Odborník na pedagogickú metodickú prácu katedry. Náplň práce odborníka na výchovnú a metodickú prácu. Požiadavky na kvalifikáciu odborníka vo výchovno-metodickej práci

EKSD 2018. Vydanie z 9. apríla 2018
Ak chcete vyhľadať schválené odborné normy Ministerstva práce Ruskej federácie, použite referenčná kniha odborných noriem

Špecialista na výchovnú a metodickú prácu

Pracovné povinnosti. Vykonáva metodickú prácu pri plánovaní a organizovaní výchovno-vzdelávacieho procesu. Organizuje formáciu učebných osnov v oblastiach (odboroch) študentov prípravy (bakalárov, špecialistov a magistrov) v súlade so vzdelávacími štandardmi. Vykonáva rozdelenie vyučovacej záťaže medzi fakulty, katedry a katedry. Zostavuje evidenciu hodinovej vyťaženosti oddelení. Zostavuje rozvrh výučby pre učiteľov, rozvrh vykonávania laboratória, praktická práca, semináre, konzultácie študentov (študentov, poslucháčov). Kontroluje dostupnosť a realizáciu učebných osnov odborov, individuálnych plánov učiteľov, programov vyučované kurzy prednášky na dodržiavanie vzdelávacieho štandardu. Kontroluje dostupnosť vzdelávacej dokumentácie na katedrách: pracovné programy kurzov, výpočet vyučovacej záťaže pre akademický rok(semester), plány práce pre pedagogických a pomocných zamestnancov, zápisnice zo schôdzí katedry, protokoly laboratórnych prác, zadania domácich úloh, návrh kurzu, zoznam tém na diplomové projekty, zoznam školiteľov diplomových a kurzových projektov, harmonogramy laboratórnych prác, domáce úlohy úlohy, konzultácie. Vykonáva prevádzkovú reguláciu výchovno-vzdelávacieho procesu. Opravuje odchýlky v realizácii tréningového zaťaženia s cieľom regulovať rozvrh hodín a predchádzať odchýlkam od vzdelávací štandard. Opravuje evidenciu výchovného (hodinového) zaťaženia. Vykonáva počítačové spracovanie prijatých informácií. Riadi vývoj systému hodnotenia pre študentov (študentov, poslucháčov), zostavuje hodnotenia, zodpovedá za zabezpečenie prístupu k nim. Koordinačné osvetlenie vzdelávací proces na webovej stránke stavebnej jednotky vzdelávacia inštitúcia. Analyzuje a predkladá vedeniu informácie o príčinách akademického dlhu študentov (študentov, praktikantov), výpadkov študentov (študentov, praktikantov), ako aj správy o plnení vyučovacej záťaže učiteľmi. Vypracúva návrhy o veľkosti štátnej úlohy a štátnej zákazky na prípravu bakalárov, špecialistov a magisterských a ostatných študentov na budúce obdobia, o rozdelení počtu pedagogických (pedagogických) zamestnancov podľa odborov v závislosti od vyučovacej záťaže vykonávanej oddelenie. Na hodiny so žiakmi (študentmi, poslucháčmi) zostavuje harmonogram využívania triedneho fondu.

Musí vedieť: zákonov a iných regulačných právnych aktov Ruská federácia v školstve a vede, miestne predpisov vzdelávacej inštitúcie, základné technologické postupy, pravidlá a metódy práce v oblastiach činnosti vzdelávacej inštitúcie, metodické a predpisov o organizácii výchovno-vzdelávacieho procesu, príprave výchovno-metodickej dokumentácie a zabezpečovaní výchovno-vzdelávacieho procesu, o požiadavkách vzdelávacieho štandardu v oblastiach prípravy (odborov) vzdelávacej inštitúcie, o pravidlách ochrany práce a požiarnej bezpečnosti .

Kvalifikačné požiadavky.

