Професійна деформація особистості

Зміст статті:

Професійна деформація особистості - це стан, що відбивається на характері людини через специфіку її трудової діяльності. Крім спадковості, соціуму та різних життєвих обставин, саме вона насамперед впливає на зміну світогляду людей. Слід розібратися у суті цього поняття, що формує модель поведінки людини.

Опис професійної деформації особистості

Озвучений термін має на увазі наявність у людей когнітивного спотворення особистості за деякої її дезорієнтації в соціумі. Відбувається цей процес на тлі тиску на деяких осіб внутрішніх та зовнішніх аспектів професійної діяльності. Згодом такого пресингу у людини формується специфічний тип особистості.

Питирим Сорокін, відомий культуролог та соціолог, вперше позначив це поняття. Розглядав його виключно з позиції негативного впливу виробничої діяльності на свідомість людини.

Надалі такі вчені, як О.К. Маркова, Р.М. Грановська та С.Г. Геллерштейн озвучив свою точку зору щодо професійної деформації. Саме вони виділили різновиди цього явища, яке не може класифікуватись однотипно.

За даної проблеми слід розглянути всі перспективи її вирішення. Іноді ситуацію варто відпустити, якщо вона не приносить у життя людини та її близьких людей суттєвий дискомфорт.

Якщо справа стосується сім'ї, то така зміна свідомості може бути корисною. Вчитель здатний дати своїм дітям додаткові знання поза шкільною програмою прямо вдома. Медик завжди може вилікувати родичів, не чекаючи їхнього походу до поліклініки. Керівник з легкістю організує побут своєї сім'ї та влаштує урочисті заходи в ній. Головне при цьому розрізняти де закінчується трудова діяльність і починається повсякденне життя за стінами робочого місця.

У разі маємо на увазі емоційне вигоряння, у якому надміру захоплені своєї діяльністю особи руйнують подібним прагненням психологічний захисний бар'єр. Психологи також відзначають негативний вплив на людину управлінської ерозії (перетворення начальника на деспота) та почуття адміністративного захоплення (зарозумілого ставлення до товаришів по службі після підвищення на посаді).

Причини розвитку професійної деформації особистості

Розвиток озвученої зміни свідомості зазвичай відбувається через наступні фактори-провокатори:

Робота не до душі. Далеко не кожній людині дано самореалізуватися в будь-якій сфері діяльності, що сподобалася. Для досягнення конкретних результатів у своїй професії необхідно знатися на її нюансах і любити справу, якою займаєшся.
В іншому випадку створюється благодатний ґрунт для виникнення озвученої деструкції особистості.
Професійне згоряння. Часто воно відбувається через 10-15 років після початку трудової діяльності. Навіть улюблена справа порядком набридає за відсутності інших інтересів, окрім роботи.
Вікові зміни. Те, що подобалося в пору юності, іноді здатне викликати оскому в більш зрілий період. У міру дорослішання у людини може виникнути професійна деформація особи через переоцінку своїх поглядів на життя.
Монотонія. Винятково дятел здатний довбати кору дерева з разючою постійністю. Мисляча людина втомлюється від монотонної роботи буквально через пару років після початку заняття якоюсь одноманітною справою.
Трудоголізм. При надмірному бажанні досягти всього і відразу відбувається суттєве навантаження на організм. Закінчується вона синдромом хронічної втоми та професійною деформацією.
Завищена планка. Подібні ставки здебільшого звертаються до фіаско. Вище голови не стрибнеш, про що іноді забувають деякі марнославні кар'єристи.
Постійна стресова ситуація. Причини професійної деформації у деяких випадках криються у зміні свідомості, що виникає через систематичний пресинг на нервову систему через роботу з підвищеним ризиком для життя.
Неможливість професійного зростання. Якщо людина не має перспектив свого подальшого розвитку, то вона починає хибно позиціонувати себе як особистість і втрачає інтерес до обраної сфери діяльності.

Озвучені причини профдеформації на кожну людину діють по-різному. Комусь вони створять тимчасовий дискомфорт, а для когось стануть основоположними для подальшої поведінки у соціумі.

