Il test - il questionario di G. Shmishek, K. Leonhard ha lo scopo di diagnosticare il tipo di accentuazione della personalità, pubblicato da G. Shmishek nel 1970 ed è una modifica della "Metodologia per lo studio delle accentuazioni della personalità di K. Leonhard". La tecnica ha lo scopo di diagnosticare le accentuazioni del carattere e del temperamento. Secondo K. Leonhard, l'accentuazione è l'"affilatura" di alcune proprietà individuali inerenti a ciascuna persona.

Le personalità accentuate non sono patologiche, in altre parole sono normali. Potenzialmente contengono sia opportunità per risultati socialmente positivi sia una carica socialmente negativa.

I 10 tipi di personalità accentuate individuati da Leonhard si dividono in due gruppi: accentuazioni caratteriali (dimostrative, pedanti, bloccate, eccitabili) e accentuazioni temperamentali (ipertimiche, distimiche, ansioso-paura, ciclotimiche, affettive, emotive).

Il test ha lo scopo di identificare le proprietà accentuate del carattere e del temperamento di adolescenti, adolescenti e adulti. Il test caratterologico di Shmishek è adatto per tenere conto delle accentuazioni caratteriali nel processo di apprendimento, della selezione professionale, consulenza psicologica, orientamento professionale .

Il test è un questionario di Shmishek, K. Leonhard. Metodologia Accentuazione del carattere e del temperamento:

Istruzioni:

Ti verranno offerte dichiarazioni riguardanti il ​​tuo carattere. Rispondi senza pensarci a lungo, puoi scegliere una delle due risposte: "sì" o "no" ", non ci sono altre risposte. Devi segnare la tua risposta sul foglio delle risposte mettendo una crocetta nella casella "sì" o "no" accanto al numero corrispondente al numero della domanda.

materiale di stimolo.

1. Il tuo umore è generalmente allegro e spensierato?
2. Sei suscettibile di risentimento?
3. Hai mai pianto velocemente?
4. Ti consideri sempre nel giusto in quello che fai e non ti riposerai finché non ne sarai convinto?
5. Ti consideri più coraggioso di quando eri bambino?
6. Il tuo umore può cambiare da profonda gioia a profonda tristezza?
7. Sei al centro dell'attenzione in azienda?
8. Hai giorni in cui sei scontroso e irritabile senza una buona ragione e non vuoi parlare con nessuno?
9. Sei una persona seria?
10. Puoi essere molto eccitato?
11. Sei intraprendente?
12. Dimentichi rapidamente se qualcuno ti offende?
13. Sei una persona dal cuore tenero?
14. Provi a controllare dopo aver lasciato cadere la lettera nella cassetta della posta se è rimasta appesa nello slot?
15. Cerchi sempre di essere coscienzioso nel tuo lavoro?
16. Hai avuto paura dei temporali o dei cani da bambino?
17. Pensi che le altre persone non siano abbastanza esigenti l'una dall'altra?
18. Il tuo umore dipende fortemente dagli eventi e dalle esperienze della vita?
19. Sei sempre schietto con i tuoi conoscenti?
20. Sei spesso depresso?
21. Hai mai avuto un attacco isterico o esaurimento prima? sistema nervoso?
22. Sei incline a stati di intensa irrequietezza interiore o brama?
23. Trovi difficile sederti su una sedia per lunghi periodi di tempo?
24. Combatti per i tuoi interessi se qualcuno ti tratta ingiustamente?
25. Potresti uccidere una persona?
26. Una tenda sbilenco o una tovaglia disposta in modo non uniforme ti infastidiscono così tanto da voler eliminare immediatamente queste carenze?
27. Hai provato paura da bambino quando eri solo nell'appartamento?
28. Hai spesso sbalzi d'umore senza motivo?
29. Sei sempre diligente nel tuo lavoro?
30. Puoi arrabbiarti velocemente?
31. Puoi essere sconsideratamente allegro?
32. A volte puoi essere completamente intriso di un senso di gioia?
33. Sei adatto per eventi di intrattenimento?
34. Di solito esprimi la tua franca opinione alle persone su questo o quell'argomento?
35. Il tipo di sangue ti influenza?
36. Sei disposto a impegnarti in attività che comportano una grande responsabilità?
37. Sei propenso a difendere una persona che è stata trattata ingiustamente?
38. Trovi difficile entrare in un seminterrato buio?
39. Svolgi un lavoro umile scrupoloso con la stessa lentezza e attenzione del tuo lavoro preferito?
40. Sei una persona socievole?
41. Sei disposto a recitare poesie a scuola?
42. Sei scappato di casa da bambino?
43. Prendi la vita dura?
44. Hai mai avuto conflitti e problemi che hanno esaurito così tanto i tuoi nervi da non andare al lavoro?
45. È possibile dire che non perdi il senso dell'umorismo quando fallisci?
46. Farai il primo passo verso la riconciliazione se qualcuno ti offende?
47. Ami gli animali?
48. Lascerai il lavoro o la casa se qualcosa non va in te?
49. Sei tormentato da vaghi pensieri che qualche disgrazia accadrà a te o ai tuoi parenti?
50. Pensi che l'umore dipenda dal tempo?
51. Sarà difficile per te esibirti sul palco davanti a un gran numero di spettatori?
52. Puoi perdere la pazienza e dare libero sfogo se qualcuno ti infastidisce deliberatamente in modo scortese?
53. Comunichi molto?
54. Se sei deluso da qualcosa, diventerai disperato?
55. Ti piace il lavoro organizzativo?
56. Perseveri verso il tuo obiettivo, anche se ci sono molti ostacoli lungo il percorso?
57. Può un film catturarti così tanto da farti venire le lacrime agli occhi?
58. Sarà difficile per te addormentarti se hai pensato al tuo futuro oa qualche problema tutto il giorno?
59. Hai dovuto usare suggerimenti o copiare i compiti dei tuoi compagni durante gli anni della scuola?
60. È difficile per te andare al cimitero di notte?
61. Ti prendi molta cura per assicurarti che ogni cosa in casa sia al suo posto?
62. Sei mai andato a letto di buon umore e ti sei svegliato di umore abbattuto e ci sei rimasto per diverse ore?
63. Riesci ad adattarti facilmente a una nuova situazione?
64. Hai una predisposizione al mal di testa?
65. Quante volte ridi?
66. Puoi essere amichevole con le persone senza rivelare i tuoi veri sentimenti nei loro confronti?
67. Puoi essere definito una persona vivace e vivace?
68. Soffri molto a causa dell'ingiustizia?
69. Puoi essere definito un appassionato amante della natura?
70. Hai l'abitudine di controllare prima di andare a letto o prima di uscire se il gas e le luci sono spente, se la porta è chiusa?
71. Sei timido?
72. Ti capita di sentirti al settimo cielo, anche se non ci sono ragioni oggettive per questo?
73. Hai partecipato volentieri in gioventù a circoli artistici amatoriali, a circoli teatrali?
74. A volte hai voglia di guardare in lontananza?
75. Sei pessimista riguardo al futuro?
76. Il tuo umore può cambiare da gioia suprema a profonda tristezza in un breve periodo di tempo?
77. È facile sollevare il morale in una compagnia amichevole?
78. Porti la rabbia per molto tempo?
79. Ti preoccupi molto se il dolore è accaduto a un'altra persona?
80. A scuola avevi l'abitudine di copiare un foglio su un quaderno se ci mettevi una macchia d'inchiostro?
81. È possibile dire che sei più diffidente e cauto che credulone?
82. Quante volte fai sogni spaventosi?
83. Hai mai pensato di lanciarti contro la tua volontà da un finestrino sotto un treno in arrivo?
84. Diventi gioioso in un ambiente allegro?
85. Puoi facilmente distrarti da problemi gravosi e non pensarci?
86. Trovi difficile controllarti quando ti arrabbi?
87. Preferisci tacere (sì) o parli loquace (no)?
88. Potresti, se dovessi partecipare a uno spettacolo teatrale, con completa penetrazione e reincarnazione, entrare nel ruolo e dimenticare te stesso?

modulo di risposta a

Cognome. Nome. Secondo nome ______________________ Età ________ (anni interi) Sesso M F

Posizione ___________________________ Esperienza: generale _______ pedagogica ______ in posizione _______

Data di completamento ____________________________________

Chiave questionario di prova Shmishek Leonhard.

Ogni scala conta professionisti(risposte positive alle domande di cui sopra) e svantaggi(risposte negative alle domande corrispondenti alla scala). Quindi i punteggi (più e meno) sulla scala vengono sommati e il risultato viene moltiplicato per coefficiente- ogni tipo di accentuazione ha il suo. Come risultato dell'elaborazione dei risultati del test, si otterranno 10 indicatori, corrispondenti alla gravità dell'una o dell'altra accentuazione della personalità secondo K. Leonhard.

Accentuazioni caratteriali

1. Dimostratività, isteria x2 (il valore risultantebilanciamoltiplicare per 2)

Aggiungi (+): 7, 19, 22, 29, 41, 44, 63, 66, 73, 85, 88

Sottrai (-) : 51

2. Marmellata, rigidità x2

+: 2, 15, 24, 34, 37, 56, 68, 78, 81

3. Pedanteria x2

+: 4, 14, 17, 26, 39, 48, 58, 61, 70, 80, 83

4. Squilibrio, eccitabilità x3

+: 8, 20, 30, 42, 52, 64, 74, 86

Accentuazioni di temperamento

5. Ipertimia x3

+: 1, 11, 23, 33, 45, 55, 67, 77

6. Distimismo x3

+: 9, 21, 43, 75, 87

7. Ansia, timidezza x3

+: 16, 27, 38, 49, 60, 71, 82

8. Ciclotimicità x3

+: 6, 18, 28, 40, 50, 62, 72, 84

9. Affettività, esaltazione x6

+: 10, 32, 54, 76

10. Emotività, labilità x3

+: 3, 13, 35, 47, 57, 69, 79

Interpretazione a questionario di prova Shmishek Leonhard.

Il punteggio massimo per ogni tipo di accentuazione (per ogni scala del questionario) è di 24 punti. I dati ottenuti possono essere presentati sotto forma di un "profilo delle accentuazioni della personalità":

Secondo alcune fonti, un valore superiore a 12 punti è considerato un segno di accentuazione. Altri motivi per l'applicazione pratica del questionario indicano che la somma dei punti nell'intervallo da 15 a 18 parla solo di una tendenza all'uno o all'altro tipo di accentuazione. E solo in caso di superamento di 19 punti la personalità si accentua.

Pertanto, la conclusione sulla gravità dell'accentuazione viene effettuata sulla base dei seguenti indicatori sulle scale:

0-12 - la proprietà non è espressa

13-18 - il grado medio di severità della proprietà (tendenza all'uno o all'altro tipo di accentuazione della personalità)

19-24 - segno di accentuazione

Descrizione dei tipi di accentuazioni della personalità secondo K. Leonhard

1. Tipo dimostrativo.È caratterizzato da una maggiore capacità di spostamento, comportamento dimostrativo, vivacità, mobilità, facilità di stabilire contatti. È incline alla fantasia, all'inganno e alla finzione, volti ad abbellire la sua persona, l'avventurismo, l'arte e la postura. È animato dal desiderio di leadership, dal bisogno di riconoscimento, dalla sete di un'attenzione costante alla sua persona, dalla sete di potere, dalla lode; la prospettiva di passare inosservato lo appesantisce. Dimostra alta adattabilità alle persone, labilità emotiva (lievi sbalzi d'umore) in assenza di sentimenti veramente profondi, propensione per gli intrighi (con una morbidezza esteriore del modo di comunicare). C'è un egocentrismo sconfinato, una sete di ammirazione, simpatia, riverenza, sorpresa. Di solito l'elogio degli altri in sua presenza lo mette particolarmente a disagio, non lo sopporta. Il desiderio di un'azienda è solitamente associato alla necessità di sentirsi un leader, di occupare una posizione eccezionale. L'autostima è molto lontana dall'obiettività. Può infastidire con la sua autostima e le sue elevate pretese, provoca sistematicamente conflitti, ma allo stesso tempo si difende attivamente. Possedendo una capacità patologica di repressione, può dimenticare completamente ciò che non vuole sapere. Lo scatena nelle bugie. Di solito mente con una faccia innocente, perché quello che dice, in questo momento, è la verità per lui; a quanto pare, non è internamente consapevole della sua bugia, o ne è consapevole in modo molto superficiale, senza un evidente rimorso. Capace di affascinare gli altri con pensieri e azioni straordinari.

2. Tipo bloccato.È caratterizzato da socievolezza moderata, noiosità, tendenza a moralizzare e taciturnità. Spesso soffre di un'ingiustizia immaginaria nei suoi confronti. A questo proposito mostra prontezza e sfiducia nei confronti delle persone, è sensibile agli insulti e alle delusioni, è vulnerabile, sospettoso, si distingue per vendicatività, vive da tempo ciò che è successo, non è in grado di "allontanarsi facilmente" dagli insulti. È caratterizzato da arroganza, spesso agisce come iniziatore di conflitti. La fiducia in se stessi, la rigidità degli atteggiamenti e delle opinioni, l'ambizione molto sviluppata portano spesso all'affermazione persistente dei suoi interessi, che difende con particolare vigore. Si sforza di ottenere prestazioni elevate in qualsiasi attività che intraprende e mostra grande perseveranza nel raggiungimento dei suoi obiettivi. La caratteristica principale è una tendenza agli affetti (verità, risentimento, gelosia, sospetto), inerzia nella manifestazione degli affetti, nel pensiero, nelle capacità motorie.

3. Tipo pedante.È caratterizzato da rigidità, inerzia dei processi mentali, difficoltà nel sollevamento, lunga esperienza di eventi traumatici. Raramente entra in conflitto, agendo come una parte passiva piuttosto che attiva. Allo stesso tempo, reagisce in modo molto forte a qualsiasi manifestazione di violazione dell'ordine. Nel servizio si comporta come un burocrate, presentando agli altri molti requisiti formali. Puntuali, ordinati, attenti alla pulizia e all'ordine, scrupolosi, coscienziosi, inclini a seguire rigorosamente il piano, senza fretta, assidui, attenti alta qualità lavoro e precisione speciale, incline a frequenti autocontrolli, dubbi sulla correttezza del lavoro svolto, brontolii, formalismo. Cede volontariamente la leadership ad altre persone.

4. Tipo eccitabile. L'insufficiente controllabilità, l'indebolimento del controllo sulle pulsioni e gli impulsi sono combinati in persone di questo tipo con il potere delle pulsioni fisiologiche. È caratterizzato da una maggiore impulsività, istintività, maleducazione, noiosità, tristezza, rabbia, tendenza alla maleducazione e all'abuso, all'attrito e ai conflitti, in cui lui stesso è un lato attivo e provocatorio. Irritabile, irascibile, cambia spesso lavoro, litigioso in squadra. C'è basso contatto nella comunicazione, lentezza delle reazioni verbali e non verbali, pesantezza delle azioni. Per lui nessun lavoro diventa attraente, lavora solo se necessario, mostra la stessa riluttanza a imparare. Indifferente al futuro, vive interamente nel presente, volendo trarne molto divertimento. L'aumento dell'impulsività o la conseguente reazione di eccitazione si estingue con difficoltà e può essere pericoloso per gli altri. Può essere imperioso, scegliendo il più debole per la comunicazione.

5. Tipo ipertimico. Persone di questo tipo si distinguono per grande mobilità, socievolezza, loquacità, espressività dei gesti, espressioni facciali, pantomime, eccessiva indipendenza, propensione al malizia e mancanza di senso di distanza nei rapporti con gli altri. Spesso deviare spontaneamente dall'argomento originale nella conversazione. Ovunque fanno molto rumore, amano le compagnie dei loro coetanei, si sforzano di comandarli. Hanno quasi sempre un ottimo umore, buona salute, alta vitalità, aspetto spesso fiorito, buon appetito, sonno sano, tendenza alla gola e altre gioie della vita. Queste sono persone di maggiore autostima, interlocutori allegri, frivoli, superficiali e, allo stesso tempo, pratici, fantasiosi, brillanti; persone che sanno intrattenere gli altri, energiche, attive, intraprendenti. Un forte desiderio di indipendenza può servire come fonte di conflitto. Sono caratterizzati da esplosioni di rabbia, irritazione, soprattutto quando incontrano una forte opposizione, falliscono. Incline ad atti immorali, maggiore irritabilità, proiezionismo. Non prendono abbastanza sul serio i loro doveri. Riescono a malapena a sopportare le condizioni di rigida disciplina, attività monotona, solitudine forzata.

6. Tipo distimico. Le persone di questo tipo si distinguono per serietà, persino depressione dell'umore, lentezza, debolezza degli sforzi volontari. Sono caratterizzati da un atteggiamento pessimista nei confronti del futuro, bassa autostima, nonché basso contatto, reticenza nella conversazione e persino silenzio. Queste persone sono corpi domestici, individualisti; società, una compagnia rumorosa di solito viene evitata, conduce una vita appartata. Spesso cupi, inibiti, tendono a fissarsi sui lati ombrosi della vita. Sono coscienziosi, apprezzano coloro che sono loro amici e sono pronti a obbedirgli, hanno un accresciuto senso di giustizia e un pensiero lento.

