AT полицейски тествключва въпроси и правилни отговори за правно обучение, които са съставени въз основа на Федералния закон за полицията от 01.02.2011 г. и огнева подготовка. Тези тестове ще помогнат на настоящите полицаи да се подготвят качествено за полагане на редовна или извънредна атестация, както и за полагане на финални изпити в края на учебна годинаполиция. Кандидатите за работа в полицията проверяват знанията си, за да имат увереност в теоретичната си подготовка за полицейска служба.

Всички полицейски служители, както и тези, които желаят да постъпят в полицията, са длъжни да познават задълбочено федералният законна полицията от 01.02.2011 г., за качественото му използване в ежедневната дейност. Как един полицай знае този закон може да зависи от неговия живот и съдба, както и от живота на цивилни, попадащи в различни житейски ситуациии вследствие на това влизане в контакт с полицейски служители.

Познаването на отговорите на въпроси, които включват противопожарно обучение на полицейски служители, ще помогне за качественото използване на служебните оръжия, присвоени на всеки служител, правилното им поддържане и почистване. Полицейски тестовеще добави знания в тази област, както и ще консолидира съществуващите.

Изпитът за полицаи ви позволява да проверите онлайн знанията си за това доколко сте подготвени за полагане на финалните тестове в края на учебната година.

дойде чрез полицейски тестподгответе се за изпити и получавате работа в полицията, оставете вашите коментари и предложения.

Видове психофизиологични изследвания:

1. Психодиагностикаизследването е насочено към изучаване на характерологичните особености, нивото на интелектуалните способности, умствените функции (памет, внимание, мислене, невропсихична стабилност);

2. Психофизиологичниизследвания на професионално важни качества, насочени към изследване на психомоторни, вегетативни реакции, включително обективни методи за изследване на професионално важни качества, базирани на функционални диагностични методи (антропометрични измервания, функционални изследвания на сърдечно-съдовата система в покой и под натоварване). ), както и изследване на нивото на функционалните резерви на тялото под въздействието на екстремни условия на професионална дейност;

3. Специални психофизиологични изследванияизползване на полиграф с цел идентифициране на негативна, скрита информация (идентифициране на негативни мотиви за постъпване на служба, склонност към корупционно поведение, идентифициране на възможни контакти с криминални елементи, идентифициране на факти за употреба на психоактивни вещества, както и факти за извършване на анти- социални деяния и престъпления в миналото);

4 . Електропунктурен тест за автономен резонанс (EVRT)по метода на R. Vollсе извършва с цел диагностициране на фактите за употреба на наркотични и психоактивни вещества за немедицински цели.

Процедурата за полагане на изпита в КЗД

Извършва се преглед в КЗП по уговоркаслед приключване на медицинския преглед на ВВК. За да се регистрирате за изпит, кандидат за служба, за обучение, служител, когато се движи, пристига самостоятелно в КРС.

Записва се всеки ден в работни дни от 14.00 до 16.00 часа,се издава талон-направление на ОЗД, където са посочени датата и часът на прегледа.

За да се регистрирате, носете със себе си:

1. Документи за самоличност (паспорт, служебна лична карта на служител на МВР);
2. Насочване за преглед към ОЗД на МБ от кадровия апарат на съставното звено (от отдел "Личен състав");
3. VVK изпитен лист.

В деня, посочен на билета на JRC, кандидатът трябва да пристигне ЦПД до 09.00ч. Не се допускат закъснели за изпит.

Списък с документи за кандидати за служба в органите на вътрешните работи и обучение в учебни заведенияинституции на Министерството на вътрешните работи на Русия:

1. ВВК изпитен лист;
2. Снимка 3x4 (1 бр.)

Списъкът с документи за кандидати за служба в органите на вътрешните работи (възстановяване на Министерството на вътрешните работи или служба в други правоприлагащи органи):

1. Паспорт или друг документ, който го замества, удостоверяващ самоличността на гражданин;
2. военна книжка (удостоверение за регистрация);
3. Насочване към КЗП от кадровия апарат;
4. ВВК изпитен лист;
5. Електрокардиограма (за 1 - 2 целеви групи);
6. Заверено копие от заповедта за уволнение от органа на реда (копие от писмото за уволнение);
7. Характеристики от последното място на служба в правоприлагащия орган (в случай на ограничаване на факта на уволнение за период не повече от 5 години);
8. Заключение за резултатите от социално-психологическо изследване на кандидат за служба в органите на вътрешните работи (от психолог по персонала);
9. Снимка 3x4 (1 бр.)

