Vrijednosti u ljudskom životu igraju ogromnu ulogu.

Oni određuju njegovo razmišljanje, vode njegove postupke.

Svaka osoba ima svoju hijerarhiju osnovnih vrijednosti.

Kako preživjeti porodičnu krizu? Saznajte o tome od naših.

Definicija pojma i znakova

Šta je to?

Životne vrijednosti- to su stavovi i uvjerenja kojih se osoba pridržava kada obavlja svoje radnje.

Oslanjajući se na svoje životne vrednosti, osoba odlučuje šta mu je prihvatljivo, a šta nije.

Iako sami ljudi postavljaju svoje životne ciljeve, u procesu stalnog postojanja u društvu, postepeno počinju da se automatski povinuju sopstvenim stavovima i ponašaju se u skladu sa njima.

To je zbog činjenice da su postojeće norme i pravila kojih se osoba pridržava postavljena u sebi.

Ako iznevjeri svoje stavove i uvjerenja, to će uvijek dovesti do i degradacije.

Lista glavnih karakteristika:

Zove se životna pozicija koja afirmiše vrednost čoveka kao ličnosti humanizam.

Uloga

Komponente ličnosti

Vrijednosti su sastavni deo ličnosti osoba.

Ako je prirodno da osoba voli svoju porodicu, teži uspjehu u karijeri, bavi se duhovnim razvojem, onda drugi ljudi, kada karakterišu njegovu ličnost, mogu koristiti znanje o njegovim vrijednostima.

Ljubav prema porodici karakteriše osobu kao odgovornu, punu ljubavi i brigu. Uspjeh u karijeri govoriti o disciplini, svrsishodnosti. Težnja ka duhovnom razvoju svjedoči o visokom moralu, inteligenciji.

Preduvjeti za ponašanje

Istovremeno, vrijednosti su motivacija ljudskog ponašanja.

Ako za osobu među životnim vrijednostima vlastito zdravlje zauzima prioritetno mjesto, onda će svo njegovo ponašanje biti usmjereno na poštivanje ove vrijednosti - održavanje ispravnog načina života, stalno praćenje zdravstvenog stanja, izbjegavanje situacija opasnih po organizam itd.

Ako su za čovjeka dobrota, pristojnost i iskrenost sastavni elementi duhovnih vrijednosti, onda se od njega ne može očekivati ​​podlost, izdaja, laž.

Izuzetak su slučajevi kada osoba odstupi od svojih životnih stavova pod utjecajem vanjskih faktora: pohlepe, izbjegavanja odgovornosti itd.

U ovom slučaju moguće je izvršiti radnje suprotno postojećim principima.

Često dobijeni rezultat ne donosi osobi očekivano zadovoljstvo zbog kontradikcije koja je nastala između unutrašnjih principa i izvršenih radnji.

Kako nastaju?

Sistem vrijednosti počinje se formirati u djetinjstvu u procesu odgoja i života. Promijenite vlastite stavove i uvjerenja, budući da ste zrela, formirana ličnost, skoro nemoguće. Glavni faktori koji utiču na formiranje unutrašnjih stavova:

Primjeri

Koje su vrijednosti osobe? Piramida ljudskih vrijednosti:

Primjeri životnih vrijednosti:

1. Veza sa voljenom osobom. Za osobu veliku ulogu igra stalna veza sa osobom koja je bliska duhom. Kod takvih ljudi dominira potreba za naklonošću, brigom, nježnošću, uzajamnim razumijevanjem. Nakon što su pronašli odgovarajućeg partnera, nastoje održati vezu s njim i vjenčati se.

   U braku se takvi ljudi ispostavljaju vjernim i brižnim supružnicima, kojima je lični život uvijek na prvom mjestu.

2. Novac. Materijalna dobit, finansijsko blagostanje i prosperitet glavni su ciljevi u životu osobe kojoj je novac najveća vrijednost. Njegove radnje prvenstveno su usmjerene na sticanje prihoda, postizanje materijalnog bogatstva.
3. Snaga. Ljudi koji cijene moć iznad svega, cijeli život nastoje poboljšati svoj društveni status. Žele da zauzmu određenu poziciju u društvu, omogućavajući im da utiču na druge.

Klasifikacija u tabeli

Raznolikost vrijednosti može se klasificirati kombinirajući ih u glavne dijelove koji čine život osobe:

Osnovne, prave vrednosti
Lični	Inteligencija, obrazovanje, vaspitanje, pristojnost, samokontrola, samousavršavanje, zdravlje.
Odnosi, porodica	Povjerenje i međusobno razumijevanje sa partnerom, podizanje djece, udobnost u kući, odnosi sa rodbinom.
	Komunikacija, međusobna pomoć.
Materijalne vrijednosti
	Uspeh, profesionalnost, perspektiva, poštovanje u profesionalnom okruženju, prihod.
Položaj u društvu	Društveni status, uticaj, moć, novac, popularnost.
Duhovne vrijednosti
Duhovni razvoj	Obrazovanje, samoobrazovanje, samospoznaja.
sekundarne vrijednosti
Zabava	Zabavna zabava, putovanja, nova iskustva, kockanje.

Kada žena ima krizu srednjih godina? saznajte odmah.

Sistem vrijednosti muškaraca i žena

Istorijski gledano, glavna vrijednost muškaraca je implementacije u društvu, a glavna vrijednost žene - implementacija u porodici kao majka, supruga.

Stvaranje ugodnih uslova kod kuće od strane žene garantuje uspjeh muža u njegovim nastojanjima zahvaljujući podršci i razumijevanju koje muškarcu pruža kod kuće.

Trenutno žene često biraju za sebe važnu životnu vrijednost kao i ostvarenje u društvu. Stvaranje porodice i rađanje djece u isto vrijeme ostaju jednako važni zadaci..

Opšti sistem vrednosti muškarca i žene uglavnom obuhvata sledeće faktore: zdravlje, materijalno blagostanje, porodično blagostanje (prisustvo supružnika i dece), lični razvoj, uspjeh u karijeri.

Vrijednost ljudskih odnosa

Ljudski odnosi su od velike vrijednosti, jer svaki pojedinac - društveno biće. Nijedna osoba ne može živjeti u društvu bez komunikacije s drugim ljudima, bez ulaska u njega javni odnosi- prijateljstvo, ljubav, partnerstvo.

Od posebne vrijednosti za ljude su prijateljstva i ljubavne veze jer u njima možete naći podršku, razumijevanje, podršku.

U odnosima koji ulivaju povjerenje u osobu, ona se može otkriti i razvijati.

