baigiamasis darbas

1.3 Įmonės efektyvumo didinimo būdai

Įmonių ekonomika – tai visuma gamybos veiksnių (savo ir skolintų), negamybinių veiksnių, apyvartinių lėšų, gatavų gaminių, lėšos įmonės banko sąskaitose, vertybiniai popieriai, nematerialaus turto fondai (patentai, licencijos ir kt.), pajamos ar pelnas, gautas pardavus produkciją ir suteikus įvairias paslaugas.

Jų vertinimas apibūdina įmonės ekonominio išsivystymo lygį ir mastą. Pastaroji priklauso nuo daugelio veiksnių: nuo gebėjimo rasti optimalias proporcijas tarp išteklių aprūpinimo, produkcijos kiekio ir kokybės, viena vertus, ir pardavimų apimties, pardavimo pajamų ir pelno, kita vertus.

Šių veiksnių įgyvendinimo pobūdis ir veiksmingumo laipsnis priklauso nuo to, kaip atsižvelgiama į išorines ir vidines įmonės plėtros sąlygas. Išorės sąlygos apima rinkos ekonomikos sistemą. Įmonė savo veikloje turi stengtis ne tik save išlaikyti, bet ir vystytis rinkoje, optimaliai išnaudodama visą vidinių gamybos plėtros veiksnių, kurių turinys ir paskirtis yra gana daug, visumą. Tradiciškai juos galima suskirstyti į tris grupes.

Išteklių paramos gamybai veiksniai. Tai apima gamybos veiksnius (pastatus, statinius, įrangą, įrankius, žemę, žaliavas, medžiagas, kurą, darbo jėgą, informaciją), ty viską, be ko gaminami produktai ir tiekiamos paslaugos, kurių kiekis ir kokybė reikalaujama. rinka yra neįsivaizduojama.

Veiksniai, užtikrinantys norimą įmonės ekonominio ir techninio išsivystymo lygį (STP, darbo ir gamybos organizavimas, pažangus mokymas, inovacijos ir investicijos ir kt.).

Veiksniai, užtikrinantys įmonės gamybinės ir ūkinės veiklos komercinį efektyvumą (gebėjimas vykdyti itin efektyvią komercinę ir tiekimo veiklą).

Tarp šių grupių nėra griežtai apibrėžtos linijos. Tuo pačiu metu jie skiriasi poveikio gamybai laipsniu. Taigi pirmoji veiksnių grupė lemia įmonės išteklius, jos galimybes, o šių galimybių įgyvendinimo laipsnis priklauso nuo antrosios grupės panaudojimo.

Trečioji veiksnių grupė yra šiek tiek nuošalyje. Jo atsiradimas tiesiogiai susijęs su rinkos santykiais. Jų įgyvendinimu siekiama:

* gamybos ritmo užtikrinimas per tam tikrą jos aprūpinimo visais ištekliais, reikalingais kokybiškai ir kiekybiškai prekėms pagaminti, kad atitiktų rinkos poreikius, organizavimą;

* efektyviu komerciniu darbu sumažinti gamybos kaštus arba išlaikyti juos tam tikrame lygyje;

ѕ tokio dydžio pelno gavimas, kuris užtikrina įmonės techninę ir ekonominę plėtrą.

Tai pasiekiama per produktų rinkodarą. Skirtingas jų vaidmuo prekių gamyboje ir jos vystyme nulemia konkretų kiekvienos veiksnių grupės panaudojimą.

Gamybos efektyvumo didinimo būdai – konkrečių priemonių rinkinys gamybos efektyvumui didinti nurodytomis kryptimis. Pagrindiniai gamybos efektyvumo didinimo būdai: darbo intensyvumo mažinimas ir darbo našumo didinimas, produkcijos medžiagų intensyvumo mažinimas ir racionalus gamtos išteklių naudojimas, produkcijos kapitalo intensyvumo mažinimas ir įmonių investicinės veiklos intensyvinimas.

Svarbus veiksnys didinant įmonės efektyvumą yra mokslo ir technologijų pažanga. Šiuolaikinėmis sąlygomis reikalingi revoliuciniai, kokybiniai pokyčiai, perėjimas prie iš esmės naujų technologijų, prie vėlesnių kartų technologijų, radikalus visų šalies ūkio sektorių pertvarkymas remiantis naujausiais mokslo ir technologijų pasiekimais.

Radikalios inžinerijos ir technologijų transformacijos, visų ne tik techninių, bet ir organizacinių, ekonominių bei socialinių veiksnių sutelkimas sukurs prielaidas ženkliai didinti darbo našumą. Būtina užtikrinti naujausios įrangos ir technologijų diegimą, gamyboje plačiai taikyti progresyvias mokslinio darbo organizavimo formas, tobulinti jos standartizavimą, siekti gamybos kultūros didinimo, tvarkos ir disciplinos stiprinimo.

Gamybos kaštų mažinimas yra labai svarbus siekiant padidinti įmonės efektyvumą. Tai pirmiausia suponuoja ekonomišką išteklių vartojimą, o tai rodo ne tik kiekybinį, bet ir kokybinį poveikį įmonės ekonominiam potencialui ir būsimiems jos pokyčiams.

Sąnaudų mažinimo veiksniai yra kiekybiškai palyginamos galimybės sutaupyti. Pirmoji veiksnių grupė apima gamybos techninio lygio padidėjimą. Antroji veiksnių grupė apima gamybos valdymo ir darbo organizavimo tobulinimą. Trečioji veiksnių grupė apima produkcijos apimties ir struktūros bei gamybos struktūros pokyčius. Ketvirtajai veiksnių grupei priskiriami verslo sąlygų pokyčiai. Kadangi gamybos savikaina susideda iš įvairių elementų, atitinkamai jos mažinimo kryptys yra įvairios. Būtina nustatyti sąnaudų mažinimo šaltinius ir veiksnius.

Šaltiniai rodo, kur ieškoti galimybių sumažinti gamybos kaštus. Veiksniai lemia sąlygas, užtikrinančias sėkmingą nustatytų sąnaudų mažinimo šaltinių panaudojimą.

Gamybos sąnaudų mažinimo šaltiniai yra šie:

* žaliavų ir medžiagų panaudojimo gerinimas;

* gaminių darbo intensyvumo mažinimas užtikrina darbo našumo didėjimą ir dėl to mažėja darbo užmokesčio dalis produkcijos savikainoje;

* gamybos priežiūros ir valdymo kaštų mažinimas.

Pelnas – tai rodiklis, kuris geriausiai atspindi gamybos efektyvumą, pagaminamos produkcijos apimtį ir kokybę, darbo našumo būklę, kaštų lygį.

Tarp veiksnių, turinčių įtakos pelno dydžiui, ryškią vietą, be produkcijos savikainos, užima mokslo ir technologijų pažanga, gamybos apimties ir struktūros pokyčiai, kainų pokyčiai.

Mokslo ir technologinės pažangos veiksnio įtaka pelno didinimui pasireiškia gamybos kaštų mažinimu, darbo našumo padidėjimu, kapitalo našumo padidėjimu.

Tarp būdų ir priemonių, kaip padidinti įmonės pelną, yra šie:

1. gamybos sąnaudų mažinimas mažinant kintamus kaštų tarifus. Įmonėse netgi yra specialios ekonominės paslaugos, kurios atlieka detalią sąnaudų analizę ir ieško būdų jas sumažinti. Tačiau didžiąja dalimi šį darbą nuvertina infliacija ir augančios žaliavų bei kuro ir energijos išteklių kainos.

2. produkcijos pardavimo apimties didinimas fizine prasme, o tai pasiekiama investuojant į našesnės įrangos įsigijimą, naujų technologijų kūrimą, gamybos plėtrą.

3. sumažinant nerealizuotų likučių dydį ataskaitinio laikotarpio pradžioje ir pabaigoje. Norėdami tai padaryti, turite atlikti šiuos veiksmus:

a) sutrumpinti gaminių surinkimo, pakavimo ir atsiskaitymo dokumentų apdorojimo laiką.

b) sudaryti sutartis su aiškiai apibrėžtomis pirkėjo mokėjimo už gaminius sąlygomis, siekiant pašalinti situaciją, kai pirkėjas laiku nesumoka už prekes.

Visų darbų apimtys ir savalaikiškumas, įrangos, mašinų, mechanizmų panaudojimo laipsnis ir dėl to gamybos apimtis, savikaina, pelnas ir daugelis kitų ekonominių rodiklių priklauso nuo įmonės aprūpinimo darbo ištekliais ir jų naudojimo efektyvumą. Įmonės darbo išteklių panaudojimo efektyvumą apibūdina darbo našumas. Darbo našumą įtakoja trys veiksnių grupės:

* materialinės ir techninės, priklausomai nuo išsivystymo lygio, būklės, gamybos priemonių panaudojimo laipsnio ir tiesiogiai įtakojančios gaminių darbo intensyvumą;

* organizacinis, priklausomai nuo darbo, gamybos ir valdymo organizavimo lygio.

Šie du veiksniai turi įtakos darbo laiko panaudojimui.

* socialinis-ekonominis, priklausomai nuo darbo turinio, darbo sąlygų, personalo sudėties ir kvalifikacijos.

* rezervai yra nepanaudotos galimybės didinti darbo našumą dėl specifinių veiksnių veikimo:

* rezervai efektyvesniam gamybos priemonių ir darbo jėgos panaudojimui;

* esamos yra įgyvendinamos dabartiniame planavime ir vyksta be didelių išlaidų, o ilgalaikės yra susijusios su didelėmis finansinėmis darbo sąnaudomis;

* nacionalinės ekonomikos, sektorių ir vidaus ekonomikos.

Vienas iš svarbių veiksnių, skatinančių ir didinant įmonės gamybos efektyvumą, yra ekonominis režimas. Išteklių tausojimas turi tapti lemiamu šaltiniu patenkinant augantį kuro, energijos, žaliavų ir medžiagų poreikį. Išorinė išteklių tausojimo forma yra išteklių taupymas. Jo vertė parodo išteklių išsaugojimo būklę įmonėje. Ekonomiškas materialinių išteklių naudojimas susideda iš tokio žaliavų ir medžiagų suvartojimo lygio, kuris yra neatsiejama gamybos vartojimo dalis, sukūrimas, kai aukštos kokybės gaminiams gaminti turėtų būti naudojamas kuo mažesnis žaliavų ir medžiagų kiekis.

Gamybos efektyvumo didinimas priklauso nuo geresnio ilgalaikio turto panaudojimo.

Padidinti ilgalaikio turto naudojimo efektyvumą galima šiais būdais:

1. Savalaikis naujo ilgalaikio turto ir gamybinių patalpų paleidimas, sparti jų plėtra. Tai leidžia greitai gauti reikiamą produkciją iš techniškai pažangesnio ilgalaikio turto, pagreitinti jo apyvartą ir taip sulėtinti įmonių ilgalaikio turto senėjimo pradžią, padidinti visos socialinės gamybos efektyvumą.

2. Pramonės įmonių esamo ilgalaikio turto ir gamybinių pajėgumų panaudojimo gerinimas, įskaitant naujai pradedamas eksploatuoti, o tai galima pasiekti dėl:

ѕ gamybos pajėgumų ir ilgalaikio turto naudojimo intensyvumo didinimas (techninis pertvarkymas, atnaujinimo tempo didinimas);

ѕ padidinti jų apkrovą (pailginti įrangos veikimo laiką kalendoriniu laikotarpiu, didinti veikiančios įrangos, kaip visos įrangos dalies, dalį).

3. Savalaikis išmontuotos įrangos montavimas, taip pat visos sumontuotos įrangos paleidimas, išskyrus dalis, kurios yra planiniame rezerve ir remontas.

4. Gamybos organizavimo tobulinimas:

* sutrumpinti įrangos prastovų laiką pamainoje;

* nenutrūkstamo srauto darbo grafiko užtikrinimas.

5. Personalo aptarnavimo įrangos kvalifikacijos ir įgūdžių tobulinimas.

6. Įmonių personalo moralinio ir materialinio skatinimo sistemos tobulinimas.

Ilgalaikio turto naudojimo efektyvumui didinti būtina didinti jo, ypač aktyvios dalies, apkrovimo laipsnį, atnaujinti turtą, naudoti pažangią įrangą, modernias technologijas ir kvalifikuotus darbuotojus.

Efektyvus apyvartinių lėšų panaudojimas labai priklauso nuo teisingo apyvartinių lėšų poreikio nustatymo. Įmonei svarbu teisingai nustatyti optimalų apyvartinių lėšų poreikį, kuris leistų minimaliomis sąnaudomis gauti tam tikros gamybos apimties planuojamą pelną. Apyvartinis kapitalas po ilgalaikio turto užima antrą vietą pagal bendrą įmonės ekonomiką lemiančių išteklių apimtį.

Efektyvaus įmonės ūkio valdymo reikalavimų požiūriu, apyvartinių lėšų apimtis turi būti pakankama, kad būtų galima pagaminti rinkos reikalaujamo asortimento ir kiekio produkciją, o kartu ir minimali, nedidindama gamybos sąnaudos dėl perteklinių rezervų susidarymo.