За да получите работа в пожарната (а именно в службата, на сертифицирана длъжност) - трябва да преминете VVK и не всеки успява. Може би това е основният орган за отсяване на потенциални пожарникари.

Какво е VVK

Това е военномедицинска комисия, чиято основна задача е да определи годността на кандидат (служител) за служба (по-нататъшна служба) на определената длъжност.

Нека се опитаме да направим процеса малко по-лесен и да ви запознаем предварително с това, което е необходимо за преминаване на VVK.

Документи за преминаване

• Първо, необходимо е посока на модела , които трябва да получите от отдела по персонала на организацията, в която ще постъпите на работа. Направлението е валидно три месеца от датата на издаване;
• Паспорт на гражданин на Руската федерация;
• Военна книжка

Кандидатите, т.е. кандидатите за обучение, които не са отбили военна служба във въоръжените сили, трябва да имат удостоверение за регистрация , в който има маркировка А - годен за обслужване.

Кандидатите, в чието свидетелство за регистрация маркират B-3, B-4, нямат право да преминат VVK, дори незначителни ограничения на услугата са основание за отказ за преминаване на VVK.

Това изискване важи за момчетата, момичетата нямат удостоверение за регистрация.

Анализи

1. клиничен кръвен тест (с разширена левкоформула);
2. общ анализ на урината;
3. кръвен тест за сифилис, HIV, хепатит B и C;
4. сертификат за ваксинация срещу дифтерия (или съответна маркировка в сертификата за ваксинация);
5. флуорография на гръдните органи (в две проекции). Моля, обърнете внимание, че е необходимо не само заключението, но и самите снимки;
6. ЕКГ с интерпретация в покой и с натоварване;
7. изследване на вестибуларната функция (за позиции от първа и втора група на присвояване);
8. химико-токсикологична експертиза за наркотични вещества;

Резултатите от прегледите са валидни три месеца, флуорографията - 6 месеца.

Препратки

1. Амбулаторна карта или подробно извлечение от амбулаторна карта за последните 5 години. Ако мястото на пребиваване се е променило през последните пет години, тогава са необходими извлечения от всички клиники, в които сте били наблюдавани;
2. Сертификати, посочващи съществуващите (ако има такива) заболявания и диспансерни записи;

Информация за диспансерно наблюдение от психоневрологични, наркологични, кожно-венерически и туберкулозни диспансери. По правило тези удостоверения са платени, по установения образец и се издават в съответните диспансери.

Лекарите, които ще трябва да отидат директно в комисията:

• зъболекар;
• хирург;
• отоларинголог;
• невролог;
• психиатър;
• дерматолог;
• офталмолог;
• терапевт;
• кандидатките посещават допълнително гинеколог.

Имайте предвид, че всеки лекар преглежда много щателно, ако има най-малко съмнение, като правило се позовава на допълнителни изследвания.

При удължаване на експлоатационния живот

(Списъкът е прикачен към записа, като щракнете върху бутона за изтегляне)

1. Насочване на отдела за персонал за медицински преглед.
2. Сервизен сертификат.
3. Сервизна характеристика.
4. Амбулаторна карта.

Сертификати, посочващи съществуващите заболявания и условията за диспансерно наблюдение за тях:

Всички удостоверения трябва да бъдат заверени с личния печат на лекаря и печата на съответното лечебно заведение.

Подготовка за преминаване на комисията

Предварителната подготовка не е задължителна, но ако кандидатът е сериозен относно службата в руското министерство на извънредните ситуации и иска да има най-добри шансове да премине VVK, се изисква сериозен подход.

Документът, който се е ръководил от VVK при определяне на годността за служба, е заповедта на Министерството на вътрешните работи на Руската федерация от 14 юли 2010 г. № 523 ( в момента е невалиден).

