Korobitsyna T.L. caracterizează creșterea unei persoane prin diverse calități sociale, reflectând diferitele atitudini ale individului față de lumea din jurul său și față de sine însuși. Ea crede că împreună aceste calități determină bogăția și originalitatea fiecărui individ, unicitatea acestuia. În caracteristicile unui individ, unele calități pot fi absente și pot reprezenta o mare varietate de combinații.

Dacă o sarcină importantă a creșterii este de a promova înflorirea fiecărui individ, atunci o sarcină la fel de importantă și responsabilă este să se asigure că orice individ îndeplinește criteriile de bază acceptate în societate. În acest sens, se pune sarcina de a stabili relativ puține, dar cele mai importante calități semnificative din punct de vedere social care pot fi considerate obligatorii pentru cetățenii țării noastre. Astfel de calități pot servi ca indicatori ai creșterii, de exemplu. nivelul de dezvoltare socială a elevului, care caracterizează măsura pregătirii sale pentru viața în societate.

Monahov N.I. a evidenţiat calităţi sociale care pot fi formulate la elevii mai tineri.

Parteneriat - proximitate bazată pe relații de tovarăș (prietenos); participarea comună la ceva pe picior de egalitate.

Respectul față de bătrâni este o atitudine respectuoasă bazată pe recunoașterea meritelor acestora.

Bunătate - receptivitate, dispoziție sinceră față de oameni, dorința de a face bine celorlalți.

Onestitate - sinceritate, sinceritate, conștiinciozitate și impecabilitate.

Harnicia este dragostea pentru muncă. Munca - muncă, ocupație, efort care vizează realizarea a ceva.

Economie - atitudine atentă față de proprietate, prudență, cumpătare.

Disciplina - subordonarea disciplinei (obligatorie pentru toti membrii unei echipe, supunerea la ordinea stabilita, reguli); păstrarea ordinii.

Curiozitate - o tendință de a dobândi cunoștințe noi, curiozitate.

Dragostea pentru frumos este o înclinație constantă puternică, o pasiune pentru ceea ce întruchipează frumosul, corespunde idealurilor sale.

Dorința de a fi puternic, dexter este o dorință persistentă de a obține o oportunitate fizică sau morală de a acționa activ.

Profesor de limba engleză cea mai înaltă categorie Ponasenko I.I. evidențiază alte calități semnificative ale personalității elevului:

inițiativă;

independență și responsabilitate pentru rezultatul propriilor decizii;

dorința și nevoia de a lucra cu surse moderne de informare în domeniul profesional și casnic de activitate;

capacitatea și dorința de a trăi și de a interacționa într-o lume multiculturală modernă;

pregătirea pentru educație și auto-îmbunătățire de-a lungul vieții.

profesori din Tomsk școală gimnazială compilat peste lista plina calitățile sociale ale școlarilor din tabel și au identificat două tipuri calitati personale :

intelectual	Calități cognitive + procese mentale care afectează activitatea cognitivă	Independenţă receptivitate la nou Consecvență Analitic Argumentare
	Dreapta expresivitate Precizie Relevanţă Logică
reflexiv	Capacitatea de a evidenția riscurile
Psihosocial	Senzual din punct de vedere emoțional	Etic (dragoste, demnitate, onoare). Estetic (simțul frumuseții). Cultura emoțiilor și sentimentelor
Comportamental	Activitate Voința (intenție, perseverență, disciplină interioară) O responsabilitate
Comunicativ	Toleranţă Abilitatea de a asculta și auzi Abilitatea de a naviga prin public Deschidere
Creativ	Aptitudini de cercetare, artistice, tehnice

Cu toate acestea, acesta este mai degrabă un set de bază de calități sociale ale oamenilor, care ar trebui să fie format în fiecare persoană. Este mult mai interesant pentru noi să aflăm ce calități sociale sunt inerente sau ar trebui să fie inerente direct avocaților.

Luați în considerare calitățile semnificative din punct de vedere social ale avocaților pe baza factori profesionali care le afectează personalitatea.

Primul factor - un nivel ridicat de adaptare socială (profesională) formează următoarele calități sociale:

nivel ridicat de conștientizare juridică; onestitate, curaj civil, conștiinciozitate; aderarea la principii (ireconciliabilitatea) în lupta împotriva încălcatorilor legii și ordinii; angajament, conștiinciozitate, diligență, disciplină.

Al doilea factor este stabilitatea neuropsihică (emoțională) a personalității avocatului. Acest factor sugerează:

rezistență la stres, un nivel ridicat de autocontrol asupra emoțiilor și comportamentului, performanță în situații critice care provoacă frustrare; au dezvoltat proprietăți adaptative sistem nervos, forta, echilibru, mobilitate, sensibilitate, activitate, dinamism, labilitate, plasticitate a proceselor nervoase, permitand la nivel oficial mentinerea capacitatii de lucru in stare de oboseala, capacitatea de a raspunde adecvat la diverse evenimente.

Al treilea factor este un nivel ridicat dezvoltare intelectuala, activitate cognitivă (cognitivă) a unui avocat. Acest factor se datorează următoarelor calități sociale ale individului:

intelect dezvoltat, perspectivă largă, erudiție; gândire flexibilă, creativă, performanță mentală, capacitatea de a evidenția principalul lucru; activitatea, mobilitatea proceselor cognitive mentale (percepție, capacitate de memorie, gândire productivă, atenție); a dezvoltat imaginația, intuiția, capacitatea de abstractizare, reflecția.

Al patrulea factor este competența de comunicare a unui avocat. Competența comunicativă presupune următoarele trăsături de personalitate:

capacitatea de a stabili contacte emoționale cu diverși participanți la comunicare, de a menține o relație de încredere cu acesta, în limitele necesare;

perspectivă, capacitatea de a înțelege lumea interioară a interlocutorului, caracteristicile sale psihologice, nevoile, motivele comportamentului, starea mentală;

atitudine binevoitoare, politicoasă față de oameni, capacitatea de a asculta participantul la dialog, empatie (capacitatea de a răspunde emoțional la experiențele interlocutorului);

posesia liberă, flexibilă a mijloacelor de comunicare verbale și non-verbale;

pricepere în situatii conflictuale să realizeze, adecvată situației, o strategie de comportament comunicativ, să schimbe stilul de comunicare în funcție de circumstanțe;

capacitatea de a coopera, de a ajunge la compromisuri, acorduri, a dezvoltat autocontrolul asupra emoțiilor, starea de spirit în situații extreme;

stima de sine adecvată;

simțul umorului.

Al cincilea factor este abilitățile organizatorice. Ei permit un avocat, indiferent de felul lui activitate profesională, exercită un efect de control asupra diverse persoane cu care trebuie să intri într-un dialog în procesul de comunicare profesională. Prin urmare, un avocat trebuie să aibă următoarele calități sociale:

activitate, inițiativă, inventivitate, curaj, determinare, perseverență, intenție, capacitatea de a evidenția principalul lucru, de a prezice consecințele deciziilor luate, independența, simțul responsabilității pentru acțiunile și faptele cuiva, organizare, calm, acuratețe în muncă.

Următoarele proprietăți joacă, de asemenea, un rol important în abilitățile organizaționale: competența comunicativă; stabilitate neuropsihică; stima de sine adecvată; motivație ridicată pentru succes.

Calitățile sociale neuropsihice importante ale profesiei includ: stabilitatea emoțională; plasticitatea proceselor nervoase; nivel redus de toleranță la anxietate, rezistență la suprasolicitare neuropsihică.

Astfel, există o mulțime de tipuri de calități sociale ale oamenilor și chiar sociologia însăși nu le poate enumera pe toate, deoarece fiecare profesie, fiecare naționalitate, fiecare vârstă, pe lângă cea de bază general acceptată, are propriul său set special de calități sociale.

