पर पुलिस परीक्षणकानूनी प्रशिक्षण पर प्रश्न और सही उत्तर शामिल हैं, जिन्हें 01.02.2011 के पुलिस पर संघीय कानून के आधार पर संकलित किया गया है। और अग्नि प्रशिक्षण। ये परीक्षण वर्तमान पुलिस अधिकारियों को नियमित या असाधारण प्रमाणीकरण पास करने के साथ-साथ परीक्षा के अंत में अंतिम परीक्षा उत्तीर्ण करने के लिए गुणात्मक रूप से तैयार करने में मदद करेंगे। स्कूल वर्षपुलिस। पुलिस में रोजगार के लिए उम्मीदवार पुलिस सेवा के लिए अपनी सैद्धांतिक तैयारी में आश्वस्त होने के लिए अपने ज्ञान का परीक्षण करते हैं।

सभी पुलिस अधिकारियों के साथ-साथ पुलिस में शामिल होने के इच्छुक लोगों को भी पूरी तरह से जानना आवश्यक है संघीय कानूनदैनिक गतिविधियों में इसके गुणात्मक उपयोग के लिए 01.02.2011 की पुलिस पर। एक पुलिस अधिकारी यह कैसे जानता है कि यह कानून उसके जीवन और भाग्य पर निर्भर हो सकता है, साथ ही नागरिकों के जीवन पर भी निर्भर करता है जीवन स्थितियांऔर परिणामस्वरूप पुलिस अधिकारियों के संपर्क में आ रहा है।

पुलिस अधिकारियों के लिए अग्नि प्रशिक्षण सहित प्रश्नों के उत्तर जानने से प्रत्येक कर्मचारी को सौंपे गए सेवा हथियारों का गुणात्मक रूप से उपयोग करने, इसे ठीक से बनाए रखने और इसे साफ करने में मदद मिलेगी। पुलिस परीक्षणइस क्षेत्र में ज्ञान जोड़ेंगे, साथ ही मौजूदा लोगों को समेकित करेंगे।

पुलिस अधिकारियों के लिए परीक्षा आपको अपने ज्ञान का ऑनलाइन परीक्षण करने की अनुमति देती है कि आप स्कूल वर्ष के अंत में अंतिम परीक्षा उत्तीर्ण करने के लिए कितने तैयार हैं।

के द्वारा आएं पुलिस परीक्षणपरीक्षा की तैयारी करें और पुलिस में नौकरी पाएं, अपनी टिप्पणी और शुभकामनाएं दें।

साइकोफिजियोलॉजिकल अध्ययन के प्रकार:

1. साइकोडायग्नोस्टिकअनुसंधान का उद्देश्य चरित्र संबंधी विशेषताओं, बौद्धिक क्षमताओं के स्तर, मानसिक कार्यों (स्मृति, ध्यान, सोच, न्यूरोसाइकिक स्थिरता) का अध्ययन करना है;

2. साइकोफिजियोलॉजिकलव्यावसायिक रूप से महत्वपूर्ण गुणों का अध्ययन, जिसका उद्देश्य साइकोमोटर, वानस्पतिक प्रतिक्रियाओं का अध्ययन करना है, जिसमें कार्यात्मक नैदानिक ​​​​विधियों के आधार पर व्यावसायिक रूप से महत्वपूर्ण गुणों का अध्ययन करने के उद्देश्यपूर्ण तरीके शामिल हैं (मानवशास्त्रीय माप, आराम और भार के तहत हृदय प्रणाली के कार्यात्मक अध्ययन) ), साथ ही पेशेवर गतिविधि की चरम स्थितियों के प्रभाव में शरीर के कार्यात्मक भंडार के स्तर का अध्ययन;

3. विशेष मनो-शारीरिक अध्ययननकारात्मक, छिपी हुई जानकारी की पहचान करने के लिए पॉलीग्राफ का उपयोग करना (सेवा में प्रवेश करने के लिए नकारात्मक उद्देश्यों की पहचान करना, भ्रष्ट व्यवहार की प्रवृत्ति, आपराधिक तत्वों के साथ संभावित संपर्कों की पहचान करना, साइकोएक्टिव पदार्थों के उपयोग के तथ्यों की पहचान करना, साथ ही विरोधी करने के तथ्य) अतीत में सामाजिक कृत्यों और अपराध);

4 . इलेक्ट्रोपंक्चर ऑटोनोमिक रेजोनेंस टेस्ट (ईवीआरटी)R. Vol . की विधि के अनुसारगैर-चिकित्सा उद्देश्यों के लिए मादक और मनो-सक्रिय पदार्थों के उपयोग के तथ्यों का निदान करने के लिए किया जाता है।

सीपीडी में परीक्षा उत्तीर्ण करने की प्रक्रिया

सीपीसी में परीक्षा आयोजित की जाती है मिलने का समय निश्चित करने परवीवीके की मेडिकल जांच की समाप्ति के बाद। परीक्षा के लिए पंजीकरण करने के लिए, सेवा के लिए एक उम्मीदवार, अध्ययन के लिए, एक कर्मचारी, जब चलती है, स्वतंत्र रूप से सीआरसी में आता है।

रिकॉर्डिंग चल रही है कार्य दिवसों पर प्रतिदिन 14.00 से 16.00 तक,सीपीडी का कूपन-दिशा जारी किया जाता है, जहां परीक्षा की तारीख और समय दर्शाया जाता है।

पंजीकरण करने के लिए, अपने साथ लाएं:

1. पहचान दस्तावेज (पासपोर्ट, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक कर्मचारी की आधिकारिक आईडी);
2. घटक इकाई (कार्मिक विभाग से) के कार्मिक उपकरण से चिकित्सा इकाई के सीपीडी की जांच के लिए रेफरल;
3. वीवीके परीक्षा पत्रक।

जेआरसी टिकट पर दर्शाए गए दिन उम्मीदवार को यहां पहुंचना होगा 09.00 . तक टीएसपीडी. परीक्षा में देर से आने वालों को अनुमति नहीं है।

आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा और शैक्षणिक संस्थानों में अध्ययन के लिए उम्मीदवारों के लिए दस्तावेजों की सूचीरूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के संस्थान:

1. वीवीके परीक्षा पत्रक;
2. फोटो 3x4 (1 पीसी।)

आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा के लिए उम्मीदवारों के लिए दस्तावेजों की सूची (आंतरिक मामलों के मंत्रालय को बहाल करना या अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों में सेवा करना):

1. एक नागरिक की पहचान साबित करने वाला पासपोर्ट या अन्य दस्तावेज;
2. सैन्य आईडी (पंजीकरण प्रमाण पत्र);
3. कार्मिक तंत्र से सीपीसी के लिए रेफरल;
4. वीवीके परीक्षा पत्रक;
5. इलेक्ट्रोकार्डियोग्राम (1 - 2 गंतव्य समूहों के लिए);
6. कानून प्रवर्तन एजेंसी से बर्खास्तगी के आदेश की प्रमाणित प्रति (बर्खास्तगी के पत्र की प्रति);
7. कानून प्रवर्तन एजेंसी में सेवा के अंतिम स्थान की विशेषताएं (5 वर्ष से अधिक की अवधि के लिए बर्खास्तगी के तथ्य की सीमा के मामले में);
8. आंतरिक मामलों के निकायों (एक कार्मिक मनोवैज्ञानिक से) में सेवा के लिए एक उम्मीदवार के सामाजिक-मनोवैज्ञानिक अध्ययन के परिणामों पर निष्कर्ष;
9. फोटो 3x4 (1 पीसी।)

