एथेल: हम आपकी उम्र नहीं बदलते। हम आपको छोटा बनाते हैं! "हम जीवन के तरीके को नहीं बदलते हैं! हम नहीं बदलते

दिग्गज अभिनेत्री हुसोव ओरलोवा हर डेढ़ से दो साल में स्विट्जरलैंड जाती थीं। वहाँ, कॉस्मेटोलॉजी क्लीनिक में से एक में, समय सचमुच उसके लिए रुक गया। एक सर्जिकल स्केलपेल और बल्कि दर्दनाक प्रक्रियाओं के साथ। आज, सुंदरता को ऐसे बलिदानों की आवश्यकता नहीं है। ब्यूटी एंड मेडिकल कॉस्मेटोलॉजी सेंटर "एटेल" के प्रमुख विशेषज्ञ "ब्रांस्क टेमा" के पाठकों को बताते हैं कि कैसे वर्षों में केवल और अधिक सुंदर और युवा बनें।

चेहरे और शरीर का लेजर रिसर्फेसिंग

त्वचा विशेषज्ञ, ट्राइकोलॉजिस्ट, कॉस्मेटोलॉजिस्ट ओल्गा रेमेज़ कहते हैं:

पर पिछले साल काचमकदार पत्रिकाएँ उन महिलाओं की तस्वीरों से भरी पड़ी हैं, जिन्होंने चेहरे की त्वचा का लेज़र कायाकल्प किया है। परिणाम आकर्षक है, और लेजर पर भरोसा करने और कॉस्मेटोलॉजी सेंटर को कॉल करने की इच्छा अपने आप पैदा होती है। इस प्रक्रिया के बारे में आपको क्या जानने की जरूरत है? CO2 लेजर रिसर्फेसिंग की क्रिया का तंत्र यह है कि लेजर बीम सैकड़ों माइक्रो-बीम में विभाजित होती है जो ग्रिड मैट्रिक्स की तरह त्वचा पर कार्य करती है। यदि कार्बन डाइऑक्साइड लेजर के साथ लेजर के पुनरुत्थान के दौरान त्वचा पर लगातार जलन होती है, तो एक आंशिक CO2 लेजर त्वचा की सतह परत में हजारों सूक्ष्म पिनहोल बनाती है। सतह की परत, कुछ माइक्रोन मोटी, पूरी तरह से वाष्पित हो जाती है, और गहरी परतें, जहां कोलेजन फाइबर झूठ बोलते हैं, गहन रूप से गर्म होते हैं। थर्मल एक्सपोजर कोलेजन फाइबर के गठन की प्रक्रिया को सक्रिय करता है, जो चेहरे के फ्रेम के रीमॉडेलिंग और इसके कायाकल्प में योगदान देता है।

चेहरे पर CO2 लेजर रिसर्फेसिंग के लिए काफी कुछ संकेत हैं। ये महीन उथली झुर्रियाँ, त्वचा का ढीलापन और लोच का नुकसान (उम्र से संबंधित परिवर्तन), बढ़े हुए छिद्र, मुँहासे के बाद के निशान, आँखों के आसपास झुर्रियाँ (कौवा के पैर), हाइपरपिग्मेंटेशन, सुस्त, असमान रंग हैं।

आंखों के लेजर रिसर्फेसिंग से त्वचा का फड़कना बहुत कम हो जाता है और यह ब्लेफेरोप्लास्टी का विकल्प हो सकता है।

इसके अलावा, CO2 लेजर रिसर्फेसिंग शरीर के समस्या क्षेत्रों को काम करने के लिए प्रभावी है और खिंचाव के निशान और खिंचाव के निशान (प्रसवोत्तर सहित), निशान, मौसा और पेपिलोमा से निपटने में मदद करता है।

प्रक्रिया से पहले, डॉक्टर एक संवेदनाहारी जेल लागू करता है, और उसके बाद, या तो अपने स्वयं के प्लाज्मा से एक आवेदन या एक पेशेवर मॉइस्चराइजर लगाया जाता है। दो या तीन महीने के अंतराल के साथ दो या तीन प्रक्रियाएं चेहरे के लिए पर्याप्त हैं, शरीर के लिए पांच या छह प्रक्रियाएं। रिकवरी में 7 दिन तक का समय लगता है। प्राप्त प्रभाव दो साल तक रहता है।

कार्बन डाइऑक्साइड लेजर के स्पष्ट लाभ इसकी दक्षता में निहित हैं। हालांकि, इसके अलावा इसके और भी फायदे हैं। यह एक त्वरित वसूली है (पुनर्वास की अवधि एक सप्ताह से अधिक नहीं रहती है), आराम, दर्द रहितता और प्रक्रियाओं की सुरक्षा, हाइपरपिग्मेंटेशन के जोखिम में कमी, जटिलताओं की अनुपस्थिति (रक्तस्राव, खुरदरा निशान, हेमटॉमस, आदि), नाजुकता और जोखिम की नियंत्रणीयता, त्वचा के सुरक्षात्मक गुणों का संरक्षण।

थ्रेड लिफ्टिंग Aptos

त्वचा विशेषज्ञ, ट्राइकोलॉजिस्ट इरीना कोज़मेन्को कहते हैं:

Aptos एक धागा उठाने की प्रक्रिया है जो 1996 में रूस में दिखाई दी थी। सबसे पहले, यह विशेष रूप से प्लास्टिक सर्जनों द्वारा उपयोग किया जाता था। बाद में, थ्रेड्स को संशोधित किया गया और अब वे कॉस्मेटोलॉजी में सक्रिय रूप से उपयोग किए जाते हैं। धागे दो प्रकार के होते हैं: शोषक और गैर-अवशोषित। Aptos लाइन को सौंदर्य संबंधी समस्याओं की एक विस्तृत श्रृंखला को हल करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिसमें शामिल हैं: शिकन सुधार, भौंह लिफ्ट, समय के साथ खोई हुई ओजी लाइन को फिर से बनाना। एप्टोस थ्रेड लिफ्टिंग की मदद से, रोगी को तथाकथित जौल्स से बचाते हुए, चेहरे का एक अंडाकार बनाना संभव है।

कॉस्मेटोलॉजी में, सबसे अधिक बार शोषक धागे का उपयोग किया जाता है, जिसमें एल-लैक्टिक एसिड शामिल होता है। यह अतिरिक्त प्रदान करता है
पुनर्जलीकरण और ऊतकों के पुनरोद्धार की उत्तेजना के कारण कायाकल्प प्रभाव और उम्र बढ़ने की प्रक्रिया को धीमा कर देता है।

धागे के 25 अलग-अलग संशोधन हैं, जो आपको किसी विशेष रोगी की प्रत्येक विशिष्ट समस्या से व्यक्तिगत रूप से संपर्क करने की अनुमति देता है।

अन्य वैकल्पिक कायाकल्प प्रक्रियाओं की तुलना में एप्टोस थ्रेड लिफ्टिंग तकनीक के मुख्य लाभ हैं: प्रक्रिया के बाद अधिकतम और तत्काल दृश्य प्रभाव। जब त्वचा को न केवल कड़ा किया जाता है, बल्कि उसकी स्थिति में भी सुधार होता है। समय के साथ, प्रभाव बढ़ता है और दो महीने के बाद अपने अधिकतम तक पहुंच जाता है। हम विश्वास के साथ कह सकते हैं: कोई अन्य कॉस्मेटिक प्रक्रिया इतनी जल्दी और प्रभावशाली परिणाम नहीं देती है। यह दो से पांच साल तक रहता है।

प्रक्रिया की अधिकतम सुरक्षा की गारंटी सिवनी सामग्री के उपयोग से होती है जो एलर्जी और अन्य दुष्प्रभावों का कारण नहीं बनती है। मैं विशेष रूप से तकनीक के न्यूनतम आघात पर ध्यान देना चाहूंगा। खासकर जब प्लास्टिक सर्जरी से तुलना की जाए। वास्तव में, Aptos थ्रेड लिफ्टिंग एक बार प्रसिद्ध, लेकिन पुराने सर्कुलर फेसलिफ्ट के लिए एक बढ़िया विकल्प है।

फोटोरिजुवेनेशन

त्वचा विशेषज्ञ, कॉस्मेटोलॉजिस्ट अनास्तासिया लियोनोवा कहते हैं:

- कोई फर्क नहीं पड़ता कि हम अपनी त्वचा की देखभाल कैसे करते हैं, यह अभी भी सही उम्र देता है: लोच खो जाती है, झुर्रियाँ, मकड़ी की नसें, रंजकता दिखाई देती हैं।
गैर-सर्जिकल फेसलिफ्ट के आधुनिक हार्डवेयर तरीके उम्र से संबंधित त्वचा परिवर्तनों से लड़ने में मदद करते हैं। ऐसी ही एक प्रक्रिया है चेहरे का कायाकल्प।

Photorejuvenation चेहरे की त्वचा को ब्रॉडबैंड स्पंदित प्रकाश की चमक से उजागर करने की एक चिकित्सीय विधि है। प्रक्रिया लुमेनिस (यूएसए, इज़राइल) से एम 22 बहुआयामी मंच पर की जाती है। ऐसी प्रक्रियाओं के परिणामस्वरूप, कई त्वचा दोष समाप्त हो जाते हैं: उम्र से संबंधित परिवर्तन और उथली झुर्रियाँ, झाईयाँ, उम्र के धब्बे, मुँहासे, मकड़ी की नसें, रक्तवाहिकार्बुद। प्रक्रिया का उद्देश्य त्वचा के अपने कोलेजन के उत्पादन को सक्रिय करना भी है। "युवा प्रोटीन" का गहन संश्लेषण त्वचा की लोच और कसने में वृद्धि प्रदान करता है। रोगी के अनुरोध पर, चेहरे की प्रक्रिया को अलग-अलग क्षेत्रों में किया जा सकता है: गाल, नाक, नासोलैबियल त्रिकोण, ठोड़ी। बिकनी क्षेत्र, नितंबों, पेट, गर्दन, डिकोलिट और, जो विशेष रूप से लोकप्रिय है, हाथों की त्वचा का प्रभावी कायाकल्प। आखिरकार, ये हाथ ही हैं जो अक्सर हमारी सही उम्र बताते हैं।

सत्र 15 से 40 मिनट तक रहता है। इष्टतम परिणाम प्राप्त करने के लिए, एक महीने के अंतराल के साथ 4-6 प्रक्रियाएं पर्याप्त हैं। सबसे अधिक कायाकल्प प्रभाव प्राप्त करने के लिए, बोटुलिनम विष, समोच्च और बायोरिविटलाइज़ेशन के साथ फोटोथेरेपी का उपयोग करने की सिफारिश की जाती है।

भराव (समोच्च प्लास्टिक)

Etel के मुख्य चिकित्सक, कॉस्मेटोलॉजिस्ट Ekaterina Aleshina कहते हैं:

फिलर्स शायद हयालूरोनिक एसिड पर आधारित सबसे अधिक अध्ययन की जाने वाली कॉस्मेटिक प्रक्रियाओं में से एक हैं। फिलर्स के सबसे मूल्यवान गुणों में से एक उनकी बहुमुखी प्रतिभा है। फिलर्स की मदद से, आप वॉल्यूम जोड़ सकते हैं, ऊतक को दूर ले जा सकते हैं, समरूपता बना सकते हैं, एक डिकॉन्गेस्टेंट प्रभाव बना सकते हैं (उदाहरण के लिए, आंखों के नीचे के क्षेत्र में)।

भराव का संचयी प्रभाव होता है। अगर इन्हें सही तरीके से लागू किया जाए तो तीन से पांच साल में एक महिला को लगता है कि समय उसके लिए न केवल रुका है, बल्कि थोड़ा पीछे भी मुड़ा है। और चेहरे की विशेषताएं सौंदर्य की दृष्टि से अधिक अभिव्यंजक हो जाती हैं।

फिलर्स की मदद से एक उच्च पेशेवर कॉस्मेटोलॉजिस्ट सचमुच एक चेहरे को तराश सकता है। गिरे हुए चीकबोन्स को उठाएं, चेहरे के अंडाकार की एक स्पष्ट रेखा बिछाएं और भी बहुत कुछ। जन्म दोष हैं, जैसे, उदाहरण के लिए, एक झुकी हुई ठुड्डी, साथ ही चेहरे की एक स्पष्ट विषमता। और फिर वही फिलर्स बचाव में आएंगे।

रेडिएस फिलर्स हाल ही में सामने आए हैं, जो हड्डी के ऊतकों को मजबूत करते हैं।

हयालूरोनिक एसिड पर आधारित फिलर्स लगाने की नवीनतम तकनीक चेहरे के लिगामेंटस तंत्र को ध्यान में रखते हुए की जाती है। समय के साथ और गुरुत्वाकर्षण के प्रभाव में, हमारे स्नायुबंधन कमजोर हो जाते हैं। मैं अपने मरीजों को जहाज पर पाल का उदाहरण देता हूं। उन्हें उठाने के लिए, आपको रस्सियों को खींचने की जरूरत है। जब लिगामेंट उतरता है, तो चेहरे की त्वचा उसके पीछे उतरती है।

फिलर्स हमारे "पाल" को पूरी तरह से फैलाते हैं। समस्या के आधार पर, दवा को डर्मिस की गहरी या मध्य परतों में रखा जा सकता है। यह बहुत महत्वपूर्ण है कि यह एक सक्षम विशेषज्ञ द्वारा किया जाता है जो चेहरे की शारीरिक रचना को अच्छी तरह से जानता है और यह अनुमान लगाता है कि परिणाम क्या होंगे।

फिलर्स की लोकप्रियता, दुर्भाग्य से, इस तथ्य को जन्म देती है कि उचित शिक्षा के बिना कॉस्मेटोलॉजिस्ट ने उन्हें सचमुच "अपने घुटनों पर" रखना शुरू कर दिया। पर हाल के समय मेंहमारे केंद्र के डॉक्टरों को तेजी से ऐसे "जाम" को ठीक करना होगा: एडिमा, अतिवृद्धि के परिणाम और यहां तक ​​\u200b\u200bकि बायोफिल्म का निर्माण, जिसका अक्सर एंटीबायोटिक दवाओं के साथ भी इलाज नहीं किया जा सकता है।

यह भी याद रखना चाहिए कि दवाएं एक दूसरे के साथ असंगत हैं। इसलिए, आपको हमेशा उस फिलर का नाम पता होना चाहिए जो इस्तेमाल किया गया था। सेंटर फॉर ब्यूटी एंड मेडिकल कॉस्मेटोलॉजी "एटेल" सुनिश्चित है: सुंदरता सबसे पहले स्वस्थ होनी चाहिए!

“हम पेंशन प्रणाली को नहीं बदल रहे हैं, हम इसे रख रहे हैं। हम पेंशन प्रणाली को आत्मनिर्भर बनाने की आवश्यकता के बारे में बात कर रहे हैं," बजट और करों पर रूसी संघ की संघीय विधानसभा की राज्य ड्यूमा की समिति के अध्यक्ष एंड्री मकारोव ने 60 मिनट के कार्यक्रम की हवा में कहा, पेंशन कानून में बदलाव पर सरकारी विधेयक के राज्य ड्यूमा deputies द्वारा चर्चा के परिणामों पर टिप्पणी करते हुए।

स्टेट ड्यूमा के डिप्टी ने इतिहास में एक संक्षिप्त विषयांतर किया। रूसी पेंशन प्रणाली की शुरुआत 90 साल पहले हुई थी, जब वृद्धावस्था पेंशन को अवनति पेंशन कहा जाता था, और औसत उम्रजीवन प्रत्याशा अब की तुलना में 30 वर्ष कम थी।

बाद में, पिछली शताब्दी के मध्य में, देश के सभी नागरिकों को "काम करने का अधिकार" देने वाले कानून के पालन के कारण, पेंशन बजट में बहुत अधिक पैसा काट दिया गया था। जो लोग काम से दूर भागते थे, उन्हें बस सलाखों के पीछे डाल दिया जाता था। और सभी ने, बिना किसी अपवाद के, काम करके बजट की भरपाई की। जबकि आज देश की कामकाजी आबादी का एक बड़ा प्रतिशत हर तरह से टैक्स चोरी करता है।