Imati istomišljenike u blizini daje, daje pozitivne emocije.

Hijerarhija vrijednosti

Svaka osoba ima hijerarhiju vrijednosti. Svaka životna vrednost u takvoj hijerarhiji zauzima svoje mesto u zavisnosti od stepena njenog značaja za pojedinca.

Sumirajući rezultate brojnih istraživanja, možemo utvrditi sljedeće zajednički hijerarhijski slijed životnih vrijednosti:

• porodica;
• djeca;
• zdravlje;
• karijera;
• novac;
• samoostvarenje;
• prijatelji;
• zabava;
• prihvatanje javnosti.

Dakle, osnovne lične i porodične vrednosti su na vrhu hijerarhije, dok su materijalne i druge vrednosti na samom dnu.

Preispitivanje

Postoje određeni znaci po kojima osoba shvata da je potrebno preispitati svoj sistem vrednosti:

Dakle, životne vrijednosti ne određuju samo naše ponašanje, već i voditi naše živote. Jasno razumijevanje sistema vlastitih životnih vrijednosti ključ je zadovoljstva svojim životom i punog, uspješnog postojanja u društvu.

Najvažniju ulogu ne samo u životu svakog pojedinca, već iu cijelom društvu u cjelini imaju vrijednosti i vrijednosne orijentacije, koje prvenstveno imaju integrativnu funkciju. Na osnovu vrijednosti (s fokusom na njihovo odobravanje u društvu) svaka osoba pravi svoje sopstveni izbor u životu. Vrijednosti, koje zauzimaju centralno mjesto u strukturi ličnosti, značajno utiču na usmjerenje osobe i sadržaj njene društvene aktivnosti, ponašanja i djelovanja, njen društveni položaj i opći odnos prema svijetu, prema sebi i drugim ljudima. . Stoga je gubitak smisla života od strane čovjeka uvijek rezultat destrukcije i promišljanja starog sistema vrijednosti, a da bi ponovo dobio taj smisao, potrebno je stvoriti novi sistem zasnovano na uobičajenom ljudskom iskustvu i korištenjem društveno prihvaćenih oblika ponašanja i aktivnosti.

Vrijednosti su svojevrsni unutrašnji integrator osobe, koji oko sebe koncentriše sve njegove potrebe, interese, ideale, stavove i uvjerenja. Dakle, sistem vrijednosti u životu čovjeka poprima oblik unutrašnjeg jezgra njegove cjelokupne ličnosti, a isti sistem u društvu je srž njegove kulture. Sistemi vrednosti, koji funkcionišu i na nivou pojedinca i na nivou društva, stvaraju svojevrsno jedinstvo. To je zbog činjenice da se lični sistem vrednosti uvek formira na osnovu vrednosti koje su dominantne u određenom društvu, a one zauzvrat utiču na izbor individualnog cilja svakog pojedinca i određuju načine za postizanje. to.

Vrijednosti u životu osobe su osnova za odabir ciljeva, metoda i uvjeta aktivnosti, a također mu pomažu da odgovori na pitanje, zašto obavlja ovu ili onu aktivnost? Osim toga, vrijednosti su sistemsko-formirajuća jezgra plana (ili programa), ljudske aktivnosti i njenog unutrašnjeg duhovnog života, jer duhovna načela, namjere i moralna mjerila čovječanstvo više ne naziva aktivnostima, već vrijednostima. i vrednosne orijentacije.

Uloga vrijednosti u ljudskom životu: teorijski pristupi problemu

Moderne ljudske vrijednosti- većina stvarni problem teorijske i primijenjene psihologije, jer utiču na formiranje čovjekovog svjetonazora i predstavljaju integrativnu osnovu djelovanja ne samo pojedinca, već i društvene grupe (velike ili male), tima, etničke grupe, nacije. i celo čovečanstvo. Teško je precijeniti ulogu vrijednosti u životu čovjeka, jer one osvjetljavaju njegov život, ispunjavajući ga skladom i jednostavnošću, što određuje čovjekovu želju za slobodnom voljom, za voljom kreativnih mogućnosti.

Problem ljudskih vrijednosti u životu proučava nauka aksiologija ( u traci iz grčkog axia / axio - vrijednost, logos / logos - razumna riječ, učenje, učenje), tačnije, zasebna grana naučnog znanja filozofije, sociologije, psihologije i pedagogije. U psihologiji se pod vrijednostima obično podrazumijeva nešto značajno za samu osobu, nešto što daje odgovor na njene stvarne potrebe, ideale, lična značenja. Vrijednosti se također vide kao koncept koji označava predmete, pojave, njihova svojstva i apstraktne ideje koje odražavaju društvene ideale i stoga su standard za pravo.

Treba napomenuti da se posebna važnost i značaj vrijednosti u čovjekovom životu javlja samo u poređenju sa suprotnim (tako ljudi teže dobru, jer zlo postoji na zemlji). Vrijednosti pokrivaju cijeli život kako čovjeka tako i čitavog čovječanstva, a utječu na apsolutno sva područja (kognitivna, bihevioralna i emocionalno-senzorna).

Problem vrijednosti zanimao je mnoge poznate filozofe, sociologe, psihologe i pedagoge, ali je početak proučavanja ovaj problem osnovana u antičko doba. Tako je, na primjer, Sokrat bio jedan od prvih koji je pokušao shvatiti šta su dobrota, vrlina i ljepota, a ti pojmovi su odvojeni od stvari ili postupaka. Smatrao je da je znanje koje se postiže razumijevanjem ovih pojmova osnova čovjekovog moralnog ponašanja. Ovdje se također vrijedi osvrnuti na ideje Protagore, koji je vjerovao da je svaka osoba već vrijednost kao mjera onoga što postoji, a šta ne postoji.

Analizirajući kategoriju “vrijednosti”, ne može se proći pored Aristotela, jer je od njega nastao pojam “thymia” (ili vrednovana). Vjerovao je da su vrijednosti u ljudskom životu i izvor stvari i pojava i uzrok njihove raznolikosti. Aristotel je identificirao sljedeće prednosti:

• cijenjena (ili božanska, kojoj je filozof pripisivao dušu i um);
• pohvaljen (drska pohvala);
• mogućnosti (ovdje je filozof pripisao snagu, bogatstvo, ljepotu, moć itd.).

