I salari nel settore pubblico sono un importante indicatore socioeconomico, che in un modo o nell'altro influisce sull'entità degli stipendi nelle organizzazioni commerciali. Pertanto, molti dirigenti e dipendenti spesso si pongono la domanda: qual è l'aumento degli stipendi per i dipendenti statali nel 2020? Dopotutto, in base alle sue dimensioni, puoi indicizzare gli stipendi nella tua azienda. Nota: Rosstat ha pubblicato gli stipendi medi dei dipendenti statali per settore e regione per la prima metà del 2020.

Nel 2018 il Governo, in esecuzione dei “Decreti di maggio” del Presidente sull'aumento degli stipendi dei dipendenti statali (2020), ha approvato lo stanziamento di 14,5 miliardi di rubli per finanziare l'aumento degli stipendi di alcune categorie di dipendenti delle istituzioni di bilancio. Per il 2020 è prevista anche l'indicizzazione degli stipendi. Vediamo quali sono queste categorie separate di lavoratori. Ma partiamo dalle novità.

Aumento salariale dal 01.10.2019

• dipendenti di istituzioni statali federali, di bilancio e autonome;
• dipendenti di organi statali federali, personale civile di unità militari, istituzioni e suddivisioni di organi esecutivi federali in cui la legge prevede il servizio militare e il servizio equivalente.

Oltretutto, Decreto del Presidente Federazione Russa del 13.06.2019 n. 279 "Sull'aumento degli stipendi ufficiali dei giudici nella Federazione Russa" dal 1 ottobre 2020, aumenteranno anche gli stipendi per i giudici di tutti i gradi: dai giudici delle Corti costituzionale e suprema ai giudici della pace delle entità costituenti della Federazione Russa - dello stesso 4,3%.

Chi sono i dipendenti pubblici e gli impiegati statali

Per prima cosa devi capire chi sono gli impiegati statali. È ovvio che nella vita di tutti i giorni questa parola "nasconde" tutte quelle persone che ricevono uno stipendio dal bilancio: funzionari, funzionari della sicurezza, dipendenti delle istituzioni statali, medici, insegnanti, scienziati. Ma non sarebbe del tutto vero riunire tutti i dipendenti statali in un'unica grande categoria. Dal punto di vista normativo, infatti, si suddividono in diverse categorie:

• dipendenti pubblici (persone che lavorano negli organi statali, nelle istituzioni statali);
• dipendenti del settore pubblico (insegnanti, scienziati, medici, insegnanti di scuola materna, dipendenti di istituzioni culturali e docenti universitari).

La differenza non sta solo nel nome, ma anche nell'approccio al sostegno materiale, alla subordinazione e ai servizi sociali. Come al solito, è un po' meglio per i dipendenti pubblici. Sì, e i loro stipendi e indennità sono regolati da una legislazione separata. Poiché gli stipendi dei funzionari e dei militari sono soggetti a regole specifiche, ci soffermeremo più nel dettaglio su quale aumento di stipendio per i dipendenti statali nel 2020 è stato previsto per le cosiddette "altre categorie" e quale sarà l'aumento di stipendio per i dipendenti statali nel 2020 in Russia (ultime notizie).

Dipendenti statali: medici, insegnanti e contabili

Secondo stime approssimative, circa 33 milioni di persone lavorano nel settore pubblico in Russia. Su tutti i cittadini in età lavorativa (circa 83 milioni di persone), la quota dei dipendenti statali supera un terzo. Di questi, circa la metà sono coloro che non possono essere chiamati dipendenti pubblici, ovvero dipendenti:

• scuole;
• asili nido;
• istituti di istruzione secondaria e superiore;
• istituzioni mediche;
• biblioteche, musei e altre istituzioni culturali;
• istituti scientifici.

Tutti ricevono salari dal bilancio statale della Federazione Russa: federale o locale. Le loro condizioni di lavoro sono regolate dal Codice del lavoro della Federazione Russa, nonché dagli atti normativi sviluppati dal dipartimento che gestisce le attività dell'istituto. Ad esempio, per i medici è il Ministero della Salute, e per gli operatori culturali è il Ministero della Cultura.

È interessante notare che sebbene tutti questi atti legali (a differenza delle forze dell'ordine) siano aperti e disponibili al pubblico, è difficile comprendere ufficialmente il livello degli stipendi dei dipendenti di queste strutture. Dopotutto, il sistema di remunerazione prevede non solo uno stipendio, ma anche un intero livello di vari bonus, sussidi e bonus. Pertanto, ad esempio, lo stipendio di un capo contabile in un'organizzazione di bilancio può essere lo stesso, ma dipendenti diversi in settori diversi riceveranno importi completamente diversi.

