NA policijski test uključuje pitanja i točne odgovore o pravnoj obuci, koji su sastavljeni na temelju Saveznog zakona o policiji od 01.02.2011. i vatrena obuka. Ovi testovi pomoći će sadašnjim policijskim službenicima da se kvalitetno pripreme za polaganje redovite ili izvanredne certifikacije, kao i za polaganje završnih ispita na kraju Školska godina policija. Kandidati za zapošljavanje u policiji provjeravaju svoje znanje kako bi bili sigurni u svoju teoretsku pripremu za policijsku službu.

Svi policijski službenici, kao i oni koji se žele pridružiti policiji, dužni su se temeljito upoznati savezni zakon o policiji od 01.02.2011., za njegovu kvalitetnu upotrebu u svakodnevnim aktivnostima. Kako policajac poznaje ovaj zakon može ovisiti njegov život i sudbina, kao i životi civila koji padaju u razne životne situacije te posljedično dolazi u kontakt s policijskim službenicima.

Poznavanje odgovora na pitanja koja uključuju vatrenu obuku policijskih službenika pomoći će kvalitetno koristiti službeno oružje dodijeljeno svakom zaposleniku, pravilno ga održavati i čistiti. Policijski testoviće dodati znanja u ovom području, kao i konsolidirati postojeća.

Ispit za policajca omogućuje vam da online provjerite svoje znanje koliko ste spremni za polaganje završnih ispita na kraju školske godine.

proći policijski test pripreme za ispite i zapošljavanje u policiji, ostavite svoje komentare i prijedloge.

Vrste psihofizioloških studija:

1. Psihodijagnostički istraživanje je usmjereno na proučavanje karakteroloških osobina, razine intelektualnih sposobnosti, mentalnih funkcija (pamćenje, pažnja, mišljenje, neuropsihička stabilnost);

2. Psihofiziološki studije profesionalno važnih kvaliteta, usmjerene na proučavanje psihomotoričkih, vegetativnih reakcija, uključujući objektivne metode za proučavanje profesionalno važnih kvaliteta temeljene na funkcionalnim dijagnostičkim metodama (antropometrijska mjerenja, funkcionalna istraživanja kardiovaskularnog sustava u mirovanju i tijekom tjelesnog opterećenja ), kao i proučavanje razine funkcionalnih rezervi tijela pod utjecajem ekstremnih uvjeta profesionalne aktivnosti;

3. Specijalne psihofiziološke studije korištenje poligrafa u svrhu identifikacije negativnih, skrivenih informacija (utvrđivanje negativnih motiva stupanja u službu, sklonosti koruptivnom ponašanju, utvrđivanje mogućih kontakata s elementima kriminala, utvrđivanje činjenica o uporabi psihoaktivnih tvari, kao i činjenica o počinjenju protu društveni činovi i zločini u prošlosti);

4 . Elektropunkcijski test autonomne rezonancije (EVRT)prema metodi R. Volla provodi se radi dijagnosticiranja činjenica o uporabi opojnih droga i psihoaktivnih tvari u nemedicinske svrhe.

Postupak polaganja ispita u CPD-u

Obavlja se pregled u CPC-u po dogovoru nakon završetka liječničkog pregleda VVK. Za prijavu ispita, kandidat za službu, za studij, zaposlenik, prilikom kretanja, samostalno dolazi u CRC.

Snimanje u tijeku radnim danom od 14 do 16 sati, izdaje se kupon-uputnica CPD-a, gdje su naznačeni datum i vrijeme pregleda.

Za prijavu ponesite sa sobom:

1. Identifikacijski dokumenti (putovnica, službena iskaznica djelatnika Ministarstva unutarnjih poslova);
2. Upućivanje na pregled u CPD Medicinske jedinice iz personalnog aparata sastavne jedinice (iz kadrovske službe);
3. VVK ispitni list.

Kandidat mora doći na dan naznačen na JRC karti TsPD do 09.00 sati. Zakašnjenje na ispit nije dozvoljeno.

Popis dokumenata za kandidate za službu u tijelima unutarnjih poslova i školovanje u obrazovnim ustanovamainstitucije Ministarstva unutarnjih poslova Rusije:

1. VVK ispitni list;
2. Fotografija 3x4 (1 kom.)

Popis dokumenata za kandidate za službu u tijelima unutarnjih poslova (vraćanje u službu Ministarstva unutarnjih poslova ili služenje u drugim agencijama za provođenje zakona):

1. Putovnica ili drugi dokument koji ga zamjenjuje, koji dokazuje identitet građanina;
2. Vojna iskaznica (potvrda o prijavi);
3. Upućivanje na CPC iz kadrovskog aparata;
4. VVK ispitni list;
5. Elektrokardiogram (za 1 - 2 odredišne ​​skupine);
6. Ovjerenu presliku rješenja o otkazu iz agencije za provođenje zakona (presliku otkaznog pisma);
7. Karakteristike posljednjeg mjesta službe u agenciji za provođenje zakona (u slučaju ograničenja činjenice otpuštanja na razdoblje od najviše 5 godina);
8. Zaključak o rezultatima socio-psihološkog istraživanja kandidata za službu u tijelima unutarnjih poslova (od kadrovskog psihologa);
9. Fotografija 3x4 (1 kom.)

