Mini-MBA-ն ռուսական մարքեթինգային գյուտ է՝ անկախ կառավարման ուսուցման ծրագրերի անվանման համար: Մինի MBA դասընթացն ավարտելուց հետո ուսանողները ստանում են կամ մասնագիտական ​​զարգացման վկայական կամ մասնագիտական ​​վերապատրաստման դիպլոմ:

Ի՞նչ է նշանակում մինի-MBA:

Որպես mini-MBA դասընթացը բիզնեսի կառավարման ուսուցման ցիկլի կրճատ վարպետներ չեն, բայց առանձին տեսարանկրթություն, որը կարելի է անվանել միայն իրական MBA ծրագրերի «անվանակից»։

Չկան ընդհանուր ստանդարտներ մինի-MBA ձևաչափի համար, ուստի յուրաքանչյուրը ուսումնական հաստատությունԱյս ապրանքանիշի ներքո կարող եք առաջարկել ցանկացած բան՝ կարճաժամկետ դասընթացներ, մեկշաբաթյա սեմինարներ, երկօրյա թրեյնինգներ, 200-ժամյա խորացված ուսուցում և վեցամսյա մասնագիտական ​​վերապատրաստում: Համապատասխանաբար, մինի MBA շրջանավարտները դառնում են ցանկացած փաստաթուղթ, բայց ոչ MBA դիպլոմ և չեն ստանում MBA աստիճան:

Արտերկրում ռուսական մինի MBA-ները չեն ճանաչվում և չեն համարվում MBA-ի հետ կապված վերապատրաստում:

Գիտե՞ք, որ 512 ակադեմիական ժամանոց Mini-MBA ծրագիրը կարող է ավարտվել հեռակա կարգով ոչ թե կես տարում, այլ ընդամենը։ 2,5 ամիսարտաքին?

Օրինակ, ընտրելով սովորել IPO-ում MBA ծրագրերի շրջանակներում Պրահայում պրակտիկայով, դուք ստանում եք 3 օրլի հետաքրքիր դասախոսություններով ու հանդիպումներով, և Ձեր ատենախոսության իրավասու գնահատականըԲոհեմիայի առաջատար պրոֆեսորներ: Միևնույն ժամանակ, դուք ստանում եք Ռուսական դիպլոմ MBA+ 2 եվրոպական դիպլոմ MBA.

Արևմտյան բիզնես դպրոցներում մասնագիտացված կարճ դասընթացները կոչվում են սեմինարներ կամ կառավարման զարգացման ծրագրեր, բայց ոչ մինի MBA:

Վերապատրաստման առանձնահատկությունները և ծախսերը

Փորձագետների մեծամասնությունը կարծում է, որ Ռուսաստանի Դաշնությունում մինի MBA-ն այնքան էլ գերազանցում է սովորական վերապատրաստման ծրագրերին և առաջադեմ վերապատրաստման դասընթացներին արտադրության կառավարման, անձնակազմի և ֆինանսների ոլորտում: Այդուհանդերձ, ռուսական բիզնես դպրոցների ներկայացուցիչներն ընդգծում են, որ մինի-MBA ծրագրերը օգտագործում են առաջադեմ արտասահմանյան պրակտիկա և դասավանդման մեթոդներ, ինչն էլ պայմանավորված է դասընթացների բարձր արժեքով։

Այն, որ մենեջերը Ռուսաստանում ունի մինի MBA վկայական, առաջին հերթին հեղինակության ցուցանիշ է, բայց ոչ կրթության որակի երաշխիք։ Կեղծ նշանակության գինը տատանվում է 50-ից 160 հազար ռուբլի:

Mini-MBA ծրագրերը, ի տարբերություն դասականների, չեն պարունակում այնպիսի առարկաներ, ինչպիսիք են բիզնեսի վարվելակարգը, Ինֆորմացիոն տեխնոլոգիաբիզնեսում, օտար լեզու, վիճակագրություն և այլն։ Առանձին բիզնես դպրոցների ներկայացուցիչները պնդում են, որ իրենց մինի-MBA-ն ստանդարտ մագիստրոսական ծրագրերի և թրեյնինգների մի տեսակ սիմբիոզ է, որում սովորական MBA-ի բոլոր հիմնական տարրերը պահպանվում են կրճատ ձևաչափով, բայց ավելացվում են ավելի ինտերակտիվ դասեր, և ժամանակը. տեսական գիտելիքների ներկայացման համար հատկացված նվազագույնը հնարավոր է:

Իհարկե, մինի MBA-ում ձեռք բերված գիտելիքները բացարձակապես անպետք անվանել։ Հաճախ բիզնես դպրոցներն առաջարկում են կորպորատիվ ուսուցում որոշակի ձեռնարկության անձնակազմի համար: Ծրագրի բովանդակությունը կարող է ճշգրտվել ըստ հաճախորդի կազմակերպության կարիքների: Դասարանում աշխատակիցները ախտորոշելու և վերլուծելու են ընկերության վիճակը: Հաճախ ուսանողների վերջնական նախագծերը դառնում են լիարժեք խորհրդատվական արտադրանք, որոնց կիրառումը գործնականում զգալիորեն բարելավում է ընկերության գործունեությունը:

Բիզնես դպրոցներ մինի-MBA-ով

Ծրագրեր, որոնք կարող են վերագրվել մինի-MBA ձևաչափին, առաջարկում են Ռուսաստանի Դաշնության բազմաթիվ բիզնես դպրոցներ, ներառյալ միջազգային առաջատարների հեղինակավոր մասնակիցները և ռուսական վարկանիշների առաջատարները: Բայց նրանցից շատերն ազնվորեն զգուշացնում են, որ թողարկում են վերապատրաստման դիպլոմներ, որոնք ոչ մի տեղ չեն պարունակում MBA բառը (օրինակ՝ Պլեխանովի անվան ռուսական տնտեսագիտական ​​համալսարան, չնայած ծրագրերի անվանման մեջ օգտագործվում է մինի-MBA տերմինը) կամ IBDA RANEPA.

