Արտադրության օրացույցը փաստաթուղթ է, որը պարունակում է տեղեկատվություն աշխատանքային, նախատոնական (մեկ ժամով կրճատված աշխատանքային օրով), հանգստյան օրերի և. Հասարակական տոներիսկ աշխատաժամանակի նորմերը նշվում են ամենամսյա, եռամսյակային, կես տարվա համար և մեկ տարին ամբողջությամբ՝ 40, 36 և 24 ժամ աշխատանքային շաբաթով։ Այն լայնորեն օգտագործվում է հաշվապահական ծառայության, անձնակազմի բաժնի աշխատակիցների կողմից ժամանակացույցի պահպանման, աշխատանքի պլանավորման, աշխատավարձի և այլ վճարումների հաշվարկման, ինչպես նաև անձնական նպատակների համար, օրինակ՝ արձակուրդ պլանավորելիս և այլն:
Ռուսաստանի արտադրության օրացույց 2016 թ
Աշխատանքային օրացույցը պատմում է, թե ինչպես ենք մենք աշխատում և հանգստանում տարվա ընթացքում։
| Երկ | Երք | ամուսնացնել | Հինգշ | Ուրբ | Շաբ | Արև |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Երկ | Երք | ամուսնացնել | Հինգշ | Ուրբ | Շաբ | Արև |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| Երկ | Երք | ամուսնացնել | Հինգշ | Ուրբ | Շաբ | Արև |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Երկ | Երք | ամուսնացնել | Հինգշ | Ուրբ | Շաբ | Արև |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Երկ | Երք | ամուսնացնել | Հինգշ | Ուրբ | Շաբ | Արև |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Երկ | Երք | ամուսնացնել | Հինգշ | Ուրբ | Շաբ | Արև |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Երկ | Երք | ամուսնացնել | Հինգշ | Ուրբ | Շաբ | Արև |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Երկ | Երք | ամուսնացնել | Հինգշ | Ուրբ | Շաբ | Արև |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Երկ | Երք | ամուսնացնել | Հինգշ | Ուրբ | Շաբ | Արև |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Երկ | Երք | ամուսնացնել | Հինգշ | Ուրբ | Շաբ | Արև |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Երկ | Երք | ամուսնացնել | Հինգշ | Ուրբ | Շաբ | Արև |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Երկ | Երք | ամուսնացնել | Հինգշ | Ուրբ | Շաբ | Արև |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Նշում:
Հանգստյան օրերը և պետական տոները նշվում են կարմիրով
նարնջագույննշվում են նախատոնական օրերը (աշխատանքային օրը մեկ ժամով կրճատված)
Աշխատանքային ժամեր
| հունվար | փետրվար | մարտ | 1-ին քառորդ | ապրիլ | մայիս | հունիս | 2-րդ քառորդ | 1-ին խաղակես | |
| Օրերի քանակը | |||||||||
| Օրացուցային օրեր | 31 | 29 | 31 | 91 | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| Աշխատանքային օր | 15 | 20 | 21 | 56 | 21 | 19 | 21 | 61 | 117 |
| Շաբաթավերջ և Տոներ | 16 | 9 | 10 | 35 | 9 | 12 | 9 | 30 | 65 |
| 40 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 120 | 159 | 168 | 447 | 168 | 152 | 168 | 488 | 935 |
| 36 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 108 | 143 | 151,2 | 402,2 | 151,2 | 136,8 | 151,2 | 439,2 | 841,4 |
| 24 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 72 | 95 | 100,8 | 267,8 | 100,8 | 91,2 | 100,8 | 292,8 | 560,6 |
| հուլիս | օգոստոս | սեպտեմբեր | 3-րդ քառորդ | հոկտեմբեր | նոյեմբեր | դեկտեմբեր | 4-րդ քառորդ | 2-րդ կես | Տարի | |
| Օրերի քանակը | ||||||||||
| Օրացուցային օրեր | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Աշխատանքային օր | 21 | 23 | 22 | 66 | 21 | 21 | 22 | 64 | 130 | 247 |
| Շաբաթավերջ և Տոներ | 10 | 8 | 8 | 26 | 10 | 9 | 9 | 28 | 54 | 119 |
| Աշխատանքային ժամեր (ժամերի քանակը) | ||||||||||
| 40 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 168 | 184 | 176 | 528 | 168 | 167 | 176 | 511 | 1039 | 1974 |
| 36 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 151,2 | 165,6 | 158,4 | 475,2 | 151,2 | 150,2 | 158,4 | 459,8 | 935 | 1776,4 |
| 24 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 100,8 | 110,4 | 105,6 | 316,8 | 100,8 | 99,8 | 105,6 | 306,2 | 623 | 1183,6 |
Ռուսաստանի Դաշնության 2016 թվականի արտադրության օրացույցի համաձայն՝ երկրում կա 247 աշխատանքային օր (ներառյալ 2-ը, որոնք նախորդում են տոներին) և 119 հանգստյան և արձակուրդային օր:
2016 թվականի աշխատանքային ժամերն են.
