Ուսանողների գործնական ուսուցում. Բաժանմունքից պրակտիկայի ղեկավարը պարտավոր է

Գլուխ 1. Գործնական ուսուցումՀամալսարանում սպորտային տուրիզմի մասին՝ որպես մանկավարժական խնդիր.

1.1 Սպորտային զբոսաշրջության ապագա մենեջերների վերապատրաստում բարձրագույն համակարգում մասնագիտական ​​կրթություն.

1.2.Սպորտային տուրիզմի գործնական պարապմունքների ներկա վիճակը.

1.3 Գործնական ուսուցումը որպես բաղադրիչ մասնագիտական ​​դասընթացապագա սպորտային զբոսաշրջության մենեջերներ.

Եզրակացություններ առաջին գլխի վերաբերյալ.

Գլուխ 2. «Սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում ուսանողների գործնական պարապմունքների մոդելը և բուհում դրա իրականացման մանկավարժական պայմանները».

2.1.Սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում սովորողների գործնական պարապմունքների ուսումնամեթոդական համալիրի ձեւավորում.

2.2. Սպորտային զբոսաշրջության մենեջերների գործնական ուսուցման մոդել.

2.3. Սպորտային զբոսաշրջության մենեջերի գործնական հմտությունների բնութագրերը.

2.4. Փորձարարական աշխատանք սպորտային զբոսաշրջության մենեջերի հմտությունների ձևավորման վերաբերյալ մեթոդական աջակցության իրականացման գործընթացում և սպորտային զբոսաշրջության ուսանողների գործնական ուսուցման մոդելը համալսարանում

Եզրակացություններ երկրորդ գլխի վերաբերյալ.

Առաջարկվող ատենախոսությունների ցանկը

  • Սպորտային զբոսաշրջության մենեջերների դիդակտիկ ուսումնական համալիր տուրիստական ​​համալսարանում 2002թ., մանկավարժական գիտությունների թեկնածու Բարանով, Եվգենի Իգորևիչ

  • Սպորտային զբոսաշրջության մենեջերների լրացուցիչ մասնագիտական ​​վերապատրաստում տուրիստական ​​համալսարանում՝ ստեղծագործական սեմինարների միջոցով 2004թ., մանկավարժական գիտությունների թեկնածու Սավինով, Իգոր Վլադիմիրովիչ

  • Սպորտային և առողջապահական տուրիզմի զարգացման սոցիալ-մանկավարժական հիմնադրամներ 2006թ., մանկավարժական գիտությունների դոկտոր Կվարտալնով, Անդրեյ Վյաչեսլավովիչ

  • Կրթական և արդյունաբերական պրակտիկան որպես զբոսաշրջության բուհերի շրջանավարտների մրցունակության բարձրացման միջոց 2004թ., մանկավարժական գիտությունների թեկնածու Դավիդով, Ռաշիտ Աբդուլխակովիչ

  • Ուսանողների վալեոլոգիական վերապատրաստում տուրիստական ​​համալսարանում 2004թ., մանկավարժական գիտությունների թեկնածու Սոլովյով, Ալեքսանդր Եվգենևիչ

Ատենախոսության ներածություն (վերացականի մի մասը) «Ուսանողների պրակտիկ ուսուցում սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում համալսարանում» թեմայով.

Հետազոտության արդիականությունը. Ռուսական կրթության առաջնահերթ ոլորտների իրականացման ընթացիկ ծրագիրը հիմնված է մասնագիտությունների և կադրերի պատրաստման ոլորտների ընտրության նոր միտումների վրա, որոնք ապահովում են տեսական և գործնական դասընթացների սերտ փոխգործակցությունը գործատուի հետ անմիջական փոխգործակցության պայմաններում: Բարձրագույն մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատությունների մեծ մասը՝ հաշվի առնելով ուղղություններն ու պահանջները ժամանակակից ուսումնական գործընթաց, երրորդ սերնդի պետական ​​կրթական չափորոշիչների նախագծեր, արդյունավետ մոտեցումներ են փնտրում դասավանդման, մասնագիտական ​​ուսուցման, կրթական և կազմակերպման գործում. արդյունաբերական պրակտիկաապագա մասնագետներին և, ըստ այդմ, մշակել մասնագիտությունների և ոլորտների հիմնական կրթական ծրագրերը, կազմել մասնագիտությունների ուսումնական ծրագրեր։

Զբոսաշրջությունը, որպես մասնագիտական ​​գործունեության ոլորտ, համեմատաբար վերջերս է զարգացել։ Զբոսաշրջության որակյալ կադրերի կարիքը մշտապես աճում է։ 2006 թվականին «Աշխատանքի շուկա. ամենահայտնի բուհերն ու մասնագիտությունները» հատուկ նախագծի արդյունքների համաձայն՝ «Ո՞ւր գնալ սովորելու» ամսագիրը։ իսկ «Մոսկովսկի կոմսոմոլեց» թերթը «Զբոսաշրջություն, հյուրանոցային արդյունաբերություն, ծառայություններ» անվանակարգը ճանաչվել է Ռուսաստանի բուհերի շրջանավարտների աշխատանքի ամենագրավիչ ոլորտներից մեկը։

Զբոսաշրջային ընկերությունների փորձագետների և մասնագետների կարծիքով՝ 21-րդ դարի առաջին տասնամյակում Ռուսաստանում զբոսաշրջության ոլորտը կապահովի ավելի քան 10 միլիոն մարդու աշխատանք, մինչդեռ Ռուսաստանում զբոսաշրջության ոլորտում աշխատողների 70-80%-ը։ , որը կազմում է մոտ 5 միլիոն մարդ, չունի մասնագիտական ​​տուրիստական ​​կրթություն (Ի.Վ. Զորին): Ուստի մասնագետների պատրաստման բովանդակության և տեխնոլոգիայի մշակման խնդիրը մասնագիտական ​​կրթության տեսության և մեթոդաբանության առաջնահերթ խնդիրներից է։

Վերջին տարիներին աճել է բնակչության պահանջարկը ակտիվ հանգստի տեսակների նկատմամբ, ինչը էական փոփոխություններ է կատարել զբոսաշրջային ենթակառուցվածքում և կազմակերպված հանգստի և հանգստի և ճանապարհորդության գործընթացների փոխհարաբերությունների առանձնահատկություններում: Այս առումով աճում է առողջապահական զբոսաշրջության ծրագրերի մշակման, պլանավորման, կազմակերպման և իրականացման համար վերապատրաստված մասնագետների կարիքը:

Սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում մասնագիտական ​​գործունեության առանձնահատկությունը դրսևորվում է ապագա մասնագետների գործնական վերապատրաստման հատուկ պահանջներով։ Հետազոտության խնդիրը ոչ միայն զբոսաշրջության պրոֆիլի համալսարանում մասնագիտական ​​ուսուցման տեսության և պրակտիկայի միջև փոխհարաբերությունների ուսումնասիրությունն է, այլ նաև սպորտային տուրիզմի ապագա մասնագետների գործնական վերապատրաստման ձևերն ու մեթոդները մշակելը, որոնք համարժեք են մասնագիտական ​​վերապատրաստման բովանդակությանը: .

Գործատուների փորձագիտական ​​գնահատականների համաձայն, զբոսաշրջության բուհերի շրջանավարտների աշխատողների ավելի քան 70% -ը դժվարություններ է ունենում գործնական ուղղվածություն ունեցող գործառույթների կատարման մեջ, ինչը ազդում է որոշակի աշխատավայրում նրանց հարմարվելու ժամանակահատվածի ավելացման վրա: Զբոսաշրջության բուհերի շրջանավարտներն իրենք իրենց պատրաստվածության մակարդակը անբավարար են համարում իրենց մասնագիտական ​​գործունեության այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսիք են հանգստի և վալեոլոգիական, կազմակերպչական, հաղորդակցական, մեթոդաբանական, զբոսաշրջային երթուղիների զարգացումը և այլն:

Սպորտային զբոսաշրջության համար մասնագետներ պատրաստելու խնդիրն ուսումնասիրում է Ա.Վ. Կվարտալնովա, Է.Ի. Բարանովա, Վ.Կ. Բորիսովը և մյուսները, սակայն մենք չկարողացանք գտնել ուսումնասիրություններ, որոնք կքննարկեն սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում ուսանողների գործնական վերապատրաստման խնդիրը:

Ուսումնասիրության արդիականությունը որոշվում է նաև նրանով, որ ժամանակակից համալսարաններանհրաժեշտ է գործատուների հետ փոխգործակցության նոր ուղիներ փնտրել, քանի որ նախկինում գոյություն ունեցող «բուհ-ձեռնարկություն» կապերը նոր սոցիալ-տնտեսական պայմաններում քայքայվել են, ինչն իր հերթին նաև նոր բովանդակություն գտնելու խնդիր է դնում. գործնական պարապմունք.

Այսպիսով, ներկայումս առկա է հակասություն, որի էությունն այն է, որ մի կողմից ավելանում են գործատուների պահանջները տուրիստական ​​բուհերի շրջանավարտների գործնական ուսուցման նկատմամբ, մյուս կողմից՝ չկա գիտականորեն հիմնավորված բովանդակություն. մեթոդները բուհերի պրակտիկայում, մասնագիտական ​​կրթության տեսությունն ու մեթոդաբանությունը և ուսանողների գործնական ուսուցման ձևերը: Հակասության հիման վրա ձևակերպվել է հետազոտական ​​խնդիրը՝ ինչպիսի՞ն պետք է լինի ծրագրային և մեթոդական աջակցությունը զբոսաշրջության բուհերի շրջանավարտների՝ սպորտային տուրիզմի ոլորտի ժամանակակից պահանջներին համապատասխան գործնական ուսուցման համար։

Խնդրին համապատասխան՝ ուսումնասիրության նպատակը ձևակերպվում է.

Մշակել զբոսաշրջային համալսարանում ուսանողների գործնական ուսուցման բովանդակությունը, կառուցվածքը և մեթոդները:

Ուսումնասիրության առարկան ուսանողների մասնագիտական ​​վերապատրաստումն է սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում:

Ուսումնասիրության առարկան համալսարանում սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում ուսանողների գործնական պարապմունքների բովանդակությունն է:

Հետազոտության նպատակները.

1. Վերլուծել սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում ուսանողների գործնական վերապատրաստման վիճակը և բացահայտել զբոսաշրջության համալսարանի շրջանավարտին անհրաժեշտ գործնական հմտությունների ամբողջությունը:

2. Մշակել սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում ուսանողների գործնական պարապմունքների մոդել:

3. Մշակել և փորձնականորեն թեստավորել ուսումնամեթոդական աջակցություն մարզական զբոսաշրջության ոլորտում ուսանողների գործնական պարապմունքների համար:

Հետազոտության վարկած. Ենթադրվում է, որ սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում ուսանողների գործնական ուսուցումը արդյունավետ կլինի և ընդհանուր առմամբ կբարելավի նրանց մասնագիտական ​​պատրաստվածության որակը, եթե.

Մասնագետների մասնագիտական ​​վերապատրաստման անհատական-գործունեության մոտեցման հիման վրա կբացահայտվի մասնագիտական ​​գործունեության համար անհրաժեշտ գործնական հմտությունների մի շարք.

Գործնական ուսուցման համակարգված տեսակետը կներկայացվի մոդելի տեսքով, որը կբացահայտի կրթության հիմնական և հատուկ բաղադրիչների նպատակը, կառուցվածքը, բովանդակությունը և տարբերակի ներկայացումը.

Ուսումնական և մեթոդական աջակցությունը կներառի գործնական պարապմունքների նյութ, ուսանողների ինքնուրույն աշխատանքի նյութ, ուսանողների գործնական ուսուցման գնահատման չափանիշների համակարգ:

Ուսումնասիրության մեթոդաբանական և տեսական հիմքերն են. ընդհանուր տեսական դրույթներ մասնագիտական ​​զբոսաշրջային կրթության տեսության, մեթոդաբանության և պրակտիկայի միասնության, զբոսաշրջության ոլորտում պրոֆեսիոնալ կադրերի պատրաստման համակարգի զարգացման վրա սոցիալ-տնտեսական պայմանների ազդեցության վերաբերյալ. ուսումնասիրվող խնդրի վերաբերյալ բնագիտական ​​և հոգեբանական-մանկավարժական տեսակետների մի շարք. ամբողջականության և հետևողականության սկզբունքները, երևույթների և գործընթացների փոխհարաբերությունները, պատմականի և տրամաբանականի միասնությունը, ձևի և բովանդակության փոխհարաբերությունները:

Աշխատանքում օգտագործվում են կրթության և դաստիարակության տեսության և պրակտիկայի միասնության վերաբերյալ ուսումնասիրություններ (Lesgaft P.F., Makarenko A.S., Ushinsky K.D.) մասնագիտական ​​մանկավարժության վերաբերյալ (Vinogradov P.A., Zagvyazinsky V.I., Zholdak V. I., Kalney V.A., Ostapets-A.A.Sveshni. Նևերկովիչ Ս.Դ., Նովիկով Ա.Մ., Ռապոպորտ Լ.Ա.); Սպորտի և զբոսաշրջության մեջ կառավարում (Aniskin

Yu.P., Guskov S.I., Guskov S.S., Pereverzin I.I.); սպորտի և զբոսաշրջության ոլորտում մասնագիտական ​​կրթության վերաբերյալ (Կվարտալնով Վ.Ա., Զորին Ի.Վ., Դրոգով Ի.Ա., Կաբաչկով Վ.Ա., Կվարտալնով Ա.Վ., Կոնստանտինով Յու.Ս., Լագուսև Յու.Մ., Ֆեդոտով Յու.Ն.); գործնական ուսուցման և արտասահմանյան պրակտիկայի իրականացում մասնագիտական ​​զբոսաշրջության կրթության տարբեր ոլորտներում (Բուլիգինա Ն.Ի., Բուտորովա Ն.Վ., Վասիլևա Վ.Վ., Գարանինա Է.Մ., Զորինա Գ.Ի., Իլինա Է.Ն., Իվլևա Ջ. Seselkina A.I., Popova I.B., Tomilova I.S., Eliarova T.S.); օրենսդրական և կարգավորող փաստաթղթեր հանրակրթական և մասնագիտական ​​կրթության, ինչպես նաև Ռուսաստանում սպորտային զբոսաշրջության զարգացման հարցերի վերաբերյալ:

Հետազոտության փուլերը.

Առաջին փուլ (2001-2003) - նյութերի առաջնային հավաքագրում, այցելություններ տուրիստական ​​և սպորտային պրակտիկաների վայրեր, դրանց կազմակերպում զբոսաշրջային և հանգստի օբյեկտներում, ուսումնական ծրագրերի մշակում և ուսանողների գործնական վերապատրաստման պլաններ.

Երկրորդ փուլը (2003-2004 թթ.) - ուսումնական գործընթացի վերլուծություն, ուսումնական պլանների, ծրագրերի, մեթոդների և տեխնոլոգիաների ներդրում սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում օտարերկրյա և ներքին պրակտիկայի, մասնակցություն մասնագիտական ​​սպորտի և զբոսաշրջային կրթության ուսումնական ծրագրերի և ուսումնական ձեռնարկների մշակմանը և փորձարկմանը: .

Երրորդ փուլ (2004-2006 թթ.) - փորձարարական աշխատանքների իրականացում, կուտակված փորձի ամփոփում և վերլուծություն և ավարտական ​​աշխատանք ատենախոսության տեքստի վրա:

Առաջադրված խնդիրները լուծելու համար օգտագործվել են հետազոտության հետևյալ մեթոդները՝ հետազոտական ​​խնդրի վերաբերյալ մանկավարժական և հատուկ գրականության ուսումնասիրություն; զբոսաշրջության ոլորտի մասնագետների մասնագիտական ​​վերապատրաստման գործընթացի մանկավարժական, մեթոդական հիմունքների վերաբերյալ տվյալներ պարունակող նյութերի վերլուծություն. փորձարկում; մանկավարժական դիտարկում և փորձարարական աշխատանք.

Հետազոտության մեթոդները դիմորդին թույլ են տվել օգտագործել մանկավարժական մոնիտորինգ և գնահատում, դիտարկումներ և ընդհանրացումներ, հարցաթերթիկ հարցում, դիդակտիկ առաջադրանքներ (ուսումնական ծրագիր, գործուղումներ), յուրաքանչյուր ուսանողի աշխատանքային փորձի արդյունքների հիման վրա մասնագիտական ​​և գրաֆիկական բնութագրերի վերլուծություն և այլն: Փորձարարական աշխատանքներ են տարվել Տուրիզմի ռուսական միջազգային ակադեմիայում։ Դրան մասնակցել է ավելի քան 500 աշակերտ, 10 ուսուցիչ, բացի այդ՝ պրոֆիլային դասարանների ավելի քան 300 աշակերտ։

Գիտական ​​նորույթհետազոտությունն այն է, որ.

