111.rtf111111" नौकरी का विवरणउत्पादन प्रबंधन इंजीनियर" चौड़ाई = "32" ऊंचाई = "32">
मैं। सामान्य प्रावधान
1. उत्पादन प्रबंधन के संगठन के लिए इंजीनियर विशेषज्ञों की श्रेणी से संबंधित है।
2. पद के लिए:
उत्पादन प्रबंधन के संगठन के लिए एक इंजीनियर की नियुक्ति एक ऐसे व्यक्ति द्वारा की जाती है जिसके पास कार्य अनुभव या माध्यमिक व्यावसायिक (इंजीनियरिंग-आर्थिक) के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना उच्च पेशेवर (इंजीनियरिंग-आर्थिक या तकनीकी) शिक्षा होती है।
श्रेणी II उत्पादन प्रबंधन इंजीनियर - उत्पादन प्रबंधन इंजीनियर या अन्य इंजीनियरों के रूप में उच्च पेशेवर (इंजीनियरिंग, आर्थिक या तकनीकी) शिक्षा और कार्य अनुभव वाला व्यक्ति
पहली श्रेणी के उत्पादन प्रबंधन के संगठन के लिए इंजीनियर - उच्च पेशेवर (इंजीनियरिंग, आर्थिक या तकनीकी) शिक्षा वाला व्यक्ति और दूसरी श्रेणी के उत्पादन प्रबंधन के संगठन के लिए एक इंजीनियर के रूप में कार्य अनुभव नहीं बदलता है
3. उत्पादन प्रबंधन के संगठन के लिए एक इंजीनियर के पद पर नियुक्ति और उससे बर्खास्तगी निदेशक के आदेश से की जाती है
4. प्रक्रिया नियंत्रण इंजीनियर को पता होना चाहिए:
4.1. उत्पादन प्रबंधन के संगठन पर फरमान, आदेश, आदेश, पद्धति और मानक सामग्री।
4.2. उद्यम के विकास की संभावनाएं।
4.3. उत्पादन प्रौद्योगिकी।
4.4. अर्थशास्त्र, उत्पादन, श्रम और प्रबंधन का संगठन।
4.5. नामकरण और विशेष विवरणनिर्मित उत्पाद, प्रदर्शन किए गए कार्य (सेवाएं)।
4.6. उनके बीच उद्यम, कार्यशालाओं, साइटों, औद्योगिक संबंधों की विशेषज्ञता।
4.7. होनहार विकसित करने की प्रक्रिया और वर्तमान योजनाएंउत्पादन विकास।
4.8. संगठनात्मक रूप और उत्पादन प्रबंधन के तरीके।
4.9. उद्यमों के संगठनात्मक ढांचे के विकास की प्रक्रिया, डिवीजनों पर विनियम, नौकरी विवरण।
4.10. उत्पादन प्रबंधन के संगठन के विश्लेषण के तरीके।
4.11. कंप्यूटर प्रौद्योगिकी, संचार और संचार के आधुनिक साधन।
4.12. तकनीकी दस्तावेज और रिकॉर्ड रखने के विकास और निष्पादन की प्रक्रिया।
4.13. संगठनात्मक और प्रशासनिक प्रलेखन की एकीकृत प्रणाली के मानक।
4.14. उत्पादन प्रबंधन के संगठन में सुधार के लिए घरेलू और विदेशी अनुभव।
4.15. काम के समाजशास्त्र और मनोविज्ञान के मूल सिद्धांत।
4.16. श्रम कानून की मूल बातें।
4.17. श्रम सुरक्षा के नियम और मानदंड।
5. उत्पादन प्रबंधन रिपोर्ट के संगठन के लिए इंजीनियर
सीधे |
6. उत्पादन प्रबंधन (छुट्टी, बीमारी, आदि) के संगठन के लिए एक इंजीनियर की अनुपस्थिति के दौरान, उसके कर्तव्यों को निर्धारित तरीके से नियुक्त व्यक्ति द्वारा किया जाता है। यह व्यक्ति संबंधित अधिकार प्राप्त करता है और उचित उपयोग के लिए जिम्मेदार है
द्वितीय. नौकरी की जिम्मेदारियां
उत्पादन नियंत्रण अभियंता:
1. बाजार की स्थितियों की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए और आधुनिक उपलब्धियांउद्यम रणनीति को लागू करने और उत्पादन की सबसे बड़ी दक्षता हासिल करने के लिए उत्पादन प्रबंधन प्रणालियों में सुधार के उपायों का विज्ञान और प्रौद्योगिकी विकास