Da biste dobili posao u vatrogasnoj postrojbi (naime, u službi, na certificiranom radnom mjestu) - morate položiti VVK i ne uspijevaju svi. Možda je to glavni autoritet za uklanjanje potencijalnih vatrogasaca.

Što je VVK

Riječ je o vojnom liječničkom povjerenstvu, čija je glavna zadaća utvrditi prikladnost kandidata (zaposlenika) za službu (daljnju službu) na određenom položaju.

Pokušajmo malo olakšati proces i unaprijed vas upoznati s onim što je potrebno za polaganje VVK.

Dokumenti za prolaz

• Prvo, potrebno je smjer uzorka , koju trebate pribaviti u kadrovskoj službi organizacije u kojoj ćete se zaposliti. Uputnica vrijedi tri mjeseca od dana izdavanja;
• Putovnica državljanina Ruske Federacije;
• Vojna iskaznica

Pristupnici, odnosno kandidati za studij koji nisu odslužili vojni rok u Oružanim snagama, moraju imati registracijski certifikat , u kojem se nalazi oznaka A - uslužno sposoban.

Kandidati u čijoj je potvrdi o registraciji oznaka B-3, B-4 ne smiju položiti VVK, čak ni manja ograničenja službe su osnova za odbijanje polaganja VVK.

Ovaj uvjet vrijedi za dječake, djevojčice nemaju potvrdu o upisu.

Analize

1. klinički test krvi (s proširenom leukoformulom);
2. opća analiza urina;
3. krvni test za sifilis, HIV, hepatitis B i C;
4. potvrdu o cijepljenju protiv difterije (ili odgovarajuću oznaku u potvrdi o cijepljenju);
5. fluorografija organa prsnog koša (u dvije projekcije). Imajte na umu da nije potreban samo zaključak, već i same slike;
6. EKG s tumačenjem u mirovanju i uz opterećenje;
7. proučavanje vestibularne funkcije (za položaje prve i druge skupine dodjele);
8. kemijsko-toksikološko ispitivanje na opojne tvari;

Rezultati pregleda vrijede tri mjeseca, fluorografija - 6 mjeseci.

Reference

1. Ambulantni karton ili detaljan izvadak iz ambulantnog kartona za zadnjih 5 godina. Ako se mjesto prebivališta promijenilo u proteklih pet godina, tada su potrebni izvodi iz svih klinika u kojima ste bili promatrani;
2. Potvrde o postojećim (ako postoje) bolestima i dispanzerskoj evidenciji;

Podaci o dispanzerskom promatranju iz psihoneuroloških, narkoloških, dermatoveneroloških i tuberkuloznih dispanzera. Ove potvrde su u pravilu plaćene, utvrđenog obrasca i izdaju se u nadležnim ambulantama.

Liječnici koji će morati ići izravno na komisiju:

• stomatolog;
• kirurg;
• otorinolaringolog;
• neurolog;
• psihijatar;
• dermatolog;
• oftalmolog;
• terapeut;
• kandidatkinje dodatno posjećuju ginekologa.

Imajte na umu da svaki liječnik pregledava vrlo pedantno, ako postoji i najmanja sumnja, u pravilu se poziva na dodatne preglede.

Kod produljenja vijeka trajanja

(Popis se prilaže uz prijavu klikom na gumb za preuzimanje)

1. Upućivanje kadrovske službe na liječnički pregled.
2. Servisni certifikat.
3. Karakteristika usluge.
4. Ambulantna karta.

Potvrde koje ukazuju na postojeće bolesti i uvjete dispanzerskog promatranja za njih:

Sve potvrde moraju biti ovjerene osobnim pečatom liječnika i pečatom nadležne zdravstvene ustanove.

Priprema za prolazak komisije

Preliminarna obuka nije obavezna, ali ako kandidat ozbiljno želi služiti u ruskom ministarstvu za hitna stanja i želi imati najbolje šanse za polaganje VVK-a, potreban je ozbiljan pristup.

Dokument kojim se VVK rukovodio prilikom utvrđivanja sposobnosti za službu je naredba Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 14. srpnja 2010. br. 523 ( trenutno nije važeća).