Різновиди професійної деформації особистості

Існує чотири типи впливу виробничої діяльності на психіку людини:

Загальнопрофесійна зміна. У цьому випадку йдеться про конкретну сферу зайнятості людей. Поліцейському часто скрізь здаються злочинці, а педагогові - порушники внутрішнього розпорядку школи.
Спеціальна дисфункція. Конкретна професія, яка має на увазі гнучкість розуму, надалі здатна викликати професійну деформацію особистості. Як приклад можна навести адвокатів, які досить часто майстерно оминають букву Закону.
Професійно-типологічне зміна. Зазвичай воно спостерігається у керівників компаній. Уміння справлятися з великим колективом накладає на них певний відбиток щодо сприйняття дійсності.
Індивідуальна деформація. В даному випадку йдеться про такі прояви спотворення свідомості, як трудовий надфанатизм, неправильне поняття про колективізм та гіперактивність.

Перелічені види професійної деформації можуть серйозно ускладнити життя людини. У будь-якому випадку він стає в результаті жертвою озвученого явища навіть за бажання на людях здаватися переможцем.

Основні ознаки професійної деформації

Необхідно замислитись над змінами у своєму житті, якщо її основою стала наступна модель поведінки:

Авторитаризм. У розумних межах він корисний навіть для підтримки дисципліни в колективі. Якщо керівник із мудрого наставника перетворюється на деспота, то йдеться вже про ознаки професійної деформації.
Демонстративність. Подібна якість є чудовим способом виділитися серед товаришів по службі. Однак воно часто переходить у самолюбування, коли за зайвим виставлянням себе напоказ втрачається відчуття реальності.
Догматизм. Озвучена життєва позиція є досить небезпечною, якщо людина обіймає керівну посаду. Він бачить людей не з усіма проявами їхньої слабкості, а у вигляді бездушних роботів.
Домінантність. У цьому випадку йдеться не просто про постійну готовність вступити в конфлікт із колегами, а про регулярну демонстрацію своєї переваги у професійній сфері.
Індиферентність. У подібних діячів усе розкладено по поличках. Емоційна сухість у них супроводжується ігноруванням особистісних особливостей інших людей та повною байдужістю до інтересів трудового колективу.
Консерватизм. Люди з такою професійною деформацією на дух не переносять будь-яких нововведень. Вони є гальмом прогресу і зазвичай належать до представників старшого покоління.
Аскетизм у почуттях. Зайва моральність стає проблемою для людини з подібною життєвою позицією. У цьому випадку згадується Олена Соловей, яка виконала роль вчительки словесності у фільмі «Вам і не снилося».
Рольовий трансфер. Для цього визначення підходить приказка, що з ким поведешся, від того наберешся. Професійна деформація такого роду передбачає появу в людини бажання підлаштовуватися під колег із сильнішою життєвою позицією та успішною кар'єрою.

Особливості професійної деформації особистості

Кожна спеціальність накладає певний відбиток на її поведінку. У разі слід орієнтуватися на сферу діяльності людей із описуваною проблемою.

Нюанси роботи педагогів

Виховувати підростаюче покоління реально лише у випадку, якщо не відбулося професійного згоряння. У Японії фахівці наполягають на тому факті, що вчитель після 10-річного стажу втрачає свої можливості адекватно подавати знання учням. Подібний висновок можна оскаржити, бо й у досить поважному віці можна залишитися досвідченим педагогом.

Професійна деформація вчителя, який має певний стаж роботи, має такий вигляд:

Пошук неіснуючих помилок. Згодом деякі працівники освіти починають чіплятися до кожної літери та цифри. Їх починає дратувати незалежну думку учнів, і вони прирівнюють сміливі міркування своїх підопічних до омани.
Перетворення рідних на учнів. Авторитарність у поведінці властива багатьом педагогам, які тривалий час займалися навчанням та вихованням дітей. Їхнє бажання змінити світ на краще не зникає і в рідних стінах, де вони наполегливо впроваджують у життя спадщину Макаренка та Сухомлинського.
Негативна оцінка сторонніх людей. Не лише близькі люди педагога, а й абсолютно сторонні особи стають часом жертвою нападок вчителя з професійною деформацією. Цілком адекватні особистості перетворюються на охоронців порядку та моральності через специфіку своєї сфери діяльності.

