कोरोबिट्सना टी.एल. विभिन्न सामाजिक गुणों द्वारा एक व्यक्ति के पालन-पोषण की विशेषता है, जो व्यक्ति के विभिन्न दृष्टिकोणों को उसके आसपास की दुनिया और खुद के प्रति दर्शाता है। उनका मानना ​​है कि ये गुण मिलकर प्रत्येक व्यक्ति की समृद्धि और मौलिकता, उसकी विशिष्टता को निर्धारित करते हैं। किसी व्यक्ति की विशेषताओं में, कुछ गुण अनुपस्थित हो सकते हैं और विभिन्न प्रकार के संयोजनों का प्रतिनिधित्व कर सकते हैं।

यदि पालन-पोषण का एक महत्वपूर्ण कार्य प्रत्येक व्यक्ति के उत्थान को बढ़ावा देना है, तो एक समान रूप से महत्वपूर्ण और जिम्मेदार कार्य यह सुनिश्चित करना है कि कोई भी व्यक्ति समाज में स्वीकृत बुनियादी मानदंडों को पूरा करता है। इस संबंध में, कार्य अपेक्षाकृत कम, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण गुणों को स्थापित करना है जिन्हें हमारे देश के नागरिकों के लिए अनिवार्य माना जा सकता है। ऐसे गुण परवरिश के संकेतक के रूप में काम कर सकते हैं, अर्थात्। छात्र के सामाजिक विकास का स्तर, जो समाज में जीवन के लिए उसकी तत्परता के माप की विशेषता है।

मोनाखोव एन.आई. उन सामाजिक गुणों का चयन किया जिन्हें युवा छात्रों में तैयार किया जा सकता है।

साझेदारी - सौहार्दपूर्ण (मैत्रीपूर्ण) संबंधों पर आधारित निकटता; समान स्तर पर किसी चीज में संयुक्त भागीदारी।

बड़ों का सम्मान उनके गुणों की मान्यता के आधार पर एक सम्मानजनक रवैया है।

दयालुता - जवाबदेही, लोगों के प्रति ईमानदार स्वभाव, दूसरों का भला करने की इच्छा।

ईमानदारी - ईमानदारी, प्रत्यक्षता, कर्तव्यनिष्ठा और त्रुटिहीनता।

मेहनतीपन काम का प्यार है। श्रम - कुछ हासिल करने के उद्देश्य से काम, पेशा, प्रयास।

मितव्ययिता - संपत्ति, विवेक, मितव्ययिता के प्रति सावधान रवैया।

अनुशासन - अनुशासन की अधीनता (एक टीम के सभी सदस्यों के लिए अनिवार्य, स्थापित आदेश, नियमों का पालन); आदेश रखना।

जिज्ञासा - नया ज्ञान, जिज्ञासा प्राप्त करने की प्रवृत्ति।

सुंदर के लिए प्यार एक निरंतर मजबूत झुकाव है, जो सुंदरता का प्रतीक है, उसके आदर्शों से मेल खाता है।

मजबूत, निपुण होने की इच्छा सक्रिय रूप से कार्य करने के लिए शारीरिक या नैतिक अवसर प्राप्त करने की निरंतर इच्छा है।

शिक्षक अंग्रेजी भाषा केउच्चतम श्रेणी पोनसेंको I.I. छात्र के व्यक्तित्व के अन्य महत्वपूर्ण गुणों पर प्रकाश डालता है:

पहल;

अपने स्वयं के निर्णयों के परिणाम के लिए स्वतंत्रता और जिम्मेदारी;

गतिविधि के पेशेवर और घरेलू क्षेत्रों में सूचना के आधुनिक स्रोतों के साथ काम करने की इच्छा और आवश्यकता;

एक आधुनिक बहुसांस्कृतिक दुनिया में रहने और बातचीत करने की क्षमता और इच्छा;

जीवन भर शिक्षा और आत्म-सुधार के लिए तत्परता।

टॉम्स्क शिक्षक माध्यमिक स्कूलऊपर संकलित पूरी सूचीतालिका में स्कूली बच्चों के सामाजिक गुण और दो प्रकारों की पहचान की व्यक्तिगत गुण :

बौद्धिक	संज्ञानात्मक गुण + संज्ञानात्मक गतिविधि को प्रभावित करने वाली मानसिक प्रक्रियाएं	आजादी नए के प्रति ग्रहणशीलता संगतता विश्लेषणात्मक तर्क
	सही अभिव्यक्ति शुद्धता प्रासंगिकता तर्क
कर्मकर्त्ता	जोखिमों को उजागर करने की क्षमता
मनोसामाजिक	भावनात्मक रूप से कामुक	नैतिक (प्रेम, गरिमा, सम्मान)। सौंदर्य (सौंदर्य की भावना)। भावनाओं और भावनाओं की संस्कृति
व्यवहार	गतिविधि विल (उद्देश्यपूर्णता, दृढ़ता, आंतरिक अनुशासन) एक ज़िम्मेदारी
मिलनसार	सहनशीलता सुनने और सुनने की क्षमता दर्शकों को नेविगेट करने की क्षमता खुलापन
रचनात्मक	अनुसंधान, कलात्मक, तकनीकी क्षमताएं

हालाँकि, यह लोगों के सामाजिक गुणों का एक बुनियादी समूह है, जो प्रत्येक व्यक्ति में बनना चाहिए। हमारे लिए यह पता लगाना कहीं अधिक दिलचस्प है कि कौन से सामाजिक गुण निहित हैं या सीधे वकीलों में निहित होने चाहिए।

वकीलों के सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण गुणों के आधार पर विचार करें पेशेवर कारकजो उनके व्यक्तित्व को प्रभावित करते हैं।

पहला कारक - उच्च स्तर का सामाजिक (पेशेवर) अनुकूलन निम्नलिखित सामाजिक गुण बनाता है:

कानूनी जागरूकता का उच्च स्तर; ईमानदारी, नागरिक साहस, कर्तव्यनिष्ठा; कानून और व्यवस्था के उल्लंघनकर्ताओं के खिलाफ लड़ाई में सिद्धांतों (अपूरणीयता) का पालन; प्रतिबद्धता, कर्तव्यनिष्ठा, परिश्रम, अनुशासन।

दूसरा कारक वकील के व्यक्तित्व की न्यूरोसाइकिक (भावनात्मक) स्थिरता है। यह कारक बताता है:

तनाव का प्रतिरोध, भावनाओं और व्यवहार पर उच्च स्तर का आत्म-नियंत्रण, महत्वपूर्ण परिस्थितियों में प्रदर्शन जो निराशा का कारण बनता है; विकसित अनुकूली गुण तंत्रिका प्रणाली, शक्ति, संतुलन, गतिशीलता, संवेदनशीलता, गतिविधि, गतिशीलता, लचीलापन, तंत्रिका प्रक्रियाओं की प्लास्टिसिटी, आधिकारिक स्तर पर थकान की स्थिति में कार्य क्षमता बनाए रखने की अनुमति, विभिन्न घटनाओं के लिए पर्याप्त रूप से प्रतिक्रिया करने की क्षमता।

तीसरा कारक एक उच्च स्तर है बौद्धिक विकास, एक वकील की संज्ञानात्मक (संज्ञानात्मक) गतिविधि। यह कारक व्यक्ति के निम्नलिखित सामाजिक गुणों के कारण होता है:

विकसित बुद्धि, व्यापक दृष्टिकोण, विद्वता; लचीला, रचनात्मक सोच, मानसिक प्रदर्शन, मुख्य बात को उजागर करने की क्षमता; गतिविधि, मानसिक संज्ञानात्मक प्रक्रियाओं की गतिशीलता (धारणा, स्मृति क्षमता, उत्पादक सोच, ध्यान); विकसित कल्पना, अंतर्ज्ञान, अमूर्त करने की क्षमता, प्रतिबिंब।

चौथा कारक एक वकील की संचार क्षमता है। संचारी क्षमता का तात्पर्य निम्नलिखित व्यक्तित्व लक्षणों से है:

संचार में विभिन्न प्रतिभागियों के साथ भावनात्मक संपर्क स्थापित करने की क्षमता, आवश्यक सीमा के भीतर उसके साथ एक भरोसेमंद संबंध बनाए रखना;

अंतर्दृष्टि, वार्ताकार की आंतरिक दुनिया को समझने की क्षमता, उसकी मनोवैज्ञानिक विशेषताएं, आवश्यकताएं, व्यवहार के उद्देश्य, मानसिक स्थिति;

लोगों के प्रति उदार, विनम्र रवैया, संवाद में भागीदार को सुनने की क्षमता, सहानुभूति (वार्ताकार के अनुभवों का भावनात्मक रूप से जवाब देने की क्षमता);

संचार के मौखिक और गैर-मौखिक साधनों का मुक्त, लचीला अधिकार;

कौशल संघर्ष की स्थितिपरिस्थितियों के आधार पर संचार की शैली को बदलने के लिए, स्थिति के लिए पर्याप्त, संचार व्यवहार की रणनीति को पूरा करने के लिए;

सहयोग करने की क्षमता, समझौता, समझौते, भावनाओं पर आत्म-नियंत्रण विकसित करना, चरम स्थितियों में मनोदशा;

पर्याप्त आत्मसम्मान;

हँसोड़पन - भावना।

पांचवां कारक संगठनात्मक कौशल है। वे एक वकील को उसकी तरह की परवाह किए बिना अनुमति देते हैं व्यावसायिक गतिविधि, पर नियंत्रण प्रभाव डालें विभिन्न लोगजिनके साथ आपको व्यावसायिक संचार की प्रक्रिया में एक संवाद में प्रवेश करना होता है। इसलिए, एक वकील में निम्नलिखित सामाजिक गुण होने चाहिए:

गतिविधि, पहल, संसाधनशीलता, साहस, दृढ़ संकल्प, दृढ़ता, उद्देश्यपूर्णता, मुख्य बात को उजागर करने की क्षमता, किए गए निर्णयों के परिणामों की भविष्यवाणी करना, स्वतंत्रता, किसी के कार्यों और कार्यों के लिए जिम्मेदारी की भावना, संगठन, रचना, काम में सटीकता।

निम्नलिखित गुण भी संगठनात्मक कौशल में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं: संचार क्षमता; तंत्रिका-मनोवैज्ञानिक स्थिरता; पर्याप्त आत्मसम्मान; सफलता के लिए उच्च प्रेरणा।

पेशे के महत्वपूर्ण neuropsychic सामाजिक गुणों में शामिल हैं: भावनात्मक स्थिरता; तंत्रिका प्रक्रियाओं की प्लास्टिसिटी; न्यूरोसाइकिक ओवरस्ट्रेन के लिए चिंता सहिष्णुता प्रतिरोध का कम स्तर।

इस प्रकार, लोगों के कई प्रकार के सामाजिक गुण होते हैं और यहां तक ​​कि स्वयं समाजशास्त्र भी उन सभी को सूचीबद्ध नहीं कर सकता है, क्योंकि हर पेशे, हर राष्ट्रीयता, हर उम्र, आम तौर पर स्वीकृत बुनियादी के अलावा, सामाजिक गुणों का अपना विशेष सेट होता है।

