Trăsăturile comportamentului, comunicării, atitudinilor față de oameni, obiecte, muncă, lucruri arată trăsăturile de caracter pe care le posedă un individ. În funcție de totalitatea lor, se stabilește o opinie despre o persoană. Asemenea clișee precum „sufletul companiei”, „plictisitor”, „pesimist”, „cinic” sunt rezultatul unei evaluări a trăsăturilor de caracter ale unei persoane. Înțelegerea modului în care este structurat caracterul ajută la construirea relațiilor. Și acest lucru se aplică atât propriilor calități, cât și celorlalți.

Trăsături de caracter uman: clasificare.

2. Alte persoane

• Apropiere-sociabilitate. Arată deschiderea unei persoane, degajarea sa, cât de ușor îi este să facă cunoștințe, cum se simte într-o nouă companie, echipă.
• veridicitate-falsitate. Mincinoșii patologici mint chiar și în fleacuri, ascund adevărul, trădează cu ușurință. Sunt oameni care înfrumusețează realitatea, cel mai adesea o fac pentru că realitatea li se pare plictisitoare sau nu suficient de strălucitoare.
• Independenta-conformitate. Această calitate arată cum o persoană. Indiferent dacă se bazează pe experiența, cunoștințele, opinia sa sau urmează exemplul cuiva și este ușor să-l suprimați.
• Nepolitețe-politețe. Furia, sentimentele interioare fac o persoană nepoliticosă. Astfel de oameni sunt nepoliticoși la rânduri transport public lipsit de respect față de subordonați. Politețea, deși se referă la trăsături pozitive de caracter, poate avea un fundal egoist. Poate fi, de asemenea, o încercare de a evita confruntarea.

3 lucruri

• curăţenie-slăbiciune. Mizeria creativă sau curățenia meticuloasă din casă pot arăta cât de îngrijită este o persoană. Îl poți caracteriza și prin aspectul său. Oamenii neglijenți trezesc adesea antipatie și nu există întotdeauna cei care vor să vadă un suflet larg în spatele absurdității exterioare.
• economii-neglijență. Puteți evalua o persoană după atitudinea sa față de proprietatea acumulată, obiectele împrumutate. Deși această trăsătură a unei persoane a ajuns în grupul material, se poate manifesta și în relație cu oamenii.
• lăcomie-generozitate. Pentru a fi numit generos, nu este necesar să fii filantrop sau să dai ultimul. În același timp, generozitatea excesivă este uneori un semn de iresponsabilitate sau o încercare de a „cumpăra” favoarea altcuiva. Lăcomia se exprimă nu numai în raport cu ceilalți oameni, ci și față de sine, atunci când o persoană, de frica de a rămâne fără bani, economisește chiar și din fleacuri.

4. Sinele

• exigenţă. Când această trăsătură de personalitate este exprimată clar, apar două extreme. O persoană care este exigentă cu sine este adesea la fel de strictă cu ceilalți. El trăiește după principiul „eu aș putea, așa că alții pot”. S-ar putea să nu fie tolerant cu slăbiciunile altora, fără să-și dea seama că fiecare este individual. A doua extremă este construită pe incertitudine. O persoană se torturează, considerându-se insuficient de perfectă. Un exemplu izbitor este dependenta de muncă.
• Autocritica. O persoană care știe să se critice are o stare sănătoasă. Înțelegerea, acceptarea și analizarea realizărilor și înfrângerilor tale ajută la formarea unei personalități puternice. Atunci când echilibrul este perturbat, se observă fie autoînvinovățirea.
• Modestie. Trebuie înțeles că modestia și... concepte diferite. Primul se bazează pe sistemul de valori insuflat în timpul educației. Al doilea este un apel la dezvoltare. Într-o stare normală, modestia se manifestă prin moderație, calm, cunoaștere a măsurii în cuvinte, exprimare a emoțiilor, cheltuieli financiare etc.
• Egoism și egocentrism. Concepte similare, dar caracteristica aici este egoismul, dar egocentrismul este un mod de gândire. gândește-te doar la ei înșiși, dar îi folosește pe alții în scopurile lor. Egocentricii sunt adesea mizantropi și nu au nevoie de alții, crezând că nimeni nu este demn de ei.
• Stimă de sine. Arată cum se simte o persoană în interior. În exterior, se exprimă într-o evaluare ridicată a drepturilor și valorii lor sociale.

Evaluarea personalității și a tipurilor de personaje.

Pe lângă trăsăturile principale de caracter care se formează în sistemul de relații, psihologii disting și alte domenii:

• Intelectual. Ingeniozitate, curiozitate, frivolitate, practic.
• Emoţional. Pasiune, sentimentalism, impresionabilitate, irascibilitate, veselie.
• Cu voință puternică. Curaj, perseverență, hotărâre.
• Morală. Corectitudine, receptivitate, .