7. Tipo di allarme. Le persone di questo tipo sono caratterizzate da basso contatto, umore minore, timidezza, paura, insicurezza. I bambini ansiosi hanno spesso paura del buio, degli animali, hanno paura di stare da soli. Evitano i coetanei rumorosi e vivaci, non amano i giochi eccessivamente rumorosi, provano una sensazione di timidezza e timidezza e hanno difficoltà con test, esami e controlli. Spesso imbarazzato a rispondere davanti alla classe. Obbedire volentieri alla tutela dei loro anziani, le annotazioni degli adulti possono causare loro rimorsi, sensi di colpa, lacrime, disperazione. Hanno un precoce senso del dovere, responsabilità, elevati requisiti morali ed etici. Cercano di mascherare il sentimento della propria inferiorità nell'autoaffermazione attraverso quei tipi di attività in cui possono rivelare le proprie capacità in misura maggiore. Il risentimento, la sensibilità, la timidezza che li contraddistinguono fin dall'infanzia impediscono loro di avvicinarsi a chi desidera, un anello particolarmente debole è la reazione all'atteggiamento degli altri intorno a loro. L'intolleranza al ridicolo, il sospetto è accompagnato dall'incapacità di difendersi, di difendere la verità in caso di accuse ingiuste. Raramente entrano in conflitto con gli altri, svolgendo in loro un ruolo per lo più passivo; in situazioni di conflitto, cercano sostegno e sostegno. Hanno cordialità, autocritica, diligenza. A causa della loro indifesa, spesso fungono da "capri espiatori", bersagli per battute.

8. Tipo ciclotimico.È caratterizzato da un cambiamento negli stati ipertimici e distimici. Sono caratterizzati da frequenti sbalzi d'umore periodici e da dipendenza da eventi esterni. Eventi gioiosi fanno sì che abbiano immagini di ipertimia: sete di attività, maggiore loquacità, un salto di idee; triste - anche la depressione, la lentezza delle reazioni e del pensiero, il loro modo di comunicare con le persone che li circondano cambia spesso. Nell'adolescenza si possono trovare due varianti di accentuazione ciclotimica: cicloidi tipiche e labili. I cicloidi tipici dell'infanzia di solito danno l'impressione di ipertimia, ma poi compaiono letargia, perdita di forza, ciò che prima era facile, ora richiede sforzi esorbitanti. In precedenza rumorosi e vivaci, diventano corpi domestici letargici, c'è un calo dell'appetito, insonnia o, al contrario, sonnolenza. Reagiscono ai commenti con irritazione, persino maleducazione e rabbia, ma in fondo cade nello sconforto, nella depressione profonda, i tentativi di suicidio non sono da escludere. Studiano in modo non uniforme, compensano le omissioni avvenute con difficoltà, danno origine a un'avversione per le classi. Nei cicloidi labili, le fasi degli sbalzi d'umore sono generalmente più brevi rispetto ai cicloidi tipici. I giorni "cattivi" sono caratterizzati da un cattivo umore più intenso del letargo. Durante il periodo di convalescenza si esprimono i desideri di avere amici, di stare in compagnia. L'umore influisce sull'autostima.

9. Tipo esaltato. Una caratteristica sorprendente di questo tipo è la capacità di ammirare, ammirare, oltre a sorridere, una sensazione di felicità, gioia, piacere. Questi sentimenti possono spesso sorgere in loro per un motivo che non provoca molto entusiasmo per gli altri, si rallegrano facilmente di eventi gioiosi e si disperano completamente da quelli tristi. Sono caratterizzati da alto contatto, loquacità, amorevolezza. Queste persone spesso discutono, ma non portano le cose ad aprire conflitti. In situazioni di conflitto, sono sia attivi che passivi. Sono attaccati ad amici e parenti, altruisti, hanno un senso di compassione, buon gusto, mostrano luminosità e sincerità dei sentimenti. Possono essere allarmisti, soggetti a stati d'animo momentanei, impulsivi, passare facilmente da uno stato di gioia a uno stato di tristezza e avere labilità mentale.

10. Tipo emotivo. Questo tipo è legato all'esaltazione, ma le sue manifestazioni non sono così violente. Sono caratterizzati da emotività, sensibilità, ansia, loquacità, paura, reazioni profonde nell'area sentimenti sottili. La caratteristica più pronunciata è umanità, empatia per altre persone o animali, reattività, gentilezza, compassione per i successi degli altri. Sono impressionabili, piagnucoloni, prendono qualsiasi evento della vita più seriamente delle altre persone. Gli adolescenti reagiscono fortemente alle scene di film in cui qualcuno è in pericolo, tali scene possono causare loro un forte shock che non verrà dimenticato per molto tempo e possono disturbare il sonno. Raramente entrano in conflitto, portano risentimenti in se stessi, non "spruzzano" verso l'esterno. Sono caratterizzati da un accresciuto senso del dovere, diligenza. Si prendono cura della natura, amano coltivare le piante, si prendono cura degli animali.

Il questionario Shmishek è progettato per determinare le accentuazioni del carattere (caratteristiche).La presenza dell'accentuazione del carattere non è uno svantaggio, ma, al contrario, una caratteristica distintiva, un "punto culminante" di una persona. In condizioni favorevoli, non compaiono "accentuazioni nascoste", le loro caratteristiche negative sono compensate e una persona può lavorare con successo. In ogni tipo di accentuazione, ci sono qualità positive su cui una persona può fare affidamento quando esegue determinate attività.
Il test di K. Leonhard - N. Shmishek è un questionario contenente 88 affermazioni, raggruppate in 10 scale, ciascuna delle quali corrisponde a una direzione di accentuazione

1 - alta vitalità
2 - eccitabilità
3 - profondità delle reazioni emotive
4 - pedanteria
5 - aumento dell'ansia
6 - sbalzi d'umore
7 - dimostrativo
8 - squilibrio
9 - stanchezza
10 - forza ed espressione delle emozioni

Tra parentesi c'è il numero di accentuazione, a cui viene assegnato un punteggio per la risposta "sì" o "no" a seconda della tonalità.

1. Il tuo umore è generalmente allegro e spensierato?
2. Sei ricettivo al risentimento?
3. Hai mai pianto velocemente?
4. Ti consideri sempre giusto in quello che fai e non ti riposerai finché non ne sarai convinto?
5. Ti consideri più coraggioso di quando eri bambino?
6. Il tuo umore può cambiare da profonda gioia a profonda tristezza?
7. Sei al centro dell'attenzione in azienda?
8. Hai giorni in cui sei scontroso e irritabile senza una buona ragione e non vuoi parlare con nessuno?
9. Sei una persona seria?
10. Riesci ad essere molto eccitato?
11. Sei intraprendente?
12. Dimentichi rapidamente se qualcuno ti offende?
13. Sei una persona dal cuore tenero?
14. Provi a controllare dopo aver messo la lettera nella cassetta della posta, è rimasta appesa nello slot?
15. Cerchi sempre di essere coscienzioso nel tuo lavoro?
16. Da bambino hai avuto paura dei temporali o dei cani?
17. Pensi che le altre persone non siano abbastanza esigenti l'una dall'altra?
18. Il tuo umore dipende fortemente dagli eventi e dalle esperienze della vita?
19. Sei sempre diretto con i tuoi conoscenti?
20. Sei spesso depresso?
21. Hai mai avuto un attacco isterico o esaurimento del sistema nervoso?
22. Sei incline a stati di intensa irrequietezza interiore o brama?
23. Trovi difficile sederti su una sedia per molto tempo?
24. Combatti per i tuoi interessi se qualcuno ti tratta ingiustamente?
25. Potresti uccidere una persona?
26. Una tenda appesa obliquamente o una tovaglia disposta in modo non uniforme ti infastidiscono così tanto da voler eliminare immediatamente queste carenze?
27. Hai provato paura da bambino quando eri solo nell'appartamento?
28. Hai spesso sbalzi d'umore senza motivo?
29. Sei sempre diligente nel tuo lavoro?
30. Riesci ad arrabbiarti velocemente?
31. Puoi essere sconsideratamente allegro?
32. A volte puoi essere completamente intriso di un senso di gioia?
33. Sei adatto per eventi di intrattenimento?
34. Di solito esprimi la tua franca opinione alle persone su questo o quell'argomento?
35. Il tipo di sangue ti influenza?
36. Ti impegni volontariamente in attività legate a grandi responsabilità?
37. Tendi a difendere una persona che è stata trattata ingiustamente?
38. Trovi difficile entrare in un seminterrato buio?
39. Svolgi un lavoro umile scrupoloso con la stessa lentezza e attenzione con cui fai il tuo lavoro preferito?
40. Sei una persona socievole?
41. Hai recitato volentieri poesie a scuola?
42. Sei scappato di casa da bambino?
43. Prendi la vita dura?
44. Hai mai avuto conflitti e problemi che hanno esaurito così tanto i tuoi nervi da non andare al lavoro?
45. Puoi dire che non perdi il senso dell'umorismo quando fallisci?
46. ​​​​Farai il primo passo verso la riconciliazione se qualcuno ti offende?
47. Ti piacciono gli animali?
48. Lascerai il lavoro o la casa se qualcosa non va in te?
49. Hai vaghi pensieri che qualche disgrazia accadrà a te o ai tuoi parenti?
50. Pensi che l'umore dipenda dal tempo?
51. Sarà difficile per te esibirti sul palco davanti a un gran numero di spettatori?
52. Puoi perdere la pazienza e dare libero sfogo alle tue mani se qualcuno ti infastidisce deliberatamente in modo scortese?
53. Comunichi molto?
54. Se sei deluso da qualcosa, ti dispererai?
55. Ti piace il lavoro manageriale?
56. Perseveri verso il tuo obiettivo, anche se ci sono molti ostacoli lungo il percorso?
57. Un film può catturarti così tanto da farti venire le lacrime agli occhi?
58. Sarà difficile per te addormentarti se hai pensato al tuo futuro oa qualche problema tutto il giorno?
59. Hai dovuto usare suggerimenti, fiabe o copiare i compiti dei tuoi compagni durante gli anni della scuola?
60. È difficile per te andare al cimitero di notte?
61. Ti prendi molta cura che ogni cosa in casa sia al suo posto?
62. Hai dovuto andare a letto di buon umore e svegliarti di umore abbattuto e rimanerci per diverse ore?
63. Riesci ad adattarti facilmente a una nuova situazione?
64. Hai una predisposizione al mal di testa?
65. Ridi spesso?
66. Puoi essere amichevole con le persone senza rivelare il tuo vero atteggiamento nei loro confronti?
67. Si può definire una persona viva e vivace?
68. Soffri molto a causa dell'ingiustizia?
69. Puoi essere definito un appassionato amante della natura?
70. Hai l'abitudine di controllare prima di andare a letto o prima di uscire se il gas e le luci sono spente, la porta è chiusa?
71. Sei timido?
72. Ti capita di sentirti al settimo cielo, anche se non ci sono ragioni oggettive per questo?
73. Hai partecipato volentieri a circoli artistici amatoriali, a un circolo teatrale in gioventù?
74. A volte ti senti attratto a guardare in lontananza?
75. Sei pessimista riguardo al futuro?
76. Il tuo umore può cambiare da gioia suprema a profonda angoscia in un breve periodo di tempo?
77. Il tuo umore aumenta facilmente in una compagnia amichevole?
78. Porti rabbia per molto tempo?
79. Ti senti fortemente se il dolore è accaduto a un'altra persona?
80. A scuola avevi l'abitudine di copiare un foglio su un quaderno se ci mettevi una macchia d'inchiostro?
81. Puoi dire di essere più diffidente e cauto che credulone?
82. Hai spesso incubi?
83. Hai mai pensato contro la tua volontà di buttarti fuori dal finestrino sotto un treno in arrivo?
84. Diventi gioioso in un ambiente allegro?
85. Puoi facilmente distrarti da problemi gravosi e non pensarci?
86. Trovi difficile controllarti se ti arrabbi?
87. Preferisci tacere (sì) o sei loquace (no)?
88. Potresti, se dovessi partecipare a uno spettacolo teatrale, con completa penetrazione e reincarnazione, entrare nel ruolo e dimenticare te stesso?

Chiave

Se la risposta alla domanda corrisponde alla chiave, alla risposta viene assegnato un punto. Quindi la somma dei punti su ciascuna scala deve essere moltiplicata per il coefficiente.

Il punteggio massimo dopo la moltiplicazione è 24. Secondo alcune fonti, un valore superiore a 12 punti è considerato un segno di accentuazione. Altri, sulla base dell'applicazione pratica del questionario, ritengono che la somma dei punti compresi tra 15 e 19 parli solo di una tendenza all'uno o all'altro tipo di accentuazione. E solo in caso di superamento di 19 punti, il tratto caratteriale viene accentuato. I dati ottenuti possono essere presentati sotto forma di "profilo di accentuazione personale".

I 10 tipi di personalità accentuate individuati da Leonhard si dividono in due gruppi: accentuazioni caratteriali (dimostrative, pedanti, bloccate, eccitabili) e accentuazioni temperamentali (ipertimiche, distimiche, ansioso-paura, ciclotimiche, affettive, emotive).
accenti caratteriali.

1. Tipo dimostrativo.
È caratterizzato da una maggiore capacità di spostamento, comportamento dimostrativo, vivacità, mobilità, facilità di stabilire contatti. È incline alla fantasia, all'inganno e alla finzione, volti ad abbellire la sua persona, l'avventurismo, l'arte e la postura. È animato dal desiderio di leadership, dal bisogno di riconoscimento, dalla sete di un'attenzione costante alla sua persona, dalla sete di potere, dalla lode; la prospettiva di passare inosservato lo appesantisce. Dimostra alta adattabilità alle persone, labilità emotiva (lievi sbalzi d'umore) in assenza di sentimenti veramente profondi, propensione per gli intrighi (con una morbidezza esteriore del modo di comunicare). C'è un egocentrismo sconfinato, una sete di ammirazione, simpatia, riverenza, sorpresa. Di solito l'elogio degli altri in sua presenza lo mette particolarmente a disagio, non lo sopporta. Il desiderio di un'azienda è solitamente associato alla necessità di sentirsi un leader, di occupare una posizione eccezionale. L'autostima è molto lontana dall'obiettività. Può infastidire con la sua autostima e le sue elevate pretese, provoca sistematicamente conflitti, ma allo stesso tempo si difende attivamente. Possedendo una capacità patologica di repressione, può dimenticare completamente ciò che non vuole sapere. Lo scatena nelle bugie. Di solito mente con una faccia innocente, perché quello che dice, in questo momento, è la verità per lui; a quanto pare, non è internamente consapevole della sua bugia, o ne è consapevole in modo molto superficiale, senza un evidente rimorso. Capace di affascinare gli altri con pensieri e azioni straordinari.

2. Tipo bloccato.
È caratterizzato da socievolezza moderata, noiosità, tendenza a moralizzare e taciturnità. Spesso soffre di un'ingiustizia immaginaria nei suoi confronti. A questo proposito, mostra prontezza e sfiducia nei confronti delle persone, è sensibile agli insulti e alle delusioni, è vulnerabile, sospettoso, si distingue per vendicatività, vive a lungo ciò che è accaduto e non è in grado di "allontanarsi facilmente" dagli insulti. È caratterizzato da arroganza, spesso agisce come iniziatore di conflitti. La fiducia in se stessi, la rigidità degli atteggiamenti e delle opinioni, l'ambizione molto sviluppata portano spesso all'affermazione persistente dei suoi interessi, che difende con particolare vigore. Si sforza di ottenere prestazioni elevate in qualsiasi attività che intraprende e mostra grande perseveranza nel raggiungimento dei suoi obiettivi. La caratteristica principale è una tendenza agli affetti (verità, risentimento, gelosia, sospetto), inerzia nella manifestazione degli affetti, nel pensiero, nelle capacità motorie.

3. Tipo pedante.
È caratterizzato da rigidità, inerzia dei processi mentali, pesantezza a salire, una lunga esperienza di eventi traumatici. Raramente entra in conflitto, agendo come una parte passiva piuttosto che attiva. Allo stesso tempo, reagisce in modo molto forte a qualsiasi manifestazione di violazione dell'ordine. Nel servizio si comporta come un burocrate, presentando agli altri molti requisiti formali. Puntuale, ordinato, presta particolare attenzione alla pulizia e all'ordine, scrupoloso, coscienzioso, incline a seguire rigorosamente il piano, senza fretta, diligente nell'esecuzione delle azioni, concentrato su un lavoro di alta qualità e particolare accuratezza, incline a frequenti autocontrolli, dubbi sulla correttezza del lavoro svolto, brontolio, formalismo. Cede volontariamente la leadership ad altre persone.

4. Tipo eccitabile.
L'insufficiente controllabilità, l'indebolimento del controllo sulle pulsioni e gli impulsi sono combinati in persone di questo tipo con il potere delle pulsioni fisiologiche. È caratterizzato da una maggiore impulsività, istintività, maleducazione, noiosità, tristezza, rabbia, tendenza alla maleducazione e all'abuso, all'attrito e ai conflitti, in cui lui stesso è un lato attivo e provocatorio. Irritabile, irascibile, cambia spesso lavoro, litigioso in squadra. C'è basso contatto nella comunicazione, lentezza delle reazioni verbali e non verbali, pesantezza delle azioni. Per lui nessun lavoro diventa attraente, lavora solo se necessario, mostra la stessa riluttanza a imparare. Indifferente al futuro, vive interamente nel presente, volendo trarne molto divertimento. L'aumento dell'impulsività o la conseguente reazione di eccitazione si estingue con difficoltà e può essere pericoloso per gli altri. Può essere imperioso, scegliendo il più debole per la comunicazione.