1. Բացահայտվել է սպորտային զբոսաշրջության մասնագետի մասնագիտական ​​գործունեության համար անհրաժեշտ գործնական հմտությունների մի շարք՝ տուրիստական ​​և սպորտային հմտություններ (սպորտային հմտությունների տիրապետում սպորտային տուրիզմի մեկ կամ մի քանի տեսակներում. մրցակցության և մրցունակության մթնոլորտ ստեղծելու կարողություն. արշավների, մրցումների, արշավների և այլնի ժամանակ սպորտի մարտավարություն և ռազմավարություն մշակելու և իրականացնելու ունակություն, կազմակերպչական և հաղորդակցական (աշխատանքի ընթացքում թիմը համախմբելու ունակություն. սպորտի և մարզման գործընթացի համար անհրաժեշտ պայմաններ ստեղծելու ունակություն. աշխատանքային գրաֆիկը ճիշտ ձևավորելու ունակություն, իր և սպորտային թիմերի կամ զբոսաշրջային խմբերի այլ մասնակիցների համար ողջամիտ կարգապահական պահանջներ ներկայացնելու ունակություն և այլն); հանգստի և վալեոլոգիական (առողջ ապրելակերպ վարելու ունակություն (ֆիզիկական ուժը արագ վերականգնելու ունակություն, սթրեսից դուրս գալու ունակություն; հանգստանալու և կենտրոնանալու ունակություն; սեփականը ախտորոշելու ունակություն. ֆիզիկական վիճակև կազմել սպորտային և զբոսաշրջության օպտիմալ ծրագիր ծանրաբեռնվածության առումով); մեթոդական (միջոցառումների և սպորտային շրջագայությունների ծրագրեր մշակելու ունակություն. գոյություն ունեցողներից օգտվելու ունակություն ուսումնական նյութեր; սպորտային և զբոսաշրջային խմբում մասնակիցների վերահսկողական թեստավորում և այլնի անցկացման ունակություն. բնապահպանական (արդյունավետ օգտագործման և պահպանման կարողություն Բնական ռեսուրսներ, շրջակա միջավայրը վերահսկելու ունակություն; սպառողի տարիքը, հոգեբանական, ֆիզիոլոգիական և այլ բնութագրերը հաշվի առնելու և դրա հիման վրա անհատին տրամադրելու ունակություն. տարբերակված մոտեցումսպառողի առողջական վիճակին և այլն):

2. Մշակվել է սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում ուսանողների գործնական ուսուցման մոդել, որտեղ հիմնական բաղադրիչներն են՝ գործնական պարապմունքների (հարմարվողական-ուղղիչ, ուսուցողական-ձևավորող, ռեֆլեկտիվ-ախտորոշիչ) գործառույթները. գործնական ուսուցման առաջադրանքներ (ուսանողների տեսական գիտելիքների խորացում և համախմբում պրակտիկայում, զբոսաշրջության ապագա մենեջերների մոտ մասնագիտական ​​գործնական հմտությունների ձևավորում և զարգացում, ընտրած մասնագիտությանը համապատասխան տարբեր տեսակի գործունեություն իրականացնելու մասնագիտական ​​համապատասխանության և պատրաստակամության որոշում. հետաքրքրության ձևավորում. և կոնկրետ մասնագիտական ​​գործունեության մոտիվացիա, զբոսաշրջային գործունեության լավագույն և նորարար փորձի ուսումնասիրություն), գործնական ուսուցման սկզբունքներ (տեսական ուսուցման և պրակտիկայի փոխհարաբերություն և փոխլրացում, գործնական ուսուցում և պրակտիկա, մասնագիտական ​​ինքնորոշում, պրակտիկ ուսուցման դիվերսիֆիկացում). գործնական պարապմունքների իրականացման ձևերը (դասասենյակային պրակտիկ պարապմունքներ, արտադպրոցական պրակտիկ պարապմունքներ, պրակտիկ հմտությունների զարգացման անկախ աշխատանք, վերապատրաստում և արտադրական պրակտիկա, ընտրովի պարապմունքներ, պարապմունքներ սպորտի և զբոսաշրջության բաժիններում); Գործնական ուսուցման գործընթացում զբոսաշրջության ոլորտի մասնագետի գործնական հմտությունների ձևավորման չափանիշներ՝ ճանաչողական-տեղեկատվական; ընթացակարգային գործունեություն; ինտեգրատիվ մասնագետ:

3. Մշակվել է ուսումնամեթոդական աջակցություն սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում ուսանողների գործնական ուսուցման համար, որը ներառում է հետևյալ տարրերը. ուսումնական օգնություն, վարժությունների և գործնական առաջադրանքների հավաքածու, հսկիչ և չափիչ նյութերի համակարգ, մարզական զբոսաշրջության ուսանողների վերապատրաստման և արդյունաբերական պրակտիկայի ծրագիր։

Ուսումնասիրության տեսական նշանակությունը կայանում է նրանում, որ բացահայտված են մանկավարժական պայմանները սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում ուսանողների գործնական ուսուցման մոդելի ներդրման համար. կրթական և արտադրական գործընթացների փոխհարաբերությունները. միջառարկայական, բազմառարկայական, կրթական թեմատիկ պլանավորումկրթական, արտադրական և դաշտային պրակտիկա; գործնական պարապմունքների վերահսկման գործընթացի համակարգչայինացում և տեխնոլոգիականացում. կրթական և մեթոդական աջակցություն տուրիստական ​​համալսարանի ուսանողների պրակտիկ վերապատրաստման սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում, ներառյալ գործնական հմտությունների զարգացման համար վարժությունների համակարգ. անկախ աշխատանքի համար առաջադրանքների համակարգի մշակում. ժամերի ավելացում գործնական պարապմունք; Մասնագիտական ​​ուսուցման ուսումնական ծրագրում ներկառուցված ուսուցման 080507 «Կազմակերպության կառավարում» մասնագիտության մեջ ընդգրկում՝ սպորտային տուրիզմի մասնագիտական ​​ուսուցման վկայականներ ստանալու նպատակով. նյութատեխնիկական բազայի բարելավում (մարզագույքի տրամադրում, մարզահրապարակներ և այլն):

Պաշտպանության են ներկայացվում հետևյալ դրույթները. 1. Ապահովել բարձր մակարդակՈւսանողների գործնական պարապմունքը սպորտային տուրիզմի ոլորտում, նպատակահարմար է այն իրականացնել գործնական պարապմունքների մշակված մոդելի համաձայն, որտեղ առաջատար բաղադրիչներն են՝ գործնական պարապմունքների գործառույթները (հարմարվողական-ուղղիչ, ուսուցողական-ձևավորող, ռեֆլեկտիվ-ախտորոշիչ); գործնական ուսուցման առաջադրանքներ (ուսանողների տեսական գիտելիքների խորացում և համախմբում պրակտիկայում, զբոսաշրջության ապագա մենեջերների մոտ մասնագիտական ​​գործնական հմտությունների ձևավորում և զարգացում, ընտրած մասնագիտությանը համապատասխան տարբեր տեսակի գործունեություն իրականացնելու մասնագիտական ​​համապատասխանության և պատրաստակամության որոշում. հետաքրքրության ձևավորում. և կոնկրետ մասնագիտական ​​գործունեության մոտիվացիա, զբոսաշրջային գործունեության լավագույն և նորարար փորձի ուսումնասիրություն), գործնական ուսուցման սկզբունքներ (տեսական ուսուցման և պրակտիկայի փոխհարաբերություն և փոխլրացում, գործնական ուսուցում և պրակտիկա, մասնագիտական ​​ինքնորոշում, պրակտիկ ուսուցման դիվերսիֆիկացում). գործնական պարապմունքների իրականացման ձևերը (դասասենյակային պրակտիկ պարապմունքներ, արտադպրոցական պրակտիկ պարապմունքներ, պրակտիկ հմտությունների զարգացման անկախ աշխատանք, վերապատրաստում և արտադրական պրակտիկա, ընտրովի պարապմունքներ, պարապմունքներ սպորտի և զբոսաշրջության բաժիններում);

2. Մանկավարժական անհրաժեշտ պայմանները, որոնք թույլ են տալիս բուհում կիրառել սպորտային տուրիզմով ուսանողների գործնական ուսուցման մոդելը, հետևյալն են. ուսումնական և արտադրական գործընթացների միաձուլում. կրթական, արդյունաբերական և դաշտային պրակտիկայի միջդիսցիպլինար, բազմամասնագիտական, կրթական և թեմատիկ պլանավորում. գործնական պարապմունքների վերահսկման գործընթացի համակարգչայինացում և տեխնոլոգիականացում. կրթական և մեթոդական աջակցություն տուրիստական ​​համալսարանի ուսանողների պրակտիկ վերապատրաստման սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում, ներառյալ գործնական հմտությունների զարգացման համար վարժությունների համակարգ. անկախ աշխատանքի համար առաջադրանքների համակարգի մշակում. գործնական պարապմունքների ժամերի ավելացում; Մասնագիտական ​​ուսուցման ուսումնական ծրագրում ներկառուցված ուսուցման 080507 «Կազմակերպության կառավարում» մասնագիտության մեջ ընդգրկում՝ սպորտային տուրիզմի մասնագիտական ​​ուսուցման վկայականներ ստանալու նպատակով. նյութատեխնիկական բազայի բարելավում (մարզագույքի տրամադրում, մարզահրապարակներ և այլն):

3. Համալսարանում ուսանողների գործնական ուսուցումը սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում մշակված մոդելի համաձայն թույլ է տալիս ձևավորել զբոսաշրջության մենեջերների հիմնական գործնական հմտությունները՝ զբոսաշրջային և սպորտային, կազմակերպչական և հաղորդակցական, հանգստի և վալեոլոգիական, մեթոդաբանական և բնապահպանական:

Աշխատանքային կառուցվածքը. Ատենախոսությունը բաղկացած է ներածությունից, երկու գլուխներից, եզրակացությունից և հավելվածներից և մատենագրությունից:

Նմանատիպ թեզեր «Մասնագիտական ​​կրթության տեսություն և մեթոդներ» մասնագիտությամբ 13.00.08 ՎԱԿ ծածկագիր.

  • Զբոսաշրջային համալսարանի ուսանողների մասնագիտական ​​մրցունակության զարգացում վերապատրաստման և արտադրական պրակտիկայի գործընթացում 2007թ., մանկավարժական գիտությունների թեկնածու Պոտապովա, Ելենա Վասիլևնա

  • Մասնագիտական ​​հաղորդակցության ձևավորման մանկավարժական պայմանները որպես ղեկավարի հիմնարար իրավասություն 2008թ., մանկավարժական գիտությունների թեկնածու Տրավովա, Մարինա Կոնստանտինովնա

  • Զբոսաշրջության բուհերի ուսանողների նախապատրաստում ակտիվ զբոսաշրջային ծրագրերի մշակման և իրականացման համար 2011թ., մանկավարժական գիտությունների թեկնածու Ցարև, Ալեքսեյ Սերգեևիչ

  • Տուրիստական ​​համալսարանի ուսանողների նախապատրաստում մասնագիտական ​​գործունեության մեջ տեղեկատվական ազդեցության համար 2011թ., մանկավարժական գիտությունների թեկնածու Պանֆիլովա, Անժելիկա Ալեքսանդրովնա.

  • Մարզական և առողջարարական զբոսաշրջության մասնագետների պատրաստման բովանդակությունը և մեթոդաբանությունը մարզադաշտի պայմաններում 2001թ., մանկավարժական գիտությունների թեկնածու Բորմոտով, Իվան Վասիլևիչ

Ատենախոսության եզրակացություն «Մասնագիտական ​​կրթության տեսություն և մեթոդներ» թեմայով, Լարիոնով, Անտոն Միխայլովիչ

Եզրակացություններ երկրորդ գլխի վերաբերյալ.

Ուսումնասիրության ընթացքում մենք մշակել ենք սպորտային տուրիզմի ուսանողների գործնական ուսուցման մոդել, որը թույլ է տալիս մասնագիտական ​​վերապատրաստման ամբողջական և շարունակական գործընթաց և ներառում է հետևյալ բաղադրիչները. -ախտորոշիչ, գործնական պարապմունքների առաջադրանքներ. ուսանողների տեսական գիտելիքների խորացում և համախմբում գործնականում. ապագա զբոսաշրջության ղեկավարների մասնագիտական ​​գործնական հմտությունների ձևավորում և զարգացում. ընտրված մասնագիտությանը համապատասխան տարբեր տեսակի գործունեություն իրականացնելու մասնագիտական ​​պիտանիության և պատրաստակամության որոշում. սպորտի և զբոսաշրջության հատուկ մասնագիտացման նկատմամբ հետաքրքրության և մոտիվացիայի ձևավորում. զբոսաշրջության ոլորտում առաջադեմ և նորարարական փորձի ուսումնասիրություն), պրակտիկ ուսուցման սկզբունքները. տեսական ուսուցման և պրակտիկայի, գործնական ուսուցման և պրակտիկայի փոխհարաբերություններն ու փոխլրացումը. մասնագիտական ​​ինքնորոշում, պրակտիկ ուսուցման դիվերսիֆիկացում; տեսական և գործնական գիտելիքների, հմտությունների և կարողությունների ինտեգրում; գործնական պարապմունքների իրականացման ձևերը՝ լսարանային գործնական պարապմունքներ, արտադասարանական գործնական վարժություններ, ինքնուրույն աշխատանք գործնական հմտությունների, կրթական և արտադրական պրակտիկաների զարգացման վրա. տեխնիկա, ժայռամագլցման դասընթացներ և այլն), սպորտային և զբոսաշրջային պրակտիկա (զբոսաշրջային արշավախումբ, տուրիստական ​​հավաք, որոնողափրկարարական գործողություններ), ընտրովի պարապմունքներ, պարապմունքներ սպորտի և զբոսաշրջության բաժիններում:

Ձևավորվել է գործնական հմտություններ՝ տուրիստական ​​և սպորտային, կազմակերպչական և հաղորդակցական, հանգստի և վալեոլոգիական, մեթոդական, էկոլոգիական:

Գործնական ուսուցման գործընթացում զբոսաշրջության ոլորտի մասնագետի գործնական հմտությունների ձևավորման չափանիշներ՝ ճանաչողական-տեղեկատվական, ընթացակարգային-գործունեություն, ինտեգրատիվ-մասնագիտական:

2. Մշակված մոդելի ներդրման գործընթացում մենք առանձնացրել ենք մանկավարժական այն առավել նշանակալից պայմանները, որոնք ապահովում են համալսարանականների բարձր պրակտիկ պատրաստվածությունը մարզական զբոսաշրջության ոլորտում։ Դրանց թվում՝ կրթական և արտադրական գործընթացների միաձուլում` ուսուցում զբոսաշրջային և մարզահրապարակում, կրթական, արդյունաբերական և դաշտային պրակտիկայի միջառարկայական, բազմառարկայական, կրթական և թեմատիկ պլանավորում, գործնական պարապմունքների վերահսկման գործընթացի համակարգչայինացում և տեխնոլոգիականացում, կրթական և մեթոդական աջակցություն տուրիստական ​​համալսարանի ուսանողների գործնական ուսուցմանը սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում, ներառյալ գործնական հմտությունների զարգացման համար վարժությունների համակարգ, ինքնուրույն աշխատանքի առաջադրանքների համակարգի մշակում, գործնական պարապմունքների ժամերի ավելացում, ընդգրկում. 080507 «Կազմակերպությունների կառավարում» ներկառուցված ուսուցման մասնագիտական ​​վերապատրաստման ուսումնական պլանը՝ սպորտային տուրիզմի մասնագիտական ​​պատրաստվածության վկայականներ ստանալու, ֆինանսատեխնիկական բազայի բարելավման (մարզական գույքի տրամադրում, մարզահրապարակներ և այլն):

Մասնագիտական ​​գործունեության փորձի և պետական ​​կրթական չափորոշիչի վերլուծության հիման վրա մարզական տուրիզմում ուսանողների գործնական ուսուցման արդյունավետությունը որոշելու համար բացահայտվեցին հիմնական գործնական հմտությունները, որոնք ձևավորվում են ուսանողների մոտ գործնական պարապմունքների ընթացքում: Դրանք ներառում են հետևյալը. զբոսաշրջային և սպորտային, կազմակերպչական և հաղորդակցական, հանգստի և վալեոլոգիական, մեթոդաբանական, բնապահպանական:

ԵԶՐԱԿԱՑՈՒԹՅՈՒՆ

1. Ուսումնասիրության արդյունքում պարզեցինք, որ ք ժամանակակից պայմաններԶբոսաշրջության բուհերում սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում ուսանողների գործնական ուսուցման կարևորագույն բաղադրիչներն են.

Ուսուցիչների և ուսանողների փոխգործակցության պայմանների օպտիմալացում գործնական պարապմունքների ընթացքում. Սպորտային զբոսաշրջության պրակտիկայի կրթական ներուժի բացահայտում` հիմնված էկոլոգիայի, բնական համապատասխանության, մշակութային համապատասխանության, ամբողջականության, ամբողջականության, հումանիզմի սկզբունքների վրա.

Սովորողներին սպորտային զբոսաշրջության ուսուցման պրակտիկայի վրա հիմնված մոտեցման առաջնահերթությունների որոշում.

Զբոսաշրջության բուհերի ուսանողների մասնագիտական ​​վերապատրաստման իրականացում սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում կրթական գործունեություն իրականացնելու համար՝ հիմնված զբոսաշրջության կրթական ներուժի արտացոլման վրա գործնական պարապմունքների բովանդակության, ուսանողների պրակտիկ վերապատրաստման միջոցների և մեթոդների վրա, պայմաններ ստեղծելու համար: սպորտային և զբոսաշրջային միջավայրում;

2. Մասնագիտական ​​սպորտային և զբոսաշրջային կրթության գործնական պարապմունքների համապատասխան ուսումնամեթոդական համալիրի ստեղծման խնդիրը՝ ներառյալ գործնական բաղադրիչի բովանդակությունը կարգավորող պետական ​​կրթական չափորոշիչների դրույթների բովանդակությունը, դասագրքերը, ուսումնական նյութերը, դասախոսական դասընթացները, ուղեցույցները. հեռավոր լրատվամիջոցները չափազանց կարևոր են: կրթական տեղեկատվություն, ակադեմիական առարկաների ծրագրերը և դրանց իրականացման պայմաններն ուղղակիորեն ուսումնական գործընթացում։

Սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում ուսանողների գործնական ուսուցման կրթական և մեթոդական աջակցությունը, ներառյալ ուսումնական ձեռնարկը, վարժությունների և գործնական առաջադրանքների հավաքածուն, վերահսկման և չափիչ նյութերի համակարգը, մարզական տուրիզմի ուսանողների վերապատրաստման և արդյունաբերական պրակտիկայի ծրագիրը: սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում գործնական պարապմունքների իրականացման նախադրյալներ.