2. राज्य का विश्लेषण करता है ऑपरेटिंग सिस्टमउत्पादन प्रबंधन और पहचानी गई कमियों को खत्म करने और उन्हें रोकने के उपाय विकसित करता है।
3. उद्यम के प्रदर्शन की जांच करता है, उत्पादन समस्याओं को हल करने में वर्तमान प्रबंधन विधियों और प्रबंधकीय कार्य की दक्षता में सुधार के अवसरों की पहचान करता है, वैज्ञानिक के उपयोग के लिए सिफारिशें तैयार करता है ध्वनि के तरीकेप्रति
4. उत्पादन प्रबंधन के लिए तर्कसंगत संगठनात्मक संरचनाओं के विकास में, दीर्घकालिक और वर्तमान उत्पादन विकास योजनाओं के प्रारूपण में भाग लेता है।
5. प्रबंधन तंत्र, दस्तावेज़ प्रबंधन प्रणालियों में किए गए श्रम प्रक्रियाओं और संचालन में सुधार के उपायों को विकसित करता है और दस्तावेजों के पारित होने पर नियंत्रण, उत्पादन के प्रबंधन के आधुनिक तकनीकी साधनों का उपयोग नहीं करता है।
6. प्रबंधकीय कार्य करने के लिए डिजाइनिंग विधियों पर काम का आयोजन, संरचनात्मक डिवीजनों पर नियम तैयार करना, कर्मचारियों के लिए नौकरी का विवरण, यह सुनिश्चित करता है कि उनमें आवश्यक परिवर्तन और परिवर्धन किए गए हैं।
7. उत्पादन प्रबंधन में सुधार के लिए संबंधित विभागों और सेवाओं के प्रस्तावों को विकसित करता है।
8. उद्यमों के विस्तार और पुनर्निर्माण या उनके रूपांतरण के लिए परियोजनाओं की तैयारी में श्रम और उत्पादन प्रबंधन के तर्कसंगत संगठन की आवश्यकताओं के अनुपालन की निगरानी करता है, नए उपकरणों और उन्नत प्रौद्योगिकी की शुरूआत की योजना, स्वचालित
9. उत्पादन प्रबंधन के संगठन के लिए केंद्रीय रूप से विकसित अंतरक्षेत्रीय और क्षेत्रीय पद्धति और नियामक सामग्री के आवेदन पर नियंत्रण रखता है।
10. उत्पादन प्रबंधन के संगठन के क्षेत्र में सर्वोत्तम घरेलू और विदेशी अनुभव का अध्ययन और सामान्यीकरण, इसके कार्यान्वयन के लिए प्रस्ताव विकसित करना।
III. अधिकार
उत्पादन प्रबंधन इंजीनियर का अधिकार है:
1. अपनी गतिविधियों से संबंधित उद्यम के प्रबंधन के मसौदे निर्णयों से परिचित हों।
2. इस नौकरी विवरण में प्रदान किए गए कर्तव्यों से संबंधित कार्य में सुधार के लिए प्रबंधन के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करें।
3. उनके निष्पादन की प्रक्रिया में पहचाने गए सभी के तत्काल पर्यवेक्षक को सूचित करें आधिकारिक कर्तव्यउद्यम (इसके संरचनात्मक विभाजन) की उत्पादन गतिविधियों में कमी और उनके उन्मूलन के लिए प्रस्ताव बनाना।
4. व्यक्तिगत रूप से या तत्काल पर्यवेक्षक की ओर से उद्यम विभागों के प्रमुखों और विशेषज्ञों से अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेजों का अनुरोध करें।
5. उसे सौंपे गए कार्यों को हल करने में सभी (व्यक्तिगत) संरचनात्मक प्रभागों के विशेषज्ञों को शामिल करें (यदि यह संरचनात्मक प्रभागों पर नियमों द्वारा प्रदान किया गया है, यदि नहीं, तो प्रबंधन की अनुमति से)।
6. अपने कर्तव्यों और अधिकारों के प्रदर्शन में सहायता के लिए उद्यम के प्रबंधन की आवश्यकता है।
चतुर्थ। एक ज़िम्मेदारी
उत्पादन नियंत्रण अभियंता इसके लिए जिम्मेदार है:
1. इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन या गैर-प्रदर्शन के लिए - वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमा तक रूसी संघ.