Tuttavia, quando si tratta di salari medi, quando vengono calcolati, di solito vengono presi in considerazione tutti i pagamenti aggiuntivi. Quindi, secondo Rosstat, lo stipendio medio nel paese ammontava a 49.348 rubli (dati per giugno 2020). Poiché le statistiche sono state campionate per tutte le regioni e le città, questa cifra si è rivelata sovrastimata per i piccoli centri: in pratica medici e insegnanti nei piccoli centri comuni può ricevere solo 12.000-15.000 rubli al mese. In generale, il quadro degli stipendi medi per settore dei dipendenti del settore pubblico e delle regioni è presentato nella tabella, formata sulla base dei dati Rosstat sugli stipendi medi dei dipendenti del settore pubblico.

23 luglio Rosstat ha pubblicato i dati sui salari medi di alcune categorie di lavoratori nella sfera sociale e scientifica nelle organizzazioni di forme di proprietà statali e municipali nelle entità costitutive della Federazione Russa per gennaio-giugno 2020.

Stipendi dei dipendenti statali nel 1° semestre 2020, tabella:

Stipendio medio dei dipendenti nelle organizzazioni di forme di proprietà statali e municipali nelle entità costitutive della Federazione Russa per gennaio-giugno 2020
	Insegnanti di educazione della prima infanzia	Insegnanti di organizzazioni di istruzione generale	Docenti universitari	Medici da istruzione superiore	Personale medico medio (farmaceutico).	Personale medico junior	Lavoratori sociali	Dipendenti di istituzioni culturali	Ricercatori
Federazione Russa
Distretto Federale Centrale
regione di Belgorod
regione di Brjansk
regione di Vladimir
regione di Voronez
Regione Ivanovo
regione di Kaluga
Regione di Kostroma
regione di Kursk
regione di Lipeck
La regione di Mosca
Regione di Orël
Oblast' di Ryazan
Regione di Smolensk
Regione di Tambov
Regione di Tver
regione di Tula
Regione di Yaroslavl
Repubblica di Carelia
Repubblica di Komi
regione di Archangel'sk
Compreso:
Nenets aut. contea
Regione di Arkhangelsk senza autore. quartieri
Oblast' di Vologodskaja
regione di Kaliningrad
Regione di Leningrado
Regione di Murmansk
Regione di Novgorod
Regione di Pskov
San Pietroburgo
Distretto Federale Meridionale
Repubblica di Adigea
Repubblica di Calmucchia
Repubblica di Crimea
Regione di Krasnodar
regione di Astrachan'
Regione di Volgograd
regione di Rostov
Sebastopoli
La Repubblica del Daghestan
La Repubblica di Inguscezia
Repubblica cecena
Regione di Stavropol
Distretto Federale del Volga
Repubblica del Bashkortostan
Mari El Repubblica
La Repubblica di Mordovia
Repubblica del Tatarstan (Tatarstan)
Repubblica di Udmurt
Repubblica Ciuvascia - Ciuvascia
Regione di Perm
Regione di Kirov
Regione di Nizhny Novgorod
regione di Orenburg
Regione di Penza
Regione di Samara
regione di Saratov
regione di Ulyanovsk
Distretto federale degli Urali
regione di Kurgan
regione di Sverdlovsk
regione di Tjumen'
Compreso:
Khanty-Mansiysk Aut. Okrug-Yugra
Yamalo-Nenets Aut. contea
Regione di Tyumen senza autore. collegi elettorali
regione di Chelyabinsk
Distretto Federale Siberiano
Repubblica dell'Altai
Repubblica di Tyva
La Repubblica di Khakassia
regione dell'Altai
Regione di Krasnojarsk
regione di Irkutsk
regione di Kemerovo
Regione di Novosibirsk
Regione di Omsk
regione di Tomsk
La Repubblica di Buriazia
La Repubblica di Sakha (Yakutia)
Zabaykalsky Krai
Krai della Kamchatka
Primorsky Krai
regione di Khabarovsk
regione dell'Amur
Regione del Magadan
regione di Sakhalin
Regione autonoma ebraica
Chukchi Regione autonoma
* Dati riservati

Per confronto: dati Rosstat sugli stipendi dei funzionari ai vari livelli (per il 2018).

