛУ, 1996.

62. Головах Є.І., Паніна Н.В. Пострадянська аномія: особливості виходу зі стану аномічної деморалізоване™ в Росії та в Україні // Громадські наукита сучасність. 2008. № 6.

63. Головіна С.Г. Соціально-економічні проблеми аграрних регіонів // Регіон: економіка та соціологія. 2006. № 4.

64. Гончаров І. Нова школа Росії: якою їй бути? // Виховання школярів. 1997. №1.

65. Городецька Є. Гуманітаризація як педагогічна проблема// Alma mater. 1993. №3.

66. Державний освітній стандартвищої професійної освіти. М.: Державний Комітет РФ з вищої освіти, 1995. – 383 с.

67. Готліб А.С. Соціологія в Самарі: спроба етнографії// Соціологічні дослідження 2008 № 6.

68. Готліб Р.А. Соціальна затребуваність знання іноземної мови// Соціологічні дослідження 2009, № 2.

69. Гоффе Н., Цапенко І. Росія в "шкурі леопарда": соціальні проблеми регіональної політики // МЕ та МО. 2006. № 2.

70. Грачов С.В. Геополітика історія освіти неросійських народів // Педагогіка. 2000. №7.

71. Григор'єв С.І. Півстолітня еволюція соціології в Сибіру // Соціологічні дослідження 2008 № 6.

72. Гумільов Л.М. Кінець і знову початок: Популярні лекції з народознавства. М: Рольф, 2000.

73. Гумільов JT.H. Від Русі до Росії: Нариси етнічної історії/Післямова С.Б.Лаврова. М: Рольф, 2001.

74. Гумільов Л.М. Етногенез та біосфера Землі. М: Рольф, 2001.

75. Гусинський Е.Н., Турчанінова Ю. І. Введення у філософію бразування. М: Логос, 2000.

76. Давидов Ю.С. Університет. Початок ХХІ століття. 2-ге вид., перераб. та дод. - П'ятигорськ: Вид-во ПДЛУ, 2002.

77. Данилевський Н. Росія та Європа. М., 1991.

78. Денсменг А. Переваги інтеграційної моделі освіти у мультикультурному суспільстві // Кращі сторінки педагогічної преси. 2003. №1.

79. Джандар Б.М. Особливості морального виховання старшокласників національної (адигейської) школи. Дис.канд. пед. наук. Краснодар, 2005.

80. Джантотаєва М.Е. Вплив етнопедагогічних знань на естетичне виховання молодших школярів. Автореф. дис. . Канд. пед. наук. Карачаєвськ: КЧДПУ, 2000.

81. Джурінський А.М. Історія педагогіки. Навч. допомога. М: Гуманіт. Вид. Центр ВЛАДОС, 1999.

82. Жеребяти М., Козлов Р., Кузьмін А. та ін. Політика і культура в російській провінції: Новгородська, Воронезька, Саратовська, Свердловська областіМ.; СПб, 2001.

83. Жуков А.Д., Канаєв Н.М. Народжена співпрацювати: до 50-річчя ЮНЕСКО // Освіта та наука на порозі ІІІ тисячоліття. Новосибірськ, 1995.

84. Замятін Д.М. Образ спадщини у культурі. Методологічні підходи до вивчення поняття спадщини // Соціологічні дослідження 2010 №2.

85. Істомін А.В., Селін B.C., Зайцева Є.І. Проблеми соціально-економічного розвитку регіонів Півночі Росії у нових умовах // Регіон: економіка та соціологія. 2006. № 4.

86. Каган М.С. Відтворення російської інтелігенціїяк педагогічна проблема // Формування російського інтелігента університеті. СПб., 2000.

87. Каганський Ст JT. Культурний ландшафт і радянський населений простір. М., 2001.

88. Каганський В. Пострадянський простір: конструкція та деструкція // Регіонологія. 2002. № 5.

