विश्वविद्यालयों में प्रवेश की तैयारी करते समय, यह विचार करने की प्रथा है विभिन्न प्रकारऔर, जैसा कि वे कहते हैं, सबसे अच्छे की उम्मीद करते हुए सबसे बुरे के लिए तैयारी करें। इसलिए, भविष्य के आवेदकों को यह जानने में कोई दिक्कत नहीं होती है कि, बजटीय और वाणिज्यिक के अलावा, तथाकथित "लक्षित दिशा" में कुछ विशिष्टताओं को दर्ज करने का विकल्प है।

लक्ष्य सेट की ख़ासियत यह है कि आवेदक न केवल यूएसई स्कोर के साथ विश्वविद्यालय में आता है, बल्कि एक विशिष्ट उद्यम और विभाग से एक रेफरल के साथ भी आता है। इस तथ्य के कारण कि कोई उद्यम या विभाग उसकी शिक्षा के लिए भुगतान करने या उसकी शिक्षा के लिए बजट से धन आवंटित करने का वचन देता है, आवेदक सामान्य प्रतियोगिता में भाग नहीं लेता है, लेकिन प्रवेश परीक्षाएक विशेष प्रतियोगिता से गुजरता है (लेकिन प्रतिस्पर्धा से बाहर नहीं, जैसा कि कई लोग गलती से मानते हैं)। परीक्षणों में सफल होने के मामले में, उसे चुने हुए संकाय में नामांकित किया जाता है, वहां अध्ययन किया जाता है, और स्नातक होने के बाद वह उस उद्यम में काम करने जाता है जो उसके लिए प्रमाणित होता है। एक छात्र के लिए एक उद्यम के दायित्वों, एक उद्यम के लिए एक छात्र, साथ ही एक विश्वविद्यालय के लिए एक उद्यम को त्रिपक्षीय समझौते में औपचारिक रूप दिया जाता है। उसी समय, हम यह ध्यान रखना आवश्यक समझते हैं कि लक्ष्य प्राप्ति रूसी विश्वविद्यालयदो प्रकारों में विभाजित है: लक्ष्य निर्धारितरूसी संघ के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय के कोटे के अनुसार (सरकारी विभागों के लिए) और लक्षित अनुबंध प्रशिक्षण(उन लोगों के लिए जो व्यवसायों से रेफरल के साथ जाते हैं)। और यद्यपि "लक्ष्य सेट" शब्द कानूनी रूप से केवल पहले प्रकार को संदर्भित करता है, हालांकि, रोजमर्रा की जिंदगी में इसका विस्तार किया जाता है।

लक्ष्य भर्ती प्रणाली बहुत सारी विशेषताओं से भरी हुई है जो आवेदक जो लक्षित क्षेत्र में नामांकन का सपना देखते हैं उन्हें अवश्य पता होना चाहिए।

सूचियों में कौन है?

जिन लोगों के लिए उद्यम विश्वविद्यालय में आवेदन करेगा, उनकी सूची में ऐसे आवेदक शामिल हैं जो पहले से ही इस उद्यम से किसी तरह परिचित हैं। यह पता चला है कि आपको स्कूल से दोस्त बनना है। तो यह है - उद्यमों के प्रमुख अपने भविष्य के कर्मियों को ठीक उसी स्तर पर "देखभाल" करते हैं जब वे स्कूल में पढ़ते हैं। "देखने" के तरीके क्या हैं? उदाहरण के लिए, क्षेत्र में छात्रों के बीच कंपनी द्वारा आयोजित सभी प्रकार की प्रतियोगिताएं। या उद्यम में स्कूली बच्चों के साथ बैठकें। या विषयगत ओलंपियाड, जिसका आयोजक या प्रायोजक कंपनी है। नेता निरीक्षण करते हैं: जिनके पास चमकदार आंखें हैं, जो रुचि व्यक्त करते हैं, जो खुद को दिखाते हैं बेहतर पक्ष- उसके पास भेजे गए आवेदकों की प्रतिष्ठित सूची में आने का पूरा मौका है। उदाहरण के लिए, टैटनेफ्ट उद्यम कई दशकों से इस तरह से संभावित कर्मियों का चयन कर रहा है और उन्हें रूसी तेल विश्वविद्यालयों में अध्ययन के लिए भेज रहा है।

इसके अलावा, ऐसे आवेदक जिनके माता-पिता कई वर्षों से उद्यम में काम कर रहे हैं और जिनके पास अधिकार है, वे आमतौर पर "लक्षित लक्ष्यों" में शामिल हो जाते हैं। बच्चे अक्सर अपने माता-पिता का पेशा चुनते हैं, और ऐसे मामलों में उद्यम का प्रबंधन उनसे आधा मिल जाता है।

उन लोगों के लिए भी उच्च संभावनाएं हैं जिनके पास औसत है विशेष शिक्षाऔर कंपनी में पहले से ही कार्यरत है। आमतौर पर विश्वविद्यालय प्रबंधन अपनी पढ़ाई जारी रखने और प्राप्त करने की उनकी इच्छा का समर्थन करता है उच्च शिक्षा, और प्रतिष्ठित दिशा देता है।

प्रवेश और प्रशिक्षण

तथ्य यह है कि एक आवेदक लक्ष्य सूची में है, इसका मतलब यह बिल्कुल भी नहीं है कि उसे बिना प्रतिस्पर्धा के विश्वविद्यालय में प्रवेश दिया जाएगा। नियमों के अनुसार इस मामले में प्रति स्थान कम से कम 1.2 लोगों का मुकाबला होना चाहिए। बेशक, यह सामान्य प्रतियोगिता जैसी गंभीर परीक्षा नहीं है, लेकिन फिर भी स्कोर का उपयोग करेंसबसे मजबूत आवेदकों का चयन किया जाता है।

यहां एक बारीकियां है - अनुबंध के तहत, एक छात्र ने दाखिला लिया लक्षित प्रशिक्षणसंतोषजनक अध्ययन करना चाहिए। और इसके लिए क्रमशः स्कूल आधार की योग्यता और ज्ञान आवश्यक है। इसलिए, लक्ष्य सेट में प्रतिस्पर्धा आवश्यक है।

रोज़गार

लक्षित क्षेत्र में अध्ययन करने वालों के लिए रोजगार के लिए केवल एक ही विकल्प है, जिनके अध्ययन के लिए उद्यम ने भुगतान किया या जिनके अध्ययन के लिए क्षेत्रीय बजट से धन आवंटित किया गया था, केवल एक ही है - नियत तारीख को वापस करने और काम करने के लिए (जो है अनुबंध में निर्धारित) जहां से उन्हें भेजा गया था। एक तरफ, यह एक प्लस है, दूसरी तरफ, माइनस। क्यों?

स्थिति इस प्रकार हो सकती है: एक छात्र ने एक प्रतिष्ठित मास्को विश्वविद्यालय में अध्ययन किया, जिसके बाद आप राजधानी में एक अच्छी नौकरी पा सकते हैं, और प्रशासन द्वारा निर्देश दिया गया था, उदाहरण के लिए, इरकुत्स्क क्षेत्र. उसे इरकुत्स्क क्षेत्र में लौटना है।

एक और स्थिति: एक छात्र ने एक शहर में एक लक्षित अनुबंध के तहत अध्ययन किया, लेकिन विश्वविद्यालय में अपनी पढ़ाई के दौरान शादी कर ली। उसे भी वापस लौटना होगा और नियत तारीख पर काम करना होगा, भले ही परिवार ने स्थानांतरित करने की योजना न बनाई हो।

यह स्पष्ट है कि जीवन स्थितियांअलग-अलग तरीकों से विकसित होता है, और यह अनुमान लगाना असंभव है कि अगले पांच वर्षों में किसी व्यक्ति का क्या इंतजार है। इसलिए, आवेदक के साथ हस्ताक्षरित त्रिपक्षीय अनुबंध में, यह संकेत दिया जाता है कि यदि वह अनुबंध की शर्तों का उल्लंघन करता है, तो वह अपने प्रशिक्षण पर खर्च की गई राशि को उद्यम में वापस करने का वचन देता है, और कुछ मामलों में जुर्माना जोड़ा जाता है रकम। हालांकि, प्रत्येक स्थिति को अलग से माना जाता है, और कुछ स्थितियों में कानूनी खामियां भी होती हैं (उदाहरण के लिए, स्नातक की गर्भावस्था या स्नातक के स्वास्थ्य की स्थिति)। एक नियम के रूप में, स्नातक जो अपने भाग्य से सहमत नहीं हैं, ऐसे मामलों में विशेषज्ञ वकीलों की ओर रुख करते हैं। अभ्यास से पता चलता है कि कोई व्यक्ति रोजगार से "ढलान" का प्रबंधन करता है, और किसी को, उदाहरण के लिए, अभियोजक के कार्यालय को रिपोर्ट करना पड़ता है।

