Le caratteristiche del comportamento, della comunicazione, degli atteggiamenti nei confronti delle persone, degli oggetti, del lavoro, delle cose mostrano i tratti caratteriali che un individuo possiede. Secondo la loro totalità, viene determinata un'opinione su una persona. Tali cliché come "l'anima dell'azienda", "noioso", "pessimista", "cinico" sono il risultato di una valutazione dei tratti caratteriali di una persona. Capire come funziona il personaggio aiuta a costruire relazioni. E questo vale sia per le proprie qualità che per gli altri.

Tratti caratteriali umani: classificazione.

2. Altre persone

• Vicinanza-socialità. Mostra l'apertura di una persona, la sua scioltezza, quanto è facile per lui fare conoscenze, come si sente in una nuova azienda, squadra.
• veridicità-falsità. I bugiardi patologici mentono anche nelle sciocchezze, nascondono la verità, tradiscono facilmente. Ci sono persone che abbelliscono la realtà, il più delle volte lo fanno perché la realtà sembra loro noiosa o non abbastanza brillante.
• Indipendenza-conformità. Questa qualità mostra come una persona. Sia che faccia affidamento sulla sua esperienza, conoscenza, opinione o segua l'esempio di qualcuno ed è facile sopprimerlo.
• Maleducazione-cortesia. La rabbia, i sentimenti interiori rendono una persona scortese. Queste persone sono maleducate nelle file trasporto pubblico irrispettoso verso i subordinati. La gentilezza, sebbene si riferisca a tratti caratteriali positivi, può avere un background egoistico. Può anche essere un tentativo di evitare il confronto.

3 cose

• pulizia-sciacchezza. Disordine creativo o pulizia meticolosa in casa possono mostrare quanto sia ordinata una persona. Puoi anche caratterizzarlo per il suo aspetto. Le persone sciatte spesso suscitano antipatia e non ci sono sempre coloro che vogliono vedere un'anima ampia dietro l'assurdità esterna.
• negligenza-parsimonia. Puoi valutare una persona in base al suo atteggiamento nei confronti della proprietà accumulata, degli oggetti presi in prestito. Sebbene questo tratto di una persona sia finito nel gruppo materiale, può manifestarsi anche in relazione alle persone.
• Avidità-generosità. Per essere chiamati generosi, non è necessario essere filantropi o dare l'ultimo. Allo stesso tempo, l'eccessiva generosità a volte è un segno di irresponsabilità o un tentativo di "comprare" il favore di qualcun altro. L'avidità si esprime non solo in relazione alle altre persone, ma anche a se stessi, quando una persona, per paura di rimanere senza soldi, risparmia anche sulle sciocchezze.

4. Sé

• esattezza. Quando questo tratto della personalità è chiaramente espresso, compaiono due estremi. Una persona che è esigente con se stessa è spesso altrettanto severo con gli altri. Vive secondo il principio "Io potrei, così gli altri possono". Potrebbe non essere tollerante nei confronti delle debolezze degli altri, non rendendosi conto che ognuno è individuale. Il secondo estremo è costruito sull'incertezza. Una persona si tortura, considerandosi insufficientemente perfetto. Un esempio lampante è il maniaco del lavoro.
• autocritica. Una persona che sa criticare se stessa ha un aspetto sano. Comprendere, accettare e analizzare i tuoi successi e le tue sconfitte aiuta nella formazione di una forte personalità. Quando l'equilibrio è disturbato, si osserva l'uno o l'altro senso di colpa.
• Modestia. Deve essere chiaro che la modestia e - concetti diversi. Il primo si basa sul sistema di valori instillato durante l'istruzione. Il secondo è un invito allo sviluppo. In uno stato normale, la modestia si manifesta con moderazione, calma, conoscenza della misura a parole, espressione di emozioni, spesa finanziaria, ecc.
• Egoismo ed egocentrismo. Concetti simili, ma qui la caratteristica è l'egoismo, ma l'egocentrismo è un modo di pensare. pensare solo a se stessi, ma usare gli altri per i propri scopi. Gli egocentrici sono spesso misantropi e non hanno bisogno degli altri, credendo che nessuno sia degno di loro.
• Autostima. Mostra come una persona si sente internamente. Esternamente, si esprime in un'elevata valutazione dei loro diritti e del loro valore sociale.

Valutazione della personalità e dei tipi di caratteri.

Oltre ai principali tratti caratteriali che si formano nel sistema di relazioni, gli psicologi distinguono anche altre aree:

• Intellettuale. Intraprendenza, curiosità, frivolezza, praticità.
• Emotivo. Passione, sentimentalismo, impressionabilità, irascibilità, allegria.
• Volontario. Coraggio, perseveranza, determinazione.
• Morale. Equità, reattività, .

