रूसी संघ में युवा विशेषज्ञ विश्वविद्यालय के स्नातक हैं जिन्होंने बजटीय धन की कीमत पर अपनी शिक्षा प्राप्त की। स्नातक के बाद नौसिखिए पेशेवरों को रोजगार के स्थायी स्थान के लिए देश के विभिन्न क्षेत्रों में वितरित किया जाता है। ये हमेशा आरामदायक और विकसित क्षेत्र नहीं होते हैं, अक्सर स्नातकों को दूरदराज के क्षेत्रों, ग्रामीण क्षेत्रों, छोटे श्रमिकों की बस्तियों आदि में काम करने की आवश्यकता होती है। युवा पेशेवरों को राज्य के भुगतान से उन्हें नई परिस्थितियों की आदत डालने, आवास खरीदने और परिवार शुरू करने में मदद मिलती है। मुख्य लक्ष्यइस तरह की सब्सिडी पेशेवर कर्मियों के साथ क्षेत्रों और क्षेत्रों को भरना है, ताकि कल के विश्वविद्यालय के स्नातक वितरण के स्थानों में पेशे में बने रहें, और बड़े शहरों में वापस न आएं, "बस्तियों में" निर्धारित अवधि में काम किया।

मुद्दे का विधायी विनियमन

रूस में युवा पेशेवरों की सहायता क्षेत्रीय या नगरपालिका बजट से लक्षित है। फिलहाल, संघीय कानून में ऐसे कोई मानदंड नहीं हैं जो राशि, प्राप्तकर्ता मानदंड आदि निर्दिष्ट करें। संघीय स्तर पर एकमात्र विधायी अधिनियम वह है जिसमें यह अनुशंसा की जाती है कि क्षेत्रीय प्राधिकरण स्थानीय कानूनों को अपनाएं जो युवा पेशेवरों को भुगतान और अन्य सामग्री सहायता निर्धारित करते हैं।

राज्य की यह स्थिति समझने योग्य है और आसानी से समझाई जा सकती है। यह ऐसे क्षेत्र हैं जो बजटीय व्यवसायों (शिक्षकों, डॉक्टरों, शिक्षकों, आदि) के पेशेवर कर्मचारियों की भारी कमी का सामना कर रहे हैं। इसलिए, यह उनके हित में है कि एक क्षेत्रीय नीति बनाई जाए जो युवा पेशेवरों को जीवन और कार्य के लिए सभी शर्तें प्रदान करे।

जिसे रूस में युवा विशेषज्ञ माना जाता है। स्थिति समाप्ति तिथि

रूसी संघ में एकमुश्त और मासिक भुगतान के लिए आवेदन करने वाले युवा विशेषज्ञ नागरिक हैं जो निम्नलिखित मानदंडों को पूरा करते हैं:

• राज्य द्वारा मान्यता प्राप्त और उसके क्षेत्र में स्थित संस्थानों में उच्च या माध्यमिक तकनीकी शिक्षा का सफल समापन;
• स्नातक होने की तारीख से 1 वर्ष के भीतर रोजगार;
• कार्य का स्थान अर्जित विशेषता के अनुरूप होना चाहिए।

महत्वपूर्ण! दूसरा या बाद का डिप्लोमा प्राप्त करने वाले नागरिक इस श्रेणी से संबंधित नहीं हैं और युवा पेशेवरों को भुगतान उठाने के लिए अर्हता प्राप्त नहीं कर सकते हैं।

उपरोक्त बुनियादी आवश्यकताओं के अतिरिक्त, इसके अनुरूप अतिरिक्त शर्तें प्रदान की जा सकती हैं सामाजिक नीतिविशिष्ट क्षेत्र:

• आयु;
• शिक्षा का रूप, आदि।

शैक्षणिक संस्थान से स्नातक होने के बाद एक वर्ष के लिए निर्दिष्ट स्थिति बनाए रखी जाती है।

2020 में युवा पेशेवरों के कारण भुगतान

इस तथ्य के बावजूद कि युवा पेशेवरों के लिए लाभ स्वयं विषयों द्वारा निर्धारित किए जाते हैं, सार्वजनिक क्षेत्र में पेशेवरों को प्रदान की जाने वाली सब्सिडी और मुआवजे की आम तौर पर स्वीकृत सूची है:

1. 2020 में युवा पेशेवर शिक्षकों और शिक्षकों को भुगतान। नौसिखिए शिक्षक और शिक्षक . में काम कर रहे हैं रूसी स्कूलऔर किंडरगार्टन, को अपेक्षा करने का अधिकार है:

• उठाना - रोजगार के महीने में विशेषज्ञों को एक बार में भुगतान किए गए 1-2 वेतन की राशि में धन। मुख्य शर्त उसी शहर, क्षेत्र या क्षेत्र में काम करना है जहां प्रशिक्षण हुआ था;
• - आपको शैक्षणिक क्षेत्र के कर्मचारियों (आवास का अधिग्रहण, अधिमान्य बंधक में भागीदारी, एक घर का निर्माण, आदि) के लिए आवास की समस्या को हल करने में मदद करने के लिए धन या एक विशेष प्रमाण पत्र की उम्मीद करनी चाहिए;
• स्थानांतरण मुआवजा - जब एक शिक्षक और उसका परिवार दूसरे क्षेत्र या क्षेत्र में जाने का फैसला करता है, तो स्थानीय खजाने से स्थानांतरित होने की वित्तीय लागत की प्रतिपूर्ति की जाती है।