अग्निशमन विभाग में नौकरी पाने के लिए (अर्थात् सेवा में, प्रमाणित पद पर) - आपको वीवीके पास करने की आवश्यकता है और हर कोई सफल नहीं होता है। संभावित अग्निशामकों को बाहर निकालने के लिए शायद यह मुख्य प्राधिकरण है।

क्या है वीवीके

यह एक सैन्य चिकित्सा आयोग है, जिसका मुख्य कार्य निर्दिष्ट पद पर सेवा (आगे की सेवा) के लिए एक उम्मीदवार (कर्मचारी) की उपयुक्तता का निर्धारण करना है।

आइए इस प्रक्रिया को थोड़ा आसान बनाने की कोशिश करें और आपको पहले से ही बता दें कि वीवीके पास करने के लिए क्या जरूरी है।

पास करने के लिए दस्तावेज

• सबसे पहले, यह आवश्यक है पैटर्न दिशा , जो आपको उस संगठन के कार्मिक विभाग से प्राप्त करने की आवश्यकता है जहां आप नौकरी पाने जा रहे हैं। रेफरल जारी होने की तारीख से तीन महीने के लिए वैध है;
• रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट;
• सैन्य आईडी

आवेदक, यानी अध्ययन के लिए उम्मीदवार जिन्होंने सशस्त्र बलों में सैन्य सेवा पूरी नहीं की है, उनके पास होना चाहिए पंजीकरण प्रमाण पत्र , जिसमें एक चिह्न है - सेवा के लिए उपयुक्त।

जिन उम्मीदवारों के पंजीकरण प्रमाण पत्र में बी -3, बी -4 अंक वीवीके पास करने की अनुमति नहीं है, यहां तक ​​​​कि सेवा पर मामूली प्रतिबंध भी वीवीके पास करने से इनकार करने का आधार हैं।

यह आवश्यकता लड़कों पर लागू होती है, लड़कियों के पास पंजीकरण प्रमाणपत्र नहीं है।

विश्लेषण

1. नैदानिक ​​रक्त परीक्षण (विस्तारित ल्यूकोफॉर्मुला के साथ);
2. सामान्य मूत्र विश्लेषण;
3. उपदंश, एचआईवी, हेपेटाइटिस बी और सी के लिए रक्त परीक्षण;
4. डिप्थीरिया के खिलाफ टीकाकरण का प्रमाण पत्र (या टीकाकरण प्रमाण पत्र में संबंधित चिह्न);
5. छाती के अंगों की फ्लोरोग्राफी (दो अनुमानों में)। कृपया ध्यान दें कि न केवल निष्कर्ष आवश्यक है, बल्कि स्वयं चित्र भी हैं;
6. आराम और व्यायाम के साथ व्याख्या के साथ ईसीजी;
7. वेस्टिबुलर फ़ंक्शन का अध्ययन (असाइनमेंट के पहले और दूसरे समूहों के पदों के लिए);
8. मादक पदार्थों के लिए रासायनिक-विषाक्तता संबंधी परीक्षा;

परीक्षाओं के परिणाम तीन महीने, फ्लोरोग्राफी - 6 महीने के लिए वैध होते हैं।

संदर्भ

1. पिछले 5 वर्षों के लिए आउट पेशेंट कार्ड या आउट पेशेंट कार्ड से विस्तृत उद्धरण। यदि पिछले पांच वर्षों में निवास स्थान बदल गया है, तो उन सभी क्लीनिकों से अर्क की आवश्यकता है जहां आपको देखा गया था;
2. मौजूदा (यदि कोई हो) बीमारियों और औषधालयों के रिकॉर्ड को दर्शाने वाले प्रमाण पत्र;

साइको-न्यूरोलॉजिकल, नार्कोलोजिकल, डर्माटोवेनेरोलॉजिकल और ट्यूबरकुलोसिस डिस्पेंसरी से डिस्पेंसरी ऑब्जर्वेशन के बारे में जानकारी। एक नियम के रूप में, इन प्रमाणपत्रों का भुगतान, स्थापित रूप में किया जाता है, और संबंधित औषधालयों में जारी किया जाता है।

जिन डॉक्टरों को सीधे आयोग जाना होगा:

• दंत चिकित्सक;
• शल्य चिकित्सक;
• ओटोलरींगोलॉजिस्ट;
• न्यूरोलॉजिस्ट;
• मनोचिकित्सक;
• त्वचा विशेषज्ञ;
• नेत्र रोग विशेषज्ञ;
• चिकित्सक;
• महिला उम्मीदवार अतिरिक्त रूप से स्त्री रोग विशेषज्ञ के पास जाती हैं।

ध्यान दें कि प्रत्येक डॉक्टर अतिरिक्त परीक्षाओं का हवाला देते हुए, एक नियम के रूप में, थोड़ी सी भी संदेह होने पर बहुत सावधानी से जांच करता है।

सेवा जीवन का विस्तार करते समय

(सूची डाउनलोड बटन पर क्लिक करके प्रविष्टि के साथ संलग्न है)

1. चिकित्सा परीक्षण के लिए कार्मिक विभाग का रेफरल।
2. सेवा प्रमाण पत्र।
3. सेवा विशेषता।
4. आउट पेशेंट कार्ड।

मौजूदा बीमारियों और उनके लिए औषधालय अवलोकन की शर्तों को दर्शाने वाले प्रमाण पत्र:

सभी प्रमाणपत्रों को डॉक्टर की व्यक्तिगत मुहर और संबंधित चिकित्सा संस्थान की मुहर द्वारा प्रमाणित किया जाना चाहिए।

आयोग पारित करने की तैयारी

प्रारंभिक प्रशिक्षण वैकल्पिक है, लेकिन अगर कोई उम्मीदवार रूसी आपात स्थिति मंत्रालय में सेवा करने के बारे में गंभीर है और वीवीके पास करने का सबसे अच्छा मौका चाहता है, तो एक गंभीर दृष्टिकोण की आवश्यकता है।

सेवा के लिए फिटनेस का निर्धारण करते समय वीवीके द्वारा निर्देशित किया जाने वाला दस्तावेज रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय का आदेश दिनांक 14 जुलाई, 2010 नंबर 523 है ( वर्तमान में अमान्य है).