Špecialista na školenie metodická práca I kategória – vyššie odborné vzdelanie a praxou ako špecialista na výchovno-metodickú prácu II. kategórie najmenej 3 roky.

Špecialista na výchovnú a metodickú prácu II. kategórie - vyššie odborné vzdelanie a prax ako odborník na výchovno-metodickú prácu najmenej 3 roky.

Špecialista na pedagogickú a metodickú prácu - vyššie odborné vzdelanie bez kladenia požiadaviek na prax.

Práca na pozíciu Špecialista na vzdelávaciu a metodickú prácu na celoruskej databáze voľných pracovných miest

17.2.2020 - Úlohy odborníka na pedagogickú a metodickú prácu: 1. Vykonáva kancelársku prácu dekanátu, ktorá zahŕňa: - prijímanie korešpondencie určenej pre dekana; - odovzdáva ho v súlade s uznesením dekana výkonným umelcom na použitie v práci alebo ...

13.02.2020 - Zodpovednosti: Vývoj aktuálnych formulárov dokumentácie a učebné materiály v príprave a aktualizácii vzdelávacie programy smery vyššie vzdelanie a odbornosti stredného odborného vzdelávania. Poradenská a technická...

13.2.2020 - Náplň práce: Práca na zostavovaní a úprave rozvrhu VŠ Požiadavky: Znalosť normatívnych a legislatívnych aktov v oblasti vysokoškolského vzdelávania / stredného odborného vzdelávania. Znalosť pravidiel vedenia dokumentácie pre vzdelávacie a metodické ...

18.2.2020 - Náplň práce: Vypracovanie učebných osnov a vzdelávacích programov. Vývoj a aktualizácia učebných materiálov a testov pre pokročilé školiace kurzy a odborná rekvalifikácia; prispôsobovanie sa meniacim sa požiadavkám...

19.2.2020 - Náplň práce: Sprevádzanie vzdelávacieho procesu na niektorom z katedier univerzity; Pracovať informačné systémy, zostavovanie a zmeny v individuálnych učebných osnovách žiakov; Interakcia so študentmi, vrátane zahraničných, ...

17.2.2020 - Náplň práce: Sprevádzanie vzdelávacieho procesu na niektorom z katedier univerzity (MIEM NRU HSE); Práca v informačných systémoch, zostavovanie a zmeny jednotlivých učebných osnov; Interakcia so študentmi, vrátane zahraničných, ...

4.2.2020 - Úlohy: Vykonávať metodickú prácu na plánovaní a organizovaní vzdelávacieho procesu pre programové skupiny; Vytvorte osobné súbory študentov programov; Pripravte a vytvorte objednávky na pohyb študentov (zápis, vylúčenie, akademický ...

3.2.2020 - Zodpovednosti: Podieľať sa na rozvoji metodických a informačné materiály, prognózovanie a plánovanie ďalšieho vzdelávania študentov, iných vzdelávacích programov a podujatí. Na základe schválených tréningových, vzdelávacích a tematických plánov...

28.01.2020 - Náplň práce: Organizácia vzdelávacieho procesu v bakalárskom stupni štúdia a vedenie počítačových databáz študentov Účtovanie progresu študentov Zabezpečovanie kontroly plnenia učebných osnov, rozvrhu a akademického rozvrhu Udržiavanie kancelárskych prác na pracovnom...

27.01.2020 - Náplň práce: Vedenie osobných spisov študentov ústavu (prijímanie, kontrola súboru dokumentov, dopĺňanie dokumentov a pod.) Vedenie databázy študentov. Sledovanie pokroku študentov v systéme dištančné vzdelávanie. Dokumentácia na školenie...

29. januára 2020 - Zodpovednosti: - zabezpečuje dokumentáciu pre vzdelávanie a školenia personálu; - podieľa sa na plánovaní finančných nákladov na školenia personálu; - pripravuje správy a certifikáty v oblasti svojej činnosti; - Podieľa sa na tvorbe predpisov,...