- 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթով. 1974 ժամ (247 * 8 - 2, որտեղ 247-ը տարվա աշխատանքային օրերի թիվն է, 8-ը՝ աշխատանքային օրվա տևողությունը, 2-ը՝ կրճատված աշխատանքային ժամերի քանակը՝ պայմանավորված նախնական արձակուրդային օրեր);
- 36-ժամյա աշխատանքային շաբաթով` 1776,4 ժամ (247 * 7,2 - 2);
- 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթով` 1183,6 ժամ (247 * 4,8 - 2):
Հանգստյան արձակուրդներ և կրճատված օրեր 2016թ
Ռուսաստանի հանրային տոները, հաստատված Արվեստի կողմից: Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 112-ը երկրում պաշտոնական արձակուրդներ են: Դրանք ներառում են.
- Հունվարի 1-6 և 8 - Ամանորյա տոներ
- Հունվարի 7 - Սուրբ Ծնունդ
- Փետրվարի 23 - Հայրենիքի պաշտպանի օր
- Մարտի 8 - Կանանց միջազգային օր
- Մայիսի 1 - Գարնան և Աշխատանքի օր
- Մայիսի 9 - Հաղթանակի օր
- Հունիսի 12 - Ռուսաստանի օր
- Նոյեմբերի 4 - Ազգային միասնության օր
Եթե պետական տոնը ընկնում է հանգստյան օրերին, ապա տոնից հետո հաջորդ աշխատանքային օրը նույնպես տոն է: Կառավարությունը կարող է փոփոխություններ կատարել արտադրական օրացույցում՝ ոչ աշխատանքային տոների և հանգստյան օրերին տեղափոխելով այլ ժամկետներ։ Տրանսֆերները 2016թ.
- շաբաթ օրը՝ հունվարի 2-ից մինչև երեքշաբթի մայիսի 3-ը;
- կիրակի հունվարի 3-ից մինչև մարտի 7-ը երկուշաբթի;
- փետրվարի 20-ից մինչև երկուշաբթի փետրվարի 22-ը:
Կրճատված օրերը սահմանվում են պետական տոների նախօրեին։ Այս ամսաթվերի աշխատանքային ժամերը կրճատվում են 1 ժամով։
Նախատոնական օրեր 2016թ.
- փետրվարի 20;
- նոյեմբերի 3-ին։
AT արտադրության օրացույցներկայացնում է տեղեկատվություն 2016 թվականին Բելառուսում աշխատանքային օրերի, հանգստյան օրերի և արձակուրդների քանակի մասին։ Պարզության համար արտադրության օրացույցը պարունակում է տեղեկատվություն յուրաքանչյուր ամսվա և եռամսյակի համար:
366 օրից 2016թ 255 կլինեն աշխատողներ, իսկ նրանց համար, ովքեր ունեն 6-օրյա աշխատանքային շաբաթ. 308 օրեր. Միջին հաշվով, յուրաքանչյուր ամիս կունենա 21,3 աշխատանքային օր 5-օրյա աշխատանքային շաբաթվա համար և 25,7 օր 6-օրյա աշխատանքային շաբաթվա համար:
5-օրյա աշխատանքային շաբաթվա ընդհանուր աշխատանքային ժամերի թիվը 2016թ 2038 և 6 օրվա համար՝ 2044 .
I քառորդ
5-օրյա աշխատանքային շաբաթով
| հունվար | փետրվար | մարտ | I քառորդ | |
| օրերի քանակը | ||||
| օրացույց | 31 | 29 | 31 | 91 |
| աշխատողներ | 19 | 21 | 22 | 62 |
| հանգստյան օրեր / արձակուրդներ | 10/2 | 8 | 8/1 | 26/3 |
| աշխատանքային ժամեր (ժամեր) | ||||
| 40 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 151 | 168 | 175 | 494 |
| 35 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 132 | 147 | 153 | 432 |
| 38,5 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 145,3 | 161,7 | 168 | 475,4 |
6-օրյա աշխատանքային շաբաթով
| հունվար | փետրվար | մարտ | I քառորդ | |
| օրերի քանակը | ||||
| աշխատողներ | 24 | 25 | 26 | 75 |
| հանգստյան օրեր / արձակուրդներ | 5/2 | 4 | 5 | 14/2 |
| աշխատանքային ժամեր (ժամեր) | ||||
| 40 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 157 | 167 | 173 | 497 |
| 35 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 138 | 146 | 151 | 435 |
II եռամսյակ
5-օրյա աշխատանքային շաբաթով
| ապրիլ | մայիս | հունիս | II եռամսյակ | |
| օրերի քանակը | ||||
| օրացույց | 30 | 31 | 30 | 91 |
| աշխատողներ | 21 | 20 | 22 | 63 |
| հանգստյան օրեր / արձակուրդներ | 9 | 8/3 | 8 | 25/3 |
| աշխատանքային ժամեր (ժամեր) | ||||
| 40 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 168 | 160 | 176 | 504 |
| 35 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 147 | 140 | 154 | 441 |
| 38,5 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 161,7 | 154 | 169,4 | 485,1 |
6-օրյա աշխատանքային շաբաթով
| ապրիլ | մայիս | հունիս | II եռամսյակ | |
| օրերի քանակը | ||||
| աշխատողներ | 26 | 24 | 26 | 76 |
| հանգստյան օրեր / արձակուրդներ | 4 | 4/3 | 4 | 12/3 |
| աշխատանքային ժամեր (ժամեր) | ||||
| 40 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 171 | 160 | 174 | 505 |
| 35 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 150 | 140 | 152 | 442 |
III եռամսյակ
5-օրյա աշխատանքային շաբաթով
| հուլիս | օգոստոս | սեպտեմբեր | III եռամսյակ | |
| օրերի քանակը | ||||
| օրացույց | 31 | 31 | 30 | 92 |
| աշխատողներ | 21 | 23 | 22 | 66 |
| հանգստյան օրեր / արձակուրդներ | 9/1 | 8 | 8 | 25/1 |
| աշխատանքային ժամեր (ժամեր) | ||||
| 40 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 168 | 184 | 176 | 528 |
| 35 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 147 | 161 | 154 | 462 |
| 38,5 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 161,7 | 177,1 | 169,4 | 508,2 |
6-օրյա աշխատանքային շաբաթով
| հուլիս | օգոստոս | սեպտեմբեր | III եռամսյակ | |
| օրերի քանակը | ||||
| աշխատողներ | 26 | 27 | 26 | 79 |
| հանգստյան օրեր / արձակուրդներ | 4/1 | 4 | 4 | 12/1 |
| աշխատանքային ժամեր (ժամեր) | ||||
| 40 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 171 | 181 | 174 | 526 |
| 35 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 150 | 158 | 152 | 460 |
IV եռամսյակ
5-օրյա աշխատանքային շաբաթով
| հոկտեմբեր | նոյեմբեր | դեկտեմբեր | IV եռամսյակ | |
| օրերի քանակը | ||||
| օրացույց | 31 | 30 | 31 | 92 |
| աշխատողներ | 21 | 21 | 22 | 64 |
| հանգստյան օրեր / արձակուրդներ | 10 | 8/1 | 8/1 | 26/2 |
| աշխատանքային ժամեր (ժամեր) | ||||
| 40 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 168 | 168 | 176 | 512 |
| 35 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 147 | 147 | 154 | 448 |
| 38,5 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 161,7 | 161,7 | 169,4 | 492,2 |
6-օրյա աշխատանքային շաբաթով
| հոկտեմբեր | նոյեմբեր | դեկտեմբեր | IV եռամսյակ | |
| օրերի քանակը | ||||
| աշխատողներ | 26 | 25 | 25 | 78 |
| հանգստյան օրեր / արձակուրդներ | 5 | 4/1 | 3/1 | 12/2 |
| աշխատանքային ժամեր (ժամեր) | ||||
| 40 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 172 | 167 | 177 | 516 |
| 35 ժամ աշխատանքային շաբաթ | 151 | 146 | 155 | 452 |
Աշխատանքային օրերի փոխանցում
Հունվարին բելառուսներին սպասվում է քառօրյա արձակուրդ։ Հունվարի 7-ից 10-ը կհանգստանանք, բայց ուրբաթ՝ հունվարի 8-ին, շաբաթ օրը՝ 16-ին, անհրաժեշտ կլինի մշակել։
Մարտի 7-ը երկուշաբթի պետական տոն է։ Փոխարենը կաշխատենք շաբաթ օրը՝ մարտի 5-ին։ Հետո մարտի 6-ից 8-ը երեք օր անընդմեջ կհանգստանանք։
Մայիսին մայիսի 7-ից 10-ը կունենանք չորս հանգստյան օր։ Շաբաթ և կիրակի օրերի հանգստյան օրերից հետո երկուշաբթի օրը մենք կնշենք Հաղթանակի օրը, իսկ երեքշաբթի մայիսի 10-ին՝ Ռադունիցա:
հունվարի 6-ն ու մարտի 7-ն են նախատոնական աշխատողներօր և կկրճատվի 1 ժամով։Վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա համար հայտարարվում են նախատոնական օրեր՝ հունվարի 6, մարտի 7, ապրիլի 30, հուլիսի 2, դեկտեմբերի 24 և 31։
Ոչ աշխատանքային արձակուրդներ
- Հունվարի 1 - Ամանոր;
- Հունվարի 7 - Սուրբ Ծնունդ (ուղղափառ);
- Մարտի 8 - Կանանց օր;
- Մայիսի 1 - Աշխատանքի օր;
- Մայիսի 9 - Հաղթանակի օր;
- մայիսի 10 - Ռադունիցա;
- Հուլիսի 3 - Բելառուսի Հանրապետության Անկախության օր;
- Նոյեմբերի 7 - Հոկտեմբերյան հեղափոխության օր;
- Դեկտեմբերի 25 - Սուրբ Ծնունդ (կաթոլիկ):
2016 թվականին ազգային տոները, որոնք նշվում են մայիսի 1-ին, հուլիսի 3-ին և դեկտեմբերի 25-ին, ընկնում են կիրակի: Նրանց փոխարեն լրացուցիչ հանգստյան օր չի տրամադրվի։
Ամանորյա տոների և, մասնավորապես, տոնի մոտենալով, շատերին սկսում են հետաքրքրել գալիք տարվա հետ կապված հարցերը, օրինակ՝ ո՞ր կենդանին է լինելու, ի՞նչ սպասել այս տարվանից, ցատկ է. տարի, թե ոչ, և իհարկե քանի օր կլինի 2016 թվականին՝ 366 կամ 365և նրանցից քանիսն են աշխատում, և քանի՞ տոն և հանգստյան օրեր: Դե, եկեք փորձենք զբաղվել այս հետաքրքիր հարցերով:
Այսպիսով, մենք անմիջապես նշում ենք, որ հաջորդ 2016 թվականը նահանջ տարի է լինելու, ինչը նշանակում է, որ օրացուցային օրերի թիվը դրանում 366 է, ինչը մեկ օրով ավելի է նախորդ ոչ նահանջ տարիներին (պայմանավորված փետրվարի 29-ով):
Ինչ մասին աշխատանքային, հանգստյան օրեր և արձակուրդներ 2016թ, ապա նրանց ընդհանուր թիվը կօգնի մեզ որոշել Ռուսաստանի համար, որտեղ կա մեզ անհրաժեշտ ողջ տեղեկատվությունը, ներառյալ աշխատանքային ժամերի նորմերը։ Այսպիսով, այս աշխատանքային օրացույցի տվյալներով 2016թ. կլինի ընդամենը 366 օրացուցային օր, որից 247-ը աշխատանքային (որը կազմում է 1974 ժամ աշխատանքային շաբաթվա 40 ժամին) և 119 տոն և հանգստյան օրեր։
Ռուսաստանում 2016 թվականի ամենաերկար հանգստյան օրերը տեղի կունենան ամանորյա արձակուրդներ, քանի որ մենք հանգստանալու ենք մի ամբողջ տասնամյակ (հունվարի առաջինից մինչև հունվարի տասը), այդ իսկ պատճառով հունվարը կդառնա ամենաշատ հանգստյան օրեր ունեցող ամիսը։ Դե, ամենից շատ ռուսները ստիպված կլինեն շատ աշխատել օգոստոսին՝ 23 օր, ինչպես նաև սեպտեմբերին և դեկտեմբերին 22 օր։
Հուսով ենք, որ հարցով « Քանի՞ օրացուցային օր 2016թ«Մենք օգնեցինք ձեզ պարզել դա:
Ամեն տարի Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը սահմանում է արձակուրդներ, հանգստյան օրեր և աշխատանքային օրեր: Այսպիսով, 2016 թվականի արտադրության օրացույցն ունի 119 հանգստյան և արձակուրդային օր, և 247 աշխատանքային օր: Հիշեցնենք, որ 2016 թվականը նահանջ տարի է, ուստի փետրվարը կունենա 29 օր, ոչ թե 28, ուստի մեկ տարվա ընթացքում կա 366 օր։ Օրացույցի աշխատաժամանակի նորմերին կբերենք 24, 36 և 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթով՝ հաշվի առնելով հնգօրյա աշխատանքային շաբաթը։
2016 թվականին, Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն, հոդ. 112 սահմանվում են հետևյալ ոչ աշխատանքային և տոնական օրերը.
- Ամանորյա հունվարյան տոներն ընկնում են 1-ին, 2-րդ, 3-րդ, 4-րդ, 5-րդ, 6-րդ և 8-ին:
- Սուրբ Ծնունդը նշվում է հունվարի 7-ին։
- Տղամարդկանց տոնը, որը կոչվում է «Հայրենիքի պաշտպանի օր», կնշվի ինչպես միշտ, փետրվարի 23-ին։
- Կանանց միջազգային օրը կնշվի մարտի 8-ին։
- Գարնանն ու աշխատանքին նվիրված տոնը նախատեսված է մայիսի 1-ին։
- Մեծ հաղթանակի օր Հայրենական պատերազմնշվում է մայիսի 9-ին։
- Ռուսաստանի օրը կնշվի հունիսի 12-ին։
- Նոյեմբերի 4-ին նշվում է Ազգային միասնության օրը։
Պետական մարմինները կարգավորող իրավական ակտերի և օրենքների հիման վրա, Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքին համապատասխան, Արվեստ. 6, կարող են սահմանվել լրացուցիչ տոներ։ Նման նորմ նշված է ՌԴ Աշխատանքի նախարարության 10.07.2003թ. թիվ 1139-21 գրության 8-րդ կետում, և դա նշված է նաև Գերագույն դատարանի նախագահության թիվ 20-ՊՎ11 որոշմամբ. 21.12.2011թ. Այսպիսով, կրոնական տոները չեն կարող ճանաչվել որպես լրացուցիչ ոչ աշխատանքային տոներ՝ համաձայն 1997 թվականի սեպտեմբերի 26-ի թիվ 125-FZ դաշնային օրենքով, Արվեստ. 4, կետ 7.
Արձակուրդների հետաձգում 2016թ
Որպեսզի ռացիոնալ օգտագործումըոչ աշխատանքային արձակուրդների և հանգստյան օրերի կազմակերպությունների աշխատակիցները, նրանք կարող են տեղափոխվել այլ օրեր, այս միջոցը ամրագրված է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կարգավորող իրավական ակտերով կամ դաշնային օրենքներգալիք տարվա համար՝ հաշվի առնելով ապագա օրացույցը։
2016 թվականին արձակուրդների փոխանցումը Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 24-ի թիվ 1017 «2016 թվականի արձակուրդները փոխանցելու մասին» որոշման համաձայն կլինի հետևյալը.
- Շաբաթ օրը հունվարի 2-ը տեղափոխվում է մայիսի 3:
- Կիրակի օրը, որը ընկնում է հունվարի 3-ին, կտեղափոխվի մարտի 7։
- Փետրվարի 20-ից հետաձգման պատճառով երկուշաբթի օրը՝ փետրվարի 22-ը, նույնպես տոն կլինի։
Արդյունքն ավելի երկար հանգստյան օրերն են.
- Ամանորյա տոները 2016 թվականին կնշվեն հունվարի 1-ից 10-ը, դրանց տևողությունը կկազմի 10 օր։
- Տղամարդկանց տոնը կտևի 3 օր՝ փետրվարի 21-ից 23-ն ընկած ժամանակահատվածում տրանսֆերտների պատճառով։
- Կանանց միջազգային օրվա տոնակատարության տեւողությունը կլինի 4 օր՝ մարտի 5-ից 8-ը։
- Մայիսյան տոները կբերեն ընդհանուր առմամբ 6 հանգստյան օր՝ մայիսի 1-ից 3-ը և մայիսի 7-ից 9-ը։
- Ռուսաստանի օրվան նվիրված տոնակատարությունները կտևեն 3 օր՝ հունիսի 11-ից 13-ը։
- Ռուսաստանցիները նույնպես կնշեն Ազգային միասնության օրը 3 օր՝ նոյեմբերի 4-ից 6-ը։
Աշխատանքային ժամերը 2016թ
Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2009 թվականի օգոստոսի 13-ի թիվ 588n հրամանը սահմանում է 2016 թվականի աշխատանքային ժամերի նորմայի հաշվարկման կարգը՝ կախված կազմակերպությունում սահմանված աշխատանքային շաբաթվա տևողությունից, որը կարող է լինել. սահմանել հինգ օր՝ աշխատանքային օրերը՝ հանցակից մինչև ուրբաթ, իսկ հանգստյան օրերը՝ շաբաթ և կիրակի։ Այսպիսով, 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթը ենթադրում է 8-ժամյա աշխատանքային ժամանակի նորմա, 36-ժամյա աշխատանքային շաբաթը` 7,2 ժամ, իսկ 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա համար նորման կլինի 4,8 ժամ:
Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն, Արվեստ. 1-ին աշխատանքային հերթափոխի տեւողությունը կամ տոներին անմիջապես նախորդող օրը կկրճատվի 1 ժամով, ուստի 2016 թվականին քաղաքացիները մեկ ժամ պակաս կաշխատեն նոյեմբերի 3-ին եւ փետրվարի 20-ին։ Այս կանոնը կտարածվի աշխատողների աշխատանքի բոլոր եղանակների և նրանց տրամադրվող մնացածի վրա:
2016 թվականի աշխատաժամանակի նորմերի աղյուսակը և արտադրության օրացույցը ներբեռնել
Ներբեռնեք 2016 թվականի արտադրության օրացույցը և ժամանակի ստանդարտները.
Օրենսդրության մեջ կան այնպիսի հասկացություններ, ինչպիսիք են նորմալ աշխատաժամանակը, աշխատաժամանակի ամսական և տարեկան նորմերը, աշխատաժամանակի ամփոփ հաշվառումը։
Այս բոլոր հասկացությունները կարող են արտահայտվել կոնկրետ թվերով, որոնք փոխվում են ամեն տարի: Դրանք հավաքվում են մեկ ընդհանուր փաստաթղթում, որը կոչվում է արտադրության օրացույց:
Ներբեռնեք և տպեք արտադրության օրացույցը 2016թ
Արտադրության օրացույցը փաստաթուղթ է երկու աղյուսակի տեսքով:
Առաջին աղյուսակը տարվա սովորական օրացույց է, որում հանգստյան օրերն ու արձակուրդները ընդգծված են թավ (հաճախ կարմիրով), հինգօրյա աշխատանքային շաբաթով և շաբաթ և կիրակի հանգստյան օրերով: Այստեղ նշվում են նաեւ նախատոնական աշխատանքային օրերը, երբ աշխատանքային օրը կրճատվում է 1 ժամով։ Որպես կանոն, նման նախատոնական օրերը նշվում են «*» («աստղանիշ») նշանով։
| հունվար | փետրվար | մարտ | ապրիլ | մայիս | հունիս | |||||||||||||||||||||||||||
| Երկուշաբթի | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||||
| Երեքշաբթի | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| չորեքշաբթի | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||||
| հինգշաբթի | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||||
| Ուրբաթ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | ||||||
| շաբաթ օրը | 2 | 9 | 1 6 | 2 3 | 3 0 | 6 | 13 | 20* | 2 7 | 5 | 12 | 1 9 | 2 6 | 2 | 9 | 1 6 | 2 3 | 30 | 7 | 1 4 | 2 1 | 28 | 4 | 1 1 | 18 | 2 5 | ||||||
| Կիրակի | 3 | 1 0 | 1 7 | 2 4 | 31 | 7 | 14 | 21 | 2 8 | 6 | 13 | 20 | 2 7 | 3 | 1 0 | 1 7 | 2 4 | 1 | 8 | 1 5 | 2 2 | 29 | 5 | 1 2 | 19 | 2 6 | ||||||
| հուլիս | օգոստոս | սեպտեմբեր | հոկտեմբեր | նոյեմբեր | դեկտեմբեր | |||||||||||||||||||||||||||
| Երկուշաբթի | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||||
| Երեքշաբթի | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||||
| չորեքշաբթի | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| հինգշաբթի | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||||
| Ուրբաթ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| շաբաթ օրը | 2 | 9 | 1 6 | 2 3 | 30 | 6 | 13 | 20 | 2 7 | 3 | 1 0 | 1 7 | 2 4 | 1 | 8 | 1 5 | 2 2 | 29 | 5 | 12 | 1 9 | 2 6 | 3 | 1 0 | 1 7 | 2 4 | 31 | |||||
| Կիրակի | 3 | 10 | 1 7 | 2 4 | 31 | 7 | 14 | 21 | 2 8 | 4 | 1 1 | 18 | 2 5 | 2 | 9 | 1 6 | 2 3 | 30 | 6 | 13 | 20 | 2 7 | 4 | 1 1 | 18 | 2 5 | ||||||
Երկրորդ աղյուսակը ցույց է տալիս աշխատանքային ժամերը օրերով և ժամերով: Ընդ որում, ժամերի նորմը նշված է ոչ միայն 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա, այլ նաև 36-ժամյա և 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա համար։
Բոլոր ժամանակային նորմերը կարելի է տեսնել հետևյալ աղյուսակում, որը 2016 թվականի արտադրության օրացույցի մաս է կազմում։
| 2016 տարին | հունվար | փետրվար | մարտ | Իքառորդ | ապրիլ | մայիս | հունիս | IIքառորդ | 1-ին խաղակես | հուլիս | օգոստոս | սեպտեմբեր | IIIքառորդ | հոկտեմբեր | նոյեմբեր | դեկտեմբեր | IVքառորդ | 2-
ե կես տարի |
2016 տարին |
| Օրերի քանակը | |||||||||||||||||||
| Օրացուցային օրեր | 31 | 29 | 31 | 91 | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Աշխատանքային օր | 15 | 20 | 21 | 56 | 21 | 19 | 21 | 61 | 117 | 21 | 23 | 22 | 66 | 21 | 21 | 22 | 64 | 130 | 247 |
| Հանգստյան օրեր և արձակուրդներ | 16 | 9 | 10 | 35 | 9 | 12 | 9 | 30 | 65 | 10 | 8 | 8 | 26 | 10 | 9 | 9 | 28 | 54 | 119 |
| Աշխատանքային ժամանակը (ժամերով) | |||||||||||||||||||
| 40 ժամ աշխատանքային շաբաթով | 120 | 159 | 168 | 447 | 168 | 152 | 168 | 488 | 935 | 168 | 184 | 176 | 528 | 168 | 167 | 176 | 511 | 1039 | 1974 |
| 36 ժամ աշխատանքային շաբաթով | 108 | 143 | 151,2 | 402,2 | 151,2 | 136,8 | 151,2 | 439,2 | 841,4 | 151,2 | 165,6 | 158,4 | 475,2 | 151,2 | 150,2 | 158,4 | 459, 8 | 935 | 1776,4 |
| 24 ժամ աշխատանքային շաբաթով | 72 | 95 | 100,8 | 267,8 | 100,8 | 91,2 | 100,8 | 292,8 | 560,6 | 100,8 | 110,4 | 105,6 | 316,8 | 100,8 | 99,8 | 105,6 | 306,2 | 623 | 11 83 ,6 |
Այս տվյալները տրվում են յուրաքանչյուր ամսվա, եռամսյակի և ամբողջ տարվա համար:
Արտադրական օրացույցը, առաջին հերթին, փաստաթուղթ է անձնակազմի բաժնի և բոլոր աշխատակիցների համար, ովքեր պատասխանատու են հերթափոխի աշխատանքի և ժամանակացույցի համար:
Ժամանակի թերթիկը կազմելիս և ժամերի և օրերի ընդհանուր գումարը հաշվարկելիս անհրաժեշտ է ստուգել արտադրության օրացույցը՝ պարզելու, թե արդյոք աշխատողը նորմայից ավելի աշխատած ժամեր ունի: Դա անհրաժեշտ է աշխատավարձի ճիշտ հաշվարկման համար, քանի որ, ըստ օրենքի, բոլոր արտաժամյա ժամերը պետք է վճարվեն ավելի բարձր դրույքաչափերով։ Սակագնի դրույքաչափից ոչ պակաս, քան մեկուկես անգամ առաջին երկու ժամվա համար, և ոչ պակաս, քան կրկնապատիկ բոլոր հաջորդ ժամերի համար։
Աշխատած արտաժամյա ժամերի հաշվարկը նույնպես անհրաժեշտ է օրենքին համապատասխանելու համար, ըստ որի՝ տարվա ընթացքում աշխատողը չպետք է աշխատի 120 ժամից ավելի։ Անընդհատ հաշվելով արտաժամյա ժամերը որպես կուտակային ընդհանուր՝ կարող եք հետևել 120 ժամի չափին: Իսկ եթե, օրինակ, հոկտեմբերին աշխատողը մոտեցել է 120 ժամի նշագծին, ապա հաջորդ ամիսներին արդեն անօրինական կլինի նրան հանգստյան օրերին ներգրավել աշխատանքի։ Առանձնահատուկ ուշադրություն պետք է դարձնել հերթափոխի գրաֆիկով աշխատողների արտաժամյա ժամերին:
2016 SuperJob Production Calendar-ը (LINK) շատ հարմար է նրանով, որ այն կարելի է տպել, ծալել տան մեջ և պահել աշխատասեղանին:
Արտադրական օրացույցի միջոցով կարող եք որոշել յուրաքանչյուր ամսվա աշխատանքային ժամերի քանակը և համեմատել փաստացի աշխատած այս կամ այն աշխատողի հետ։
Նվազագույն աշխատավարձը հաշվարկելիս մի մոռացեք ստուգել արտադրության օրացույցը։ Եթե աշխատողը ընթացիկ ամսում չի աշխատել անհրաժեշտ ժամերի քանակով, ապա վճարումը կարող է նվազագույնից պակաս լինել։ Քանի որ նման վճարման հենց սահմանումը հուշում է, որ այն ստանալու համար պետք է մշակել սահմանված ժամերի նորմը։ Բայց եթե աշխատողն ավելի շատ ժամ է աշխատել, ապա դրանց համար վճարումը պետք է կատարվի առանձին և կազմվի նվազագույն աշխատավարձի մեջ։ Պետք է հիշել նաև, որ նվազագույն աշխատավարձի չափը չի ներառում արտաժամյա և արձակուրդների վճարումը։
Տոների, նախատոնակների և հանգստյան օրերի մասին
Տոներսահմանված են Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 112-րդ հոդվածով: Ներկայումս գտնվում է Ռուսաստանի Դաշնություն 14 տոն.
- Հունվարի 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - Ամանորյա տոներ;
- Հունվարի 7 - Սուրբ Ծնունդ;
- Փետրվարի 23 - Հայրենիքի պաշտպանի օր;
- Մարտի 8 - Կանանց միջազգային օր;
- Մայիսի 1 - Գարնան և Աշխատանքի օր;
- Մայիսի 9 - Հաղթանակի օր;
- Հունիսի 12 - Ռուսաստանի օր;
- Նոյեմբերի 4 - Ազգային միասնության օր.
Ըստ օրենքի՝ այս բոլոր տոներն են ոչ աշխատանքային օրեր. Եթե արձակուրդը համընկնում է հանգստյան օրերի հետ, ապա արձակուրդը տեղափոխվում է հաջորդ աշխատանքային օր: Ավելի վաղ փոփոխություններ են կատարվել Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքում, որոնք թույլ են տալիս ամանորյա տոների երկու օրերը տեղափոխել ցանկացած այլ ամիս։
տոնական օրհամարվում է պետական տոնին անմիջապես նախորդող աշխատանքային օրը: Օրենքի համաձայն՝ այս օրերին աշխատանքային օրը կրճատվում է 1 ժամով։
Հանգստի օր- սա աշխատողի օրենսդրության հիման վրա տրամադրված հանգստի օրն է։ Ամենից հաճախ սա շաբաթ և կիրակի է, բայց հերթափոխի ժամանակացույցով հանգստյան օր կարելի է տրամադրել շաբաթվա ցանկացած օր:
Ինչի հիման վրա է
Արտադրության օրացույցը կազմվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշման հիման վրա հանգստյան օրերի և արձակուրդների փոխանցման մասին: 2016 թվականի օրացույցի համար նման որոշում ընդունվել է 2015 թվականի սեպտեմբերին։
Քանի որ արտադրական օրացույցի ժամկետը օրացուցային տարի է, արձակուրդների փոխանցումը կատարվում է միայն այս տարվա ընթացքում։ Այսինքն՝ հունվարի 1-ը, որը ընկնում է շաբաթ օրը, չի տեղափոխվում նախորդ տարվա դեկտեմբերի 31-ի ուրբաթ օրը։
Աշխատանքային օրերի հետաձգման մասին
Սահմանված կարգի համաձայն՝ հանգստյան օրերի և արձակուրդների հետաձգում սահմանող իրավական ակտը պետք է հրապարակվի պաշտոնական աղբյուրներում ոչ ուշ, քան նոր. օրացուցային տարի. Փոփոխությունները կարող են կատարվել տարվա ընթացքում, բայց միայն այն դեպքում, եթե այդ փոփոխությունները պաշտոնապես հրապարակվեն փոխանցման օրվանից ոչ ուշ, քան 2 ամիս առաջ:
Հանգստյան օրերի հետաձգումը 2016 թվականին սահմանվել է Կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 24-ի N 1017 որոշմամբ՝ ՀՂՈՒՄ.
2016-ի որ օրերը կլինեն տոներ և հանգստյան օրեր
2016-ին երկու նախատոնական օր է լինելու՝ փետրվարի 20-ը և նոյեմբերի 3-ը։ Նոյեմբերի 20-ը նախատոնական օր է լինելու, քանի որ դրան է փոխանցվում փետրվարի 22-ը։ Ըստ այդմ՝ այս երկու ամսում 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա ժամանակային նորմը 8-ի բազմապատիկ չի լինի և համապատասխանաբար կկազմի 159 և 167 ժամ, քանի որ նախատոնական աշխատանքային օրերը 8-ի փոխարեն կլինեն 7 ժամ։
2016-ին արձակուրդները կլինեն հետևյալ օրերը.
