Примерни характеристики на ученика: 4 случая, в които може да е необходима характеристика + 5 точки за отчитане от мястото на обучение + 6 компонента на характеристиката до службата за военна регистрация и вписване + 8 ключови елемента от характеристиката на студента от мястото на практика.

Примерен студентски профил може да е необходим не само на ръководителя на практиката или куратора на академичната група образователна институцияно и на ученика. Как е възможно?

Първо, за никого не е тайна, че адресатите на препоръката често са твърде заети с непосредствените си професионални задължения. В тази връзка изготвянето на текстовата част на официалния документ се възлага на ученика.

Второ, повечето образователни програми за млади хора предвиждат изучаване на бизнес руски език. И една от практическите задачи често става съставянето на характеристики. Следователно уменията за отчитане няма да бъдат излишни обща сумастудентски или професионални умения.

Какво трябва да знаете за примерните характеристики на ученика?

Характеристиката е официален документ с информация за значими качества на личността, имащи значение при изпълнение на задълженията (учебни, студентски, професионални). С помощта на информация от характеристиките става възможна определена оценка на качеството на извършената работа или характеристиките на психологическия портрет на човек.

Характеристиката може да се състави както за най-малките граждани (ученици детска градина), и за реномирани служители на международни компании. Струва си да се отбележи, че и в двата случая съдържанието на препоръката може да играе много важна роля. Ето защо е необходимо да се отнасяме към подготовката на документа не само отговорно, но и обективно.

Един от най-популярните видове отчитане е характеристиката на студента "от мястото на практика" и "от мястото на обучение":

• Характеристиката от мястото за подобряване на практическите умения е предназначена за ръководителя на студентската практика. Често оценката в документа се прехвърля в дневника с оценки на академичната група и може да повлияе на стипендиите за студенти с обществена подкрепа.
• Вторият документ е предназначен за потенциални работодатели, при които студентите искат да попаднат след дипломирането си. Е, какво да крия, за личното самочувствие на студентите прегледът от авторитетен работник е доста важен.

Първото нещо, което трябва да запомните за даден документ, е, че това не е типичен преглед „харесвам-не харесвам“. Характеристиката трябва да има определена структура, стил и логика на представяне.

Колкото по-подробен е анализът на качествата или дейностите, толкова по-ясно адресатът ще разбере дали лицето е успяло да изпълни всички поставени изисквания. Но твърде много текст може да обърка читателя. Ето защо е важно да се придържате към "златната среда".

Стилът на представяне на материала трябва да бъде официален, като се вземат предвид нормите на бизнес кореспонденцията.

В края на краищата, всъщност по време на изпълнението и последващото предаване на отчитане има адресант (който съставя) и адресат (който е предназначен) за характеристика. Техните данни са посочени директно във формуляра. Следователно можете да възприемете характеристиката като официално писмо до получателя, което не изисква отговор.

Важно е да запомните: тъй като документът е официален, въпросната информация не трябва да се разкрива на неупълномощени лица. В противен случай това може да се счита за нарушение на действащото законодателство („Наредби за защита на личните данни“) или вътрешния устав на учебното заведение.

Защо имам нужда от примерна характеристика за студент от мястото на обучение?

Характеристиката на студента от мястото на обучение трябва да помогне на адресата на документа да види студента през очите на студентската общност и преподавателския състав.

По правило документът се съставя от куратора с помощта на ръководителя на академичната група. И това е съвсем логично, тъй като от много години именно те най-често общуват с учениците и наблюдават поведението им в различни житейски ситуации.

Трябва да се отбележи, че един примерен документ може да бъде полезен в няколко случая наведнъж.

Този тип документ може да се изисква:

1. За отдела за персонал при последваща работа.
2. Когато е планирано.
3. По искане на упълномощени органи в случай на привличане на ученик към наказателна или административна отговорност.
4. Подпомагане на студент в процеса на преместване в друга образователна институция.

1. Правила за регистриране на характеристики

Характеристиката, като всеки официален документ, има свои собствени правила за образец и дизайн. Ако те бъдат нарушени, това може да изпадне под съмнение професионална квалификациякомпилатор.

Тъй като няма нищо сложно нито в структурата, нито в дизайна на текста, достатъчно е само да се запознаете с изискванията и да бъдете внимателни в процеса на писане на материала за оценка.