2. अपनी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
3. भौतिक क्षति के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
उत्पादन प्रबंधन के संगठन के लिए एक इंजीनियर का नौकरी विवरण[संगठन, उद्यम, आदि का नाम]
यह नौकरी विवरण रूसी संघ में श्रम संबंधों को नियंत्रित करने वाले प्रावधानों और अन्य नियमों के अनुसार विकसित और अनुमोदित किया गया है।
I. सामान्य प्रावधान
1.1. उत्पादन प्रबंधन संगठन इंजीनियर विशेषज्ञों की श्रेणी से संबंधित है और सीधे [उपयुक्त के रूप में सम्मिलित करें] को रिपोर्ट करता है।
1.2. स्थिति के लिए:
उत्पादन प्रबंधन के संगठन के लिए एक इंजीनियर की नियुक्ति एक ऐसे व्यक्ति द्वारा की जाती है, जिसके पास उच्च पेशेवर (इंजीनियरिंग-आर्थिक या तकनीकी) शिक्षा होती है, जो कार्य अनुभव के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना या माध्यमिक व्यावसायिक (इंजीनियरिंग-आर्थिक या तकनीकी) शिक्षा और कार्य अनुभव के रूप में प्रस्तुत करता है। श्रेणी I का एक तकनीशियन कम से कम [मूल्य] वर्ष या औसत के साथ विशेषज्ञों द्वारा भरे गए अन्य पद व्यावसायिक शिक्षा, कम से कम [मूल्य] वर्ष;
श्रेणी II उत्पादन प्रबंधन इंजीनियर - उच्च पेशेवर (इंजीनियरिंग, आर्थिक या तकनीकी) शिक्षा वाला व्यक्ति और उत्पादन प्रबंधन इंजीनियर या अन्य इंजीनियरिंग और तकनीकी पदों पर काम करने का अनुभव, जो उच्च व्यावसायिक शिक्षा वाले विशेषज्ञों द्वारा कब्जा कर लिया गया हो, [मूल्य] 3 साल से कम नहीं ;
श्रेणी I उत्पादन प्रबंधन इंजीनियर - एक उच्च पेशेवर (इंजीनियरिंग, आर्थिक या तकनीकी) शिक्षा वाला व्यक्ति और कम से कम [मूल्य] वर्षों के लिए श्रेणी II उत्पादन प्रबंधन इंजीनियर के रूप में कार्य अनुभव;
1.3. उत्पादन प्रबंधन के संगठन के लिए एक इंजीनियर के पद पर नियुक्ति और उससे बर्खास्तगी उद्यम के प्रमुख के आदेश द्वारा प्रस्तुत की जाती है [आवश्यकतानुसार भरें]।
1.4. उत्पादन नियंत्रण इंजीनियर को पता होना चाहिए:
उत्पादन प्रबंधन के संगठन पर फरमान, आदेश, आदेश, अन्य नियामक और कार्यप्रणाली सामग्री;
उद्यम के विकास की संभावनाएं;
उत्पादन प्रौद्योगिकी;
अर्थशास्त्र, उत्पादन, श्रम और प्रबंधन का संगठन;
निर्मित उत्पादों के नामकरण और तकनीकी विशेषताओं, प्रदर्शन किए गए कार्यों (सेवाओं);
उद्यम, कार्यशालाओं, साइटों, उनके बीच उत्पादन संबंधों की विशेषज्ञता;
उत्पादन के विकास के लिए दीर्घकालिक और वर्तमान योजनाओं को विकसित करने की प्रक्रिया;
उत्पादन प्रबंधन के संगठनात्मक रूप और तरीके;
उद्यमों के संगठनात्मक ढांचे के विकास की प्रक्रिया, डिवीजनों पर विनियम, नौकरी विवरण;
उत्पादन प्रबंधन के संगठन के विश्लेषण के तरीके;
कंप्यूटर प्रौद्योगिकी, संचार और संचार के आधुनिक साधन;
तकनीकी दस्तावेज और रिकॉर्ड रखने के विकास और निष्पादन की प्रक्रिया;
संगठनात्मक और प्रशासनिक प्रलेखन की एकीकृत प्रणाली के मानक;
उत्पादन प्रबंधन के संगठन में सुधार करने में घरेलू और विदेशी अनुभव;
श्रम के समाजशास्त्र और मनोविज्ञान के मूल सिद्धांत;
रूसी संघ के श्रम कानून की मूल बातें;
श्रम सुरक्षा के नियम और मानदंड;
- [आवश्यकतानुसार भरें]।
1.5. उत्पादन प्रबंधन (छुट्टी, बीमारी, आदि) के संगठन के लिए एक इंजीनियर की अनुपस्थिति के दौरान, उसके कर्तव्यों को निर्धारित तरीके से नियुक्त व्यक्ति द्वारा किया जाता है। यह व्यक्ति उचित अधिकार प्राप्त करता है और उसे सौंपे गए कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार है।
1.6. [आवश्यकतानुसार दर्ज करें]।
द्वितीय. नौकरी की जिम्मेदारियां
उत्पादन नियंत्रण अभियंता:
2.1. बाजार की स्थितियों और विज्ञान और प्रौद्योगिकी की आधुनिक उपलब्धियों की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए, उद्यम रणनीति को लागू करने और उच्चतम उत्पादन क्षमता प्राप्त करने और काम की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए उत्पादन प्रबंधन प्रणालियों में सुधार के उपायों का विकास करता है।
2.2. मौजूदा उत्पादन प्रबंधन प्रणालियों की स्थिति का विश्लेषण करता है और पहचानी गई कमियों को खत्म करने और उन्हें रोकने के उपाय विकसित करता है।
2.3. यह उद्यम के प्रदर्शन संकेतकों, उत्पादन समस्याओं को हल करने में वर्तमान प्रबंधन विधियों का अध्ययन करता है और प्रबंधकीय कार्य की दक्षता में सुधार के अवसरों की पहचान करता है, आधुनिक का उपयोग करके प्रबंधन समस्याओं के एकीकृत समाधान के लिए साक्ष्य-आधारित तरीकों के उपयोग पर सिफारिशें तैयार करता है। सूचना प्रौद्योगिकी.
2.4. उत्पादन प्रबंधन के लिए तर्कसंगत संगठनात्मक संरचनाओं के विकास में, उत्पादन के विकास के लिए दीर्घकालिक और वर्तमान योजनाओं के प्रारूपण में भाग लेता है।
2.5. प्रबंधन तंत्र, दस्तावेज़ प्रबंधन प्रणालियों में किए गए श्रम प्रक्रियाओं और संचालन में सुधार के उपायों को विकसित करता है और दस्तावेजों के पारित होने पर नियंत्रण, उनके कार्यान्वयन की आर्थिक दक्षता की आवश्यक गणना के साथ उत्पादन प्रबंधन के आधुनिक तकनीकी साधनों का उपयोग करता है।
2.6. प्रबंधन कार्य करने के लिए डिजाइनिंग विधियों पर काम का आयोजन, संरचनात्मक डिवीजनों पर नियम तैयार करना, कर्मचारियों के लिए नौकरी का विवरण, यह सुनिश्चित करता है कि उनमें आवश्यक परिवर्तन और परिवर्धन किए गए हैं।
2.7. संबंधित विभागों और सेवाओं के साथ, यह उत्पादन प्रबंधन में सुधार के लिए प्रस्ताव विकसित करता है।
2.8. उद्यमों के विस्तार और पुनर्निर्माण या उनके पुन: प्रोफाइलिंग के लिए परियोजनाओं की तैयारी में श्रम और उत्पादन प्रबंधन के तर्कसंगत संगठन की आवश्यकताओं के अनुपालन को नियंत्रित करता है, नए उपकरणों की शुरूआत और उन्नत तकनीक, स्वचालन और उत्पादन के मशीनीकरण की योजना बनाता है।
2.9. उत्पादन प्रबंधन के संगठन पर केंद्रीकृत तरीके से विकसित इंटरसेक्टोरल और सेक्टोरल कार्यप्रणाली और नियामक सामग्री के अनुप्रयोग पर नियंत्रण रखता है।
2.10. वह उत्पादन प्रबंधन के आयोजन के क्षेत्र में सर्वोत्तम घरेलू और विदेशी अनुभव का अध्ययन और सारांश करता है, इसके कार्यान्वयन के लिए प्रस्ताव विकसित करता है।
2.11. [आवश्यकतानुसार दर्ज करें]।
III. अधिकार
उत्पादन प्रबंधन इंजीनियर का अधिकार है:
3.1. अपनी गतिविधियों से संबंधित उद्यम के प्रबंधन के मसौदा निर्णयों से परिचित हों।
3.2. इस निर्देश में प्रदत्त उत्तरदायित्वों से संबंधित कार्य में सुधार हेतु प्रस्ताव प्रबंधन द्वारा विचारार्थ प्रस्तुत करें।
3.3. अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन के दौरान पहचाने गए उद्यम (इसके संरचनात्मक विभाजन) की उत्पादन गतिविधियों में सभी कमियों के तत्काल पर्यवेक्षक को सूचित करें और उनके उन्मूलन के लिए प्रस्ताव बनाएं।
3.4. व्यक्तिगत रूप से या तत्काल पर्यवेक्षक की ओर से उद्यम विभागों के प्रमुखों और विशेषज्ञों से उनके कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेजों का अनुरोध करें।
3.5. इसे सौंपे गए कार्यों को हल करने में उद्यम के सभी (अलग) संरचनात्मक प्रभागों के विशेषज्ञों को शामिल करें (यदि यह संरचनात्मक प्रभागों पर नियमों द्वारा प्रदान किया जाता है, यदि नहीं, तो उद्यम के प्रमुख की अनुमति से)।
3.6. अपने कर्तव्यों और अधिकारों के प्रदर्शन में सहायता के लिए उद्यम के प्रबंधन की आवश्यकता है।
3.7. [आवश्यकतानुसार दर्ज करें]।
चतुर्थ। एक ज़िम्मेदारी
उत्पादन नियंत्रण अभियंता इसके लिए जिम्मेदार है:
4.1. इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन या गैर-प्रदर्शन के लिए, रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमा तक।
4.2. अपनी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
4.3. सामग्री क्षति के लिए - रूसी संघ के श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
नौकरी का विवरण [नाम, संख्या और दस्तावेज़ की तारीख] के अनुसार विकसित किया गया था।
संरचनात्मक इकाई के प्रमुख
[प्रारंभिक, अंतिम नाम]
[हस्ताक्षर]
[दिन महीने साल]
माना:
रोब जमाना कानूनी विभाग
[प्रारंभिक, अंतिम नाम]
[हस्ताक्षर]
[दिन महीने साल]
निर्देशों से परिचित:
[प्रारंभिक, अंतिम नाम]
[हस्ताक्षर]
[दिन महीने साल]
उत्पादन प्रबंधन के आयोजन के लिए इंजीनियर ___________________________ (संगठन, उद्यम, संस्थान का नाम) उत्पादन प्रबंधन के आयोजन के लिए इंजीनियर के लिए नौकरी निर्देश 00.000.00 संख्या 00 ____________________________ (निदेशक, नौकरी विवरण को मंजूरी देने के लिए अधिकृत अन्य अधिकारी) ____________________________________ (हस्ताक्षर) (हस्ताक्षर) 00.00 .00 मैं.
सामान्य प्रावधान 1.1.उत्पादन प्रबंधन के संगठन के लिए इंजीनियर विशेषज्ञों की श्रेणी से संबंधित है, जिसे ______________________________________________________________ के प्रस्ताव पर उद्यम के निदेशक के आदेश से काम पर रखा जाता है और बर्खास्त कर दिया जाता है। 1.2. एक व्यक्ति जिसके पास उच्च पेशेवर (इंजीनियरिंग, आर्थिक या तकनीकी) शिक्षा है और श्रेणी II के उत्पादन प्रबंधन के संगठन के लिए एक इंजीनियर की स्थिति में कम से कम 3 साल का अनुभव है, उसे उत्पादन के संगठन के लिए एक इंजीनियर के पद पर नियुक्त किया जाता है। पहली श्रेणी का प्रबंधन; द्वितीय श्रेणी के उत्पादन प्रबंधन के संगठन के लिए एक इंजीनियर की स्थिति के लिए - एक व्यक्ति जिसके पास उत्पादन प्रबंधन या अन्य इंजीनियरिंग के संगठन के लिए एक इंजीनियर की स्थिति में उच्च पेशेवर (इंजीनियरिंग, आर्थिक या तकनीकी) शिक्षा और कार्य अनुभव है और उच्च व्यावसायिक शिक्षा वाले विशेषज्ञों द्वारा भरे गए तकनीकी पद, कम से कम 3 वर्ष; उत्पादन प्रबंधन के संगठन के लिए एक इंजीनियर की स्थिति के लिए - एक व्यक्ति जिसके पास उच्च पेशेवर (इंजीनियरिंग-आर्थिक या तकनीकी) शिक्षा है, कार्य अनुभव के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना, या एक माध्यमिक व्यावसायिक (इंजीनियरिंग-आर्थिक या तकनीकी) शिक्षा और कार्य श्रेणी I के तकनीशियन के रूप में अनुभव कम से कम 3 वर्ष या माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा वाले विशेषज्ञों द्वारा भरे गए अन्य पद, कम से कम 5 वर्ष। 1.3. प्रोडक्शन कंट्रोल इंजीनियर सीधे ___________________________________ को रिपोर्ट करता है। 1.4. उनकी गतिविधियों में, उत्पादन प्रबंधन के संगठन के लिए इंजीनियर द्वारा निर्देशित किया जाता है: - विधायी और नियामक दस्तावेजप्रदर्शन किए गए कार्य के मुद्दों पर; - पाठ्य - सामग्रीप्रासंगिक मुद्दों से संबंधित; - उद्यम का चार्टर; - श्रम नियम; - उद्यम के निदेशक (तत्काल पर्यवेक्षक) के आदेश और निर्देश; - यह नौकरी विवरण। 1.5. उत्पादन प्रबंधन के संगठन के लिए एक इंजीनियर को पता होना चाहिए: - उत्पादन प्रबंधन के संगठन के लिए संकल्प, आदेश, आदेश, पद्धति और नियामक सामग्री; - उद्यम के विकास की संभावनाएं; - उत्पादन प्रौद्योगिकी; - अर्थशास्त्र, उत्पादन, श्रम और प्रबंधन का संगठन; - निर्मित उत्पादों के नामकरण और तकनीकी विशेषताओं, प्रदर्शन किए गए कार्यों (सेवाओं); - उद्यम, कार्यशालाओं, साइटों, उनके बीच औद्योगिक संबंधों की विशेषज्ञता; - उत्पादन के विकास के लिए दीर्घकालिक और वर्तमान योजनाओं को विकसित करने की प्रक्रिया; - संगठनात्मक रूपऔर उत्पादन प्रबंधन के तरीके; - उद्यमों के संगठनात्मक ढांचे, डिवीजनों पर विनियम, नौकरी विवरण विकसित करने की प्रक्रिया; - उत्पादन प्रबंधन के संगठन के