Ci sono tratti motivazionali-obiettivi che guidano una personalità, ne determinano le linee guida. Oltre ai metodi-tratti strumentali, mostrano esattamente quali metodi raggiungeranno il desiderato. Quindi, ad esempio, una ragazza può apparire quando cerca in modo persistente e proattivo il suo amante.

Gordon Allport ha avanzato una teoria su quali siano i tratti caratteriali. Lo psicologo li ha suddivisi nei seguenti tipi:

• Dominante. Determinano il comportamento dell'individuo nel suo insieme, indipendentemente dalla sfera, e allo stesso tempo influenzano altre qualità o addirittura le sovrappongono. Ad esempio, gentilezza o avidità.
• Ordinario. Sono anche espressi in tutto. Questi includono, ad esempio, l'umanità.
• Minore. Non influiscono particolarmente su nulla, spesso derivano da altri tratti. Ad esempio, diligenza.

Ci sono tratti di personalità tipici e individuali. Quelli tipici sono facili da raggruppare, notando una delle qualità dominanti o alcune minori, puoi "disegnare" un ritratto personale nel suo insieme, determinare il tipo di personaggio. Questo aiuta a prevedere le azioni, a capire meglio una persona. Quindi, ad esempio, se un individuo ha reattività, molto probabilmente verrà in soccorso in una situazione difficile, supporterà, ascolterà.

Tratti caratteriali positivi e negativi.

La personalità è un equilibrio di qualità positive e negative. A questo proposito, tutto è condizionato. Ad esempio, è considerata una cattiva proprietà, ma alcuni psicologi sostengono che può diventare un incentivo a lavorare su se stessi o migliorare la propria vita. La distorsione dei tratti positivi, al contrario, può portare alla loro trasformazione in qualità negative. La persistenza si trasforma in ossessione, l'iniziativa in egocentrismo.

È necessario evidenziare i punti di forza e di debolezza del carattere, spesso devono essere ricordati quando si compila un curriculum. Terroriscono molti, perché può essere difficile valutare se stessi. Ecco un piccolo cheat sheet:

• Debole. Formalità, irritabilità, timidezza, impulsività, incapacità di tacere o di dire "no".
• Forte. Perseveranza, socialità, pazienza, puntualità, organizzazione, determinazione.
• Negativo., vendetta, crudeltà, parassitismo.
• Positivo. Gentilezza, sincerità, ottimismo, apertura, tranquillità.

I tratti caratteriali si formano durante l'infanzia, ma allo stesso tempo possono cambiare, trasformarsi a seconda delle circostanze della vita. Non è mai troppo tardi per cambiare ciò che non ti piace di te stesso.

Il carattere della persona- Questo è il termine più comune in psicologia nella vita di tutti i giorni. "Beh, personaggio!" - anche una persona lontana dalla psicologia parla di un bambino difficile. Per lui carattere è sinonimo della parola "proprietà", "caratteristica". E questa definizione di carattere non è lontana dalla verità.

Tradotto dal greco, questo termine significa "linea", "segno", "segno". Per noi il carattere è un insieme di più o meno costanti caratteristiche mentali una persona che determina il suo comportamento e le sue relazioni nella società. Cioè, è uno stile di vita e di comportamento.

Tratti caratteriali di una persona.

Qualsiasi personaggio può essere descritto in base alle sue caratteristiche principali, cioè determinanti che aiuteranno a spiegare il comportamento di una determinata persona in una particolare situazione. Gli psicologi identificano quattro tratti caratteriali distintivi:

1. Atteggiamento verso le altre persone(cortesia, socievolezza, maleducazione, maleducazione, disprezzo, ecc.).
2. Atteggiamento verso il lavoro(perseveranza, coscienziosità, diligenza, perseveranza, responsabilità, passività, pigrizia, ecc.).
3. Atteggiamento verso te stesso(orgoglio, modestia, autocritica, timidezza, arroganza, egoismo, orgoglio, egoismo, ecc.).
4. atteggiamento verso le cose(parsimonia, accuratezza, negligenza, negligenza, ecc.).

Le caratteristiche principali del carattere nel suo studio sono i primi due tipi di tratti, cioè l'atteggiamento verso le persone e l'atteggiamento verso il lavoro. Questi tratti caratteriali sono chiamati core o centrali. Una semplice spiegazione può essere data qui: al tuo capo, prima di tutto, importa come fai il tuo lavoro e come vai d'accordo con i colleghi, ma se ne frega se ti ami e se appendi i pantaloni nell'armadio quando torni a casa dal lavoro. L'esempio è, ovviamente, approssimativo, ma i primi due tipi di tratti sono i più importanti per psicologia sociale e scienze sociali.