लक्ष्य प्राप्ति की बारीकियां

लक्षित प्रवेश के बारे में बोलते हुए, जानकारी को सामान्य बनाना मुश्किल है, क्योंकि प्रत्येक विश्वविद्यालय, प्रत्येक उद्यम अनुबंधों में अपना समायोजन करता है, लेकिन आइए लक्षित प्रवेश की कुछ विशेषताओं के बारे में बात करते हैं।
1. निर्धारित लक्ष्य, एक नियम के रूप में, उद्योग विश्वविद्यालयों (ऊर्जा, तेल और गैस, संचार, प्रकाश उद्योग, आदि) को जाता है।
2. "लक्षित छात्रों" के नामांकन पर आदेश अन्य छात्रों के नामांकन पर आदेश के समक्ष उपस्थित होता है। यह उन आवेदकों के लिए एक प्लस है, जिन्होंने लक्ष्य निर्धारित नहीं किया है - सामान्य आधार पर दस्तावेज जमा करने के लिए अभी भी समय है।
3. 2011 में, शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय से कोटा का लक्ष्य विश्वविद्यालय में आवंटित बजट स्थानों की कुल संख्या का 20% से अधिक नहीं था, जबकि 2010 में यह हिस्सा अधिक था - 25%। 2012 में, रूसी संघ के शिक्षा और विज्ञान मंत्री एंड्री फुर्सेंको के अनुसार, लक्ष्य प्रवेश में एक और पांच प्रतिशत की कमी की जाएगी और यह राशि 15% होगी।
4. जहां तक ​​सीपीसी (लक्षित अनुबंध प्रशिक्षण) का संबंध है, विश्वविद्यालय को, संस्थापक के साथ समझौते में, आवेदकों के उच्च अनुपात को स्थापित करने का अधिकार है।

किसी विश्वविद्यालय में प्रवेश की तैयारी करते समय, सभी विकल्पों पर विचार करना आवश्यक है। सर्वश्रेष्ठ के लिए आशा करें और सबसे बुरे के लिए तैयारी करें। भविष्य के आवेदक को पता होना चाहिए कि वाणिज्यिक और बजट के अलावा, प्रवेश के लिए एक और विकल्प है - लक्ष्य दिशा।

लक्षित शिक्षा - यह क्या है?

लक्ष्य दिशा विश्वविद्यालय को संबोधित इच्छुक नियोक्ता या राज्य का तथाकथित आधिकारिक अनुरोध है। इस अनुरोध में, विश्वविद्यालय को कुछ विशिष्टताओं में छात्रों के अध्ययन के लिए कई स्थान प्रदान करने के लिए कहा जाता है। लक्ष्य दिशा व्यक्तिगत रूप से, एक विशेषता के लिए और केवल 1 विश्वविद्यालय में जारी की जाती है। छात्र, बदले में, प्राप्त किया मुफ्त शिक्षा, एक निश्चित समय (लगभग 5 वर्ष) के लिए एक निश्चित संगठन में या राज्य के लाभ के लिए काम करने का वचन देता है।

प्रशिक्षण के लिए लक्ष्य दिशा प्राप्त करना

आपको अंतिम स्कूल कक्षा में - दस्तावेज़ों को अग्रिम रूप से जमा करने के बारे में चिंता करने की ज़रूरत है। स्नातकों के करियर मार्गदर्शन के लिए जिम्मेदार व्यक्ति, निदेशक या कक्षा शिक्षक इस मुद्दे को हल करने में मदद कर सकते हैं, आप स्वतंत्र रूप से कार्य कर सकते हैं।

• भविष्य के छात्र को उस विशेषता पर निर्णय लेना चाहिए जो उसे रूचि देती है और उपयुक्त विश्वविद्यालय का चयन करती है।
• उसके बाद, आपको एक ऐसे उद्यम की तलाश शुरू करनी होगी जो आपकी पढ़ाई के लिए भुगतान करने के लिए तैयार हो। आपको उसके वरिष्ठों से एक याचिका लेनी चाहिए। ज्यादातर मामलों में, निर्णायक कारक वह स्थान होता है जहां माता-पिता काम करते हैं: कंपनी कर्तव्यनिष्ठ कर्मचारियों की जरूरतों को पूरा करने की कोशिश करती है और उनके बच्चे की शिक्षा के लिए भुगतान करती है। यदि भावी आवेदक को उद्यम चुनने में कठिनाई होती है, तो आप स्थानीय प्रशासन से संपर्क कर सकते हैं। उनके पास हमेशा जिला या शहर के नेतृत्व के साथ रोजगार और प्रशिक्षण के मुद्दों पर सहयोग करने वाले संगठनों के संपर्क होते हैं।
• स्थानीय प्रशासन को एक आवेदन जमा करें, जहां यह इंगित करें कि आप किस दिशा में अध्ययन करना चाहते हैं। यदि आप स्वतंत्र रूप से एक संगठन चुनने में सक्षम थे जो प्रशिक्षण के लिए भुगतान करने के लिए सहमत हुए और वहां एक याचिका ली, तो इसे आवेदन के साथ संलग्न करें।

प्रशिक्षण के लिए लक्ष्य दिशा कैसे प्राप्त करें - आवश्यक दस्तावेज

एक लक्षित दिशा प्राप्त करने के लिए स्थानीय प्रशासन को एक आवेदन प्रस्तुत किया जाता है, जो इंगित करता है: एक सामान्य शैक्षणिक संस्थान, वह वर्ग जिसमें बच्चा वर्तमान में पढ़ रहा है। विश्वविद्यालय और वांछित विशेषता का संकेत दिया जाता है। स्कूल के प्रिंसिपल द्वारा लिखित छात्र का विवरण, साथ ही इस विशेषज्ञ में रुचि रखने वाले संगठन की एक याचिका संलग्न करना अतिश्योक्तिपूर्ण नहीं होगा।

लक्षित क्षेत्र में एक शैक्षणिक संस्थान को दस्तावेज जमा करते समय, आवेदक मूल प्रमाण पत्र, यूएसई परिणाम और अन्य आवश्यक दस्तावेज प्रदान करता है। उसके बाद ही उनके आवेदन पर विचार किया जाएगा। सामान्य आधार पर और लक्षित क्षेत्र में एक साथ प्रवेश का अभ्यास किया जाता है, लेकिन विशेष रूप से स्वागत योग्य नहीं है।

लक्षित शिक्षा के पेशेवरों और विपक्ष

लाभ:

• के लिए प्रशिक्षण बजटीय आधार;
• ग्रेजुएशन के बाद 100% रोजगार शैक्षिक संस्था;
• सार्वजनिक संस्थानों में सभी प्रथाओं के लिए स्थान प्रदान करना;
• छात्रवृत्ति प्राप्त करने की संभावना;
• प्रशिक्षण के दौरान संगठन से सहायता और सहायता (वैज्ञानिक लेखों और टर्म पेपर के लिए सामग्री का संग्रह)।

कमियां:

आपकी जो भी योजनाएँ हैं और जहाँ भी आप पढ़ते हैं, अपनी पढ़ाई पूरी करने के बाद, आपको उस शहर में काम पर जाना होगा जहाँ आपको रेफरल मिला था। यदि कोई छात्र मास्को के एक प्रतिष्ठित विश्वविद्यालय में पढ़ता है, जिससे स्नातक होने के बाद उसे राजधानी में एक अच्छी नौकरी की पेशकश की जा सकती है। हालांकि, अगर इरकुत्स्क क्षेत्र के प्रशासन ने प्रशिक्षण के लिए एक रेफरल जारी किया है, तो उसे इरकुत्स्क क्षेत्र में वापस जाना होगा।