Trăsăturile comportamentului, comunicării, atitudinilor față de oameni, obiecte, muncă, lucruri arată trăsăturile de caracter pe care le posedă un individ. În funcție de totalitatea lor, se stabilește o opinie despre o persoană. Asemenea clișee precum „sufletul companiei”, „plictisitor”, „pesimist”, „cinic” sunt rezultatul unei evaluări a trăsăturilor de caracter ale unei persoane. Înțelegerea modului în care este structurat caracterul ajută la construirea relațiilor. Și acest lucru se aplică atât propriilor calități, cât și celorlalți.

Trăsături de caracter uman: clasificare

Tipurile de caracter sunt determinate de trăsăturile predominante, care la rândul lor afectează comportamentul și acțiunile. Ele pot fi considerate în sistemul de relații cu munca, cu alți oameni, cu lucrurile și cu tine însuți.

Muncă

• harnicie-lenea. Acest „duet” poate fi atât o trăsătură de caracter, cât și să exprime o atitudine față de o anumită operă. Un sentiment constant de lene poate indica, de asemenea, că o persoană pur și simplu nu este interesată de afacerea cu care este ocupat, dar de altceva, se va dovedi mai bun. Lenea poate fi un semn de lipsă de motivație. Dar diligența excesivă capătă și un grad de workaholism, care poate indica și probleme în relațiile personale, o lipsă de interese.
• Responsabilitate-iresponsabilitate. Una dintre cele mai importante calități pentru un angajat. O persoană care își îndeplinește în mod responsabil atribuțiile, nu își dezamăgește colegii, va fi un angajat valoros.
• buna credinta-rea credinta. A face datoria și a o face bine nu sunt același lucru. Este important pentru management ca diligența să se exprimă nu numai în efectuarea mecanică a acțiunilor, ci să aducă rezultate.
• Inițiativă-pasivitate. Această calitate este deosebit de valoroasă pentru persoanele care doresc să urce pe scara carierei. Dacă un angajat nu dă dovadă de inițiativă, nu generează idei, se ascunde pe spatele colegilor, nu se va dezvolta în profesie.

Alti oameni

• Apropiere-sociabilitate. Arată deschiderea unei persoane, degajarea sa, cât de ușor îi este să facă cunoștințe, cum se simte într-o nouă companie, echipă.
• veridicitate-falsitate. Mincinoșii patologici mint chiar și în fleacuri, ascund adevărul, trădează cu ușurință. Sunt oameni care înfrumusețează realitatea, cel mai adesea o fac pentru că realitatea li se pare plictisitoare sau nu suficient de strălucitoare.
• Independenta-conformitate. Această calitate arată modul în care o persoană ia decizii. Indiferent dacă se bazează pe experiența, cunoștințele, opinia sa sau urmează exemplul cuiva și este ușor să-l suprimați.
• Nepolitețe-politețe. Furia, sentimentele interioare fac o persoană cinică, nepoliticoasă. Astfel de oameni sunt nepoliticoși la rânduri transport public lipsit de respect față de subordonați. Politețea, deși se referă la trăsături pozitive de caracter, poate avea un fundal egoist. Poate fi, de asemenea, o încercare de a evita confruntarea.

Lucruri

• curăţenie-slăbiciune. Mizeria creativă sau curățenia meticuloasă din casă pot arăta cât de îngrijită este o persoană. Îl poți caracteriza și prin aspectul său. Oamenii neglijenți trezesc adesea antipatie și nu există întotdeauna cei care vor să vadă un suflet larg în spatele absurdității exterioare.
• economii-neglijență. Puteți evalua o persoană după atitudinea sa față de proprietatea acumulată, obiectele împrumutate. Deși această trăsătură a unei persoane a ajuns în grupul material, se poate manifesta și în relație cu oamenii.
• lăcomie-generozitate. Pentru a fi numit generos, nu este necesar să fii filantrop sau să dai ultimul. În același timp, generozitatea excesivă este uneori un semn de iresponsabilitate sau o încercare de a „cumpăra” favoarea altcuiva. Lăcomia se exprimă nu numai în raport cu ceilalți oameni, ci și față de sine, atunci când o persoană, de frica de a rămâne fără bani, economisește chiar și din fleacuri.

De sine

• exigenţă. Când această trăsătură de personalitate este exprimată clar, apar două extreme. O persoană care este exigentă cu sine este adesea la fel de strictă cu ceilalți. El trăiește după principiul „eu aș putea, așa că alții pot”. El poate fi intolerant la slăbiciunile altora, fără să-și dea seama că fiecare persoană este individuală. A doua extremă este construită pe incertitudine. O persoană se torturează, considerându-se insuficient de perfectă. Un exemplu izbitor este anorexia, dependenta de muncă.
• Autocritica. O persoană care știe să se critice are o stima de sine sănătoasă. Înțelegerea, acceptarea și analizarea realizărilor și înfrângerilor tale ajută la formarea unei personalități puternice. Atunci când echilibrul este perturbat, se observă fie egocentrism, fie autoînvinovățire.
• Modestie. Trebuie înțeles că modestia și timiditatea - concepte diferite. Primul se bazează pe sistemul de valori insuflat în timpul educației. Al doilea este un apel la dezvoltarea complexelor. Într-o stare normală, modestia se manifestă prin moderație, calm, cunoaștere a măsurii în cuvinte, exprimare a emoțiilor, cheltuieli financiare etc.
• Egoism și egocentrism. Concepte similare, dar caracteristica aici este egoismul, dar egocentrismul este un mod de gândire. Egoiștii se gândesc doar la ei înșiși, dar îi folosesc pe alții în scopurile lor. Egocentricii sunt adesea mizantropi și introvertiți care nu au nevoie de alții, care cred că nimeni nu este demn de ei.
• Stimă de sine. Arată cum se simte o persoană în interior. În exterior, se exprimă într-o evaluare ridicată a drepturilor și valorii lor sociale.

Evaluarea personalității și tipurile de personaje

Pe lângă trăsăturile principale de caracter care se formează în sistemul de relații, psihologii disting și alte domenii:

• Intelectual. Ingeniozitate, curiozitate, frivolitate, practic.
• Emoţional. Pasiune, sentimentalism, impresionabilitate, irascibilitate, veselie.
• Cu voință puternică. Curaj, perseverență, hotărâre.
• Morală. Corectitudine, compasiune, bunătate.

Există trăsături-scopuri motivaționale care conduc o personalitate, îi determină liniile directoare. Pe lângă trăsăturile-metode instrumentale, acestea arată exact ce metode vor fi atinse. Deci, de exemplu, o fată poate arăta trăsături de caracter masculin atunci când își caută în mod persistent și proactiv iubitul.

Gordon Allport a prezentat o teorie despre trăsăturile de caracter. Psihologul le-a împărțit în următoarele tipuri:

• Dominant. Ele determină comportamentul individului în ansamblu, indiferent de sferă, și în același timp influențează și alte calități sau chiar le suprapun. De exemplu, bunătate sau lăcomie.
• Comun. Ele sunt, de asemenea, exprimate în toate sferele vieții. Acestea includ, de exemplu, umanitatea.
• Minor. Ele nu afectează în mod deosebit nimic, adesea decurgând din alte trăsături. De exemplu, diligența.

Există trăsături de personalitate tipice și individuale. Cele tipice sunt ușor de grupat, observând una dintre calitățile dominante sau câteva minore, puteți „desena” un portret personal în ansamblu, determinați tipul de personaj. Acest lucru ajută la prezicerea acțiunilor, la înțelegerea mai bună a unei persoane. Deci, de exemplu, dacă o persoană are receptivitate, atunci cel mai probabil va veni în ajutor într-o situație dificilă, va sprijini, va asculta.

Personalitate: tipuri de trăsături pozitive și negative

Personalitatea este un echilibru de calități pozitive și negative. În acest sens, totul este condiționat. De exemplu, invidia este considerată o calitate proastă, dar unii psihologi susțin că poate deveni un stimulent pentru a lucra asupra ta sau a-ți îmbunătăți viața. Distorsiunea trăsăturilor pozitive, dimpotrivă, poate duce la transformarea lor în calități negative. Persistența se dezvoltă în obsesie, inițiativa în egocentrism.

