Specijalista za obrazovno-metodički rad katedre. Opis poslova specijaliste nastavno-metodičkog rada. Uslovi za kvalifikaciju specijaliste za nastavno-metodički rad

EKSD 2018. Izdanje od 09.04.2018
Za traženje odobrenih profesionalnih standarda Ministarstva rada Ruske Federacije koristite priručnik profesionalnih standarda

Specijalista nastavnog i metodičkog rada

Poslove odgovornosti. Obavlja metodički rad na planiranju i organizaciji vaspitno-obrazovnog procesa. Organizuje formaciju nastavni planovi i programi u oblastima (specijalnostima) osposobljavanja studenata (bachelor, specijalista i master) u skladu sa obrazovnim standardima. Vrši raspodjelu nastavnog opterećenja između fakulteta, odsjeka i odsjeka. Sastavlja evidenciju satnice opterećenja odjeljenja. Izrađuje raspored nastave za nastavnike, raspored izvođenja laboratorija, praktičan rad, seminari, konsultacije studenata (studenti, slušaoci). Kontroliše dostupnost i realizaciju nastavnih planova i programa odsjeka, individualnih planova nastavnika, programa predavanja predavanja za usklađenost sa obrazovnim standardom. Provjerava dostupnost nastavne dokumentacije na katedrama: programi rada predmeta, obračun nastavnog opterećenja za akademske godine(semestar), planovi rada nastavnog i pomoćnog osoblja, zapisnici sa sastanaka odsjeka, dnevnici laboratorijskih radova, domaći zadaci, dizajn kursa, lista tema za diplomske projekte, lista mentora za diplomske i predmetne projekte, raspored rada u laboratoriji, domaći zadaci zadaci, konsultacije. Vrši operativnu regulaciju obrazovnog procesa. Ispravlja odstupanja u realizaciji trenažnog opterećenja kako bi se regulisao raspored časova i spriječila odstupanja od obrazovni standard. Ispravlja evidenciju obrazovnog (satnog) opterećenja. Vrši kompjutersku obradu primljenih informacija. Upravlja razvojem sistema ocenjivanja za studente (studente, slušaoce), sastavlja ocene, odgovoran je za omogućavanje pristupa njima. Koordinatno osvetljenje obrazovni proces na web stranici strukturne jedinice obrazovne ustanove. Analizira i dostavlja upravi podatke o uzrocima akademskog duga studenata (studenta, pripravnika), osipanja studenata (studenta, pripravnika), kao i izvještaje o ispunjenosti nastavnog opterećenja nastavnika. Priprema predloge o veličini državnog zadatka i državnog naloga za pripremu prvostupnika, specijalista i magistara i drugih studenata za naredne periode, o rasporedu broja nastavnog (nastavnog) osoblja po katedrama u zavisnosti od nastavnog opterećenja koje obavlja odjelu. Izrađuje raspored korištenja učioničkog fonda za nastavu sa učenicima (učenici, slušaoci).

Mora znati: zakona i drugih regulatornih pravnih akata Ruska Federacija u obrazovanju i nauci, lokalni pravila obrazovna ustanova, osnovni tehnološki procesi, pravila i metode rada u oblastima djelatnosti obrazovne ustanove, metodički i pravila o organizaciji obrazovnog procesa, izradi nastavno-metodičke dokumentacije i obezbjeđenju obrazovnog procesa, zahtjevima obrazovnog standarda u oblastima obuke (specijalnosti) obrazovne ustanove, pravilima zaštite na radu i zaštite od požara. .

Kvalifikacijski zahtjevi.

Specijalista za obuku metodološki rad I kategorija - viša stručno obrazovanje i radno iskustvo kao specijalista nastavno-metodičkog rada II kategorije najmanje 3 godine.

Specijalista obrazovno-metodičkog rada II kategorije - visoko stručno obrazovanje i radno iskustvo na poslovima specijaliste nastavno-metodičkog rada najmanje 3 godine.

Specijalista obrazovno-metodičkog rada - visoko stručno obrazovanje bez izlaganja uslova za radno iskustvo.

Poslovi za poziciju Specijalista za obrazovni i metodološki rad na sveruskoj bazi podataka o slobodnim radnim mestima

17. februar 2020. godine - Zadaci specijaliste nastavno-metodičkog rada: 1. Obavlja kancelarijski rad dekanata i to: - prima korespondenciju namijenjenu dekanu; - prenosi u skladu sa rješenjem dekana izvođačima na korištenje u radu ili ...

13.02.2020. - Odgovornosti: Izrada postojećih obrazaca dokumentacije i nastavni materijali u pripremi i ažuriranju obrazovni programi uputstva više obrazovanje i specijalnosti srednjeg stručnog obrazovanja. Savjetodavno i tehničko...

13. februar 2020. - Odgovornosti: Rad na sastavljanju i usklađivanju univerzitetskog rasporeda Uslovi: Poznavanje normativnih i zakonskih akata iz oblasti visokog obrazovanja/srednjeg stručnog obrazovanja. Poznavanje pravila vođenja dokumentacije za nastavno-metodičke ...

18. februar 2020. - Odgovornosti: Izrada nastavnih planova i programa. Razvoj i ažuriranje nastavnih materijala i testova za kurseve usavršavanja i stručna prekvalifikacija; prilagođavanje promenljivim zahtevima...

19.02.2020. - Odgovornosti: Praćenje obrazovnog procesa na jednom od odsjeka Univerziteta; Rad u informacioni sistemi, izrada i izmjena individualnih nastavnih planova i programa učenika; Interakcija sa studentima, uključujući i strane, ...

17. februar 2020. - Odgovornosti: Praćenje obrazovnog procesa na jednom od odsjeka Univerziteta (MIEM NRU HSE); Rad u informacionim sistemima, izrada i izmjena individualnih nastavnih planova i programa; Interakcija sa studentima, uključujući i strane, ...

04.02.2020. - Zadaci: Vrši metodički rad na planiranju i organizaciji obrazovnog procesa za programske grupe; Formirati lične dosijee polaznika programa; Priprema i formira naloge za kretanje studenata (upis, isključenje, akademsko...

3. februar 2020. - Odgovornosti: Učestvuje u izradi metodoloških i informativni materijali, predviđanje i planiranje usavršavanja učenika, drugih obrazovnih programa i događaja. Na osnovu odobrenih planova obuke, edukacije i tematskih planova...

28.01.2020. - Zadaci: Organizacija nastavnog procesa na osnovnim studijama i vođenje računarskih baza podataka za studente Obračun napredovanja studenata Osiguravanje kontrole realizacije nastavnog plana i programa, rasporeda i rasporeda nastave Održavanje kancelarijskog rada na radu...

27.01.2020. - Zadaci: Vođenje ličnih dosijea studenata Instituta (upis, provjera kompleta dokumenata, dopuna dokumenata i sl.) Vođenje baze podataka studenata. Praćenje napredovanja učenika u sistemu učenje na daljinu. Dokumentacija za obuku...

29.01.2020. - Odgovornosti: - obezbjeđuje dokumentaciju za edukaciju i obuku kadrova; - učestvuje u planiranju finansijskih troškova za obuku kadrova; - priprema izvještaje i potvrde iz svoje djelatnosti; - Učestvuje u izradi propisa,...

18.02.2020. - Odgovornosti: 1. Direktna interakcija sa Nastavno-metodičkim centrima Filijala; - šefovi odjeljenja; - šef nastavnog odjeljenja; - šef metodičke službe; - nastavnici; - predsjedavajući predmeta (ciklusa) provizije.2. Organizacija...

17.02.2020. - Odgovornosti: Organizacija i realizacija obrazovnog procesa po programima stručno osposobljavanje i dodatno stručno obrazovanje; Održavanje verzije kurseva na daljinu u LMS-u. Rad sa blokom "Učenje na daljinu" LMS Webtutor; ...

17. februara 2020. - Uslovi: visoko specijalizovano obrazovanje, poželjno dodatno obrazovanje u oblasti obuke. 1 godina iskustva kao specijalista za obuku. razvojno iskustvo nastavni materijali i programe za specifične zadatke. poznavanje metoda i tehnologija...

14. februara 2020. - Tim Coffee Like traži mlađeg stručnjaka za razvoj nastavnog materijala koji može pokazati rezultate! Coffee Like je najveći lanac kafe u Rusiji, najbolja franšiza kafe u 2018. prema BeBoss-u. Već 6 godina otvaramo...

14. februara 2020. - Grupa kompanija Rosvodokal poziva stručnjaka za razvoj i organizaciju učenja na daljinu za implementaciju novog obrazovnog projekta! Odgovornosti: Razvoj kurseva na daljinu (od skripte, pokretanje obuke, obrada korisničkih zahtjeva...

18.02.2020. - Svrha pozicije: Obavljanje funkcija praćenja usklađenosti agenata za plaćanje od strane bankarskih platnih agenata sa zakonima o BPPN/BPFT, 161-FZ i Ugovorom o agentu za plaćanje (pomoću Agenta za plaćanje posebnog bankovnog računa), kontrola registri za poslovanje Agenta za platni promet i usaglašavanje registara sa...

11.02.2020. - Zadaci: - Sprovođenje sanitarno-epidemiološkog pregleda u restoranima u skladu sa zahtjevima sanitarnih pravila; - Priprema objekata za inspekcijske preglede od strane nadzornih organa; - otklanjanje nedostataka uočenih kao rezultat inspekcijskog nadzora na objektima; - Kontrolisanje...

13. februar 2020. - Od 2013. godine pravimo YaKlass, jer pristupačno obrazovanje smatramo glavnim sredstvom razvoja zemlje. YaKlass konvertuje obrazovanje u školama u digitalni format, koji omogućava deci da dobiju moderan korisnički interfejs za rešavanje domaćih zadataka, a nastavnici...

10. februar 2020. - Kompanija Garant je programer informacione i pravne podrške GARANT, ovo je kompleks koji uključuje pravni sistem, individualne konsultacije stručnjaka, sveruske satelitske online seminare, stručne časopise, najnovije tehnologije...

18.02.2020. - Pokrećemo veliku visokotehnološku automatiziranu proizvodnju hrane, odnosno proizvodnju i prodaju pekarskih i konditorskih proizvoda. Proizvodna lokacija će se nalaziti u blizini Volokolamska. S obzirom na obim projekta...

6. februar 2020. - Odgovornosti: Izrada metodičkih materijala o pitanjima zaštite na radu. Iskustvo u radu sa vatrogasnom i inspekcijom rada. Proučavanje uslova rada na radnom mestu, sa ciljem njihovog poboljšanja. Organizacija rada sistema standarda zaštite na radu. ...

13. februar 2020. - GAU NI i PI Gradplan grada Moskve razvijaju projekte za planiranje teritorija, master planove gradova, strategije društveno-ekonomskog razvoja, ocjenjuje potencijal urbanog razvoja teritorija, kao i ekonomske i socio-ekonomske ...

12. februar 2020. - Akademija kibernetičke sigurnosti je kompleks edukativnih aktivnosti iz oblasti sajber sigurnosti Sberbanke, čiji je cilj obuka kako vlastitih zaposlenika, tako i usavršavanje u oblasti sajber sigurnosti stručnjaka sa tržišta.

17. februar 2020. - Odgovornosti: organizacija procedura za ponovno izdavanje dozvole za obavljanje obrazovne aktivnosti organizacija postupka promjene naziva organizacije organizacije državne akreditacije obrazovne djelatnosti u odnosu na ranije ...

17.02.2020. - Zadaci: Sprovođenje uvodnih savjeta o zaštiti rada Proučavanje uslova rada na radnim mjestima, proizvodne opreme za usklađenost sa zahtjevima zaštite na radu, praćenje blagovremenosti planiranih aktivnosti. Organizacija...

4. februar 2020. - Odgovornosti: sprovođenje različitih vrsta aktivnosti za zaposlene u kompaniji i eksterne stručnjake iz stručne zajednice: od tehničkih seminara i majstorskih kurseva o proizvodima do takmičenja u profesionalnim veštinama i obuka proizvoda; stvaranje kvaliteta...

11. februar 2020. - Za grupu za razvoj i procjenu osoblja potreban je vodeći stručnjak. Odgovornosti: Realizacija procesa obuke, prekvalifikacije i obuke kadrova u skladu sa zahtjevima odjeljenja. Priprema potrebne dokumentacije za nabavku...

4. februar 2020. - Grupa kompanija AGRICO je jedna od najvećih investicionih kompanija u Rusiji, osnovana 1999. Ukratko o sastavu Grupe: svinjogojski kompleks za 420 hiljada grla, kompleks za preradu mesa kapaciteta do do 40 hiljada tona godisnje, 4 lifta, napoj...

3. februar 2020. - Odgovornosti: Prikupljanje informacija za izradu edukativno metodoloških materijala o proizvodu, prodaji, poslovnim procesima; Izrada metodoloških i informativnih materijala za obuku zaposlenika poduzeća na bazi sistema učenja na daljinu; Izrada...

30.01.2020. - Koncern Tikkurila, proizvodna kompanija sa predstavništvima u 20 zemalja svijeta, lider na tržištu boja i lakova u Rusiji, Finskoj, Švedskoj, baltičkim državama i Poljskoj, poziva vas da učestvujete u takmičenju za pozicija vodećeg specijaliste...

27.01.2020. - Mreža škola klasične igre „Balet od 2 godine“ angažovaće u svoj tim stručnjaka za obuku i razvoj kadrova. Kompanija "Balet od 2 godine" ne samo da poštuje i podržava vjekovne tradicije ruske baletske škole, već donosi i osjećaj jedinstva jedni s drugima...

11. februar 2020. - Centar obrazovne tehnologije Nikolay Yagodkin Advance, u vezi sa aktivnim razvojem, otvara zapošljavanje nastavnika sa višim pedagoškim ili psihološkim obrazovanjem u smeru "tehnologija za rad sa informacijama" za rad sa odraslima...

7. februar 2020. - Odgovornosti: Vođenje seminara i simulacionih časova. Priprema materijala za predavanja za slušaoce. Izrada i snimanje trening videa i webinara. Vrednovanje znanja slušalaca. Izrada nastavnih materijala. Sastavljanje izveštaja o...

30. januar 2020. - Odgovornosti: Svrha: Rast profita TC od postavljanja novih kurseva, ažuriranja i poboljšanja promocije postojećih kurseva u nadgledanom pravcu. Zadaci: Praćenje tržišta, novine, konkurencija, predlozi nastavnika. Održavanje Microsoft certifikata,...

03.02.2020. - Odgovornosti: Razvoj prodaje u odabranim područjima u maloprodajnoj mreži na nivou Ruske Federacije; Učešće u procesu planiranja; Pružanje sveobuhvatne poslovne inteligencije u smjeru; Osmišljavanje i pokretanje efikasnih promotivnih aktivnosti...

31.01.2020. - Odgovornosti: Osiguranje rada računarske klase, postavljanje demonstracione opreme, sistema video nadzora Instalacija i podrška softver kako bi se osigurao ispravan i nesmetan rad sistema daljinskog upravljanja...

26.01.2020. - Puno, puno radno vrijeme Obveze: Blagovremena prijava prijema, premeštaja i otpuštanja zaposlenih, izdavanje potvrda o njihovom trenutnom i minulom radnom odnosu, poštovanje pravila vođenja i čuvanja radnih knjižica; Priprema dokumenata...

21. februara 2020. - Intelektualni klub ZNATOK - multidisciplinarni centar za razvoj djece u Krasnogorsku i Nakhabinu, koji uključuje školu engleskog jezika, pripremni kursevi za OGE i Jedinstveni državni ispit, buduća laboratorija kompetencija ZNATOK Techno, škola za video blogere i šah...

21.02.2020. - Odgovornosti: Izvođenje obuke (predavanja, obuke, praktične nastave) po odobrenim programima (saradnja je moguća samo u online modu obuke) Učešće u izradi tematskih planova i metodičkih materijala za predmet Razvoj čitljivog...

22.02.2020. - 1. Menadžer projekta za razvoj konkurentskih zadataka i rad sa stručnjacima

21. februar 2020. - Zadaci: Čitanje predmeta Efikasan rad sa Microsoft SharePoint 2019 (saradnja je moguća samo u načinu online obuke). Izvođenje obuke po odobrenom programu Učešće u izradi tematskih planova i metodičkih materijala za predmet...

20. februar 2020. - TechnoProgress je najveći trening centar Rusija u oblasti stručnog obrazovanja u različitim industrijama. Specijalisti koji su prošli obuku u Centru dobijaju sve prednosti potpunog stručnog obrazovanja: snažno teorijsko...

20.02.2020. - U Saveznoj državnoj autonomnoj obrazovnoj ustanovi dodatnog stručnog obrazovanja" Državni institut novi oblici obrazovanja" otvoreno je radno mjesto Specijalista odjeljenja za obuku. Odgovornosti: Obrada dolaznih ...

21.02.2020. - Odgovornosti: Organizacija poslova na ispitivanju industrijske bezbjednosti opasnih proizvodnih objekata (HPF) i osiguranja RZZO; Implementacija i održavanje sistema upravljanja zaštitom rada (OSMS), praćenje rada na OSMS u preduzeću, ...

19.02.2020. - Pozivamo vas da radite kao predavač u Odjeljenju za obuku klijenata. Steći ćete neprocjenjivo iskustvo i vještine rada sa grupama stručnjaka: računovođa, pravnika, HR specijalista. Odgovornosti: Obezbijediti obuku redovnim korisnicima kompanije o radu sa SPS...

19. februar 2020. - Uslovi kandidata: viša filološka stručna sprema Vaše obaveze: - verifikacija materijala (prezentacija, tekstova u Word formatu i sl.) od autora, - uredništvo i lektura; - konsultacije nastavnika o razvoju elektronskih...

12.02.2020. - Odgovornosti: - obezbjeđuje dokumentaciju za edukaciju i obuku kadrova; - učestvuje u planiranju finansijskih troškova za obuku kadrova; - priprema izvještaje i potvrde iz svoje djelatnosti; - Učestvuje u izradi propisa,...

3. februar 2020. - Zadaci: - Prikupljanje informacija za izradu edukativno metodoloških materijala o proizvodu, prodaji, poslovnim procesima; - Izrada metodoloških i informativnih materijala za obuku zaposlenih u preduzeću na bazi sistema učenja na daljinu; - Izrada...

12.02.2020. - Zadaci: - izrada regulatorne dokumentacije iz oblasti djelatnosti; - planiranje i sprovođenje potrebnih mjera zaštite na radu, uključujući i posebnu procjenu uslova rada; - sprovođenje svih vrsta brifinga, organizovanje obaveznih...

Primajte obavještenje putem e-pošte. email o novim slobodnim radnim mjestima specijalista obrazovno-metodičkog rada» u Moskovskoj regiji
Pretplatite se Raspored raspodjele radnih mjesta "specijalista obrazovno-metodičkog rada" po platama

"Specijalist za obuku";
"Nastavnik kursa za plate";
"AHO specijalista";
„Specijalist za obrazovno-metodički rad“;
"Viši specijalista Odjeljenja za razvoj sadržaja";
"Specijalist socijalnog rada";
"Načelnik nastavno-metodičkog odjeljenja."

Srednje plate specijaliste za obrazovno-metodički rad u Moskvi za 2 mjeseca

Minimalna plata je 18.000 rubalja. Na tržištu rada postoje tri oblika zapošljavanja: puna zaposlenost. Navedeno radno mjesto je popularno u gradovima u regiji kao što su:

Srednja plata za konkurs "specijalista obrazovno-metodičkog rada" u drugim gradovima

Dubna
Ermolino
Dam
Koshelevo
Kvashenki

U Moskovskoj regiji postoji velika potreba za stručnjacima različitih profesija. U kategoriji je 25 slobodnih radnih mjesta. Maksimalna plata za radno mjesto specijaliste za obrazovno-metodički rad doseže 60.000 rubalja. Nude se oblici zapošljavanja "puno radno vrijeme", "puno radno vrijeme", "projektni/privremeni rad". Prema trenutnom zahtjevu, srednja plata je 40.000 rubalja. Moskva je velika regija, u njoj ima 80 slobodnih radnih mjesta, dok ih u svim regijama zemlje ima samo 253. Potražnja za specijalistima za obrazovno-metodički rad je dosta. Čudno, čak i za poziciju specijaliste za obrazovno-metodički rad postoji značajna konkurencija. Na listi najpopularnijih stranica za posao, ova je na 0 mjestu. U mnogim kompanijama plata je 40.000 rubalja. Najpopularniji poslodavci u regionu:

"Dialog/ELC";
„Univerzitet „Sinergija“;
"ID PANORAMA";

Ukupno, broj slobodnih radnih mjesta u svim regijama regije dostiže 0 bodova. „Specijalist za obrazovno-metodološki rad“ je popularna specijalizacija ne samo u moskovskoj regiji, već i širom Rusije. Moskovska regija prepuna je slobodnih radnih mjesta "specijalista za obrazovni i metodički rad". Sinonim za ovu specijalizaciju je specijalista nastavnog i metodičkog rada. Razmatrana regija (Moskva) u regiju Moskovske regije. Na interesovanje za ovu profesiju govori i broj upita u pretraživaču mesečno: 0. U grupu spadaju i sledeća slobodna radna mesta: Broj specijalista potrebnih poslodavcima za radno mjesto „specijalista nastavno-metodičkog rada“ je 253 slobodna radna mjesta.