साथ ही, कोई भी आपको उच्च वेतन वाली नौकरी की गारंटी नहीं देता है। आप एक ऐसे संगठन में समाप्त हो सकते हैं जहां आपको कम वेतन के साथ प्रशिक्षण पूरा करने की आवश्यकता होती है और करियर में कोई वृद्धि नहीं होती है।

कृपया ध्यान दें कि लक्षित प्रशिक्षण से आप अपनी विशेषता नहीं बदल पाएंगे। यह विशिष्टताओं के घनिष्ठ संबंध से ही संभव है। आपको दाता संगठन के साथ गंभीर बातचीत करनी होगी और अच्छे अध्ययन की गारंटी देनी होगी।

शिक्षा प्राप्त करने के लिए हर अवसर का उपयोग करने का प्रयास करें। यदि आप एक उद्देश्यपूर्ण और जिम्मेदार व्यक्ति हैं, तो आप संगठन में नजर आएंगे। आपके पास एक अच्छा करियर बनाने और एक अच्छा वेतन प्राप्त करने का अवसर होगा।

लक्षित क्षेत्र में शिक्षा हमेशा एक निःशुल्क उच्च शिक्षा होती है जिसमें स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद कई वर्षों तक नौकरी की गारंटी होती है।

उन आवेदकों के लिए जो बजटीय आधार पर अध्ययन करना चाहते हैं और बाद में अपनी विशेषता में काम करना चाहते हैं, ऐसी दिशा प्राप्त करना एक पोषित सपना है, भविष्य का टिकट, कैरियर की संभावनाओं का मार्ग है।

लक्षित रेफरल जारी करने का अधिकार किसके पास है, एक विश्वविद्यालय के लिए एक आवेदक इसे कैसे प्राप्त कर सकता है, इसे जारी करने से इनकार करने के क्या आधार हो सकते हैं - हम इस लेख में इन सभी मुद्दों पर विचार करेंगे।

नौकरी की सुरक्षा के साथ अध्ययन करें

लक्षित प्रशिक्षण योजना रूस में लंबे समय से परिचित है। इससे पहले, में सोवियत काल, सभी विश्वविद्यालयों ने के अनुसार स्नातक वितरित किए विभिन्न क्षेत्रजिन देशों में नवनिर्मित विशेषज्ञ को अपना करियर शुरू करना था। वर्तमान में, कोई अनिवार्य वितरण नहीं है, लेकिन राज्य यह सुनिश्चित करने में रुचि रखता है कि देश में कर्मियों की कमी समान रूप से पूरी हो।

सैकड़ों हजारों प्रमाणित वकीलों, अर्थशास्त्रियों और प्रबंधकों की पृष्ठभूमि के खिलाफ, कई आवेदक पशु चिकित्सक, पारिस्थितिकीविद्, इतिहासकार जैसे व्यवसायों को काफी प्रतिष्ठित नहीं पाते हैं - उनकी विशेषता में रोजगार खोजने की समस्या काफी तीव्र है। बहुतों के पास बुलावा है, लेकिन वेतन कम होने के कारण वे शिक्षक या डॉक्टर नहीं बनते हैं।

लक्षित क्षेत्रों में प्रशिक्षण कुछ हद तक कर्मियों की समस्या को हल करता है: इसका सार यह है कि राज्य या एक निजी उद्यम छात्र की शिक्षा के लिए भुगतान करता है। स्नातक होने के बाद, एक युवा विशेषज्ञ को उस संगठन में नौकरी खोजने के लिए बाध्य किया जाता है जिससे उसे एक सिफारिश मिली और उसमें 3-5 साल तक काम किया।

यदि स्नातक "काम करने" से इनकार करता है, तो उसे अपने व्यावसायिक प्रशिक्षण पर खर्च की गई पूरी राशि वापस करनी होगी।

इस तरह से शिक्षा प्राप्त करना विशेषाधिकार प्राप्त कहा जा सकता है, क्योंकि वांछित संकाय में प्रवेश करना आसान है - के लिए एक उत्तीर्ण अंक परिणाम का उपयोग करेंनीचे। दुर्लभ मामलों में (यदि हम एक लोकप्रिय विशेषता के बारे में बात कर रहे हैं), तो प्रतियोगियों की आवश्यकताएं काफी सख्त हो सकती हैं। एक निर्देश केवल एक विशिष्ट व्यक्ति को जारी किया जाता है, इसे दूसरे आवेदक को स्थानांतरित नहीं किया जा सकता है, इसे कई विश्वविद्यालयों में प्रवेश के लिए उपयोग करने के लिए मना किया जाता है।

लक्षित प्रवेश का तात्पर्य उच्च शिक्षण संस्थान के एक प्रतिनिधि के बीच किए गए समझौतों के आधार पर प्रशिक्षण और:

• एक संघीय राज्य निकाय (उदाहरण के लिए, रूसी संघ के अभियोजक जनरल का कार्यालय, रूसी संघ की जांच समिति का मुख्य निदेशालय);
• रूसी संघ के एक घटक इकाई का एक सार्वजनिक प्राधिकरण (उदाहरण के लिए, चिकित्सा विश्वविद्यालयों में प्रशिक्षण के लिए लक्षित स्थानों के आवंटन पर रूसी संघ के एक घटक इकाई के नगरपालिका प्राधिकरण के साथ);
• जनता नगरपालिका संस्था(स्कूल, व्यायामशाला से शैक्षणिक विश्वविद्यालयों तक की दिशा);
• एक राज्य के स्वामित्व वाली कंपनी या एक उद्यम जहां अधिकृत पूंजी (रोसनेफ्ट, गज़प्रोम) में राज्य के धन का हिस्सा है;
• एक वाणिज्यिक उद्यम जिसके पास अपने भविष्य के कर्मचारियों की शिक्षा के लिए भुगतान करने का साधन है।

मूल रूप से, राज्य से रेफरल प्राप्त होते हैं: ये कानून प्रवर्तन एजेंसियां ​​(अभियोजक का कार्यालय), चिकित्सा संस्थान, शैक्षणिक संस्थान हो सकते हैं जो युवा स्नातक शिक्षकों के हित पर भरोसा करते हैं, आदि। बड़े उद्यम छात्र शिक्षा के लिए भी भुगतान कर सकते हैं। किसी राज्य या अन्य संगठन की कीमत पर अध्ययन करने का अवसर प्राप्त करने की प्रक्रिया प्रत्येक विशिष्ट मामले में भिन्न होती है, क्योंकि सामान्य प्रावधानचयनित विशेषता के प्रोफाइल और शैक्षणिक संस्थान के नियमों को ध्यान में रखते हुए समायोजित किया जाता है।

वैसे, शिक्षा पर कानून उन लोगों के लिए शिक्षा में लक्षित प्रवेश की अनुमति देता है जिन्होंने स्कूल से वर्तमान वर्ष में नहीं, बल्कि पहले स्नातक किया है। ऐसे नागरिकों के लिए, आवश्यक दस्तावेजों की सूची के अलावा, माध्यमिक शिक्षा प्राप्त करने से लेकर प्रवेश तक की अवधि के लिए काम या अध्ययन पर डेटा प्रदान करना आवश्यक है।

अभियोजक के कार्यालय का संस्थान

पिछले बीस वर्षों में, अभियोजक का कार्यालय सक्रिय रूप से लक्षित रेफरल के माध्यम से भर्ती का उपयोग कर रहा है। अभियोजकों के रैंक को फिर से भरना इतना आसान नहीं है - आपको विशेष परीक्षणों की एक श्रृंखला पास करने और सिविल सेवकों पर लागू होने वाली कुछ आवश्यकताओं को पूरा करने की आवश्यकता है। इसके अलावा, कानून प्रवर्तन में काम करने के लिए तनाव के प्रतिरोध, किसी के काम के प्रति समर्पण, उच्च नैतिक सिद्धांतों और रूसी भाषा, इतिहास आदि के उत्कृष्ट ज्ञान की आवश्यकता होती है। यदि आप सूचीबद्ध मानदंडों को पूरा करते हैं, तो आप अभियोजक के कार्यालय से विश्वविद्यालय में अध्ययन के लिए एक रेफरल प्राप्त कर सकते हैं।