Как трябва да изглежда документът според образеца:

• набран печатен текст със стандартни полета, шрифт Times New Roman, размер – 14;
• обем - 1-2 страници А4 (ако текстът не се побира на първата страница, не е необходимо да използвате втория лист, просто обърнете страницата на другата страна);
• съдържанието не трябва да съдържа никакви странични данни за ученика, с изключение на тези, свързани с периода и резултата от получаването на образователни услуги.

2. Характерна структура

* Характеристика на ученика: образец на заключителната част

Характеристика на ученик: образец за военната служба за регистрация и вписване

Примерната характеристика на военната служба за регистрация и вписване има много общо с предишния пример. Единствената разлика е в количеството информация, което е малко повече във втората извадка. Допълнителни елементи могат да бъдат колони за описание на семейното положение, общото здравословно състояние или значителни спортни постижения на ученика.

Особено внимание при изготвянето на официална препоръка, според модела, трябва да се обърне на психологическия портрет на индивида. Например, ако ученик е проявил желание да служи в алтернативните войски на Руската федерация, важно е личните му качества да съответстват на мирогледа на пацифист.

И така, основните качества трябва да бъдат неконфликтност, спокойствие, доброта, благоразумие, съпричастност и т.н. Кураторите често отбелязват специално творческо възприятие в такива млади хора.

1. Адрес на местоживеене.
2. (Ако някой).
3. Състав на семейството, отношения между членовете на семейството, финансовото му състояние.
4. темперамент, поведенчески тип(според интровертност и екстраверсия).
5. Ниво на владеене на чужди езици.
6. Поведение на ученика.

Много е важно да се предоставя само вярна информация за дадено лице. В крайна сметка в някои случаи лошата характеристика на човек може да послужи като решаващ аргумент за отказ да го приеме в редиците на елитните войски.

Тези елитни войски включват:

• Президентски полк,
• въздушнодесантни войски,
• въздушнокосмически сили,
• морски пехотинци.

Но ако ученикът се е утвърдил като доста съмнителна личност, не трябва да се страхувате да направите вярно описание. Напротив, съставителят трябва предварително да предупреди упълномощените органи за възможните затруднения в характера на ученика. Наистина, по този начин ръководството на военната част на наборника ще може да обърне повече внимание на корекцията на определени черти на личността.

След като проучихме общите модели на характеристиките на "проблемните" ученици, можем да заключим, че причината за корекцията може да бъде изблик на гняв, конфликт, агресивност. Ако ученикът е карал в полицията, този факт също трябва да бъде посочен.

Важно е да запомните, че от мястото на обучение трябва да бъде написано не от куратора, а от ръководителя на отдела, в специални случаи - от ректора на учебното заведение.

Характеристиките на студент във военната служба за регистрация и вписване трябва да отговарят на най-малко три изисквания:

1. Съставен от името на трета страна.
2. Посочените в него факти отговарят на действителното състояние на нещата (а не на минало време).
3. Препоръката е форматирана според модела.

*Примерна характеристика на ученик във военната служба за регистрация и вписване

Характеристики във военната служба за регистрация и вписване. Как да пишем правилно?

Специализирана консултация.

Примерна характеристика на студент от мястото на практика

Докладът от мястото на стажа се съставя от ръководителя на практическите дейности на студента или ръководителя на организацията, където са изпълнявани практическите задачи. Отчитането на практиката се публикува на бланката на организацията и се адресира до образователната институция.

Характеристиката трябва да отразява нивото на знанията на студента, демонстрирани по време на практиката, както и количеството опит, придобит под ръководството на професионалист.

Независимо от формата на практика (уводна, индустриална или преддипломна), можете да използвате единична извадка от характеристиките на студентите от мястото на практиката. Неговата форма и структура е идентична и в трите случая.

За да съставите описание от мястото на практиката, можете да използвате и материали от ученическия "Дневник на практиката".

Съгласно изискванията след завършване на практиката студентът трябва да има със себе си писмен материал с посочения обхват на извършваните дейности. Следователно, ако компилаторът се нуждае от по-подробна информация за това какви специфични умения е придобил ученикът в организацията, можете спокойно да използвате тази информация.

Как изглежда примерна характеристика от мястото на практика:

* Примерни характеристики от мястото на практиката

Шаблонът за профил на ученик ви позволява бързо и лесно да направите оценка на лични или професионални качествачовек. Придържайки се към основните параметри на дизайна, е напълно възможно да получите желания резултат от първия опит.