Не завжди озвучене спотворення свідомості трапляється з людьми у віці. Як контраргумент можна навести приклад у вигляді молодого вчителя російської мови з фільму «Весна на Зарічній вулиці», яка повчала всіх і кожного при повній відсутності педагогічного досвіду.

Професійна деформація менеджера

Людина, яка реалізує себе в подібній сфері діяльності, досить часто намагається нав'язати свою думку з питання, що його цікавить. Виглядають такі спроби, які напружують людей таким чином:

Менеджер з туризму. За будь-якого спогаду про добре проведену відпустку людина ризикує отримати порцію рекомендацій від подібної особи. Їй буде цікаво все: готель, країна, авіакомпанія, які свого часу вибрав курортник. На кожну відповідь буде видано резолюцію з безліччю підпунктів.
Менеджер з продажу. Його зазвичай цікавлять не лише постійні клієнти, а будь-яка людина, якій можна запропонувати певний товар. Люди з такою сферою діяльності вже на автоматизмі починають кожну розмову переводити в пропозицію щось купити у їхньої фірми.

Озвучені професійні витрати є асоціальної моделлю поведінки. Однак у деяких випадках подібна зміна свідомості трансформується у нав'язливість.

Професійна деформація лікаря

Цілювачі людського організму досить часто схильні до описуваного фактора, який виражається у них у вигляді таких ознак:

Автоматичне оцінювання стану здоров'я. Навіть за рукостискання деякі медики починають визначати самопочуття людини. При цьому вони подумки обчислюють пульс людей, вологість їхньої долоні і температуру тіла.
Візуальна постановка діагнозу. При профдеформації лікар у мішках під очима побачить проблеми з нирками, а за жовтизні обличчя авторитетно порадить перевірити печінку. У людини подібні зміни можуть виникнути після безсонної ночі та при авітамінозі, що не враховують лікарі зі зміною свідомості.
Цинізм. Деяким медикам важко уникнути професійної деформації, тому що їхня робота пов'язана з порятунком людського життя та величезною відповідальністю. Абстрагуючись, використовуючи «чорний» гумор і стаючи холодними аналітиками, вони захищають свою нервову систему від зайвих потрясінь.

Зміна свідомості у юриста

Правові відносини часто накладають відбиток на думку людей цієї професії. У людини, яка пов'язана з цією сферою діяльності, профдеформація проявляється в наступних формах:

Нігілізм. В даному випадку служителі Феміди починають застосовувати у своїй практиці принцип користі у розріз із загальноприйнятими цінностями. Не оминаючи при цьому закон, такі юристи, знайшовши певні лазівки, досить успішно його ігнорують.
Правовий інфантилізм. Зазвичай озвучене явище спостерігається у тих людей, які обіймають свою посаду не по праву. Їхня свідомість змінюється виключно через юридичну некомпетентність або родичів-покровителів, які займають вищий чин.
Правовий радикалізм. При такому ставленні до своїх обов'язків людина перетворюється на робота, який неухильно дотримується всіх догм закону. При цьому його абсолютно не цікавить людський фактор, через який він легко переступає.
Негативно-правовий радикалізм. Є зворотним боком медалі чесного ставлення до виконання своїх обов'язків. В основі такої моделі поведінки лежить шахрайство та відверте хабарництво.

Профдеформація у співробітників ОВС

Досить часто люди цієї професії стикаються з екстремальними ситуаціями, тому в них простежуються такі видозміни характеру:

Зайва наполегливість. Перебуваючи постійно у стані бойової готовності, їм складно стримувати свою активність у деяких життєвих ситуаціях. Соціалізація при цьому порушується, що іноді заважає співробітникам ОВС влаштувати своє особисте життя.
Владність. Представники озвученої правової структури часто не бажають чути якусь критику на свою адресу. Власну думку вони починають вважати єдино вірною, пригнічуючи таким чином найближче оточення та сторонніх людей.
Черствість. Одним із проявів профдеформації у працівників ОВС є той факт, що вони перестають бачити прояви людського горя. При цьому такі особи здатні продовжувати чітко виконувати свої службові обов'язки та стояти на варті інтересів держави.
Недотримання професійно-етичних норм. Постійне спілкування зі злочинцями іноді закінчується для служителів закону ворожим ставленням до тих, хто його порушив. Внаслідок цього частішають випадки фізичного та морального приниження людської гідності затриманих осіб.