Trenutno postoje 2 dokumenta:

• „O zahtjevima za zdravstveno stanje građana koji stupaju u službu u tijelima unutarnjih poslova Ruska Federacija, i zaposlenici tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije, popisi dodatnih obveznih dijagnostičkih testova koji se provode prije početka zdravstvenog pregleda, oblici dokumentacije potrebne za rad vojnih liječničkih povjerenstava, postupak provođenja kontrolnog pregleda i re -ispitivanje i priznavanje određenih regulatornih pravnih akata nevažećim";
• (istekao, umjesto: Naredba Ministarstva za izvanredne situacije Rusije od 30. kolovoza 2018. N 356 ) "O zahtjevima za zdravstveno stanje građana koji ulaze u službu u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe i zaposlenika savezne vatrogasne službe Državne vatrogasne službe, popisi dodatnih obveznih dijagnostičkih testova koji se provode prije početka zdravstvenog pregleda građana koji stupaju na službu u saveznu vatrogasnu službu Državne vatrogasne službe i djelatnika savezne vatrogasne službe Državne vatrogasne službe, postupak provođenja kontrolnog pregleda i ponovnog pregleda na temelju rezultata neovisni vojnoliječnički pregled i oblici dokumentacije potrebne za rad vojnoliječničkih povjerenstava u sustavu ruskog Ministarstva za hitne situacije.

Obratite pozornost na odjeljak: Dodatni zahtjevi za građane koji nisu služili i ušli u službu i (ili) u obrazovne organizacije.

Sada možete preliminarno procijeniti stanje svog zdravlja i njegovu usklađenost sa zahtjevima. Jasno je da će ovo biti samo gruba procjena, ali na neki način moguće je biti ispred krivulje i poduzeti mjere. Postoje zdravstveni poremećaji koji predstavljaju prepreku u službi, ali se mogu ispraviti. Stoga bi bilo svrsishodnije doći na prolazak komisije, obradivši i ispravivši sve što se ispraviti i liječiti može.

Što je potrebno učiniti prije prolaska komisije? Vrijedno je procijeniti omjer vaše visine i težine i usklađenost vaših parametara s normom (Tablica br. 2 u prilogu Zahtjeva Naredbe br. 190), sasvim je moguće izgubiti dodatne ili nedostajuće kilograme unaprijed ili, obrnuto, pojesti. Vrijedno je unaprijed kontaktirati stomatologa za dezinfekciju usne šupljine, karijes može odigrati okrutnu šalu. Općenito, vrijedi unaprijed tretirati sve što se može liječiti i ispraviti, tako da liječnici nemaju nepotrebne razloge za usmjeravanje pažnje. Ali obratite pažnju - ako korekcija zahtijeva kiruršku intervenciju, morate proći komisiju najkasnije 6 mjeseci nakon operacije, ako dođete prije isteka šest mjeseci - presuda će biti "privremeno nesposobna".

Je li moguće sakriti zdravstvene probleme i protiviti se postojećim pravilima? Naravno, ništa nije moguće. Sada, s aktivnim razvojem plaćenih medicinskih ustanova, mnogi ih preferiraju u odnosu na proračunske poliklinike u mjestu prebivališta, preferirajući udobnost, nedostatak redova, evidenciju. Istovremeno, ambulantna kartica u mjestu prebivališta bit će čista, bez zapisa o liječenju.

Također ne možete odgovoriti cijelu istinu na standardna pitanja stručnjaka o prisutnosti pritužbi u vašem profilu - liječnik ne može odrediti sve bolesti bez dodatnih pregleda, stoga će pri utvrđivanju potrebe za tim pregledima i dalje biti vođen tvojim riječima i podacima karte.

Stoga, ako postavite cilj, naravno, moguće je sakriti (ili pokušati to učiniti) prisutnost problema, ali dobro razmislite - i koga ćete na kraju prevariti? Sam to ne bi uspio. Zdravstveni zahtjevi komisije su izuzetno visoki, ali to je zbog ozbiljnog stresa na tijelu u obavljanju dužnosti na ovom položaju. I neka manja značajka koja se ne miješa u svakodnevni život i ne uzrokuje apsolutno nikakve probleme, u ekstremnim uvjetima može odigrati kobnu ulogu i pretvoriti se u katastrofu ne samo za samog zaposlenika, već i za one za čije je živote odgovoran.

Kako položiti CPD

Pri zapošljavanju nije važno samo fiziološko zdravlje, već i psihičko. Zato se posebna pažnja posvećuje psihodijagnostici koju provode specijalisti KPD-a. Kratica TsPD znači ništa drugo nego centar za psihodijagnostiku, gdje kandidati za službu prolaze psihološki pregled.