В момента има 2 документа:

• „За изискванията за здравословното състояние на гражданите, постъпващи на служба в органите на вътрешните работи Руска федерация, и служители на органите на вътрешните работи на Руската федерация, списъци на допълнителни задължителни диагностични изследвания, извършени преди началото на медицински преглед, форми на документация, необходима за дейността на военномедицинските комисии, процедурата за провеждане на контролен преглед и повторно - проверка и признаване на определени регулаторни правни актове за невалидни ";
• (изтекъл, вместо това: Заповед на Министерството на извънредните ситуации на Русия от 30 август 2018 г. N 356 ) „Относно изискванията за здравословното състояние на гражданите, постъпващи на служба във федералната противопожарна служба на Държавната противопожарна служба, и служителите на федералната противопожарна служба на Държавната противопожарна служба, списъци с допълнителни задължителни диагностични тестове, извършени преди началото на медицински преглед на граждани, постъпващи на служба във федералната противопожарна служба на Държавната противопожарна служба, и служители на федералната противопожарна служба на Държавната противопожарна служба, процедурата за провеждане на контролен преглед и повторен преглед въз основа на резултатите от независим военномедицински преглед и формите на документацията, необходима за дейността на военномедицинските комисии в системата на Министерството на извънредните ситуации на Руската федерация.

Обърнете внимание на раздела: Допълнителни изискванияза граждани, които не са служили и влизат в служба и (или) в образователни организации.

Сега можете предварително да оцените състоянието на вашето здраве и съответствието му с изискванията. Ясно е, че това ще бъде само груба оценка, но в някои отношения е възможно да изпреварите кривата и да предприемете действия. Има здравословни нарушения, които са пречка за обслужване, но могат да бъдат коригирани. Следователно би било по-целесъобразно да се стигне до преминаването на комисията, като се третира и коригира всичко, което може да се коригира и лекува.

Какво трябва да се направи преди преминаване на комисията? Струва си да прецените съотношението на вашия ръст и тегло и съответствието на вашите параметри с нормата (Таблица № 2 към приложението към Изискванията на Заповед № 190), напълно възможно е да загубите допълнителни или липсващи килограми предварително или, обратно, яжте. Струва си да се свържете с зъболекар предварително, за да дезинфекцирате устната кухина, кариесът може да изиграе жестока шега. Като цяло си струва да се лекува предварително всичко, което може да се лекува и коригира, така че лекарите да нямат ненужни причини да фокусират вниманието си. Но обърнете внимание - ако корекцията изисква хирургическа интервенция, трябва да се подложите на комисия не по-рано от 6 месеца след операцията, ако дойдете преди изтичането на шест месеца - присъдата ще бъде "временно негодна".

Възможно ли е да се скрият здравословни проблеми и да се противопостави на съществуващите правила? Разбира се, нищо не е възможно. Сега, с активното развитие на платени медицински институции, много хора ги предпочитат пред бюджетните клиники по местоживеене, предпочитайки комфорта, липсата на опашки, записи. В същото време амбулаторната карта съответно по местоживеене ще бъде чиста, без записи на лечение.

Също така не можете да отговорите на цялата истина на стандартните въпроси на специалистите относно наличието на оплаквания във вашия профил - не всички заболявания могат да бъдат определени от лекаря без допълнителни прегледи, следователно, когато определя необходимостта от тези прегледи, той все още ще бъде ръководени от вашите думи и данни от картата.

Следователно, ако си поставите цел, разбира се е възможно да скриете (или да се опитате да направите това) наличието на проблеми, но трябва да помислите внимателно - и кого в крайна сметка ще излъжете? Самият той не би работил така. Изискванията на комисията към здравето са изключително високи, но това се дължи на сериозното натоварване на организма при изпълнение на задълженията на тази длъжност. И някаква незначителна функция, която не се намесва в ежедневието и не причинява абсолютно никакви проблеми, в екстремни условия може да изиграе фатална роля и да се превърне в катастрофа не само за самия служител, но и за онези, за чийто живот е отговорен.

Как да преминете CPD

При наемане е важно не само физиологичното здраве, но и психологическото. Ето защо специално внимание се отделя на психодиагностиката, която се извършва от специалистите на ОЗД. Съкращението ЦПД означава нищо повече от център за психодиагностика, където кандидатите за служба преминават психологически преглед.