वर्तमान में 2 दस्तावेज़ हैं:

• "आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा में प्रवेश करने वाले नागरिकों के स्वास्थ्य की स्थिति के लिए आवश्यकताओं पर" रूसी संघ, और रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारी, एक चिकित्सा परीक्षा शुरू होने से पहले किए गए अतिरिक्त अनिवार्य नैदानिक ​​​​परीक्षणों की सूची, सैन्य चिकित्सा आयोगों की गतिविधियों के लिए आवश्यक दस्तावेज के रूप, एक नियंत्रण परीक्षा आयोजित करने की प्रक्रिया और पुन: -परीक्षा, और कुछ नियामक कानूनी कृत्यों को अमान्य मानने पर ";
• (इसके बजाय समाप्त हो गया: रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय का आदेश 30 अगस्त, 2018 एन 356 ) "राज्य अग्निशमन सेवा की संघीय अग्निशमन सेवा में सेवा में प्रवेश करने वाले नागरिकों के स्वास्थ्य की स्थिति के लिए, और राज्य अग्निशमन सेवा की संघीय अग्निशमन सेवा के कर्मचारी, शुरू होने से पहले किए गए अतिरिक्त अनिवार्य नैदानिक ​​​​परीक्षणों की सूची राज्य अग्निशमन सेवा की संघीय अग्निशमन सेवा में सेवा में प्रवेश करने वाले नागरिकों की एक चिकित्सा परीक्षा, और राज्य अग्निशमन सेवा की संघीय अग्निशमन सेवा के कर्मचारी, एक के परिणामों के आधार पर एक नियंत्रण परीक्षा और पुन: परीक्षा आयोजित करने की प्रक्रिया स्वतंत्र सैन्य चिकित्सा परीक्षा और रूसी आपात स्थिति मंत्रालय की प्रणाली में सैन्य चिकित्सा आयोगों की गतिविधियों के लिए आवश्यक दस्तावेज के रूप।

अनुभाग पर ध्यान दें: अतिरिक्त आवश्यकताएंउन नागरिकों के लिए जिन्होंने शैक्षिक संगठनों में सेवा और (या) सेवा में प्रवेश नहीं किया है।

अब आप प्रारंभिक रूप से अपने स्वास्थ्य की स्थिति और आवश्यकताओं के अनुपालन का आकलन कर सकते हैं। यह स्पष्ट है कि यह केवल एक मोटा अनुमान होगा, लेकिन कुछ मायनों में वक्र से आगे रहना और कार्रवाई करना संभव है। स्वास्थ्य संबंधी विकार हैं जो सेवा के लिए एक बाधा हैं, लेकिन उन्हें ठीक किया जा सकता है। इसलिए, आयोग के पारित होने के लिए आने के लिए और अधिक समीचीन होगा, जो हर चीज का इलाज और सुधार कर सकता है जिसे ठीक किया जा सकता है और इलाज किया जा सकता है।

कमीशन पास करने से पहले क्या करना चाहिए? यह आपकी ऊंचाई और वजन के अनुपात और मानदंड के साथ आपके मापदंडों के अनुपालन का आकलन करने के लायक है (तालिका संख्या 2 आदेश संख्या 190 की आवश्यकताओं के अनुलग्नक के लिए), अग्रिम में अतिरिक्त या लापता किलोग्राम खोना काफी संभव है। या, इसके विपरीत, खाओ। मौखिक गुहा को साफ करने के लिए पहले से दंत चिकित्सक से संपर्क करना उचित है, क्षय एक क्रूर मजाक खेल सकता है। सामान्य तौर पर, यह सब कुछ पहले से इलाज के लायक है जिसका इलाज और सुधार किया जा सकता है, ताकि डॉक्टरों के पास अपना ध्यान केंद्रित करने के लिए अनावश्यक कारण न हों। लेकिन ध्यान दें - यदि सुधार के लिए सर्जिकल हस्तक्षेप की आवश्यकता होती है, तो आपको ऑपरेशन के बाद 6 महीने से पहले कमीशन से गुजरना होगा, यदि आप छह महीने की समाप्ति से पहले आते हैं - तो फैसला "अस्थायी रूप से अनुपयुक्त" होगा।

क्या किसी स्वास्थ्य समस्या को छिपाना और मौजूदा नियमों के खिलाफ जाना संभव है? बेशक, कुछ भी संभव नहीं है। अब, सशुल्क चिकित्सा संस्थानों के सक्रिय विकास के साथ, बहुत से लोग उन्हें निवास स्थान पर बजटीय क्लीनिकों के लिए पसंद करते हैं, आराम पसंद करते हैं, कतारों की कमी, रिकॉर्ड। उसी समय, उपचार के रिकॉर्ड के बिना, क्रमशः निवास स्थान पर आउट पेशेंट कार्ड साफ होगा।

आप अपनी प्रोफ़ाइल में शिकायतों की उपस्थिति के बारे में विशेषज्ञों के मानक सवालों के पूरे सच का जवाब नहीं दे सकते हैं - अतिरिक्त परीक्षाओं के बिना डॉक्टर द्वारा सभी बीमारियों का निर्धारण नहीं किया जा सकता है, इसलिए, इन परीक्षाओं की आवश्यकता का निर्धारण करते समय, वह अभी भी होगा आपके शब्दों और मानचित्र डेटा द्वारा निर्देशित।

इसलिए, यदि आप एक लक्ष्य निर्धारित करते हैं, तो निश्चित रूप से, समस्याओं की उपस्थिति को छिपाना (या ऐसा करने का प्रयास करना) संभव है, लेकिन आपको ध्यान से सोचना चाहिए - और आप अंततः किसे धोखा देंगे? यह खुद काम नहीं करेगा। स्वास्थ्य के लिए आयोग की आवश्यकताएं बहुत अधिक हैं, लेकिन यह इस स्थिति में कर्तव्यों के प्रदर्शन में शरीर पर गंभीर तनाव के कारण है। और कुछ मामूली विशेषता जो रोजमर्रा की जिंदगी में हस्तक्षेप नहीं करती है और बिल्कुल परेशानी का कारण नहीं बनती है, चरम स्थितियों में घातक भूमिका निभा सकती है और न केवल कर्मचारी के लिए, बल्कि उन लोगों के लिए भी आपदा में बदल सकती है जिनके जीवन के लिए वह जिम्मेदार है।

सीपीडी कैसे पास करें

काम पर रखते समय, न केवल शारीरिक स्वास्थ्य महत्वपूर्ण है, बल्कि मनोवैज्ञानिक भी है। इसीलिए साइकोडायग्नोस्टिक्स पर विशेष ध्यान दिया जाता है, जो सीपीडी के विशेषज्ञों द्वारा किया जाता है। संक्षिप्त नाम TsPD का अर्थ साइकोडायग्नोस्टिक्स के लिए एक केंद्र से ज्यादा कुछ नहीं है, जहां सेवा के लिए उम्मीदवार एक मनोवैज्ञानिक परीक्षा से गुजरते हैं।

आप सीपीडी पास करने की तैयारी भी कर सकते हैं। सबसे पहले, आपको अपनी उपस्थिति का सावधानीपूर्वक विश्लेषण करने की आवश्यकता है। हां, और ऐसे गंभीर संगठनों में वे कपड़ों से मिलते हैं, इसलिए यह साफ सुथरा होना चाहिए, और याद रखें कि आप अभी भी एक प्रतिष्ठित संस्थान में एक बहुत ही विशिष्ट लक्ष्य के साथ जाते हैं, इसलिए आपको दूसरों को झटका नहीं देना चाहिए। शॉर्ट्स और फ्लिप-फ्लॉप में आने के प्रलोभन का विरोध करें, चाहे वह कितना भी गर्म क्यों न हो।