Filozofi modernog doba dali su značajan doprinos razvoju pitanja o prirodi vrijednosti. Među najznačajnijim ličnostima tog doba valja istaknuti I. Kanta, koji je volju nazvao centralnom kategorijom koja bi mogla pomoći u rješavanju problema ljudske vrednosne sfere. A najdetaljnije objašnjenje procesa formiranja vrijednosti pripada G. Hegelu, koji je opisao promjene vrijednosti, njihove povezanosti i strukture u tri faze postojanja aktivnosti (detaljnije su opisane u nastavku u stol).

Osobine promjene vrijednosti u procesu aktivnosti (prema G. Hegelu)

Koraci aktivnosti	Osobine formiranja vrijednosti
prvo	nastanak subjektivne vrijednosti (njena definicija se događa i prije početka djelovanja), odluka se donosi, odnosno vrijednosni cilj mora biti konkretiziran i povezan sa vanjskim promjenjivim uvjetima
sekunda	Vrijednost je u fokusu same aktivnosti, postoji aktivna, ali u isto vrijeme kontradiktorna interakcija između vrijednosti i mogućih načina da se ona postigne, ovdje vrijednost postaje način formiranja novih vrijednosti
treće	vrijednosti su utkane direktno u aktivnost, gdje se manifestiraju kao objektivizirani proces

Problem ljudskih vrijednosti u životu duboko su proučavali strani psiholozi, među kojima je vrijedno istaknuti radove V. Frankla. On je rekao da smisao ljudskog života kao njegovog osnovnog obrazovanja nalazi se u sistemu vrijednosti. Pod samim vrijednostima razumijevao je značenja (nazvao ih je "univerzalije značenja"), koja su karakteristična za veći broj predstavnika ne samo određenog društva, već i čovječanstva u cjelini na cijelom putu njegovog razvoj (istorijski). Viktor Frankl se fokusirao na subjektivni značaj vrijednosti, koji prati, prije svega, osoba koja preuzima odgovornost za njeno sprovođenje.

U drugoj polovini prošlog stoljeća, vrijednosti su naučnici često razmatrali kroz prizmu koncepata „vrednosne orijentacije“ i „lične vrijednosti“. Najveća pažnja posvećena je proučavanju vrijednosnih orijentacija pojedinca, koje je shvaćeno i kao ideološka, ​​politička, moralna i etička osnova za čovjekovu procjenu okolne stvarnosti i kao način razlikovanja objekata prema njihovom značaju. za pojedinca. Glavna stvar na koju su gotovo svi znanstvenici obratili pažnju je da se vrijednosne orijentacije formiraju samo zbog asimilacije društvenog iskustva od strane osobe, a svoju manifestaciju nalaze u ciljevima, idealima, interesima, uvjerenjima i drugim manifestacijama ličnosti. Zauzvrat, sistem vrijednosti u ljudskom životu je osnova sadržajne strane orijentacije pojedinca i odražava njegov unutrašnji stav u okolnoj stvarnosti.

Stoga su se vrijednosne orijentacije u psihologiji smatrale složenim socio-psihološkim fenomenom koji je karakterizirao orijentaciju ličnosti i sadržajnu stranu njezine aktivnosti, što je odredilo opći pristup osobe sebi, drugim ljudima i svijetu u cjelini. , a također je dao smisao i smjer njegovoj ličnosti, ponašanju i aktivnostima.

Oblici postojanja vrijednosti, njihovi znaci i karakteristike

Kroz svoju historiju razvoja, čovječanstvo je razvijalo univerzalne ili univerzalne vrijednosti koje nisu promijenile svoje značenje niti umanjile svoj značaj kroz mnoge generacije. To su vrijednosti kao što su istina, ljepota, dobrota, sloboda, pravda i mnoge druge. Ove i mnoge druge vrijednosti u životu osobe povezane su s motivaciono-potrebnom sferom i važan su regulatorni faktor u njegovom životu.

Vrijednosti in psihološko razumevanje može se predstaviti na dva načina:

• u obliku objektivno postojećih ideja, predmeta, pojava, radnji, svojstava proizvoda (i materijalnih i duhovnih);
• kao njihov značaj za osobu (sistem vrijednosti).

Među oblicima postojanja vrijednosti izdvajaju se: društveni, subjektni i lični (detaljnije su prikazani u tabeli).

Oblici postojanja vrijednosti prema O.V. Sukhomlinsky

Od posebnog značaja u proučavanju vrijednosti i vrijednosnih orijentacija bile su studije M. Rokeach-a. Pod vrijednostima je shvaćao pozitivne ili negativne ideje (i one apstraktne), koje nisu ni na koji način povezane s nekim konkretnim objektom ili situacijom, već su samo izraz ljudskih uvjerenja o vrstama ponašanja i prevladavajućim ciljevima. Prema istraživaču, sve vrijednosti imaju sljedeće karakteristike:

• ukupan broj vrijednosti (značajnih i motiviranih) je mali;
• sve vrijednosti kod ljudi su slične (različiti su samo koraci njihovog značaja);
• sve vrednosti su organizovane u sisteme;
• izvori vrijednosti su kultura, društvo i društvene institucije;
• vrijednosti imaju uticaj na veliki broj pojava koje proučavaju različite nauke.

Pored toga, M. Rokeach je ustanovio direktnu zavisnost vrednosnih orijentacija osobe od mnogih faktora, kao što su nivo prihoda, pol, godine, rasa, nacionalnost, stepen obrazovanja i vaspitanja, verska orijentacija, politička uverenja itd.

Neke znakove vrijednosti predložili su i S. Schwartz i W. Bilisky, i to:

• vrijednosti se shvataju ili kao koncept ili kao vjerovanje;
• odnose se na željena krajnja stanja pojedinca ili na njegovo ponašanje;
• imaju nadsituacioni karakter;
• rukovode se izborom, kao i procjenom ljudskog ponašanja i postupaka;
• poredani su po važnosti.

Klasifikacija vrijednosti

Danas u psihologiji postoji ogroman broj vrlo različitih klasifikacija vrijednosti i vrijednosnih orijentacija. Takva raznolikost se pojavila zbog činjenice da su vrijednosti klasificirane prema različitim kriterijima. Tako se mogu kombinovati u određene grupe i klase, u zavisnosti od toga koje vrste potreba ove vrednosti zadovoljavaju, koju ulogu imaju u životu osobe i u kojoj oblasti se primenjuju. Tabela ispod prikazuje najopćenitiju klasifikaciju vrijednosti.