Accentuazioni di temperamento.
5. Tipo ipertimico.
Persone di questo tipo si distinguono per grande mobilità, socievolezza, loquacità, espressività dei gesti, espressioni facciali, pantomime, eccessiva indipendenza, propensione al malizia e mancanza di senso di distanza nei rapporti con gli altri. Spesso deviare spontaneamente dall'argomento originale nella conversazione. Ovunque fanno molto rumore, amano le compagnie dei loro coetanei, si sforzano di comandarli. Hanno quasi sempre un ottimo umore, buona salute, alta vitalità, aspetto spesso fiorito, buon appetito, sonno sano, tendenza alla gola e altre gioie della vita. Si tratta di persone con alta autostima, allegre, frivole, superficiali e, allo stesso tempo, intraprendenti, fantasiosi, brillanti interlocutori; persone che sanno intrattenere gli altri, energiche, attive, intraprendenti. Un forte desiderio di indipendenza può servire come fonte di conflitto. Sono caratterizzati da esplosioni di rabbia, irritazione, soprattutto quando incontrano una forte opposizione, falliscono. Incline ad atti immorali, maggiore irritabilità, proiezionismo. Non prendono abbastanza sul serio i loro doveri. Riescono a malapena a sopportare le condizioni di rigida disciplina, attività monotona, solitudine forzata.

6. Tipo distimico.
Le persone di questo tipo si distinguono per serietà, persino depressione dell'umore, lentezza, debolezza degli sforzi volontari. Sono caratterizzati da un atteggiamento pessimista nei confronti del futuro, bassa autostima, nonché basso contatto, reticenza nella conversazione e persino silenzio. Queste persone sono corpi domestici, individualisti; società, una compagnia rumorosa di solito viene evitata, conduce una vita appartata. Spesso cupi, inibiti, tendono a fissarsi sui lati ombrosi della vita. Sono coscienziosi, apprezzano coloro che sono loro amici e sono pronti a obbedirgli, hanno un accresciuto senso di giustizia e un pensiero lento.

7. Tipo di allarme.
Le persone di questo tipo sono caratterizzate da basso contatto, umore minore, timidezza, paura, insicurezza. I bambini ansiosi hanno spesso paura del buio, degli animali, hanno paura di stare da soli. Evitano i coetanei rumorosi e vivaci, non amano i giochi eccessivamente rumorosi, provano una sensazione di timidezza e timidezza e hanno difficoltà con test, esami e controlli. Spesso imbarazzato a rispondere davanti alla classe. Obbedire volentieri alla tutela dei loro anziani, le annotazioni degli adulti possono causare loro rimorsi, sensi di colpa, lacrime, disperazione. Hanno un precoce senso del dovere, responsabilità, elevati requisiti morali ed etici. Cercano di mascherare il sentimento della propria inferiorità nell'autoaffermazione attraverso quei tipi di attività in cui possono rivelare le proprie capacità in misura maggiore. Il risentimento, la sensibilità, la timidezza che li contraddistinguono fin dall'infanzia impediscono loro di avvicinarsi a chi desidera, un anello particolarmente debole è la reazione all'atteggiamento degli altri intorno a loro. L'intolleranza al ridicolo, il sospetto è accompagnato dall'incapacità di difendersi, di difendere la verità in caso di accuse ingiuste. Raramente entrano in conflitto con gli altri, svolgendo in loro un ruolo per lo più passivo; in situazioni di conflitto, cercano sostegno e sostegno. Hanno cordialità, autocritica, diligenza. A causa della loro indifesa, spesso fungono da "capri espiatori", bersagli per battute.

8. Tipo esaltato.
Una caratteristica sorprendente di questo tipo è la capacità di ammirare, ammirare, oltre a sorridere, una sensazione di felicità, gioia, piacere. Questi sentimenti possono spesso sorgere in loro per un motivo che non provoca molto entusiasmo per gli altri, si rallegrano facilmente di eventi gioiosi e si disperano completamente da quelli tristi. Sono caratterizzati da alto contatto, loquacità, amorevolezza. Queste persone spesso discutono, ma non portano le cose ad aprire conflitti. In situazioni di conflitto, sono sia attivi che passivi. Sono attaccati ad amici e parenti, altruisti, hanno un senso di compassione, buon gusto, mostrano luminosità e sincerità dei sentimenti. Possono essere allarmisti, soggetti a stati d'animo momentanei, impulsivi, passare facilmente da uno stato di gioia a uno stato di tristezza e avere labilità mentale.

9. Tipo emotivo.
Questo tipo è legato all'esaltazione, ma le sue manifestazioni non sono così violente. Sono caratterizzati da emotività, sensibilità, ansia, loquacità, paura, reazioni profonde nel campo dei sentimenti sottili. La caratteristica più pronunciata è l'umanità, l'empatia per le altre persone o animali, la reattività, la gentilezza, la gioia per i successi degli altri. Sono impressionabili, piagnucoloni, prendono qualsiasi evento della vita più seriamente delle altre persone. Gli adolescenti reagiscono bruscamente alle scene di film in cui qualcuno è in pericolo, una scena di violenza può causare loro un forte shock che non verrà dimenticato per molto tempo e può disturbare il sonno. Raramente entrano in conflitto, portano in sé dei risentimenti, non "schizzano" fuori. Sono caratterizzati da un accresciuto senso del dovere, diligenza. Si prendono cura della natura, amano coltivare le piante, si prendono cura degli animali.

10. Tipo ciclotimico.
È caratterizzato da un cambiamento negli stati ipertimici e distimici. Sono caratterizzati da frequenti sbalzi d'umore periodici e da dipendenza da eventi esterni. Eventi gioiosi fanno sì che abbiano immagini di ipertimia: sete di attività, maggiore loquacità, un salto di idee; triste - anche la depressione, la lentezza delle reazioni e del pensiero, il loro modo di comunicare con le persone che li circondano cambia spesso. Nell'adolescenza si possono trovare due varianti di accentuazione ciclotimica: cicloidi tipiche e labili. I cicloidi tipici dell'infanzia di solito danno l'impressione di ipertimia, ma poi compaiono letargia, perdita di forza, ciò che prima era facile, ora richiede sforzi esorbitanti. In precedenza rumorosi e vivaci, diventano corpi domestici letargici, c'è un calo dell'appetito, insonnia o, al contrario, sonnolenza. Reagiscono ai commenti con irritazione, persino maleducazione e rabbia, ma in fondo cade nello sconforto, nella depressione profonda, i tentativi di suicidio non sono da escludere. Studiano in modo non uniforme, compensano le omissioni avvenute con difficoltà, danno origine a un'avversione per le classi. Nei cicloidi labili, le fasi degli sbalzi d'umore sono generalmente più brevi rispetto ai cicloidi tipici. I giorni "cattivi" sono caratterizzati da un cattivo umore più saturo che da letargia. Durante il periodo di convalescenza si esprimono i desideri di avere amici, di stare in compagnia. L'umore influisce sull'autostima.

Questionario Shmishek- un questionario personale, che ha lo scopo di diagnosticare il tipo di accentuazione della personalità, è l'attuazione di un approccio tipologico al suo studio. Pubblicato da H. Schmieschek nel 1970.

La metodologia è composta da 97 domande che richiedono una risposta "sì" o "no". Utilizzando questa tecnica, vengono determinati i seguenti 10 tipi di accentuazione della personalità (secondo la classificazione di K. Leonhard):

1. Tipo dimostrativo.È caratterizzato da una maggiore capacità di spostamento.
2. Tipo pedante. Persone di questo tipo sono caratterizzate da una maggiore rigidità, inerzia dei processi mentali, incapacità di reprimere le esperienze traumatiche.
3. Tipo bloccato.È caratteristica l'eccessiva persistenza dell'affetto.
4. Tipo eccitabile. Aumento dell'impulsività, indebolimento del controllo su pulsioni e impulsi.
5. Tipo ipertimico. Aumento dello sfondo dell'umore combinato con ottimismo e alta attività.
6. Tipo distimico. Diminuzione dell'umore, pessimismo, fissazione dei lati oscuri della vita, letargia.
7. Ansioso e pauroso. Tendenza alle paure, alla timidezza e alla paura.
8. Tipo ciclotimico. Modifica delle fasi ipertimica e distimica.
9. Affettuoso esaltato. Facilità di transizione da uno stato di gioia a uno stato di tristezza La gioia e la tristezza sono i principali stati concomitanti di questo tipo.
10. Tipo emotivo.È legato all'esaltazione affettiva, ma le manifestazioni non sono così violente. Persone di questo tipo sono particolarmente impressionabili e sensibili.

Il punteggio massimo per ogni tipo di accentuazione è di 24 punti. Un segno di accentuazione è un indicatore sopra i 12 punti. I dati ottenuti possono essere presentati sotto forma di "profilo di accentuazione personale".

Nel nostro paese, le opzioni sono utilizzate per gli adulti (adattamento di Bleicher V.M., 1973) e per bambini e adolescenti (modifica di Kruk I.V., 1975).

Base teorica

La base teorica del questionario è il concetto di "personalità accentate" di K. Leonhard. Secondo questo concetto, tutti i tratti della personalità possono essere suddivisi in base e aggiuntivi. Le caratteristiche principali sono il nucleo della personalità, ne determinano lo sviluppo, i processi di adattamento, la salute mentale. Con notevole severità, le caratteristiche principali caratterizzano la personalità nel suo insieme. In caso di impatto fattori avversi possono acquisire un carattere patologico, distruggendo la struttura della personalità. Le personalità i cui tratti principali sono pronunciati sono dette accentuate da K. Leonhard. Le personalità accentuate non dovrebbero essere considerate patologiche. Questo è un caso di "affilatura" di alcune caratteristiche inerenti a ciascuna persona. Secondo K. Leonhard, le personalità accentuate contengono potenzialmente sia la possibilità di conquiste socialmente positive che una carica socialmente negativa.

K. Leonhard ha identificato 10 tipi di personalità accentuate, che sono divise abbastanza arbitrariamente in due gruppi: accentuazioni caratteriali (dimostrative, pedanti, bloccate, eccitabili) e accentuazioni del temperamento (ipertimico, distimico, ansioso-pauroso, ciclotimico, affettivo-esaltato, emotivo) .

Procedura

Istruzione

“Ti verranno presentate dichiarazioni relative al tuo comportamento e carattere. Se sei d'accordo con l'affermazione, metti un segno “+” (sì) accanto al suo numero, se non sei d'accordo, un segno “–” (no). Non pensare a lungo alle domande, rispondi come ti sembra in questo momento.

Elaborazione dei risultati

Si contano le risposte, che coincidono con la Chiave su ciascuna scala che caratterizza il tratto accentuato, e separatamente - in termini di sincerità.

Chiave

Elaborazione dei risultati. Il numero di risposte corrispondenti alla chiave viene moltiplicato per il valore del coefficiente del corrispondente tipo di accentuazione; se il valore ottenuto supera 18, ciò indica la gravità di questo tipo di accentuazione.

Interpretazione dei risultati

Il valore massimo dei punti segnati sulla scala della sincerità è 10. Con un totale di punti non superiore a 5, possiamo presumere che la maggior parte delle risposte siano sincere. Con un punteggio di 6...7, l'affidabilità delle risposte viene messa in dubbio. A valori di 8...10 punti, le risposte sono riconosciute come inaffidabili.

La somma dei punti per ciascuna delle scale principali viene moltiplicata per il corrispondente coefficiente indicato in Legenda. Il punteggio massimo possibile è 24.

Il risultato della moltiplicazione per il coefficiente è considerato in base a 4 livelli di gravità della caratteristica accentuata:

• valori bassi - 0 ... 6 punti;
• valori medi - 7 ... 12 punti;
• valori sopra la media - 13 ... 18 punti;
• valori alti - 19 ... 24 punti (accentuazione).

Sulla base dei risultati dell'elaborazione, viene disegnato un profilo sotto forma di grafico, che è la base per l'analisi successiva.

Profilo del personaggio

La forma generale del grafico

L'analisi dei risultati dovrebbe iniziare in base alla forma generale del grafico, prestando attenzione a come si trovano gli indicatori ottenuti rispetto ai limiti inferiore e superiore della norma (7 ... 18 punti).

Tra le numerose opzioni per la localizzazione degli indicatori, le seguenti sono di maggiore interesse.

1. Tutti o quasi tutti i punti del grafico sono risultati nella zona di valori bassi (0…6 punti). In questo caso, ci sono due direzioni per interpretare i dati. In primo luogo, gli indicatori ottenuti possono caratterizzare una persona che vuole apparire socialmente normativa, “buona”, come le sembra. Di solito queste persone dimostrano una ridotta autocritica, si comportano in modo pretenzioso, non sincero, a volte si rivelano persone dimostrative. Osservandoli inoltre, si può giungere a questa conclusione. In questo caso, i dati sui tratti caratteriali del soggetto sono inattendibili, pur fornendo alcune informazioni. In secondo luogo, tali risultati possono essere forniti da una persona passiva che cerca di essere poco appariscente e non si sforza di ottenere risultati elevati. È improbabile che una persona del genere diventi il ​​​​padrone del proprio destino, un leader in una squadra, un imprenditore o un combattente per le idee. Piuttosto, sprofonderà nel misticismo, nella fede in Dio, che cambierà decisamente il suo destino. La ricerca suggerisce che queste persone non possono resistere a circostanze di vita difficili.
2. La maggior parte dei valori dei tratti caratteriali accentuati erano pari o superiori a 19 punti. Con ogni probabilità, abbiamo una persona con cui è difficile comunicare, con molti angoli "affilati", ma, ovviamente, questa è una personalità brillante. Se le caratteristiche individuali hanno raggiunto 22 o più punti, allora ci sono evidenti accentuazioni, che, di regola, sono un segno di problemi di comunicazione.
3. La curva grafica ha un distinto profilo "frastagliato" - letture alte e basse si alternano. Tale programma è più comune e richiede un'attenzione particolare nell'interpretazione, perché i singoli indicatori possono nascondere sia una persona completamente adeguata, "viva", con i propri vantaggi e svantaggi caratteriologici, sia una persona molto problematica in termini comunicativi ed educativi.
4. Sullo sfondo generale "liscio" degli indicatori medi e bassi, spicca un valore pronunciato o un valore che rientra nella zona sopra la media. In questo caso si può parlare di un tipo pronunciato di accentuazione, ovvero di una tendenza a comportarsi secondo le principali caratteristiche di questo tipo. Una descrizione dettagliata di ciascun tipo è fornita nella sezione 4 di questo manuale.
5. Sullo sfondo generale "liscio" degli indicatori medi e bassi, spiccano diversi (2 o 3) valori pronunciati o valori che cadono nella zona sopra la media. In questo caso, è necessario fare riferimento alla descrizione delle combinazioni di tratti.

Gruppi specifici di indicatori

Quando si analizzano le singole combinazioni di tratti, prima di tutto, è necessario prestare attenzione a due gruppi di indicatori.

1. Accentuazioni, che si basano su manifestazioni energetico-dinamiche: ipertimismo, ciclotimismo, dimostratività. Se tutti gli indicatori sulle scale corrispondenti sono inferiori a 7 punti, ciò è indice di una mancanza di risorse energetiche necessarie per un'attività vigorosa. Se questi indicatori superano i limiti di 18 punti, abbiamo a che fare con una persona dalla forte vitalità.
2. Accentuazioni basate su emozioni e sentimenti sono bloccate, eccitabilità, emotività, ansia, esaltazione. Se tutti o quasi tutti gli indicatori di queste accentuazioni sono inferiori a 7 punti, ciò indica l'assenza di reazioni espressive a ciò che sta accadendo, che, di regola, porta a un basso contatto con gli altri. Se molte delle caratteristiche indicate si sono rivelate superiori a 18 punti, allora abbiamo a che fare con una persona direttamente opposta, la cui vita emotiva e sensoriale è così diversa da sfuggire al controllo della ragione. Naturalmente, ha problemi di comunicazione, poiché emozioni e sentimenti possono manifestarsi in modo troppo luminoso e inappropriato alle situazioni.

Caratteristiche dettagliate dei tipi di accentuazioni

tipo bloccato

ambizione, risentimento, determinazione

descrizione generale

È caratterizzato da una tendenza a provare a lungo sentimenti forti: risentimento, rabbia, paura, soprattutto quando non erano espressi in vita reale a causa di qualsiasi circostanza esterna. Questi sentimenti potrebbero non svanire o divampare con rinnovato vigore settimane, mesi, persino anni dopo. Una persona con questo tipo di accentuazione può anche vivere i suoi successi per molto tempo e in modo vivido. I motivi più comuni per rimanere bloccati sono: gelosia, invidia, ingiustizia, iniziative o invenzioni non riconosciute.

Persona persistente e testarda, resiste al cambiamento, è difficile passare a un'altra situazione nel processo di attività. Reagisce bruscamente all'ingiustizia (reale e immaginaria), mostra spesso sfiducia.

Questo tipo è caratterizzato dall'ambizione, che può manifestarsi come tratto positivo(il successo si ottiene con la diligenza) e come tratto negativo (se l'ambizione viene soddisfatta sminuendo le altre persone o usandole a proprio vantaggio).

Si distingue per risultati eccezionali in vari campi, poiché cerca sinceramente ed entusiasticamente soddisfazione dall'attuazione del suo piani personali. Si sforza di superare gli altri, mentre ha bisogno del vero rispetto e riconoscimento degli altri, che cerca di ottenere in qualsiasi modo.