यदि आपके पास टैटू, पियर्सिंग हैं, तो अतिरिक्त प्रश्नों के उत्तर देने के लिए तैयार रहें। अगर निशान हैं, तो उनकी उत्पत्ति के बारे में सवालों के जवाब देने के लिए तैयार हो जाइए।

अपने आप को बाहर से देखने की कोशिश करें। मनोवैज्ञानिक न केवल परीक्षण के आधार पर निष्कर्ष निकालते हैं, वे व्यापक तरीके से उम्मीदवार का मूल्यांकन करते हैं। मेरा विश्वास करो, किसी का ध्यान नहीं जाएगा। काटे हुए नाखून, गंदे जूते, ताज़ी धुएँ वाली सिगरेट की गंध - ये सभी "हुक" हैं जो एक विशेषज्ञ "हुक" कर सकता है, इसलिए आपको उसे एक अतिरिक्त कारण नहीं देना चाहिए।

जिस दिन के लिए परीक्षा निर्धारित है, उसके ठीक पहले यह आवश्यक है:

• पर्याप्त नींद। नींद की कमी निश्चित रूप से आपकी मनो-शारीरिक स्थिति को प्रभावित करेगी;
• भूखे मत रहो। पहले से भूख और प्यास को संतुष्ट करने का अवसर प्रदान करें;
• इस तथ्य पर ध्यान दें कि परीक्षा में बहुत समय लगेगा। नर्वस न हों और जल्दबाजी न करें, इस दिन के लिए और कुछ भी प्लान न करें।

खैर, यह याद रखना उपयोगी होगा कि अवशिष्ट शराब नशा (गंध के साथ) की स्थिति में परीक्षा के लिए उपस्थित होना पूरी तरह से अस्वीकार्य है। भले ही आपके पास गंभीर कारणअपनी खुद की शादी या अपनी प्यारी सास की सालगिरह के रूप में - बचना।

परीक्षा कैसे की जाती है?पहले आपकी परीक्षा ली जाएगी। जेपीसी पर उपयोग किए जाने वाले मानक परीक्षण आसानी से मिल जाते हैं, वे सभी उपलब्ध हैं, और आप उन्हें पहले से भी ले सकते हैं।

आपको क्या ध्यान देने की आवश्यकता है?

• हमेशा, कभी-कभी, कभी नहीं, अक्सर, कभी-कभी शब्दों पर जोर देते हुए प्रश्नों को ध्यान से पढ़ें।
• परफेक्ट बनने की कोशिश मत करो। सभी परीक्षणों में ऐसे प्रश्न होते हैं जो तथाकथित ईमानदारी के पैमाने को निर्धारित करते हैं, जिसके आधार पर आपकी सच्चाई की डिग्री का आकलन किया जाता है। कंडक्टर की अनुपस्थिति में आप खाली बस में सामान ले जाने के लिए भुगतान नहीं करेंगे? इसलिए यह मानने से न डरें कि आप ऐसा नहीं करेंगे।
• अपने उत्तर याद रखें। बहुत सारे प्रश्न हैं, अक्सर उन्हें दोहराया जाता है, शब्दों में थोड़े बदलाव के साथ। भ्रमित न हों।

बुद्धि के गुणांक को निर्धारित करने के लिए परीक्षण। इन परीक्षणों को क्रमशः सही उत्तरों के साथ, उनके साथ पहले से ही पाया और परिचित किया जा सकता है। लेकिन फिर भी, उत्तरों को दोबारा न लिखें, बल्कि पहले समस्या का समाधान करें ताकि यदि आवश्यक हो तो आप अपने विचारों के पाठ्यक्रम को प्रदर्शित कर सकें।

बहुत सारे परीक्षण होंगे, बहुत सारे प्रश्नों के साथ, कृपया धैर्य रखें। परीक्षण के बाद, मनोवैज्ञानिक के साथ आपकी अनिवार्य बातचीत होगी। और यहां यह याद रखने की कोशिश करें कि आप एक मनोवैज्ञानिक से बात कर रहे हैं और वह सेवा के लिए उपयुक्तता की डिग्री के लिए आपका मूल्यांकन करता है। आराम मत करो, सतर्क रहो, हालांकि एक मनोवैज्ञानिक का कार्य इसके ठीक विपरीत है।

आपको बातचीत के दौरान "बंद" स्थिति नहीं लेनी चाहिए - अपनी बाहों और पैरों को पार करें, अपनी आँखें छिपाएँ, अक्सर अपने हाथों से अपना चेहरा स्पर्श करें। बातचीत के परिणामों के आधार पर, विशेषज्ञ आपको एक अतिरिक्त परीक्षा के लिए भेज सकता है।

परिणाम उम्मीदवार को नहीं सौंपे जाते हैं, वे कार्मिक विभाग के कर्मचारी द्वारा लिए जाते हैं।

अन्य किन मामलों में वीवीसी और सीपीडी से गुजरना आवश्यक है

कब किसी पद पर स्थानांतरण, जिसका गंतव्य समूह उस समूह से अधिक है जिसके लिए आपने आयोग पारित किया है।

यह ध्यान देने योग्य है कि इस मामले में मौजूदा कर्मचारियों की स्वास्थ्य स्थिति की आवश्यकताएं उम्मीदवारों पर लागू होने वाली आवश्यकताओं से कुछ भिन्न हैं।

स्थानान्तरण आयोग पास करना पद के लिए शुरू में की तुलना में कुछ आसान है। तो कुछ मामलों में, यदि कोई उम्मीदवार गंतव्य के पहले समूह से नहीं गुजरा, लेकिन पास हो गया, उदाहरण के लिए, तीसरे के माध्यम से, यह अभी भी उस समूह में नौकरी पाने के लिए समझ में आता है जिसके लिए वह पास हुआ है। और बाद में, पहले से ही एक कर्मचारी होने के नाते, उस स्थिति में फिर से जाने का प्रयास करें जिसके लिए मूल रूप से इसकी योजना बनाई गई थी।

असाइनमेंट समूह में वृद्धि के साथ किसी कर्मचारी को किसी पद पर स्थानांतरित किए जाने की स्थिति में, उसे सीपीडी पास करने की भी आवश्यकता होती है।

बीमित घटना की स्थिति में। रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों का बीमा किया जाता है जरूरअर्थात्, जब कोई बीमाकृत घटना होती है, तो कर्मचारी को एक निश्चित राशि का भुगतान किया जाता है। बीमित राशि की राशि चोट की गंभीरता पर निर्भर करती है। और सिर्फ चोट की गंभीरता सैन्य चिकित्सा आयोग द्वारा निर्धारित की जाती है। आप हमारे लेख में इसके बारे में अधिक पढ़ सकते हैं।

सभी प्रमाण पत्र, डॉक्टरों के सभी निष्कर्ष, सभी चित्र एकत्र करना आवश्यक है - यह सब आयोग के काम आएगा।

आवश्यक दस्तावेजों की पूरी सूची:

1. चिकित्सा जांच के लिए रेफरल। कार्मिक विभाग एक रेफरल जारी करता है, यह इंगित किया जाना चाहिए कि एक कर्मचारी को चोट की गंभीरता को निर्धारित करने के लिए भेजा जाता है। जारी होने की तारीख से तीन महीने के लिए वैध रेफरल;
2. आंतरिक जांच के निष्कर्ष, (चोट का प्रमाण पत्र), इकाई के प्रमुख द्वारा हस्ताक्षरित है। यह चोट की परिस्थितियों को इंगित करता है और अनिवार्य रूप से निम्नलिखित शब्दों में एक निष्कर्ष होना चाहिए - "चोट कर्तव्य की पंक्ति में प्राप्त हुई थी" या "चोट आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन से संबंधित नहीं है।"
3. चिकित्सा विशेषताओं (यह उपस्थित चिकित्सक द्वारा तैयार की जाती है)।
4. आउट पेशेंट कार्ड।
5. बीमार छुट्टी की एक प्रति।
6. व्यक्तिगत फाइल से सेवा के लिए फिटनेस के लिए वीवीके के पारित होने के प्रमाण पत्र की एक प्रति।

यदि, चोट लगने पर, आप आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पॉलीक्लिनिक में नहीं गए, बल्कि किसी अन्य चिकित्सा संस्थान में गए, तो आपको अतिरिक्त रूप से प्रदान करना होगा:

1. राज्य को प्रारंभिक आवेदन का प्रमाण पत्र या नगरपालिका संस्थास्वास्थ्य देखभाल (मूल);
2. एक आउट पेशेंट (इनपेशेंट) रोगी के चिकित्सा इतिहास से एक उद्धरण;
3. निर्वहन महाकाव्य और अन्य चिकित्सा दस्तावेज (प्रमाणित प्रतियां)।

सभी चिकित्सा दस्तावेजों को एक कोने की मोहर और आपके द्वारा आवेदन किए गए स्वास्थ्य संस्थान की मुहर के साथ प्रमाणित किया जाना चाहिए।

महत्वपूर्ण!पंजीकरण में देरी न करें, चोट के क्षण से बीमा भुगतान के क्षण तक की अवधि तीन वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

सेवा जीवन का विस्तार करते समय

(आयु सीमा तक पहुँचने)

आयु सीमा तक पहुंचने पर (वर्तमान में यह उन कर्मचारियों के लिए 45 वर्ष है जिनकी रैंक लेफ्टिनेंट कर्नल से अधिक नहीं है) और सेवा की अवधि बढ़ाने पर, कर्मचारी को सेवा जारी रखने की संभावना पर एक आयोग की राय की आवश्यकता होती है।

बर्खास्तगी पर

बर्खास्तगी पर, एक कर्मचारी को IHC से गुजरने के लिए आमंत्रित किया जाता है, जिससे उसे मना करने का अधिकार है। यदि वीवीके किसी कर्मचारी को आगे की सेवा के लिए अयोग्य या प्रतिबंधों के साथ फिट मानता है, तो बर्खास्तगी का आधार बदल सकता है। आप हमारे लेख में पढ़ सकते हैं।

इसके अलावा, एक कर्मचारी को वीवीके में भेजा जाना चाहिए यदि विकलांगता के दिनों की कुल अवधि 4 महीने या उससे अधिक है।

यह एक सापेक्ष नवाचार है, कृपया ध्यान दें कि पहले उन्हें 4 महीने की निरंतर बीमारी की छुट्टी के साथ आईएचसी भेजा जाता था, अब वर्ष के दौरान सभी बीमार दिनों पर विचार किया जाता है।

यूनिट के मनोवैज्ञानिक पिछले निष्कर्ष की सिफारिशों और परीक्षाओं के परिणामों के आधार पर कर्मचारी को जेपीसी से गुजरने का निर्देश देते हैं।

बहुत से लोग पुलिस में सेवा करना चाहते हैं, क्योंकि यह एक बहुत ही प्रतिष्ठित नौकरी है, जो एक ही समय में काफी भुगतान करती है। हालाँकि, काम पर रखना उतना आसान नहीं है जितना यह लग सकता है। आपको सीपीपी सहित बड़ी संख्या में विभिन्न परीक्षणों और जांचों को पास करने की आवश्यकता है। यह क्या है? सीपीडी की परिभाषा क्या है? यही इस लेख में चर्चा की जाएगी। आप सीखेंगे कि यह क्या है, इस संक्षिप्त नाम का क्या अर्थ है, और यह भी कि इस विशेष जाँच का सार क्या है। इसलिए, यदि आप CPD को डिकोड करने में रुचि रखते हैं, तो यह लेख- तुम्हारे लिए।

डिक्रिप्शन

सीपीडी पर ही, यह काफी सरल है। तथ्य यह है कि काफी प्रभावशाली संख्या में लोग इसमें शामिल होने का प्रयास करते हैं। लेकिन साथ ही, वे सभी अपने हमवतन को अपराधियों से बचाने का सम्मान पाने के लिए सेवा में नहीं आना चाहते हैं। कई उपर्युक्त वेतन के कारण निकायों की आकांक्षा रखते हैं, और कुछ के पास पर्याप्त रूप से स्थिर नहीं होता है मानसिक स्थितिसभी कठिनाइयों का सामना करने के लिए अक्सर, आपराधिक प्रवृत्ति वाले लोग अधिकारियों में शामिल होना चाहते हैं, और यही सीपीडी के लिए मौजूद है।

प्रतिलेख वास्तव में आपको प्रसन्न या प्रभावित नहीं करेगा - यह मूल रूप से एक केंद्र था जिसे 1996 में उन लोगों के लिए चयन और मनोवैज्ञानिक सहायता प्रदान करने के लिए खोला गया था जो अंगों में सेवा करने के लिए आते हैं। तथ्य यह है कि ऐसे कार्यों का भार अक्सर बहुत अधिक होता है, और हर व्यक्ति जो खुद को मजबूत और संतुलित मानता है, वह अंगों में लंबे समय तक नहीं टिक सकता है। इसलिए, सीपीडी किया जाता है - एक मनोवैज्ञानिक केंद्र का क्या मतलब था, आज पूर्ण परिसर का संक्षिप्त नाम है मनोवैज्ञानिक परीक्षाकि कानून प्रवर्तन पद के लिए किसी भी उम्मीदवार को उत्तीर्ण होना चाहिए।

प्रक्रियाओं

अब आप जानते हैं कि सीपीडी क्या है। इस अवधारणा को समझना काफी सरल निकला। लेकिन इस सर्वेक्षण में क्या शामिल है? जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, अंगों में प्रवेश करने के लिए, आपको परीक्षाओं की एक पूरी श्रृंखला से गुजरना पड़ता है, जिसमें हृदय और केंद्रीय की स्थिति का अध्ययन शामिल है। तंत्रिका तंत्रजीव। तदनुसार, आपके स्वास्थ्य की स्थिति की जाँच की जाती है, अर्थात, क्या आप इस दृष्टिकोण से कानून प्रवर्तन एजेंसियों में सेवा के लिए उपयुक्त हैं।

