Testas – G. Šmišeko, K. Leonhardo anketa yra skirta asmenybės kirčiavimo tipui diagnozuoti, išleista G. Šmišeko 1970 m. ir yra „K. Leonhardo asmenybės akcentuacijų tyrimo metodikos“ modifikacija. Metodas skirtas charakterio ir temperamento akcentams diagnozuoti. Anot K. Leonhardo, kirčiavimas – tai kai kurių individualių, kiekvienam žmogui būdingų savybių „paaštrinimas“.

Akcentuotos asmenybės nėra patologinės, kitaip tariant – normalios. Juose potencialiai yra ir socialiai teigiamų laimėjimų galimybių, ir socialiai neigiamo krūvio.

10 Leonhardo įvardytų akcentuotų asmenybių tipų skirstomi į dvi grupes: charakterio kirčiavimus (demonstratyvūs, pedantiški, įstrigę, jaudinantys) ir temperamento kirčiavimus (hipertimija, distimiška, nerimastinga-baiminga, ciklotiminė, afektinė, emocinga).

Testas skirtas paauglių, paauglių ir suaugusiųjų paryškintoms charakterio ir temperamento savybėms nustatyti. Šmišeko charakteristikos testas tinka atsižvelgti į charakterio akcentus mokymosi procese, profesionalų atranką, psichologinės konsultacijos, profesinis orientavimas .

Testas – Šmišeko, K. Leonhardo anketa. Metodika Charakterio ir temperamento paryškinimas:

Instrukcija:

Jums bus pasiūlyti pareiškimai apie jūsų charakterį. Atsakykite ilgai negalvodami, galite pasirinkti vieną iš dviejų atsakymų: „taip“ arba „ne“ ", kitų atsakymų nėra. Atsakymą turite pažymėti atsakymų lape, pažymėdami kryželį langelyje „taip“ arba „ne“ prie klausimo numerį atitinkančio skaičiaus.

stimuliuojanti medžiaga.

1. Ar jūsų nuotaika apskritai linksma ir nerūpestinga?
2. Ar esate jautrus pasipiktinimui?
3. Ar kada nors greitai verkėte?
4. Ar visada manote, kad esate teisus savo veikloje, ir nenurimsite, kol tuo neįsitikinsite?
5. Ar laikote save drąsesniu nei vaikystėje?
6. Ar jūsų nuotaika gali pasikeisti iš gilaus džiaugsmo į gilų liūdesį?
7. Ar įmonėje esate dėmesio centre?
8. Ar jums pasitaiko dienų, kai esate paniuręs ir irzlus be jokios priežasties ir nenorite su niekuo kalbėtis?
9. Ar tu rimtas žmogus?
10. Ar galite labai susijaudinti?
11. Ar esi iniciatyvus?
12. Ar greitai pamirštate, jei kas nors jus įžeidžia?
13. Ar esate švelnios širdies žmogus?
14. Ar įmetęs laišką į pašto dėžutę bandai patikrinti, ar jis liko kaboti lizde?
15. Ar savo darbe visada stengiatės būti sąžiningas?
16. Ar vaikystėje bijojote perkūnijos ar šunų?
17. Ar manote, kad kiti žmonės nėra pakankamai reiklūs vienas kitam?
18. Ar jūsų nuotaika labai priklauso nuo gyvenimo įvykių ir išgyvenimų?
19. Ar visada su pažįstamais elgiesi tiesmukai?
20. Ar dažnai sergate depresija?
21. Ar anksčiau jus ištiko isterijos priepuolis ar išsekimas? nervų sistema?
22. Ar esate linkę į intensyvaus vidinio neramumo ar potraukio būsenas?
23. Ar jums sunku ilgai sėdėti kėdėje?
24. Ar kovojate už savo interesus, jei kas nors elgiasi su jumis nesąžiningai?
25. Ar galėtum nužudyti žmogų?
26. Ar nusvirusi užuolaida ar nelygiai paklota staltiesė jus taip vargina, kad tuoj pat norisi pašalinti šiuos trūkumus?
27. Ar vaikystėje patyrėte baimę, kai bute buvote viena?
28. Ar dažnai be priežasties svyruoja nuotaika?
29. Ar visada esate kruopštus savo darbe?
30. Ar galite greitai supykti?
31. Ar galite būti beatodairiškai linksmas?
32. Ar kartais gali būti visiškai persmelktas džiaugsmo jausmo?
33. Ar tinkate pramoginiams renginiams?
34. Ar paprastai išsakote žmonėms atvirą nuomonę šiuo ar kitu klausimu?
35. Ar kraujo tipas turi įtakos jums?
36. Ar esate pasirengęs užsiimti veikla, kuri reikalauja didelės atsakomybės?
37. Ar esate linkęs ginti žmogų, su kuriuo buvo elgiamasi nesąžiningai?
38. Ar jums sunku patekti į tamsų rūsį?
39. Ar kruopštų žemišką darbą atliekate taip lėtai ir atsargiai, kaip ir mėgstamą darbą?
40. Ar esate bendraujantis žmogus?
41. Ar esate pasirengęs deklamuoti eilėraščius mokykloje?
42. Ar vaikystėje pabėgote iš namų?
43. Ar sunkiai žiūrite į gyvenimą?
44. Ar kada nors turėjote konfliktų ir rūpesčių, kurie taip išsekino jūsų nervus, kad neišėjote į darbą?
45. Ar galima sakyti, kad nepasisekus neprarandi humoro jausmo?
46. Ar žengsite pirmą žingsnį susitaikymo link, jei kas nors jus įžeis?
47. Ar myli gyvūnus?
48. Ar išeisite iš darbo ar iš namų, jei jums ten kažkas negerai?
49. Ar jus kankina neaiškios mintys, kad jus ar jūsų artimuosius ištiks kokia nelaimė?
50. Ar manote, kad nuotaika priklauso nuo oro?
51. Ar jums bus sunku pasirodyti scenoje prieš gausybę žiūrovų?
52. Ar galite nesusivaldyti ir duoti valią, jei kas nors tyčia grubiai jus suerzina?
53. Ar daug bendrauji?
54. Jei būsite kažkuo nusivylę, ar tapsite beviltiška?
55. Ar jums patinka organizacinis darbas?
56. Ar atkakliai sieki savo tikslo, net jei kelyje yra daug kliūčių?
57. Ar gali filmas tave taip sužavėti, kad ašaros bėga į akis?
58. Ar jums bus sunku užmigti, jei visą dieną galvojote apie savo ateitį ar kokią nors problemą?
59. Ar per mokslo metus teko naudoti užuominas ar kopijuoti namų darbus iš bendražygių?
60. Ar tau sunku naktį eiti į kapines?
61. Ar labai rūpinatės, kad kiekvienas daiktas namuose būtų savo vietoje?
62. Ar kada nors nuėjote miegoti geros nuotaikos, o pabudote su prislėgta nuotaika ir išbuvote joje kelias valandas?
63. Ar galite lengvai prisitaikyti prie naujos situacijos?
64. Ar turite polinkį į galvos skausmą?
65. Kaip dažnai juokiatės?
66. Ar galite būti draugiškas žmonėms, neatskleisdamas savo tikrųjų jausmų jiems?
67. Ar galima jus vadinti žvaliu ir žvaliu žmogumi?
68. Ar daug kenčiate dėl neteisybės?
69. Ar jus galima vadinti aistringu gamtos mylėtoju?
70. Ar turite įprotį prieš einant miegoti ar prieš išeidami pasitikrinti, ar išjungtos dujos ir apšvietimas, ar uždarytos durys?
71. Ar jūs esate drovus?
72. Ar būna, kad jautiesi septintame danguje, nors tam nėra objektyvių priežasčių?
73. Ar jaunystėje noriai dalyvavote meno mėgėjų būreliuose, teatro būrelyje?
74. Ar kartais norisi pažvelgti į tolį?
75. Ar esate pesimistas dėl ateities?
76. Ar jūsų nuotaika per trumpą laiką gali pasikeisti iš didžiausio džiaugsmo į gilų liūdesį?
77. Ar lengva pakelti nuotaiką draugiškoje kompanijoje?
78. Ar ilgai nešiojate pyktį?
79. Ar labai nerimauji, jei sielvartas atsitiko kitam žmogui?
80. Ar mokykloje turėjote įprotį kopijuoti lapą į sąsiuvinį, jei ant jo uždėjote rašalo dėmę?
81. Ar galima sakyti, kad esate labiau nepasitikintis ir atsargus nei patiklus?
82. Kaip dažnai sapnuojate baisius sapnus?
83. Ar kada nors pagalvojote išmesti prieš savo valią pro langą po artėjančiu traukiniu?
84. Ar tampate džiaugsmingas linksmoje aplinkoje?
85. Ar galite lengvai atitraukti dėmesį nuo varginančių klausimų ir apie juos negalvoti?
86. Ar jums sunku susivaldyti, kai pykstate?
87. Ar jums labiau patinka tylėti (taip), ar esate kalbus (ne)?
88. Ar galėtumėte, jei jums tektų dalyvauti teatro spektaklyje su visišku įsiskverbimu ir persikūnijimu, įeiti į vaidmenį ir pamiršti apie save?

atsakymo forma į

Pavardė. Vardas. Antrasis vardas ______________________ Amžius ________ (pilni metai) Lytis M F

Pareigos ____________________________________ Patirtis: bendroji _______ pedagoginė ______ pareigose _______

Baigimo data ____________________________________

Raktas testo klausimynas Shmishek Leonhard.

Kiekviena skalė yra svarbi privalumus(teigiami atsakymai į aukščiau pateiktus klausimus) ir minusai(neigiami atsakymai į skalę atitinkančius klausimus). Tada balai (pliusai ir minusai) skalėje sumuojami ir rezultatas padauginamas iš koeficientas- kiekvienas kirčiavimo tipas turi savo. Apdorojant testo rezultatus bus gauta 10 rodiklių, atitinkančių vienos ar kitos asmenybės kirčiavimo sunkumą pagal K. Leonhardą.

Charakterio akcentai

1. Demonstratyvumas, isterija x2 (gauta reikšmėsvarstyklėspadauginti iš 2)

Pridėti (+): 7, 19, 22, 29, 41, 44, 63, 66, 73, 85, 88

Atimti (-) : 51

2. Uogienė, standumas x2

+: 2, 15, 24, 34, 37, 56, 68, 78, 81

3. Pedantiškumas x2

+: 4, 14, 17, 26, 39, 48, 58, 61, 70, 80, 83

4. Disbalansas, jaudrumas x3

+: 8, 20, 30, 42, 52, 64, 74, 86

Temperamento akcentai

5. Hipertimija x3

+: 1, 11, 23, 33, 45, 55, 67, 77

6. Distimizmas x3

+: 9, 21, 43, 75, 87

7. Nerimas, nedrąsumas x3

+: 16, 27, 38, 49, 60, 71, 82

8. Ciklotimiškumas x3

+: 6, 18, 28, 40, 50, 62, 72, 84

9. Afektiškumas, išaukštinimas x6

+: 10, 32, 54, 76

10. Emotyvumas, labilumas x3

+: 3, 13, 35, 47, 57, 69, 79

Interpretacija į testo klausimynas Shmishek Leonhard.

Maksimalus balas už kiekvieną kirčiavimo tipą (už kiekvieną anketos skalę) – 24 balai. Gauti duomenys gali būti pateikti „asmenybės akcentų profilio“ forma:

Remiantis kai kuriais šaltiniais, vertė, viršijanti 12 balų, laikoma akcentavimo ženklu. Kitos anketos praktinio taikymo priežastys rodo, kad balų suma intervale nuo 15 iki 18 byloja tik apie polinkį į vienokį ar kitokį kirčiavimą. Ir tik viršijus 19 balų, akcentuojama asmenybė.

Taigi, išvada apie kirčiavimo sunkumą daroma remiantis šiais skalės rodikliais:

0-12 - turtas neišreikštas

13-18 - vidutinis turto sunkumo laipsnis (polinkis į vienokį ar kitokį asmenybės paryškinimą)

19-24 - kirčiavimo ženklas

Asmenybės kirčiavimo tipų aprašymas pagal K. Leonhardą

1. Demonstracinis tipas. Jam būdingas padidėjęs gebėjimas persistumti, demonstratyvus elgesys, gyvumas, mobilumas, lengvumas užmegzti ryšius. Jis linkęs į fantaziją, apgaulę ir apsimetinėjimą, siekia pagražinti savo asmenį, avantiūrizmą, artistiškumą ir postringumą. Jį skatina lyderystės troškimas, pripažinimo poreikis, nuolatinio dėmesio savo asmeniui troškimas, valdžios, pagyrimų troškimas; perspektyva būti nepastebėtam jį slegia. Jis demonstruoja aukštą prisitaikymą prie žmonių, emocinį labilumą (nežymius nuotaikos svyravimus), kai nėra tikrai gilių jausmų, polinkį į intrigas (su išoriniu bendravimo būdo švelnumu). Yra beribis egocentrizmas, susižavėjimo, užuojautos, pagarbos, nuostabos troškulys. Paprastai kitų pagyrimai jo akivaizdoje jam sukelia ypač nepatogumą, jis negali to pakęsti. Įmonės troškimas dažniausiai siejamas su poreikiu jaustis lyderiu, užimti išskirtinę poziciją. Savigarba labai toli nuo objektyvumo. Gali erzinti savo pasitikėjimu savimi ir didelėmis pretenzijomis, sistemingai provokuoja konfliktus, bet kartu aktyviai ginasi. Turėdamas patologinį gebėjimą represuoti, jis gali visiškai pamiršti tai, apie ką nenori žinoti. Tai jį paverčia melu. Paprastai meluoja nekaltu veidu, nes tai, ką jis sako šiuo metu, jam yra tiesa; matyt, jis savo melo viduje nesuvokia arba suvokia jį labai paviršutiniškai, be pastebimo gailesčio. Geba sužavėti kitus nepaprastu mąstymu ir veiksmais.

2. Užstrigęs tipas. Jam būdingas saikingas visuomeniškumas, nuobodumas, polinkis moralizuoti, tylumas. Dažnai kenčia nuo įsivaizduojamos neteisybės jo atžvilgiu. Šiuo atžvilgiu jis rodo budrumą ir nepasitikėjimą žmonėmis, yra jautrus įžeidimams ir nusivylimams, yra pažeidžiamas, įtarus, pasižymi kerštingumu, ilgai išgyvena tai, kas nutiko, nemoka „lengvai atitolti“ nuo įžeidimų. Jis pasižymi arogancija, dažnai yra konfliktų iniciatorius. Pasitikėjimas savimi, požiūrių ir pažiūrų nelankstumas, labai išsivysčiusios ambicijos dažnai lemia atkaklų jo interesų ginimą, kuriuos jis ypač energingai gina. Jis stengiasi pasiekti aukštų rezultatų bet kuriame versle, kurio imasi, ir rodo didelį atkaklumą siekdamas savo tikslų. Pagrindinis bruožas – polinkis į afektus (tiesa, susierzinimas, pavydas, įtarumas), inertiškumas afektų pasireiškime, mąstant, motorikoje.

3. Pedantiškas tipas. Jam būdingas standumas, psichikos procesų inercija, sunkumai keltis, ilga trauminių įvykių patirtis. Retai įsivelia į konfliktus, veikia kaip pasyvioji, o ne aktyvioji pusė. Tuo pačiu ji labai stipriai reaguoja į bet kokį tvarkos pažeidimo pasireiškimą. Tarnyboje jis elgiasi kaip biurokratas, kitiems kelia daug formalių reikalavimų. Punktualus, tvarkingas, ypatingą dėmesį skiria švarai ir tvarkai, skrupulingas, sąžiningas, linkęs griežtai laikytis plano, neskubus, darbštus, susitelkęs aukštos kokybės darbas ir ypatingas tikslumas, linkęs į dažną savikontrolę, abejones atliktų darbų teisingumu, niurzgėjimą, formalizmą. Noriai atiduoda lyderystę kitiems žmonėms.

4. Jaudinantis tipas. Nepakankamas valdymas, potraukių ir potraukių kontrolės susilpnėjimas tokio tipo žmonėms derinamas su fiziologinių potraukių galia. Jam būdingas padidėjęs impulsyvumas, instinktyvumas, grubumas, nuobodumas, niūrumas, pyktis, polinkis į šiurkštumą ir piktnaudžiavimą, trintį ir konfliktus, kuriuose jis pats yra aktyvi, provokuojanti pusė. Irzlus, greito būdo, dažnai keičia darbą, kolektyve kivirčijasi. Bendraujant yra mažas kontaktas, verbalinių ir neverbalinių reakcijų lėtumas, veiksmų sunkumas. Jam joks darbas netampa patrauklus, dirba tik taip, kaip reikia, rodo tą patį nenorą mokytis. Neabejingas ateičiai, visiškai gyvena dabartyje, nori iš jos išgauti daug pramogų. Padidėjęs impulsyvumas arba dėl to kilusi sužadinimo reakcija užgęsta sunkiai ir gali būti pavojinga aplinkiniams. Jis gali būti valdingas, bendravimui pasirinkti silpniausią.

5. Hipertiminis tipas.Šio tipo žmonės išsiskiria dideliu judrumu, bendravimu, kalbumu, gestų išraiškingumu, veido išraiška, pantomimomis, per dideliu savarankiškumu, polinkiu į išdykimą, atstumo jausmo nebuvimu santykiuose su aplinkiniais. Pokalbyje dažnai spontaniškai nukrypstama nuo pradinės temos. Visur jie kelia daug triukšmo, mėgsta bendraamžių kompanijas, stengiasi joms įsakinėti. Jie beveik visada turi labai gerą nuotaiką, gerą sveikatą, didelį gyvybingumą, dažnai žydinčią išvaizdą, gerą apetitą, sveiką miegą, polinkį į rijimą ir kitus gyvenimo džiaugsmus. Tai žmonės iš padidėjusi savigarba, linksmi, nerimti, paviršutiniški ir tuo pačiu dalykiški, išradingi, genialūs pašnekovai; žmonės, kurie moka linksminti kitus, energingi, aktyvūs, iniciatyvūs. Stiprus nepriklausomybės troškimas gali tapti konfliktų šaltiniu. Jiems būdingi pykčio protrūkiai, susierzinimas, ypač kai susiduria su stipriu pasipriešinimu, nepavyksta. Linkęs į amoralius poelgius, padidėjęs dirglumas, projekcizmas. Jie nepakankamai rimtai žiūri į savo pareigas. Jie sunkiai ištveria griežtos disciplinos, monotoniškos veiklos, priverstinės vienatvės sąlygas.

6. Distiminis tipas.Šio tipo žmonės išsiskiria rimtumu, netgi nuotaikos depresija, lėtumu, valios pastangų silpnumu. Jiems būdingas pesimistinis požiūris į ateitį, žema savivertė, taip pat menkas kontaktas, užsispyrimas pokalbyje, net tylėjimas. Tokie žmonės yra namiškiai, individualistai; visuomenėje, triukšmingos kompanijos dažniausiai vengiama, gyvena nuošalų gyvenimą. Dažnai niūrūs, slopinami, linkę įsitvirtinti šešėlinėse gyvenimo pusėse. Jie yra sąžiningi, vertina tuos, kurie su jais draugauja ir yra pasirengę jiems paklusti, turi padidėjusį teisingumo jausmą, lėtą mąstymą.

7. Signalizavimo tipas.Šio tipo žmonėms būdingas mažas kontaktas, menka nuotaika, nedrąsumas, baimingumas, nepasitikėjimas savimi. Nerimą keliantys vaikai dažnai bijo tamsos, gyvūnų, bijo būti vieni. Jie vengia triukšmingų ir gyvybingų bendraamžių, nemėgsta pernelyg triukšmingų žaidimų, patiria drovumo ir drovumo jausmą, sunkiai sekasi atlikti kontrolinius, egzaminus, patikrinimus. Dažnai gėdijasi atsakyti prieš klasę. Noriai paklūsta vyresniųjų globai, suaugusiųjų užrašai gali sukelti sąžinės graužatį, kaltę, ašaras, neviltį. Jie turi ankstyvą pareigos jausmą, atsakomybę, aukštus moralinius ir etinius reikalavimus. Jie bando užmaskuoti savo nepilnavertiškumo jausmą savęs patvirtinimu tokiomis veiklomis, kuriose gali labiau atskleisti savo sugebėjimus. Nuo vaikystės jiems būdingas susierzinimas, jautrumas, drovumas trukdo suartėti su tais, su kuriais nori, ypač silpna grandis – reakcija į aplinkinių požiūrį. Nepakantumą pašaipoms, įtarinėjimą lydi negebėjimas atsistoti už save, apginti tiesą esant nesąžiningiems kaltinimams. Jie retai konfliktuoja su kitais, dažniausiai vaidina pasyvų vaidmenį, konfliktinėse situacijose ieško paramos ir paramos. Jie pasižymi draugiškumu, savikritika, darbštumu. Dėl savo neapsaugotumo jie dažnai tarnauja kaip „atpirkimo ožiai“, anekdotų taikiniai.

8. Ciklotiminis tipas. Jam būdingas hipertiminių ir distiminių būsenų pasikeitimas. Jiems būdingi dažni periodiniai nuotaikų svyravimai, taip pat priklausomybė nuo išorinių įvykių. Džiaugsmingi įvykiai jiems sukelia hipertimijos paveikslus: veiklos troškulys, padidėjęs kalbumas, idėjų šuolis; liūdna – depresija, reakcijų ir mąstymo lėtumas, jų bendravimo su aplinkiniais žmonėmis būdas taip pat dažnai keičiasi. Paauglystėje galima rasti du ciklotiminio kirčiavimo variantus: tipinius ir labilius cikloidus. Tipiški cikloidai vaikystėje dažniausiai sukelia hipertimijos įspūdį, tačiau tada atsiranda vangumas, jėgų praradimas, kas anksčiau buvo lengva, dabar reikalauja didelių pastangų. Anksčiau buvę triukšmingi ir gyvybingi, jie tampa mieguistais namų kūnais, sumažėja apetitas, atsiranda nemiga arba, atvirkščiai, mieguistumas. Į komentarus jie reaguoja susierzindami, net grubiai ir pykčiai, giliai viduje, tačiau neatmetama ir neviltis, gili depresija, bandymai nusižudyti. Jie mokosi netolygiai, sunkiai kompensuoja įvykusias praleidimus, sukelia pasibjaurėjimą pamokomis. Labilių cikloidų atveju nuotaikų svyravimų fazės paprastai būna trumpesnės nei tipiškų cikloidų. „Blogos“ dienos pasižymi intensyvesne bloga nuotaika nei letargija. Atsigavimo laikotarpiu išsakomi norai turėti draugų, būti kompanijoje. Nuotaika veikia savigarbą.

9. Išaukštintas tipas. Ryškus šio tipo bruožas – gebėjimas žavėtis, žavėtis, taip pat šypsotis, laimės, džiaugsmo, malonumo jausmas. Šie jausmai juose dažnai gali kilti dėl priežasties, kuri nesukelia didelio entuziazmo kitiems, jie lengvai susižavi džiaugsmingais įvykiais ir visiškai nusivilia nuo liūdnų. Jiems būdingas aukštas kontaktas, šnekumas, meilumas. Tokie žmonės dažnai ginčijasi, bet nekelia reikalų į atvirus konfliktus. Konfliktinėse situacijose jie yra ir aktyvioji, ir pasyvioji pusė. Jie yra prisirišę prie draugų ir artimųjų, altruistiški, turi užuojautos jausmą, gerą skonį, rodo jausmų ryškumą ir nuoširdumą. Jie gali būti nerimą keliantys, trumpalaikių nuotaikų, impulsyvūs, lengvai pereiti iš džiaugsmo būsenos į liūdesio būseną ir turėti psichikos nestabilumą.

10. Emocinis tipas.Šis tipas yra susijęs su išaukštintu, tačiau jo apraiškos nėra tokios smurtinės. Jiems būdingas emocionalumas, jautrumas, nerimas, kalbumas, baimingumas, gilios reakcijos toje srityje. subtilūs jausmai. Ryškiausias bruožas – žmogiškumas, empatija kitiems žmonėms ar gyvūnams, reagavimas, gerumas, atjauta kitų žmonių sėkmei. Jie yra įspūdingi, ašarojantys, į bet kokius gyvenimo įvykius žiūri rimčiau nei kiti žmonės. Paaugliai stipriai reaguoja į scenas iš filmų, kur kam nors gresia pavojus, tokios scenos jiems gali sukelti stiprų šoką, kuris neužmiršta ilgai ir gali sutrikdyti miegą. Jie retai kada konfliktuoja, nešiojasi savyje nuoskaudas, „nepurškia“ į išorę. Jiems būdingas padidėjęs pareigos jausmas, darbštumas. Jie rūpinasi gamta, mėgsta auginti augalus, rūpinasi gyvūnais.

Shmishek anketa skirta charakterio kirčiavimui (ypatybėms) nustatyti.. Charakterio kirčiavimo buvimas yra ne trūkumas, o, priešingai, išskirtinis bruožas, žmogaus „išryškinimas“. Esant palankioms sąlygoms, „paslėptų akcentų“ neatsiranda, neigiami jų bruožai kompensuojami, žmogus gali gana sėkmingai dirbti. Kiekviename kirčiavimo tipe yra teigiamų savybių, kuriomis žmogus gali pasikliauti atlikdamas tam tikrą veiklą.
K. Leonhardo – N. Šmišeko testas – tai klausimynas, kuriame yra 88 teiginiai, sugrupuoti į 10 skalių, kurių kiekviena atitinka vieną kirčiavimo kryptį.

1 - didelis gyvybingumas
2 - jaudrumas
3 – emocinių reakcijų gylis
4 - pedantiškumas
5 – padidėjęs nerimas
6 - nuotaikų kaita
7 - parodomasis
8 - disbalansas
9 - nuovargis
10 - emocijų stiprumas ir išraiška

Skliausteliuose yra kirčiavimo skaičius, kuriam priskiriamas balas už atsakymą „taip“ arba „ne“, priklausomai nuo klavišo.

1. Ar jūsų nuotaika apskritai linksma ir nerūpestinga?
2. Ar esate imlus pasipiktinimui?
3. Ar kada nors greitai verkėte?
4. Ar visada laikote save teisiu savo veikloje ir nenurimsite, kol tuo neįsitikinsite?
5. Ar laikote save drąsesniu nei vaikystėje?
6. Ar jūsų nuotaika gali pasikeisti iš gilaus džiaugsmo į gilų liūdesį?
7. Ar įmonėje esate dėmesio centre?
8. Ar jums pasitaiko dienų, kai esate paniuręs ir irzlus be jokios priežasties ir nenorite su niekuo kalbėtis?
9. Ar esate rimtas žmogus?
10. Ar galite labai susijaudinti?
11. Ar esate iniciatyvus?
12. Ar greitai pamirštate, jei kas nors jus įžeidžia?
13. Ar esate švelnios širdies žmogus?
14. Ar įdėję laišką į pašto dėžutę bandote patikrinti, ar jis liko kaboti angoje?
15. Ar savo darbe visada stengiatės būti sąžiningas?
16. Ar vaikystėje bijojote perkūnijos ar šunų?
17. Ar manote, kad kiti žmonės nėra pakankamai reiklūs vienas kitam?
18. Ar jūsų nuotaika labai priklauso nuo gyvenimo įvykių ir išgyvenimų?
19. Ar visada su pažįstamais elgiesi tiesmukai?
20. Ar dažnai sergate depresija?
21. Ar jus kada nors ištiko isterijos priepuolis ar išseko nervų sistema?
22. Ar esate linkę į intensyvaus vidinio neramumo ar potraukio būsenas?
23. Ar jums sunku ilgai sėdėti kėdėje?
24. Ar kovojate už savo interesus, jei kas nors elgiasi su jumis nesąžiningai?
25. Ar galėtum nužudyti žmogų?
26. Ar įstrižai kabanti užuolaida ar nelygiai paklota staltiesė jus taip vargina, kad tuoj pat norisi pašalinti šiuos trūkumus?
27. Ar vaikystėje patyrėte baimę, kai bute buvote viena?
28. Ar dažnai be priežasties svyruoja nuotaika?
29. Ar visada esate kruopštus savo darbe?
30. Ar gali greitai supykti?
31. Ar gali būti beatodairiškai linksmas?
32. Ar kartais gali būti visiškai persmelktas džiaugsmo jausmo?
33. Ar tinkate pramoginiams renginiams?
34. Ar dažniausiai išsakote žmonėms atvirą nuomonę šiuo ar kitu klausimu?
35. Ar kraujo tipas turi įtakos jums?
36. Ar noriai užsiimi veikla, susijusia su didele atsakomybe?
37. Ar esate linkęs ginti žmogų, su kuriuo buvo pasielgta nesąžiningai?
38. Ar jums sunku patekti į tamsų rūsį?
39. Ar atliekate kruopštų žemišką darbą taip lėtai ir atsargiai, kaip ir mėgstamą darbą?
40. Ar esate bendraujantis žmogus?
41. Ar mokykloje noriai deklamavai eilėraščius?
42. Ar vaikystėje pabėgote iš namų?
43. Ar sunkiai žiūrite į gyvenimą?
44. Ar kada nors turėjote konfliktų ir nemalonumų, kurie taip išsekino jūsų nervus, kad neišėjote į darbą?
45. Ar galite pasakyti, kad nepasisekus neprarandate humoro jausmo?
46. ​​Ar žengsite pirmą žingsnį susitaikymo link, jei kas nors jus įžeis?
47. Ar tau patinka gyvūnai?
48. Ar išeisite iš darbo ar iš namų, jei jums ten kažkas negerai?
49. Ar turite miglotų minčių, kad jus ar jūsų artimuosius ištiks kokia nelaimė?
50. Ar manote, kad nuotaika priklauso nuo oro?
51. Ar jums bus sunku pasirodyti scenoje prieš daugybę žiūrovų?
52. Ar gali nesusivaldyti ir duoti laisvę į rankas, jei tave kas nors tyčia grubiai suerzina?
53. Ar daug bendrauji?
54. Jei būsite kažkuo nusivylę, nusivilsite?
55. Ar tau patinka vadovaujamas darbas?
56. Ar atkakliai sieki savo tikslo, net jei kelyje yra daug kliūčių?
57. Ar gali filmas tave taip sužavėti, kad ašaros bėga į akis?
58. Ar jums bus sunku užmigti, jei visą dieną galvojote apie savo ateitį ar kokią nors problemą?
59. Ar mokykliniais metais teko naudoti užuominas, pasakas ar kopijuoti namų darbus iš savo bendražygių?
60. Ar tau sunku naktį eiti į kapines?
61. Ar labai rūpinatės, kad kiekvienas daiktas namuose būtų savo vietoje?
62. Ar teko eiti miegoti geros nuotaikos, o pabusti su prislėgta nuotaika ir išbūti joje kelias valandas?
63. Ar galite lengvai prisitaikyti prie naujos situacijos?
64. Ar turite polinkį į galvos skausmą?
65. Ar dažnai juokiesi?
66. Ar gali būti draugiškas su žmonėmis, neatskleisdamas savo tikrojo požiūrio į juos?
67. Ar tave galima vadinti žvaliu ir žvaliu žmogumi?
68. Ar daug kenčiate dėl neteisybės?
69. Ar tave galima vadinti aistringa gamtos mylėtoja?
70. Ar turite įprotį prieš einant miegoti ar prieš išeidami pasitikrinti, ar išjungtos dujos ir išjungtos šviesos, ar durys uždarytos?
71. Ar tu drovus?
72. Ar būna, kad jautiesi lyg septintame danguje, nors tam nėra objektyvių priežasčių?
73. Ar jaunystėje noriai dalyvavote meno mėgėjų būreliuose, teatro būrelyje?
74. Ar kartais jaučiate trauką pažvelgti į tolį?
75. Ar esate pesimistas dėl ateities?
76. Ar jūsų nuotaika per trumpą laiką gali pasikeisti iš didžiausio džiaugsmo į gilų kančią?
77. Ar jūsų nuotaika lengvai pakyla draugiškoje kompanijoje?
78. Ar ilgai nešiojate pyktį?
79. Ar stipriai jaučiatės, jei sielvartas atsitiko kitam žmogui?
80. Ar mokykloje turėjote įprotį kopijuoti lapą į sąsiuvinį, jei ant jo uždėjote rašalo dėmę?
81. Ar galite pasakyti, kad esate labiau nepasitikintis ir atsargus nei patiklus?
82. Ar dažnai sapnuojate košmarus?
83. Ar kada nors prieš savo valią kilo mintis išmesti pro langą po artėjančiu traukiniu?
84. Ar linksmoje aplinkoje tampi džiaugsmingas?
85. Ar galite lengvai atitraukti dėmesį nuo varginančių klausimų ir apie juos negalvoti?
86. Ar jums sunku susivaldyti, jei pykstate?
87. Ar jums labiau patinka tylėti (taip), ar esate kalbus (ne)?
88. Ar galėtumėte, jei tektų dalyvauti teatro spektaklyje su visišku įsiskverbimu ir persikūnijimu, įeiti į vaidmenį ir pamiršti save?

Raktas

Jei atsakymas į klausimą atitinka raktą, atsakymui skiriamas vienas taškas. Tada kiekvienos skalės taškų suma turi būti padauginta iš koeficiento.

Didžiausia taškų suma padauginus – 24. Kai kurių šaltinių teigimu, 12 balų viršijanti reikšmė laikoma kirčiavimo ženklu. Kiti, remdamiesi praktiniu anketos pritaikymu, mano, kad balų suma nuo 15 iki 19 byloja tik apie polinkį į vienokį ar kitokį kirčiavimą. Ir tik viršijus 19 balų, išryškėja charakterio bruožas. Gauti duomenys gali būti pateikti „asmeninio kirčiavimo profilio“ forma.

10 Leonhardo įvardytų akcentuotų asmenybių tipų skirstomi į dvi grupes: charakterio kirčiavimus (demonstratyvūs, pedantiški, įstrigę, jaudinantys) ir temperamento kirčiavimus (hipertimija, distimiška, nerimastinga-baiminga, ciklotiminė, afektinė, emocinga).
charakterio akcentai.

1. Demonstracinis tipas.
Jam būdingas padidėjęs gebėjimas persistumti, demonstratyvus elgesys, gyvumas, mobilumas, lengvumas užmegzti ryšius. Jis linkęs į fantaziją, apgaulę ir apsimetinėjimą, siekia pagražinti savo asmenį, avantiūrizmą, artistiškumą ir postringumą. Jį skatina lyderystės troškimas, pripažinimo poreikis, nuolatinio dėmesio savo asmeniui troškimas, valdžios, pagyrimų troškimas; perspektyva būti nepastebėtam jį slegia. Jis demonstruoja aukštą prisitaikymą prie žmonių, emocinį labilumą (nežymius nuotaikos svyravimus), kai nėra tikrai gilių jausmų, polinkį į intrigas (su išoriniu bendravimo būdo švelnumu). Yra beribis egocentrizmas, susižavėjimo, užuojautos, pagarbos, nuostabos troškulys. Paprastai kitų pagyrimai jo akivaizdoje jam sukelia ypač nepatogumą, jis negali to pakęsti. Įmonės troškimas dažniausiai siejamas su poreikiu jaustis lyderiu, užimti išskirtinę poziciją. Savigarba labai toli nuo objektyvumo. Gali erzinti savo pasitikėjimu savimi ir didelėmis pretenzijomis, sistemingai provokuoja konfliktus, bet kartu aktyviai ginasi. Turėdamas patologinį gebėjimą represuoti, jis gali visiškai pamiršti tai, apie ką nenori žinoti. Tai jį paverčia melu. Paprastai meluoja nekaltu veidu, nes tai, ką jis sako šiuo metu, jam yra tiesa; matyt, jis savo melo viduje nesuvokia arba suvokia jį labai paviršutiniškai, be pastebimo gailesčio. Geba sužavėti kitus nepaprastu mąstymu ir veiksmais.

2. Užstrigęs tipas.
Jam būdingas saikingas visuomeniškumas, nuobodumas, polinkis moralizuoti, tylumas. Dažnai kenčia nuo įsivaizduojamos neteisybės jo atžvilgiu. Šiuo atžvilgiu jis rodo budrumą ir nepasitikėjimą žmonėmis, jautriai reaguoja į įžeidimus ir nusivylimus, yra pažeidžiamas, įtarus, pasižymi kerštingumu, ilgą laiką išgyvena tai, kas įvyko, nemoka „lengvai atitolti“ nuo įžeidimų. Jis pasižymi arogancija, dažnai yra konfliktų iniciatorius. Pasitikėjimas savimi, požiūrių ir pažiūrų nelankstumas, labai išsivysčiusios ambicijos dažnai lemia atkaklų jo interesų ginimą, kuriuos jis ypač energingai gina. Jis stengiasi pasiekti aukštų rezultatų bet kuriame versle, kurio imasi, ir rodo didelį atkaklumą siekdamas savo tikslų. Pagrindinis bruožas – polinkis į afektus (tiesa, susierzinimas, pavydas, įtarumas), inertiškumas afektų pasireiškime, mąstant, motorikoje.

3. Pedantiškas tipas.
Jam būdingas standumas, psichikos procesų inertiškumas, sunkumas kilti, ilga trauminių įvykių patirtis. Retai įsivelia į konfliktus, veikia kaip pasyvioji, o ne aktyvioji pusė. Tuo pačiu ji labai stipriai reaguoja į bet kokį tvarkos pažeidimo pasireiškimą. Tarnyboje jis elgiasi kaip biurokratas, kitiems kelia daug formalių reikalavimų. Punktualus, tvarkingas, ypatingą dėmesį skiria švarai ir tvarkai, skrupulingas, sąžiningas, linkęs griežtai laikytis plano, neskubus, kruopštus atliekant veiksmus, orientuotas į kokybišką darbą ir ypatingą tikslumą, linkęs dažnai tikrintis, abejoti teisingumu atliktų darbų, niurzgėjimas, formalizmas . Noriai atiduoda lyderystę kitiems žmonėms.

4. Jaudinantis tipas.
Nepakankamas valdymas, potraukių ir potraukių kontrolės susilpnėjimas tokio tipo žmonėms derinamas su fiziologinių potraukių galia. Jam būdingas padidėjęs impulsyvumas, instinktyvumas, grubumas, nuobodumas, niūrumas, pyktis, polinkis į šiurkštumą ir piktnaudžiavimą, trintį ir konfliktus, kuriuose jis pats yra aktyvi, provokuojanti pusė. Irzlus, greito būdo, dažnai keičia darbą, kolektyve kivirčijasi. Bendraujant yra mažas kontaktas, verbalinių ir neverbalinių reakcijų lėtumas, veiksmų sunkumas. Jam joks darbas netampa patrauklus, dirba tik taip, kaip reikia, rodo tą patį nenorą mokytis. Neabejingas ateičiai, visiškai gyvena dabartyje, nori iš jos išgauti daug pramogų. Padidėjęs impulsyvumas arba dėl to kilusi sužadinimo reakcija užgęsta sunkiai ir gali būti pavojinga aplinkiniams. Jis gali būti valdingas, bendravimui pasirinkti silpniausią.

Temperamento akcentai.
5. Hipertiminis tipas.
Šio tipo žmonės išsiskiria dideliu judrumu, bendravimu, kalbumu, gestų išraiškingumu, veido išraiška, pantomimomis, per dideliu savarankiškumu, polinkiu į išdykimą, atstumo jausmo nebuvimu santykiuose su aplinkiniais. Pokalbyje dažnai spontaniškai nukrypstama nuo pradinės temos. Visur jie kelia daug triukšmo, mėgsta bendraamžių kompanijas, stengiasi joms įsakinėti. Jie beveik visada turi labai gerą nuotaiką, gerą sveikatą, didelį gyvybingumą, dažnai žydinčią išvaizdą, gerą apetitą, sveiką miegą, polinkį į rijimą ir kitus gyvenimo džiaugsmus. Tai aukštą savigarbą turintys žmonės, linksmi, nerimti, paviršutiniški ir tuo pačiu dalykiški, išradingi, genialūs pašnekovai; žmonės, kurie moka linksminti kitus, energingi, aktyvūs, iniciatyvūs. Stiprus nepriklausomybės troškimas gali tapti konfliktų šaltiniu. Jiems būdingi pykčio protrūkiai, susierzinimas, ypač kai susiduria su stipriu pasipriešinimu, nepavyksta. Linkęs į amoralius poelgius, padidėjęs dirglumas, projekcizmas. Jie nepakankamai rimtai žiūri į savo pareigas. Jie sunkiai ištveria griežtos disciplinos, monotoniškos veiklos, priverstinės vienatvės sąlygas.

6. Distiminis tipas.
Šio tipo žmonės išsiskiria rimtumu, netgi nuotaikos depresija, lėtumu, valios pastangų silpnumu. Jiems būdingas pesimistinis požiūris į ateitį, žema savivertė, taip pat menkas kontaktas, užsispyrimas pokalbyje, net tylėjimas. Tokie žmonės yra namiškiai, individualistai; visuomenėje, triukšmingos kompanijos dažniausiai vengiama, gyvena nuošalų gyvenimą. Dažnai niūrūs, slopinami, linkę įsitvirtinti šešėlinėse gyvenimo pusėse. Jie yra sąžiningi, vertina tuos, kurie su jais draugauja ir yra pasirengę jiems paklusti, turi padidėjusį teisingumo jausmą, lėtą mąstymą.

7. Signalizavimo tipas.
Šio tipo žmonėms būdingas mažas kontaktas, menka nuotaika, nedrąsumas, baimingumas, nepasitikėjimas savimi. Nerimą keliantys vaikai dažnai bijo tamsos, gyvūnų, bijo būti vieni. Jie vengia triukšmingų ir gyvybingų bendraamžių, nemėgsta pernelyg triukšmingų žaidimų, patiria drovumo ir drovumo jausmą, sunkiai sekasi atlikti kontrolinius, egzaminus, patikrinimus. Dažnai gėdijasi atsakyti prieš klasę. Noriai paklūsta vyresniųjų globai, suaugusiųjų užrašai gali sukelti sąžinės graužatį, kaltę, ašaras, neviltį. Jie turi ankstyvą pareigos jausmą, atsakomybę, aukštus moralinius ir etinius reikalavimus. Jie bando užmaskuoti savo nepilnavertiškumo jausmą savęs patvirtinimu tokiomis veiklomis, kuriose gali labiau atskleisti savo sugebėjimus. Nuo vaikystės jiems būdingas susierzinimas, jautrumas, drovumas trukdo suartėti su tais, su kuriais nori, ypač silpna grandis – reakcija į aplinkinių požiūrį. Nepakantumą pašaipoms, įtarinėjimą lydi negebėjimas atsistoti už save, apginti tiesą esant nesąžiningiems kaltinimams. Jie retai konfliktuoja su kitais, dažniausiai vaidina pasyvų vaidmenį, konfliktinėse situacijose ieško paramos ir paramos. Jie pasižymi draugiškumu, savikritika, darbštumu. Dėl savo neapsaugotumo jie dažnai tarnauja kaip „atpirkimo ožiai“, anekdotų taikiniai.

8. Išaukštintas tipas.
Ryškus šio tipo bruožas – gebėjimas žavėtis, žavėtis, taip pat šypsotis, laimės, džiaugsmo, malonumo jausmas. Šie jausmai juose dažnai gali kilti dėl priežasties, kuri nesukelia didelio entuziazmo kitiems, jie lengvai nudžiugina džiaugsmingais įvykiais ir visiškoje neviltyje – nuo ​​liūdnų. Jiems būdingas aukštas kontaktas, šnekumas, meilumas. Tokie žmonės dažnai ginčijasi, bet nekelia reikalų į atvirus konfliktus. Konfliktinėse situacijose jie yra ir aktyvioji, ir pasyvioji pusė. Jie yra prisirišę prie draugų ir artimųjų, altruistiški, turi užuojautos jausmą, gerą skonį, rodo jausmų ryškumą ir nuoširdumą. Jie gali būti nerimą keliantys, trumpalaikių nuotaikų, impulsyvūs, lengvai pereiti iš džiaugsmo būsenos į liūdesio būseną ir turėti psichikos nestabilumą.

9. Emocinis tipas.
Šis tipas yra susijęs su išaukštintu, tačiau jo apraiškos nėra tokios smurtinės. Jiems būdingas emocionalumas, jautrumas, nerimas, kalbumas, baimingumas, gilios reakcijos subtilių jausmų srityje. Ryškiausias bruožas – žmogiškumas, empatija kitiems žmonėms ar gyvūnams, reagavimas, gerumas, pasidžiaugimas kitų žmonių sėkme. Jie yra įspūdingi, ašarojantys, į bet kokius gyvenimo įvykius žiūri rimčiau nei kiti žmonės. Paaugliai aštriai reaguoja į scenas iš filmų, kur kam nors gresia pavojus, smurto scena gali sukelti stiprų šoką, kuris ilgai neužmiršta ir gali sutrikdyti miegą. Jie retai konfliktuoja, nešiojasi savyje nuoskaudas, „neišsitaškia“. Jiems būdingas padidėjęs pareigos jausmas, darbštumas. Jie rūpinasi gamta, mėgsta auginti augalus, rūpinasi gyvūnais.

10. Ciklotiminis tipas.
Jam būdingas hipertiminių ir distiminių būsenų pasikeitimas. Jiems būdingi dažni periodiniai nuotaikų svyravimai, taip pat priklausomybė nuo išorinių įvykių. Džiaugsmingi įvykiai jiems sukelia hipertimijos paveikslus: veiklos troškulys, padidėjęs kalbumas, idėjų šuolis; liūdna – depresija, reakcijų ir mąstymo lėtumas, jų bendravimo su aplinkiniais žmonėmis būdas taip pat dažnai keičiasi. Paauglystėje galima rasti du ciklotiminio kirčiavimo variantus: tipinius ir labilius cikloidus. Tipiški cikloidai vaikystėje dažniausiai sukelia hipertimijos įspūdį, tačiau tada atsiranda vangumas, jėgų praradimas, kas anksčiau buvo lengva, dabar reikalauja didelių pastangų. Anksčiau buvę triukšmingi ir gyvybingi, jie tampa mieguistais namų kūnais, sumažėja apetitas, atsiranda nemiga arba, atvirkščiai, mieguistumas. Į komentarus jie reaguoja susierzindami, net grubiai ir pykčiai, giliai viduje, tačiau neatmetama ir neviltis, gili depresija, bandymai nusižudyti. Jie mokosi netolygiai, sunkiai kompensuoja įvykusias praleidimus, sukelia pasibjaurėjimą pamokomis. Labilių cikloidų atveju nuotaikų svyravimų fazės paprastai būna trumpesnės nei tipiškų cikloidų. „Blogos“ dienos pasižymi labiau prisotinta bloga nuotaika nei letargija. Atsigavimo laikotarpiu išsakomi norai turėti draugų, būti kompanijoje. Nuotaika veikia savigarbą.

Anketa Shmishek- asmeninis klausimynas, skirtas asmenybės kirčiavimo tipui diagnozuoti, yra tipologinio požiūrio į jos tyrimą įgyvendinimas. Išleido H. Schmieschekas 1970 m.

Metodiką sudaro 97 klausimai, į kuriuos reikia atsakyti „taip“ arba „ne“. Taikant šią techniką, nustatomi šie 10 asmenybės kirčiavimo tipų (pagal K. Leonhardo klasifikaciją):

1. Demonstratyvus tipas. Jam būdingas padidėjęs gebėjimas išstumti.
2. Pedantiškas tipas.Šio tipo asmenims būdingas padidėjęs rigidiškumas, psichikos procesų inercija, nesugebėjimas slopinti traumuojančių išgyvenimų.
3. Įstrigęs tipas. Būdingas per didelis afekto išlikimas.
4. Jaudinantis tipas. Padidėjęs impulsyvumas, susilpnėjusi paskatų ir impulsų kontrolė.
5. Hipertiminis tipas. Padidėjęs nuotaikos fonas kartu su optimizmu ir dideliu aktyvumu.
6. Distiminis tipas. Sumažėjęs nuotaikos fonas, pesimizmas, šešėlinių gyvenimo pusių fiksacija, letargija.
7. Nerimas ir baimingas. Polinkis į baimes, nedrąsumą ir baimę.
8. Ciklotiminis tipas. Hipertimijos ir distimijos fazių pasikeitimas.
9. Afektiškai išaukštintas. Lengvas perėjimas iš džiaugsmo būsenos į liūdesį. Džiaugsmas ir liūdesys yra pagrindinės gretutinės šio tipo būsenos.
10. Emocinis tipas. Tai susiję su emociniu išaukštinimu, tačiau apraiškos nėra tokios žiaurios. Šio tipo žmonės yra ypač imlūs ir jautrūs.

Maksimalus balas už kiekvieną kirčiavimo tipą – 24 balai. Akcentavimo ženklas – rodiklis, viršijantis 12 balų. Gauti duomenys gali būti pateikti „asmeninio kirčiavimo profilio“ forma.

Mūsų šalyje taikomi variantai suaugusiems (Bleicher V.M. adaptacija, 1973) ir vaikams bei paaugliams (Kruk I.V. modifikacija, 1975).

Teorinis pagrindas

Teorinis anketos pagrindas – K. Leonhardo „akcentuotų asmenybių“ samprata. Pagal šią koncepciją visi asmenybės bruožai gali būti suskirstyti į pagrindinius ir papildomus. Pagrindiniai bruožai yra asmenybės branduolys, jie lemia jos raidą, adaptacijos procesus, psichinę sveikatą. Esant dideliam sunkumui, pagrindiniai bruožai apibūdina asmenybę kaip visumą. Smūgio atveju neigiami veiksniai jie gali įgyti patologinį charakterį, ardo asmenybės struktūrą. Asmenybes, kurių pagrindiniai bruožai ryškūs, K. Leonhardas vadina akcentuotomis. Išryškintos asmenybės neturėtų būti laikomos patologinėmis. Tai yra tam tikrų kiekvienam žmogui būdingų bruožų „paaštrinimo“ atvejis. Anot K. Leonhardo, akcentuotose asmenybėse potencialiai slypi ir socialiai teigiamų pasiekimų galimybė, ir socialiai neigiamas krūvis.

K. Leonhardas išskyrė 10 paryškintų asmenybių tipų, kurie gana savavališkai skirstomi į dvi grupes: charakterio kirčiavimus (demonstratyvūs, pedantiški, įstrigę, jaudinantys) ir temperamento kirčiavimus (hipertimija, distimija, nerimastinga-baiminga, ciklotimiška, afektinė-išaukštinta, emocinga). .

Procedūra

Instrukcija

„Jums bus pateikti pareiškimai apie jūsų elgesį ir charakterį. Jei sutinkate su teiginiu, prie jo numerio padėkite ženklą „+“ (taip), jei nesutinkate, „–“ (ne). Ilgai negalvokite apie klausimus, atsakykite taip, kaip jums atrodo šiuo metu.

Rezultatų apdorojimas

Skaičiuojami atsakymai, kurie sutampa su Raktu kiekvienoje paryškintą požymį apibūdinančioje skalėje ir atskirai – nuoširdumo požiūriu.

Raktas

Rezultatų apdorojimas. Raktą atitinkančių atsakymų skaičius dauginamas iš atitinkamo kirčio tipo koeficiento reikšmės; jei gauta vertė viršija 18, tai rodo šio tipo kirčiavimo sunkumą.

Rezultatų interpretacija

Didžiausia nuoširdumo skalėje surinktų balų vertė yra 10. Surinkus balų sumą neviršijant 5, galime manyti, kad dauguma atsakymų yra nuoširdūs. Įvertinus 6...7 balus, suabejota atsakymų patikimumu. Esant 8...10 balų reikšmėms, atsakymai pripažįstami nepatikimais.

Kiekvienos pagrindinės skalės taškų suma dauginama iš atitinkamo koeficiento, nurodyto Rakte. Didžiausias galimas balas yra 24.

Daugybos iš koeficiento rezultatas apskaičiuojamas remiantis 4 akcentuoto požymio sunkumo lygiais:

• mažos vertės - 0 ... 6 taškai;
• vidutinės vertės - 7 ... 12 taškų;
• vertės viršijančios vidurkį - 13 ... 18 taškų;
• didelės vertės - 19 ... 24 balai (kirčiavimas).

Remiantis apdorojimo rezultatais, grafiko pavidalu nubraižomas profilis, kuris yra tolimesnės analizės pagrindas.

Personažo profilis

Bendra grafiko forma

Rezultatų analizė turėtų prasidėti remiantis bendra grafiko forma, atkreipiant dėmesį į tai, kaip gauti rodikliai yra, palyginti su apatine ir viršutine normos ribomis (7 ... 18 balų).

Tarp daugybės indikatorių vietos variantų didžiausią susidomėjimą kelia šie.

1. Paaiškėjo, kad visi arba beveik visi grafiko taškai yra žemų verčių zonoje (0–6 taškai). Šiuo atveju yra dvi duomenų interpretavimo kryptys. Pirma, gauti rodikliai gali apibūdinti žmogų, kuris bet kokiu būdu nori atrodyti socialiai normatyvus, „geras“, kaip jai atrodo. Dažniausiai tokie žmonės demonstruoja sumažintą savikritiką, elgiasi pretenzingai, nenuoširdžiai, kartais pasirodo esą demonstratyvūs asmenys. Stebint juos papildomai, galima padaryti tokią išvadą. Šiuo atveju duomenys apie tiriamojo charakterio bruožus yra nepatikimi, nors ir suteikė tam tikros informacijos. Antra, tokius rezultatus gali duoti pasyvus žmogus, kuris stengiasi būti nepastebimas ir nesiekia aukštų laimėjimų. Toks žmogus vargu ar netaps savo likimo šeimininku, komandos lyderiu, verslininku ar kovotoju už idėjas. Greičiau jis pasiners į mistiką, tikėjimą Dievu, nei ryžtingai pakeis savo likimą. Tyrimai rodo, kad tokie žmonės negali atlaikyti sunkių gyvenimo aplinkybių.
2. Dauguma paryškintų charakterio bruožų verčių buvo 19 ar daugiau balų. Tikėtina, kad turime žmogų, su kuriuo sunku bendrauti, su daugybe „aštrių“ kampų, bet, žinoma, tai ryški asmenybė. Jei atskiri bruožai pasiekė 22 ar daugiau taškų, tada yra akivaizdžių akcentų, o tai, kaip taisyklė, yra bendravimo problemų požymis.
3. Grafinė kreivė turi aiškų „dantytą“ profilį – pakaitomis keičiasi aukšti ir žemi rodmenys. Toks grafikas yra labiausiai paplitęs ir reikalauja ypatingo dėmesio interpretuojant, nes atskiruose rodikliuose gali slypėti ir visiškai adekvatus, „gyvas“ žmogus, turintis savų charakterio privalumų ir trūkumų, ir labai problemiškas komunikaciniu ir edukaciniu požiūriu.
4. Bendrame „sklandžiame“ vidutinių ir žemų rodiklių fone išsiskiria viena ryški reikšmė arba reikšmė, patenkanti į zoną, viršijančią vidurkį. Šiuo atveju galime kalbėti apie ryškų kirčiavimo tipą arba apie polinkį elgtis pagal pagrindines šio tipo savybes. Išsamus kiekvieno tipo aprašymas pateiktas šio vadovo 4 skyriuje.
5. Bendrame „sklandžiame“ vidutinių ir žemų rodiklių fone išsiskiria kelios (2 arba 3) ryškios reikšmės arba reikšmės, kurios patenka į zoną, viršijančią vidurkį. Šiuo atveju būtina remtis savybių derinių aprašymu.

Konkrečios rodiklių grupės

Nagrinėjant atskirus bruožų derinius, visų pirma reikėtų atkreipti dėmesį į dvi rodiklių grupes.

1. Akcentacijos, kurių pagrindas – energetinės dinamikos apraiškos – hipertimizmas, ciklotimizmas, demonstratyvumas. Jei visi atitinkamų skalių rodikliai yra mažesni nei 7 balai, tai rodo, kad trūksta energijos išteklių, reikalingų aktyviai veiklai. Jei šie rodikliai peržengia 18 balų ribas, turime reikalą su galingo gyvybingumo žmogumi.
2. Emocijomis ir jausmais pagrįsti akcentai stringa, susijaudinimas, emocingumas, nerimas, išaukštinimas. Jei visi arba beveik visi šių akcentų rodikliai yra mažesni nei 7 balai, tai rodo, kad nėra išraiškingų reakcijų į tai, kas vyksta, o tai, kaip taisyklė, lemia menką kontaktą su kitais. Jei daugelis nurodytų savybių pasirodė viršijančios 18 balų, tai mes turime reikalą su tiesiogiai priešingu žmogumi, kurio emocinis ir juslinis gyvenimas yra toks įvairus, kad jis tampa nebekontroliuojamas proto. Natūralu, kad ji turi bendravimo problemų, nes emocijos ir jausmai gali pasireikšti pernelyg ryškiai ir netinkamai prie situacijos.

Išsamios kirčiavimo tipų charakteristikos

įstrigęs tipas

ambicijos, pasipiktinimas, tikslingumas

Bendras aprašymas

Jam būdingas polinkis ilgą laiką patirti stiprius jausmus: susierzinimą, pyktį, baimę, ypač kai jie nebuvo išreikšti Tikras gyvenimas dėl kokių nors išorinių aplinkybių. Šie jausmai gali neišblėsti ar įsižiebti atsinaujinus po savaičių, mėnesių ar net metų. Žmogus, turintis tokio tipo kirčiavimą, savo sėkmes taip pat gali patirti gana ilgai ir ryškiai. Dažniausios įstrigimo priežastys: pavydas, pavydas, neteisybė, nepripažintos iniciatyvos ar išradimai.

Atkaklus, užsispyręs žmogus, priešinasi pokyčiams, veiklos procese sunku persijungti į kitą situaciją. Jis aštriai reaguoja į neteisybę (tikrą ir įsivaizduojamą), dažnai rodo nepasitikėjimą.

Šiam tipui būdingas ambicingumas, kuris gali pasireikšti kaip teigiamas bruožas(sėkmė pasiekiama darbštumu), ir kaip neigiama savybė (jei ambicijos patenkinamos menkinant kitus žmones ar panaudojant juos savo naudai).

Jis išsiskiria puikiais pasiekimais įvairiose srityse, nes nuoširdžiai ir entuziastingai siekia pasitenkinimo įgyvendindamas savo asmeninius planus. Stengiasi pranokti kitus, tuo tarpu jam reikia tikros kitų pagarbos ir pripažinimo, kurio jis stengiasi pasiekti bet kokiu būdu.

Socialiniai prisitaikymo bruožai

• didelis našumas, ištvermė;
• aukštas pretenzijų lygis, dideli reikalavimai sau;
• atkaklumas siekiant tikslo;
• įsipareigojimas, noras viską daryti kruopščiai;
• principų laikymasis;
• pažiūrų, interesų stabilumas;
• gebėjimas apginti savo poziciją (net ir grupės spaudimo situacijose).

Netinkamos ypatybės

• skausmingas pasididžiavimas, pasipiktinimas;
• arogancija;
• arogantiškas požiūris į žmones;
• ribotas bendravimo ratas;
• empatijos ir orientacijos siekiant grupės tikslų stoka;
• valdžios troškimas, „moralizavimas“;
• nepagrįstas įtarimas;
• kerštingumas, kerštingumas;
• polinkis formuoti pervertintas idėjas (fanatizmas).

stresinės situacijos

• netikrumo situacijos;
• numatytos perspektyvos pažeidimas;
• abejonių dėl asmeninių nuopelnų išreiškimas, pašaipa;
• situacijos, kai stipresnis lyderis kėsinasi į valdžią ir valdžią.

Įprasti būdai, kaip įveikti stresą

• priešiškumas, agresyvumas;
• padidėjusio atsargumo pasireiškimas;
• rūpinimasis savimi;
• gyvenimo prasmės radimas savo veikloje, mažai priklausomas nuo kitų žmonių.

Profesionalios savybės

Pasiekia aukštų rezultatų pasirinktoje srityje (gamybinėje, kūrybinėje) veikloje. Turi galimybę efektyviai dirbti bet kokiomis sąlygomis. Išsiskiria kryptingumu, aktyvumu, dideliu profesinių pasiekimų troškimu ir karjeros augimu.

• nuopelnų pripažinimas;
• sekti jo pavyzdžiu;
• skatinantis prisirišimą.

Demonstratyvus tipas

meniškas, manipuliatyvus

Bendras aprašymas

Bendraujantis ir paslaugus žmogus. Rodo meniškumą, mąstymo ir veiksmų originalumą, siekia visko, kas šviesu, nestandartiška. Jis išsiskiria gebėjimu užhipnozei ir dėl to gebėjimu daryti įtaką kitiems, įskaitant įkvepiančiu nusiteikimu ir pasitikėjimu savimi.

Lengvai užmezga kontaktą, siekia lyderystės. Geba pamatyti ir gauti daugiausiai savo pranašumų nepalankiomis sąlygomis. Jis išsiskiria polinkiu į intrigas išoriniu bendravimo švelnumu.

Demonstratyviam žmogui būdingi tokie jausmai kaip pavydas ir pavydas. Kito žmogaus sėkmę jis dažnai laiko savo nesėkme. Tuo pačiu jis gali kaltinti kitus, kad jo neįvertino. Jis gali erzinti kitus savo pasitikėjimu savimi, aukštu pretenzijų lygiu. Sistemingai provokuoja konfliktus, aktyviai gindamasis.

Demonstruojančiai asmenybei reikia visų aplinkinių dėmesio, kurio ji siekia gauti bet kokia kaina. Vienas iš labiausiai paplitusių būdų atkreipti dėmesį – puikiai pristatyti save ir savo sugebėjimus (nepriklausomai nuo tikrojo jų išsivystymo lygio). Net jei tokio žmogaus sėkmė ugdymo įstaigoje yra kukli, turintis gerą atmintį, jis gali pasiruošti egzaminams ir padaryti egzaminuotojui tinkamą įspūdį.

Socialiniai prisitaikymo bruožai

• ryžtingumas, drąsa;
• platus bendravimo ratas;
• draugiškas bendravimo būdas;
• meniškumas (gebėjimas transformuotis);
• asmeninis žavesys;
• ryškumas jausmų išraiškoje;
• gebėjimas užkrėsti kitus savo jausmų galia;
• išvystyta intuicija;
• gebėjimas užjausti;
• didelis plastiškumas, psichinių procesų perjungiamumas;
• gebėjimas lengvai prisitaikyti prie bet kokios situacijos;
• gera savireguliacija;
• geri mokymosi gebėjimai;
• gebėjimas konfliktines situacijas paversti abiem pusėms naudingomis;
• aukštų pasiekimų motyvacija;
• noras savo veikloje diegti aukščiausius socialiai patvirtintus standartus.

Netinkamos ypatybės

• nestabili savigarba;
• savo galimybių pervertinimas, pretenzijos į pirmenybę bet kokioje situacijoje (dažnai nepagrįstos);
• ribų tarp fikcijos ir tikrovės nebuvimas;
• avantiūrizmas (polinkis į nepateisinamą riziką);
• sentimentalumas, kai nėra gilių nuoširdžių jausmų (savanaudiškumas dalyvavimo kaukėje);
• menkai išvystytas etinis kompleksas (veidmainystė, apgaulė, intrigos);
• polinkis manipuliuoti (savo problemų perdėjimas; ūmių afektinių reakcijų imitavimas; naudojimas įvairių formųšantažas: „jei ne tu, tai aš...“);
• konfliktas;
• nesugebėjimas ilgai ir sunkiai dirbti;
• polinkis „išsisukti“ nuo neatidėliotinų problemų sprendimo kritinėse situacijose, kurios yra svarbios bendram reikalui.

stresinės situacijos

• monotoniška veikla;
• reguliuojamos veiklos sąlygos (įskaitant terminus);
• abejonių dėl demonstruojančiojo nuopelnų;
• nuopelnų neįvertinimas, teisės būti „žvaigžde“ pažeidimas;
• abejingumas;
• galimybė atskleisti psichologinį žaidimą ar apgaulę.

• kontaktų išplėtimas;

• veiklos pasikeitimas;
• psichologinė gynyba (pasitraukimas į ligą, fantazavimas, neigimas, represijos).

Profesionalios savybės

Demonstracinės asmenybės pasiekia sėkmę tose srityse, kur pirmoje vietoje yra orientacijos į operaciją problema nenuspėjamoje situacijoje, kūrybinėse, bendraujančiose profesijose.

Originalumo, išorinio efekto troškimas kartu su ryžtu, artistiškumu, žavesiu daro juos nepakeičiamais darbuotojais derybų srityje, pavyzdžiui, kuriant ir palaikant įmonės įvaizdį.

Jų darbinis gyvenimas gali būti siejamas su meno profesijomis ne todėl, kad jie yra labai talentingi, o dėl prestižo ir nuolatinės galimybės būti matomiems. Be tuštybės patenkinimo, labai svarbūs ir dideli honorarai, kurie vertinami kaip išskirtinių nuopelnų ir talento pripažinimas.

AT šiuolaikinėmis sąlygomis demonstratyvias asmenybes gali patraukti, pavyzdžiui, prekyba ir tarpininkavimo veikla. Tuo pačiu nereikia nieko kurti pačiam, tik reklamuoti prekę, perparduoti. Tai užtikrina greitą veiklos tempą, žmogus visada yra akiratyje, gali gauti nemažą pelną.

Situacijos, dėl kurių esate produktyviausias

• galimybė surengti „šou“, būti scenoje plačiąja prasmeŠis žodis;
• gebėjimas valdyti;
• galimybė pasirūpinti kitais.

Pedantiškas tipas

tikslumas, didelės atsakomybės vengimas

Bendras aprašymas

Skiriasi perdėtu tam tikros tvarkos laikymusi. Dažniausiai griežtai laikosi plano, o kai jis pažeidžiamas, būna susierzinęs. Priešinasi pokyčiams, nes jam sunku pereiti prie kažko naujo. Prideda didelę reikšmę išorinė korpuso pusė ir smulkmenos, to paties reikalauja ir iš kitų. Tokius pedantiškų žmonių bruožus lemia noras nuolat kontroliuoti situaciją, bandymai pajungti savo valiai nuo jų nepriklausančias aplinkybes.

Jei pedantiško žmogaus elgesys neperžengia protingų ribų, tai verslo reikaluose yra privalumas. Solidumas, aiškumas, išbaigtumas, sąžiningumas – tai savybės, kurios padeda pedantiškam žmogui jo darbe. Pedantiškas skrupulingumas dažnai išreiškiamas ne tik aukštomis dalykinėmis savybėmis, bet ir padidėjusiu rūpesčiu savo sveikata. Kai vidutinio sunkumo, tai teigiama kokybė. Pedantiškas žmogus yra atsargus, nevartoja arba vartoja mažai alkoholio, nerūko.

Pedantiškumas gali pasireikšti ne visose srityse (pavyzdžiui, vyras gali „palikti žmoną“ kaip kompetentingesnę rūpintis tvarka namuose).

Socialiniai prisitaikymo bruožai

• patikimumas, tikslumas;
• griežtas standartų laikymasis;
• reiklus sau ir kitiems;
• sąžiningumas ir kruopštumas atliekant veiklą;
• nuolatinis noras mokytis, tobulinti įgūdžius;
• rūpestingumas, gebėjimas prisiimti atsakomybę už artimųjų sveikatą ir gerovę;
• net nuotaika.

Netinkamos ypatybės

• sunkumai priimant sprendimus;
• sunku prisitaikyti prie naujų sąlygų;
• formalizmas (per daug reikšmės suteikia išorinei reikalo pusei ir smulkmenoms);
• polinkis kaltinti save;
• neryžtingumas, nelaimingo atsitikimo ar klaidos baimė;
• veiksmų vengimas (nuolatinis netikrumas, vėlesnė kontrolė, protinga pusiausvyra virsta bevaisėmis mintimis);
• psichinių procesų inercija, ilga trauminių įvykių patirtis.

stresinės situacijos

• nėra aiškių nurodymų ir reikalavimų sąrašo;
• padidėjusios apkrovos;
• atrankos sąlygos su daugybe alternatyvų;
• sprendimų priėmimas ir įgyvendinimas laikantis apribojimų;
• didelė atsakomybė už kitus žmones ar grupės darbo rezultatą;
• nusipelno nuvertinimo.

Įprasti būdai, kaip įveikti stresą

• reguliavimo informacijos paieška;
• racionalizavimas;
• ligų priežiūra.

Profesionalios savybės

Esant sąlygoms profesinę veiklą pedantiškumo apraiškos būtinos, itin vertingos. Asmenys, turintys išvystytą pedantiškumą, yra sąžiningi, tikslūs, nuodugniai ir visapusiškai analizuoja savo veiklą, nusipelno didelio vadovybės ir kolegų pasitikėjimo. Jie nepretenduoja į lyderystę, yra patikimi verslo partneriai. Tokie žmonės puikiai suvokia atsakomybę, susijusią su jiems patikėtu darbu, su darbo vieta, kurios nenori keisti ilgą laiką ar visą savo darbinį gyvenimą.

Nepaisant išvardytų pedantiškų žmonių pranašumų, ekstremalios šio tipo apraiškos gali sukelti problemų darbe. Taigi, siekiant tobulumo detalėse, kur tai nėra svarbu bylai, gali kilti konfliktų su kolegomis. Be to, tokia padėtis sukelia nuolatinę vidinę įtampą, neleidžia atsipalaiduoti ir atsijungti nuo darbo problemų. Prieš atiduodamos darbą, pedantiškos asmenybės pasitikrina save 2-3 kartus. Darbo dienos pabaiga jiems nereiškia darbo pabaigos. Eidami miegoti, jie ilgai svarsto, „kaip viskas pasirodė šiandien“, o kartais, žvelgdami į priekį, iš anksto pradeda nerimauti dėl rytojaus.

Neįmanoma visko daryti taip, kaip reikalauja jų sąžiningumas, apriboja pedantiškų asmenybių galimybes augti karjeroje. Jie, kaip taisyklė, ne tik nesiekia paaukštinimo, bet netgi atsisako, kai jiems siūlomos atsakingesnės, labiau apmokamos pareigos. Jiems labiau priimtina visiškai nusileisti nuo atsakomybės už paskirtą užduotį, nei bandyti su ja susidoroti prastokai.

Situacijos, dėl kurių esate produktyviausias

• santykių stabilumas;
• gebėjimas įgyvendinti užduotis pagal nurodymus ar tam tikrus situacijos reikalavimus.

jaudinantis tipas

žema savikontrolė, impulsyvumas, konfliktiškumas

Bendras aprašymas

Jaudrumas pirmiausia siejamas su padidėjusiu nervų sistemos reaktyvumu, impulsyvumu ir polinkiu į bėrimus.

Kitų žodžiai ir veiksmai, išorinių aplinkybių įtaka jaudinančiam žmogui sukelia tokius stiprius įspūdžius, kad mąstymas nespėja jų iki galo įvertinti ir rasti geriausią atsakymo variantą. Jaudrus žmogus sunkiai suvokia kitų žmonių mintis, todėl dažnai reikia griebtis ilgų ir išsamių paaiškinimų, kad iš jos pusės suprastų.

Jaudrus žmogus dažnai išreiškia nepasitenkinimą, rodo dirglumą, šiurkštumą ir šiurkštumą reaguodamas į kritiką, asmeninių interesų ir poreikių pažeidimą. Esant ekstremalaus afekto būsenai, susijaudinęs žmogus gali rodyti ne tik žodinę, bet ir fizinę agresiją, dėl kurios vėliau dažnai gailisi. Daugelis šių žmonių tiesiogiai teigia, kad nesugeba susilaikyti aistros būsenoje, kiti apie tai kalba ne taip atvirai, tačiau patys faktų neneigia.

Neretai per daug susijaudinę žmonės yra išsižadėję maisto ir gėrimų, dažnai tampa „didvyriškais“ alkoholikais, anksti pradeda seksualinę veiklą.

Tokie žmonės dažnai būna niūrios išvaizdos. Į klausimus atsakoma labai taupiai. Nesugebėjimas valdyti savęs sukelia daugybę konfliktų.

Socialiniai prisitaikymo bruožai

• aukštas pretenzijų lygis;
• aukštų pasiekimų motyvacija;
• siekti rezultato „čia ir dabar“;
• elgesio betarpiškumas;
• ryžtingumas, drąsa;
• lyderystės troškimas;
• jautrumas, švelnumas, dėmesingumas tiems, kuriems reikalinga jo apsauga, globa, pasitikėjimas (socialiai išreikštas „silpnųjų gynėjo“, „superherojaus“ vaidmuo);
• sąžiningumas ir tikslumas emociškai palankiose situacijose.

Netinkamos ypatybės

• mažas kontaktas;
• sunkumai, susiję su savireguliacija, susilpnėjusi savikontrolė;
• agresyvumas (nuotaika, irzlumas, grubumas, iki „užpuolimo“, žiaurumas);
• ignoruojant etikos standartus;
• konfliktiškumas, bekompromisiškumas, kivirčus kolektyve;
• polinkis dėl problemų ir nesėkmių kaltinti visus, išskyrus save;
• despotizmas šeimoje;
• pasitikėjimas savimi;
• susitarimų pažeidimas (lengvai žada, bet žodžio nesilaiko).

stresinės situacijos

• kaltinimai;
• opozicija;
• moralinė ir materialinė žala;
• abejonės dėl asmeninių nuopelnų;
• numatoma bausmė už nusižengimus;
• monotoniška veikla;
• būtinybė rinktis esant daugybei alternatyvų.

Įprasti būdai, kaip įveikti stresą

• tiesioginė verbalinė ar neverbalinė agresija;
• psichologinė gynyba (pakeitimas – neigiamų reakcijų perkėlimas į silpnesnį objektą);
• fizinis atsipalaidavimas (sportas).

Profesionalios savybės

Fizinis darbas, ekstremalios sąlygos, rizikos situacija, galingas proveržis – puikios sąlygos realizuoti tokio tipo žmogaus potencialą. Gebėjimas apginti savo poziciją, matuoti jėgas, stoti už teisingumą, nutiesti kelią – tam tikrose profesijose tai yra nepakeičiamos savybės, vertos pagarbos.

Jei tokių žmonių paklaustumėte apie darbo ar profesijos keitimo priežastis, retai išgirstumėte atsakymą apie paties darbo sudėtingumą. Dažniausiai pateikiami kiti motyvai: viršininkas nenorėjo nuolaidžiauti, kolega elgiasi blogai, mažas atlyginimas (neįvertinamas). Dažniausiai susijaudinusį žmogų erzina ne tiek darbo intensyvumas, kiek jo organizavimo trūkumai; dažnas darbo keitimas yra sistemingų konfliktų dėl to pasekmė.

Situacijos, dėl kurių esate produktyviausias

• fizinė veikla;
• dirbti vienam;
• išorinės kontrolės buvimas.

Hipertiminis tipas

aktyvumas, optimizmas, rizikingumas

Bendras aprašymas

Šio tipo pavadinimas kilęs iš žodžio „krūčio liauka“ – nuotaikos, kurios fonas nuolat pakylėtas: aktyvus, energingas, optimistiškas, su dideliu gyvybingumu.

Malonus, atsakingas, nerūpestingas. Skiriasi šnekumu, „protiniu judrumu“, polinkiu į šmaikščius išdaigumus. Dėl dėmesio nestabilumo ir nepakankamo užsispyrimo jo interesai yra paviršutiniški.

Ji netoleruoja laisvės suvaržymų. Neblogai atlaiko kritiką. Išradingas, gebantis prisitaikyti prie sunkumų. Stormy patiria nesėkmių, tačiau jos jo neramina. Su taisyklėmis ir pareigomis elgiamasi švelniai.

Kovoja su vienatve. Beatodairiškas renkantis pažįstamus. Jis greitai pavargsta nuo įprasto socialinio rato, ieško naujų kompanijų, lengvai prisitaiko nepažįstamoje visuomenėje. Stengiasi būti grupės lyderiu.

Jo emocijos paprastos, natūralios ir kitiems suprantamos. Pakilią, džiugią nuotaiką tik retkarčiais sutrikdo dirglumo protrūkiai (pavyzdžiui, šeimos rate, kur nėra atitraukiančios įtemptos visuomenės ar varžančios viršininkų įtakos).

• optimizmas, gyvybingumas, veržlumas;
• visuomeniškumas;
• iniciatyvumas;
• verslumo dvasia, išradingumas nestandartinėje srityje, stresinės situacijos;
• gebėjimas įkvėpti pasitikėjimą;
• išvystytas humoro jausmas;
• aukštų pasiekimų motyvacija;
• nepriklausomumas nuo kitų nuomonės ir vertinimų;
• atvirumas naujai informacijai.

Netinkamos ypatybės

• per didelis aktyvumas ir socialumas;
• impulsyvumas;
• bendras neramumas, nervingumas;
• kantrybės, užsispyrimo trūkumas;
• nesugebėjimas ilgai sutelkti dėmesio, nestabilumas trukdyti;
• sklaida mintyse ir poelgiuose (noras viską suspėti, kartu su nuolatiniu skubėjimu ir delsimu);
• nesugebėjimas išskirti pasirinktos veiklos etapų;
• noro stoka užbaigti pradėtą ​​darbą;
• polinkis į nepateisinamą riziką ( avantiūrizmas);
• neadekvatus lengvumas gyvenimo problemų atžvilgiu;
• elgesio, teiginių neapgalvotumas;
• etikos normų pažeidimas (vulgarumas, grubumas);
• nenuoseklumas tarpasmeniniuose santykiuose;
• laisvumas kontaktuose;
• žema disciplina, neatsakingumas;
• prastai išvystytas pareigos jausmas ir gebėjimas atgailauti;
• savikritikos stoka.

stresinės situacijos

• situacijos vienodumas;
• monotoniška veikla;
• motorinės veiklos apribojimas;
• kruopštus, kruopštus darbas;
• griežtai reguliuojama sistema organizacijoje;
• dirbti iš išorės primestos veiklos sąlygomis;
• per didelė globa, nuolatinė kontrolė;
• konkurencijos trūkumas;
• kruopščios informacijos analizės poreikis;
• būtinybė priimti atsakingus sprendimus;
• nusivylimas poreikiu save realizuoti;
• priverstinė vienatvė;
• veiklos apribojimai, susiję su su amžiumi susijusiais pokyčiais.

Įprasti būdai, kaip įveikti stresą

• kontaktų išplėtimas;
• fantazuoti;
• noras didinti išorinį stimuliavimą (kūrybiškumas, nepaprastų, rizikingų sprendimų pasirinkimas, nerealizuotų galimybių realizavimas);
• impulsyvaus pobūdžio verbalinė agresija;
• kardinalus veiklos pasikeitimas, alternatyvų paieška.

Profesionalios savybės

Puikiai jaučiasi bet kokio verslo organizavimo pradžioje, naujoje aplinkoje ekstremalios situacijos, gresia pavojus. Motyvacija veiklai formuojasi kaip iššūkis, profesinį augimą lemia aukšti siekiai – tokiems žmonėms svarbu patvirtinti savo gebėjimą susidoroti su sunkumais kelyje į aukštą rezultatą. Materialinio atlygio už darbą stoką kompensuoja savivertės jausmas, taip pat poreikis nuolat rodyti išradingumą ir kūrybiškumą.

Neigiamas hipertiminės asmenybės pasireiškimas yra polinkis sukurti produktyvios veiklos vaizdą. Ji entuziastingai imasi bet kokio verslo, kuria neįsivaizduojamus planus, o ne visada rūpindamasi jų įgyvendinimu, gali lengvai atsisakyti savo planų, nepaisydama nustatytų susitarimų.

Veiklos ir darbo vietų keitimas tokiam žmogui nesukelia ypatingų sunkumų, vidinių problemų, įskaitant kaltės jausmą prieš „gimtąją komandą“ ir darbdavius.

Situacijos, dėl kurių esate produktyviausias

• veikla, susijusi su nuolatiniu bendravimu;
• didelis paviršinių kontaktų skaičius;
• operatyvinių sprendimų poreikis be gilaus jų tyrimo.

Disty tipas

pesimizmas, izoliacija, rimtas požiūris į gyvenimą

Bendras aprašymas

Distimizmas išreiškiamas nuolatine prasta nuotaika, psichinių ir motorinių veiksmų slopinimu. Visuomenėje tokie žmonės pokalbyje beveik nedalyvauja, tik retkarčiais po ilgų pauzių įterpia komentarus. Jiems būdingas nedrąsumas ir neryžtingumas. Rimtas požiūris į pirmą planą iškelia subtilius, aukštus jausmus, nesuderinamus su žmogaus egoizmu, veda į tvirtos etinės pozicijos formavimąsi.

Socialinės adaptacinės savybės

• rimtas požiūris į gyvenimą;
• atsakingumas, kruopštumas, punktualumas;
• polinkis sutelkti dėmesį į tikslius faktus;
• aistra, gilus išmanymas to, kas juos domina;
• nestandartinis mąstymo tipas;
• nepriklausomumas priimant sprendimus, savo pozicijos buvimas;
• išsiugdė etines vertybes ir normas;
• teisingumo jausmas;
• lygus nuotaikos fonas;
• galimybė ilgą laiką dirbti vienam.

Netinkamos ypatybės

• pesimizmas;
• pasyvumas;
• inercija, lėtos reakcijos;
• nedrąsumas, neryžtingumas;
• izoliacija, atsiskyrimas;
• trūksta noro palaikyti grupę;
• nesugebėjimas džiaugtis su kitais;
• praktinių įgūdžių trūkumas, fizinis vikrumas;
• grubumas su artimaisiais.

stresinės situacijos

• didelis fizinis ir emocinis stresas;
• intensyvi stimuliacija (aštrus, garsūs garsai, stiprus apšvietimas, triukšmingos įmonės);
• poreikis užmegzti ryšį su naujais žmonėmis;
• poreikis greitai pereiti iš vienos situacijos į kitą;
• poreikis greitai priimti sprendimus;
• atsakomybė už kitus (ne artimus) žmones;
• įsiveržimas į vidinį pasaulį;
• būtinybė įgyvendinti praktinius planus.

Įprasti būdai, kaip įveikti stresą

• žodinė netiesioginė agresija;
• didinti atstumą bendraujant su žmonėmis;
• psichologinė gynyba (fantazija, racionalizacija).

Profesionalios savybės

Profesinėje veikloje distimiška asmenybė renkasi labiausiai energiją taupančią taktiką, yra nekonfliktiška, visada rami, subalansuota, sukurianti kasdienybės filosofo įspūdį.

Iniciatyva siekiama pasiekti maksimalų efektą su minimaliomis pastangomis. Atsakomybę nustato pareigybės aprašymas. Veikla visada individualizuota, izoliuota, nuspėjama.

Specialiai nustatytomis sąlygomis svarstoma galimybė įtraukti į bendrą (grupinį) darbą.

Situacijos, dėl kurių esate produktyviausias

• darbas su informacija;
• jokių laiko apribojimų.

Afektiškai labilus (ciklotiminis) tipas

periodiškas bendro fono pasikeitimasnuotaika ir veikla

Bendras aprašymas

Tokie žmonės nėra linkę priešintis kitiems, nelaiko savęs geresniais. Paprastai jie yra realistiški ir tolerantiški kitų trūkumams. Pykstant jie gali turėti aštrių protrūkių, tačiau tuo pačiu neatsiranda įtampa ir pyktis, greitai nurimsta, nespėja nieko įžeisti.

Atsigavimo laikotarpiu jie yra bendraujantys ir draugiški, lengvai susipažįsta su naujais žmonėmis ir su visais randa bendrą kalbą.

Per nuosmukį visas pasaulis gali būti nudažytas niūriais tonais, iš optimistų jie virsta pesimistais, niūriai išgyvenančiais net ir smulkias nesėkmes. Tokiomis akimirkomis ciklotimiški asmenys vengia bet kokio kontakto (neskambinkite draugams, neatsisako kvietimų į vakarėlius, stengiasi leisti laiką namuose ir vieni). Sunku užmigti, gali sumažėti arba visai nebūti apetitas. Ryte nuotaika pablogėja, tuo tarpu atsiranda gedimas ir bendras „letargija“.

Nepaisant to, tokie žmonės, kaip taisyklė, žino, kad nuosmukio laikotarpis vis tiek baigsis, ir jų laukia grįžimas prie pomėgių ir meilės: gyvenimas primena zebrą – juodos juostelės kaitaliojasi su baltais.

Socialiniai prisitaikymo bruožai

• nestandartinis požiūris į pasaulį, rimtumo ir romantikos derinys;
• komunikabilumas, išradingumas stresinėse situacijose;
• noras prisiimti atsakomybę;
• apdairumas;
• gebėjimas įkvėpti pasitikėjimą.

Netinkamos ypatybės

• nestabili savigarba;
• dirglumo priepuoliai;
• pasipiktinimas, išrankumas;
• nuoseklumo, logikos stoka priimant ir įgyvendinant sprendimus;
• izoliacija, pasinėrimas į savo vidinį pasaulį;
• panikos reakcija į savo socialinės padėties pokyčius;
• polinkis kaltinti save;
• vertinimų subjektyvumas.

stresinės situacijos

• poreikis bendrauti su daugybe žmonių;
• reglamentuota veikla (darbas pagal pavedimą ir laiku);
• poreikis ilgą laiką išlaikyti aukštą našumo lygį;
• įprastos aplinkos pakeitimas;
• negalėjimas įgyvendinti anksčiau įgyvendintų programų;
• konkurencijos sąlygos;
• orumo pažeidimas;
• atsiskyrimas nuo artimųjų;
• emocinis reikšmingų asmenų atstūmimas.

Įprasti būdai, kaip įveikti stresą

• ieškoti naujų adaptyvių elgesio formų, leidžiančių visapusiškiausiai ir produktyviausiai save realizuoti;
• psichologinė gynyba (racionalizavimas, neigimas).

Profesionalios savybės

Ciklotiminės asmenybės sąžiningai atlieka savo darbą ir pareigas, tačiau su pakilia nuotaika gali rodyti lengvabūdiškumą ir nesistemingą elgesį. Prastos nuotaikos laikotarpiu jie tampa apatiški ir neaktyvūs, viskas krenta iš rankų. Darbas, kurį jie dirbo su aistra, pradeda juos slėgti.

Situacijos, dėl kurių esate produktyviausias

• individualus darbo tempas;
• atsiskyrėlio gyvenimo būdas.

Afektiškai egzaltuotas tipas

didelis emocinis intensyvumas ir kintamumasreakcijos, nuoširdumas, sunkumų vengimas

Bendras aprašymas

Šio tipo žmonės išsiskiria dideliu plastiškumu, psichinių procesų greičiu. Jie intensyviai reaguoja į bet kokius (net ir nedidelius) įvykius, tuo pat metu patenka į depresiją arba euforinius kraštutinumus – nuo ​​tamsiausios iki svajingiausios ir laimingiausios būsenos.

Mažos pergalės sukelia džiaugsmo audrą, bet kokia nesėkmė gali „padaryti nepajėgią“. Net ir menka baimė apima visą išaukštinto žmogaus prigimtį, tuo tarpu pastebimos fiziologinės apraiškos: drebulys, šaltas prakaitas ir panašiai.

Išaukštinimą dažniau skatina altruistiniai nei savanaudiški motyvai. Prisirišimas prie artimų draugų, džiaugsmas už juos, jų sėkmė gali būti nepaprastai stiprus.

Be to, išaukštinti žmonės turi entuziastingų impulsų, kurie nesusiję su grynai asmeniniais santykiais. Užuojautos jausmas nelaimingiems žmonėms, gyvūnams gali nuvesti juos į neviltį.

Socialiniai prisitaikymo bruožai

• visuomeniškumas;
• emocionalumas;
• gera prigimtis;
• nuoširdumas;
• „aštrus moralinis matymas“, jautrumas, noras padėti.

Netinkamos ypatybės

• priklausomybė nuo nuotaikų kaitos (pokalbio metu galima įžeisti ir supykti be paaiškinimo ir matomų priežasčių);
• susilpnėjusi savikontrolė (dirglumas, dirglumas, nekantrumas);
• nerimastingumas;
• sunkumų išvengimas;
• polinkis kaltinti save;
• ilgalaikės veiklos prognozės neįmanoma;
• egoizmas.

stresinės situacijos

• atsakingumas, aukšti reikalavimai;
• reguliuojama veikla, įskaitant terminus;
• monotoniška veikla;
• kišimosi į veiklą buvimas;
• bendravimo trūkumas;
• kaltinimas dėl negarbingų veiksmų;
• vieši fizinės ar kitokios negalios požymiai;
• subalansuotų vertinimų poreikis.

Įprasti būdai, kaip įveikti stresą

• žodinė agresija;
• psichologinė gynyba (neigimas, pasitraukimas į ligą, fantazavimas).

Profesionalios savybės

Išaukštintų bruožų dažnai turi kūrybingi žmonės, menininkai, muzikantai, poetai.

Nuoširdumas išreiškiant jausmus, subtilus realybės pojūtis, noras romantizuoti santykius suteikia rafinuotumo, ypatingą prasmę tokio žmogaus tarpusavio bendravimui bet kurioje komandoje. Tačiau reguliuojamos veiklos sąlygos, dažni ir neprognozuojami nuotaikų svyravimai, subjektyvumas ir nepalankūs šių asmenų sprendimai sukuria palankų foną konfliktinėms situacijoms vystytis ir sukelia panikos nuotaikas.

Būdama emociniu ir estetiniu lyderiu grupėje, išaukštinta asmenybė nerodo polinkio į formalų lyderystę, neprisiima atsakomybės.

Situacijos, dėl kurių esate produktyviausias

• galimybė turėti „maisto pojūčiams“;
• nusidėvėjimo darbai.

emocingas tipas

jausmų gilumas, reagavimas, pasipiktinimas

Bendras aprašymas

Giliai ir ilgai išgyvena gyvenimiškus įspūdžius, tiek teigiamo, tiek neigiamo turinio tarpusavio santykių epizodus.

Jis išsiskiria reagavimu, humanišku požiūriu į pasaulį, švelnumu ir šiluma. Jis subtiliau nei kiti žmonės reaguoja į vykstančius įvykius: lengvai pasiduoda gailesčio ir užuojautos jausmams, greičiau nei bet kas kitas patiria ypatingą bendravimo džiaugsmą.

Ryškus jausmingos asmenybės bruožas yra įžvalga. Išvystyta intuicija leidžia beveik tiksliai nustatyti aplinkinių požiūrį. Atsakymas įvyksta nedelsiant ir atvirai, o tai aiškiai išreiškiama veido išraiškomis. Emocinga asmenybė lengvai turi džiaugsmo ir emocijų ašaras. Paprastai kalbant apie patinkantį filmą, knygą ją giliai užvaldo jausmai, toks atsakymo būdas būdingas ir vyrams, ir moterims.

Emocingą asmenybę veikia tik pats įvykis, ji negali be priežasties „užsikrėsti“ linksmybėmis ar liūdna nuotaika. Psichinis sukrėtimas gali turėti stiprų poveikį ir sukelti depresiją, o depresijos sunkumas atitinka įvykio sunkumą.

Socialiniai prisitaikymo bruožai

• gilūs, nuoširdūs jausmai;
• gebėjimas užjausti;
• gebėjimas džiaugtis kitų sėkme;
• aukšta disciplina, efektyvumas;
• savikritika;
• išsiugdė estetinį skonį.

Netinkamos ypatybės

• polinkis ilgą laiką patirti jausmus;
• pažeidžiamumas (per didelis jautrumas kritikai, skausmingas prisilietimas);
• pavydo ar pykčio protrūkiai;
• įtarumas;
• sumišimas sunkiose situacijose;
• didelis vertinimų subjektyvumas, „šališkumas“.

stresinės situacijos

• etikos normų pažeidimas, asocialus kitų elgesys;
• kitų grubumas, bejausmiškumas;
• abejingumas emocinei būklei;
• šiltų emocinių ryšių trūkumas;
• artimųjų liga ar netektis (fizinė ir psichologinė);
• viešojo kalbėjimo.

Įprasti būdai, kaip įveikti stresą

• savireguliacija;
• psichologinė apsauga (racionalizavimas, „ligos priežiūra“).

Profesionalios savybės

Emocinio žmogaus išgyvenimų gilumas dažniausiai derinamas su geru asmeninių prasmių, lemiančių visą jo veiklą, suvokimu. Taigi jai būdingas nuolatinis savęs ugdymo ir asmeninio tobulėjimo troškimas.

Jam svarbūs ir šilti bei malonūs santykiai su kolegomis, vadovų lojalumas, bendras emocinis komfortas. Jei tenkinamos aukščiau išvardintos sąlygos, toks žmogus nesieks susirasti kitų darbų (net ir tuo atveju, jei bus gaunama didelė materialinė nauda).

Emocingas žmogus, kaip taisyklė, neapsimetinėja lyderiu. Tačiau pareigos jausmas, atsakomybė, kylantis iš jo vertybinių orientacijų, daro didelę įtaką aplinkiniams, dažnai tampa kolektyvo, kuriame jis dirba, profesinės veiklos etiniais standartais.

Situacijos, dėl kurių esate produktyviausias

• komunikacija meno srityje;
• subjektyvios kitų išgyvenimų įžvalgos poreikis;
• formalių apribojimų bendraujant, veikloje nebuvimas;
• išorinės kontrolės trūkumas.

Nerimastingas-baimingas (neurotinis) tipas

daug baimiųneapibrėžtumas, atsakomybė

Bendras aprašymas

Nerimastingasis tipas išsiskiria nerimo jausmu, vidine įtampa, yra linkęs tikėtis bėdų. Šiam tipui būdingos nuolatinės abejonės dėl savo veiksmų ir minčių teisingumo, noras bet kokia kaina išlyginti ir išvengti konfliktų.

Nerimas išreiškiamas įtarumu, susirūpinimo jausmu, kuris neturi matomų priežasčių, o kyla dėl vidinių konfliktų. Nerimą keliantys žmonės nuo vaikystės demonstruoja padidėjusį nedrąsumą – bijo užmigti tamsoje ar vieni, bijo šunų, perkūnijos, vengia kitų vaikų, nes gali juos erzinti. Jie nenori apsiginti nuo išpuolių, todėl dažnai tampa pokštų taikiniais ar „atpirkimo ožiais“ grupėje.

Suaugusiojo gyvenime baimė tokį žmogų suryja mažiau nei vaiką. Aplinkiniai žmonės neatrodo tokie grėsmingi, todėl jų nerimas nėra toks ryškus. Bet nesugebėjimas apginti savo pozicijos ginčuose išlieka, ypač situacijose, kai oponentas parodo jėgą. Todėl tokie žmonės gali patirti nedrąsumo, kartais nuolankumo ir pažeminimo apraiškas.

Kai kuriais atvejais nerimaujantys žmonės savo nesaugumą kompensuoja savimi pasitikinčiu ir net drąsiu elgesiu, tačiau tokios reakcijos dažniausiai pasitaiko tik ekstremaliose situacijose, kai nėra galimybės kitais būdais apsaugoti savo „aš“.

Socialiniai prisitaikymo bruožai

• didelė atsakomybė;
• prievolė, vykdymas;
• griežtas normų ir taisyklių laikymasis;
• gebėjimas skaičiuoti savo jėgas;
• savikritika;
• tvirtinimo detalių patikimumas ir pastovumas;
• geranoriškumas.

Netinkamos ypatybės

• žema savigarba (nuolatinis nepasitikėjimas savimi, savo sprendimuose ir veiksmuose);
• pažeidžiamumas;
• neapsisprendimas;
• nesugebėjimas atsispirti;
• mažas stabilumas stresinėse situacijose, bejėgiškumo jausmas, nesaugumas, bejėgiškumas prieš išorinius veiksnius;
• mažas našumas;
• polinkis „prilipti“ prie aplinkybių ir žmonių;
• tylus susitarimas su nesąžininga, bet pažįstama įvykių eiga.

stresinės situacijos

• nepažįstamas socialinis ratas;
• būtinybė priimti sprendimus informacijos stokos sąlygomis, terminas;
• situacijos, kai reikia sutelkti pastangas, ištvermę ir pasitikėjimą savimi ( viešas pasirodymas, egzaminai, konkursai ir kt.);
• nesąžiningi kaltinimai, pašaipos;
• artimųjų liga ar mirtis, kalbėti apie mirtį;
• vienatvė.

Įprasti būdai, kaip įveikti stresą

• visų rūšių psichologinės apsaugos priemonės, įskaitant „ligos priežiūrą“.

Profesionalios savybės

Nerimą keliantys žmonės sulaukia didžiulės sėkmės beveik bet kokioje veikloje dėl išugdyto kritiškumo ir nuolatinio savęs tobulėjimo noro.

Kai kurios profesijų rūšys yra tiesiogiai susijusios su nerimo dominavimu (pavyzdžiui, operatyvinė-paieškų veikla, sportas, kūrybinės profesijos). Daug laimėjimų tokiems žmonėms formuojasi pagal hiperkompensacijos principą.

Situacijos, dėl kurių esate produktyviausias

• paprastų, monotoniškų, nuspėjamų operacijų, nesusijusių su emocine įtampa, atlikimas;
• aiškiai apibrėžtos teisės ir pareigos;
• nedviprasmiški ir palankūs santykiai su kitais žmonėmis;
• apdovanojimai už sėkmę.

Kirčiuotų bruožų derinių aprašymas

Galimų paryškintų bruožų derinių skaičius peržengia standartinio suvokimo ribas. Nepaisant šio apribojimo, siūlome atsižvelgti į daugelio realiame gyvenime gana paplitusių derinių aprašymą, kurie gali padėti interpretuoti duomenis, gautus naudojant įvairius kirčiavimo metodus.

K. Leonhardo pateikti deriniai

Savo knygoje „Accentuated Personalities“ Leonhardas pateikia Išsamus aprašymas kai kurie išreikštų bruožų deriniai, juos sustiprinant pavyzdžiais iš savo praktika. Žemiau pateikiami tokių derinių pavyzdžiai, o mes pasirinkome tik tuos, kurie kuo išsamiau ir prieinamiau atskleidžia atitinkamų asmenybių bruožus. Tiems, kurie domisi visais Leonhardo aprašymais, rekomenduojame pasidomėti autoriaus darbais.

Charakterio savybių deriniai

Demonstratyvumas ir pedantiškumas

Aistros būsenoje demonstratyvi asmenybė reaguoja staigiais veiksmais kaip „trumpasis jungimas“. Pedantiškas – priešingai, rodo išskirtinį lėtumą ir neryžtingumą. Demonstratyvi asmenybė išstumia iš sąmonės stiprias emocijas, susijusias su problemomis, į kurias sunku reaguoti. psichologinis sprendimas, pedantiška asmenybė nepajėgia išstumti šių emocijų visu noru. Kaip rašo Leonhardas, jei žmogaus psichikoje būtų ir tie, ir kiti bruožai, tai visada atsirastų kažkas tarpinio, kas nepatektų į kirčiavimo kategoriją.

Demonstratyvumas ir įstrigimas

Palankus asmenybės vystymasis su tokiu bruožų deriniu pastebimas daugiausia tada, kai įstrigusiems asmenims būdingas savęs įtvirtinimo troškimas vykdomas pagal parodomąjį tipą.

Jei tokie žmonės sulaukia pripažinimo, jei pavyksta susirasti darbą, kuris ne tik džiugina, bet ir suteikia galimybę atsidurti dėmesio centre, tuomet jie ilgą laiką gali būti geriausiu būdu. Dėl gerų rezultatų žmonės, turintys šį bruožų derinį, įgyja prestižą darbe, o tai savo ruožtu yra paskata siekti tolesnių laimėjimų.

Neigiamos apraiškos gali būti susijusios su griežto, destruktyvaus socialinio vaidmens pasirinkimu. Vaidmens turinys priklauso nuo kitų akcentuojamų bruožų sunkumo.

Įstrigęs ir pedantiškumas

AT Ši byla savanaudišką polinkį įstrigti sušvelnina pedantiškos asmenybės etinė laikysena. Norą bet kokiomis priemonėmis pasiekti savo tikslą papildo savo atsakomybės už tai, kas vyksta, suvokimas ir noras nepažeisti kitų interesų.

Savo ruožtu neproduktyvios dvejonės prieš priimant kiekvieną sprendimą dėl pedantiškumo sumažinamos tais atvejais, kai ambicingi siekiai labai reikalauja naujų pasiekimų. Darbas turi būti ant viršaus – toks yra pagrindinis tokių žmonių principas.

Įstrigęs ir susijaudinęs

Šis derinys yra labai pavojingas, nes. kiekvienas iš šių bruožų atskirai sukelia stiprius afekto protrūkius. Asmenų, turinčių tokį charakterio bruožų derinį, elgesyje pasitaiko smurto atvejų. Įstrigę bruožai tarnauja kaip akstinas smurtui ir sukelia afekto išlikimą, o susijaudinimas lemia veiksmų eigą, t.y. konkretūs veiksmai, kurie išsiskiria neapdairumu ir staigumu.

Charakterio bruožų ir temperamento deriniai

Demonstratyvumas ir hipertimija

Galima daryti prielaidą, kad demonstratyvus polinkis apsimetinėti būtų ypač ryškus kartu su hipertimine veikla. Tačiau ši prielaida galioja tik vaikystėje, kai veiklos troškimas iš tikrųjų apima daugybę nesąžiningų veiksmų.

Suaugusiesiems, atvirkščiai, toks derinys dažnai susilpnina amoralias apraiškas. Atviros prigimties, kurios dažniausiai yra hipertiminio temperamento atstovai, renkasi tiesioginius kelius. Gudrumas, nenuoširdumas, apsimetinėjimas nedera su jų požiūriu į gyvenimą.

Vaikai, palyginti su suaugusiaisiais, rečiau slopina motyvus, taip pat ir nesąžiningus, ypač kai kalbama apie norų išsipildymą. Be to, vaikams kartais kyla nežabotas noras bent kažkuo save išreikšti – savotiška vaikiška tuštybė. Suaugusiesiems tuo pačiu metu tokios įvairios savybės beveik niekada nepasireiškia.

Šis derinys dažnai pastebimas tarp žurnalistų, politikų, scenos aktorių ir kitų visuomenės veikėjų, kuriems svarbus atvirumas pasauliui, nauji įspūdžiai, fantazijos ir fantazijos turtas.

Hipertimija ir pedantija

Kadangi šie bruožai yra skirtingo pobūdžio, jie atrodo ne kaip vienas kitą kompensuojantys, o kaip vienas kitą papildantys ir gana suderinami. Taigi niekas netrukdys hipertimui būti geru darbuotoju, jei jis turi ir pedantiškų bruožų. Tuo pačiu metu hipertiminiai požymiai kartu su pedantiniais prisideda prie iš anksto paruoštų ir sąžiningai suplanuotų atvejų pažangos.

Apskritai hipertiminis temperamentas saugo pedantišką asmenybę nuo įkyrios baimės neurozės, bet ne nuo karts nuo karto atsirandančių fobijų, nors jos rimtai neįtakoja žmogaus gyvenimo būdo – įkyri baimė nėra ūmi ir neapima visos asmenybės. .

Pedantiškumas ir distimizmas

Galbūt patys savaime šie paryškinti bruožai nebūtų buvę tokie rimti, jei vienas nebūtų sustiprintas kito sąskaita. Paprastai pedantiškumo ir distimijos derinys atsispindi visame gyvenimo kelyje. Distiminis temperamentas, kuriam būdingas energijos ir aktyvumo trūkumas, prisideda prie pesimistinio gyvenimo suvokimo, o pedantams būdingas polinkis į obsesinį apmąstymą veda į depresiją.

Šis bruožų derinys turi teigiama pusė- pedantiški ir tuo pat metu distiški žmonės pasižymi tokiomis savybėmis kaip sąžiningumas, dėmesingumas, rimtas požiūris į gyvenimą.

Pedantiškumas ir nerimas

Vienas iš svarbiausių kiekvieno iš šių akcentų požymių yra baimė. Todėl, jei vienam asmeniui pastebimi abu kirčiavimo tipai, galimas sumavimo efektas, kuris gali sukelti neurozę. Pavyzdžiui, mikčiojantys asmenys dažniausiai būna pedantiški arba nerimastingo temperamento, tačiau dažniausiai jie derina abu. Panašios problemos kyla vaikystėje. Vaikui nerimas dažnai siejamas su įtampa, kurios metu atsiranda artikuliacijos sutrikimų, tačiau jei vaikas dar ir pedantiškas, pradeda intensyviai sekti kalbą, o tai dar labiau paaštrina pažeidimus.

Mūsų nuomone, suaugusiems pedantiškumas gali pasitarnauti kaip vienas iš būdų įveikti su nerimu susijusias problemas. Noras kontroliuoti situaciją padeda susidoroti su bejėgiškumu konkrečiais veiksmais. Tokie, pavyzdžiui, kaip „skrupulingas“ situacijos išsiaiškinimas ir sėkmės joje pasiekimo sąlygos, kruopštus pasiruošimas situacijai, šių sąlygų laikymasis (atsižvelgiant į įvykių laiką, vietą ir būtinus reikalavimus). Tokį elgesį galima pastebėti iš mokinių, kurie laiku ateina į pamokas, retai (beveik niekada) nepraleidžia pamokų, uoliai ruošiasi įskaitoms ir egzaminams bei kuo detaliau išsiaiškina, ką ir kada daryti, kad susidorotų su sunkumais. mokytojo iškeltos užduotys..

Temperamento bruožų deriniai

Pasak Leonhardo, tam tikrų temperamento savybių derinys nieko iš esmės naujo neduoda – pasirodo veikiau mišrus tipas kirčiavimas, kai sunku atskirti vieną temperamentą nuo kito. Pavyzdžiui, reakcijos, su kuriomis susiduriame esant nerimui ir emocijoms (stiprus sunkių išgyvenimų suvokimas, ašarojimas ir kt.), taip pat gali būti stebimos esant distiminiam ir ciklotiminiam temperamentui.

Jei akcentavimas sumažinamas iki vieno ryškaus temperamento bruožo, tada visos reakcijos atspindi vieną labai aiškų vaizdą. Sujungus, reakcijų santykiai tampa nestabilūs. Tačiau naujų reakcijų nekyla. Štai kodėl nebūtina nustatyti žmogaus elgesio pagal skirtingų temperamentų bruožų derinius. Taip pat reikėtų prisiminti, kad hipertimija ir distimija yra linkusios panaikinti viena kitą.

Šiuolaikinių tyrinėtojų darbuose pateikti deriniai

Akcentuotų požymių derinių, kurie pateikiami toliau, interpretacijos gautos iš tyrimo rezultatų, naudojant vieną iš adaptuotos G. Šmišeko anketos variantų. Tyrime dalyvavo žmonės, kurie siekė psichologinės konsultacijos dėl profesinių ir asmeninių problemų.

Pateikiama derinių analizė ir interpretacija, remiantis grafiko forma ir ryškiausiais skalėse gautais rodikliais.

Norint palyginti rodiklius, atsižvelgiama į atitinkamų grafiko taškų santykinę padėtį, taip pat į jų vietą, palyginti su vidutinių verčių zona.

Porų derinių aprašymas pateikiamas remiantis 4 variantais:

• dviejų skalių maksimumų derinys;
• pirmoje skalėje esančio maksimumo derinys poroje su minimumu antroje;
• pirmos skalės minimumo derinys poroje su maksimumu antroje;
• dviejų minimumų derinys.

Aprašymų ypatybė yra žmogaus, atsidūrusio probleminėje situacijoje, būsenos akcentavimas, taip pat galimi būdai, kuriais jis gali susidoroti su ja.

Temperamento bruožų deriniai

Šie deriniai pateikti dėl to, kad K. Leonhardo knygoje jiems skiriama mažai dėmesio. Tačiau jie gali labai sudominti jaunus žmones, kurių temperamentas dar nėra visiškai integruotas į asmenybę ir gali turėti lemiamos įtakos elgesiui. Ypatingą dėmesį skyrėme tokių temperamentingų bruožų, kaip hipertimizmas ir distimizmas, deriniams, kurie, Leonhardo teigimu, nėra tiesioginiai ciklotiminių polių analogai.

Ciklotizmo ir išaukštinimo (dėl šių savybių panašaus pobūdžio), taip pat išaukštinimo ir emocingumo (kurie dažnai būna jaunas amžius ypač merginoms).

Hipertimija – distimizmas

1. Tuo pačiu metu didelis hipertimijos ir distimijos dažnis nurodyti situaciją, kai (savanoriškai ar netyčia) žmogus atiduoda visas jėgas savo tikslui pasiekti. Kartu jis gali rodyti pervargimo požymius, abejones dėl užsibrėžtų tikslų pagrįstumo ir gebėjimo pripažinti pralaimėjimą.

Jei asmuo neturi pakankamai resursų, kad galėtų pats užduoti ir išspręsti šiuos klausimus (padidinkite skalę uogienės, sumažinimas nerimas), kyla pavojus „įlįsti į ligą“.

Jei asmuo turi išteklių lanksčiam ir adekvačiam atsakui (aukšti balai pagal skalę ciklotizmas, emocingumas, pedantiškumas), jis gali rinktis šioje situacijoje remdamasis sąmoningomis valingomis pastangomis (toliau siekti savo tikslo naudodamas naujas priemones) arba pripažinti savo pradinį pasirinkimą klaidingu.

1. Didelė hipertimija su maža distimija dažnai pasitaiko jauniems žmonėms, kurie aktyviai dalyvauja bendraujant (aukšti balai skalėje emocingumas, arba išaukštinimas ir demonstratyvumas), taip pat žmonės, kurie savo pomėgiui skiria daug energijos.

Aiškinant šį derinį, galimi trys variantai:

• žmogus stengiasi padaryti įspūdį, pabrėžia, kad „gali viską“ (ši galimybė dažnai pasitaiko testavimo situacijose kreipiantis dėl darbo, paprastai ją lydi žemi nuoširdumo rodikliai);
• žmogus situaciją suvokia kaip palankią, leidžiančią daug pasiekti be didelių pastangų, o jo potencialas nėra iki galo išnaudotas;
• žmogus nepastebi nuovargio, jį ignoruoja, išbando jėgas (pasireiškia „adrenalino dopingo“ poveikis).

Norint patvirtinti pastarąją hipotezę, reikia ieškoti tokių savybių, kaip lošimas, didelis dėmesio selektyvumas, didelis susikaupimas vienoje veiklos srityje, kliūčių ir nesusijusių probleminių situacijų reikšmės atmetimas. į reikšmingos srities plotą (aukštas balas skalėje uogienės).

1. Maža hipertimija su didele distimija rodo ligos ar nuosmukio situaciją. Tokia būsena gali išgąsdinti žmogų, būti suvokiama kaip „maža mirtis“, aktualizuoti kaltinimus ar savęs kaltinimus.

Kita vertus, šis derinys gali atitikti elgesį, kuriame pademonstravo reikės išnaudoti savo ir kitų išteklius. Pirminiam tikrojo būklės sunkumo įvertinimui galima atsižvelgti į skales ciklotimizmas ir uogienės, norint atlikti išsamesnę analizę, būtina įtraukti rodiklius skalėse emocingumas ir nerimas.

1. Tuo pačiu metu žemi balai hipertimijos ir distimijos skalėse apibūdinkite būseną „palaimingas nieko neveikimas“, visiškas atsipalaidavimas.

Norint užtikrintai daryti išvadą, kad neurotiškumo nėra, būtina įsitikinti šio derinio situaciniu sąlygiškumu ir bent jau galimu pasirengimu pereiti į kitokią, aktyvesnę būseną, taip pat depresijos požymių nebuvimu. būsena, kuriai būdingas prasmės praradimas ir motyvacijos stoka.

Esant pasirengimui veikti, diagramoje neturėtų būti itin žemų skalės rodiklių ciklotimizmas, o aukštas – pagal skalę uogienės. Nesant depresijos, neturėtų būti itin žemų rodiklių emocingumas ir vyraujantis bendrame aukštų tarifų fone nerimas.

Hipertimija - Ciklotimija

1. Tuo pačiu metu didelis našumas. Su šiuo deriniu galime matyti aktyvumą ko nors ieškant, tačiau tokios pozicijos suvokimo laipsnis, jos refleksiškumas, taip pat sritis, kurioje ši paieška atliekama, negali būti apibūdintas priimtinu tikslumu.

2. Didelė hipertimija su maža ciklotimija.Žmogus įsitikinęs, kad jo pasirinktas kelias tikslui pasiekti yra teisingas. Naudojant šį derinį, žmogaus elgesyje gali pasireikšti atkaklumas ir kryptingumas, tačiau tuo pačiu sumažėja jo gebėjimas peržengti situacijos ribas, pamatyti ir greitai reaguoti į jos pokyčius.

3. Mažas hipertimiškumas ir didelis ciklotimiškumas gali nurodyti:

• apie tai, kad asmuo pastaruoju metu patyrė asmens būklės pokyčius, susijusius su išoriniais nepageidaujamais reiškiniais (pervargimu ir (arba) liga, atleidimu iš darbo, išsiskyrimu su mylimu žmogumi), ir jis bando prisitaikyti prie naujos situacijos, nepaisant subjektyvių įrodymų, kad šios išorinės aplinkybės dominuoja, neleidžia naudotis valios ir pasirinkimo laisve;
• apie reakcijos lankstumą nepalankioje situacijoje, savo neigiamų stereotipinių reakcijų suvokimą ir įveikimą.

abiejose skalėse gali rodyti vidinį jų silpnumo priėmimą, kai kuriais atvejais – depresinę būseną. Yra idėja apie šios būsenos trukmę laike, „patirties monotoniškumą“: kas buvo šiandien, bus rytoj ir visada. Subjektyviai žmogus priešinasi pačiai galimų pokyčių idėjai (jie yra nepageidaujami arba neįmanomi). Kuo labiau jis vertina savo būklę, tuo ji stabilesnė.

Distimiškumas – ciklotimnostas

ant šių svarstyklių rodo asmens nepasitenkinimą esama savo būkle. Nepriklausomai nuo somatinio sutrikimo ar emocinio streso, kuris yra „atsakingas“ už padidėjimą, sunkumo. distimiškumas, žmogus savo būseną suvokia kaip laikiną, bando pakreipti bangą.

Galima daryti prielaidą, kad šio derinio problema yra neseniai kilusi arba (labiau tikėtina) neseniai buvo permąstyta krizinė situacija. Tuo atveju, jei žmogus prisiima atsakomybę už tai, kas vyksta jo gyvenime, toks derinys gali rodyti tikėtiną vaidmenų stereotipų pasikeitimą, naujų išteklių pritraukimą.

Jei tuo pat metu yra neurotiškumo požymių, ignoruojant asmeninį to, kas vyksta, komponentą, galima tikėtis agresijos aplinkiniams apraiškų, bandymo „rasti kaltininką“ (žemas rodiklis emocingumas, itin žemas arba itin didelis nerimas, aukšti balai ant svarstyklių jaudrumas ir išaukštinimas).

Bet kokiu atveju situacija, kurią sukelia toks svarstyklių derinys, rodo vidinį aktyvumą, kuris tik šiek tiek pasireiškia išorėje ir turi potencialą keistis bei vystytis.

2. Didelis distimiškumas su mažu ciklotimiškumu gali rodyti, kad krizinė situacija suvokiama kaip neišvengiama, slegianti. Prieš tai žmogus gali patirti apatiją, nuolankumą somatinė liga, pasireiškia nuovargio kaupimasis. Jaučiasi pražūties jausmas: „dabar jau per vėlu grįžti“, „nieko negalima padaryti“, „negalite pakeisti“.

Tikimasi išorinio situacijos sprendimo: kas nors turėtų ateiti ir pasakyti, kad „rožės pačios augs, eik į balių“, o žmogus toliau vykdo anksčiau sau nustatytą „programą“. Visi rinkimai jau padaryti, belieka priešintis, išsilaikyti (šiuo atveju ant svarstyklių bus aukšti rodikliai emocingumas ir hipertimija).

3. Mažas distimiškumas su dideliu ciklotimiškumu rodo, visų pirma, didelę paiešką, orientacinį aktyvumą. Žmogus, turintis tokį rodiklių derinį, gali turėti platų pažinčių ratą, turėti daug pomėgių, taip pat ieškoti darbo. Elgesyje labai tikėtina, kad atsiras optimizmo (iki nemažos arogancijos) ir „gobumo“ viskam, kas nauja.

Toks profilis yra normalus jauniems žmonėms, kurie nesukūrė savo šeimos ir nėra perėję profesinio apsisprendimo etapo. Vyresnio amžiaus žmonėms tas pats derinys gali rodyti menką pasitenkinimą gyvenime susiklosčiusiais santykiais. Galbūt žmogus siekia keisti darbą ir dabartinėje vietoje dirba „paslydimai“.

Priimant į darbą, svarbu atsižvelgti į tai, kad toks svarstyklių derinys gali rodyti nuoširdumo stoką ir rezultatų nepatikimumą (rodoma vertybė – entuziazmas, lipimo lengvumas).

4 Tuo pačiu metu žemi tarifaišiose skalėse gali reikšti, kad žmogus nesuvokia savo galimybių, galbūt jis eina mažiausio pasipriešinimo linija. Norint paaiškinti šį derinį, reikalinga kitų rodiklių analizė.

Ciklotiškumas – išaukštinimas

1. Kartu didelis našumasšiose skalėse rodo nervų sistemos labilumą (mobilumą). Atitinkami bruožai vienas kitą sustiprina.

2. Didelis ciklotimiškumas su mažu išaukštinimu.Šiuo atveju svarbu atkreipti dėmesį į šio derinio derinį su kitais rodikliais:

• aukštas jaudrumas, susijęs su savikontrolės stoka, veda į kaprizingumą, atšiaurumą, galbūt grubumą elgesyje;
• itin aukštus arba žemus balus distimiškumas ir uogienės(bendrame akcentų pasireiškimo fone), taip pat gana tiksli rodiklių atitiktis hipertimija ir distimiškumas(nepriklausomai nuo jų dydžio, palyginti su vidutiniu grafiku) gali reikšti didelę tikimybę, kad artimiausioje ateityje pasikeis elgesys, arba atitinkamai pasikeis netolimoje praeityje;
• didelio našumo demonstratyvumas gali apibūdinti norą pavaizduoti abejingumą vykstančių įvykių atžvilgiu.

3. Mažas ciklotimiškumas su dideliu išaukštinimu gali rodyti norą romantizuoti santykius tarp žmonių, taip pat perfekcionizmą. Kartu žmogui gali būti būdingas vaikiškumas, spontaniškumas. Vertindamas tai, kas vyksta, toks žmogus gali pasinaudoti poliarinėmis savybėmis (išreikšti pasibjaurėjimą, pasipiktinimą ar entuziazmą).

4 pagal šias skales jos pabrėžia žmogaus uždarumą, santūrumą, išorinį pasyvumą. Daugeliu atvejų buvo padidėjusi savikontrolė, noras sudaryti brandesnio, protingesnio žmogaus įspūdį.

Toks derinys gali apibūdinti apatijos būseną, bet gali pasireikšti ir esant teigiamam nuotaikos fonui – kaip „palaimingas nieko neveikimas“.

Emotyvumas – išaukštinimas

1. Kartu didelis našumasšios svarstyklės sustiprina teigiamus kiekvieno iš jų aspektus. Žmogaus jausmai stiprūs, gilūs ir betarpiški. Elgesys gali rodyti spontaniškumą, nuoširdumą, gilų susidomėjimą kitu žmogumi, tam tikrą vaikiškumą. Interesai profesine sfera yra ne tokie ryškūs, ypač jei darbas nėra tiesiogiai susijęs su bendravimu.

Rezultatų iškraipymai, susiję su nepakankamu nuoširdumu, labiau būdingi moterims nei vyrams.

2. Aukštas emotyvumas su žemu išaukštinimu liudija norą išlaikyti stabilų socialinį ratą, pažinčių selektyvumą, stabilių etinių vertybių buvimą ir orientaciją į tarpusavio supratimą. Dėl polinkio idealizuoti kitus žmones gali būti sunku užmegzti pasitikėjimu grįstus santykius.

3. Žemas emotyvumas su dideliu pakylėjimu gali pasireikšti noru gyventi esamąja akimirka, suvokti pasaulio pilnatvę, grožį „čia ir dabar“. Toks žmogus išsiskiria elgesio spontaniškumu, gera intuicija, geba rodyti simpatiją. Tuo pačiu metu jo prioritetų sistema yra prastai sukurta, savo nuomonėse ir vertinimuose jis, kaip taisyklė, rodo konformizmą. Emocinius įsipareigojimus žmogus vertina kaip neracionalius, ribojančius.

4. Tuo pačiu metu žemi tarifaišiose skalėse gali atitikti daugybę skirtingų apraiškų:

• šaltumas, atstumas, susvetimėjimas pasireiškia žmogaus elgesyje;
• žmogaus elgesį aplinkiniai vertina aštriai neigiamai (jam galima priskirti polinkį į manipuliavimą, nenuoširdumą ir pan.);
• asmuo labiau domisi profesine sfera nei santykių sfera (jo vertybės siejamos su profesiniu ar karjeros augimu, pretenzijų lygis pervertinamas);
• žmogaus praeityje yra destruktyvių artimų santykių patirtis, pasitikėjimo praradimas; atmetama savo trauminė patirtis intymaus-asmeninio bendravimo srityje, dabartinis elgesio modelis laikomas išmintingesniu ir sėkmingesniu;
• savęs vertinime žmogus gali pabrėžti šių bruožų derinį, jei turi polinkį į fizinę agresiją arba jam trūksta socialiai priimtinos neigiamos patirties raiškos įgūdžių.

Nerimo deriniai su paryškintais temperamento ir charakterio bruožais

Ypatingą dėmesį skiriame nerimui, nes. ji yra viena iš labiausiai tikrosios problemos daugeliui žmonių, nepriklausomai nuo pasirinktos specialybės ir amžiaus.

Hipertimija – nerimas

1. Kartu didelis našumas gali nurodyti didžiausią jėgų įtampą pavojaus situacijoje.

Taikant tokį svarstyklių derinį svarbu atsižvelgti į nerimo kokybę: ar jis racionalus, ar neracionalus, ar jis skatina prisitaikymą, ar trukdo.

Norėdami tai padaryti, būtina atsižvelgti į rodiklius emocingumas, distimiškumas, ciklotimizmas, taip pat jaudrumas ir uogienės.

Esant padidėjusiam emocingumas nerimas yra asmeniškai spalvotas, o jo priežastis dažniausiai yra objektyvi ir reikšminga. Žmogus, turintis tokį bruožų derinį, gali pasiekti rezultatų, kurie iš išorės atrodo kaip antžmogiški. Pavyzdžiui, mama apverčia vaiką partrenkusį automobilį.

Esant žemai emocingumas grėsmingas veiksnys gali būti vertinamas kaip situacinis ir išorinis (pvz., artėjantis seansas, peržiūra).

Jei diagramoje yra neurotiškumo rodiklių (aukštas distimiškumas ir trukdymas, žemas ciklotimizmas ir jaudrumas), būtina papildomai patikrinti hipotezę apie baimės, apsėdimo neracionalumą.

2. Didelė hipertimija su mažu nerimu leidžia iškelti kelias hipotezes:

• žmogus daro tai, kas jam patinka (hobis) ir nejaučia nerimo dėl savo sėkmės ar nesėkmės. Ši veikla yra tokia, kuri nereikalauja didelės atsakomybės;
• žmogus daro tai, kas jam patinka, išgyvena pakilimą, šis verslas suteikia pasitikėjimo savimi, save vertina kaip itin sėkmingą; ateities prognozės yra optimistinės, o neigiamų pokyčių galimybė neatsižvelgiama;
• žmogus užsiima nemylimu verslu (ar tuo, kas jam neabejinga), tačiau jį skatina formalūs reikalavimai ar koks nors išorinis tikslas (sutaupyti pinigų dideliam pirkiniui);
• žmogus „slepiasi“ veikloje nuo problemų, kurių jis nėra pasirengęs išspręsti (aukštas distimiškumas ir trukdymas, žemas ciklotimizmas ir emocingumas).

Pavyzdys, iliustruojantis paskutinę hipotezę, yra žmogus, kuris dienas ir naktis praleidžia darbe, kuris jam neteikia pasitenkinimo. Artimieji dažnai kaltina tokį žmogų šaltumu ir abejingumu, atsakydamas į tai pareiškia, kad „viską daro dėl šeimos“.

3. Maža hipertimija su dideliu nerimu rodo probleminę situaciją. Situacijos tipą galima nustatyti remiantis papildomų skalių analize.

Jei svarstyklės pakeltos distimiškumas ir uogienės, tada žmogus susiduria su situacija, kurioje jam pritrūksta jėgų pasiekti savo tikslą. Jei tuo pačiu padidinama skalė ciklotimija, tai yra galimybė, kad norint išeiti iš padėties bus panaudotas naujas išteklius:

• stenkitės sukelti užuojautą ir sulaukti kitų žmonių palaikymo (šiuo atveju balas skalėje bus padidintas demonstratyvumas);
• stengtis pasiekti rezultatą dėl išskirtinio santūrumo ir tikslumo, euristikos, nestandartinio požiūrio (šiuo atveju rodiklis bus padidintas skalėje pedantiškumas).

Jei balai pakelti distimiškumas ir mažesni balai jaudrumas ir išaukštinimas, yra didelė rizika susirgti depresija.

distimiškumas ir emocingumas, tai gali būti bejėgiškumo požymis, galbūt susijęs su liga.

Jei balai pakelti išaukštinimas ir/arba demonstratyvumas, žmogus gali entuziastingai gyventi „ligonio“ vaidmenį.

4. Kartu mažas našumas svarstyklėse gali parodyti hipotezės apie atsipalaidavimo laikotarpį, savotišką „atostogas“, kurias žmogus suteikė sau laikotarpiu nuo vieno darbo etapo pabaigos iki kito pradžios, pagrįstumą. Tokio gyvenimo laikotarpio vertinimo adekvatumą gali rodyti žemi rodikliai ciklotimizmas ir emocingumas.

Tai, kad asmuo nenori, negali ar neleidžia sau nutraukti šių „atostogų“, gali įrodyti:

• aukštai skalėje uogienės(stereotipinis elgesys, nelankstumas);
• itin žemus balus jaudrumas ir išaukštinimas(sumažėjęs susidomėjimas aplink vykstančiais įvykiais);
• žemi balai skalėje emocingumas(beprasmybės jausmas, motyvacinės struktūros pažeidimas).

Apskritai, nepaisant to, kad nerimas pasireiškia žemu lygiu, šis derinys gali rodyti depresinę būseną.

Distimizmas – nerimas

1. Vienu metu aukštasrodikliaišios svarstyklės viena kitą stiprina. Situacija nupiešta smarkiai neigiamai. Yra baimė prarasti įvykių kontrolę, gali pasireikšti bejėgiškumo jausmas.

Aukštas balas skalėje nerimas gali būti interpretuojamas kaip depresinės būsenos pasireiškimas (su žemi tarifai ant svarstyklių jaudrumas ir išaukštinimas).

2. Didelis distimizmas su mažu nerimu gali reikšti:

• žmogus neseniai baigė kokį nors darbą, išspręstas ilgą laiką jį kankinęs klausimas;
• šiuo metu žmogus negali (ir (arba) nenori) ko nors pakeisti savo gyvenime (tuo pačiu rodiklis turėtų būti padidintas ciklotimizmas);
• žmogus išstumia patiriamo diskomforto priežastį ir susieja ją su išorine priežastimi (jeigu rodiklis žemesnis emocingumas galima didelė somatinių ligų rizika);
• problema, su kuria susiduria žmogus, suvokiama kaip neišvengiama, kažkas lemtingo; galbūt jis bando rasti kokį nors (mistinį, religinį, racionalistinį) paaiškinimą tam, kas vyksta jo gyvenime (tuo pačiu metu skalėje rodiklis turėtų būti padidintas išaukštinimas).

3. Maža distimija su dideliu nerimu apibūdina visų išteklių sutelkimo tikslui pasiekti būklę. Subjektyvaus suvokimo lygmenyje žmogus tarsi sutiko, kad kada nors pailsės, bet dabar pasieks savo tikslą (pagal variantą išvengs konkrečios grėsmės). Toks žmogus gali nejausti besikaupiančio nuovargio, dėti papildomų pastangų, kurios šiuo metu būtinos, tačiau tuo pačiu jo apmąstymas apie savo būseną yra ribotas.

4. Kartu mažas našumasšiose skalėse gali reikšti pasitenkinimą savo fizinė būklė. Su šiuo deriniu taip pat gali sumažėti gebėjimas „išgirsti save“. Kai kuriais atvejais tai gali sukelti santykių su mylimu žmogumi problemų paaštrėjimą, padidėjusį kritikos lygį sau darbe ir pan.

Toks derinys gali būti dėl mažo nuoširdumo atsakant į testo klausimus. Jei yra kitų požymių, rodančių, kad bandoma sukurti įspūdį apie žmogų, kuris neturi problemų ir nekuria jų kitiems, testo rezultatai laikytini nepatikimais.

Ciklinis – nerimas

1. Kartu didelis našumasŠios skalės gali nurodyti keletą situacijų:

• yra situacinis nerimas; žmogus suvokia aplinkybes kaip itin nepalankias, stengiasi orientuotis, pasiruošti kovai, rasti netikėtą žingsnį, vedantį į iškilusių kliūčių įveikimą;
• esama nepalanki situacija yra ilgalaikė, turi nuolatinį poveikį, žmogus išnaudojo arba beveik išnaudojo savo išteklius. Gali būti, kad situacija suvokiama kaip kritinė, reikalaujanti iš esmės naujo veikimo būdo, kūrybiško sprendimo. Žmogus susiduria su savo tikslų, santykių, galimybių permąstymo problema;
• situaciją žmogus suvokia kaip itin sunkią, varginančią. Tikimasi, kad jis bus greitai išspręstas, tačiau tai, kad tokia baigtis bus nepalanki, vertinama kaip labiausiai tikėtina baigtis (atleidimo iš darbo, skyrybų lūkesčiai). Tokiu atveju yra didelė neurotizmo rizika. Gali pasireikšti emocinis išsekimas, emocinės įvykių reikšmės poslinkis, depresinė būsena.

2. Didelis ciklotimnostas su mažu nerimu. Galimas nerūpestingumas, situacijos suvokimas kaip palankus. Elgesys gali rodyti neatsakingumą, pažeidimą ar įsipareigojimų kitiems žmonėms nepaisymą.

3. Mažas ciklotimizmas su dideliu nerimu gali rodyti nelanksčią, netinkamą reakciją į stresinę situaciją. Galima subjektyviai perdėti problemą arba supriešinti dabartinę bėdą su idealizuota praeitimi, savo nelaimes su bendru pasitenkinimu. Pastaruoju atveju atsiranda atstūmimo, praradimo, apleidimo jausmas. Šis derinys gali būti stebimas žmonėms, sergantiems depresija ar obsesinėmis ligomis.

4. Kartu mažas našumasšiose skalėse jie gali rodyti pasitenkinimą, ramybę ir ramybę, norą išvengti situacijų, kuriose yra didelė rizika. Tuo pačiu metu šis derinys gali būti laikomas trauminių situacijų ir išgyvenimų praeities patirtimi ir „psichinio skausmo“ baimės požymiu.

Profesinėje veikloje toks žmogus gali reikšti kompromiso troškimą arba, priešingai, santykiuose gali būti žiaurumo.

Gana dažnai sumažėja refleksija neigiamų išgyvenimų srityje iki represijų: „Nenoriu apie tai galvoti, nenoriu apie tai kalbėti“.

Emotyvumas – nerimas

1. Kartu didelis našumas

• asmuo adekvačiai vertina situaciją kaip grėsmingą ir užima aktyvią, aktyvią poziciją (sumažėjus demonstratyvumas ir hipertimija tai gali pasireikšti išoriškai, pavyzdžiui, atviro sielvarto išgyvenimo forma);
• nerimas, susijęs su mylimu žmogumi; šio nerimo priežastis dažniausiai yra reali ir specifinė (rimta liga, grėsmė gyvybei, netektis), tačiau gali būti neracionali, neurotiška (padidėjusi uogienės, itin aukštas ir itin žemas distimiškumas);
• nerimas pasireiškia situaciškai, susijęs su įvykiais, vykstančiais už vadovaujančios veiklos srities (mastas padidėjimas ciklotimizmas, sumažinti tarifai pedantiškumas).

2. Aukštas emotyvumas ir mažas nerimas rodo, visų pirma, teigiamą nuotaikų foną – žmogus priima situaciją tokią, kokia ji yra. Esant nuslopintam nerimui (itin žemos vertybės), gali kilti noras leisti laiką su kitais žmonėmis, vengiant vienatvės.

3. Žemas emotyvumas ir didelis nerimas Paprastai tai pasireiškia ignoruojant asmeninę atsakomybę už krizinės situacijos atsiradimą. Problema suvokiama kaip išorinė, situacijos nulemta. Neigiama vykstančių įvykių asmeninė reikšmė, pasireiškia ryškus neurotiškumas, pasaulio priešiškumo jausmas, fatalizmas.

4. Tuo pačiu metu žemi tarifaišiose skalėse rodo didelę represijų ar didelių sunkumų neigimo tikimybę. Kaip kompensaciją toks žmogus gali būti aktyvesnis darbe, užmegzdamas daug paviršutiniškų, ryšių, draugiškų santykių. Su aukštais balais skalėje distimiškumas yra galimybė „įeiti į ligą“.

Išaukštinimas – nerimas

1. Kartu didelis našumasŠios skalės rodo stiprią, neigiamą emocinę patirtį. Esant padidintoms reikšmėms skalėje h astrevanija ir žemas – skalėje hipertimija galbūt romantiškas, sentimentalus požiūris.

Tokios būsenos kūrybinis potencialas yra gana didelis ir gali pasireikšti tiek poetiniu, tiek meniniu įvaizdžiu (su aukštais balais demonstratyvumas), arba neįprastai aštriame kontakte, kuris leidžia naujai pamatyti pasaulį ir savo vietą jame.

Esant dideliems tarifams distimija, ciklotimija, įstrigimas, hipertimija ir emocingumas galimas emocinis lūžis, išsekimas, nekontroliuojama isteriška būsena.

2. Aukštas išaukštinimas su mažu nerimu rodo teigiamą, net pakilią nuotaikų foną: laukia stebuklo, kuris jau atėjo į pasaulį ir laukia pripažinimo, priėmimo.

Mažais tarifais nerimas ir emocingumas didelio našumo fone uogienės ir demonstratyvumas gali kilti noras leistis į tiesioginius, momentinius išgyvenimus, užgožiančius išgyvenimus, kurie yra slopinami, traumuojantys.

3. Žemas išaukštinimas su dideliu nerimu gali būti nesugebėjimo spontaniškai išreikšti neigiamų išgyvenimų požymis arba subjektyvus tokios raiškos draudimas. Šiuo atveju galimi du variantai:

• stipri, aktyvi, vyriška pozicija pavojingoje, priešiškoje ar destruktyvioje situacijoje (su aukštais balais ant svarstyklių hipertimija ir e motyvacija);
• pasyvi, depresyvi padėtis (su aukštais balais skalėje distimiškumas ir žemi balai svarstyklėse hipertimija, emocingumas, susijaudinimas).

4. Kartu mažas našumasšiose svarstyklėse rodomas ramybės, ramybės, vidinės harmonijos su savimi troškimas.

Įstrigo – nerimas

1. Kartu didelis našumasšiose skalėse rodoma neišspręsta problema, kuri jau seniai liečia žmogų. Siekiant atsakyti į klausimą, kaip adekvačiai žmogus vertina probleminė situacija, būtina atkreipti dėmesį į kitus rodiklius.

Su aukštais balais ciklotiminis, emocinis ir žemas arba vidutinis distimiškumas galime kalbėti apie vertinimo adekvatumą ir elgesio adaptyvumą. Esant priešingam paveikslui – apie nelankstumą, stereotipinį elgesį, destruktyvaus scenarijaus įgyvendinimą.

Taip pat svarbu išsiaiškinti, kuri neigiama būsena esantis žmogui - nerimas (padidėjęs hipertimija, emocingumas) arba depresija (padidėjusi distimiškumas).

2. High Stuck Low Anxiety gali būti vertinamas kaip asmens atsisakymo užmegzti kontaktą su praeities traumuojančiais išgyvenimais požymis ("stručio" pozicija - jei negalvosiu apie blogį, tai neateis).

3. Low Stuck High Anxiety pastebėta žmonėms, kurie:

• neigiamus situacijos aspektus laiko laikinais, atsitiktiniais, įveikiamais, „netipiniais“ savo gyvenimui (dideli rodikliai ciklotimizmas);
• patirti praradimą ar atsiskyrimą nuo reikšmingo objekto, pavyzdžiui, išėjus iš darbo, iširiant šeimoje (dideli rodikliai ciklotimizmas);
• yra depresijos būsenos, praranda prasmę (žemi balai jaudrumas ir išaukštinimas).

4. Kartu mažas našumasšiose skalėse jie gali rodyti arba pasaulio suvokimą kaip be problemų, saugų, arba neigiamų įvykių ignoravimą, vengiant situacijų, kuriose tektų susidurti su skausmu ir kančia (tiek savo, tiek kito žmogaus).

Pedantiškumas – nerimas

1. Kartu didelis našumasšiose skalėse gali reikšti:

• žmogus stengiasi pasiekti sunkų, bet labai reikšmingą tikslą. Pedantiškumas naudojamas kaip išteklius, didina koncentraciją, asmeninę atsakomybę už rezultatų siekimą (tuo pačiu dažnai pastebimi padidėję rodikliai hipertimija, emocingumas, ne taip dažnai ciklotimizmas ir uogienės);
• apraiškos pedantiškumas neracionalus; padidėjęs nerimas rodo egzistencinę vienatvės, mirties baimę (tuo pačiu metu astrevanija, distimiškumas, rodikliai e motyvacija ir demonstratyvumas, paprastai turi mažesnes vertes).

2. Didelis pedantiškumas su mažu nerimu nėra tinkamas apibendrinimui, aiškinimui būtina atkreipti dėmesį į kitus rodiklius.

3. Žemas pedantiškumas su dideliu nerimu gali rodyti paniką ar depresinę būseną, pabrėžiant, kad nepalanki situacija susidarė dėl nelaimingo atsitikimo, klaidos ar kažkieno „piktos valios“.

4. Kartu mažas našumasšiose skalėse jie gali rodyti „laisvės nuo atsakomybės“ vaidmenį ar situacinę poziciją, saugumo jausmą, nebaudžiamumą arba visišką nesidomėjimą savo veikla, savęs kaip pasyvaus, neapsisprendusio, nesugebančio žmogaus suvokimą. ką nors įtakojantis.

Šis derinys taip pat gali rodyti didelį pasipriešinimą, pasyvią agresiją (taip pat ir gamybinių santykių analizėje), reikšmingų, artimų žmonių, kolegų suvokimą kaip dominuojančius, kontroliuojančius, neigiamai nusiteikusius.

Demonstratyvumas – nerimas

1. Kartu didelis našumas ant šių svarstyklių gali reikšti bandymą atkreipti dėmesį į savo būklę, kreiptis pagalbos.

Esant žemiems balams skalėje emocingumas tikriausiai manipuliacijos panaudojimas, bandymas išspręsti problemą pritraukiant aplinkinių žmonių resursus.

2. Didelis demonstratyvumas su mažu nerimu gali reikšti, kad žmogus bando įtikinti kitus savo sėkme ir didelių problemų nebuvimu. Aiškiai pasireiškia noras parodyti save iš palankios pusės.

3. Žemas demonstratyvumas su dideliu nerimu galima interpretuoti dvejopai. Viena vertus, šis derinys gali rodyti norą „ištverti“, spręsti savo problemas vieniems, patiems.

Kita vertus, naudojant tą patį derinį, galima pastebėti socialinių įgūdžių sunaikinimą (ypač esant dideliam distimiškumas). Žmogus jaučiasi „ant lūžio slenksčio“, galbūt jau palūžta ant artimųjų, kolegų. Neigiamų jausmų pasireiškimo kontrolė smarkiai sumažėja, tikėtini agresijos ir autoagresijos pasireiškimai.

4. Kartu mažas našumas.Šį derinį gana sunku interpretuoti. Analizei būtina įtraukti kitus rodiklius.

Naudojant šį derinį dažnai pritrūksta susirūpinimo, kaip žmogus atrodys kitų akyse.

Jaudulys – nerimas

1. Kartu didelis našumasšiose skalėse rodo ūmią nerimo būseną, susijusią su pavojingo, nepageidaujamo įvykio tikėjimu. Viskas, kas vyksta aplink žmogų, suvokiama kaip susiję su rūpimu objektu. Taigi motina, susirūpinusi dėl vaiko sveikatos, bet kokį įvykį suvokia kaip savo baimės pateisinimo patvirtinimą: vaikas kvėpuoja per triukšmingai - „tai yra dusulys“; vaikas kvėpuoja tyliai - "ar kvėpuoja, ar jį ištinka priepuolis?"; vaikas kosėjo - "Aš tai žinojau! ..".

Norint įvertinti, ar susirūpinimas pagrįstas, ar neracionalus, būtina atsižvelgti į skalės rodiklį uogienės. Siekiant įvertinti veiklos produktyvumą, gebėjimą įveikti situaciją – santykį tarp rodiklių svarstyklėse hipertimija ir distimiškumas, taip pat rodikliai ant svarstyklių ciklotimija ir pedantiškumas.

2. Didelis jaudrumas ir mažas nerimas yra subjektyvaus situacijos potencialumo, atvirumo, saugumo pojūtis.

Norint kalbėti apie tokio profilio tinkamumą ir pozityvumą, būtina, kad jis papildomai turėtų aukštus rodiklius ciklotimizmas ir emocingumas.

Jei grafike yra mastelio padidėjimas uogienės ir sumažinimas distimizmas, ciklotizmas, pedantiškumas, tampa tikėtina atsakomybės baimės, noro pratęsti savo „neramumo“, nerūpestingumo, infantilumo būseną hipotezė.

3. Mažas jaudrumas ir didelis nerimas tai gali būti depresinės būsenos, depresijos, išgyvenimo netekties, sielvarto, iš vienos pusės, taip pat didelės mobilizacijos, nusiraminimo, ryžto siekti tikslo, iš kitos pusės, požymis.

Pirmuoju atveju svarbu identifikuoti susidomėjimo vykstančiais įvykiais praradimą, to, kas vyksta aplinkui, nuvertėjimą. Antruoju atveju ignoruojant viską, kas gali trukdyti, taip pat į tai, kas gali būti panaudota geram, bet į ką nebuvo atsižvelgta anksčiau parengtame plane.

4. Kartu mažas našumas pagal šias skales jie gali pasireikšti žmoguje, kuris situaciją suvokia kaip nereikšmingą, nerodo susidomėjimo ir rūpesčio vykstančiais įvykiais.

Analizuojant ir aiškinant svarbu atsižvelgti į šiuos šio derinio aspektus:

• asmeninis esamos situacijos priėmimas kaip duotybė („esu bedarbis ir nerasiu darbo, nėra prasmės net bandyti“, „Esu gerai apmokamas specialistas ir visada rasiu padorų darbą, mano paslaugos visada būti reikalingas“);
• pasyvumas, pozicijos nelankstumas;
• pakankama nepriklausomybė nuo naujų aplinkybių;
• vidinės būsenos stabilumas, savigarbos stabilumas.

Bendravimo ir elgesio ypatumai priklausomai nuo kirčiavimo tipo

Literatūra

1. Batarševas, A.V. Asmenybės bruožų ir akcentuacijų diagnostika. Praktinis vadovas/ A.V. Batarševas. – M.: Psichoterapija, 2006. – 288 p.
2. Kortneva, Yu. Faktinių problemų diagnozė / Yu. Kortneva. - M.: Bendrųjų humanitarinių tyrimų institutas, 2004. - 240 p.
3. Paršukova, L.P. Simbolių akcentai: pamoka/ L.P. Paršukova, I.V. Nesąžiningas. – 2 leidimas, kun. ir papildomas - Čeliabinskas: SUSU leidykla, 2007. - 84 p.

Karlas Leonhardas yra vokiečių psichiatras. Jis išgarsėjo už daugybę tyrimų ir atradimų, susijusių su šizofrenijos problema. Be to, jis sudarė iki šiol populiarią suaugusiųjų charakterio kirčiavimo klasifikaciją. Jūs, mieli skaitytojai, apie tai, kokie akcentai yra, galite perskaityti straipsnyje. O šiame darbe kalbėsime apie konkrečią diagnostikos techniką.

Karlas Leonhardas išskyrė tik 4 paryškintų asmenybių tipus. Klasifikavimas grindžiamas principu vienu metu išryškinti žmogaus stipriąsias ir silpnąsias puses.

1. Demonstratyvus tipas. Tai amžini žaidėjai ir aktoriai. Visas gyvenimas jiems yra teatras. Jie mėgsta puikuotis, būti dėmesio centre, parodyti gyvenimą, sekti sugalvotu įvaizdžiu ar vaidinti paskirtą socialinis vaidmuo. Jų veiksmai ir sprendimai yra labai neapgalvoti. Demonstratyvūs žmonės mėgsta riziką ir nuotykius, jie veržiasi „į baseiną galvomis“. Be to, jie „nusidėjo“ gailėdami savęs.
2. Pedantiškas tipas. Tai atsakingi, sąžiningi žmonės. Kartais per daug kietas, besiribojantis su nuobodumu. Jų nerviniai procesai nėra lankstūs.
3. Įstrigęs tipas. Tokie žmonės ilgam įsikimba į kažkokią emociją, jausmą, įvykį. Tai yra, jie ilgai prisimena nuoskaudas ir bando atkeršyti, yra nepasitikintys, pavydūs. Skiriasi nuolatinės emocinės būsenos (įspūdingos). Tuo pačiu metu jie yra atkaklūs ir ambicingi.
4. Jaudinantis tipas. Tokiam žmogui būdingas impulsyvumas, žema savikontrolė, agresyvumas. Dažnai pasirodo, kad jis yra linkęs į priklausomybes, ypač į alkoholizmą. Tačiau poilsio akimirkomis jis pasiruošęs konstruktyviems darbams ir pokalbiams.

Vokiečių konfliktologas Hansas Šmišekas išskyrė 10 kirčiavimo tipų. Keturi iš jų sutampa su Leonhardo klasifikacija. Kiti šeši Šmišeko nustatyti paryškintos asmenybės tipai taip pat buvo paminėti Leonhardo raštuose. Bet ten jie nurodo (tai visiškai kita tema), o ne kirčiavimus. Leonhardo kirčiavimus aprašiau aukščiau, dabar panagrinėkime Šmišeko klasifikaciją.

1. Hipertiminė asmenybė. Tai atviras optimistas. Toks žmogus lengvai užmezga ryšius su žmonėmis, greitai pereina iš vienos profesijos į kitą (ne dėmesio savybių prasme, o ta prasme, kad „nebaigia to, ką pradėjo iki galo“), tai yra priklausomas tipas. . Dažnai turi aukštą savigarbą. Skiriasi lengvabūdiškumu, neišsipildymu, žema disciplina ir savikontrole. Jis gali būti agresyvus, konfliktiškas (dažnai provokuojantis), amoralus.
2. Distimiška asmenybė. Tai yra visiškai priešinga aukščiau aprašytam asmeniui, tai yra pesimistui. Jam svarbu teisingumas ir draugystė. Tačiau tuo pat metu jis yra uždaras, nebendraujantis. Turi žemą savigarbą. Jei jis randa kažką, kas jam patinka ar jam patinka, tada jis stačia galva eina į šiuos santykius.
3. Cikloidinė asmenybė. Nuotaikų žmogus. Būdingas nestabilumas. Prieš jus pasirodo arba hipertimija, arba distimija. Tai yra, jis sujungia abu aukščiau aprašytus tipus. Atitinkamai, nenuspėjamas, savęs vertinimas yra nestabilus. Ji yra prieštaringa, bet neįmanoma numatyti jo elgesio prieštaravimo situacijoje.
4. Jaudinanti asmenybė. Nebendraujantis, niūrus, nuobodus tipas, dažnai laikomas būru. Santykiuose jai būdingas polinkis į tironiją, valdymą, valdžią. Konfliktas darbe. Su emocijų protrūkiu jis yra agresyvus, pavojingas, aktyvus ginčuose. Ramios būsenos, tvarkingas ir atsakingas.
5. Užstrigusi asmenybė. Amžinas tėvas ir mentorius. Mėgsta skaityti moralę, santūrus. Jis kelia aukštus reikalavimus sau ir aplinkiniams, yra įpratęs siekti maksimumo. Turi sustiprintą pasaulinio teisingumo/neteisybės jausmą. Tuo pačiu metu jis yra nepasitikintis, kerštingas, pavydus, pažeidžiamas. Dažnai tai yra konfliktų kurstytojas, kuriame visada užima aktyvią poziciją. Skiriasi pervertinta arba atvirkščiai neįvertinta savigarba.
6. Pedantiška asmenybė. Vykdomasis ir reikalingas tipas. Mėgsta formalumus ir „štampus“. Nekonfliktiškas. Jei tokia situacija nutinka, vadinasi, ji pasyvi.
7. Nerimą kelianti asmenybė. Tipas su žema saviverte, tikėdamasis blogiausio. Vengia kontaktų, nėra savimi tikras. Tačiau tuo pat metu jis yra draugiškas, savikritiškas ir vadovaujantis. Jis stengiasi dalyvauti konfliktuose. Jei susiklosto tokia situacija, tada jis pasirenka pasitraukimą arba nuolaidas (pasyvūs sprendimo būdai).
8. Emocinga asmenybė. Sentimentalus, malonus, užjaučiantis, vykdomas, turintis perdėtą pareigos jausmą. Kruopščiai parenka aplinką. Jis draugauja su išrinktaisiais, bet yra labai persmelktas šių santykių. Konflikto metu jis mielai nusileidžia.
9. Demonstratyvi asmenybė. Stengiasi būti lyderiu. Jį traukia valdžia ir šlovė. Gali rasti požiūrį į kiekvieną žmogų. Paprastai jis turi ryškią charizmą, manieringą. Be to, veidmainiškas ir savanaudis žmogus. Mėgsta plepėti, puikuotis, kurti intrigas. Jis mielai įsivelia į konfliktus ir ten užima aktyvią poziciją.
10. Išaukštinta asmenybė. Skiriasi perdėtu optimizmu, pavadinčiau jį optimistu kvadratu (jei ne daugiau). Meilus, hiperbendraujantis ir hiperaktyvus. Jis skiriasi trumpalaikiais nenuspėjamais lašais (pavyzdžiui, meilės priepuoliui iš šeimininko peties gali būti brangi dovana, dėl kurios sumažėjus „gyvybinei energijai“ teks gailėtis). Lengvai prisiriša prie žmonių, bet visada jiems dėmesingas.

Tipiškos tipiškos reakcijos

Kiekvienas kirčiavimo tipas turi savo emocinės reakcijos būdą. Buvo atliktas tyrimas, kuris leido nustatyti šiuos modelius:

1. Hipertiminis tipas naudoja teigiamą perorientavimą, teigiamą pervertinimą, planavimo dėmesį.
2. Įstrigęs tipas linkęs kaltinti kitus, kai jiems nepasiseka.
3. Emocinis tipas griebiasi savęs kaltinimų ir atrajomis.
4. Nerimastingas tipas renkasi atrajojimą, katastrofą, taip pat kaltinti kitus.
5. Cikloido tipas griebiasi atrajojimo.
6. Demonstracinis tipas pasirenka teigiamą persiorientavimą.
7. Distiminis tipas renkasi atrajojimą ir katastrofizavimą.
8. Likę tipai neturi ryškių stereotipinių neigiamų situacijų išgyvenimo būdų.

Plačiau apie emocinės reakcijos būdus (elgesio tipus neigiamoje situacijoje) papasakosiu kitame straipsnyje.

Šmišeko technika

Hanso Schmišeko technika siūlo išlaikyti klausimyną, kad būtų galima nustatyti kirčiavimo tipą. Tiriamasis turi atsakyti į 97 teiginius. Galimi tik du atsakymai: „Taip“ ir „Ne“ (atsižvelgiant į tai, kiek teiginys yra teisingas dalyko atžvilgiu). Turite atsakyti greitai, nedelsdami, tai yra, pirmas dalykas, kuris ateina į galvą.

Klausimai suskirstyti į grupes (kirčiavimo rūšis), tačiau anketoje jie yra išsklaidyti. Rezultatas vertinamas pagal lentelę (aprašyta, kurie klausimai atitinka kurį tipą). Kai kurie teiginiai yra panašūs, tačiau tai būtina norint visapusiškai aprėpti tipą. Kartais žmogus nepasitiki savimi arba bijo atlikti testą. Tam klaviše priskiriama speciali skalė „Klaidinga“. Jei jis duoda nepriimtiną reikšmę (didesnę nei 5), tada tiriamasis norėjo paslėpti tikrąjį veidą arba susipainiojo savo paties suvokime.

Leonhardo-Schmišeko technika

Kirčiavimui tirti naudojama ir kita modifikuota Šmišeko technika, kuri paremta Leonhardo klasifikacija. Jį be problemų galite rasti internete. Jie jį vadina skirtingai (arba vieno iš autorių ar dviejų iš karto vardu).

Metodika apima atsakymus „Taip“ arba „Ne“ į 88 klausimus. Atsakymai įvedami į formą (iš karto pavaizduoti svarstyklėmis). Turite atsakyti nuoširdžiai, pirmas dalykas, kuris ateina į galvą.

Įdomus faktas: Shmishek technika dažnai naudojama sprendžiant konfliktus. Ta pati technika gali būti naudojama konflikto tipui nustatyti (daugiau skaitykite straipsnyje apie). Kaip tikriausiai pastebėjote, charakterizuodamas tipus nurodžiau ir jų elgesio konflikte pobūdį. Taigi, žinodami, koks tipas yra priešais jus, galite jį panaudoti savo naudai kiekvieną minutę, o ypač prieštaringose ​​​​situacijose. Labiau nei bet kada toks įgūdis aktualus darbo ir meilės santykiuose.

Taigi, žinant paryškintos asmenybės tipą, galima nuspėti jos elgesį. Jei patikrinsite save, tada gausite savęs tobulinimo gaires.

Baigdamas noriu rekomenduoti R. V. Kozyakovo knygą „Bimbolių kirčiavimo diagnozavimo metodai ir būdai“. Jame galite rasti ir aprašytus metodus su išsamiu rezultatų aiškinimu, ir praktinių patarimų kiekvienam tipui. Taip pat galite perskaityti K. Leonhardo kūrinį „Akcentuotos asmenybės“ (knygos vertimą galite rasti internete).

Galite paskaityti apie paauglių kirčiavimus (jie kiek skiriasi). Ačiū, už dėmesį! Būkite laimingi ir sveiki!