Можете също така да се подготвите за преминаването на CPD. Първо, трябва внимателно да анализирате външния си вид. Да, и в такива сериозни организации те се посрещат с дрехи, така че трябва да е чисто, подредено и не забравяйте, че все пак отивате в реномирана институция с много конкретна цел, така че не трябва да шокирате другите. Устояйте на изкушението да дойдете по шорти и джапанки, колкото и горещо да е.

Ако имате татуировки, пиърсинг, бъдете готови да отговорите на допълнителни въпроси. Ако има белези, пригответе се да отговаряте на въпроси за техния произход.

Опитайте се да се погледнете отстрани. Психолозите правят заключения не само въз основа на тестове, те оценяват кандидата по цялостен начин. Повярвайте ми, нищо няма да остане незабелязано. Изгризани нокти, мръсни обувки, миризма на току-що изпушена цигара – всичко това са „кукичките“, на които специалистът може да се „закачи“, така че не бива да му давате допълнителна причина.

Непосредствено преди деня, за който е насрочен прегледът е необходимо:

• Наспи се. Липсата на сън определено ще се отрази на психофизиологичното ви състояние;
• Не бъди гладен. Предварително осигурете възможност за утоляване на глада и жаждата;
• Настройте се на факта, че прегледът ще отнеме много време. Не планирайте нищо друго за този ден, за да не сте нервни и да не бързате.

Е, би било полезно да припомним, че е напълно неприемливо да се явявате за преглед в състояние на остатъчна алкохолна интоксикация (с миризма). Дори и да имате сериозната причинапод формата на собствена сватба или годишнина на любимата ви свекърва - припев.

Как се провежда прегледът?Първо, ще бъдете тествани. Стандартните тестове, използвани в JPC, са лесни за намиране, всички са налични и дори можете да ги вземете предварително.

На какво трябва да обърнете внимание?

• Прочетете внимателно въпросите, като наблягате на думите винаги, понякога, никога, често, от време на време.
• Не се опитвайте да бъдете перфектни. Всички тестове съдържат въпроси, които определят така наречената скала на искреността, въз основа на която се оценява степента на вашата правдивост. Няма да плащате за превоз на багаж в празен автобус при липса на кондуктор? Така че не се страхувайте да признаете, че няма да го направите.
• Запомнете отговорите си. Въпросите са много, често се повтарят, с лека промяна във формулировката. Не се обърквайте.

Тестване за определяне на коефициента на интелигентност. Тези тестове също могат да бъдат намерени и предварително запознати с тях, съответно и с верните отговори. Но все пак не пренаписвайте отговорите, а първо решете проблема, за да можете да демонстрирате хода на мислите си, ако е необходимо.

Ще има много тестове, с много въпроси, моля бъдете търпеливи. След тестването Ви предстои задължителен разговор с психолог. И тук се опитайте да запомните, че разговаряте с психолог и той ви оценява за степента на годност за служба. Не се отпускайте, бъдете нащрек, въпреки че задачата на психолога е точно обратното.

Не трябва да заемате „затворена“ позиция по време на разговор - кръстосайте ръце и крака, скрийте очите си, често докосвайте лицето си с ръце. Въз основа на резултатите от разговора специалистът може да ви изпрати на допълнителен преглед.

Резултатите не се предават на кандидата, те се вземат от служител на отдел "Личен състав".

В какви други случаи е необходимо да се подложите на VVC и CPD

Кога прехвърляне на позиция, чиято целева група е по-висока от тази, за която сте преминали комисионната.

Струва си да се отбележи, че изискванията за здравословното състояние на съществуващите служители в този случай са малко по-различни от тези, които се прилагат за кандидатите.

Преминаването на комисионната за прехвърляне е малко по-лесно, отколкото първоначално за позицията. Така че в някои случаи, ако кандидатът не е преминал през първата група на дестинация, но е преминал например през третата, има смисъл все пак да си намери работа в групата, за която е преминал. И по-късно, вече като служител, опитайте се да отидете отново на позицията, за която първоначално е планирано.