Există trăsături-scopuri motivaționale care conduc o personalitate, îi determină liniile directoare. Pe lângă trăsăturile-metode instrumentale, acestea arată exact ce metode vor fi atinse. Deci, de exemplu, o fată poate apărea atunci când își caută în mod persistent și proactiv iubitul.

Gordon Allport a prezentat o teorie despre trăsăturile de caracter. Psihologul le-a împărțit în următoarele tipuri:

• dominant. Ele determină comportamentul individului în ansamblu, indiferent de sferă, și în același timp influențează și alte calități sau chiar le suprapun. De exemplu, bunătate sau lăcomie.
• Comun. Ele sunt de asemenea exprimate în toate . Acestea includ, de exemplu, umanitatea.
• Minor. Ele nu afectează în mod deosebit nimic, adesea decurgând din alte trăsături. De exemplu, diligența.

Există trăsături de personalitate tipice și individuale. Cele tipice sunt ușor de grupat, observând una dintre calitățile dominante sau câteva minore, puteți „desena” un portret personal în ansamblu, determinați tipul de personaj. Acest lucru ajută la prezicerea acțiunilor, la înțelegerea mai bună a unei persoane. Deci, de exemplu, dacă o persoană are receptivitate, atunci cel mai probabil va veni în ajutor într-o situație dificilă, va sprijini, va asculta.

Trăsături de caracter pozitive și negative.

Personalitatea este un echilibru de calități pozitive și negative. În acest sens, totul este condiționat. De exemplu, este considerată o proprietate proastă, dar unii psihologi susțin că poate deveni un stimulent pentru a lucra asupra ta sau a-ți îmbunătăți viața. Distorsiunea trăsăturilor pozitive, dimpotrivă, poate duce la transformarea lor în calități negative. Persistența se dezvoltă în obsesie, inițiativa în egocentrism.

Este necesar să se evidențieze punctele forte și punctele slabe ale caracterului, acestea trebuie adesea amintite atunci când completezi un CV. Îi îngrozesc pe mulți, pentru că poate fi dificil să te autoevaluezi. Iată o mică foaie de cheat:

• Slab. Formalitate, iritabilitate, timiditate, impulsivitate, incapacitatea de a tace sau de a spune „nu”.
• Puternic. Perseverență, sociabilitate, răbdare, punctualitate, organizare, determinare.
• Negativ., răzbunare, cruzime, parazitism.
• Pozitiv. Bunătate, sinceritate, optimism, deschidere, liniște.

Trăsăturile de caracter se formează în copilărie, dar în același timp se pot schimba, se pot transforma în funcție de circumstanțele vieții. Niciodată nu este prea târziu să schimbi ceea ce nu-ți place la tine.

Caracterul persoanei- Acesta este cel mai frecvent termen din psihologie în viața de zi cu zi. "Ei bine, caracter!" - chiar și o persoană care este departe de psihologie vorbește despre un copil dificil. Pentru el, caracterul este un sinonim pentru cuvântul „proprietate”, „trăsătură”. Și această definiție a caracterului nu este departe de adevăr.

Tradus din greacă, acest termen înseamnă „linie”, „semn”, „semn”. Pentru noi, caracterul este un set de mai mult sau mai puțin constante caracteristici mentale o persoană care îi determină comportamentul și relațiile în societate. Adică este un mod de viață și de comportament.

Trăsăturile de caracter ale unei persoane.

Orice personaj poate fi descris în funcție de trăsăturile sale principale, adică de factori determinanți care vor ajuta la explicarea comportamentului unei anumite persoane într-o anumită situație. Psihologii identifică patru trăsături de caracter definitorii:

1. Atitudine față de alți oameni(politețe, sociabilitate, nepolitețe, nepolitețe, dispreț etc.).
2. Atitudine față de muncă(perseverență, conștiinciozitate, sârguință, perseverență, responsabilitate, pasivitate, lene etc.).
3. Atitudine față de tine însuți(mândrie, modestie, autocritică, timiditate, aroganță, egoism, mândrie, egoism etc.).
4. atitudine față de lucruri(economie, acuratețe, neglijență, neglijență etc.).

Principalele trăsături ale caracterului în studiul său sunt primele două tipuri de trăsături, adică atitudinea față de oameni și atitudinea față de muncă. Aceste trăsături de caracter sunt numite de bază sau centrale. O explicație simplă poate fi oferită aici: șefului tău, în primul rând, îi pasă de cum îți faci treaba și te înțelegi cu colegii, dar nu îi pasă dacă te iubești și dacă îți agăți pantalonii în dulap. când vii acasă de la serviciu. Exemplul este, desigur, unul grosier, dar pentru primele două tipuri de trăsături sunt cele mai importante Psihologie socialași științe sociale.