3. Սպորտային տուրիզմի գործնական պարապմունքների մոդելավորումը հիմնված է դասական մանկավարժական սկզբունքների վրա. բնության համապատասխանություն; մշակութային համապատասխանություն; հետեւողականություն; ինտեգրում; հումանիզմ; հաշվի առնելով ազգային, քաղաքացիական-հայրենասիրական և համամարդկային արժեքները. կրթության նկատմամբ պատմական մոտեցումների պահպանում և զարգացում. ազգամիջյան հաղորդակցության մշակույթ, ոգեղենություն։ Սպորտային զբոսաշրջության մենեջերների գործնական ուսուցման մոդելավորումը ներառում է գործնական պարապմունքների գործընթացի առաջադրանքների սահմանում և դրանց լուծման գործընթացի մշակում։

Սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում ուսանողների գործնական ուսուցման մշակված մոդելը, որի առաջատար բաղադրիչներն են՝ գործնական պարապմունքների (հարմարվողական-ուղղիչ, ուսուցողական-ձևավորող, ռեֆլեկտիվ-ախտորոշիչ) գործառույթները. գործնական ուսուցման առաջադրանքներ (ուսանողների տեսական գիտելիքների խորացում և համախմբում պրակտիկայում, զբոսաշրջության ապագա մենեջերների մոտ մասնագիտական ​​գործնական հմտությունների ձևավորում և զարգացում, ընտրած մասնագիտությանը համապատասխան տարբեր տեսակի գործունեություն իրականացնելու մասնագիտական ​​համապատասխանության և պատրաստակամության որոշում. հետաքրքրության ձևավորում. և կոնկրետ մասնագիտական ​​գործունեության մոտիվացիա, զբոսաշրջային գործունեության լավագույն և նորարար փորձի ուսումնասիրություն), գործնական ուսուցման սկզբունքներ (տեսական ուսուցման և պրակտիկայի փոխհարաբերություն և փոխլրացում, գործնական ուսուցում և պրակտիկա, մասնագիտական ​​ինքնորոշում, պրակտիկ ուսուցման դիվերսիֆիկացում). գործնական պարապմունքների իրականացման ձևերը (դասասենյակային պրակտիկ պարապմունքներ, արտադպրոցական պրակտիկ պարապմունքներ, պրակտիկ հմտությունների զարգացման անկախ աշխատանք, կրթական և արդյունաբերական պրակտիկա, ընտրովի պարապմունքներ, պարապմունքներ սպորտի և զբոսաշրջության բաժիններում) թույլ է տալիս ուսանողների գործնական վերապատրաստման բարձր մակարդակ սպորտային տուրիզմ համալսարանում.

4. «Կազմակերպության կառավարման» ուղղությամբ մասնագիտական ​​գործունեության առանձնահատկությունների և պետական ​​կրթական չափորոշիչի վերլուծությունը հնարավորություն է տվել բացահայտել սպորտային տուրիզմում մասնագիտական ​​գործունեության իրականացման համար անհրաժեշտ հիմնական գործնական հմտությունները՝ տուրիստական-սպորտային, կազմակերպչական- հաղորդակցական, վալեոլոգիական-ռեկրեացիոն, մեթոդական; էկոլոգիական, որի ձևավորումը տեղի է ունեցել կիրառելով մեր կողմից սահմանված գործնական պարապմունքների չափանիշները՝ ճանաչողական-տեղեկատվական, ընթացակարգային-գործունեություն, ինտեգրատիվ-մասնագիտական:

5. Տուրիստական ​​համալսարանի ուսումնական գործընթացում գործնական ուսուցման մոդելի ներդրման փորձարարական աշխատանքի ընթացքում բացահայտվել են դրա իրականացման մանկավարժական պայմանները, որոնք բարձրացնում են գործնական ուսուցման արդյունավետությունը և մասնագիտական ​​ուսուցման որակը. կրթական և արտադրական գործընթացներ - ուսուցում զբոսաշրջային և սպորտային ուսումնական հրապարակում. կրթական, արդյունաբերական և դաշտային պրակտիկայի միջդիսցիպլինար, բազմամասնագիտական, կրթական և թեմատիկ պլանավորում. գործնական պարապմունքների վերահսկման գործընթացի համակարգչայինացում և տեխնոլոգիականացում. կրթական և մեթոդական աջակցություն տուրիստական ​​համալսարանի ուսանողների պրակտիկ վերապատրաստման սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում, ներառյալ գործնական հմտությունների զարգացման համար վարժությունների համակարգ. անկախ աշխատանքի համար առաջադրանքների համակարգի մշակում. գործնական պարապմունքների ժամերի ավելացում; Մասնագիտական ​​ուսուցման ուսումնական ծրագրում ներկառուցված ուսուցման 080507 «Կազմակերպության կառավարում» մասնագիտության մեջ ընդգրկում՝ սպորտային տուրիզմի մասնագիտական ​​ուսուցման վկայականներ ստանալու նպատակով. նյութատեխնիկական բազայի բարելավում (մարզագույքի տրամադրում, մարզահրապարակներ և այլն):

6. Հեղինակի կողմից մշակված ուսումնական ծրագրեր, ուսումնական և թեմատիկ պլաններ և ուսումնական և գործնական ձեռնարկ, որոնք օգտագործվել են Ռուսաստանի զբոսաշրջության միջազգային ակադեմիայի ֆիզիկական դաստիարակության և սպորտային զբոսաշրջության ամբիոնի ուսումնական գործընթացում գործնական պարապմունքներում և ներածական, ուսումնական, Արդյունաբերական և բակալավրիատի պրակտիկան համալսարանում սպորտային զբոսաշրջության ոլորտում ուսանողների գործնական ուսուցման համար անհրաժեշտ կրթական և մեթոդական աջակցության բաղադրիչներն են:

Ատենախոսական հետազոտությունների համար հղումների ցանկ Մանկավարժական գիտությունների թեկնածու Լարիոնով, Անտոն Միխայլովիչ, 2006 թ.

1. Աբոլ Ն.Մ. Դրոգով Ի.Ա. Դմիտրիև E.G./L Զբոսաշրջային հասարակական անձնակազմի առաջադեմ վերապատրաստման կրթական և թեմատիկ պլանների հավաքածու / մաս 1 / - M. TsRIB Tourist, 1983.- 98 p.

2. Աբրամով Վ.Վ. Նաումենկո Օ.Ն. Ուղեցույցներֆիզկուլտուրայի հրահանգիչներ ձեռնարկությունում զբոսաշրջային աշխատանքի կազմակերպման վերաբերյալ. -Kharkov, Flame, 1982. -23 p.

3. Աղաջանյան Ն.Ա.Ադապտացիա և մարմնի պաշարներ. -M.: FiS, 1988.117 էջ.

4. Այդարալիև Ա.Ա., Մաքսիմով Ա.Ջ.Ի. Մարդու հարմարվողականությունը ծայրահեղ պայմաններին. կանխատեսման փորձ. Լ.: Նաուկա, 1988. - 126 էջ.

5. Ackoff R. Խնդիրների լուծման արվեստը. Մ.: Միր, 1982. - 224 էջ.

6. Իրական խնդիրներԶբոսաշրջություն 2001. Տարեգիրք գիտական ​​աշխատություններ/ Ռուսական զբոսաշրջության միջազգային ակադեմիա. - Մ.: Սովետական ​​սպորտ, 2002. - 248 էջ. - Թողարկում. 5.

7. Զբոսաշրջության արդի հիմնախնդիրները 98. //Գիտական ​​աշխատությունների տարեկան ժողովածու. Թողարկում. 2./ RMAT. - Մ.: Սովետական ​​սպորտ, 1999. - 368 էջ.

8. Զբոսաշրջության ակտուալ հիմնախնդիրները 99. Գիտական ​​աշխատությունների տարեկան ժողովածու / Ռուսաստանի զբոսաշրջության միջազգային ակադեմիա. - Մ .: Խորհրդային սպորտ, 2000.-232 p.-Iss. 3.

9. Զբոսաշրջության ակտուալ հիմնախնդիրները.//Գիտական ​​աշխատանքների ժողովածու. 19961997 թթ M.: RMAT, 1997. - Թողարկում 1:

10. Altshuller G.S., Vertkin I.M. Անհատականության զարգացման տեսության աշխատանքային գրքույկ. Part 1, Part 2. Chisinau, 1990. -270 p.

11. Ապենյանսկի Ա.Ի. Բժշկամանկավարժական հսկողության մեթոդները զբոսաշրջության մեջ. M., TsRIB Tourist, 1990.-34 p.

12. Ապենյանսկի Ա.Ի. Ֆիզկուլտուրա տուրիզմում. M., TsRIB Tourist, 1989.-48 p.

13. Ասատուրյան Վ.Ի. Փորձերի պլանավորման տեսություն. Մ.: Ռադիո և կապ, 1983.-248 էջ.

14. Ասմոլով Ա.Գ. Անհատականության հոգեբանություն. Մ.: Մոսկվայի պետական ​​համալսարանի հրատարակչություն, 1990. - 75 p.

15. Աուլիկ Ի.Վ. Կլինիկայում և սպորտում ֆիզիկական կատարողականության որոշում: Մ.: Բժշկություն, 1979. - 195 էջ.

16. Աշմարին Բ.Ա. Տեսություն և մեթոդիկա մանկավարժական հետազոտությունֆիզիկական դաստիարակության մեջ։ Մ., Նաուկա, 1978. -222 էջ.

17. Բաբանսկի Յու.Կ. Ընտիր մանկավարժական աշխատություններ / կազմեց՝ Մ.Յու. Բաբանսկի. -Մ.: Մանկավարժություն, 1989. 558 էջ.

18. Բաբանսկի Յու.Կ. Մանկավարժություն. Մ.: Լուսավորություն, 1988. - 480 էջ.

19. Բաբանսկի Յու.Կ. Մանկավարժական հետազոտության արդյունավետության բարձրացման հիմնախնդիրները. Դիդակտիկական ասպեկտ. -Մ.: Լուսավորություն, 1982. -235 էջ.

20. Բաբանսկի Յու.Կ., Պոտաշնիկ Մ.Մ. Օպտիմալացում մանկավարժական գործընթաց. Կիև. Ռադյանի դպրոց, 1984. - 29 էջ.

22. Բաբենկո Մ.Գ., Վանին Վ.Վ., Դրոգով Ի.Ա.// Ֆիզիկական տոկունության զարգացում զբոսաշրջության միջոցով, գիտական ​​և գործնական հանդիպման հաշվետվության ամփոփագրեր և ակտիվ հանգստի օպտիմալ ռեժիմների բժշկական և ֆիզիոլոգիական հիմքեր:- M: TsRIB Tourist, 1976 թ. 25 էջ

23. Բայդենկո Վ.Ի. Ցկյանս կրթության չափորոշիչներ. M.: Issled. մասնագետների վերապատրաստման որակի հիմնախնդիրների կենտրոն։ 1998.-249 էջ.

24. Բայկովսկի Յու.Վ. Սպորտային մարզումների հիմունքները լեռնային տեսարաններսպորտաձեւեր. M.: FiS, 1996, - 78 p.

25. Բատիշև Ս.Յա. Արհեստագործական ուսումնարանի բարեփոխում. Փորձառություն. Որոնում. Առաջադրանքներ. Իրականացման ուղիները. M.: Բարձրագույն դպրոց, 1987. - 340 p.

26. Բերշտեյն Ն.Դ. Մարդ լեռնաշխարհում. Alma-Ata, Allo-Tao, 1962.-96 p.

27. Բեսպալկո Վ.Պ. Մասնագետների պատրաստման ուսումնական գործընթացի համակարգված և մեթոդական աջակցություն. Մ.: Բարձրագույն դպրոց, 1989.- 144 էջ.

28. Բույլենկո Վ.Ֆ. Զանգվածային կատեգորիաների զբոսաշրջիկների ֆիզիկական պատրաստվածության վերահսկման մեթոդներ. Դիս. քնքուշ. պեդ. գիտություններ. M., VNIIFK, 1985. - 162 p.

29. Վերբիցկի Ա.Ա. Ուսուցման ակտիվ մեթոդներ բարձրագույն կրթության մեջ. համատեքստային մոտեցում. M.: Բարձրագույն դպրոց, 1990. 207 p.

30. Վերետեննիկով Է.Ի., Դրոգով Ի.Ա. Համայնքային զբոսաշրջության ակտիվ. M, TsRIB Tourist, 1990. - 96 p.

31. Թափառումների քամի (հավաքածու). Մ., ՖԻՍ, 1965-1990 թթ.

32. Վլասով Ա.Ա. Զբոսաշրջիկ. M.: FiS, 1974.- 380 p.

33. Վոյտկևիչ Բ.Ի. քրոնիկ հիպոքսիա. Օրգանիզմի ադապտիվ ռեակցիաները. M.: Nauka, 1969. 123 p.

34. Volkov N. Սպորտային քայլարշավ լեռներում. M.: FiS, 1974.-160 p.

35. Վոլովիչ Վ.Գ. Մարդ ծայրահեղ պայմաններում բնական միջավայր. Մ., Նաուկա, 1980.- 134 էջ.

36. Vygotsky JI.C. Մանկավարժական հոգեբանություն - Մ.: Մանկավարժություն, 1991. -479 էջ.

37. Vyatkin JI.A., Sidorchuk E.V., Nemytov D.N. Զբոսաշրջություն և կողմնորոշում. -Մ.: «Ակադեմիա», 2001. 208 էջ.

38. Գանոպոլսկի Վ.Ի. և այլն Սպորտային տուրիստական ​​ճամփորդության կազմակերպում և նախապատրաստում. M.: CRBI Tourist, 1987. 70 p.

39. Գանոպոլսկի Վ.Ի. Զբոսաշրջություն և կողմնորոշում. Վ.Ի.Գանոպոլսկի, Է.Յա. Բեզնոսիկով, Վ.Գ. Բուլատովը։ M.: FiS, 1987. - 240 p.

40. Գոդիկ Մ.Ա. Վերապատրաստման և մրցակցային բեռների վերահսկում: M.: FiS, 1980.- 136 p.

41. Գորբունով Գ.Դ. Սպորտի հոգեբանություն. M.: FiS, 1986. 208 p.

42. Գորդին Լ.Յու. Կրթության նոր արժեքներ - Մ., Կրթություն, 1995.-112 էջ.

43. Լեռնային զբոսաշրջություն. Տալլին: Eesti Raamat, 1987. - 128 p.

44. Բարձրագույն և մասնագիտական ​​կրթության պետական ​​կրթական չափորոշիչ. Նախագիծ.- Մ.՝ ՌՄԱՏ, 1999.- 47 էջ.

45. Gottsdanker R. Fundamentals հոգեբանական փորձ. Մ.: Մոսկվայի պետական ​​համալսարանի հրատարակչություն, 1982.-464 էջ.

46. ​​Գրանիլշչիկով Յու.Վ. և այլն լեռնային տուրիզմ։ M.: FiS, 1966. - 248 p.

48. Գուսկով Ս.Ի. Պետություն և սպորտ. M.: Vargu s, 1996. - 176 p.

49. Գուսկով Ս.Ի. Օ ժամանակակից հասկացություններսիրողականություն և պրոֆեսիոնալիզմ սպորտում // Ֆիզիկական կուլտուրայի տեսություն և պրակտիկա. 1987. Թիվ 8, -53-55 էջ.

50. Գուսկով Ս.Ի. Անցում շուկայական տնտեսության և ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի զարգացում // Ֆիզիկական կուլտուրայի տեսություն և պրակտիկա. 1991. Թիվ 2, - 11-15 էջ.

51. Գուսկով Ս.Ի. Պրոֆեսիոնալ սպորտ և միջազգային սպորտային շարժում // Ֆիզիկական կուլտուրայի տեսություն և պրակտիկա. 1991. - No 8. - 5659 էջ.

52. Դեմբո Ա.Գ. Բժշկական հսկողություն սպորտում. Մ.: Բժշկություն, 1988.188 էջ.

53. Դոլգոպոլով Լ.Պ. Բարդ լեռնային քայլարշավի մարտավարության առանձնահատկությունները. // Սիրողական զբոսաշրջության զարգացումը որպես բնակչության համար ազատ ժամանակ կազմակերպելու գործոն Մ.: TsRIB Tourist, 1988. - 323-325 p.

54. Drogov I. A. Մարզիկներ-ռանկերների պատրաստում զբոսաշրջության մեջ (դասավանդման ծրագրեր, ծրագրեր, կազմակերպչական և մեթոդական ցուցումներ: M .: TsRIB Tourist, 1990.-36 p.

55. Դրոգով Ի.Ա. Զբոսաշրջային անձնակազմի վերապատրաստման համար ուսումնական միջոցառումների նախապատրաստում և անցկացում. M.: TsRIB Tourist, 1980. - 37 p.

56. Դրոգով Ի.Ա., Ֆադեև Բ.Գ. Սիրողական զբոսաշրջության կադրերի վերապատրաստում և խորացված ուսուցում. M.: TsRIB Tourist, 1987. -80 p.

57. Զուեւ Դ.Դ. Դպրոցական դասագիրք. Մոսկվա: Մանկավարժություն, 1983. 213 p.

58. Ժոլդակ Վ.Ի. Ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի շարժման կառավարման կազմակերպման համակարգված մոտեցում // Ֆիզիկական կուլտուրա և սպորտ Ռուսաստանի Դաշնություն. Գիտական ​​հոդվածների ժողովածու. Վ.: Իմպուլս-Պրինտ, 2000. - 86-96 էջ.

59. Ժոլդակ Վ.Ի., Գոնչարով Վ.Ի. Երիտասարդների ֆիզիկական կուլտուրա և առողջ ապրելակերպ. T.: SKK-Press, 2002. - 196 p.