Tarp būdų, kaip padidinti apyvartinio kapitalo apyvartą, yra šie:

1. Sutrumpinti laiką, per kurį apyvartinės lėšos yra nukreipiamos, tai yra apyvartoje.

2. Vidutinių metinių apyvartinių lėšų likučių mažinimas.

3. Įmonės apyvartinių lėšų poreikio mažinimas.

4. Gaminti produkciją, kurią būtų galima parduoti greitai ir pelningai, tuo pačiu mažinant dabartinės paklausos neturinčios produkcijos gamybą. Tai padės išvengti pagamintų produktų pardavimo krizių.

6. Racionalus atsargų organizavimas:

* racionalus naudojimas;

* perteklinių medžiagų atsargų likvidavimas;

* tiekimo organizavimo tobulinimas;

* sandėlio veiklos tobulinimas.

Ekonominė apyvartinių lėšų taupymo svarba šiuolaikinėmis sąlygomis išreiškiama taip:

1. Konkrečių žaliavų, atsargų, kuro sąnaudų mažinimas suteikia gamybai didelę ekonominę naudą – leidžia pagaminti didelius produkcijos kiekius iš tam tikro išteklių kiekio.

2. Noras taupyti materialinius išteklius skatina įmones diegti naują įrangą ir tobulinti technologinius procesus.

3. Materialinių išteklių taupymas ženkliai prisideda prie pramonės gaminių savikainos mažinimo.

4. Materialinių išteklių taupymas, reikšmingai įtakojantis gamybos kaštų mažinimą, teigiamai veikia įmonės finansinę būklę.

Taigi ekonominis efektyvumas gerinant apyvartinių lėšų panaudojimą ir taupymą yra labai didelis, nes turi teigiamos įtakos visais įmonės gamybos ir ūkinės veiklos aspektais. Taigi, apyvartinių lėšų apyvartos spartinimas leidžia atlaisvinti nemažas sumas ir taip padidinti gamybos apimtis be papildomų finansinių išteklių, o išleistas lėšas panaudoti pagal įmonės poreikius.

Didinant gamybos efektyvumą svarbią vietą užima organizaciniai ir ekonominiai veiksniai. Jų vaidmuo ypač didėja didėjant socialinės gamybos mastui ir komplikuojant ekonominiams santykiams. Didelę įtaką gamybos efektyvumo lygiui daranti gamybos socialinė infrastruktūra reikalauja tolesnio tobulinimo ir tobulinimo. Tai yra pačių valdymo formų ir metodų tobulinimas, planavimas, viso ekonominio mechanizmo ekonominis stimuliavimas. Toje pačioje veiksnių grupėje plačiai naudojami įvairūs ekonominės apskaitos ir materialinio skatinimo, finansinės atsakomybės ir kitų save išlaikančių ekonominių paskatų svertai.

Ypatingą vietą intensyvinant įmonės ekonomiką ir mažinant specifinių išteklių suvartojimą tenka gaminių kokybės gerinimui. Būtina išlikimo konkurencinėje sąlyga buvo kokybės sistemos, apimančios visus gamybos etapus, turinčius įtakos gatavo produkto kokybei, sukūrimas. Prekės kokybės vadyba – tai tarpusavyje susijusi priemonių, skirtų nustatyti, užtikrinti ir palaikyti reikiamą produkto kokybės lygį jo kūrimo, gamybos ir eksploatacijos ar vartojimo metu, visuma, atliekama sistemingai kontroliuojant kokybę ir kryptingai veikiant sąlygas ir veiksnius, turinčius įtakos gaminio kokybei. Produktų kokybės valdymas turi būti vykdomas sistemingai, tai yra, įmonėje turi būti įdiegta produktų kokybės valdymo sistema. Ši užduotis turėtų tapti nuolatinio dėmesio ir kontrolės objektu, pagrindiniu kiekvieno darbo kolektyvo veiklos vertinimo veiksniu.

Atskleidžiamas įmonės rezervų ir sąnaudų saugumas iš nuosavų šaltinių, taip pat atsižvelgiama į ilgalaikes ir trumpalaikes paskolas; ši analizė suteikia išsamiausią atsargų ir sąnaudų iš nuosavų finansavimo šaltinių vaizdą;

Nagrinėjamos mokėtinų sumų susidarymo priežastys, jos dalis įmonės įsipareigojimuose, dinamika, struktūra, pradelstų skolų dalis.

Pagal atsargų aprūpinimo savo ir skolintais šaltiniais rodiklį išskiriami finansinio stabilumo tipai:

* absoliutus finansinės būklės stabilumas: nuosavos apyvartinės lėšos visiškai padengia rezervus ir sąnaudas;

* normaliai stabili finansinė būklė: rezervus ir išlaidas sudaro nuosavų apyvartinių lėšų suma ir trumpalaikiai skolinami šaltiniai;

* nestabili finansinė būklė: atsargos ir sąnaudos teikiamos nuosavų apyvartinių lėšų, ilgalaikių skolintų šaltinių ir trumpalaikių paskolų bei skolinimosi sąskaita, t.y., visų pagrindinių atsargų formavimo šaltinių ir sąnaudų sąskaita;

* krizinė finansinė būklė: rezervų ir sąnaudų nepateikia jų formavimo šaltiniai, įmonė yra ant bankroto slenksčio.

Įmonės veiklos efektyvumas ir ekonominis augimas labai priklauso nuo tobulo valdymo ir visų jos veiklos aspektų organizavimo metodų. Vieno ar kito veiksnio panaudojimas savaime, nesusijęs su kitais, nereiškia, kad bus užtikrintas tinkamas ūkinis ir techninis įmonės vystymasis. Mums reikia visų veiksnių integracijos. Ši funkcija priklauso gamybos valdymui rinkos sąlygomis. Valdymo reikalavimus galima apytiksliai išreikšti taip: žino, nori, sekasi. Pakanka vieno iš elementų nebuvimo, ir sistema žlunga.

Įmonės atsargų analizė pagal kavinės „Domovenok“ pavyzdį

Remiantis įmonės veiklos ypatybėmis, būtent: prekių pardavimas santykinai mažame plote, nedidelis pastatas, nedidelis siūlomos produkcijos asortimentas. Iš to galime daryti išvadą, kad...

Komercinio darbo įtaka organizacijų efektyvumui (naudojant Eldorado LLC pavyzdį)

Komercinis darbas vykdomas remiantis rinkos subjektų priimtais valdymo sprendimais. Norint priimti pagrįstus valdymo sprendimus, būtina kaupti ir apdoroti komercinę informaciją...

Kontaktinių auditorijų įtaka įmonės veiklai (naudojant OJSC „Kovo 8“ pavyzdį)

Vidinės aplinkos veiksnius galima įtakoti priimant valdymo sprendimus įmonės lygiu. Tai apima: tikslų ir uždavinių kūrimą pagal pasikeitusias sąlygas vidinėje ir išorinėje aplinkoje...

Komercinė veikla kaip rinkos tiekimo ir pardavimo mechanizmas

Komercinis marketingo, kaip pardavimo būdo ir įrankio, supratimas, reiškiantis tik pirkėjo paiešką ir atranką produktams, kuriuos įmonė pagamino ar gali pagaminti, neatitinka išsivysčiusio rinkos santykių lygio...

Išsamus prekių ir paslaugų rinkos tyrimas įmonės rinkodaros politikoje

Norint gauti maksimalų įmonės veiklos efektą, svarbu nuolat tobulinti komercinę veiklą...

Valstybinių prekybos organizacijų vieta ir vaidmuo plėtojant paslaugas gyventojams

Prekybos įmonės komercinės veiklos vartotojų rinkoje pagrindas yra prekių pardavimo procesas. Ekonominis šio proceso turinys atspindi įmonės apyvartą...

Komercinės veiklos organizavimas didmeninėje tarpinėje struktūroje

Įmonė M.video užima tvirtą lyderio poziciją buitinės technikos ir elektronikos rinkoje Rusijoje. M.video konkuruoja tiek su nacionaliniais, tiek su regioniniais plataus vartojimo elektronikos mažmenininkais visoje Rusijoje...

Logistikos proceso organizavimas

Komercinio darbo tobulinimas kaip pagrindinė sąlyga įmonės konkurencingumui užtikrinti

Įmonių komercinių paslaugų veiklai šiuo metu įtakos turi bent keli reikšmingi veiksniai: ekonominiai, organizaciniai-ekonominiai, informaciniai...

Klientų aptarnavimo parduotuvėje esmė ir svarba. Klientų aptarnavimo proceso elementų charakteristikos parduotuvėje

Prekybos paslaugų kokybės lygis yra svarbus prekybos įmonės konkurencingumo rinkos sąlygomis veiksnys...

Bet kurios pramonės įmonės tikslas – per tam tikrą laiką pagaminti tam tikrus tam tikros apimties ir kokybės produktus (darbų atlikimas, paslaugų teikimas). Tačiau nustatant gamybos mastą reikia vadovautis ne tik nacionaliniais ekonominiais ir individualiais tam tikro produkto poreikiais, bet ir būtinybe atsižvelgti į maksimalaus jo efektyvumo lygio pasiekimą. Todėl pramonės įmonės darbo kokybė visų pirma turėtų būti vertinama nustatant gaminamos produkcijos ekonominį efektyvumą.

Gamybos efektyvumas yra svarbiausia kokybinė visų lygių verslo valdymo savybė. Ekonominis gamybos efektyvumas suprantamas kaip gamybos potencialo panaudojimo laipsnis, kurį atskleidžia socialinės gamybos rezultatų ir kaštų santykis. Kuo didesnis rezultatas tomis pačiomis sąnaudomis, tuo greičiau jis auga socialiai būtinos darbo jėgos išlaidų vienetui arba kuo mažesnės naudingo efekto vieneto sąnaudos, tuo didesnis gamybos efektyvumas. Bendrasis socialinės gamybos ekonominio efektyvumo kriterijus yra socialinio darbo našumo lygis.

Gamybos efektyvumas yra viena iš pagrindinių rinkos ekonomikos kategorijų, tiesiogiai susijusi su galutinio tikslo – visos gamybos ir kiekvienos įmonės plėtros – pasiekimu.

Ekonomikos teorija efektyvumo kategoriją apibrėžia kaip gamybos proceso, gamybos sistemos ar konkrečios valdymo formos efektyvumą. Pati bendriausia forma ekonominis gamybos efektyvumas yra kiekybinis dviejų dydžių – ūkinės veiklos rezultatų ir gamybos kaštų – santykis. Istoriškai visiems gamybos būdams, nepriklausomai nuo nuosavybės formos, gamintojas domisi sąnaudų ir veiklos rezultatų ryšiu.

Ekonominis efektyvumas galiausiai išreiškiamas padidėjusiu darbo našumu. Vadinasi, darbo našumo lygis yra gamybos ekonominio efektyvumo kriterijus. Kuo didesnis darbo našumas, taigi ir mažesnės gamybos sąnaudos, tuo didesnis darbo sąnaudų ekonominis efektyvumas.

Užsienio praktikoje terminas „gamybos ir paslaugų sistemos produktyvumas“ dažniausiai vartojamas kaip „ekonominių rezultatų“ sinonimas, kai produktyvumas suprantamas kaip efektyvus išteklių (darbo, kapitalo, žemės, medžiagų, energijos, informacijos) panaudojimas. įvairių prekių ir paslaugų gamybai.

Taip pat nepamirškite, kad bendras sistemos našumas yra daug platesnė sąvoka. Kas yra darbo našumas ir gamybos pelningumas? Paveldimas efektyvumo (produktyvumo) požymis gali būti poreikis pasiekti įmonės gamybos ir ekonominės veiklos tikslą sunaudojant mažiausiai socialinio darbo ar laiko.

1.2 Įmonės veiklos rodikliai

Įmonės pelnas yra vienas iš svarbiausių įmonės ūkinės veiklos finansinio rezultato rodiklių. Pagal Rusijos įstatymus pelnas yra skirtumas tarp pajamų ir išlaidų, atsiradusių dėl jo gavimo.

Pelnas yra svarbiausia ekonominė kategorija ir pagrindinis bet kurios komercinės organizacijos tikslas. Pelnas, kaip ekonominė kategorija, atspindi grynąsias pajamas, sukurtas gaminant ir teikiant paslaugas, ir atlieka nemažai funkcijų. Tarp pagrindinių yra šie:

1. Fiskalinė funkcija. Pelnas yra vienas iš lemiamų visų lygių biudžetų pajamų šaltinių.

2. Vertinimo funkcija. Pelnas apibūdina ekonominį efektą, gautą dėl įmonės ūkinės veiklos atskiram laikotarpiui, t.y. vertinamas įmonės finansinis rezultatas.

3. Stimuliuojanti funkcija. Kadangi pelnas kartu yra ne tik finansinis rezultatas, bet ir pagrindinis įmonės finansinių išteklių elementas, pastaroji yra suinteresuota gauti didžiausią pelną kaip savo plėtros ir konkurencingumo pagrindą.