Caracter și temperament.

Temperament Este baza pentru formarea caracterului unei persoane. Spre deosebire de temperament, caracterul se poate schimba în timp, dar se va baza în continuare pe temperament ca bază. Pur și simplu, temperamentul este fundația pe care să construiești tipuri diferite caracter, apoi demolează și reconstruiește ceva.

Caracteristicile dinamice ale caracterului depind direct de temperament. De exemplu, oamenii sanguini și coleric vor fi întotdeauna mai sociabili decât oamenii flegmatici și melancolici. Unele proprietăți ale temperamentului favorizează dezvoltarea anumitor trăsături de caracter, iar unele le suprimă.

Când creșteți un copil și îi modelați caracterul, trebuie să citiți proprietățile temperamentului său, deoarece, cu o educație necorespunzătoare, trăsăturile negative ale temperamentului se pot strecura în personaj. Pentru mai multe detalii, vezi capitolul Temperament.

accentuarea caracterului.

accentuarea caracterului- un termen care nu poate fi ignorat atunci când luăm în considerare trăsăturile de caracter. Acest concept în psihologie înseamnă efortul (accentuarea) anumitor trăsături până la extrem. În cel mai negativ scenariu, accentuarea se poate transforma în dezordine mentala(a nu se confunda cu tulburarea de personalitate, ceea ce este în esență accentuarea).

Cel mai adesea, accentuarea ca tulburare de personalitate este temporară sau periodică. Un exemplu este criza adolescenței, sau sindromul premenstrual, când iritabilitatea este accentuată și iese în prim-plan. Nu luați accentuarea în serios, trebuie doar să minimizați factori adversi care a sunat-o.

Spre deosebire de temperament, caracterul nu are tipuri sau tipuri bine definite. Există concepte prin care putem caracteriza pe cineva, dar aceasta va fi o caracteristică doar a uneia dintre unele trăsături: un dependent de muncă, o persoană leneșă, un altruist, o persoană lacomă, un sociopat, un om vesel etc. Prin urmare, pentru a descrie mai mult sau mai puțin corect caracterul unei persoane, veți avea nevoie de cel puțin patru astfel de definiții, fiecare în funcție de un anumit tip de trăsături de caracter.

Fiecare dintre noi are calități pozitive și negative, a căror combinație unică determină caracterul. Cu atât mai mult într-o persoană trăsături bune, cu cât converge mai repede cu oamenii, cu atât îi este mai ușor să trăiască.

Desigur, nu există oameni ideali, dar în fiecare natură există un început bun și luminos. Pentru a atinge armonia cu tine și cu lumea din jurul tău, este absolut necesar să te dezvolți caracteristici pozitive caracter. Lista lor include multe articole, în plus, oameni diferiti opiniile lor cu privire la această chestiune, totuși, există calități universale care sunt la fel de apreciate (în societate) și fac o persoană mai bună. Să încercăm să enumerăm și să le caracterizăm pe unele dintre ele.

Cum și când se formează caracterul? Dependență de temperament

Potrivit psihologilor, caracteristicile individuale ale temperamentului influențează în mare măsură personalitatea. În funcție de care dintre tipuri predomină la o persoană și de modul în care acestea se combină și interacționează, este posibil să se determine principalele calități ale caracterului.

De exemplu, persoanele colerice se caracterizează prin irascibilitate și dezechilibru, în timp ce persoanele sanguine sunt neliniştite și active. Cu toate acestea, dacă temperamentul este dat tuturor încă de la naștere și este neschimbat, atunci caracterul trebuie dezvoltat și educat.

De exemplu, calmul și ecuanimitatea înnăscute ale unei persoane flegmatice se pot manifesta atât prin încetineala excesivă, cât și prin determinare, perseverență și acuratețe utile și, fără îndoială, pozitive. Mai mult, caracterul se formează deja în copilăria timpurie, așa că este necesar să-l educați cât mai devreme.

Moștenirea caracterului și trăsăturile educației

Se crede larg că pozitiv și trăsături negative caracterul poate fi moștenit. Mulți chiar dau exemple despre cum copiii și nepoții arată aceleași calități ca reprezentanții generației mai în vârstă. Dar, potrivit psihologilor, educația joacă încă un rol mult mai mare. La urma urmei, familia este cea care devine locul în care sunt insuflate primele valori și principii.

Adulții, prin exemplul lor, arată copilului încă din primele luni de viață cum poți și nu te comporți, pui bazele politeței și decenței. Acele trăsături de caracter care sunt apreciate de părinți devin importante pentru copiii lor. Poate fi sârguință, responsabilitate sau, de exemplu, veselie și prietenie.