Основното нещо е да запомните, че характеристиката е преди всичко официален документ. Следователно данните за лицето, на което е направена препоръката, не трябва да се прехвърлят на трети страни. И е необходимо да се състави документ, без да се нарушава действащото законодателство по въпросите на защитата на правата и честта на човек.

Характеристики за ученик- вид документ, който не е рядкост в живота на всеки студент. Обърнете внимание, че характеристиките могат да бъдат два вида: обща характеристика за ученик, която се предоставя на мястото на изискване (Например на полицията-полиция. Надявам се, че няма да се налага да се занимавате с това) и характеристика за студент-стажант, който студентът получава на мястото на преминаване на практики. Помислете за характеристиките на всеки тип от тези документи, защото. поради различната целева насоченост, те се различават значително помежду си по своето съдържание.

Вид 1. Обща характеристика за студент, предоставена от деканата по местонахождение.

Трябва да е на фирмената бланка образователна институция.

Възможни места за търсене:

- Деканат на друг факултет на същия университет (например при преместване на студент в друг факултет),

– деканат на друго учебно заведение (при прехвърляне в друг университет),

- бъдещ работодател (в случай на разпределение на студента след дипломиране),

- служба за военна регистрация и вписване,

- полиция, -

Структура на документа:

1. "Шапка". Тук трябва да посочите данните за университета, както и организацията, където се предоставя тази характеристикана ученик.

2. Лични данни за ученика, т.е. Пълно име, дата на раждане, дата на постъпване в учебното заведение, курс на обучение в момента, факултет и специалност.

3. Данни за напредъка на учениците. AT общ изгледхарактеризира се напредъкът на ученика, отношението на ученика към учебния процес, посочва се средната оценка. В тази част от характеристиката, хобитата и успехите на ученика във връзка с Публичен животуниверситет.

4. Данни за взаимоотношения с други членове на екипа (ученици, учители). Този раздел е повече психологическа картинаученик, даващ представа за нивото на неговата култура и чертите на характера му.

5. Заключение. Общо резюме, дата на изготвяне на документа и подпис на отговорното лице (декан).

Пример основни характеристикиВижте студент по-долу.

Тип 2. Характеристика на стажант

Този тип характеристика трябва да бъде съставен в отдела по персонала на организацията, където се е провела практиката, или от лицето, под чието ръководство е проведена практиката от страна на предприятието. Пиша „трябва да се компилира“, защото по-често никой в ​​предприятието не иска да състави тези характеристики. Те искат студентът да го напише сам, а в предприятието само да го подпише. Ето защо е важно да знаете характеристиките на писането на този документ.

Характеристиките на студент-стажант трябва да бъдат отпечатани на бланката на предприятието, в което студентът е имал стаж.

Мястото на представяне е учебното заведение на ученика.

Характеристики на съдържанието: трябва да се даде оценка на общото ниво на професионализъм, подготвеност, знания и умения на студента, показани по време на стажа. Обърнете внимание, че практиката може да бъде въвеждаща (през първите години на обучение), индустриална (в средните курсове) и преддипломна (съответно след окончателния курс на обучение). В същото време структурата и съдържанието на характеристиките за стажант остават практически непроменени.

Практикуването е необходим елементв образователна програмавсяка образователна институция - студент от колеж, техникум, университет, институт трябва да го премине. Характеристиките на студента от мястото на практика ви позволяват да оцените работата на студента извън стените на учебното заведение и да разберете мнението на потенциален работодател за стажанта като бъдещ специалист. Този документ се представя заедно с попълнен протокол от практиката и дневник. Но какво е това? Нека да го разберем.

Характеристики на студент, който е имал стаж: как да пиша, къде да получа

По време на производствената и особено преддипломната практика стажантът изучава дейността на организацията "отвътре", целта му е да определи дали обемът на знанията му е достатъчен за самостоятелна работа? Той трябва да демонстрира своите знания и умения на ръководителя на практиката от организацията, който, замествайки учителя, ще изрази мнението си за студента в характеристиката, а също и ще го оцени от гледна точка на потенциален работодател - в края на краищата, студентът демонстрира, дори може да се каже "рекламира" себе си като "готов" специалист - ще бъде ли ценен като кадри? Характеристиката за стажант трябва да бъде написана от ръководителя на практиката, който може да бъде ръководител или назначен от него служител:

• Началник на отдел;
• ръководител екип;
• консултант;
• главен специалист и др.

Но студентът може да го напише сам и ако ръководителят на организацията е съгласен с похвалите на стажанта, отправени към него, той ще подпише готовия атестат. Желателно е характеристиките да бъдат съставени на бланката на организацията (предприятието), като се посочва адресът на организацията, правната форма:

• MBOU и др.