1. IBDA RANEPA («Աճի կետ» ծրագիր մասնագիտական ​​վերապատրաստումմինի-MBA):
2. REU դրանք: Գ. Վ. Պլեխանովա («Ինտերնետ մարքեթինգ և էլեկտրոնային առևտուր», «Ձեռնարկատիրություն բիզնեսի սեփականատերերի համար», «Վերլուծական մարքեթինգ»):
3. Կառավարման բարձրագույն դպրոց, Ազգային Հետազոտական ​​Համալսարանի Տնտեսագիտության բարձրագույն դպրոց («Ընկերությունների վաճառքի և շուկայավարման կառավարում (Mini-MBA))»:
4. Մոսկվայի բիզնես դպրոց (MINI-MBA Professional, 7 մոդուլ՝ կառավարում. վաճառք, լոգիստիկա, նախագծեր, մարքեթինգ, ֆինանսներ, անձնակազմ; Ընդհանուր կառավարում):
5. MIRBIS (13 մասնագիտացում ՏՏ կառավարումից մինչև հակաճգնաժամային կառավարում):
6. RSHU («Բիզնեսի զարգացում 6 ամսում»):
7. MAB (" Արդյունավետ կառավարում» և 4 ծրագիր անձնակազմի կառավարման, մարքեթինգի, գործառնությունների, ֆինանսների համար):
8. MBA դպրոց, Մոսկվա (MBA դպրոց). Մինի-MBA բաժնում այն ​​առաջարկում է տասնհինգ 80-ժամյա շարունակական կրթության դասընթացներ:

Ուսումնասիրել է:

• ղեկավարությունը և արդյունավետ աշխատանքառաջնորդ;
• գործառնական, ռազմավարական կառավարում;
• շուկայավարման և վաճառքի կառավարում;
• ծրագրի և անձնակազմի կառավարում;
• ֆինանսական կառավարում.

Շրջանավարտները դառնում են ոչ միայն մասնագիտական ​​վերապատրաստման վերաբերյալ ռուսական փաստաթղթերի, այլ նաև EDLEA-ի դիպլոմների տերեր՝ դիմումով։ Հեռավար ուսուցման դասընթացների հավատարմագրման եվրոպական ասոցիացիայի միջազգային դիպլոմը շատ հարգելի է թվում, բայց դրանում MBA ծրագրերի հետ կապի որևէ ակնարկ չկա.

Սեփական դիզայնի CBS դիպլոմում նշվում է MBA ստանդարտը, բայց մինի նախածանցը զրոյացնում է Masters of Business Administration ապրանքանիշի ընտանիքին պատկանելու մասին հայտարարությունը.

Դասընթացի կազմակերպիչները պնդում են, որ իրենց մինի MBA ծրագիրը ճանաչված է ոչ միայն Ռուսաստանի Դաշնությունում, այլև ԵՄ-ում։ Բայց մինչ օրս չի արձանագրվել ոչ մի դեպք, երբ ռուսական կրճատված ֆորմատի MBA-ի շրջանավարտը՝ առանց Միացյալ Թագավորությունում, Եվրոպայում կամ ԱՄՆ-ում որակյալ կրթություն ստանալու, աշխատանքի ընդունվի արտասահմանյան խոշոր ընկերությունում։

Բարի երեկո ընկերներ: Ողջ կյանքում ես անընդհատ նոր բան եմ սովորել, մասնակցել տարբեր դասընթացների և թրեյնինգների իմ թեմաներով՝ վաճառք, մարքեթինգ, գովազդ։ Հուլիսին դարձավ 2015 թ անհատ ձեռնարկատերև մտածել բիզնես կրթություն ստանալու մասին:

Շատերը կարող են չհամաձայնվել ինձ հետ, բայց ես կարծում եմ, որ կարճաժամկետ թարմացման դասընթացները հաճախ ավելի օգտակար են, քան բարձրագույն կրթություն. Իհարկե, նկատի չունեմ, օրինակ, բժիշկներին։ Նրանք պետք է շատ բան իմանան, ուստի երկար են սովորում։ Խոսքս հաշվապահների, մենեջերների, վաճառողների դասընթացների մասին է։

(Հեռավար ուսուցման և կրթության եվրոպական ասոցիացիա) եվրոպական հայտով.

Ինչպե՞ս եք հավանում հեռանկարները: Կարծում եմ՝ գայթակղիչ է: Սրան պետք է ավելացնել, որ դուք կարող եք սովորել ամբողջությամբ հեռակա կարգով, առանց ձեր հիմնական աշխատանքը ընդհատելու, ձեզ հարմար ցանկացած պահի, աշխարհի ցանկացած կետից, որտեղ հասանելի է ինտերնետը։

Մնում է պատասխանել ամենակարևոր հարցին.