Relația dintre caracter și naționalitate

Mulți oameni de știință studiază în mod activ dependența calităților personale de bază de apartenența unei persoane la o anumită națiune. Au reușit să susțină acest lucru în mod convingător tari diferite dezvoltă propriile tipuri de caracter.

Se știe că mentalitatea s-a format de mai bine de un secol, depinde în mare măsură de caracteristicile culturii, istoria filozofiei și alți factori. Poate fi vorba chiar și de climă. Da, reprezentanti popoarele nordice tinde să acumuleze energie. De aici o oarecare lentoare, minuțiozitate. Locuitorii din cald ţările sudice Dimpotrivă, risipesc cu generozitate energie, se caracterizează prin ardoare și temperament. Și, de exemplu, trăsăturile de caracter pozitive inerente reprezentanților popoarelor slave sunt generozitatea, cordialitatea, tendința de sacrificiu de sine.

Ce se înțelege prin trăsături pozitive?

Lista calităților bune include multe articole. În același timp, această listă va fi diferită pentru fiecare. Cu toate acestea, nimeni nu va argumenta că succesul unei persoane în viața personală și cariera, relațiile sale cu prietenii și rudele și, în cele din urmă, atitudinea și percepția sa despre sine depind direct de caracter.

Trăsăturile pozitive de personalitate fac viața mai ușoară și mai fericită. Cele negative, dimpotrivă, dăunează în primul rând individului însuși.

Este destul de dificil să clasificați în vreun fel calitățile bune ale unei persoane, deoarece acestea sunt în strânsă relație între ele. Cu toate acestea, pentru a le facilita enumerarea și caracterizarea, vom încerca să le distribuim în mai multe grupuri. La urma urmei, pentru a construi relații puternice sau a reuși la locul de muncă, diferit calitati personale. În plus, există și trăsăturile principale de caracter, fără de care o persoană, în principiu, nu poate fi considerată pozitivă. Poate că poți începe cu ei.

Calități universale

Lista calităților pozitive primare poate începe cu politețea. La urma urmei, o persoană prost manieră, nepoliticos, nepoliticos nu va putea reuși în niciun domeniu al vieții. Politețea, bazată pe regulile elementare de etichetă, familiare tuturor încă din copilărie și respectul față de ceilalți - aceasta este ceea ce ne face oameni.

Onoarea este una dintre calitățile care ne fac om. Aceasta este adevărata noblețe a sufletului, capacitatea de a-și urma cu strictețe principiile morale, fără a le schimba chiar și în cele mai dificile situații de viață, dorința de a se comporta cu demnitate și de a rămâne mereu uman.

Corectitudinea este o manifestare a caracterului care ajută să fii sincer cu tine și cu ceilalți. O astfel de persoană se străduiește să facă ceea ce trebuie și rămâne întotdeauna fidelă idealurilor sale, vorbind deschis pentru ceea ce consideră că este corect.

Fiabilitatea este o altă trăsătură necesară atât pentru armonia în viața personală, cât și pentru succesul în carieră. O persoană cu această calitate își va îndeplini o promisiune, oricât de dificilă ar fi, își va face treaba independent de ceilalți. Te poți baza pe el în orice situație, motiv pentru care fiabilitatea este atât de apreciată.

Curaj și curaj, încredere în sine - calitățile sunt, fără îndoială, pozitive. La urma urmei, un laș nu va putea atinge nicio înălțime și să rămână pe ea. Și eroii și temerarii rămân în inimile și în memoria noastră timp de multe secole.

Calități pozitive pentru relațiile cu alte persoane

Indicatorii de caracter care au un impact direct asupra relațiilor noastre cu ceilalți oameni sunt, fără îndoială, importanți pentru fiecare dintre noi. La urma urmei, o persoană nu poate trăi izolată de colectiv. Una dintre cele mai importante calități este bunătatea. O astfel de persoană îi tratează cu căldură pe ceilalți, este întotdeauna gata să ajute prietenii, nu dorește rău nimănui.

Strâns adiacente lui sunt atenția, receptivitatea și capacitatea de a empatiza. Aceste calități bune ale unei persoane îl ajută să se stabilească relație armonioasă cu cei dragi. La urma urmei, atenția sinceră față de oameni și capacitatea de a le înțelege problemele sunt mult mai scumpe decât orice cadouri.

Sinceritatea și sinceritatea sunt calități care au fost apreciate în orice moment și merită greutatea lor în aur. O atitudine autentică și sinceră față de ceilalți caracterizează o persoană de la bun început partea mai buna.

Prietenia și deschiderea sunt încă două trăsături de caracter care ajută la convergența cu ceilalți și la găsirea de noi prieteni. O astfel de persoană stabilește rapid relații și le menține cu ușurință.