Във формуляра или в друг документ, потвърждаващ стажа на студента и съдържащ оценка на неговите лични и професионални данни, са посочени телефони за връзка.

Без значение каква специалност практикува студентът - счетоводство, или е бъдещ юрист, психолог - трябва да отговаря на необходимото минимално ниво на изискванията в характеристиката

Длъжностна характеристика на студента

Стажантът трябва да изпълнява задачите на ръководител практика от преподавателския състав на учебното заведение. За пълнота препоръчваме да използвате научна литература, да се ръководи от действащото законодателство на Руската федерация, както и от местното регламентиприети от организацията: правилник за отдела, описание на работата. В описанието могат да бъдат написани следните фрази: „задълженията на стажанта включваха извършване на договорна работа в предприятието: изготвяне на договори за продажба на офис мебели, извършване на работа по ремонт на склад, предоставяне на услуги за ремонт на мебели, съставяне на отговори на писмени заявки от граждани, попълване на формуляри."

Трябва да се има предвид, че практическите умения на адвокат и счетоводител ще бъдат различни.

Когато оценявате задълженията на учител по физическо възпитание, препоръчително е да кажете за нивото на неговата физическа подготовка и как това му помага при общуването с ученици - в края на краищата той може да ги мотивира с примера си. Ако ученикът е бъдещ учител начално училищеили възпитател, то като особеност може да се отбележи високо нивонеговата култура - в крайна сметка това е важно в образователния процес на обучение на деца.

Всяка организация, в която е установена офис работа, изисква правилна документация от своите служители. Ако студент е участвал в подготовката на документи, свързани с дейността на организацията, това трябва да се отбележи, защото работодателите чакат готови специалисти, които могат да изготвят финансови отчети, да пишат искови молби, да попълват дневници и да извършват друга документация

Характеристика на теоретичните знания и придобитите практически умения на студентите

Характеристиката на студента дава характеристиките му от гледна точка на работодателя: способността да прилага наличните теоретични знания на практика, оценката на качествата на студента като възможен служител.

Пример: " В периода от "___" ______ до "___" _______ Иванова Ирина Ивановна имаше стаж по специалността си в Romashka LLC. Стажантката показа високо ниво на усвояване на теоретичната подготовка, правилно приложи наличните знания в работата си. Консултира по правни въпроси, ръководейки се от действащото законодателство. Студентката се стреми да усъвършенства практическите си умения. Научих се да пиша искови молби и отговори на тях.

В екипа тя е тактична и учтива, отнасяше се съвестно към всички задачи. Притежава висока производителност. Не е допускала нарушения на трудовата дисциплина. Утвърдила се е като отговорен и дисциплиниран работник, стремеж към усъвършенстване на теоретичните си знания, подкрепени с практически упражнения. Планът за производствена практика е изпълнен изцяло.

Даваше независими съвети и вземаше правни решения в строго съответствие със закона. Препоръчителната оценка при положителна защита на протокола от практиката е "5 (отличен)".

Оценка на работата на ученика

Характеристиката, която студентът ще носи от мястото на практиката, трябва да съдържа оценка за качеството на работата. Можете да получите оценка „отличен“ в кредитната карта на учителя само ако ръководителят на практиката е оценил високо работата.

Ако е посочено, че стажантът е участвал в преките дейности на организацията, това ще се счита за допълнителен плюс

Така че, може да се посочи, че студент, който учи за адвокат, е участвал в съдебно заседание или в подготовката на иск, дело, подкрепил правна сделка или приел кандидати като помощник на адвокат; студент – психолог – при работа с хора; бъдещ специалист в областта на икономиката, счетоводител - при изготвяне на тримесечни отчети.

В заключение ръководителят на практиката трябва да даде крайна оценка на стажанта: „Препоръчителна оценка – „5“ (отличен).

Изисквания за регистрация на характеристиките на ученика

Няма единни шаблони за дизайн - основното е, че той отразява реални практически дейности по време на стажа.

За да идентифицирате студент, на когото се дава характеристика от мястото на стажа, трябва да посочите:

След това трябва да посочите данни, които ви позволяват да идентифицирате мястото на стажа (неговата организационна и правна форма, име, отдел), както и ръководителя на практиката - длъжност, отдел, фамилно име, име, бащино име.

Като се има предвид, че има различни видове практики, съответно е желателно да се посочи конкретен вид, датата на началото и края му.

Какво е правил студентът по време на стажа? Следва да се отбележи какво точно е правил стажантът през периода на стажа съгл служебни задълженияслужители на отдела.

И сега най-интересното е, че ръководителят на практиката от организацията трябва да оцени стажанта от професионална гледна точка:

• личните му качества;
• наличното ниво на обучение;
• придобити нови практически умения;
• способността да прилагат своя теоретичен опит на практика;
• комуникативни качествастажант.

Формулярът на характеристиките на студента от мястото на практиката се съставя съгласно общите правила - на руски език в печатен текст 14 с шрифт Times New Roman с интервал 1,5. Препоръчително е да напишете не повече от 1 страница текст.

Например, можете да вземете нашите проби по-долу, като въведете вашите данни в тях. Изтеглете от студентски сайтове завършени характеристикине се препоръчва - всички са индивидуални, примерна характеристика на студент от мястото на практика можете да видите тук, като въведете вашите данни там.

Верността на вписванията трябва да бъде потвърдена с подписа на ръководителя на практиката от организацията и заверена с печат.

Примерна характеристика от мястото на практиката

В прикачените файлове можете да видите примерна характеристика на студент от мястото на практиката.

Характеристики на стажант в началното училище

……………………………...……………………………………………………………….
(трите имена на ученика, година на раждане)

Учи в …………………………………………………………………………………….
(име на учебно заведение, курс, специалност)

По време на следването си се проявява като съвестен ученик. ОТ учебна програмасправя се с ………………….……………..………., не са отсъствия и нарушения на дисциплината
(задоволително, добро, отлично)

позволява. Среден резултатпрогрес ………………….. Участва активно в социалния и спортен живот

………………………….…………..................……..................................................……………….,
(име на учебно заведение)

е ………………………………………………………………………………………………..
(участник, член, ръководител, организатор…)

………………………………….. се характеризира като дисциплиниран човек.
(Пълно име.)

Има спокоен характер, избягва конфликтни ситуации, тактичен. Сред състудентите се радва на престиж. Мнозина отбелязват неговата отзивчивост и отвореност към хората. В общуването със състуденти и преподаватели е учтив и приятелски настроен. Има равни отношения с всички. Изпълнява възложените задачи навреме. Ако има трудности, се стреми да намери компромис. Мисли креативно.

Характеристиката е съставена, за да представи ……………………………………………….
(изискване за място)

декан на факултета

……………………………………………
(име на учебно заведение и факултет)

……………………...… / …………….…
(трите имена/подпис)

„……” …………………. 20…..

Характеристика на студент от мястото на практикае документ, който съдържа оценка професионални познанияи подготовка на студента, неговите бизнес и лични качества по време на преминаване на производствена или преддипломна практика.

Характеристиката на студента се съставя от служител на отдела по персонала или ръководителя на отдела на организацията, в която студентът е имал стаж, и се предоставя на образователната институция.

Как да напиша препоръка за студент

Характеристиката на ученик от мястото на практика се изписва в трето лице на минало време (например работил, изпълнил, показал и др.).

Формулярът за кандидатстване за стажант-студент съдържа следната информация:

• Дата на изготвяне;
• Заглавие на документа;
• Трите имена на студента-стажант, място и час на стажа;
• описание на работата, която трябва да се извърши;
• клас професионално обучениеи знания, делови и личностни качества на студент, преминал стаж;
• подписи на упълномощени лица на организацията, която издава характеристиката, печат.

Примерна характеристика на студент от мястото на практика

ХАРАКТЕРИСТИКА

Тази характеристика се дава на студент от руската държава технологичен университеттях. К. Е. Циолковски Ковалева Светлана Владимировна, преминала бакалавърска практика в Segment LLC от 10 май 2012 г. до 29 май 2012 г.

По време на стажа Ковалева С.В. изпълнява следните задължения: запознава се с мисията и целите на компанията, структурата на предприятието, участва в работата по попълване на договори за доставка, съставяне на отчети, изучава правилата за търговско посещение, основите на мърчандайзинга ( концепция за подреждане на стоки на рафтове).

По време на стажа в Segment LLC Ковалева С.В. показан добро нивотеоретично обучение. Тя подхождаше съвестно и отговорно към всички задачи. Тя прояви желание за придобиване на нови знания.

Като цяло, работата на Ковалева S.V. заслужава оценка "отличен".

За студент, който е имал стаж, се съставя характеристика на бланката на организацията.