Svarstant gamybos ekonominio efektyvumo klausimą, būtina turėti omenyje, kad efektas ir efektyvumas yra dviprasmiškos sąvokos. Bendriausia forma bet kokios produkcijos poveikio forma yra jos funkcija – galutinis rezultatas, kurį tiesiogiai įkūnija gamybos materialinio turto apimtis, sąnaudų taupymas ir kt. Tačiau, kad ir koks svarbus būtų efektas, jis pats savaime nepakankamai apibūdina įmonės veiklą, nes neparodo, kokia kaina jis buvo gautas. Tą patį efektą galima gauti skirtingais būdais, esant skirtingam išteklių naudojimo lygiui (išlaidoms), ir, atvirkščiai, tos pačios išlaidos gali duoti skirtingą poveikį. Todėl reikia lyginti pasiektą efektą su kaštais (ištekliais), su kuriais jis buvo gautas. Bendriausia forma ekonominis efektyvumas yra dviejų verčių palyginimas: absoliuti poveikio vertė su absoliučiomis sąnaudų ir išteklių vertėmis. Bendra efektyvumo formulė yra tokia:

arba
, (1.1)

Kur E – ekonominis efektyvumas;

R– įmonės veiklos rezultatas;

Z– įmonės išlaidos;

F– veiksniai, ištekliai.

Ekonominio efektyvumo lygis leidžia suprasti, kokiomis sąnaudomis pasiekiamas ekonominis efektas. Kuo didesnis efektas ir mažesnės sąnaudos, tuo didesnis ekonominis gamybos efektyvumas ir atvirkščiai.

Gamybos efektyvumo skaičiavimai atliekami naudojant rodiklių sistemą, kuri sujungiama į šias grupes:

– apibendrinantys socialinės gamybos ekonominio efektyvumo didinimo rodikliai;

– darbo jėgos panaudojimo efektyvumo didinimo rodikliai;

– ilgalaikio turto, apyvartinių lėšų ir kapitalo investicijų naudojimo efektyvumo didinimo rodikliai;

– materialinių išteklių naudojimo efektyvumo didinimo rodikliai.

Miškų ūkio įmonių gamybos efektyvumo didinimas labai priklauso nuo geresnio ilgalaikio gamybos turto panaudojimo. Esamo ilgalaikio gamybinio turto panaudojimo tobulinimas leidžia be papildomų kapitalo investicijų padidinti gamybos apimtis, sumažinti gamybos kaštus ir atitinkamai padidinti pelną. Ilgalaikio turto panaudojimo efektyvumui įvertinti naudojami bendrieji ir specifiniai rodikliai. Bendrieji rodikliai leidžia įvertinti viso įmonės balanse esančio ilgalaikio turto naudojimo efektyvumą. Daliniai rodikliai skaičiuojami atskiroms ilgalaikio turto rūšims ir grupėms.

Dažniausias bendrasis ilgalaikio gamybos turto panaudojimo efektyvumo rodiklis yra kapitalo našumas. Tai apibūdina produkto išeigą už 1 rublį. ilgalaikio turto vertė:

, (1.2)

Kur IN– per metus pagamintos produkcijos apimtis (pajamos);

OPF– ilgalaikio gamybos turto vidutinė metinė savikaina.

Kapitalo intensyvumas parodo ilgalaikio turto savikainos dalį kiekvienam produkcijos rubliui.

kur FE yra kapitalo intensyvumas,

FO – kapitalo produktyvumas.

Kapitalo ir darbo santykis apibūdina darbo techninę įrangą ir yra nustatomas pagal formulę:

, (1.4)

Kur H– vidutinis darbuotojų skaičius.

Ilgalaikio gamybos turto panaudojimo įmonėse efektyvumas didinamas organizacinėmis, techninėmis ir ekonominėmis priemonėmis.

Organizacinė veikla apima:

1. Sutrumpinti įrangos prastovas atliekant remontą, sutrumpinant jos laiką ir pailginant laiko tarpą tarp remonto darbų;

2. įrangos pamainų padidėjimas;

3. nepertraukiamo darbo vietų aprūpinimo reikalingomis priemonėmis, prietaisais ir kt.

Techninės priemonės apima:

1. mašinų ir įrenginių veikimo greičio didinimas;

2. technologinių procesų, pagrįstų katalizatorių naudojimu, trukmės mažinimas;

3. mašinų ir įrangos naudojimas visu pajėgumu;

4. gamybos technologijos tobulinimas;

5. pažangių technologijų naudojimas;

6.visapusės mechanizacijos įvedimas ir kt.

Ekonominės priemonės apima: lėšų panaudojimo planavimo, apskaitos ir kontrolės sistemos tobulinimą; skatinimo sistemų, užtikrinančių darbuotojų suinteresuotumą didinti ilgalaikio turto naudojimo efektyvumą, sukūrimas ir kt.

Viena iš gamybos efektyvumo didinimo krypčių – apyvartinių lėšų panaudojimo efektyvumo didinimas. Apyvartinių lėšų panaudojimo efektyvumas priklauso nuo jų apyvartos. Įmonės apyvartinis kapitalas nuolat juda, sudarydamas grandinę. Iš apyvartos sferos jie pereina į gamybos sferą, o paskui iš gamybos sferos vėl į apyvartos sferą ir t.t. Šiuo atveju apyvartinis kapitalas nuosekliai pereina tris etapus: grynųjų pinigų, gamybos ir prekių. Apyvartinių lėšų panaudojimo efektyvumą apibūdina tarpusavyje susijusių rodiklių sistema, kurią sudaro:

– apyvartinių lėšų apyvartumo koeficientas;

– vienos apyvartinių lėšų apyvartos trukmė;

– apyvartinių lėšų apkrovos koeficientas.

Apyvartinių lėšų apyvartumo koeficientas parodo šių fondų apsisukimų skaičių per tam tikrą laikotarpį ir nustatomas pagal formulę:

, (1.5)

Kur IN– parduotų gaminių savikaina, rub.;

OS– vidutiniai apyvartinių lėšų likučiai per tam tikrą laikotarpį, rub.

Vienos apyvartinių lėšų apyvartos trukmė parodo laiką, per kurį šios lėšos užbaigia visą apyvartą. Šis rodiklis parodo laiką, per kurį įmonei bus grąžintos lėšos pajamų už parduotą produkciją pavidalu, ir nustatomas pagal formulę:

, (1.6)

Kur T– dienų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį.

Apyvartinių lėšų panaudojimo koeficientas, kurio vertė yra atvirkščiai proporcinga apyvartos koeficientui, apibūdina 1 rubliui išleistų apyvartinių lėšų sumą. parduodami produktai:

Apyvartinių lėšų panaudojimo efektyvumas turi didelės įtakos įmonės finansinei būklei. Čia nustatomi keli apyvartinio kapitalo finansiniai rodikliai. Svarbiausi iš jų yra:

Esamas santykis:

, (1.8)

Kur
– įmonės trumpalaikės skolos suma.

Šis rodiklis apibūdina bendrą įmonės aprūpinimą apyvartinėmis lėšomis verslui vykdyti ir laiku grąžinti trumpalaikius įsipareigojimus. Rekomenduojama šio rodiklio vertė yra bent 2.

Atidėjimų nuosavo apyvartinio kapitalo santykis:

, (1.9)

Kur
- pačios įmonės apyvartinių lėšų dydis.

Finansų ministerija jos standartinę vertę nustatė 10 procentų (0,1). Įmonė turi disponuoti ne mažiau kaip 10 procentų savo apyvartinių lėšų, priešingu atveju gali būti paskelbta nemokia.

Didinant apyvartinių lėšų apyvartos tempą, nuolat investuojant lėšas į apyvartinių lėšų kūrimą, pasiekiamas gamybos ir produkcijos pardavimo apimčių padidėjimas. Apyvartinio kapitalo sąnaudos taip pat gali būti sumažintos, o produkcijos gamybos ir pardavimo apimtis nesikeičia.

Pagrindinės apyvartinių lėšų efektyvumo didinimo kryptys gali būti skirstomos pagal jų apyvartos etapus.

Inventoriaus kūrimo etape šios sritys apima:

– žaliavų, kuro, medžiagų ir kitų reguliuojamų priemonių atsargų pertekliaus sandėliuose mažinimas;

– nenutrūkstamą ir visapusišką logistikos produkcijos tiekimą reikiamos kokybės ištekliais;

– perkamų išteklių sąnaudų mažinimas, nepakenkiant kokybei;

– medžiagų saugumo užtikrinimas sandėliuojant sandėliuose ir kt.

Gamybos etape išskiriamos šios sritys:

– gamybos ciklo mažinimas;

– specifinių žaliavų, medžiagų, kuro ir kitų išteklių suvartojimo normų mažinimas nepakenkiant gaminių kokybei;

– gamybos atliekų panaudojimas;

– gerinti gaminių kokybę;

– gamybos ritmo organizavimas ir kt.

Produktų pardavimo etape apyvartinių lėšų panaudojimo efektyvumo didinimo sritys apima:

– griežtas finansavimo taisyklių laikymasis;

– sutarčių ir mokėjimo drausmės stiprinimas;

– mokėjimo dokumentų apdorojimo ir savalaikio pateikimo apmokėjimui paspartinimas;

– dokumentų srauto paspartinimas įgyvendinimo proceso metu;

– racionalių atsiskaitymo tiekėjų metodų taikymas;

– prekių išsiuntimo vartotojams paspartinimas ir kt.

Darbo našumas yra sudėtinga ekonominė kategorija, apibūdinanti darbuotojų efektyvumą medžiagų gamybos srityje. Darbo našumas nustatomas pagal pagamintų produktų skaičių per darbo laiko vienetą arba darbo sąnaudas produkcijos vienetui. Galutinis įmonės veiklos rezultatas labai priklauso nuo darbo našumo. Kuo didesnis produktyvumas, kuo daugiau produkcijos įmonė pagamina per kalendorinį laikotarpį, tuo didesnis bus finansinis rezultatas (pelnas).

Darbo našumo padidėjimas leidžia įmonei pagaminti daugiau produktų, taigi ir gauti aukštesnius finansinius rezultatus, turi būti objektyviai nulemtas:

– gerinti darbuotojų darbo sąlygas;

– labai efektyvios įrangos ir išteklius taupančių technologijų naudojimas;

– darbuotojų suinteresuotumas siekti aukštų galutinių rezultatų;

– stabilios ir besiplečiančios įmonės produkcijos rinkos.

Padidėjęs darbo našumas yra svarbus veiksnys didinant įmonės gamybos ir ekonominės veiklos efektyvumą.

Šį augimą užtikrina pagrindiniai veiksniai, tokie kaip:

– gamybos techninio lygio pasikeitimas (gamybos procesų mechanizavimas ir automatizavimas, įrangos modernizavimas, pažangių technologijų įdiegimas ir kt.);

– vadybos, darbo organizavimo tobulinimas (sumažinto darbo laiko mažinimas, defektų ir nukrypimų nuo standartų mažinimas ir kt.);

– gamybos apimties ir struktūros pokyčiai;

– mokslo ir technikos pažangos diegimas gamyboje;

– investicinių projektų įgyvendinimas;

– darbo išteklių kokybės gerinimas;

– materialinis ir moralinis darbuotojų skatinimas.

Pagrindinis įmonės einamųjų išlaidų efektyvumą apibūdinantis rodiklis yra faktinės išlaidos 1 rubliui pagamintos produkcijos. Efektyvumas reiškia efektyvumą, šiuo atveju jis parodo, kaip efektyviai įmonė vykdo savo išlaidas, susijusias su produktų gamyba ir pardavimu.

, (1.10)

Kur
- faktinės įmonės gamybos sąnaudos;

IN– pagamintos produkcijos kiekis pinigine išraiška.

Šis rodiklis turi turėti mažesnę nei 1 reikšmę, kitu atveju tai reiškia, kad įmonė patiria nuostolių.

Kitas bendras išlaidų efektyvumo rodiklis yra pelningumo lygio duomenys:

Kur
- įmonės pelnas po mokesčių (grynasis pelnas).

Pelningumo lygis parodo pelno sumą, kurią įmonė gauna iš kiekvieno gamybai išleisto rublio. Kuo didesnė šio rodiklio reikšmė, tuo efektyviau panaudojamos produkcijos gamybos ir pardavimo kaštai.

Konkretūs einamųjų kaštų efektyvumo rodikliai yra medžiagų intensyvumas, darbo užmokesčio intensyvumas, kapitalo intensyvumas ir produktų energijos intensyvumas. Jų parametrai priklausys nuo produkcijos tipo ir jos pramonės.

Konkurencingoje aplinkoje įmonei labai svarbus faktinių sąnaudų, susijusių su produktų gamyba ir pardavimu, mažinimas. Išlaidų sumažinimas lemia:

- į įmonės disponuojamo pelno sumos padidėjimą, taigi ir į išplėstinio atgaminimo galimybės atsiradimą;

– plėsti įmonės galimybes finansiškai paskatinti darbuotojus, o tai su visu atsidavimu prisideda prie jų darbo;

– pagerinti įmonės finansinę būklę ir sumažinti bankroto riziką;

– kainų politikos planavimo galimybių išplėtimas, leidžiantis didinti produktų konkurencingumą ir didinti pardavimų apimtis.