व्यवहार की विशेषताएं, संचार, लोगों के प्रति दृष्टिकोण, वस्तुएं, कार्य, चीजें एक व्यक्ति के चरित्र लक्षण दिखाती हैं। उनकी समग्रता के अनुसार ही व्यक्ति के बारे में एक राय निर्धारित की जाती है। "कंपनी की आत्मा", "बोर", "निराशावादी", "सनकी" जैसे क्लिच किसी व्यक्ति के चरित्र लक्षणों के आकलन का परिणाम हैं। यह समझना कि चरित्र कैसे काम करता है, संबंध बनाने में मदद करता है। और यह उनके अपने गुणों और दूसरों दोनों पर लागू होता है।

मानव चरित्र लक्षण: वर्गीकरण

चरित्र के प्रकार प्रचलित लक्षणों से निर्धारित होते हैं, जो बदले में व्यवहार और कार्यों को प्रभावित करते हैं। उन्हें काम, अन्य लोगों, चीजों और स्वयं के संबंधों की प्रणाली में माना जा सकता है।

काम

• मेहनती-आलस्य. यह "युगल" एक चरित्र विशेषता हो सकता है और किसी विशेष कार्य के प्रति दृष्टिकोण व्यक्त कर सकता है। आलस्य की निरंतर भावना यह भी संकेत कर सकती है कि एक व्यक्ति को उस व्यवसाय में दिलचस्पी नहीं है जिसमें वह व्यस्त है, लेकिन किसी और चीज में, वह खुद को बेहतर साबित करेगा। आलस्य प्रेरणा की कमी का संकेत हो सकता है। लेकिन अत्यधिक परिश्रम भी एक हद तक वर्कहोलिज़्म लेता है, जो व्यक्तिगत संबंधों में समस्याओं, रुचियों की कमी का संकेत भी दे सकता है।
• जिम्मेदारी-गैरजिम्मेदारी. एक कर्मचारी के लिए सबसे महत्वपूर्ण गुणों में से एक। एक व्यक्ति जो जिम्मेदारी से अपने कर्तव्यों का पालन करता है, अपने सहयोगियों को निराश नहीं करता, वह एक मूल्यवान कर्मचारी होगा।
• अच्छा विश्वास-बुरा विश्वास. कर्तव्य करना और उसे अच्छी तरह से करना एक ही बात नहीं है। प्रबंधन के लिए यह महत्वपूर्ण है कि परिश्रम न केवल क्रियाओं के यांत्रिक प्रदर्शन में व्यक्त किया जाता है, बल्कि परिणाम लाता है।
• पहल-निष्क्रियता. यह गुण उन लोगों के लिए विशेष रूप से मूल्यवान है जो करियर की सीढ़ी पर आगे बढ़ना चाहते हैं। यदि कोई कर्मचारी पहल नहीं करता है, विचार उत्पन्न नहीं करता है, सहकर्मियों की पीठ के पीछे छिप जाता है, तो वह अपने पेशे में विकसित नहीं होगा।

अन्य लोग

• निकटता-सामाजिकता. यह एक व्यक्ति के खुलेपन, उसके ढीलेपन, परिचितों को बनाना उसके लिए कितना आसान है, एक नई कंपनी, टीम में वह कैसा महसूस करता है, को दर्शाता है।
• सचाई-झूठ. पैथोलॉजिकल झूठे trifles में भी झूठ बोलते हैं, सच छिपाते हैं, आसानी से धोखा देते हैं। ऐसे लोग हैं जो वास्तविकता को अलंकृत करते हैं, अक्सर वे ऐसा इसलिए करते हैं क्योंकि वास्तविकता उन्हें उबाऊ लगती है या पर्याप्त उज्ज्वल नहीं होती है।
• स्वतंत्रता-अनुरूपता. यह गुण दिखाता है कि व्यक्ति कैसे निर्णय लेता है। चाहे वह अपने अनुभव, ज्ञान, राय पर निर्भर हो, या किसी के नेतृत्व का अनुसरण करता हो और उसे दबाना आसान हो।
• अशिष्टता-विनम्रता. क्रोध, आंतरिक भावनाएँ व्यक्ति को निंदक, असभ्य बनाती हैं। ऐसे लोग लाइनों में असभ्य होते हैं सार्वजनिक परिवाहनअधीनस्थों के प्रति असम्मानजनक। विनम्रता, हालांकि यह सकारात्मक चरित्र लक्षणों को संदर्भित करती है, एक स्वार्थी पृष्ठभूमि हो सकती है। यह टकराव से बचने का प्रयास भी हो सकता है।

चीज़ें

• साफ-सुथरापन. घर में रचनात्मक गंदगी या सावधानीपूर्वक सफाई यह दिखा सकती है कि व्यक्ति कितना साफ-सुथरा है। आप इसे इसके स्वरूप से भी चिह्नित कर सकते हैं। मैला लोग अक्सर प्रतिपक्षी पैदा करते हैं, और हमेशा ऐसे लोग नहीं होते हैं जो बाहरी बेतुकेपन के पीछे एक व्यापक आत्मा को देखना चाहते हैं।
• मितव्ययिता-लापरवाही. आप किसी व्यक्ति का मूल्यांकन संचित संपत्ति, उधार ली गई वस्तुओं के प्रति उसके दृष्टिकोण से कर सकते हैं। यद्यपि किसी व्यक्ति का यह गुण भौतिक समूह में समाप्त हो गया, यह लोगों के संबंध में भी प्रकट हो सकता है।
• लोभ-उदारता. उदार कहलाने के लिए परोपकारी होना या अंतिम देना आवश्यक नहीं है। साथ ही, अत्यधिक उदारता कभी-कभी गैर-जिम्मेदारी या किसी और के पक्ष को "खरीदने" के प्रयास का संकेत है। लालच न केवल अन्य लोगों के संबंध में, बल्कि स्वयं के लिए भी व्यक्त किया जाता है, जब कोई व्यक्ति बिना पैसे के रह जाने के डर से, छोटी चीज़ों पर भी बचत करता है।

खुद

• सटीकता. जब यह व्यक्तित्व लक्षण स्पष्ट रूप से व्यक्त किया जाता है, तो दो चरम दिखाई देते हैं। एक व्यक्ति जो खुद की मांग कर रहा है वह अक्सर दूसरों के साथ उतना ही सख्त होता है। वह "मैं कर सकता था, तो दूसरे कर सकते हैं" के सिद्धांत से जीते हैं। वह अन्य लोगों की कमजोरियों के प्रति असहिष्णु हो सकता है, यह महसूस किए बिना कि प्रत्येक व्यक्ति व्यक्तिगत है। दूसरा चरम अनिश्चितता पर बना है। एक व्यक्ति खुद को अपर्याप्त रूप से परिपूर्ण मानते हुए खुद को प्रताड़ित करता है। एक हड़ताली उदाहरण एनोरेक्सिया, वर्कहॉलिज़्म है।
• आत्म-आलोचना. एक व्यक्ति जो खुद की आलोचना करना जानता है, उसका स्वाभिमान स्वस्थ होता है। अपनी उपलब्धियों और पराजयों को समझना, स्वीकार करना और उनका विश्लेषण करना एक मजबूत व्यक्तित्व के निर्माण में मदद करता है। जब संतुलन गड़बड़ा जाता है, तो या तो अहंकार या आत्म-दोष देखा जाता है।
• नम्रता. यह समझना चाहिए कि विनय और शर्म - विभिन्न अवधारणाएं. पहला शिक्षा के दौरान स्थापित मूल्य प्रणाली पर आधारित है। दूसरा परिसरों के विकास का आह्वान है। एक सामान्य अवस्था में, शील संयम, शांति, शब्दों में माप का ज्ञान, भावनाओं की अभिव्यक्ति, वित्तीय खर्च आदि में प्रकट होता है।
• अहंकार और अहंकारवाद. इसी तरह की अवधारणाएं, लेकिन यहां विशेषता अहंकार है, लेकिन अहंकार सोचने का एक तरीका है। अहंकारी केवल अपने बारे में सोचते हैं, लेकिन दूसरों का उपयोग अपने उद्देश्यों के लिए करते हैं। अहंकारी अक्सर मिथ्याचारी और अंतर्मुखी होते हैं जिन्हें दूसरों की आवश्यकता नहीं होती है, जो मानते हैं कि कोई भी उनके योग्य नहीं है।
• आत्म सम्मान. दिखाता है कि एक व्यक्ति आंतरिक रूप से कैसा महसूस करता है। बाह्य रूप से, यह उनके अधिकारों और सामाजिक मूल्य के उच्च मूल्यांकन में व्यक्त किया जाता है।

व्यक्तित्व मूल्यांकन और पात्रों के प्रकार

संबंधों की प्रणाली में बनने वाले मुख्य चरित्र लक्षणों के अलावा, मनोवैज्ञानिक अन्य क्षेत्रों में भी अंतर करते हैं:

• बौद्धिक।संसाधनशीलता, जिज्ञासा, तुच्छता, व्यावहारिकता।
• भावनात्मक।भावुकता, भावुकता, प्रभावोत्पादकता, चिड़चिड़ापन, प्रफुल्लता।
• दृढ़-इच्छाशक्ति।साहस, दृढ़ता, दृढ़ संकल्प।
• नैतिक।निष्पक्षता, दया, दया।

प्रेरक लक्षण-लक्ष्य होते हैं जो एक व्यक्तित्व को संचालित करते हैं, उसके दिशा-निर्देश निर्धारित करते हैं। साथ ही वाद्य लक्षण-विधियों, वे वास्तव में दिखाते हैं कि वांछित तरीके से क्या हासिल किया जाएगा। इसलिए, उदाहरण के लिए, एक लड़की चरित्र के मर्दाना लक्षण दिखा सकती है जब वह लगातार और लगातार अपने प्रेमी की तलाश करती है।

गॉर्डन ऑलपोर्ट ने एक सिद्धांत सामने रखा कि चरित्र लक्षण क्या हैं। मनोवैज्ञानिक ने उन्हें निम्नलिखित प्रकारों में विभाजित किया:

• प्रभुत्व वाला।वे क्षेत्र की परवाह किए बिना व्यक्ति के व्यवहार को समग्र रूप से निर्धारित करते हैं, और साथ ही अन्य गुणों को प्रभावित करते हैं या उन्हें ओवरलैप भी करते हैं। उदाहरण के लिए, दया या लालच।
• साधारण।वे जीवन के सभी क्षेत्रों में भी व्यक्त किए जाते हैं। इनमें शामिल हैं, उदाहरण के लिए, मानवता।
• नाबालिग।वे विशेष रूप से कुछ भी प्रभावित नहीं करते हैं, अक्सर अन्य लक्षणों से उत्पन्न होते हैं। उदाहरण के लिए, परिश्रम।

विशिष्ट और व्यक्तिगत व्यक्तित्व लक्षण हैं। विशिष्ट लोगों को समूह बनाना आसान होता है, प्रमुख गुणों में से एक या कुछ मामूली लोगों को देखते हुए, आप एक व्यक्तिगत चित्र को समग्र रूप से "आकर्षित" कर सकते हैं, चरित्र के प्रकार का निर्धारण कर सकते हैं। यह कार्यों की भविष्यवाणी करने, किसी व्यक्ति को बेहतर ढंग से समझने में मदद करता है। इसलिए, उदाहरण के लिए, यदि किसी व्यक्ति में जवाबदेही है, तो सबसे अधिक संभावना है कि वह एक कठिन परिस्थिति में बचाव के लिए आएगा, समर्थन करेगा, सुनेगा।

व्यक्तित्व: सकारात्मक और नकारात्मक लक्षणों के प्रकार

व्यक्तित्व सकारात्मक और नकारात्मक गुणों का संतुलन है। इस संबंध में, सब कुछ सशर्त है। उदाहरण के लिए, ईर्ष्या को एक बुरा गुण माना जाता है, लेकिन कुछ मनोवैज्ञानिकों का तर्क है कि यह अपने आप पर काम करने या अपने जीवन को बेहतर बनाने के लिए एक प्रोत्साहन बन सकता है। इसके विपरीत, सकारात्मक लक्षणों की विकृति उनके नकारात्मक गुणों में परिवर्तन का कारण बन सकती है। दृढ़ता जुनून में विकसित होती है, पहल आत्म-केंद्रितता में।

चरित्र की ताकत और कमजोरियों को उजागर करना आवश्यक है, उन्हें अक्सर फिर से शुरू करते समय याद रखना पड़ता है। वे बहुतों को भयभीत करते हैं, क्योंकि स्वयं का मूल्यांकन करना कठिन हो सकता है। यहाँ एक छोटी सी चीट शीट है:

• कमज़ोर।औपचारिकता, चिड़चिड़ापन, शर्मीलापन, आवेग, चुप रहने में असमर्थता या "नहीं" कहना।
• बलवान।दृढ़ता, सामाजिकता, धैर्य, समय की पाबंदी, संगठन, दृढ़ संकल्प।
• नकारात्मक।अभिमान, ईर्ष्या, प्रतिशोध, क्रूरता, परजीवीवाद।
• सकारात्मक।दया, ईमानदारी, आशावाद, खुलापन, शांति।

चरित्र लक्षण बचपन में बनते हैं, लेकिन साथ ही वे बदल सकते हैं, जीवन की परिस्थितियों के आधार पर बदल सकते हैं। आपको अपने बारे में जो पसंद नहीं है उसे बदलने में कभी देर नहीं होती।

मनोवैज्ञानिक चरित्र को व्यक्तित्व लक्षणों का एक संयोजन कहते हैं जो उसके व्यवहार को निर्धारित करते हैं। आप मानवीय चरित्रों के लक्षणों के साथ कई सूचियाँ बना सकते हैं। यदि दो लोगों को तीसरे को चित्रित करने का कार्य दिया जाता है, तो उनकी सूचियाँ एक दूसरे से भिन्न होंगी। लोग यह नहीं सोचते कि चरित्र उनकी सफलता या असफलता को कैसे प्रभावित करता है। लेकिन, चरित्र बनाने वाले व्यक्तिगत गुणों को देखते हुए, यह समझना आसान है कि वे समग्र रूप से व्यक्तित्व को कैसे प्रभावित करते हैं। किसी व्यक्ति के चरित्र लक्षण तंत्रिका गतिविधि के प्रकार, आनुवंशिकता और शिक्षा के वातावरण के आधार पर विकसित होते हैं। वे जीवन भर बनते हैं। कुछ लक्षणों की प्रबलता व्यक्ति की जीवन शैली को निर्धारित करती है।

मानव चरित्र लक्षण: सूची

कई मनोवैज्ञानिक सभी चरित्र लक्षणों को 4 मुख्य समूहों में विभाजित करते हैं:

• दूसरों के प्रति रवैया;
• खुद के प्रति रवैया;
• भौतिक मूल्यों के प्रति दृष्टिकोण;
• काम के प्रति रवैया।

प्रत्येक समूह के भीतर, कई गुणों को प्रतिष्ठित किया जा सकता है।

उदाहरण के लिए, "दूसरों के प्रति दृष्टिकोण" समूह के लक्षणों की सूची:

• करुणा;

• आदर;
• विश्वसनीयता;
• लचीलापन;
• शिष्टता;
• क्षमा करने की क्षमता;
• उदारता;
• कृतज्ञता;
• सत्कार;
• न्याय;
• नम्रता;
• आज्ञाकारिता;
• निष्ठा;

• ईमानदारी;
• सहनशीलता;
• सच्चाई

चरित्र लक्षण: समूह की सूची "स्वयं के प्रति दृष्टिकोण":

• सावधानी;
• संतोष (यह समझना कि सच्चा सुख भौतिक परिस्थितियों पर निर्भर नहीं करता है);
• सृष्टि;
• दृढ़ निश्चय;

• साहस;
• सावधानी;
• सहनशीलता;
• श्रद्धा;
• सम्मान;
• पहल;
• आत्म - संयम।

"भौतिक मूल्यों के प्रति दृष्टिकोण" को निम्नलिखित गुणों की विशेषता हो सकती है:

• मितव्ययिता;
• संगठन;
• उदारता;
• बुद्धि।

"काम के प्रति दृष्टिकोण" चरित्र के गुणों को प्रदर्शित करता है:

• मेहनतीपन;
• जोश;
• पहल;
• समय की पाबंदी;

मनोवैज्ञानिकों के पास स्वभावगत, भावनात्मक और बौद्धिक विशेषताओं के अनुसार चरित्र लक्षणों का वर्गीकरण भी होता है। व्यक्तित्व गुण संयोजनों में प्रकट होते हैं। उदाहरण के लिए, परोपकार, उदारता और आतिथ्य, एक नियम के रूप में, एक ही व्यक्ति की विशेषता है। किसी व्यक्ति की विशेषता बताते हुए, अन्य प्रमुख विशेषताओं या विशेषताओं के एक समूह को उजागर करते हैं। यह कहते हुए, "वह एक दयालु और ईमानदार आदमी है" या "वह आलसी और अव्यवस्थित है," लोग मुख्य बात पर जोर देते हैं। इसका मतलब यह नहीं है कि आलसी लड़की दयालु और ईमानदार नहीं हो सकती। बात सिर्फ इतनी है कि ये लक्षण उसके व्यवहार पर हावी नहीं होते।

सकारात्मक और नकारात्मक चरित्र लक्षण

सभी चार क्षेत्रों (समाज, भौतिक मूल्यों, कार्य और स्वयं के साथ) में सामंजस्यपूर्ण बातचीत के लिए, एक व्यक्ति को अपना प्रदर्शन करना चाहिए सर्वोत्तम गुणऔर सबसे खराब को कम करें। परंपरागत रूप से, यह किसी व्यक्ति की विशेषता में "प्लस" और "माइनस" को अलग करने का रिवाज है। प्रत्येक सकारात्मक गुण का अपना विपरीत होता है। यहां तक ​​​​कि बच्चे भी आसानी से विलोम शब्द कहते हैं: "दयालु - बुराई", "कड़ी मेहनत - आलसी", आदि। स्पष्ट रूप से सकारात्मक चरित्र लक्षणों को परिभाषित करना मुश्किल है। उदाहरण के लिए, एक शिक्षक, विक्रेता, डॉक्टर, वेटर के व्यवसायों के लिए, परोपकार, विनम्रता, सहिष्णुता जैसे लक्षण महत्वपूर्ण हैं। एक प्रोग्रामर, एकाउंटेंट, ड्राफ्ट्समैन के काम के लिए ये गुण आवश्यक नहीं हैं, जिन्हें संगठन, समय की पाबंदी और जिम्मेदारी की अधिक आवश्यकता है।

मौजूद विशेष अवधारणा"पेशेवर लक्षण"। एक स्पष्ट गुण, किसी विशेष कार्य के लिए उपयुक्त, एक व्यक्ति को महान व्यावसायिक सफलता प्राप्त करने में मदद करता है। साथ ही जीवन भर चरित्र का निर्माण होता है। पेशा व्यक्तित्व पर अपनी छाप छोड़ता है। इसलिए, जब वे कहते हैं, "वह एक अनुकरणीय पुलिसकर्मी हैं", तो हर कोई समझता है कि हम एक अनुशासित, साहसी, निष्पक्ष व्यक्ति के बारे में बात कर रहे हैं। अभिव्यक्ति "भगवान से शिक्षक" का अर्थ है एक दयालु, बुद्धिमान, सहिष्णु व्यक्ति। एक अच्छे करियर का सपना देखने वाले व्यक्ति को अपने पेशे के सर्वोत्तम गुणों को अपने आप में विकसित करना चाहिए।

सामान्य अर्थों में अच्छे चरित्र लक्षण विवादास्पद हैं। उदार होना अच्छा है, लेकिन यदि कोई व्यक्ति उदारता के कारण आवश्यक संपत्ति का वितरण करता है, तो उसका परिवार और स्वयं पीड़ित होता है। आज्ञाकारिता, जिसके लिए घर और बालवाड़ी में एक बच्चे की प्रशंसा की जाती है, उसे नुकसान पहुंचा सकता है और एक कमजोर इरादों वाला, निष्क्रिय व्यक्तित्व बना सकता है।

अधिकता आसान लोगनकारात्मक चरित्र लक्षणों को समझें। हम कह सकते हैं कि ये गुण सार्वभौमिक हैं। क्रोध, ईर्ष्या, छल, आलस्य, लोभ ईसाइयों के घातक पापों की सूची में शामिल हैं। लेकिन ऐसे गुणों को सभी धर्मों के लोगों द्वारा नकारात्मक रूप से माना जाता है। मुसलमान पाखंड को सबसे बड़ा पाप मानते हैं। सभी देशों में, सभी लोगों के बीच समान रूप से पाखंडियों को नापसंद करते हैं। किसी व्यक्ति के नकारात्मक चरित्र लक्षण, यदि वे एक जटिल में प्रकट होते हैं, तो व्यक्ति को दूसरों के लिए बहुत ही अनाकर्षक बना देता है। नकारात्मक चरित्र - झगड़ालू पड़ोसी, झगड़ालू सहकर्मी, दुष्ट रिश्तेदार। ये वे लोग हैं जिन्होंने अपने स्वभाव के नकारात्मक पहलुओं को चरम पर पहुंचा दिया है।

प्रत्येक व्यक्ति कुछ हद तक धोखेबाज, ईर्ष्यालु, तेज-तर्रार होता है, लेकिन उचित लोग दूसरों के सामने अपने नकारात्मक गुणों को प्रदर्शित नहीं करने का प्रयास करते हैं। चरित्र के नकारात्मक पहलुओं को ठीक किया जा सकता है। यदि अन्य लोग अक्सर कहते हैं: "आप बहुत कठोर हैं", "आपके अहंकार के कारण आपसे संवाद करना मुश्किल है", तो आपको निष्कर्ष निकालने और खुद पर काम करना शुरू करने की आवश्यकता है। मनोवैज्ञानिक आपको सलाह देते हैं कि आप अपने चरित्र के नकारात्मक गुणों को एक कागज के टुकड़े पर लिख लें और प्रत्येक के साथ व्यक्तिगत रूप से काम करें। उदाहरण के लिए, आप अपने परिचितों के बीच एक ऐसे व्यक्ति को याद कर सकते हैं जो आपके बिल्कुल विपरीत व्यवहार करता है - असभ्य नहीं, बल्कि सही, तेज-तर्रार नहीं, बल्कि धैर्यवान। आपको इस व्यक्ति के स्थान पर एक निश्चित स्थिति में खुद की कल्पना करने की आवश्यकता है। साथ ही, वास्तविक तस्वीर और वास्तविक भावनाओं को जोड़ना महत्वपूर्ण है। इस तरह के मनो-भावनात्मक प्रशिक्षण से व्यवहार को पुन: कॉन्फ़िगर करने और अपने आप में वांछित गुणवत्ता विकसित करने में मदद मिलती है।

समाज के लिए चरित्र का अनुकूलन

किसी भी संस्कृति, लोगों और सभ्यताओं के व्यवहार की कुछ सीमाएँ होती हैं। मनुष्य समाज के बाहर मौजूद नहीं हो सकता। बचपन से ही बच्चे को पर्यावरण की आवश्यकताओं के अनुकूल होना पड़ता है - परिवार, बाल विहार, स्कूल। एक वयस्क कई सामाजिक ताकतों से प्रभावित होता है, जीवनसाथी से लेकर राजनीति, धर्म, सामाजिक स्तर तक। एक व्यक्ति का चरित्र अनैच्छिक रूप से समाज की आवश्यकताओं के अनुकूल होता है। साथ ही, व्यक्ति के कई प्राकृतिक झुकाव दबाव के अधीन होते हैं।

इतिहास कई उदाहरणों को जानता है जब शानदार ढंग से प्रतिभाशाली लोग जीवन शैली का नेतृत्व करने की असंभवता के कारण पर्यावरण के साथ संघर्ष में आ गए, जिसकी प्रकृति ने मांग की थी। साथ ही, सामाजिक मानदंड एक व्यक्ति को अपने आसपास के समाज में एक सुरक्षित जीवन जीने की अनुमति देते हैं। वफादारी, सहिष्णुता, राजनीति जैसे सामाजिक लक्षण दूसरों के साथ दर्द रहित संपर्क की अनुमति देते हैं। सामाजिक मानदंडों, सबसे ऊपर, कानूनों और नैतिकता की अस्वीकृति, एक असामाजिक व्यक्तित्व का निर्माण करती है।

आधुनिक मनोविज्ञान में "राष्ट्रीय चरित्र लक्षण" शब्द है। प्रत्येक राष्ट्र अपने प्रतिनिधियों के बीच व्यवहार की कुछ सामान्य, विशिष्ट विशेषताएं बनाता है। उदाहरण के लिए:

• उत्तरी यूरोप और अमेरिकियों के लोग आत्मविश्वासी, ईमानदार, व्यावहारिक, जिद्दी, स्वतंत्रता-प्रेमी हैं। अंग्रेजों की रूढ़िवादिता और सूक्ष्म हास्य, जर्मनों की समय की पाबंदी और स्कैंडिनेवियाई लोगों की मौनता सर्वविदित है।
• दक्षिणी यूरोप और लैटिन अमेरिका के निवासी ऊर्जावान, मनमौजी, भावनात्मक, हंसमुख, कामुक हैं। एक रोमांटिक इटालियन, एक भावुक स्पैनियार्ड, एक आकर्षक फ्रांसीसी महिला, बेचैन ब्राजीलियाई - इन रूढ़ियों में बहुत वास्तविकता है;

• प्रतिनिधियों पूर्वी यूरोप के(रूसी, यूक्रेनियन, बेलारूसियन, डंडे, चेक) प्रेम निरंतरता, उदार, उदार, निस्वार्थ, उत्तरदायी, पश्चाताप और क्षमा के लिए प्रवृत्त हैं। एक सामान्य स्टीरियोटाइप - "रहस्यमय रूसी आत्मा" के कई कारण हैं।
• पूर्व के लोग अपने माता-पिता और सामान्य तौर पर, यूरोपीय लोगों की तुलना में बड़ों का अधिक सम्मान करते हैं। पूर्वी समाजों के लिए, यूरोपीय लोगों की तुलना में बहुत अधिक, आतिथ्य, पारिवारिक सम्मान, गरिमा, शील, परोपकार, सहिष्णुता विशेषता है।

सामाजिक चरित्र वाली विशेषताएं धार्मिक मानदंडों के साथ अटूट रूप से जुड़ी हुई हैं। ईसाई नैतिक मानकों में निम्नलिखित गुण शामिल हैं:

• ईर्ष्या की कमी;
• शुद्धता;
• नम्रता;
• उदारता;
• सामाजिकता;
• करुणा।

समाज के इतिहास में धार्मिक संस्कृति का प्रभाव बहुत प्रबल है। आधुनिक नास्तिक भी यूरोपीय देशमुख्य ईसाई मूल्य पर विचार करें - लोगों के लिए प्यार - किसी व्यक्ति की सबसे अच्छी संपत्ति होना।

इस्लामी समाज लोगों में निम्नलिखित विशेषताएं बनाता है:

• बड़ों का सम्मान;
• सत्कार;
• नम्रता;
• साहस;
• विनम्रता।

पुरुषों और महिलाओं के चरित्र की विशेषताएं

किसी व्यक्ति के लिंग द्वारा चरित्र निर्माण में बहुत बड़ी भूमिका निभाई जाती है। न केवल सेक्स की विशेषताओं में कुछ गुण विकसित होते हैं, बल्कि जनमत भी होता है। एक आदमी के मानक चरित्र लक्षण:

• नेतृत्व;
• रक्षा करने की क्षमता;
• अंदरूनी शक्ति;
• विश्वसनीयता;
• निष्ठा;

महिलाओं को तर्क से अधिक अंतर्ज्ञान और भावनाओं द्वारा निर्देशित किया जाता है, वे अधिक बातूनी, संचार में नरम, चालाक होती हैं। बेशक, ज्यादातर मामलों में, महिलाएं और पुरुष अपनी लिंग विशेषताओं के अनुरूप होते हैं। लेकिन इसका अभी तक विस्तार से अध्ययन नहीं किया गया है, जिसका लिंग लक्षणों - प्रकृति या पालन-पोषण के गठन पर अधिक प्रभाव पड़ता है। अक्सर पुरुषों और महिलाओं को वह भूमिका निभानी पड़ती है जो समाज उन पर थोपता है। उदाहरण के लिए, मध्यकालीन समाजएक महिला को अपने माता-पिता और पति के प्रति विनम्र, आज्ञाकारी होने का आदेश दिया। आधुनिकता एक महिला से अधिक स्वतंत्रता की मांग करती है।

दुनिया ऐसे पुरुषों और महिलाओं से भरी पड़ी है जो स्वीकृत विशेषताओं के अनुकूल नहीं हैं। कई लड़कियों में नेतृत्व और संगठनात्मक कौशल होता है। और, इसके विपरीत, बड़ी संख्या में पुरुष नाजुक होते हैं, आक्रामक और भावनात्मक नहीं।

चरित्र किस उम्र में बनता है

कोई भी माँ जिसने कई बच्चों की परवरिश की है, वह आपको बताएगी कि उसके सभी बच्चे शैशवावस्था से बिल्कुल अलग थे। यहां तक ​​​​कि शिशु भी भोजन, स्नान और खेलने के लिए अलग तरह से प्रतिक्रिया करते हैं। मनमौजी, शोर करने वाले बच्चे होते हैं, शांत और निष्क्रिय होते हैं। यहां आनुवंशिकता प्रभावित करती है, साथ ही प्राकृतिक स्वभाव, जो शरीर, स्वास्थ्य और शिक्षा की स्थितियों पर निर्भर करता है।

बच्चे के चरित्र लक्षण सबसे पहले परिवार के प्रभाव में विकसित होते हैं। ज़िम्मेदार प्यार करने वाले माता-पितापहले से ही तीन या चार साल की उम्र में, वे देखते हैं कि बच्चे को प्रकृति से किस प्रकार का स्वभाव मिला है: कोलेरिक, संगीन, कफ या उदासीन। जन्मजात गुणों के आधार पर, सकारात्मक, सामाजिक रूप से स्वीकार्य चरित्र बनाना संभव है। अगर परिवार में बच्चों के प्रति प्यार और ध्यान नहीं है, तो उनके बड़े होकर मिलनसार और मेहनती बनने की संभावना कम होती है। दूसरी ओर, कई उदाहरण प्रमुख राजनेता, लेखक, कलाकार जो वंचित परिस्थितियों में पले-बढ़े हैं, जन्मजात चरित्र लक्षणों और आत्म-शिक्षा के महत्व की पुष्टि करते हैं।

पिछली बार संशोधित किया गया था: 2 अगस्त, 2016 एलेना पोगोडाएवा . द्वारा

एक व्यक्ति के उन गुणों की एक सूची लिखिए जो आपको लगता है कि एक व्यक्ति के रूप में उसके लिए बहुत उपयुक्त हैं।

हम आपको ऐसी सूची का एक उदाहरण प्रदान करते हैं (प्रत्येक गुणवत्ता के विश्लेषण के साथ)। हमें उम्मीद है कि यह आपकी थोड़ी मदद करेगा:

1. वर्कहोलिज़्म। एक व्यक्ति लंबे समय तक काम करने में सक्षम होता है और भयानक थकान की शिकायत नहीं करता है।
2. परोपकारिता। एक व्यक्ति हमेशा दूसरे लोगों के बारे में सोचता है, अपनी समस्याओं, परेशानियों और चिंताओं को भूल जाता है।
3. शुद्धता। एक व्यक्ति अपने रूप, कपड़े, चीजों का ध्यान रखने की कोशिश करता है।
4. रचनात्मकता। एक व्यक्ति बॉक्स के बाहर सोचता है, किसी भी स्थिति से बाहर निकलने का रास्ता खोजने में सक्षम है।
5. पैदल सेना। एक व्यक्ति एक कदम द्वारा प्रस्तुत जानकारी से विचलित न होकर, किसी भी निर्देश के बिंदुओं के अनुसार सख्ती से कार्य करता है।

किसी व्यक्ति की विशेषता वाले विशेषण

ईमानदार, जिम्मेदार, विश्वसनीय, आविष्कारशील, विलक्षण, प्रतिभाशाली, निस्वार्थ, निष्पक्ष, मिलनसार, उत्तरदायी, तनाव प्रतिरोधी, मजबूत, चौकस, स्मार्ट, मजबूत।

प्रत्येक प्रकार के विवरण के साथ किसी व्यक्ति के चरित्र का उच्चारण

आप चरित्र उच्चारण को ध्यान में रखते हुए किसी व्यक्ति की विशेषता बता सकते हैं। हम आपको उनके बारे में थोड़ा बताएंगे।

अटका हुआ प्रकार

यह विचारों, अनुभवों पर एक स्पष्ट "अटक" द्वारा प्रतिष्ठित है। लोग पिछली शिकायतों, विश्वासघात, झगड़ों को भूल नहीं पा रहे हैं। संघर्ष में, वे एक अग्रणी और सक्रिय स्थिति लेते हैं। ऐसे लोगों से बहस करना लगभग हमेशा बेकार और व्यर्थ होता है। वे अपना पक्ष रखेंगे और यह स्वीकार करने की संभावना नहीं है कि वे गलत हैं। "फंसे" लोग वास्तविक न्याय के लिए अडिग सेनानी हैं।

इस प्रकार के नकारात्मक गुण और पहलू: आक्रोश (गंभीरता से और बिना कुछ लिए), बदला, अशिष्टता, सीधापन, ईर्ष्या, अहंकार, कठोरता, किसी अन्य व्यक्ति की राय की अस्वीकृति।

अनुरूप प्रकार

इस प्रकार के लोग अतिसामाजिकता से प्रतिष्ठित होते हैं, बातूनीपन में बदल जाते हैं। अक्सर उनकी अपनी राय नहीं होती है, वे किसी तरह भीड़ से बाहर निकलने का प्रयास नहीं करते हैं। "कन्फॉर्मल" लोग विभिन्न मनोरंजनों के बहुत शौकीन होते हैं, वे जुए में अपनी रुचि से इनकार नहीं करते हैं।

इस प्रकार के नकारात्मक गुण और पहलू: किसी भी चीज़ के अनुकूलन की एक लंबी प्रक्रिया, जिद, दिखावा, दोहरापन, वस्तुनिष्ठ वास्तविकता की गलत धारणा।

अलार्म प्रकार

लोगों में हीनता की भावना विकसित हो जाती है। वे लगातार सोचते हैं कि वे गलत काम कर रहे हैं, गलतियाँ कर रहे हैं। वे नहीं जानते कि खुद कैसे बनें, क्योंकि वे हर चीज में सर्वश्रेष्ठ बनने की कोशिश करते हैं। नेता की स्थिति के साथ उन पर भरोसा नहीं किया जा सकता है, क्योंकि इससे कुछ भी अच्छा नहीं होगा।

इस प्रकार के नकारात्मक गुण और पहलू: कायरता, शर्म, अलगाव, शर्म, कर्तव्य और जिम्मेदारी की भावना के साथ "क्रूर बल", उच्च डिग्रीकेवल करीबी लोगों के साथ सामाजिकता।

डायस्टीमिक प्रकार

"डायस्टीमिक" लोग किसी भी समस्या और कर्म, कर्तव्यनिष्ठा और नेकदिलता के प्रति अपने गंभीर दृष्टिकोण से दूसरों को आकर्षित करते हैं। वे सभी परिवर्तनों के बारे में बेहद नकारात्मक हैं। उनके लिए जिस तरह से वे अभ्यस्त हैं, उन्हें जीना आसान है।

इस प्रकार के नकारात्मक गुण और पहलू: निराशावाद, पतनशील मनोदशा, ठोस धीमी सोच, अकेलेपन का प्यार, अकेले काम करने की इच्छा (एक टीम में नहीं)।

चक्रवात प्रकार

"साइक्लोइड" लोगों के बीच मुख्य अंतर उच्च स्तर की दक्षता है। वे अजीब तरह से कपड़े पहनते हैं (जैसे पिकनिक के लिए, बाहरी मनोरंजन के लिए)। वे वार्ताकारों के लिए यथासंभव दिलचस्प बनने की कोशिश करते हैं। आकर्षक।

इस प्रकार के नकारात्मक गुण और पहलू: अस्थिरता, अनिश्चितता, अत्यधिक भोलापन, जुनून, आलस्य, सीधापन (कभी-कभी), प्रभाव, अत्यधिक हावभाव, असावधानी।

ऊंचा प्रकार

भावनाएं निरंतर (अक्सर) कामुकता में परिलक्षित होती हैं। इस प्रकार के लोगों में मूड इतनी जल्दी बदल जाता है कि उनके पास इस पर नज़र रखने का समय नहीं होता है। "Exaltiras" अपने दोस्तों से दृढ़ता से जुड़े हुए हैं और इसलिए कोशिश करें कि उनके साथ घोटाला न करें। वे शाश्वत मित्रता में विश्वास करते हैं, लेकिन अक्सर जल जाते हैं।

इस प्रकार के नकारात्मक गुण और पहलू: अलार्मवाद, निराशा की संवेदनशीलता, एक विक्षिप्त प्रकार के अवसाद की प्रवृत्ति।

आप स्वभाव विशेषताओं के ज्ञान की मदद से किसी व्यक्ति की विशेषता बता सकते हैं

स्वभाव के प्रकार के लक्षण

चिड़चिड़ा

हमेशा चलती में। इसमें कोई निराशा और निराशावाद नहीं है। कोलेरिक एक विस्फोटक नेता है। वह हमेशा अपनी बात का बचाव करते हुए आखिरी तक बहस करता है। उसके विशिष्ट सुविधाएंऔर शौक - अति-संचार कौशल, गतिशीलता, दृढ़ता, कामुकता, चरम खेलों और प्रयोगों की लालसा, साहस, जोखिम लेने की इच्छा।

आशावादी

हम सीखने में तेज, साधन संपन्न, निष्पक्ष, उचित और प्रतिभाशाली हैं। वह अनुशासन, स्वच्छता और व्यवस्था का आदी है। धोखा पसंद नहीं है। Sanguine को पेशाब करना मुश्किल है, लेकिन यह संभव है। उदाहरण के लिए, नियमित काम इसके लिए सक्षम है, क्योंकि संगीन लोग निरंतर एकरसता को बर्दाश्त नहीं करते हैं। जैसे ही वे इस या उस कार्य को करते-करते थक जाते हैं, वे सामान्य गतिविधि के प्रकार को बदलने के लिए तुरंत रिज्यूमे भेजना शुरू कर देते हैं।

उदास

उसे हमेशा "जमे हुए" चेहरे की अभिव्यक्ति, डरपोक भाषण, अत्यधिक भेद्यता और आक्रोश, शर्म, उदासी, पहेली और अवसाद से धोखा दिया जाता है। उदासी आलोचना और प्रशंसा के प्रति बहुत संवेदनशील होती है। उदासीन लोग अकेलेपन से कभी नहीं डरते, क्योंकि वे अपने भीतर सामंजस्य ढूंढ सकते हैं। दोस्ती की उनकी जरूरत बेहद खराब विकसित है।

कफयुक्त व्यक्ति

शांत, संतुलित, शांत, गुप्त व्यक्ति। वह हमेशा सब कुछ (अपने धीमेपन के बावजूद) करने का प्रबंधन करता है, क्योंकि उसके जीवन में सब कुछ पहले से योजनाबद्ध है। वे स्वाद, आदतों, विचारों में निरंतरता में भिन्न होते हैं।

. से संबंधित लोग हैं मिश्रित प्रकारस्वभाव। मनमौजी "मिश्रण" क्या है? स्वभाव का प्रकार, जिसमें एक संगीन, उदासीन, पित्त और कफ के विभिन्न गुणों का "कॉकटेल" शामिल है।

समाज के सामाजिक जीवन में और रिश्तों में।

प्रत्येक व्यक्ति के चरित्र में विशेष गुण और व्यक्तिगत लक्षण होते हैं। दो बिल्कुल समान पुरुषों या महिलाओं को खोजना असंभव है। लोगों के चरित्र का वर्णन उनके कार्यों से बनता है, जो उनके पूरे जीवन को प्रभावित करते हैं।

चरित्र और शरीर पर निर्भरता

एक प्रसिद्ध जर्मन मनोवैज्ञानिक ई. क्रेश्चमर ने निर्धारित किया कि किसी व्यक्ति का व्यवहार सीधे उसके शरीर पर निर्भर करता है। उन्होंने तीन मुख्य समूहों में फिट उदाहरणों का विवरण संकलित किया।

1. अस्थिभंग अविकसित मांसपेशियों वाले लोग होते हैं, बल्कि छोटी छाती के साथ पतले होते हैं। उनके पास एक लम्बा चेहरा और लंबे अंग हैं। मनोवैज्ञानिक ने ऐसे सभी लोगों को स्किज़ोटिमिक्स के समूह में एकजुट किया। अक्सर ये बहुत जिद्दी लोग होते हैं, इनके लिए बदलती परिस्थितियों के साथ तालमेल बिठाना मुश्किल होता है। वातावरण. वे बहुत पीछे हट जाते हैं और गंभीर मानसिक विकारों के साथ सिज़ोफ्रेनिया से पीड़ित होते हैं।
2. पिकनिक वे लोग होते हैं जिनका वजन अधिक होता है। वे एक गोल चेहरे, छोटी गर्दन और छोटे की विशेषता रखते हैं। ये लोग साइक्लोथाइमिक चरित्र के टाइपोलॉजिकल समूह में आते हैं। ये मिलनसार लोग हैं, बहुत भावुक हैं और अपरिचित परिस्थितियों में त्वरित अनुकूलन के लिए प्रवण हैं। जब मनोवैज्ञानिक विकार अवसाद में पड़ जाते हैं।
3. एथलेटिक्स - एक एथलेटिक बिल्ड, बड़ी छाती और उच्च वृद्धि है। एथलीट Kretschmer iksotimiks से संबंधित - भावनात्मक व्यक्तित्व, दबंग और प्यार नहीं परिवर्तन। एक गंभीर मनोवैज्ञानिक विकार आसानी से मिर्गी का कारण बन सकता है।

यहाँ एक जर्मन मनोवैज्ञानिक द्वारा दिया गया विवरण है। अब साहसपूर्वक आईने के पास जाएं और निष्कर्ष निकालें कि यह सिद्धांत आप पर लागू होता है या नहीं।

चरित्र पर स्वभाव का प्रभाव

स्वभाव - किसी व्यक्ति की विशिष्ट महत्वपूर्ण ऊर्जा, जो जीवन के प्रति दृष्टिकोण स्थापित करती है। ऐसे व्यक्ति को ढूंढना अक्सर मुश्किल होता है जिसमें केवल एक मनमौजी संकेतक का उच्चारण किया जाता है। आम तौर पर लोगों का मिजाज मिला-जुला होता है, लेकिन उन्हें जानकर कोई भी व्यक्ति के चरित्र का वर्णन आसानी से कर सकता है, उदाहरण नीचे दिए गए हैं:

• Sanguine एक मोबाइल व्यक्ति है, जिसे नियमित मिजाज की विशेषता है। वह अपने जीवन की सभी घटनाओं पर बहुत जल्दी प्रतिक्रिया करता है। निराशा और हताशा के बिना असफलताओं और नकारात्मक क्षणों को आसानी से माना जाता है। ऐसे व्यक्ति ने चेहरे के भाव विकसित कर लिए हैं, और वह खुद को पूरी तरह से काम करने के लिए समर्पित कर देता है, अगर वह इसमें रुचि रखता है।
• कोलेरिक एक बहुत ही उज्ज्वल और उत्साहित व्यक्ति है, जो जीवन की घटनाओं पर स्पष्ट रूप से प्रतिक्रिया करता है। यह जल्दी गुस्सा हो सकता है और साथ ही टूटने का अनुभव भी कर सकता है। ऐसा व्यक्ति जल्दी से नए विचारों के साथ रोशनी करता है, लेकिन उतनी ही आसानी से रुचि खो देता है।
• उदासीन वह व्यक्ति होता है जो हर बात को दिल से लगा लेता है। साथ ही, वह बहुत प्रभावशाली है, उसे आँसू लाना आसान है।
• कफनाशक - भावनाओं से कंजूस व्यक्ति। ऐसे व्यक्ति का पूरा जीवन संतुलित और स्थिरता से भरा होता है। ऐसे लोगों को कई फर्मों में महत्व दिया जाता है, क्योंकि वे दृढ़ता और उच्च कार्य क्षमता से प्रतिष्ठित होते हैं।

व्यक्तित्व चरित्र का निर्माण

लोगों के चरित्र का वर्णन कई मनोवैज्ञानिकों ने किया है। लेकिन यह चरित्र कब बनता है और क्या इसे बदला जा सकता है? चरित्र बहुत कम उम्र में ही प्रकट हो जाता है। पांच साल की उम्र तक, बच्चे ने स्थापित किया है चरित्र लक्षणजिन्हें बदलना लगभग असंभव है।

निचली कक्षाओं में, माता-पिता और शिक्षकों की राय प्राथमिकता बनी हुई है, लेकिन 14 साल बाद एक पूरा मनोवैज्ञानिक विस्फोट होता है। एक किशोर चरित्र बनाने, जीवन के बारे में अपनी राय स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करता है। जाहिर है, गठन मीडिया से प्रभावित है। इस दौरान गलत राजनीतिक विचारों को थोपना और किसी आंदोलन का समर्थक बनना आसान होता है। 20 साल की उम्र तक इंसान के व्यक्तित्व का निर्माण होता है, 50 साल की उम्र से ही टर्निंग प्वाइंट शुरू हो जाता है। प्राथमिकताओं का पुनर्व्यवस्था है, तथाकथित ज्ञान प्रकट होता है।

किसी व्यक्ति का रूप और चरित्र

और एक व्यक्ति का चरित्र महत्वपूर्ण है शैलीगत उपकरणलेखकों के लिए। यह हमें नायक की पूरी तस्वीर देता है। हम इसकी सकारात्मक और नकारात्मक विशेषताओं को देखते हैं, एक नकारात्मक या सकारात्मक चरित्र बनता है।

धारावाहिक अपराधों को सुलझाने के लिए लोगों की प्रकृति का विवरण बहुत महत्वपूर्ण है - विशेषज्ञ एक पागल की विशेषता दोहराए जाने वाले कार्यों से शुरू करते हैं। यह व्यक्ति का सटीक चित्र बनाता है और यहां तक ​​कि अपराधी के कार्यों की भविष्यवाणी करने की संभावना भी बनाता है।

अगर करना ज़रूरी है विस्तृत विवरणव्यक्ति, चरित्र लक्षण एक महत्वपूर्ण संकेतक हैं। खासकर राजनीति, पत्रकारिता जैसे क्षेत्रों में। आपको किसी व्यक्ति की क्षमताओं को दिखने में सक्षम होने की आवश्यकता है, क्योंकि एक वास्तविक चरित्र हमेशा तुरंत प्रकट नहीं होता है।

आम आदमी की समझ में, एक व्यक्ति वह व्यक्ति होता है जिसके पास मजबूत चरित्रजिसकी अपनी राय है, भीड़ की निंदा के डर के बिना, बॉक्स के बाहर सोचने और कार्य करने में सक्षम है। दूसरे शब्दों में, बहुमत के अनुसार, सभी लोग इसके लायक नहीं हैं। उच्च रैंक. आखिरकार, कई लोग ग्रे माउस की स्थिति पसंद करते हैं, अपनी छोटी सी दुनिया में शांति से रहते हैं और इस बात की चिंता करते हैं कि पड़ोसी और सहकर्मी इसके बारे में क्या कहेंगे।

हालांकि, इस अवधारणा के लिए वैज्ञानिक दृष्टिकोण काफी अलग परिणाम देता है। मनोविज्ञान में, प्रत्येक व्यक्ति को एक व्यक्तित्व माना जाता है, भले ही उसके पास गुणों और लक्षणों के समूह की परवाह किए बिना। समुदाय के एक सदस्य का मूल "चित्र" बनाने के लिए, वैज्ञानिक एक निश्चित मानदंड का उपयोग करते हैं। आइए यह समझने की कोशिश करें कि विज्ञान के दृष्टिकोण से एक व्यक्ति के रूप में एक व्यक्ति की क्या विशेषता है।

एक व्यक्तित्व क्या है?

इस शब्द से किसी व्यक्ति की मानसिक और शारीरिक विशेषताओं की समग्रता, उसकी आदतों, अनुभव और रोजमर्रा की जिंदगी में उसके द्वारा अर्जित ज्ञान और पर्यावरण - लोगों और वस्तुओं के साथ बातचीत की प्रक्रिया को समझने की प्रथा है। ये सभी घटक विभिन्न सामाजिक-सांस्कृतिक समूहों और स्थितियों के लिए उपयुक्त "मुखौटे" के परिवर्तन में व्यक्त किए गए व्यवहार में प्रकट होते हैं। सीधे शब्दों में कहें, व्यक्तित्व एक जटिल अवधारणा है जिसमें पारस्परिक संबंधों के अनुभव के आधार पर सामाजिक कौशल, मानसिक विशेषताएं और दृष्टिकोण शामिल हैं।

आधुनिक मनोविज्ञान की प्रणाली में व्यक्तित्व शब्द का क्या स्थान है? यह व्यक्ति और व्यक्तित्व के बीच है। साथ ही, एक व्यक्ति मानव जाति का एकमात्र प्रतिनिधि होता है, और व्यक्तित्व का अर्थ किसी विशेष व्यक्ति के विशिष्ट वंशानुगत या अर्जित लक्षणों का प्रतिबिंब होता है।

व्यक्तित्व के घटक

हम में से प्रत्येक की बहुमुखी प्रतिभा को पूरी तरह से रोशन करने के लिए, ऐसे संकेतों का उपयोग किया जाता है जो किसी व्यक्ति को एक व्यक्ति के रूप में चित्रित करते हैं। आधुनिक वैज्ञानिकों के अनुसार इनमें शामिल हैं:

• चरित्र,
• स्वभाव,
• प्रेरणा,
• क्षमताएं।

इनमें से प्रत्येक अवधारणा मानव स्वभाव को एक निश्चित पक्ष से प्रकट करती है। इसलिए, सभी बिंदुओं के गहन विश्लेषण और एक पूरे में प्राप्त जानकारी के संयोजन के बाद ही, हम समाज के एक सदस्य का एक संपूर्ण चित्र बनाने के बारे में बात कर सकते हैं।

चरित्र

एक नियम के रूप में, चरित्र को किसी व्यक्ति की स्थिर विशेषताओं के एक समूह के रूप में समझा जाता है जो उसके व्यवहार को प्रभावित करता है। इसी समय, सभी संपत्तियों को 4 समूहों में विभाजित करने की प्रथा है, जिनमें से प्रत्येक व्यक्ति के जीवन के पहलुओं में से एक के दृष्टिकोण को दर्शाता है:

• अन्य लोगों को
• काम करने के लिए
• चीजों के लिए
• अपने आप को।

इस डेटा के आधार पर, हम में से प्रत्येक के लिए सबसे सामान्य प्रकार के पात्रों में से एक को जिम्मेदार ठहराया जा सकता है:

• psychasthenic - अनिश्चित, आत्मनिरीक्षण और प्रतिबिंब के लिए प्रवण;
• स्किज़ोइड - बंद, बाहरी दुनिया से अलग;
• हाइपरथाइमिक - मोबाइल और मिलनसार;
• मिरगी - एक कम प्रतिक्रिया के साथ, उदास, ईमानदार और रूढ़िवादी;
• संवेदनशील - डरपोक, प्रभावशाली;
• एस्थेनोन्यूरोटिक - संचार से थक गया, चिड़चिड़ा और चिंतित;
• हिस्टेरिकल - आत्म-केंद्रित, सार्वभौमिक ध्यान और अनुमोदन की लालसा;
• भावनात्मक रूप से अस्थिर - बार-बार मिजाज का खतरा;
• शिशु - अपने और अपने कार्यों के लिए जिम्मेदारी से इनकार करना;
• अस्थिर - कमजोर, कमजोर इरादों वाला, मनोरंजन और आलस्य की ओर अग्रसर।

बेशक, किसी व्यक्ति का व्यवहार हमेशा उसके चरित्र से निर्धारित नहीं होता है। हालांकि, ज्यादातर मामलों में, यह वह है जो कार्यों और शब्दों पर निर्णायक प्रभाव डालता है।

स्वभाव

स्वभाव चरित्र के आधार के रूप में कार्य करता है और उच्च तंत्रिका गतिविधि के प्रकार से निर्धारित होता है। दूसरे शब्दों में, किसी व्यक्ति की साइकोफिजियोलॉजिकल विशेषताएं उसके लिए आधार बन जाती हैं, जिसका अर्थ है कि इसे व्यक्तित्व के जन्मजात गुणों के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। स्वभाव मुख्य रूप से गतिविधि और कार्यों की तीव्रता को प्रभावित करता है, न कि उनकी सामग्री को।

स्वभाव के 4 प्रकार होते हैं:

• कोलेरिक - विस्फोटक, अक्सर आक्रामक, मोबाइल और लगातार और अचानक मिजाज के लिए प्रवण;
• उदासीन - प्रभावशाली और कमजोर, थका हुआ और आत्म-ध्वज के लिए प्रवण;
• कफयुक्त - शांत और संतुलित, नई परिस्थितियों और कार्यों को अपनाने में बड़ी कठिनाई के साथ;
• संगीन - ऊर्जावान और मिलनसार, सक्रिय और हंसमुख।

इस या उस स्वभाव के व्यावहारिक रूप से कोई "शुद्ध" प्रतिनिधि नहीं हैं। इसलिए, प्रमुख विशेषताओं पर ध्यान केंद्रित करते हुए, अक्सर एक व्यक्ति को एक प्रकार के रूप में संदर्भित किया जाता है।

प्रेरणा

किसी व्यक्ति को अभिनय शुरू करने के लिए, अपनी व्यक्तिगत विशेषताओं का प्रदर्शन करने के लिए, उसे प्रेरणा की आवश्यकता होती है। यह एक साइकोफिजियोलॉजिकल प्रक्रिया है जो किसी विशेष कार्य के कमीशन को उत्तेजित करती है। गतिविधि की गतिविधि और दिशा, साथ ही इसकी प्रभावशीलता, प्रेरणा की ताकत पर निर्भर करती है। इस मामले में, औसत संकेतक इष्टतम हैं। जब प्रेरणा बहुत कमजोर या बहुत मजबूत होती है, तो उत्पादकता तेजी से गिरती है।

प्रेरणा को आंतरिक और बाहरी में विभाजित किया गया है। पहला कर्म से ही जुड़ा है, जिससे व्यक्ति को सुख और लाभ मिलता है। और दूसरा "दुष्प्रभाव" पर आधारित है जो किसी भी गतिविधि के कार्यान्वयन के परिणामस्वरूप प्रकट होता है।

सकारात्मक और नकारात्मक प्रेरणाएँ भी हैं। इस विभाजन का आधार उत्तेजनाओं की ध्रुवता है। पहले मामले में, हम एक क्रिया के परिणामस्वरूप इनाम, लाभ या आनंद प्राप्त करने के बारे में बात कर रहे हैं। और दूसरे मामले में, कार्यों के प्रदर्शन का उद्देश्य सजा, जुर्माना और निंदा से बचना है।

उत्तेजना का स्रोत प्रेरणा की स्थिरता को प्रभावित करता है। व्यक्ति की आवश्यकताएँ स्वयं क्रियाओं के प्रदर्शन के लिए निरंतर पूर्वापेक्षाएँ बनाती हैं। लेकिन अगर व्यवहार बाहरी कारकों द्वारा निर्धारित किया जाता है, तो गति को बनाए रखने के लिए निरंतर सुदृढीकरण की आवश्यकता होती है।

क्षमताओं

अपेक्षित प्रभाव लाने के लिए सभी गतिविधियों के लिए क्षमताओं की आवश्यकता होती है। यह शब्द न केवल उन कौशलों और क्षमताओं को संदर्भित करता है जो आपको कुछ गतिविधियों में संलग्न होने की अनुमति देते हैं, बल्कि उनके विकास की गति और गहराई को भी दर्शाते हैं। ऐसे पैरामीटर आंतरिक मानसिक प्रक्रियाओं पर निर्भर करते हैं।

क्षमताओं को आमतौर पर सामान्य और विशेष में विभाजित किया जाता है। पहली - खोज गतिविधि, रचनात्मकता और बुद्धिमत्ता - लगभग सभी क्रियाओं को करने के लिए आवश्यक हैं। इसलिए, उनके विकास की डिग्री अक्सर समग्र रूप से किसी व्यक्ति की सफलता से संबंधित होती है। विशेष योग्यताएं अधिक विशिष्ट हैं: उदाहरण के लिए, संगीत, साहित्य, गणित, डिजाइन, खेल आदि के लिए एक रुचि। उनके बिना, गतिविधि के विशिष्ट क्षेत्रों में अच्छे परिणाम प्राप्त करना असंभव है।

कुछ क्षमताओं का आकलन करने के लिए, निम्नलिखित "सीढ़ी" बनाई गई थी:

• निर्माण,
• क्षमताएं,
• प्रतिभा,
• प्रतिभावान।

एक नियम के रूप में, एक "कदम" से दूसरे में संक्रमण के लिए बहुत प्रयास की आवश्यकता होती है, और अक्सर यह संभव नहीं होता है। हालांकि, में तनावपूर्ण स्थितियांअक्सर एक उछाल होता है, पहले से ही ज्ञात क्षमताओं का तेज होता है या नए लोगों की अप्रत्याशित अभिव्यक्ति होती है।

इसलिए, किसी व्यक्ति को निर्धारित करने वाले मानदंड न केवल उसके चरित्र के गुण हैं, बल्कि उसकी गतिविधि की विशेषताएं भी हैं - प्रेरणा के स्रोत और ग्रहण की गई भूमिकाओं के प्रदर्शन की गुणवत्ता। इसी समय, पारस्परिक संबंध स्थापित करने के उद्देश्य से गतिविधि प्राथमिक महत्व की है। आखिरकार, यह ठीक व्यक्तित्व के तहत है, न कि व्यक्ति या व्यक्तित्व के तहत, कि बहुत सी चीज का मतलब अक्सर होता है। सामाजिक प्राणी”, जो विशेष रूप से अपनी तरह और पर्यावरण के साथ बातचीत के दौरान अपनी विशेषताओं का निर्माण और प्रकट करता है।

जैसा कि विक्टर ह्यूगो कहा करते थे, एक व्यक्ति के पास तीन वर्ण होते हैं: एक उसके लिए पर्यावरण का वर्णन करता है, दूसरा वह खुद को बताता है, और तीसरा वास्तविक, उद्देश्यपूर्ण है।

एक व्यक्ति के पांच सौ से अधिक चरित्र लक्षण होते हैं, और उनमें से सभी स्पष्ट रूप से सकारात्मक या नकारात्मक नहीं होते हैं, बहुत कुछ संदर्भ पर निर्भर करता है।

इसलिए, कोई भी व्यक्ति जिसने कुछ गुणों को व्यक्तिगत अनुपात में एकत्र किया है, वह अद्वितीय है।

किसी व्यक्ति का चरित्र एक विशिष्ट है, केवल उसके लिए निहित है व्यक्तिगत, आदेशित का संयोजन मनोवैज्ञानिक लक्षण, सुविधाएँ, बारीकियाँ। इस बीच, यह जीवन भर के लिए बनता है और श्रम और सामाजिक संपर्क के दौरान खुद को प्रकट करता है।

चुने हुए व्यक्ति के चरित्र का गंभीरता से आकलन करना और उसका वर्णन करना कोई आसान काम नहीं है। आखिरकार, इसके सभी गुण पर्यावरण को नहीं दिखाए जाते हैं: कुछ विशेषताएं (अच्छे और बुरे) छाया में रहती हैं। हां, और खुद को हम आईने में दिखने से कुछ अलग लगते हैं।

क्या यह संभव है? हां, एक संस्करण है कि यह संभव है। लंबे प्रयासों और प्रशिक्षण के माध्यम से, आप उन गुणों को उपयुक्त बनाने में सक्षम होते हैं जिन्हें आप पसंद करते हैं, थोड़ा बेहतर बनते हैं।

व्यक्ति का चरित्र कार्यों में, सामाजिक व्यवहार में प्रकट होता है। यह व्यक्ति के काम करने के दृष्टिकोण में, चीजों के प्रति, अन्य लोगों के प्रति और उसके आत्म-सम्मान में दिखाई देता है।

इसके अलावा, चरित्र के गुणों को समूहों में विभाजित किया गया है - "वाष्पशील", "भावनात्मक", "बौद्धिक" और "सामाजिक"।

हम विशिष्ट लक्षणों के साथ पैदा नहीं होते हैं, लेकिन उन्हें पालन-पोषण, शिक्षा, पर्यावरण की खोज आदि की प्रक्रिया में प्राप्त करते हैं। बेशक, जीनोटाइप चरित्र के गठन को भी प्रभावित करता है: सेब अक्सर सेब के पेड़ के बहुत करीब आता है।

इसके मूल में, चरित्र स्वभाव के करीब है, लेकिन वे एक ही चीज नहीं हैं।

समाज में अपनी और अपनी भूमिका का अपेक्षाकृत शांत मूल्यांकन करने के लिए, मनोवैज्ञानिक आपको सलाह देते हैं कि आप अपने सकारात्मक, तटस्थ और नकारात्मक लक्षणों को एक कागज के टुकड़े पर लिखें और उसका विश्लेषण करें।

ऐसा करने का प्रयास करें और आपको नीचे चरित्र लक्षणों के उदाहरण मिलेंगे।

सकारात्मक चरित्र लक्षण (सूची)

चरित्र के नकारात्मक गुण (सूची)

साथ ही, कुछ गुणों को अच्छे या बुरे के लिए जिम्मेदार ठहराना मुश्किल होता है, और आप उन्हें तटस्थ भी नहीं कह सकते। तो, कोई भी मां चाहती है कि उसकी बेटी शर्मीली, चुप और शर्मीली हो, लेकिन क्या यह लड़की के लिए अच्छा है?

फिर से, एक स्वप्निल व्यक्ति प्यारा हो सकता है, लेकिन इस तथ्य के कारण पूरी तरह से बदकिस्मत है कि वह हमेशा बादलों में रहता है। एक मुखर व्यक्ति कुछ के लिए जिद्दी, दूसरों के लिए असहनीय और जिद्दी दिखता है।

क्या जुआ और लापरवाह होना बुरा है? चालाकी बुद्धि और साधन संपन्नता से कितनी दूर चली गई है? महत्वाकांक्षा, महत्वाकांक्षा, उद्देश्यपूर्णता सफलता या अकेलेपन की ओर ले जाती है? यह शायद स्थिति और संदर्भ पर निर्भर करेगा।

और आपको क्या बनना है, आप तय करें!

किसी व्यक्ति विशेष के चरित्र की विशेषताओं का अध्ययन करके, यह पहचानना संभव है कि किसी व्यक्ति में कौन से गुण हैं। उनकी अभिव्यक्ति के केंद्र में लोगों के व्यक्तिगत अनुभव, ज्ञान, क्षमताओं और क्षमताओं का प्रभाव है। सूची जैविक विशेषताएंजन्मजात मानवीय विशेषताएं शामिल हैं। जीवन के परिणामस्वरूप प्राप्त अन्य व्यक्तित्व लक्षण:

• समाज

इसका अर्थ है व्यक्ति के प्रति अपरिवर्तनीयता, लोगों की जैविक विशेषताओं, सामाजिक-सांस्कृतिक सामग्री के साथ संतृप्ति।

• विशिष्टता

किसी व्यक्ति की आंतरिक दुनिया की विशिष्टता और मौलिकता, उसकी स्वतंत्रता और एक या दूसरे सामाजिक या मनोवैज्ञानिक प्रकार को विशेषता देने में असमर्थता।

• श्रेष्ठता

अपनी "सीमाओं" से परे जाने की इच्छा, होने के एक तरीके के रूप में निरंतर आत्म-सुधार, विकास की संभावना में विश्वास और किसी के लक्ष्य के रास्ते में बाहरी और आंतरिक बाधाओं पर काबू पाने और, परिणामस्वरूप, अपूर्णता, असंगति और समस्या।

• ईमानदारी और विषयपरकता

किसी भी जीवन स्थितियों में आंतरिक एकता और पहचान (स्वयं के लिए समानता)।

• गतिविधि और व्यक्तिपरकता

अपने आप को और अपने अस्तित्व की स्थितियों को बदलने की क्षमता, आसपास की स्थितियों से स्वतंत्रता, स्वयं की गतिविधि का स्रोत होने की क्षमता, कार्यों का कारण और किए गए कार्यों के लिए जिम्मेदारी की पहचान।

• नैतिक

बाहरी दुनिया के साथ बातचीत का आधार, अन्य लोगों के साथ उच्चतम मूल्य के रूप में व्यवहार करने की इच्छा, अपने आप के बराबर, और लक्ष्यों को प्राप्त करने के साधन के रूप में नहीं।

गुणों की सूची

व्यक्तित्व संरचना में स्वभाव शामिल है, अस्थिर गुण, क्षमताएं, चरित्र, भावनाएं, सामाजिक दृष्टिकोण और प्रेरणा। और अलग से निम्नलिखित गुण भी:

• आजादी;
• बौद्धिक आत्म-सुधार;
• संचार;
• दयालुता;
• मेहनतीपन;
• ईमानदारी;
• उद्देश्यपूर्णता;
• एक ज़िम्मेदारी;
• आदर;
• आत्मविश्वास;
• अनुशासन;
• इंसानियत;
• दया;
• जिज्ञासा;
• वस्तुनिष्ठता।

किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुण आंतरिक धारणा और बाहरी अभिव्यक्तियाँ हैं। बाहरी अभिव्यक्ति में संकेतकों की एक सूची शामिल है:

• जन्मजात या अधिग्रहित कलात्मकता;
• आकर्षक उपस्थिति और शैली की भावना;
• भाषण की क्षमता और विशिष्ट उच्चारण;
• के लिए बुद्धिमान और परिष्कृत दृष्टिकोण।

किसी व्यक्ति के मुख्य गुणों (उसकी आंतरिक दुनिया) को कई मानदंडों के अनुसार वर्गीकृत किया जा सकता है:

• स्थिति का व्यापक मूल्यांकन और सूचना की परस्पर विरोधी धारणाओं का अभाव;
• लोगों के लिए अंतर्निहित प्यार;
• निष्पक्ष सोच;
• धारणा का सकारात्मक रूप;
• बुद्धिमान निर्णय।

इन संकेतकों का स्तर छात्र की व्यक्तिगत विशेषताओं को निर्धारित करता है।

व्यक्तिगत गुणों की संरचना

किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व की गुणवत्ता को अधिक सटीक रूप से निर्धारित करने के लिए, इसकी जैविक संरचना को उजागर करना आवश्यक है। इसमें 4 स्तर होते हैं:

1. स्वभाव, आनुवंशिक प्रवृत्ति (तंत्रिका तंत्र) की विशेषताओं सहित।
2. अद्वितीय मानसिक प्रक्रियाओं की डिग्री जो आपको किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुणों को निर्धारित करने की अनुमति देती है। व्यक्तिगत धारणा, कल्पना, अस्थिर संकेतों की अभिव्यक्ति, भावनाओं और ध्यान का स्तर परिणाम को प्रभावित करता है।
3. लोगों का अनुभव, ज्ञान, क्षमताओं, क्षमताओं और आदतों की विशेषता है।
4. सामाजिक अभिविन्यास के संकेतक, बाहरी वातावरण के विषय के दृष्टिकोण सहित। व्यक्तिगत गुणों का विकास व्यवहार में एक मार्गदर्शक और विनियमन कारक के रूप में कार्य करता है - रुचियां और दृष्टिकोण, विश्वास और दृष्टिकोण (पिछले अनुभव के आधार पर चेतना की स्थिति, एक नियामक रवैया और), नैतिक मानदंड।