Tratti sociali adattivi

• alte prestazioni, resistenza;
• alto livello di pretese, elevate esigenze su se stessi;
• perseveranza nel raggiungimento dell'obiettivo;
• l'impegno, la voglia di fare tutto con attenzione;
• aderenza ai principi;
• stabilità di opinioni, interessi;
• la capacità di difendere la propria posizione (anche in situazioni di pressione di gruppo).

Caratteristiche disadattive

• orgoglio doloroso, risentimento;
• arroganza;
• atteggiamento arrogante nei confronti delle persone;
• circolo limitato di comunicazione;
• mancanza di empatia e orientamento al raggiungimento degli obiettivi del gruppo;
• brama di potere, "moralizzante";
• sospetto irragionevole;
• vendetta, vendetta;
• una tendenza a formare idee sopravvalutate (fanatismo).

situazioni stressanti

• situazioni di incertezza;
• violazione della prospettiva prevista;
• espressione di dubbio sui meriti personali, ridicolo;
• situazioni in cui un leader più forte invade l'autorità e il potere.

Modi comuni per far fronte allo stress

• ostilità, aggressività;
• manifestazione di maggiore cautela;
• cura di sé;
• trovare il senso della vita nella propria attività, poco dipendenti dagli altri.

Funzionalità professionali

Raggiunge risultati elevati nell'attività del settore prescelto (industriale, creativo). Ha la capacità di lavorare efficacemente in qualsiasi condizione. Differisce per determinazione, attività, alto desiderio di risultati professionali e crescita professionale.

• riconoscimento del merito;
• seguendo il suo esempio;
• incoraggiare l'attaccamento.

Tipo dimostrativo

artistico, manipolativo

descrizione generale

Persona socievole e disponibile. Mostra abilità artistica, originalità nel pensiero e nelle azioni, si impegna per tutto ciò che è luminoso, non standard. Si distingue per la capacità di autoipnosi e, di conseguenza, la capacità di influenzare gli altri, inclusa la disposizione ispiratrice e la fiducia in se stessi.

Stabilisce facilmente contatti, si sforza di leadership. In grado di vedere e ricevere al massimo i propri vantaggi condizioni avverse. Si distingue per una tendenza a intrigare con la morbidezza esterna della comunicazione.

Per una persona dimostrativa, sentimenti come l'invidia e la gelosia sono caratteristici. Spesso considera il successo di qualcun altro come il proprio fallimento. Allo stesso tempo, può incolpare gli altri per averlo sottovalutato. Può infastidire gli altri con la sua fiducia in se stessi, l'alto livello di affermazioni. Provoca sistematicamente conflitti, difendendosi attivamente.

Una personalità dimostrativa ha bisogno dell'attenzione di tutti intorno, che cerca di ottenere ad ogni costo. Uno dei modi più comuni per attirare l'attenzione è presentare te stesso e le tue capacità in modo brillante (indipendentemente dal loro effettivo livello di sviluppo). Anche se il successo di una persona simile in un istituto di istruzione è modesto, avendo una buona memoria, può prepararsi per gli esami e fare la giusta impressione sull'esaminatore.

Tratti sociali adattivi

• risolutezza, coraggio;
• un'ampia cerchia di comunicazione;
• modo amichevole di comunicazione;
• abilità artistica (capacità di trasformare);
• fascino personale;
• luminosità nell'espressione dei sentimenti;
• la capacità di contagiare gli altri con il potere dei propri sentimenti;
• intuizione sviluppata;
• la capacità di entrare in empatia;
• elevata plasticità, commutabilità dei processi mentali;
• la capacità di adattarsi facilmente a qualsiasi situazione;
• buona autoregolamentazione;
• buona capacità di apprendimento;
• la capacità di trasformare situazioni di conflitto in situazioni reciprocamente vantaggiose;
• alta motivazione al successo;
• il desiderio di implementare i più alti standard socialmente approvati nelle proprie attività.

Caratteristiche disadattive

• autostima instabile;
• rivalutazione delle proprie capacità, pretese di primato in ogni situazione (spesso infondate);
• mancanza di confini tra finzione e realtà;
• avventurismo (tendenza al rischio ingiustificato);
• sentimentalismo in assenza di sentimenti profondi e sinceri (egoismo nella maschera della partecipazione);
• complesso etico poco sviluppato (ipocrisia, inganno, intrigo);
• tendenza alla manipolazione (esagerazione dei propri problemi; imitazione di reazioni affettive acute; uso varie forme ricatto: "se non lo fai, allora io...");
• conflitto;
• incapacità di lavorare a lungo e duramente;
• la tendenza a "schivare" la soluzione di questioni urgenti in situazioni critiche rilevanti per la causa comune.

situazioni stressanti

• attività monotona;
• condizioni regolamentate di attività (compresi i termini);
• esprimere dubbi sui meriti di un manifestante;
• sottovalutazione del merito, violazione del diritto di essere una "star";
• indifferenza;
• la possibilità di rivelare un gioco psicologico o un inganno.

• espansione dei contatti;

• cambio di attività;
• difesa psicologica (uscita dalla malattia, fantasticare, negare, reprimere).

Funzionalità professionali

Le personalità dimostrative ottengono successo in quelle aree in cui il problema dell'orientamento operativo in una situazione imprevedibile viene prima di tutto, nelle professioni creative e comunicative.

Il desiderio di originalità, effetti esterni, uniti a determinazione, abilità artistica, fascino li rende dipendenti indispensabili nel campo delle trattative, ad esempio per creare e mantenere l'immagine dell'azienda.

La loro vita lavorativa può essere associata ai mestieri dell'arte, non perché siano molto talentuosi, ma per il prestigio e la costante opportunità di farsi vedere. Oltre a soddisfare la vanità, sono molto importanti anche compensi elevati, che sono considerati un riconoscimento di meriti e talenti eccezionali.

A condizioni moderne personalità dimostrative possono essere attratte, ad esempio, da attività commerciali e di intermediazione. Allo stesso tempo, non è necessario creare nulla da soli, solo pubblicizzare il prodotto, rivenderlo. Questo garantisce un ritmo veloce di attività, la persona è sempre in vista, può ricevere notevoli guadagni.

Situazioni che ti rendono il più produttivo

• l'opportunità di mettere in scena uno "spettacolo", di essere in scena senso ampio questa parola;
• la capacità di gestire;
• possibilità di prendersi cura degli altri.

Tipo pedante

accuratezza, evitamento di responsabilità elevate

descrizione generale

Differisce nell'eccessiva aderenza a un certo ordine. Di solito segue rigidamente il piano e quando viene violato si irrita. Resiste al cambiamento, poiché è difficile per lui passare a qualcosa di nuovo. Allega Grande importanza lato esterno del caso e le piccole cose, richiede lo stesso dagli altri. Tali caratteristiche delle persone pedanti sono determinate dal loro desiderio di controllare costantemente la situazione, dai tentativi di subordinare le circostanze al di fuori del loro controllo alla loro volontà.

Se il comportamento di una persona pedante non va oltre i limiti ragionevoli, allora questo è un vantaggio in materia di affari. Solidità, chiarezza, completezza, coscienziosità: queste sono le caratteristiche che aiutano una persona pedante nel suo lavoro. La scrupolosità pedante si esprime spesso non solo in elevate qualità negli affari, ma in una maggiore preoccupazione per la propria salute. Quando è moderato, questo qualità positiva. Una persona pedante è prudente, non consuma o consuma poco alcol, non fuma.

La pedanteria potrebbe non manifestarsi in tutte le aree (ad esempio, un uomo può "lasciare la moglie" come persona più competente a prendersi cura dell'ordine in casa).

Tratti sociali adattivi

• affidabilità, precisione;
• rigoroso rispetto degli standard;
• esigente verso se stessi e gli altri;
• coscienziosità e completezza nello svolgimento delle attività;
• desiderio costante di apprendere, migliorare le competenze;
• la cura, la capacità di assumersi la responsabilità della salute e del benessere dei propri cari;
• anche l'umore.

Caratteristiche disadattive

• difficoltà nel prendere decisioni;
• difficoltà di adattamento a nuove condizioni;
• formalismo (da troppa importanza al lato esterno della questione e alle sciocchezze);
• tendenza a incolpare se stessi;
• indecisione, paura di un incidente o di un errore;
• evitamento delle azioni (l'incertezza costante, il controllo successivo, l'equilibrio prudente si trasforma in pensieri infruttuosi);
• inerzia dei processi mentali, lunga esperienza di eventi traumatici.

situazioni stressanti

• mancanza di istruzioni chiare e di un elenco di requisiti;
• carichi aumentati;
• condizioni di selezione con un gran numero di alternative;
• prendere e attuare decisioni in tempi limitati;
• alta responsabilità per altre persone o per il risultato del lavoro del gruppo;
• sottovalutazione del merito.

Modi comuni per far fronte allo stress

• ricerca di informazioni normative;
• razionalizzazione;
• cura della malattia.

Funzionalità professionali

In condizioni attività professionale le manifestazioni di pedanteria sono necessarie, estremamente preziose. Le persone con pedanteria sviluppata sono coscienziose, accurate, sottopongono le loro attività a un'analisi completa e completa e meritano un'elevata fiducia da parte del management e dei colleghi. Non rivendicano la leadership, sono partner affidabili negli affari. Tali persone sono ben consapevoli della responsabilità in relazione al compito loro affidato, al luogo di lavoro, che preferiscono non cambiare per molto tempo o per tutta la loro vita lavorativa.

Nonostante i vantaggi elencati delle persone pedanti, manifestazioni estreme di questo tipo possono creare problemi nel lavoro. Pertanto, la ricerca della perfezione nei dettagli, dove non è importante per il caso, può portare a conflitti con i colleghi. Inoltre, una tale posizione porta a una costante tensione interna, non consente di rilassarsi e disconnettersi dai problemi di lavoro. Prima di consegnare il lavoro, le personalità pedanti si controllano 2-3 volte. La fine della giornata lavorativa per loro non significa la fine del lavoro. Andando a letto, meditano a lungo su "come è andato tutto oggi" e talvolta, guardando al futuro, iniziano a preoccuparsi in anticipo del domani.

L'impossibilità di fare tutto come richiesto dalla propria coscienziosità limita le possibilità delle personalità pedanti nella crescita professionale. Di norma, non solo non cercano la promozione, ma rifiutano persino quando viene loro offerta una posizione più responsabile e altamente retribuita. È più accettabile per loro sollevarsi completamente dalla responsabilità per il compito assegnato che cercare di affrontarlo in modo inferiore.

Situazioni che ti rendono il più produttivo

• stabilità della relazione;
• la capacità di eseguire compiti in conformità con le istruzioni o determinati requisiti della situazione.

tipo eccitabile

basso autocontrollo, impulsività, conflitto

descrizione generale

L'eccitabilità è associata principalmente a una maggiore reattività del sistema nervoso, impulsività e tendenza ad atti avventati.

Le parole e le azioni degli altri, l'influenza delle circostanze esterne provocano impressioni così forti in una persona eccitabile che il pensiero non ha il tempo di valutarle appieno e trovare la migliore opzione di risposta. Una persona eccitabile ha difficoltà a percepire i pensieri degli altri, quindi è spesso necessario ricorrere a spiegazioni lunghe e dettagliate per ottenere comprensione da parte sua.

Una persona eccitabile esprime spesso insoddisfazione, mostra irritabilità, durezza e maleducazione in risposta alle critiche, alla violazione di interessi e bisogni personali. In uno stato di estremo affetto, una persona eccitabile può mostrare non solo aggressività verbale, ma anche fisica, di cui spesso si rammarica in seguito. Molte di queste persone affermano direttamente di non essere in grado di trattenersi in uno stato di passione, altri ne parlano non così francamente, ma non negano i fatti stessi.

Spesso le persone troppo eccitabili sono promiscue nel cibo e nelle bevande, spesso diventano alcolisti "eroici" e iniziano presto l'attività sessuale.

Queste persone hanno spesso un aspetto cupo. Alle domande viene data risposta con molta parsimonia. L'incapacità di autogestirsi porta a numerosi conflitti.

Tratti sociali adattivi

• alto livello di richieste;
• alta motivazione al successo;
• sforzarsi di raggiungere il risultato "qui e ora";
• immediatezza di comportamento;
• risolutezza, coraggio;
• desiderio di leadership;
• sensibilità, tenerezza, attenzione verso chi ha bisogno della sua protezione, patrocinio, fiducia in lui (il ruolo socialmente espresso di "difensore dei deboli", "supereroe");
• coscienziosità e precisione in situazioni emotivamente favorevoli.

Caratteristiche disadattive

• basso contatto;
• difficoltà associate all'autoregolamentazione, indebolimento dell'autocontrollo;
• aggressività (temperamento, irritabilità, maleducazione, fino a "assalto", crudeltà);
• ignorando standard etici;
• conflitto, intransigenza, litigi nella squadra;
• la tendenza a dare la colpa di problemi e fallimenti a tutti tranne a te stesso;
• dispotismo in famiglia;
• fiducia in se stessi;
• violazione degli accordi (promettere prontamente, ma non mantenere la parola data).

situazioni stressanti

• accuse;
• opposizione;
• danno morale e materiale;
• dubbi sui meriti personali;
• la prospettiva della punizione per i misfatti;
• attività monotona;
• la necessità di fare una scelta in presenza di tante alternative.

Modi comuni per far fronte allo stress

• aggressione verbale o non verbale diretta;
• difesa psicologica (sostituzione - il trasferimento di reazioni negative a un oggetto più debole);
• rilassamento fisico (sport).

Funzionalità professionali

Il lavoro fisico, le condizioni estreme, una situazione di rischio, una svolta potente sono condizioni eccellenti per realizzare il potenziale di questo tipo di personalità. La capacità di difendere la propria posizione, di misurare la propria forza, di difendere la giustizia, di spianare la strada - in certe professioni sono qualità insostituibili degne di rispetto.

Se chiedi a queste persone i motivi per cui cambiano lavoro o professione, raramente sentirai una risposta sulla complessità del lavoro stesso. Di solito vengono addotti altri motivi: il capo non ha voluto fare concessioni, un collega tratta male, stipendio basso (non apprezzato). Di solito una persona eccitabile è irritata non tanto dall'intensità del lavoro quanto dalle carenze nella sua organizzazione; il frequente cambio di lavoro è una conseguenza di conflitti sistematici su questo.

Situazioni che ti rendono il più produttivo

• attività fisica;
• lavorare da solo;
• presenza di controllo esterno.

Tipo ipertimico

attività, ottimismo, assunzione di rischi

descrizione generale

Il nome di questo tipo deriva dalla parola "timo" - uno stato d'animo, il cui sfondo è costantemente elevato: attivo, energico, ottimista, con un'elevata vitalità.

Gentile, reattivo, spensierato. Differisce in loquacità, "mobilità mentale", un debole per le buffonate spiritose. A causa dell'instabilità dell'attenzione e dell'insufficiente perseveranza, i suoi interessi sono superficiali.

Non tollera la costrizione della libertà. Non gestisce bene le critiche. Pieno di risorse, capace di adattarsi alle difficoltà. Stormy sperimenta fallimenti, ma non lo turbano. Le regole ei doveri sono trattati alla leggera.

Lottando con la solitudine. Indiscriminato nella scelta dei conoscenti. Si stanca rapidamente della solita cerchia sociale, cerca nuove aziende, si adatta facilmente a una società sconosciuta. Si sforza di essere il leader del gruppo.

Le sue emozioni sono semplici, naturali e comprensibili agli altri. Uno stato d'animo ottimista e gioioso è disturbato solo occasionalmente da esplosioni di irritabilità (ad esempio, in una cerchia familiare dove non c'è una società frenetica che distrae o l'influenza restrittiva dei superiori).

• ottimismo, vitalità, vigore;
• socialità;
• iniziativa;
• spirito imprenditoriale, intraprendenza nel fuori standard, situazioni stressanti;
• capacità di ispirare fiducia;
• sviluppato senso dell'umorismo;
• alta motivazione al successo;
• indipendenza dalle opinioni e valutazioni altrui;
• apertura a nuove informazioni.

Caratteristiche disadattive

• attività eccessiva e socialità;
• impulsivo;
• irrequietezza generale, pignoleria;
• mancanza di pazienza, perseveranza;
• incapacità di concentrazione a lungo termine dell'attenzione, instabilità all'interferenza;
• dispersione nei pensieri e nelle azioni (desiderio di essere in tempo per ogni cosa, unito a fretta e ritardi costanti);
• incapacità di individuare le fasi dell'attività prescelta;
• mancanza di voglia di portare a termine il lavoro iniziato;
• inclinazione al rischio ingiustificato (avventurismo);
• leggerezza inadeguata rispetto ai problemi della vita;
• sconsideratezza di comportamento, dichiarazioni;
• violazione degli standard etici (volgarità, maleducazione);
• incostanza nei rapporti interpersonali;
• promiscuità nei contatti;
• bassa disciplina, irresponsabilità;
• un senso del dovere poco sviluppato e la capacità di pentirsi;
• mancanza di autocritica.

situazioni stressanti

• l'uniformità della situazione;
• attività monotona;
• limitazione dell'attività motoria;
• lavoro attento e scrupoloso;
• un sistema rigidamente regolato nell'organizzazione;
• lavorare in condizioni di attività imposte dall'esterno;
• eccessiva tutela, controllo costante;
• mancanza di rivalità;
• la necessità di un'attenta analisi delle informazioni;
• la necessità di prendere decisioni responsabili;
• frustrazione del bisogno di autorealizzazione;
• solitudine forzata;
• restrizioni di attività associate a cambiamenti legati all'età.