В случай на преместване на служител на длъжност с повишаване на групата за назначение, той също трябва да премине CPD.

При настъпване на застрахователно събитие. Служители на Министерството на извънредните ситуации на Русия са застраховани в без провал, тоест при настъпване на застрахователно събитие на служителя се изплаща определена сума. Размерът на застрахователната сума зависи от тежестта на нараняването. И просто тежестта на нараняването се определя от военномедицинската комисия. Можете да прочетете повече за това в нашата статия.

Необходимо е да се съберат всички сертификати, всички заключения на лекари, всички снимки - всичко това ще бъде полезно на комисията.

Пълен списък на необходимите документи:

1. Направление за медицински преглед. Отделът за персонал издава препоръка, трябва да се посочи, че е изпратен служител, който да определи тежестта на нараняването. Валидно направление три месеца от датата на издаване;
2. Заключението от вътрешната проверка (сертификат за нараняване) се подписва от ръководителя на звеното. Той посочва обстоятелствата на нараняването и задължително трябва да бъде заключение в следната формулировка - "нараняването е получено при изпълнение на служебните задължения" или "нараняването не е свързано с изпълнението на служебните задължения".
3. Медицинска характеристика (изготвя се от лекуващия лекар).
4. Амбулаторна карта.
5. Копие от лист по болест.
6. Копие от удостоверението за преминаване на VVK за годност за служба от личното досие.

Ако след получаване на нараняване не сте отишли ​​в поликлиниката на Министерството на вътрешните работи, а в друга медицинска институция, тогава трябва допълнително да предоставите:

1. удостоверение за първоначално прилагане към държавата или общинска институцияздравеопазване (оригинал);
2. извлечение от медицинската история на амбулаторен (болничен) пациент;
3. изписни епикризи и друга медицинска документация (заверени копия).

Всички медицински документи трябва да бъдат заверени с ъглов печат и печат на лечебното заведение, към което сте се обърнали.

ВАЖНО!Не отлагайте регистрацията, периодът от момента на нараняване до момента на изплащане на застраховката не трябва да надвишава три години.

При удължаване на експлоатационния живот

(достигане на възрастовата граница)

При достигане на пределната възраст (в момента тя е 45 години за служители, чийто ранг е не по-висок от подполковник) и удължаване на срока на службата, служителят се нуждае от становище на комисия относно възможността да продължи да служи.

При уволнение

При уволнение служителят е поканен да премине IHC, от който има право да откаже. Ако VVK признае служител за негоден за по-нататъшна служба или годен с ограничения, тогава основанието за уволнение може да се промени. Можете да прочетете за това в нашата статия.

Също така, служител трябва да бъде изпратен във VVK, ако общата продължителност на дните на инвалидност е 4 месеца в годината или повече.

Това е относителна иновация, имайте предвид, че по-рано те бяха изпратени в IHC с непрекъснат отпуск по болест от 4 месеца, сега се зачитат всички дни по болест през годината.

Психологът на звеното насочва служителя да премине JPC въз основа на препоръките на предишното заключение и резултатите от прегледите.

Много хора искат да служат в полицията, тъй като това е много престижна работа, която в същото време плаща доста. Наемането обаче не е толкова лесно, колкото изглежда. Трябва да преминете голям брой различни тестове и проверки, включително CPP. Какво е? Какво е определението за CPD? Това е, което ще бъде обсъдено в тази статия. Ще научите какво е това, как означава тази абревиатура, както и каква е същността на тази конкретна проверка. Така че, ако се интересувате от декодиране на CPD, тогава тази статия- За теб.

Декриптиране

На самия CPD е доста просто. Факт е, че доста впечатляващ брой хора се стремят да влязат в него. Но в същото време не всички искат да влязат в службата, за да получат честта да защитават своите сънародници от престъпници. Мнозина се стремят към телата именно заради гореспоменатата заплата, а някои просто нямат достатъчно стабилна психическо състояниеза да издържат на всички трудности. Често хора с криминални наклонности искат да влязат във властта и именно за това съществува КЗД.