18.2.2020 - Úlohy: 1. Priama interakcia so Vzdelávacími a metodickými centrami odborov, - vedúci oddelení, - vedúci odboru školstva, - vedúci metodického pracoviska, - učitelia, - predsedovia predmetov (cyklu) provízie.2. Organizácia...

17.02.2020 - Zodpovednosť: Organizácia a realizácia vzdelávacieho procesu podľa programov odborného vzdelávania a ďalšie odborné vzdelávanie; Udržiavanie verzií dištančných kurzov v LMS. Práca s blokom "Diaľkové vzdelávanie" LMS Webtutor; ...

17.2.2020 - Požiadavky: prednostne vyššie špecializované vzdelanie dodatočné vzdelanie v oblasti výcviku. 1 rok praxe ako špecialista na školenie. vývojové skúsenosti učebné materiály a programy pre konkrétne úlohy. znalosť metód a technológií...

14. februára 2020 - Tím Coffee Like hľadá juniorského špecialistu na vývoj učebných materiálov, ktorý dokáže ukázať výsledky! Coffee Like je najväčší kaviarenský reťazec v Rusku, najlepšia kávová franšíza roku 2018 podľa BeBoss. Už 6 rokov sme otvorili...

14. február 2020 - Skupina spoločností Rosvodokal pozýva špecialistu na rozvoj a organizáciu dištančného vzdelávania na realizáciu nového vzdelávacieho projektu! Zodpovednosť: Vypracovanie dištančných kurzov (od scenára, spustenie školenia, spracovanie požiadaviek používateľov ...

18.02.2020 - Účel pozície: Vykonávanie funkcií monitorovania dodržiavania právnych predpisov AML / CFT zo strany bankových platobných agentov, 161-FZ a dohody BPA (používanie osobitného bankového účtu zo strany BPA), kontrola registrov pre operácie BPA a zosúladenie registrov s...

11.02.2020 - Zodpovednosti: - Vykonanie sanitárneho a epidemiologického auditu v reštauráciách v súlade s požiadavkami hygienických predpisov; - príprava zariadení na kontrolu zo strany dozorných orgánov; - odstránenie nedostatkov zistených v dôsledku kontroly na zariadeniach; - Ovládanie...

13.2.2020 - Od roku 2013 robíme YaKlass, pretože cenovo dostupné vzdelávanie považujeme za hlavný prostriedok rozvoja krajiny. YaKlass prevádza vzdelávanie v školách do digitálneho formátu, ktorý umožňuje deťom získať moderné užívateľsky prívetivé rozhranie na riešenie domácich úloh a učitelia...

10.2.2020 - Spoločnosť Garant je developerom informačnej a právnej podpory GARANT, ide o komplex, ktorý zahŕňa právny systém, individuálne konzultácie s odborníkmi, celoruské satelitné online semináre, odborné časopisy, najnovšie technológie...

18.02.2020 - Spúšťame rozsiahlu high-tech automatizovanú výrobu potravín, a to výrobu a predaj pekárenských a cukrárskych výrobkov. Miesto výroby sa bude nachádzať neďaleko Volokolamska. Vzhľadom na rozsah projektu...

6.2.2020 - Úlohy: Tvorba metodických materiálov k problematike ochrany práce. Skúsenosti s hasičským a inšpektorátom práce. Štúdium pracovných podmienok na pracovisku s cieľom ich zlepšenia. Organizácia práce systému noriem bezpečnosti práce. ...

13. februára 2020 - GAU NI a PI Gradplan mesta Moskva vyvíjajú projekty na plánovanie území, hlavné plány miest, stratégie sociálno-ekonomického rozvoja, hodnotí potenciál mestského rozvoja území, ako aj ekonomické a sociálno-ekonomické ...

12.02.2020 - Akadémia kybernetickej bezpečnosti je komplex vzdelávacích aktivít v oblasti kybernetickej bezpečnosti Sberbank, zameraných na školenie vlastných zamestnancov a pokročilých školení v oblasti kybernetickej bezpečnosti špecialistov z trhu.