अन्य देशों में, सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के निर्णय आर्थिक संकट की प्रतिक्रिया के रूप में किए गए थे। और हमारे देश में, इस तरह के कदम की आवश्यकता के बारे में बातचीत 90 के दशक के मध्य में वापस आ गई थी। 2008 के संकट के दौरान यह तेजी से बढ़ा। तब राष्ट्रपति ने पेंशन के मूल्य निर्धारण का रास्ता अपनाने का फैसला किया। "यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण वृद्धि थी। जब इसमें विदेशोंसामाजिक गारंटी कम कर दी, हमने उन्हें बढ़ा दिया," मकारोव ने जोर दिया।

हमारी पेंशन प्रणाली, बाकी दुनिया की तरह, संयुक्त और कई देयताओं पर आधारित है। कर्मचारियों के करों का उपयोग उन लोगों को पेंशन देने के लिए किया जाता है जो आज पेंशनभोगी बन गए हैं।

डिप्टी का मानना ​​​​है कि सभी को पेंशन सुधार की आवश्यकता को समझाने की जरूरत है। “लोगों और राज्य के बीच संचार की सबसे बड़ी समस्या यह है कि हमारे पास अक्सर विश्वास की कमी होती है। और पेंशन प्रणाली हमेशा भरोसे पर आधारित होती है। आप एक शानदार प्रणाली का निर्माण कर सकते हैं, लेकिन अगर लोग इसमें विश्वास नहीं करते हैं, तो यह काम नहीं करेगा। और विश्वास तभी बनता है जब आप इस प्रणाली को स्थापित करते हैं और फिर इसे कई वर्षों तक नहीं बदलते हैं।"

आज, रूस में लगभग 147 मिलियन लोग काम कर रहे हैं, जबकि 47 मिलियन पेंशनभोगी हैं। "आज, राज्य मौजूदा पेंशन की गारंटी देता है, और राष्ट्रपति ने अपने फरमान में कहा कि हमारा काम पेंशन की वृद्धि सुनिश्चित करना है। इस परिप्रेक्ष्य में मुद्रास्फीति को पीछे छोड़ते हुए विकास के कार्य को पूरा करना अब संभव नहीं होगा," एंड्री मकारोव ने जोर दिया।

उन्होंने यह भी आश्वासन दिया कि सुधार की शुरुआत के साथ, "अगले साल पहले ही हम मुद्रास्फीति की तुलना में दोगुनी पेंशन वृद्धि सुनिश्चित करेंगे। और हमने इसकी गणना 24 साल तक की है। 2019 में, लोगों को उनकी पेंशन में वृद्धि मिलेगी - एक महीने में 1,000 रूबल।"

डिप्टी के अनुसार, पेंशन प्रणाली को कम से कम 50 साल आगे बनाया जाना चाहिए। इसके लिए उपायों के एक पूर्ण सेट की आवश्यकता होती है: लोगों को अचानक लावारिस होने पर उन्हें फिर से प्रशिक्षित करने का अवसर प्रदान करना। बेरोजगारी लाभ की राशि में संशोधन करें। हमें ऐसे आर्थिक उपायों की भी आवश्यकता है जो नियोक्ता को सेवानिवृत्ति पूर्व आयु के लोगों को छोड़ने के लिए प्रेरित कर सकें, न कि उन्हें नौकरी से निकालने के लिए। इन उपायों को समग्र रूप से माना जाना चाहिए। और पहले से ही आज, बिल के पहले वाचन में, उनका विचार शुरू हुआ।

"आज हमें मुख्य बात तय करने की ज़रूरत है: हम किस दिशा में जा रहे हैं। यदि हम सहमत हैं कि मुख्य कार्य पेंशन और जीवन की गुणवत्ता में वृद्धि करना है, तो यह एकमात्र संभव तरीका है। और अगर हम चाहते हैं कि सिस्टम स्थिर हो जाए ... यह एक विकल्प है," एंड्री मकारोव ने निष्कर्ष निकाला।

पेंशन कानून में बदलाव पर सरकारी विधेयक को पहली बार पढ़ने में मंजूरी दी गई। राज्य ड्यूमा के कर्तव्यों ने बुनियादी मानदंडों को निर्दिष्ट किया। संशोधनों पर चर्चा करने की शर्तें दोगुने से अधिक - 18 अगस्त के बजाय 24 सितंबर तक कर दी गई हैं।

मेगफॉन की मुख्य बाज़ारिया, लारिसा टकाचुक, रूसी दूरसंचार बाजार पर पहले भावनात्मक ब्रांड का प्रबंधन करती हैं, लेकिन उनका मानना ​​है कि किसी को अपने काम में बेहद तर्कसंगत होना चाहिए।


"हम उन लोगों से अपील करते हैं जो हिम्मत नहीं हारते और घटनाओं को प्रभावित कर सकते हैं"
"फर्म का रहस्य": आमतौर पर यह माना जाता है कि बाजार मात्रात्मक से गुणात्मक विकास की ओर बढ़ गया है। एमटीएस और विम्पेलकॉम ने परिवर्तनों का जवाब दिया और पुनः ब्रांडेड किया। मेगफॉन कुछ इसी तरह की प्रतीक्षा कर रहा है?
लरिसा तकाचुक:
रीब्रांडिंग का तात्पर्य स्थिति में बदलाव से है। और हम चयनित दर्शकों को नहीं बदलते हैं और मूल्यों को नहीं बदलते हैं।