Стенограмата няма наистина да ви зарадва или впечатли - първоначално това беше Център, открит през 1996 г., за да осигури подбор и психологическа подкрепа за хора, които идват да служат в органите. Факт е, че натоварването на такава работа често е много високо и не всеки човек, който се смята за силен и балансиран, може да издържи дълго време в органите. Затова се провежда ОЗД – това, което някога е означавало психологичен център, днес е кратко наименование на пълния комплекс. психологически прегледиче всеки кандидат за длъжност в правоприлагащите органи трябва да премине.

Процедури

Сега знаете какво е CPD. Дешифрирането на тази концепция се оказа доста просто. Но какво включва тази анкета? Както бе споменато по-горе, за да влезете в органите, трябва да се подложите на цял набор от изследвания, сред които е изследването на състоянието на сърдечно-съдовата и централната система. нервни системиорганизъм. Съответно се проверява състоянието на вашето здраве, тоест дали сте подходящи от тази гледна точка за служба в правоохранителните органи.

Един от най-важните прегледи обаче е психологическият. Именно тя ще определи колко морално сте готови да служите в МВР. В интерес на истината ситуацията е следната: когато искате да влезете в службата в органите, вашето досие идва в JRC, където ще бъде посочена позицията, за която кандидатствате, както и други подробности за вас. Именно по тези документи за вас се съставя персонализиран набор от процедури, сред които една от основните е тест с полиграф - детектор на лъжата. AT последно времемного хора под CPD имат предвид точно този тест, тъй като той е един от най-обширните и представлява основата на целия комплекс. Следователно в случая на CPD декодирането може да включва не само обяснение на съкращението, но и анализ на резултатите, които полиграфът показва.

Психологическа проверка

Дешифрирането на CPD теста на полиграф обаче не е единственото нещо, което правят психолозите на центъра. Памет, внимание, общо интелектуално нивокакто и личностни черти и лични качества. Всичко това се анализира внимателно, за да се установи дали лицето е подходящо за служба на позицията, за която кандидатства.

Освен това важна част от тестването е определянето на мотивите за постъпване на служба, както и общия фон на живота на дадено лице. На първо място, както вече споменахме, се проверява дали мотивите му не са егоистични. Както лесно разбирате, в анкетата можете да напишете абсолютно всичко, затова МВР използва полиграф, с който лесно можете да установите дали човек казва истината или крие нещо.

Причини за присъединяване към услугата

Вече неведнъж е ставало дума, че хората може да искат да си намерят работа в МВР, за да получат някаква полза от това. Какви егоистични причини обаче могат да ръководят човек? Това установява КЗД. Дешифрирането на съкращението ясно показва, че този център се концентрира върху психологическите аспекти на кандидатите за служба, така че практически няма грешки в тази област. Специалистите винаги успяват да разберат кой иска да влезе в службата, за да получи голяма заплата, да направи важни запознанства, да използва служебното си положение за лични цели и т.н.

За съжаление твърде много кандидати се оказват нечисти. Освен това експертите също довеждат до чиста водатези, които имат скрито криминално досие, проблеми с алкохола и наркотиците и са демонстрирали други видове антисоциално поведение в миналото. Именно за отсяването на такива личности съществува КЗД на МВР. Дешифрирането на съкращението е само малка част от това, което трябва да знаете за този психологически център. Както вече разбирате, важна част от тази статия ще бъде посветена на изследването с полиграф.

Първи етапи

Може да изглежда, че всички тези процедури вече са впечатляващо количество работа и това може да бъде завършено. Това обаче е само първият етап, както беше отбелязано по-горе, полиграфът е важен помощник на психолозите. Именно той помага да се определи дали кандидатът наистина отговаря на позицията, за която кандидатства. За да разберете това, имате нужда от заключението на КЗД. Дешифрирането на показанията на полиграфа също е важен обем работа, така че трябва да бъдат включени различни специалисти. Само тогава определянето на съответствието на кандидата става възможно най-точно.

Работа с полиграф

И така, сега знаете, че първите етапи от проверката за съответствие за постъпване на служба в правоприлагащите органи са преминаването на медицински преглед и психологически тестове, тоест VVK и TsPD. Дешифрирането на първото съкращение също не е трудно - това е военномедицинска комисия и вече знаете декодирането на второто.