Modi comuni per far fronte allo stress

• espansione dei contatti;
• fantasticare;
• il desiderio di aumentare gli stimoli esterni (creatività, scelta di decisioni straordinarie e rischiose, realizzazione di opportunità non realizzate);
• aggressività verbale di natura impulsiva;
• cambiamento cardinale di attività, ricerca di alternative.

Funzionalità professionali

Si sente benissimo all'inizio dell'organizzazione di qualsiasi attività, in un nuovo ambiente, in situazioni estreme, a rischio. La motivazione per l'attività si forma come una sfida, la crescita professionale è determinata da un alto livello di aspirazioni: è importante che queste persone confermino la loro capacità di far fronte alle difficoltà sulla strada per ottenere un risultato elevato. La mancanza di una retribuzione materiale per il lavoro è compensata da un senso di autostima, nonché dalla necessità di mostrare costantemente ingegno e creatività.

Una manifestazione negativa di una personalità ipertimica è la tendenza a creare l'apparenza di un'attività produttiva. Affronta con entusiasmo qualsiasi attività, fa progetti impensabili, pur non curando sempre la loro attuazione, può facilmente abbandonare i suoi piani, pur ignorando gli accordi stabiliti.

Il cambiamento delle attività e dei luoghi di lavoro non causa a tale persona particolari difficoltà, problemi interni, incluso un senso di colpa davanti al "team nativo" e ai datori di lavoro.

Situazioni che ti rendono il più produttivo

• attività legate alla comunicazione costante;
• un gran numero di contatti di superficie;
• la necessità di decisioni operative senza il loro approfondimento.

Tipo Disty

pessimismo, isolamento, atteggiamento serio verso la vita

descrizione generale

Il distimismo si esprime in un umore costantemente basso, inibizione degli atti mentali e motori. Nella società, queste persone quasi non partecipano alla conversazione, solo occasionalmente inseriscono commenti dopo lunghe pause. Sono caratterizzati da timidezza e indecisione. Un atteggiamento serio fa emergere sentimenti sottili ed elevati, incompatibili con l'egoismo umano, e porta alla formazione di una salda posizione etica.

Caratteristiche adattive sociali

• atteggiamento serio verso la vita;
• responsabilità, coscienziosità, puntualità;
• tendenza a concentrarsi su fatti esatti;
• passione, profonda conoscenza di ciò a cui sono interessati;
• tipo di pensiero non standard;
• indipendenza di giudizio, presenza della propria posizione;
• sviluppato valori e norme etiche;
• senso di giustizia;
• sfondo di umore liscio;
• la capacità di lavorare da soli per lunghi periodi di tempo.

Caratteristiche disadattive

• pessimismo;
• passività;
• inerzia, reazioni lente;
• timidezza, indecisione;
• isolamento, eremo;
• mancanza di volontà di sostenere il gruppo;
• incapacità di gioire con gli altri;
• mancanza di abilità pratiche, destrezza fisica;
• maleducazione con i propri cari.

situazioni stressanti

• grande stress fisico ed emotivo;
• stimolazione intensa (forte, suoni forti, forte illuminazione, aziende rumorose);
• la necessità di stabilire contatti con nuove persone;
• la necessità di passare rapidamente da una situazione all'altra;
• la necessità di prendere decisioni rapidamente;
• responsabilità per altre persone (non vicine);
• intrusione nel mondo interiore;
• la necessità di attuare piani pratici.

Modi comuni per far fronte allo stress

• aggressione indiretta verbale;
• aumentare la distanza nei contatti con le persone;
• difesa psicologica (fantasia, razionalizzazione).

Funzionalità professionali

Nelle attività professionali, una personalità distimica sceglie le tattiche più di risparmio energetico, è non conflittuale, sempre calma, equilibrata e dà l'impressione di un filosofo di tutti i giorni.

L'iniziativa è finalizzata a ottenere il massimo effetto con il minimo sforzo. La responsabilità è determinata dalla descrizione del lavoro. L'attività è sempre individualizzata, isolata, prevedibile.

La possibilità di inclusione nel lavoro congiunto (di gruppo) è considerata a condizioni appositamente stabilite.

Situazioni che ti rendono il più produttivo

• lavorare con le informazioni;
• nessun limite di tempo.

Tipo affettivamente labile (ciclotimico).

cambiamento periodico del contesto generalestati d'animo e attività

descrizione generale

Queste persone non sono inclini ad opporsi agli altri, non si considerano migliori. Di norma, sono realistici e tolleranti nei confronti delle carenze degli altri. Possono avere esplosioni acute quando sono arrabbiati, ma allo stesso tempo non compaiono tensione e rabbia, si calmano rapidamente, non hanno il tempo di offendere nessuno.

Durante i periodi di recupero sono socievoli e amichevoli, incontrano facilmente nuove persone e trovano un linguaggio comune con tutti.

Durante una recessione, il mondo intero può essere dipinto con toni cupi, da ottimisti si trasformano in pessimisti, vivendo cupamente anche piccoli fallimenti. In tali momenti, gli individui ciclotimici evitano qualsiasi contatto (non chiamare amici, rifiutare inviti alle feste, cercare di trascorrere del tempo a casa e da soli). Difficoltà ad addormentarsi, l'appetito può essere ridotto o assente. L'umore è peggiore al mattino, mentre c'è un crollo e un generale "letargo".

Tuttavia, queste persone, di regola, sanno che il periodo di recessione finirà comunque e hanno davanti a sé un ritorno agli hobby e agli affetti: la vita è come una zebra: le strisce nere si alternano al bianco.

Tratti sociali adattivi

• atteggiamento non standard nei confronti del mondo, una combinazione di serietà e romanticismo;
• socialità, intraprendenza in situazioni stressanti;
• disponibilità ad assumersi responsabilità;
• prudenza;
• la capacità di ispirare fiducia.

Caratteristiche disadattive

• autostima instabile;
• scoppi di irritabilità;
• risentimento, pignoleria;
• mancanza di coerenza, logica nel prendere e attuare le decisioni;
• isolamento, immersione nel proprio mondo interiore;
• reazione di panico ai cambiamenti della propria posizione sociale;
• tendenza a incolpare se stessi;
• soggettività delle valutazioni.

situazioni stressanti

• la necessità di comunicare con un gran numero di persone;
• attività regolamentate (lavoro su incarico e puntualità);
• la necessità di mantenere a lungo un elevato livello di prestazioni;
• cambiamento di ambiente abituale;
• l'impossibilità di attuare programmi precedentemente attuati;
• condizioni di concorrenza;
• violazione della dignità;
• separazione dai propri cari;
• rifiuto emotivo da parte di persone significative.

Modi comuni per far fronte allo stress

• ricerca di nuove forme di comportamento adattive che consentano di realizzare se stessi in modo più completo e produttivo;
• difesa psicologica (razionalizzazione, negazione).

Funzionalità professionali

Le personalità ciclotimiche sono coscienziose riguardo al lavoro e ai loro doveri, ma con uno stato d'animo elevato possono mostrare frivolezza e comportamento non sistematico. In un periodo di umore basso, diventano apatici e inattivi, tutto cade di mano. Il lavoro che stavano facendo con passione inizia ad appesantirli.

Situazioni che ti rendono il più produttivo

• ritmo di lavoro individuale;
• stile di vita eremita.

Tipo affettivamente esaltato

alta intensità e variabilità emotivareazioni, sincerità, evitamento delle difficoltà

descrizione generale

Le persone di questo tipo si distinguono per l'elevata plasticità, la velocità dei processi mentali. Reagiscono intensamente a qualsiasi evento (anche minore), mentre cadono in depressione, quindi in estremi euforici - dallo stato più oscuro a quello più sognante e felice.

Piccole vittorie provocano una tempesta di gioia, qualsiasi fallimento può "inabilitare". Anche una leggera paura copre l'intera natura di una persona esaltata, mentre si notano manifestazioni fisiologiche: tremore, sudore freddo e simili.

L'esaltazione è più spesso motivata da motivazioni altruistiche che egoistiche. L'attaccamento agli amici intimi, gioia per loro, perché la loro fortuna può essere estremamente forte.

Inoltre, le persone esaltate hanno impulsi entusiastici che non sono associati a relazioni puramente personali. Un sentimento di compassione per le persone sfortunate, gli animali possono portarli alla disperazione.

Tratti sociali adattivi

• socialità;
• emotività;
• buona natura;
• sincerità;
• "visione morale acuta", sensibilità, disponibilità ad aiutare.

Caratteristiche disadattive

• dipendenza da un cambiamento di umore (durante una conversazione, può essere offeso e arrabbiato senza spiegazioni e ragioni visibili);
• autocontrollo indebolito (irritabilità, irascibilità, impazienza);
• allarmismo;
• evitare le difficoltà;
• tendenza a incolpare se stessi;
• l'impossibilità di una previsione a lungo termine dell'attività;
• egoismo.

situazioni stressanti

• responsabilità, esigenze elevate;
• attività regolamentate, compresi i termini;
• attività monotona;
• la presenza di interferenze nelle attività;
• mancanza di comunicazione;
• accusa di atti disonorevoli;
• indicazioni pubbliche di disabilità fisiche o di altro tipo;
• la necessità di valutazioni equilibrate.

Modi comuni per far fronte allo stress

• aggressività verbale;
• difesa psicologica (negazione, ritiro nella malattia, fantasticare).

Funzionalità professionali

I tratti esaltati sono spesso posseduti da creativi, artisti, musicisti, poeti.

La sincerità nell'esprimere i sentimenti, un sottile senso della realtà, il desiderio di romanticizzare le relazioni conferiscono raffinatezza, un significato speciale alla comunicazione interpersonale di una tale persona in qualsiasi squadra. Tuttavia, le condizioni regolate di attività, sbalzi d'umore frequenti e imprevedibili, soggettivismo e giudizi perentori di questi individui creano uno sfondo favorevole allo sviluppo di situazioni conflittuali e provocano stati d'animo di panico.

Essendo un leader emotivo ed estetico in un gruppo, una personalità esaltata non mostra una tendenza alla leadership formale e non si assume responsabilità.

Situazioni che ti rendono il più produttivo

• la possibilità di avere "cibo per i sensi";
• lavori di usura.

tipo emotivo

profondità dei sentimenti, reattività, risentimento

descrizione generale

Vive profondamente e per lungo tempo impressioni di vita, episodi di relazioni reciproche di contenuto sia positivo che negativo.

Si distingue per reattività, atteggiamento umano nei confronti del mondo, morbidezza e calore. Reagisce più sottilmente agli eventi in corso rispetto ad altre persone: cede facilmente a sentimenti di pietà e compassione, più velocemente di chiunque altro, prova una gioia speciale dalla comunicazione.

Una caratteristica sorprendente di una personalità emotiva è l'insight. L'intuizione sviluppata le consente di determinare quasi accuratamente l'atteggiamento degli altri intorno a lei. La risposta si verifica immediatamente e apertamente, che è chiaramente espressa nelle espressioni facciali. Una personalità emotiva ha facilmente lacrime di gioia ed emozione. Di norma, è profondamente catturata dai sentimenti quando parla di un film, di un libro che le piace, e questo modo di rispondere è tipico sia degli uomini che delle donne.

Una personalità emotiva è influenzata solo dall'evento stesso, non può essere "contagiata" dal divertimento o da uno stato d'animo triste senza una ragione. Uno shock mentale può avere un forte impatto e causare depressione e la gravità della depressione corrisponde alla gravità dell'evento.

Tratti sociali adattivi

• sentimenti profondi e sinceri;
• la capacità di entrare in empatia;
• la capacità di gioire del successo degli altri;
• alta disciplina, efficienza;
• autocritica;
• gusto estetico sviluppato.

Caratteristiche disadattive

• propensione a provare sentimenti a lungo;
• vulnerabilità (eccessiva sensibilità alla critica, permalosità dolorosa);
• esplosioni di gelosia o rabbia;
• sospettosità;
• confusione in situazioni difficili;
• elevata soggettività delle valutazioni, "parzialità".

situazioni stressanti

• violazione degli standard etici, comportamento antisociale degli altri;
• maleducazione, insensibilità degli altri;
• indifferenza per lo stato emotivo;
• mancanza di caldi legami emotivi;
• malattia o perdita (fisica e psicologica) dei propri cari;
• discorso pubblico.

Modi comuni per far fronte allo stress

• autoregolamentazione;
• protezione psicologica (razionalizzazione, “cura della malattia”).

Funzionalità professionali

La profondità delle esperienze di una persona emotiva è solitamente unita a una buona consapevolezza dei significati personali che determinano tutte le sue attività. Quindi, è caratterizzato da un costante desiderio di autoeducazione e sviluppo personale.

Anche i rapporti cordiali e gentili con i colleghi, la lealtà dei superiori e il comfort emotivo generale sono importanti per lui. Se le condizioni sopra elencate sono soddisfatte, tale persona non cercherà di trovare altri lavori (anche se ci sono grandi benefici materiali).

Di norma, una persona emotiva non pretende di essere un leader. Tuttavia, il senso del dovere, della responsabilità, che emana dai suoi orientamenti di valore, hanno una grande influenza sugli altri, e spesso diventano gli standard etici delle attività professionali del team in cui lavora.

Situazioni che ti rendono il più produttivo

• comunicazione nel campo delle arti;
• la necessità di una visione soggettiva delle esperienze degli altri;
• mancanza di restrizioni formali nella comunicazione, nelle attività;
• mancanza di controllo esterno.

Tipo ansioso-pauroso (nevrotico).

molte paureincertezza, responsabilità

descrizione generale

Il tipo ansioso si distingue per una sensazione di ansia, tensione interna ed è incline ad aspettarsi guai. Questo tipo è caratterizzato da continui dubbi sulla correttezza delle proprie azioni e pensieri, dal desiderio di appianare ed evitare conflitti a tutti i costi.

L'ansia si esprime nella sospettosità, un sentimento di preoccupazione, che non ha ragioni visibili, ma è causato da conflitti interni. Le persone ansiose mostrano una maggiore timidezza fin dall'infanzia: hanno paura di addormentarsi al buio o da sole, hanno paura dei cani, dei temporali, evitano gli altri bambini perché possono prenderli in giro. Preferiscono non difendersi dagli attacchi, quindi spesso diventano bersagli di battute o "capri espiatori" nel gruppo.

Nella vita adulta, la paura consuma una persona del genere meno di un bambino. Le persone intorno a lui non sembrano così minacciose, quindi la loro ansia non è così evidente. Ma l'incapacità di difendere la propria posizione nelle controversie rimane, soprattutto nelle situazioni in cui l'avversario mostra forza. Pertanto, queste persone possono sperimentare manifestazioni di timidezza, a volte umiltà e umiliazione.

In alcuni casi, le persone ansiose compensano la loro insicurezza attraverso comportamenti sicuri di sé e persino audaci, ma tali reazioni si verificano molto spesso solo in situazioni estreme, quando non c'è modo di usare altri modi per proteggere il loro "io".

Tratti sociali adattivi

• alta responsabilità;
• obbligo, prestazione;
• rigoroso rispetto di norme e regole;
• la capacità di calcolare la propria forza;
• autocritica;
• affidabilità e costanza degli allegati;
• benevolenza.

Caratteristiche disadattive

• bassa autostima (insicurezza costante, nei propri giudizi e azioni);
• vulnerabilità;
• indecisione;
• incapacità di reagire;
• scarsa stabilità in situazioni stressanti, sensazione di impotenza, insicurezza, impotenza di fronte a fattori esterni;
• bassa produttività;
• la tendenza ad "attaccarsi" alle circostanze e alle persone;
• tacito accordo con il corso ingiusto ma familiare degli eventi.

situazioni stressanti

• circolo sociale sconosciuto;
• la necessità di prendere decisioni in condizioni di mancanza di informazioni, limite di tempo;
• situazioni che richiedono mobilitazione degli sforzi, resistenza e fiducia in se stessi ( spettacolo pubblico, esami, concorsi, ecc.);
• accuse ingiuste, ridicolo;
• malattia o morte di persone care, parlare di morte;
• solitudine.

Modi comuni per far fronte allo stress

• ogni tipo di difesa psicologica, compresa la “cura della malattia”.

Funzionalità professionali

Le persone ansiose ottengono un grande successo in quasi tutte le attività grazie alla loro criticità sviluppata e al desiderio di un costante miglioramento personale.

Alcuni tipi di professioni sono direttamente correlati al predominio dell'ansia (ad esempio, attività di ricerca operativa, sport, professioni creative). Molti risultati si formano in queste persone secondo il principio dell'ipercompensazione.

Situazioni che ti rendono il più produttivo

• esecuzione di operazioni semplici, monotone e prevedibili non legate allo stress emotivo;
• diritti e obblighi chiaramente definiti;
• rapporti inequivocabili e favorevoli con altre persone;
• ricompense per il successo.

Descrizione di combinazioni di caratteristiche accentate

Il numero delle possibili combinazioni di tratti accentuati supera i limiti della percezione standard. Nonostante questa limitazione, proponiamo di prendere in considerazione la descrizione di un certo numero di combinazioni che sono abbastanza comuni nella vita reale e possono aiutare nell'interpretazione dei dati ottenuti utilizzando vari metodi per rilevare le accentuazioni.

Combinazioni presentate da K. Leonhard

Nel suo libro Personalità accentate, Leonhard dà descrizione dettagliata alcune combinazioni di caratteristiche pronunciate, rafforzandole con esempi tratti da propria pratica. Di seguito sono riportati esempi di tali combinazioni, mentre abbiamo scelto solo quelli che rivelano i tratti delle rispettive personalità nel modo più completo e accessibile possibile. Coloro che sono interessati a tutte le descrizioni di Leonhard, si consiglia di fare riferimento al lavoro dell'autore.

Combinazioni di tratti caratteriali

Dimostrazione e pedanteria

In uno stato di passione, una personalità dimostrativa reagisce con azioni improvvise come un "cortocircuito". Pedantico - al contrario, mostra un'eccezionale lentezza e indecisione. Una personalità dimostrativa spinge fuori dalla coscienza forti emozioni associate a problemi a cui è difficile rispondere. soluzione psicologica, una personalità pedante non è in grado di spostare queste emozioni con tutto il desiderio. Come scrive Leonhard, se entrambi questi e altri tratti fossero presenti nella psiche umana, allora sorgerebbe invariabilmente qualcosa nel mezzo che non rientrerebbe nella categoria dell'accentuazione.

Dimostrazione e bloccato

Lo sviluppo favorevole della personalità con una tale combinazione di tratti si osserva principalmente quando il desiderio di autoaffermazione, che è caratteristico degli individui bloccati, viene eseguito secondo un tipo dimostrativo.

Se queste persone ottengono il riconoscimento, se riescono a trovare un lavoro che non solo li soddisfa, ma offre anche l'opportunità di essere sotto i riflettori, allora possono dare il meglio di sé per molto tempo. Grazie a buone prestazioni, le persone con questa combinazione di caratteristiche acquisiscono prestigio sul lavoro, che, a sua volta, è un incentivo verso ulteriori risultati.

Manifestazioni avverse possono essere associate alla scelta di un ruolo sociale rigido e distruttivo. Il contenuto del ruolo dipende dalla gravità di altre caratteristiche accentuate.

Bloccato e pedante

A questo caso la tendenza egoistica a bloccarsi è mitigata dalla posizione etica della personalità pedante. Il desiderio di raggiungere il proprio obiettivo con qualsiasi mezzo è completato dalla consapevolezza della propria responsabilità per ciò che sta accadendo e dal desiderio di non ledere gli interessi degli altri.

A sua volta, l'esitazione improduttiva prima di prendere ogni decisione, dovuta alla pedanteria, viene ridotta al minimo nei casi in cui le aspirazioni ambiziose richiedono fortemente nuove conquiste. Il lavoro deve essere al top: questo è il principio principale di queste persone.

Bloccato ed eccitabile

Questa combinazione è molto pericolosa, perché. ognuno di questi tratti porta individualmente a forti esplosioni di affetto. Nel comportamento di individui con una tale combinazione di tratti caratteriali, ci sono casi di violenza. Le caratteristiche bloccate servono come impulso alla violenza e danno origine alla persistenza dell'affetto, e l'eccitabilità determina il corso dell'azione, ad es. azioni specifiche che si distinguono per incoscienza e subitaneità.

Combinazioni di tratti caratteriali e temperamento

Dimostratività e ipertimia

Si potrebbe presumere che la tendenza dimostrativa alla finzione sarebbe particolarmente pronunciata in combinazione con l'attività ipertimica. Ma questa ipotesi è valida solo in relazione all'infanzia, quando la sete di attività comporta davvero tutta una serie di azioni disoneste.

Negli adulti, al contrario, una tale combinazione spesso indebolisce le manifestazioni immorali. Le nature aperte, che sono per lo più rappresentanti del temperamento ipertimico, scelgono percorsi diretti. L'astuzia, l'insincerità, la finzione non si adattano al loro atteggiamento nei confronti della vita.

I bambini, rispetto agli adulti, hanno meno probabilità di inibire i motivi, compresi quelli disonesti, soprattutto quando si tratta di soddisfare i desideri. Inoltre, i bambini a volte hanno un desiderio sfrenato di esprimersi almeno in qualcosa: una sorta di vanità infantile. Negli adulti, la manifestazione simultanea di proprietà così diverse non si verifica quasi mai.

Questa combinazione è spesso osservata tra giornalisti, politici, attori teatrali e altri personaggi pubblici, per i quali sono importanti l'apertura al mondo, nuove impressioni, nonché una ricchezza di immaginazione e fantasia.

Ipertimia e pedanteria

Poiché questi tratti sono di natura diversa, non sembrano compensarsi l'uno con l'altro, ma come complementari e abbastanza compatibili. Quindi, nulla impedirà a hyperthym di essere un buon lavoratore se ha anche caratteristiche pedanti. Allo stesso tempo, le caratteristiche ipertimiche, insieme a quelle pedanti, contribuiscono all'avanzamento nella vita dei casi pre-preparati e coscienziosamente pianificati.

In generale, un temperamento ipertimico protegge una personalità pedante dalla nevrosi ossessiva della paura, ma non dalle fobie che compaiono di tanto in tanto, sebbene non influiscano seriamente sullo stile di vita di una persona - la paura ossessiva non è acuta e non copre la personalità nel suo insieme .

Pedanteria e distimismo

Forse, di per sé, questi tratti accentuati non sarebbero stati così gravi se l'uno non fosse stato rafforzato a spese dell'altro. Di solito la combinazione di pedanteria e distimia si riflette nell'intero modo di vivere. Il temperamento distimico, caratterizzato da mancanza di energia e attività, contribuisce a una percezione pessimistica della vita e la tendenza alla riflessione ossessiva, caratteristica dei pedanti, porta alla depressione.

Questa combinazione di tratti ha lato positivo- le persone pedanti e allo stesso tempo disordinate sono caratterizzate da qualità come coscienziosità, premura, un atteggiamento serio nei confronti della vita.

Pedanteria e ansia

Uno dei segni più importanti di ciascuna di queste accentuazioni è la paura. Pertanto, se si osservano entrambi i tipi di accentuazione in una persona, è possibile un effetto somma, che può portare alla nevrosi. Ad esempio, i balbuzienti di solito sono pedanti o hanno un temperamento ansioso, ma il più delle volte hanno una combinazione di entrambi. Problemi simili sorgono durante l'infanzia. In un bambino, l'ansia è spesso associata alla tensione, in cui si verificano disturbi dell'articolazione, ma se il bambino è anche pedante, inizia a seguire intensamente il discorso, il che aggrava ulteriormente le violazioni.

A nostro avviso, negli adulti, la pedanteria può servire come uno dei modi per superare i problemi associati all'ansia. Il desiderio di controllare la situazione aiuta a far fronte all'impotenza attraverso azioni concrete. Tale, ad esempio, come un chiarimento "meticoloso" della situazione e delle condizioni per raggiungere il successo in essa, un'attenta preparazione per la situazione, il rispetto di queste condizioni (tenendo conto del tempo, del luogo degli eventi e dei requisiti necessari). Tali comportamenti possono essere osservati da parte degli studenti che vengono a lezione in orario, raramente (quasi mai) saltano le lezioni, si preparano diligentemente per prove ed esami e scoprono nel modo più dettagliato possibile cosa e quando dovrebbero fare per far fronte al compiti stabiliti dall'insegnante. .

Combinazioni di tratti del temperamento

Secondo Leonhard, la combinazione di alcune proprietà del temperamento non dà nulla di fondamentalmente nuovo - risulta piuttosto tipo misto accentuazione, in cui è difficile separare un temperamento dall'altro. Ad esempio, le reazioni che incontriamo con ansia ed emotività (forte percezione di esperienze difficili, pianto, ecc.) si possono osservare anche con temperamenti distimici e ciclotimici.

Se l'accentuazione è ridotta a una caratteristica brillante del temperamento, allora tutte le reazioni rappresentano un'immagine unica e molto chiara. Quando combinati, i rapporti delle reazioni diventano instabili. Tuttavia, non emergono nuove reazioni. Ecco perché non è necessario determinare il comportamento di una persona sulla base di combinazioni di tratti di diversi temperamenti. Va inoltre ricordato che l'ipertimia e la distimia tendono ad annullarsi a vicenda.

Combinazioni presentate nei lavori dei ricercatori moderni

Le interpretazioni delle combinazioni di caratteristiche accentuate, riportate di seguito, sono state ottenute dai risultati dello studio utilizzando una delle varianti del questionario adattato di G. Shmishek. Lo studio ha coinvolto persone che cercavano consulenza psicologica su problemi professionali e personali.

L'analisi e l'interpretazione delle combinazioni viene data in base alla forma del grafico e agli indicatori più pronunciati ottenuti sulle scale.

Per confrontare gli indicatori, viene presa in considerazione la posizione relativa dei punti corrispondenti del grafico, nonché la loro posizione rispetto alla zona dei valori medi.

La descrizione delle combinazioni di coppie è data sulla base di 4 opzioni:

• una combinazione di massimi su due scale;
• una combinazione del massimo della prima scala all'interno della coppia con il minimo della seconda;
• una combinazione di un minimo sulla prima scala all'interno di una coppia con un massimo sulla seconda;
• combinazione di due minimi.

Una caratteristica delle descrizioni è l'enfasi sullo stato di una persona in una situazione problematica, nonché sui possibili modi che può utilizzare per affrontarla.

Combinazioni di tratti del temperamento

Queste combinazioni sono dovute al fatto che nel libro di K. Leonhard viene prestata poca attenzione. Tuttavia, possono essere di grande interesse per i giovani in cui il temperamento non è ancora pienamente integrato nella personalità e possono avere un'influenza decisiva sul comportamento. Abbiamo prestato particolare attenzione alle combinazioni di tratti temperamentali come ipertimismo e distimismo, che, secondo Leonhard, non sono analoghi diretti dei poli ciclotimici.

Combinazioni di ciclotimismo ed esaltazione (a causa della natura simile di questi tratti), nonché esaltazione ed emotività (che si trovano spesso in giovane età soprattutto per le ragazze).

Ipertimia - Distimismo

1. Allo stesso tempo, alti tassi di ipertimia e distimia indicare una situazione in cui (volontariamente o involontariamente) una persona dà tutte le sue forze per raggiungere il suo obiettivo. Allo stesso tempo, può mostrare segni di superlavoro, dubbi sulla giustificazione degli obiettivi fissati e sulla sua capacità di ammettere la sconfitta.

Se una persona non ha risorse sufficienti per porre e risolvere queste domande da solo (aumento della scala marmellate, ridimensionare ansia), c'è il rischio di "entrare nella malattia".

Se una persona ha risorse per una risposta flessibile e adeguata (punteggi elevati su scale ciclotimismo, emotività, pedanteria), può fare una scelta in questa situazione sulla base di uno sforzo volitivo consapevole (continuare a raggiungere il suo obiettivo usando nuovi mezzi), oppure riconoscere la sua scelta iniziale come erronea.

1. Alta ipertimia con bassa distimia si verifica spesso nei giovani che sono attivamente coinvolti nella comunicazione (punteggi elevati su scale emotività, o esaltazione e dimostratività), così come le persone che dedicano molte energie al loro hobby.

Quando si interpreta questa combinazione, sono possibili tre opzioni:

• una persona si sforza di impressionare, sottolinea che "può fare qualsiasi cosa" (questa opzione si trova spesso in situazioni di test quando si fa domanda per un lavoro, di norma è accompagnata da bassi indicatori di sincerità);
• una persona percepisce la situazione come favorevole, permettendogli di ottenere molto senza spendere uno sforzo significativo, mentre il suo potenziale non è pienamente realizzato;
• una persona non nota la fatica, la ignora, si mette alla prova per la forza (si manifesta l'effetto del "doping adrenalinico").

Per confermare quest'ultima ipotesi, è necessario cercare manifestazioni di caratteristiche come il gioco d'azzardo, un alto livello di selettività dell'attenzione, un'elevata concentrazione su un'area di attività, il rifiuto del significato di ostacoli e situazioni problematiche non correlate all'area di area significativa (punteggio alto sulla scala marmellate).

1. Bassa ipertimia con alta distimia indica una situazione di malattia o declino. Un tale stato può spaventare una persona, essere percepito come una "piccola morte", attualizzare accuse o autoaccuse.

D'altra parte, questa combinazione può corrispondere al comportamento in cui dimostrato sarà richiesto l'esaurimento delle proprie risorse e di quelle degli altri. Per la valutazione iniziale della reale gravità della condizione, si possono considerare delle scale ciclotimismo e marmellate, per un'analisi più dettagliata, è necessario coinvolgere indicatori su scale emotività e ansia.

1. Allo stesso tempo, punteggi bassi sulle scale di ipertimia e distimia descrivere lo stato di "beato non fare nulla", completo rilassamento.

Per concludere con sicurezza che non c'è nevroticismo, è necessario essere convinti della condizionalità situazionale di questa combinazione e almeno della potenziale disponibilità a passare a uno stato diverso e più attivo, nonché dell'assenza di indicazioni di uno stato depressivo stato caratterizzato da perdita di significato e mancanza di motivazione.

In caso di prontezza all'azione, il grafico non dovrebbe contenere indicatori estremamente bassi sulla scala ciclotimismo, e alto - su una scala marmellate. In assenza di depressione, non dovrebbero esserci indicatori estremamente bassi emotività e prevalente sullo sfondo generale di tassi elevati ansia.

Ipertimia - Ciclotimia

1. Allo stesso tempo, prestazioni elevate. Con questa combinazione, possiamo vedere l'attività nella ricerca di qualcosa, ma il grado di consapevolezza di tale posizione, la sua riflessività, nonché l'area in cui viene condotta questa ricerca, non possono essere descritti con un'accuratezza accettabile.

2. Ipertimia alta con ciclotimia bassa. La persona è convinta che la strada che ha scelto per raggiungere il suo obiettivo sia quella giusta. Con questa combinazione, perseveranza e determinazione possono manifestarsi nel comportamento di una persona, ma allo stesso tempo si riduce la sua capacità di andare oltre la situazione, vedere e rispondere rapidamente ai suoi cambiamenti.

3. Bassa ipertimicità con ciclotimicità elevata può indicare:

• sul fatto che una persona ha subito recenti cambiamenti nello stato di una persona associati a eventi avversi esterni (superlavoro e / o malattia, licenziamento dal lavoro, separazione da una persona cara) e sta cercando di adattarsi a una nuova situazione, nonostante l'evidenza soggettiva che queste circostanze esterne prevalgono, non consentono di esercitare la libertà di volontà e di scelta;
• sulla flessibilità di risposta in una situazione sfavorevole, sulla consapevolezza e sul superamento delle proprie reazioni stereotipate negative.

su entrambe le scale può indicare un'accettazione interna della loro debolezza, in alcuni casi - uno stato depressivo. C'è un'idea della durata di questo stato nel tempo, della “monotonia dell'esperienza”: ciò che era oggi sarà domani e sempre. Soggettivamente, una persona resiste all'idea stessa di possibili cambiamenti (sono indesiderabili o impossibili). Più pesantemente valuta le sue condizioni, più è stabile.

Distimità - Cyclothymnost

su queste scale indicare l'insoddisfazione di una persona per il suo stato attuale. Indipendentemente dalla gravità del disturbo somatico o del disagio emotivo che è "responsabile" dell'aumento distimità, una persona percepisce la sua condizione come temporanea, cerca di invertire la tendenza.

Si può presumere che il problema alla base di questa combinazione sia di origine recente o (più probabilmente) vi sia stato un recente ripensamento della situazione di crisi. Nel caso in cui una persona si assuma la responsabilità di ciò che accade nella sua vita, una tale combinazione può indicare un probabile cambiamento negli stereotipi di ruolo, l'attrazione di nuove risorse.

Se allo stesso tempo ci sono segni di nevroticismo, ignorando la componente personale di ciò che sta accadendo, ci si può aspettare manifestazioni di aggressività verso gli altri, un tentativo di "trovare il colpevole" (indicatore basso emotività, estremamente basso o estremamente alto ansia, punteggi alti sulle scale eccitabilità e esaltazione).

In ogni caso, la situazione determinata da una tale combinazione di scale indica la presenza di un'attività interna, che si esprime solo leggermente all'esterno e ha potenzialità di cambiamento e sviluppo.

2. Alta distimità con bassa ciclotimità può indicare che la situazione di crisi è percepita come inevitabile, pressante. Una persona può provare apatia, umiltà prima malattia somatica, si manifesta l'accumulo di fatica. C'è un senso di sventura: "è troppo tardi per tornare indietro ora", "non si può fare nulla", "non puoi cambiare".

Si prevede una risoluzione esterna della situazione: qualcuno dovrebbe venire e dire che “le rose cresceranno da sole, andranno al ballo”, mentre la persona continua a svolgere il “programma” precedentemente impostato per se stesso. Tutte le elezioni sono già state fatte, resta resistere, resistere (in questo caso ci saranno indicatori alti sulla bilancia emotività e ipertimia).

3. Bassa distimità con alta ciclotimità indica, innanzitutto, ricerca alta, attività indicativa. Una persona con questa combinazione di indicatori può avere un'ampia cerchia di conoscenti, molti hobby e anche cercare lavoro. Nel comportamento, è molto probabile che appaiano ottimismo (fino a notevole arroganza) e "avidità" per tutto ciò che è nuovo.

Un tale profilo è normale per i giovani che non hanno creato una propria famiglia e non hanno superato la fase dell'autodeterminazione professionale. Per le persone anziane, la stessa combinazione può indicare una scarsa soddisfazione per le relazioni che si sono sviluppate nella vita. Forse una persona cerca di cambiare lavoro e nel suo posto attuale lavora "in modo sciatto".

Quando si assume, è importante considerare che una tale combinazione di scale può indicare una mancanza di sincerità e inaffidabilità dei risultati (il valore dimostrato è l'entusiasmo, la facilità di scalata).

4 Tariffe contemporaneamente basse su queste scale può indicare che una persona non realizza il suo potenziale, forse sta camminando lungo la linea di minor resistenza. Per spiegare questa combinazione, è necessaria un'analisi di altri indicatori.

Ciclotimità - esaltazione

1. Alte prestazioni contemporaneamente su queste scale indicano la labilità (mobilità) del sistema nervoso. I tratti corrispondenti si rafforzano a vicenda.

2. Alta ciclotimicità con bassa esaltazione. In questo caso, è importante prestare attenzione alla combinazione di questa combinazione con altri indicatori:

• alto eccitabilità, associato a una mancanza di autocontrollo, porta a capricciosità, durezza, forse maleducazione nel comportamento;
• punteggi estremamente alti o bassi distimità e marmellate(sullo sfondo generale della manifestazione di accentuazioni), nonché una corrispondenza abbastanza accurata degli indicatori ipertimia e distimità(indipendentemente dalla loro grandezza rispetto al grafico medio) possono indicare un'elevata probabilità di un cambiamento nel comportamento nel prossimo futuro, o un corrispondente cambiamento nel recente passato;
• alte prestazioni dimostratività può caratterizzare il desiderio di ritrarre l'indifferenza rispetto agli eventi in corso.

3. Bassa ciclotimità con elevata esaltazione può indicare il desiderio di romanticizzare le relazioni tra le persone, così come il perfezionismo. Allo stesso tempo, una persona può essere caratterizzata da infantilismo, spontaneità. Nella sua valutazione di ciò che sta accadendo, una tale persona può utilizzare caratteristiche polari (esprimere disgusto, indignazione o entusiasmo).

4 secondo queste scale, sottolineano l'introversione di una persona, la moderazione, la passività esterna. In un certo numero di casi, c'era un maggiore autocontrollo, il desiderio di dare l'impressione di una persona più matura e ragionevole.

Una tale combinazione può caratterizzare lo stato di apatia, ma può anche manifestarsi con uno sfondo positivo dell'umore - come "beato non fare nulla".

Emotività - esaltazione

1. Alte prestazioni contemporaneamente queste scale rafforzano gli aspetti positivi di ciascuna di esse. I sentimenti umani sono forti, profondi e immediati. Il comportamento può mostrare spontaneità, sincerità, profondo interesse per un'altra persona, un po' di infantilismo. Gli interessi nella sfera professionale sono meno pronunciati, soprattutto se il lavoro non è direttamente correlato alla comunicazione.

Le distorsioni nei risultati associate a un'insufficiente sincerità sono più tipiche per le donne che per gli uomini.

2. Alta emotività con bassa esaltazione testimonia la volontà di mantenere una cerchia sociale stabile, la selettività nelle conoscenze, la presenza di valori etici stabili e un orientamento alla comprensione reciproca. A causa della tendenza a idealizzare le altre persone, può essere difficile stabilire relazioni di fiducia.

3. Bassa emotività con alta esaltazione può manifestarsi nel desiderio di vivere il momento presente, di comprendere la pienezza, la bellezza del mondo "qui e ora". Una persona del genere si distingue per la spontaneità del comportamento, il buon intuito ed è in grado di mostrare simpatia. Allo stesso tempo, il suo sistema di priorità è mal costruito, nelle sue opinioni e valutazioni, di regola, mostra conformismo. Gli obblighi emotivi sono visti da una persona come irrazionali, limitanti.

4. Tariffe contemporaneamente basse su queste scale possono corrispondere una serie di manifestazioni diverse:

• freddezza, distanza, alienazione si manifestano nel comportamento umano;
• il comportamento di una persona è valutato in modo fortemente negativo dagli altri (si può attribuire una tendenza alla manipolazione, all'insincerità, ecc.);
• una persona mostra interesse in misura maggiore nella sfera professionale che nella sfera delle relazioni (i suoi valori sono associati alla crescita professionale o di carriera, il livello dei crediti è sovrastimato);
• nel passato di una persona c'è un'esperienza di relazioni strette distruttive, perdita di fiducia; la propria esperienza traumatica nel campo della comunicazione intimo-personale è respinta, l'attuale modello di comportamento è visto come più saggio e di maggior successo;
• nell'autovalutazione, una persona può enfatizzare una combinazione di questi tratti se ha una tendenza all'aggressività fisica o se non ha l'abilità di esprimere esperienze negative socialmente accettabili.

Combinazioni di ansia con tratti accentuati di temperamento e carattere

Prestiamo particolare attenzione all'ansia, perché. lei è una delle più problemi reali per molte persone, indipendentemente dalla specialità e dall'età prescelte.

Ipertimia - Ansia

1. Alte prestazioni contemporaneamente può indicare la massima sollecitazione delle forze in una situazione di pericolo.

Con una tale combinazione di scale, è importante considerare la qualità dell'ansia: se è razionale o irrazionale, se promuove l'adattamento o lo ostacola.

Per fare ciò, è necessario tenere conto degli indicatori emotività, distimità, ciclotimismo, così come eccitabilità e marmellate.

In caso di aumento emotività l'ansia è personalmente colorata e la sua causa è il più delle volte oggettiva e significativa. Una persona con una tale combinazione di tratti può ottenere risultati che dall'esterno sembrano sovrumani. Ad esempio, una madre ribalta un'auto che ha investito suo figlio.

In caso di basso emotività il fattore minaccioso può essere visto come situazionale ed esterno (p. es., sessione imminente, revisione).

Se il grafico contiene indicatori di nevroticismo (alto disstima e inceppamento, basso ciclotimismo e eccitabilità), è necessario verificare ulteriormente l'ipotesi sulla natura irrazionale della paura, dell'ossessione.

2. Alta ipertimia con bassa ansia permette di avanzare diverse ipotesi:

• una persona fa ciò che ama (hobby) e non prova ansia per il suo successo o fallimento. Questa attività è di un tipo che non richiede responsabilità elevate;
• una persona sta facendo ciò che ama, sta vivendo una ripresa, questo business gli dà fiducia in se stesso, si valuta di grande successo; le previsioni per il futuro sono ottimistiche, mentre si ignora la possibilità di sviluppi avversi;
• una persona è impegnata in un'attività non amata (o qualcosa che gli è indifferente), ma è stimolata da requisiti formali o da qualche obiettivo esterno (risparmiare denaro per un grande acquisto);
• una persona "si nasconde" nelle attività da problemi che non è pronta a risolvere (alto disstima e inceppamento, basso ciclotimismo e emotività).

Un esempio che illustra l'ultima delle ipotesi è una persona che trascorre giorni e notti al lavoro che non gli procura soddisfazione. I parenti spesso accusano una tale persona di freddezza e indifferenza, in risposta a ciò dichiara che "fa di tutto per la famiglia".

3. Bassa ipertimia con alta ansia indica una situazione problematica. Il tipo di situazione può essere determinato sulla base dell'analisi di scale aggiuntive.

Se la bilancia è alzata distimità e marmellate, quindi una persona si trova di fronte a una situazione in cui gli manca la forza per raggiungere il suo obiettivo. Se allo stesso tempo la scala viene aumentata ciclotimia, ovvero la possibilità che una nuova risorsa venga utilizzata per uscire dalla situazione:

• cerca di suscitare simpatia e ottenere il sostegno di altre persone (in questo caso, il punteggio sulla scala sarà aumentato dimostratività);
• cercare di ottenere un risultato grazie all'eccezionale compostezza e accuratezza, euristica, approccio non standard (in questo caso, l'indicatore verrà aumentato su una scala pedanteria).

Se i punteggi sono elevati distimità e punteggi più bassi eccitabilità e esaltazione, c'è un alto rischio di sviluppare la depressione.

distimità e emotività, allora questo potrebbe essere un segno di impotenza, forse correlato alla malattia.

Se i punteggi sono elevati esaltazione e/o dimostratività, una persona può vivere con entusiasmo il ruolo di "malato".

4. Prestazioni contemporaneamente basse su scale può indicare la validità dell'ipotesi sul periodo di distensione, una sorta di "vacanza" che una persona si è procurata nel periodo compreso tra la fine di una fase di lavoro e l'inizio di un'altra. L'adeguatezza della valutazione di tale periodo di vita può essere evidenziata da indicatori bassi ciclotimismo e emotività.

Il fatto che una persona non voglia, non possa o non si permetta di interrompere questa “vacanza” può essere evidenziato da:

• alto sulla scala marmellate(comportamento stereotipato, rigidità);
• punteggi estremamente bassi eccitabilità e esaltazione(diminuito interesse per gli eventi che si svolgono nei dintorni);
• punteggi bassi sulla scala emotività(sensazione di insensatezza, violazione della struttura motivazionale).

In generale, nonostante il fatto che l'ansia si manifesti a un livello basso, questa combinazione può indicare uno stato depressivo.

Distimismo - Ansia

1. Contemporaneamente altoindicatori queste scale si rafforzano a vicenda. La situazione è dipinta in modo nettamente negativo. C'è la paura di perdere il controllo sugli eventi e si può esprimere un sentimento di impotenza.

Punteggio alto sulla scala ansia può essere interpretato come manifestazione di uno stato depressivo (con tariffe basse su scale eccitabilità e esaltazione).

2. Alto distimismo con bassa ansia potrebbe significare quanto segue:

• una persona ha recentemente completato dei lavori, il problema che lo tormentava da molto tempo è stato risolto;
• al momento una persona non è in grado (e / o non vuole) di cambiare qualcosa nella sua vita (allo stesso tempo, l'indicatore dovrebbe essere aumentato ciclotimismo);
• una persona sposta la causa del disagio che prova e la correla con una causa esterna (nel caso di un indicatore basso emotività possibile alto rischio di malattie somatiche);
• il problema affrontato da una persona è percepito come inevitabile, qualcosa di fatale; forse sta cercando di trovare qualche spiegazione (mistica, religiosa, razionalistica) per ciò che sta accadendo nella sua vita (al tempo stesso, l'indicatore sulla scala dovrebbe essere aumentato esaltazione).

3. Bassa distimia con alta ansia descrive lo stato di mobilitazione di tutte le risorse per raggiungere l'obiettivo. A livello di percezione soggettiva, una persona, per così dire, ha convenuto che un giorno si sarebbe riposato, ma ora avrebbe raggiunto il suo obiettivo (come opzione, eviterebbe una minaccia specifica). Una persona del genere potrebbe non sentire l'accumulo di fatica, fare sforzi extra che sono necessari al momento, ma allo stesso tempo, la sua riflessione sul proprio stato è limitata.

4. Prestazioni contemporaneamente basse su queste scale può indicare soddisfazione per la propria condizione fisica. Con questa combinazione, potrebbe esserci anche una diminuzione della capacità di "sentirti". In alcuni casi, ciò può portare all'aggravamento dei problemi nelle relazioni con una persona cara, a un aumento del livello di critica nei confronti di se stessi sul lavoro, ecc.

La combinazione può essere il risultato di una scarsa sincerità nelle risposte alle domande del test. Se ci sono altre indicazioni di un tentativo di creare l'impressione di una persona che non ha problemi e non li crea per gli altri, i risultati del test dovrebbero essere considerati inaffidabili.

Ciclico - Ansia

1. Alte prestazioni contemporaneamente Queste scale possono indicare una serie di situazioni:

• c'è ansia situazionale; una persona percepisce le circostanze come estremamente sfavorevoli, cerca di orientarsi, prepararsi alla lotta, trovare una mossa inaspettata che porti al superamento degli ostacoli sorti;
• l'attuale situazione sfavorevole è di lungo periodo, ha un impatto costante, una persona ha esaurito o quasi esaurito le proprie risorse. Potrebbe esserci una consapevolezza della situazione come critica, che richiede l'uso di una modalità di azione fondamentalmente nuova, una soluzione creativa. Una persona affronta il problema di ripensare i propri obiettivi, le relazioni, le opportunità;
• la situazione è percepita da una persona come estremamente difficile, estenuante. Si prevede che si risolverà presto, ma il fatto che questo esito sarà sfavorevole è valutato come l'esito più probabile (aspettativa di licenziamento, divorzio). In questo caso, c'è un alto rischio di nevroticismo. Potrebbe esserci esaurimento emotivo, spostamento del significato emotivo degli eventi, uno stato depressivo.

2. Ciclotimnost alto con ansia bassa. La negligenza è possibile, la percezione della situazione come favorevole. Il comportamento può mostrare irresponsabilità, violazione o inosservanza degli obblighi nei confronti di altre persone.

3. Basso ciclotimismo con alta ansia può indicare una risposta inflessibile e disadattativa a una situazione stressante. È possibile esagerare soggettivamente il problema o contrastare il problema attuale con il passato idealizzato, la propria disgrazia con un generale compiacimento. In quest'ultimo caso, c'è una sensazione di rifiuto, perdita, abbandono. Questa combinazione può essere osservata in persone con condizioni depressive o ossessive.

4. Prestazioni contemporaneamente basse a queste scale possono indicare compiacimento, pace e tranquillità, il desiderio di evitare situazioni in cui vi sia un rischio significativo. Allo stesso tempo, questa combinazione può essere considerata come un'indicazione della presenza di situazioni ed esperienze traumatiche nell'esperienza passata e della paura del "dolore mentale".

Nelle attività professionali, una tale persona può esprimere un desiderio di compromesso o, al contrario, può esserci crudeltà nelle relazioni.

Abbastanza spesso c'è una diminuzione della riflessione nell'area delle esperienze negative, fino alla rimozione: "Non voglio pensarci, non voglio parlarne".

Emotività - Ansia

1. Alte prestazioni contemporaneamente

• una persona valuta adeguatamente la situazione come minacciosa e assume una posizione attiva e attiva (con una diminuzione della dimostratività e ipertimia questo può manifestarsi esternamente, ad esempio, sotto forma di un'esperienza aperta di lutto);
• ansia associata a una persona cara; la ragione di questa ansia, il più delle volte, è reale e specifica (malattia grave, pericolo di vita, perdita), ma può essere irrazionale, nevrotica (aumentata marmellate, estremamente alto ed estremamente basso distimità);
• l'ansia si manifesta situazionalmente, riguarda eventi che si verificano al di fuori dell'area di attività principale (aumento della scala ciclotimismo, aliquote ridotte pedanteria).

2. Alta emotività con bassa ansia indica, prima di tutto, uno sfondo di umore positivo: una persona accetta la situazione così com'è. Con l'ansia repressa (valori estremamente bassi), può esserci il desiderio di trascorrere del tempo con altre persone, evitando la solitudine.

3. Bassa emotività con alta ansia Si manifesta, di regola, quando si ignora la responsabilità personale per l'emergere di una situazione di crisi. Il problema è percepito come esterno, determinato dalla situazione. Viene negato il significato personale degli eventi in atto, nei casi di pronunciato nevroticismo, si manifesta un sentimento di ostilità del mondo, si manifesta il fatalismo.

4. Tariffe contemporaneamente basse su queste scale indicano un'elevata probabilità di repressione o negazione di difficoltà significative. Come compenso, una tale persona può essere più attiva nel lavoro, nello stabilire molte relazioni superficiali, amichevoli. Con punteggi alti sulla scala distimità c'è la possibilità di "entrare nella malattia".

Esaltazione - Ansia

1. Alte prestazioni contemporaneamente su queste scale indicano un'esperienza emotiva forte e negativa. A valori elevati della scala h astrevaniya e basso - su una scala ipertimia forse un atteggiamento romantico, sentimentale.

Il potenziale creativo di un tale stato è piuttosto ampio e può manifestarsi sia in un'immagine poetica che artistica (con punteggi alti sul dimostratività), o in un contatto insolitamente acuto, che permette di vedere il mondo e il proprio posto in esso in un modo nuovo.

A tassi elevati distimia, ciclotimia, stasi, ipertimia e emotività c'è la possibilità di un crollo emotivo, esaurimento, uno stato isterico incontrollato.

2. Alta esaltazione con bassa ansia indica uno sfondo di umore positivo, persino ottimista: c'è l'attesa di un miracolo che è già venuto al mondo e attende il riconoscimento, l'accettazione.

A tassi bassi ansia e emotività sullo sfondo di prestazioni elevate marmellate e dimostratività può esserci il desiderio di entrare in esperienze immediate e momentanee, oscurando le esperienze che sono represse, traumatiche.

3. Bassa esaltazione con alta ansia può essere un segno di un'incapacità di esprimere spontaneamente esperienze negative o un divieto soggettivo di tale espressione. In questo caso sono possibili due opzioni:

• una posizione forte, attiva, maschile in una situazione pericolosa, ostile o distruttiva (con punteggi alti sulla scala ipertimia ed e motivazione);
• posizione passiva, depressiva (con punteggi alti sulla scala distimità e punteggi bassi sulle scale ipertimia, emotività, eccitabilità).

4. Prestazioni contemporaneamente basse su queste scale indicano il desiderio di pace, tranquillità, armonia interiore con se stessi.

Bloccato - Ansia

1. Alte prestazioni contemporaneamente su queste scale indicano la presenza di un problema irrisolto che affligge una persona da molto tempo. Per rispondere alla domanda su come valuta adeguatamente una persona situazione problematica, è necessario prestare attenzione ad altri indicatori.