Професійна деформація керівника

Не всі підлеглі можуть похвалитися мудрим начальством, яке вникає у проблеми свого колективу. У деяких випадках професійна деформація керівників має такий вигляд:

Авторитарність. У цьому прояві начальники чимось нагадують педагогів з їхньою безапеляційністю поглядів на багато життєвих ситуацій. Користуючись своїм службовим становищем, вони поступово вважають себе надлюдьми з унікальними організаторськими здібностями.
Сухість. Звичка роздавати вказівки робить деяких керівників скупими на репліки людьми. З одного боку, це не є явним недоліком, але змістовної розмови від такої людини годі й чекати.
Некоректність. Певна влада здатна закрутити голову навіть адекватним особам. Особливо це стосується тих людей, які довго піднімалися службовими сходами. Отримавши заповітну керівну посаду, вони можуть набути вульгарно-безконтрольної зміни особистості.

Профдеформація у програмістів

Навіть найпростіше питання люди з подібною професією здатні перетворити на аналіз найскладнішої проблеми. Їм досить часто властива така профдеформація особистості:

Підвищена концентрація. У разі вони повністю відключається зовнішню увагу. Гіпер-зосередженість на певному процесі потім переноситься і на повсякденні відносини. При тому ж прибиранні квартири таких людей дратуватимуть усі зовнішні звуки у вигляді телефонного дзвінка або включеного у сусіда дриля.
Залежність від поставленої мети. Тільки чітке формулювання завдання доходить до свідомості програміста. В іншому випадку у нього можна спостерігати яскраво виражену професійну деформацію. Відправляючи такого суб'єкта в магазин, не можна обходитися загальними фразами-настановами. Найкраще скласти чіткий список із зазначенням кількості продуктів та точної марки їхнього виробника.

Деякі обивателі при слові «програміст» чи «комп'ютерник» одразу уявляють собі фанатика своєї справи, відчуженої від зовнішнього світу. Не завжди професійна деформація виникає у таких людей. Вони можуть мати інтереси крім роботи над створенням кодів.

Профілактика професійної деформації особистості

Озвучена проблема має психологічний характер її виникнення. Отже, боротися з нею необхідно самій людині. Допоможуть йому в цьому такі поради фахівців:

Розвиток у себе самокритики. При адекватній оцінці своїх можливостей навіть на керівної посади залишаються компетентними особами і створюють здоровий мікроклімат у колективі.
Пошук нового досвіду. Досить часто саме рутина здатна спровокувати виникнення професійної деформації. Щоб уникнути її, необхідно відвідувати різні тренінги та курси підвищення кваліфікації.
Організація правильного режиму дня. Профдеформація ніколи не з'явиться у тих людей, які добре висипаються, добре організовують свій харчовий раціон, займаються спортом і не мають шкідливих звичок.
Відпочинок від роботи. Емоційне виснаження настає через те, що деякі трудоголіки просто живуть своєю професією. Подібне прагнення похвальне тільки в тому випадку, якщо періодично давати своєму організму відпочити.
Вихід із комфортної зони. Саме в ній відбувається поступова деградація особистості, коли не хочеться підкорювати нові вершини. Емоційно відпочивати треба, але не слід це заняття перетворювати на звичний спосіб життя.
Участь у нестандартних проектах. Не треба боятися виявити свою неординарність у якійсь незвичайній справі. Яскраві враження від зробленої цікавої роботи допоможуть здійснити профілактику професійної деформації.
Спілкування з новими людьми. Найкраще вибирати для знайомства активних та креативних особистостей. Добре, якщо вони належать до представників інших професій.
Відмова від накопичення негативних емоцій. Людина, яка тримає всі проблеми у собі, нагадує міну уповільненої дії. Неприємності на роботі можна і потрібно обговорювати зі своїми близькими людьми, щоб не сталося незворотного процесу у вигляді руйнування особистості.

Що таке професійна деформація - дивіться на відео:

Професійну деформацію рекомендується усувати при перших її проявах. Вона здатна знищити не тільки бажання творити і приносити користь суспільству, така зміна свідомості створює безліч проблем людині, яка прагне відбутися як особистість на професійній ниві та в особистому житті.