Este necesar să se evidențieze punctele forte și punctele slabe ale caracterului, acestea trebuie adesea amintite atunci când completezi un CV. Îi îngrozesc pe mulți, pentru că poate fi dificil să te autoevaluezi. Iată o mică foaie de cheat:

• Slab. Formalitate, iritabilitate, timiditate, impulsivitate, incapacitatea de a tace sau de a spune „nu”.
• Puternic. Perseverență, sociabilitate, răbdare, punctualitate, organizare, determinare.
• Negativ. Mândrie, gelozie, răzbunare, cruzime, parazitism.
• Pozitiv. Bunătate, sinceritate, optimism, deschidere, liniște.

Trăsăturile de caracter se formează în copilărie, dar în același timp se pot schimba, se pot transforma în funcție de circumstanțele vieții. Niciodată nu este prea târziu să schimbi ceea ce nu-ți place la tine.

Psihologii numesc caracterul o combinație de trăsături de personalitate care îi determină comportamentul. Puteți face multe liste cu trăsături ale caracterelor umane. Dacă două persoane primesc sarcina de a caracteriza un al treilea, listele lor vor diferi unele de altele. Oamenii nu se gândesc la modul în care caracterul le afectează succesul sau eșecul. Dar, având în vedere calitățile individuale care alcătuiesc personajul, este ușor de înțeles modul în care acestea afectează personalitatea în ansamblu. Trăsăturile de caracter ale unei persoane se dezvoltă în funcție de tipul de activitate nervoasă, de ereditate și de mediul educațional. Se formează pe tot parcursul vieții. Predominanța anumitor trăsături determină stilul de viață al unei persoane.

Trăsături de caracter uman: listă

Mulți psihologi împart toate trăsăturile de caracter în 4 grupuri principale:

• Atitudine față de ceilalți;
• atitudine față de sine;
• Atitudine față de valorile materiale;
• Atitudine față de muncă.

În cadrul fiecărui grup se pot distinge multe calități.

De exemplu, lista de trăsături ale grupului „atitudine față de ceilalți”:

• compasiune;

• respect;
• fiabilitate;
• flexibilitate;
• politeţe;
• capacitatea de a ierta;
• generozitate;
• recunoștință;
• ospitalitate;
• justiţie;
• blândeţe;
• ascultare;
• loialitate;

• sinceritate;
• toleranţă;
• veridicitatea.

Trăsături de caracter: lista grupului „atitudine față de sine”:

• Prudență;
• Mulțumire (înțelegerea faptului că adevărata fericire nu depinde de condițiile materiale);
• Creare;
• Determinare;

• Curaj;
• Atenție;
• Rezistenta;
• Credinţă;
• Onora;
• Inițiativă;
• Autocontrol.

„Atitudinea față de valorile materiale” poate fi caracterizată prin următoarele calități:

• Cumpătare;
• organizare;
• Generozitate;
• Înţelepciune.

„Atitudinea față de muncă” demonstrează calitățile caracterului:

• harnicie;
• Entuziasm;
• Inițiativă;
• Punctualitate;

Psihologii au, de asemenea, o clasificare a trăsăturilor de caracter în funcție de caracteristicile voliționale, emoționale și intelectuale. Proprietățile personalității apar în combinații. De exemplu, bunăvoința, generozitatea și ospitalitatea, de regulă, sunt caracteristice aceleiași persoane. Caracterizând o persoană, alții evidențiază trăsăturile principale sau un set de caracteristici. Spunând: „Este un tip amabil și sincer” sau „Este leneșă și dezorganizată”, oamenii subliniază principalul lucru. Asta nu înseamnă că o fată leneșă nu poate fi bună și sinceră. Doar că aceste trăsături nu îi domină comportamentul.

Trăsături de caracter pozitive și negative

Pentru o interacțiune armonioasă în toate cele patru domenii (cu societatea, cu valorile materiale, cu munca și cu sine), o persoană trebuie să-și demonstreze cele mai bune calitățiși minimizați ceea ce este mai rău. În mod tradițional, se obișnuiește să se evidențieze „plusuri” și „minusuri” în caracterizarea unei persoane. Fiecare trăsătură pozitivă are opusul ei. Chiar și copiii numesc cu ușurință antonime: „bun - rău”, „harnic - leneș”, etc. Este dificil să definești trăsăturile de caracter pozitive fără ambiguitate. De exemplu, pentru profesiile de profesor, vânzător, medic, ospătar, trăsături precum bunăvoința, politețea, toleranța sunt importante. Aceste calități nu sunt esențiale pentru munca unui programator, contabil, desenator, care au nevoie mai mult de organizare, punctualitate și responsabilitate.

Există concept special„trăsături profesionale”. O calitate pronunțată, potrivită pentru un anumit loc de muncă, ajută o persoană să obțină un mare succes profesional. În același timp, caracterul se formează pe tot parcursul vieții. Profesia își lasă amprenta asupra personalității. Prin urmare, atunci când se spune „este un polițist exemplar”, toată lumea înțelege că vorbim de o persoană disciplinată, curajoasă, corectă. Expresia „învățător de la Dumnezeu” înseamnă o persoană bună, înțeleaptă, tolerantă. O persoană care visează la o carieră bună ar trebui să dezvolte în sine cele mai bune calități ale profesiei sale.

Trăsăturile de caracter bune sunt controversate în sensul obișnuit. A fi generos este bine, dar dacă o persoană distribuie proprietatea necesară din cauza generozității, familia sa și el însuși suferă. Ascultarea, pentru care un copil este lăudat acasă și la grădiniță, îi poate face rău și îi poate forma o personalitate pasivă, cu voință slabă.

Mult oameni mai ușoriînțelege trăsăturile negative de caracter. Putem spune că aceste calități sunt universale. Mânia, invidia, înșelăciunea, lenea, lăcomia sunt incluse în lista păcatelor de moarte ale creștinilor. Dar astfel de proprietăți sunt percepute negativ de către oamenii de toate credințele. Musulmanii consideră că ipocrizia este cel mai mare păcat. La fel de antipatic ipocriții din toate țările, dintre toate popoarele. Trăsăturile negative de caracter ale unei persoane, dacă apar într-un complex, o fac pe persoană foarte neatractivă pentru ceilalți. Personaje negative - vecini certați, colegi certați, rude malefice. Aceștia sunt oameni care au adus la extrem aspectele negative ale naturii lor.

Fiecare persoană este într-o oarecare măsură înșelătoare, invidioasă, temperată, dar oamenii rezonabili încearcă să nu demonstreze celorlalți calitățile lor negative. Aspectele negative ale caracterului pot fi corectate. Dacă alții spun adesea: „Ești prea nepoliticos”, „Este dificil să comunici cu tine din cauza aroganței tale”, trebuie să tragi concluzii și să începi să lucrezi la tine. Psihologii te sfătuiesc să notezi calitățile negative ale personajului tău pe o foaie de hârtie și să lucrezi cu fiecare în parte. De exemplu, îți poți aminti printre cunoscuții tăi o persoană care se comportă exact opusul tău - nu nepoliticos, ci corect, nu temperat, dar răbdător. Trebuie să te imaginezi într-o anumită situație în locul acestei persoane. În același timp, este important să evoci o imagine reală și emoții reale. O astfel de pregătire psiho-emoțională ajută la reconfigurarea comportamentului și la dezvoltarea calității dorite în sine.

Adaptarea caracterului la societate

Orice cultură, oameni și civilizații au anumite limite de comportament. Omul nu poate exista în afara societății. Din copilărie, copilul trebuie să se adapteze la cerințele mediului - familie, grădiniţă, scoli. Un adult este influențat de multe forțe sociale, de la soți la politică, religie, strat social. Caracterul unei persoane se adaptează involuntar la cerințele societății. În același timp, multe dintre înclinațiile naturale ale individului sunt supuse presiunii.

Istoria cunoaște multe exemple în care oameni cu dotări strălucitoare au intrat în conflict cu mediul înconjurător din cauza imposibilității de a duce stilul de viață pe care natura lor îl cere. În același timp, normele sociale permit unei persoane să ducă o viață sigură în societatea din jurul său. Asemenea trăsături sociale precum loialitatea, toleranța, politețea permit contactul nedureros cu ceilalți. Respingerea normelor sociale, mai presus de toate, a legilor și a moralității, creează o personalitate asocială.