ऐसा करने के लिए, आपको क्षेत्र के अभियोजक के कार्यालय या एक विशेष विभाग (परिवहन, पर्यावरण संरक्षण) से संपर्क करने की आवश्यकता है और, आधिकारिक वेबसाइट पर इंगित अवधि के भीतर (आमतौर पर 20 जून, 2016 तक, जिसमें इसे दर्ज करने की योजना है) संस्थान), एक रेफरल के लिए आवेदन करें।

आवेदन के साथ निम्नलिखित दस्तावेज जमा करने होंगे:

• प्रमाण पत्र (यदि यह अभी तक प्राप्त नहीं हुआ है, तो वर्ष की पहली छमाही के लिए शैक्षणिक प्रदर्शन पर एक उद्धरण);
• अभियोजक के कार्यालय में काम करने के लिए उसकी सहमति;
• आत्मकथा, कार्मिक रिकॉर्ड पर व्यक्तिगत पत्रक;
• पासपोर्ट की एक प्रति (सभी पूर्ण पृष्ठ कॉपी किए गए हैं);
• स्कूल या लिसेयुम की विशेषताएं;
• सैन्य आईडी की एक प्रति;
• चिकित्सा प्रमाण पत्र (फॉर्म 086)।

इसके अतिरिक्त, पेशे के लिए उपयुक्तता के लिए मनोवैज्ञानिक निदान (परीक्षण) से गुजरना आवश्यक है।

विचार के बाद, दस्तावेजों को रूसी संघ के सामान्य अभियोजक कार्यालय के मुख्य निदेशालय को भेजा जाता है, जहां अध्ययन के लिए आवंटित स्थानों की संख्या निर्धारित की जाती है।

यदि पर्याप्त स्थान हैं, तो क्षेत्रीय अभियोजक के कार्यालय के कार्मिक विभाग में एक लिखित रेफरल जारी किया जाता है।

प्रत्यर्पण से इनकार कई तरह की परिस्थितियां हो सकती हैं। इसलिए, उम्मीदवार के साथ-साथ करीबी रिश्तेदारों के आपराधिक रिकॉर्ड की उपस्थिति, उसे इस विभाग का कर्मचारी बनने की अनुमति नहीं देगी। अलावा, मनोवैज्ञानिक विशेषताएंपरीक्षण के दौरान पहचानी गई प्रकृति भी रोजगार में बाधा बन सकती है।

लक्षित प्रवेश के मुद्दे को हल करते समय, भविष्य के अभियोजक के कार्यकर्ता के स्वास्थ्य की स्थिति को ध्यान में रखा जाएगा - एक सूची है जो राज्य निकायों में रोजगार की संभावना को बाहर करने वाली बीमारियों के प्रकारों को इंगित करती है (उदाहरण के लिए, गंभीर रोग तंत्रिका प्रणाली, दृश्य विकलांगता, कैंसर, आदि)।

यदि आपने परीक्षण पास कर लिया है और सब कुछ आपके स्वास्थ्य के क्रम में है, तो आपको एक रेफरल दिया जाएगा, जो केवल अभियोजक के कार्यालय के संस्थान के संकाय में पढ़ाया जाता है। पूरा समय. यह संकाय सभी कानूनी स्कूलों में उपलब्ध नहीं है। देश में ऐसे कई विश्वविद्यालय हैं - सेराटोव, येकातेरिनबर्ग, मॉस्को, सेंट पीटर्सबर्ग में। अभ्यास से पता चलता है कि दिशा निकटतम विश्वविद्यालय के साथ-साथ इसकी शाखाओं को दी जाती है, जो कई शहरों में हैं।

बजटीय शिक्षा पर पोषित दस्तावेज के साथ भी, किसी ने प्रवेश पर उत्कृष्ट ज्ञान को रद्द नहीं किया:

• परीक्षा इतिहास, रूसी भाषा और साहित्य में उच्च दरों के साथ होनी चाहिए।
• औसत स्वीकृति स्कोर नियमित आवेदकों की तुलना में थोड़ा कम है, लेकिन इसे भी दूर किया जाना चाहिए। अन्यथा, नामांकन प्रश्न से बाहर है, भले ही आप "लक्ष्य" हों। आमतौर पर जीपीएलक्षित आधार पर आवेदकों के लिए तीन विषयों में 230 है।
• यदि कई आवेदकों ने समान अंक प्राप्त किए हैं, तो अतिरिक्त जानकारी के आधार पर नामांकन का मुद्दा तय किया जाता है:
  • एक स्वर्ण (रजत) पदक की उपस्थिति,
  • डिप्लोमा,
  • ओलंपियाड में जीत, आदि।

स्नातक होने के बाद, स्नातक, अनुबंध के अनुसार, जिसकी एक प्रति कार्मिक विभाग में रखी जाती है, अभियोजक के कार्यालय में नौकरी खोजने के लिए बाध्य है जहां से उसे भेजा गया था। कुछ मामलों में, नियोक्ता (रूसी संघ के सामान्य अभियोजक के कार्यालय द्वारा प्रतिनिधित्व) के साथ समझौते में, आप दूसरे क्षेत्र में काम करने के लिए रुक सकते हैं। यदि ऐसा हुआ है कि किसी कारण से स्नातक अभियोजक के कार्यालय का कर्मचारी नहीं बन सकता है या पांच साल से कम समय तक किसी पद पर काम किया है, तो उससे प्रशिक्षण की पूरी लागत ली जाएगी।

चिकित्सा विश्वविद्यालय

भविष्य के चिकित्सकों के लक्षित प्रशिक्षण को संघीय स्तर के स्वीकृत प्रस्तावों द्वारा नियंत्रित किया जाता है: राज्य विशेष रूप से चिकित्सा क्षेत्र में योग्य कर्मियों में रुचि रखता है, देश के बजट से इस पर सालाना बड़ी रकम खर्च की जाती है।

एक चिकित्सा विश्वविद्यालय को लक्षित रेफरल जारी करने के लिए, क्षेत्र के नगरपालिका प्राधिकरण के एक विशेष आयोग द्वारा एक निर्णय की आवश्यकता होती है। श्रम बाजार की सावधानीपूर्वक निगरानी की जाती है, संख्यात्मक शब्दों में एक निश्चित श्रेणी के विशेषज्ञों की कमी के बारे में निष्कर्ष निकाला जाता है।

एक आवेदक जो एक चिकित्सा विशेषता में अध्ययन के लिए एक लक्षित रेफरल प्राप्त करना चाहता है, उसे नगरपालिका प्राधिकरण को पूर्ण माध्यमिक शिक्षा का प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा, और डायल भी करना होगा आवश्यक राशि"पासिंग" अंक। इसके अलावा, लक्षित प्रशिक्षण केवल उन लोगों के लिए प्रशिक्षित किया जा सकता है जो पहली बार उच्च निःशुल्क शिक्षा प्राप्त करते हैं।

यह जानना महत्वपूर्ण है कि रेफरल आवेदन कब स्वीकार किए जाते हैं - यदि आप समय सीमा से चूक जाते हैं, तो एक नया अवसर अगले वर्ष तक खुद को पेश नहीं करेगा। इस प्रकार की जानकारी नगर पालिका की वेबसाइट या सीधे मेडिकल स्कूल से प्राप्त की जा सकती है। इसलिए, 2016 में, आवेदन मार्च की शुरुआत में जमा किया जा सकता था, दाखिल करने की अंतिम संभावित समय सीमा 10 जून थी।

एक शैक्षणिक संस्थान में, आप यह पता लगा सकते हैं कि आवेदन को विचार के लिए स्वीकार करने के लिए आपको कौन से दस्तावेज जमा करने होंगे। में मुख्य:

• लक्ष्य दिशा जारी करने के लिए एक आवेदन - स्वीकृत फॉर्म के अनुसार तैयार किया गया, फॉर्म शिक्षा मंत्रालय, नगर पालिका या विश्वविद्यालय से प्राप्त किया जा सकता है;
• एक नागरिक पासपोर्ट की एक फोटोकॉपी (आवेदक और पंजीकरण के पूरे नाम के साथ शीट);
• सभी प्रकार के डिप्लोमा, ओलंपियाड, प्रतियोगिताओं आदि में भागीदारी की पुष्टि करने वाले दस्तावेज।