Siekiant nustatyti rezervus gamybos kaštų mažinimui įmonėje, pirmiausia analizuojama kaštų struktūra. Išlaidų struktūra parodo išlaidų sudėtį pagal elementus arba elementus ir jų dalį bendroje sąnaudoje. Sistemingas sąnaudų nustatymas ir analizė įmonėje yra labai svarbus valdant išlaidas, siekiant jas sumažinti. Sąnaudų struktūra leidžia nustatyti pagrindinius jų mažinimo rezervus ir parengti konkrečias priemones jiems įgyvendinti įmonėje.

ĮVADAS

1. TEORINIAI ĮMONĖS GAMYBOS IR EKONOMINĖS VEIKLOS EFEKTYVUMO ASPEKTAI

1.1 Įmonės gamybinės ir ūkinės veiklos esmė, samprata ir kriterijai

1.2 Įmonės gamybos ir ūkinės veiklos efektyvumą apibūdinantys rodikliai

2. ĮMONĖS FINANSINĖ IR EKONOMINĖ VEIKLA IR GAMYBOS EFEKTYVUMO LYGIS

2.1 Įmonės veiklos techniniai ir ekonominiai rodikliai

2.2 Įmonės finansinė būklė

2.3 Įmonės gamybos ir ūkinės veiklos efektyvumo lygis

3. ĮMONĖS GAMYBOS IR EKONOMINĖS VEIKLOS EFEKTYVUMO DIDINIMO PRIEMONIŲ PLĖTRA.

3.1 Įmonės gamybos ir ūkinės veiklos efektyvumo didinimo veiksnių modelis

IŠVADA

NAUDOTŲ ŠALTINIŲ SĄRAŠAS

ĮVADAS

Dabartiniame ūkio valdymo etape ekonominės politikos pagrindas yra darbo efektyvumo ir kokybės didinimas visuose pramonės gamybos lygiuose. Rinkos santykių plėtra didina visų nuosavybės formų įmonių atsakomybę ir savarankiškumą, priimant valdymo sprendimus, užtikrinančius jų gamybos ir ūkinės veiklos efektyvumą. Šių sprendimų efektyvumas priklauso nuo įvairių veiksnių, kurie nevienodo laipsnio sąveikauja ne tik tarpusavyje, bet ir su galutiniais gamybos rezultatais.

Rinkos ekonomika ir naujos valdymo formos kelia nemažai svarbių problemų toliau tobulinant pramonės įmonės ekonominio efektyvumo teoriją, metodiką ir metodus, atskleidžiant gamybos efektyvumo formavimo priežasties-pasekmės mechanizmą, jo kriterijus ir vertinimus. . Ekonominio efektyvumo formavimosi modelių matavimo ir analizės principai dabartiniame etape turėtų būti vertinami sisteminio požiūrio požiūriu. Tuo pačiu kokybiniai ir kiekybiniai šių modelių analizės metodai geriausiai derinami taikant taikomuosius ekonominių rodiklių statistinio modeliavimo aspektus.

Šiuo metu praktika reikalauja išplėtoti daugybę klausimų, susijusių su atskirų mokslinių, teorinių ir praktinių gamybos ir ūkinės veiklos efektyvumo didinimo rinkos sąlygomis problemų tyrimo ypatumais. Vertas dėmesio tų specialistų, kurie mano, kad įmonių ekonomikos srities tyrimus būtina sutelkti į regioninius aspektus, požiūris.

Šios temos aktualumą šiuo metu patvirtina daugelio pirmaujančių Rusijos ekonomistų darbai, kurie aukšto įmonės gamybos ir ekonominės veiklos efektyvumo priešakyje pirmiausia iškelia veiksmingą veiklos galimybių studijų sistemą, kuris optimizuos medžiagų srautų judėjimą, sumažins finansinių, materialinių ir darbo išteklių nuostolius, leis sumažinti perteklinį ir neefektyvų personalą ir dėl to įmonei suteiks reikiamą judėjimą pelningumo ir efektyvumo didinimo link. leidžia priimti operatyvaus valdymo sprendimus visais gamybinės, ūkinės, finansinės ir investicinės veiklos aspektais. Šių problemų sprendimo aktualumas konkrečiam ūkio subjektui taip pat yra besąlygiškas, nes gamybos ir ūkinės veiklos efektyvumo didinimas suteikia ūkio subjektui papildomų konkurencinių pranašumų gerinant kokybę ir siekiant kuo mažiau visuomenės interesus atitinkančių rezultatų. kaina, o taip pat pasiekti kokybišką ir pilną galutinio produkto užbaigimą. vartotojas visą savo gaminių asortimentą minimaliomis sąnaudomis ir optimaliomis sąlygomis. Be to, didėja įmonės veiklos pelningumas, tiek optimizuojant visų įmonės valdymo lygių darbą, tiek lanksčiau tvarkant materialinių atsargų paskirstymą pagal gamybos proceso struktūrą.

Kursinio darbo tikslas – išstudijuoti teorinius principus ir parengti metodinius metodus gamybos ir ūkinės veiklos efektyvumui didinti.

Norint pasiekti tikslą, būtina atlikti šias užduotis:

Įvaldyti įmonės gamybinės ir ūkinės veiklos teorinius pagrindus;

Studijuoti gamybos ir ūkinės veiklos efektyvumo didinimo rodiklius ir veiksnius;

Tyrimo objektas – gamybos ir ūkinės veiklos efektyvumo didinimo procesas.

1. TEORINIAI ĮMONĖS GAMYBOS IR EKONOMINĖS VEIKLOS EFEKTYVUMO ASPEKTAI

1.1 Įmonės gamybinės ir ūkinės veiklos esmė, samprata ir kriterijai

Didelis gamybos efektyvumas yra būtina ir lemiama sistemingo išplėstinio dauginimosi sąlyga.

Gamybos efektyvumas yra viena iš pagrindinių rinkos ekonomikos kategorijų, tiesiogiai susijusi su galutinio tikslo – visos gamybos ir kiekvienos įmonės plėtros – pasiekimu.

Ekonomikos teorija efektyvumo kategoriją apibrėžia kaip gamybos proceso, gamybos sistemos ar konkrečios valdymo formos efektyvumą. Pati bendriausia forma ekonominis gamybos efektyvumas yra kiekybinis dviejų dydžių – ūkinės veiklos rezultatų ir patirtų kaštų (bet kokiomis proporcijomis) santykis. Istoriškai visiems gamybos būdams, nepriklausomai nuo nuosavybės formos, gamintojas domisi sąnaudų ir veiklos rezultatų ryšiu.

Rezultatų generavimo ir gamybos efektyvumo (sistemos veikimo) procesas parodytas 1 pav.

1 pav. – Gamybos ir ekonominės sistemos rezultatų formavimosi ir produktyvumo efektyvumo schema

Kokia yra ekonominio efektyvumo esmė ir kas lemia ypatingą jo reikšmę šalies ekonomikai? Esminė gamybos efektyvumo charakteristika (sistemos našumas) atsispindi bendrojoje jos nustatymo metodikoje, kurios formalizuota forma yra:

Efektyvumas (produktyvumas) = (1)

Gamybos efektyvumas, kaip svarbiausias jos efektyvumo nustatymo komponentas, neturėtų būti aiškinamas vienareikšmiškai. Būtina atskirti:

Galutinis gamybos proceso rezultatas;

Įmonės ar kitos integracinės struktūros, kaip pirminės autonominės ekonomikos grandies, galutinis nacionalinis ekonominis rezultatas.

Pirmasis atspindi materializuotą gamybos proceso rezultatą, kuris matuojamas produkcijos apimtimi fizine ir pinigine forma;

Antrasis apima ne tik pagamintos produkcijos kiekį, bet ir jos vartojimo vertę. Galutinis gamybos proceso (įmonės gamybos ir ūkinės veiklos) rezultatas per tam tikrą laikotarpį yra grynoji gamyba, tai yra naujai sukurta vertė, o komercinės veiklos finansinis rezultatas – pelnas (pelningumas).

Produkto gamyba neįmanoma be materialinio ir gyvojo darbo sąnaudų. Visada ir visur, bet kurioje ekonomikos srityje gamybai reikia tiek vienkartinių, tiek einamųjų išlaidų. Tuo pačiu išlaidų dydis priklauso nuo daugelio aplinkybių ir veiksnių. Kiekvienos rūšies gaminiai gali būti gaminami iš įvairių žaliavų ir medžiagų, naudojant įvairias technines priemones, skirtingo dydžio, profilio, struktūros įmonėse, turinčiose įvairias darbo ir gamybos organizavimo formas.

Akivaizdu, kad renkantis būdus ir priemones būtinų gaminių poreikiams – šalies ekonominiam ir individualiam – tenkinti, reikia vadovautis kuo mažesnėmis socialinio darbo sąnaudomis jai gaminti, t.y. užtikrinti, kad šios išlaidos būtų padarytos didžiausiu ekonominiu efektyvumu.

Bet kokioje ekonominėje situacijoje ypač domina organizacijos veiklos sąnaudų ir rezultatų santykis. Objektyvų kiekvieno įmanomo socialinio darbo taupymo poreikį didele dalimi lemia tai, kad socialiniai poreikiai bet kuriuo laikotarpiu viršija visuomenės turimus išteklius – materialinius, darbo, finansinius. Iš čia išplaukia ekonominio efektyvumo esmė, kuri susideda iš poreikio, turint tam tikrus išteklius, per visus įmanomus taupymus, maksimaliai patenkinti didėjančius socialinius poreikius.

Šios problemos sprendimą apsunkina tai, kad yra sukurtas ekonominės analizės metodas, kuris leistų maksimaliai ir teisingiau ištirti mokslo ir technikos pažangos įtaką gamybos efektyvumui bei daugiakrypčius naudojimo efektyvumo pokyčius. darbo, materialinių ir finansinių išteklių pagal bendruosius gamybos ekonominio efektyvumo rodiklius, nebuvo tinkamai paskirstytas.

Ypatinga gamybos efektyvumo problemos svarba nulemia poreikį teisingai atsižvelgti ir analizuoti visų gamybos priemonių ir elementų efektyvumo lygį ir mastą. Efektyvumui nustatyti reikia naudoti kiekybinės analizės ir matavimo metodus, kurie apima ekonominio efektyvumo kriterijaus nustatymą.

Kriterijus yra pagrindinis skiriamasis požymis ir tam tikras gamybos efektyvumo (veiklos) esmės žinojimo patikimumo matas, pagal kurį atliekamas kiekybinis šio efektyvumo lygio įvertinimas: teisingai suformuluotas kriterijus gali geriausiai apibūdinti gamybos efektyvumo (veiklos) esmę. efektyvumo kaip ekonominės kategorijos esmė ir būti unikali visoms socialinės gamybos ar ekonominės veiklos grandims.

Gamybos (veiklos) efektyvumo didinimo problemos esmė – pasiekti maksimalų įmanomą gamybos apimties (pajamų, pelno) padidėjimą kiekvienam išteklių (išlaidų) vienetui – darbo, materialiniam ir finansiniam. Tuo remiantis vieninteliu makroekonominiu gamybos (veiklos) efektyvumo kriterijumi tampa socialinio (gyvo ir įkūnijamo) darbo našumo augimas. Kriterijaus kiekybinis tikrumas ir turinys atsispindi konkrečiuose verslo subjektų gamybos, ūkinės ir kitos veiklos efektyvumo rodikliuose. Formuojant verslo subjektų veiklos rodiklių sistemą, patartina laikytis tam tikrų principų, būtent:

Organinio ryšio tarp kriterijaus ir konkrečių veiklos rodiklių sistemos užtikrinimas;

Parodykite visų naudojamų išteklių naudojimo efektyvumą;

Galimybė naudoti veiklos rodiklius valdant skirtingus įmonės gamybos lygius (veikla organizacijoje);

Stimuliuojančios funkcijos atlikimas pagal pirmaujančius rodiklius, naudojant esamus rezervus gamybos efektyvumui didinti.

Užsienio praktikoje terminas „gamybos ir paslaugų sistemos produktyvumas“ dažniausiai vartojamas kaip termino „ekonominiai rodikliai“ sinonimas. , kai produktyvumas suprantamas kaip efektyvus išteklių (darbo, kapitalo, žemės, medžiagų, energijos, informacijos) panaudojimas įvairių prekių ir paslaugų gamybai.

Taip pat neturėtume pamiršti, kad bendras sistemos veikimas yra daug platesnė sąvoka nei darbo našumas ir gamybos pelningumas. Paveldimas efektyvumo (produktyvumo) požymis gali būti poreikis pasiekti įmonės (organizacijos) gamybos ir ūkinės veiklos tikslą sunaudojant mažiausiai socialinio darbo ar laiko.

1.2 Įmonės gamybos ir ūkinės veiklos efektyvumą apibūdinantys rodikliai

Tikėtino ar pasiekiamo įmonės (organizacijos) efektyvumo lygio matavimo procesas metodologiškai susietas pirmiausia su atitinkamo kriterijaus nustatymu ir atitinkamos rodiklių sistemos formavimu.