हालांकि, सबसे महत्वपूर्ण परीक्षाओं में से एक मनोवैज्ञानिक है। यह वह है जो यह निर्धारित करेगा कि आप आंतरिक मंत्रालय में सेवा करने के लिए नैतिक रूप से कितने तैयार हैं। वास्तव में, स्थिति इस प्रकार है: जब आप अधिकारियों में सेवा में प्रवेश करना चाहते हैं, तो आपकी फ़ाइल जेआरसी के पास आती है, जो उस स्थिति को इंगित करेगी जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, साथ ही आपके बारे में अन्य विवरण भी। यह इन दस्तावेजों के अनुसार है कि आपके लिए प्रक्रियाओं का एक व्यक्तिगत सेट संकलित किया गया है, जिनमें से एक मुख्य में से एक पॉलीग्राफ परीक्षण है - एक झूठ डिटेक्टर। पर हाल के समय मेंसीपीडी के तहत कई लोगों का मतलब इस विशेष परीक्षण से है, क्योंकि यह सबसे व्यापक में से एक है, और पूरे परिसर के आधार का भी प्रतिनिधित्व करता है। इसलिए, सीपीडी के मामले में, डिकोडिंग का अर्थ न केवल संक्षिप्त नाम का स्पष्टीकरण हो सकता है, बल्कि पॉलीग्राफ द्वारा दिखाए गए परिणामों का विश्लेषण भी हो सकता है।

मनोवैज्ञानिक जांच

हालांकि, सीपीडी टेस्ट को पॉलीग्राफ पर डिक्रिप्ट करना ही केंद्र के मनोवैज्ञानिकों का काम नहीं है। स्मृति, ध्यान, सामान्य बौद्धिक स्तरसाथ ही व्यक्तित्व लक्षण और व्यक्तिगत गुण. इन सभी का सावधानीपूर्वक विश्लेषण किया जाता है ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि वह व्यक्ति जिस पद के लिए आवेदन कर रहा है, उस पद की सेवा के लिए उपयुक्त है या नहीं।

इसके अलावा, परीक्षण का एक महत्वपूर्ण हिस्सा सेवा में प्रवेश करने के उद्देश्यों के साथ-साथ किसी व्यक्ति के जीवन की सामान्य पृष्ठभूमि का निर्धारण है। सबसे पहले, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, यह जाँच की जाती है कि उसके इरादे स्वार्थी नहीं हैं। जैसा कि आप आसानी से समझ सकते हैं, आप प्रश्नावली में बिल्कुल कुछ भी लिख सकते हैं, यही कारण है कि आंतरिक मामलों का मंत्रालय एक पॉलीग्राफ का उपयोग करता है, जिसके साथ आप आसानी से यह निर्धारित कर सकते हैं कि कोई व्यक्ति सच कह रहा है या कुछ छिपा रहा है।

सेवा में शामिल होने के कारण

यह पहले ही एक से अधिक बार कहा जा चुका है कि लोग इससे कोई लाभ प्राप्त करने के लिए आंतरिक मामलों के मंत्रालय में नौकरी पाना चाहते हैं। लेकिन, कौन-से स्वार्थी कारण किसी व्यक्ति का मार्गदर्शन कर सकते हैं? सीपीडी को यही पता चलता है। संक्षिप्त नाम की व्याख्या स्पष्ट रूप से इंगित करती है कि यह केंद्र सेवा के लिए उम्मीदवारों के मनोवैज्ञानिक पहलुओं पर केंद्रित है, इसलिए इस क्षेत्र में व्यावहारिक रूप से कोई गलती नहीं हुई है। विशेषज्ञ हमेशा यह पता लगाने का प्रबंधन करते हैं कि कौन बड़ा वेतन प्राप्त करने के लिए, महत्वपूर्ण परिचितों को बनाने के लिए, व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए अपनी आधिकारिक स्थिति का उपयोग करने के लिए सेवा में प्रवेश करना चाहता है, और इसी तरह।

दुर्भाग्य से, बहुत से उम्मीदवार अशुद्ध हो जाते हैं। इसके अलावा, विशेषज्ञ भी लाते हैं स्वच्छ जलजिनके पास एक छिपा हुआ आपराधिक रिकॉर्ड है, शराब और नशीली दवाओं के साथ समस्याएं हैं, और अतीत में किसी अन्य प्रकार के असामाजिक व्यवहार का प्रदर्शन किया है। ऐसी शख्सियतों को बाहर निकालने के लिए ही आंतरिक मामलों का मंत्रालय सीपीडी मौजूद है। संक्षिप्त नाम को समझना इस मनोवैज्ञानिक केंद्र के बारे में आपको जो कुछ पता होना चाहिए उसका केवल एक छोटा सा हिस्सा है। जैसा कि आप पहले से ही समझ सकते हैं, इस लेख का एक महत्वपूर्ण हिस्सा पॉलीग्राफ के साथ अध्ययन के लिए समर्पित होगा।

पहला चरण

ऐसा लग सकता है कि ये सभी प्रक्रियाएं पहले से ही प्रभावशाली मात्रा में काम कर रही हैं और इसे पूरा किया जा सकता है। हालांकि, यह केवल पहला चरण है, जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, पॉलीग्राफ मनोवैज्ञानिकों के लिए एक महत्वपूर्ण सहायक है। यह वह है जो यह निर्धारित करने में मदद करता है कि क्या उम्मीदवार वास्तव में उस पद से मेल खाता है जिसके लिए वह आवेदन कर रहा है। इसे समझने के लिए आपको सीपीडी के निष्कर्ष की जरूरत है। पॉलीग्राफ रीडिंग को डिक्रिप्ट करना भी एक महत्वपूर्ण काम है, इसलिए विविध विशेषज्ञों को शामिल किया जाना चाहिए। तभी उम्मीदवार अनुपालन का निर्धारण यथासंभव सटीक हो जाता है।

पॉलीग्राफ के साथ काम करना

तो, अब आप जानते हैं कि कानून प्रवर्तन एजेंसियों में सेवा में प्रवेश करने के लिए अनुपालन जांच के पहले चरण एक चिकित्सा परीक्षा और मनोवैज्ञानिक परीक्षण, यानी वीवीके और टीएसपीडी का पारित होना है। पहले संक्षिप्त नाम को समझना भी मुश्किल नहीं है - यह एक सैन्य चिकित्सा आयोग है, और आप पहले से ही दूसरे के डिकोडिंग को जानते हैं।

यह तीसरे, अंतिम और सबसे महत्वपूर्ण चरण - पॉलीग्राफ टेस्ट के बारे में बात करने का समय है। परीक्षा के दौरान उम्मीदवार को दिए जाने वाले प्रश्नों का एक बड़ा खंड पिछले चरणों के परिणामों के आधार पर व्यक्तिगत रूप से बनाया जाता है। परीक्षा पास करने के लिए दो घंटे का समय दिया जाता है, जिसके दौरान उम्मीदवार को दिए गए प्रश्नों का उत्तर देना चाहिए, और यह यथासंभव ईमानदारी से किया जाना चाहिए, क्योंकि पॉलीग्राफ को धोखा देना असंभव है। जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, कानून प्रवर्तन एजेंसियों में एक पद के लिए आवेदन करने वाले लगभग अस्सी प्रतिशत उम्मीदवार एक सौ प्रतिशत के लिए पॉलीग्राफ टेस्ट पास नहीं करते हैं, यानी यह पता चलता है कि वे अपने बारे में कुछ नकारात्मक छिपा रहे थे। और जब मनोवैज्ञानिक को अपने सवालों के सभी जवाब मिल जाते हैं, तो डेटा विश्लेषण का चरण शुरू होता है, यानी पॉलीग्राफ का उपयोग करके प्राप्त सीपीडी के परिणामों को डिक्रिप्ट किया जाता है।