आवेदन प्राप्त होने के बाद एक सूची बनाई जाती है जिससे सबसे अच्छा छात्रपरीक्षा के परिणाम के अनुसार, उन्हें प्रथम वर्ष में नामांकित किया जाएगा।

दिशा में शिक्षक बनें

लक्षित रेफरल कैसे प्राप्त करें शैक्षणिक विश्वविद्यालय? सीधे विश्वविद्यालय में, आप उन स्कूलों और गीतों की सूची का पता लगा सकते हैं जिनके साथ अनुबंध संपन्न हुए हैं। उसके बाद, आपको चयनित स्कूल के निदेशक के साथ एक साक्षात्कार पास करने की आवश्यकता है, उनके ध्यान में इस विशेष संस्थान में काम करने की इच्छा लाएं। यदि आपकी उम्मीदवारी स्वीकृत हो जाती है, तो आपको आसानी से एक रेफरल प्राप्त हो जाएगा।

एक शैक्षणिक प्रोफ़ाइल के संस्थान और विश्वविद्यालय उन लोगों को प्रशिक्षण के लिए स्वीकार करने के लिए तैयार हैं जिन्हें तब स्कूलों में रोजगार की गारंटी दी जाएगी - आखिरकार, इस तरह शिक्षकों की कमी की समस्या हल हो जाती है। वे विशेष रूप से उन लोगों के प्रति वफादार होते हैं जो दूरदराज के इलाकों, गांवों, कस्बों में शिक्षक के रूप में काम करना चाहते हैं। ऐसे बहुत कम आवेदक हैं, इसलिए उनके लिए प्रतियोगिता को पास करना मुश्किल नहीं है।

मॉस्को के कुछ विश्वविद्यालयों में, केवल राजधानी के स्नातकों की लक्षित भर्ती के लिए स्थान विशेष रूप से बनाए जाते हैं।

उदाहरण के लिए, मास्को में शैक्षणिक विश्वविद्यालयमास्को शहर और मास्को क्षेत्र में स्कूलों के स्नातकों के लिए 100 से अधिक स्थान आवंटित किए गए हैं। इस संस्था में, मास्को के जिला शिक्षा विभागों की दिशा में लंबे समय से प्रशिक्षण का अभ्यास किया जाता है, जबकि आवेदक एक ही समय में सामान्य प्रतियोगिता में भाग ले सकता है। स्नातक होने के बाद, युवा शिक्षक जिले के किसी एक स्कूल में काम करेगा, जहाँ से उसे मुफ्त शिक्षा का अधिमान्य अवसर मिला।

एक नियोक्ता कैसे खोजें

विश्वविद्यालय से संपर्क करें

उस कंपनी को खोजने के लिए जो आपकी पढ़ाई के लिए भुगतान करेगी, आपको सीधे विश्वविद्यालय से संपर्क करने की आवश्यकता है, क्योंकि उन उद्यमों की सूची हो सकती है जिनके साथ छात्रों के लक्षित नामांकन के लिए संविदात्मक संबंध हैं।

• उदाहरण के लिए, कोई व्यक्ति रूसी रेलवे, मास्को मेट्रो के माध्यम से संचार के मास्को विश्वविद्यालय में प्रशिक्षण के लिए "लक्षित लक्ष्य" बन सकता है।
• RUDN विश्वविद्यालय हर साल Mosenergo, Gidrospetsproekt के भावी कर्मचारियों को प्रशिक्षण देने के लिए स्थान बनाता है।

शिक्षा मंत्रालय से संपर्क करें

आप स्कूल प्रबंधन के माध्यम से या अपने आप को क्षेत्र की नगर पालिका में भी आवेदन कर सकते हैं, जहां आप पता लगा सकते हैं कि लक्षित अनुबंध के समापन के लिए कौन से नियोक्ता आवेदन प्राप्त हुए थे। इस तरह की जानकारी क्षेत्र के शिक्षा मंत्रालय के साथ-साथ सीधे चयनित विश्वविद्यालय में रिपोर्ट की जा सकती है। समाधान के साथ सौदा इस मुद्देप्राप्ति के वर्ष की पूर्व संध्या पर, सर्दियों से आवश्यक।

आप खुद भी एक कंपनी ढूंढ सकते हैं - यह कोई रहस्य नहीं है कि बड़े उद्यमों को भी विशेषज्ञों की सख्त जरूरत है जो अपनी पढ़ाई के लिए भुगतान करने के लिए तैयार हैं।

नियोक्ता मिलने पर क्या करें

यदि आपके आवेदन का उत्तर दिया गया था और समस्या का सकारात्मक समाधान किया गया था, तो में प्रवेश समितिचुने गए शैक्षणिक संस्थान के लिए, आपको एक त्रिपक्षीय समझौता लाने की आवश्यकता होगी, जो आपके भविष्य के नियोक्ता के डेटा और उन वर्षों की संख्या को इंगित करेगा जिनके दौरान आपको काम करने की आवश्यकता होगी। अनुबंध के सावधानीपूर्वक पढ़ने से भुगतान या काम करने की सख्त शर्तों के रूप में अप्रिय आश्चर्य से बचने में मदद मिलेगी (उदाहरण के लिए, ऐसे मामले थे जहां उद्यम से लक्ष्य दिशा पर समझौते में 10 और 12 साल के अनिवार्य कार्य दोनों शामिल थे) .

इसके अलावा, आपको आवेदक के अधिकारों पर समझौते की शर्तों का ध्यानपूर्वक अध्ययन करना चाहिए:

• क्या उसे सामाजिक सहायता (वजीफा, चिकित्सा देखभाल) प्रदान की जाएगी,
• आवास प्रदान करने के मुद्दे को हल करने का प्रस्ताव कैसे है (क्या छात्रावास प्रदान किया जाएगा)।
• स्नातक होने के बाद उपस्थिति की तारीख पर ध्यान दें - व्यवहार में, ऐसे मामले थे, जब नियत तिथि पर, स्नातक, भूलने की बीमारी के कारण, रोजगार के लिए संगठन में उपस्थित नहीं हुआ, जो बाद में वसूली पर मुकदमे का कारण बन गया उसकी शिक्षा के खर्चे का।

अनुबंध भी निर्दिष्ट करना चाहिए अच्छे कारणरोजगार दायित्व के स्नातक द्वारा गैर-पूर्ति: उसकी विकलांगता या रिश्तेदारों की अक्षमता (माता-पिता, पति या पत्नी, बच्चे में से एक), विशेष परिस्थितियाँ (परिसमापन, उद्यम का दिवालियापन, आदि)।

आरटीएफ प्रारूप

पीडीएफ प्रारूप में लक्षित शिक्षण समझौता (मानक रूप)

मानक प्रपत्र
लक्षित प्रशिक्षण समझौते

___________________
(अनुबंध के समापन का स्थान)
"_____" _____________ 20__
(अनुबंध के समापन की तिथि)

___________________
(संघीय राज्य निकाय का पूरा नाम, राज्य प्राधिकरण
___________________
विषय रूसी संघ, अंग स्थानीय सरकार, राज्य (नगरपालिका)
___________________
संस्था, एकात्मक उद्यम, राज्य निगम, राज्य कंपनी या व्यावसायिक इकाई,
___________________
अधिकृत पूंजी में जिसमें रूसी संघ का हिस्सा है, रूसी का एक विषय है
___________________
संघ या नगर पालिका)
___________________
इसके बाद संगठन के रूप में जाना जाता है, जिसका प्रतिनिधित्व ___________ द्वारा किया जाता है
___________________
(स्थिति शीर्षक, अंतिम नाम, प्रथम नाम, मध्य नाम (यदि कोई हो)
___________ के आधार पर कार्य करना
(दस्तावेज़ का शीर्षक)
एक ओर, और ___________
(अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक (यदि कोई हो)
द्वारा प्रस्तुत ___________________
(अंतिम नाम, पहला नाम, नाबालिग के कानूनी प्रतिनिधि का संरक्षक (यदि कोई हो),
यदि नागरिक नाबालिग है)
इसके बाद एक नागरिक के रूप में संदर्भित, दूसरी ओर, इसके बाद पार्टियों के रूप में संदर्भित, इस समझौते को निम्नानुसार संपन्न किया है।

I. अनुबंध का विषय

1. इस समझौते के अनुसार, एक नागरिक ___________ को शैक्षिक कार्यक्रम में महारत हासिल करने का वचन देता है,

___________ में लागू किया गया
(कार्य करने वाले संगठन का नाम शैक्षणिक गतिविधियां)
निर्दिष्ट शैक्षिक कार्यक्रम के लिए राज्य के अंतिम प्रमाणीकरण को सफलतापूर्वक पास करें और इस समझौते के पैराग्राफ 3 के उप-अनुच्छेद "सी" में निर्दिष्ट संगठन के साथ एक रोजगार समझौता (अनुबंध) समाप्त करें, और संगठन नागरिक को सामाजिक सहायता उपायों के साथ प्रदान करने और संगठित करने का कार्य करता है के अनुसार इंटर्नशिप पाठ्यक्रम.