În psihologia modernă există un termen „trăsături de caracter național”. Fiecare națiune formează unele trăsături comune, tipice de comportament în rândul reprezentanților săi. De exemplu:

• Popoarele din Europa de Nord și americanii sunt încrezători în sine, cinstiți, practici, încăpățânați, iubitoare de libertate. Sunt binecunoscute conservatorismul și umorul subtil al britanicilor, punctualitatea germanilor și taciturnitatea scandinavelor.
• Locuitorii din sudul Europei și din America Latină sunt energici, temperamentali, emoționali, veseli, senzuali. Un italian romantic, un spaniol pasionat, o franțuzoaică fermecătoare, brazilieni neliniștiți - există multă realitate în aceste stereotipuri;

• Reprezentanți a Europei de Est(Rușii, ucrainenii, bielorușii, polonezii, cehii) iubesc constanța, sunt generoși, generoși, altruiști, receptivi, predispuși la pocăință și iertare. Un stereotip comun - „sufletul rus misterios” are multe motive.
• Popoarele din Orient sunt mult mai respectuoase față de părinții lor și, în general, cu bătrânii decât europenii. Pentru societățile orientale, mult mai mult decât pentru cele europene, sunt caracteristice ospitalitatea, onoarea familiei, demnitatea, modestia, bunăvoința, toleranța.

Caracteristicile care au un caracter social sunt indisolubil legate de normele religioase. Standardele morale creștine includ următoarele calități:

• Lipsa invidiei;
• Castitate;
• Blândeţe;
• Generozitate;
• Sociabilitate;
• Compasiune.

Influența culturii religioase în istoria societății este foarte puternică. Chiar și ateii moderni tari europene consideră că principala valoare creștină – dragostea pentru oameni – este cea mai bună proprietate a unei persoane.

Societatea islamică formează în oameni următoarele trăsături:

• Respect pentru bătrâni;
• Ospitalitate;
• Modestie;
• Curaj;
• Umilinţă.

Caracteristicile caracterului bărbaților și femeilor

Un rol imens în formarea caracterului îl joacă genul unei persoane. Nu numai caracteristicile sexului dezvoltă anumite calități, ci și opinia publică. Trăsături standard de caracter ale unui bărbat:

• Conducere;
• Capacitatea de a proteja;
• Forta interioara;
• Fiabilitate;
• Loialitate;

Femeile se ghidează mai mult după intuiție și sentimente decât după rațiune, sunt mai vorbărețe, blânde în comunicare, viclene. Desigur, în cele mai multe cazuri, femeile și bărbații corespund caracteristicilor lor de gen. Dar nu a fost încă studiat în detaliu, ceea ce are mai multă influență asupra formării trăsăturilor de gen - natura sau creșterea. Adesea, bărbații și femeile trebuie să îndeplinească rolul pe care societatea le impune. De exemplu, societatea medievală a ordonat unei femei să fie modestă, ascultătoare de părinții și de soțul ei. Modernitatea cere mai multă independență de la o femeie.

Lumea este plină de bărbați și femei care nu se potrivesc cu caracteristicile acceptate. Multe fete au abilități de conducere și organizare. Și, dimpotrivă, un număr mare de bărbați sunt delicati, nu agresivi și emoționali.

La ce vârstă se formează caracterul

Orice mamă care a crescut mai mulți copii vă va spune că toți bebelușii ei au fost complet diferiți de copilărie. Chiar și bebelușii reacționează diferit la mâncare, baie și joacă. Sunt bebeluși temperamentali, zgomotoși, sunt liniștiți și inactivi. Aici afectează ereditatea, precum și temperamentul natural, care depinde de fizicul, sănătatea și condițiile de educație.

Trăsăturile de caracter ale copilului se dezvoltă sub influența, în primul rând, a familiei. Responsabil părinți iubitori deja la vârsta de trei sau patru ani, ei văd ce tip de temperament a primit copilul din natură: coleric, sanguin, flegmatic sau melancolic. În funcție de calitățile înnăscute, este posibil să se formeze un caracter pozitiv, acceptabil din punct de vedere social. Dacă nu există dragoste și atenție față de copii în familie, este mai puțin probabil ca aceștia să devină prietenoși și muncitori. Pe de altă parte, multe exemple politicieni de seamă, scriitori, artiști care au crescut în condiții defavorizate, confirmă importanța trăsăturilor de caracter înnăscute și a autoeducației.

Ultima modificare: 2 august 2016 de Elena Pogodaeva

Scrieți o listă cu acele calități ale unei persoane care credeți că sunt foarte potrivite pentru el ca persoană.

Vă oferim un exemplu de astfel de listă (cu o defalcare a fiecărei calități). Sperăm să vă ajute puțin:

1. Workaholism. O persoană este capabilă să lucreze mult timp și să nu se plângă de oboseală teribilă.
2. Altruism. O persoană se gândește întotdeauna la alți oameni, uită de propriile probleme, necazuri și griji.
3. Precizie. O persoană încearcă să aibă grijă de aspectul său, de haine, de lucruri.
4. Creativitate. O persoană gândește în afara cutiei, este capabilă să găsească o cale de ieșire din orice situație.
5. Pedanterie. O persoană acționează strict conform punctelor oricărei instrucțiuni, fără a se abate de la informațiile prezentate printr-un singur pas.

Adjective care caracterizează o persoană

Sincer, responsabil, de încredere, inventiv, excentric, talentat, altruist, corect, sociabil, receptiv, rezistent la stres, puternic, atent, inteligent, puternic.

Accentuarea caracterului unei persoane cu o descriere a fiecărui tip

Puteți caracteriza o persoană ținând cont de accentuările caracterului. Vă vom spune puțin despre ele.

tip blocat

Se distinge printr-un „blocat” clar pe gânduri, experiențe. Oamenii nu sunt capabili să uite nemulțumirile, trădările, certurile din trecut. În conflict, aceștia iau o poziție de conducere și activă. A te certa cu astfel de oameni este aproape întotdeauna inutil și inutil. Ei își vor rezista și este puțin probabil să admită că greșesc. Oamenii „blocați” sunt luptători fermi pentru o justiție reală.

Calități și aspecte negative de acest tip: resentimente (serios și degeaba), răzbunare, grosolănie, sinceritate, gelozie, aroganță, asprime, respingere a opiniilor oricărei alte persoane.

Tip conform

Oamenii de acest tip se disting prin hipersocialitate, transformându-se în vorbăreț. De multe ori nu au propria părere, nu se străduiesc să iasă cumva în evidență din mulțime. Oamenii „conformi” sunt foarte pasionați de diverse distracții, nu își neagă interesul pentru jocurile de noroc.

Calități și aspecte negative de acest tip: un proces îndelungat de adaptare la orice, nesinceritate, pretenție, duplicitate, percepție greșită a realității obiective.

tip de alarmă

Oamenii dezvoltă sentimente de inferioritate. Ei cred în mod constant că acţionează incorect, fac greşeli. Ei nu știu să fie ei înșiși, deoarece încearcă să fie cei mai buni în toate. Nu li se poate pune încredere în poziția de lider, deoarece nu va rezulta nimic bun din asta.

Calități și aspecte negative de acest tip: timiditate, timiditate, izolare, timiditate, „forță brută” cu simțul datoriei și responsabilității, grad înalt sociabilitatea numai cu persoane apropiate.

Tipul distimic

Oamenii „distimici” îi atrag pe alții prin abordarea lor serioasă a oricăror probleme și fapte, conștiinciozitate și bunăvoință. Sunt extrem de negativi cu privire la toate schimbările. Le este mai ușor să trăiască așa cum sunt obișnuiți.

Calități și aspecte negative de acest tip: pesimism, dispoziție decadentă, gândire lentă solidă, dragoste de singurătate, dorință de a lucra singur (nu în echipă).