Որքա՞ն արժե MINI-MBA ուսումնասիրությունը:

Այսօր դուք կարող եք սովորել MINI-MBA Professional ծրագիրը City Business School-ում։ Սա բացառիկ հնարավորություն է, որից արժե օգտվել, հատկապես, եթե վաղուց երազել եք բիզնես կրթություն ստանալ MINI-MBA ծրագրի միջոցով:

Մանրամասները՝ Քաղաքի բիզնես դպրոցի պաշտոնական կայք. Լրացրեք ձևաթուղթը և սառեցրեք ուսման վարձի զեղչը: Ակցիայի ավարտից հետո վերապատրաստման արժեքը կրկին կբարձրանա։ Շտապե՛ք դիմել վերապատրաստման!

Դուք արդեն ավարտե՞լ եք MINI-MBA վերապատրաստման դասընթացները: Խնդրում ենք մեկնաբանություններում կիսվել ձեր փորձով և տպավորություններով «Արդյունավետ վաճառքի դպրոց» բլոգի ընթերցողների հետ:

• Ինչպե՞ս է այն տարբերվում MBA-ից
• Ով է հարմար
• Որտեղ գնալ սովորելու

Այսօր բիզնես դպրոցները դասական MBA ծրագրերի հետ մեկտեղ առաջարկում են ծրագիր MINI նախածանցով: Տեսնենք, թե դա ինչ ծրագիր է, ինչպիսի՞ առանձնահատկություններ ունի MBA-ի համեմատությամբ և արդյոք արդյունք կլինի՞ նման վերապատրաստումից։

Ինչպե՞ս է այն տարբերվում MBA-ից

MINI-MBA-ն մասնագիտական ​​վերապատրաստման ծրագիր է, որը հատուկ նախագծված է ապագա առաջնորդներին արագ պատրաստելու համար և ներառում է MBA ծրագրի ամենակարևոր գիտելիքներն ու փորձը:

Գոյություն ունեն երեք հիմնական հատկանիշներ, որոնք տարբերում են MINI-MBA-ն MBA ծրագրից.

• Կարճ վերապատրաստման շրջան. MINI-MBA ծրագիրն ավարտելու համար ձեզ կպահանջվի 6 ամիս, մինչդեռ լիարժեք MBA ծրագիրը կտևի առնվազն 1,5 տարի:
• Ցածր գին. MINI-MBA ծրագիրը միջինում 3-4 անգամ ավելի էժան է, քան MBA-ն:
• Դուք կստանաք դիպլոմ, բայց ոչ դիպլոմ։ MINI-MBA-ն ավարտելուց հետո դուք կստանաք դիպլոմ կամ նույնիսկ 2 դիպլոմ, ինչպես CityBusinessSchool-ում, սակայն ձեզ կտրամադրվի բիզնեսի կառավարման մագիստրոսի կոչում (MBA) միայն ավանդական MBA ծրագիրն ավարտելուց հետո:

Իրականում, MINI-MBA-ն սեղմում է դասական MBA ծրագրից, առաջին փուլը, որը հնարավորություն է տալիս փորձել ուժերը և հետո որոշել՝ շարունակել բիզնես կրթությունը: Միևնույն ժամանակ, MINI-MBA-ն ձևավորվել է այնպես, որ ուսանողներին ավելի գործնական գործիքներ տա:

Ով է հարմար

MINI-MBA ծրագիրը հիմնականում նախատեսված է մասնագետների համար, ովքեր նոր են ծրագրում դառնալ մենեջեր, ինչպես նաև երիտասարդ ձեռներեցների համար, ովքեր դեռ ժամանակ չունեն բիզնես գործընթացներում խորասուզվելու համար:

MINI-MBA-ն հարմար է բոլորի համար, ովքեր դեռ չեն որոշել բիզնես կրթություն ստանալ, թե ոչ: Վեց ամիսը բավական ժամանակ է՝

• ձեռք բերել գիտելիքներ և հմտություններ արդյունավետ առաջնորդ դառնալու համար.
• որոշել, թե արդյոք շարունակել ուսումը MBA աստիճան ստանալու համար:

Ի՞նչ արդյունքների են հասնում շրջանավարտները:

Չնայած այն հանգամանքին, որ MINI-MBA-ն առաջին քայլն է դեպի MBA, դուք չպետք է նման ուսուցում ընդունեք որպես թերի: MINI-MBA-ն ամբողջական ծրագիր է, որը շոշափելի արդյունքներ է տալիս շրջանավարտներին:

Գիտելիքներ և հմտություններ.Կառավարչական պաշտոնը հաղթահարելու կամ բիզնեսը հաջողությամբ զարգացնելու համար դուք պետք է կարողանաք կազմակերպել ենթակաների աշխատանքը, դրդել նրանց հասնել արդյունքների, արդյունավետորեն ժամանակ հատկացնել, նվազագույն ծախսերով հասնել նպատակներին և շատ ավելին: Դուք կարող եք դա սովորել MINI-MBA ծրագրից, որը զարգացնում է առաջնորդության, անհատական ​​արդյունավետության և հաղորդակցման հմտությունները:

Կարիերայի աճ և եկամուտների աճ. Ցավոք, MINI-MBA-ի վերաբերյալ առանձին ուսումնասիրություններ չեն իրականացվել, սակայն, CityBusinessSchool-ի մասնագետների հավաստմամբ, իրենք պարբերաբար վերահսկում են շրջանավարտների առաջադիմությունը։ Բիզնես դպրոցի վիճակագրության համաձայն՝ նրանցից 40%-ին հաջողվում է դիպլոմը ստանալուց հետո երեք ամսվա ընթացքում ավելացնել եկամուտը։ Միևնույն ժամանակ, 89%-ը նշում է, որ բիզնես կրթությունը զգալիորեն օգնում է իրենց կարիերայում։

Կան նրանք, ովքեր կարիք ունեն MINI-MBA ծրագրի՝ սեփական բիզնես սկսելու համար համարձակություն ձեռք բերելու համար:

Միխայիլ Կրախալև, Քաղաքային բիզնես դպրոցի շրջանավարտ և «Սելլենդ» ՍՊԸ-ի գործադիր տնօրեն.