Klasifikacija vrijednosti

Kriterijumi	Vrijednosti mogu biti
objekat asimilacije	materijalne i moralne
sadržaj subjekta i objekta	društveno-političke, ekonomske i moralne
predmet asimilacije	društvene, klase i vrijednosti društvenih grupa
svrha asimilacije	sebičan i altruistički
nivo generalizacije	konkretno i apstraktno
način ispoljavanja	uporna i situaciona
uloga ljudske aktivnosti	terminalni i instrumentalni
sadržaj ljudske aktivnosti	kognitivne i objektne transformacije (kreativne, estetske, naučne, religiozne, itd.)
pripadanje	individualni (ili lični), grupni, kolektivni, javni, nacionalni, univerzalni
odnos grupa-društvo	pozitivne i negativne

Sa tačke gledišta psihološke karakteristike ljudskih vrijednosti zanimljiva je klasifikacija koju je predložio K. Khabibulin. Njihove vrijednosti su podijeljene na sljedeći način:

• ovisno o predmetu aktivnosti, vrijednosti mogu biti individualne ili djelovati kao vrijednosti grupe, klase, društva;
• prema predmetu aktivnosti, naučnik je izdvojio materijalne vrijednosti u ljudskom životu (ili vitalne) i sociogene (ili duhovne);
• ovisno o vrsti ljudske djelatnosti, vrijednosti mogu biti kognitivne, radne, obrazovne i društveno-političke;
• posljednju grupu čine vrijednosti prema načinu obavljanja djelatnosti.

Postoji i klasifikacija zasnovana na alokaciji vitalnih (ljudske ideje o dobru, zlu, sreći i tuzi) i univerzalnih vrijednosti. Ovu klasifikaciju je krajem prošlog stoljeća predložio T.V. Butkovskaya. Univerzalne vrijednosti, prema naučniku, su:

• vitalni (život, porodica, zdravlje);
• društveno priznanje (vrijednosti kao npr društveni status i zapošljivost);
• interpersonalno prepoznavanje (manifestacija altruizma i poštenja);
• demokratski (sloboda izražavanja ili sloboda govora);
• posebno (pripadanje porodici);
• transcendentalno (manifestacija vjere u Boga).

Vrijedi se posebno zadržati i na klasifikaciji vrijednosti prema M. Rokeachu, autoru najpoznatije metodologije na svijetu, glavni cilj koji treba da odredi hijerarhiju vrednosnih orijentacija pojedinca. M. Rokeach je sve ljudske vrijednosti podijelio u dvije široke kategorije:

• terminalni (ili vrijednosni ciljevi) - uvjerenje osobe da je krajnji cilj vrijedan svih napora da se postigne;
• instrumental (ili vrijednosne metode) - uvjerenje osobe da je određeni način ponašanja i djelovanja najuspješniji za postizanje cilja.

Postoje mnoge druge klasifikacije vrijednosti, sažetak koji su prikazani u tabeli ispod.

Klasifikacije vrijednosti

Naučnik	Vrijednosti
V.P. Tugarinov	duhovni	obrazovanje, umjetnost i nauka
	društveno-politički	pravda, volja, jednakost i bratstvo
	materijal	razne vrste materijalnih dobara, tehnologija
V.F. Narednici	materijal	alati i metode implementacije
	duhovni	politički, moralni, etički, vjerski, pravni i filozofski
A. Maslow	biti (B-vrijednosti)	viši, karakterističan za osobu koja se samoaktualizira (vrijednosti ljepote, dobrote, istine, jednostavnosti, jedinstvenosti, pravde itd.)
	oskudno (D-vrijednosti)	niži, usmjeren na zadovoljavanje frustrirane potrebe (vrijednosti kao što su san, sigurnost, ovisnost, duševni mir, itd.)

Analizirajući predstavljenu klasifikaciju, postavlja se pitanje koje su glavne vrijednosti u ljudskom životu? Zapravo, takvih vrijednosti ima mnogo, ali najvažnije su zajedničke (ili univerzalne) vrijednosti, koje se, prema V. Franklu, zasnivaju na tri glavna ljudska egzistencijala - duhovnosti, slobodi i odgovornosti. Psiholog je identifikovao sledeće grupe vrednosti ("večne vrednosti"):

• kreativnost koja omogućava ljudima da shvate šta mogu dati datom društvu;
• iskustva, zahvaljujući kojima osoba shvata šta dobija od društva i društva;
• odnose koji omogućavaju ljudima da shvate svoje mjesto (poziciju) u odnosu na one faktore koji na neki način ograničavaju njihov život.

Također treba napomenuti da najvažnije mjesto zauzimaju moralne vrijednosti u ljudskom životu, jer one imaju vodeću ulogu u odlukama ljudi vezanim za moral i moralne standarde, a to zauzvrat ukazuje na stepen razvoja njihove ličnosti i humanističke orijentacije.

Sistem vrijednosti u ljudskom životu

Problem ljudskih vrijednosti u životu zauzima vodeću poziciju u psihološkim istraživanjima, jer su one srž ličnosti i određuju njen pravac. U rješavanju ovog problema značajna uloga pripada proučavanju sistema vrijednosti, a tu je istraživanje S. Bubnove, koja je na osnovu radova M. Rokeach-a kreirala svoj model sistema vrijednosnih orijentacija (tj. hijerarhijski i sastoji se od tri nivoa), imao je ozbiljan uticaj. Sistem vrijednosti u ljudskom životu, po njenom mišljenju, sastoji se od:

• vrijednosti-ideali, koji su najopštiji i apstraktniji (ovo uključuje duhovne i društvene vrijednosti);
• vrijednosti-svojstva koja se fiksiraju u procesu ljudskog života;
• vrijednosti-načini aktivnosti i ponašanja.

Svaki sistem vrijednosti će uvijek kombinirati dvije kategorije vrijednosti: vrijednosti-ciljevi (ili terminalne) i vrijednosti-metode (ili instrumentalne). Terminal uključuje ideale i ciljeve osobe, grupe i društva, a instrumentalne – načine za postizanje ciljeva koji su prihvaćeni i odobreni u datom društvu. Vrijednosti-ciljevi su stabilniji od vrijednosnih metoda, pa djeluju kao sistemoformirajući faktor u različitim društvenim i kulturnim sistemima.

Za postojanje u društvu specifičan sistem vrijednosti svaka osoba pokazuje svoj stav. U psihologiji postoji pet tipova ljudskih odnosa u sistemu vrednosti (prema J. Gudecheku):

• aktivno, što se izražava u visok stepen internalizacija ovog sistema;
• udobno, odnosno spolja prihvaćeno, ali se istovremeno osoba ne identifikuje sa ovim sistemom vrednosti;
• indiferentan, koji se sastoji u ispoljavanju ravnodušnosti i potpunog odsustva interesa za ovaj sistem;
• neslaganje ili odbacivanje, koje se manifestuje u kritičkom stavu i osudi sistema vrednosti, sa namerom da se on promeni;
• opozicija, koja se manifestuje iu unutrašnjoj i spoljašnjoj suprotnosti sa ovim sistemom.