1. युवा चिकित्सा पेशेवरों के लिए भुगतान। 2020 में, डॉक्टर और कनिष्ठ चिकित्सा कर्मी निम्नलिखित राज्य सहायता प्राप्त करने के हकदार हैं:

• शहर से गांव जाने का फैसला करने वाले डॉक्टरों के लिए एकमुश्त भुगतान;
• लाल डिप्लोमा वाले स्नातकों के लिए वेतन पूरक;
• रोजगार के लिए एकमुश्त अनुदान (20,000 से 100,000 रूबल तक उठाना);
• बंधक ऋण के लिए आवेदन करते समय लाभ (कम ब्याज और डाउन पेमेंट, सार्वजनिक धन की कीमत पर ऋण के हिस्से का भुगतान)।

1. रूसी रेलवे के युवा कर्मचारियों को भुगतान। कल के विश्वविद्यालय के छात्र जिन्होंने अपने जीवन को रेलवे से जोड़ने का फैसला किया है, उन्हें माना जाता है:

• मासिक वेतन की राशि में युवा पेशेवरों को एकमुश्त भुगतान;
• स्थायी रोजगार के स्थान पर स्थानांतरण के लिए खर्च का मुआवजा;
• आगमन पर साप्ताहिक अवकाश;
• आवास किराए पर लेने या किराए पर लेने से संबंधित खर्चों की प्रतिपूर्ति।

ग्रामीण क्षेत्रों में राज्य सहायता के प्रकार

पेशेवर कामगारों की सबसे अधिक कमी महानगरों के बाहर महसूस की जाती है। इसलिए, युवा लोगों की रुचि को आगे बढ़ने के लिए प्रोत्साहित करना ग्रामीण क्षेत्रक्षेत्रीय अधिकारियों के लिए सर्वोच्च प्राथमिकता है। वे युवा पेशेवरों को अतिरिक्त नकद भुगतान, मुआवजा और लाभ प्रदान करते हैं:

• शिक्षकों की;
• क्षेत्र के विशेषज्ञ कृषि(कृषि विज्ञानी, पशु चिकित्सक, पशुधन विशेषज्ञ, आदि);
• किंडरगार्टन शिक्षक और अन्य सामाजिक कार्यकर्ता।

ग्रामीण इलाकों में रहने और काम करने के लिए जाने वालों के लिए सबसे अधिक दिखाई देने वाली सरकारी सहायता प्रणाली स्वास्थ्य मंत्रालय का ज़ेम्स्की डॉक्टर कार्यक्रम है। इसकी कार्रवाई की योजना इस प्रकार है:

• शव स्थानीय सरकारआवश्यक विशेषज्ञता (महामारी विशेषज्ञ, सर्जन, ऑन्कोलॉजिस्ट, आदि) के डॉक्टर के साथ 5 साल का अनुबंध समाप्त करें;
• एक युवा विशेषज्ञ को 1,000,000 रूबल का वित्तीय भत्ता दिया जाता है, जिसका उपयोग आवास सुविधा में सुधार के लिए किया जा सकता है।

कार्यक्रम नर्सों और अन्य चिकित्सा कर्मचारियों के लिए नहीं बनाया गया है।

अन्य क्षेत्रों के पेशेवर भी राज्य से प्राप्त करेंगे:

• आवासीय परिसर जहां आप अस्थायी या स्थायी रूप से रह सकते हैं;
• चलने पर खर्च किए गए खर्चों की प्रतिपूर्ति;
• उठाना, आदि

अधिकारियों और विशेषज्ञों के बीच फलदायी सहयोग की गारंटी पांच साल के श्रम अनुबंध पर हस्ताक्षर करना है। किसी विशेषज्ञ की मासिक आय बढ़ाने के लिए अंशकालिक रोजगार की अनुमति है।

युवा पेशेवरों को नकद भुगतान प्रदान करने की विशेषताएं

राज्य सहायता प्राप्त करने के लिए, कुछ आवश्यकताओं का पालन करना आवश्यक है, विभिन्न प्रकार के भुगतान प्राप्त करने की प्रक्रिया, और आवश्यक दस्तावेजों का एक पैकेज भी एकत्र करना।

भुगतान की गणना के लिए अनिवार्य शर्तें

विशेषाधिकार प्राप्त करने के लिए अपरिहार्य शर्तों के रूप में युवा विशेषज्ञसंबद्ध करना:

• उच्च शिक्षा के डिप्लोमा की प्रस्तुति से एक वर्ष के भीतर रोजगार ();
• एक विशिष्ट अवधि (1, 3 या 5 वर्ष) के लिए अनुबंध पर हस्ताक्षर करना।

कैसे प्राप्त करें

राज्य सहायता के लिए आवेदक के कार्यों का एल्गोरिथ्म इस प्रकार है:

• बजट खर्च पर विश्वविद्यालय में शिक्षा;
• एक विशेषज्ञ डिप्लोमा प्राप्त करना;
• वितरण;
• एक युवा विशेषज्ञ को काम पर रखने के आदेश पर हस्ताक्षर करना;
• किसी विशेष क्षेत्र के कानून के अनुसार लाभ (उठाना, अन्य भुगतान) के लिए एक आवेदन लिखना।

आवश्यक दस्तावेज़

दस्तावेजी आधार में शामिल हैं:

• (नियोक्ता के लेटरहेड पर मॉडल के अनुसार तैयार);
• एक निश्चित विशेषता की प्राप्ति की पुष्टि करने वाला एक राज्य डिप्लोमा;
• एक विशिष्ट क्षेत्र में वितरण पर आदेश की एक प्रति;
• कार्य पुस्तक की एक प्रति;
• अनुभव का प्रमाण पत्र;
• हस्तांतरण के लिए बैंक विवरण की प्रति।

लिफ्ट की राशि क्या है

एक युवा विशेषज्ञ को भुगतान उठाना: यह कैसे जारी किया जाता है, और सबसे महत्वपूर्ण बात - कितना? यहां सबसे रोमांचक सवाल है जो कल के छात्र नई नौकरी के रास्ते में खुद से पूछते हैं। विशेषता और क्षेत्र के आधार पर उदाहरणों पर विचार करें:

• शिक्षक - 20,000 से 100,000 तक;
• डॉक्टर - 15,000 से 1,000,000 रूबल तक;
• रूसी रेलवे के कर्मचारी - 1 मासिक वेतन की राशि में (जेएससी रूसी रेलवे के आदेश और एक युवा विशेषज्ञ पर विनियम के अनुसार)।

युवा पेशेवरों को क्षेत्रीय भुगतान

प्रत्येक क्षेत्र अपने तरीके से कुछ कर्मियों की वित्तीय क्षमताओं और जरूरतों के आधार पर युवा पेशेवरों को प्रोत्साहित करने का प्रयास करता है। अलग-अलग क्षेत्रों के उदाहरणों पर सामाजिक समर्थन उपायों पर विचार करें।

इस तथ्य के कारण कि नौकरियों की कमी के कारण स्नातक होने के बाद युवा चिकित्सा विशेषज्ञों के लिए काम ढूंढना बहुत मुश्किल है, सरकार ने रूसी संघ के कानून में चिकित्सा कर्मियों को अतिरिक्त सामाजिक सहायता पर एक डिक्री वापस कर दी।

अतिरिक्त सामाजिक सहायता शुरू करने का मुख्य कार्य युवा चिकित्सा पेशेवरों को उनकी विशेषता में काम की तलाश करने के लिए प्रेरित करना है। यह उस क्षेत्र में स्वास्थ्य कर्मियों के रोजगार के लिए विशेष रूप से सच है जहां इस क्षेत्र (गांव, कस्बों, आदि) में कर्मचारियों की कमी है।

सामाजिक सहायता कौन प्राप्त कर सकता है?

सरकार के निर्णय के अनुसार, 2020 से 2025 की अवधि में डॉक्टरों के वेतन में 2 गुना वृद्धि की जाएगी। इस प्रकार, सार्वजनिक क्षेत्र में काम करने वाले डॉक्टरों का औसत वेतन 93 हजार रूबल होगा। पहले से ही 2020 में, डॉक्टरों को मासिक भुगतान के लिए 100 बिलियन रूबल आवंटित किए गए थे।

सबसे पहले, सामाजिक सहायता, जो एकमुश्त बोनस है, उन चिकित्सा कर्मियों के लिए प्रदान की जाती है जो ग्रामीण इलाकों में जाना चाहते हैं। पर ये मामलासामग्री सहायता युवा पेशेवरों के लिए एक लिफ्ट के रूप में कार्य करती है।

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2020 में युवा चिकित्सा पेशेवरों के लिए क्या लाभ प्रदान किए जाते हैं?

कानून चिकित्सा क्षेत्र में काम करने वाले युवा पेशेवरों के लिए कई प्रकार की सामाजिक सुरक्षा प्रदान करता है। 2018 में, अधिमान्य लाभों की निम्नलिखित श्रेणियां प्रभावी हैं:

1. सामान्य भत्ता और सामग्री सहायता। ये लाभ निम्नलिखित मामलों में प्रदान किए जाते हैं:

• कर्मचारी की गतिविधियाँ स्वास्थ्य के लिए हानिकारक विकिरण स्रोतों से जुड़ी हैं;
• कर्मचारी सीधे रासायनिक और जैविक तैयारी के संपर्क में है;
• काम बढ़े हुए शारीरिक तनाव से जुड़ा है;
• कुछ सामान्य भौगोलिक क्षेत्रों में काम किया जाता है;
• कार्यकर्ता बचाव सेवा का सदस्य है।
  

2. कर्मचारियों के कार्य स्थल पर निःशुल्क चिकित्सा सेवाओं का प्रावधान।

3. विटामिन, मांस, डेयरी उत्पाद आदि सहित मुफ्त भोजन उपलब्ध कराना। (सर्जन, पुनर्जीवन और रेडियोलॉजी कार्यकर्ताओं पर निर्भर करता है)।

4. छोटे कार्य दिवस।

5. असाधारण। स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों पर लागू होता है जो:

• एड्स के रोगियों का उपचार करना (2 सप्ताह);
• तपेदिक (2 सप्ताह) के रोगियों का उपचार करना;
• के साथ रोगियों का इलाज करें मानसिक विकार(5 सप्ताह);
• रेडियोलॉजी में काम (3 सप्ताह)।

6. अतिरिक्त भुगतान।

कानून उच्च और मध्यम स्तर के कर्मचारियों के लिए अलग-अलग भत्ते को परिभाषित करता है। भुगतान की राशि और राशि चिकित्सा संस्थान के प्रशासन द्वारा स्थापित की जाती है।

7. पेंशन प्रावधान।

शहरी क्षेत्रों में काम करने वाले श्रमिकों के लिए, यदि उनकी आयु 30 वर्ष से अधिक है, तो उन्हें शीघ्र सेवानिवृत्ति दी जा सकती है। ग्रामीण क्षेत्रों में कार्यरत श्रमिकों को 25 वर्ष की वरिष्ठता के साथ शीघ्र पेंशन दी जा सकती है। सरकार के निर्णय के अनुसार 2018 से यह लाभ निजी चिकित्सा संस्थानों के कर्मचारियों पर भी लागू होता है।

8. आवास और सांप्रदायिक सेवाओं में लाभ।

यदि आवश्यक दस्तावेज उपलब्ध हैं, तो चिकित्सा कर्मचारियों को सर्विस अपार्टमेंट या घरेलू भूखंडों के उपयोगिता बिलों के भुगतान के लिए सब्सिडी दी जा सकती है।

ग्रामीण क्षेत्रों में काम करने वाले पेशेवरों को हीटिंग और लाइटिंग के साथ मुफ्त आवास प्रदान किया जाता है। यदि किसी कर्मचारी ने एक ग्रामीण क्षेत्र में कम से कम 10 वर्षों तक काम किया है, तो छोड़ते समय यह आवास उसके लिए रखा जाता है।

इसके अलावा, चिकित्सा क्षेत्र के कर्मचारी विशेष शर्तों पर बंधक के लिए आवेदन कर सकते हैं यदि वे आवास की प्रतीक्षा सूची में हैं या सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारी हैं। किसी बैंक में बंधक ऋण के लिए आवेदन करने के लिए, आपको एक उपयुक्त आवेदन लिखना होगा और निम्नलिखित दस्तावेजों का एक पैकेज प्रदान करना होगा:

• पासपोर्ट;
• डिप्लोमा या डिप्लोमा की प्रति;
• प्रतिलिपि;
• मजदूरी का संकेत देने वाला एक प्रमाण पत्र;
• विवाह प्रमाण पत्र (यदि कोई हो);
• बच्चों का जन्म प्रमाण पत्र (यदि कोई हो)।

कानून के अनुसार, उपरोक्त सभी लाभ चिकित्सा कर्मियों को उनकी उम्र और कार्य अनुभव की परवाह किए बिना प्रदान किए जाते हैं।

रूस के क्षेत्रों में विशेषज्ञों की भारी कमी है उच्च शिक्षित. हम बात कर रहे हैं, सबसे पहले, कृषि क्षेत्र में चिकित्साकर्मियों, शिक्षकों और श्रमिकों के बारे में। इस संबंध में, सरकार ने उन युवा पेशेवरों को प्रोत्साहित करने के लिए कई तरीके स्थापित किए हैं जो उपरोक्त क्षेत्रों में खुद को समर्पित करना चाहते हैं। परंपरागत रूप से, सबसे अच्छा प्रोत्साहन अतिरिक्त धन का भुगतान है, और इसलिए अधिकारियों ने युवा पेशेवरों को उठाने के भुगतान का निर्धारण किया है, जो कुछ शर्तों के अधीन बजटीय संगठनों द्वारा अर्जित किए जाते हैं। वाणिज्यिक कंपनियों के लिए, उन्हें उच्च के स्नातकों को प्रोत्साहित करने की अनुमति है शिक्षण संस्थानोंअपने विवेक पर, लेकिन ऐसा बहुत कम ही होता है।

युवा पेशेवर किसे माना जाता है

विश्वविद्यालयों के स्नातक जो 35 वर्ष से अधिक उम्र के हैं, या जिन्होंने पत्राचार या भुगतान के आधार पर अध्ययन किया है, वे उठाने के भुगतान प्राप्त करने और सामाजिक कार्यक्रमों में भाग लेने के हकदार नहीं हैं।

यह मानना ​​एक भूल है कि सभी कर्मचारी जो वृद्धावस्था तक नहीं पहुंचे हैं, उन्हें युवा विशेषज्ञ माना जाता है। युवा पेशेवरों की परिभाषा का अर्थ बहुत व्यापक व्याख्या है - जैसे, श्रमिकों को पहचाना जाता है:

• 35 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचे हैं;
• से स्नातक की उपाधि शैक्षिक संस्थाराज्य से मान्यता प्राप्त संस्थानों की सूची में शामिल;
• के अनुसार अध्ययन किया पूरा समयराज्य के बजट की कीमत पर;
• प्रशिक्षण पूरा करने पर एक राज्य डिप्लोमा प्राप्त किया;
• काम की तलाश शुरू की और विश्वविद्यालय से स्नातक होने के बाद पहले वर्ष में आधिकारिक तौर पर नौकरी मिल गई;
• पहली बार चुनी गई विशेषता में नौकरी प्राप्त करें;
• में नौकरी मिल गई बजट संस्थारूसी संघ की सरकार के फरमान के अनुसार दिशा में (एक कानूनी प्रमाण पत्र होना चाहिए)।

युवा पेशेवरों को भुगतान बढ़ाने के लिए आवेदन करने के लिए कौन पात्र है

सरकार ने ऐसी शर्तें निर्धारित की हैं जिनके तहत लिफ्टिंग भुगतान प्राप्त करना संभव है:

1. भुगतान माध्यमिक और उच्च चिकित्सा विद्यालयों के स्नातकों द्वारा जारी किया जा सकता है।
2. भारोत्तोलन सहायता भी व्यावसायिक पेशकश करने वाले शैक्षणिक संस्थानों के स्नातकों के लिए अभिप्रेत है शैक्षणिक प्रशिक्षण.
3. भविष्य के युवा पेशेवरों को भी वित्तीय सहायता प्रदान की जा सकती है जिन्होंने वर्तमान में रूसी रेलवे के कॉलेजों और उच्च शिक्षण संस्थानों में अपनी पढ़ाई पूरी की है।

युवा पेशेवरों के लिए कौन से भुगतान का इरादा है

विशेष स्थिति वाले विशेषज्ञों को दिए जा सकने वाले भुगतानों की विशिष्ट सूची उनके रोजगार के क्षेत्र पर निर्भर करती है, क्योंकि वित्तीय सहायता स्थानीय बजट से वित्तपोषित होती है। रूसी संघ के किसी विशेष विषय के बजट की व्यापक संभावनाएं, अधिकप्रोत्साहन भुगतान प्राधिकरण प्रदान करने को तैयार हैं। युवा पेशेवरों को निम्नलिखित प्रोद्भवन प्राप्त करने की संभावना के बारे में पूछताछ करने का अधिकार है:

• एकमुश्त वित्तीय प्रोत्साहन;
• मासिक वेतन वृद्धि
• वर्ष में एक बार प्रदान किया जाने वाला एकमुश्त भुगतान।

युवा पेशेवरों के लिए क्या लाभ हैं?

नियोक्ता द्वारा एक युवा विशेषज्ञ को लाभ के प्रावधान का मतलब हो सकता है कि उसके उद्यम में न्यूनतम सहमत अवधि के लिए काम करने की आवश्यकता हो, आमतौर पर 3-5 साल। एक युवा विशेषज्ञ एक बार के प्रोद्भवन के रूप में या सालाना 3 साल के लिए तुरंत पूर्ण रूप से उठाने का भुगतान प्राप्त कर सकता है - दूसरे मामले में, हर साल प्रोद्भवन छोटा हो जाएगा।

राज्य द्वारा स्थापित लाभों की सूची एक युवा विशेषज्ञ के रोजगार के दायरे पर निर्भर करेगी। सामान्य तौर पर, निम्न में से कोई भी वरीयता प्राप्त करना संभव है:

• विशेषज्ञ स्वयं और उसके परिवार के सदस्यों के कार्यस्थल की यात्रा के लिए मुआवजा;
• उन सभी दिनों के लिए दैनिक भुगतान जो विशेषज्ञ ने कार्यस्थल के रास्ते में बिताए;
• स्थानांतरण लागत के लिए प्रतिपूर्ति (आमतौर पर केवल ग्रामीण क्षेत्रों में स्थानांतरित करने के इच्छुक लोगों के लिए उपलब्ध) बस्तियों);
• भुगतान उठाने पर कर से छूट;
• रोजगार के स्थान पर सामूहिक समझौते में निर्धारित वेतन पूरक;
• "लाल" डिप्लोमा रखने के लिए वेतन पूरक;
• उच्च शिक्षण संस्थान से स्नातक होने के लिए वेतन पूरक;
• रोजगार के लिए कोई परिवीक्षाधीन अवधि नहीं।

ग्रामीण इलाकों में काम करने के लिए चले गए युवा पेशेवरों को भुगतान उठाना व्यावहारिक रूप से गारंटीकृत है। किसी भी मामले में, आप दो तरीकों में से एक पर जा सकते हैं:

• पहले अपनी पढ़ाई पूरी करें, डिप्लोमा प्राप्त करें, और उसके बाद ही पता करें कि आप किस प्रकार के लिफ्टिंग भुगतान के लिए आवेदन कर सकते हैं;
• पहले भविष्य के नियोक्ता के साथ एक अनुबंध समाप्त करें, सहयोग की शर्तों पर बातचीत करें, फिर प्राप्त करें बजट स्थानएक विश्वविद्यालय में अधिमान्य शर्तों पर और प्रशिक्षण शुरू करें (इस मामले में, भविष्य का विशेषज्ञ अपनी शिक्षा की भरपाई के लिए एक निश्चित अवधि के लिए नियोक्ता के साथ काम करने का उपक्रम करता है)।

युवा पेशेवरों के उत्थान भुगतान के लिए आवेदन कैसे करें

भारोत्तोलन भुगतान प्राप्त करने के लिए, चिकित्सा के स्नातक और शैक्षणिक विश्वविद्यालयनीचे दिए गए आरेख का पालन करना चाहिए:

1. शिक्षा समाप्त करें, अध्ययन पूरा होने पर डिप्लोमा प्राप्त करें और अंतिम प्रमाणीकरण पास करें, विश्वविद्यालय से स्नातक होने के बाद पहले 12 महीनों के भीतर नियोक्ता के साथ पहले रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करें।
2. प्रशिक्षण के दौरान चुनी गई विशेषता में विशेष रूप से नौकरी ढूंढना आवश्यक है। रोजगार जो विशेष शिक्षा से संबंधित नहीं है, भुगतान प्राप्त करना असंभव बनाता है।
3. काम के लिए एक युवा विशेषज्ञ को स्वीकार करने के आदेश की जांच करना और उस पर हस्ताक्षर करना आवश्यक है - यह उन सभी भुगतानों और लाभों को इंगित करेगा जो इस नियोक्ता द्वारा प्रदान किए जाने वाले हैं। अनुबंध के समापन के बाद ही प्रोद्भवन प्राप्त करना शुरू करना संभव है।
4. विशेषज्ञ को नियुक्त करने के लिए किसी भी रूप में लेखा विभाग के लिए विशेषज्ञ को धन हस्तांतरित करने के लिए एक आवेदन पत्र लिखता है। आदेश जारी करने के लिए कोई अतिरिक्त कागजी कार्रवाई की आवश्यकता नहीं है।
5. विशेषज्ञ को आदेश से परिचित होना चाहिए और उस पर हस्ताक्षर करना चाहिए, जिसके बाद इसे लेखा विभाग में स्थानांतरित कर दिया जाता है।
6. कानून नकद में उठाने वाली राशि जारी करने पर रोक लगाता है, और इसलिए विशेषज्ञ को नियोक्ता को धन अर्जित करने के लिए बैंक विवरण प्रदान करना होगा, या उन्हें वेतन कार्ड पर भेजा जा सकता है।

भुगतान उठाने के प्रावधान की क्षेत्रीय विशेषताएं

आप विश्वविद्यालय के छात्र ट्रेड यूनियन और स्थानीय सरकारों से भुगतान, लाभ और सामाजिक समर्थन सहित युवा पेशेवरों को समर्थन देने के उपायों के बारे में पता कर सकते हैं।

यदि कोई युवा विशेषज्ञ क्षेत्रीय प्राथमिकताओं के लिए आवेदन करता है, तो वे नियोक्ता से नहीं, बल्कि स्थानीय बजट से आएंगे। उदाहरण के लिए, एक ग्रामीण बस्ती में काम करने के लिए शहर से जाने के लिए तैयार शिक्षकों और शिक्षकों के लिए, एक विशेष कार्यक्रम में भाग लेने का अवसर है। इसका सार उन पेशेवरों के लिए आवास प्रदान करना है जिनके पास अपना आवास नहीं है। कार्यक्रम के प्रतिभागी या तो गांव आ सकते हैं या पहले से ही उसमें रह सकते हैं। अपार्टमेंट या घर की खरीद के लिए स्थानीय बजट से सब्सिडी प्रदान की जाएगी, बशर्ते कि एक चिकित्सा कर्मचारी या शिक्षक कम से कम 5 साल से गांव में काम कर रहा हो।

जिस क्षेत्र में शिक्षण गतिविधियाँ की जाती हैं, उसके आधार पर शिक्षकों को भुगतान उठाना पहुँच सकता है 20-100 हजार रूबल. सेंट पीटर्सबर्ग में, उदाहरण के लिए, सहायता की राशि है 50 000 रूबल, और रूस की राजधानी में अधिक धन की विधवा प्राप्त करने का अवसर है - 100 000 रूबल.

यह भी ध्यान में रखा जाना चाहिए कि चिकित्सा कर्मचारी युवा विशेषज्ञ न होकर कार्यक्रमों में भाग ले सकते हैं। इन कार्यक्रमों में से एक "ज़ेम्स्की डॉक्टर" परियोजना है, जिसके तहत एक चिकित्सा कर्मचारी एक लाख रूबल का दावा कर सकता है यदि वह ग्रामीण इलाकों में काम करने के लिए तैयार है। कार्यक्रम में भाग लेने की शर्तें इस प्रकार हैं:

• कार्यक्रम में भाग लेने के लिए आवेदन के समय इंटर्नशिप पूरा करना;
• आयु 50 वर्ष से अधिक नहीं;
• कम से कम 5 साल की अवधि के लिए ग्रामीण क्लिनिक के साथ अनुबंध का समापन।

युवा शिक्षकों को बढ़ता भुगतान

औसत, औसत आकारक्षेत्रों में विशेषज्ञों को एकमुश्त उठाने का भुगतान लगभग 15,000 रूबल है।

विधायी परियोजना के प्रावधानों के अनुसार, युवा शिक्षक निम्नलिखित भुगतान प्राप्त करने की संभावना के बारे में पता लगा सकते हैं:

• नए स्थान पर शिक्षण के पहले 3 वर्षों के लिए प्रदान किए गए शिक्षक के वेतन के 40% की राशि में वेतन पूरक;
• शिक्षक के नियमित वेतन की राशि के 50% की राशि में मासिक वेतन का अतिरिक्त भुगतान, "लाल" डिप्लोमा के साथ उच्च शिक्षण संस्थान से स्नातक होने के अधीन।

शिक्षा विभाग ने अपने आदेश में निर्णय लिया कि युवा शिक्षकों को केवल एक ही कार्यस्थल पर वेतन पूरक प्राप्त हो सकता है। यानी शिक्षक एक शैक्षणिक संस्थान चुनता है, नौकरी पाता है, 3 साल काम करता है और इन सभी वर्षों के दौरान बोनस प्राप्त करता है।

युवा स्वास्थ्य कर्मियों को बढ़ता भुगतान

चिकित्सा के क्षेत्र में कार्यरत युवा पेशेवर भी भुगतान उठाने के लिए अर्हता प्राप्त करने के हकदार हैं। प्रोफ़ाइल विशेषता में गतिविधियों के कार्यान्वयन की स्थिति है। एकमुश्त लाभ और मासिक भत्ते की विशिष्ट मात्रा उस क्षेत्र पर निर्भर करेगी जहां कर्मचारी कार्यरत है। न्यूनतम आकारएकमुश्त लिफ्टिंग भुगतान चिकित्सा कर्मचारी के नियमित वेतन की राशि का 3 गुना होगा, और मासिक अधिभार औसत मासिक वेतन का 30-40% होगा।

विषय पर विधायी कार्य

साधारण गलती

गलती:युवा पेशेवर स्नातक शैक्षणिक विद्यालय, एक साथ दो नियोक्ताओं से लिफ्टिंग भुगतान प्राप्त करने का दावा करता है।

अगर हम तुलना करें आधुनिक रूसऔर यूएसएसआर, आप सौ बड़े और छोटे अंतर पा सकते हैं। इसके अलावा, वे मानव जीवन के सभी क्षेत्रों में छिपे हुए हैं। उदाहरण के लिए, अस्सी के दशक में, युवा विशेषज्ञों ने माध्यमिक विशिष्ट और उच्च शिक्षण संस्थानों से स्नातक होने के बाद, अपार्टमेंट या घर प्राप्त किए। आवेदन करने के तरीके के बारे में और जानें सामाजिक कार्डएक स्कूली छात्र के लिए मस्कोवाइट और नुकसान की स्थिति में क्या करना है।

आज के बारे में क्या? विश्वविद्यालयों से स्नातक होने के बाद युवा पेशेवर क्या उम्मीद कर सकते हैं? कानून द्वारा उन्हें क्या देना है? 2018 में एक सरकारी फरमान के अनुसार, माध्यमिक और उच्च विशिष्ट शैक्षणिक संस्थानों के कई स्नातक कई अतिरिक्त सहायता पर भरोसा कर सकते हैं।

इसलिए, आपको सबसे पहले यह जानना होगा कि एक युवा विशेषज्ञ को प्राथमिक, माध्यमिक या उच्च व्यावसायिक शैक्षणिक संस्थान का स्नातक कहने की प्रथा है, जिसने पहली बार एक विशेषता प्राप्त करने का निर्णय लिया था। कैलेंडर वर्षकिसी विश्वविद्यालय, कॉलेज या विश्वविद्यालय से सीधे स्नातक होने के बाद।

एक युवा विशेषज्ञ, कानूनी दृष्टिकोण से, इस स्थिति के वाहक के विशेष अधिकार, दायित्व और गारंटी है। आज तक, कई संकेत हैं जो एक युवा विशेषज्ञ की स्थिति निर्धारित करते हैं। इनमें निम्नलिखित शामिल हैं:

• सबसे पहले, इस श्रेणी के विशेषज्ञों को निश्चित रूप से पूर्णकालिक शिक्षा प्राप्त करनी होगी। इसके अलावा, औसतन अध्ययन करने का अवसर या सर्वोच्च संस्थाराज्य द्वारा दिया जाना चाहिए, अर्थात् लक्ष्य दिशा द्वारा।
• दूसरे, शैक्षणिक संस्थानों के स्नातकों को निश्चित रूप से एक डिप्लोमा प्राप्त करना होगा, जो प्रशिक्षण के पूरा होने और अंतिम प्रमाणीकरण पास करने की पुष्टि करता है।
• तीसरा, स्नातक को सरकार के विधायी फरमान के अनुसार काम पर भेजा जाना चाहिए रूसी संघ. नौकरी के लिए आवेदन करते समय, एक उपयुक्त कानूनी प्रमाण पत्र होना चाहिए।

ध्यान! यदि उपरोक्त शर्तों में से एक को पूरा नहीं किया जाता है, तो स्नातक सीधे युवा विशेषज्ञ का दर्जा प्राप्त करने में सक्षम नहीं होगा।

इसके अलावा, आपको यह जानने की जरूरत है कि आज राज्य केवल कुछ श्रेणियों के स्नातकों को भुगतान उठाने की सुविधा प्रदान करता है:

• सबसे पहले, उन युवाओं के लिए जिन्हें चिकित्सा प्रकार के उच्च या माध्यमिक शैक्षणिक संस्थान में प्रशिक्षित किया गया है। बेरोजगारी लाभ के लिए आवेदन करने और प्राप्त करने के तरीके के बारे में मार्गदर्शिका पढ़ें।
• दूसरे, जिन्होंने पूरा कोर्स पूरा कर लिया है व्यावसायिक प्रशिक्षणशिक्षण संस्थानों में।
• तीसरा, भविष्य के युवा पेशेवरों को भी सहायता प्रदान की जाती है जिन्होंने रूसी रेलवे के कॉलेजों और विश्वविद्यालयों से स्नातक किया है।

ध्यान! यदि नियोक्ता अंतिम निर्धारित शर्त को पूरा करने में विफल रहता है, तो वह राज्य को उस धन का भुगतान करने के लिए बाध्य होगा जो किसी विशेषज्ञ की शिक्षा पर खर्च किया गया था।

कंपनी के पूर्ण या आंशिक परिसमापन होने पर पार्टियों के बीच संबंधों का विच्छेद संभव है। इसके अलावा, यदि एक युवा विशेषज्ञ को अस्थायी रूप से विकलांग व्यक्ति का दर्जा प्राप्त है, या विशेष स्वास्थ्य स्थिति के कारण अपने पेशेवर कर्तव्यों का पालन नहीं कर सकता है, तो श्रम संबंधों को समाप्त किया जा सकता है। ऐसे कई मामले हैं जो रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा वर्णित हैं।

क्या भुगतान देय हैं?

एक निश्चित अवधि के सरकारी फरमान के अनुसार, पेशेवर जिनके पास है विशेष दर्जा, भरोसा करना निम्नलिखित विकल्पवित्तीय सहायता:

• एकमुश्त सामग्री भुगतान;
• मासिक भत्ते (नियमित);
• युवा पेशेवरों को कैलेंडर वर्ष में एक बार भुगतान प्रदान किया जाता है।

ध्यान! देश के कुछ क्षेत्रों में, संघ के विषय के लिए उचित धन के अभाव में, कुछ भुगतानों को समाप्त किया जा सकता है। आपको स्थानीय पेंशन फंड के विशेषज्ञों से अधिक विस्तार से जांच करनी चाहिए।

शिक्षकों को भुगतान

आज तक, विकसित विधायी परियोजना के अनुसार, शिक्षाशास्त्र के क्षेत्र में कार्यरत सभी युवा विशेषज्ञ निम्नलिखित प्रकार के भौतिक भुगतान प्राप्त कर सकते हैं:

• सबसे पहले, ऐसे कर्मचारियों को पहले तीन वर्षों के लिए एक शिक्षक के वेतन के आकार के चालीस प्रतिशत के अतिरिक्त भुगतान के साथ प्रदान किया जाता है। वही विशेषज्ञ जिन्होंने किसी विश्वविद्यालय से सम्मान के साथ स्नातक किया है, वे कर्मचारी के वेतन के पचास प्रतिशत के हकदार हैं।

ध्यान! युवा पेशेवर अतिरिक्त भुगतान प्राप्त कर सकते हैं, भले ही उन्होंने अपनी शिक्षा कैसे प्राप्त की और उस क्षण से पहले उनके पास क्या कार्य अनुभव था।

आप केवल एक नौकरी पर भुगतान प्राप्त कर सकते हैं। इससे पता चलता है कि एक विशेषज्ञ को कम से कम तीन साल के लिए व्यक्तिगत रूप से उसके द्वारा चुने गए एक स्थान पर काम करना चाहिए। यह शिक्षा विभाग के आदेश में लिखा गया है। औसतन, युवा पेशेवरों को एकमुश्त भुगतान की राशि लगभग पंद्रह हजार रूबल है।

ध्यान! क्षेत्रीय बजट से भत्तों और एकमुश्त भत्तों के भुगतान के लिए धन आवंटित किया जाता है। नतीजतन, इसका आकार संघ के प्रत्येक विशिष्ट विषय के आधार पर भिन्न हो सकता है।

डॉक्टरों को भुगतान

युवा पेशेवरों के लिए जिन्होंने चिकित्सा शिक्षण संस्थानों से स्नातक किया है, वे अतिरिक्त लाभों पर भी भरोसा कर सकते हैं। मुख्य शर्त प्रत्यक्ष लक्ष्य रेफरल की प्राप्ति के स्थान पर उनकी सेवाओं का प्रावधान है।

वीडियो

युवा शिक्षकों के लिए भारोत्तोलन के बारे में एक वीडियो देखें:

मुख्य नियम जिसका युवा पेशेवरों को पालन करना चाहिए, वह है जिज्ञासु होना। आखिरकार, आज अतिरिक्त भौतिक लाभों के बारे में, देश के कुछ क्षेत्रों में स्नातक बस अज्ञात हो सकते हैं। इसलिए, लाभ और अतिरिक्त भुगतान के लिए सभी प्रकार के विकल्पों के बारे में आबादी के लिए विश्वविद्यालयों और सामाजिक सहायता सेवाओं में स्वतंत्र रूप से पता लगाना आवश्यक है। अन्यथा, एक संभावना है कि "पुरस्कार को एक लड़ाकू कभी नहीं मिलेगा।"