89. Кагієв А.К. До проблеми етнокультурного діалогу народів Північно-Кавказького регіону // Проблеми розвитку освіти на Північному

90. Кавказі. Збірник наукових статей/Відп. ред. і сост. В.В.Макаєв. -П'ятигорськ: ПДЛУ, 1998.

91. Канке В.А. Основні філософські напрями та концепції науки. Підсумки XX сторіччя. М: Логос, 2000.

92. Кантор В.К. Феномен російського європейця. Культурологічні нариси. М: МОНФ; ТОВ «Видавничий центр наукових та навчальних програм», 1999.

93. Капіца С.П. та ін Синергетика та прогнози майбутнього. 2-ге вид./ Капіца С.П., Курдюмов С.П, Малинецький Г.Г. М: Едиторіал УРСС, 2001.

94. Якість життя та модернізація освіти (у регіоні субцивілізації Російської півночі) / Додонова Л.А., Пімчев С.П., Буркова Н.Г. М.-Нижньовартовськ: Приоб'є, 2000.

95. Ката А. А. Перспективи формування світового освітнього простору в XXI столітті // Освіта для XXI століття: доступність, ефективність, якість. Праці Всеросійської науково-практичної конференції. Частина I. М: МАНПО, 2002.

96. Кістанов В.В. Достатньо 20 28 губерній// Російська Федерація сьогодні, 2002, № 20.

97. Ключарьов Г.А. Додаткова професійна освіта: особливості, ефективність, перспективи // Соціологічні дослідження, 2010 № 2.

98. Корнетов Г.В. Розвиток історико-педагогічного процесу у контексті цивілізаційного підходу. Дис.докт. пед. наук у формі наук. доповіді. М.: РАВ, 1994.

99. Корнілов М.Я., Лобачов С.В. Як оцінити обсяг втечі капіталу з Росії // Економічний вісник Ростовського державного університету. 2008. Т. 6. №1.

100. Косач Г. Оренбург: регіональна міфологія як чинник взаємовідносин із сусідами// Реальність етнічних міфів. М., 2000.

101. Костюков А.В. Політичне управління та політичний режим у сучасній Росії: дослідження теоретичних проблему регіональному контексті // Управлінське консультування, 2002 № 1.

102. Кудряшова Л.Д. Психологія та оцінка особистості. М: ІПК «Коста» 2007.

103. Кулагіна Є.В. Освіта дітей з обмеженими можливостямиздоров'я: досвід корекційних та інтеграційних шкіл // Соціологічні дослідження 2009 № 2.

104. Ларіна Н.І. Система документів щодо координації регіонального розвитку // Регіон: економіка та соціологія. 2005. № 1.

105. Лебедєва Н.М. Введення в етнічну та крос-культурну психологію: Навч. допомога. М.: "Ключ-С", 1999.

106. Левчук Л.Б. Глобальне освіту як із механізмів інтеграції освітніх систем // Розвиток особистості освітніх системахПівденно-Російського регіону. VII річні збори Південного відділення РАВ. Ростов-на-Дону: РДПУ. Частина I. 2000.

107. Леднєв B.C. Стандарти загальної освіти: від ідеї до реалізації // Вісті Російської Академіїосвіти. 2009.

108. Макаєв В.В. Деякі теоретико-методологічні аспекти полікультурної освіти // Проблеми розвитку на Північному Кавказі. Збірник наукових статей/Відп. ред. і сост. В.В. Макаїв. П'ятигорськ: Г1ГЛУ, 1998.

109. Макаєв В.В. Полікультурна освіта: історичний аспект та сучасні проблеми// Вісник П'ятигорського державного лінгвістичного університету. 2003. №1.

110. Максимова В.М. Національний ресурс оновлення країни // Найкращі сторінки педагогічної преси. 2001 №3.

111. Маршак В.Д. Оцінки соціально-економічного розвитку суб'єкта Федерації у нових умовах // Регіон: економіка та соціологія. 2009. №4.

112. Матіс В.І. Проблеми національних взаємин. Барнаул, 1994.

113. Мудрік А.В. Соціальна педагогіка: Навч. для студ. пед.вузів/За ред. В.А. Сластеніна. 3-тє вид., Випр. та дод. - М: Видавництво. центр "Академія", 2000.

114. Мухін М.І. Гуманізація як системоутворюючу основу розвитку освіти у країнах СНД // Розвиток освіти у країнах СНД. Збірник наукових праць/ За ред. докт. пед. наук, проф.

115. В.А.Мяснікова. М.: ІТОП РАВ, 2000.

116. Національна доктрина освіти у Російській Федерації (проект) // Вчительська газета. 1999. №42. – 19 жовтня.

117. Осадча Г.І. Нотатки про соціологічну освіту у Росії: рефлексія нових вимог суспільства // Соціологічні дослідження 2009 № 2.

118. Підстави регіоналістики. Формування та еволюція історико-культурних зон». СПб., 2009.

119. Основні положення регіональної політики у Російській Федерації // «Регіонологія». 1996. № 2.

120. Пасовець Ю.М. До соціального портрета російської молоді: загальні риси та регіональна специфіка майнового стану // Соціологічні дослідження. 2010. №3.

121. Педагогіка. За ред. Бабанського Ю.К. М.: "Освіта", 1988.

122. Перспективи соціально-економічного розвитку Далекого Сходу// Питання економіки. - 2000. - № 10. С. 92-103.

123. Петров В.М., Ракачов В.М., Ракачова Я.В., Ващепко А.В. Особливості адаптації іноземних студентів// Соціологічні дослідження 2009 № 2.

124. Політичний процеста його протиріччя. Альманах "Форум". М., 2007.

125. Поліщук Л.І. Російський федералізм та економічна нерівність// Регіональна соціально-економічна асиметрія та механізми її вирівнювання. М., 2008.

126. Попов А.В. Адміністративно-територіальне управління та нова політична роль регіонів // Соціально-гуманітарні знання. 2000. №5.

127. Попова І.П. Вплив додаткової професійної освіти на становище працівників різних соціально-професійних груп // Соціологічні дослідження 2010 №2.

128. Рокитов А.І. Новий підхід до взаємозв'язку історії, інформації та культури: приклад Росії // Питання філософії. 2004. № 4.

129. Регіональний розвиток: досвід Росії та Європейського союзу. М., 2000. *

130. Регіонознавство/Т.Г. Морозова, М.П. Победіна; За ред. професора Т.Г. Морозова. М.: Банки та біржі, ЮНІТІ, 2008.

131. Родчанин Є. Р., Зязюн І. А. Про ідеали В.А.Сухомлинского., М., 1991.

132. Розмаїнський І.В. Посткейнсіанська теорія грошової економіки та міражі постіндустріалізму: аналіз та висновки для пострадянської Росії // Економічний вісник Ростовського державного університету. 2008. Т. 6. №1.

133. Розмаїнський І.В. Homo Post-Soveticus: Основні характеристики економічної поведінки з погляду інституціонально-посткейнсіанського підходу // Економічний вісник Ростовського державного університету. 2007. Т. 5. №1.

134. Рукавишніков В.О. Наскільки сильна Росія? Коментар до геополітичного дискурсу// Соціологічні дослідження. 2007. № 10.

135. Русалов В.М. Про взаємовідносини властивостей темпераменту та ефективності індивідуальної та спільної діяльності // Психологічний журнал, 2002. -№6.

136. Рибаковський JI.JI. Міграційний потенціал: поняття та критерії оцінки // Соціологічні дослідження 2009. № 2.

137. Сверкунова П.В. Дослідження регіональної ідентичності: історичний аспект // Соціологія та соціальна антропологія / Міжвуз. зб. до 60-річчя від дня народження. проф. А.О. Борнєєва. СПб, 1997.