Treba napomenuti da je sistem vrijednosti u životu osobe najvažnija komponenta u strukturi ličnosti, dok zauzima graničnu poziciju – s jedne strane, to je sistem ličnih značenja osobe, s druge strane. druga, njena motivaciono-potrebna sfera. Vrijednosti i vrijednosne orijentacije osobe djeluju kao vodeća kvaliteta osobe, naglašavajući njenu jedinstvenost i individualnost.

Vrijednosti su najmoćniji regulator ljudskog života. Oni vode osobu na putu njenog razvoja i određuju njeno ponašanje i aktivnosti. Osim toga, fokusiranost osobe na određene vrijednosti i vrijednosne orijentacije sigurno će imati utjecaja na proces formiranja društva u cjelini.

Kao što možda znate, vrijednosti imaju dvije funkcije u životu osobe.

Prva funkcija vrijednosti je da dio svijeta čine vidljivim. Ono što za čoveka predstavlja bar neku vrednost biće, takoreći, osvetljeno vrednom baterijskom lampom. I čovek će u svetu oko sebe videti šta je povezano sa njegovim sistemom vrednosti. Ovo je zaista magična karakteristika. Procijenite sami. Ako nešto ne odjekne u sistemu vrijednosti čovjeka, onda nema šanse da će to čovjek primijetiti. Pretpostavimo da poslovne prilike nisu važne za osobu, on ne razmišlja o tome kako napraviti vlastiti posao. U ovom slučaju nije iznenađujuće što će se, bukvalno i figurativno, spotaknuti upravo o te poslovne prilike i neće primijetiti nijednu od njih. I obrnuto. Za neke je životna sredina važna. Veoma važno. Stoga ne čudi što će ova osoba posvuda primijetiti sve što je vezano za okolinu. posebno - ekološki problemi. Još jedan primjer. Evo tvoj sin, kao i obično Vovočka, uopće ne primjećuje starije i ne pozdravlja ih. Evo vašeg vozača. Neka i Vovochka. Uopšte ne primjećuje one koji su na sporednim putevima. Evo tvoje žene. Primjećuje svu novu odjeću svih svojih djevojaka. Tu si. Nisam primijetio da moja žena ima novu frizuru. Problem. Problem je u vašem sistemu vrijednosti. Ovo je njena krivica. Tačnije, ne cijeli sistem vrijednosti, već njegova prva funkcija, koja određuje šta će čovjek vidjeti, a šta ne.

Druga funkcija vrijednosti je odgovorna za puteve koje biramo. Sjetite se ruske bajke o vitezu, kamenu i potrebi izbora. Ako krenete udesno, izgubit ćete konja. Ako krenete lijevo, izgubit ćete glavu. Gdje ići? Zamislite da smo uspeli da shvatimo sistem vrednosti viteza i sa sigurnošću znamo da on želi da postane poznat kao neustrašivi borac. Kojim putem će krenuti? Očigledno, zar ne? Vidite kako je lako predvidjeti nečije izbore kada poznajete njegov sistem vrijednosti. Nema problema. Znamo da će se život svakog od nas prije ili kasnije suočiti sa sljedećim izborima:

a) bogatstvo ili sloboda
b) porodica ili karijera
c) dobro odgojena djeca ili razmažena
d) profesionalni podređeni ili lojalni
e) zanimljiv posao ili visoko plaćeni

Nevjerovatan broj izbora. Mi biramo svaki dan. Većina se radi iz navike. Dok donosimo nove, nepoznate izbore ili izbore u novim okolnostima, možemo razmišljati o tome koja je od alternativa više u skladu s našim vrijednostima.

Bilo kako bilo, bilo da biramo iz navike, bilo da biramo brzopleto, ili biramo svjesno, naše vrijednosti nas vode kroz život.

Druga funkcija vrijednosti je izbor puta iz dostupnih alternativa.

Kao što sada znate, vrijednosti čine dio svijeta vidljivim, dok ostatak svijeta skrivaju od nas. A vrijednosti određuju naše izbore na putevima sudbine. Zar to nije dovoljan razlog. da bi čovek želeo da zna svoj sistem vrednosti?

Ali kako znate svoj sistem vrijednosti?

Pronašli smo jednostavan i elegantan način da shvatimo naš sistem vrijednosti. Postavite sljedeće iskustvo.

Za nekoliko dana, mislim da će biti dovoljno tri-četiri dana, pa nekoliko dana zapišite pitanja koja postavljate. Kada shvatite koje su grupe pitanja, grupišite ih. Na primjer, neko će imati grupu pitanja o učenju. Neko će imati pitanja o novcu, o poslu, vezama.

Koliko često se vraćate na određeno pitanje?
Koliko pitanja po temi?

I za kraj, nekoliko pitanja koja bi vam mogla pomoći:

Pitanje koje sebi postavljate ujutru radnog dana?
Koje pitanje postavljate sebi na slobodan dan?
Koje pitanje postavljate svom menadžeru?
Koje pitanje biste željeli čuti od svog menadžera?
Koje pitanje postavljate sebi kada razmišljate o novcu?
Koje pitanje postavljate sebi kada upoznate osobu istog pola? Šta kada sretnete osobu suprotnog pola?
Koja pitanja postavljate sebi kada planirate zabavu?
- Koja pitanja postavljate sebi kada pristanete da pozajmite nešto ili novac prijatelju?

I dalje. Pogledajte sliku za ovaj podcast.

Koja pitanja dečak postavlja?
- Koja pitanja postavlja prase?
- Koja pitanja postavlja šargarepa?

Analizirajte pitanja koja sebi postavljate svaki dan. Iza ovih pitanja nije teško razaznati vrijednosti koje dominiraju vašim životom. Pozivamo vas na forum vm2b.ru kako biste razgovarali o vašim pitanjima i prioritetima koji stoje pred njima.

Možete li navesti svojih top 5 vrijednosti? Bez nagađanja, birajući ono što vam je zaista važno, a ne ono što društvo smatra. Najvjerovatnije, nekoliko minuta neće biti dovoljno za ovo. Istovremeno, shvatajući i prihvatajući svoje vrednosti, možete radikalno promeniti svoj život.

Zašto moramo znati naše vrijednosti?