द्वितीय. पार्टियों के अधिकार और दायित्व

2. संगठन का अधिकार है:
क) एक नागरिक से पाठ्यक्रम के अनुसार उसके उत्तीर्ण होने वाले मध्यवर्ती प्रमाणपत्रों के परिणामों और छात्रों के चार्टर और आंतरिक नियमों द्वारा निर्धारित कर्तव्यों की पूर्ति के बारे में जानकारी का अनुरोध;
बी) नागरिक को अंतिम योग्यता कार्य (यदि कोई हो) के विषय की सिफारिश करें;
में) ___________________।
(संगठन के अन्य अधिकार)

3. संगठन बाध्य है:
क) नागरिक को उसकी पढ़ाई के दौरान सामाजिक सहायता के निम्नलिखित उपाय प्रदान करें*:
___________________
(भौतिक प्रोत्साहन के उपाय (वजीफा और अन्य नकद भुगतान, भोजन के लिए भुगतान और (या) यात्रा और अन्य उपाय)
___________________
(भुगतान की गई शैक्षिक सेवाओं के लिए भुगतान (यदि आवश्यक हो)
___________________
(उपयोग के लिए प्रावधान और (या) आवासीय परिसर के लिए भुगतान)
बी) पाठ्यक्रम के अनुसार एक नागरिक द्वारा अभ्यास के पारित होने को व्यवस्थित करें;
ग) सुनिश्चित करें कि, प्राप्त योग्यता के अनुसार, ___________ में एक नागरिक का रोजगार
(संगठन का नाम, इसका मुख्य
___________________
राज्य पंजीकरण संख्या (यदि कोई हो)

घ) _____ महीनों के भीतर किसी नागरिक के रोजगार के लिए दायित्वों को पूरा न करने की स्थिति में, नागरिक को सामाजिक सहायता उपायों के प्रावधान से जुड़े खर्चों की दोगुनी राशि का भुगतान करें;
ई) इन परिवर्तनों की घटना की तारीख से 10 कैलेंडर दिनों के भीतर नागरिक को स्थान, बैंक विवरण (यदि कोई हो) या इस समझौते के निष्पादन से संबंधित अन्य जानकारी में परिवर्तन के बारे में सूचित करें;
एफ) ___________________
(संगठन के अन्य दायित्व)

4. एक नागरिक का अधिकार है:
ए) इस समझौते के पैराग्राफ 3 के उप-अनुच्छेद "ए" में प्रदान किए गए सामाजिक समर्थन के उपायों को संगठन से प्राप्त करें;
बी) यदि आवश्यक हो, तो उस संगठन की गतिविधियों के बारे में जानकारी प्राप्त करें जिसमें पाठ्यक्रम के अनुसार इंटर्नशिप आयोजित की जाती है;
में) ___________________
(नागरिक के अन्य अधिकार)

5. एक नागरिक बाध्य है:
ए) ___________ पर शैक्षिक कार्यक्रम में महारत हासिल करें
(कोड, पेशे का नाम, अध्ययन का क्षेत्र (विशेषता), शिक्षा का स्तर)
बी) संगठन के अनुरोध पर, पाठ्यक्रम के अनुसार मध्यवर्ती प्रमाणपत्र पास करने के परिणामों और छात्रों के चार्टर और आंतरिक नियमों द्वारा निर्धारित कर्तव्यों की पूर्ति के बारे में जानकारी प्रस्तुत करें;
ग) पाठ्यक्रम के अनुसार संगठन द्वारा आयोजित इंटर्नशिप से गुजरना;
डी) का पालन करें नियमोंसंगठन जिसमें पाठ्यक्रम के अनुसार इंटर्नशिप आयोजित की जाती है;
ई) इस समझौते के पैराग्राफ 3 के उप-अनुच्छेद "सी" में निर्दिष्ट संगठन के साथ एक रोजगार अनुबंध (अनुबंध) समाप्त करें, शिक्षा और योग्यता पर संबंधित दस्तावेज की प्राप्ति की तारीख से ___ महीने के बाद नहीं;
च) संगठन को सामाजिक सहायता उपायों के प्रावधान से जुड़ी लागतों के लिए ___ महीनों के भीतर प्रतिपूर्ति करता है, साथ ही विफलता के मामले में उसे सामाजिक सहायता उपायों के प्रावधान से जुड़ी लागतों की दोगुनी राशि में जुर्माना का भुगतान करता है। इस समझौते के तहत रोजगार दायित्वों को पूरा करना;
छ) घटना की तारीख से 10 कैलेंडर दिनों के भीतर अंतिम नाम, प्रथम नाम, संरक्षक (यदि कोई हो), पासपोर्ट डेटा, बैंक विवरण (यदि कोई हो) और इस समझौते के निष्पादन से संबंधित अन्य जानकारी में परिवर्तन के बारे में संगठन को सूचित करें। इन परिवर्तनों में से;
एच) ___________________
(एक नागरिक के अन्य कर्तव्य)

III. पार्टियों की जिम्मेदारी

6. इस समझौते के तहत अपने दायित्वों की गैर-पूर्ति या अनुचित पूर्ति के लिए, पार्टियां रूसी संघ के कानून के अनुसार उत्तरदायी होंगी।
7. रोजगार दायित्वों की पूर्ति से नागरिक की रिहाई के आधार हैं **:
ए) इस अनुबंध के पैराग्राफ 3 के उप-अनुच्छेद "सी" में निर्दिष्ट संगठन में रोजगार को रोकने वाली बीमारियों की उपस्थिति, और अधिकृत निकायों के निष्कर्ष द्वारा पुष्टि की गई;
बी) समूह I या II के विकलांग व्यक्ति के रूप में माता-पिता, पति या पत्नी (पत्नी) में से एक की स्थापित तरीके से मान्यता, "विकलांग बच्चे" श्रेणी के नागरिक के बच्चे की स्थापना, यदि रोजगार अनुबंध (अनुबंध) के तहत काम करता है। माता-पिता, पति या पत्नी (पति या पत्नी) या बच्चे के स्थायी निवास के स्थान पर प्रदान नहीं किया जाता है;
ग) समूह I या II के विकलांग व्यक्ति के रूप में स्थापित प्रक्रिया के अनुसार एक नागरिक की मान्यता;
d) नागरिक एक सेवादार का पति या पत्नी है, जो गुजर रहे व्यक्तियों के अपवाद के साथ है सैन्य सेवायदि एक रोजगार अनुबंध (अनुबंध) के तहत काम पति या पत्नी की सेवा के स्थान पर प्रदान नहीं किया जाता है;
इ) ___________________
(एक नागरिक को रोजगार दायित्वों को पूरा करने से छूट देने के अन्य आधार)