	Salario medio mensile dei dipendenti civili (comunali).						Per riferimento: lo stipendio medio mensile dei dipendenti delle organizzazioni nell'entità costituente della Federazione Russa
	Organi territoriali degli organi esecutivi federali		autorità esecutive degli enti costitutivi della Federazione Russa		autorità locali
Federazione Russa
Distretto Federale Centrale
regione di Belgorod
regione di Brjansk
regione di Vladimir
regione di Voronez
Regione Ivanovo
regione di Kaluga
Regione di Kostroma
regione di Kursk
regione di Lipeck
La regione di Mosca
Regione di Orël
Oblast' di Ryazan
Regione di Smolensk
Regione di Tambov
Regione di Tver
regione di Tula
Regione di Yaroslavl
Distretto Federale Nordoccidentale
Repubblica di Carelia
Repubblica di Komi
regione di Archangel'sk
Compreso:
Nenets Okrug autonomo
Oblast' di Arkhangelsk senza l'Okrug autonomo
Oblast' di Vologodskaja
regione di Kaliningrad
Regione di Leningrado
Regione di Murmansk
Regione di Novgorod
Regione di Pskov
San Pietroburgo
Distretto Federale Meridionale
Repubblica di Adigea
Repubblica di Calmucchia
Repubblica di Crimea
Regione di Krasnodar
regione di Astrachan'
Regione di Volgograd
regione di Rostov
Sebastopoli
Distretto Federale del Caucaso settentrionale
La Repubblica del Daghestan
La Repubblica di Inguscezia
Repubblica Cabardino-Balcanica
Repubblica di Karachay-Cherkess
Repubblica Ossezia del Nord- Alanya
Repubblica cecena
Regione di Stavropol
Distretto Federale del Volga
Repubblica del Bashkortostan
Mari El Repubblica
La Repubblica di Mordovia
Repubblica del Tatarstan
Repubblica di Udmurt
Repubblica Ciuvascia
Regione di Perm
Regione di Kirov
Regione di Nizhny Novgorod
regione di Orenburg
Regione di Penza
Regione di Samara
regione di Saratov
regione di Ulyanovsk
Distretto federale degli Urali
regione di Kurgan
regione di Sverdlovsk
regione di Tjumen'
Compreso:
Khanty-Mansi Okrug autonomo - Ugra
Okrug autonomo Yamalo-Nenets
Regione di Tyumen senza distretti automobilistici
regione di Chelyabinsk
Distretto Federale Siberiano
Repubblica dell'Altai
Repubblica di Tyva
La Repubblica di Khakassia
regione dell'Altai
Regione di Krasnojarsk
regione di Irkutsk
regione di Kemerovo
Regione di Novosibirsk
Regione di Omsk
regione di Tomsk
Distretto Federale dell'Estremo Oriente
La Repubblica di Buriazia
La Repubblica di Sakha (Yakutia)
Zabaykalsky Krai
Krai della Kamchatka
Primorsky Krai
regione di Khabarovsk
regione dell'Amur
Regione del Magadan
regione di Sakhalin
Regione autonoma ebraica
Chukotka Autonomo Okrug

Stipendio dei dipendenti statali nel 2020

L'indicizzazione degli stipendi del settore pubblico fa parte del programma elettorale 2012 di Vladimir Putin. Il documento principale è il DPR n. 597, talvolta denominato “Ordinanza 597 del Presidente: Roadmap 01/01/2018”. Poi, a maggio, subito dopo il suo insediamento, il capo dello Stato ha emanato 11 decreti che si occupavano dell'aumento degli stipendi dei dipendenti pubblici e degli altri dipendenti statali. Poi il presidente ha promesso di aumentare gli stipendi entro il 2020, in primis per insegnanti e medici.

Gli stipendi sono aumentati principalmente per quei dipendenti statali che sono soggetti ai Decreti del Presidente:

Gli aumenti di stipendio sono graduali. Infine:

• per i docenti universitari ei medici (operatori sanitari con istruzione superiore) il livello salariale dovrebbe essere almeno pari al 200% della retribuzione media regionale;
• per il personale medico e gli assistenti sociali di livello medio e inferiore, il livello salariale non deve essere inferiore alla retribuzione media della regione.

Purtroppo non tutte le categorie di dipendenti statali rientravano nei "decreti di maggio". È ovvio che ci sono un bel po' di coloro che non sono stati aumentati di stipendio. Pertanto, i funzionari hanno promesso di non aggirarli e anche di indicizzare i loro stipendi. Pertanto, in conformità con la legge "Sul bilancio federale per il 2020 e per il periodo di pianificazione del 2020 e del 2021", è previsto un aumento degli stipendi dei dipendenti statali (per i tassi di indicizzazione vedere la tabella seguente).

Categorie di dipendenti statali i cui stipendi sono indicizzati secondo i "decreti di maggio"	Categorie di dipendenti non soggette ai “Decreti Maggio”
Insegnanti della scuola dell'infanzia e dell'istruzione generale Insegnanti di istruzione aggiuntiva Insegnanti e maestri dell'istruzione professionale secondaria e primaria Docenti universitari Personale medico medio e junior Lavoratori sociali Operatori culturali Ricercatori Insegnanti di organizzazioni e organizzazioni educative, mediche che forniscono servizi sociali agli orfani e a coloro che sono rimasti senza cure parentali	Specialisti delle risorse umane Specialisti della riabilitazione complessa Lavoratori di ingegneria e supporto al servizio di edifici e attrezzature: tecnici, elettricisti, fabbri, idraulici, addetti alle pulizie d'ufficio. Psicologi sociali Ragionieri ed economisti Ingegneri Programmatori Investigatori Vigili del fuoco Giudici, pubblici ministeri Personale militare e loro equivalenti
Aumento di salario dal 1 settembre 2020 - del 6,0%, nel 2020 - del 5,4%, nel 2021 - del 6,6%	Aumento di salario dal 1 ottobre 2020 al tasso di inflazione previsto - 4,3%, 1 ottobre 2020 — del 3,8%, 1 ottobre 2021 — del 4%

Aumento degli stipendi dei dipendenti statali dal 01/01/2019

Va notato che alcuni dipendenti statali dovranno aumentare gli stipendi indipendentemente dall'indicizzazione. Dal 1° gennaio, infatti, è previsto un aumento del salario minimo (aumentando il salario minimo), che influirà sugli stipendi del personale junior e medio con istruzione secondaria. Dal 01/01/2019, il salario minimo è di 11.280 rubli. Questo aumento degli stipendi riguarderà circa 1,6 milioni di persone nel settore pubblico.