लोगों की विशेषताएं जो उनके स्वभाव की विशेषता हैं

एक व्यक्ति के जन्मजात गुण उसे एक सामाजिक प्राणी के रूप में बनाते हैं। व्यवहार संबंधी कारकों, गतिविधि के प्रकार और सामाजिक दायरे को ध्यान में रखा जाता है। श्रेणी 4 अवधारणाओं द्वारा साझा की जाती है: संगीन, उदासीन, कोलेरिक और कफयुक्त।

• Sanguine - आसानी से एक नए आवास के अनुकूल होना और बाधाओं पर काबू पाना। सामाजिकता, प्रतिक्रियात्मकता, खुलापन, प्रफुल्लता और नेतृत्व व्यक्तित्व के मुख्य लक्षण हैं।
• मेलांचोलिक - कमजोर और निष्क्रिय। मजबूत उत्तेजनाओं के प्रभाव में, व्यवहार संबंधी गड़बड़ी होती है, जो किसी भी गतिविधि के लिए निष्क्रिय दृष्टिकोण से प्रकट होती है। बंद होना, निराशावाद, चिंता, तर्क करने की प्रवृत्ति और स्पर्शशीलता उदासीन लोगों की विशिष्ट विशेषताएं हैं।
• कोलेरिक्स मजबूत, असंतुलित, ऊर्जावान व्यक्तित्व लक्षण हैं। वे छोटे स्वभाव के और अनर्गल होते हैं। आक्रोश, आवेग, भावुकता और अस्थिरता एक बेचैन स्वभाव के स्पष्ट संकेतक हैं।
• कफयुक्त - एक संतुलित, निष्क्रिय और धीमा व्यक्तित्व, परिवर्तन के लिए इच्छुक नहीं। व्यक्तिगत संकेतक नकारात्मक कारकों पर आसानी से काबू पाने का काम करते हैं। विश्वसनीयता, सद्भावना, शांति और विवेक शांत लोगों की पहचान है।

व्यक्तिगत चरित्र लक्षण

चरित्र एक व्यक्ति के लक्षणों का एक समूह है, जो इसमें प्रकट होता है: अलग - अलग प्रकारगतिविधियों, संचार और लोगों के साथ संबंध व्यक्तिगत गुणों का विकास जीवन प्रक्रियाओं की पृष्ठभूमि और लोगों की गतिविधि के प्रकार के खिलाफ होता है। लोगों की प्रकृति के अधिक सटीक आकलन के लिए, विशिष्ट परिस्थितियों में व्यवहार संबंधी कारकों का विस्तार से अध्ययन किया जाना चाहिए।

चरित्र की किस्में:

• चक्रवात - मनोदशा की परिवर्तनशीलता;
• हाइपरथाइमिक उच्चारण में उच्च गतिविधि, चीजों को पूरा करने में विफलता शामिल है;
• एस्थेनिक - मकर और अवसादग्रस्त व्यक्तिगत गुण;
• संवेदनशील - डरपोक व्यक्तित्व;
• हिस्टेरिकल - नेतृत्व और घमंड का निर्माण;
• डिस्टिमिक - वर्तमान घटनाओं के नकारात्मक पक्ष पर केंद्रित।

लोगों की व्यक्तिगत क्षमताएं

किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक गुण एक निश्चित गतिविधि में सफलता और पूर्णता प्राप्त करने में योगदान करते हैं। वे व्यक्ति के सामाजिक और ऐतिहासिक अभ्यास, जैविक और मानसिक संकेतकों की बातचीत के परिणामों से निर्धारित होते हैं।

अस्तित्व अलग - अलग स्तरक्षमताएं:

1. प्रतिभा;
2. प्रतिभा;
3. प्रतिभावान।

लोगों के व्यक्तिगत गुणों और क्षमताओं के एल्गोरिथ्म के विकास को मानसिक क्षेत्र में नई चीजें सीखने की क्षमता की विशेषता है। विशेष प्रकार की गतिविधि (संगीत, कलात्मक, शैक्षणिक, आदि) में विशेष विशेषताएं प्रकट होती हैं।

लोगों के स्वैच्छिक लक्षण

आंतरिक और बाहरी असुविधा पर काबू पाने से जुड़े व्यवहारिक कारकों का समायोजन व्यक्तिगत गुणों को निर्धारित करना संभव बनाता है: कार्रवाई करने के प्रयासों और योजनाओं का स्तर, किसी दिशा में एकाग्रता। निम्नलिखित गुणों में प्रकट होगा:

• - वांछित परिणाम प्राप्त करने के प्रयास का स्तर;
• दृढ़ता - मुसीबतों को दूर करने के लिए जुटने की क्षमता;
• धीरज भावनाओं, विचारों और कार्यों को सीमित करने की क्षमता है।

साहस, आत्म-संयम, प्रतिबद्धता - व्यक्तिगत गुण मजबूत इरादों वाले लोग. उन्हें सरल और जटिल कृत्यों में वर्गीकृत किया गया है। एक साधारण मामले में, स्वचालित रूप से इसके निष्पादन में कार्रवाई प्रवाह का आग्रह करता है। एक योजना तैयार करने और परिणामों को ध्यान में रखते हुए जटिल कार्य किए जाते हैं।

मानवीय भावनाएं

वास्तविक या काल्पनिक वस्तुओं के प्रति लोगों का लगातार रवैया सांस्कृतिक और ऐतिहासिक स्तर के आधार पर उत्पन्न होता है और बनता है। केवल उनके प्रकट होने के तरीके के आधार पर बदलते हैं ऐतिहासिक युग. व्यक्तिगत हैं।

व्यक्तित्व प्रेरणा

क्रियाओं की सक्रियता में योगदान करने वाले उद्देश्यों और प्रेरणाओं का निर्माण होता है। व्यक्ति के उत्तेजक गुण चेतन और अचेतन होते हैं।

वे इस रूप में प्रकट होते हैं:

• सफलता के लिए प्रयास करना;
• परेशानी से बचना;
• शक्ति प्राप्त करना, आदि।

कैसे प्रकट करें और व्यक्तित्व लक्षणों को कैसे पहचानें

किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुण व्यवहार संबंधी कारकों का विश्लेषण करके निर्धारित किए जाते हैं:

• आत्म सम्मान। खुद के संबंध में प्रकट: विनम्र या आत्मविश्वासी, अभिमानी और आत्म-आलोचनात्मक, निर्णायक और बहादुर, उच्च स्तर के आत्म-नियंत्रण या इच्छाशक्ति की कमी वाले लोग;
• व्यक्ति के समाज के साथ संबंधों का आकलन। विषय और समाज के प्रतिनिधियों के बीच संबंधों की विभिन्न डिग्री हैं: ईमानदार और निष्पक्ष, मिलनसार और विनम्र, चतुर, असभ्य, आदि;
• एक अद्वितीय व्यक्तित्व श्रम, शैक्षिक, खेल या रचनात्मक क्षेत्र में रुचियों के स्तर से निर्धारित होता है;
• समाज में व्यक्ति की स्थिति का स्पष्टीकरण उसके बारे में विचारों के घनिष्ठ संबंध में होता है;
• मनोवैज्ञानिक कारकों के अध्ययन में, व्यक्तिगत गुणों के विकास की विशेषता, स्मृति, सोच और ध्यान पर विशेष ध्यान दिया जाता है;
• स्थितियों की भावनात्मक धारणा का अवलोकन आपको समस्याओं को हल करने या इसकी अनुपस्थिति में व्यक्ति की प्रतिक्रिया का आकलन करने की अनुमति देता है;
• जिम्मेदारी के स्तर को मापना। एक गंभीर व्यक्तित्व के मुख्य गुण एक रचनात्मक दृष्टिकोण, उद्यम, पहल और चीजों को वांछित परिणाम में लाने के रूप में श्रम गतिविधि में प्रकट होते हैं।

लोगों के व्यक्तिगत गुणों की समीक्षा करने में मदद मिलती है बड़ी तस्वीरपेशेवर और सामाजिक क्षेत्र में व्यवहार। "व्यक्तित्व" की अवधारणा के तहत सामाजिक वातावरण के कारण व्यक्तिगत गुणों वाला व्यक्ति है। इसमे शामिल है व्यक्तिगत खासियतें: बुद्धि, भावनाएँ और इच्छा।

व्यक्तित्व पहचान में योगदान देने वाली समूह विशेषताएं:

• विषय जो अपने अंतर्निहित सामाजिक लक्षणों की उपस्थिति से अवगत हैं;
• समाज के सामाजिक और सांस्कृतिक जीवन में भाग लेने वाले लोग;
• किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुणों और चरित्र को संचार और श्रम क्षेत्र के माध्यम से सामाजिक संबंधों में निर्धारित करना आसान होता है;
• ऐसे व्यक्ति जो जनता में अपनी ख़ासियत और महत्व के बारे में स्पष्ट रूप से जानते हैं।

व्यक्तिगत और पेशेवर गुणवत्ताएक व्यक्ति एक विश्वदृष्टि और आंतरिक धारणा के निर्माण में प्रकट होता है। व्यक्ति हमेशा जीवन, समाज में उसके महत्व के बारे में दार्शनिक प्रश्न पूछता है। उनके अपने विचार, विचार और विचार हैं जीवन की स्थितिप्रभावित करने वाले

मैं जीव विज्ञान और रसायन विज्ञान में गुलनूर गतौलोव्ना के समूह में "फाइव विद ए प्लस" में लगा हुआ हूं। मुझे खुशी है, शिक्षक जानता है कि विषय में कैसे रुचि है, छात्र के लिए एक दृष्टिकोण खोजें। पर्याप्त रूप से उसकी आवश्यकताओं का सार समझाता है और यथार्थवादी होमवर्क देता है (और परीक्षा के वर्ष में अधिकांश शिक्षकों की तरह नहीं, घर पर दस पैराग्राफ, लेकिन कक्षा में एक)। . हम परीक्षा के लिए कड़ाई से अध्ययन करते हैं और यह बहुत मूल्यवान है! गुलनूर गटौलोव्ना को अपने द्वारा पढ़ाए जाने वाले विषयों में ईमानदारी से दिलचस्पी है, वह हमेशा आवश्यक, समय पर और प्रासंगिक जानकारी देती है। अत्यधिक सिफारिश किया जाता है!

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"फाइव विद ए प्लस" केंद्र में, उसने एक साथ दो विषयों का अध्ययन किया: आर्टेम मैराटोविच के साथ गणित और एल्विरा रविलिवेना के साथ साहित्य। मुझे वास्तव में पाठ पसंद आया, एक स्पष्ट कार्यप्रणाली, सुलभ प्रपत्र, आरामदायक वातावरण। मैं परिणाम से बहुत खुश हूं: गणित - 88 अंक, साहित्य - 83! आपको धन्यवाद! मैं आपकी सिफारिश करूंगा शिक्षा केंद्र!

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जब मैं ट्यूटर चुन रहा था, मैं अच्छे शिक्षकों, एक सुविधाजनक कक्षा कार्यक्रम, नि: शुल्क परीक्षण परीक्षा, मेरे माता-पिता - के लिए सस्ती कीमतों से आकर्षित था उच्च गुणवत्ता. अंत में, हम पूरे परिवार के साथ बहुत खुश हुए। मैंने एक साथ तीन विषयों का अध्ययन किया: गणित, सामाजिक अध्ययन और अंग्रेजी। अब मैं KFU में एक छात्र हूँ बजटीय आधार, और सभी अच्छी तैयारी के लिए धन्यवाद - मैंने उच्च अंकों के साथ परीक्षा उत्तीर्ण की। आपको धन्यवाद!

दीमा

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