विश्लेषण के तरीके; - कंप्यूटर प्रौद्योगिकी, संचार और संचार के आधुनिक साधन; - तकनीकी दस्तावेज और रिकॉर्ड रखने के विकास और निष्पादन की प्रक्रिया; - संगठनात्मक और प्रशासनिक प्रलेखन की एकीकृत प्रणाली के मानक; - उत्पादन प्रबंधन के संगठन में सुधार करने में घरेलू और विदेशी अनुभव; - काम के समाजशास्त्र और मनोविज्ञान के आधार; - श्रम कानून की मूल बातें; - श्रम सुरक्षा के नियम और मानदंड। 1.6. उत्पादन प्रबंधन के संगठन के लिए एक इंजीनियर की अनुपस्थिति के दौरान, उसके कर्तव्यों को एक नियुक्त डिप्टी द्वारा निर्धारित तरीके से किया जाता है जो उनके उच्च-गुणवत्ता, कुशल और समय पर कार्यान्वयन के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार होता है। द्वितीय. कार्य उत्पादन प्रबंधन के संगठन के लिए इंजीनियर को निम्नलिखित कार्य सौंपे जाते हैं: 2.1. उत्पादन प्रबंधन प्रणालियों में सुधार के उपायों का विकास। 2.2. उत्पादन प्रबंधन के संगठन के क्षेत्र में उन्नत घरेलू और विदेशी अनुभव का अध्ययन, सामान्यीकरण और कार्यान्वयन। 2.3. प्रासंगिक प्रश्नों का पद्धतिगत समर्थन। 2.4, संरचनात्मक प्रभागों पर विनियम तैयार करना, कर्मचारियों का कार्य विवरण। 2.5. उत्पादन प्रबंधन के संगठन के लिए कार्यप्रणाली और नियामक सामग्री के उपयोग पर नियंत्रण का कार्यान्वयन। III. आधिकारिक कर्तव्य उसे सौंपे गए कार्यों को करने के लिए, उत्पादन प्रबंधन के संगठन के लिए एक इंजीनियर के लिए बाध्य है: 3.1। बाजार की स्थितियों और विज्ञान और प्रौद्योगिकी की आधुनिक उपलब्धियों की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए, उद्यम रणनीति को लागू करने और उच्चतम उत्पादन क्षमता प्राप्त करने और काम की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए उत्पादन प्रबंधन प्रणालियों में सुधार के उपायों का विकास करना। 3.2. मौजूदा उत्पादन प्रबंधन प्रणालियों की स्थिति का विश्लेषण करें और पहचानी गई कमियों को खत्म करने और उन्हें रोकने के उपाय विकसित करें। 3.3. उद्यम के प्रदर्शन का अध्ययन करने के लिए, उत्पादन समस्याओं को हल करने में वर्तमान प्रबंधन विधियों और प्रबंधकीय कार्य की दक्षता में सुधार के अवसरों की पहचान करने के लिए, आधुनिक सूचना प्रौद्योगिकियों का उपयोग करके प्रबंधन समस्याओं के एकीकृत समाधान के लिए साक्ष्य-आधारित विधियों के उपयोग के लिए सिफारिशें तैयार करना। 3.4. उत्पादन प्रबंधन के लिए तर्कसंगत संगठनात्मक संरचनाओं के विकास में, उत्पादन के विकास के लिए दीर्घकालिक और वर्तमान योजनाओं के प्रारूपण में भाग लें। 3.5. प्रबंधन तंत्र, दस्तावेज़ प्रबंधन प्रणालियों में किए गए श्रम प्रक्रियाओं और संचालन में सुधार के उपायों का विकास करना और दस्तावेजों के पारित होने पर नियंत्रण, उनके कार्यान्वयन की आर्थिक दक्षता की आवश्यक गणना के साथ उत्पादन प्रबंधन के आधुनिक तकनीकी साधनों का उपयोग करना। 