Decisioni regionali per aumentare gli stipendi dei dipendenti statali

Il decreto del governo della Federazione Russa del 28 dicembre 2012 n. 2599-r obbliga i governi degli enti costituenti della Federazione Russa ad adottare ordini sulle loro "tappe stradali" regionali in cui prescrivere cifre specifiche per ogni anno da aumentare stipendi. Sì, la tabella di marcia. regione di Sverdlovsk sull'aumento di stipendio 2020 ha sostenuto che lo stipendio medio degli assistenti sociali dovrebbe essere almeno il 100 percento degli stipendi mensili medi nella regione di Sverdlovsk. E il governo ha stanziato ulteriori 2,9 miliardi di rubli dal tesoro federale per aumentare gli stipendi dei dipendenti statali nel 2020 nel territorio di Krasnoyarsk, in modo da poter tenere conto delle indennità regionali e del coefficiente settentrionale.

Alla fine dell'anno, le autorità regionali preparano tradizionalmente le decisioni appropriate in merito agli aumenti salariali per l'anno successivo. Ad esempio, nella regione di Lipetsk, i deputati hanno deciso di aumentare del 10% nel 2020 gli stipendi dei dipendenti statali che non sono soggetti ai decreti di maggio.

L'attuale crisi ha colpito duramente le riserve finanziarie del Paese. Considerando dato di fatto, il governo sta ora calcolando quanto costerà aumentare gli stipendi dei dipendenti statali. Scopriamo se aumenteranno gli stipendi degli insegnanti.

È chiaro che il Paese ha un deficit di bilancio, quindi non si può contare su un aumento significativo. Allo stesso tempo, il governo è consapevole delle sue responsabilità e quindi rifiuta di aumentare il sociale. non pianifica standard.

Gli insegnanti non avranno successo senza un aumento di stipendio

Si segnala che gli insegnanti delle scuole in Russia moderna non hanno mai potuto vantare stipendi alti. Con l'inizio della crisi, la loro posizione è diventata ancora più invidiabile. Ciò ha portato a una diminuzione del prestigio della professione di insegnante, e questo è già problema serio. Del resto, senza nuovo personale docente giovane, difficilmente si può parlare dell'ascesa del Paese.

Tutti sanno che è il maestro che è all'origine della nascita della personalità. Con il suo aiuto, ogni persona inizia il suo viaggio nel mondo della conoscenza. Grazie alla pazienza, all'abilità e al talento dei nostri insegnanti, crescono nuovi specialisti nel loro campo.

D'altra parte, non è chiaro come tutto questo possa essere ottenuto con lo stato attuale dell'istruzione e degli stipendi degli insegnanti. Come sapete, bisogna nascere insegnanti, quindi non si può disperdere il personale più prezioso. È necessario correggere la situazione il prima possibile e migliorare situazione finanziaria insegnanti.

Oggi, secondo Rosstat, lo stipendio degli insegnanti è di 18-25 mila rubli e ancora meno nelle piccole città e villaggi. È impossibile vivere con un tale stipendio e, inoltre, ispirare ottimismo e fiducia nel futuro.

Come cambieranno i guadagni nel 2017

La leadership del Paese comprende la complessità della situazione e quindi ha deciso di aumentare gli stipendi degli insegnanti del 150% entro il 2018. V. Putin ne ha parlato nel 2012. È chiaro che nessuno indovinava allora che:

1. arriverà una crisi;
2. calo dei prezzi dell'energia;
3. sanzioni contro la Russia.

Tuttavia, quest'anno c'è un piccolo raggio di speranza. Il galoppante aumento dei prezzi di tutto e di tutto è stato sospeso. C'era fiducia che presto tutto tornerà alla normalità. Non c'è da stupirsi che il budget per i prossimi tre anni includa di nuovo l'indicizzazione dei salari. Speriamo che già nel 2017 il ghiaccio si rompa e la situazione degli insegnanti migliori. Finora, si può affermare con certezza che nel 2017-19 gli stipendi degli insegnanti aumenteranno di circa il cinque percento, ovvero dell'importo dell'inflazione. Una piena ripresa dell'economia non è lontana e forse, anzi, entro il 2018 gli stipendi degli insegnanti aumenteranno notevolmente.