Također se možete pripremiti za prolazak CPD-a. Prvo morate pažljivo analizirati svoj izgled. Da, iu takvim ozbiljnim organizacijama susreću ih po odjeći, tako da bi trebalo biti čisto, uredno i zapamtite da ipak idete u uglednu instituciju s vrlo određenim ciljem, tako da ne biste trebali šokirati druge. Oduprite se iskušenju da dođete u kratkim hlačama i japankama, koliko god vruće bilo.

Ako imate tetovaže, piercing, budite spremni odgovoriti na dodatna pitanja. Ako postoje ožiljci, pripremite se odgovoriti na pitanja o njihovom podrijetlu.

Pokušajte se sagledati izvana. Psiholozi ne donose zaključke samo na temelju testiranja, oni ocjenjuju kandidata na sveobuhvatan način. Vjerujte mi, ništa neće proći nezapaženo. Izgriženi nokti, prljave cipele, miris svježe popušene cigarete - sve su to "udice" na koje se specijalist može "zakačiti", pa mu ne treba davati dodatni razlog.

Neposredno prije dana za koji je zakazan pregled potrebno je:

• Naspavaj se dovoljno. Nedostatak sna svakako će utjecati na vaše psihofiziološko stanje;
• Nemojte biti gladni. Unaprijed osigurajte priliku za zadovoljenje gladi i žeđi;
• Uključite se u činjenicu da će pregled trajati dosta vremena. Ne planirajte ništa drugo za ovaj dan, kako ne biste bili nervozni i ne žurite.

Dobro, bilo bi korisno podsjetiti da je potpuno neprihvatljivo pojaviti se na pregledu u stanju zaostale alkoholne opijenosti (s mirisom). Čak i ako imate ozbiljan razlog u vidu vlastitog vjenčanja ili godišnjice voljene svekrve - refren.

Kako se pregled provodi? Prvo ćete biti testirani. Standardne testove koji se koriste na CPD-u lako je pronaći, svi su dostupni, a možete ih čak i položiti unaprijed.

Na što trebate obratiti pozornost?

• Pažljivo pročitajte pitanja, naglašavajući riječi uvijek, ponekad, nikad, često, povremeno.
• Ne pokušavajte biti savršeni. Svi testovi sadrže pitanja koja određuju tzv. ljestvicu iskrenosti, na temelju koje se procjenjuje stupanj vaše istinoljubivosti. Nećete platiti prijevoz prtljage u praznom autobusu u odsutnosti konduktera? Zato se ne bojte priznati da nećete.
• Zapamtite svoje odgovore. Pitanja ima puno, često se ponavljaju, uz malu promjenu u formulaciji. Nemojte se zbuniti.

Testiranje za određivanje koeficijenta inteligencije. Ove testove također možete pronaći i upoznati se s njima unaprijed, s točnim odgovorima, također. Ali ipak, nemojte prepisivati ​​odgovore, već prvo riješite zadatak kako biste mogli pokazati tijek svojih misli, ako je potrebno.

Bit će puno testova, s puno pitanja, molimo za strpljenje. Nakon testiranja imate obavezan razgovor sa psihologom. I ovdje se pokušajte sjetiti da razgovarate s psihologom i on vas procjenjuje za stupanj prikladnosti za službu. Ne opuštajte se, budite na oprezu, iako je zadatak psihologa upravo suprotan.

Tijekom razgovora ne smijete zauzimati "zatvoreni" položaj - prekrižite ruke i noge, sakrijte oči, često dodirujte lice rukama. Na temelju rezultata razgovora stručnjak vas može poslati na dodatni pregled.

Rezultati se ne predaju kandidatu, već ih preuzima djelatnik kadrovske službe.

U kojim drugim slučajevima je potrebno proći VVC i CPD

Kada prebaciti na položaj, čija je odredišna grupa viša od one za koju ste prošli komisiju.

Treba napomenuti da su uvjeti zdravstvenog stanja postojećih zaposlenika u ovom slučaju nešto drugačiji od onih koji vrijede za kandidate.

Prolazak komisije za prijenos je nešto lakši nego u početku za poziciju. Dakle u nekim slučajevima, ako kandidat nije prošao prvu skupinu odredišta, nego je prošao npr. treću, ima smisla ipak se zaposliti u skupini za koju je prošao. I kasnije, već kao zaposlenik, pokušajte ponovno otići na mjesto za koje je prvotno planirano.

U slučaju premještaja zaposlenika na radno mjesto s povećanjem grupe poslova, potrebno je položiti i CPD.