Gamybos ir ūkinės veiklos rezultatų rodiklių sistema, sukurta remiantis nurodytais principais, turėtų apimti kelias grupes:

1) bendrieji gamybos (veiklos) efektyvumo rodikliai;

2) darbo jėgos (personalo) panaudojimo efektyvumo rodikliai;

3) gamybinio (ilgalaikio ir darbinio) turto naudojimo efektyvumo rodikliai;

4) finansinių išteklių (apyvartinių lėšų ir investicijų) panaudojimo efektyvumo rodikliai.

Kiekviena iš šių grupių apima tam tikrą skaičių specifinių absoliučių arba santykinių rodiklių, apibūdinančių bendrą ūkininkavimo efektyvumą arba tam tikrų išteklių naudojimo efektyvumą.

Rinkos ekonomika savo esme yra priemonė, skatinanti darbo našumo augimą ir visapusišką gamybos efektyvumo didinimą. Norint teisingai nustatyti svarbiausias socialinės gamybos ekonominio efektyvumo didinimo sritis, būtina suformuluoti kriterijus ir veiklos rodiklius.

Bendrasis socialinės gamybos ekonominio efektyvumo kriterijus yra socialinio darbo našumo lygis.

Socialinis darbo našumas (Ptot) matuojamas pagamintų nacionalinių pajamų (NP) ir vidutinės materialinės gamybos sektoriuose dirbančių darbuotojų skaičiaus santykiu:

Iš viso = ND / H (2)

Kai kuriuose medžiagų gamybos sektoriuose našumas skaičiuojamas pagal bendrąją produkciją. Lyginant socialinio darbo našumo augimo tempus, būtina išlaikyti rodiklių palyginamumą. Norėdami tai padaryti, nacionalinės pajamos turėtų būti skaičiuojamos palyginamosiomis kainomis.

Darbo našumo didinimas priklauso nuo ekonomiškai pagrįsto lėšų paskirstymo tarp pramonės šakų, gaminančių skirtingų rūšių produkciją, ir ekonomiškiausio lėšų panaudojimo varianto pasirinkimo toje pačioje pramonės šakoje arba skirtingose pramonės šakose, gaminančiose produktus tam pačiam vartotojų tikslui (keičiamuosius produktus). . Ekonominio pasirinkimo pasirinkimas pramonės šakoje ir optimalus lėšų paskirstymas tarp pramonės šakų yra glaudžiai susiję.

Patartina ekonominio planavimo procese atlikti bendro efektyvumo skaičiavimus, siekiant apibūdinti poveikį, kuris bus gautas dėl plane numatytų kapitalo investicijų, taip pat įvertinti faktinį jau patirtų išlaidų ekonominį efektyvumą, t.y. Apskaičiuojamas lyginamasis išlaidų ekonominis efektyvumas. Pagrindinis optimaliausio varianto rodiklis, nustatytas atlikus lyginamojo ekonominio naudingumo skaičiavimus, yra sumažėjusių sąnaudų minimumas.

Bendras įmonės (organizacijos) naudojamų išteklių efektyvumo rodiklis gali būti apskaičiuojamas naudojant formulę:

E pr = (3)

kur EPR yra naudojamų išteklių efektyvumas, tai yra socialinio (gyvo ir įkūnijamo) darbo produktyvumo lygis;

Vпп - įmonės grynosios produkcijos kiekis;

HR - įmonės darbuotojų skaičius;

Foss – vidutinė metinė ilgalaikio turto kaina atkūrimo savikaina;

FOB – įmonės apyvartinių lėšų kaina;

k – bendrųjų darbo sąnaudų koeficientas, kuris makrolygmeniu nustatomas kaip medžiagų gamybos srities darbuotojų skaičiaus ir per ataskaitinius metus gautų nacionalinių pajamų apimčių santykis ir naudojamas perskaičiuojant įkūnijamą darbo jėgą. gamybos turtą į vidutinį metinį darbuotojų skaičių .

Bendrasis sunaudotų išteklių efektyvumo rodiklis gali būti komercinės produkcijos vieneto sąnaudų rodiklis, kuris apibūdins einamųjų produktų gamybos ir pardavimo kaštų lygį (išlaidų lygį).

Kaip žinoma, sunaudoti ištekliai į gamybos savikainą įtraukiami darbo užmokesčio (personalo), nusidėvėjimo (ilgalaikio ir nematerialiojo turto) ir materialinių sąnaudų (apyvartinių lėšų) forma.

Taigi, apibendrinkime visa tai, kas išdėstyta aukščiau.

Įmonės gamybos ir ūkinės veiklos efektyvumo didinimas yra viena iš pagrindinių ekonomikos problemų. Sėkmingai išspręsti įvairias ekonomines ir socialines problemas nėra kito kelio, kaip staigiai padidinti visos socialinės gamybos efektyvumą.

Gamybos ir ūkinės veiklos efektyvumo rodiklių sistema, sukurta remiantis nurodytais principais, turėtų apimti kelias grupes: 1) apibendrinančius gamybos (veiklos) efektyvumo rodiklius; 2) darbo jėgos (personalo) panaudojimo efektyvumo rodikliai; 3) gamybinio (ilgalaikio ir darbinio) turto naudojimo efektyvumo rodikliai; 4) finansinių išteklių (apyvartinių lėšų ir investicijų) panaudojimo efektyvumo rodikliai. Kiekviena iš šių grupių apima tam tikrą skaičių specifinių absoliučių arba santykinių rodiklių, apibūdinančių bendrą ūkininkavimo efektyvumą arba tam tikrų išteklių naudojimo efektyvumą.

2. ĮMONĖS FINANSINĖ IR EKONOMINĖ VEIKLA IR GAMYBOS EFEKTYVUMO LYGIS

2.1 Techniniai ir ekonominiai veiklos rodikliai įmonių

Bet kuriam verslo subjektui svarbi užduotis yra užtikrinti reikiamą gamybos ir produkcijos (darbų, paslaugų) pardavimo apimtį, kuri lemia numatytų galutinių rezultatų pasiekimą. Apskritai gaminiai (darbai, paslaugos) skirstomi į prekinius, parduodamus ir grynuosius.

Prekinė produkcija – visos per tam tikrą laikotarpį pagamintos produkcijos kiekis (tai yra metinė produkcija, priimta techninės kontrolės ir perduodama į sandėlį tolimesniam realizavimui). Tai apima: gatavus produktus, skirtus pardavimui išorėje; savos gamybos pusgaminiai, skirti pardavimui išorėje; Jūsų įmonės pramoniniams ūkiams teikiamos paslaugos, įskaitant kapitalinį remontą ir transporto priemonių remontą.

Parduota produkcija – įmonės per tam tikrą laikotarpį parduotų arba klientams išsiųstų, bet dar neapmokėtų gaminių kiekis pinigine išraiška.

Kitas svarbus rodiklis – medžiagų sąnaudos, į kurias įeina: žaliavos ir pagrindinės medžiagos, įskaitant perkamus pusgaminius ir komponentus; pagalbinės medžiagos; menkaverčių ir greitai susidėvinčių darbo daiktų nusidėvėjimas; trečiųjų šalių atliekami gamybinio pobūdžio darbai ir paslaugos; visų rūšių įsigyta energija; nuostoliai dėl gautų išteklių trūkumo natūralių nuostolių ribose.

Tiriant gamybos apimties ir produkcijos realizavimo pokyčių dinamiką, būtina atsižvelgti į nusidėvėjimą – piniginę ilgalaikio turto nusidėvėjimo kompensaciją įtraukiant dalį jo savikainos į gamybos kaštus. Rodiklis, apibūdinantis sąnaudų dydį, tenkantį produkcijos vienetui, vadinamas materialiu intensyvumu ir apskaičiuojamas kaip visų išlaidų ir produkcijos apimties santykis.

Pramonės įmonės ilgalaikis turtas – tai visuma materialinių vertybių, sukurtų socialiniu darbu, ilgai dalyvaujant gamybos procese nepakitusiu natūraliu pavidalu ir perkeliant savo vertę pagamintai produkcijai dalimis, kai susidėvi.

Ilgalaikio turto analizės tikslas, visų pirma, yra įvertinti gamybos techninio aprūpinimo lygį, taip pat nustatyti būdus, kaip pagerinti ilgalaikio ir, visų pirma, techninio turto naudojimo efektyvumą. Ilgalaikio turto rinkinys, kuris tiesiogiai veikia darbo objektus, vadinamas aktyviąja ilgalaikio turto dalimi.

Bendras rodiklis, apibūdinantis įmonės aprūpinimą ilgalaikiu turtu, yra kapitalo ir darbo santykis, skaičiuojamas kaip vidutinės metinės ilgalaikio turto savikainos ir vidutinio darbuotojų skaičiaus santykis.

Bendras ilgalaikio turto naudojimo efektyvumo rodiklis yra kapitalo produktyvumas. Šio rodiklio augimas rodo, kad papildoma produkcija suteikiama atitinkamai nepadidinus gamybos potencialo ir lemia intensyvų įmonės plėtros kelią. Kapitalo našumas apskaičiuojamas kaip pagamintos produkcijos savikainos ir ilgalaikio turto vidutinės metinės savikainos santykis.

Kapitalo intensyvumas nustatomas pagal ilgalaikio turto savikainą metinės produkcijos vienetui ir apibūdina, kiek ilgalaikio turto tenka vienam produkcijos rubliui. Kapitalo intensyvumas leidžia nustatyti įmonės ilgalaikio turto poreikį, reikalingą planuotam produkcijos kiekiui pagaminti. Kapitalo intensyvumo mažinimas reiškia ilgalaikio turto darbo jėgos taupymą.

Svarbiausias ekonominis rodiklis, padedantis nustatyti tiek individualaus darbuotojo, tiek įmonės komandos darbo veiklos produktyvumą, yra darbo našumas.

Darbo našumas nustatomas lyginant darbo išteklius pagamintos produkcijos apimties forma su darbo sąnaudomis ir apskaičiuojamas pagal formulę:

PT ppp = TP/H ppp, (6)

kur TP – komerciniai produktai, rub.;

H ppp – vidutinis PPP skaičius, žmonės.

Darbo išteklių panaudojimo ir darbo našumo augimo analizė turi būti glaudžiai susijusi su darbo užmokesčiu. Didėjant darbo našumui, susidaro prielaidos darbo užmokesčiui didėti. Savo ruožtu atlyginimo lygio didinimas prisideda prie motyvacijos ir produktyvumo augimo.

Darbo užmokesčio fondo perteklius ne dėl skaičiaus, o dėl vidutinio darbo užmokesčio gali būti vertinamas teigiamai, jei vidutinio atlyginimo augimas neaplenks darbo našumo augimo.

Darbo našumas – tai vaisingumas, žmonių gamybinės veiklos produktyvumas, matuojamas gamybos vienetui skirto laiko kiekiu arba pagamintos produkcijos kiekiu per darbo laiko vienetą. Darbo našumo didinimas yra objektyvus ekonominis žmonių visuomenės vystymosi dėsnis. Gamybinių jėgų augimas reiškia ne tik pragyvenimo, bet ir materializuoto darbo taupymą.

2.2 Įmonės finansinė būklė

Finansinį stabilumą lemia pajamų perviršis virš išlaidų, suteikiantis organizacijai laisvą lėšų manevravimą ir nenutrūkstamą gamybos procesą.

Raktas į išlikimą ir organizacijos stabilumo pagrindas yra jos finansinis stabilumas, t.y. finansų būklę, kuri garantuoja nuolatinį jos mokumą. Toks ūkio subjektas savo lėšomis padengia į turtą investuotas lėšas, neleidžia nepagrįstų gautinų ir mokėtinų sumų, laiku apmoka savo įsipareigojimus.

Nuosavo kapitalo ir skolintų lėšų santykį įtakoja daugybė veiksnių, kuriuos lemia įmonės vidaus ir išorės veiklos sąlygos bei pasirinkta finansinė strategija.

Kai kurie iš svarbiausių iš šių veiksnių yra šie:

Dėl to plečiasi pagrindinių gamybinių aikštelių veikla, didėja poreikis pritraukti skolintas lėšas būtinoms atsargoms formuoti;

Perteklinių ar prastai panaudotų pasenusios technikos, medžiagų, gatavos produkcijos, parduodamų prekių atsargų kaupimas, lėšų nukreipimas į abejotinų gautinų sumų formavimą, o tai taip pat lemia papildomų skolintų lėšų pritraukimą.

Organizacijos mokumas yra išorinis jos finansinio stabilumo požymis ir jį lemia trumpalaikio turto aprūpinimo ilgalaikiais šaltiniais laipsnis. Mokumas reiškia įmonės gebėjimą laiku ir visiškai grąžinti visus savo skolinius įsipareigojimus. Mokumo analizė reikalinga ne tik pačiai organizacijai, siekiant įvertinti ir numatyti jos būsimą organizacinę veiklą, bet ir jos išorės partneriams bei potencialiems investuotojams.

Likvidumas reiškia besąlygišką galimybę mokėti organizacijai ir reiškia nuolatinę jos turto ir įsipareigojimų lygybę tuo pačiu metu.