Tip cicloid

Principala diferență dintre oamenii „cicloizi” este un grad ridicat de eficiență. Se îmbracă destul de ciudat (ca pentru picnicuri, pentru recreere în aer liber). Ei încearcă să fie cât mai interesanți pentru interlocutori. Fermecător.

Calități și aspecte negative de acest tip: instabilitate, inconstanță, credulitate excesivă, obsesie, lene, simplitate (uneori), afectație, gesticulație excesivă, neatenție.

tip exaltat

Emoțiile se reflectă în amorositate constantă (frecventă). La oamenii de acest tip, starea de spirit se schimbă atât de repede încât nu au timp să-i urmărească. „Exaltiras” sunt puternic atașați de prietenii lor și, prin urmare, încearcă să nu facă scandal cu ei. Ei cred în prietenia veșnică, dar adesea se ard.

Calități și aspecte negative de acest tip: alarmism, susceptibilitate la disperare, tendință la depresie de tip nevrotic.

Puteți caracteriza o persoană cu ajutorul cunoașterii trăsăturilor temperamentale

Caracteristicile tipurilor de temperament

Coleric

Întotdeauna în mișcare. Nu există întuneric și pesimism în ea. Coleric este un lider exploziv. Întotdeauna se ceartă până la urmă, apărându-și propriul punct de vedere. A lui trăsături distinctiveși hobby-uri - abilități hiper-comunicative, mobilitate, perseverență, sexualitate, poftă de sporturi extreme și experimente, curaj, dorință de a-și asuma riscuri.

sangvin

Suntem rapid să învățăm, inventați, corecți, rezonabili și talentați. Este obișnuit cu disciplina, curățenia și ordinea. Nu-i place să înșele. Sanguine este greu de enervat, dar este posibil. De exemplu, munca de rutină este capabilă de acest lucru, deoarece oamenii sanguini nu tolerează monotonia continuă. De îndată ce se sătura de a face cutare sau cutare sarcină de lucru, încep imediat să trimită CV-uri pentru a schimba tipul de activitate obișnuită.

melancolic

El este întotdeauna trădat de o expresie facială „înghețată”, vorbire timidă, vulnerabilitate excesivă și resentimente, timiditate, întuneric, nedumerire și depresie. Melancolicul este foarte sensibil la critici și laude. Oamenii melancolici nu se tem niciodată de singurătate, pentru că pot găsi armonie în ei înșiși. Nevoia lor de prietenie este extrem de slab dezvoltată.

Persoană flegmatică

Persoană tăcută, echilibrată, calmă, secretă. El reușește întotdeauna să facă totul (în ciuda încetinirii sale), deoarece totul în viața lui este planificat în avans. Ele diferă în constanță în gusturi, obiceiuri, opinii.

Sunt persoane legate de tip mixt temperament. Ce este „amestecarea” temperamentală? Tip de temperament, care include un „cocktail” de diferite calități ale unui sangvin, melancolic, coleric și flegmatic.

În viața socială a societății și în relații.

Fiecare persoană are calități speciale și trăsături individuale de caracter. Este imposibil să găsești doi bărbați sau femei absolut identici. Descrierea caracterului oamenilor este construită din acțiunile lor, care le afectează întreaga viață.

Caracter și dependență de fizic

E. Kretschmer, un renumit psiholog german, a stabilit că comportamentul unei persoane depinde direct de fizicul ei. El a compilat o descriere a exemplelor care se potrivesc în trei grupuri principale.

1. Astenicii sunt oameni cu mușchii subdezvoltați, destul de subțiri, cu un piept mic. Au fața alungită și membrele lungi. Psihologul a unit toți astfel de oameni în grupul schizotimicilor. De multe ori aceștia sunt oameni foarte încăpățânați, le este greu să se adapteze la condițiile în schimbare. mediu inconjurator. Sunt foarte retrași și tind să sufere de schizofrenie cu tulburări mintale severe.
2. Picnicurile sunt persoane care tind să fie supraponderale. Se caracterizează printr-o față rotundă, gât scurt și mic.Acești oameni s-au încadrat în grupa tipologică de caracter ciclotimic. Aceștia sunt oameni sociabili, foarte emoționali și predispuși la adaptare rapidă în condiții nefamiliare. Când tulburările psihologice cad în depresie.
3. Atletism - au o constituție atletică, piept mare și creștere mare. Sportivii Kretschmer legate de iksotimiks - personalități lipsite de emoție, schimbare dominantă și nu iubitoare. O tulburare psihologică severă poate duce cu ușurință la epilepsie.

Iată o descriere dată de un psiholog german. Acum, apropiați-vă cu îndrăzneală de oglindă și trageți concluzii dacă această teorie vi se aplică sau nu.

Influența temperamentului asupra caracterului

Temperamentul - energia vitală caracteristică a unei persoane, care stabilește o atitudine față de viață. Este adesea dificil să găsești o persoană la care este pronunțat un singur indicator temperamental. De regulă, oamenii au temperamente mixte, dar cunoscându-le, se poate face cu ușurință o descriere a caracterului unei persoane, exemple sunt date mai jos:

• Sanguine este o persoană mobilă, care se caracterizează prin schimbări regulate de dispoziție. Reacționează foarte repede la toate evenimentele din viața lui. Eșecurile și momentele negative sunt percepute cu ușurință, fără depresie și frustrare. O astfel de persoană a dezvoltat expresii faciale și, de asemenea, se dedică complet muncii, dacă este interesat de aceasta.
• Coleric este o persoană foarte strălucitoare și entuziasmată, care reacționează viu la evenimentele din viață. Se poate enerva rapid și, în același timp, poate simți o cădere. O astfel de persoană se aprinde rapid cu idei noi, dar la fel de ușor își pierde interesul.
• Un melancolic este o persoană care ia totul la inimă. În același timp, este foarte impresionabil, este ușor să-l aduci la lacrimi.
• Flegmatic - o persoană care este zgârcită cu emoțiile. Întreaga viață a unei astfel de persoane este echilibrată și plină de stabilitate. Astfel de oameni sunt apreciați în multe firme, deoarece se disting prin perseverență și capacitate mare de muncă.

Formarea caracterului personalității

Descrierea caracterului oamenilor a fost făcută de mulți psihologi. Dar când se formează acest caracter și poate fi schimbat? Caracterul se manifestă la o vârstă foarte fragedă. Până la vârsta de cinci ani, copilul a stabilit trăsături de caracter care sunt aproape imposibil de schimbat.

La clasele inferioare, opinia părinților și a profesorilor rămâne o prioritate, dar după 14 ani are loc o întreagă explozie psihologică. Un adolescent își demonstrează clar părerea despre viață, formând caracter. În mod clar, formarea este influențată de mass-media. În această perioadă, este ușor să impuni opinii politice greșite și să crești un susținător al unei mișcări. Până la vârsta de 20 de ani, personalitatea umană se formează, punctul de cotitură începe la vârsta de 50 de ani. Are loc o rearanjare a priorităților, apare așa-zisa înțelepciune.

Aspectul și caracterul unei persoane

Și caracterul unei persoane este important dispozitiv stilistic pentru scriitori. Acest lucru ne oferă o imagine completă a eroului. Vedem trăsăturile sale pozitive și negative, se formează un caracter negativ sau pozitiv.

Descrierea naturii oamenilor este foarte importantă pentru rezolvarea crimelor în serie - experții pornesc de la acțiunile repetitive caracteristice unui maniac. Acest lucru creează un portret precis al individului și chiar posibilitatea de a prezice acțiunile infractorului.

Dacă este important de făcut descriere detaliata persoană, trăsăturile de caracter sunt un indicator semnificativ. Mai ales în domenii precum politica, jurnalismul. Trebuie să fiți capabil să caracterizați abilitățile unei persoane după aspect, deoarece un personaj real nu apare întotdeauna imediat.

În înțelegerea profanului, o persoană este o persoană care are caracter puternic care are propria părere, este capabil să gândească și să acționeze în afara cutiei, fără teama de condamnare a mulțimii. Cu alte cuvinte, potrivit majorității, nu toți oamenii merită. rang înalt. La urma urmei, mulți preferă poziția unui șoarece gri, trăind liniștit în propria sa lume mică și îngrijorându-se de ceea ce vor spune vecinii și colegii despre asta.