60. Ժոլդակ Վ.Ի., Դուշանին Ա.Պ., Վինոգրադով Պ.Ա. Ֆիզիկական կուլտուրայի հիմունքներ և Առողջ ապրելակերպկյանք: Ուսուցողական. Մ.: Սովետական ​​սպորտ, 1996.-592 էջ.

61. Ժոլդակ Վ.Ի., Զուև Վ.Ն. Կառավարում ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի ոլորտում. T .: Vector Buk, 2000. - 332 p.

62. Ժոլդակ Վ.Ի., Կվարտալնով Վ.Ա. Կառավարման հիմունքները սպորտում և զբոսաշրջությունում. Տ.1. Կազմակերպչական հիմունքներ. Դասագիրք. Մ.: Սովետական ​​սպորտ, 2001. -288 էջ.

63. Ժոլդակ Վ.Ի., Կվարտալնով Վ.Ա. Կառավարման հիմունքները սպորտում և զբոսաշրջությունում. Տ.2. Սոցիալ-մանկավարժական հիմունքներ. Դասագիրք. Մ.: Սովետական ​​սպորտ, 2002.- 184 էջ.

64. Զագվյազինսկի Վ.Ի. Ուսուցման տեսություն. ժամանակակից մեկնաբանություն. -Մ.: Ակադեմիա, 2001.- 192 էջ.

65. Զաիր-Բեկ Է.Ս. Տեսական հիմքդասավանդման մանկավարժական ձևավորում. Ատենախոսության ամփոփագիր. Դոկտոր Պեդ. գիտություններ. SPb., 1995, - 36 p.

66. Zeer E.F. Մասնագիտական ​​կրթության հոգեբանություն. Իմ հրատարակչությունը. Հոգեբանական և սոցիալական ինստիտուտ - NPO "Modek" - 2003, 361 p.

67. Զորին Ի.Վ. Զբոսաշրջության ֆենոմեն // Ընտրված աշխատանքներ.- Մ.: Nauka, 2005.-552 p.

68. Զորին Ի.Վ. Զբոսաշրջության մանկավարժությունը որպես գիտություն // Զբոսաշրջության ակտուալ հիմնախնդիրները 99. Զբոսաշրջության սոցիալական խնդիրները փոքր և միջին քաղաքներում. // Հյուսիս-արևելյան արվարձաններում զբոսաշրջության զարգացման հեռանկարները. 1999. M.: RMAT, 1999. - 106-113 p.

69. Զորին Ի.Վ. Մասնագիտական ​​զբոսաշրջային կրթության տեսական հիմունքները. Մենագրություն. Մ.: Սովետական ​​սպորտ, 2001. - 264 էջ.

70. Իվանով Վ.Վ. Համապարփակ վերահսկողություն մարզիկների պատրաստման գործում. -M.:FiS, 1987.-256 էջ.

71. Իստոմին Պ.Ի., Սիմակով Վ.Ի. Զանգվածային սիրողական զբոսաշրջության կազմակերպում. Ուսուցողական. M.: TsRIB Tourist, 1986. - 55 p.

72. Կալոշինա Ն.Վ. Սպորտային զբոսաշրջություն. Մոսկվա: Սովետական ​​սպորտ, 1998.137 էջ.

73. Kalney V.A., Shishov S.E. Դպրոցում կրթության որակի մոնիտորինգ. -Մ.: 1999.-313 էջ.

74. Կարպման Բ.Ջ.Ի. և այլն: Թեստավորում սպորտային բժշկություն. M.: FiS, 1988.-208 p.

76. Կվարտալնով Ա.Վ. Զբոսաշրջային-սպորտային գործունեության մենեջերների մասնագիտական ​​վերապատրաստման դիդակտիկ հիմքերը. Վերացական դիս. մրցույթի համար ախ. Արվեստ. քնքուշ. պեդ. գիտություններ. Մ., 1999. - 24 էջ.

77. Կվարտալնով Վ.Ա. Կրթության ընդհանուր մասնագիտական ​​և հատուկ բովանդակություն «Սպորտային զբոսաշրջության կառավարում» դասընթացում.// Ակտիվ խնդիրներ, տուրիզմի զարգացման հեռանկարներ հարավային արվարձաններում. M.: RMAT, 1999 - 323-325 p.

78. Կվարտալնով Վ.Ա. Մանկավարժություն և զբոսաշրջություն. Դասագիրք. Մ.: Սովետական ​​սպորտ, 2000. - 360 էջ.

79. Կվարտալնով Վ.Ա. Զբոսաշրջության նպատակների համար կրթական համակարգի ձևավորում. փորձի բովանդակությունը RMAT-ի օրինակով: - Մ.:

80. Կվարտալնով Վ.Ա. Զբոսաշրջություն. Մ.: Ֆինանսներ և վիճակագրություն, 2000 - 314p.

81. Կվարտալնով Վ.Ա. Զբոսաշրջության տեսություն և պրակտիկա. Դասագիրք.- Մ.: Ֆինանսներ և վիճակագրություն, 2003. -672 էջ.

82. Կվարտալնով Վ.Ա., Սոլոդուխին Ի.Դ. Ռուսաստանում զբոսաշրջության նպատակներով մասնագիտական ​​կրթության և մասնագետների պատրաստման մեթոդիկա և մանկավարժություն. Փորձից ուսումնական հաստատություններսոցիալական զբոսաշրջություն 1987-1997 թթ.- Մ.: ՌՄԱՏ, 1997.-212 էջ.

83. Կլինբերգ Ջ.Ի. Ուսուցման տեսության խնդիրներ: Թարգմանություն գերմաներենից Մ.: Մանկավարժություն, 1984. - 462 էջ.

84. Կոլոմիեց Բ.Կ. Կրթական չափանիշներև ծրագրեր՝ անփոփոխ ասպեկտներ: M.: «MGISS», 1999. - 145 p.

85. Կոլոտին Ն.Վ. Սպորտային տուրիզմ / Դասագիրք. նպաստ. Դուշանբե.: Դոնիշ, 1988.-47 էջ.

86. Կոն Ի.Ս. Անհատականության սոցիոլոգիա. M.: Politizdat, 1967. -368 p.

87. Կոստրուբ Ա.Ա. Տուրիստական ​​բժշկական ուղեցույց. M., Profizdat, 1986.-320 p.

88. Կրիչևսկի Պ.Ջ.Լ., Դուբրովսկայա Է.Մ. Փոքր խմբի հոգեբանություն. Մ.: Մոսկվայի պետական ​​համալսարանի հրատարակչություն, 1991.-207 էջ.

89. Կրիչևսկի Պ.Ջ.Լ., Ռիժակ Մ.Մ. Սպորտային թիմում առաջնորդության և առաջնորդության հոգեբանություն. Մ.: Մոսկվայի պետական ​​համալսարանի հրատարակչություն, 1985. - 224 էջ.

90. Kropf F. Փրկարարական աշխատանք լեռներում. Դասագիրք ալպինիստների և զբոսաշրջիկների համար. M.: FiS, 1975. - 430 p.

91. Կուզմին Ն., Ռուկոդելնիկով Բ. Ալպինիստների պատրաստում. M.: FiS, 1961.- 140 p.

92. Կուպիսևիչ Չ. Ընդհանուր դիդակտիկայի հիմունքներ, - Մ.: Մանկավարժություն, 1986392 էջ.

93. Լագուսեւ Յու.Մ. Ուսումնական գործընթացը տուրիստական ​​մասնագիտական ​​կրթության մեջ. Մենագրություն. Մ.: Սովետական ​​սպորտ, 2000. - 271 էջ.

94. Lagusev Yu.M., Quarterly A.V., Seselkin A.I. Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության պետական ​​կրթական չափորոշիչ՝ «Սպորտային զբոսաշրջության կառավարում». Նախագիծ M.: «RMAT», 1999. - 48 p.

95. Լագուսևա Ն.Ն. Կառավարման հոգեբանություն. M.: RIB Tourist, 1999.41 էջ.

96. Լեդնև մ.թ.ա. Շարունակական կրթությունկառուցվածքը և բովանդակությունը: -Մ.: Լուսավորություն, 1990.-250 էջ.

97. Լեսգաֆտ Պ.Ֆ. Ընտրված աշխատանքներ. / Կոմպ. Ռեշեթեն Ի.Ն. M.: FiS, 1987.-359 p.

98. Լինչևսկի Է.Վ. Զբոսաշրջային խմբի հոգեբանական մթնոլորտը. -M.: FiS, 1981.- 190 p.

99. Լոգինով Լ.Մ. Զբոսաշրջության ոլորտում հրահանգիչների-մեթոդների վերապատրաստում և խորացված ուսուցում. M.: TsRIB Tourist, 1979. - 196 p.

100. Լուգովյե Դ.Ա. Առաջնությունների կազմակերպում և անցկացում զբոսաշրջության ոլորտում - Մ.: TsRIB Tourist, 1984. 78 էջ.

102. Մակարենկո Ա.Ս. Մանկավարժական ակնարկներ. 8 հատորով։ Մ.: Մանկավարժություն, 1984.- 368 էջ.

103. Մարինով Բ. Անվտանգության հարցեր լեռներում. M.: FiS, 1981.-208 p.

104. Մարինով Բ. Զբոսաշրջություն և ֆիզիկական հաշմանդամություն. Սոֆիա: Բժշկություն և ֆիզիկական դաստիարակություն, 1989. - 77 p.

105. Marinov B., Raynov D. Ծայրահեղ իրավիճակներ տուրիստական ​​գործունեության մեջ: Սոֆիա: Բժշկություն և ֆիզիկական դաստիարակություն, 1989. - 77 p.

106. Մատվեեւ Լ.Պ. Teoriya i metodika fizicheskoy kul'tury. Դասագիրք ֆիզիկական կուլտուրայի ինստիտուտների համար. M.: FiS, 1991. -112 p.

107. Մատվեեւ Լ.Պ. Հիմունքներ ընդհանուր տեսությունսպորտային և մարզական համակարգեր մարզիկների համար: Կիև, Օլիմպիական գրականություն, 1999. -318 էջ.

108. Ժայռամագլցման պատրաստության համամիութենական դպրոցի նյութեր. (Կազմ. Վ.Գ. Պուտինցև) Դուշանբե, Դոնիշ, 1985.-142 էջ.

110. Միստրատովա ՋԻ.Ա. Մասնագիտության ուսանողների մասնագիտական ​​հմտությունների ձևավորում. արվեստ»շարունակական պրակտիկայի գործընթացում.- Կալինինգրադ. 2003, 215 էջ.

111. Միխեև Վ.Ի. Չափման տեսության մոդելավորում և մեթոդներ մանկավարժության մեջ. M.: Բարձրագույն դպրոց, 1987. - 200 p.

112. Նաին Ա.Յա., Գոստև Ա.Գ. Ինչ լինել նոր մանկավարժություն. Չ.: «Հարավային Ուրալ գիրք. Հրատարակություն», 1993. - 207 էջ.

113. Նվերկովիչ Ս.Դ. Կադրերի պատրաստման խաղային մեթոդներ / Էդ. Վ.Վ. Դավիդովը։ -Մ., 1995. Մանկավարժություն, 282 էջ.

114. Նովիկով Ա.Մ. Ռուսական կրթություն նոր դարաշրջանԺառանգության պարադոքսներ, զարգացման վեկտորներ. M.: Egves, 2000. - 272 p.

115. Օզոլին Պ.Գ. Երիտասարդ գործընկեր. M.: FiS, 1988. - 288 p.

116. Զբոսաշրջության գործունեության հիմունքներ. Դասագիրք / Zorina G.I., Ilyina E.N., Moshnyaga E.V. և այլն; Կոմպ. Իլյինա Է.Ն. Մ.: Սովետական ​​սպորտ, 2002. - 200 էջ.

117. Պաշկեւիչ Վ.Մ. Ջրային զբոսաշրջության զբոսավարների հատուկ ուսուցում. Ուղեցույցներ. K.: RMAT VIT, 2000. -28 էջ.

118. Պլատոնով Կ.Կ. Աշխատանքի հոգեբանության հարցեր, - Մ., 1970. 146 էջ.

119. Պլատոնով Վ.Ն. Որակյալ մարզիկների պատրաստում. M.: FiS, 1986.-286 p.

120. Զբոսաշրջության գծով հրահանգիչ-մեթոդիստների վերապատրաստում և խորացված ուսուցում. M.: TsRIB Tourist, 1979. - 48 p.

121. Զբոսաշրջության նպատակով մարզիկ-լիցքավորողների պատրաստում. Ուսուցման ծրագրեր. M.: TsRIB Tourist, 1990. - 32 p.

122. Պոպկով Վ.Ա., Կորժուև Ա.Վ. Բարձրագույն կրթության դիդակտիկա. Պրոց. նպաստ. Մ.: «Ակադեմիա», 2001. - 136 էջ.

123. Պոպչիկովսկի Վ.Յու. Զբոսաշրջային ճամփորդությունների կազմակերպում և անցկացում.-Մ.: FiS, 1987.-82 p.

124. Հոգեբանություն և ժամանակակից սպորտ (կազմող՝ Ա.Վ. Ռոդիոնով, Ն.Ա. Խուդակով) Մ .: FiS, 1982. - 224 p.

125. Ցորենի Լ.Ֆ. Մանկավարժությունը բուժքույրական ոլորտում. Դոնի Ռոստով. - «Phoenix», 2002. 115 p.

126. Ռուս զբոսաշրջիկ, 1998 թ. // ԿանոնակարգերՌուսաստանում սպորտային և առողջարար զբոսաշրջության համար 1998-2000 թթ. Մ.: Ռուսաստանի TSS, 1998. -240 p.

127. Սվինցով Վ.Ի. Ուսումնական տեքստերի տիպաբանություն. Մ.: 1984. - 124 էջ.

128. Սլաստենին Վ.Ա. և այլն Մանկավարժություն. Մ.: 2000.- 585 էջ.

129. Սմիրնով Ս.Դ. Բարձրագույն կրթության մանկավարժություն և հոգեբանություն. գործունեությունից մինչև անհատականություն. Մ.: Մանկավարժություն, 1995. - 44 էջ.

130. Ժամանակակից համակարգսպորտային մարզումներ. / Էդ. Ֆ.Պ. Սուսլովա, Վ.Լ. Սայչա, Բ.Ն. Շուստին. -Մ.՝ «ՍԱԱՄ», 1994.-448 էջ.

131. Ստուդենիկին Մ.Գ. Դպրոցում պատմության դասավանդման մեթոդները. Մոսկվա: Վլադոս, 2002. 346 էջ.

132. Սպորտի ֆիզիոլոգիա. (Պրոֆ. Յա.Մ. Կոտսի ընդհանուր խմբագրությամբ) Մ.: FiS, 1986.-240 p.

133. Սուխոմլինսկի Վ.Ա. Թիմային կրթության մեթոդիկա. Մ.: Լուսավորություն, 1981. - 192 էջ.

134. Տալիզինա Ն.Ֆ. Մասնագետի պրոֆիլի մշակման ուղիները. Սարատով: SSU Publishing House, 1987.- 176 p.

135. Տալիզինա Ն.Ֆ. Ուսումնական գործընթացի կառավարում. Մ.: Մոսկվայի պետական ​​համալսարանի հրատարակչություն, 1984. -344 էջ.

136. Տեր-Օվանեսյան Ա.Ա., Տեր-Օվանեսյան Ի.Ա. Սպորտային մանկավարժություն. Կիև: Առողջություն, 1986.-208 էջ.

137. Զբոսաշրջիկ (կազմող՝ Ա.Ա. Վլասով) Մ .: FiS, 1974. - 384 p.

138. Տուրիստական ​​տերմինաբանական բառարան՝ Տեղեկատու ձեռնարկ. / Ավ. համ. Զորին Ի.Վ., Կվարտալնով Վ.Ա. - Մ.: Սովետական ​​սպորտ, 1999-664 թթ.

139. Ուշինսկի Կ.Դ. Մարդը որպես կրթության առարկա. Մանկավարժական մարդաբանության փորձ // Ուշինսկի Կ.Դ. Մանկավարժական ակնարկներ 6 հատորով Մ .: Մանկավարժություն, 1990. - V.5 - 525 p.

140. Ֆեդոտով Յու.Ն., Վոստոկով Ի.Ե. Սպորտային և առողջարարական զբոսաշրջություն. Դասագիրք. Մ.: Սովետական ​​սպորտ, 2002. - 364 էջ.

141. Ֆիզիկական կուլտուրայի և առողջապահական աշխատանք օտար երկրներ. TSO-ONTI FiS - M., 1989. -47 էջ.

142. Չեպիկ Վ.Դ. Սպորտային մարզումների օպտիմիզացում. M.: MO-GIFC, 1982.- 62 p.

143. Չեպիկ Վ.Դ. Ֆիզիկական կուլտուրան սոցիալական գործընթացներում: Հանրաճանաչ գիտական ​​հրատարակություն. M.: «TEIS», 1995. - 168 p.

144. Չեպիկ Վ.Դ., Կալնեյ Վ.Ա., Սեսելկին Ա.Ի. Գիտամանկավարժական կադրերի պատրաստում զբոսաշրջության համար. // Զբոսաշրջության ակտուալ խնդիրները. RMAT, 1997.-250 p.

145. Չեպիկ Վ.Դ., Կվարտալնով Ա.Վ. Սպորտային տուրիզմի կառավարման մասնագետներ. // Զբոսաշրջության ակտուալ խնդիրները «99. Զբոսաշրջության զարգացման հեռանկարները Հարավ-արևելյան Մոսկվայի մարզում: - Մ.: «RMAT», 1999 թ. 247-249 էջ.

146. Չերնիլևսկի Դ.Վ. Դիդակտիկ տեխնոլոգիաները բարձրագույն կրթության մեջ. Պրոց. նպաստ. M.: UNITA-DANA, 2002. - 437 p.