Nu uitați de calități precum ospitalitatea și generozitatea. O astfel de persoană își împarte timpul, lucrurile și buna dispoziție cu cei dragi. Oferă adăpost și mâncare fără a cere nimic în schimb. Primește oaspeții în casa ei într-un mod care îi face să se simtă importanți și semnificativi.

La aceste calități pot fi adăugate multe altele. Iată doar câteva: loialitate, toleranță, generozitate, devotament, tact și multe altele. Posesia acestor calități face o persoană atractivă în ochii celorlalți.

Calități care afectează succesul în viață și în carieră

Lista trăsăturilor pozitive care au un impact semnificativ asupra succesului, inclusiv în sfera afacerilor, poate fi deschisă printr-o asemenea calitate precum determinarea. O persoană care o deține știe să facă planuri și să le transpună în realitate. Nu este distras de detalii minore și merge cu încredere la obiectiv.

Activitatea este, de asemenea calitate pozitivă caracter, de neînlocuit în sfera afacerilor. Nu e de mirare că spun că apa nu curge sub o piatră mincinoasă. Persoana activa nu va aștepta favoruri de la providență, ci își construiește propriul destin cu propriile mâini, fără să se teamă de greșeli și eșecuri.

Acuratețea și conștiința sunt încă două trăsături de caracter care au un impact vizibil asupra succesului în viața de afaceri și nu numai. Aceasta este capacitatea de a finaliza sarcina cu acuratețe și sârguință, fără a uita cele mai mici detalii. Oamenii îngrijiți sunt atenți nu numai la aspectul lor, ci și la îndatoririle oficiale, îndeplinindu-le cu conștiință.

O persoană pozitivă, dacă vorbim despre o carieră, nu este doar executivă, ci și proactivă. Această calitate presupune capacitatea de a contribui la cauza comună și de a se arăta din partea cea mai bună, fără a aștepta instrucțiuni de la autorități, de a căuta noi modalități nestandardizate de a rezolva anumite probleme.

Lumea modernă necesită abilități organizatorice considerabile de la o persoană. Și acest lucru este util nu numai pentru persoanele care ocupă funcții de conducere. Capacitatea de a captiva cu propria idee, de a organiza fluxul de lucru, de a inspira și de a încuraja acțiunea este apreciată în orice situație și în fiecare echipă.

De asemenea, flexibilitatea caracterizează cel mai mult o persoană in cel mai bun mod. Vorbim despre capacitatea de adaptare la circumstanțe în schimbare, de a respecta deciziile superiorilor. Cu toate acestea, în orice situație, nu ar trebui să faceți compromisuri cu propria conștiință.

Trăsături de caracter care îmbunătățesc calitatea vieții

Recunoștința și mulțumirea sunt calități care permit unei persoane să fie recunoscătoare vieții pentru tot ceea ce i se întâmplă. Aceasta este capacitatea de a te bucura de fiecare dar al destinului, indiferent de ceea ce a adus. O astfel de persoană nu se teme să arate oamenilor apropiați cât de mult îi apreciază, le mulțumește în fiecare nouă zi și are toate șansele să obțină armonie și să devină fericită.

Abilitatea de a te judeca pe tine și acțiunile tale este o calitate inerentă unei persoane cu adevărat puternice. Numai cu ajutorul unei evaluări imparțiale poți evita greșelile și poți obține succesul în viață.

Capacitatea de a ierta este o trăsătură care nu este atât de comună astăzi, dar este necesară pentru o viață împlinită. Astfel de oameni nu se ascund și nu își amintesc nemulțumirile, ci doar le lasă să plece. Capacitatea de a ierta sincer și de a nu ține răul este o calitate inerentă unei persoane fericite.

Calitate bună și gen

Calitățile pozitive și negative depind în mare măsură de sex. La urma urmei, cerințele pentru bărbați și femei sunt uneori radical diferite, precum și tipurile lor inerente de caracter.

Fiabilitatea, încrederea în sine, determinarea sunt așteptate de la reprezentanții jumătății puternice a umanității. Un bărbat adevărat este gata să sprijine și să ajute la rezolvarea oricăror dificultăți, te poți baza oricând pe el, este curajos și rezistent.

Dar un personaj feminin tipic, exemple ale căruia pot fi găsite nu numai în viață, ci și în filme sau cărți, este de obicei descris ca fiind complet diferit. Pentru fete, calități precum tandrețea, răbdarea, bunătatea, grija și altele asemenea sunt mult mai valoroase.

O femeie adevărată este, în primul rând, continuatoarea familiei, tutorele familiei, o mamă și o soție iubitoare. Mai mult, unele calități care sunt pozitive pentru fete devin complet inacceptabile dacă sunt posedate de un bărbat și invers. De exemplu, blândețea împodobește o femeie, dar nu și un bărbat. Iar perseverența excesivă sau curajul disperat va fi de înfruntat tânăr, dar cu greu util unei fete.