Con punteggi alti ciclotimico, emotivo e basso o medio distimità si può parlare di adeguatezza della valutazione e di adattabilità dei comportamenti. Nel caso del quadro opposto: rigidità, comportamento stereotipato, attuazione di uno scenario distruttivo.

È anche importante chiarire quale stato negativo presente in una persona - ansia (aumentata ipertimia, emotività) o depressione (aumentata disstima).

2. Alta ansia bloccata può essere considerato come un'indicazione del rifiuto della persona di stabilire un contatto con esperienze traumatiche passate (la posizione dello "struzzo" - se non penso al male, non verrà).

3. Bassa ansia alta bloccata visto in persone che:

• considerare gli aspetti negativi della situazione come temporanei, accidentali, superabili, “atipici” per la propria vita (tassi elevati ciclotimismo);
• sperimentare la perdita o la separazione da un oggetto significativo, ad esempio, lasciare il lavoro, rompere la famiglia (tassi elevati ciclotimismo);
• sono in uno stato depressivo, sperimentano una perdita di significato (punteggi bassi eccitabilità e esaltazione).

4. Prestazioni contemporaneamente basse su queste scale, possono indicare sia la percezione del mondo come privo di problemi, sicuro, sia l'ignorare gli eventi negativi, evitando situazioni in cui si dovrebbe affrontare dolore e sofferenza (sia la propria che l'altra persona).

Pedanteria - Ansia

1. Alte prestazioni contemporaneamente su queste scale può significare quanto segue:

• una persona si sforza di raggiungere un obiettivo difficile, ma altamente significativo. Pedanteria viene utilizzato come risorsa, aumenta la concentrazione, la responsabilità personale per il raggiungimento dei risultati (allo stesso tempo si osservano spesso indicatori aumentati ipertimia, emotività, meno spesso ciclotimismo e marmellate);
• manifestazioni pedanteria irrazionale; un aumento dell'ansia indica una paura esistenziale della solitudine, della morte (allo stesso tempo, alti tassi di astrevaniya, distimità, indicatori e motivazione e dimostratività, di solito hanno valori più bassi).

2. Alta pedanteria con bassa ansia non si presta a una descrizione generalizzata, per l'interpretazione è necessario prestare attenzione ad altri indicatori.

3. Bassa pedanteria con alta ansia può indicare uno stato di panico o depressivo, sottolineando che si è sviluppata una situazione sfavorevole a seguito di un incidente, un errore o la "cattiva volontà" di qualcuno.

4. Prestazioni contemporaneamente basse a queste scale possono indicare un ruolo o una posizione situazionale di “libertà dalla responsabilità”, un senso di sicurezza, di impunità, o un totale disinteresse per le proprie attività, una percezione di sé come persona passiva, indecisa, incapace di influenzare qualsiasi cosa.

Questa combinazione può anche indicare un'elevata resistenza, un'aggressività passiva (anche nell'analisi delle relazioni industriali), la percezione di persone significative e vicine, colleghi come dominanti, controllanti, inclini al negativo.

Dimostratività - Ansia

1. Alte prestazioni contemporaneamente su queste scale può indicare un tentativo di attirare l'attenzione sulla loro condizione, cercare aiuto.

A bassi punteggi sulla scala emotività probabilmente l'uso della manipolazione, un tentativo di risolvere il problema attirando le risorse delle persone circostanti.

2. Alta capacità dimostrativa con bassa ansia può significare che una persona sta cercando di convincere gli altri del suo successo e dell'assenza di problemi significativi. Si manifesta chiaramente il desiderio di mostrarsi da un lato favorevole.

3. Bassa capacità dimostrativa con alta ansia può essere interpretato in due modi. Da un lato, questa combinazione può indicare il desiderio di "sopportare", risolvere i propri problemi da soli, da soli.

D'altra parte, con la stessa combinazione, si può notare la distruzione delle abilità sociali (soprattutto con alti tassi di distimità). Una persona si sente "sull'orlo di un esaurimento", forse sta già abbattendo i suoi cari, i colleghi. Il controllo sulla manifestazione dei sentimenti negativi è nettamente ridotto, sono probabili manifestazioni di aggressività e autoaggressività.

4. Prestazioni contemporaneamente basse. Questa combinazione è piuttosto difficile da interpretare. Per l'analisi è necessario coinvolgere altri indicatori.

Con questa combinazione, c'è spesso una mancanza di preoccupazione su come apparirà una persona agli occhi degli altri.

Eccitabilità - Ansia

1. Alte prestazioni contemporaneamente su queste scale indicano uno stato acuto di ansia associato all'attesa di un evento pericoloso e indesiderabile. Tutto ciò che accade intorno a una persona è percepito come correlato all'argomento di preoccupazione. Quindi, una madre, preoccupata per la salute del bambino, percepisce qualsiasi evento come conferma della giustificazione della sua paura: il bambino respira troppo rumorosamente - "questa è mancanza di respiro"; il bambino respira piano - "respira, sta avendo un attacco?"; il bambino tossì - "Lo sapevo! ..".

Per valutare se la preoccupazione è giustificata o irrazionale, è necessario prendere in considerazione l'indicatore sulla scala marmellate. Al fine di valutare la produttività dell'attività, la capacità di superare la situazione - il rapporto tra gli indicatori sulle scale ipertimia e distimità, nonché indicatori su scale ciclotimia e pedanteria.

2. Alta eccitabilità con bassa ansiaè un'indicazione del sentimento soggettivo di potenzialità, apertura, sicurezza della situazione.

Per parlare dell'adeguatezza e della positività di un tale profilo, è necessario che abbia in aggiunta indicatori elevati ciclotimismo e emotività.

Se c'è un aumento della scala nel grafico marmellate e ridimensionare distimismo, ciclotimismo, pedanteria, diventa probabile l'ipotesi della paura della responsabilità, del desiderio di prolungare lo stato di “irrequietezza”, incuria, infantilismo.

3. Bassa eccitabilità con alta ansia può essere un segno di uno stato depressivo, depressione, esperienza di perdita, dolore, da un lato, così come alta mobilitazione, compostezza, determinazione a raggiungere l'obiettivo, dall'altro.

Nel primo caso, è importante identificare la perdita di interesse per gli eventi in corso, il deprezzamento di ciò che sta accadendo intorno. Nel secondo caso - ignorare tutto ciò che potrebbe essere di intralcio, così come ciò che potrebbe essere usato per il bene, ma che non è stato preso in considerazione in un piano preliminare.

4. Prestazioni contemporaneamente basse secondo queste scale, possono manifestarsi in una persona che percepisce la situazione come insignificante, non mostra interesse e preoccupazione per gli eventi in corso.

Nell'analisi e nell'interpretazione, è importante considerare i seguenti aspetti di questa combinazione:

• accettazione da parte di una persona della situazione esistente come un dato di fatto ("Sono disoccupato e non troverò un lavoro, non ha senso nemmeno provarci", "Sono uno specialista ben pagato e troverò sempre un lavoro dignitoso, i miei servizi sempre necessario”);
• passività, rigidità di posizione;
• sufficiente indipendenza dalle nuove circostanze emergenti;
• stabilità dello stato interno, stabilità dell'autostima.

Caratteristiche della comunicazione e del comportamento a seconda del tipo di accentuazione

Letteratura

1. Batarshev, AV Diagnosi dei tratti e delle accentuazioni della personalità. Guida pratica/ AV Batarshev. – M.: Psicoterapia, 2006. – 288 p.
2. Kortneva, Yu. Diagnosi di problemi reali / Yu. Kortneva. - M.: Istituto per la Ricerca Umanitaria Generale, 2004. - 240 p.
3. Parshukova, LP Accenti caratteriali: tutorial/ LP Parshukova, IV Briccone. - 2a ed., Rev. e aggiuntivo - Chelyabinsk: Casa editrice di SUSU, 2007. - 84 p.

Karl Leonhard è uno psichiatra tedesco. Ha ricevuto la sua fama per numerosi studi e scoperte sul problema della schizofrenia. Inoltre, ha compilato una classificazione delle accentuazioni del carattere negli adulti che è popolare fino ad oggi. Voi, cari lettori, potete leggere quali accentuazioni ci sono nell'articolo. E in questo lavoro parleremo di una specifica tecnica diagnostica.

Karl Leonhard ha individuato solo 4 tipi di personalità accentuate. La classificazione si basa sul principio di evidenziare simultaneamente i punti di forza e di debolezza di una persona.

1. Tipo dimostrativo. Questi sono attori e attori eterni. Tutta la vita per loro è un teatro. A loro piace mettersi in mostra, essere al centro dell'attenzione, mettere in mostra la vita, seguire un'immagine inventata o interpretare un ruolo assegnato ruolo sociale. Le loro azioni e decisioni sono molto avventate. Le persone dimostrative amano il rischio e l'avventura, si precipitano "in piscina con la testa". Insieme a questo, "peccano" con autocommiserazione.
2. Tipo pedante. Queste sono persone responsabili e coscienziose. A volte eccessivamente rigido, al limite della noia. I loro processi nervosi non sono flessibili.
3. Tipo bloccato. Queste persone si aggrappano a una sorta di emozione, sentimento, evento per molto tempo. Cioè, ricordano a lungo le lamentele e cercano di vendicarsi, sono diffidenti, gelosi. Differiscono negli stati affettivi persistenti (impressionabile). Allo stesso tempo, sono tenaci e ambiziosi.
4. Tipo eccitabile. Una persona del genere è caratterizzata da impulsività, basso autocontrollo, aggressività. Spesso risulta essere soggetto a dipendenze, in particolare all'alcolismo. Tuttavia, nei momenti di riposo, è pronto per azioni e conversazioni costruttive.

Hans Schmishek, un conflittologo tedesco, ha identificato 10 tipi di accentuazioni. Quattro di loro coincidono con la classificazione di Leonhard. Gli altri sei tipi di personalità accentuata identificati da Shmishek sono stati menzionati anche negli scritti di Leonhard. Ma lì si fa riferimento (questo è un argomento completamente diverso) e non alle accentuazioni. Ho descritto sopra le accentuazioni di Leonhard, ora consideriamo la classificazione di Shmishek.

1. Personalità ipertimica. Questo è un ottimista schietto. Una persona del genere stabilisce facilmente contatti con le persone, passa rapidamente da un'occupazione all'altra (non nel senso delle proprietà dell'attenzione, ma nel senso di "non finire ciò che ha iniziato fino alla fine"), cioè un tipo dipendente . Spesso ha un'alta autostima. Differisce in frivolezza, insoddisfazione, bassa disciplina e autocontrollo. Può essere aggressivo, conflittuale (spesso provoca), immorale.
2. Personalità distimica. Questo è l'esatto opposto dell'individuo sopra descritto, cioè un pessimista. Giustizia e amicizia sono importanti per lui. Tuttavia, allo stesso tempo, è chiuso, asociale. Ha una bassa autostima. Se trova qualcosa di suo gradimento o della sua persona, allora va a capofitto in questa relazione.
3. Personalità cicloide. Uomo di stati d'animo. Caratterizzato da instabilità. O una persona ipertimica appare davanti a te o una distimica. Cioè, combina entrambi i tipi descritti sopra. Di conseguenza, imprevedibile, l'autostima è instabile. È contraddittorio, ma è impossibile prevederne il comportamento in una situazione di contraddizione.
4. Personalità eccitabile. Un tipo asociale, cupo, noioso, spesso considerato un cafone. Nelle relazioni è caratterizzato da una tendenza alla tirannia, al controllo, al potere. Conflitto sul lavoro. Con uno sfogo emotivo, è aggressivo, pericoloso, attivo nelle controversie. In uno stato calmo, ordinato e responsabile.
5. Una personalità bloccata. Genitore e mentore eterno. Gli piace leggere la morale, trattenuto. Stabilisce standard elevati per se stesso e per coloro che lo circondano, è abituato a ottenere il massimo. Ha un accresciuto senso di giustizia/ingiustizia globale. Allo stesso tempo, è diffidente, vendicativo, geloso, vulnerabile. Spesso è istigatore di conflitti, nei quali assume sempre una posizione attiva. Differisce nell'autostima sopravvalutata o viceversa sottovalutata.
6. Personalità pedante. Tipo esecutivo e richiesto. Ama la formalità e i "francobolli". Non conflitto. Se si verifica una situazione del genere, allora è passiva.
7. Personalità ansiosa. Digitare con bassa autostima, aspettandosi il peggio. Evita i contatti, non è sicuro di sé. Tuttavia, allo stesso tempo, è amichevole, autocritico ed esecutivo. Cerca di partecipare ai conflitti. Se si sviluppa una situazione del genere, sceglie la partenza o le concessioni (metodi passivi di soluzione).
8. Personalità emotiva. Tipo sentimentale, gentile, compassionevole, esecutivo, con un senso del dovere esagerato. Seleziona con cura l'ambiente. È amico degli eletti, ma profondamente imbevuto di queste relazioni. In conflitto, fa volentieri concessioni.
9. Personalità dimostrativa. Si sforza di essere un leader. È attratto dal potere e dalla gloria. Può trovare un approccio per ogni persona. Di norma, ha un carisma pronunciato, educato. Insieme a questo, una persona ipocrita ed egoista. Ama spettegolare, mettersi in mostra, creare intrighi. Entra volentieri in conflitti e prende una posizione attiva lì.
10. Personalità esaltata. Differisce nell'eccessivo ottimismo, lo definirei un ottimista al quadrato (se non di più). Amoroso, ipersociale e iperattivo. Differisce in fugaci cadute imprevedibili (ad esempio, in un attacco d'amore dalla spalla di un maestro, può fare un regalo costoso, che dopo un calo dell '"energia vitale" si pentirà). Facilmente attaccabile alle persone, ma sempre attento a loro.

Tipiche reazioni tipiche

Ogni tipo di accentuazione ha il suo modo di risposta emotiva. È stato condotto uno studio che ha permesso di determinare i seguenti modelli:

1. Il tipo ipertimico utilizza la rifocalizzazione positiva, la rivalutazione positiva, la focalizzazione sulla pianificazione.
2. Il tipo bloccato tende a incolpare gli altri quando falliscono.
3. Il tipo emotivo ricorre all'autoaccusa e alla rimuginazione.
4. Il tipo ansioso sceglie di rimuginare, catastrofizzare e anche incolpare gli altri.
5. Il tipo cicloide ricorre alla ruminazione.
6. Il tipo dimostrativo sceglie una rifocalizzazione positiva.
7. Il tipo distimico sceglie la ruminazione e la catastrofizzazione.
8. I restanti tipi non hanno modi stereotipati pronunciati di vivere situazioni negative.

Ti dirò di più sulle modalità di risposta emotiva (tipi di comportamento in una situazione negativa) in un altro articolo.

La tecnica di Shmishek

La tecnica di Hans Schmishek suggerisce di passare un questionario per determinare il tipo di accentuazioni. Il soggetto deve rispondere a 97 affermazioni. Ci sono solo due possibili risposte: "Sì" e "No" (riguardo a quanto sia vera l'affermazione in relazione al soggetto). Devi rispondere velocemente, senza indugio, cioè la prima cosa che ti viene in mente.

Le domande sono divise in gruppi (tipi di accentuazioni), ma nel questionario sono sparse. Il risultato viene valutato in base alla tabella (viene descritto quali domande corrispondono a quale tipo). Alcune affermazioni sono simili, ma ciò è necessario per coprire in modo completo il tipo. A volte una persona non ha fiducia in se stessa o ha paura di fare il test. Per questo, nella chiave è assegnata una scala speciale "False". Se restituisce un valore inaccettabile (maggiore di 5), il soggetto ha voluto nascondere il vero volto o si è confuso nella propria auto-percezione.

Tecnica di Leonhard-Schmishek

Per studiare l'accentuazione, viene utilizzata anche un'altra tecnica Shmishek modificata, che si basa sulla classificazione di Leonhard. Puoi trovarlo senza problemi su Internet. Lo chiamano in modo diverso (o il nome di uno degli autori o due contemporaneamente).

La metodologia prevede di fornire risposte "Sì" o "No" a 88 domande. Le risposte sono inserite nel modulo (immediatamente rappresentato da scale). Devi rispondere sinceramente, la prima cosa che ti viene in mente.

Un fatto interessante: la tecnica Shmishek è spesso usata in materia di risoluzione dei conflitti. La stessa tecnica può essere utilizzata per determinare il tipo di conflitto (leggi di più nell'articolo su). Come probabilmente avrai notato, nel caratterizzare i tipi, ho indicato anche la natura del loro comportamento nel conflitto. Quindi, sapendo che tipo hai di fronte, puoi usarlo a tuo vantaggio ogni minuto, e soprattutto in situazioni controverse. Più che mai, una tale abilità è rilevante nel lavoro e nelle relazioni amorose.

Quindi, conoscendo il tipo di personalità accentuata, si può prevedere il suo comportamento. Se ti controlli, di conseguenza ottieni linee guida per l'auto-miglioramento.

In conclusione, voglio raccomandare il libro di R. V. Kozyakov "Metodi e tecniche per diagnosticare le accentuazioni dei caratteri". In esso puoi trovare sia i metodi descritti con un'interpretazione dettagliata dei risultati, sia Consiglio pratico per ogni tipo. Puoi anche leggere il lavoro di K. Leonhard "Personalità accentate" (puoi trovare una traduzione del libro su Internet).

Puoi leggere delle accentuazioni adolescenziali (sono in qualche modo diverse). Grazie per l'attenzione! Sii felice e in salute!