U slučaju osiguranog slučaja. Zaposlenici Ministarstva za hitne situacije Rusije su osigurani u bez greške, odnosno kada se dogodi osigurani slučaj zaposleniku se isplaćuje određeni iznos. Visina osigurane svote ovisi o težini ozljede. A upravo težinu ozljede utvrđuje vojnoliječničko povjerenstvo. Više o tome možete pročitati u našem članku.

Potrebno je prikupiti sve potvrde, sve zaključke liječnika, sve slike – sve će vam to dobro doći na komisiji.

Potpuni popis potrebnih dokumenata:

1. Uputnica za liječnički pregled. Kadrovska služba izdaje uputnicu, mora biti naznačeno da je zaposlenik poslan da utvrdi težinu ozljede. Uputnica vrijedi tri mjeseca od dana izdavanja;
2. Zaključak unutarnjeg očevida, (uvjerenje o ozljedi), potpisuje voditelj jedinice. Ukazuje na okolnosti ozljede i mora nužno biti zaključak u sljedećem tekstu - "ozljeda je primljena u službi" ili "ozljeda nije povezana s obavljanjem službenih dužnosti".
3. Medicinske karakteristike (sastavlja ih liječnik).
4. Ambulantna karta.
5. Kopija bolovanja.
6. Kopija potvrde o položenom VVK o sposobnosti za službu iz osobnog dosjea.

Ako nakon ozljede niste otišli u polikliniku Ministarstva unutarnjih poslova, već u drugu zdravstvenu ustanovu, tada morate dodatno pružiti:

1. potvrda o početnoj prijavi državi ili općinska ustanova zdravstvena zaštita (izvorna);
2. izvadak iz povijesti bolesti izvanbolničkog (bolničkog) pacijenta;
3. otpusne epikrize i druge medicinske dokumentacije (ovjerene preslike).

Sva medicinska dokumentacija mora biti ovjerena kutnim štambiljem i pečatom zdravstvene ustanove kojoj ste se obratili.

VAŽNO! Ne odgađajte s registracijom, razdoblje od trenutka ozljede do trenutka uplate osiguranja ne smije biti duže od tri godine.

Kod produljenja vijeka trajanja

(dosezanje dobne granice)

Nakon navršene starosne granice (trenutačno je to 45 godina za djelatnike čiji čin nije viši od potpukovnika) i produljenja roka službe potrebno je mišljenje komisije o mogućnosti nastavka službe.

Prilikom razrješenja

Nakon otkaza, zaposleniku se nudi IHC, od kojeg ima pravo odbiti. Ako VVK prepozna zaposlenika kao nesposobnog za daljnju službu ili prikladnog s ograničenjima, tada se osnova za otkaz može promijeniti. O tome možete pročitati u našem članku.

Također, zaposlenika treba poslati u VVK ako je ukupno trajanje dana invaliditeta 4 mjeseca godišnje ili više.

Ovo je relativna novina, imajte na umu da su se ranije slali na IHC uz neprekidno bolovanje od 4 mjeseca, sada se računaju sva bolovanja tijekom godine.

Psiholog jedinice upućuje djelatnika na JPC temeljem preporuka prethodnog zaključka i rezultata pregleda.

Mnogi ljudi žele služiti u policiji, jer je to vrlo prestižan posao, koji je ujedno i dosta plaćen. Međutim, zaposliti se nije tako lako kao što se čini. Morate proći veliki broj raznih testova i provjera, uključujući CPP. Što je? Koja je definicija CPD-a? O tome će se raspravljati u ovom članku. Saznat ćete što je to, kako ova kratica znači, a također i što je bit ove konkretne provjere. Dakle, ako ste zainteresirani za dekodiranje CPD-a, onda ovaj članak- Za tebe.

Dešifriranje

Na samom CPD-u, to je prilično jednostavno. Činjenica je da prilično impresivan broj ljudi nastoji ući u to. Ali u isto vrijeme, ne žele svi ući u službu kako bi dobili čast da štite svoje sunarodnjake od kriminalaca. Mnogi teže tijelima upravo zbog spomenute plaće, a neki jednostavno nemaju dovoljno stabilnu psihičko stanje kako bi izdržali sve nedaće Često ljudi koji imaju kriminalne sklonosti žele doći u vlast, upravo za to postoji CPD.

Prijepis vas neće baš oduševiti i neće vas se dojmiti - izvorno je riječ o Centru koji je otvoren 1996. za selekciju i psihološku potporu ljudima koji dolaze služiti u organima. Činjenica je da su opterećenja takvog rada često vrlo visoka, a ne može svaka osoba koja sebe smatra snažnom i uravnoteženom dugo izdržati u organima. Stoga se provodi CPD - ono što je nekada značilo psihološki centar, danas je skraćeni naziv za puni kompleks psihološka ispitivanja koji svaki kandidat za poziciju u policiji mora proći.