3.6. प्रबंधकीय कार्य करने के लिए डिजाइनिंग विधियों पर काम का आयोजन, संरचनात्मक डिवीजनों पर नियम तैयार करना, कर्मचारियों के लिए नौकरी का विवरण, यह सुनिश्चित करना कि उनमें आवश्यक परिवर्तन और परिवर्धन किए गए हैं। 3.7. उत्पादन प्रबंधन में सुधार के लिए संबंधित विभागों और सेवाओं के साथ मिलकर प्रस्तावों का विकास करना। 3.8. उद्यमों के विस्तार और पुनर्निर्माण या उनके पुन: प्रोफाइलिंग के लिए परियोजनाओं की तैयारी में श्रम और उत्पादन प्रबंधन के तर्कसंगत संगठन की आवश्यकताओं के अनुपालन की निगरानी करें, नए उपकरण और उन्नत प्रौद्योगिकी, स्वचालन और उत्पादन के मशीनीकरण की शुरूआत की योजना। 3.9. उत्पादन प्रबंधन के संगठन पर केंद्रीय रूप से विकसित अंतरक्षेत्रीय और क्षेत्रीय पद्धति और नियामक सामग्री के अनुप्रयोग पर नियंत्रण रखना। 3.10. उत्पादन प्रबंधन के आयोजन के क्षेत्र में सर्वोत्तम घरेलू और विदेशी अनुभव का अध्ययन और सारांश करना, इसके कार्यान्वयन के लिए प्रस्ताव विकसित करना। चतुर्थ। उत्पादन प्रबंधन के संगठन के लिए अधिकार इंजीनियर का अधिकार है: 4.1। अपनी गतिविधियों से संबंधित उद्यम के प्रबंधन के मसौदा निर्णयों से परिचित हों। 4.2. इस निर्देश में प्रदत्त उत्तरदायित्वों से संबंधित कार्य में सुधार हेतु प्रस्ताव प्रबंधन द्वारा विचारार्थ प्रस्तुत करें। 4.3. इसकी क्षमता के भीतर मुद्दों पर संरचनात्मक प्रभागों, विशेषज्ञों की जानकारी और दस्तावेजों के प्रमुखों से प्राप्त करें। 4.4. इसे सौंपे गए कर्तव्यों को हल करने के लिए उद्यम के सभी संरचनात्मक प्रभागों के विशेषज्ञों को शामिल करें (यदि यह संरचनात्मक प्रभागों पर नियमों द्वारा प्रदान किया गया है, यदि नहीं, तो उद्यम के प्रमुख की अनुमति से)। 4.5. अपने कर्तव्यों और अधिकारों के प्रदर्शन में सहायता के लिए उद्यम के प्रबंधन की आवश्यकता है। V. उत्तरदायित्व उत्पादन नियंत्रण अभियंता इसके लिए जिम्मेदार है: 5.1। इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों की गैर-पूर्ति (अनुचित पूर्ति) के लिए, रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमा तक। 5.2. अपनी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर। 5.3. भौतिक क्षति के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर। नौकरी का विवरण ________________________ (दस्तावेज़ का नाम, संख्या और तिथि) के अनुसार विकसित किया गया था, संरचनात्मक इकाई के प्रमुख __________________________________ (हस्ताक्षर) (हस्ताक्षर) 00.000.00 सहमत: कानूनी विभाग के प्रमुख _____________________________ (हस्ताक्षर) (हस्ताक्षर) 00। 00.00 निर्देश से परिचित: _____________________________ (हस्ताक्षर) (हस्ताक्षर डिकोडिंग) 00.00.00।