एस एफ: वे क्या हैं?
एलटी:
वे हमारे नारे "भविष्य आप पर निर्भर करता है" में व्यक्त किए गए हैं। हम उन लोगों से अपील करते हैं जो हिम्मत नहीं हारते और घटनाओं को प्रभावित कर सकते हैं। दृश्य संचार की ट्यूनिंग संभव है। लेकिन रीब्रांडिंग नहीं है। और एमटीएस और विम्पेलकॉम के हमारे सहयोगियों ने वही किया जो उन्हें करना था। एक मजबूत ब्रांड के बिना प्रतिस्पर्धा करना असंभव है।

एसएफ: बीलाइन और एमटीएस ने हमेशा व्यापक लक्षित दर्शकों पर ध्यान केंद्रित किया है, और मेगाफोन - युवा लोगों पर। क्या कंपनी अपनी स्थिति के लिए बंधक बन जाएगी?
एलटी:
एमटीएस के नए दर्शक अभी भी हमारे लिए स्पष्ट नहीं हैं। और बीलाइन, अपनी विज्ञापन छवियों को देखते हुए, रीब्रांडिंग के बाद दर्शकों को उसी तरह निर्धारित करता है जैसे हम करते हैं। हमारा ग्राहक 20-30 वर्ष की आयु का एक व्यक्ति है जो कभी ड्राइव नहीं छोड़ता है। हर किसी के लिए आकर्षक होना मुश्किल है।

एसएफ: बीलाइन और एमटीएस की रीब्रांडिंग ब्रिटिश एजेंसी वोल्फ ओलिन्स का काम है। और आपके ब्रांड पर किसने काम किया?
एलटी:
ब्रांड का आधार हमें 2001 में एंटरप्राइज द्वारा पेश किया गया था। यह केवल कोर था जिसे अंतिम रूप देने और पूरक करने की आवश्यकता थी। अब हम जिस चीज के साथ रहते हैं वह मैककैन एरिक्सन एजेंसी का काम है और निश्चित रूप से, मेगाफोन ही। आखिरकार, एक ब्रांड बनाने में मुख्य कार्य बाजार में कंपनी की स्थिति का निर्धारण करना है ताकि यह ग्राहक के व्यावसायिक लक्ष्यों से मेल खाए। और यह विपणक के लिए एक नौकरी है।

फाइल
सेलुलर ऑपरेटर "मेगाफोन"मई 2002 में "नॉर्थ-वेस्ट जीएसएम", "सोनिक डुओ" और कई क्षेत्रीय सेलुलर ऑपरेटरों को मिलाकर बनाया गया था। मेगाफोन के शेयरधारक स्वीडिश-फिनिश तेलियासोनेरा (35.6%), टेलीकॉमइन्वेस्ट (31.3%), अल्फा ग्रुप (25.1%), बरमूडा फंड आईपीओसी (8%) द्वारा नियंत्रित कंपनी टीएसटी-मोबाइल हैं। OJSC मेगफॉन और इसकी 100% सहायक कंपनियों का लाइसेंस प्राप्त कवरेज रूसी संघ के पूरे क्षेत्र को कवर करता है। मई के अंत में, कंपनी के ग्राहकों की संख्या 25.4 मिलियन ग्राहकों की थी। औसत एआरपीयू $ 10 प्रति माह से अधिक है (एमटीएस के लिए यह $ 7.3 है, विम्पेलकॉम के लिए यह $ 7.5 है)। 2005 में मेगाफोन का राजस्व 2.4 अरब डॉलर था, परिचालन लाभ 647.4 मिलियन डॉलर था, शुद्ध लाभ 393.6 मिलियन डॉलर था। विम्पेलकॉम - 52%, जबकि शुद्ध लाभ 2.3 गुना बढ़ा।

"यह हमारे लिए काम करता है, लेकिन अन्य ऑपरेटरों के लिए यह नहीं करता है"
एस एफ: सिस्टेमा टेलीकॉम की रीब्रांडिंग के बाद, एमटीएस ने अभिसरण सेवाओं के सक्रिय प्रचार की घोषणा की। इससे पहले, यह मेगफॉन था जिसमें एक प्रर्वतक की छवि थी। क्या आप प्रतिस्पर्धा से डरते हैं?
एलटी:
हम प्रतिस्पर्धा से बिल्कुल नहीं डरते। इसकी किसी भी अभिव्यक्ति में। जैसा कि विदेशी कहते हैं, मेहनत मत करो, चतुराई से काम करो। सभी बिग थ्री ऑपरेटर एक ही दिशा में काम करते हैं। अभिसरण और मल्टीमीडिया यूरोपीय सेलुलर बाजार की मुख्यधारा हैं। पहले आप एक मोबाइल ऑपरेटर हैं, फिर आप एक सर्विस कंपनी हैं। लेकिन जब ग्राहक सेवा के क्षेत्र में जरूरत की हर चीज पहले ही की जा चुकी होती है, तो ऑपरेटर अतिरिक्त सेवाओं और सेवाओं की ओर बढ़ते हैं। वे मल्टीमीडिया कंपनियों में बदल रहे हैं। वे यह सुनिश्चित करने का प्रयास करते हैं कि मोबाइल फोन का उपयोग करके हर एप्लिकेशन और सेवा की कल्पना की जा सकती है।

एस एफ: और आपने कौन सी काल्पनिक सेवाएं पहले ही उपलब्ध करा दी हैं?
एलटी:
2004 में, नॉरवेकॉम प्रदर्शनी में, हम पूर्वी यूरोप में लंबी दूरी की वीडियो कॉल प्रदर्शित करने वाले पहले व्यक्ति थे - पीटर ने मास्को से संपर्क किया। उसी वर्ष, हमने मॉस्को में, फिर उत्तर-पश्चिम और उत्तरी काकेशस में मोबाइल टीवी लॉन्च किया। वीडियो ऑन डिमांड सेवा और पांच चैनलों का प्रसारण वर्तमान में केवल उत्तर-पश्चिमी शाखा में उपलब्ध है, लेकिन हम उन्हें संघीय स्तर पर लाने की योजना बना रहे हैं।

एस एफ: निकट भविष्य में आप और क्या करने जा रहे हैं?
एलटी:
चलिए एक mp3 स्टोर बनाते हैं। इंटरनेट खोज का उपयोग करके, आप अपने फ़ोन का उपयोग करके संपूर्ण संगीत फ़ाइलें डाउनलोड कर सकते हैं। लेकिन हम सभी योजनाओं का खुलासा नहीं करेंगे, यह एक व्यापार रहस्य है। हाँ, यह सबसे महत्वपूर्ण नहीं है, मेरा विश्वास करो। वोल्गा क्षेत्र में हमारी 600 सेवाएं हैं। आइए पांच और जोड़ें - और क्या? आप जितनी चाहें उतनी सेवाएं हो सकती हैं, लेकिन आज उन्हें समझना मुश्किल है। इसलिए, वे किसी के लिए रुचि नहीं रखते हैं और परिणामस्वरूप, उनकी आवश्यकता नहीं होती है। अब हर कोई उन तक पहुंच को आसान बनाने की कोशिश कर रहा है।

एस एफ: और यह कैसे प्राप्त किया जा सकता है?
एलटी:
इंटरफ़ेस को यथासंभव पारदर्शी और सुलभ बनाएं। पिछले साल, उदाहरण के लिए, हमने मेगाफोन प्रो अतिरिक्त सेवा पोर्टल लॉन्च किया। यह त्रिगुण है: फोन के सिम कार्ड में एक सिम पोर्टल, इंटरनेट पर एक वेब पोर्टल और मोबाइल फोन से वेब तक पहुंचने वालों के लिए एक वैप पोर्टल।

एसएफ: विम्पेलकॉम के पास भी ऐसा पोर्टल है, और एमटीएस के पास और भी अधिक है - इसकी अपनी इंटरनेट एक्सेस सेवा आईमोड। इस प्रकार, एक प्रर्वतक की छवि को संरक्षित नहीं किया जाएगा। क्या आप कुछ भी मूल करने की योजना बना रहे हैं?
एलटी:
अब हम सभी मेगाफोन ग्राहकों के लिए एकीकृत वैप और जीपीआरएस सेटिंग्स पेश कर रहे हैं, टैरिफ योजना और क्षेत्र की परवाह किए बिना। इतिहास में पहली बार, इस परिमाण के नेटवर्क में विभिन्न मॉडलों के बड़ी संख्या में फोन के लिए समान सेटिंग्स होंगी। मोबाइल इंटरनेट एक बटन के क्लिक से स्थापित किया जा सकता है। यह हमारे लिए काम करता है, लेकिन अन्य ऑपरेटरों के लिए नहीं।

"जापान में, मोबाइल फोन न केवल कंप्यूटर की जगह लेता है"
एस एफ: कुल आय का कितना प्रतिशत अतिरिक्त सेवाओं द्वारा मेगाफोन में लाया जाता है?
एलटी:
यूरोप में, एक ऑपरेटर के कुल राजस्व में अतिरिक्त सेवाओं से राजस्व का अधिकतम प्रतिशत 20% है। मेगाफोन में यह 16-17% है। अतिरिक्त सेवाओं के सबसे सक्रिय उपभोक्ता युवा हैं। कल के लिए मौसम का पूर्वानुमान जानने के लिए, बुजुर्ग टीवी चालू करते हैं और समाचार की प्रतीक्षा करते हैं, जबकि युवा वेबसाइट देखते हैं। खैर, यह स्पष्ट है कि इन सेवाओं का भविष्य उनके साथ बढ़ता है। जापान को देखकर इस भविष्य की कल्पना करना आसान है, जहां मोबाइल फोन सिर्फ कंप्यूटर से ज्यादा की जगह ले रहा है। जापानी ऑपरेटर एनटीटी डोकोमो की सेलिका सेवा है: उपयोगकर्ता स्टोर में इंफ्रारेड पोर्ट से एक मोबाइल फोन संलग्न कर सकता है और कोला की एक कैन खरीद सकता है। फोन का उपयोग करके, आप टिकट खरीद सकते हैं और हवाई अड्डे पर उड़ान के लिए चेक इन कर सकते हैं। एक ही फोन कार्यालय में जाने के लिए एक दस्तावेज है। वास्तव में, यह एक क्रेडिट कार्ड और एक पास की जगह लेता है।

एस एफ: रूस में ऐसी सेवाओं की उपस्थिति में क्या बाधा है?
एलटी:
जापान में, और in यूरोपीय देशकई सेवाओं को शुरू में डिवाइस में ही बनाया जाता है - निर्माता उन्हें ऑर्डर करने के लिए बनाते हैं, और ऑपरेटर फोन की बिक्री में लगे होते हैं। हमारी स्थिति अलग है। एक नई सेवा शुरू करते समय, हम इस पर निर्भर करते हैं कि कोई विशेष फोन मॉडल आता है या नहीं रूसी बाजार. हमारे नेटवर्क के लिए ट्यून किए जाने वाले विशेष फोन की रिलीज स्थिति को नाटकीय रूप से बदल सकती है। यह एमटीएस द्वारा आईमोड के साथ किया गया था, लेकिन यह नहीं कहा जा सकता कि यह सफल रहा।