Organizacijos likvidumo analizė atliekama balanse ir ją sudaro lėšos turtui, sugrupuotos pagal likvidumo laipsnį ir išdėstytos mažėjančia tvarka, su įsipareigojimais pagal įsipareigojimus, išdėstytus termino didėjimo tvarka. Ši analizė nustato, kiek įmonės įsipareigojimai yra padengti jos turtu, kurio pasibaigimo data pinigais atitinka įsipareigojimų terminą, kuo didesnis turto likvidumas, tuo greičiau jis gali būti paverstas pinigais.

2.3 Įmonės gamybos ir ūkinės veiklos efektyvumo lygis

Prie svarbių bendrųjų gamybos (veiklos) efektyvumo rodiklių priskiriama ir gamybos augimo dalis dėl gamybos intensyvinimo. Tai lemia tai, kad rinkos sąlygomis ekonomiškai ir socialiai pelningesnis valdymas yra ne ekstensyvus (dėl naudojamų išteklių didinimo), o intensyvus (dėl geresnio turimų išteklių panaudojimo) gamybos plėtros. Produkto pelningumas apskaičiuojamas kaip pelno iš pardavimų santykis su gamybos ir produkcijos realizavimo kaštų suma. Tai parodo, kiek pelno įmonė uždirba iš kiekvieno rublio, išleisto produkcijos gamybai ir pardavimui. Šis rodiklis gali būti skaičiuojamas tiek visai įmonei, tiek atskiriems jos padaliniams ar produktų rūšims.

Pardavimo grąža apskaičiuojama kaip grynojo pelno ir gautų pajamų sumos santykis. Šis rodiklis apibūdina verslo veiklos efektyvumą (kiek pelno įmonė turi už pajamų rublį). Pagrindinis ilgalaikio turto naudojimo efektyvumo kriterinis rodiklis yra kapitalo produktyvumas. Kapitalo produktyvumas apibūdina gamybos apimtį, tenkančią ilgalaikio turto vieneto savikainai. Yra absoliutus ir santykinis apyvartinio kapitalo taupymas. Absoliutus apyvartinių lėšų sutaupymas nustatomas pagal paprastą aritmetinį skirtumą tarp faktinės ir planuojamos (programinės, prognozės, palyginamos) sąnaudos.

Būdai taupyti apyvartines lėšas ir pagreitinti apyvartines lėšas, tai yra padidinti jų panaudojimo efektyvumą, bus specifiniai atskirose pramonės šakose. Visoje pramonėje tai apima šiuos dalykus.

Sąnaudų standartų mažinimas ir visapusiškas gamybos išteklių taupymas;

Atsargų likučių mažinimas visų pramonės struktūrų sandėliuose;

Turime išmokti dirbti „ant ratų“, turėdami minimalius rezervus pagal aukščiau pateiktus apyvartinių lėšų normų ir standartų skaičiavimus.

Gamybos ciklo trukmės mažinimas, pagrįstas pažangių technologijų diegimu, esamų tobulėjimu, perėjimu prie nepertraukiamų gamybos procesų, gamybos intensyvinimu;

Santykių su tiekėjais ir vartotojais racionalizavimas, atsižvelgiant į griežtus rinkos ekonomikos reikalavimus, dėl kurių bus sumažintos gamybos atsargos ir produkcijos likutis sandėliuose;

Įmonių išsidėstymo ir pramonės sektorių pajėgumų racionalizavimas. Tai pagreitins resursų pristatymą ir prekių pardavimą, taip padidindamas apyvartinių lėšų panaudojimo efektyvumą ir padidins apyvartos greitį;

Gamybos organizavimo tobulinimas. Perėjimas prie nuolatinio srauto gamybos. Koncentracijos, specializacijos, bendradarbiavimo ir gamybos derinimo lygio optimizavimas;

Šalies teritorijos socialinio ir ekonominio išsivystymo lygio derinimas, integruota regionų ir federalinių subjektų ūkio plėtra;

Mokslo ir technologijų pažanga visomis kryptimis ir platus jos pasiekimų panaudojimas gamyboje;

Visa tai padeda taupyti išteklius ir pagreitinti apyvartą, o tai reiškia, kad sumažėja apyvartinių lėšų poreikis ir didėja apyvartinių lėšų apyvartos greitis.

Priemonių rinkinys, skirtas ekonominiam, įskaitant materialinį, skatinimą didinti apyvartinių lėšų panaudojimo efektyvumą. Tokia universali priemonė yra pati rinka su sąžininga konkurencija ir objektyviu gamybos ir apyvartos pagreitinimo mechanizmu.

Darbo našumas turi didelę įtaką bendram įmonės gamybos ir ekonominės veiklos efektyvumo didėjimui.

3. ĮMONĖS GAMYBOS IR EKONOMINĖS VEIKLOS EFEKTYVUMO DIDINIMO PRIEMONIŲ PLĖTRA.

3.1 Įmonės gamybos ir ūkinės veiklos efektyvumo didinimo veiksnių modelis

Gamybos ir ūkinės veiklos efektyvumo didinimo būdai – tai konkrečių priemonių visuma, didinant gamybos efektyvumą nurodytomis kryptimis. Tais atvejais, kai galutiniams įmonių rezultatams įtakos turi gaminių kokybės gerinimas, naujų technologijų diegimas, geroji praktika, techninis pertvarkymas ir rekonstrukcija, naujo ekonominio mechanizmo įdiegimas, tai turėtų būti daroma tiek planuojant, tiek vertinant, tiek skatinant įmonių veiklą. darbo kolektyvus, o ekonominėje analizėje visiškai identifikuoja ir atsižvelgia į visą dėl tokių veiksnių gaunamą efektą.

Pagrindžiant ir analizuojant visus ekonominio efektyvumo rodiklius, atsižvelgiama į gamybos efektyvumo didinimo veiksnius pagrindinėse gamybos plėtros ir tobulinimo srityse. Šios sritys apima techninių, organizacinių ir socialinių ekonominių priemonių kompleksus, kurių pagrindu taupomas gyvasis darbas, kaštai ir ištekliai, gerinama gaminių kokybė ir konkurencingumas. Čia svarbiausi gamybos efektyvumo didinimo veiksniai yra šie:

Mokslo ir technologinės pažangos spartinimas, gamybos, gaminamos ir įvaldytos produkcijos techninio lygio didinimas (gerinant jų kokybę), inovacijų politika;

Struktūrinis ūkio pertvarkymas, jos orientavimas į plataus vartojimo prekių gamybą, gynybos įmonių ir pramonės įmonių konversija, kapitalo investicijų reprodukcinės struktūros gerinimas (esamų įmonių rekonstrukcijos ir techninio pertvarkymo prioritetas), paspartinta žinioms imlios plėtros plėtra. , aukštųjų technologijų pramonės šakos;

Gerinti diversifikacijos, specializacijos ir bendradarbiavimo plėtrą, derinti ir teritorinį gamybos organizavimą, tobulinti gamybos ir darbo organizavimą įmonėse ir asociacijose;

Ūkio denacionalizavimas ir privatizavimas, valstybinio reguliavimo, ekonominės apskaitos ir darbo motyvavimo sistemų tobulinimas;

Socialinių-psichologinių veiksnių stiprinimas, žmogiškojo faktoriaus aktyvinimas, paremtas valdymo demokratizavimu ir decentralizavimu, darbuotojų atsakomybės ir kūrybinės iniciatyvos didinimas, visapusiškas asmeninis tobulėjimas, socialinės orientacijos stiprinimas plėtojant gamybą (didinamas bendras darbuotojų išsilavinimo ir profesinis lygis). , gerinant darbo sąlygas ir saugos priemones, gerinant kultūros gamybą, aplinkos gerinimą).

Tarp visų efektyvumo didinimo ir gamybos intensyvinimo veiksnių lemiamą vietą užima ūkio nutautinimas ir privatizavimas, mokslo ir technologijų pažanga bei žmogaus veiklos intensyvinimas, asmeninio faktoriaus (bendravimo, bendradarbiavimo, koordinavimo, įsipareigojimo) stiprinimas. ), didinant žmonių vaidmenį gamybos procese. Visi kiti veiksniai tarpusavyje priklauso nuo šių lemiamų veiksnių.

Pagal įgyvendinimo vietą ir apimtį efektyvumo didinimo būdai skirstomi į nacionalinius (valstybinius), sektorinius, teritorinius ir gamybos viduje. Išplėtotus rinkos santykius turinčių šalių ekonomikos moksle šie keliai skirstomi į dvi grupes: gamybos viduje ir išorinius arba pelno pokyčius įtakojančius ir įmonės kontroliuojamus veiksnius bei nekontroliuojamus veiksnius, prie kurių įmonė gali tik prisitaikyti.

Antroji veiksnių grupė – specifinės rinkos sąlygos, produkcijos, žaliavų, tiekimo, energijos kainos, valiutų kursai, banko palūkanos, valstybinių pirkimų sistema, apmokestinimas, mokesčių lengvatos ir kt.

Įvairiausia vidinių gamybos veiksnių grupė yra įmonės, asociacijos ar firmos mastu. Jų kiekis ir turinys yra individualūs kiekvienai įmonei, priklausomai nuo jos specializacijos, struktūros, veiklos laiko, esamų ir būsimų užduočių. Jie negali būti suvienodinti ir vienodi visoms įmonėms.

Kiekybinis vidinių gamybinių veiksnių vertinimas pateikiamas atsižvelgiant į techninį ir organizacinį gamybos tobulinimą – darbo intensyvumo mažinimą ir darbo našumo didinimą, medžiagų intensyvumo mažinimą ir materialinių išteklių taupymą, taupymą nuo gamybos sąnaudų mažinimo ir pelno bei pelningumo didinimo, gamybos pajėgumų didinimo. ir produkcija, ekonominis priemonių įgyvendinimo efektas, taip pat konkrečios kapitalo sąnaudų sumos ir veiklos įgyvendinimo laikas.

Svarbiausia prielaida sukurti holistinį ir efektyvų ekonominį mechanizmą bei pritaikyti įmones reguliuojamos rinkos sąlygoms yra tolesnis planavimo ir apskaitos teorinių ir metodinių klausimų komplekso plėtojimas. Atsižvelgiant į tai, reikia patikslinti veiksmų kryptis ir naudoti pagrindinius vidinius ir išorinius veiksnius verslo subjektų efektyvumui didinti.

Technologijos. Didžiausią įtaką produktų gamybos (paslaugų teikimo) efektyvumo lygiui ir dinamikai turi technologinės inovacijos, ypač modernios automatizavimo formos ir informacinės technologijos. Pagal grandininės reakcijos principą jie sukelia reikšmingus (dažnai radikalius) technologinės įrangos techninio lygio ir našumo pokyčius, darbo procesų organizavimo metodus ir formas, personalo mokymą ir kvalifikaciją ir panašiai.

Įranga užima pirmaujančią vietą efektyvumo didinimo programoje, pirmiausia gamyboje, taip pat kitoje verslo subjektų veikloje. Esamos įrangos našumas priklauso ne tik nuo jos techninio lygio, bet ir nuo tinkamo remonto ir priežiūros organizavimo, optimalaus tarnavimo laiko, darbo pamainų, laiko darbo krūvio ir panašiai.

Medžiagos ir energija teigiamai veikia veiklos efektyvumo lygį, jei sprendžiamos išteklių tausojimo, medžiagų intensyvumo ir gaminių (paslaugų) energijos intensyvumo mažinimo problemos, racionalizuojamas materialinių išteklių ir tiekimo šaltinių atsargų valdymas.

Produktai. Patys darbo gaminiai, jų kokybė ir išvaizda (dizainas) taip pat yra svarbūs verslo subjektų efektyvumo veiksniai. Pastarosios lygis turi atitikti naudingąją vertę, tai yra kainą, kurią pirkėjas nori mokėti už tinkamos kokybės prekę. Tačiau norint pasiekti aukštą ūkininkavimo efektyvumą, neužtenka paties produkto naudingumo. . Įmonės (organizacijos) siūlomi parduoti produktai ir darbai turi atsirasti rinkoje tinkamoje vietoje, tinkamu laiku ir už apgalvotą kainą. Atsižvelgiant į tai, veiklos subjektas turi užtikrinti, kad tarp produktų gamybos (paslaugų teikimo) ir atskirų rinkodaros tyrimų etapų nebūtų organizacinių ir ekonominių kliūčių.

Darbininkai. Pagrindinis veiklos efektyvumo augimo šaltinis ir lemiamas veiksnys yra darbuotojai – vadovai, vadovai, specialistai, darbuotojai. Darbuotojų verslo savybes ir jų darbo našumo didėjimą daugiausia lemia efektyvus motyvavimo mechanizmas įmonėje (organizacijoje) ir palankaus socialinio mikroklimato palaikymas darbo jėgoje.

Organizacija ir sistemos. Darbo jėgos vieningumas, racionalus atsakomybės delegavimas, tinkami valdymo standartai apibūdina gerą įmonės (įstaigos) veiklos organizavimą, užtikrinantį reikiamą valdymo procesų specializaciją ir koordinavimą, taigi ir aukščiausią efektyvumo lygį. produktyvumas) bet kurios sudėtingos gamybos ir ekonominės sistemos.