Cu toate acestea, abordarea științifică a acestui concept dă rezultate destul de diferite. În psihologie, fiecare persoană este considerată a fi o personalitate, indiferent de setul de calități și trăsături pe care le posedă. Pentru a crea un „portret” de bază al unui membru al comunității, oamenii de știință folosesc un anumit set de criterii. Să încercăm să înțelegem ce caracterizează o persoană ca persoană din punctul de vedere al științei.

Ce este o personalitate?

Prin acest termen se obișnuiește să se înțeleagă totalitatea caracteristicilor mentale și fizice ale unei persoane, obiceiurile, experiența și cunoștințele dobândite de acesta în viața de zi cu zi și în procesul de interacțiune cu mediul - oameni și obiecte. Toate aceste componente se manifestă în comportament, exprimat în schimbarea „măștilor” potrivite diverselor grupuri și situații socio-culturale. Simplu spus, personalitatea este un concept complex care include abilități sociale, caracteristici mentale și atitudini bazate pe experiența relațiilor interpersonale.

Care este locul termenului de personalitate în sistemul psihologiei moderne? Este între individ și individualitate. În același timp, un individ este un singur reprezentant al rasei umane, iar individualitatea înseamnă o reflectare a trăsăturilor specifice ereditare sau dobândite ale unei anumite persoane.

Componentele personalității

Pentru a ilumina pe deplin versatilitatea fiecăruia dintre noi, sunt folosite semne care caracterizează o persoană ca persoană. Acestea, potrivit oamenilor de știință moderni, includ:

• caracter,
• temperament,
• motivatie,
• capabilități.

Fiecare dintre aceste concepte dezvăluie natura umană dintr-o anumită parte. Prin urmare, numai după o analiză amănunțită a tuturor punctelor și combinarea informațiilor primite într-un singur întreg, putem vorbi despre realizarea unui portret exhaustiv al unui membru al societății.

Caracter

De regulă, caracterul este înțeles ca un set de trăsături stabile ale unei persoane care îi influențează comportamentul. În același timp, se obișnuiește să se împartă toate proprietățile în 4 grupuri, fiecare dintre acestea reflectând atitudinea individului față de unul dintre aspectele vieții:

• altor persoane
• a munci
• la lucruri
• pentru tine.

Pe baza acestor date, fiecăruia dintre noi ni se poate atribui unul dintre cele mai comune tipuri de caractere:

• psihastenic - indecis, predispus la introspecție și reflecție;
• schizoid - închis, detașat de lumea exterioară;
• hipertimic - mobil și sociabil;
• epileptoid - cu o reacție scăzută, îmbufnat, scrupulos și conservator;
• sensibil - timid, impresionabil;
• astenonevrotic - obosit de comunicare, iritabil și anxios;
• isteric - egocentric, dor de atenție și aprobare universală;
• labil emoțional - predispus la schimbări frecvente de dispoziție;
• infantil - refuzând responsabilitatea pentru sine și pentru acțiunile sale;
• instabil - slab, cu voință slabă, gravitând spre distracție și lenevie.

Desigur, comportamentul unei persoane nu este întotdeauna determinat doar de caracterul său. Cu toate acestea, în cele mai multe cazuri, el este cel care are o influență decisivă asupra acțiunilor și cuvintelor.

Temperament

Temperamentul servește ca bază de caracter și este determinat de tipul activității nervoase superioare. Cu alte cuvinte, caracteristicile psihofiziologice ale unei persoane devin baza pentru aceasta, ceea ce înseamnă că poate fi atribuită proprietăților înnăscute ale personalității. Temperamentul afectează în principal activitatea și intensitatea acțiunilor, și nu conținutul acestora.

Există 4 tipuri de temperament:

• coleric - exploziv, adesea agresiv, mobil și predispus la schimbări frecvente și bruște de dispoziție;
• melancolic - impresionabil și vulnerabil, obosit și predispus la autoflagelare;
• flegmatic - calm și echilibrat, cu mare dificultate de adaptare la noile condiții și sarcini;
• sanguin - energic și sociabil, activ și vesel.

Practic, nu există reprezentanți „puri” ai cutare sau acel temperament. Prin urmare, cel mai adesea o persoană este referită la unul dintre tipuri, concentrându-se pe trăsăturile predominante.

Motivația

Pentru ca o persoană să înceapă să acționeze, demonstrându-și caracteristicile personale, are nevoie de motivație. Este un proces psihofiziologic care stimulează săvârșirea unui anumit act. Activitatea și direcția activității, precum și eficacitatea acesteia, depind de puterea motivației. În acest caz, indicatorii medii sunt optimi. Când motivația este prea slabă sau prea puternică, productivitatea scade brusc.

Motivația este împărțită în internă și externă. Primul este legat de acțiunea în sine, care aduce plăcere și beneficii unei persoane. Iar al doilea se bazează pe „efecte secundare” care apar ca urmare a implementării oricărei activități.

Există și motivații pozitive și negative. Baza acestei diviziuni este polaritatea stimulilor. În primul caz, vorbim despre primirea unei recompense, beneficii sau plăcere în urma unei acțiuni. Iar în al doilea caz, îndeplinirea sarcinilor are ca scop evitarea pedepselor, amenzilor și cenzurii.

Sursa stimulului influențează stabilitatea motivației. Nevoile persoanei însăși creează premise constante pentru efectuarea acțiunilor. Dar dacă comportamentul este determinat de factori externi, atunci este necesară o întărire constantă pentru a menține impulsul.

Capabilități

Pentru ca toată activitatea să aducă efectul scontat, sunt necesare abilități. Acest cuvânt se referă nu numai la abilitățile și abilitățile care vă permit să vă angajați în anumite activități, ci și la viteza și profunzimea dezvoltării lor. Astfel de parametri depind de procesele mentale interne.

Abilitățile sunt de obicei împărțite în generale și speciale. Primele - activitatea de căutare, creativitatea și inteligența - sunt necesare pentru realizarea aproape tuturor acțiunilor. Prin urmare, gradul de dezvoltare a acestora se corelează adesea cu succesul unei persoane în ansamblu. Abilitățile speciale sunt mai specifice: de exemplu, o înclinație pentru muzică, literatură, matematică, design, sport etc. Fără ele, este imposibil să obții rezultate decente în anumite domenii de activitate.

Pentru a evalua anumite abilități, a fost creată următoarea „scara”:

• lucrari,
• capacitati,
• talent,
• geniu.

De regulă, trecerea de la un „pas” la altul necesită un efort mare și adesea nu este posibilă deloc. Cu toate acestea, în situatii stresante adesea există o creștere, ascuțire a abilităților deja cunoscute sau o manifestare neașteptată a altora noi.

Deci, criteriile care determină o persoană nu sunt doar calitățile caracterului ei, ci și trăsăturile activității sale - sursele de motivație și calitatea îndeplinirii rolurilor asumate. Totodată, activitatea care vizează stabilirea de relaţii interpersonale are o importanţă primordială. La urma urmei, tocmai sub personalitate, și nu individ sau individualitate, se înțelege adesea acel lucru. fiinţă socială”, care se formează și își manifestă trăsăturile exclusiv în timpul interacțiunii cu propria natură și mediul înconjurător.

După cum spunea Victor Hugo, o persoană are până la trei personaje: unul îi atribuie mediul înconjurător, celălalt își atribuie și al treilea este real, obiectiv.

Există mai mult de cinci sute de trăsături de caracter ale unei persoane și nu toate sunt fără ambiguitate pozitive sau negative, mult depind de context.

Prin urmare, orice persoană care a adunat anumite calități în proporții individuale este unică.

Caracterul unei persoane este o combinație specifică, inerentă numai lui, de personal, ordonat trăsături psihologice, caracteristici, nuanțe. Se formează, între timp, pentru o viață întreagă și se manifestă în timpul muncii și interacțiunii sociale.