17. februára 2020 - Zodpovednosti: organizácia postupov na opätovné vydanie povolenia na vykonávanie vzdelávacie aktivity organizácia konania o zmene názvu organizácie organizácie štátnej akreditácie vzdelávacích aktivít vo vzťahu k predchádzajúcim ...

17.02.2020 - Úlohy: Vedenie úvodných brífingov k ochrane práce Študovanie pracovných podmienok na pracoviskách, výrobných zariadení na dodržiavanie požiadaviek ochrany práce, sledovanie včasnosti plánovaných činností. Organizácia...

4.2.2020 - Náplň práce: vykonávanie rôznych druhov aktivít pre zamestnancov spoločnosti a externých odborníkov z odbornej verejnosti: od technických seminárov a majstrovských kurzov o produktoch až po súťaže odborných zručností a produktové školenia; vytváranie kvality...

11.02.2020 - Do skupiny rozvoja a hodnotenia personálu je potrebný popredný špecialista. Zodpovednosť: Realizácia procesu školenia, preškoľovania a školenia personálu podľa požiadaviek oddelení. Príprava potrebných dokumentov pre obstarávanie...

4. februára 2020 - AGRICO Group of Companies je jednou z najväčších investičných spoločností v Rusku, založená v roku 1999. Stručne o zložení Skupiny: areál chovu ošípaných pre 420 tisíc kusov, mäsokombinát s kapacitou až do 40 tisíc ton ročne, 4 výťahy, krmivo ...

3.2.2020 - Zodpovednosti: Zhromažďovanie informácií na tvorbu vzdelávacích metodických materiálov o produkte, predaji, obchodných procesoch; Vývoj metodických a informačných materiálov pre vzdelávanie zamestnancov firiem na báze systému dištančného vzdelávania; Prebieha kreslenie...

30. januára 2020 - Tikkurila Concern - výrobná spoločnosť so zastúpeniami v 20 krajinách sveta, líder na trhu farieb a lakov v Rusku, Fínsku, Švédsku v pobaltských štátoch a Poľsku, vás pozýva zapojiť sa do súťaže o pozíciu vedúceho špecialistu...

27.01.2020 - Sieť škôl klasického tanca „Balet od 2 rokov“ prijme do svojho tímu Špecialistu na vzdelávanie a rozvoj personálu. Súbor "Balet od 2 rokov" nielen ctí a podporuje odveké tradície ruskej baletnej školy, ale prináša aj pocit jednoty medzi sebou...

11. február 2020 – Centrum vzdelávacie technológie Nikolay Yagodkin Advance v súvislosti s aktívnym rozvojom otvára nábor učiteľov s vyšším pedagogickým alebo psychologickým vzdelaním v smere „technológie pre prácu s informáciami“ pre prácu s dospelými...

7. februára 2020 - Náplň práce: Vedenie seminárov a simulačných hodín. Príprava prednáškového materiálu pre poslucháčov. Vývoj a nahrávanie školiacich videí a webinárov. Hodnotenie vedomostí poslucháčov. Vývoj učebných materiálov. Zostavovanie správ o...

30. január 2020 - Zodpovednosti: Cieľ: Rast zisku TC zo zakladania nových kurzov, aktualizácie a zlepšovania propagácie existujúcich kurzov v kontrolovanom smere. Úlohy: Monitoring trhu, noviniek, konkurencie, ponuky učiteľov. Udržujte certifikácie spoločnosti Microsoft,...

03.02.2020 - Náplň práce: Vývoj predaja vo vybraných oblastiach v maloobchodnej sieti na úrovni Ruskej federácie; Účasť na procese plánovania; Poskytovanie komplexných obchodných informácií v smere; Koncepcia a spustenie efektívnych propagačných aktivít...