चतुर्थ। अनुबंध की अवधि, इसकी शीघ्र समाप्ति के लिए आधार

8. यह समझौता ___________ को लागू होता है और एक रोजगार समझौते (अनुबंध) के समापन तक वैध है।
9. इस समझौते को जल्दी समाप्त करने के आधार हैं:
ए) एक नागरिक को लक्षित स्थान पर प्रवेश करने के लिए शैक्षिक गतिविधियों को अंजाम देने वाले संगठन से इनकार, इस घटना में कि नागरिक शैक्षिक गतिविधियों को करने वाले संगठन द्वारा लक्षित प्रवेश कोटा के ढांचे के भीतर आयोजित प्रतियोगिता को पास नहीं करता है;
बी) ___ महीनों के भीतर संगठन से सामाजिक समर्थन के उपायों की एक नागरिक द्वारा गैर-प्राप्ति;
ग) विकास अवधि की समाप्ति से पहले शैक्षिक गतिविधियों को करने वाले संगठन से एक नागरिक का निष्कासन शैक्षिक कार्यक्रम;
डी) इस समझौते के पैराग्राफ 3 के उप-अनुच्छेद "सी" में निर्दिष्ट संगठन में एक नागरिक के रोजगार में बाधा डालने वाली परिस्थितियों (चिकित्सा या अन्य संकेत) की शुरुआत और (या) खोज;
इ) ___________________।
(इस समझौते की समाप्ति के लिए अन्य आधार)

वी. अंतिम प्रावधान

10. इस समझौते में किए गए परिवर्तनों को इसके अतिरिक्त समझौतों द्वारा औपचारिक रूप दिया जाता है।
11. यह समझौता समान बल की ____ प्रतियों में किया गया है, प्रत्येक पक्ष के लिए एक प्रति।
12. ___________________.
(अन्य शर्तें)

VI. पार्टियों के पते और भुगतान विवरण

नागरिक
संगठन

* इस समझौते को समाप्त करते समय, पार्टियां स्वतंत्र रूप से नागरिक को प्रदान किए गए सामाजिक समर्थन उपायों की सूची निर्धारित करती हैं, जो उनके प्रावधान की प्रक्रिया, शर्तों और मात्रा को दर्शाती हैं।
** इस समझौते को समाप्त करते समय, पार्टियां स्वतंत्र रूप से एक नागरिक को रोजगार दायित्वों को पूरा करने से मुक्त करने के लिए आधारों की सूची निर्धारित करती हैं।

27 नवंबर, 2013 नंबर 1076 . के रूसी संघ की सरकार का फरमान
"लक्षित प्रवेश पर एक समझौते और लक्षित प्रशिक्षण पर एक समझौते को समाप्त करने और समाप्त करने की प्रक्रिया पर"

अनुच्छेद 56 . के भाग 8 के अनुसार संघीय कानून"रूसी संघ में शिक्षा पर" रूसी संघ की सरकार निर्णय लेती है:

1. संलग्न को स्वीकृत करें:

लक्षित प्रवेश पर एक समझौते और लक्षित प्रशिक्षण पर एक समझौते को समाप्त करने और समाप्त करने के नियम;

लक्षित स्वीकृति पर समझौते का मानक रूप;

लक्षित प्रशिक्षण के लिए अनुबंध का मानक रूप।

2. इस संकल्प द्वारा अनुमोदित नियम लक्षित प्रशिक्षण पर समझौतों के समापन से संबंधित संबंधों पर लागू नहीं होते हैं, जो बाद में पूरा करने की बाध्यता प्रदान करते हैं। सार्वजनिक सेवाया स्नातक के बाद नगरपालिका सेवा।

3. रूसी संघ की सरकार के 19 सितंबर, 1995 नंबर 942 के डिक्री को अमान्य के रूप में मान्यता दें "उच्च और माध्यमिक के साथ विशेषज्ञों के लक्षित संविदात्मक प्रशिक्षण पर" व्यावसायिक शिक्षा”(रूसी संघ का एकत्रित विधान, 1995, नंबर 39, आइटम 3777)।

ये नियम लक्षित प्रशिक्षण के लिए अनुबंधों के समापन से संबंधित संबंधों पर लागू नहीं होते हैं, स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद बाद की सार्वजनिक सेवा या नगरपालिका सेवा के दायित्व के लिए प्रदान करते हैं।

नियम
लक्षित प्रवेश पर एक समझौते को समाप्त करना और समाप्त करना और लक्षित प्रशिक्षण पर एक समझौता करना
(27 नवंबर, 2013 नंबर 1076 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित)

1. ये नियम लक्षित प्रवेश के लिए एक अनुबंध और लक्षित प्रशिक्षण के लिए एक अनुबंध को समाप्त करने और समाप्त करने की प्रक्रिया निर्धारित करते हैं।

2. उच्च शिक्षा के शैक्षिक कार्यक्रमों (बाद में एक शैक्षिक संगठन के रूप में संदर्भित) में शैक्षिक गतिविधियों को अंजाम देने वाले संगठन द्वारा लक्षित प्रवेश पर एक समझौता किया जाता है, एक संघीय राज्य निकाय, रूसी संघ के एक घटक इकाई के एक राज्य प्राधिकरण के साथ, एक स्थानीय सरकारी निकाय, एक राज्य (नगरपालिका) संस्था, एक एकात्मक उद्यम, एक राज्य एक निगम, राज्य कंपनी या व्यावसायिक इकाई, जिसकी अधिकृत पूंजी में रूसी संघ का एक हिस्सा है, रूसी संघ की एक घटक इकाई या एक नगर पालिका (बाद में निकायों या संगठनों के रूप में संदर्भित), जिसने एक नागरिक के साथ लक्षित प्रशिक्षण पर एक समझौता किया है।

3. लक्ष्य स्वीकृति समझौता एक साधारण . में संपन्न होता है लिख रहे हैं 2 प्रतियों में, प्रत्येक पक्ष के लिए एक प्रति।

4. निकाय या संगठन लक्षित प्रवेश पर एक समझौते को समाप्त करने के लिए शैक्षिक संगठन को लिखित रूप में एक प्रस्ताव भेजता है, जिसमें लक्षित प्रशिक्षण के ढांचे के भीतर प्रशिक्षण और विशिष्टताओं के क्षेत्रों में प्रशिक्षित होने वाले नागरिकों की संख्या के बारे में जानकारी शामिल है। निकाय या संगठन, साथ ही गतिविधि निकाय या संगठन के क्षेत्रों की जानकारी।

5. एक शैक्षिक संगठन, लक्षित प्रवेश पर एक समझौते को समाप्त करने के लिए लिखित रूप में एक प्रस्ताव प्राप्त होने की तारीख से 10 कैलेंडर दिनों के भीतर, निकाय या संगठन को लक्षित प्रवेश पर एक समझौते को समाप्त करने के लिए लिखित रूप में सूचित करता है और निकाय को सूचित करता है या लक्षित प्रवेश के हिस्से के रूप में एक शैक्षिक संगठन द्वारा स्वीकार किए जा सकने वाले नागरिकों की संख्या का संगठन, या प्रासंगिक विशेषता या अध्ययन के क्षेत्र में अनुपस्थिति के कारण लक्षित प्रवेश पर एक समझौते को समाप्त करने से इनकार करने पर अंक जांचेंसंघीय बजट, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के बजट और स्थानीय बजट से बजट आवंटन की कीमत पर अध्ययन के लिए नागरिकों का प्रवेश।

6. . से प्राप्त होने पर शैक्षिक संगठनलक्षित प्रवेश पर एक समझौते को समाप्त करने के लिए सहमति, निकाय या संगठन, इसकी प्राप्ति की तारीख से 5 कैलेंडर दिनों के भीतर, शैक्षिक संगठन को लक्षित प्रवेश पर एक हस्ताक्षरित मसौदा समझौता और उन नागरिकों की एक सूची भेजता है जिन्होंने भाग लेने की इच्छा व्यक्त की है लक्षित प्रवेश, स्वतंत्र रूप से निकाय या संगठन द्वारा निर्धारित (बाद में - नागरिक)।

7. एक शैक्षिक संगठन अपनी प्राप्ति की तारीख से 5 कैलेंडर दिनों के भीतर लक्षित प्रवेश पर एक मसौदा समझौते पर हस्ताक्षर करता है। लक्षित प्रवेश पर मसौदा समझौते पर हस्ताक्षर करने के बाद, लक्षित प्रवेश पर समझौते की 1 प्रति शैक्षिक संगठन के पास रहती है।

8. लक्षित प्रशिक्षण पर एक समझौता एक निकाय या संगठन और एक नागरिक या छात्र द्वारा संपन्न किया जाता है।

9. लक्षित प्रशिक्षण पर एक समझौता 2 प्रतियों (प्रत्येक पक्ष के लिए एक प्रति) में सरल लिखित रूप में संपन्न होता है।