Cum să dezvolți și să cultivi calități bune?

După cum am menționat mai sus, este necesar să-ți educi personalitatea încă de la început. copilărie timpurie- primii părinți o fac, mai târziu - școală. Dar chiar și la vârsta adultă, poți și chiar trebuie să-ți dezvolți calitati bune. Dupa toate acestea puterea adevărată caracterul constă nu numai în ceea ce este stabilit din copilărie, ci într-o măsură mult mai mare în ceea ce este dobândit prin autoperfecţionare pe termen lung. Cum se poate realiza acest lucru?

În primul rând, trebuie să vă evaluați cu atenție și să determinați ce trăsături de caracter pozitive și negative prevalează. Acest lucru este necesar pentru a afla în ce direcție să se miște, ce să dezvolte și ce să eradicați.

După ce o persoană alege acele calități care, în opinia sa, trebuie să fie educate în caracter, este necesar să răspundă la o altă întrebare importantă: „Pentru ce este asta?”. Poate că îi lipsește determinarea și activitatea de a se dovedi în mod corespunzător la locul de muncă, sau nu este suficient de curajos, iar acest lucru interferează cu viața personală.

Exemplul pozitiv joacă un rol important în dezvoltarea caracterului. Prin urmare, în etapa următoare, ar fi o idee bună să alegi o persoană istorică sau fictivă cunoscută, care să aibă calitățile necesare și să te imaginezi în locul lor, pentru a sugera cum s-ar comporta această persoană într-o situație dată.

Și, desigur, practica este primordială. Este imposibil să cultivi orice trăsătură în tine, fie că este hotărâre, curaj sau acuratețe, fără să o arăți. Cu alte cuvinte, trebuie să te obișnuiești treptat să te comporți într-un mod nou. Și chiar dacă acest lucru se manifestă la început doar în lucruri mărunte, mai târziu obiceiul dobândit va deveni un element de caracter.

Este important să cultivi în mod egal diferite trăsături în tine, acordând atenție tuturor fațetelor personalității tale. Abia atunci dezvoltarea va fi armonioasă și completă. Cu toate acestea, educându-vă, trebuie să vă amintiți despre moderație. La urma urmei, unele trăsături pozitive de caracter pot deveni cu ușurință negative.

Se poate observa adesea cum, de exemplu, prudența se limitează la lașitate, cumpătarea cu zgârcenia și veselia excesivă cu frivolitate. Mai mult, aproape orice situatie de viata se poate privi din diferite părți și se poate vedea cât de aproape coexistă binele și răul, binele și răul, atât în ​​om, cât și în întreaga lume.

Nu uita că nu există oameni complet ideali, dar trebuie totuși să încerci ca trăsăturile de caracter pozitive să prevaleze asupra celor negative. Dorința de excelență, autodezvoltarea constantă, dorința de a-i ajuta pe cei care au nevoie - aceasta este ceea ce face o persoană cu adevărat pozitivă. Și vei vedea cum oamenii din jurul tău care sunt în apropiere devin mai amabili.

Trăsături de personalitate (trăsături de personalitate, trăsături de personalitate) - trăsături și caracteristici ale unei persoane care descriu trăsăturile sale interne (sau, mai precis, profunde). Ce trebuie să știți despre particularitățile comportamentului său, comunicarea și răspunsul la anumite situații, nu în mod specific acum, ci în timpul contactelor pe termen lung cu o persoană.

Trăsăturile personale includ trăsături profunde care au atât o natură biologică, cât și una socială și determină manifestări situaționale mai superficiale.

Conștiința, ca trăsătură de personalitate, într-o anumită situație se va manifesta ca o dorință de a duce problema până la capăt.

Trăsăturile pozitive de personalitate sunt adesea denumite: trăsături de personalitate.

Ce trăsături de personalitate pot fi clasificate ca trăsături de personalitate? Este mai ușor de observat că nu se aplică trăsăturilor de personalitate. Caracteristicile care descriu următoarele nu sunt trăsături de personalitate:

1. Atitudine subiectivă față de personalitate (Neobișnuit, Surprinzător, Neplăcut).
2. Calitățile fizice ale unei persoane (dexter, frumos).
3. Caracteristici sociale și „titluri” (Experimentat, Înțelept, Maistru, Sfânt, Iluminat).
4. O stare temporară, instabilă a unei persoane, cum ar fi situațională (Obosit) sau dependentă de starea de spirit (abătută sau radiantă de fericire). Spre deosebire de o poziție care poate fi aleasă rapid, o trăsătură de personalitate nu se schimbă rapid. O trăsătură de personalitate este o circumstanță neschimbătoare cu care poate fi luată în calcul, folosită sau depășită. Ceva ca vremea din afara ferestrei: nu o putem schimba, dar dacă plouă acolo, putem lua o umbrelă și mergem unde trebuie.