Darbo metodai. Vyraujant daug darbo reikalaujantiems procesams, gana perspektyvūs tampa pažangesni darbo metodai, užtikrinantys įmonės (organizacijos) efektyvumo didėjimą. Nuolatinis darbo metodų tobulinimas apima sistemingą darbo vietų būklės analizę ir jų sertifikavimą, pažangų personalo mokymą, kitose įmonėse (firmose) sukauptos teigiamos patirties apibendrinimą ir panaudojimą.

Profesinę kompetenciją, efektyvumą ir aukštą etiką žmonių santykiuose apjungiantis valdymo stilius praktiškai įtakoja visas įmonės (organizacijos) sritis. Tai lemia, kiek bus atsižvelgiama į išorinius veiksnius, didinančius veiklos efektyvumą įmonėje (organizacijoje).

Infrastruktūra. Svarbi įmonių (organizacijų) veiklos efektyvumo didinimo prielaida yra pakankamas įvairių rinkos ir gamybos institucijų tinklo išvystymas bei ekonominės infrastruktūros lygis. Šiuo metu visos verslo struktūros naudojasi inovacijų fondų ir komercinių bankų, biržų (prekių, akcijų, darbo) ir kitų rinkos infrastruktūros institucijų paslaugomis. Tinkamas gamybos infrastruktūros (ryšių, specializuotų informacinių sistemų, transporto, prekybos ir kt.) vystymas turi tiesioginės įtakos įmonių (organizacijų) veiklai. Plataus socialinės infrastruktūros institucijų tinklo buvimas turi lemiamą reikšmę efektyviai visų ūkio struktūrinių elementų plėtrai.

Struktūriniai visuomenės pokyčiai taip pat turi įtakos veiklos rodikliams skirtinguose ūkininkavimo lygiuose. Svarbiausi yra ekonominio ir socialinio pobūdžio struktūriniai pokyčiai. Pagrindiniai jų atsiranda šiose srityse: technologijos, moksliniai tyrimai ir plėtra, lydima revoliucinių lūžių daugelyje žinių sričių (importuotų ir vietinių technologijų dalis); ilgalaikio turto (pagrindinio kapitalo) sudėtis ir techninis lygis; gamybos ir veiklos mastai (daugiausia dėl dekoncentracijos formuojantis mažoms ir vidutinėms įmonėms ir organizacijoms); užimtumo modeliai įvairiuose gamybos ir negamybos sektoriuose; personalo sudėtis pagal lytį, išsilavinimą ir kt.

Supažindinti su šiuolaikinės mokslo ir technikos pažangos pasiekimais ir pirmiausia – beatliekėmis, mažai atliekų, išteklius tausojančiomis technologijomis ir joms įgyvendinti skirta įranga. Tai padidina produktų iš to paties kiekio perdirbtų žaliavų išeigą, taigi ir kapitalo našumą. Esamos pasenusios įrangos keitimas nauja, našesne ir ekonomiškesne įranga. Normaliai veikiančioje ekonomikoje visuminės koncentracijos sąlygomis, padvigubėjus mašinų galiai, kaina padidės tik pusantro karto.

Svarbiausias socialinės gamybos efektyvumo didinimo ir jos aukšto efektyvumo užtikrinimo veiksnys buvo ir išlieka mokslo ir technologijų pažanga. Iki šiol mokslo ir technikos pažanga vyko evoliuciškai. Pirmenybė buvo teikiama esamų technologijų tobulinimui ir daliniam technikos ir įrangos modernizavimui. Tokios priemonės davė tam tikrą, bet nereikšmingą grąžą. Nebuvo pakankamai paskatų kurti ir įgyvendinti priemones naujoms technologijoms. Šiuolaikinėmis rinkos santykių formavimosi sąlygomis reikalingi revoliuciniai, kokybiniai pokyčiai, perėjimas prie iš esmės naujų technologijų, prie vėlesnių kartų technologijų - radikalus visų šalies ūkio sektorių pertvarkymas, pagrįstas naujausiais mokslo pasiekimais ir technologija. Svarbiausios mokslo ir technikos pažangos sritys:

Plačiai paplitusi pažangių technologijų plėtra;

gamybos automatizavimas;

Naujų rūšių medžiagų panaudojimo sukūrimas.

Pagrindiniai gamybos ir ūkinės veiklos efektyvumo didinimo būdai gali būti pateikti diagramos pavidalu (A.1 pav.).

Perėjimo prie rinkos ekonomikos kontekste, jos pradinėje stadijoje, labai svarbi mokslinė ir techninė veikla. Įmonių komandos ir jų vadovai didžiausią dėmesį skiria materialiniam darbo skatinimui. Didžioji dalis pelno atskaičius mokesčius patenka į vartojimo fondą. Ši situacija nėra normali. Akivaizdu, kad plėtojantis rinkos santykiams įmonės pradės deramą dėmesį skirti gamybos plėtrai ateičiai ir nukreips reikiamas lėšas naujiems įrengimams, gamybos atnaujinimui, naujų produktų kūrimui ir gamybai.

Veiklos, susijusios su naujomis technologijomis, kūrimas ir įgyvendinimas nebuvo pakankamai skatinamas. Šiuolaikinėmis sąlygomis rinkos santykiams formuoti reikia revoliucinių, kokybinių pokyčių, perėjimo prie iš esmės naujų technologijų, vėlesnių kartų technologijų ir radikalaus įmonės pertvarkymo, pagrįsto naujausiais mokslo ir technologijų pasiekimais.

Mokslo ir technologinės pažangos finansavimo problema, pramonės įmonių pertvarkymas, naujų modernių konkurencingų technologijų diegimas, visapusiškas gamybos proceso ir valdymo mechanizavimas ir automatizavimas, progresyvių gamybos ir darbo organizavimo formų panaudojimas, viskas, kas pasirodo tvarkingai. konkurencingumui didinti ir yra aktualiausia, svarbiausia ir tiesiog būtina. Dabartiniame ekonomikos etape finansai yra labiausiai riboti ištekliai. Finansinių išteklių nepakanka bet kuriame šalies ekonomikos lygyje. Todėl mokslo ir technologijų pažangos finansavimo pramonėje problema turi būti sprendžiama įvairiapusiškai ir daugiakanaliu būdu.

Apskritai ekonomika paprastai žino mokslo ir technologijų pažangos finansavimo šaltinius savo pramonės šakų plėtros rėmuose, tačiau problema slypi jų realybėje – galimybėse, patrauklumo išoriniams investuotojams, garantijų ir kt.

Pramonės gamybos mokslo ir technologijų pažangos finansavimo šaltiniai yra šie.

Įmonių nuosavos lėšos ir, svarbiausia, jų dispozicijoje likęs pelnas;

Aukštųjų organizacijų (valstybės ir savivaldybių vienetų), asociacijų, koncernų, finansinių ir pramonės grupių lėšos (akcinėms, korporacinėms įmonėms, verslo įmonėms);

Vietiniai investuotojai;

Užsienio investuotojai.

Šiuo metu daugelio pramonės šakų įmonės turi finansinių sunkumų. Todėl mokslo ir technologijų pažangos finansavimas iš savo lėšų yra ribotas. Tačiau daugelio pramonės šakų įmonės dirba pelningai. Menas panaudoti likusį pelną yra optimalus jų paskirstymas kaupimui ir vartojimui. Kad ir kaip būtų sunku, pelningos pramonės įmonės pirmiausia turi nukreipti pelną ir kitus finansinius išteklius į techninę įrangą, inovacinę veiklą ir kitas aktualias mokslo ir technologijų pažangos sritis. Įveikus esamus sunkumus vidaus pramonėje ir toliau dinamiškai plėtojant jos pramonės įmones, pramonės įmonės elgsis būtent taip.

Investuotojai – tiek šalies, tiek užsienio – turėtų tapti svarbiu pramonės įmonių mokslo ir technologijų pažangos finansavimo šaltiniu. Nemažai pramonės šakų laikomos patraukliais objektais. Tačiau kreditas vis dar brangus, garantijų nepakanka, o rizika nemaža. Reikėtų sukurti dar patrauklesnes sąlygas užsienio investuotojams. Ekonominės plėtros tendencija palanki užsienio investicijų antplūdžiui, taip pat vidaus investicijoms iš daugelio finansiškai specifinių regionų – Maskvos ir Sankt Peterburgo. Regioninis investicijų perskirstymas yra neišvengiamas ir efektyvus.

Ekonominiu požiūriu investicijos į mokslo ir technologijų pažangą paprastai yra patrauklios. Viskas, kas investuojama į mokslo ir technologijų pažangą, paprastai grąžinama kelis kartus greičiau nei kitose srityse.

Tik sumaniai išnaudojus visą išvardintų veiksnių sistemą galima užtikrinti tinkamus gamybos ir ūkinės veiklos efektyvumo augimo tempus. .

IŠVADA

Gamybos ir ekonominės veiklos efektyvumo esmė daugumos ekonomistų aiškinama kaip maksimalių rezultatų siekimas visuomenės interesais kuo mažesnėmis sąnaudomis.

NAUDOTŲ ŠALTINIŲ SĄRAŠAS

1. Astachovas V.P. Įmonės finansinio stabilumo ir su bankrotu susijusių procedūrų analizė. - M.: Leidykla "Os-89", 2003. - 80 p.

2. Balabanovas, I.T. Finansų valdymo pagrindai: vadovėlis / I.T. Balabanovas. - M.: "Finansai ir statistika", 2002. - 208 p.

3. Bernstein, L.A. Finansinių ataskaitų analizė: teorija, praktika ir aiškinimas / L.A. Bernsteinas. Per. iš anglų kalbos - M.: Finansai ir statistika, 2003. 351 p.

4. Bobileva, A.Z. Finansinis įmonės atsigavimas: teorija ir praktika: vadovėlis / A.Z. Bobyleva. - 2 leidimas, red. - M.: Delo, 2004. -256 p.

5. Bocharovas, V.V. Finansinė analizė / V.V. Bocharovas – Sankt Peterburgas: Petras, 2003 m.

6. Volkovas, O.I. Įmonės ekonomika / O.I. Volkovas, V.K. Sklyarenko - M.: Infra-M, 2004 m.

7. Kovaliovas, A.I. Įmonės finansinės būklės analizė: Vadovėlis / A.I. Kovaliovas, V.P. Privalovas. - M: "Ekonomikos ir rinkodaros centras", 2002. - 541 p.

8. Kolas, B. Įmonės finansinės veiklos valdymas: vadovėlis / B. Kolas. Per. iš prancūzų kalbos - M.: "Finansai", "VIENYBĖ", 2001. - 436 p.

9. Maškovas R.V. Įmonių restruktūrizavimo krizės sąlygomis strategijos // Valdymo teorijos ir praktikos problemos - 2002. - Nr.3.

10. Gamybos valdymo pagrindai: Vadovėlis ekonomikos studentams. specialistas. Universitetai / D.M. Krukas, O.A. Deineko, R.A. Gromova ir kiti; Red. D.M. Krivis. - 3 leidimas, pataisytas. ir papildomas - M.: Ekonomika, 2006. - 120 p.

11. Starovoitovas M.K., Fominas P.A. Pramonės įmonės valdymo organizavimo praktinės priemonės. Monografija. M.: Aukštoji mokykla, 2002 m.

12. Fatkhutdinovas R.A. Strateginis valdymas: vadovėlis. –e red. perdirbtas ir papildomas – M.: Delo, 2001. – 448 p.

Remiantis pramonės įmonės finansinių rezultatų analize, rezervais pelnui ir pelningumui didinti įmonėje, šioje baigiamojo darbo dalyje galime daryti išvadas, kad pramonės įmonėje gali būti tokie rezervai pelnui didinti, taigi ir pelningumo lygis:

Gamybos ir produkcijos pardavimo apimčių didinimas dėl padidėjusio pelno ir naujų investicijų;

Pagamintos produkcijos savikainos mažinimas diegiant kai kuriuos pažangesnius gamybos būdus (gamyba be atliekų, žaliavų perdirbimas, atliekų panaudojimas kitiems gamybos ir ne gamybos tikslams);

Pelningesnių tiekėjų paieška, jų atstumo ar artumo iki įmonės įvertinimas, kokybiškos žaliavų ir medžiagų sandėliavimo ir transportavimo įrangos prieinamumas, jų paslaugų kainos, žaliavų pristatymo dažnumas, sąžiningumas;

Produktų kokybės gerinimas mažinant gamybos sąnaudas.

Žinoma, šios naujovės padidins išlaidas, tačiau galiausiai jos atsipirks ir atneš realaus pelno.