एस एफ: आपको क्या लगता है कि ऐसा क्यों हुआ? आखिरकार, एमटीएस ने "नियमों के अनुसार" सब कुछ किया - उसने पहले से ही "सिले हुए" फोन बेचे, और सेवाओं को रूसी उपभोक्ता के लिए अनुकूलित किया गया।
एलटी:
समस्या सामग्री निर्माण उद्योग में है। रूस में, सामग्री की बिक्री से होने वाले लाभ को ऑपरेटर और सामग्री प्रदाता के बीच विभाजित किया जाता है। जापानी मॉडल मानता है कि ऑपरेटर केवल जीपीआरएस ट्रैफिक पर कमाता है, और यह सामग्री बाजार के विकास के लिए एक शक्तिशाली प्रोत्साहन प्रदान करता है। नतीजतन, हमारे पास कई सेवाएं नहीं हैं। जो मौजूद हैं वे काफी हद तक वही हैं।

एस एफ: लोगो और धुन?
एलटी:
हां, मूल रूप से ये तथाकथित सामग्री सेवा की सेवाएं हैं। जो आश्चर्य की बात नहीं है: ऑपरेटर जो पेशकश करने में सक्षम हैं वह मांग में है। सेवा उपभोग की एक मानसिक विशिष्टता भी है। उदाहरण के लिए, जापान में ऐसी सेवाएँ हैं जो हमें शिशु जैसी लग सकती हैं। उदाहरण के लिए, आप अपनी व्यक्तिगत विशेषताओं - जन्म का वर्ष, नाम, फोटो भेजते हैं। और वे आपको उस पेशे का नाम भेजते हैं जो आपको सूट करेगा। पेशे मजाकिया हैं। उदाहरण के लिए, जानवरों के लिए एक नाई या कठपुतली थियेटर में एक ड्रेसर। हम इसे बच्चों के खिलौने कहेंगे, लेकिन वहां यह वयस्कों के बीच बहुत लोकप्रिय है। हालांकि, शायद, बात पूर्वी मानसिकता में है। कुंडली और भविष्यवाणियां वहां इतनी महत्वपूर्ण हैं कि चीन में, उदाहरण के लिए, एक भी इमारत अब तक नहीं बनाई गई है जब तक कि साइट की जांच एक भू-वैज्ञानिक द्वारा नहीं की जाती है।

"भावनात्मक प्रस्ताव बनाने के लिए आपको बहुत तर्कसंगत होना होगा"
एस एफ: क्या आप सफल नुस्खा अभियान बनाते हैं या आप प्रेरणा की प्रतीक्षा करते हैं?
एलटी:
हर बार हम वही कदम उठाते हैं। यह एक कंस्ट्रक्टर की तरह है - आप एक समानांतर चतुर्भुज को मोड़ सकते हैं, या आप एक वर्ग बना सकते हैं। हम अपने प्रतिस्पर्धियों से अपनी तुलना करते हैं और अपनी पेशकशों का SWOT विश्लेषण करते हैं। अगर हमें कहीं कोई अंतर दिखाई देता है, तो हम नई सेवाएं और टैरिफ लॉन्च करते हैं। और तभी यह सब विज्ञापन छवियों में सन्निहित है। दृष्टिकोण, जैसा कि प्रयोगशाला में है। भावनात्मक प्रस्ताव बनाने के लिए आपको बहुत तर्कसंगत होना होगा।

एस एफ: तो आपकी तकनीक में प्रेरणा के लिए कोई जगह नहीं है?
एलटी:
क्या आप मुझसे किसी चमत्कार के बारे में सुनना चाहते हैं? एप्पल कैसे बना इसकी कहानी आपने नहीं सुनी होगी। मेरे घर आने के लिए और अचानक मेरे मन में कुछ रचनात्मक विचार आया - ऐसी कोई बात नहीं है। जब मैंने नए साल की पार्टी में भारतीय साड़ी पहनी थी, तो मेरे दिमाग में कई तरह के और अप्रत्याशित विचार आए, लेकिन वे कभी वापस नहीं आए। हमारे सभी मार्केटिंग अभियान वैज्ञानिक प्रयोगशालाओं की तरह ही सटीकता के साथ किए गए शोध के परिणाम हैं। जिस रूप में वे सन्निहित हैं, निश्चित रूप से, रचनात्मक प्रयास की आवश्यकता है। लेकिन एक विज्ञापन एजेंसी ऐसा करती है, और उसे एक स्पष्ट कार्य निर्धारित करने की आवश्यकता है। एजेंसी केवल विचार को बढ़ावा देने के लिए सामग्री बनाती है, लेकिन मुख्य बात विचार ही है। इसे तैयार किया जाना चाहिए, और यह एक चमत्कार की तरह रातों-रात पैदा नहीं होता है। कोई भी विचार विशिष्ट व्यावसायिक लक्ष्यों पर आधारित होता है, जिन्हें मिनटों और बाइट्स में मापा जाता है।

पावेल कुलिकोव

"हम पेंशन प्रणाली को नहीं बदल रहे हैं, हम इसे संरक्षित कर रहे हैं। हम पेंशन प्रणाली को आत्मनिर्भर बनाने की बात कर रहे हैं," बजट और करों पर राज्य ड्यूमा समिति के अध्यक्ष एंड्री मकारोव ने 60 मिनट के कार्यक्रम की हवा पर कहा , पेंशन कानून में बदलाव पर राज्य ड्यूमा deputies सरकार के विधेयक पर चर्चा के परिणामों पर टिप्पणी करते हुए.