Време е да поговорим за третия, последен и най-важен етап – тест с полиграф. Голям блок от въпроси, който се предлага на кандидата по време на теста, се създава индивидуално въз основа на резултатите от предишните етапи. За преминаване на теста се дават два часа, през които кандидатът трябва да отговори на зададените му въпроси и това трябва да стане възможно най-честно, защото е просто невъзможно да се измами полиграф. Както показва практиката, около осемдесет процента от кандидатите, които кандидатстват за длъжност в правоохранителните органи, не преминават сто процента тест с полиграф, тоест се оказва, че крият нещо негативно за себе си. И когато психологът получи всички отговори на своите въпроси, започва етапът на анализ на данните, т.е. резултатите от CPD, получени с помощта на полиграф, се дешифрират.

Дешифриране на резултатите

Сега имате пълно разбиране какво е JPC за полицията. Дешифрирането на резултатите от полиграфа е последният етап, който определя дали можете да заемете позицията в правоохранителните органи, която ви интересува. Това се прави, разбира се, от опитни специалисти, които работят с полиграф от няколко години. Разбира се, технологията е отишла доста далеч напоследък и дори има специални програми, които независимо анализират получените данни. При такова отговорно проучване обаче е много важно да няма грешки, така че информацията се обработва от специалисти. Те дешифрират показанията на полиграфа, след което правят подходящо заключение, в което незабавно отчитат всички резултати от предишните етапи на теста. След това кандидатът се уведомява дали преминава на избраната позиция или не.

Популярни резултати

Ако говорим за тест с полиграф, тогава е интересно да разберем какви подробности от живота им най-често се крият от кандидатите, когато постъпват на служба в правоохранителните органи. В 1,7% от случаите полиграфът разкрива, че кандидатът има стабилни връзки с определени криминални елементи. Други три процента от случаите са на хора, извършили престъпления, които в крайна сметка остават ненаказани. В 3,6% от случаите кандидатът иска да влезе в службата, за да придобие официални връзки, да злоупотреби с власт, да получи външни доходи (като подкупи) и т.н. Също така е обичайно за хора (5 процента), които са имали опити за самоубийство в миналото. Естествено, те не са подходящи за служба в такава напрегната среда. В петнадесет процента от случаите кандидатът е имал история на дисциплинарни действия и наказания, които не е съобщил при кандидатстване за позиция в вътрешни органи. И един от най-популярните скрити фактори е използването на психотропни вещества- 31,2 процента от хората лъжат за това, като повечето от тях са имали проблеми с наркотиците и само една пета от тези хора - с алкохола.

Най-популярният скрит факт

За съжаление, тук няма да има голямо разкритие, тъй като 40-те процента от хората, които крият нещо, просто не могат да бъдат поставени в голяма категория. Затова техните тайни са представени в категорията „други негативни данни“. Сред тях можете да намерите отрицателни черти на характера, които могат да попречат на изпълнението на задълженията по оптимален начин, наличието на близки роднини, които са склонни към психични заболявания, алкохолизъм и наркомания, участието на кандидата във всякакви общности, секти и други асоциални компании. Като цяло има много факти, които кандидатите се опитват да скрият, но в крайна сметка се оказва безполезно.

Изпитателен срок

Ако се опитате да скриете нещо от полиграфа, можете да получите 100% отказ. В този случай просто няма да бъдете отведени в органите на реда, независимо от психическото ви състояние физическо състояние. Има и друга възможност – може да ви наемат за своеобразен изпитателен срок. Вашето поведение ще бъде наблюдавано внимателно през този период, за да се определи дали сте подходящи за позицията или не. Такива служители се наричат ​​​​"условни" и те получават надежда за допълнително обслужване. Въпреки това, както показва практиката, прогнозите им не са от най-благоприятните - повечето от "условните" служители напускат правоохранителните органи след изпитателния срок.

Ескорт

Тъй като говорим за контрол на „условни“ служители, заслужава да се отбележи също, че JRC не се занимава изключително с проверка на кандидати, влизащи в органите. Също така задълженията на специалистите включват медицинска и психологическа подкрепа за полицейски служители, по време на която психолозите наблюдават състоянието на психичното здраве на служителите.