Evaluarea și descrierea sobră a caracterului persoanei alese nu este o sarcină ușoară. La urma urmei, nu toate proprietățile sale sunt arătate mediului: unele caracteristici (bune și rele) rămân în umbră. Da, și pentru noi înșine ni se pare oarecum diferiți decât văd în oglindă.

Este posibil? Da, există o versiune în care acest lucru este posibil. Prin eforturi îndelungate și antrenament, ești capabil să-ți însuşești calitățile pe care le iubești, devenind puțin mai bun.

Caracterul unei persoane se manifestă în acțiuni, în comportamentul social. Este vizibilă în atitudinea individului față de muncă, față de lucruri, față de ceilalți oameni și în stima de sine.

În plus, calitățile caracterului sunt împărțite în grupuri - „volitiv”, „emoțional”, „intelectual” și „social”.

Nu ne naștem cu trăsături specifice, ci le dobândim în procesul de creștere, educație, explorare a mediului și așa mai departe. Desigur, genotipul influențează și formarea caracterului: mărul cade adesea foarte aproape de măr.

În esență, caracterul este aproape de temperament, dar nu sunt același lucru.

Pentru a te evalua relativ sobru pe tine și rolul tău în societate, psihologii te sfătuiesc să-ți scrii trăsăturile pozitive, neutre și negative pe o foaie de hârtie și să le analizezi.

Încercați să faceți acest lucru și veți găsi mai jos exemple de trăsături de caracter.

Trăsături pozitive de caracter (listă)

Calități negative ale caracterului (listă)

În același timp, unele calități sunt greu de atribuit bunelor sau rele și nici nu le poți numi neutre. Așadar, orice mamă își dorește ca fiica ei să fie timidă, tăcută și sfioasă, dar este acest lucru bun pentru fată?

Din nou, o persoană visătoare poate fi drăguță, dar complet ghinionoasă datorită faptului că este mereu în nori. Un individ asertiv pare încăpățânat pentru unii, insuportabil și încăpățânat pentru alții.

Este rău să joci de noroc și să fii fără griji? Cât de departe a mers viclenia de la înțelepciune și ingeniozitate? Ambiția, ambiția, intenția duc la succes sau la singurătate? Probabil va depinde de situație și context.

Și ce să fie pentru tine, tu hotărăști!

Studiind caracteristicile caracterului unei anumite persoane, este posibil să identificăm ce calități caracterizează o persoană. În centrul manifestării lor se află influența experienței individuale, cunoștințelor, abilităților și capacităților oamenilor. Listă caracteristici biologice include caracteristici umane înnăscute. Alte trăsături de personalitate dobândite ca urmare a vieții:

• sociabilitate

Înseamnă ireductibilitate la caracteristicile individuale, biologice ale oamenilor, saturație cu conținut socio-cultural.

• Unicitatea

Unicitatea și originalitatea lumii interioare a unui individ, independența lui și incapacitatea de a atribui unuia sau altuia tip social sau psihologic.

• transcendenta

Dorința de a depăși „limitele”, autoperfecționarea constantă ca mod de a fi, credința în posibilitatea de dezvoltare și depășire a obstacolelor externe și interne în drumul către scopul propriu și, ca urmare, incompletitudinea, inconsecvența și problematicitatea.

• Integritate și subiectivitate

Unitate și identitate internă (egalitatea cu sine) în orice situație de viață.

• Activitate și subiectivitate

Capacitatea de a se schimba pe sine și condițiile de existență, independența față de condițiile din jur, capacitatea de a fi o sursă a propriei activități, cauza acțiunilor și recunoașterea responsabilității pentru acțiunile efectuate.

• Morală

Baza interacțiunii cu lumea exterioară, dorința de a trata pe ceilalți oameni ca pe cea mai înaltă valoare, echivalentă cu a propriei persoane, și nu ca pe un mijloc de atingere a obiectivelor.

Lista calităților

Structura personalității include temperamentul, calități volitive, abilități, caracter, emoții, atitudini sociale și motivație. Și, de asemenea, separat următoarele calități:

• Independenţă;
• Autoperfecționare intelectuală;
• Comunicare;
• Bunătate;
• harnicie;
• Onestitate;
• Finalitate;
• O responsabilitate;
• Respect;
• Încredere;
• Disciplina;
• umanitate;
• Milă;
• Curiozitate;
• Obiectivitate.

Calitățile personale ale unei persoane sunt percepția internă și manifestările externe. Manifestarea externă include o listă de indicatori:

• talent artistic congenital sau dobândit;
• aspect atractiv și simț al stilului;
• capacitatea și pronunția distinctă a vorbirii;
• abordare inteligentă și sofisticată a .

Principalele calități ale unei persoane (lumea ei interioară) pot fi clasificate în funcție de o serie de criterii:

• o evaluare cuprinzătoare a situației și absența percepțiilor contradictorii ale informațiilor;
• dragoste inerentă pentru oameni;
• gândire imparțială;
• formă pozitivă de percepție;
• judecată înțeleaptă.

Nivelul acestor indicatori determină caracteristicile individuale ale elevului.

Structura calităților individuale

Pentru a determina mai precis calitatea personalității unei persoane, este necesar să se evidențieze structura biologică a acesteia. Este format din 4 niveluri:

1. Temperamentul, inclusiv caracteristicile predispoziției genetice (sistemul nervos).
2. Gradul de procese mentale unice care vă permite să determinați calitățile personale ale unei persoane. Nivelul percepției individuale, imaginația, manifestarea semnelor volitive, sentimentele și atenția afectează rezultatul.
3. Experiența oamenilor, caracterizată prin cunoștințe, abilități, capacități și obiceiuri.
4. Indicatori de orientare socială, inclusiv atitudinea subiectului față de mediul extern. Dezvoltarea calităților personale acționează ca un factor de ghidare și reglare în comportament - interese și atitudini, credințe și atitudini (o stare de conștiință bazată pe experiența anterioară, o atitudine reglatoare și), norme morale.

Trăsături ale oamenilor care le caracterizează temperamentul

Calitățile înnăscute ale unei persoane îl formează ca ființă socială. Sunt luați în considerare factorii comportamentali, tipul de activitate și cercul social. Categoria este împărțită de 4 concepte: sanguin, melancolic, coleric și flegmatic.

• Sanguine - se adaptează cu ușurință la un nou habitat și depășește obstacole. Sociabilitatea, receptivitatea, deschiderea, veselia și conducerea sunt principalele trăsături de personalitate.
• Melancolic - slab și inactiv. Sub influența stimulilor puternici apar tulburări de comportament, manifestate printr-o atitudine pasivă față de orice activitate. Închiderea, pesimismul, anxietatea, tendința la rațiune și sensibilitatea sunt trăsături caracteristice persoanelor melancolice.
• Colericiile sunt trăsături de personalitate puternice, dezechilibrate, energice. Sunt temperamentali și lipsiți de reținere. Resentimentele, impulsivitatea, emoționalitatea și instabilitatea sunt indicatori clari ai unui temperament neliniştit.
• Flegmatic - o personalitate echilibrată, inertă și lentă, care nu este înclinată să se schimbe. Indicatorii personali actioneaza in depasirea usoara a factorilor negativi. Încrederea, bunăvoința, liniștea și prudența sunt semnele distinctive ale oamenilor calmi.

Trăsături individuale de caracter

Caracterul este un set de trăsături ale unui individ, care se manifestă în tipuri diferite activități, comunicare și relații cu oamenii.Dezvoltarea calităților personale se formează pe fondul proceselor de viață și al tipului de activitate al oamenilor. Pentru o evaluare mai precisă a naturii oamenilor, factorii comportamentali în circumstanțe specifice ar trebui studiați în detaliu.

Soiuri de caracter:

• cicloidă - schimbarea stării de spirit;
• accentuarea hipertimică constă în activitate ridicată, incapacitatea de a finaliza lucrurile;
• astenic - calități personale capricioase și depresive;
• personalitate sensibilă - timidă;
• isteric - elementele de conducere și vanitate;
• distimic - concentrat pe latura negativă a evenimentelor curente.