Stipendio degli insegnanti a Mosca

Nella capitale la situazione con gli stipendi degli insegnanti è la migliore. Qui, gli insegnanti ricevono fino a 70 mila rubli per il loro lavoro. Nella maggior parte delle scuole, ci sono molti incentivi per aumentare i salari. Queste sono ore aggiuntive nella materia, questi sono opzionali e la preparazione degli studenti per le Olimpiadi. Grazie al finanziamento pro capite, la situazione nelle scuole di Mosca è notevolmente migliorata. Su quasi 2.000 scuole, sono stati realizzati circa 700 complessi scolastici. Ad esempio, uno di questi conglomerati scolastici può includere diverse scuole, un certo numero di istituzioni prescolastiche, e il suo numero raggiunge diverse migliaia. Da qui i momenti stimolanti, gli alti salari e una buona attrezzatura. Tutto ciò attrae personale di talento dalle regioni del paese. I risultati di un tale successo non tardarono ad arrivare. A l'anno scorso il numero di diplomati delle scuole superiori che entrano in prestigiose università è fortemente aumentato.

Posizione per regioni

Come sapete, gli stipendi in Russia variano notevolmente in base alla regione. Lo stesso vale per gli stipendi degli insegnanti. Da qualche parte ha raggiunto la media per l'argomento, e da qualche parte molto indietro.

Gli stipendi degli insegnanti aumentano ogni anno di circa il 6-7% all'anno. Secondo il ministero dell'Istruzione e della scienza, lo stipendio medio di un insegnante nel paese ha raggiunto i 33.000 rubli. La dispersione del reddito è molto ampia: da 80mila rubli nella capitale a 20 nelle regioni. Solo pochi anni fa, uno stipendio del genere era impensabile. Fondamentalmente, la maggior parte degli insegnanti ha ricevuto 11-12 mila rubli.

Ecco come sono gli stipendi degli insegnanti nelle città russe:

Città	Salario medio nella regione in rubli	Stipendio medio degli insegnanti in rubli
Mosca	58760	57780
San Pietroburgo	38935	41725
Saratov	21280	21525
Kirov	20265	22045
Ivanovo	19750	23040
Brjansk	20240	23445
Pskov	20343	24430
Tver	23825	25690
Voronez	22930	25930
Tula	24665	26060
Vladimir	21875	26795
Kaluga	26950	27600
Lipeck	22315	27877
Kaliningrad	26010	28110
Krasnodar	25440	31435

Ed è così che lo stipendio degli insegnanti varia a seconda della regione:

• Daghestan - 17449 rubli;
• Territorio di Altai - 20140 rubli;
• Cecenia - 22080 rubli;
• Mordovia - 19940 rubli;
• Udmurtia - 24434 rubli;
• Inguscezia - 25080 rubli;
• Ciuvascia - 26390 rubli;
• Tatarstan - 33670 rubli;
• Primorsky Krai - 41694 rubli;
• Komi - 54200 rubli;
• Kamchatka - 69480 rubli;
• Chukotka - 76715 rubli;
• Distretto di Yamalo-Nenets - 83175 rubli.

Sorge la domanda: "Qual è la ragione di una tale differenza negli stipendi degli insegnanti in diverse regioni Russia?" Secondo gli esperti di Scuola superiore economia, il motivo è che non tutte le scuole delle regioni sono passate al metodo di finanziamento pro capite normativo e non tutti i soggetti della Federazione Russa hanno ancora creato i relativi atti legislativi. Da qui il sottofinanziamento del settore educativo.

Il moderno modello di valutazione del lavoro dell'insegnante prevede la dipendenza del reddito dell'insegnante dai suoi costi. Negli ultimi anni è cambiata la procedura per il calcolo degli stipendi. In precedenza, secondo la tabella tariffaria, veniva preso in considerazione uno stipendio nudo. Al momento, è possibile tenere conto delle capacità individuali dell'insegnante. È un peccato che non tutte le regioni lo capiscano, tanto meno lo applichino. Si scopre che per guadagnare soldi extra, gli insegnanti "corrono" di scuola in scuola nella speranza di ottenere ore di lavoro extra.

Nel 2016, il governo ha pianificato di aumentare gli stipendi degli insegnanti. Secondo il decreto emanato nel 2012 da V.V. Putin, entro il 2018, i salari dovrebbero essere aumentati di una volta e mezza (tenendo conto dell'indicizzazione dei salari per il risarcimento). In che misura questi piani vengono attuati, c'è la possibilità di aumentare i salari nel 2017? In questo articolo, tratteremo esattamente questo argomento.

Stato attuale e stipendi degli insegnanti

Al momento, lo stipendio di un insegnante di scuola è di circa 27-30 mila rubli. Inoltre, sono molti i fattori che incidono sulla retribuzione individuale, a cominciare dal tipo di scuola (regionale, federale o comunale). Di norma, gli stipendi più bassi sono in municipale istituzioni educative. Inoltre, i livelli salariali dipendono fortemente dall'ubicazione. Istituto d'Istruzione- diciamo che un insegnante a Mosca è di circa 65 mila rubli.