Postupci

Sada znate što je CPD. Pokazalo se da je dešifriranje ovog koncepta prilično jednostavno. Ali što ova anketa uključuje? Kao što je gore spomenuto, da biste ušli u organe, morate proći čitav niz pregleda, među kojima je i proučavanje stanja kardiovaskularnog i središnjeg živčani sustavi organizam. Sukladno tome, provjerava se vaše zdravstveno stanje, odnosno jeste li s ove točke gledišta prikladni za službu u agencijama za provođenje zakona.

Ipak, jedan od najvažnijih pregleda je psihološki. To je ono što će odrediti koliko ste moralno spremni služiti u Ministarstvu unutarnjih poslova. Naime, situacija je sljedeća: kada želite stupiti u službu u tijelima, vaš dosje dolazi u JRC u kojem će biti naznačeno radno mjesto za koje se prijavljujete, kao i drugi podaci o vama. Upravo prema tim dokumentima za vas se sastavlja personalizirani set postupaka među kojima je jedan od glavnih poligrafsko testiranje - detektor laži. NA novije vrijeme mnogi pod CPD-om misle upravo na ovaj test, budući da je jedan od najopsežnijih, a ujedno predstavlja i temelj cijelog kompleksa. Stoga, u slučaju CPD-a, dekodiranje također može podrazumijevati ne samo objašnjenje kratice, već i analizu rezultata koje pokazuje poligraf.

Psihološka provjera

No, dešifriranje CPD testa na poligrafu nije jedino što rade psiholozi centra. Pamćenje, pažnja, općenito intelektualnoj razini kao i osobine ličnosti i osobne kvalitete. Sve se to pažljivo analizira kako bi se utvrdilo je li osoba prikladna za službu na mjestu za koje se prijavljuje.

Osim toga, važan dio testiranja je utvrđivanje motiva za stupanje u službu, kao i opće pozadine života osobe. Prije svega, kao što je već spomenuto, provjerava se da njegovi motivi nisu sebični. Kao što lako možete shvatiti, u upitnik možete napisati apsolutno sve, zbog čega se u Ministarstvu unutarnjih poslova koriste poligrafom, pomoću kojeg se vrlo lako može utvrditi govori li osoba istinu ili nešto skriva.

Razlozi za pristupanje službi

Već je više puta rečeno da se ljudi možda žele zaposliti u Ministarstvu unutarnjih poslova kako bi od toga imali ikakvu korist. Međutim, koji sebični razlozi mogu voditi osobu? Doznaje to CPD. Dekodiranje kratice jasno pokazuje da se ovaj centar koncentrira na psihološke aspekte kandidata za službu, tako da u ovom području praktički nema pogrešaka. Stručnjaci uvijek uspiju saznati tko želi ući u službu kako bi dobio veliku plaću, sklopio važna poznanstva, iskoristio svoj službeni položaj u osobne svrhe i tako dalje.

Nažalost, previše kandidata ispadne nečisto. Štoviše, stručnjaci također donose čista voda oni koji imaju skriveni kriminalni dosje, probleme s alkoholom i drogama te su u prošlosti iskazivali bilo koje druge vrste asocijalnog ponašanja. Upravo za iskorjenjivanje takvih ličnosti i postoji Ministarstvo unutarnjih poslova. Dešifriranje kratice samo je mali dio onoga što biste trebali znati o ovom psihološkom centru. Kao što već možete razumjeti, važan dio ovog članka bit će posvećen istraživanju s poligrafom.

Prve faze

Može se činiti da su svi ti postupci već impresivna količina posla i da bi se to moglo završiti. Međutim, ovo je samo prva faza, kao što je gore navedeno, poligraf je važan pomoćnik psihologa. On je taj koji pomaže utvrditi odgovara li kandidat stvarno poziciji za koju se prijavljuje. Da biste to razumjeli, potreban vam je zaključak CPD-a. Dešifriranje poligrafskih očitanja također je važan dio posla, stoga treba uključiti različite stručnjake. Tek tada utvrđivanje sukladnosti kandidata postaje što točnije.

Rad s poligrafom

Dakle, sada znate da su prve faze testiranja sukladnosti za ulazak u službu u agencijama za provođenje zakona prolazak liječničkog pregleda i psiholoških testova, odnosno VVK i TsPD. Dešifriranje prve kratice također nije teško - ovo je vojna liječnička komisija, a dekodiranje druge već znate.