परिणामों को समझना

अब आप पूरी तरह से समझ गए होंगे कि पुलिस के लिए जेपीसी क्या है। पॉलीग्राफ के परिणामों को समझना अंतिम चरण है, जो यह निर्धारित करता है कि क्या आप कानून प्रवर्तन में ऐसी स्थिति ले सकते हैं जिसमें आपकी रुचि हो। यह, निश्चित रूप से, अनुभवी विशेषज्ञों द्वारा किया जाता है जो कई वर्षों से पॉलीग्राफ के साथ काम कर रहे हैं। बेशक, प्रौद्योगिकी हाल ही में काफी दूर चली गई है, और यहां तक ​​\u200b\u200bकि विशेष कार्यक्रम भी हैं जो प्राप्त आंकड़ों का स्वतंत्र रूप से विश्लेषण करते हैं। हालांकि, इस तरह के एक जिम्मेदार अध्ययन में, यह बहुत महत्वपूर्ण है कि कोई त्रुटि न हो, इसलिए जानकारी को विशेषज्ञों द्वारा संसाधित किया जाता है। वे पॉलीग्राफ रीडिंग को डिक्रिप्ट करते हैं, जिसके बाद वे एक उपयुक्त निष्कर्ष निकालते हैं, जिसमें वे परीक्षण के पिछले चरणों के सभी परिणामों पर तुरंत विचार करते हैं। और फिर उम्मीदवार को सूचित किया जाता है कि वह चुने हुए पद पर पास होता है या नहीं।

लोकप्रिय परिणाम

यदि हम पॉलीग्राफ टेस्ट के बारे में बात करते हैं, तो यह पता लगाना दिलचस्प है कि कानून प्रवर्तन एजेंसियों में सेवा में प्रवेश करते समय उम्मीदवारों द्वारा उनके जीवन के कौन से विवरण सबसे अधिक बार छिपाए जाते हैं। 1.7% मामलों में, पॉलीग्राफ से पता चलता है कि उम्मीदवार के कुछ आपराधिक तत्वों के साथ स्थिर संबंध हैं। अन्य तीन प्रतिशत मामले ऐसे लोगों के हैं जिन्होंने आपराधिक कृत्य किए हैं जो अंततः बिना सजा के रह जाते हैं। 3.6% मामलों में, उम्मीदवार आधिकारिक कनेक्शन प्राप्त करने, अधिकार का दुरुपयोग करने, बाहरी आय (जैसे रिश्वत) प्राप्त करने आदि के लिए सेवा में प्रवेश करना चाहता है। यह उन लोगों (5 प्रतिशत) के लिए भी आम है, जिन्होंने अतीत में आत्महत्या के प्रयास किए हैं। स्वाभाविक रूप से, वे ऐसे तनावपूर्ण वातावरण में सेवा के लिए उपयुक्त नहीं हैं। पंद्रह प्रतिशत मामलों में, उम्मीदवार के पास अनुशासनात्मक कार्रवाइयों और दंडों का इतिहास था जो उसने किसी पद के लिए आवेदन करते समय रिपोर्ट नहीं किया था आंतरिक अंग. और सबसे लोकप्रिय छिपे हुए कारकों में से एक का उपयोग है मनोदैहिक पदार्थ- 31.2 प्रतिशत लोग इस बारे में झूठ बोलते हैं, और उनमें से अधिकांश को ड्रग्स की समस्या थी और इनमें से केवल एक-पांचवें लोग - शराब के साथ।

सबसे लोकप्रिय छिपे हुए तथ्य

दुर्भाग्य से, यहां कोई बड़ा खुलासा नहीं होगा, क्योंकि 40 प्रतिशत लोग कुछ छुपा रहे हैं, उन्हें किसी भी बड़ी श्रेणी में नहीं रखा जा सकता है। इसलिए, उनके रहस्यों को "अन्य नकारात्मक डेटा" की श्रेणी में प्रस्तुत किया जाता है। उनमें से, आप नकारात्मक चरित्र लक्षण पा सकते हैं जो एक इष्टतम तरीके से कर्तव्यों के प्रदर्शन में हस्तक्षेप कर सकते हैं, करीबी रिश्तेदारों की उपस्थिति जो मानसिक बीमारी, शराब और नशीली दवाओं की लत से ग्रस्त हैं, किसी भी समुदाय, संप्रदायों और अन्य असामाजिक में उम्मीदवार की भागीदारी कंपनियां। सामान्य तौर पर, बड़ी संख्या में ऐसे तथ्य होते हैं जिन्हें उम्मीदवार छिपाने की कोशिश करते हैं, लेकिन अंत में यह बेकार हो जाता है।

परख

यदि आप पॉलीग्राफ से कुछ छिपाने की कोशिश करते हैं, तो आप 100% इनकार कर सकते हैं। इस मामले में, आपको केवल कानून प्रवर्तन एजेंसियों के पास नहीं ले जाया जाएगा, चाहे आपकी मानसिक और शारीरिक हालत. एक और संभावना है - आपको एक प्रकार की परिवीक्षा अवधि के लिए काम पर रखा जा सकता है। यह निर्धारित करने के लिए कि आप पद के लिए उपयुक्त हैं या नहीं, इस अवधि के दौरान आपके व्यवहार की बारीकी से निगरानी की जाएगी। ऐसे कर्मचारियों को "सशर्त" कहा जाता है, और उन्हें आशा मिलती है आगे की सेवा. हालांकि, जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, उनके पूर्वानुमान सबसे अनुकूल नहीं हैं - अधिकांश "सशर्त" कर्मचारी परिवीक्षा अवधि के बाद कानून प्रवर्तन एजेंसियों को छोड़ देते हैं।

अनुरक्षण

चूंकि हम "सशर्त" कर्मचारियों के नियंत्रण के बारे में बात कर रहे हैं, यह भी ध्यान देने योग्य है कि जेआरसी विशेष रूप से निकायों में प्रवेश करने वाले उम्मीदवारों की जांच करने में संलग्न नहीं है। साथ ही, विशेषज्ञों के कर्तव्यों में पुलिस अधिकारियों के लिए चिकित्सा और मनोवैज्ञानिक सहायता शामिल है, जिसके दौरान मनोवैज्ञानिक कर्मचारियों के मानसिक स्वास्थ्य की स्थिति की निगरानी करते हैं।