L'indicizzazione degli stipendi avviene ogni anno (ad eccezione, tra l'altro, del 2016 - l'indicizzazione sarà effettuata nel 2017), ma chiaramente non sono questi i soldi su cui conta l'insegnante medio. L'indicizzazione salariale è progettata per compensare la crescita dell'inflazione, ma allo stesso tempo crescono anche i prezzi e, di conseguenza, l'insegnante rimane di nuovo in perdita. Inoltre, si ricordano i dati dell'anno precedente - l'indicizzazione è stata effettuata al 7,5 per cento, ma il tasso di inflazione effettivo era di circa 11. In questo caso, infatti, è più probabile che l'indicizzazione mantenga la situazione allo stesso livello piuttosto che aumenti benessere. Inoltre, il governo non considera l'indicizzazione dei salari, ad esempio, per gli insegnanti di Mosca un compito prioritario.

Proviamo a capire perché l'aumento di stipendio è notevolmente diverso da quello previsto, vale la pena aspettarsi un aumento di stipendio nel 2017 e di quanto?

Dobbiamo aspettarci un aumento degli stipendi degli insegnanti nel 2017?

Il problema dell'aumento dei finanziamenti per il settore dell'istruzione risiede, in parte, nella difficile situazione mondiale, alla quale la Russia è costretta a rispondere aumentando le proprie capacità di difesa. Nel bilancio federale per il 2016 c'è un disavanzo di quasi 2 trilioni di rubli. Il risarcimento di questo deficit avverrà a spese del Fondo di riserva. Naturalmente, ciò si riflette nei piani del governo di finanziare i lavoratori i cui salari sono formati sulla base di. Al momento, le priorità del governo (in base alla situazione all'interno del Paese e nell'arena della politica estera) sono le seguenti:

l La parte principale dei fondi spesi dal governo per finanziare il bilancio dovrebbe essere spesa per il finanziamento della difesa;

l Il secondo posto prioritario è il finanziamento dei dipendenti pubblici;

l Si prevede che l'equilibrio sia condiviso tra salute e istruzione.

In termini numerici, i costi di finanziamento e gli aumenti salariali per insegnanti e operatori sanitari saranno ridotti di circa 33 miliardi di dollari rispetto ai precedenti piani del governo. Cioè, l'aumento previsto del 7% diminuirà a circa 2,5. Pertanto, è previsto un aumento dei finanziamenti, ma non nei volumi previsti.

Inoltre, è stata sollevata la questione della suddivisione degli stipendi degli insegnanti in una parte di base e di incentivazione (in un rapporto percentuale da 70 a 30). Secondo la logica del governo, questo dovrebbe in qualche modo incoraggiare gli insegnanti ad aumentare il proprio carico di lavoro. Ma quanto è realistico?

Negli ultimi cinque anni c'è stata una tendenza verso un aumento delle rette degli insegnanti, ed è proprio così. Tuttavia, per percepire uno stipendio accettabile, gli insegnanti sono costretti ad assumersi un onere aggiuntivo: gestione della classe, attività extracurriculari ed extracurriculari, ore extra. Materiale didattico per approfondimento le singole materie vengono acquisite a spese dell'insegnante oa spese dei genitori degli studenti - il che, ovviamente, non aggiunge popolarità a tali classi, così come all'insegnante stesso. I corsi di formazione continua, necessari per garantire un livello di stipendio accettabile, la maggior parte degli insegnanti deve sostenere a proprie spese. Proviamo a immaginare il carico totale sull'insegnante e stimiamo approssimativamente se questo 30 percento sarà così stimolante? Improbabile. Ciò non farà che aggravare la situazione e porterà a un ulteriore calo del tenore di vita degli insegnanti, che comporterà una diminuzione sia del numero degli insegnanti nelle scuole che del numero dei giovani insegnanti che, dopo la laurea, università pedagogiche andare a lavorare nella loro specialità.

Cosa dice il governo sull'aumento degli stipendi degli insegnanti

Molte persone sono molto scettiche riguardo alle affermazioni secondo cui gli stipendi dovrebbero essere aumentati. Questo è abbastanza giustificato: dopotutto, il governo federale di tanto in tanto parla dell'imminente aumento, ma non ci sono molti risultati. Le indicizzazioni, che, tra l'altro, si verificano in modo irregolare, non risolvono il problema. Vediamo perché questo sta accadendo e cosa dice il governo sull'aumento degli stipendi degli insegnanti.

"Il problema qui è che il centro federale non aumenta direttamente i salari", osserva il segretario del Comitato centrale dei sindacati dei lavoratori dell'istruzione. " centro federale distribuisce risorse finanziarie solo a livello regionale, in modo che la regione possa realizzare l'aumento in questione. Ma le autorità regionali decidono a loro discrezione come, a chi e quanto raccogliere.