Carattere e temperamento.

TemperamentoÈ la base per la formazione del carattere di una persona. A differenza del temperamento, il carattere può cambiare nel tempo, ma farà comunque affidamento sul temperamento come base. In poche parole, il temperamento è la base su cui costruire tipi diversi personaggio, e poi demolire e ricostruire qualcosa.

Le caratteristiche dinamiche del carattere dipendono direttamente dal temperamento. Ad esempio, le persone sanguigne e colleriche saranno sempre più socievoli delle persone flemmatiche e malinconiche. Alcune proprietà del temperamento favoriscono lo sviluppo di alcuni tratti caratteriali, altre le sopprimono.

Quando si cresce un bambino e si modella il suo carattere, è necessario leggere le proprietà del suo temperamento, perché con un'educazione impropria, le caratteristiche negative del temperamento possono insinuarsi nel personaggio. Per maggiori dettagli, vedere il capitolo Temperamento.

accentuazione del carattere.

accentuazione del carattere- un termine che non può essere ignorato quando si considerano i tratti caratteriali. Questo concetto in psicologia significa lo sforzo (enfasi) di alcune caratteristiche fino all'estremo. Nello scenario più negativo, l'accentuazione può trasformarsi in disordine mentale(da non confondere con il disturbo di personalità, che è essenzialmente l'accentuazione).

Molto spesso, l'accentuazione come disturbo di personalità è temporanea o periodica. Un esempio è la crisi adolescenziale, o sindrome premestruale, quando l'irritabilità si accentua e viene alla ribalta. Non prendere sul serio l'accentuazione, devi solo minimizzare fattori avversi chi l'ha chiamata.

A differenza del temperamento, il carattere non ha tipi o tipi ben definiti. Ci sono concetti con cui possiamo caratterizzare qualcuno, ma questa sarà una caratteristica di un solo tratto: un maniaco del lavoro, un pigro, un altruista, un avido, un sociopatico, un tipo allegro, ecc. Pertanto, per descrivere più o meno accuratamente il carattere di una persona, avrai bisogno di almeno quattro di queste definizioni, ciascuna secondo un certo tipo di tratti caratteriali.

Ognuno di noi ha qualità positive e negative, la cui combinazione unica determina il carattere. Più in una persona buoni tratti, più velocemente converge con le persone, più facile è per lui vivere.

Naturalmente, non ci sono persone ideali, ma in ogni natura c'è un inizio buono e luminoso. Per raggiungere l'armonia con te stesso e il mondo che ti circonda, è assolutamente necessario svilupparsi caratteristiche positive carattere. Il loro elenco include molti articoli, inoltre, persone diverse le loro opinioni su questo argomento, tuttavia, ci sono qualità universali che sono ugualmente apprezzate (nella società) e rendono una persona migliore. Proviamo ad elencarne e caratterizzarne alcuni.

Come e quando si forma il carattere? Dipendenza dal temperamento

Secondo gli psicologi, le caratteristiche individuali del temperamento influenzano ampiamente la personalità. A seconda di quale dei tipi prevale in una persona e di come si combinano e interagiscono, è possibile determinare le principali qualità del carattere.

Ad esempio, le persone colleriche sono caratterizzate da irascibilità e squilibrio, mentre le persone sanguigne sono irrequiete e attive. Tuttavia, se il temperamento è dato a tutti dalla nascita ed è immutato, allora il carattere deve essere sviluppato ed educato.

Ad esempio, l'innata calma ed equanimità di una persona flemmatica possono manifestarsi sia con un'eccessiva lentezza che con determinazione, perseveranza e accuratezza utili e, indubbiamente, positive. Inoltre, il personaggio si è formato già nella primissima infanzia, quindi è necessario educarlo il prima possibile.

Eredità del carattere e caratteristiche dell'educazione

È opinione diffusa che positivo e tratti negativi il carattere può essere ereditato. Molti danno persino esempi di come figli e nipoti mostrino le stesse qualità dei rappresentanti della generazione più anziana. Ma, secondo gli psicologi, l'istruzione gioca ancora un ruolo molto più importante. Dopotutto, è la famiglia che diventa il luogo in cui vengono instillati i primi valori e principi.

Gli adulti, con il loro esempio, mostrano al bambino fin dai primi mesi della sua vita come ci si può e non si può comportare, gettano le basi della gentilezza e della decenza. Quei tratti caratteriali che sono apprezzati dai genitori diventano importanti per i loro figli. Può essere diligenza, responsabilità o, ad esempio, allegria e cordialità.

Rapporto tra carattere e nazionalità

Molti scienziati stanno studiando attivamente la dipendenza delle qualità personali di base dall'appartenenza di una persona a una particolare nazione. Sono riusciti a dimostrarlo in modo convincente paesi diversi sviluppare i propri tipi di carattere.

È noto che la mentalità si è formata per più di un secolo, dipende in gran parte dalle caratteristiche della cultura, dalla storia della filosofia e da altri fattori. Può anche riguardare il clima. Sì, rappresentanti popoli del nord tende ad accumulare energia. Da qui una certa lentezza, completezza. Abitanti di caldo paesi del sud Al contrario, sprecano generosamente energie, sono caratterizzati da ardore e temperamento. E, ad esempio, i tratti caratteriali positivi inerenti ai rappresentanti dei popoli slavi sono la generosità, la cordialità, la tendenza al sacrificio di sé.

Cosa si intende per tratti positivi?

L'elenco delle buone qualità include molti elementi. Allo stesso tempo, questo elenco sarà diverso per tutti. Tuttavia, nessuno sosterrà che il successo di una persona nella sua vita personale e carriera, le sue relazioni con amici e parenti e, alla fine, il suo atteggiamento e la sua percezione di se stesso dipendono direttamente dal personaggio.

I tratti positivi della personalità rendono la vita più facile e più felice. Quelli negativi, al contrario, danneggiano principalmente l'individuo stesso.

È abbastanza difficile classificare in alcun modo le buone qualità di una persona, perché sono in stretto rapporto tra loro. Tuttavia, per rendere più facile elencarli e caratterizzarli, cercheremo di distribuirli in più gruppi. Dopotutto, per costruire relazioni solide o avere successo nel lavoro, è diverso qualità personali. Inoltre, ci sono anche i tratti caratteriali principali, senza i quali una persona, in linea di principio, non può essere considerata positiva. Forse puoi iniziare con loro.

Qualità universali

L'elenco delle qualità positive primarie può iniziare con la gentilezza. Dopotutto, una persona maleducata, maleducata e rozzo non sarà in grado di avere successo in nessun settore della vita. La gentilezza, basata sulle regole elementari dell'etichetta, familiare a tutti fin dall'infanzia, e il rispetto per gli altri: questo è ciò che ci rende umani.

L'onore è una delle qualità che ci rendono una persona. Questa è la vera nobiltà dell'anima, la capacità di seguire rigorosamente i propri principi morali, senza cambiarli anche nelle situazioni di vita più difficili, il desiderio di comportarsi con dignità e rimanere sempre umani.

L'equità è una manifestazione di carattere che aiuta ad essere onesti con se stessi e gli altri. Una tale persona si sforza di fare la cosa giusta e rimane sempre fedele ai suoi ideali, parlando apertamente di ciò che considera giusto.

L'affidabilità è un altro dei tratti necessari sia per l'armonia nella tua vita personale che per il successo nella tua carriera. Una persona con questa qualità manterrà una promessa, non importa quanto possa essere difficile, farà il suo lavoro indipendentemente dagli altri. Puoi fare affidamento su di esso in qualsiasi situazione, motivo per cui l'affidabilità è così apprezzata.

Coraggio e coraggio, fiducia in se stessi sono indubbiamente qualità positive. Dopotutto, un codardo non sarà in grado di raggiungere alcuna altezza e rimanerci sopra. Ed eroi e temerari rimangono nei nostri cuori e nella nostra memoria per molti secoli.

Qualità positive per le relazioni con le altre persone

Gli indicatori di carattere che hanno un impatto diretto sulle nostre relazioni con le altre persone sono indubbiamente importanti per ognuno di noi. Dopotutto, una persona non può vivere isolata dalla collettività. Una delle qualità più importanti è la gentilezza. Una persona simile tratta calorosamente gli altri, è sempre pronta ad aiutare gli amici, non desidera fare del male a nessuno.

Strettamente adiacenti a lui sono l'attenzione, la reattività e la capacità di entrare in empatia. Queste buone qualità di una persona lo aiutano a stabilire rapporto armonioso con i propri cari. Dopotutto, l'attenzione sincera alle persone e la capacità di comprendere i loro problemi è molto più costosa di qualsiasi regalo.

La sincerità e la veridicità sono qualità che sono state sempre apprezzate e valgono il loro peso in oro. Un atteggiamento genuino e onesto verso gli altri caratterizza una persona fin dall'inizio lato migliore.

La cordialità e l'apertura sono altri due tratti caratteriali che aiutano a convergere con gli altri e a trovare nuovi amici. Una persona del genere stabilisce rapidamente relazioni e le mantiene facilmente.

Non dimenticare qualità come ospitalità e generosità. Una persona simile condivide il suo tempo, le sue cose e il suo buon umore con i propri cari. Offre riparo e cibo senza chiedere nulla in cambio. Accoglie gli ospiti nella sua casa in un modo che li fa sentire importanti e significativi.

Molte altre possono essere aggiunte a queste qualità. Eccone solo alcuni: lealtà, tolleranza, generosità, devozione, tatto e molti altri. Il possesso di queste qualità rende una persona attraente agli occhi degli altri.

Qualità che influenzano il successo nella vita e nella carriera

L'elenco dei tratti positivi che hanno un impatto significativo sul successo, anche nella sfera aziendale, può essere aperto da una qualità come la determinazione. Chi lo possiede sa fare progetti e tradurli in realtà. Non è distratto da dettagli minori e va con sicurezza in porta.

L'attività è anche qualità positiva carattere, insostituibile nella sfera degli affari. Non c'è da stupirsi che dicano che l'acqua non scorre sotto una pietra sdraiata. Persona attiva non attende i favori della provvidenza, ma costruisce il proprio destino con le proprie mani, non temendo errori e fallimenti.

Precisione e coscienziosità sono altri due tratti caratteriali che hanno un notevole impatto sul successo nella vita aziendale e non solo. Questa è la capacità di completare l'attività in modo accurato e diligente, senza dimenticare i più piccoli dettagli. Le persone ordinate sono attente non solo al loro aspetto, ma anche ai doveri ufficiali, svolgendoli coscienziosamente.

Una persona positiva, se parliamo di carriera, non è solo dirigente, ma anche propositiva. Questa qualità implica la capacità di contribuire alla causa comune e mostrarsi dal lato migliore, senza attendere istruzioni dalle autorità, per cercare nuovi modi non standard per risolvere determinati problemi.

Il mondo moderno richiede notevoli capacità organizzative da una persona. E questo è utile non solo per le persone in posizioni di leadership. La capacità di affascinare con la propria idea, organizzare il flusso di lavoro, ispirare e incoraggiare l'azione è apprezzata in qualsiasi situazione e in ogni team.

La flessibilità caratterizza anche di più una persona nel modo migliore. Si tratta della capacità di adattarsi alle mutevoli circostanze, di rispettare le decisioni dei superiori. Tuttavia, in ogni situazione, non dovresti scendere a compromessi con la tua coscienza.

Tratti caratteriali che migliorano la qualità della vita

Gratitudine e contentezza sono qualità che consentono a una persona di essere grata alla vita per tutto ciò che gli accade. Questa è la capacità di godere di ogni dono del destino, indipendentemente da ciò che ha portato. Una persona simile non ha paura di mostrare alle persone care come le apprezza, ringrazia ogni nuovo giorno e ha tutte le possibilità di raggiungere l'armonia e diventare felice.

La capacità di giudicare te stesso e le tue azioni è una qualità inerente a una persona veramente forte. Solo con l'aiuto di una valutazione imparziale puoi evitare errori e raggiungere il successo nella vita.

La capacità di perdonare è una caratteristica che oggi non è così comune, ma è necessaria per una vita appagante. Queste persone non si nascondono e non ricordano le lamentele, le lasciano semplicemente andare. La capacità di perdonare sinceramente e non trattenere il male è una qualità inerente a una persona felice.

Buona qualità e genere

Le qualità positive e negative dipendono in gran parte dal genere. Dopotutto, i requisiti per uomini e donne sono talvolta radicalmente diversi, così come i loro tipi di carattere intrinseci.

Affidabilità, fiducia in se stessi, determinazione sono attese dai rappresentanti della metà forte dell'umanità. Un vero uomo è pronto a supportare e aiutare nella soluzione di qualsiasi difficoltà, puoi sempre fare affidamento su di lui, è coraggioso e resistente.

Ma un tipico personaggio femminile, di cui si possono trovare esempi non solo nella vita, ma anche nei film o nei libri, viene solitamente ritratto come completamente diverso. Per le ragazze, qualità come tenerezza, pazienza, gentilezza, premura e simili sono molto più preziose.

Una vera donna è, prima di tutto, la continuatrice della famiglia, la custode della famiglia, una madre e una moglie amorevoli. Inoltre, alcune qualità positive per le ragazze diventano del tutto inaccettabili se sono possedute da un uomo e viceversa. Ad esempio, la mitezza adorna una donna, ma non un uomo. E la perseveranza eccessiva o il coraggio disperato saranno da affrontare giovanotto, ma poco utile per una ragazza.

Come sviluppare e coltivare buone qualità?

Come accennato in precedenza, è necessario educare la propria personalità fin dall'inizio. prima infanzia- lo fanno i primi genitori, poi - la scuola. Ma anche nell'età adulta, puoi e hai persino bisogno di sviluppare il tuo buone qualità. Dopotutto vera forza il carattere risiede non solo in ciò che viene stabilito dall'infanzia, ma in misura molto maggiore in ciò che viene acquisito attraverso un auto-miglioramento a lungo termine. Come può essere raggiunto?

Prima di tutto, devi valutare te stesso in modo sobrio e determinare quali tratti caratteriali positivi e negativi prevalgono. Questo è necessario per scoprire in quale direzione muoversi, cosa sviluppare e cosa sradicare.

Dopo che una persona ha scelto quelle qualità che, a suo avviso, devono essere educate al carattere, è necessario rispondere a un'altra domanda importante: "A cosa serve?" Forse gli manca la determinazione e l'attività per mettersi alla prova adeguatamente sul lavoro, o non è abbastanza coraggioso e questo interferisce con la sua vita personale.

L'esempio positivo gioca un ruolo importante nello sviluppo del carattere. Pertanto, nella fase successiva, sarebbe una buona idea scegliere una persona storica o di fantasia nota che abbia le qualità necessarie e immaginarsi al loro posto, per suggerire come si comporterebbe questa persona in una determinata situazione.

E, naturalmente, la pratica è fondamentale. È impossibile coltivare qualsiasi caratteristica in te stesso, che sia determinazione, coraggio o accuratezza, senza mostrarlo. In altre parole, devi abituarti gradualmente a comportarti in un modo nuovo. E anche se questo si manifesta all'inizio solo nelle piccole cose, in seguito l'abitudine acquisita diventerà un elemento di carattere.

È importante coltivare ugualmente tratti diversi in te stesso, prestando attenzione a tutte le sfaccettature della tua personalità. Solo allora lo sviluppo sarà armonioso e completo. Tuttavia, educando te stesso, devi ricordare la moderazione. Dopotutto, alcuni tratti caratteriali positivi possono facilmente diventare negativi.

Si può spesso osservare come, ad esempio, la cautela rasenta la codardia, la frugalità l'avarizia e l'eccessiva allegria la frivolezza. Inoltre, quasi tutti situazione di vita si può guardare da diverse parti e vedere come coesistono strettamente il bene e il male, il bene e il male, sia nell'uomo che nel mondo intero.

Non dimenticare che non esistono persone del tutto ideali, ma devi comunque cercare di far prevalere i tratti caratteriali positivi su quelli negativi. La ricerca dell'eccellenza, il costante sviluppo personale, il desiderio di aiutare i bisognosi: questo è ciò che rende una persona veramente positiva. E vedrai come le persone intorno a te che sono vicine diventano più gentili.

Tratti della personalità (tratti della personalità, tratti della personalità) - tratti e caratteristiche di una persona che descrivono le sue caratteristiche interne (o, più precisamente, profonde). Quello che devi sapere sulle peculiarità del suo comportamento, comunicazione e risposta a determinate situazioni, non specificamente ora, ma durante i contatti a lungo termine con una persona.

I tratti personali includono caratteristiche profonde che hanno sia una natura biologica che sociale e determinano manifestazioni più superficiali e situazionali.

La coscienziosità, come tratto della personalità, in una situazione particolare si manifesterà come volontà di portare a termine la questione.

I tratti positivi della personalità sono spesso indicati come: tratti della personalità.

Quali tratti della personalità possono essere classificati come tratti della personalità? È più facile notare che non si applica ai tratti della personalità. Le caratteristiche che descrivono quanto segue non sono tratti della personalità:

1. Atteggiamento soggettivo nei confronti della personalità (insolito, sorprendente, spiacevole).
2. Le qualità fisiche di una persona (destrezza, bella).
3. Caratteristiche sociali e "titoli" (Esperto, Saggio, Capofila, Santo, Illuminato).
4. Uno stato temporaneo e instabile di una persona, ad esempio situazionale (stanco) o dipendente dall'umore (sconvolto o irradiante felicità). A differenza di una posizione che può essere scelta rapidamente, un tratto della personalità non cambia rapidamente. Un tratto della personalità è una circostanza immutabile che può essere solo presa in considerazione, utilizzata o superata. Qualcosa come il tempo fuori dalla finestra: non possiamo cambiarlo, ma se lì piove possiamo prendere un ombrello e andare dove dobbiamo andare.

È possibile portare lista completa tratto di personalità? - È impossibile creare un elenco completo e "corretto" di tratti della personalità: da un lato, è infinito (limitato solo dalle capacità della lingua e dall'immaginazione del suo proprietario), dall'altro questo elenco è creato per le esigenze specifiche di uno studio particolare e quindi è sempre arbitrario.

Cercando di ottenere una descrizione completa della personalità, R. Cattell iniziò raccogliendo tutti i nomi dei tratti della personalità che si trovano sia nei dizionari come quelli compilati da G. Allport e H. Odbert, sia nella letteratura psichiatrica e psicologica. L'elenco dei nomi risultante (4500 caratteristiche) è stato ridotto a 171 tratti della personalità combinando sinonimi espliciti.

Inoltre, non è sempre possibile dire se qualche caratteristica situazionale di una persona sia la sua posizione prescelta o un tratto stabile. Posizione, questo è un certo modo di pensare e l'atteggiamento scelto da una persona, quindi i tratti della personalità sono tratti della personalità stabili. A differenza di una posizione che può essere scelta rapidamente, un tratto della personalità non cambia rapidamente.

Se una persona si comporta come una Vittima, è un tratto o una scelta situazionale? Per rispondere a questa domanda, devi osservare una persona dentro situazioni diverse. Molti dei tratti della personalità possono essere contemporaneamente attribuiti sia a tratti che a posizioni, pur rilevando il "sovrappeso" dell'uno o dell'altro, caratteristico di una particolare cultura di un dato tempo. Ad esempio, oggi è più spesso la posizione che il tratto della personalità di un adulto. Poche persone possono affermare con certezza che ha la caratteristica stabile di prendersi sempre cura di se stesso e sempre solo a proprie spese. Più spesso una persona in una determinata situazione sceglie rapidamente questo modo di vivere e in un'altra situazione può prendere una decisione diversa. Tuttavia, possiamo anche dire che alcune persone aderiscono alla posizione del Consumatore, avendo fatto una scelta consapevole e ne hanno fatto la loro stabile abitudine. E in questo senso - un tratto della personalità.

L'elenco più comune dei tratti della personalità utilizzati nei test psicologici classici: MMPI, test di Cattell e altri. Secondo Kettel, questi sono, prima di tutto: "isolamento - socialità", intelligenza, "instabilità emotiva - stabilità emotiva", "subordinazione - dominio", "controllo - espressività", "comportamento normativo basso - comportamento normativo elevato", " timidezza - coraggio "," Rigidità - sensibilità", " creduloneria - sospetto", "praticità - sognare ad occhi aperti", "semplicezza - diplomazia", ​​"calma - ansia", "conservatorismo - radicalismo", "conformismo - anticonformismo", "io basso -controllo - alto autocontrollo ", "rilassamento - tensione", "autostima adeguata - autostima inadeguata" (fattori di test primari), nonché "ansia", "estroversione - introversione", "sensibilità" e " conformità" (fattori secondari della prova).

Sembra che l'elenco dei tratti della personalità rilevanti nella vita sia facile da continuare: questi sono l'adeguatezza, la suggestionabilità, la buona educazione, la sincerità, il perfezionismo, la moderazione e molti altri.

È difficile creare un sistema coerente di tratti della personalità, principalmente a causa del fatto che i tratti della personalità sono collegati tra loro non solo in modo lineare, ma anche gerarchico. Ad esempio, abitudini comportamentali come "annuire", "fischiettare" e "occhi lampeggianti" sono componenti della capacità di dare segnali di ascolto - abilità e abitudini più alto livello. A loro volta, i segni dell'ascolto, insieme agli aggiustamenti nel corpo, agli aggiustamenti nel dizionario, sono componenti della capacità di ascoltare. A loro volta, la capacità di ascoltare insieme, la capacità di parlare con tesi chiare, la capacità di operare con fatti e specificità e l'abitudine di riassumere sono componenti di una comunicazione ponderata, che a sua volta fa parte di una comunicazione efficace. Comunicazione effettiva entra, come elemento, in una leadership efficace, e così via.

Dal punto di vista delle esigenze della pratica, l'elenco dei tratti della personalità può essere notevolmente ristretto evidenziando i tratti della personalità radice, fondamentali, propri. Questi sono considerati

Questo è un insieme di proprietà mentali individuali di una persona, che si formano nell'attività e si manifestano nel comportamento.
La caratteristica principale e la differenza di carattere da concetti sinonimo di esso in quello carattere sempre manifestato nelle attività, in relazione e comportamento di una persona.
Giudichiamo il carattere di una persona in base alle sue azioni e azioni. Ad esempio, diciamo che una persona responsabile, deciso, determinato, se, ad esempio, il suo atteggiamento e comportamento sul lavoro, la squadra corrisponde a queste manifestazioni.
formano solo caratteristiche stabili e stabili per questa persona Ad esempio, anche le persone molto allegre possono provare una sensazione di tristezza, ma questo non le rende piagnucoloni e pessimisti.

costruzione del personaggio

La formazione del carattere avviene sotto l'influenza di vari gruppi sociali: famiglia, scuola, gruppo di amici, istituto, gruppo di lavoro.

La prima influenza su un bambino è esercitata dai genitori e dalla famiglia, quindi è molto importante quali basi vengono poste per un bambino piccolo.
Nel corso della vita, il carattere cambia. Lo sviluppo del carattere è influenzato dalle circostanze della vita, dallo stile di vita, dallo sviluppo delle opinioni e dai valori di una persona.

Tratti caratteriali- Queste sono le proprietà mentali di una persona che determinano il suo comportamento in circostanze tipiche.
Esistono diverse classificazioni dei tratti caratteriali.

In una delle classificazioni, i tratti caratteriali sono associati a processi mentali e allocano tratti volitivi, emotivi e intellettuali.
– Tratti del carattere volitivo: determinazione, perseveranza, autocontrollo, indipendenza, attività, organizzazione, ecc.
–Tratti caratteriali emotivi: impulsività, impressionabilità, ardore, inerzia, indifferenza, reattività, ecc.
–Tratti intellettuali: premurosità, ingegno, intraprendenza, curiosità, ecc.

In un'altra classificazione, si distinguono i tratti caratteriali dalla natura dell'atteggiamento di una persona nei confronti dell'attività, degli altri, di se stesso e delle cose.
–In relazione ad una persona ad altre persone: socievolezza, gentilezza, reattività, rispetto, ecc.
–In relazione al lavoro: diligenza, responsabilità, iniziativa, perseveranza, ecc.
–Il rapporto dell'uomo con se stesso: rispetto di sé, autocritica, presunzione, egocentrismo, ecc.
–In relazione all'uomo alle cose: pulizia, frugalità, incuria, ecc.

Carattere e temperamento

Temperamento e carattere sono interconnessi nella struttura della personalità, ma hanno anche una serie di differenze fondamentali:

–il carattere ha natura sociale (si forma durante la vita), il temperamento ha natura biologica (si stabilisce alla nascita).
- il carattere cambia, il temperamento rimane stabile

Il temperamento influenza lo sviluppo dei tratti caratteriali individuali. Alcune proprietà del temperamento contribuiscono alla formazione di alcuni tratti caratteriali, mentre altre contrastano. Ad esempio, un temperamento flemmatico non contribuisce alla formazione di irascibilità e irritabilità.

Le caratteristiche dinamiche della manifestazione del carattere dipendono anche dal temperamento. Ad esempio, l'irascibilità sarà più pronunciata in una persona collerica che in una persona sanguigna.

E, a sua volta, a seconda di una serie di tratti caratteriali, una persona può limitare le manifestazioni di temperamento che sono indesiderabili in determinate circostanze. Ad esempio, la moderazione e il tatto possono frenare le manifestazioni di temperamento collerico.

Tipi di caratteri

Ci sono una serie di teorie che offrono una descrizione dei tipi di personaggi.
E. Kretschmer descritto 3 tipi di carattere, a seconda del tipo di fisico di una persona. Tipi di caratteri secondo Kretschmer: schizotimico (astenico), ixotimico (atletico), ciclotimico (picnic)

psicologo tedesco Carlo Leonardo descritto 12 tipi di carattere di personalità accentuate. L'accentuazione è un tratto caratteriale appuntito che si trova tra la norma e la patologia (psicopatia).

Successivamente le sue idee furono sviluppate AE Lichko, ma la sua tipologia di personaggi rimanda sempre di più alla patologia dei personaggi.

Erich Fromm– famoso rappresentante Il neofreudismo ha evidenziato i seguenti tipi principali personaggi sociali: "masochista-sadico", "distruttore", "macchina conformista".

Carlo Jung- uno psicologo e psichiatra svizzero - ha proposto la sua teoria dei tipi di personalità, a seconda dell'allocazione della funzione mentale dominante di una persona (pensiero/sentimento, intuizione/sensazione) e focalizzazione sul mondo esterno o interno (tipi estroversi e introversivi).

Successivamente, furono sviluppate le idee di Carl Jung Isabelle Myers Briggs. Ha proposto una teoria dei tipi, in cui ha descritto 16 tipi di personalità - 16 tipi di caratteri umani.