- հունվարին 1-ից 10-ը;
- փետրվարի 21-ից 23-ը;
- մարտին 5-ից 8-ը;
- մայիսի 1-ից 3-ը և 7-ից 9-ը;
- հունիսին 11-ից 13-ը;
- նոյեմբերի 4-ից 6-ը։
Հետևյալ օրերը կվերափոխվեն.
- հունվարի 2-ը և 3-ը մայիսի 3-ը և մարտի 7-ը, համապատասխանաբար;
- փետրվարի 22-ի աշխատանքային օրը կտեղափոխվի փետրվարի 20-ի շաբաթ օրը.
- Հունիսի 12-ը տեղափոխվում է հունիսի 13։
Աշխատանքային ժամեր աշխատանքային շաբաթվա տարբեր տարբերակների համար
Մեր երկրի ողջ աշխատունակ բնակչության հիմնական մասն աշխատում է 5-օրյա գրաֆիկով՝ համապատասխանաբար երկու հանգստյան և 8-ժամյա աշխատանքային օրով՝ 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթով։ Բայց կան մասնագիտություններ ու պաշտոններ, որոնց պետությունը արտոնություններ է տալիս՝ աշխատաժամանակի նորմայի կրճատման տեսքով։ Դրանք հիմնականում ուսուցիչներն ու բուժաշխատողներն են, ինչպես նաև որոշ վնասակար մասնագիտություններ։
Նրանք կարող են աշխատել 36-ժամյա կամ 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթում:
Նրանց համար արտադրական օրացույցում հաշվարկված են նաեւ աշխատանքային ժամերի բոլոր նորմերը։
Հանգստյան և տոնական օրերի թիվը 2016թ.-ի հետ միասին կկազմի 139 օր և կկազմի 40%-ը. ընդհանուրտարվա օրերը: Իսկ որոշ աշխատողների համար այս հարաբերակցությունն էլ ավելի բարձր կլինի, քանի որ կան մասնագիտություններ, որոնց համար նախատեսված են լրացուցիչ արձակուրդներ։
Հաշվարկի օրինակներ. Արդյո՞ք աշխատողը միշտ իրավունք ունի արտաժամյա վարձատրության:
Օրինակ 1
2016 թվականի հունվարին՝ 15 աշխատանքային օր 120 ժամ։ Պահապաններից մեկն աշխատեց 140 ժամ։ Արդյո՞ք գործատուն պետք է 20 ժամվա ընթացքում վճարի բարձրացված դրույքաչափ:
Ոչ միշտ:
Հերթափոխային աշխատանքում նորմալ տևողության հաշվառումը կարող է որոշվել մի քանի ձևով.
- ժամանակի նորմայի ամսական հաշվառում;
- ժամանակի նորմայի եռամսյակային հաշվառում;
- ժամանակի նորմայի տարեկան հաշվառում.
Այս բոլոր մեթոդները կոչվում են աշխատանքային ժամերի ամփոփ հաշվառում:
Որո՞նք են նրանց տարբերությունները:
Ժամանակի ամսական նորմայով ամեն ինչ պարզ է, ինչքան պետք է լինի մեկ ամսում, այդքան պետք է աշխատի աշխատողը։
Աշխատանքային ժամանակի եռամսյակային նորմայով նորմալ տեւողությունը համարվում է ոչ թե ամեն ամիս, այլ միայն եռամսյակը մեկ անգամ։ Իսկ դա երեք ամսվա ժամանակի նորմերի հանրագումարն է։
Օրինակ 2
2016 թվականի 1-ին եռամսյակի ժամանակի նորմը կկազմի 447 ժամ (հունվարի 120 + փետրվարի 159 + մարտի 168)։
Պահապան Իվանով Ա.Ա. աշխատել է:
- հունվարի 140 ժամ;
- փետրվարի 150 ժամ;
- Մարտի 155 ժամ.
Ընդհանուր եռամսյակի համար = 445 ժամ:
Ուստի 1-ին եռամսյակում վերամշակում չունի։ Հունվարի «ավելցուկները» փոխհատուցվել են փետրվար և մարտ ամիսների «դեֆիցիտի» հաշվին։
Օրինակ 3
Խնամակալ Պետրով Վ.Վ. աշխատել է:
- հունվարի 150 ժամ;
- փետրվարի 150 ժամ;
- մարտի 165 ժամ.
Ընդհանուր առմամբ եռամսյակի համար = 465 ժամ, 447 փոխարժեքով, այսինքն՝ մշակումը եղել է 18 ժամ։ Հենց նա է վճարվում բարձրացված դրույքաչափով, այլ ոչ թե հունվարի 30-ի։
Աշխատանքային ժամերի տարեկան հաշվառման սկզբունքը նման է միայն այն տարբերությամբ, որ հաշվարկային կետը տարեվերջն է։
Նույն սկզբունքը կարող է կիրառվել նվազագույն աշխատավարձի հաշվարկման դեպքում։
Բայց դրա համար անհրաժեշտ է տեղական կանոնակարգերըֆիքսեք աշխատանքային ժամերի հաշվառման ժամանակահատվածը և համոզվեք, որ միանգամից կազմեք աշխատանքային գրաֆիկ ամբողջ ժամանակահատվածի համար:
