ЕКСД 2018. Редакція від 9 квітня 2018 року (у т.ч. із змінами набрання чинності 01.07.2018)
Для пошуку затверджених профстандартів Мінпраці РФ використовуйте довідник профстандартів

Фахівець з навчально-методичної роботи

Посадові обов'язки. Виконує методичну роботу з планування та організації навчального процесу. Організує формування навчальних планівза напрямами (спеціальностями) підготовки студентів (бакалаврів, спеціалістів та магістрів) відповідно до освітніх стандартів. Здійснює розподіл навчального навантаження між факультетами, відділеннями та кафедрами. Складає відомості про виконання погодинного навантаження кафедр. Складає навчальний розклад викладачів, розклад виконання лабораторних, практичних робіт, семінарів, консультацій учнів (студентів, слухачів). Контролює наявність та виконання навчальних планів кафедр, індивідуальних планів викладачів, програми курсів, що читаютьсялекцій щодо відповідності освітньому стандарту. Перевіряє наявність навчальної документації на кафедрах: робочих програм курсів, розрахунку навчального навантаження навчальний рік(семестр), планів роботи навчально-допоміжного персоналу, протоколів засідань кафедри, журналів обліку лабораторних робіт, домашніх завдань, курсового проектування, списку тем дипломних проектів, списку керівників дипломних та курсових проектів, розкладів лабораторних робіт, прийому домашніх завдань, проведення консультацій. Здійснює оперативне регулювання виконання навчального процесу. Фіксує відхилення у виконанні навчального навантаження з метою врегулювання розкладу занять та недопущення відхилення від освітнього стандарту. Коригує відомості виконання навчального (погодинного) навантаження. Здійснює комп'ютерну обробку отриманої інформації. Керує розробкою системи рейтингів (студентів, слухачів), складає рейтинги, відповідає за забезпечення доступу до них. Координує освітлення освітнього процесуна сайті структурного підрозділу освітньої установи. Аналізує та подає керівництву відомості про причини академічної заборгованості учнів (студентів, слухачів), відсівання учнів (студентів, слухачів), а також звіти щодо виконання навчального навантаження викладачами. Готує пропозиції щодо величини державного завдання та державного замовлення щодо підготовки бакалаврів, спеціалістів та магістрів та інших учнів на майбутні періоди, щодо розподілу чисельності професорсько-викладацького (педагогічного) персоналу по кафедрах залежно від навчального навантаження, яке виконує кафедра. Складає графік використання аудиторного фонду для занять із учнями (студентами, слухачами).

Повинен знати:закони та інші нормативні правові акти Російської Федераціїв галузі освіти та науки, локальні нормативні актиосвітньої установи, основні технологічні процеси, правила та прийоми роботи за напрямами діяльності освітньої установи, методичні та нормативні документи щодо організації навчального процесу, складання навчально-методичної документації та забезпечення навчального процесу, вимоги освітнього стандарту за напрямами підготовки (спеціальностями) освітньої установи, правила охорони праці та пожежної безпеки.

Вимоги до кваліфікації

Фахівець з навчально- методичній роботіІ категорії - вища професійну освітута стаж роботи на посаді спеціаліста з навчально-методичної роботи ІІ категорії не менше 3 років.

Фахівець з навчально-методичної роботи ІІ категорії – вища професійна освіта та стаж роботи на посаді спеціаліста з навчально-методичної роботи не менше 3 років.

Спеціаліст з навчально-методичної роботи – вища професійна освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи.

Вакансіїдля посади Фахівець з навчально-методичної роботи із загальноросійської бази вакансій

17 лютого 2020 р. - Обов'язки спеціаліста з навчально-методичної роботи: 1. Веде діловодство деканату, у тому числі: - приймає кореспонденцію, призначену декану; - передає її відповідно до резолюції декана виконавцям для використання у роботі або...

13 лютого 2020 - Обов'язки: Розробка форм поточної документації та методичних матеріалівв рамках підготовки та оновлення освітніх програмнапрямів вищої освітита спеціальностей середньої професійної освіти. Консультативна та технічна...

13 лютого 2020 - Обов'язки: Робота зі складання та коригування розкладу університету Вимоги: Знання нормативних та законодавчих актів у галузі вищої освіти/середньої професійної освіти. Знання правил ведення документації з навчально-методичної...

18 лютого 2020 - Обов'язки: Складання навчальних планів та освітніх програм. Розробка та оновлення навчально-методичних матеріалів та тестів для курсів підвищення кваліфікації та професійної перепідготовки; коригування відповідно до змінних вимог...

19 лютого 2020 р. - Обов'язки: Супровід навчального процесу в одному з підрозділів Університету; Робота в інформаційних системах, складання та внесення змін до індивідуальних навчальних планів студентів; Взаємодія зі студентами, у тому числі з іноземними, ...

17 лютого 2020 року - Обов'язки: Супровід навчального процесу в одному з підрозділів Університету (МІЕМ НДУ ВШЕ); Робота в інформаційних системах, складання та внесення змін до індивідуальних навчальних планів; Взаємодія зі студентами, у тому числі з іноземними, ...

4 лютого 2020 р. - Обов'язки: Виконувати методичну роботу з планування та організації навчального процесу для груп програм; Формувати особисті справи слухачів програм; Готувати та формувати накази щодо руху слухачів (зарахування, відрахування, академічний...

3 лютого 2020 - Обов'язки: Брати участь у розробці методичних та інформаційних матеріалів, прогнозування та планування підвищення кваліфікації слухачів, інших освітніх програм та заходів. На підставі затверджених навчальних, навчально-тематичних планів...

28 січня 2020 - Обов'язки: Організація навчального процесу в бакалавріаті та ведення комп'ютерних баз даних за студентами Облік успішності студентів Забезпечення контролю за виконанням навчального плану, розкладу та академічного графіка Ведення діловодства по роботі...

27 січня 2020 - Обов'язки: Ведення особових справ слухачів Інституту (прийом, перевірка комплекту документів, доповнення документів та ін.) Ведення бази даних щодо слухачів. Контроль успішності слухачів у системі дистанційного навчання. Оформлення документів з навчання...

29 січня 2020 року - Обов'язки: - проводить документаційне забезпечення з навчання та підготовки персоналу; - бере участь у плануванні фінансових витрат за підготовку персоналу; - готує звіти та довідки за своїм напрямом діяльності; - бере участь у розробці положень, ...

18 лютого 2020 - Обов'язки: 1. Безпосередня взаємодія з Навчально-методичними центрами Філії; - завідувачами відділень; - завідувачем навчальної частини; - завідувачем методичного кабінету; - викладачами; - головами предметних (циклових) комісій. Організація...

17 лютого 2020 - Обов'язки: Організація та здійснення навчального процесу за програмами професійного навчаннята додаткової професійної освіти; Підтримка версійності дистанційних курсів у СДО. Робота з блоком "Дистанційне навчання" СДВ Webtutor; ...

17 лютого 2020 - Вимоги: вища профільна освіта, бажано додаткова освітау сфері проведення тренінгів. досвід роботи спеціалістом з навчання від 1 року. досвід розробки навчальних матеріалівта програм під певні завдання. знання методів та технологій...

14 лютого 2020 року - У команду Coffee Like потрібен Молодший спеціаліст з розробки навчально-методичних матеріалів, здатний показати результат! Coffee Like – найбільша в Росії кавова мережа, найкраща кавова франшиза 2018 року на думку ВeBoss. За 6 років ми...

14 лютого 2020 року - Група компаній "Росводокал" запрошує Фахівця з розробки та організації дистанційного навчання для впровадження нового навчального проекту! Обов'язки: Розробляти дистанційні курси (від сценарію, запуску навчання, обробки звернень користувачів...

18 лютого 2020 р. - Мета посади: Виконання функцій з контролю за дотриманням Банківськими платіжними агентами законодавства з ПОД/ФТ, 161-ФЗ та Договору БПА (використання БПА спеціального банківського рахунку), контроль реєстрів за операціями БПА та звіряння реєстрів з...

11 лютого 2020 року - Обов'язки: - проведення санітарно-епідеміологічного аудиту в ресторанах відповідно до вимог санітарних правил; - підготовка об'єктів до перевірок наглядових органів; - усунення недоліків, виявлених у результаті перевірки на об'єктах; - Контроль ведення...

13 лютого 2020 - З 2013 року ми робимо ЯКлас, тому що вважаємо доступну освіту головним засобом розвитку країни. ЯКлас переводить навчання в школах в цифровий формат, що дозволяє дітям отримати сучасний зручний інтерфейс вирішення домашніх завдань, а вчителям.

10 лютого 2020 - Компанія Гарант - розробник інформаційно-правового забезпечення ГАРАНТ, це комплекс, який включає правову систему, індивідуальні консультації від експертів, Всеросійські супутникові онлайн-семінари, професійні журнали, новітні технології...

18 лютого 2020 - Ми запускаємо масштабне високотехнологічне автоматизоване харчове виробництво, а саме виробництво та реалізацію хлібобулочних та кондитерських виробів. Виробничий майданчик перебуватиме поряд із Волоколамськом. З урахуванням масштабності проекту...

6 лютого 2020 р. - Обов'язки: Створення методичних матеріалів з питань охорони праці. Досвід спілкування з пожежною інспекцією та інспекцією праці. Вивчення умов праці робочих місцях, з метою поліпшення. Організація роботи системи стандартів безпеки праці. ...

13 лютого 2020 - ГАУ НІ та ПІ Градплан міста Москви розробляє проекти планування територій, генеральні планиміст, стратегії соціально-економічного розвитку, оцінює містобудівний потенціал територій, а також економічну та соціально-економічну...

12 лютого 2020 - Академія кібербезпеки - це комплекс освітніх активностей у галузі кібербезпеки Ощадбанку, спрямований на навчання, як власних співробітників, так і підвищення кваліфікації в галузі кібербезпеки фахівців з ринку.

17 лютого 2020 р. - Обов'язки: організація процедур переоформлення ліцензії на здійснення освітньої діяльностіорганізація процедури зміни найменування організації організації державної акредитацією освітньої діяльності щодо раніше...

17 лютого 2020 року - Обов'язки: Проведення вступних інструктажів з охорони праці Вивчення умов праці на робочих місцях, виробничого обладнання на відповідність вимог охорони праці, контроль своєчасності проведення запланованих заходів. Організація проведення...

4 лютого 2020 - Обов'язки: проведення різних видів активностей для співробітників компанії та зовнішніх фахівців з профспільноти: від тех. семінарів та майстер класів з продукції до конкурсів професійної майстерності та продуктових тренінгів; створення якісного...

11 лютого 2020 - До групи розвитку та оцінки персоналу потрібен провідний спеціаліст. Обов'язки: Здійснення процесу з підготовки, перепідготовки та навчання персоналу відповідно до заявок підрозділів. Підготовка необхідних документів для закупівель.

4 лютого 2020 року - Група компаній АГРІКО - одна з найбільших інвестиційних компаній Росії, заснована в 1999 р. Коротко про склад Групи: свинарський комплекс на 420 тис. голів, комплекс з м'ясопереробки потужністю до 40 тис. т. на рік, 4 елеватори, комбікормовий ...

3 лютого 2020 - Обов'язки: Збір інформації для створення навчальних методичних матеріалів щодо продукту, продажу, бізнес-процесів; Розробка методичних та інформаційних матеріалів для навчання співробітників компанії на базі системи дистанційного навчання; Складання...

30 січня 2020 - Концерн Tikkurila – виробнича компанія, що має представництва у 20 країнах світу, лідер ринку лакофарбових матеріалів у Росії, Фінляндії, Швеції у країнах Балтії та Польщі, запрошує взяти участь у конкурсі на посаду Ведучого спеціаліста.

27 січня 2020 - Мережа шкіл класичного танцю "Балет з 2 років" прийме до своєї команди Спеціаліста з навчання та розвитку персоналу. Компанія "Балет з 2 років" не просто вшановує і підтримує вікові традиції російської балетної школи, а й приносить почуття єднання один з одним.

11 лютого 2020 року - Центр освітніх технологійМиколи Ягодкіна Advance, у зв'язку з активним розвитком, відкриває набір викладачів, які мають вищу педагогічну чи психологічну освіту у напрямок "технології роботи з інформацією" для роботи з дорослими людьми.

7 лютого 2020 - Обов'язки: Проведення семінарів та симуляційних занять. Підготовка лекційного матеріалу для слухачів. Розробка та запис навчальних відеороликів та вебінарів. Оцінка знань слухачів. Розробка методичних матеріалів. Складання звітів про виконану...

30 січня 2020 - Обов'язки: Мета: Зростання прибутку УЦ від постановки нових курсів, оновлення та поліпшення просування існуючих курсів за напрямом, що курується. Завдання: Моніторинг ринку, новинок, конкурентів, пропозицій викладачів. Підтримка сертифікацій Microsoft, ...

3 лютого 2020 р. - Обов'язки: Розвиток продажів за виділеними напрямками в роздрібній мережі на рівні РФ; Участь у процесі планування; Забезпечення комплексної бізнес-аналітики за напрямом; Концептуалізація та запуск ефективних заходів щодо стимулювання...

31 січня 2020 року - Обов'язки: Забезпечення працездатності комп'ютерного класу, налаштування демонстраційного обладнання, системи відеоспостереження Встановлення та підтримка програмного забезпеченнядля забезпечення коректної та безперебійної роботи системи дистанційного...

26 січня 2020 - Повна зайнятість, повний день Обов'язки: Своєчасне оформлення прийому, переведення та звільнення працівників, видача довідок про їхню справжню та минулу трудову діяльність, дотримання правил ведення та зберігання трудових книжок; Підготовка документів...

21 лютого 2020 - Інтелектуальний клуб ЗНАТОК - багатопрофільний центр розвитку дитини в Красногорську та Нахабіно, який включає школу англійської мови, курси підготовки до ОДЕ та ЄДІ, лабораторію компетенцій майбутнього ЗНАТОК Техно, школу відеоблогерів та шаховий...

21 лютого 2020 - Обов'язки: Проведення навчання (лекції, тренінги, практичні заняття) за затвердженими програмами (можлива співпраця тільки в режимі он-лайн навчання) Участь у розробці тематичних планів та методичних матеріалів за курсом

22 лютого 2020 - 1. Керівник проекту з розробки конкурсних завдань та роботи з експертами У рамках реалізації великого, амбітного, міжнародного проекту, ініційованого Міністерством будівництва та ЖКГ РФ, з проведення міжнародного чемпіонату у сфері...

21 лютого 2020 - Завдання: Читання курсу Ефективна роботаз Microsoft SharePoint 2019 (можлива співпраця тільки в режимі он-лайн навчання). Проведення навчання за затвердженою програмою Участь у розробці тематичних планів та методичних матеріалів з курсу...

20 лютого 2020 - ТехноПрогрес є найбільшим навчальним центромРосії у сфері професійної освіти у різних галузях. Фахівці, які пройшли навчання в Центрі, отримують усі переваги повноцінної професійної освіти: міцні теоретичні...

20 лютого 2020 - У федеральній державній автономній освітній установі додаткової професійної освіти" Державний інститутнових форм навчання" відкрито вакантну посаду Фахівця навчального відділу. Обов'язки: Обробка вхідної...

21 лютого 2020 р. - Обов'язки: Організація робіт з проведення експертизи промислової безпеки небезпечних виробничих об'єктів (ОПВ) та страхування ОПО; Впровадження та забезпечення роботи системи управління охороною праці (СУОП), відстеження роботи з СУОП на підприємстві, ...

19 лютого 2020 року - Запрошуємо на роботу Викладача у Відділ навчання клієнтів. Ви отримаєте безцінний досвід та навички роботи з групами фахівців: бухгалтера, юристи, фахівці з кадрів. Обов'язки: Проводити навчання постійних клієнтів компанії по роботі з СПС.

19 лютого 2020 - Вимоги до кандидата: вища філологічна освіта Ваші обов'язки: - перевірка матеріалів (презентації, тексти у форматі Word та ін.) від авторів, - редакторська та коректорська вичитка; - консультація викладачів з питань розробки електронних...

12 лютого 2020 року - Обов'язки: - проводить документаційне забезпечення з навчання та підготовки персоналу; - бере участь у плануванні фінансових витрат за підготовку персоналу; - готує звіти та довідки за своїм напрямом діяльності; - бере участь у розробці положень, ...

3 лютого 2020 - Завдання: - Збір інформації для створення навчальних методичних матеріалів щодо продукту, продажу, бізнес-процесів; - розробка методичних та інформаційних матеріалів для навчання співробітників компанії на базі системи дистанційного навчання; - Складання...

12 лютого 2020 - Обов'язки: - розробка нормативної документаціїза напрямом діяльності; - планування та проведення необхідних заходів з охорони праці, у тому числі спеціальної оцінки умов праці; - Проведення всіх видів інструктажів, організація обов'язкового...

Отримуйте повідомлення ел. поштою про свіжі вакансії « спеціаліст з навчально-методичної роботи» у регіоні Москва
Підписатися Графік розподілу вакансій «спеціаліст з навчально-методичної роботи» із зарплати

• «Фахівець з навчання»;
• «Викладач курсу із заробітної плати»;
• "Спеціаліст АХО";
• «Фахівець з навчально-методичної роботи»;
• «Старший спеціаліст Відділу розробки контенту»;
• "Спеціаліст з соціальної роботи";
• "Керівник навчально-методичного відділу".

Медіана зарплат спеціаліст з навчально-методичної роботи в Москві за 2 місяці

Мінімальна сума оплати праці - 18000 руб. На ринку праці розрізняють три форми зайнятості: повна зайнятість. Вказана вакансія популярна і в таких містах області, як:

Медіана зарплати для вакансії «спеціаліст з навчально-методичної роботи» в інших містах

• Дубна
• Єрмоліне
• Запрудня
• Кошелево
• Квашеньки

У регіоні Москва існує велика потреба у фахівцях різноманітних професій. У категорії представлено 25 вакансій. Максимальна заробітна плата по вакансії спеціаліст з навчально-методичної роботи досягає 60000 руб. Пропонуються "повна зайнятість", "повна", "Проектна/Тимчасова робота" форми зайнятості. За запитом медіана заробітної плати становить 40000 крб. Москва - великий регіон, у ньому налічується 80 вакансій, при цьому по всіх регіонах країни їх всього 253. Вакансії фахівець з навчально-методичної роботи є досить затребуваними. Як не дивно, навіть на посаду фахівець із навчально-методичної роботи буває значна конкуренція. У списку найпопулярніших сторінок із вакансіями ця знаходиться на 0 місці. У багатьох компаніях зарплата становить 40 000 руб. Найбільш популярні роботодавці у регіоні:

• "Dialog/ELC";
• "Університет СИНЕРГІЯ";
• «ІД ПАНОРАМА»;

У сумі кількість вакансій по всіх регіонах області сягає 0 пунктів. «Фахівець з навчально-методичної роботи» - популярна спеціалізація не тільки по регіону Москва, але і по всій Росії. Регіон Москва багата на вакансії «фахівець з навчально-методичної роботи». Синонім цієї спеціалізації спеціаліст з навчально-методичної роботи. Розглянутий регіон (Москва) до регіону Московська область. На інтерес до цієї професії вказує кількість запитів у пошуковику за місяць: 0. Також до групи належать наступні вакансії: . Необхідна для роботодавців кількість фахівців на посаду «спеціаліст з навчально-методичної роботи» – 253 вакансії.

Пропонуємо до Вашої уваги типовий приклад посадової інструкції спеціаліста з навчально-методичної роботи, зразок 2019 року. повинна включати такі розділи: загальне становище, посадові обов'язки спеціаліста з навчально-методичної роботи, права спеціаліста з навчально-методичної роботи, відповідальність спеціаліста з навчально-методичної роботи

Посадова інструкціяспеціаліста з навчально-методичної роботивідноситься до розділу " Кваліфікаційні характеристики посад керівників та спеціалістів вищої професійної та додаткової професійної освіти".

У посадовій інструкції спеціаліста з навчально-методичної роботи мають бути відображені такі пункти:

Посадові обов'язки спеціаліста з навчально-методичної роботи

1) Посадові обов'язки.Виконує методичну роботу з планування та організації навчального процесу. Організовує формування навчальних планів за напрямами (спеціальностями) підготовки студентів (бакалаврів, спеціалістів та магістрів) відповідно до освітніх стандартів. Здійснює розподіл навчального навантаження між факультетами, відділеннями та кафедрами. Складає відомості про виконання погодинного навантаження кафедр. Складає навчальний розклад викладачів, розклад виконання лабораторних, практичних робіт, семінарів, консультацій учнів (студентів, слухачів). Контролює наявність та виконання навчальних планів кафедр, індивідуальних планів викладачів, програми курсів лекцій, що читаються, на предмет відповідності освітньому стандарту. Перевіряє наявність навчальної документації на кафедрах: робочих програм курсів, розрахунку навчального навантаження на навчальний рік (семестр), планів роботи навчально-допоміжного персоналу, протоколів засідань кафедри, журналів обліку лабораторних робіт, домашніх завдань, курсового проектування, списку тем дипломних проектів, списку керівників дипломних та курсових проектів, розкладів лабораторних робіт, прийому домашніх завдань, проведення консультацій. Здійснює оперативне регулювання виконання навчального процесу. Фіксує відхилення у виконанні навчального навантаження з метою врегулювання розкладу занять та недопущення відхилення від освітнього стандарту. Коригує відомості виконання навчального (погодинного) навантаження. Здійснює комп'ютерну обробку отриманої інформації. Керує розробкою системи рейтингів (студентів, слухачів), складає рейтинги, відповідає за забезпечення доступу до них. Координує висвітлення навчального процесу на сайті структурного підрозділу навчального закладу. Аналізує та подає керівництву відомості про причини академічної заборгованості учнів (студентів, слухачів), відсівання учнів (студентів, слухачів), а також звіти щодо виконання навчального навантаження викладачами. Готує пропозиції щодо величини державного завдання та державного замовлення щодо підготовки бакалаврів, спеціалістів та магістрів та інших учнів на майбутні періоди, щодо розподілу чисельності професорсько-викладацького (педагогічного) персоналу по кафедрах залежно від навчального навантаження, яке виконує кафедра. Складає графік використання аудиторного фонду для занять із учнями (студентами, слухачами).

Фахівець з навчально-методичної роботи має знати

2) Фахівець з навчально-методичної роботи під час виконання своїх посадових обов'язків повинен знати:закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації у галузі освіти та науки; локальні нормативні акти навчального закладу; основні технологічні процеси, правила та прийоми роботи за напрямами діяльності освітньої установи; методичні та нормативні документи щодо організації навчального процесу, складання навчально-методичної документації та забезпечення навчального процесу; вимоги освітнього стандарту щодо напрямів підготовки (спеціальностей) освітнього закладу; правила з охорони праці та пожежної безпеки.

Вимоги до кваліфікації спеціаліста з навчально-методичної роботи

3) Вимоги до кваліфікації

Фахівець з навчально-методичної роботи І категорії – вища професійна освіта та стаж роботи на посаді спеціаліста з навчально-методичної роботи ІІ категорії не менше 3 років.

Фахівець з навчально-методичної роботи ІІ категорії – вища професійна освіта та стаж роботи на посаді спеціаліста з навчально-методичної роботи не менше 3 років.

Спеціаліст з навчально-методичної роботи – вища професійна освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи.

Посадова інструкція спеціаліста з навчально-методичної роботи – зразок 2019 року. Посадові обов'язки спеціаліста з навчально-методичної роботи, права спеціаліста з навчально-методичної роботи, відповідальність спеціаліста з навчально-методичної роботи.