Možemo to prihvatiti ili ne, ali svako ima vrijednosti. A život će biti mnogo lakši ako smo ih svjesni i vodit ćemo se kada pravimo planove ili donosimo odluke.

Pogledajte ovu objavu na Instagramu

Vrijednosti određuju naše prioritete i pomažu nam da shvatimo kada život krene pogrešno. Ako su postupci i ponašanje u skladu s vrijednostima, mi smo zadovoljni i sretni. Kada sve nije u redu, velike su šanse da nešto ide protiv stvari koje su nam važne.

Da li će osoba koja preferira saradnju i podršku, ali radi u visoko konkurentnom okruženju, biti srećna? Ako su moje vrijednosti spor život, jednostavnost i minimalizam, a slike na Instagramu imaju žurke, brendove i kompleksno lice, hoću li biti zadovoljan? Ako su vaše vrijednosti porodica i odnosi, a radite 12 sati u sedmici, koliko dugo možete izdržati?

Pogledajte ovu objavu na Instagramu

Morate znati svoje prioritete kako biste odabrali pravo obrazovanje, posao, partnera, hobi, smjer u životu. Kako se ne bi fokusirali na vrijednosti koje nameću društvo, stereotipi i društvene mreže. Tako da za 10 godina, postavši profesionalci ili nakupljenim automobilima imovine, da ne shvatimo da sve ovo vrijeme živimo tuđi život.

Kako da definišete svoje vrednosti

Osnovne vrednosti se menjaju tokom života. Na početku karijere određivat će ih novac i status, ali vremenom porodica i ravnoteža između posla i slobodnog vremena mogu prevladati. Stoga se vrijednosti moraju stalno preispitivati, posebno u teškim trenucima kada treba pronaći izlaz iz krize.

Pogledajte ovu objavu na Instagramu

Da biste odredili svoje vrijednosti, pokušajte promišljeno odgovoriti na sljedeća pitanja:

1. Kada sam bio apsolutno sretan?
2. Kada me je preplavio ponos?
3. Koja su bila 2-3 najvažnija dostignuća u mom životu?
4. Kada sam se osjećao nesrećno? Zbog čega? Šta sam propustio?
5. Kada sam bio potpuno zadovoljan stanjem?
6. Da li je bilo drugih ljudi pored mene u tim trenucima? Ko je to bio? Šta su radili?

U odgovorima ćete pronaći šta vam je važno, a šta nedostaje. Šminka puna lista vrijednosti. Uzmite si vremena, može potrajati od nekoliko dana do nekoliko sedmica.

Pogledajte ovu objavu na Instagramu

Istaknite osnovne, glavne i dodatne vrijednosti. Možda ćete, poput mene, htjeti definirati svoje imaginarne vrijednosti - one koje samo izgledaju važne, ali nas u stvarnosti usporavaju.

Osnovne vrijednosti

Ako kategorije vrijednosti posmatramo kao kuću, onda su temeljne one temelj, ono na čemu sve počiva. Loš temelj znači da se kuća može urušiti. Ako nešto krene po zlu, možete se vratiti na ove vrijednosti da saznate razlog i popravite ga.

Da biste identifikovali fundamentalne vrednosti, uzmite svoju listu, pogledajte prve dve stavke i zapitajte se: ako biste morali da izaberete jednu od dve, šta bi to bilo? Proradite sve tačke na ovaj način dok vam ne ostane 3-5 najvažnijih stvari u životu. dobio sam ovako:

• Odnosi
• Zdravlje
• Kreacija
• Samorazvoj

osnovne vrijednosti

Glavne vrijednosti su zidovi, krov, prozori. Bez njih, kuća ne bi bila dom. To su naši principi. U idealnom slučaju, trebali bismo razumjeti šta nam te stvari znače, jer ljudi percipiraju iste koncepte na različite načine.

• BRING ZA SEBE. U svim avionima postoji jasna instrukcija: stavite masku za kiseonik sami pre nego što pomognete nekom drugom. Kada nema dovoljno energije, ali nastavljamo da je dijelimo s drugima, trošimo resurs kojeg nema i posuđujemo od sebe iz budućnosti. Da biste dijelili energiju, ona mora biti dovoljna. Da biste to učinili, morate se pobrinuti za sebe i napuniti zalihe.
• SLOBODA. Često je teško povjerovati, ali svijet se neće srušiti ako se udaljite društvene mreže i ne zamarajte se statistikom i marketingom, recite ne, odbijte toksične veze, zaštitite psihološke granice, izrazite osjećaje koji mogu biti neprimjereni drugima, razbiti tuđe obrasce, ne činite to samo zato što je to uobičajeno, nemojte postići vrhunce u karijeri, činiti ne slijediti tradiciju, ne graditi carstvo, ne biti efikasan, produktivan i motiviran, ne ovisiti i ne činiti nikoga ovisnim o sebi, griješiti, birati.

Pogledajte ovu objavu na Instagramu

• KOMUNIKACIJA. Komunicirajte na nivou osećanja. Slušajte da čujete, a ne da odgovorite. Izgradite poštovanje prema drugim gledištima i idite dalje od vlastitih uvjerenja. Isključite bilo kakvu komunikaciju zasnovanu na projekcijama, pasivnoj agresiji i manipulaciji.
• STABILNOST. Da biste svaki dan osvajali svijet, morate shvatiti da postoje neuništive stvari. Ne prilagođavam se dobro i ne volim promjene, ali često stvaram uslove u kojima moram nešto promijeniti ili promijeniti kako ne bih zaglavio. Istovremeno, važno mi je da shvatim da postoje nepokolebljive stvari koje će uvijek biti. Zona udobnosti je ono što trebate stvoriti prije nego što je napustite.
• GRATITUDE. Sreća nije u tome da stalno želite više, sreća je u tome da naučite da primijetite i cijenite ono što već imate.
• LIČNE GRAnice. Nemam šta da krijem, ali ni ne moram sve da pokažem. Ljudi imaju pravo na svoje mišljenje, ja imam pravo da ga ne znam.
• KVALITETA. Radeći na kvaliteti svakog pojedinačnog područja, stvari ili vrijednosti, poboljšajte kvalitetu života.