Se poate aduce lista plina trasatura de personalitate? - Este imposibil să creați o listă completă, „corectă” de trăsături de personalitate: pe de o parte, este nesfârșită (limitată doar de capacitățile limbajului și de imaginația proprietarului său), pe de altă parte, această listă este creat pentru nevoile specifice ale unui anumit studiu și, prin urmare, este întotdeauna arbitrar.

Încercând să realizeze o descriere cuprinzătoare a personalității, R. Cattell a început prin a colecta toate denumirile trăsăturilor de personalitate găsite fie în dicționare de tipul celor compilate de G. Allport și H. Odbert, fie în literatura de specialitate psihiatrică și psihologică. Lista rezultată de nume (4500 de caracteristici) a fost redusă la 171 de trăsături de personalitate prin combinarea sinonimelor explicite.

Mai mult, nu este întotdeauna posibil să spunem dacă o trăsătură situațională a unei persoane este poziția aleasă de ea sau o trăsătură stabilă. Poziție, acesta este un anumit mod de gândire și atitudine aleasă de o persoană, apoi trăsăturile de personalitate sunt trăsături stabile de personalitate. Spre deosebire de o poziție care poate fi aleasă rapid, o trăsătură de personalitate nu se schimbă rapid.

Dacă o persoană se comportă ca o victimă, este aceasta o trăsătură sau o alegere situațională? Pentru a răspunde la această întrebare, trebuie să observați o persoană în situatii diferite. Multe dintre trăsăturile de personalitate pot fi atribuite simultan trăsăturilor și pozițiilor, remarcându-se „supraponderea” uneia sau celeilalte, caracteristică unei anumite culturi dintr-un anumit timp. De exemplu, astăzi este mai des poziția decât trăsătura de personalitate a unui adult. Puțini oameni pot spune cu siguranță că are o caracteristică stabilă de a avea mereu grijă de sine și întotdeauna doar pe cheltuiala lui. Mai des o persoană într-o anumită situație alege rapid acest mod de viață, iar într-o altă situație poate lua o altă decizie. Totuși, putem spune și că unii oameni aderă la poziția Consumatorului, după ce au făcut o alegere conștientă și și-au făcut-o un obicei stabil. Și în acest sens - o trăsătură de personalitate.

Cea mai frecventă listă de trăsături de personalitate utilizate în testele psihologice clasice: MMPI, testul Cattell și altele. Potrivit lui Kettel, acestea sunt, în primul rând: „izolare – sociabilitate”, inteligență, „instabilitate emoțională – stabilitate emoțională”, „subordonare – dominare”, „reținere – expresivitate”, „comportament normativ scăzut – comportament normativ ridicat”, „ timiditate - curaj "," Rigiditate - sensibilitate ", " credulitate - suspiciune ", " practicitate - visare cu ochii deschiși ", " simplitate - diplomație ", " calm - anxietate ", " conservatorism - radicalism ", " conformism - nonconformism " , " sine scăzut -control - autocontrol ridicat ”, „relaxare - tensiune”, „stima de sine adecvată - stima de sine inadecvată” (factori primari de testare), precum și „anxietate”, „extroversie - introversie”, „sensibilitate” și „ conformitate” (factorii secundari ai testului).

Se pare că lista trăsăturilor de personalitate care sunt relevante în viață este ușor de continuat: acestea sunt adecvarea, sugestibilitatea, buna reproducere, sinceritatea, perfecționismul, reținerea și multe altele.

Este dificil de realizat un sistem coerent de trăsături de personalitate, în primul rând din cauza faptului că trăsăturile de personalitate sunt legate între ele nu doar liniar, ci și ierarhic. De exemplu, obiceiurile comportamentale precum „Înd din cap”, „Hooting” și „Ochi care clipesc” sunt componente ale capacității de a da semne de ascultare - abilități și obiceiuri mai mult nivel inalt. La rândul lor, semnele de ascultare, împreună cu ajustările din corp, ajustările din dicționar, sunt componente ale capacității de a asculta. La rândul lor, abilitatea de a asculta împreună, abilitatea de a vorbi cu teze clare, abilitatea de a opera cu fapte și specificul și obiceiul de a rezuma sunt componente ale comunicării gânditoare, care, la rândul lor, face parte din comunicarea eficientă. Comunicare efectiva intră, ca element, în conducerea eficientă etc.