138. Сергунін А.А. Проблеми та можливості регіополістики // ПОЛІС: Політичні дослідження. 1994. № 5.

139. Сучасний філософський словник. М., 1999.

140. Сорокін П.А. Основні риси російської нації у ХХ столітті. Барнаул; Москва, 1991. З. 91.

141. Сорокін П.А. Людина. Цивілізація. Суспільство. М., 1992.

142. Соціокультурна методологія розвитку російського суспільства. Засідання № 1. Специфіка соціокультурних досліджень // Рубіж. 1996. № 1.

143. Специфіка соціокультурних досліджень // Рубіж. 1996. № 5.

144. Соціологія: Словник-довідник. Т. 1. Соціальна структурата соціальні процеси. М: Наука, 1990.

145. Соціологія: Словник-довідник. Т. 1. Соціальна структура та соціальні процеси. М: Наука, 2000.

146. Специфіка соціокультурних досліджень // Рубіж. 2006. №5.

147. Суслов В.І. Стратегія економічного розвитку макрорегіону: підходи до розробки, структура, моделі // Регіон: економіка та соціологія. 2009. №4.

148. Суспіцин С.А., Суслов Н.І. Кордонні сценарії у стратегії розвитку Новосибірської області // Регіон: економіка та соціологія. 2006. №4.

149. Тагільцева Н.М. «Золоте століття» уральського краєзнавства // Уральське краєзнавство / Уральський областник. № 5. Єкатеринбург, 1996.

150. Тихонова А.Ю. Педагогічний потенціал мистецьких ремесел поліетнічного регіону // Вісник Чуваського державного педагогічного університету ім. І Я. Яковлєва, №5, 2000 Чобоксари, 2000.

151. Тощепко Ж.Т. Регіональні соціологічні центри 1960-1970-х років// Соціологічні дослідження 2008 № 6.

152. Тощенко Ж.Т. Соціологія. Загальний курс. 2-ге вид., дод. та перероб. М: Прометей, Юрайт, 2008.

153. Ушинський К.Д. Вибрані педагогічні твори. М., 1968.

154. Федоренко Н.П. Оптимізація економіки. М., 1997. З. 129.

155. Халіков М.С. Регіоналізація та глобалізація як дві тенденції розвитку сучасного світу // Ломоносівські читання 2004 р. Збірник статей викладачів «Росія та соціальні зміни в сучасному світі». Том №1.

156. Герман Б., Коваленко В.П. Чи істотна спадщина радянського минулого? Результати експериментального дослідження соціальної поведінкив Росії. // Економічний вісник Ростовського державного університету. 2007. Т. 5. №3.

157. Чумаченко Н.Г. Регіональне управління та науково-технічний прогрес. Київ: Наукова думка, 1990.

158. Шабаєв Ю.П., Денисенко В.М. Етносоціологія у Комі: становлення, результати, перспективи // Соціологічні дослідження 2009 № 1.

159. Шемятепков В. Євро: дві сторони однієї монети. М., 2008, С.302-334.

160. Шердаков В.М. Суспільство та моральність // Людина та суспільство. М., 1993.

161. Енциклопедичний словник. М., 2007. С. 111.

162. Ефендієв А.Г., Балабанова Є.С. Професійна кар'єравипускників факультету менеджменту // Соціологічні дослідження 2010 №2.

163. Avineri S. Nationalism vs. Universalism. W.Weidenfeld, J.Janning (eds.). Europe in Global Change. 2004.

165. Castells M. The Power of Identity. - The Information Age: Economy, Society and Culture. Vol. ІІ. N.Y.,2000.

Зверніть увагу, представлені вище наукові текстирозміщені для ознайомлення та отримані за допомогою розпізнавання оригінальних текстів дисертацій (OCR). У зв'язку з чим у них можуть бути помилки, пов'язані з недосконалістю алгоритмів розпізнавання. У PDF файлах дисертацій та авторефератів, які ми доставляємо, таких помилок немає.