स्टेट ड्यूमा के डिप्टी ने इतिहास में एक संक्षिप्त विषयांतर किया। रूसी पेंशन प्रणाली की शुरुआत 90 साल पहले हुई थी, जब वृद्धावस्था पेंशन को वृद्धावस्था पेंशन कहा जाता था, और औसत जीवन प्रत्याशा अब की तुलना में 30 वर्ष कम थी।

बाद में, पिछली शताब्दी के मध्य में, देश के सभी नागरिकों को "काम करने का अधिकार" देने वाले कानून के पालन के कारण, पेंशन बजट में बहुत अधिक धन काटा गया। जो लोग काम से दूर भागते थे, उन्हें बस सलाखों के पीछे डाल दिया जाता था। और सभी ने, बिना किसी अपवाद के, काम करके बजट की भरपाई की। जबकि आज देश की कामकाजी आबादी का एक बड़ा प्रतिशत हर तरह से टैक्स चोरी करता है।

अन्य देशों में, सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के निर्णय आर्थिक संकट की प्रतिक्रिया के रूप में किए गए थे। और हमारे देश में, इस तरह के कदम की आवश्यकता के बारे में बातचीत 90 के दशक के मध्य में वापस आ गई थी। 2008 के संकट के दौरान यह तेजी से बढ़ा। तब राष्ट्रपति ने पेंशन के मूल्य निर्धारण का रास्ता अपनाने का फैसला किया। मकारोव ने जोर देकर कहा, "यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण वृद्धि थी। जब विदेशों में सामाजिक गारंटी कम हो गई, तो हमने उन्हें बढ़ा दिया।"

हमारी पेंशन प्रणाली, बाकी दुनिया की तरह, संयुक्त और कई देयताओं पर आधारित है। कर्मचारियों के करों का उपयोग उन लोगों को पेंशन देने के लिए किया जाता है जो आज पेंशनभोगी बन गए हैं।

डिप्टी का मानना ​​​​है कि सभी को पेंशन सुधार की आवश्यकता को समझाने की जरूरत है। "लोगों और राज्य के बीच संचार की सबसे बड़ी समस्या यह है कि हमारे पास अक्सर विश्वास की कमी होती है। और पेंशन प्रणाली हमेशा विश्वास पर आधारित होती है। आप एक शानदार प्रणाली का निर्माण कर सकते हैं, लेकिन अगर लोग इसमें विश्वास नहीं करते हैं, तो यह काम नहीं करेगा। और विश्वास तभी बनता है, जब आप इस सिस्टम को इंस्टॉल करते हैं और फिर इसे कई सालों तक नहीं बदलते।"

आज, रूस में लगभग 147 मिलियन लोग काम कर रहे हैं, जबकि 47 मिलियन पेंशनभोगी हैं। "आज, राज्य मौजूदा पेंशन की गारंटी देता है, और राष्ट्रपति ने अपने फरमान में कहा कि हमारा काम पेंशन की वृद्धि सुनिश्चित करना है। इस परिप्रेक्ष्य में, मुद्रास्फीति से आगे निकलने वाले विकास के कार्य को पूरा करना संभव नहीं होगा," एंड्री मकरोव ने जोर दिया।

उन्होंने यह भी आश्वासन दिया कि सुधार की शुरुआत के साथ, "पहले से ही अगले साल हम मुद्रास्फीति की तुलना में दोगुनी पेंशन में वृद्धि सुनिश्चित करेंगे। और हमने इसे 24 साल तक की गणना की। 2019 में, लोगों को पेंशन में वृद्धि मिलेगी - 1,000 रूबल एक महीना।"

डिप्टी के अनुसार, पेंशन प्रणाली को कम से कम 50 साल आगे बनाया जाना चाहिए। इसके लिए उपायों के एक पूर्ण सेट की आवश्यकता होती है: लोगों को अचानक लावारिस होने पर उन्हें फिर से प्रशिक्षित करने का अवसर प्रदान करना। बेरोजगारी लाभ की राशि में संशोधन करें। हमें ऐसे आर्थिक उपायों की भी आवश्यकता है जो नियोक्ता को सेवानिवृत्ति पूर्व आयु के लोगों को छोड़ने के लिए प्रेरित कर सकें, न कि उन्हें नौकरी से निकालने के लिए। इन उपायों को समग्र रूप से माना जाना चाहिए। और पहले से ही आज, बिल के पहले वाचन में, उनका विचार शुरू हुआ।

"आज हमें मुख्य बात पर निर्णय लेने की आवश्यकता है: हम किस दिशा में जा रहे हैं। यदि हम सहमत हैं कि मुख्य कार्य पेंशन और जीवन की गुणवत्ता को बढ़ाना है, तो यह एकमात्र संभव तरीका है। और यदि हम चाहते हैं कि प्रणाली स्थिर ... यह एक विकल्प है," एंड्री मकारोव ने निष्कर्ष निकाला।

पेंशन कानून में बदलाव पर सरकारी विधेयक को पहली बार पढ़ने में मंजूरी दी गई। राज्य ड्यूमा के कर्तव्यों ने बुनियादी मानदंडों को निर्दिष्ट किया। संशोधनों पर चर्चा करने की शर्तें दोगुने से अधिक - 18 अगस्त के बजाय 24 सितंबर तक कर दी गई हैं।