31.01.2020 - Náplň práce: Zabezpečenie chodu počítačovej triedy, nastavenie predvádzacej techniky, kamerových systémov Inštalácia a podpora softvér na zabezpečenie správnej a neprerušovanej prevádzky systému diaľkového ovládania ...

26.01.2020 - Plný úväzok, plný úväzok Zodpovednosti: Včasná evidencia prijatia, presunu a prepustenia zamestnancov, vydávanie potvrdení o ich súčasnom a minulom zamestnaní, dodržiavanie pravidiel vedenia a uchovávania pracovných kníh; Príprava dokumentov...

21.2.2020 - Intelektuálny klub ZNATOK - multidisciplinárne centrum rozvoja detí v Krasnogorsku a Nakhabino, ktorého súčasťou je aj škola anglického jazyka, prípravné kurzy na OGE a Jednotnú štátnu skúšku, laboratórium budúcich kompetencií ZNATOK Techno, škola pre video blogerov a šachová ...

21.02.2020 - Náplň práce: Vedenie školení (prednášky, školenia, praktické hodiny) podľa schválených programov (spolupráca je možná len v režime online školenia) Podieľanie sa na tvorbe tematických plánov a metodických materiálov pre kurz Rozvoj čitateľ...

22.2.2020 - 1. Projektový manažér pre vypracovanie súťažných úloh a prácu s odborníkmi

21. február 2020 - Úlohy: Kurz čítania Efektívna práca s Microsoft SharePoint 2019 (spolupráca je možná len v režime online školenia). Vedenie školení podľa schváleného programu Účasť na vypracovaní tematických plánov a metodických materiálov ku kurzu...

20. februára 2020 - TechnoProgress je najväčší tréningové centrum Rusko v oblasti odborného vzdelávania v rôznych odvetviach. Špecialisti, ktorí boli vyškolení v Centre, získavajú všetky výhody plnohodnotného odborného vzdelania: silné teoretické...

20. februára 2020 - Vo federálnej štátnej autonómnej vzdelávacej inštitúcii ďalšieho odborného vzdelávania " Štátny ústav nové formy vzdelávania" je otvorená voľná pozícia Špecialista učebného odboru. Náplň práce: Spracovanie došlých ...

21.02.2020 - Náplň práce: Organizácia prác na preverovaní priemyselnej bezpečnosti nebezpečných výrobných zariadení (HPF) a poistenie HIF; Implementácia a údržba systému riadenia ochrany práce (OSMS), sledovanie práce na OSMS v podniku, ...

19.02.2020 - Pozývame Vás pracovať ako učiteľ na oddelení vzdelávania klientov. Získate neoceniteľné skúsenosti a zručnosti práce so skupinami špecialistov: účtovníci, právnici, personalisti. Náplň práce: Poskytovať školenia stálym zákazníkom spoločnosti o práci s SPS ...

19.2.2020 - Požiadavky na kandidáta: vyššie filologické vzdelanie Vaše povinnosti: - kontrola materiálov (prezentácií, textov vo formáte Word a pod.) od autorov, - redakčná a korektúra; - konzultácie s učiteľmi o vývoji elektronických...

12.02.2020 - Zodpovednosti: - zabezpečuje dokumentáciu pre vzdelávanie a školenia personálu; - podieľa sa na plánovaní finančných nákladov na školenia personálu; - pripravuje správy a certifikáty v oblasti svojej činnosti; - Podieľa sa na tvorbe predpisov,...

3.2.2020 - Úlohy: - Zhromažďovanie informácií na tvorbu vzdelávacích metodických materiálov o produkte, predaji, obchodných procesoch; - Vývoj metodických a informačných materiálov pre vzdelávanie zamestnancov firiem na báze systému dištančného vzdelávania; - Kreslenie...

12.02.2020 - Zodpovednosti: - vypracovanie regulačnej dokumentácie v oblasti činnosti; - plánovanie a vykonávanie potrebných opatrení na ochranu práce vrátane osobitného hodnotenia pracovných podmienok; - vedenie všetkých typov brífingov, organizovanie povinných...

Informujte sa e-mailom. e-mailom o nových voľných pracovných miestach odborník na výchovno-metodickú prácu» v Moskovskej oblasti
Prihlásiť sa na odber Harmonogram rozdelenia voľných pracovných miest "odborník na pedagogickú metodickú prácu" podľa platu

"Špecialista na školenie";
"Učiteľ kurzu o mzdách";
"Špecialista AHO";
"Špecialista na výchovnú a metodickú prácu";
„Starší špecialista oddelenia vývoja obsahu“;
"Špecialista na sociálnu prácu";
"Vedúca výchovno-metodického oddelenia."

Stredné platy špecialistu na vzdelávaciu a metodickú prácu v Moskve na 2 mesiace

Minimálna mzda je 18 000 rubľov. Na trhu práce existujú tri formy zamestnania: plná zamestnanosť. Uvedené voľné miesto je obľúbené v mestách regiónu ako:

Medián platu na voľnom mieste „odborník na pedagogickú a metodickú prácu“ v iných mestách

Dubna
Ermolino
Priehrada
Koshelevo
Kvašenki

V moskovskom regióne je veľká potreba odborníkov rôznych profesií. V kategórii je 25 voľných pracovných miest. Maximálny plat za voľné miesto pre špecialistu na vzdelávaciu a metodickú prácu dosahuje 60 000 rubľov. Ponúkajú sa formy zamestnania na „plný úväzok“, „na plný úväzok“, „projektová/dočasná práca“. Podľa aktuálnej požiadavky je stredná mzda 40 000 rubľov. Moskva je veľký región, je v ňom 80 voľných pracovných miest, pričom vo všetkých regiónoch krajiny je ich len 253. Pomerne žiadané sú voľné miesta pre odborníka na vzdelávaciu a metodickú prácu. Napodiv, aj na pozícii odborníka na pedagogickú metodickú prácu existuje výrazná konkurencia. V zozname najobľúbenejších pracovných stránok je táto na 0 mieste. V mnohých spoločnostiach je plat 40 000 rubľov. Najobľúbenejší zamestnávatelia v regióne:

"Dialógové okno/ELC";
"Univerzita "Synergia";
"ID PANORÁMA";

Celkovo počet voľných pracovných miest vo všetkých krajoch kraja dosahuje 0 bodov. „Špecialista na vzdelávaciu metodickú prácu“ je populárna špecializácia nielen v moskovskom regióne, ale v celom Rusku. Moskovský región je plný voľných pracovných miest „špecialistov na vzdelávaciu a metodickú prácu“. Synonymom pre túto špecializáciu je špecialista na pedagogickú a metodickú prácu. Uvažovaný región (Moskva) do regiónu Moskovskej oblasti. O záujme o túto profesiu svedčí aj počet dopytov vo vyhľadávači za mesiac: 0. Do skupiny patria aj tieto voľné pracovné miesta: Počet špecialistov požadovaných pre zamestnávateľov na pozíciu „špecialista na pedagogickú a metodickú prácu“ je 253 voľných pracovných miest.

Dávame do pozornosti typický príklad pracovnej náplne odborníka na pedagogickú a metodickú prácu, vzor z roku 2019. by mala obsahovať tieto oddiely: všeobecné postavenie, služobné povinnosti odborníka na výchovnú a metodickú prácu, práva odborného pracovníka na výchovno-metodickú prácu, zodpovednosť odborníka na výchovno-metodickú prácu.

Popis prácešpecialista na výchovnú a metodickú prácu patrí do sekcie Kvalifikačné charakteristiky pozícií manažérov a špecialistov vyššieho odborného a doplnkového odborného vzdelania".