Predstavljamo vam tipičan primjer opisa radnog mjesta specijaliste nastavno-metodičkog rada, uzorak 2019. treba da sadrži sljedeće odjeljke: opšti položaj, dužnosti specijaliste obrazovno-metodičkog rada, prava specijaliste obrazovno-metodičkog rada, odgovornosti specijaliste obrazovno-metodičkog rada.

Opis posla specijalista obrazovno-metodičkog rada pripada sekciji Kvalifikacione karakteristike radnih mjesta rukovodilaca i specijalista višeg stručnog i dodatnog stručnog obrazovanja".

U opisu posla specijaliste nastavno-metodičkog rada treba da se ogledaju sledeće stavke:

Obaveze specijaliste nastavno-metodičkog rada

1) Poslovna zaduženja. Obavlja metodički rad na planiranju i organizaciji vaspitno-obrazovnog procesa. Organizuje formiranje nastavnih planova i programa u oblastima (specijalnostima) osposobljavanja studenata (bachelor, specijalista i master) u skladu sa obrazovnim standardima. Vrši raspodjelu nastavnog opterećenja između fakulteta, odsjeka i odsjeka. Sastavlja evidenciju satnice opterećenja odjeljenja. Izrađuje raspored nastave nastavnika, raspored izvođenja laboratorijskih, praktičnih radova, seminara, konsultacija studenata (studenta, slušalaca). Kontroliše dostupnost i realizaciju nastavnih planova i programa odsjeka, individualnih planova nastavnika, programa nastavnih predmeta radi usklađenosti sa obrazovnim standardom. Provjerava dostupnost nastavne dokumentacije na katedrama: programa rada predmeta, obračuna nastavnog opterećenja za školsku godinu (semestar), planova rada nastavnog i pomoćnog osoblja, zapisnika sa sjednica odsjeka, dnevnika rada u laboratoriji, domaćih zadataka, izrade predmeta , spisak tema za diplomske projekte, spisak mentora diplomskih i kursnih projekata, raspored rada laboratorija, domaći zadaci, konsultacije. Vrši operativnu regulaciju obrazovnog procesa. Otklanja odstupanja u izvođenju nastavnog opterećenja u cilju regulisanja rasporeda časova i sprečavanja odstupanja od obrazovnog standarda. Ispravlja evidenciju obrazovnog (satnog) opterećenja. Vrši kompjutersku obradu primljenih informacija. Upravlja razvojem sistema ocenjivanja za studente (studente, slušaoce), sastavlja ocene, odgovoran je za omogućavanje pristupa njima. Koordinira praćenje obrazovnog procesa na web stranici strukturne jedinice obrazovne ustanove. Analizira i dostavlja upravi podatke o uzrocima akademskog duga studenata (studenta, pripravnika), osipanja studenata (studenta, pripravnika), kao i izvještaje o ispunjenosti nastavnog opterećenja nastavnika. Priprema predloge o veličini državnog zadatka i državnog naloga za pripremu prvostupnika, specijalista i magistara i drugih studenata za naredne periode, o rasporedu broja nastavnog (nastavnog) osoblja po katedrama u zavisnosti od nastavnog opterećenja koje obavlja odjelu. Izrađuje raspored korištenja učioničkog fonda za nastavu sa učenicima (učenici, slušaoci).

Specijalista obrazovno-metodičkog rada treba da zna

2) Specijalista nastavno-metodičkog rada, u obavljanju svojih poslova, mora znati: zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije u oblasti obrazovanja i nauke; lokalni propisi obrazovne ustanove; osnovne tehnološke procese, pravila i metode rada u oblastima delatnosti obrazovne ustanove; metodička i regulativna akta o organizaciji obrazovno-vaspitnog procesa, izradi nastavno-metodičke dokumentacije i obezbjeđenju obrazovnog procesa; zahtjevi obrazovnog standarda u oblastima obuke (specijalnosti) obrazovne ustanove; pravila o zaštiti na radu i zaštiti od požara.

Uslovi za kvalifikaciju specijaliste za nastavno-metodički rad

3) Kvalifikacijski zahtjevi.

Specijalista obrazovno-metodičkog rada I kategorije - visoko stručno obrazovanje i radno iskustvo na poslovima specijaliste obrazovno-metodičkog rada II kategorije najmanje 3 godine.