Pogledajte ovu objavu na Instagramu

• PRIVACY. Mirno veče kod kuće umesto bučne zabave, šetnja prirodom umesto otkrivanja sledećeg modernog mesta, omiljeni hobi umesto videa, knjiga umesto Instagrama, mali gradovi umesto megagradova, ekološki lokalni brendovi umesto masovno tržište, zvuk kiše umesto muzike, poljsko cveće umesto milion grimiznih ruža.
• HAPPINESS. Ovo nije nešto veliko što stalno treperi negdje daleko, već nešto malo što je već ovdje. Ne radi se o tome stepen ili visoko plaćen posao, a ne da budeš kao drugi. Radi se o nadi, otkrićima, o tome kako slušati svoje srce bez obzira šta ono izabere, o tome kako biti ljubazniji prema sebi. Treba shvatiti da sreća nije u drugima, sreća je uvijek u meni.
• ZNAČENJE. Ako je život put, onda je smisao života jedan od skretanja, a sreća je jedan od načina putovanja.
• SVJESNOST. Sposobnost praćenja svojih emocija i misli iz trenutka u trenutak je ključ za razumijevanje sebe, za život u miru sa sobom, za promišljeno upravljanje mislima, emocijama i ponašanjem. Stalno se fokusira na vaša osjećanja, upoređujući vaše ponašanje sa unutrašnjim standardima i vrijednostima.
• ŽIVOT U TRENUTKU. Sreća dolazi kada prestanete da čekate i prihvatite ono najbolje u ovom trenutku.

Dodatna vrijednost

Ako su temeljne vrijednosti temelj kuće, a glavne su zidovi i krov, onda su dodatne vrijednosti namještaj i dekor. Možete živjeti bez njih, ali je s njima mnogo zgodnije i zanimljivije. To su alati, zabava, hobiji, stil, znanje.

Jeste li znali da 99 od 100 najbogatijih Rusa prema časopisu Forbes ima djecu?? U nastavku ću vam reći više o tome.

Da li ste zadovoljni poslom, porodičnim odnosima, zdravljem, unutrašnjim stanjem? Dešava se u životu svake osobe razne probleme, ali mnoge poteškoće se mogu izbjeći ako se ponašate u skladu s ispravnim vrijednostima života.

Sada ću govoriti o 8 životnih vrednosti ​​​i kako njihovo zadovoljstvo utiče na nivo sreće.

8 Životne vrijednosti

1. Duhovni razvoj. Ovo je vaše moralno stanje i postupci, razumijevanje životnih vrijednosti.

2. Porodica, voljeni. Vaš odnos sa srodnom dušom, rođacima, prijateljima.

3. Zdravlje, sport. Vaše blagostanje. Ovom dijelu se može pripisati i redovnost općih pregleda, jer mnoge bolesti mogu biti asimptomatske do posljednje faze.

4. Finansijska situacija. Zadovoljstvo finansijskim položajem.

5. Karijera. Karijera i finansije su razdvojene jer je mnogima važnija samorealizacija u karijeri od prihoda, nekima je obrnuto.

6. Odmor, emocije.

7. Samorazvoj.

8. Životna sredina. Ljudi s kojima često komunicirate, na poslu i na drugim javnim mjestima.

Ako želite, možete ga dopuniti drugim životnim vrijednostima.

Prioriteti u životnim vrijednostima

Maksimalna efikasnost i nivo doživljene sreće postiže se pod 2 uslova:

Vaše vrijednosti u životu su tačne;

Najbliži ste ujednačenom zadovoljstvu svih životnih vrednosti.

Hajde da sada malo analiziramo ova 2 uslova i počnimo sa prvim: Ispravne životne vrednosti. Svaka životna vrijednost ima svoj prioritet.

Glavna životna vrijednost je duhovni razvoj, odnosno vaše moralno stanje. Važno je da negativne akcije loše utiču na sve sfere života: zdravlje, slobodno vrijeme, finansije, itd. Razlog je to loša djela stvaraju sukob sa samim sobom, odnosno sa vašom savješću. Sjetite se kako ste se osjećali nakon borbe. razdražljivost, glavobolja, stres, itd. - rezultat bilo kakvih negativnih emocija.

Sva loša djela su u sukobu sa vašom savješću, kao rezultat toga nastaju hormoni stresa., koji snižavaju imunitet, pogoršavaju raspoloženje itd. Ako, sa moralne tačke gledišta, činite dobra djela, tada se proizvode hormoni sreće koji jačaju snagu organizma i poboljšavaju raspoloženje, što, pak, utiče na sve druge oblasti života .

Označimo glavnu vitalnu vrijednost odozgo.

Druga najvažnija vrijednost je porodica. Problemi u porodici, kao i u vrednosti "duhovnog razvoja" snažno utiču na sve oblasti života, princip je otprilike isti.

Treća najvažnija vrijednost: zdravlje, koje također utiče na sve ostalo. Prioriteti za druge vrijednosti mogu se razlikovati ovisno o vašem tipu ličnosti.

Potkrepljujuće činjenice iz Forbesa o uspjehu

Mnogi možda sumnjaju u gore navedene prioritete, pa ću iznijeti činjenice. Svi znaju časopis Forbes, koji godišnje objavljuje liste najbogatijih ljudi na svijetu. U jednom od dnevnika pronašao sam sljedeće zanimljiva činjenica: Na listi 100 najbogatijih Rusa prema Forbesu, izbrojao sam samo 9 razvedenih muškaraca, 1 neoženjenog, ostali su svi oženjeni. Ali najzanimljivije je da 99 od 100 ima djecu, čak i onu koja su razvedena, usvojena ili vlastita. Istovremeno, prosječni podaci za sve oženjene muškarce u Rusiji su mnogo niži, i sami to razumijete.

Ispostavilo se da su najuspješniji muškarci oženjeni i koji imaju djecu. Ovo je činjenica statistike.

Kako vam se sviđa ovaj aranžman? Trebalo bi biti obrnuto, logično. savremeni čovekŠto više radite da biste postigli uspjeh, manje vremena imate za sve ostalo. Zašto je samcima i ženama tako teško da uspiju? Zašto moraju više raditi i postići manje?

Dakle, prema statistikama u braku, veća je vjerovatnoća da ćete ostvariti svoje želje. Ali hajde da shvatimo zašto se to dešava, jer porodica i deca zahtevaju vreme, brigu i trud!

Tako smo raspoređeni kada se dobra djela ispuste u krv hormoni radosti (dopamin, serotonin itd.). Sjetite se kako ste se osjećali kada ste drugoj osobi pružili neprocjenjivu pomoć. Možete pogledati lica ljudi koji rade u dobrotvornim fondacijama, čak i sa fotografija odmah postaje jasno da se osjećaju mnogo sretnije od drugih.