Има професии, чиито представители имат специални изисквания. И те се състоят не само в задължителното отлично здраве, но и в онези личностни черти, които ще позволят на другите хора да се надяват, че в Трудно времетози човек няма да се обърка, няма да се страхува, няма да спасява, а ще помага, спасява и защитава. Увереността, че лекарят няма да припадне при вида на кръвта, войникът няма да избяга от бойното поле, а пилотът спокойно ще се бори за живота на пътниците в случай на спешност, е просто необходима на обществото. Не по-малко строги са и изискванията към полицаите.

Всеки кандидат по време на първоначалното интервю желае да покаже своите най-добрите страни. Това е съвсем естествено, така се държи всеки, който идва на интервю, независимо каква работа му предстои. Системата за подбор, приета в съветската полиция, се различава значително от съвременната. Служителите на отдела за персонала изпратиха редица запитвания до мястото на пребиваване на бъдещия служител, като разбраха в местните органи на МВР дали има лица, осъдени по членовете на Наказателния кодекс сред роднините на кандидат. Бяха поискани и изследвания. Физическото здраве беше внимателно проверено, но имаше и психологически тестове. Министерството на вътрешните работи винаги е имало нужда от служители, които са устойчиви на стрес. Бъдещият полицай трябваше да проведе разговор с психолог, който с всички налични методи се опита да го измъкне от това.Подавали се на провокации безмилостно се жениха.

Изисквания към полицай

Въпреки такава строга политика кадровият въпрос за полицията не загуби своята острота през цялото съществуване на СССР. След разпадането на съюзната държава много страни, възникнали на нейните пространства, започнаха да допълват свои собствени правоприлагащи органи. Процесът на реорганизация на полицията се проведе в Русия. Всеки нов служител преминава през психологически тест. За приемане в Министерството на вътрешните работи е необходимо определено ниво на такива показатели като устойчивост на стрес, скорост на вземане на решения и способност за навигация в трудна среда. За основа е взет чуждестранният опит, натрупан в страни, които от няколко десетилетия използват постиженията на науката при набирането на полицията. На първо място, това се отнасяше за американците, традиционно работещи в сложна престъпна среда.

Методика за изпитване на бъдещи полицаи

Проверката на пригодността на характера на човек за всеки вид дейност е специфична. Например, за пилотите, заети в транспортната авиация, изискванията са различни, отколкото за пилотите на изтребители и бомбардировачи, които от своя страна също се различават. Психологическият тест за прием в Министерството на вътрешните работи е проектиран по такъв начин, че напълно да изключи възможността за наемане на хора с подчертан холеричен психотип, които, както знаете, са избухливи и непредсказуеми реакции при внезапна промяна в ситуацията . Има и други критерии, които са известни само на специалистите, които провеждат този тест. Не всички от тях подлежат на разкриване.

Психологическият тест за прием в Министерството на вътрешните работи се основава на методите на Майерс-Бригс, но те са финализирани и са максимално близки до изискванията на руската полиция и специфичните условия на работа, характерни за всяка страна. Теоретична основаразработени от други учени (Leonhard-Shmishek, Холандия). В резултат на това въпросите са проектирани по такъв начин, че общият кандидат да стане ясен за специалиста, дори ако се опита да подведе интервюиращите. Освен това психологическият тест за прием в МВР, поради своята фина насоченост, ще разкрие такава нечестност, която ще доведе до гарантиран отрицателен резултат от теста и такъв кандидат ще бъде отхвърлен.

Кой се нуждае първо от теста

Въпреки това, дори ако бяха дадени верни отговори на всички въпроси, е напълно възможно да се откаже прием в полицейската служба. Едва ли си струва да се разстройвате за това, защото ако тестът показа такава непригодност, тогава истинския животще го потвърди, но вероятно много по-сурово. Понякога неправилно избраната професия може да струва живот и не само на най-нещастния романтик, но и на други хора. За тези, които не искат да изглеждат като губещи в очите на приятели и роднини, има смисъл да преминат психологическия тест на Министерството на вътрешните работи сами и без свидетели. Има такава възможност, тя се предоставя безплатно. Основното нещо е да бъдете искрени и преди всичко към себе си.