Risulta che per l'effettiva attuazione di una serie di misure volte a migliorare il tenore di vita degli insegnanti e dei lavoratori della pubblica istruzione, è necessaria una stretta collaborazione tra le organizzazioni sindacali e le autorità regionali. Altrimenti, anche se ci sono soldi stanziati per aumentare gli stipendi, i portafogli degli insegnanti rischiano di rimanere vuoti.

In Russia, i sistemi finanziari dell'istruzione non si trovano molto bene. alto livello, tanto che educatori e insegnanti spesso si lamentano di stipendi eccessivamente bassi, che non sono realistici per vivere. Per molto tempo, lo stato ha iniziato a discutere la possibilità di aumentare gli stipendi degli insegnanti nella Federazione Russa.

Vengono spesso citate anche le ultime notizie dalla stampa su questo, solo i russi non hanno ancora grandi motivi di gioia. La Russia non è ancora uscita dalla crisi in cui è rimasta bloccata dalla fine del 2014. Quindi i dipendenti del settore pubblico lo sentono sempre di più.

Chi sono gli insegnanti

Al giorno d'oggi, l'insegnante è una delle professioni più popolari nel paese, originariamente nata come metodo educativo per insegnare alle generazioni per il loro ingresso di successo nella vita sociale. Come diceva Confucio, il famoso filosofo, compito di ogni maestro è quello di aprire nuovi orizzonti alla riflessione dei suoi allievi.

In altre parole, una persona del genere deve insegnare qualcosa allo studente e anche dargli uno slancio in modo che si sforzi di acquisire conoscenza da solo. Naturalmente, non tutti possono padroneggiare una tale professione. Dopotutto è piuttosto difficile. Guardando un media popolare, un insegnante dovrebbe avere le seguenti qualità:

• essere in grado di comunicare in stili diversi;
• avere la capacità di entrare in empatia;
• avere un pensiero creativo;
• sii sicuro di te stesso e irradia allegria;
• avere la capacità di riflettere.

E, se guardi un tale elenco di qualità, puoi concludere che essere un insegnante non è così facile come sembra a prima vista. Quindi questo lavoro dovrebbe essere pagato di conseguenza.

Le statistiche non sono buone

Come ha affermato il ministro dell'Istruzione, nelle scuole del Paese lavorano più di 200.000 specialisti superflui. Solo, questo non è del tutto vero. In molte istituzioni educative russe si può notare una carenza di lavoratori. Sì, ed è molto difficile formare un corpo docente. La situazione più triste può essere definita quella in cui ci sono 20-30 studenti per insegnante nelle scuole.

È anche difficile trovare una persona che vorrebbe insegnare ai bambini delle campagne, perché nessuno vuole lavorare per 8-10 mila rubli. Se parliamo dello stipendio dei lavoratori scolastici, che si trovano a principali città, quindi lo stipendio qui è molto più alto - 20, 40. In alcune scuole della Yakutia, lo stipendio è di 50 mila rubli. Solo qui in queste città e la vita è più cara.

Dobbiamo aspettarci un aumento di stipendio nel 2017?

Nel 2017 i redditi degli insegnanti aumenteranno ancora, perché questo evento programmato è stato fissato da un decreto presidenziale federale dal 2012. Tale testo del disegno di legge sugli stipendi afferma che dovrebbero aumentare di 1,5-2 volte, rispetto al livello del 12° anno. quindi ogni anno dovrebbe esserci un aumento di loro.

A tale scopo è stato creato uno speciale programma di indicizzazione del reddito. Secondo il sistema, gli stipendi dei lavoratori vengono moltiplicati ogni anno per il tasso di inflazione. Un evento del genere era già stato cancellato l'anno scorso, perché c'erano parecchi fondi nel bilancio statale. Ma nel 2017, l'indicizzazione degli stipendi degli insegnanti sarà ancora secondo i piani, il 1° aprile. Alcuni cambiamenti si possono osservare anche in questo ambito, perché ora lo stipendio viene moltiplicato non per il coefficiente corrispondente all'inflazione, per il 12 per cento, ma solo per il 5,5 per cento.

Gli stipendi degli insegnanti, quindi, diventeranno più elevati, ma il ricalcolo non coprirà particolarmente la differenza tra il reddito medio di ciascuna persona e l'alto costo dei servizi e dei beni. Tuttavia, l'indicizzazione può far aumentare gli stipendi degli insegnanti, soprattutto se lavorano nell'entroterra.

Come è noto, insegnante di scuola- Questo è un concetto abbastanza ampio che combina diverse specialità. Pertanto, gli insegnanti ricevono stipendi diversi, a seconda di molte condizioni, da una posizione specifica alle specificità della regione e allo stato della scuola. Tuttavia, la procedura per il calcolo degli stipendi e delle indennità per i dipendenti russi scuola pubblicaè generale, quindi può essere utilizzato, in particolare, nel calcolo dello stipendio di un insegnante scuola elementare.