Vrijeme je da govorimo o trećoj, posljednjoj i najvažnijoj fazi – poligrafskom testiranju. Veliki blok pitanja koji se kandidatu nudi tijekom testiranja kreira se individualno na temelju rezultata prethodnih faza. Za prolazak testa predviđena su dva sata tijekom kojih kandidat mora odgovoriti na postavljena mu pitanja, a to treba učiniti maksimalno pošteno jer je poligraf jednostavno nemoguće prevariti. Praksa pokazuje da oko osamdeset posto kandidata koji se prijave za posao u agencijama za provođenje zakona ne prođu stopostotno poligrafski test, odnosno pokaže se da su skrivali nešto negativno o sebi. A kada psiholog dobije sve odgovore na svoja pitanja, počinje faza analize podataka, odnosno dešifriranje rezultata CPD-a dobivenih pomoću poligrafa.

Dešifriranje rezultata

Sada potpuno razumijete što je JPC za policiju. Dešifriranje rezultata poligrafa posljednja je faza koja određuje možete li zauzeti mjesto u policiji koje vas zanima. To rade, naravno, iskusni stručnjaci koji već nekoliko godina rade s poligrafom. Naravno, tehnologija je u posljednje vrijeme otišla prilično daleko, pa čak postoje i posebni programi koji samostalno analiziraju primljene podatke. Međutim, u tako odgovornoj studiji vrlo je važno da nema pogrešaka, pa podatke obrađuju stručnjaci. Oni dešifriraju očitanja poligrafa, nakon čega donose odgovarajući zaključak, u kojem odmah razmatraju sve rezultate prethodnih faza testa. I tada kandidat dobiva obavijest o tome prolazi li na izabrano mjesto ili ne.

Popularni rezultati

Ako govorimo o poligrafskom testiranju, onda je zanimljivo doznati koje detalje iz svog života kandidati najčešće skrivaju kada stupe u službu u agencijama za provođenje zakona. U 1,7% slučajeva poligraf otkriva da kandidat ima stabilne veze s određenim kriminalnim elementima. Još tri posto slučajeva odnosi se na osobe koje su počinile kaznena djela koja na kraju ostanu nekažnjena. U 3,6% slučajeva kandidat želi ući u službu radi stjecanja službenih veza, zloporabe ovlasti, primanja stranih prihoda (kao što je mito) i sl. Također je čest za osobe (5 posto) koje su u prošlosti imale pokušaje samoubojstva. Naravno, nisu prikladni za službu u tako napetom okruženju. U petnaest posto slučajeva kandidat je imao povijest stegovnih postupaka i kažnjavanja koje nije prijavio prilikom prijave na radno mjesto u unutarnji organi. A jedan od najpopularnijih skrivenih čimbenika je uporaba psihotropne tvari- O tome laže 31,2 posto ljudi, a najviše ih je imalo problema s drogama, a tek petina tih ljudi - s alkoholom.

Najpopularnija skrivena činjenica

Nažalost, ovdje neće biti nikakvog velikog otkrića, budući da se 40 posto ljudi koji nešto skrivaju jednostavno ne može staviti ni u jednu veliku kategoriju. Stoga su njihove tajne prikazane u kategoriji "ostali negativni podaci". Među njima možete pronaći negativne karakterne osobine koje mogu ometati obavljanje dužnosti na optimalan način, prisutnost bliskih srodnika koji su skloni mentalnim bolestima, alkoholizmu i ovisnosti o drogama, uključenost kandidata u bilo koje zajednice, sekte i druge asocijalne tvrtke. Općenito, velik je broj činjenica koje kandidati pokušavaju sakriti, ali se na kraju pokaže beskorisnim.

Probna kazna

Ako pokušate nešto sakriti od poligrafa, možete dobiti 100% odbijanje. U ovom slučaju jednostavno nećete biti odvedeni u agencije za provođenje zakona, bez obzira na vaše mentalno stanje fizičko stanje. Postoji još jedna mogućnost - možete biti angažirani na svojevrsni probni rad. Vaše će se ponašanje pomno pratiti tijekom ovog razdoblja kako bismo utvrdili jeste li prikladni za tu poziciju ili ne. Takvi zaposlenici se nazivaju "uvjetnim", i oni dobivaju nadu za daljnji servis. No, kako pokazuje praksa, njihove prognoze nisu najpovoljnije - većina "uvjetnih" zaposlenika napušta agencije za provođenje zakona nakon probnog roka.

Pratnja

Budući da je riječ o kontroli „uvjetnih“ zaposlenika, valja napomenuti i da se JRC ne bavi isključivo provjerom kandidata koji ulaze u tijela. Također, dužnosti specijalista uključuju medicinsku i psihološku podršku policijskim službenicima, tijekom koje psiholozi prate stanje psihičkog zdravlja zaposlenika.

Postoje profesije čiji predstavnici imaju posebne zahtjeve. A oni se sastoje ne samo u obveznom izvrsnom zdravlju, već iu onim osobinama ličnosti koje će omogućiti drugim ljudima da se nadaju da će u Teško vrijeme ova osoba neće biti zbunjena, neće se bojati, neće spasiti, već će pomoći, spasiti i zaštititi. Povjerenje da se liječnik neće onesvijestiti pri pogledu na krv, vojnik neće pobjeći s bojnog polja, a pilot će se mirno boriti za živote putnika u slučaju nužde, jednostavno je potrebno društvu. Zahtjevi za policijske službenike nisu ništa manje strogi.

Svaki kandidat tijekom početnog razgovora želi pokazati svoje najbolje strane. To je sasvim prirodno, tako se ponašaju svi koji dođu na razgovor, bez obzira kakav posao predstoji. Sustav selekcije usvojen u sovjetskoj policiji značajno se razlikovao od modernog. Zaposlenici kadrovske službe poslali su niz zahtjeva u mjesto prebivališta budućeg zaposlenika, pitajući lokalna tijela Ministarstva unutarnjih poslova ima li među rođacima podnositelja zahtjeva osoba osuđenih prema člancima Kaznenog zakona. Zatražene su i studije. Pomno se provjeravalo tjelesno zdravlje, ali bilo je i psiholoških testova. Ministarstvo unutarnjih poslova oduvijek je trebalo djelatnike koji su otporni na stres. Budući policajac trebao je obaviti razgovor s psihologom koji ga je svim raspoloživim metodama pokušao izvući iz toga.Oni koji su nasjedali na provokacije nemilosrdno su se vjenčavali.

Zahtjevi za policajca

Unatoč tako strogoj politici, kadrovsko pitanje policije nije izgubilo na oštrini tijekom cijelog postojanja SSSR-a. Nakon raspada savezne države, mnoge zemlje koje su nastale na njezinim prostranstvima počele su upotpunjavati vlastite agencije za provođenje zakona. I u Rusiji se odvijao proces reorganizacije milicije. Svaki novi zaposlenik prolazi psihološki test. Za prijem u Ministarstvo unutarnjih poslova potrebna je određena razina takvih pokazatelja kao što su otpornost na stres, brzina donošenja odluka i sposobnost snalaženja u teškom okruženju. Osnova je preuzeta iz inozemnog iskustva akumuliranog u zemljama koje već nekoliko desetljeća koriste dostignuća znanosti u regrutiranju policije. Prije svega, to se odnosilo na Amerikance koji tradicionalno rade u složenom kriminalnom okruženju.

Metodologija testiranja budućih policajaca

Provjera prikladnosti karaktera osobe za svaku vrstu aktivnosti je specifična. Primjerice, za pilote zaposlene u transportnom zrakoplovstvu zahtjevi su drugačiji nego za pilote lovaca i bombardera, koji se pak također razlikuju. Psihološki test za prijam u Ministarstvo unutarnjih poslova osmišljen je na način da u potpunosti isključuje mogućnost zapošljavanja osoba s izraženim koleričnim psihotipom, koji su, kao što znate, razdražljivi i nepredvidivo reagiraju na naglu promjenu situacije. . Postoje i drugi kriteriji koji su poznati samo stručnjacima koji provode ovaj test. Nisu svi podložni otkrivanju.

Psihološki test za prijem u Ministarstvo unutarnjih poslova temelji se na Myers-Briggsovim metodama, no one su finalizirane i što je moguće bliže zahtjevima ruske policije i specifičnim uvjetima rada karakterističnim za svaku zemlju. Teorijska osnova razvili drugi znanstvenici (Leonhard-Shmishek, Nizozemska). Kao rezultat toga, pitanja su osmišljena na takav način da će opći zahtjev postati jasan stručnjaku čak i ako pokuša dovesti u zabludu anketare. Štoviše, psihološki test za prijam u Ministarstvo unutarnjih poslova, zbog svoje suptilne usmjerenosti, otkrit će takvu nepoštenost, što će dovesti do zajamčenog negativnog rezultata testa, a takav će kandidat biti odbijen.

Kome prije treba test

Međutim, čak i ako su na sva pitanja dani istiniti odgovori, sasvim je moguće odbiti prijem u policijsku službu. Teško da se vrijedi uzrujavati zbog toga, jer ako je test pokazao takvu neprikladnost, onda stvaran život bi to potvrdio, ali vjerojatno mnogo oštrije. Ponekad pogrešno odabrana profesija može koštati života, i to ne samo najnesretnijeg romantičara, već i druge ljude. Za one koji ne žele izgledati kao gubitnici u očima prijatelja i rodbine, ima smisla proći psihološki test Ministarstva unutarnjih poslova sami i bez svjedoka. Postoji takva prilika, pruža se besplatno. Glavno je biti iskren, a prije svega prema sebi.