Briga o drugima, posebno o porodici, djeci, uvelike smanjuje podložnost stresu, jer naš mozak ne može razmišljati o nekoliko situacija odjednom, on radi uzastopno. Šta to znači? A onda, kada želimo nekome pomoći, pozitivne misli o pomoći ne dozvoljavaju da se razviju negativne emocije. Da nema misli o tome kako pomoći bližnjemu, tada bi iskustva i negativne emocije ispunile prazninu.

Zbog toga nakon razvoda ljudi tako često počnu piti i padaju u druge štetne bolesti, samo postaju podložniji negativnosti. A porodični ljudi su, naprotiv, manje ponosni, uvrijeđeni, bolesni, to se dešava jer kada se čovjek brine o nekome, njegov moral se popravlja.

Zato porodica može pomoći ne samo u oslobađanju hormona sreće: endorfina, već i u smanjenju proizvodnje hormona stresa zamjenom negativnih misli pozitivnim.

Uspjeh i moral

Temelj uspjeha je vaš moral. Svi shvaćaju da ljudi izbjegavaju saradnju sa ponosnim, arogantnim, zlim ljudima i, naprotiv, privlače ih interakcija sa mirnim, pristojnim, ljubaznim ljudima. Stoga je najvažnija vrijednost duhovni razvoj, koji poboljšava vaš moral i smanjuje negativne postupke. Kao rezultat toga, manje je sukoba sa savješću i manje negativnih misli koje negativno utječu oslobađanjem hormona stresa.

Preneću svoje iskustvo, idem u pravoslavnu crkvu, redovno se ispovedam i pričešćujem. Pomaže poboljšati moral, ukloniti negativne misli i osjećati se sretnije.

Porodica čoveku daje mogućnost za brži duhovni razvoj, jer briga o bližnjem čini čoveka boljim, poboljšava njegovo moralno stanje, a njegovi postupci postaju ispravni. Stoga su porodica i odnosi sa voljenim osobama druga najvažnija životna vrijednost.

Prioriteti vam omogućavaju da napravite precizniju analizu i pomažu vam da bolje shvatite šta treba učiniti da promijenite svoj život na bolje. Na primjer, zadovoljstvo materijalnim položajem ne bi trebalo biti veće od zadovoljstva duhovnim razvojem. Ili zadovoljstvo karijerom ne bi trebalo da bude veće od zadovoljstva porodičnim odnosima. Odnosno, na točku života, morate ne samo da pooštrite svoje opuštene potrebe, već i da osigurate da se životne vrijednosti nižeg prioriteta ne uzdižu iznad onih višeg prioriteta.

Ljudi često rade tamo gdje im se ne sviđa. A svaki dan nevoljen posao donosi sve više razočaranja i pokvarenog raspoloženja. Često razlog nije loš posao ili čak loš zaposlenik, već to što se ne uklapaju. Ako pristupite izboru posla i načina života u skladu sa svojim životnim vrijednostima, tada ćete biti uspješniji u bilo kojoj oblasti.

Kako procijeniti životne vrijednosti

Kriterijum za uspeh u životu je nivo doživljene sreće. Možda svi žele da budu srećni. Što više zadovoljavate svoje životne vrijednosti, to ćete se osjećati sretnije.. Ali da biste razumjeli odakle početi, morate znati u kojoj su fazi zadovoljstva vaše trenutne životne vrijednosti.

Sada je vrijeme da procijenite svoje životne vrijednosti. Prvo uzmite komad papira i nacrtajte krug, a zatim ga podijelite na 8 dijelova crtajući 4 linije kroz centar. Stavite nulu u centar kruga - ovo je vaša početna tačka. Podijelite svaku od 8 osa na 10 dijelova, rangirajući s rizicima. U središtu kruga će biti nula, a duž rubova na presjeku linija sa krugom 10.

Označite svaki presek linije gore opisanim krugom sa 8 životnih vrednosti.

Zapitajte se: jeste li zadovoljni radom koji ste uradili na poboljšanju svog zdravlja, odnosa sa porodicom itd. Za svaku stavku ocijenite svoj nivo zadovoljstva na skali od 1 do 10 i označite svaku os.

Važno je dodati da pitanje ne treba postavljati vezano za zadovoljstvo općenito, već za to kako ste radili na svakoj oblasti. Nije bitan krajnji cilj, već vaša želja i kretanje ka njemu.

Objasniću zašto: Život nas stalno na neki način ograničava i ima situacija kada je nemoguće postići željeno, ali se može postići zadovoljstvo od uloženog rada. Na primjer, osoba nema nogu, naravno, svi bi htjeli imati punopravne udove, ali do sada je to nemoguće, pa ako takva osoba uvijek pokazuje nizak rezultat na osi zdravlja, to će ga demotivirati , jer želi, ali ne može.

A ako svoje kretanje ka cilju stavite na točak života, na primjer, osoba bez noge trenira svaki dan da se osjeća što prirodnije na umjetnoj nozi i ukazuje na visoke brojke na osi zdravlja, onda će ga to motivirati na dalje usavršavanje. Dakle, 10 bodova na svakoj osi je vrijednost maksimalnog rezultata koji možete postići vi, a ne neko drugi u ovoj životnoj situaciji.

Kao rezultat, trebali biste dobiti figuru sličnu krugu. Ako ovo nije uspjelo, pogledajte sva opuštena područja života. Prije svega, potrebno je zadovoljiti najzaostale vitalne vrijednosti, jer. uvijek je lakše zasićiti osnovni nivo nego viši, tj. dobiti ujednačen krug. Osim toga, ravnoteža u životu je izuzetno važna za osobu. Samo uravnotežen život donosi sreću.

Sada znate koliko se vaše životne vrijednosti poklapaju sa stvarnim stanjem stvari i šta prije svega treba promijeniti.

Morate redovno određivati ​​životne vrijednosti, crtati životni krug barem jednom mjesečno, bolje vrijeme u sedmici.

Figura kojoj treba težiti je krug. Kada odredite svoje životne vrijednosti ​​​i stepen do kojeg su one ostvarene, bit će vam mnogo lakše odrediti prioritete, vaš život će postati uravnoteženiji, osjećat ćete se sretnije.

P.S. Ako imate bilo kakvih poteškoća ili pitanja u vezi sa tekstom koji ste pročitali, kao i o temama: psihologija (loše navike, iskustva itd.), prodaja, poslovanje, upravljanje vremenom i sl., pitajte me, pokušaću da pomognem. Moguća je i Skype konsultacija.

P.P.S. Također možete pohađati online trening "Kako dobiti 1 sat dodatnog vremena". Pišite komentare, svoje dodatke ;)

Pretplatite se putem e-pošte Dodajte sebe