10. लक्षित प्रवेश की शुरुआत से पहले एक नागरिक के साथ लक्षित प्रशिक्षण पर एक समझौता किया जाता है। लक्षित प्रवेश की शुरुआत से पहले, निकाय या संगठन शैक्षिक संगठन को लिखित रूप में सूचित करता है जिसने लक्षित प्रवेश पर उन नागरिकों की संख्या के बारे में एक समझौता किया है जिनके साथ लक्षित शिक्षा पर समझौते संपन्न हुए हैं, इन समझौतों की प्रतियां संलग्न हैं।

11. एक शैक्षिक संगठन में शैक्षिक कार्यक्रम में महारत हासिल करने के किसी भी स्तर पर एक छात्र के साथ लक्षित प्रशिक्षण पर एक समझौता किया जाता है।

12. नाबालिग नागरिक और छात्र अपने माता-पिता (कानूनी प्रतिनिधियों) की लिखित सहमति से लक्षित शिक्षा पर एक समझौता करते हैं।

13. लक्षित प्रवेश पर एक समझौता और लक्षित प्रशिक्षण पर एक समझौता पार्टियों के समझौते (एक शैक्षिक संगठन से एक नागरिक के निष्कासन के संबंध में) द्वारा समाप्त किया जाता है, नागरिक और शैक्षिक संगठन के नियंत्रण से परे परिस्थितियों के कारण, एक शैक्षिक संगठन के परिसमापन के संबंध में। संगठन, निकाय या संगठन, एक नागरिक की मृत्यु, साथ ही एक न्यायिक कार्यवाही में।

14. लक्षित प्रवेश पर अनुबंध की समाप्ति पर अनुबंध और लक्षित प्रशिक्षण पर अनुबंध एक साधारण लिखित रूप में किए जाते हैं।

लक्षित रेफरल कैसे प्राप्त करेंएक उच्च शिक्षण संस्थान में उन लोगों की चिंता होती है जो मुफ्त में शिक्षा प्राप्त करने की परवाह करते हैं। अपनी रुचि के किसी शैक्षणिक संस्थान के लिए लक्षित रेफरल कैसे प्राप्त करें, यह जानने के बाद, आपको वरीयता के आधार पर वहां प्रवेश करने का मौका मिलता है और भविष्य में नौकरी खोजने की चिंता नहीं होती है।

लक्षित प्रशिक्षण का वास्तविक तथ्य महत्वपूर्ण क्षेत्रों (शिक्षा, चिकित्सा, चिकित्सा) में कर्मियों की कमी को समाप्त करना संभव बनाता है। कृषि) और भविष्य के विशेषज्ञों को कुछ क्षेत्रों में अग्रिम रूप से वितरित करें।

अंतिम स्कूल कक्षा में भी, अग्रिम में लक्षित रेफरल प्राप्त करने के लिए दस्तावेज़ जमा करने के बारे में चिंता करना महत्वपूर्ण है। मदद के लिए आप स्कूल में स्नातकों के करियर मार्गदर्शन के लिए जिम्मेदार व्यक्ति से संपर्क कर सकते हैं, क्लास - टीचरया निर्देशक, या आप स्वतंत्र रूप से कार्य कर सकते हैं।

1. सबसे पहले, भविष्य के छात्र को उस विशेषता पर निर्णय लेने की आवश्यकता है जिसमें वह अध्ययन करेगा, और उपयुक्त विश्वविद्यालय का चयन करेगा।
2. फिर आपको एक उद्यम (भविष्य की शिक्षा की दिशा के अनुसार) खोजने की जरूरत है जो आपकी पढ़ाई के लिए भुगतान करने के लिए तैयार है, और इसके प्रबंधन से एक याचिका लें। कभी-कभी किसी उद्यम को चुनने में निर्धारण कारक माता-पिता के काम का स्थान होता है: संगठन कर्तव्यनिष्ठ कर्मचारियों की जरूरतों को पूरा कर सकता है और उनके बच्चे की शिक्षा के लिए भुगतान कर सकता है।

   यदि भविष्य के छात्र को उद्यम चुनने में कठिनाई होती है, तो स्थानीय प्रशासन इस मामले में मदद कर सकता है: हमेशा ऐसे कई संगठन होते हैं जो शहर या जिला नेतृत्व के साथ शिक्षा और रोजगार के मुद्दों पर सहयोग करते हैं।

3. जिस दिशा में आप अध्ययन करना चाहते हैं, उसे इंगित करते हुए स्थानीय नगरपालिका प्राधिकरण (प्रशासन) को एक आवेदन जमा करें। यदि आवेदक स्वतंत्र रूप से उस संगठन पर निर्णय लेने में सक्षम था जो पढ़ाई के लिए भुगतान करना चाहता था, और वहां एक याचिका लेना चाहता था, तो आपको इसे आवेदन के साथ संलग्न करना होगा।

लक्ष्य निर्देश प्राप्त होने के बाद चयनित विश्वविद्यालय में आवेदन करना शेष है। आपके पास आपके साथ होना चाहिए:

• प्रमाण पत्र (मूल);
• USE परिणामों का प्रमाण पत्र और विश्वविद्यालय द्वारा आवश्यक अन्य दस्तावेज;
• लक्ष्य प्रशिक्षण समझौता;

इसके बाद, आवेदक को प्रतियोगिता का सामना करना होगा, जो परीक्षा के परिणामों के अनुसार आयोजित की जाती है। उसी समय, "लक्षित छात्रों" के लिए उत्तीर्ण अंक सामान्य आवेदकों की तुलना में कम है, और तदनुसार, प्रवेश की संभावना अधिक है।

अपने अधिकारों को नहीं जानते?

मेडिकल स्कूल के लिए लक्षित रेफरल कैसे प्राप्त करें

बहुत से जो उच्च शिक्षा प्राप्त करना चाहते हैं, वे एक लक्ष्य दिशा प्राप्त करना चाहते हैं मेडिकल स्कूल, क्योंकि हमेशा एक उच्च उत्तीर्ण अंक होता है और इसलिए प्रवेश करना अधिक कठिन होता है। वहीं, इस क्षेत्र में कर्मियों की कमी से स्नातक के बाद नौकरी ढूंढना आसान हो जाता है।

लक्षित विशेषज्ञों और प्रशिक्षण मानकों की आवश्यकता स्वास्थ्य मंत्रालय द्वारा निर्धारित की जाती है, हालांकि, लक्षित रेफरल प्राप्त करने की प्रक्रिया ये मामलाअन्य विश्वविद्यालयों को निर्देश लेने से कोई अंतर नहीं है।

लक्ष्य दिशा पाने की बारीकियां

रेफरल प्राप्त करते समय सबसे महत्वपूर्ण बिंदु एक समझौते का निष्कर्ष है:

• प्रशासन के साथ जिसने आवेदक को प्रशिक्षण के लिए भेजा (इस मामले में, उसे आवंटित किया गया है बजट स्थान, छात्रवृत्ति);
• प्रशिक्षण के लिए भुगतान करने को तैयार एक संगठन।

बाद के मामले में, अपने हस्ताक्षर करने से पहले शर्तों का सावधानीपूर्वक अध्ययन करना अत्यंत महत्वपूर्ण है। यह आवश्यक है, विशेष रूप से, यह स्पष्ट करने के लिए कि किस हद तक ट्यूशन का भुगतान किया जाएगा (पूर्ण या आंशिक) और क्या छात्रवृत्ति का भुगतान किया जाएगा। इसके अलावा, कुछ भावी नियोक्ता अपने बच्चों को अस्थायी आवास भी प्रदान करते हैं।

यह कहना सुरक्षित है कि लक्षित शिक्षण के लाभ महत्वपूर्ण हैं:

• मुफ्त में पढ़ने का मौका,
• अधिक वफादार शर्तों पर प्रवेश,
• भविष्य के कार्यस्थल के बारे में चिंता करने की कोई आवश्यकता नहीं है।

हालांकि, इस प्रकार के प्रशिक्षण को चुनते समय, आपको यह याद रखना होगा कि किसी शैक्षणिक संस्थान से स्नातक होने के बाद, आपको चुने हुए संगठन में 3 साल तक काम करना होगा। इस संबंध में, उद्यम के चुनाव को पूरी गंभीरता से लेना महत्वपूर्ण है।