Componenti della retribuzione

Lo stipendio degli insegnanti è composto da:

• parte di base;
• compensativo;
• pagamenti di incentivi;
• premi.

Nelle scuole ordinarie, dove non ci sono classi di correzione e altre condizioni speciali, il calcolo dello stipendio dell'insegnante dipende dal numero di lezioni e dal numero di studenti. Tiene conto anche del carico di lavoro extracurriculare, ad esempio il controllo compiti a casa, adempimento dei doveri insegnante e così via. Ci sono anche coefficienti che dipendono dall'esperienza dell'insegnante e dalla categoria della sua qualifica.

Sono previsti risarcimenti se l'insegnante lavora di notte, in condizioni pericolose, in particolare, con reagenti chimici. Il pagamento degli incentivi è compreso nei premi e ha lo scopo di premiare il docente per il buon rendimento degli studenti nel superamento degli esami, la vittoria degli studenti alle olimpiadi, l'introduzione di nuove modalità didattiche materiale didattico e altre realizzazioni. Tuttavia tale bonus non può superare il 60% della retribuzione. I bonus per gli insegnanti vengono effettuati secondo il principio di altre istituzioni di bilancio: vengono pagati bonus trimestrali e annuali e un certo importo viene maturato entro le vacanze.

Gli stipendi degli insegnanti devono subire un'indicizzazione annuale, che ammontava, ad esempio, nel 2016 al 7%.

Come viene calcolato lo stipendio di un insegnante di scuola superiore?

Oggi ci sono diversi programmi elettronici online per calcolare gli stipendi degli insegnanti su Internet. Questi programmi, ovviamente, richiedono la verifica dei dati, ma in media sono in grado di suggerire come calcolare lo stipendio del docente. I calcoli possono essere eseguiti anche manualmente.

Innanzitutto, devi prendere lo stipendio base (20 ore settimanali per la scuola elementare), che oggi è di 3000-3500 rubli. Coefficienti crescenti possono essere applicati alla tariffa base se l'insegnante:

• insegna nel villaggio (0,25);
• in un istituto di correzione (0,2);
• in un collegio per orfani (0,2);
• in un collegio (0,15);
• ha competenze nell'insegnamento dei dialetti locali, ad esempio la lingua cecena (0,15).

Ad esso vengono aggiunti i coefficienti disponibili:

• per l'istruzione superiore dell'insegnante;
• categoria di qualificazione;
• titolo onorario (fino a 0,2);
• Esperienza lavorativa;
• Disponibilità livello(10% per i dottorati di ricerca e 20% per le tesi di dottorato);
• lo status di istituto di istruzione (liceo o palestra), che prevede un supplemento di 0,15.

La direzione di un istituto di istruzione ha il diritto di fissare coefficienti per la complessità della disciplina insegnata. Questi pagamenti vengono effettuati dai fondi della scuola stessa, quindi lo stato non li regolamenta.

Alla tariffa base vengono aggiunti altri tipi di pagamento. Quindi come calcolare lo stipendio di un insegnante di scuola primaria?

Calcolo approssimativo del reddito reale di un insegnante di scuola primaria con titolo di studio secondario

Per chiarire a una persona cosa aspettarsi dal lavoro scuola elementare, è possibile effettuare un calcolo approssimativo. I dati ottenuti sono rilevanti all'inizio del 2017. Per determinare lo stipendio, prendiamo i seguenti dati:

• esperienza lavorativa media (da 5 a 10 anni), che dà + 10% alla retribuzione;
• la prima categoria (coefficiente 1,5);
• completo più in alto Formazione degli insegnanti, per il quale è dovuta una maggiorazione nella misura di un terzo della tariffa base;
• il presunto insegnante lavora scuola regolare e non ha meriti aggiuntivi sotto forma di titoli onorifici e lauree accademiche;
• le scuole stabiliscono coefficienti per la complessità delle materie, ma non esiste tale indennità per un normale insegnante di scuola elementare;
• per un'eccellente leadership scuola elementare pagato il 15% dello stipendio;
• un altro 10% è dovuto per compensare il tempo speso a controllare i taccuini;
• esattamente lo stesso importo viene pagato al gestore sala studio, di solito è disponibile presso un insegnante di scuola elementare.

Come risultato del calcolo si è scoperto l'importo di 10115,88 rubli. È su tale reddito che dovrebbe essere guidata una persona che vuole lavorare in una scuola elementare.

Stipendio medio degli insegnanti

Come si vede, lo stipendio base a scuola è ancora al di sotto delle medie regionali. Tuttavia, ai nostri giorni, vengono implementati programmi di incentivi regionali, in base ai quali vengono pagati bonus agli insegnanti. Questo ci permette di avvicinare in modo significativo la dimensione degli stipendi degli insegnanti alla media. Inoltre, non possono essere ignorati i regolari bonus obbligatori, che in genere fungono da buona aggiunta allo stipendio base.