Din punct de vedere al nevoilor de practică, lista trăsăturilor de personalitate poate fi restrânsă semnificativ prin evidențierea rădăcinii, fundamentale, a trăsăturilor de personalitate proprii. Acestea sunt considerate a fi

Acesta este un set de proprietăți mentale individuale ale unei persoane, care se formează în activitate și se manifestă în comportament.
Caracteristica principală și diferența de caracter din concepte sinonime cu ea în aceea caracter mereu manifestata in activitati, în raport cu și comportamentul unei persoane.
Judecăm caracterul unei persoane pe baza acțiunilor și faptelor sale. De exemplu, spunem că o persoană responsabil, hotărât, hotărât, dacă, de exemplu, atitudinea și comportamentul său în muncă, echipa corespunde acestor manifestări.
formează numai caracteristici stabile şi stabile pentru această persoană De exemplu, chiar și oamenii foarte veseli pot experimenta un sentiment de tristețe, dar acest lucru nu îi face să se plângă și să fie pesimiști.

construirea caracterului

Formarea caracterului are loc sub influența diferitelor grupuri sociale: familie, scoala, grup de prieteni, institut, echipa de lucru.

Prima influență asupra unui copil este exercitată de părinți și familie și, prin urmare, este foarte important ce baze sunt puse pentru un copil mic.
De-a lungul vieții, caracterul se schimbă. Dezvoltarea caracterului este influențată de circumstanțele vieții, stilul de viață, dezvoltarea opiniilor și valorilor unei persoane.

Trăsături de caracter- Acestea sunt proprietățile mentale ale unei persoane care îi determină comportamentul în circumstanțe tipice.
Există diferite clasificări ale trăsăturilor de caracter.

Într-una dintre clasificări, trăsăturile de caracter sunt asociate cu procesele mentale și alocă trăsături volitive, emoționale și intelectuale.
– Trăsături de caracter volițional: determinare, perseverență, autocontrol, independență, activitate, organizare etc.
–Trăsături de caracter emoțional: impulsivitate, impresionabilitate, ardoare, inerție, indiferență, receptivitate etc.
–Trăsături intelectuale: chibzuință, ingeniozitate, inventivitate, curiozitate etc.

Într-o altă clasificare, se disting trăsăturile de caracter prin natura atitudinii unei persoane față de activitate, față de alți oameni, față de sine și față de lucruri.
–În relație cu o persoană cu alte persoane: sociabilitate, bunătate, receptivitate, respect etc.
–In legatura cu munca: diligență, responsabilitate, inițiativă, perseverență etc.
–Relația omului cu el însuși: respect de sine, autocritică, îngâmfare, egocentrism etc.
–În legătură cu omul cu lucrurile: curățenie, cumpătare, nepăsare etc.

Caracter și temperament

Temperamentul și caracterul sunt interdependente în structura personalității, dar au și o serie de diferențe fundamentale:

–caracterul are o natură socială (se formează în timpul vieții), temperamentul are o natură biologică (se depune la naștere).
- caracterul se schimbă, temperamentul rămâne stabil

Temperamentul influențează dezvoltarea trăsăturilor individuale de caracter. Unele proprietăți ale temperamentului contribuie la formarea anumitor trăsături de caracter, în timp ce altele contracarează. De exemplu, un temperament flegmatic nu contribuie la formarea irascibilității și iritabilității.

Trăsăturile dinamice ale manifestării caracterului depind și de temperament. De exemplu, irascibilitatea va fi mai pronunțată la o persoană coleric decât la o persoană sanguină.

Și, la rândul său, în funcție de o serie de trăsături de caracter, o persoană poate reține manifestările de temperament care sunt nedorite în circumstanțele date. De exemplu, reținerea și tactul pot înfrâna manifestările de temperament coleric.

Tipuri de caractere

Există o serie de teorii care oferă o descriere a tipurilor de personaje.
E. Kretschmer a descris 3 tipuri de caracter, în funcție de tipul fizic al unei persoane. Tipuri de personaje după Kretschmer: schizotimic (asthenic), ixotimic (atletic), ciclotimic (picnic)

psiholog german Carl Leonhard a descris 12 tipuri de caractere de personalități accentuate. Accentuarea este o trăsătură de caracter ascuțită care se află între normă și patologie (psihopatie).

Mai târziu, ideile lui au fost dezvoltate A.E.Lichko, dar tipologia lui de personaje se referă din ce în ce mai mult la patologia personajelor.

Erich Fromm– reprezentant celebru Neo-freudianismul a scos la iveală următoarele tipuri principale personajele sociale: „masochist-sadic”, „distrugător”, „conformist-mașină”.

Carl Jung- un psiholog și psihiatru elvețian - și-a propus teoria tipurilor de personalitate, în funcție de alocarea funcției mentale dominante a unei persoane (gândire / simțire, intuiție / senzație) și concentrarea pe lumea externă sau internă (tipuri extrovertive și introvertive).

Ulterior, ideile lui Carl Jung au fost dezvoltate Isabelle Myers Briggs. Ea a propus o teorie a tipurilor, în care a descris 16 tipuri de personalitate - 16 tipuri de caractere umane.