ऐसे पेशे हैं जिनके प्रतिनिधियों की विशेष आवश्यकताएं हैं। और वे न केवल अनिवार्य उत्कृष्ट स्वास्थ्य में शामिल हैं, बल्कि उन व्यक्तित्व लक्षणों में भी शामिल हैं जो अन्य लोगों को यह आशा करने की अनुमति देंगे कि कठिन समययह व्यक्ति भ्रमित नहीं होगा, डरेगा नहीं, बचाएगा नहीं, बल्कि मदद करेगा, बचाएगा और रक्षा करेगा। यह विश्वास कि डॉक्टर खून देखकर बेहोश नहीं होंगे, सैनिक युद्ध के मैदान से नहीं भागेगा, और पायलट आपात स्थिति में यात्रियों के जीवन के लिए शांति से लड़ेगा, बस समाज के लिए आवश्यक है। पुलिस अधिकारियों के लिए आवश्यकताएं कम कठोर नहीं हैं।

प्रारंभिक साक्षात्कार के दौरान प्रत्येक आवेदक अपना दिखाना चाहता है सबसे अच्छा पक्ष. यह बिल्कुल स्वाभाविक है, इंटरव्यू में आने वाला हर व्यक्ति इस तरह का व्यवहार करता है, चाहे आगे का काम कुछ भी हो। सोवियत पुलिस में अपनाई गई चयन प्रणाली आधुनिक से काफी भिन्न थी। कार्मिक विभाग के कर्मचारियों ने भविष्य के कर्मचारी के निवास स्थान पर आंतरिक मामलों के मंत्रालय के स्थानीय निकायों में यह पता लगाने के लिए कई अनुरोध भेजे कि क्या उनके रिश्तेदारों के बीच आपराधिक संहिता के लेखों के तहत कोई व्यक्ति दोषी ठहराया गया था। आवेदक। अध्ययन की भी मांग की गई। शारीरिक स्वास्थ्य की सावधानीपूर्वक जाँच की गई, लेकिन मनोवैज्ञानिक परीक्षण भी हुए। आंतरिक मामलों के मंत्रालय को हमेशा ऐसे कर्मचारियों की आवश्यकता होती है जो तनाव के प्रति प्रतिरोधी हों। भावी पुलिसकर्मी को एक मनोवैज्ञानिक के साथ बातचीत करनी थी, जिसने सभी उपलब्ध तरीकों से उसे इससे बाहर निकालने का प्रयास किया।

एक पुलिस अधिकारी के लिए आवश्यकताएँ

इतनी सख्त नीति के बावजूद, यूएसएसआर के पूरे अस्तित्व में पुलिस के लिए कर्मियों के मुद्दे ने अपना तेज नहीं खोया। संघ राज्य के पतन के बाद, इसके विस्तार पर उभरे कई देशों ने अपनी कानून प्रवर्तन एजेंसियों को पूरा करना शुरू कर दिया। पुलिस के पुनर्गठन की प्रक्रिया रूस में हुई। प्रत्येक नए कर्मचारी का मनोवैज्ञानिक परीक्षण होता है। आंतरिक मामलों के मंत्रालय में प्रवेश के लिए, तनाव प्रतिरोध, निर्णय लेने की गति और कठिन वातावरण में नेविगेट करने की क्षमता जैसे संकेतकों के एक निश्चित स्तर की आवश्यकता होती है। पुलिस की भर्ती में कई दशकों से विज्ञान की उपलब्धियों का उपयोग करने वाले देशों में जमा हुए विदेशी अनुभव से आधार लिया गया था। सबसे पहले, यह संबंधित अमेरिकी पारंपरिक रूप से एक जटिल आपराधिक वातावरण में काम कर रहे हैं।

भावी पुलिस अधिकारियों के परीक्षण की पद्धति

प्रत्येक प्रकार की गतिविधि के लिए किसी व्यक्ति के चरित्र की उपयुक्तता की जाँच विशिष्ट है। उदाहरण के लिए, परिवहन विमानन में नियोजित पायलटों के लिए, लड़ाकू विमानों और बमवर्षकों के पायलटों की तुलना में आवश्यकताएं भिन्न होती हैं, जो बदले में भी भिन्न होती हैं। आंतरिक मामलों के मंत्रालय में प्रवेश के लिए मनोवैज्ञानिक परीक्षण इस तरह से डिज़ाइन किया गया है कि एक स्पष्ट कोलेरिक साइकोटाइप वाले लोगों को काम पर रखने की संभावना को पूरी तरह से बाहर कर दिया जाए, जो, जैसा कि आप जानते हैं, स्थिति में अचानक बदलाव के लिए चिड़चिड़ी और अप्रत्याशित प्रतिक्रियाएं हैं। . ऐसे अन्य मानदंड हैं जो केवल उन विशेषज्ञों के लिए जाने जाते हैं जो यह परीक्षण करते हैं। उनमें से सभी प्रकटीकरण के अधीन नहीं हैं।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय में प्रवेश के लिए मनोवैज्ञानिक परीक्षण मायर्स-ब्रिग्स के तरीकों पर आधारित है, हालांकि, उन्हें अंतिम रूप दिया गया है और रूसी पुलिस की आवश्यकताओं और प्रत्येक देश की विशिष्ट कामकाजी परिस्थितियों की आवश्यकताओं के जितना संभव हो उतना करीब हैं। सैद्धांतिक आधारअन्य वैज्ञानिकों द्वारा विकसित (लियोनहार्ड-शमिशेक, हॉलैंड)। नतीजतन, प्रश्नों को इस तरह से डिज़ाइन किया गया है कि सामान्य आवेदक विशेषज्ञ के लिए स्पष्ट हो जाएगा, भले ही वह साक्षात्कारकर्ताओं को गुमराह करने का प्रयास करे। इसके अलावा, आंतरिक मामलों के मंत्रालय में प्रवेश के लिए मनोवैज्ञानिक परीक्षण, इसकी सूक्ष्म अभिविन्यास के कारण, ऐसी बेईमानी प्रकट करेगा, जिससे एक गारंटीकृत नकारात्मक परीक्षा परिणाम होगा, और ऐसे उम्मीदवार को खारिज कर दिया जाएगा।

पहले टेस्ट की जरूरत किसे है

हालांकि, भले ही सभी सवालों के सही जवाब दिए गए हों, पुलिस सेवा में प्रवेश से इनकार करना काफी संभव है। इसके बारे में परेशान होने के लायक शायद ही है, क्योंकि अगर परीक्षण में ऐसी अनुपयुक्तता दिखाई देती है, तो वास्तविक जीवनइसकी पुष्टि करेगा, लेकिन शायद अधिक कठोर रूप से। कभी-कभी गलत तरीके से चुना गया पेशा एक जीवन खर्च कर सकता है, और न केवल सबसे अशुभ रोमांटिक के लिए, बल्कि अन्य लोगों के लिए भी। जो लोग दोस्तों और रिश्तेदारों की नजर में हारे हुए की तरह नहीं दिखना चाहते हैं, उनके लिए आंतरिक मामलों के मंत्रालय के मनोवैज्ञानिक परीक्षण को अपने दम पर और बिना गवाहों के पास करना समझ में आता है। ऐसा अवसर है, यह निःशुल्क प्रदान किया जाता है। मुख्य बात यह है कि सच्चा होना चाहिए, और सबसे पहले अपने आप से।