V pracovnej náplni špecialistu na pedagogickú a metodickú prácu by sa mali odraziť tieto položky:

Pracovné povinnosti špecialistu na výchovno-metodickú prácu

1) Pracovné povinnosti. Vykonáva metodickú prácu pri plánovaní a organizovaní výchovno-vzdelávacieho procesu. Organizuje tvorbu učebných osnov v oblastiach (špecializáciách) študentov prípravy (bakalárov, špecialistov a magistrov) v súlade so vzdelávacími štandardmi. Vykonáva rozdelenie vyučovacej záťaže medzi fakulty, katedry a katedry. Zostavuje evidenciu hodinovej vyťaženosti oddelení. Zostavuje rozvrh výučby učiteľov, harmonogram vykonávania laboratórnych, praktických prác, seminárov, konzultácií študentov (študentov, poslucháčov). Kontroluje dostupnosť a plnenie učebných osnov odborov, individuálnych plánov pedagógov, programu prednáškových kurzov na dodržiavanie vzdelávacieho štandardu. Kontroluje dostupnosť vzdelávacej dokumentácie na katedrách: pracovné programy pre kurzy, výpočet úväzku výučby na akademický rok (semester), plány práce pedagogických a pomocných zamestnancov, zápisnice z porád katedier, protokoly laboratórnych prác, domáce úlohy, návrh kurzu, zoznam tém na diplomové projekty, zoznam vedúcich diplomových a kurzových projektov, harmonogramy laboratórnych prác, domáce úlohy, konzultácie. Vykonáva prevádzkovú reguláciu výchovno-vzdelávacieho procesu. Opravuje odchýlky v plnení študijnej záťaže s cieľom regulovať rozvrh hodín a predchádzať odchýlkam od vzdelávacieho štandardu. Opravuje evidenciu výchovného (hodinového) zaťaženia. Vykonáva počítačové spracovanie prijatých informácií. Riadi vývoj systému hodnotenia pre študentov (študentov, poslucháčov), zostavuje hodnotenia, zodpovedá za zabezpečenie prístupu k nim. Koordinuje pokrytie výchovno-vzdelávacieho procesu na webovej stránke štrukturálnej zložky vzdelávacej inštitúcie. Analyzuje a predkladá vedeniu informácie o príčinách akademického dlhu študentov (študentov, praktikantov), výpadkov študentov (študentov, praktikantov), ako aj správy o plnení vyučovacej záťaže učiteľmi. Vypracúva návrhy o veľkosti štátnej úlohy a štátnej zákazky na prípravu bakalárov, špecialistov a magisterských a ostatných študentov na budúce obdobia, o rozdelení počtu pedagogických (pedagogických) zamestnancov podľa odborov v závislosti od vyučovacej záťaže vykonávanej oddelenie. Na hodiny so žiakmi (študentmi, poslucháčmi) zostavuje harmonogram využívania triedneho fondu.

Špecialista na výchovnú a metodickú prácu by mal vedieť

2) Špecialista na pedagogickú a metodickú prácu pri výkone svojich povinností musí vedieť: zákony a iné regulačné právne akty Ruskej federácie v oblasti vzdelávania a vedy; miestne predpisy vzdelávacej inštitúcie; základné technologické postupy, pravidlá a metódy práce v oblastiach činnosti vzdelávacej inštitúcie; metodické a regulačné dokumenty o organizácii výchovno-vzdelávacieho procesu, príprave výchovno-metodickej dokumentácie a zabezpečovaní výchovno-vzdelávacieho procesu; požiadavky vzdelávacieho štandardu v oblastiach prípravy (špecializácií) vzdelávacej inštitúcie; pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti.

Požiadavky na kvalifikáciu odborníka vo výchovno-metodickej práci

3) Kvalifikačné požiadavky.

Špecialista na výchovno-metodickú prácu 1. kategórie - vyššie odborné vzdelanie a prax na pozícii odborníka na výchovno-metodickú prácu 2. kategórie najmenej 3 roky.