व्यवहार की विशेषताएं, संचार, लोगों के प्रति दृष्टिकोण, वस्तुएं, कार्य, चीजें एक व्यक्ति के चरित्र लक्षण दिखाती हैं। उनकी समग्रता के अनुसार ही व्यक्ति के बारे में एक राय निर्धारित की जाती है। "कंपनी की आत्मा", "बोर", "निराशावादी", "सनकी" जैसे क्लिच किसी व्यक्ति के चरित्र लक्षणों के आकलन का परिणाम हैं। यह समझना कि चरित्र कैसे संरचित होता है, संबंध बनाने में मदद करता है। और यह उनके अपने गुणों और दूसरों दोनों पर लागू होता है।

मानव चरित्र लक्षण: वर्गीकरण।

2. अन्य लोग

• निकटता-सामाजिकता. यह एक व्यक्ति के खुलेपन, उसके ढीलेपन, परिचितों को बनाना उसके लिए कितना आसान है, एक नई कंपनी, टीम में वह कैसा महसूस करता है, को दर्शाता है।
• सचाई-झूठ. पैथोलॉजिकल झूठे trifles में भी झूठ बोलते हैं, सच छिपाते हैं, आसानी से धोखा देते हैं। ऐसे लोग हैं जो वास्तविकता को अलंकृत करते हैं, अक्सर वे ऐसा इसलिए करते हैं क्योंकि वास्तविकता उन्हें उबाऊ लगती है या पर्याप्त उज्ज्वल नहीं होती है।
• स्वतंत्रता-अनुरूपता. यह गुण दिखाता है कि कैसे एक व्यक्ति। चाहे वह अपने अनुभव, ज्ञान, राय पर निर्भर हो, या किसी के नेतृत्व का अनुसरण करता हो और उसे दबाना आसान हो।
• अशिष्टता-विनम्रता. क्रोध, आंतरिक भावनाएँ व्यक्ति को असभ्य बना देती हैं। ऐसे लोग लाइनों में असभ्य होते हैं सार्वजनिक परिवाहनअधीनस्थों के प्रति असम्मानजनक। विनम्रता, हालांकि यह सकारात्मक चरित्र लक्षणों को संदर्भित करती है, एक स्वार्थी पृष्ठभूमि हो सकती है। यह टकराव से बचने का प्रयास भी हो सकता है।

3 चीजें

• साफ-सुथरापन. घर में रचनात्मक गंदगी या सावधानीपूर्वक सफाई यह दिखा सकती है कि व्यक्ति कितना साफ-सुथरा है। आप इसे इसके स्वरूप से भी चिह्नित कर सकते हैं। मैला लोग अक्सर प्रतिपक्षी पैदा करते हैं, और हमेशा ऐसे लोग नहीं होते हैं जो बाहरी बेतुकेपन के पीछे एक व्यापक आत्मा को देखना चाहते हैं।
• मितव्ययिता-लापरवाही. आप किसी व्यक्ति का मूल्यांकन संचित संपत्ति, उधार ली गई वस्तुओं के प्रति उसके दृष्टिकोण से कर सकते हैं। यद्यपि किसी व्यक्ति का यह गुण भौतिक समूह में समाप्त हो गया, यह लोगों के संबंध में भी प्रकट हो सकता है।
• लोभ-उदारता. उदार कहलाने के लिए परोपकारी होना या अंतिम देना आवश्यक नहीं है। साथ ही, अत्यधिक उदारता कभी-कभी गैर-जिम्मेदारी का संकेत है या किसी और के पक्ष को "खरीदने" का प्रयास है। लालच न केवल अन्य लोगों के संबंध में, बल्कि स्वयं के लिए भी व्यक्त किया जाता है, जब कोई व्यक्ति बिना पैसे के रह जाने के डर से, छोटी चीज़ों पर भी बचत करता है।

4. स्व

• सटीकता. जब यह व्यक्तित्व लक्षण स्पष्ट रूप से व्यक्त किया जाता है, तो दो चरम दिखाई देते हैं। एक व्यक्ति जो खुद की मांग कर रहा है वह अक्सर दूसरों के साथ उतना ही सख्त होता है। वह "मैं कर सकता था, तो दूसरे कर सकते हैं" के सिद्धांत से जीते हैं। वह अन्य लोगों की कमजोरियों के प्रति सहनशील नहीं हो सकता है, यह महसूस नहीं कर रहा है कि प्रत्येक व्यक्ति व्यक्तिगत है। दूसरा चरम अनिश्चितता पर बना है। एक व्यक्ति खुद को अपर्याप्त रूप से परिपूर्ण मानते हुए खुद को प्रताड़ित करता है। एक उल्लेखनीय उदाहरण वर्कहोलिज़्म है।
• आत्म-आलोचना. एक व्यक्ति जो खुद की आलोचना करना जानता है, वह स्वस्थ है। अपनी उपलब्धियों और पराजयों को समझना, स्वीकार करना और उनका विश्लेषण करना एक मजबूत व्यक्तित्व के निर्माण में मदद करता है। जब संतुलन गड़बड़ा जाता है, तो या तो आत्म-दोष देखा जाता है।
• नम्रता. यह समझना चाहिए कि विनय और - विभिन्न अवधारणाएं. पहला शिक्षा के दौरान स्थापित मूल्य प्रणाली पर आधारित है। दूसरा विकास का आह्वान है। एक सामान्य अवस्था में, शील संयम, शांति, शब्दों में माप का ज्ञान, भावनाओं की अभिव्यक्ति, वित्तीय खर्च आदि में प्रकट होता है।
• अहंकार और अहंकारवाद. इसी तरह की अवधारणाएं, लेकिन यहां विशेषता अहंकार है, लेकिन अहंकार सोचने का एक तरीका है। केवल अपने बारे में सोचते हैं, लेकिन दूसरों को अपने उद्देश्यों के लिए उपयोग करते हैं। अहंकारी अक्सर मिथ्याचार होते हैं और उन्हें दूसरों की आवश्यकता नहीं होती है, यह विश्वास करते हुए कि कोई भी उनके योग्य नहीं है।
• आत्म सम्मान. दिखाता है कि एक व्यक्ति आंतरिक रूप से कैसा महसूस करता है। बाह्य रूप से, यह उनके अधिकारों और सामाजिक मूल्य के उच्च मूल्यांकन में व्यक्त किया जाता है।

व्यक्तित्व और पात्रों के प्रकार का आकलन।

संबंधों की प्रणाली में बनने वाले मुख्य चरित्र लक्षणों के अलावा, मनोवैज्ञानिक अन्य क्षेत्रों में भी अंतर करते हैं:

• बौद्धिक।संसाधनशीलता, जिज्ञासा, तुच्छता, व्यावहारिकता।
• भावनात्मक।भावुकता, भावुकता, प्रभावोत्पादकता, चिड़चिड़ापन, प्रफुल्लता।
• दृढ़-इच्छाशक्ति।साहस, दृढ़ता, दृढ़ संकल्प।
• नैतिक।निष्पक्षता, जवाबदेही, .

प्रेरक लक्षण-लक्ष्य होते हैं जो एक व्यक्तित्व को संचालित करते हैं, उसके दिशा-निर्देश निर्धारित करते हैं। साथ ही वाद्य सुविधाओं-विधियों, वे वास्तव में दिखाते हैं कि कौन से तरीके वांछित प्राप्त करेंगे। इसलिए, उदाहरण के लिए, एक लड़की तब प्रकट हो सकती है जब वह लगातार और लगातार अपने प्रेमी की तलाश करती है।

गॉर्डन ऑलपोर्ट ने एक सिद्धांत सामने रखा कि चरित्र लक्षण क्या हैं। मनोवैज्ञानिक ने उन्हें निम्नलिखित प्रकारों में विभाजित किया:

• प्रभुत्व वाला. वे क्षेत्र की परवाह किए बिना व्यक्ति के व्यवहार को समग्र रूप से निर्धारित करते हैं, और साथ ही अन्य गुणों को प्रभावित करते हैं या उन्हें ओवरलैप भी करते हैं। उदाहरण के लिए, दया या लालच।
• साधारण. वे भी सभी में व्यक्त किए जाते हैं। इनमें शामिल हैं, उदाहरण के लिए, मानवता।
• नाबालिग. वे विशेष रूप से कुछ भी प्रभावित नहीं करते हैं, अक्सर अन्य लक्षणों से उत्पन्न होते हैं। उदाहरण के लिए, परिश्रम।

विशिष्ट और व्यक्तिगत व्यक्तित्व लक्षण हैं। विशिष्ट लोगों को समूह बनाना आसान होता है, प्रमुख गुणों में से एक या कुछ मामूली लोगों को देखते हुए, आप एक व्यक्तिगत चित्र को समग्र रूप से "आकर्षित" कर सकते हैं, चरित्र के प्रकार का निर्धारण कर सकते हैं। यह कार्यों की भविष्यवाणी करने, किसी व्यक्ति को बेहतर ढंग से समझने में मदद करता है। इसलिए, उदाहरण के लिए, यदि किसी व्यक्ति में जवाबदेही है, तो सबसे अधिक संभावना है कि वह एक कठिन परिस्थिति में बचाव के लिए आएगा, समर्थन करेगा, सुनेगा।

सकारात्मक और नकारात्मक चरित्र लक्षण।

व्यक्तित्व सकारात्मक और नकारात्मक गुणों का संतुलन है। इस संबंध में, सब कुछ सशर्त है। उदाहरण के लिए, इसे एक खराब संपत्ति माना जाता है, लेकिन कुछ मनोवैज्ञानिकों का तर्क है कि यह अपने आप पर काम करने या अपने जीवन को बेहतर बनाने के लिए एक प्रोत्साहन बन सकता है। इसके विपरीत, सकारात्मक लक्षणों की विकृति उनके नकारात्मक गुणों में परिवर्तन का कारण बन सकती है। दृढ़ता जुनून में विकसित होती है, पहल आत्म-केंद्रितता में।

चरित्र की ताकत और कमजोरियों को उजागर करना आवश्यक है, उन्हें अक्सर फिर से शुरू करते समय याद रखना पड़ता है। वे बहुतों को भयभीत करते हैं, क्योंकि स्वयं का मूल्यांकन करना कठिन हो सकता है। यहाँ एक छोटी सी चीट शीट है:

• कमज़ोर।औपचारिकता, चिड़चिड़ापन, शर्मीलापन, आवेग, चुप रहने या ना कहने में असमर्थता।
• बलवान।दृढ़ता, सामाजिकता, धैर्य, समय की पाबंदी, संगठन, दृढ़ संकल्प।
• नकारात्मक।, प्रतिशोध, क्रूरता, परजीविता।
• सकारात्मक।दया, ईमानदारी, आशावाद, खुलापन, शांति।

चरित्र लक्षण बचपन में बनते हैं, लेकिन साथ ही वे बदल सकते हैं, जीवन की परिस्थितियों के आधार पर बदल सकते हैं। आपको अपने बारे में जो पसंद नहीं है उसे बदलने में कभी देर नहीं होती।

व्यक्ति का चरित्र- यह दैनिक जीवन में मनोविज्ञान का सबसे सामान्य शब्द है। "ठीक है, चरित्र!" - यहां तक ​​​​कि मनोविज्ञान से दूर एक व्यक्ति भी एक कठिन बच्चे के बारे में बोलता है। उनके लिए, चरित्र "संपत्ति", "विशेषता" शब्द का पर्याय है। और चरित्र की यह परिभाषा सच्चाई से दूर नहीं है।

ग्रीक से अनुवादित, इस शब्द का अर्थ है "रेखा", "चिह्न", "चिह्न"। हमारे लिए, चरित्र कम या ज्यादा स्थिर का एक सेट है मानसिक विशेषताएंएक व्यक्ति जो समाज में अपने व्यवहार और संबंधों को निर्धारित करता है। यानी यह जीवन और व्यवहार का एक तरीका है।

किसी व्यक्ति के चरित्र लक्षण।

किसी भी चरित्र को उसकी मुख्य विशेषताओं के अनुसार वर्णित किया जा सकता है, अर्थात निर्धारक जो किसी विशेष व्यक्ति के व्यवहार को किसी विशेष स्थिति में समझाने में मदद करेंगे। मनोवैज्ञानिक चार परिभाषित चरित्र लक्षणों की पहचान करते हैं:

1. अन्य लोगों के प्रति रवैया(विनम्रता, सामाजिकता, अशिष्टता, अशिष्टता, अवमानना, आदि)।
2. काम के प्रति रवैया(दृढ़ता, कर्तव्यनिष्ठा, परिश्रम, दृढ़ता, जिम्मेदारी, निष्क्रियता, आलस्य, आदि)।
3. अपने प्रति रवैया(अभिमान, विनय, आत्म-आलोचना, शर्म, अहंकार, स्वार्थ, अभिमान, स्वार्थ, आदि)।
4. चीजों के प्रति रवैया(बचत, सटीकता, लापरवाही, लापरवाही, आदि)।

इसके अध्ययन में चरित्र की मुख्य विशेषताएं पहले दो प्रकार के लक्षण हैं, अर्थात् लोगों के प्रति दृष्टिकोण और कार्य के प्रति दृष्टिकोण। इन चरित्र लक्षणों को कोर या केंद्रीय कहा जाता है। यहां एक सरल व्याख्या दी जा सकती है: आपका बॉस, सबसे पहले, इस बात की परवाह करता है कि आप अपना काम कैसे करते हैं और सहकर्मियों के साथ मिलते हैं, लेकिन वह इस बारे में कोई परवाह नहीं करता है कि क्या आप खुद से प्यार करते हैं और क्या आप अपनी पतलून को कोठरी में लटकाते हैं जब आप काम से घर आते हैं। उदाहरण, निश्चित रूप से, एक मोटा है, लेकिन पहले दो प्रकार के लक्षण सबसे महत्वपूर्ण हैं सामाजिक मनोविज्ञानऔर सामाजिक विज्ञान।

चरित्र और स्वभाव।

स्वभावयह व्यक्ति के चरित्र निर्माण का आधार है। स्वभाव के विपरीत, चरित्र समय के साथ बदल सकता है, लेकिन यह अभी भी स्वभाव पर एक आधार के रूप में निर्भर करेगा। सीधे शब्दों में कहें, स्वभाव वह नींव है जिस पर निर्माण करना है अलग - अलग प्रकारचरित्र, और फिर कुछ ध्वस्त और पुनर्निर्माण।

चरित्र की गतिशील विशेषताएं सीधे स्वभाव पर निर्भर करती हैं। उदाहरण के लिए, सेंगुइन और कोलेरिक लोग हमेशा कफयुक्त और उदासीन लोगों की तुलना में अधिक मिलनसार होंगे। स्वभाव के कुछ गुण कुछ चरित्र लक्षणों के विकास के पक्ष में होते हैं, और कुछ उन्हें दबा देते हैं।

एक बच्चे की परवरिश और उसके चरित्र को आकार देते समय, आपको उसके स्वभाव के गुणों को पढ़ने की जरूरत है, क्योंकि अनुचित परवरिश के साथ, स्वभाव की नकारात्मक विशेषताएं चरित्र में आ सकती हैं। अधिक विवरण के लिए, स्वभाव अध्याय देखें।

चरित्र उच्चारण।

चरित्र उच्चारण- एक शब्द जिसे चरित्र लक्षणों पर विचार करते समय नजरअंदाज नहीं किया जा सकता है। मनोविज्ञान में इस अवधारणा का अर्थ है कुछ विशेषताओं का चरम तक प्रयास (जोर)। सबसे नकारात्मक परिदृश्य में, उच्चारण बदल सकता है मानसिक विकार(व्यक्तित्व विकार के साथ भ्रमित होने की नहीं, जो कि अनिवार्य रूप से उच्चारण है)।

अक्सर, व्यक्तित्व विकार के रूप में उच्चारण अस्थायी या आवधिक होता है। एक उदाहरण किशोर संकट, या प्रीमेंस्ट्रुअल सिंड्रोम है, जब चिड़चिड़ापन बढ़ जाता है और सामने आता है। उच्चारण को गंभीरता से न लें, आपको बस कम से कम करने की जरूरत है प्रतिकूल कारकजिसने उसे बुलाया।

स्वभाव के विपरीत, चरित्र में अच्छी तरह से परिभाषित प्रकार या प्रकार नहीं होते हैं। ऐसी अवधारणाएँ हैं जिनके द्वारा हम किसी को चित्रित कर सकते हैं, लेकिन यह कुछ लक्षणों में से केवल एक की विशेषता होगी: एक कार्यशील, एक आलसी व्यक्ति, एक परोपकारी, एक लालची व्यक्ति, एक समाजोपथ, एक हंसमुख साथी, आदि। इसलिए, किसी व्यक्ति के चरित्र का कमोबेश सटीक वर्णन करने के लिए, आपको कम से कम चार ऐसी परिभाषाओं की आवश्यकता होगी, प्रत्येक एक निश्चित प्रकार के चरित्र लक्षणों के अनुसार।

हम में से प्रत्येक में सकारात्मक और नकारात्मक गुण होते हैं, जिसका अनूठा संयोजन चरित्र को निर्धारित करता है। एक व्यक्ति में जितना अधिक अच्छे लक्षण, वह जितनी तेज़ी से लोगों से जुड़ता है, उसके लिए जीना उतना ही आसान होता है।

स्वाभाविक रूप से, कोई आदर्श लोग नहीं होते हैं, लेकिन प्रत्येक प्रकृति में एक अच्छी और उज्ज्वल शुरुआत होती है। अपने और अपने आसपास की दुनिया के साथ सामंजस्य स्थापित करने के लिए, विकास करना नितांत आवश्यक है सकारात्मक विशेषताएंचरित्र। उनकी सूची में इसके अलावा कई आइटम शामिल हैं, भिन्न लोगइस मामले पर उनके विचार, हालांकि, सार्वभौमिक गुण हैं जो समान रूप से मूल्यवान हैं (समाज में) और एक व्यक्ति को बेहतर बनाते हैं। आइए उनमें से कुछ को सूचीबद्ध और चिह्नित करने का प्रयास करें।

चरित्र का निर्माण कैसे और कब होता है? स्वभाव पर निर्भरता

मनोवैज्ञानिकों के अनुसार, स्वभाव की व्यक्तिगत विशेषताएं व्यक्तित्व को काफी हद तक प्रभावित करती हैं। किसी व्यक्ति में कौन से प्रकार प्रबल होते हैं और वे कैसे गठबंधन और बातचीत करते हैं, इसके आधार पर चरित्र के मुख्य गुणों को निर्धारित करना संभव है।

उदाहरण के लिए, कोलेरिक लोगों को चिड़चिड़ापन और असंतुलन की विशेषता होती है, जबकि संगीन लोग बेचैन और सक्रिय होते हैं। हालांकि, अगर स्वभाव जन्म से सभी को दिया जाता है और अपरिवर्तित रहता है, तो चरित्र को विकसित और शिक्षित किया जाना चाहिए।

उदाहरण के लिए, एक कफयुक्त व्यक्ति की सहज शांति और समभाव अत्यधिक धीमेपन और उपयोगी और निस्संदेह, सकारात्मक दृढ़ संकल्प, दृढ़ता और सटीकता दोनों द्वारा प्रकट किया जा सकता है। इसके अलावा, चरित्र का निर्माण बचपन में ही हो जाता है, इसलिए इसे जल्द से जल्द शिक्षित करना आवश्यक है।

चरित्र की विरासत और शिक्षा की विशेषताएं

यह व्यापक रूप से माना जाता है कि सकारात्मक और नकारात्मक लक्षणचरित्र विरासत में मिल सकता है। कई लोग इस बात का उदाहरण भी देते हैं कि कैसे बच्चे और नाती-पोते पुरानी पीढ़ी के प्रतिनिधियों के समान गुण दिखाते हैं। लेकिन, मनोवैज्ञानिकों के अनुसार, शिक्षा अभी भी बहुत बड़ी भूमिका निभाती है। आखिरकार, यह परिवार ही वह स्थान बन जाता है जहां पहले मूल्यों और सिद्धांतों को स्थापित किया जाता है।

वयस्क, अपने उदाहरण से, बच्चे को उसके जीवन के पहले महीनों से दिखाते हैं कि आप कैसे व्यवहार कर सकते हैं और कैसे नहीं कर सकते हैं, विनम्रता और शालीनता की नींव रखते हैं। माता-पिता द्वारा मूल्यवान वे चरित्र लक्षण उनके बच्चों के लिए महत्वपूर्ण हो जाते हैं। यह परिश्रम, जिम्मेदारी, या, उदाहरण के लिए, प्रसन्नता और मित्रता हो सकती है।

चरित्र और राष्ट्रीयता के बीच संबंध

कई वैज्ञानिक सक्रिय रूप से किसी विशेष राष्ट्र से संबंधित व्यक्ति पर बुनियादी व्यक्तिगत गुणों की निर्भरता का अध्ययन कर रहे हैं। वे इस बात को पुख्ता तौर पर साबित करने में कामयाब रहे कि विभिन्न देशअपने स्वयं के प्रकार के चरित्र विकसित करें।

यह ज्ञात है कि मानसिकता का गठन एक सदी से अधिक समय से हुआ है, यह काफी हद तक संस्कृति की विशेषताओं, दर्शन के इतिहास और अन्य कारकों पर निर्भर करता है। यह जलवायु के बारे में भी हो सकता है। हाँ, प्रतिनिधि उत्तरी लोगऊर्जा संचित करने की प्रवृत्ति रखता है। इसलिए कुछ धीमापन, संपूर्णता। गर्म के निवासी दक्षिणी देशइसके विपरीत, वे उदारता से ऊर्जा बर्बाद करते हैं, वे ललक और स्वभाव की विशेषता रखते हैं। और, उदाहरण के लिए, स्लाव लोगों के प्रतिनिधियों में निहित सकारात्मक चरित्र लक्षण उदारता, सौहार्द, आत्म-बलिदान की प्रवृत्ति हैं।

सकारात्मक लक्षणों से क्या तात्पर्य है?

अच्छे गुणों की सूची में कई चीजें शामिल हैं। वहीं, यह लिस्ट सभी के लिए अलग-अलग होगी। हालांकि, कोई भी यह तर्क नहीं देगा कि किसी व्यक्ति की अपने निजी जीवन और करियर में सफलता, दोस्तों और रिश्तेदारों के साथ उसके रिश्ते, और अंत में, उसका रवैया और खुद की धारणा, सीधे चरित्र पर निर्भर करती है।

सकारात्मक व्यक्तित्व लक्षण जीवन को आसान और खुशहाल बनाते हैं। नकारात्मक, इसके विपरीत, मुख्य रूप से स्वयं व्यक्ति को नुकसान पहुंचाते हैं।

किसी व्यक्ति के अच्छे गुणों को किसी भी तरह से वर्गीकृत करना काफी कठिन है, क्योंकि वे एक दूसरे के साथ घनिष्ठ संबंध में हैं। हालांकि, उन्हें सूचीबद्ध करना और उनका वर्णन करना आसान बनाने के लिए, हम उन्हें कई समूहों में वितरित करने का प्रयास करेंगे। आखिरकार, मजबूत संबंध बनाने या काम में सफल होने के लिए, अलग व्यक्तिगत गुण. इसके अलावा, मुख्य चरित्र लक्षण भी हैं, जिसके बिना एक व्यक्ति, सिद्धांत रूप में, सकारात्मक नहीं माना जा सकता है। शायद आप उनके साथ शुरुआत कर सकते हैं।

सार्वभौमिक गुण

प्राथमिक सकारात्मक गुणों की सूची विनम्रता से शुरू हो सकती है। आखिर एक बदचलन, असभ्य, घमंडी व्यक्ति जीवन के किसी भी क्षेत्र में सफल नहीं हो पाएगा। शिष्टता, शिष्टाचार के प्राथमिक नियमों पर आधारित, बचपन से सभी को परिचित, और दूसरों के लिए सम्मान - यही हमें इंसान बनाता है।

सम्मान एक ऐसा गुण है जो हमें इंसान बनाता है। यही आत्मा का सच्चा बड़प्पन है, किसी के नैतिक सिद्धांतों का सख्ती से पालन करने की क्षमता, जीवन की सबसे कठिन परिस्थितियों में भी उन्हें बदले बिना, गरिमा के साथ व्यवहार करने और हमेशा मानव बने रहने की इच्छा।

निष्पक्षता चरित्र की एक अभिव्यक्ति है जो अपने और दूसरों के साथ ईमानदार होने में मदद करती है। ऐसा व्यक्ति सही काम करने का प्रयास करता है और हमेशा अपने आदर्शों के प्रति सच्चा रहता है, जो उसे सही लगता है उसके लिए खुलकर बोलता है।

विश्वसनीयता आपके व्यक्तिगत जीवन में सामंजस्य और आपके करियर में सफलता दोनों के लिए आवश्यक लक्षणों में से एक है। इस गुण वाला व्यक्ति एक वादा पूरा करेगा, चाहे वह कितना भी कठिन क्यों न हो, दूसरों से स्वतंत्र होकर अपना काम करेगा। आप किसी भी स्थिति में उस पर भरोसा कर सकते हैं, यही वजह है कि विश्वसनीयता इतनी मूल्यवान है।

साहस और बहादुरी, आत्मविश्वास - गुण निस्संदेह सकारात्मक हैं। आखिर एक कायर किसी भी ऊंचाई को हासिल नहीं कर पाएगा और उस पर टिका रहेगा। और हीरो और डेयरडेविल्स कई सदियों तक हमारे दिलों और यादों में रहते हैं।

अन्य लोगों के साथ संबंधों के लिए सकारात्मक गुण

चरित्र के संकेतक जो अन्य लोगों के साथ हमारे संबंधों पर सीधा प्रभाव डालते हैं, निस्संदेह हम में से प्रत्येक के लिए महत्वपूर्ण हैं। आखिरकार, कोई व्यक्ति सामूहिकता से अलग-थलग नहीं रह सकता। सबसे महत्वपूर्ण गुणों में से एक दयालुता है। ऐसा व्यक्ति दूसरों के साथ गर्मजोशी से पेश आता है, दोस्तों की मदद के लिए हमेशा तैयार रहता है, किसी का नुकसान नहीं चाहता है।

उसके निकट सावधानी, जवाबदेही और सहानुभूति की क्षमता है। व्यक्ति के ये अच्छे गुण उसे स्थापित करने में मदद करते हैं सामंजस्यपूर्ण संबंधप्रियजनों के साथ। आखिरकार, लोगों पर ईमानदारी से ध्यान देना और उनकी समस्याओं को समझने की क्षमता किसी भी उपहार से कहीं अधिक महंगी है।

ईमानदारी और सच्चाई ऐसे गुण हैं जिन्हें हर समय सोने में उनके वजन के लायक माना गया है। दूसरों के प्रति एक वास्तविक, ईमानदार रवैया एक व्यक्ति की विशेषता है बेहतर पक्ष.

मित्रता और खुलापन दो और चरित्र लक्षण हैं जो दूसरों के साथ जुड़ने और नए दोस्त खोजने में मदद करते हैं। ऐसा जातक जल्दी से संबंध स्थापित कर लेता है और उन्हें आसानी से निभा भी लेता है।

आतिथ्य और उदारता जैसे गुणों के बारे में मत भूलना। ऐसा व्यक्ति अपनों के साथ अपना समय, बातें और अच्छे मूड को शेयर करता है। बदले में कुछ मांगे बिना आश्रय और भोजन प्रदान करता है। अपने घर में मेहमानों का स्वागत इस तरह से करता है जिससे वे महत्वपूर्ण और महत्वपूर्ण महसूस करते हैं।

इन गुणों में और भी बहुत कुछ जोड़ा जा सकता है। यहाँ कुछ ही हैं: निष्ठा, सहिष्णुता, उदारता, भक्ति, चातुर्य, और कई अन्य। इन गुणों का होना ही व्यक्ति को दूसरों की दृष्टि में आकर्षक बनाता है।

गुण जो जीवन और करियर में सफलता को प्रभावित करते हैं

सकारात्मक लक्षणों की सूची, जिनका व्यावसायिक क्षेत्र सहित सफलता पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है, को दृढ़ संकल्प जैसी गुणवत्ता द्वारा खोला जा सकता है। एक व्यक्ति जिसके पास यह है वह जानता है कि योजनाएँ कैसे बनाई जाती हैं और उन्हें वास्तविकता में कैसे अनुवादित किया जाता है। वह मामूली विवरणों से विचलित नहीं होता है और आत्मविश्वास से लक्ष्य की ओर जाता है।

गतिविधि भी है सकारात्मक गुणवत्ताचरित्र, व्यापार क्षेत्र में अपूरणीय। कोई आश्चर्य नहीं कि वे कहते हैं कि पानी एक झूठ पत्थर के नीचे नहीं बहता है। सक्रिय व्यक्तिप्रोविडेंस से एहसान की प्रतीक्षा नहीं करेगा, बल्कि गलतियों और असफलताओं से न डरते हुए, अपने हाथों से अपना भाग्य खुद बनाता है।

सटीकता और कर्तव्यनिष्ठा दो और चरित्र लक्षण हैं जिनका न केवल व्यावसायिक जीवन में सफलता पर ध्यान देने योग्य प्रभाव पड़ता है। यह सबसे छोटे विवरण को न भूलकर, कार्य को सटीक और लगन से पूरा करने की क्षमता है। साफ-सुथरे लोग न केवल अपनी उपस्थिति के लिए, बल्कि आधिकारिक कर्तव्यों के प्रति भी चौकस रहते हैं, उन्हें ईमानदारी से निभाते हैं।

एक सकारात्मक व्यक्ति, अगर हम करियर के बारे में बात करते हैं, तो वह न केवल कार्यकारी होता है, बल्कि सक्रिय भी होता है। यह गुण कुछ समस्याओं को हल करने के लिए नए गैर-मानक तरीकों की तलाश करने के लिए, अधिकारियों के निर्देशों की प्रतीक्षा किए बिना, सामान्य कारण में योगदान करने और खुद को सर्वश्रेष्ठ पक्ष से दिखाने की क्षमता का तात्पर्य है।

आधुनिक दुनिया को एक व्यक्ति से काफी संगठनात्मक कौशल की आवश्यकता होती है। और यह न केवल नेतृत्व की स्थिति में लोगों के लिए उपयोगी है। किसी के विचार से मोहित करने, वर्कफ़्लो को व्यवस्थित करने, प्रेरित करने और कार्रवाई को प्रोत्साहित करने की क्षमता किसी भी स्थिति में और हर टीम में मूल्यवान है।

लचीलापन भी एक व्यक्ति की सबसे अधिक विशेषता है सबसे अच्छे तरीके से. हम बात कर रहे हैं बदलती परिस्थितियों के अनुकूल ढलने की क्षमता, वरिष्ठों के फैसलों का सम्मान करने की। हालांकि किसी भी स्थिति में आपको अपने विवेक से समझौता नहीं करना चाहिए।

चरित्र लक्षण जो जीवन की गुणवत्ता में सुधार करते हैं

कृतज्ञता और संतोष ऐसे गुण हैं जो किसी व्यक्ति को उसके साथ होने वाली हर चीज के लिए जीवन के प्रति आभारी होने की अनुमति देते हैं। यह भाग्य के हर उपहार का आनंद लेने की क्षमता है, चाहे वह कुछ भी लाए। ऐसा व्यक्ति करीबी लोगों को यह दिखाने से नहीं डरता कि वह उनकी सराहना कैसे करता है, वह हर नए दिन को धन्यवाद देता है और उसके पास सद्भाव हासिल करने और खुश होने का हर मौका होता है।

अपने आप को और अपने कार्यों को आंकने की क्षमता वास्तव में एक मजबूत व्यक्ति में निहित गुण है। निष्पक्ष मूल्यांकन की मदद से ही आप गलतियों से बच सकते हैं और जीवन में सफलता प्राप्त कर सकते हैं।

क्षमा करने की क्षमता एक ऐसा गुण है जो आज इतना सामान्य नहीं है, लेकिन एक पूर्ण जीवन के लिए आवश्यक है। ऐसे लोग छिपते नहीं हैं और शिकायतों को याद नहीं रखते, बस उन्हें जाने देते हैं। ईमानदारी से क्षमा करने और बुराई को न पकड़ने की क्षमता एक खुशहाल व्यक्ति में निहित गुण है।

अच्छी गुणवत्ता और लिंग

सकारात्मक और नकारात्मक गुण काफी हद तक लिंग पर निर्भर करते हैं। आखिरकार, पुरुषों और महिलाओं की आवश्यकताएं कभी-कभी मौलिक रूप से भिन्न होती हैं, साथ ही साथ उनके अंतर्निहित प्रकार के चरित्र भी।

मानवता के मजबूत आधे के प्रतिनिधियों से विश्वसनीयता, आत्मविश्वास, दृढ़ संकल्प की उम्मीद की जाती है। एक वास्तविक व्यक्ति किसी भी कठिनाई के समाधान के लिए समर्थन और मदद करने के लिए तैयार है, आप हमेशा उस पर भरोसा कर सकते हैं, वह बहादुर और साहसी है।

लेकिन एक विशिष्ट महिला चरित्र, जिसके उदाहरण न केवल जीवन में, बल्कि फिल्मों या किताबों में भी पाए जा सकते हैं, को आमतौर पर पूरी तरह से अलग रूप में चित्रित किया जाता है। लड़कियों के लिए, कोमलता, धैर्य, दया, देखभाल और इस तरह के गुण बहुत अधिक मूल्यवान हैं।

एक वास्तविक महिला, सबसे पहले, परिवार की निरंतरता, परिवार की संरक्षक, एक प्यार करने वाली माँ और पत्नी होती है। इसके अलावा, कुछ गुण जो लड़कियों के लिए सकारात्मक होते हैं, वे पूरी तरह से अस्वीकार्य हो जाते हैं यदि वे किसी पुरुष के पास हों और इसके विपरीत। उदाहरण के लिए, नम्रता स्त्री को शोभा देती है, लेकिन पुरुष को नहीं। और अत्यधिक लगन या हताश साहस का सामना करना पड़ेगा नव युवक, लेकिन शायद ही किसी लड़की के लिए उपयोगी हो।

अच्छे गुणों का विकास और पोषण कैसे करें?

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, अपने व्यक्तित्व को शुरू से ही शिक्षित करना आवश्यक है। बचपन- पहले माता-पिता करते हैं, बाद में - स्कूल। लेकिन वयस्कता में भी, आपको अपना विकास करने की आवश्यकता हो सकती है और यहां तक ​​​​कि आवश्यकता भी हो सकती है अच्छे गुण. आख़िरकार सच्ची शक्तिचरित्र न केवल बचपन से निर्धारित किया गया है, बल्कि लंबे समय तक आत्म-सुधार के माध्यम से प्राप्त की गई चीज़ों में भी निहित है। यह कैसे हासिल किया जा सकता है?

सबसे पहले, आपको अपने आप को गंभीरता से मूल्यांकन करने और यह निर्धारित करने की आवश्यकता है कि कौन से सकारात्मक और नकारात्मक चरित्र लक्षण प्रबल हैं। यह पता लगाने के लिए आवश्यक है कि किस दिशा में आगे बढ़ना है, क्या विकसित करना है और क्या मिटाना है।

एक व्यक्ति द्वारा उन गुणों को चुनने के बाद, जो उनकी राय में, चरित्र में शिक्षित होने की आवश्यकता है, एक और महत्वपूर्ण प्रश्न का उत्तर देना आवश्यक है: "यह किस लिए है?"। शायद उसके पास काम पर खुद को ठीक से साबित करने के लिए दृढ़ संकल्प और गतिविधि की कमी है, या वह पर्याप्त बहादुर नहीं है, और यह उसके निजी जीवन में हस्तक्षेप करता है।

चरित्र विकास में सकारात्मक उदाहरण महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। इसलिए, अगले चरण में, यह एक अच्छा विचार होगा कि एक प्रसिद्ध ऐतिहासिक या काल्पनिक व्यक्ति का चयन किया जाए, जिसमें आवश्यक गुण हों और उनके स्थान पर खुद की कल्पना करें, यह सुझाव देने के लिए कि यह व्यक्ति किसी विशेष स्थिति में कैसा व्यवहार करेगा।

और, ज़ाहिर है, अभ्यास सर्वोपरि है। अपने आप में किसी भी गुण को विकसित करना असंभव है, चाहे वह दृढ़ संकल्प हो, साहस हो या सटीकता हो, उसे दिखाए बिना। दूसरे शब्दों में, आपको धीरे-धीरे नए तरीके से व्यवहार करने की आदत डालने की आवश्यकता है। और भले ही यह पहले तो छोटी-छोटी बातों में ही प्रकट होता है, बाद में अर्जित आदत चरित्र का एक तत्व बन जाएगी।

अपने व्यक्तित्व के सभी पहलुओं पर ध्यान देते हुए, अपने आप में विभिन्न लक्षणों को समान रूप से विकसित करना महत्वपूर्ण है। तभी विकास सामंजस्यपूर्ण और पूर्ण होगा। हालांकि, खुद को शिक्षित करते हुए, आपको मॉडरेशन के बारे में याद रखने की जरूरत है। आखिरकार, कुछ सकारात्मक चरित्र लक्षण आसानी से नकारात्मक हो सकते हैं।

कोई अक्सर देख सकता है कि कैसे, उदाहरण के लिए, कायरता पर सावधानी की सीमा, कंजूस पर मितव्ययिता, और तुच्छता पर अत्यधिक उल्लास। इसके अलावा, लगभग कोई भी जीवन की स्थितिकोई भी अलग-अलग पक्षों से देख सकता है और देख सकता है कि मनुष्य और पूरी दुनिया में अच्छे और बुरे, अच्छे और बुरे, कितनी बारीकी से सहअस्तित्व में हैं।

यह मत भूलो कि पूरी तरह से आदर्श लोग नहीं हैं, लेकिन आपको अभी भी सकारात्मक चरित्र लक्षणों को नकारात्मक लोगों पर हावी बनाने की कोशिश करने की आवश्यकता है। उत्कृष्टता के लिए प्रयास करना, निरंतर आत्म-विकास, जरूरतमंद लोगों की मदद करने की इच्छा - यही एक व्यक्ति को वास्तव में सकारात्मक बनाती है। और आप देखेंगे कि आपके आस-पास के लोग कैसे दयालु हो जाते हैं।

व्यक्तित्व लक्षण (व्यक्तित्व लक्षण, व्यक्तिगत खासियतें) - किसी व्यक्ति के लक्षण और विशेषताएं जो उसकी आंतरिक (या, अधिक सटीक, गहरी) विशेषताओं का वर्णन करती हैं। उसके व्यवहार, संचार और कुछ स्थितियों के प्रति प्रतिक्रिया की ख़ासियत के बारे में आपको जो जानने की ज़रूरत है वह विशेष रूप से अभी नहीं है, बल्कि किसी व्यक्ति के साथ दीर्घकालिक संपर्कों के दौरान है।

व्यक्तिगत लक्षणों में गहरी विशेषताएं शामिल होती हैं जिनमें जैविक और सामाजिक प्रकृति दोनों होती हैं, और अधिक सतही, स्थितिजन्य अभिव्यक्तियां निर्धारित करती हैं।

एक विशेष स्थिति में एक व्यक्तित्व विशेषता के रूप में ईमानदारी, मामले को अंत तक लाने की इच्छा के रूप में प्रकट होगी।

सकारात्मक व्यक्तित्व लक्षणों को अक्सर कहा जाता है: व्यक्तित्व लक्षण।

व्यक्तित्व लक्षणों के रूप में किन व्यक्तित्व लक्षणों को वर्गीकृत किया जा सकता है? यह नोट करना आसान है कि यह व्यक्तित्व लक्षणों पर लागू नहीं होता है। निम्नलिखित का वर्णन करने वाले लक्षण व्यक्तित्व लक्षण नहीं हैं:

1. व्यक्तित्व के प्रति व्यक्तिपरक रवैया (असामान्य, आश्चर्यजनक, अप्रिय)।
2. किसी व्यक्ति के शारीरिक गुण (कुशल, सुंदर)।
3. सामाजिक विशेषताओं और "शीर्षक" (अनुभवी, समझदार, फोरमैन, संत, प्रबुद्ध)।
4. किसी व्यक्ति की अस्थायी, अस्थिर अवस्था, जैसे कि स्थितिजन्य (थका हुआ) या मनोदशा पर निर्भर (निराश या विकीर्ण खुशी)। एक ऐसी स्थिति के विपरीत जिसे जल्दी से चुना जा सकता है, एक व्यक्तित्व विशेषता जल्दी से नहीं बदलती है। एक व्यक्तित्व विशेषता एक अपरिवर्तनीय परिस्थिति है जिसे केवल माना जा सकता है, इस्तेमाल किया जा सकता है या दूर किया जा सकता है। खिड़की के बाहर मौसम जैसा कुछ: हम इसे बदल नहीं सकते, लेकिन अगर वहां बारिश होती है, तो हम एक छाता ले सकते हैं और जहां जाना है वहां जा सकते हैं।

क्या लाना संभव है पूरी सूचीव्यक्तित्व गुण? - व्यक्तित्व लक्षणों की एक पूर्ण, "सही" सूची बनाना असंभव है: एक ओर, यह अंतहीन है (केवल भाषा की क्षमताओं और उसके मालिक की कल्पना द्वारा सीमित), दूसरी ओर, यह सूची है किसी विशेष अध्ययन की विशिष्ट आवश्यकताओं के लिए बनाया गया है और इसलिए हमेशा मनमाना होता है।

व्यक्तित्व के व्यापक विवरण को प्राप्त करने के प्रयास में, आर। कैटेल ने व्यक्तित्व लक्षणों के सभी नामों को इकट्ठा करके शुरू किया, जो या तो जी। ऑलपोर्ट और एच। ओडबर्ट द्वारा संकलित शब्दकोशों में या मनोरोग और मनोवैज्ञानिक साहित्य में पाए गए। नामों की परिणामी सूची (4500 विशेषताओं) को स्पष्ट पर्यायवाची शब्दों के संयोजन से 171 व्यक्तित्व लक्षणों तक कम कर दिया गया था।

इसके अलावा, क्या किसी व्यक्ति की कुछ स्थितिगत विशेषता उसकी चुनी हुई स्थिति या स्थिर विशेषता है, यह कहना हमेशा संभव नहीं होता है। स्थिति, यह किसी व्यक्ति द्वारा चुनी गई सोच और दृष्टिकोण का एक निश्चित तरीका है, तो व्यक्तित्व लक्षण स्थिर व्यक्तित्व लक्षण हैं। एक ऐसी स्थिति के विपरीत जिसे जल्दी से चुना जा सकता है, एक व्यक्तित्व विशेषता जल्दी से नहीं बदलती है।

यदि कोई व्यक्ति पीड़ित की तरह व्यवहार करता है, तो क्या यह एक विशेषता है या स्थितिजन्य पसंद है? इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, आपको एक व्यक्ति का अवलोकन करना होगा अलग-अलग स्थितियां. एक निश्चित समय की एक विशेष संस्कृति की विशेषता, एक या दूसरे की "प्रधानता" को ध्यान में रखते हुए, कई व्यक्तित्व लक्षणों को एक साथ लक्षणों और पदों के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। उदाहरण के लिए, आज यह एक वयस्क के व्यक्तित्व विशेषता की तुलना में अधिक बार स्थिति है। कुछ लोग निश्चित रूप से कह सकते हैं कि उनके पास हमेशा अपना ख्याल रखने की एक स्थिर विशेषता है और हमेशा केवल अपने खर्च पर। अधिक बार किसी स्थिति में एक व्यक्ति जीवन के इस तरीके को जल्दी से चुनता है, और दूसरी स्थिति में वह एक अलग निर्णय ले सकता है। हालाँकि, हम यह भी कह सकते हैं कि कुछ लोग उपभोक्ता की स्थिति का पालन करते हैं, एक सचेत विकल्प बनाते हैं और इसे अपनी स्थिर आदत बनाते हैं। और इस अर्थ में - एक व्यक्तित्व विशेषता।

क्लासिक मनोवैज्ञानिक परीक्षणों में उपयोग किए जाने वाले व्यक्तित्व लक्षणों की सबसे आम सूची: एमएमपीआई, कैटेल का परीक्षण और अन्य। केटेल के अनुसार, ये हैं, सबसे पहले: "अलगाव - सामाजिकता", बुद्धि, "भावनात्मक अस्थिरता - भावनात्मक स्थिरता", "अधीनता - प्रभुत्व", "संयम - अभिव्यक्ति", "निम्न मानक व्यवहार - उच्च मानक व्यवहार", " कायरता - साहस "," कठोरता - संवेदनशीलता", " भोलापन - संदेह", "व्यावहारिकता - दिवास्वप्न", "सीधापन - कूटनीति", "शांतता - चिंता", "रूढ़िवाद - कट्टरवाद", "अनुरूपता - गैर-अनुरूपता", "निम्न स्व -नियंत्रण - उच्च आत्म-नियंत्रण ”, "विश्राम - तनाव", "पर्याप्त आत्म-सम्मान - अपर्याप्त आत्म-सम्मान" (प्राथमिक परीक्षण कारक), साथ ही साथ "चिंता", "बहिष्कार - अंतर्मुखता", "संवेदनशीलता" और " अनुरूपता" (परीक्षण के माध्यमिक कारक)।

ऐसा लगता है कि जीवन में प्रासंगिक व्यक्तित्व लक्षणों की सूची जारी रखना आसान है: ये पर्याप्तता, सुझाव, अच्छी प्रजनन, ईमानदारी, पूर्णतावाद, संयम, और कई अन्य हैं।

व्यक्तित्व लक्षणों की एक सुसंगत प्रणाली बनाना मुश्किल है, मुख्य रूप से इस तथ्य के कारण कि व्यक्तित्व लक्षण एक दूसरे के साथ न केवल रैखिक रूप से, बल्कि पदानुक्रम से भी जुड़े हुए हैं। उदाहरण के लिए, व्यवहार संबंधी आदतें जैसे "नोडिंग", "हूटिंग" और "फ्लैशिंग आईज़" सुनने के संकेत देने की क्षमता के घटक हैं - कौशल और आदतें अधिक उच्च स्तर. बदले में, सुनने के संकेत, शरीर में समायोजन के साथ, शब्दकोश में समायोजन, सुनने की क्षमता के घटक हैं। बदले में, एक साथ सुनने की क्षमता, स्पष्ट थीसिस के साथ बोलने की क्षमता, तथ्यों और विशिष्टताओं के साथ संचालन करने का कौशल, और संक्षेप की आदत विचारशील संचार के घटक हैं, जो बदले में प्रभावी संचार का हिस्सा हैं। प्रभावी संचारएक तत्व के रूप में, प्रभावी नेतृत्व में प्रवेश करता है, और इसी तरह।

अभ्यास की जरूरतों के दृष्टिकोण से, व्यक्तित्व लक्षणों की सूची को मूल, मौलिक, उचित व्यक्तित्व लक्षणों को उजागर करके काफी कम किया जा सकता है। इन्हें माना जाता है

यह किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत मानसिक गुणों का एक समूह है, जो गतिविधि में बनता है और व्यवहार में प्रकट होता है।
चरित्र की मुख्य विशेषता और अंतरउसमें इसके पर्यायवाची अवधारणाओं से चरित्र हमेशागतिविधियों में प्रकटकिसी व्यक्ति के संबंध और व्यवहार के संबंध में।
हम किसी व्यक्ति के चरित्र को उसके कार्यों और कर्मों के आधार पर आंकते हैं। उदाहरण के लिए, हम कहते हैं कि एक व्यक्ति जिम्मेदार, उद्देश्यपूर्ण, निर्धारित, अगर, उदाहरण के लिए, काम में उसका रवैया और व्यवहार, टीम इन अभिव्यक्तियों से मेल खाती है।
के लिए केवल स्थिर और स्थिर विशेषताओं का निर्माण करें यह व्यक्तिउदाहरण के लिए, बहुत खुशमिजाज लोग भी उदासी की भावना का अनुभव कर सकते हैं, लेकिन यह उन्हें कानाफूसी और निराशावादी नहीं बनाता है।

चरित्र निर्माण

चरित्र का निर्माण विभिन्न सामाजिक समूहों के प्रभाव में होता है: परिवार, स्कूल, दोस्तों का समूह, संस्थान, कार्य दल.

एक बच्चे पर सबसे पहला प्रभाव माता-पिता और परिवार द्वारा डाला जाता है, और इसलिए यह बहुत महत्वपूर्ण है कि एक छोटे बच्चे के लिए कौन सी नींव रखी जाए।
जीवन भर चरित्र बदलता रहता है। चरित्र का विकास व्यक्ति की जीवन परिस्थितियों, जीवन शैली, विचारों के विकास और मूल्यों से प्रभावित होता है।

चरित्र लक्षण- ये किसी व्यक्ति के मानसिक गुण हैं जो विशिष्ट परिस्थितियों में उसके व्यवहार को निर्धारित करते हैं।
चरित्र लक्षणों के विभिन्न वर्गीकरण हैं।

एक वर्गीकरण में, चरित्र लक्षण मानसिक प्रक्रियाओं से जुड़े होते हैं और आवंटित होते हैं स्वैच्छिक, भावनात्मक और बौद्धिक लक्षण.
– सशर्त चरित्र लक्षण:दृढ़ संकल्प, दृढ़ता, आत्म-नियंत्रण, स्वतंत्रता, गतिविधि, संगठन, आदि।
–भावनात्मक चरित्र लक्षण:आवेग, प्रभाव क्षमता, ललक, जड़ता, उदासीनता, जवाबदेही, आदि।
–बौद्धिक लक्षण:विचारशीलता, सरलता, संसाधनशीलता, जिज्ञासा, आदि।

एक अन्य वर्गीकरण में, चरित्र लक्षण प्रतिष्ठित हैं गतिविधि के प्रति व्यक्ति के रवैये की प्रकृति से, अन्य लोगों के प्रति, स्वयं के प्रति और चीजों के प्रति.
–एक व्यक्ति के संबंध में अन्य लोगों के लिए:सामाजिकता, दया, जवाबदेही, सम्मान, आदि।
–काम के संबंध में:परिश्रम, जिम्मेदारी, पहल, दृढ़ता, आदि।
–इंसान का खुद से रिश्ता: स्वाभिमान, आत्म-आलोचना, दंभ, अहंकार, आदि।
–मनुष्य से वस्तुओं के संबंध में:सफाई, मितव्ययिता, लापरवाही, आदि।

चरित्र और स्वभाव

स्वभाव और चरित्र व्यक्तित्व की संरचना में परस्पर जुड़े हुए हैं, लेकिन उनमें कई मूलभूत अंतर भी हैं:

–चरित्र की एक सामाजिक प्रकृति होती है (यह जीवन के दौरान बनती है), स्वभाव की एक जैविक प्रकृति होती है (यह जन्म के समय निर्धारित होती है)।
- चरित्र बदलता है, स्वभाव स्थिर रहता है

स्वभाव व्यक्तिगत चरित्र लक्षणों के विकास को प्रभावित करता है। स्वभाव के कुछ गुण कुछ चरित्र लक्षणों के निर्माण में योगदान करते हैं, जबकि अन्य प्रतिकार करते हैं। उदाहरण के लिए, एक कफयुक्त स्वभाव चिड़चिड़ापन और चिड़चिड़ापन के गठन में योगदान नहीं करता है।

चरित्र की अभिव्यक्ति की गतिशील विशेषताएं भी स्वभाव पर निर्भर करती हैं। उदाहरण के लिए, एक कामुक व्यक्ति की तुलना में एक कोलेरिक व्यक्ति में चिड़चिड़ापन अधिक स्पष्ट होगा।

और, बदले में, कई चरित्र लक्षणों के आधार पर, एक व्यक्ति स्वभाव की अभिव्यक्तियों को रोक सकता है जो दी गई परिस्थितियों में अवांछनीय हैं। उदाहरण के लिए, संयम और चातुर्य कोलेरिक स्वभाव की अभिव्यक्तियों को रोक सकता है।

चरित्र प्रकार

ऐसे कई सिद्धांत हैं जो वर्णों के प्रकारों का विवरण प्रदान करते हैं।
ई. क्रेश्चमेरकिसी व्यक्ति की काया के प्रकार के आधार पर 3 प्रकार के चरित्र का वर्णन किया। Kretschmer के अनुसार पात्रों के प्रकार: schizotimic (asthenic), ixothymic (एथलेटिक), साइक्लोथाइमिक (पिकनिक)

जर्मन मनोवैज्ञानिक कार्ल लियोनहार्ड 12 चरित्र प्रकार के उच्चारण व्यक्तित्वों का वर्णन किया। एक्सेंट्यूएशन एक नुकीला चरित्र लक्षण है जो आदर्श और पैथोलॉजी (साइकोपैथी) के बीच है।

बाद में उनके विचारों का विकास हुआ ए.ई.लिचको, लेकिन पात्रों की उनकी टाइपोलॉजी पात्रों की विकृति को अधिक से अधिक संदर्भित करती है।

एरिच फ्रॉम– प्रसिद्ध प्रतिनिधिनव-फ्रायडियनवाद ने निम्नलिखित मुख्य प्रकारों को सामने लाया: सामाजिक पात्र: "मसोचिस्ट-सैडिस्ट", "डिस्ट्रॉयर", "कन्फर्मिस्ट-मशीन"।

कार्ल जंगो- एक स्विस मनोवैज्ञानिक और मनोचिकित्सक - ने व्यक्ति के प्रमुख मानसिक कार्य (सोच / भावना, अंतर्ज्ञान / संवेदना) के आवंटन के आधार पर व्यक्तित्व प्रकारों के अपने सिद्धांत को प्रस्तावित किया और बाहरी या आंतरिक दुनिया (बहिर्मुखी और अंतर्मुखी प्रकार) पर ध्यान केंद्रित किया।

इसके बाद, कार्ल जंग के विचारों को विकसित किया गया इसाबेल मायर्स ब्रिग्स. उन्होंने प्रकारों का एक सिद्धांत प्रस्तावित किया, जिसमें उन्होंने 16 व्यक्तित्व प्रकारों - 16 प्रकार के मानवीय चरित्रों का वर्णन किया।