Abilitățile individuale ale oamenilor

Calitățile psihologice individuale ale unei persoane contribuie la atingerea succesului și perfecțiunii într-o anumită activitate. Ele sunt determinate de practica socială și istorică a individului, de rezultatele interacțiunilor indicatorilor biologici și mentali.

Exista diferite niveluri abilitati:

1. supradotație;
2. talent;
3. geniu.

Dezvoltarea algoritmului calităților și abilităților personale ale oamenilor se caracterizează prin capacitatea de a învăța lucruri noi în sfera mentală. Trăsăturile speciale se manifestă într-un anumit tip de activitate (muzicală, artistică, pedagogică etc.).

Trăsături de voință ale oamenilor

Ajustarea factorilor comportamentali asociați cu depășirea disconfortului intern și extern face posibilă determinarea calităților personale: nivelul eforturilor și planurile de acțiune, concentrarea într-o direcție dată. Voința se manifestă în următoarele proprietăți:

• - nivelul de efort pentru atingerea rezultatului dorit;
• perseverență - capacitatea de a se mobiliza pentru a depăși necazurile;
• rezistența este capacitatea de a limita sentimentele, gândurile și acțiunile.

Curaj, autocontrol, angajament - calități personale oameni cu voință puternică. Ele sunt clasificate în acte simple și complexe. Într-un caz simplu, îndemnurile la acțiune curg în execuția sa automat. Actele complexe se desfășoară pe baza elaborării unui plan și luând în considerare consecințele.

sentimente umane

Atitudinea persistentă a oamenilor față de obiectele reale sau imaginare apare și se formează pe baza nivelului cultural și istoric. Se schimbă doar căile de manifestare a acestora, pe baza epoci istorice. sunt individuale.

Motivații de personalitate

Motivele și motivațiile care contribuie la activarea acțiunilor se formează din. Calitățile stimulatoare ale unei persoane sunt conștiente și inconștiente.

Ele apar ca:

• lupta pentru succes;
• evitarea problemelor;
• obținerea puterii etc.

Cum să te manifesti și cum să recunoști trăsăturile de personalitate

Calitățile personale ale unui individ sunt determinate prin analizarea factorilor comportamentali:

• Stimă de sine. manifestate în raport cu ei înșiși: modesti sau încrezători, aroganți și autocritici, hotărâți și curajoși, oameni cu un nivel ridicat de autocontrol sau lipsă de voință;
• evaluarea relaţiei individului cu societatea. Există diferite grade ale relației subiectului cu reprezentanții societății: onest și corect, sociabil și politicos, tact, nepoliticos etc.;
• o personalitate unică este determinată de nivelul de interese în domeniul muncii, educațional, sportiv sau creativ;
• clarificarea poziției individului în societate are loc într-o strânsă relație de opinie despre acesta;
• în studiul factorilor psihologici se acordă o atenție deosebită memoriei, gândirii și atenției, caracterizând dezvoltarea calităților personale;
• observarea percepției emoționale a situațiilor vă permite să evaluați reacția individului la rezolvarea problemelor sau absența acesteia;
• măsurarea nivelului de responsabilitate. Principalele calități ale unei personalități serioase se manifestă în activitatea de muncă sub forma unei abordări creative, întreprindere, inițiativă și aducerea lucrurilor la rezultatul dorit.

O revizuire a proprietăților individuale ale oamenilor ajută la crearea imagine de ansamblu comportament în sfera profesională și socială. Sub conceptul de „personalitate” este o persoană cu proprietăți individuale, datorită mediului social. Acestea includ trăsături de personalitate: intelect, emoții și voință.

Gruparea caracteristicilor care contribuie la recunoașterea personalității:

• subiecți care sunt conștienți de prezența trăsăturilor lor sociale inerente;
• persoanele care participă la viața socială și culturală a societății;
• calitățile personale și caracterul unei persoane sunt ușor de determinat într-o relație socială prin comunicare și sfera muncii;
• indivizi care sunt clar conștienți de particularitățile și semnificația lor în public.

Personal și calitate profesională ale unei persoane se manifestă în formarea unei viziuni asupra lumii și a percepției interne. Individul își pune întotdeauna întrebări filozofice despre viață, despre semnificația sa în societate. Are propriile lui idei, opinii și pozitii de viata afectând

Sunt angajat în „Cinci cu un plus” în grupul lui Gulnur Gataullovna în biologie și chimie. Sunt încântat, profesorul știe să intereseze subiectul, să găsească o abordare a elevului. Explică în mod adecvat esența cerințelor sale și dă teme realiste (și nu ca majoritatea profesorilor în anul de examen, zece paragrafe acasă, dar unul la clasă). . Învățăm strict pentru examen și este foarte valoros! Gulnur Gataullovna este sincer interesată de materiile pe care le predă, oferă întotdeauna informațiile necesare, oportune și relevante. Recomand cu incredere!

Camilla

Mă pregătesc pentru „Cinci cu plus” pentru matematică (cu Daniil Leonidovici) și limba rusă (cu Zarema Kurbanovna). Foarte satisfacut! Calitatea lecțiilor nivel inalt, la școală la aceste materii acum sunt doar cinci și patru. Am scris examene test pentru 5, sunt sigur că voi trece perfect OGE. Mulțumesc!

Airat

Mă pregăteam pentru examenul de istorie și științe sociale cu Vitali Sergeevich. Este un profesor extrem de responsabil în raport cu munca sa. Punctual, politicos, plăcut în comunicare. Se vede că omul își trăiește munca. Este bine versat în psihologia adolescenților, are o metodă clară de pregătire. Mulțumesc „Cinci cu plus” pentru muncă!

Leysan

Am trecut examenul la limba rusă cu 92 de puncte, matematică cu 83, studii sociale cu 85, cred că acesta este un rezultat excelent, am intrat la universitate cu buget! Multumesc Five Plus! Profesorii dumneavoastră sunt adevărați profesioniști, cu ei un rezultat ridicat este garantat, mă bucur foarte mult că am apelat la voi!

Dmitri

David Borisovich este un profesor minunat! Pregătit în grupa lui pentru examenul de matematică nivel de profil trecut cu 85 de puncte! deși cunoștințele la începutul anului nu erau foarte bune. David Borisovich își cunoaște subiectul, știe Cerințe de UTILIZARE, el însuși este membru al comisiei de verificare a lucrărilor de examen. Sunt foarte bucuros că am reușit să intru în grupul lui. Mulțumim „Cinci cu plus” pentru această oportunitate!

violet

„Cinci cu un plus” - un centru excelent pentru pregătirea pentru examene. Aici lucrează profesioniști, o atmosferă confortabilă, personal prietenos. Am studiat engleza și studiile sociale cu Valentina Viktorovna, am promovat ambele materii cu un punctaj bun, sunt mulțumit de rezultat, mulțumesc!

Olesya

În centrul „Cinci cu plus”, a studiat simultan două materii: matematică cu Artem Maratovici și literatura cu Elvira Ravilievna. Mi-au plăcut foarte mult lecțiile, o metodologie clară, formă accesibilă, mediu confortabil. Sunt foarte mulțumit de rezultat: matematică - 88 de puncte, literatură - 83! Mulțumesc! Îți voi recomanda Centrul de educație!

Artem

Când alegeam tutori, am fost atras de profesori buni, un program convenabil al cursurilor, examene de probă gratuite, părinții mei - prețuri accesibile pentru calitate superioară. Până la urmă, am fost foarte mulțumiți de întreaga familie. Am studiat trei materii deodată: matematică, studii sociale și engleză. Acum sunt student la KFU baza bugetara, și totul datorită unei bune pregătiri - am promovat examenul cu note mari. Mulțumesc!

Dima

Am selectat foarte atent un tutore la studii sociale, am vrut să trec examenul pentru punctajul maxim. „Cinci cu un plus” m-a ajutat în această chestiune, am studiat în grupul lui Vitaly Sergeevich, orele au fost super, totul este clar, totul este clar și, în același timp, distractiv și în largul meu. Vitaly Sergeevich a prezentat materialul în așa fel încât să fie amintit de la sine. Sunt foarte multumit de pregatire!