«Այսօր իմ երազանքն իրականացավ. Ավարտելով ուսուցման միայն կեսը, անհամբեր կլանելով լուսաբանված նյութը, ես բացեցի իմ սեփական բիզնեսը: Դպրոցն ինձ սովորեցրեց, թե ինչպես օգտագործել ժամանակը ավելի խելացի և արդյունավետ, և ցանկացած ձեռնարկատիրոջ և ինձ նման մարդկանց համար սա ապրիորի նշանակում է զուտ շահույթի ավելացում»:

Որտեղ գնալ սովորելու

Սկզբից արժե որոշել վերապատրաստման ձևաչափը՝ արդյոք ցանկանում եք սովորել լրիվ դրույքով, մոդուլներով, թե հեռավար: Վերջին ձևաչափն այժմ ամենատարածվածն է, քանի որ այն ունի 2 կարևոր առավելություն՝ ճկուն ժամանակացույց և ուսուցման ցածր գին, միևնույն ժամանակ հեռավար ծրագրերի շրջանավարտները ստանում են ճիշտ նույն դիպլոմը, ինչ լրիվ դրույքով ուսանողները:

Եթե ​​որոշել եք գնալ հեռահար MINI-MBA ծրագրի, ուշադրություն դարձրեք բիզնես դպրոցին քաղաքային բիզնես դպրոց, որը առաջատարն է հեռավար կրթությունՌուսաստանում և ԱՊՀ-ում։ CBS-ում սովորելը ուսանողներին միանգամից մի քանի առավելություն է տալիս.

• Ուսուցման ճկուն ժամանակացույց.Ուսուցումն իրականացվում է հեռակա կարգով՝ LMS-ի միջոցով (համակարգ Հեռավար ուսուցում), ինչը նշանակում է, որ դուք ինքներդ եք որոշում ժամանակացույցը և կարող եք ուսումնասիրել, թե երբ և որտեղ է դա հարմար։ Համաձայնեք, շատ ավելի հաճելի է գործը լուծել ձեր սիրելի սուրճի բաժակով, քան խեղդված դասարանում։
• Որակյալ կրթություն.Ժամանակակից կրթական տեխնոլոգիաներ, որը CityBusinessSchool-ն օգտագործում է սեփական LMS-ի մշակման համար, առցանց ուսուցումը դարձնում է ոչ պակաս արդյունավետ, քան դեմ առ դեմ ուսուցումը: Խաղային մեխանիկա օգնում է ձեզ ավելի արագ ներգրավվել ուսումնական գործընթացում, մինչդեռ թեստերն ու սիմուլյատորները օգնում են ձեզ ավելի քիչ ժամանակում սովորել մեծ քանակությամբ տեղեկատվություն:
• Մասնագետների հասանելիություն ամբողջ աշխարհից:Հեռավար ուսուցման ձևաչափը բիզնես դպրոցին ավելի շատ հնարավորություններ է տալիս փորձագետներ գտնելու: CityBusinessSchool-ի ուսուցիչները ձեռնարկատերեր են, միջազգային ընկերությունների թոփ-մենեջերներ, հայտնի գրքերի հեղինակներ և բիզնես խորհրդատուներ ամբողջ աշխարհից:
• Օգնեք աշխատանք գտնելու հարցում.Եթե ​​դուք չեք կարող առաջխաղացում ստանալ ձեր առկա աշխատանքում, CBS Career Center-ը կարող է օգնել ձեզ գտնել նորը, որպեսզի կարողանաք առավելագույնս օգտագործել ձեր նոր հմտությունները:
• Կրթության ցածր արժեքը.Ծախսերի տարբեր կառուցվածքի պատճառով առցանց ծրագրերը 3-5 անգամ ավելի էժան են, քան դեմ առ դեմ գործընկերները: CBS-ում գներն ավելի ցածր են, քանի որ ավելի շատ ուսանողներ կան: 5 տարվա ընթացքում բիզնես դպրոցն ավարտել է 80 հազար մարդ։

Այսպիսով, մենք պարզեցինք, որ MINI-MBA-ն լիարժեք բիզնես կրթական ծրագիր է: 6 ամսվա վերապատրաստման ընթացքում դուք ձեռք կբերեք գիտելիքներ և հմտություններ, որոնք կօգնեն ձեզ ավելի լավ հաղթահարել ձեր պարտականությունները և շատ շուտով ստանալ պաշտոնի բարձրացում, սկսել ձեր սեփական բիզնեսը կամ ավելացնել բիզնեսի եկամուտը: Լավագույնն այն է, որ հեռավար ձևաչափի շնորհիվ դուք կստանաք այս ամենը՝ չզոհաբերելով ձեր աշխատանքը, ձեր սիրելի հոբբին և ընտանիքի հետ շփումը:

Բիզնեսի զարգացման մի քանի փուլ կա

• Առաջին փուլը առաջին արդյունքի, եկամուտների, շահույթ ստանալու հմտություններ և կարողություններ ստանալն է։ Զարգացման այս շրջանում անհրաժեշտ է տիրապետել հաճախորդ ներգրավելու, ապրանքի առաջխաղացման և վաճառքի կազմակերպման հիմնական գործիքներին: Այս փուլում դուք 200% ներգրավված եք ձեր բիզնեսում: Առանց քեզ չի ստացվում: Այն կլանում է բոլոր ուժերն ու էներգիան, ժամանակը։ Բայց դուք վաստակում եք որոշակի գումար և լիովին ձգտում եք կայունության, ամրապնդելով արդյունքը և մտածելով, թե ինչպես ապահովել աճը:

Երկրորդ փուլում բիզնեսը կարողանում է ավելի կայուն եկամուտներ ստեղծել, արդեն կան աշխատակիցներ, ինչ-որ կերպ սահմանված գործառույթներ ու պատվերներ են գալիս, բայց հասկանում ես, որ վերահսկման համակարգը իդեալական չէ, վստահություն չկա ճիշտ բաշխման հարցում։ գործառույթները, ակնհայտորեն կան կորուստներ, անցանկալի կորուստներ, բայց այդ խնդիրները լուծելու համար հիմնականում «ձեռնարկ» են անձնական խորը ընկղմամբ: Բիզնեսը դեռ շատ ժամանակ և ջանք է խլում՝ ի վնաս ընտանիքի, առողջության և անձնական այլ նպատակների։

Երրորդ փուլն այն է, երբ դուք հասկանում եք, որ բիզնեսը համակարգ է, և դուք պետք է ունենաք գիտելիքներ և հմտություններ՝ համակարգի կառավարում կառուցելու համար: Դուք հասկանում եք, որ համաշխարհային բիզնես պրակտիկան, ոլորտի առաջատարները վերապրել են առաջին և երկրորդ փուլերը շատ տասնամյակներ շարունակ և հասել ժամանակակից մեթոդներկառուցել կառավարման համակարգեր, որոնք թույլ են տալիս բարձր մասնագիտական, փորձագիտական ​​մակարդակով ստեղծել գործընթացներ, գործառույթներ, պարտականություններ, լիազորություններ, անհրաժեշտ ընթացակարգեր: Այս մոտեցումն է, որ թույլ է տալիս լուրջ նախագծերին ընդլայնել մարզերը, ընդլայնել իրենց գործունեությունը, կառուցել մի համակարգ, որտեղ սեփականատերը գնալով ավելի քիչ ներգրավված է գործառնական կառավարման մեջ, մինչդեռ բիզնեսն աճում է և չի կորցնում արդյունավետությունը, իսկ շուկայի դիրքերը միայն ամրապնդվում են:

Երրորդ մակարդակի մոտեցումներն են, որոնք կքննարկվեն մեր ինտենսիվ նիստում։ Դուք այժմ հնարավորություն չունեք MBA խորացված դասընթաց անցնելու, թանկարժեք խորհրդատուների վարձելու։ Դուք ցանկանում եք հասկանալ հիմնական գիտելիքները և ինքներդ ձեզ մոտենալ, որպեսզի հասկանաք, թե ինչպես կարելի է համակարգ կառուցել ձեր բիզնեսի համար՝ հաշվի առնելով դրա առանձնահատկությունները և որպես սեփականատեր ձեր շահերը: Դուք չգիտեք, թե ինչպես վստահել տարբեր խորհրդատուների և չեք հասկանում, թե արդյոք ձեզ իսկապես անհրաժեշտ են դրանք:

Դուք հասկանում եք, որ բացի ձեզանից ոչ ոք չի կարողանա ձեր ընկերության բոլոր գործընթացներն ու համակարգերը կարգավորել այնպես, ինչպես ձեզ անհրաժեշտ է, բայց դուք չեք հասկանում, թե որտեղից սկսել, ինչպես մաքրել կուտակված լիսեռը խնդիրներից:

Սրանք այն հարցերն են, որոնք մենք ձեզ հետ կքննարկենք ինտենսիվ դասընթացի ընթացքում: Այս երկու օրվա ընթացքում դուք ձեռք կբերեք հիմնական գիտելիքներ և հմտություններ, որոնք թույլ կտան ձեզ ավելի վստահ և անկախ առաջ շարժվել հստակ, լավ համակարգված բիզնես համակարգ կառուցելու գործում, որը կարող է լուծել ձեր խնդիրները՝ չկորցնելով ձեր ժամանակը, էմոցիաները և ուժը:

Ինտենսիվ դասընթացի ընթացքում մենք անմիջապես կսկսենք աշխատել ձեր համակարգի կառուցման հիմնական խնդիրների հետ, կսկսենք վերլուծել ձեր իրավիճակները, գրել կոնկրետ փաստաթղթեր և ընթացակարգեր, ձևավորել անհրաժեշտ լուծումներ և վերլուծել ճանապարհին ամենատարածված սխալները:

«PwC Academy MBA-ինտենսիվ դասընթացից յուրաքանչյուրը կարող է վերցնել այնքան, որքան անհրաժեշտ է: Դասընթացի յուրաքանչյուր մոդուլ, բացի դասասենյակից և Տնային աշխատանքդրան՝ հաստատված ինքնորոշման համար նյութերի ստուգված ցանկով։ Ես իմ պրակտիկայում չեմ տեսել ֆինանսների վերաբերյալ նյութի լավագույն ներկայացումը. սա հենց այն է, ինչ յուրաքանչյուր մենեջեր պետք է խոսի հաշվապահության, կառավարման հաշվապահության վերլուծաբանների հետ հավասար հիմունքներով, և այս մոդուլը կարող է մեծագույն արժեք բերել բիզնեսի սեփականատերերին և մասնավոր ներդրողներին: որպեսզի կարողանան հաշվարկել իրենց ներդրումների արդյունավետությունը: Կարծում եմ, որ բացելով յուրաքանչյուր մոդուլի շնորհանդեսը մեկ տարում, դուք կարող եք վերականգնել հիմնական գիտելիքները յուրաքանչյուր ոլորտում 20 րոպեում, և սա այս դասընթացի զգալի առավելությունն է՝ համեմատած մյուս, ավելի երկար MBA ծրագրերի հետ: »

Վիկտոր Պոգրեբնոյ AO Citibank-ի բիզնեսի զարգացման և վաճառքի աջակցության բաժնի ղեկավար

«Շնորհակալություն PwC ակադեմիայի թիմին MBA-ինտենսիվ ծրագրի համար: Իմ զարգացման համար սրանք էին 2014 թվականի 10 ամենաարդյունավետ շաբաթները.Կբացատրի...
Նախ, PwC-ի MBA Intensive-ը հավասարակշռված է ակադեմիական պլան, մեթոդաբանություն և նյութի ներկայացում լավագույն միջազգային չափանիշներով։
Երկրորդ, MBA Intensive-ը PwC-ից պրոֆեսիոնալ, ակտիվ, ներգրավված դասախոսական կազմ է, որը ներկայացնում են Նադեժդա Վոլկովան, Իրինա Մարտինովան, Իրինա Սմիրնովան, Գեորգի Կովալևը և հատկապես փայլուն Յուրի Շարովատովը և Սեմյոն Վորոբյովը:
Երրորդ, PwC-ի MBA Intensive-ը հիանալի աշխատանք է Կազմակերպչական թիմի համար, որը ներկայացնում են Օլգա Մեդվեդևան և Իրինա Դեմենտիևան:
Չորրորդ, PwC-ի MBA Intensive-ը հիանալի հնարավորություն է սովորելու, շփվելու և խմբերով աշխատելու համաշխարհային ընկերությունների լավագույն ներկայացուցիչների հետ:
Պարտադիր բոլոր առաջնորդների համար, ովքեր ցանկանում են լավ մակարդակից անցնել Մեծ մակարդակի:»

Կոզակ ՆիկոլայԷլեկտրոնային առևտրի տնօրենի տեղակալ, Sportmaster HQ

« Ծրագիրն ինձ հնարավորություն տվեց իմ բիզնեսին նայել պրոֆեսիոնալ կառավարման տեսանկյունից։Ես որոշումներ էի կայացնում՝ հիմնվելով համալսարանում ստացած ցրված գիտելիքների վրա, անձնական փորձև ինտուիցիա: Հիմա սրան կարելի է մոտենալ տեսանկյունից մասնագիտական ​​գիտելիքներ. Բիզնեսը միանշանակ գիտություն է, որը պետք է ընկալել, անընդհատ տեսականորեն ուսումնասիրել և գործնականում հղկել: Ընտրված ռազմավարությունների ճշտության համար պետք է լինեն հստակ և չափելի չափանիշներ։ Եվ նույնիսկ հենց ռազմավարությունների մշակման համար պետք է լինեն որոշակի ալգորիթմներ։ Բոլոր այն գործարարները, ովքեր հույսը դնում են միայն իրենց ինտուիցիայի վրա (թեև դա իհարկե անհրաժեշտ է), վաղ թե ուշ հայտնվելու են անորոշության պայմաններում։
Ես անկեղծորեն շնորհակալություն եմ հայտնում դասախոսական կազմին և PWC ընկերությանը բիզնես կրթության հիմնական ոլորտների մասին գիտելիքներ ստանալու նման կենտրոնացված ձևով հնարավորության համար: Հիմա ես տեսնում եմ, թե ինչի համար պետք է խորանալ հետագա զարգացումիմ բիզնեսը և անձնական աճը:
Նաև, Ես չեմ կարող երախտագիտությունս հայտնել, թերեւս, ամենաթանկ բանի համար, որ ես ստացել եմ այս դասընթացում: Հենց այն բանի համար, որ ես հանդիպել և հաճույք եմ ունեցել շփվելու նման բազմակողմանի մարդկանց հետ, ովքեր սովորել են իմ կողքին։ Այս երեք ամիսների ընթացքում մենք որոշ չափով թիմ ենք դարձել։ Ինձ համար հետաքրքիր կլիներ շարունակել շփումը, շատ նոր բաներ սովորել իմ համակուրսեցիներից, ընդլայնել իմ շփումների ցանցը։ այն չափազանց արժեքավոր և հետաքրքիր մեր ժամանակներում:»

Կալաշնիկով Պավել«Սնաբվեյ» ՍՊԸ, գլխավոր տնօրեն

«Շատ գոհ եմ բիզնես առաջնորդների համար ինտենսիվ դասընթացից: Ե՛վ ձևով, և՛ բովանդակությամբ Ծրագիրը ուղղված է թոփ մենեջերներին:Ներկայացումը կարճ է, առանց ավելորդ տեսականացման, բայց միևնույն ժամանակ կրում է համակարգային բնույթ։ Թեման ընդգրկում է ձեռնարկության կառավարման համար անհրաժեշտ բոլոր հիմնական բլոկները:
Ուսուցումը զգալիորեն բարձրացնում է աշխատանքի արդյունավետությունը,և, իմ կարծիքով, օգտակար կլինի մենեջերների համար իրենց կարիերայի ցանկացած փուլում:
Առանձին-առանձին նշում եմ բարձր պրոֆեսիոնալ ուսուցչական կազմ մեծի հետ գործնական փորձաշխատել բիզնեսում.Շնորհիվ այն բանի, որ թեզերի մեծ մասը նկարազարդված օրինակներով իրական կյանք, Ուսուցման գործընթացը դինամիկ էր և հետաքրքիր»:

Շչագին Յուրի A&T Trade/Muztorg ընկերությունների խմբի բաշխման և շուկայավարման բաժնի տնօրեն

«Ես խորհուրդ եմ տալիս MBA-ինտենսիվ ծրագիրը: Դասընթաց բիզնես առաջնորդների համար»՝ որպես լավ հնարավորություն բարձրացնելու, ակտիվացնելու և համալրելու այն հիմնական կառավարման հմտությունների վերաբերյալ գիտելիքների մակարդակը, որոնք անհրաժեշտ են ժամանակակից մենեջերին իր մեջ: ամենօրյա աշխատանք. Մոդուլների ընթացքն ընդհանուր առմամբ հետևողական է և տրամաբանական, մինչդեռ փուլերից յուրաքանչյուրը մտածված և ավարտված է ամբողջությամբ: Ուժեղ ունակություն. մասնագիտական ​​մակարդակԴասընթացավարներից յուրաքանչյուրը թույլ է տալիս ազատորեն աշխատել մոդուլի թեմայի վերաբերյալ ցանկացած հարցով: Առանձին-առանձին, ես կցանկանայի շնորհակալություն հայտնել Նադեժդա Վոլկովային՝ մարզումների ճիշտ մակարդակի և տոնայնության համար, Սեմյոն Վորոբյովին՝ գիտելիքների ծանր ֆինանսական զանգվածը հեշտությամբ ներկայացնելու հմտության համար, Յուրի Շարովատովին՝ ստեղծագործական տրամաբանական, հետևողական, համակարգված ներկայացման և շատերի համար՝ սուբյեկտիվ: նյութ անձնական արդյունավետության մասին: Շնորհակալություն PwC ակադեմիային»։

Վորոնցովա ՆատալյաՏնօրեն, TTK ընկերության անձնակազմի ընտրության և զարգացման տնօրինություն

«MBA Intensive-ը PricewaterhouseCoopers-ից է Լավագույն միջոցըկարճ ժամանակում պատկերացում կազմել կազմակերպությունների հիմնական գործառույթների, անձնակազմի հետ աշխատանքի և ղեկավարին անհրաժեշտ հմտությունների մասին: Ծրագրի կարևոր առավելությունը ուսուցիչների ընտրությունն է։ Նրանցից յուրաքանչյուրն ունի բիզնեսում պրակտիկայի լայն փորձ: Ուստի տեսական նյութը միշտ ամբողջությամբ ուղեկցվում է իրական դեպքերով։ Սա թույլ է տալիս ստանալ ոչ միայն ընդհանուր տեսությունայլ նաև տարբեր շուկաներին գործնական հարմարվելու ըմբռնում: Մոդուլները հագեցած են գործնական առաջադրանքներով, որոնք օգնում են ձեռք բերված հմտություններն անմիջապես կիրառել աշխատանքում։ Ուստի նկատելի է դառնում դասընթացի հետ կապված առաջընթացը»։

Ալեքսանդր Տոլոկոլնիկով T2 Mobile-ի թվային ինտերֆեյսների բաժնի ղեկավար

«PwC MBA դասընթացն ավարտելուց հետո ես հաջողությամբ մեկնարկեցի 2 դժվարին նախագիծ: Նախագիծ 1-ը մեծ բանկում էր, այն սկսվեց սեղմ ժամկետներում, մյուս նախագծերի ժամկետները կախված էին դրա իրականացումից: Առաջին 1,5 ամսում հաճախորդի հետ լուրջ վերանայումներ և բանակցություններ են եղել։ Այս ընթացքում կառուցվել է կապ հաճախորդի հետ, կիրառվել են նոր տեխնիկական լուծումներ։
Ծրագիր 2-ը մեկնարկել է առանց կնքված պայմանագրի, պահանջները վատ ձևակերպված էին, իսկ ժամկետները՝ նվազագույն: Ծրագրի ընթացքում հնարավոր եղավ ձեւակերպել պահանջները, որոնք օգնեցին հիմնավորել նոր ժամկետները, ավելացնել բյուջեն, նախագիծը բաժանել մի քանի փուլերի։ Արդյունքում կնքվել է պայմանագիրը, աշխատանքներն ավարտվել ու վճարվել։ »

Վիտալի ՔիմԾրագրի առաջատար ղեկավար, JetSoft

«Ընդունել է «Ռուսաստանի հակադոպինգային գործակալություն RUSADA» ասոցիացիայի ֆինանսական տնօրենի պաշտոնը ստանձնելու հրավերը: MBA PwC դասընթացի ընթացքում ձեռք բերված գիտելիքներն ու հմտություններն ինձ շատ են օգնում աշխատանքում»:

Վիկտոր Բոչարով Alfa Capital Management ընկերության գլխավոր տնօրենի խորհրդական

«Ես սկսեցի ավելի հստակ տեսնել խնդիրներն ու լուծումները, ինչը արտահայտվեց իմ արտադրողականության և ընկերության համար օգտակարության մեջ: Դա նշել են այն ընկերության բաժնետերերը, որտեղ ես աշխատում եմ»։

Դմիտրի ԺիդկոՆերդրումների տնօրեն, RAMO-M

«Սպասելիքները հետևյալն էին. ծանոթանալ դասընթացին և, եթե հետաքրքիր է, գնալ MBA-ի ամբողջական դասընթացին։ Եվ գիտեք, ես կարծում եմ, որ չեմ գնա MBA-ի ամբողջական դասընթացին, քանի որ այստեղ ես բավականաչափ գիտելիքներ եմ ձեռք բերել»։

Օլգա ԶախարովաՖինանսական վերլուծաբան, Nestle Russia LLC

«Եթե առաջին դասերին մենք մի խումբ ուսանողներ էինք, որոնք եկել էին MBA-ինտենսիվ դասընթացին, ապա մեր կուրսի կեսերին մենք վերածվեցինք թիմի: Եվ սա այն արդյունքն է, որը ես չէի սպասում, և որը ստացա ի մեծ ուրախություն։

Ալեքսեյ Շմակով«ՎԻԿԱ ՄԵՐԱ» ՓԲԸ վաճառքի և մարքեթինգի բաժնի պետ

«Ինձ շատ դուր եկան ուսուցիչներ Գեորգի Կովալևը (նախագծի կառավարում), Սեմյոն Վորոբյովը, Նադեժդա Վոլկովան։ Ես շնորհակալ եմ նրանց մեզ նման խորը գիտելիքներ տալու համար։ Ես նպատակ ունեի՝ ընդլայնել իմ մտահորիզոնը, և ես հասա դրան։ Եվ երիտասարդները պետք է այս դասընթացը համարեն սկիզբ։ Ես երկրորդ անգամ կգնայի»:

Թամարա Գարբուզովա ACC EKFI-ի գնահատման, տնտեսական և ներդրումային խորհրդատվության վարչության պետ

Ինչու՞ PwC: Որովհետև ծանոթ եմ այստեղ մատուցվող կրթական ծառայությունների որակի չափանիշներին։ Ինչու՞ ինտենսիվ դասընթաց: Որովհետև ցանկություն ունեի կարճ ժամանակահատվածում ձեռք բերել գիտելիքներ և հմտություններ։ Ես կարճ ժամանակում ստացա այն, ինչ ուզում էի: Հստակորեն. Կոնկրետ. Արդյունավետ»:

Վյաչեսլավ Նեչաև UFS-ի վարչության փոխնախագահ

«Չափազանց օգտակար: Ո՞ւմ խորհուրդ կտամ մասնակցել այս դասընթացներին: Կարծում եմ, որ այս դասընթացներն անպայման պետք է անցնեն միջին մակարդակի մենեջերներ, մասնագետներ, ովքեր ցանկանում են ավելի աճել և իրենց մեջ ուժեղ զգալ։ Նույնիսկ եթե իրենց հաշվին, սա շատ լավ մոտիվացիա կլինի, և նրանք իսկապես կստանան այն, ինչ ցանկանում են։ »

Ելենա ՌեմիզովաՍԳԿ-Ա ֆինանսատնտեսական վարչության պետի տեղակալ

«Մեր դինամիկ կյանքում կրթության համար բավական ժամանակ գտնելը շատ դժվար է: Բայց ավելի դժվար է կարճ ժամանակահատվածում ստանալ առավելագույն հնարավոր քանակությամբ գիտելիքներ։ Երբ ես ընտրեցի ինձ համար կրթական ծրագիրԵս առաջնորդվել եմ հետևյալ գործոններով. վերապատրաստումը չպետք է խանգարի աշխատանքին, այն պետք է օգնի արդյունավետ աշխատել, համարժեք ծախսեր և ամենակարևորը՝ կրթական մոդուլների արժեքը: Այս բոլոր բնութագրերը հայտնաբերվել են MBA-ինտենսիվ դասընթացում: Հրաշալի ուսուցիչներ, հրաշալի խումբ, սովորելու համար հարմար ժամանակ և այս դասընթացների արժեքը անձամբ ինձ համար. սա իմ ամենահաջող փորձն է կրթության մեջ: Առանձին-առանձին կցանկանայի առանձնացնել հենց ուսումնական մոդուլները։ Ամենահաճելի տպավորությունները թողեցին հենց մոդուլի կառուցվածքը, ուսումնական բովանդակությունը և ներկայացման ձևաչափը։ Մտածում էի, որ մարզվելուց հետո կկարողանամ ավելի արդյունավետ կառուցել որոշ աշխատանքային գործընթացներ, բայց պարզվեց, որ ես ընդհանուր առմամբ վերաիմաստավորեցի այն ամենը, ինչ անում եմ, մոտեցումը, որով դա անում եմ և նպատակները, որոնց կուզենայի հասնել ոչ միայն աշխատանքում։ , բայց և կյանքում. Ես չէի սպասում նման էֆեկտի։ Շատ շնորհակալություն PwC ակադեմիային այդ ծրագրերի, այդ քննարկումների և պատասխանների համար, որոնք փնտրում և գտա ձեզանից»։

Բեդրետդինով Ռինատ ANO DPO «Օնլայն կրթության կենտրոն» գլխավոր տնօրեն