147. Շիբաեւ Ա.Ս. Լեռներում. Ծրագրավորված առաջադրանքներ. M.: TsDYuTur MO RF, 1996. -40 p.

148. Շիբաեւ Ա.Ս. Անցնելով. Ծրագրավորված առաջադրանքներ. M.: TsDYuTur MO RF, 1996.-36 p.

149. Շիբաեւ Ա.Ս. Կարողանու՞մ եք նավարկելու տարածության և ժամանակի մեջ: Ծրագրավորված առաջադրանքներ. M.: TsDYuTur MO RF, 1996. -40 p.

150. Շկլյար Ա.Խ. Շարունակական մասնագիտական ​​կրթության կազմակերպչական և մանկավարժական հիմունքները մասնագիտական ​​դպրոցի ինտեգրացիոն կառույցներում. Ատենախոսության ամփոփագիր. Դոկտոր Պեդ. գիտություններ. SPb., 1994. - 48 p.

151. Շիշով Ս.Է. Կրթական չափանիշներ և կրթության որակ // Կրթական ստանդարտներ և որակի հսկողություն Vologda, 1996. - 25-34 p.

152. Շտյուրմեր Յու.Ա. Վտանգներ զբոսաշրջության մեջ՝ երևակայական և իրական. -M.: Fis, 1983.- 130 p.

153. Շտյուրմեր Յու.Ա. Զբոսաշրջիկների վնասվածքների կանխարգելում. M.: TsRIB, 1992 -85 p.

154. Զբոսաշրջիկի հանրագիտարան. M. FiS, 1993. - 360 p.

155. Յուխին Ի.Վ. Նախաճամբարային ուսուցում ալպինիստների համար. M.: FiS, 1969.-110s.

156. Յարոշևսկի Մ.Գ. Կարճ դասընթացՀոգեբանության պատմություն. Դասագիրք. Մ.: Միջազգային մանկավարժական ակադեմիայի հրատարակչություն. 1995. - 276 էջ.

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ վերը ներկայացված գիտական ​​տեքստերը տեղադրվում են վերանայման և ստացվում են ատենախոսությունների բնօրինակ տեքստերի (OCR) ճանաչման միջոցով: Այս կապակցությամբ դրանք կարող են պարունակել սխալներ՝ կապված ճանաչման ալգորիթմների անկատարության հետ։ Մեր կողմից մատուցվող ատենախոսությունների և ամփոփագրերի PDF ֆայլերում նման սխալներ չկան:


Գործնական ուսուցումը ժողովրդական տնտեսության որոշակի հատվածի մասնագիտություններից մեկում տեխնիկական դպրոցների ուսանողների վերապատրաստման անբաժանելի տարր է, որը ուսումնասիրում է մասնագիտական ​​գիտելիքների բովանդակությունը, հմտությունները, մեթոդները և աշխատանքի կազմակերպման ձևերը, որոնք ուղղված են գործնական հմտությունների համակարգի ձևավորմանը: և կարողություններ։
Գործնական ուսուցումն օգնում է համախմբել և խորացնել ուսանողների կողմից հանրակրթական առարկաների, ընդհանուր տեխնիկական և հատուկ ցիկլերի ուսումնասիրության ընթացքում ձեռք բերված տեսական գիտելիքները:
Գործնական ուսուցումը ուսուցումը ձեռք բերված մասնագիտությամբ սովորողների արդյունավետ աշխատանքի հետ կապելու միջոցներից մեկն է։ «Մասնագիտությունը» բավականին հին հասկացություն է։
Աշխատանքի սոցիալական բաժանման արդյունքում առաջացել են տարբեր մասնագիտություններ։ Գիտության և տեխնիկայի զարգացման հետ մեկտեղ անընդհատ փոխվում է աշխատանքի բովանդակությունը տարբեր մասնագիտությունների գծով։ Փոխվում են նաև մասնագիտությունները.
Այս առումով փոփոխության է ենթարկվում նաև համապատասխան մասնագիտությունների և մասնագիտությունների գծով ուսանողների գործնական ուսուցման բովանդակությունը։
Հանրակրթության մասին ԽՍՀՄ և միութենական հանրապետությունների օրենսդրության հիմունքները շեշտում են, որ «միջնակարգ մասնագիտացված ուսումնական հաստատություններում սովորողների պրակտիկան» անբաժանելի մասն էուսումնական գործընթաց, որի արդյունքում ուսանողները ձեռք են բերում հմտություններ
աշխատել որպես մասնագետ, իսկ տեխնիկական և գյուղատնտեսական մասնագիտություններով՝ ի լրումն աշխատանքային մասնագիտություններից որևէ մեկի որակավորման» 1.
Մասնագետը, ինչ ոլորտում էլ որ աշխատի, պետք է տեսականորեն լավ պատրաստված լինի, տիրապետի զարգացման տնտեսական հիմքերին։ սոցիալիստական ​​արտադրությունը, կարողանալ ձեռք բերված գիտելիքները գործնականում կիրառել, տիրապետել մասնագիտական ​​հմտություններին։ Արտադրության տեխնոլոգիական գործընթացի անմիջական կազմակերպիչներն են միջին որակավորում ունեցող մասնագետները։ Նրանք պետք է կարողանան անընդհատ կատարելագործել այն։
Այդ նպատակով միջնակարգ մասնագիտացված ուսումնական հաստատությունների ուսումնական ծրագրերը նախատեսում են ուսումնառության ժամանակի շուրջ 40 տոկոսի օգտագործում գործնական պարապմունքների համար:
Ուսանողների գործնական աշխատանքը կարող է շատ տարբեր լինել: Նրանց ընդհանուրը պետք է լինի այն, որ նրանցից յուրաքանչյուրը ձևավորում է չափման, հաշվողական, գրաֆիկական և տեխնոլոգիական հմտություններ և կարողություններ, որոնք բնորոշ են որոշակի մասնագիտությանը: Նման հմտություններ և կարողություններ ձևավորվում են նաև խնդիրների լուծման, տարբեր սարքավորումների ապամոնտաժման և հավաքման, կազմման գործընթացում. տեխնոլոգիական քարտեզներ, տարբեր արտադրական փաստաթղթեր, տեղադրման, սպասարկման աշխատանքներ և այլն։
Կատարվում է լաբորատոր աշխատանք ուսումնական պլանայն դեպքում, երբ հիմնական դիդակտիկ խնդիրն է սովորողների մեջ զարգացնել դիտելու, դասից արդեն հայտնիը վերարտադրելու կամ հետազոտական ​​աշխատանք կատարելու կարողությունը։ Եթե ​​փորձից և ուսանողական փորձից բացի, նման աշխատանքը ներառում է նաև տեղադրման աշխատանքներ, տարբեր տեսակի չափումներ, ապամոնտաժում և հավաքում և այլն, ապա դրանք կոչվում են լաբորատոր-գործնական աշխատանք։ Տեխնիկական դպրոցի ուսումնական աշխատանքում առավել լայնորեն կիրառվում է լաբորատոր-գործնական աշխատանքը։ Այստեղ ուսանողները ծանոթանում են տարբեր տեխնիկական սարքերի, չափիչ-հաշվողական սարքավորումների, գործիքների հետ, տիրապետում դրանց հետ աշխատելու եղանակներին։ Այսպիսով, լաբորատոր և գործնական աշխատանքն ապահովում է ձեռք բերված մասնագիտության հմտությունների և կարողությունների ձևավորման առաջին (նախնական) փուլը:
Որոշ մասնագիտությունների համար դասընթացի ձևավորման համար ժամանակ է հատկացվում առանձին, որի դիդակտիկ արժեքը ուսանողների մոտ հատուկ հմտությունների ձևավորումն է՝ որոշակի գործնական իրավիճակներում մի քանի ակադեմիական առարկաներում գիտելիքները կիրառելու համար, մտավոր, ինչպես նաև ընթացիկ թղթի վրա: մոդել ներկայացնելու համար վերջնական արտադրանքաշխատուժ.
Մասնագիտական ​​հմտությունների և կարողությունների ձևավորումը տեղի է ունենում տարբեր տեսակի գործնական պարապմունքների, մասնավորապես՝ կրթական, արդյունաբերական տեխնոլոգիական և արդյունաբերական նախադպրոցական պրակտիկայի ընթացքում:
1 ԽՍՀՄ-ում հանրակրթության հետագա կատարելագործման վիճակի և միջոցառումների մասին, էջ. 69.
Գործնական ուսուցումը պետք է դիտարկել որպես համապարփակ պատրաստվելու ամենակարևոր միջոց զարգացած մարդիկ, որի արդյունքում օրգանական միացությունՈւսանողների արդյունավետ աշխատանքով ուսուցում, նրանց ֆիզիկական և մտավոր զարգացում, աշխարհայացքի ձևավորում, բարոյական և գեղագիտական ​​դաստիարակություն.
Միջին մակարդակի մասնագետից պահանջվում են բազմակողմ մասնագիտական ​​գիտելիքներ և հմտություններ: Գիտական ​​և տեխնոլոգիական հեղափոխության պայմաններում մի կողմից ավելանում են մարդկանց արտադրության մեջ ստորակետերի մտավոր զարգացման պահանջները, մյուս կողմից՝ արտադրական տարբեր իրավիճակներում գիտելիքը կիրառելու ունակության պահանջները. աշխատանքի ավելի որակյալ արդյունք ստանալու համար ավելանում են. Նկատվում է մտավոր աշխատանքի, գիտելիքի դերի ուժեղացում և աշխատանքի կուլտուրայի բարձրացում։ Միևնույն ժամանակ ֆիզիկական աշխատանքը դառնում է ավելի ու ավելի ստեղծագործական, ինչը դրսևորվում է ռացիոնալացման առաջարկների մշակմամբ. տեխնիկական ստեղծագործականությունՈւսանողների կողմից փորձերի կազմակերպում,
Գործնական ուսուցման գործընթացում ուսանողներն անմիջականորեն ներգրավված են նյութական արտադրության ոլորտում և դրանով իսկ մասնակից են արտադրողական ուժերի զարգացմանը։ Նրանք զգում են * այն, ինչից կախված է աշխատանքի արտադրողականության աճը։
Ուսանողների տեսական և գործնական ուսուցումն ապահովում է նրանց մասնակցությունը ինչպես մտավոր, այնպես էլ ֆիզիկական աշխատանքին:
Ինչպես հայտնի է, ֆիզիկական աշխատանքից զատված մտավոր աշխատանքը հանգեցնում է կարողությունների միակողմանի զարգացմանը և դրանով իսկ սահմանափակում ուսանողների համակողմանի զարգացման հնարավորությունները։
Կ. Մարքսը գրել է. «Ինչպես բնության մեջ գլուխն ու ձեռքերը պատկանում են միևնույն օրգանիզմին, այնպես էլ աշխատանքի ընթացքում մտավոր և ֆիզիկական աշխատանքը համակցվում է»:
Ֆիզիկական աշխատանքը կապված է մկանային էներգիայի ծախսման հետ, մտավոր աշխատանքը կապված է էներգիայի ծախսման հետ։ նյարդային համակարգ. Ուստի մտավոր աշխատանքը պետք է փոխարինվի ֆիզիկականով, ինչը բարելավում է արյան շրջանառությունը, ամրացնում է մկանային համակարգը և բարձրացնում մտավոր աշխատանքը։
Հատուկ հմտությունների և կարողությունների ձեռքբերման հիմքում ընկած է ֆիզիկական աշխատանքը, որի արդյունքում ուսանողները հնարավորություն են ստանում մասնակցել նյութական բարիքների ստեղծմանը ի շահ հասարակության, ինչը բարոյական խթան է աշխատելու համար: /
Ֆիզիկական աշխատանքի արդյունքում մարդու փոխազդեցության ավելի կոնկրետ դրսևորում է «բնության հետ, գիտելիքը և դրա վերափոխումը, ձևավորվում է նոր մտավոր գործունեություն: Ապագայի մարդը պետք է համատեղի խելքի բարձր մակարդակը, բարոյական մաքրությունը և ֆիզիկականը: կատարելություն Այս գաղափարն ընկած է ողջ ուսումնական գործընթացի հիմքում:
Հետևաբար, գործնական պարապմունքներում ուսանողի աշխատանքի նկատմամբ վերաբերմունքի ձևավորումը, աշխատանքի, աշխատանքի տարբեր արտադրական ցուցանիշների էության ըմբռնումը.
1 Marx K. and Engels F. Works, vol 23, p. 516 թ.
դիսցիպլիններ» նախաձեռնությունները: Այս ըմբռնման հիման վրա ուսանողները կունենան աշխատանքային գոհունակություն ձեռք բերված մասնագիտության մեջ: Այստեղ պետք է զարգանա աշխատանքը կյանքի առաջին անհրաժեշտության վերածելու միտումը։
Աշխատանքի նկատմամբ վերաբերմունքը, որը ձևավորվում է գործնական պարապմունքների ընթացքում, կարող է դրսևորվել որպես կենսական անհրաժեշտություն և որպես մարդու ներքին կարիք։
Աշխատանքի բուն բովանդակությունը պետք է պարունակի նախաձեռնության դրսևորման ստեղծագործական հնարավորություններ և պայմաններ։ Միաժամանակ, նյութական խրախուսումները կնպաստեն նաև ուսանողների մոտ աշխատանքի՝ որպես կյանքի առաջին անհրաժեշտության նկատմամբ դրական վերաբերմունքի ձևավորմանը։
Աշխատանքի բովանդակությունը և ճիշտ օգտագործված ձևերն ու «պրակտիկ ուսուցման մեթոդները նույնպես պետք է ուղղված լինեն ֆիզիկական զարգացումուսանողներին, բարձրացնելով մարմնի ընդհանուր կատարումը և տոկունությունը:
Ֆիզիկական և մտավոր աշխատանքի փոփոխությունը բարենպաստորեն ազդում է ուսանողների մտավոր աշխատանքի վրա:
Ուսանողների երկարատև մտավոր աշխատանքը, չփոխարինվելով ֆիզիկականի հետ, առաջացնում է պաշտպանիչ արգելակում՝ որպես պաշտպանիչ ռեակցիա գերաշխատանքից և հյուծվածությունից: Մտավոր աշխատանքի փոխարինումը ֆիզիկական աշխատանքով գրգռում է գլխուղեղի կեղևի այլ, նախկինում չմշակված հատվածները և ապահովում հանգիստ աշխատածների համար: Սա լավագույն պայմաններ է ստեղծում ուսանողների մտավոր զարգացման համար։
Եթե ​​գործնական պարապմունքի բովանդակությունը, դրա ձևերն ու մեթոդները ուժեղ հուզական ազդակներ են առաջացնում (հետաքրքրություն, ստեղծագործականություն, գործունեություն), ապա բարենպաստ պայմաններ են ստեղծվում (ըստ Ի.Պ. Պավլովի) նոր ժամանակավոր կապերի զարգացման համար:
Գործնական ուսուցման գործընթացում վերապատրաստվում և մշակվում են տարբեր անալիզատորներ։ Աշխատանքի ընթացքում ուսանողները «գիտեն» նյութեր, առարկաներ, գործիքներ, մեխանիզմներ: Նրանք պետք է զարգացնեն տարբեր սենսացիաներ (կինեստետիկ, տեսողական, լսողական, շոշափելի, հոտառություն, լույս), ինչպես նաև շարժիչային անալիզատոր, այս «...չափազանց նուրբ ներքին անալիզատորը», որը, ըստ Ի.Պ. Պավլովի, «ազդանշում է. կենտրոնական համակարգշարժման յուրաքանչյուր պահը, շարժմանը մասնակցող բոլոր մասերի դիրքն ու լարվածությունը» 2.
Այսպիսով, գործնական պարապմունքներում կարելի է հասնել ուսանողների համակողմանի զարգացմանը՝ պայմանով, որ հետևողականորեն իրականացվի ձեռքերի, խոսքի օրգանների և ուղեղի համատեղ գործունեությունը։
Աշխատանքը բարելավում է ուղեղային ծառի կեղևի անալիտիկ և սինթետիկ գործունեությունը։ Բավական է, որ ուսանողը մի քանի անգամ կատարի որոշակի գործնական շարժումներ, քանի որ նա սկսում է վերլուծել այն նյութի հատկություններն ու որակը, որով աշխատում է։
1 Պավլով Ի.Պ. ամբողջական հավաքածուաշխատություններ 6 հատորով, «հատոր 3, գիրք. I, 176. «Նույն տեղում.
¦
բոտեր, տարբեր հնչյուններաշխատանքային մեխանիզմները (սպասարկվող և անսարք), աշխատանքի օբյեկտի վիճակը, ձեռքերի դիրքը, կեցվածքը, ջանքերի բաշխումը և այլն։
Վերջապես, ուսանողների աշխատանքը գործնական ուսուցման գործընթացում չափանիշ է գիտելիքների ճշմարտացիության, դրանց որակի և քանակի ստուգման համար: Նման աշխատանքը նպաստում է ուսումնական առարկաների տեսական մասի առավել բովանդակալից ուսումնասիրմանը, գիտելիքների խորացմանն ու ընդլայնմանը։
Ուսանողների գործնական և տեսական վերապատրաստման փոխհարաբերությունները համա- . նախադրյալ է ստեղծում արտադրական տարբեր պայմաններում արագ կողմնորոշվելու, ձեռք բերված գիտելիքները գործնականում կիրառելու, մասնագիտական ​​հմտություններն ու կարողությունները օգտագործելու նրանց կարողությունը զարգացնելու համար: Այս ամենը նպաստում է հարակից և ավելի ժամանակակից մասնագիտությունների արագ զարգացմանը։
Ուսանողների աշխատանքային գործունեությունը գործնական պարապմունքների գործընթացում ուղղված է նաև համոզմունքների ձևավորմանը, այսինքն՝ կրթական գործառույթների իրականացմանը։
Սոցիալապես օգտակար աշխատուժի օգտագործման գործընթացում ժամանակակից տեխնոլոգիաՈւսանողները ամրապնդում են իրենց նյութապաշտական ​​պատկերացումները աշխարհի մասին, իրենց համոզմունքները աշխատանքի արտադրողականության բարձրացման ուղիների, կոմունիզմի նյութատեխնիկական բազայի կառուցման տեմպերի վերաբերյալ։
Ուսանողների կողմից նյութական արժեքների ստեղծումը գործնական ուսուցման գործընթացում օգնում է նրանց հասկանալ իրենց մասնակցության բաժինը կոմունիզմի կառուցման համազգային գործում:
Բոլոր տեսակի պրակտիկա կատարելիս ուսանողները կոլեկտիվ արդյունավետ աշխատանքի շնորհիվ ընդգրկվում են նոր հասարակայնության հետ կապեր. Նրանք զարգացնում են համայնքի զգացումը:
Գործնական պարապմունքների հաջողության կարևոր պայման է ուսանողների համար աշխատանքի իրագործելիությունը: Սակայն սա պետք է լինի ոչ թե աշխատանքային խաղ, այլ իրական սոցիալապես օգտակար աշխատանք՝ կազմակերպված՝ հաշվի առնելով երիտասարդ ուսանողների տարիքը և այլ հատկանիշներ։
Գործնական պարապմունքների արդյունքները պետք է գնահատվեն ուսուցիչների կողմից:Գնահատականները սովորաբար տրվում են հինգ բալանոց համակարգով յուրաքանչյուր տեսակի պրակտիկայի համար: Միևնույն ժամանակ, յուրաքանչյուր գնահատման հրապարակայնությունն ու փաստարկը մեծ կրթական նշանակություն ունի, քանի որ դա դրականորեն է ազդում ուսանողների հետագա աշխատանքի վրա: Այդ նպատակով օգտագործվում են տարբեր տեսակի առաջընթացի էկրաններ։ որոշակի տեսակներաշխատանքներ և այլն։
Գործնական ուսուցման գործընթացում ուսանողների և ուսանողական խմբերի միջև կազմակերպվում է սոցիալիստական ​​մրցակցություն՝ պրակտիկայի ընթացքում աշխատանքում ավելի լավ արդյունքների, բոլոր տեսակի աշխատանքի ավելի բարձր ցուցանիշների հասնելու համար:
Ուսանողների պրակտիկ վերապատրաստման գործընթացում շատ կարևոր է սովորեցնել նրանց հաղթահարել դժվարությունները, զգալ ուրախություն և բավարարվածություն լավ համակարգված, ընկերական, հավաքական աշխատանքից, հստակ շարժումներից և աշխատանքի դրական արդյունքներից:
Ժամանակակից աշխատանքն ավելի ու ավելի է ազատում մարդուն դրանից մկանային լարվածությունև ուժեղացնում է նրա մտավոր գործողությունները, հետևաբար դրանք ձեռք են բերում
աշխատանքային գործընթացի տարբեր ասպեկտների ուսումնասիրության մեծ արդիականություն՝ ֆիզիոլոգիական, հոգեբանական, բարոյական և էթիկական:
Այս գլխում մենք կքննարկենք խնդրի այն կողմը, որը վերաբերում է ուսանողներին աշխատանքային գործունեության վերաբերյալ ուսուցման մեթոդաբանությանը գիտական ​​կազմակերպությունդաստիարակչական աշխատանք. Այս հարցում կարևոր է սովորել, թե ինչպես վերլուծել ուսանողների աշխատանքային գործունեության թերությունների պատճառները, գտնել դրանք վերացնելու ուղիներ, օգտագործել աշխատանքի և հանգստի ճիշտ փոփոխությունը, որն ընկած է աշխատանքային գործընթացի ռիթմի հիմքում:
Ուսանողների աշխատանքային գործունեության գիտական ​​կազմակերպման վերջնական արդյունքը պետք է լինի գիտելիքները ճիշտ օգտագործելու և ջանքերը բաշխելու ունակության զարգացումը, ինչպես նաև հմտությունների բարձր մակարդակը և, որպես հետևանք, աշխատանքի արտադրողականության բարձրացումը: Աշխատանքի արտադրողականության փոփոխությունը տեսնելու ունակությունը, կախված աշխատանքային գործունեության կազմակերպման պայմանների փոփոխությունից, հիմնականում գործնական պարապմունքների ճիշտ ձևակերպումից, ձևավորվում է ուսանողների արդյունաբերական նախադպրոցական պրակտիկայի գործընթացում: Այստեղ նրանք ուսումնասիրում և վերլուծում են աշխատանքի առարկաները, աշխատանքի գործիքներն ու արտադրանքները, անհատական ​​տեխնիկայի իրականացման կազմակերպումը, աշխատանքային գործառնությունները։ Եթե ​​արդյունաբերական տեխնոլոգիական պրակտիկայի գործընթացում ուսանողները տիրապետում են առանձին արտադրական գործընթացների, գործառնությունների, տեխնիկայի և այլնի իրականացման մեթոդներին, ապա արդյունաբերական նախադիպլոմային պրակտիկայի ընթացքում նրանք կենտրոնանում են այնպիսի հարցերի վրա, ինչպիսիք են նյութերի առաքումը աշխատատեղեր կազմակերպելը: , անհրաժեշտ սարքավորումների և գործիքների ապահովումը, սարքավորումների վերանորոգման ժամանակին, անհրաժեշտ արտադրական փաստաթղթերի առկայությունը, աշխատատեղերի միջև աշխատողների ճիշտ բաշխումը և այլն։
Գործնական պարապմունքների արդյունքում ուսանողները ձեռք են բերում որոշակի արտադրական որակավորում, որը հիմնված է տեխնոլոգիական գործընթաց կազմակերպելու, յուրաքանչյուր աշխատավայրում մարդկանց, սարքավորումների, գործիքների, նյութերի, տեխնիկայի տեղաբաշխման ճշգրիտ հաշվարկի, ինչպես նաև յուրաքանչյուր աշխատավայրում ունակության վրա: ճիշտ օգտագործել յուրաքանչյուր աշխատողի անհատական ​​հատկանիշները.
Նախադրված նպատակներին հասնելու համար անհրաժեշտ է ոչ միայն իմանալ ուսուցիչների և վարպետների կողմից գործնական պարապմունքների ընթացքում օգտագործվող բովանդակությունը, ձևերը և մեթոդները, այլև ուսուցիչների խորը, համապարփակ գիտելիքները հոգեֆիզիոլոգիական պայմանների մասին, որոնք բնութագրում են աշխատանքային գործունեությունը: ուսանողները.
Գործնական ուսուցման հիմնական խնդիրներից է ուսանողների մասնագիտական ​​կարողությունների ձևավորումը, այսինքն՝ մարդկային որակները, որոնք հիմք են հանդիսանում որոշակի տեսակի գործունեության հաջող իրականացման համար: Կան հատուկ կարողություններ, որոնք ձևավորվում են գործնական պարապմունքների ընթացքում, այդպիսի կարողություններն են՝ դիտողականությունը, ստեղծագործ երևակայությունը, շարժիչային ռեակցիաների արագությունն ու ճշգրտությունը և այլն։
Ուսանողների մտավոր և ֆիզիկական աշխատանքի սերտ կապը գործնական պարապմունքների գործընթացում, նրանց շփումը արտադրական թիմերի, ղեկավարների հետ և այլն: նորարարները նպաստում են ուսանողների մասնագիտական ​​կարողությունների հաջող զարգացմանը:
Պրոֆեսիոնալ մեթոդների ձևավորման հոգեբանական հիմքը զգայական (զգայական) հմտություններն են (համ, ձայն, շոշափելի), որոնք առաջանում են շարժիչի և մաշկային սենսացիաների համակցման արդյունքում: Այսպիսով, օրինակ, էլեկտրատեխնիկը կարող է ձայնով որոշել, թե արդյոք հաղորդիչը սնուցվում է, հոտով նա կարող է որոշել հաղորդիչների ջերմամեկուսացման վիճակը և այլն:
Աշխատանքային գործունեության մեջ մշակվում է ընկալումների կայուն ընտրողական կողմնորոշում։ Այս կայունության աստիճանը ուղղակիորեն կախված է մասնագետի հմտության մակարդակից: Որքան բարձր է ընկալումների ընտրովի կողմնորոշումը, այնքան բարձր է որակավորումը։
Ընկալումների ընտրովի կողմնորոշում ձևավորելը գործնական պարապմունքի կարևոր խնդիրներից է։
Ընկալումների ընտրովի կողմնորոշումը ներառում է բազմաթիվ տարբեր ասպեկտներ, օրինակ՝ օբյեկտների տարածական հատկությունների ընկալումը (դաշտի ձևը, մանրամասները, պարամետրերը, մեծությունը, գտնվելու վայրը և ուղղությունը տարածության մեջ), ժամանակի ընկալումը, շարժման ընկալումը։ , ձևավորվել է դիտարկման, հետաքրքրասիրության և այլնի հիման վրա։
Գործնական ուսուցման ընթացքում կարևոր խնդիր է «մասնագիտական ​​ուշադրության (կենտրոնացում (կենտրոնացում), ակտիվություն, բաշխում, անցում, կայունություն) անընդհատ կատարելագործում:
Ուշադրության այս տարրերը նկատվում են բոլոր մասնագիտությունների գծով ուսանողների ուսուցման գործընթացում։
Մասնագիտական ​​հմտությունների ձևավորումը կախված է նրանից, թե որքան արագ ուսանողները կարող են վերարտադրել ընկալված աշխատանքային ներկայացումները, հասկացությունները, ճանաչել դիտարկված հայտնի, ձեռք բերված անձնական աշխատանքի արդյունքում: գործնական փորձինքնուրույն և ստեղծագործաբար կատարել անհրաժեշտ աշխատանքային գործողություններ.
Միևնույն ժամանակ, ուսանողների աշխատանքային գործունեությունը այնուհետև ճիշտ կազմակերպվում է, երբ այն դրականորեն է ազդում մտածողության բարելավման վրա: Հենց այն փաստն է, որ աշխատանքի ընթացքում ուսանողը կարող է ստուգել գիտելիքների ճիշտությունը, ճշմարտացիությունը, նպաստում է մտածողության զարգացմանը։
Գործնական ուսուցման բովանդակությունը արտադրական և աշխատանքային գործընթացների մի շարք է, որը բնութագրում է միջին մակարդակի մասնագետի արտադրական գործունեությունը:
Արտադրության լավ կազմակերպիչ դառնալու, ինքնուրույն աշխատելու և աշխատողների բարձր արդյունավետ աշխատանքն իր ղեկավարությամբ ապահովելու համար ապագա մասնագետը պետք է տիրապետի համապատասխան աշխատանքային մասնագիտության արտադրական հմտություններին և հմտություններին, որոշակի ոլորտում տնտեսական գիտելիքներին:
Ուսանողներին հատուկ մասնագիտությունների պատրաստման գործընթացում անհրաժեշտ է ձևավորել նրանց մասնագիտական ​​որակները, այսինքն՝ անհատականության այնպիսի գծեր, որոնք հիմք են հանդիսանում մասնագիտական ​​հմտությունների և կարողությունների հաջող յուրացման համար (աչք, հպման նրբություն, լսողություն, արձագանքման արագություն։ , տարածական երևակայություն և այլն):
Մասնագիտական ​​որակները ներառում են մասնագիտական ​​հմտություններ, այսինքն՝ անձի կարողությունը գիտակցաբար կատարել աշխատանքային գործընթացները, գործառնությունները, տեխնիկան, գործողությունները՝ հիմնվելով իր ունեցած գիտելիքների վրա՝ որոշակի պահանջներին համապատասխան:
Մասնագիտական ​​հմտությունները կարող են լինել տարբեր մակարդակներումկատարելություն։ Բարձր մակարդակով դրանք բնութագրվում են ոչ միայն անկախությամբ, աշխատանքային գործողություններ կատարելու հեշտությամբ, գործընթացներով, գործառնություններով, տեխնիկայով, այլ նաև այնպիսի հատկություններով, ինչպիսիք են արագությունը, ճշգրտությունը, ճկունությունը, տոկունությունը, ուժը:
Ճկունությունը հասկացվում է որպես աշխատանքային գործողությունների ռացիոնալ կատարում տարբեր արտադրական պայմաններում:
Համառությունը աշխատանքային գործողության ճշգրտության և տեմպի պահպանումն է՝ անկախ կողմնակի ազդեցություններից։
Երկարակեցությունը հմտությունները որոշակի ժամանակահատվածում պահպանելու կարողությունն է, երբ դրանք գրեթե չեն օգտագործվում:
Մասնագիտական ​​որակների վերջնական տարրը մասնագիտական ​​հմտությունն է. այն գործողությունների ավտոմատացված կատարման պատրաստվածությունն է, որոնք բնութագրվում են. բարձր աստիճանզարգացում.
Հմտությունների ձևավորումը հմտությունների համախմբման և կատարելագործման բարդ գործընթաց է (տե՛ս գլուխ VIII):
Գործնական պարապմունքներում նոր հմտությունների ձեռքբերումը հիմնված է պայմանավորված ռեֆլեքսների որոշակի համակարգի զարգացման վրա: Ուսանողը վարպետից ստանում է բանավոր ցուցում, հրահանգ, հիշում և կատարում գործնական գործունեության ընթացքում: Այստեղ արվածի տեսողական ընկալումը ռեֆլեքս է, որն ամրապնդվում է վարպետի ասոցացված խոսքով` գործողությունը «ճիշտ» է, թե «սխալ»:
Խոսքի ամրապնդող ազդեցությունը հիմնված է վարպետի հեղինակության վրա՝ ցույց տալով աշխատանքի ճիշտ մեթոդները։
Բայց գործնական պարապմունքներում միայն բառերով ամրապնդումը բավարար չէ: Այստեղ անհրաժեշտ է, որ ուսանողն ինքը գիտակցի աշխատանքի մեջ ձեռք բերված արդյունքի ճիշտությունն ու օգտակարությունը։
Գործնական ուսուցման առաջադրանքների մանրամասն բացատրության ընթացքում ուսանողները պատկերացումներ են կազմում դրա մասին ապագա մասնագիտություն,պետք է բարելավել իրենց հմտությունները.
Այսպիսով, գործնական պարապմունքներում, օրինակ, շրջադարձ կատարելիս, ուսանողները զարգացնում են պայմանավորված ռեֆլեքսային գործողությունների որոշակի համակարգ (աշխատանքային մաս վերցնելը, աշխատանքային մասի տեղադրումը ճաղավանդակի մեջ, աշխատանքային մասի սեղմումը ճաղավանդակի մեջ և այլն): Այս ռեֆլեքսների մի մասն արտահայտվում է գործողություններով, իսկ մյուսները՝ գործողությունների դադարեցմամբ։
Գործողությունների դադարեցման հետ կապված ռեֆլեքսները կոչվում են բացասական պայմանավորված ռեֆլեքսներ:
Պավլովը դրական և բացասական պայմանավորված ռեֆլեքսների համակարգը անվանեց դինամիկ կարծրատիպ: Այսպիսով, ֆիզիոլոգիայի տեսանկյունից ցանկացած մասնագիտություն լավ կայացած, ամրագրված և շարունակաբար կատարելագործվող դինամիկ կարծրատիպ է։
Լավ իրականացվող գործնական պարապմունքը ներառում է ուսանողների մոտ ճիշտ դինամիկ կարծրատիպի ձևավորում, որը շարունակաբար կատարելագործվում է: Կարծրատիպն օգնում է աշակերտին ամեն ինչում պահպանել որոշակի կարգ, ավելորդ շարժումներ չկատարել, խնայել ժամանակը։
Այնուամենայնիվ, նոր մեքենաների, հաստոցների, աշխատանքային նոր գործընթացների զարգացումը կապված է փոփոխության, նախկինում հաստատված կարծրատիպերի վերամշակման հետ։ Դա շատ նյարդեր է պահանջում։ Հետևաբար, դինամիկ կարծրատիպի փոփոխությունը պետք է արվի ուշադիր՝ վերահսկելով ուսանողի ֆիզիոլոգիական ֆունկցիաների փոփոխությունը:
Երբ ուսուցիչը (վարպետ, հրահանգիչ) բացատրում է, ցույց է տալիս, թե ինչպես կատարել որոշակի գործողություն, գործողություն, աշխատանքային գործընթաց, նա ոչ միայն գիտելիք է հաղորդում, այլ նաև խթանում է որոշակի ֆիզիոլոգիական գործընթացներ, որոնց հաջողությունը կախված է գիտելիքի յուրացումից և դրանց վերափոխումից: հմտություններ և հմտություններ.
Նյարդային իմպուլսների յուրաքանչյուր շարք, որոշակի շարժում կատարելիս, ստանում է պայմանավորված ռեֆլեքսային ուժեղացում տարբեր գրգռիչների (տեսողական, լսողական, շոշափելի և այլն) արդյունքում՝ ազդարարելով տվյալի ճիշտ (այսինքն՝ նպատակին հասնելու) կատարումը։ շարժում։
Այս դեպքում շարժման կատարման որակը կախված է նրանից, թե որքանով է զարգացած ուսանողի մկանային զգայունությունը, որը դրսևորվում է մարդու ճշգրիտ ունակությամբ (նույնիսկ աչքերը փակ) որոշել մարմնի դիրքը, առարկաների քաշը, չափել նրանց ջանքերը և T և այլն։
Մկանային զգայունությունը իմպուլսներ է փոխանցում ուղեղային ծառի կեղևի շարժիչ անալիզատորին և ազդանշան է տալիս տվյալ շարժման օրինաչափությունից շեղումների մասին:
Ճիշտ կատարվող շարժման նշան է, թերեւս, ժամանակի փոքր ծախսը, մկանների ավելի քիչ էներգիայի սպառումը մյուսների համեմատ, նյարդային համակարգի ավելի քիչ գրգռվածությունը և, հետևաբար, մարմնի ավելի քիչ հոգնածությունը, ջանքերը կենտրոնացնելու ունակությունը:
Այս հմտությունները ձեռք են բերվում համակարգված վարժությունների միջոցով և բնութագրում են աշխատողի բարձր որակավորումը:
Գործնական պարապմունքներում կարևոր է ուսանողի աշխատանքային կեցվածքը, աշխատանքի ընթացքում մարմնի դիրքը տարածության մեջ՝ «կանգնած * մինչև» նստած»:
Կանգնած կեցվածքը 10 տոկոսով ավելի շատ էներգիա է պահանջում, քան նստած կեցվածքը: Բայց «կանգնած» կեցվածքը թույլ է տալիս ավելի լավ վերաբաշխել ջանքերը տարբեր աշխատանքային շարժումներում, թեև ավելի շատ հոգնածություն է առաջացնում: Կեցվածքի փոփոխությունը, աշխատողի` հարմարավետ կեցվածք ընտրելու կարողությունը դրական է ազդում աշխատանքի արդյունքների վրա:

    Պրակտիկա և պրակտիկա ուսանողների համար - հիանալի միջոց է ինքներդ ձեզ փորձելու և ձեր ապագա գործատուին ավելի լավ ճանաչելու, հասկանալու, թե ինչ մասնագիտական ​​նպատակների վրա պետք է կենտրոնանալ ապագայում:

    Պրակտիկա գործատուի համար - սա կադրերի ռեզերվի ձևավորման, ուսանողական միջավայրում դրական իմիջ ձևավորելու, ինչպես նաև դեպի ընկերություն ուսանողների հոսքն անընդհատ ապահովելու ռազմավարություններից մեկն է։

    Կախված վերապատրաստման ուղղությունից՝ ուսանողները կարող են պրակտիկա անցնել տարբեր ձեռնարկություններում: Որոշ կազմակերպությունների հետ պայմանագրեր են կնքվել։ Ձեռնարկությունների հետ պայմանագրերի գրանցամատյան Ուսանողների ցանկությամբ այս ցանկը կարող է համալրվել հետաքրքրություն ներկայացնող ձեռնարկություններով:

    Պրակտիկայի ժամկետները սահմանվում են համալսարանի կողմից մասնագիտության (ուղղության) Դաշնային պետական ​​կրթական ստանդարտի հիման վրա՝ հաշվի առնելով ուսանողների տեսական պատրաստվածությունը, համալսարանի կրթական և արտադրական բազայի և երրորդ կողմի հնարավորությունները: պրակտիկայի հիմք հանդիսացող կազմակերպությունները՝ ուսումնական պլանին համապատասխան, տարեկան օրացուցային պլանուսումնական գործընթաց, մասնագիտությունների գծով ծրագրեր.

    PVGUS-ի ուսանողը կարող է գործնական պարապմունք իրականացնել ֆակուլտետի դեկանի և ամբիոնի վարիչի հետ համաձայնեցված անհատական ​​գրաֆիկով:

    Ինքնուրույն պրակտիկայի վայր փնտրելիս ուսանողը պետք է.

  • տրամադրել ավարտական ​​բաժանմունքին կամ ձեռնարկությունից մոնիտորինգի, գործնական ուսուցման և զբաղվածության բաժնին (OMPPiT).

Ներկայացված փաստաթղթերի հիման վրա ավարտական ​​բաժինը կազմում է պատվեր՝ ըստ պրակտիկայի հիմունքների ուսանողների բաշխման մասին։

Ուսանողի կողմից անհատական ​​գրաֆիկով պրակտիկա անցնելու դեպքում.

  • ապահովել;
  • Տրամադրել ավարտական ​​բաժանմունքին կամ OMPP&T-ին ձեռնարկությունից պրակտիկա վարելու մեկանգամյա պայմանագիր:

Անհատական ​​գրաֆիկով պրակտիկա անցնելու վերաբերյալ ռեկտորի դրական որոշմամբ անհրաժեշտ է պրակտիկայի համար անհատական ​​առաջադրանք ստանալ ավարտական ​​ամբիոնի վարիչից: Այնուհետև դուք պետք է ստանաք ուղեգիր OMPPiT-ում պրակտիկայի համար՝ ըստ ուսանողների պրակտիկայի բաշխման կարգի:

Այն դեպքում, երբ ուսանողը տիրապետում է հիմնական կրթական ծրագիրանհատական ​​պլանի համաձայն՝ պրակտիկայի համար ուսանողը պետք է.

  • կազմում է համակարգված առաջատար ուսուցիչների հետ;
  • ստանալ թույլտվություն անհատական ​​ուսումնական ժամանակացույցի համար.
  • ստանալ անհատական ​​առաջադրանք պրակտիկայի համար ավարտական ​​բաժնի պրակտիկայի ղեկավարից.
  • ստանալ ուղեգիր պրակտիկայի՝ ըստ կարգի.

Պրակտիկայի ավարտին ուսանողը կազմում է գրավոր հաշվետվություն և ներկայացնում բուհի պրակտիկայի ղեկավարին: Հաշվետվությունը պետք է ստորագրված լինի ձեռնարկության պրակտիկայի ղեկավարի կողմից և վավերացված ձեռնարկության կնիքով: Ձեռնարկությունից պրակտիկայի ղեկավարը գնահատում է ուսանողի աշխատանքը պրակտիկայի ընթացքում: Զեկույցը պետք է պարունակի տեղեկատվություն պրակտիկայի ընթացքում ուսանողի կողմից հատուկ կատարած աշխատանքի մասին:

Պրակտիկայի հաշվետվությունը պետք է համապատասխանի պրակտիկայի վայրին` ըստ ուսանողների պրակտիկայի բաշխման կարգի:

Հաշվետվությունը լրացնելու համար ուսանողին հատկացվում է 2-ից 10 օր ժամանակ: Ղեկավարի ստուգումից և նախնական գնահատումից հետո հաշվետվությունը վարչությունում պաշտպանվում է պրակտիկայի ղեկավարին:

Ուսանողը, ով հարգելի պատճառով չի ավարտել պրակտիկայի ծրագիրը, ուղարկվում է պրակտիկայի երկրորդ անգամ՝ ուսումից ազատ ժամանակ:

Պրակտիկայի ծրագիրը չկատարելը առանց լավ պատճառկամ հաշվետվությունը պաշտպանելիս անբավարար գնահատականը ակադեմիական պարտք է, որը ուսանողը պարտավոր է վերացնել սահմանված կարգով:

Պրակտիկայի ծրագիրը, որը համատեղում է ապագա բակալավրիատի և մասնագետների գործնական ուսուցման առաջադրանքների ողջ շրջանակը, մշակվում է ավարտական ​​բաժնի առաջատար ուսուցչի կողմից, ով լավ գիտի արտադրությունը և ուսումնական գործընթացը և ընդունվում է ուսումնամեթոդական խորհրդի կողմից։ մասնագիտության (ուղղության) համապատասխան՝ Բարձրագույն կրթության դաշնային պետական ​​կրթական չափորոշիչներով և Բարձրագույն կրթության դաշնային պետական ​​կրթական չափորոշիչներով սահմանված իրավասություններին համապատասխան: Խաչաձև պրակտիկայի ծրագիրը սահմանում է յուրաքանչյուր տեսակի պրակտիկայի բովանդակությունը՝ ուղղված տեսական և գործնական ուսուցման շարունակականության ձևավորմանը, որն ապահովում է բակալավրի և մասնագետների բարձրակարգ վերապատրաստում:

Ուսանողներին գործնականում պատրաստելը ներառում է.

1) յուրաքանչյուր տեսակի պրակտիկայի ծրագրի մշակում, դրա իրականացման ձևերն ու մեթոդները. պրակտիկայի միասնական ժամանակացույցի կազմում.

2) կրթական եւ ուսումնական և մեթոդական աշխատանք(ուսանողների համար առաջադրանքների փաթեթների և առաջարկությունների պատրաստում, ուսումնական նյութերի թարմացում և այլն);

3) ուսանողների համար ներածական և ամփոփիչ կոնֆերանսների անցկացում, պրակտիկաների կազմակերպման և անցկացման համար պատասխանատու պրոֆեսորադասախոսական կազմի և անձնակազմի հանդիպումներ, հիմնական հաստատությունների հետ պայմանագրերի կնքում, նրանց ներկայացուցիչների հետ համակարգող հանդիպումների անցկացում, ուսանողների պրակտիկայի մոնիտորինգ և այլն.

Պրակտիկայի համար հատկացված ուսումնառության ժամանակի արդյունավետ օգտագործումն ապահովելու ամենակարեւոր պայմանը ուսանողի նախապատրաստումն է այս տեսակըգործունեությունը ուսման ընթացքում: Այն պետք է իրականացվի հետևյալ ուղղություններով.

Իրականում մասնագիտական ​​կրթությունիրականացվում է տեսական և գործնական դասընթացների միջոցով.

Անհատականության մասնագիտական ​​կրթություն, որը գործում է որպես հատուկ կազմակերպված գործընթաց՝ ուսանողին մասնագիտական ​​գործունեությանը ծանոթացնելու և մասնագետի անհատականության մասնագիտական ​​կարևոր որակների ձևավորման համար։

Առաջին ուղղությունը, առաջին հերթին, կապված է ուսանողների կողմից տեսական գիտելիքների համակարգի յուրացման հետ։ Նման ուսուցումն իրականացվում է դասախոսությունների և գործնական պարապմունքների ժամանակ, որոնք կարող են լինել սեմինարների, թրեյնինգների, սիմուլյացիոն դերախաղերի և բիզնես խաղերի տեսքով:

Սեմինարներին ենթադրվում է գործունեության նախագծերի նախնական պաշտպանություն, որն օգնում է ուսանողին կատարելագործել իր մեթոդական հմտություններն ու կարողությունները։ Նվագարկում տարբեր իրավիճակներ, պարապմունքների, զրույցների, երեխաների ժամանցի կազմակերպման միջոցառումների դրվագների անցկացում և այլն։ Սա նպաստում է հաջող գործնական գործունեությանը, վստահություն է տալիս սեփական ուժերը, թույլ է տալիս նախապես տեսնել սխալ հաշվարկներ ու սխալներ ձեր գործողություններում։ Բացի այդ, նույնիսկ նախքան ուսանողները պրակտիկա մտնելը, նրանք պետք է ձևավորած լինեն հմտությունների առնվազն երկու խումբ, այն է.

Վերլուծական (հիմնականը կարևորելու, խնդիր դնելու, վարկած առաջ քաշելու, հավաքելու ունակություն. անհրաժեշտ տեղեկատվություն, ընտրել խնդրի լուծման մեթոդներն ու ուղիները, մշակել գործողությունների ծրագիր, գնահատել դրա արդյունքները);

Հաղորդակցական (մարդու հետ շփվելու, նրա հետ շփումը պահպանելու, շփման մեջ կոնկրետ խնդիրներ լուծելու ունակություն):

Վերլուծական հմտությունները սովորողը զարգացնում է գործողությունների դիտարկման արդյունքում փորձառու ուսուցիչներ, սեփական գործունեության վերլուծություն, դասախոսությունների և սեմինարների ընթացքում խնդիրների համատեղ քննարկում և այլն։

Հաղորդակցման հմտություններն իրականացվում են խմբային և կոլեկտիվ ուսուցման մեթոդների միջոցով՝ թրեյնինգներ, իրավիճակի մոդելավորում, խաղի մոդելներ, խմբային քննարկումներ։

Երկրորդ ուղղությունը մասնագիտական ​​կրթությունն է։ Այս գործընթացը շատ ժամանակատար է, շատ ժամանակ է խլում և, ի վերջո, թույլ է տալիս ուսանողներին զարգացնել այնպիսի մասնագիտական ​​նշանակալի անձնական հատկություններ, ինչպիսիք են մարդասիրությունը, ալտրուիզմը, կարեկցանքը, ինքնագնահատականը, արտացոլումը, իսկականությունը և համապատասխանությունը: Նման որակների ձևավորման համար անհրաժեշտ է համալսարանում հումանիստական ​​հարաբերություններ կառուցել, ուսանողների մոտ զարգացնել փոխօգնության ցանկությունը։

Ուսումնական գործընթացում կրթության հիմնական ձևը եղել և մնում է դասարան-դասակարգը։ Համակարգիչների և համակարգիչների գալուստով տեղեկատվական տեխնոլոգիաներայս համակարգը կարելի է դարձնել ավելի արդյունավետ, հետաքրքիր և գործնական:

Ստեղծելով ուսումնամեթոդական համալիր՝ հեշտացվում է ուսուցչի աշխատանքը։ Մշակված ուսումնամեթոդական համալիրը կօգնի ուսուցչին թեմայի վերաբերյալ նյութ ներկայացնելու հարցում, և ուսանողները կարող են օգտագործել այս ուսումնամեթոդական համալիրը. ինքնուրույն ուսումնասիրություն, որովհետեւ դրանում նյութը ներկայացված է մանրամասնորեն, համակարգված և հետևողականորեն, ճշգրիտ տրամաբանության հիմքերի վրա։ Նաև ուսումնամեթոդական համալիրը պարունակում է վարժություններ, գործնական առաջադրանքներ՝ վերապատրաստման ընթացքում ստացած գիտելիքները ստուգելու համար։

Ուսումնամեթոդական համալիրը պարունակում է թեմատիկ պլանավորում, համակարգչային պրեզենտացիաներ, գծապատկերներ, ուրվագծային պլաններ, որոնք ներառված են միջին մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատությունում կրթության բովանդակության պարտադիր նվազագույնի մեջ։

Տեսական ուսուցումը ստեղծում է գիտելիքների որոշակի հիմք, որը կազմում է մասնագետի մասնագիտական ​​հորիզոնները: Գործնական ուսուցումը տրամադրում է մասնագիտական ​​գիտելիքների և հմտությունների վերապատրաստում, որը ներառում է մասնագետի բոլոր մասնագիտական ​​գործունեությունը: Ուսումնական հաստատությունը պետք է ապագա մասնագետին տրամադրի այս գործնական ուսուցումը լաբորատորիայի կատարման ընթացքում և գործնական աշխատանք, բիզնես խաղերի անցկացում, արտադրական իրավիճակների, առաջադրանքների վերլուծություն և լուծում, կուրսային աշխատանքների (նախագծերի) լրացում, ուսուցման բոլոր տեսակի արտադրական պրակտիկաների անցում։

Ուսանողները պետք է տիրապետեն բոլոր այն գործողություններին (գործողություններին), որոնք նրանք պետք է կատարեն իրենց մասնագիտական ​​գործունեության ընթացքում: Այնուամենայնիվ, միջին մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող մասնագետի գործառույթների շրջանակն ավելի լայն է և բազմազան, քան աշխատողի գործառույթների շրջանակը, և իրենց բնույթով դրանք ավելի բազմազան են, քան աշխատողը: Ուստի մասնագետը կարող է աշխատել տարբեր պաշտոններում։ Մանիպուլյատիվ բնույթի գործառույթների հետ մեկտեղ, որոնք կատարվում են հրահանգներին խստորեն համապատասխան (համակարգիչների օգտագործում, հաշվիչ սարքավորումներ, չափիչ գործիքներ, հաշվարկային և գրաֆիկական հմտություններ, ընթացակարգեր-մանիպուլյացիաներ բուժքույրերի աշխատանքում և այլն), որոնց կատարման ընթացքում ուսանողները պետք է հասնեն որոշակի ավտոմատիզմի, միջին մակարդակի մասնագետները պետք է լուծեն ինտելեկտուալ խնդիրներ (վերլուծական, դիզայներական, կառուցողական, կազմակերպչական), որոնք պահանջում է ողջամիտ որոշում կայացնել տարբերակներընախնական տվյալների վերլուծության և մասնագետի առջեւ դրված խնդիրների վերլուծության հիման վրա։ Նման առաջադրանքները հաճախ կրում են բարդ միջառարկայական բնույթ և զգալի ժամանակ են պահանջում դրանք լուծելու համար: Գործնականում վերապատրաստման ընթացքում ուսանողները չեն կարողանում լուծել (թեստային լուծումներ) այն բոլոր խնդիրները, որոնց կարող են հանդիպել իրենց մասնագիտական ​​գործունեության ընթացքում՝ աշխատելով տարբեր պաշտոններում։ Բայց դրանց հիմնական տեսակների ընտրությունը և դրանց լուծման ուսուցումը հատուկ մշակված վերապատրաստման և արտադրական առաջադրանքների օրինակով, որոնք կարող են իրականացվել ուսանողների կողմից ինչպես արդյունաբերական պրակտիկայում, այնպես էլ հատուկ ստեղծված պայմաններում (արդյունաբերական իրավիճակների վերլուծություն, իրավիճակային խնդիրների լուծում, բիզնես խաղեր) պարտադիր պահանջներ են.միջին մակարդակի մասնագետների պատրաստման համար.

Մենք պետք է փոքր-ինչ այլ կերպ մոտենանք բարձրագույն կրթության գործնական պարապմունքների բովանդակության ձևավորմանը։ Մասնագետի կողմից լուծվող առաջադրանքների շրջանակը բարձրագույն կրթություն, դրանց բարդությունը, յուրաքանչյուր դեպքում դրվածքի նորությունը պահանջում է, առաջին հերթին, խնդրահարույց մտածողության զարգացում. ինչպես նաև կարողանալ ինքնուրույն փնտրել, ձեռք բերել, քաղել անհրաժեշտ տեղեկատվություն և օգտագործել այն գործնական մասնագիտական ​​գործունեության մեջ: Անկասկած, բարձրագույն կրթություն ունեցող մասնագետը պետք է տիրապետի նաև հաշվողական, չափիչ, հաշվողական և գրաֆիկական գործունեության հմտություններին, կարողանա օգտագործել ինտելեկտուալ գործունեության ալգորիթմները, բայց երկուսն էլ գործում են. այս դեպքըխնդրի լուծման գործիք.