Taip pat atrodo, kad galima pateikti keletą pasiūlymų, kaip pagerinti NZZhBI-NK LLC finansinius rezultatus, kurie gali būti taikomi tiek trumpuoju, tiek vidutiniu, tiek ilgalaikiu laikotarpiu:

Tobulinti įmonės valdymą, taip sumažinant vadovaujančio personalo išlaidas;

Laiku atlikti pirminės kokybės praradusių gaminių nukainavimus;

Įgyvendinti efektyvią kainų politiką, diferencijuotą pagal atskiras pirkėjų kategorijas, tai yra sukurti nuolaidų sistemą, pavyzdžiui, nuolatiniams klientams, įmonėms, užsiimančioms produkcijos montavimu ir tolimesniu pardavimu;

Sistemingai stebėti įrangos veikimą ir laiku atlikti koregavimus, kad nesumažėtų kokybė ir nesusidarytų nekokybiškų gaminių;

Pradėdami eksploatuoti naują įrangą, skirkite pakankamai dėmesio personalo mokymui, jų kvalifikacijos kėlimui (įmonės lėšomis arba su didelėmis nuolaidomis, bet vėliau pateikus atitinkamus dokumentus), kad būtų galima efektyviai naudoti įrangą ir užkirsti kelią jos gedimui dėl žemos kvalifikacijos;

Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas;

Galimybę darbuotojams reikšti pasiūlymus dėl racionalesnio įrangos naudojimo, žaliavų sandėliavimo ir transportavimo, gamybos būdų, o vėliau ir atitinkamą moralinį bei materialinį paskatinimą;

Sukurti ir įdiegti efektyvią materialinio personalo skatinimo sistemą, glaudžiai susietą su pagrindiniais įmonės ūkinės veiklos rezultatais ir išteklių taupymu;

Naudoti priemokų mažinimo darbuotojams sistemas pažeidus darbo ar technologinę drausmę;

Sukurti ir įgyvendinti priemones, skirtas pagerinti materialinį klimatą komandoje (poilsio kambariai, iškrovimo ir iškrovimo kambariai, sveikatos kabinetai ir kt.), kurios galiausiai turės įtakos darbo našumo didėjimui;

Tinkamai išnaudoti didžiausio darbuotojų darbingumo valandas ir atvirkščiai – mažiausio aktyvumo valandas;

Sistemingai atlikti sociologines apklausas, siekiant išsiaiškinti darbuotojų norus ir pageidavimus, kuriuos vėliau lydės produktyvumo didėjimas;

Pelno, likusio įmonės dispozicijoje, sumokėjus visus mokesčius, sąskaita organizuoti trylikto darbo užmokesčio išmokėjimą darbuotojams;

Suteikti tam tikrų kategorijų darbuotojams nuolaidas įsigyjant kelionės bilietus, dalinį apmokėjimą už turistinius čekius, čekius į poilsio namus, sanatorijas, sveikatos įstaigas, čekius į Pioneer vasaros stovyklas ir kt.

Už racionalaus pasiūlymo pateikimą suteikti darbuotojui teisę dalyvauti įmonės valdyme;

nuolat stebėti žaliavų ir gatavų gaminių laikymo ir transportavimo sąlygas.

Dabartinėje įmonės veikloje gana dažnai iškyla poreikis įgyvendinti palyginti nedidelės apimties, santykinai mažai kapitalo reikalaujančias ir greitai atsiperkančias organizacines ir technines priemones. Pagrindinis tokių renginių tikslas – padidinti gamybos efektyvumą.

Kiekviena įmonė priima sprendimus daugeliu klausimų: nustato gaminamos ir parduodamos produkcijos asortimentą; į kokią rinką ar jos segmentą įeiti su šiuo produktu; kokias technologijas naudoti gaminant ir parduodant prekes; kokia išteklių struktūra reikalinga ir kaip paskirstyti darbo, materialinius ir finansinius išteklius; kokius rodiklius įmonė turėtų pasiekti per tam tikrą laikotarpį, ypač kalbant apie produkto kokybę ir technines charakteristikas, gamybos ir pardavimo efektyvumą ir kt.

Gamybos apimtis ir produkcijos pardavimo apimtis yra tarpusavyje susiję rodikliai. Esant ribotoms gamybos galimybėms ir neribotai paklausai, pirmenybė teikiama produkcijos apimčiai, kuri lemia pardavimų apimtis. Bet rinkai prisisotinus ir stiprėjant konkurencijai, pardavimų apimtis lemia ne gamyba, o, priešingai, galimos pardavimo apimtys yra gamybos programos kūrimo pagrindas. Įmonė turi gaminti tik tas prekes ir tokiais kiekiais, kad galėtų parduoti.

Gamybos apimties ir produkcijos pardavimų augimo tempai, gerinant jos kokybę, tiesiogiai veikia įmonės kaštų dydį, pelną ir pelningumą, t.y. įmonės ūkinės veiklos ekonominį efektyvumą.

Įmonei savo veiklos procese dažnai tenka spręsti su gamybos plėtra susijusias problemas. Pagrindinis tokios plėtros tikslas visada yra padidinti pagamintos produkcijos pardavimo apimtis, patenkinti rinkos poreikius jai ir gauti papildomo pelno. Norint įgyvendinti tokias priemones, būtina ištirti šios rūšies produktų rinką ir nustatyti realias galimybes įsigyti reikiamų išteklių.

Siekdama padidinti pardavimo apimtį, LLC NZZhBI-NK kasmet sudaro sutartis tiesiogiai su vartotojais dėl produktų tiekimo. Kartu nustatant kiekvienam rinkos santykių dalyviui reikiamas apimtis, terminus, produkcijos, žaliavų, paslaugų pristatymo (priėmimo) grafikus, jų kokybę, technines ir ekonomines charakteristikas, taip pat kainą. Sprendimai dėl reikiamos veiklos vykdymo priimami planiniuose susirinkimuose, kuriuose dalyvauja: vadovybė, vyriausiasis inžinierius, vyriausiasis technologas, vyriausiasis mechanikas, ekonomistas, kokybės skyriaus inžinierius, tiekimo skyriaus inžinierius.

Kaip parodė NZZhBI-NK LLC techninių ir ekonominių rodiklių analizė, pardavimo skyrius dirba pagal seną, tradicinę schemą, t.y. su tais produktų vartotojais, su kuriais jau seniai užmegztas ryšys.

Pardavimų personalo efektyvumui didinti būtina iniciatyva ir vidinė disciplina, nes jie patys turi sukurti sau veiksmų programą ir ją įgyvendinti. Jis turi gerai išmanyti savo prekių asortimentą, mokėti bendrauti ir lengvai įsisavinti gaunamą informaciją. Taip pat svarbu, kad jis suprastų vartotojų gamybos problemas ir galimybes panaudoti savo įmonės gaminius ar paslaugas joms spręsti. Jis turi nuolat rinkti savo klientams naudingą informaciją ir idėjas, nepaisant galimybės mainais už šią informaciją gauti komercinės naudos, taip pat nuolat domėtis naujomis savo klientams teikiamomis paslaugomis.

Paskirstymo kanalo efektyvumo didinimo priemones galima reprezentuoti tiriant pardavimų rinką (ieškant ir gaunant informaciją apie vartotojus). Tam būtina dalyvauti konkrečios pramonės šakos parodose ir mugėse, kuriose yra didžiausia pirkėjų, kurie galėtų tapti nuolatiniais gamyklos klientais, koncentracija. Parodos-mugės dalyviai turi galimybę susipažinti su augalo siūloma produkcija ir patys nustatyti visus gaminių privalumus ir trūkumus. Po parodų, kaip taisyklė, padaugėja pasiūlymų, kurių rezultatas – sutarčių sudarymas ir tolesnis bendradarbiavimas.

Apibendrinant galima neabejotinai pasakyti, kad dalyvavimas parodose ir mugėse yra labai svarbus gerinant įmonės veiklą.

Šiuo metu atsiranda naujų modernių požiūrių į pardavimo veiklos organizavimą. Toks požiūris galėtų būti pasaulinio kompiuterių tinklo „Internet“, kuris turi milžiniškas galimybes, naudojimas. Per internetą žymiai didesnis potencialių pirkėjų skaičius galėjo sužinoti apie NZZhBI-NK LLC veiklą. Sukūrusi Jūsų svetainę, taip pat atidarydama internetinę parduotuvę, įmonė sutrumpins užsakymo-apmokėjimo ciklą. Akivaizdu, kad kuo trumpesnis šis ciklas, tuo pigiau kainuoja, didėja klientų pasitenkinimas, didėja įmonės pelnas.

Šios veiklos padės padidinti pardavimo kanalo aktyvumą, tačiau tam reikia perkvalifikuoti pardavimų specialistus ir patobulinti.

Specialistų perkvalifikavimas gali būti vykdomas ne darbo vietoje (formalaus mokymo metodas arba auditorinis metodas) ir darbo vietoje. Kadangi įmonės pardavimų personalas yra nedidelis, nepraktiška mokymus vesti nuo gamybos.

Siekiant sustiprinti pardavimo padalinių darbuotojų materialinį suinteresuotumą vykdyti planus ir sutartinius įsipareigojimus, didinti gamybos efektyvumą ir darbo kokybę, organizacijoms deleguota teisė diegti darbuotojų premijavimo sistemas. Skatinimo priemonės gali būti atlyginimo priedai arba priedas, priklausantis nuo metų darbo rezultatų (nuo vieno iki trijų mėnesinių atlyginimų). Taip pat galite pasiūlyti turistines keliones pardavėjams, pasiekusiems savo darbą.

Šiuo metu naujoviški pokyčiai yra galinga ekonominio efektyvumo priemonė. Neretai įmonės augimas siejamas su bet kokiais pokyčiais, kurie pagerina ir atnaujina gaminių asortimentą bei gamybos technologijas, gerina gaminių kokybę, tobulina procesus ir pan.

Mūsų valstybė vis daugiau dėmesio skiria inovacijų plėtrai visose veiklos srityse, taip pat ir gelžbetonio gaminių gamyboje. Pagrindinis betono mišinio elementas yra cementas. Šiuo metu cementui sukurti plastifikatoriai, naudojant cheminius priedus.

Dar visai neseniai mūsų šalyje įvairių rūšių pramoninės atliekos buvo naudojamos kaip plastifikavimo priedai. Paprastai tokių priedų poveikis buvo mažas, o jų cheminė sudėtis dažnai buvo nestabili. Vidaus pramonė pradėjo gaminti veiksmingą plastifikacinį priedą, skirtą specialiai betonui - superplastifikatorių S-3, kuris savo poveikiu nėra prastesnis už geriausius panašios klasės užsienio pavyzdžius ir yra 5–6 kartus pigesnis. Įdėdami šį priedą į betoną, galite sutaupyti iki 20% cemento (betono mišinio plastiškumas nesikeičia). Nemažinant cemento sąnaudų ir nedidinant betono mišinio plastiškumo, tačiau sumažinus jo vandens ir cemento santykį, betono stiprumą galima padidinti 20-25%.

Priemonės, skirtos gamybos proceso organizavimo efektyvumui, gali būti: gamyklos ar cecho rekonstrukcija ir pertvarkymas; naujo tipo produkto kūrimas; poreikis pašalinti kliūtis. Padidinti gamybos apimtis galima laikui bėgant didinant sumontuotos įrangos panaudojimo laipsnį, didinant šios įrangos krovimo intensyvumą bei didinant gamybos pajėgumus.

Ši veikla padės padidinti darbo našumą. Padidinti darbo našumą galima:

gamybos apimties didinimas dėl pilnesnio įmonės gamybinių pajėgumų panaudojimo, nes didinant gamybos apimtis esant esamam pajėgumui, didėja tik kintamoji darbo laiko sąnaudų dalis, o pastovioji dalis išlieka nepakitusi. Dėl to sutrumpėja laikas, reikalingas produkcijos vienetui pagaminti;

mažinti darbo sąnaudas jos gamybai intensyvinant gamybą, diegiant visapusišką mechanizaciją ir automatizavimą, pažangesnę įrangą ir gamybos technologiją, mažinant darbo laiko nuostolius gerinant darbo organizavimą, logistiką ir kitus veiksnius pagal organizacinių, techninių ir inovacinių priemonių planą.

Įmonės ekonominės veiklos efektyvumą lemia (šios veiklos procese) gauti rezultatai, atspindintys plėtros tikslų pasiekimą (rinkos dalies didinimas pasiektos parduotos produkcijos apimties pavidalu arba pelno gavimas kaip efektas). ir kt.). Konkurencinė sėkmė rinkoje išreiškiama gaminių kokybe ir kaina, už kurią tapo įmanoma parduoti, parduotų produktų kiekiu arba poveikiu ir koreliuoja su bendrų, panaudotų ir sunaudotų išteklių kiekiu.

NZZhBI-NK LLC ūkinės veiklos efektyvumas susideda iš daugelio veiklų: tiekėjų paieškos; perkant žaliavas ir medžiagas; didinant gamybos apimtis ir produkcijos pardavimą; gamybos ir technologinio proceso tobulinimas ir kt.

Bet visa veikla priklauso nuo konkrečių sąlygų, vyraujančių įmonėje per tam tikrą laikotarpį. Ir savo ruožtu jie visi turi įtakos darbo našumui. Pagrindinės įmonės ūkinės veiklos ekonominio efektyvumo didinimo kryptys pateiktos 3.1 pav.

3.1 pav. Pagrindinės įmonės NZZhBI-NK LLC ekonominės veiklos efektyvumo didinimo kryptys

3.2 pav. – Pardavimo politikos priemonių plėtra

Šios transformacijos ir naujovės padės įmonei pagerinti veiklos rezultatus, padidinti pelningumo lygį, taigi ir įmonės pelną.

1.3 Įmonės efektyvumo didinimo būdai

1.2 Įmonės veiklos rodikliai

Taip pat skaitykite