Կրթության մակարդակի հաջորդ ցուցանիշը տեսական ուսուցման շրջանակներում ընդհանուր գիտական, ընդհանուր մասնագիտական ​​և հատուկ պատրաստվածության հարաբերակցությունն է։ Բարձրագույն կրթության համակարգում ընդհանուր գիտական ​​առարկաները զգալի տեղ են գրավում. դրանք ոչ միայն ընդհանուր մասնագիտական ​​պատրաստվածության հիմքն են, այլև ունեն ինքնուրույն նշանակություն՝ ապահովելով մասնագետների էրուդիտիայի բարձր մակարդակ, նպաստելով գիտական ​​մտածողության տրամաբանության յուրացմանը։ , պատմական հայացք գիտության, տեխնիկայի, հասարակության և մարդու զարգացման վերաբերյալ։ Հենց հանրակրթության բարձր մակարդակն է ապահովում բարձրագույն կրթությամբ մասնագետների կարողությունը՝ լուծելու ստեղծագործական խնդիրներ նոր տեխնոլոգիաների և նոր սարքավորումների, նոր մեթոդների և տնտեսական նոր ծրագրերի ստեղծման գործում, նպաստում է փաստերի, երևույթների միջև կապերի խորը ըմբռնմանը։ և իրադարձություններ։ Ընդհանուր գիտական ​​պատրաստվածությունը բարձրագույն կրթության ոլորտում կազմում է առնվազն 40%:

Միջին մասնագիտական ​​կրթության համակարգում ուսանողները ստանում են որոշակի ընդհանուր գիտական ​​գիտելիքներ, բայց, որպես կանոն, դրանք միայն կիրառական նշանակություն ունեցող և հատուկ առարկաների հետ ինտեգրված գիտությունների հիմունքներն են, օրինակ՝ «Գեոդեզիայի հիմունքները և դրանց կիրառումը. անտառային տնտեսություն», «Գեոդեզիան շինարարության մեջ», «Հիդրավլիկա և պոմպեր», «Ստատիկ տարրերով առաջադրանքների և կառուցվածքների նախագծում», «Էլեկտրատեխնիկայի հիմունքները և էլեկտրաէներգիայի օգտագործումը գյուղատնտեսության մեջ»։

Սակայն, ի տարբերություն նախնական մասնագիտական ​​կրթության, միջնակարգ մասնագիտացված ուսումնական հաստատություններում մասնագիտացված գիտելիքների կառուցվածքը տրվում է ընդլայնված ձևով. Ակադեմիական առարկաները բնութագրում են աշխատանքի տարբեր բաղադրիչներ՝ աշխատանքի նպատակը, աշխատանքի առարկան և նյութը, աշխատանքի միջոցները, գործունեության մեթոդները, աշխատանքի կազմակերպումը և կառավարումը։ Այս գիտելիքների զգալի մասն ունի ընդհանուր մասնագիտական ​​նշանակություն և կարող է փոխանցվել մասնագիտական ​​խմբի ներսում մի մասնագիտությունից մյուսը:

Ուսումնական գործընթացի կազմակերպման տեսակը ենթադրում է պարտադիր և ընտրովի դասընթացներ, պարտադիր լսարանային և ինքնուրույն արտադպրոցական աշխատանք, ուսանողների ընդգրկումը ուսումնամեթոդական և հետազոտական ​​աշխատանքում, դրա ծավալն ու բովանդակությունը. նախընտրելի վերաբերմունք կրթության այնպիսի կազմակերպչական ձևերի նկատմամբ, ինչպիսիք են դասախոսությունները, սեմինարները, բիզնես խաղերը: Դա կախված է առաջիկա մասնագիտական ​​գործունեության նկատմամբ վերաբերմունքից, ուսանողների անկախության աստիճանից և կրթության այն կազմակերպական ձևերին մասնակցելու պատրաստակամությունից, որոնք պահանջում են ավելի բարձր մակարդակ: ինտելեկտուալ զարգացում, նախաձեռնողականություն, գործունեություն, անձնական պատասխանատվություն կոլեկտիվ աշխատանքի կատարման գործում։

Դիտարկենք ուսանողների գործնական ուսուցմանն ուղղված ուսուցման կազմակերպչական ձևերը։

Լաբորատոր պարապմունք՝ վերապատրաստման կազմակերպման ձև, երբ ուսանողները ուսուցչի հանձնարարությամբ և ղեկավարությամբ կատարում են մեկ կամ մի քանի լաբորատոր աշխատանք։

Լաբորատոր աշխատանքի հիմնական դիդակտիկ նպատակներն են ուսումնասիրված տեսական դիրքերի փորձարարական հաստատումը. բանաձևերի, հաշվարկների փորձարարական ստուգում; ծանոթացում փորձերի, հետազոտությունների անցկացման մեթոդաբանությանը. Աշխատանքի ընթացքում սովորողները զարգացնում են դիտարկելու, համեմատելու, հակադրելու, վերլուծելու, եզրակացություններ և ընդհանրացումներ անելու, ինքնուրույն հետազոտություններ անցկացնելու, տարբեր չափման մեթոդներ կիրառելու և արդյունքները աղյուսակների, դիագրամների և գծապատկերների տեսքով դասավորելու կարողություն: Միևնույն ժամանակ, ուսանողները զարգացնում են մասնագիտական ​​հմտություններ և կարողություններ փորձեր անցկացնելու տարբեր գործիքների, սարքավորումների, սարքավորումների և այլ տեխնիկական միջոցների հետ աշխատելու համար: Այնուամենայնիվ, լաբորատոր աշխատանքի առաջատար դիդակտիկ նպատակը փորձի տեխնիկայի յուրացումն է, փորձի տեղադրման միջոցով գործնական խնդիրներ լուծելու կարողությունը:

Դիդակտիկ նպատակներին համապատասխան որոշվում է նաև լաբորատոր աշխատանքի բովանդակությունը.

նյութի հատկությունների, նրա որակական բնութագրերի, քանակական կախվածությունների հաստատում և ուսումնասիրում.

  • - երևույթների և գործընթացների դիտարկում և ուսումնասիրություն, օրինաչափությունների որոնում;
  • - գործիքների, ապարատների և այլ սարքավորումների սարքի և շահագործման ուսումնասիրություն, դրանց փորձարկում,
  • - բնութագրերի հեռացում;
  • - հաշվարկների, բանաձևերի փորձնական ստուգում;
  • - նոր նյութերի, նյութերի, նմուշների ստացում, դրանց հատկությունների ուսումնասիրություն.

Գործնական դասը ուսումնական գործընթացի կազմակերպման ձև է, որը ներառում է ուսանողների կողմից մեկ կամ մի քանի գործնական աշխատանքի հանձնարարությամբ և ուսուցչի ղեկավարությամբ իրականացում:

Գործնական աշխատանքի դիդակտիկ նպատակը ուսանողների մոտ մասնագիտական ​​հմտությունների ձևավորումն է, ինչպես նաև հետագա ակադեմիական առարկաները ուսումնասիրելու համար անհրաժեշտ գործնական հմտություններ:

Այսպիսով, մաթեմատիկայի, ֆիզիկայի գործնական պարապմունքներին, տեխնիկական մեխանիկասովորողների մոտ ձևավորվում է խնդիրներ լուծելու կարողություն, որը հետագայում պետք է օգտագործվի հատուկ առարկաների մասնագիտական ​​խնդիրներ լուծելու համար: Ինժեներական գրաֆիկայի գործնական պարապմունքներին ուսանողները տիրապետում են գծանկարներ պատրաստելու հմտություններին, որոնք անհրաժեշտ են հատուկ առարկաներում տարբեր գրաֆիկական աշխատանքներ կատարելիս։

Սովորելու ժամանակ հատկապես կարևոր են գործնական վարժությունները հատուկ առարկաներ, որի բովանդակությունն ուղղված է մասնագիտական ​​հմտությունների ձեւավորմանը։ Գործնական աշխատանքի ընթացքում ուսանողները տիրապետում են չափիչ գործիքների, սարքավորումների, գործիքների օգտագործման, կարգավորող փաստաթղթերի և ուսումնական նյութերի, տեղեկատու գրքերի հետ աշխատելու, տեխնիկական փաստաթղթեր կազմելու կարողությանը. կատարել գծագրեր, դիագրամներ, աղյուսակներ, լուծել տարբեր տեսակի խնդիրներ, կատարել հաշվարկներ, որոշել բնութագրերը տարբեր նյութեր, առարկաներ, երեւույթներ։ Ուսանողներին առաջիկա աշխատանքային գործունեությանը նախապատրաստելու համար կարևոր է զարգացնել նրանց ինտելեկտուալ հմտությունները՝ վերլուծական, նախագծային, կառուցողական, այնպես որ դասարանում առաջադրանքների բնույթը պետք է լինի այնպիսին, որ ուսանողները բախվեն գործընթացների, վիճակների, երևույթների վերլուծության անհրաժեշտության: , վերլուծության հիման վրա նախագծել իրենց գործունեությունը, նախանշել կոնկրետ գործնական խնդրի լուծման կոնկրետ ուղիներ: Որպես մասնագիտական ​​գործունեության գործնական ուսուցման, արտադրական իրավիճակային խնդիրների վերլուծության և լուծման մեթոդներ, լայնորեն կիրառվում են բիզնես խաղերը։ Դրանց բովանդակությունը մշակելիս պետք է հաշվի առնել միջին մակարդակի մասնագետի բարդության աստիճանը։

Գործնական աշխատանքի բովանդակությունն ընտրելիս նրանք առաջնորդվում են մասնագիտական ​​հմտությունների ցանկով, որոնք պետք է ձևավորվեն մասնագետի կողմից այս առարկան ուսումնասիրելու գործընթացում: Աշխատանքների ամբողջական ցանկի որոշման հիմք են հանդիսանում որակավորման պահանջներմասնագետին։ Պետական ​​պահանջների և ակադեմիական կարգապահության բովանդակության վերլուծությունը թույլ է տալիս բացահայտել այն հմտությունները, որոնք կարող են յուրացվել ուսումնական նյութի ուսումնասիրության ընթացքում:

Այսպիսով, գործնական աշխատանքի բովանդակությունը հետևյալն է.

  • - ուսումնասիրությունը նորմատիվ փաստաթղթերև տեղեկատու նյութեր, արտադրական փաստաթղթերի վերլուծություն, դրանց օգտագործմամբ առաջադրանքների կատարում.
  • - արտադրական իրավիճակների վերլուծություն, կոնկրետ արտադրական, տնտեսական, մանկավարժական և այլ խնդիրների լուծում, կառավարչական որոշումների կայացում.
  • - տարբեր տեսակի խնդիրների լուծում, տարբեր ցուցանիշների հաշվարկ և վերլուծություն, բանաձևերի, հավասարումների, ռեակցիաների կազմում և վերլուծություն, բազմակի չափումների արդյունքների մշակում.
  • - մեքենաների, սարքերի, գործիքների, ապարատների, չափիչ մեխանիզմների, ֆունկցիոնալ դիագրամների կառուցվածքի ուսումնասիրություն.
  • - ծանոթացում տեխնոլոգիական գործընթացին, տեխնոլոգիական փաստաթղթերի մշակում.
  • - աշխատել տարբեր մեքենաների, սարքերի, սարքերի վրա, չափիչ գործիքներով. աշխատանքի նախապատրաստում, սարքավորումների սպասարկում;
  • - դիզայն ըստ տրված սխեմայի; մեխանիզմների հավաքում և ապամոնտաժում, բլանկների մոդելների արտադրություն.
  • - Տարբեր նյութերի, արտադրանքի որակի ախտորոշում. Ուսանողներին գործնական խնդիրներ լուծելու սովորեցնելու մեթոդաբանությունը պահանջում է հետևել որոշակի հաջորդականության. պայմանների ամբողջական և հստակ պարզաբանում. գիտելիքների և գործնական փորձի հստակեցում, որի հիման վրա կարելի է լուծել խնդիրը. լուծման պլանի կազմում.

Լաբորատոր և գործնական պարապմունքների արդյունավետությունը մեծապես կախված է նրանից, թե ինչպես են սովորողներին հանձնարարվում կատարել գործնական և լաբորատոր աշխատանք: Փորձառու ուսուցիչները սովորողների համար օգտագործում են հրահանգային քարտեր՝ ինքնուրույն իրականացնելու նման աշխատանք: Քարտեզները թույլ են տալիս ոչ թե մանրամասն նկարագրել կատարված աշխատանքի ողջ ընթացքը, այլ ուշադրություն դարձնել ամենակարևոր կետերին՝ թեմայի վերաբերյալ գիտելիքների թարմացում, գործնական գործողություններ, տեսական հիմնավորումկատարվող առաջադրանքներ. Քարտեզի վրա աշխատանքին նախապատրաստվելիս ուսանողները հնարավորություն են ստանում պլանավորել իրենց գործունեությունը:

Դասընթացի ձևավորում - կազմակերպչական ձևուսուցում, որը կիրառվում է ակադեմիական կարգապահության ուսումնասիրության ավարտական ​​փուլում: Այն թույլ է տալիս ձեռք բերված գիտելիքները կիրառել ապագա մասնագետների գործունեության ոլորտին առնչվող բարդ արտադրական և տեխնիկական կամ այլ խնդիրների լուծման գործում։

Արտադրական (մասնագիտական) պրակտիկան կրթական գործընթացի կազմակերպման անբաժանելի մասն է և յուրօրինակ ձև: Միջնակարգ մասնագիտացված ուսումնական հաստատությունների ուսանողների արդյունաբերական (մասնագիտական) պրակտիկայի կանոնակարգի համաձայն, պրակտիկան իրականացվում է փուլերով և բաղկացած է առաջնային մասնագիտական ​​հմտությունների և կարողությունների ձեռքբերման պրակտիկայից (վերապատրաստում), մասնագիտության պրոֆիլում պրակտիկայից (տեխնոլոգիական), նախադպրոցական պրակտիկա (որակավորում կամ պրակտիկա).

Կրթական պրակտիկան սովորաբար իրականացվում է համալսարանի կրթական կամ ուսումնական սեմինարներում, տեխնոլոգիական և նախադպրոցական՝ անմիջապես ձեռնարկությունում, կազմակերպությունում, հաստատությունում:

Պրակտիկայի նպատակն է ուսանողներին պատրաստել առաջիկա անկախ մասնագիտական ​​գործունեությանը: Պրակտիկան կապում է տեսական դասավանդումը համալսարանում և ինքնուրույն աշխատանքարտադրության մեջ։ Գործնականում ուսանողները ձեռք են բերում մասնագիտական ​​գործունեության նախնական փորձ իրենց մասնագիտությամբ:

Տեխնոլոգիական և նախադպրոցական պրակտիկան իրականացվում է միջև կնքված պայմանագրերի հիման վրա ուսումնական հաստատությունև ձեռնարկություններ։ Պրակտիկայի աշխատանքային ծրագրերը մշակվում են՝ հաշվի առնելով հիմնական ձեռնարկությունների առանձնահատկությունները։ հետ միասին տարբեր տեսակներգործնական աշխատանք աշխատանքային ծրագիրՆախատեսվում են էքսկուրսիաներ, դասախոսություններ, զրույցներ, սեմինարներ, գործնական պարապմունքներ արտադրության ոլորտում։ Յուրաքանչյուր թեմայի համար առանձնացվում են կոնկրետ առարկաներ:

Ուսուցիչները ուղիներ են փնտրում՝ բարելավելու մասնագետների վերապատրաստումը։ Մի շարք մասնագիտությունների գծով ուսուցիչները միջառարկայական պարապմունքներ են անցկացնում մեթոդական որոնումների շրջանակում անցկացրած լրացուցիչ ժամանակի հաշվին: Սկսեցին նախատեսվել որոշ միջառարկայական պարապմունքներ ուսումնական ծրագրերը. Օրինակ՝ ուսանողները կրթական քոլեջներ, միաժամանակ օգտագործելով հոգեբանական և մանկավարժական գիտելիքները, կազմում են հոգեբանական և մանկավարժական բնութագրերը առանձին ուսանողի և դասարանի թիմի համար: Այս առաջադրանքի ճիշտ կատարման դեպքում աշակերտները ձևավորում են վերլուծելու կարևոր մանկավարժական հմտություններ հոգեբանական առանձնահատկություններուսանողը և նրա անձնական որակները, օբյեկտիվ տվյալներին համապատասխան, նախագծում են ուսանողի և դասարանի թիմի զարգացումը, պլանավորում են իրենց գործունեությունը ՝ ուղղված ուսանողի անհատականության զարգացմանը. երեխաների հետ պատշաճ հարաբերություններ հաստատել և այլն:

Նման դասերի ի հայտ գալը ուսումնական հաստատությունների պրակտիկայում պայմանավորված է մի շարք հանգամանքներով.

Մասնագետների վերապատրաստման իրականացման կարևոր ուղղություններից է վերապատրաստման գործընթացում նրանց մասնագիտական ​​հմտությունների ձևավորումը, որն ապահովում է նրանց պատրաստակամությունը մասնագիտական ​​գործունեության համար: Կարգապահական դասավանդման ներկայիս պրակտիկան չի նախատեսում ուսանողների կողմից մասնագիտական ​​բարդ հմտությունների տիրապետում առանձին առարկաների ուսումնասիրման գործընթացում: Այնուամենայնիվ մասնագիտական ​​գործունեությունպահանջում է տարբերից ստացված գիտելիքների ինտեգրում ակադեմիական առարկաներ, դրանք համատեղելով կոնկրետ աշխատանքում։ Դրան պետք է ուղղված լինեն հետևողականորեն կազմակերպված գործնական պարապմունքները, որոնք իրականացվում են միջառարկայական գործնական պարապմունքներում, դասընթացների ձևավորման և արդյունաբերական պրակտիկայի գործընթացում: