munca de absolvent

1.3 Modalități de îmbunătățire a eficienței unei întreprinderi

Economia întreprinderilor este un ansamblu de factori de producție (proprii și împrumutați), factori neproductivi, fonduri de circulație, produse finite, fonduri în conturile bancare ale întreprinderii, valori mobiliare, fonduri de proprietate necorporală (brevete, licențe etc.), veniturile sau profiturile primite ca urmare a vânzării produselor și prestării de diverse servicii.

Evaluarea acestora caracterizează nivelul și scara dezvoltării economice a întreprinderii. Acesta din urmă depinde de mulți factori: de capacitatea de a găsi proporții optime între furnizarea de resurse, cantitatea și calitatea produselor, pe de o parte, și volumul vânzărilor, veniturile din vânzări și profit, pe de altă parte.

Natura și gradul de eficacitate al implementării acestor factori depind de impactul luării în considerare a condițiilor externe și interne ale dezvoltării întreprinderii. Condițiile externe includ sistemul economic de piață. În activitățile sale, o întreprindere trebuie să se străduiască nu numai să se mențină, ci și să se dezvolte pe piață, utilizând în același timp în mod optim întregul set de factori interni de dezvoltare a producției, care sunt destul de numeroși în conținutul și scopul lor. În mod convențional, ele pot fi împărțite în trei grupuri.

Factori de sprijinire a resurselor pentru producție. Aceștia includ factori de producție (cladiri, structuri, echipamente, unelte, teren, materii prime, materiale, combustibil, forță de muncă, informații), adică tot ceea ce fără de care producerea produselor și prestarea serviciilor în cantitatea și calitatea cerute de piata este de neconceput.

Factori care asigură nivelul dorit de dezvoltare economică și tehnică a întreprinderii (STP, organizarea muncii și a producției, pregătire avansată, inovare și investiții etc.).

Factori care asigură eficiența comercială a activităților de producție și economice ale unei întreprinderi (capacitatea de a desfășura activități comerciale și de furnizare foarte eficiente).

Nu există o linie strict definită între aceste grupuri. În același timp, ele diferă prin gradul de impact asupra producției. Astfel, primul grup de factori determină resursele întreprinderii, capacitățile acesteia, iar gradul de implementare a acestor capacități depinde de utilizarea celui de-al doilea grup.

Al treilea grup de factori este oarecum deoparte. Apariția sa este direct legată de relațiile de piață. Implementarea lor vizează:

* asigurarea ritmului de producție printr-o anumită organizare a furnizării acesteia cu toate resursele necesare producerii de mărfuri în calitate și cantitate pentru satisfacerea cerințelor pieței;

* reducerea costurilor de productie sau mentinerea acestora la un anumit nivel prin munca comerciala eficienta;

ѕ obținerea de profit într-o sumă care să asigure dezvoltarea tehnică și economică a întreprinderii.

Acest lucru se realizează prin marketingul produsului. Rolurile lor diferite în producția de bunuri și dezvoltarea acesteia determină utilizarea specifică a fiecărui grup de factori.

Modalități de creștere a eficienței producției - un set de măsuri specifice pentru creșterea eficienței producției în direcții date. Principalele modalități de creștere a eficienței producției: reducerea intensității muncii și creșterea productivității muncii, reducerea intensității materiale a produselor și utilizarea rațională a resurselor naturale, reducerea intensității capitalului produselor și intensificarea activităților investiționale ale întreprinderilor.

Un factor important în creșterea eficienței unei întreprinderi este progresul științific și tehnologic. În condițiile moderne, sunt necesare schimbări revoluționare, calitative, o tranziție la tehnologii fundamental noi, la tehnologia generațiilor ulterioare, o reechipare radicală a tuturor sectoarelor economiei naționale pe baza ultimelor realizări ale științei și tehnologiei.

Transformările radicale în inginerie și tehnologie, mobilizarea tuturor, nu numai a factorilor tehnici, ci și organizaționali, economici și sociali, vor crea premisele unei creșteri semnificative a productivității muncii. Este necesar să se asigure introducerea celor mai noi echipamente și tehnologii, să se aplice pe scară largă forme progresive de organizare științifică a muncii în producție, să se îmbunătățească standardizarea acesteia, să se realizeze o creștere a culturii de producție, să se întărească ordinea și disciplina.

Reducerea costurilor de producție este de mare importanță pentru creșterea eficienței unei întreprinderi. Ea presupune, în primul rând, un consum economic de resurse, ceea ce indică nu doar un impact cantitativ, ci și calitativ asupra potențialului economic al întreprinderii și asupra schimbărilor viitoare ale acesteia.

Factorii de reducere a costurilor sunt oportunități comparabile cantitativ pentru economii de costuri. Prima grupă de factori include o creștere a nivelului tehnic de producție. Al doilea grup de factori include îmbunătățirea managementului producției și organizării muncii. Al treilea grup de factori include modificări ale volumului și structurii produselor și ale structurii producției. Al patrulea grup de factori include schimbări în condițiile de afaceri. Deoarece costul de producție constă din diferite articole, în consecință, există diferite direcții pentru reducerea acestuia. Este necesar să se identifice sursele și factorii de reducere a costurilor.

Sursele arată unde să caute oportunități de reducere a costurilor de producție. Factorii determină condițiile care asigură utilizarea cu succes a surselor identificate de reducere a costurilor.

Sursele de reducere a costurilor de producție sunt:

* îmbunătățirea utilizării materiilor prime și materialelor;

* reducerea intensității muncii a produselor asigură o creștere a productivității muncii și, prin urmare, duce la scăderea ponderii salariilor în costul de producție;

* reducerea costurilor pentru întreținerea și managementul producției.

Profitul este un indicator care reflectă cel mai pe deplin eficiența producției, volumul și calitatea produselor produse, starea productivității muncii și nivelul costurilor.

Printre factorii care influențează valoarea profitului, un loc proeminent, pe lângă costul de producție, îl ocupă progresul științific și tehnologic, modificările în volum și structura producției și modificările prețurilor.

Efectul factorului progresului științific și tehnologic asupra creșterii profitului se manifestă prin reducerea costurilor de producție, creșterea productivității muncii și creșterea productivității capitalului.

Printre modalitățile și mijloacele de creștere a profitului unei întreprinderi se numără următoarele:

1. reducerea costurilor de producţie prin reducerea ratelor de cost variabile. Există chiar și servicii economice speciale la întreprinderi care efectuează analize de cost pentru fiecare articol și caută modalități de a le reduce. Dar, în mare măsură, această muncă este depreciată de inflație și de creșterea prețurilor la materiile prime și resursele de combustibil și energie.

2. creșterea volumului vânzărilor de produse în termeni fizici, care poate fi realizată prin investiții de capital în achiziționarea de echipamente mai productive, dezvoltarea de noi tehnologii și extinderea producției.

3. reducerea mărimii soldurilor nerealizate la începutul și sfârșitul perioadei de raportare. Pentru a face acest lucru, este necesar să desfășurați următoarele activități:

a) reducerea timpului necesar pentru asamblarea, ambalarea produselor și procesarea documentelor de decontare.

b) întocmirea de către cumpărător a unor contracte cu termene de plată clar definite pentru produse pentru a elimina situația în care cumpărătorul nu achită produsele la timp.

Volumul și oportunitatea tuturor lucrărilor, gradul de utilizare a echipamentelor, mașinilor, mecanismelor și, în consecință, volumul producției, costul acesteia, profitul și o serie de alți indicatori economici depind de furnizarea de resurse de muncă a întreprinderii și de eficiența utilizării lor. Eficiența utilizării resurselor de muncă ale unei întreprinderi este caracterizată de productivitatea muncii. Productivitatea muncii este influențată de trei grupuri de factori:

* material și tehnic, în funcție de nivelul de dezvoltare, starea, gradul de utilizare a mijloacelor de producție și care afectează direct intensitatea muncii a produselor;

* organizatoric, in functie de nivelul de organizare a muncii, productiei si managementului.

Acești doi factori influențează utilizarea timpului de lucru.

* socio-economice, în funcție de conținutul muncii, condițiile de muncă, componența și calificarea personalului.

*rezervele sunt oportunități neutilizate pentru creșterea productivității muncii datorită acțiunii unor factori specifici:

* rezerve pentru o utilizare mai eficientă a mijloacelor de producţie şi a muncii;

* cele actuale sunt implementate în planificarea curentă și procedează fără costuri semnificative, iar cele pe termen lung sunt asociate cu costuri financiare semnificative cu forța de muncă;

* economice naționale, sectoriale și intra-economice.

Unul dintre factorii importanți în intensificarea și creșterea eficienței producției întreprinderii este regimul economic. Conservarea resurselor trebuie să devină o sursă decisivă pentru satisfacerea cererii tot mai mari de combustibil, energie, materii prime și materiale. O formă externă de conservare a resurselor este economisirea resurselor. Valoarea acestuia arată starea de conservare a resurselor la întreprindere. Utilizarea economică a resurselor materiale constă în formarea unui astfel de nivel de consum de materii prime și materiale ca parte integrantă a consumului de producție, la care ar trebui utilizată cea mai mică cantitate posibilă de materii prime și materiale pentru a produce produse de înaltă calitate.

Creșterea eficienței producției depinde de o mai bună utilizare a mijloacelor fixe.

Creșterea eficienței utilizării mijloacelor fixe se poate realiza în următoarele moduri:

1. Punerea în funcțiune la timp a noilor mijloace fixe și a instalațiilor de producție, dezvoltarea rapidă a acestora. Acest lucru face posibilă obținerea rapidă a produselor necesare din mijloace fixe mai avansate din punct de vedere tehnic, accelerarea cifrei de afaceri a acestora și, prin urmare, încetinirea debutului învechirii activelor fixe ale întreprinderilor și creșterea eficienței producției sociale în ansamblu.

2. Îmbunătățirea utilizării mijloacelor fixe existente și a capacităților de producție ale întreprinderilor industriale, inclusiv a celor nou puse în funcțiune, care poate fi realizată datorită:

ѕ creșterea intensității de utilizare a capacităților de producție și a mijloacelor fixe (reechipare tehnică, creșterea ratei de reînnoire);

ѕ creșterea extinderii încărcăturii lor (creșterea timpului de funcționare a echipamentelor într-o perioadă calendaristică, creșterea ponderii echipamentelor de operare ca parte a tuturor echipamentelor).

3. Instalarea în timp util a echipamentelor dezinstalate, precum și punerea în funcțiune a tuturor echipamentelor instalate, cu excepția pieselor care se află în rezerva și reparații planificate.

4. Îmbunătățirea organizării producției prin:

* reducerea timpului de nefuncţionare a echipamentului în cadrul schimburilor;

* asigurarea unui program de lucru cu flux continuu.

5. Îmbunătățirea calificărilor și abilităților echipamentelor de întreținere a personalului.

6. Îmbunătățirea sistemului de stimulente morale și materiale pentru personalul întreprinderii.

Pentru a crește eficiența utilizării mijloacelor fixe, este necesară creșterea gradului de încărcare a acestora, în special partea lor activă, actualizarea activelor, utilizarea echipamentelor avansate, tehnologiilor moderne și lucrătorilor calificați.

Utilizarea eficientă a fondului de rulment depinde în mare măsură de determinarea corectă a necesarului de fond de rulment. Este important ca o întreprindere să determine corect necesarul optim de capital de lucru, ceea ce îi va permite să primească profitul planificat pentru un anumit volum de producție cu costuri minime. Capitalul de rulment, după activele imobilizate, ocupă locul al doilea ca mărime în volumul total de resurse care determină economia unei întreprinderi.

Din punct de vedere al cerințelor de gestionare eficientă a economiei întreprinderii, volumul capitalului de lucru trebuie să fie suficient pentru a produce produse în gama și cantitatea cerută de piață și, în același timp, minim, să nu conducă la o creștere a costurile de producţie datorate formării rezervelor în exces.

Printre modalitățile de creștere a cifrei de afaceri a capitalului de lucru se numără următoarele:

1. Reducerea timpului în care capitalul de lucru este deturnat, adică în circulație.

2. Reducerea soldurilor medii anuale de fond de rulment.

3. Reducerea necesarului de capital de lucru al întreprinderii.

4. Produceți produse care pot fi vândute rapid și profitabil, reducând în același timp producția de produse care nu sunt la cererea curentă. Acest lucru va ajuta la evitarea crizelor de vânzări ale produselor fabricate.

6. Organizarea rațională a stocurilor:

* utilizare rațională;

* lichidarea stocurilor excedentare de materiale;

* îmbunătățirea organizării aprovizionării;

* îmbunătățirea operațiunilor din depozit.

Importanța economică a economisirii capitalului de lucru în condiții moderne este exprimată în următoarele:

1. Reducerea costurilor specifice ale materiilor prime, consumabilelor și combustibilului oferă producției mari beneficii economice - face posibilă producerea unor volume mari de produse dintr-o anumită cantitate de resurse.

2. Dorința de a economisi resurse materiale încurajează întreprinderile să introducă noi echipamente și să îmbunătățească procesele tehnologice.

3. Economisirea resurselor materiale contribuie semnificativ la reducerea costului produselor industriale.

4. Prin influențarea semnificativă a reducerii costurilor de producție, economisirea resurselor materiale are un impact pozitiv asupra stării financiare a întreprinderii.

Astfel, eficiența economică a îmbunătățirii utilizării și economisirii capitalului de lucru este foarte mare, deoarece acestea au un impact pozitiv asupra tuturor aspectelor producției și activităților economice ale întreprinderii. Astfel, accelerarea cifrei de afaceri a capitalului de lucru vă permite să eliberați sume semnificative și, astfel, să creșteți volumul producției fără resurse financiare suplimentare și să utilizați fondurile eliberate în conformitate cu nevoile întreprinderii.

Factorii organizatorici și economici ocupă un loc important în creșterea eficienței producției. Rolul lor crește în special odată cu creșterea dimensiunii producției sociale și cu complicarea relațiilor economice. Infrastructura socială de producție, care are un impact semnificativ asupra nivelului de eficiență a producției, necesită dezvoltare și îmbunătățire ulterioară. Aceasta este perfecţionarea însăşi formelor şi metodelor de management, planificare şi stimulare economică a întregului mecanism economic. În același grup de factori, sunt utilizate pe scară largă diverse pârghii de contabilitate economică și stimulente materiale, responsabilitate financiară și alte stimulente economice care se autosusțin.

Un loc aparte în intensificarea economiei unei întreprinderi și reducerea consumului de resurse specifice îl revine îmbunătățirii calității produselor. O condiție necesară pentru supraviețuirea în competiție a fost crearea unui sistem de calitate care să acopere toate etapele producției care afectează calitatea produsului finit. Managementul calității produsului este un ansamblu interconectat de măsuri pentru a stabili, asigura și menține nivelul necesar de calitate a produsului în timpul dezvoltării, producției și exploatării sau consumului acestuia, realizat prin controlul sistematic al calității și influența direcționată asupra condițiilor și factorilor care afectează calitatea produsului. Managementul calității produsului trebuie efectuat sistematic, adică întreprinderea trebuie să aibă un sistem de management al calității produsului. Această sarcină ar trebui să devină subiect de atenție și control constant, factorul principal în evaluarea activităților fiecărei echipe de lucru.

Se dezvăluie securitatea rezervelor și costurilor întreprinderii din surse proprii, precum și luarea în considerare a creditelor pe termen lung și apoi pe termen scurt; această analiză oferă cea mai completă imagine a disponibilității stocurilor și a costurilor din surse proprii de finanțare;

Sunt luate în considerare motivele formării conturilor de plătit, ponderea acesteia în pasivele întreprinderii, dinamica, structura și ponderea datoriei restante.

În conformitate cu indicatorul furnizării de stocuri și costuri cu surse proprii și împrumutate, se disting tipuri de stabilitate financiară:

* stabilitatea absolută a situației financiare: capitalul de lucru propriu acoperă integral rezervele și costurile;

* stare financiară în mod normal stabilă: rezervele și cheltuielile sunt asigurate de valoarea capitalului de lucru propriu și sursele împrumutate pe termen scurt;

* stare financiară instabilă: stocurile și costurile sunt asigurate pe cheltuiala capitalului de lucru propriu, a surselor împrumutate pe termen lung și a împrumuturilor și împrumuturilor pe termen scurt, adică în detrimentul tuturor surselor principale de formare a stocurilor și a costurilor;

* stare financiară de criză: rezervele și costurile nu sunt asigurate de sursele formării lor, întreprinderea este în pragul falimentului.

Eficiența operațională a unei întreprinderi și creșterea ei economică depind în mare măsură de metodele de management și organizare perfectă a tuturor aspectelor activităților sale. Folosirea unuia sau altuia factor în sine, fără legătură cu alții, nu înseamnă că se va asigura dezvoltarea economică și tehnică corespunzătoare a întreprinderii. Avem nevoie de integrarea tuturor factorilor. Aceasta functie apartine managementului productiei in conditii de piata. Cerințele de management pot fi exprimate aproximativ după cum urmează: știe, dorește, reușește. Absența unuia dintre elemente este suficientă, iar sistemul se prăbușește.

Analiza inventarului la o întreprindere folosind exemplul cafenelei Domovenok

Pe baza caracteristicilor activităților întreprinderii și anume: vânzarea mărfurilor într-o zonă relativ mică, clădire mică, gamă mică de produse oferite. De aici putem concluziona că...

Impactul activității comerciale asupra eficienței organizațiilor (folosind exemplul Eldorado LLC)

Activitatea comercială se desfășoară pe baza deciziilor de management luate de entitățile de pe piață. Pentru a lua decizii informate de management, este necesar să acumulați și să procesăm informații comerciale...

Influența audiențelor de contact asupra activităților unei întreprinderi (folosind exemplul OJSC „8 martie”)

Factorii de mediu interni pot fi influențați prin luarea deciziilor de management la nivelul întreprinderii. Acestea includ: dezvoltarea scopurilor și obiectivelor în conformitate cu condițiile schimbate din mediul intern și extern...

Activitatea comercială ca mecanism de piață pentru aprovizionare și vânzări

Înțelegerea comercială a marketingului ca metodă și instrument de vânzare, adică doar căutarea și selecția unui cumpărător pentru produsele pe care o întreprindere le-a produs sau este capabilă să le producă, nu corespunde nivelului dezvoltat al relațiilor de piață...

Cercetarea cuprinzătoare a pieței de bunuri și servicii în politica de marketing a unei întreprinderi

Pentru a obține efectul maxim din activitățile companiei, este important să lucrați constant pentru îmbunătățirea activităților comerciale...

Locul și rolul organizațiilor comerciale de stat în dezvoltarea serviciilor către populație

La baza activității comerciale a unei întreprinderi comerciale pe piața de consum este procesul de vânzare a mărfurilor. Conținutul economic al acestui proces reflectă cifra de afaceri a întreprinderii...

Organizarea activitatilor comerciale intr-o structura intermediara angro

Compania M.video ocupă o poziție puternică de lider pe piața de electrocasnice și electronice din Rusia. M.video concurează atât cu comercianții cu amănuntul de electronice de larg consum naționali, cât și regionali din toată Rusia...

Organizarea procesului logistic

Îmbunătățirea muncii comerciale ca principală condiție pentru asigurarea competitivității unei întreprinderi

Activitățile de servicii comerciale ale întreprinderilor sunt în prezent influențate de cel puțin mai mulți factori semnificativi: economici, organizatoric-economici, informaționali...

Esența și importanța serviciului clienți într-un magazin. Caracteristicile elementelor procesului de deservire a clienților dintr-un magazin

Nivelul calității serviciului comercial este un factor important în competitivitatea unei întreprinderi comerciale în condițiile pieței...

Scopul oricărei întreprinderi industriale este de a produce anumite produse (performanța muncii, prestarea de servicii) de un volum și calitate specificate, într-un anumit interval de timp. Dar atunci când se stabilește scara producției, ar trebui să se procedeze nu numai de la nevoile economice și individuale naționale pentru un anumit produs, ci și de la necesitatea de a ține cont de atingerea nivelului maxim al eficienței sale. Prin urmare, calitatea muncii unei întreprinderi industriale ar trebui evaluată, în primul rând, prin determinarea eficienței economice a produselor produse.

Eficiența producției este cea mai importantă caracteristică calitativă a managementului afacerilor la toate nivelurile. Eficiența economică a producției este înțeleasă ca gradul de utilizare a potențialului de producție, care este relevat de raportul dintre rezultatele și costurile producției sociale. Cu cât rezultatul este mai mare la aceleași costuri, cu atât crește mai repede pe unitatea de cheltuială a forței de muncă necesară social, sau cu cât costurile pe unitatea de efect util sunt mai mici, cu atât eficiența producției este mai mare. Criteriul general de eficienţă economică a producţiei sociale este nivelul productivităţii muncii sociale.

Eficiența producției este una dintre categoriile cheie ale unei economii de piață, care este direct legată de atingerea scopului final de dezvoltare a producției în ansamblu și a fiecărei întreprinderi în mod individual.

Teoria economică definește categoria eficienței ca fiind eficacitatea unui proces de producție, a unui sistem de producție sau a unei forme specifice de management. În forma sa cea mai generală, eficiența economică a producției este un raport cantitativ de două cantități - rezultatele activității economice și costurile de producție. Din punct de vedere istoric, pentru toate metodele de producție, indiferent de forma de proprietate, producătorul este interesat de relația dintre costuri și rezultatele activităților sale.

Eficiența economică se exprimă în cele din urmă prin creșterea productivității muncii. În consecință, nivelul productivității muncii este un criteriu de eficiență economică a producției. Cu cât productivitatea muncii este mai mare și, prin urmare, costurile de producție mai mici, cu atât eficiența economică a costurilor cu forța de muncă este mai mare.

În practica străină, termenul „productivitate a sistemului de producție și servicii” este de obicei folosit ca sinonim pentru „performanță economică”, atunci când productivitatea este înțeleasă ca utilizarea eficientă a resurselor (muncă, capital, pământ, materiale, energie, informații) pentru producerea diverselor bunuri si servicii.

De asemenea, nu uitați că performanța generală a sistemului este un concept mult mai larg. Ce este productivitatea muncii și rentabilitatea producției? Un semn ereditar de eficiență (productivitate) poate fi necesitatea atingerii scopului de producție și activitate economică a unei întreprinderi cu cea mai mică cheltuială de muncă socială sau timp.

1.2 Indicatori de performanță a întreprinderii

Profitul unei întreprinderi este unul dintre cei mai importanți indicatori ai rezultatului financiar al activității economice a unei întreprinderi. În conformitate cu legislația rusă, profitul este diferența dintre venituri și cheltuieli cauzate de primirea acestuia.

Profitul este cea mai importantă categorie economică și scopul principal al oricărei organizații comerciale. Ca categorie economică, profitul reflectă venitul net creat din producția și prestarea de servicii și îndeplinește o serie de funcții. Principalele includ următoarele:

1. Funcția fiscală. Profitul este una dintre sursele de venit determinante ale bugetelor la toate nivelurile.

2. Funcția de evaluare. Profitul caracterizeaza efectul economic obtinut ca urmare a activitatii economice a unei intreprinderi pe o perioada separata, i.e. se evaluează rezultatul financiar al întreprinderii.

3. Funcția de stimulare. Întrucât profitul este în același timp nu numai un rezultat financiar, ci și elementul principal al resurselor financiare ale unei întreprinderi, aceasta din urmă este interesată să primească cea mai mare sumă de profit ca bază pentru dezvoltarea și competitivitatea acesteia.

Când se analizează problema eficienței economice a producției, este necesar să se țină cont de faptul că efectul și eficiența sunt concepte ambigue. În cea mai generală formă, forma efectului oricărei producții este funcția sa - rezultatul final, care este încorporat direct în volumul activelor materiale de producție, economii de costuri etc. Cu toate acestea, oricât de important este efectul, în sine nu caracterizează suficient activitatea întreprinderii, deoarece nu arată cu ce cost a fost obținut. Același efect poate fi obținut în moduri diferite, cu niveluri diferite de utilizare a resurselor (costuri) și, invers, aceleași costuri pot da efecte diferite. Prin urmare, este necesar să se compare efectul obținut cu costurile (resursele) cu care a fost obținut. În forma sa cea mai generală, eficiența economică este o comparație a două valori: valoarea absolută a efectului cu valorile absolute ale costurilor și resurselor. Formula generală a eficienței este următoarea:

sau
, (1.1)

Unde E – eficiență economică;

R– rezultatul activității întreprinderii;

Z– costurile întreprinderii;

F– factori, resurse.

Nivelul de eficiență economică oferă o idee despre costul cu care se realizează efectul economic. Cu cât efectul este mai mare și costurile sunt mai mici, cu atât eficiența economică a producției este mai mare și invers.

Calculele eficienței producției sunt efectuate folosind un sistem de indicatori, care sunt combinați în următoarele grupuri:

– generalizarea indicatorilor de creștere a eficienței economice a producției sociale;

– indicatori de creștere a eficienței utilizării forței de muncă;

– indicatori de creștere a eficienței utilizării mijloacelor fixe, a capitalului de lucru și a investițiilor de capital;

– indicatori de creştere a eficienţei utilizării resurselor materiale.

Creșterea eficienței producției întreprinderilor forestiere depinde în mare măsură de o mai bună utilizare a activelor fixe de producție. Îmbunătățirea utilizării activelor fixe de producție existente vă permite să creșteți volumul producției fără investiții de capital suplimentare, să reduceți costurile de producție și, în consecință, să creșteți profiturile. Pentru evaluarea eficienței utilizării mijloacelor fixe se folosesc indicatori generali și specifici. Indicatorii generali ne permit să evaluăm eficiența utilizării tuturor mijloacelor fixe din bilanțul întreprinderii. Indicatorii parțiali sunt calculați pentru tipuri individuale și grupuri de active fixe.

Cel mai comun indicator general al eficienței utilizării activelor fixe de producție este productivitatea capitalului. Caracterizează producția de produs la 1 rublă. valoarea mijloacelor fixe:

, (1.2)

Unde ÎN– volumul (venitul) produselor produse în cursul anului;

OPF– costul mediu anual al mijloacelor fixe de producție.

Intensitatea capitalului arată ponderea costului activelor fixe atribuită fiecărei ruble de producție.

unde FE este intensitatea capitalului,

FO – productivitatea capitalului.

Raportul capital-muncă caracterizează echipamentul tehnic al muncii și este determinat de formula:

, (1.4)

Unde H– numărul mediu de muncitori.

Creșterea eficienței utilizării activelor fixe de producție la întreprinderi se realizează prin măsuri organizatorice, tehnice și economice.

Activitățile organizatorice includ:

1. reducerea timpului de nefuncţionare a echipamentelor pentru reparaţii prin reducerea timpului acestuia şi prelungirea perioadelor dintre reparaţii;

2. creșterea schimburilor de echipamente;

3. organizarea unei aprovizionări neîntrerupte a locurilor de muncă cu instrumentele, dispozitivele etc.

Măsurile tehnice includ:

1. creșterea vitezei de funcționare a mașinilor și echipamentelor;

2. reducerea duratei proceselor tehnologice bazate pe utilizarea catalizatorilor;

3. utilizarea utilajelor și echipamentelor la capacitate maximă;

4. îmbunătățirea tehnologiei de producție;

5. utilizarea tehnologiei progresive;

6.introducerea mecanizării cuprinzătoare etc.

Măsurile economice includ: îmbunătățirea sistemului de planificare, contabilitate și control al utilizării fondurilor; crearea unor sisteme de stimulare care să asigure interesul personalului pentru creșterea eficienței utilizării mijloacelor fixe etc.

Una dintre direcțiile de creștere a eficienței producției este creșterea eficienței utilizării capitalului de lucru. Eficiența utilizării capitalului de lucru depinde de cifra de afaceri a acestora. Fondul de rulment al întreprinderii este în continuă mișcare, făcând un circuit. Din sfera circulației se deplasează în sfera producției, iar apoi din sfera producției din nou în sfera circulației etc. În acest caz, capitalul de lucru trece secvenţial prin trei etape: numerar, producţie şi mărfuri. Eficiența utilizării capitalului de lucru este caracterizată printr-un sistem de indicatori interconectați, care include:

– rata de rotație a capitalului de lucru;

– durata unei cifre de afaceri a capitalului de lucru;

– factorul de încărcare a capitalului de lucru.

Raportul de rotație a capitalului de lucru arată numărul de rotații efectuate de aceste fonduri într-o anumită perioadă de timp și este determinat de formula:

, (1.5)

Unde ÎN– costul produselor vândute, frec.;

OS– soldurile medii ale capitalului de lucru într-o perioadă dată, rub.

Durata unei rotații a capitalului de lucru arată timpul în care aceste fonduri completează un circuit complet. Acest indicator reflectă timpul în care compania va fi returnată fondurile sale sub formă de venituri pentru produsele vândute și este determinat de formula:

, (1.6)

Unde T– numărul de zile din perioada analizată.

Rata de utilizare a capitalului de lucru, a cărei valoare este invers proporțională cu rata cifrei de afaceri, caracterizează cantitatea de capital de lucru cheltuită pentru 1 rublă. produse vândute:

Eficiența utilizării capitalului de lucru are un impact semnificativ asupra stării financiare a întreprinderii. Aici sunt determinate o serie de indicatori financiari pentru capitalul de lucru. Cele mai semnificative dintre ele sunt:

Raportul curent:

, (1.8)

Unde
– suma datoriei pe termen scurt a întreprinderii.

Acest raport caracterizează furnizarea globală a întreprinderii cu capital de lucru pentru desfășurarea activităților de afaceri și rambursarea la timp a obligațiilor pe termen scurt. Valoarea recomandată a acestui indicator este de cel puțin 2.

Rata de furnizare a capitalului de lucru propriu:

, (1.9)

Unde
- mărimea fondului de rulment propriu al întreprinderii.

Ministerul Finanțelor și-a stabilit valoarea standard la 10 la sută (0,1). Societatea trebuie sa aiba la dispozitie cel putin 10 la suta din propriul fond de rulment, in caz contrar poate fi declarata insolvabila.

Prin creșterea ratei de rotație a capitalului de lucru se realizează o creștere a volumului producției și vânzărilor de produse cu fonduri constante investite în crearea de capital de lucru. Costurile cu capitalul de rulment pot fi, de asemenea, reduse, în timp ce volumul producției și vânzărilor de produse rămâne neschimbat.

Principalele direcții de creștere a eficienței capitalului de lucru pot fi clasificate în funcție de etapele circulației acestora.

În etapa de creare a inventarului, aceste zone includ:

– reducerea stocurilor în exces de materii prime, combustibil, materiale și alte mijloace reglementate în depozite;

– furnizarea logistică neîntreruptă și cuprinzătoare a producției cu resurse de calitatea cerută;

– reducerea costului resurselor achiziționate fără a compromite calitatea;

– asigurarea securității materialelor în timpul depozitării în depozite etc.

În etapa de producție, se disting următoarele zone:

– reducerea ciclului de producție;

– reducerea ratelor specifice de consum de materii prime, materiale, combustibil și alte resurse fără a compromite calitatea produselor;

– utilizarea deșeurilor de producție;

– îmbunătățirea calității produselor;

– organizarea ritmului de producţie etc.

În etapa de vânzare a produselor, domeniile pentru creșterea eficienței utilizării capitalului de lucru includ:

– respectarea strictă a regulilor de finanțare;

– consolidarea disciplinei contractuale și de plată;

– accelerarea procesării documentelor de plată și prezentarea la timp a acestora la plată;

– accelerarea fluxului de documente în timpul procesului de implementare;

– aplicarea unor metode raționale de plată către furnizori;

– accelerarea expedierii produselor către consumatori etc.

Productivitatea muncii este o categorie economică complexă care caracterizează eficiența lucrătorilor în domeniul producției materiale. Productivitatea muncii este determinată de numărul de produse produse pe unitatea de timp de lucru sau de costurile forței de muncă pe unitatea de producție. Rezultatul final al activităților unei întreprinderi depinde în mare măsură de productivitatea muncii. Cu cât productivitatea este mai mare, cu atât întreprinderea produce mai multe produse într-o perioadă calendaristică, cu atât rezultatul financiar (profitul) va fi mai mare.

O creștere a productivității muncii permite întreprinderii să producă mai multe produse și, prin urmare, să obțină rezultate financiare mai mari, trebuie determinată în mod obiectiv de:

– îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru lucrători;

– utilizarea unor echipamente foarte eficiente și tehnologii care economisesc resursele;

– interesul angajatului pentru obținerea de rezultate finale ridicate;

– piețe stabile și în expansiune pentru produsele companiei.

Creșterea productivității muncii este un factor important în creșterea eficienței producției și a activităților economice ale unei întreprinderi.

Această creștere este asigurată de factori principali precum:

– schimbarea nivelului tehnic de producție (mecanizarea și automatizarea proceselor de producție, modernizarea echipamentelor, introducerea tehnologiei avansate etc.);

– îmbunătățirea managementului, organizării muncii (reducerea timpului de lucru pierdut, reducerea defectelor și abaterilor de la standarde etc.);

– modificări ale volumului și structurii producției;

– introducerea dezvoltărilor științifice și tehnice în producție;

– implementarea proiectelor de investiții;

– îmbunătățirea calității resurselor de muncă;

– stimulente materiale și morale pentru angajați.

Principalul indicator care caracterizează eficiența cheltuielilor curente ale unei întreprinderi sunt costurile reale pentru 1 rublă de produse fabricate. Eficiența înseamnă eficacitate, în acest caz arată cât de eficient întreprinderea își desfășoară costurile asociate cu producția și vânzarea produselor.

, (1.10)

Unde
- costul real de producție al întreprinderii;

ÎN– volumul produselor produse în termeni monetari.

Acest indicator trebuie să aibă o valoare mai mică de 1, altfel înseamnă că firma înregistrează pierderi.

Un alt indicator general al eficienței costurilor este datele privind nivelul de profitabilitate:

Unde
- profitul intreprinderii dupa impozitare (profit net).

Nivelul profitabilității arată valoarea profitului pe care o întreprindere o primește din fiecare rublă cheltuită pentru producție. Cu cât valoarea acestui indicator este mai mare, cu atât sunt utilizate mai eficient costurile de producție și vânzarea produselor.

Indicatorii specifici ai eficienței costurilor curente sunt intensitatea materialului, intensitatea salariului, intensitatea capitalului și intensitatea energetică a produselor. Parametrii acestora vor depinde de tipul de producție și de industria sa.

Într-un mediu competitiv, problema reducerii costurilor reale asociate cu producția și vânzarea produselor este de mare importanță pentru întreprindere. Reducerea costurilor duce la:

- la o creștere a cantității de profit rămas la dispoziția întreprinderii și deci la apariția posibilității de reproducere extinsă;

– să extindă capacitățile întreprinderii de a stimula financiar angajații, ceea ce contribuie la munca lor cu deplină dăruire;

– îmbunătățirea situației financiare a întreprinderii și reducerea riscului de faliment;

– extinderea capacităților de planificare a politicii de prețuri, care permite creșterea competitivității produselor și creșterea volumelor de vânzări.

Pentru a identifica rezervele pentru reducerea costurilor de producție la o întreprindere, se analizează mai întâi structura costurilor. Structura costurilor reprezintă compoziția costurilor pe elemente sau articole și ponderea acestora în costul total. Determinarea și analiza sistematică a costurilor într-o întreprindere sunt foarte importante pentru gestionarea costurilor pentru a le minimiza. Structura costurilor face posibilă identificarea principalelor rezerve pentru reducerea acestora și dezvoltarea măsurilor specifice pentru implementarea lor la întreprindere.

INTRODUCERE

1. ASPECTE TEORETICE ALE EFICIENȚEI PRODUCȚIEI ȘI ACTIVITĂȚILOR ECONOMICE ALE UNEI ÎNTREPRINDERII

1.1 Esența, conceptul și criteriile de producție și activitate economică a unei întreprinderi

1.2 Indicatori care caracterizează eficiența producției și a activităților economice ale întreprinderii

2. ACTIVITĂȚI FINANCIARE ȘI ECONOMICĂ ȘI NIVEL DE EFICIENȚĂ A PRODUCȚIEI ÎNTREPRINDERII

2.1 Indicatori tehnico-economici ai activităților întreprinderii

2.2 Situația financiară a întreprinderii

2.3 Nivelul eficienței producției și activităților economice ale întreprinderii

3. DEZVOLTAREA MĂSURILOR DE CREȘTERE A EFICIENȚEI PRODUCȚIEI ȘI A ACTIVITĂȚILOR ECONOMICE ALE ÎNTREPRINDERII

3.1 Model de factori pentru creșterea eficienței producției și activităților economice ale unei întreprinderi

CONCLUZIE

LISTA SURSELOR UTILIZATE

INTRODUCERE

În etapa actuală a managementului economic, baza politicii economice este creșterea eficienței și calității muncii la toate nivelurile producției industriale. Dezvoltarea relațiilor de piață sporește responsabilitatea și independența întreprinderilor de toate formele de proprietate în elaborarea deciziilor de management care să asigure eficiența activităților lor de producție și economice. Eficacitatea acestor decizii depinde de o varietate de factori care se află în diferite grade de interacțiune nu numai unul cu celălalt, ci și cu rezultatele finale ale producției.

Economia de piață și noile forme de management pun o serie de probleme importante pentru îmbunătățirea în continuare a teoriei, metodologiei și metodelor de eficiență economică a unei întreprinderi industriale, dezvăluind mecanismul cauză-efect pentru formarea eficienței producției, criteriile și evaluările acesteia. . Principiile de măsurare și analiză a tiparelor de formare a eficienței economice în etapa actuală trebuie luate în considerare din perspectiva unei abordări sistematice. În același timp, tehnicile calitative și cantitative de analiză a acestor tipare sunt cel mai bine combinate atunci când se aplică aspecte aplicate ale modelării statistice a indicatorilor economici.

În prezent, practica necesită dezvoltarea unei game întregi de probleme legate de particularitățile studierii problemelor individuale științifice, teoretice și practice de creștere a eficienței producției și activităților economice în condițiile pieței. Este demn de atenție punctul de vedere al acelor specialiști care consideră că este necesară concentrarea cercetării în domeniul economiei întreprinderilor pe aspecte regionale.

Relevanța acestui subiect este confirmată în prezent de lucrările unui număr de economiști ruși de top, care în fruntea eficienței ridicate a producției și a activităților economice ale unei întreprinderi au pus, în primul rând, un sistem eficient de studii de fezabilitate a activităților, care va optimiza circulația fluxurilor de materiale, va reduce pierderile de resurse financiare, materiale și de muncă, va permite reducerea personalului excesiv și ineficient și, ca urmare, va oferi întreprinderii mișcarea necesară spre creșterea rentabilității și eficienței și va, de asemenea, îi permit să ia decizii de management operațional cu privire la toate aspectele activităților de producție, economice, financiare și de investiții. Relevanța rezolvării acestor probleme pentru o anumită entitate economică este, de asemenea, necondiționată, întrucât creșterea eficienței producției și a activității economice oferă entității economice avantaje competitive suplimentare în ceea ce privește îmbunătățirea calității și obținerea de rezultate maxime în interesul societății la cel mai mic nivel posibil. cost, precum și realizarea de înaltă calitate și finalizare completă a produsului final.consumator al întregii game de produse sale la costuri minime și în termeni optimi. În plus, profitabilitatea activităților întreprinderii crește, atât prin optimizarea muncii la toate nivelurile conducerii întreprinderii, cât și prin gestionarea mai flexibilă a repartizării rezervelor materiale în conformitate cu structura procesului de producție.

Scopul lucrării de curs este de a studia principiile teoretice și de a dezvolta abordări metodologice pentru creșterea eficienței producției și activităților economice.

Pentru a atinge obiectivul, este necesar să îndepliniți următoarele sarcini:

Stăpânește bazele teoretice ale activităților de producție și economice ale întreprinderii;

Studiați indicatorii și factorii de creștere a eficienței producției și activităților economice;

Subiectul studiului este procesul de creștere a eficienței producției și activităților economice.

1. ASPECTE TEORETICE ALE EFICIENȚEI PRODUCȚIEI ȘI ACTIVITĂȚILOR ECONOMICE ALE UNEI ÎNTREPRINDERII

1.1 Esența, conceptul și criteriile de producție și activitate economică a unei întreprinderi

Scopul oricărei întreprinderi industriale este de a produce anumite produse (performanța muncii, prestarea de servicii) de un volum și calitate specificate, într-un anumit interval de timp. Dar atunci când se stabilește scara producției, ar trebui să se procedeze nu numai de la nevoile economice și individuale naționale pentru un anumit produs, ci și de la necesitatea de a ține cont de atingerea nivelului maxim al eficienței sale. Prin urmare, calitatea muncii unei întreprinderi industriale ar trebui evaluată, în primul rând, prin determinarea eficienței economice a produselor produse.

Eficiența ridicată a producției este o condiție prealabilă necesară și decisivă pentru reproducerea extinsă sistematică.

Eficiența producției este una dintre categoriile cheie ale unei economii de piață, care este direct legată de atingerea scopului final de dezvoltare a producției în ansamblu și a fiecărei întreprinderi în mod individual.

Teoria economică definește categoria eficienței ca fiind eficacitatea unui proces de producție, a unui sistem de producție sau a unei forme specifice de management. În forma sa cea mai generală, eficiența economică a producției este un raport cantitativ de două cantități - rezultatele activității economice și costurile suportate (în orice proporție). Din punct de vedere istoric, pentru toate metodele de producție, indiferent de forma de proprietate, producătorul este interesat de relația dintre costuri și rezultatele activităților sale.

Procesul de generare a rezultatelor și eficiența producției (performanța sistemului) este prezentat în Figura 1.

Figura 1 – Schema schematică a formării rezultatelor și eficienței productivității sistemului de producție și economic

Care este esența eficienței economice și ce determină semnificația ei specială pentru economia țării? Caracteristica esențială a eficienței producției (productivitatea sistemului) se reflectă în metodologia generală de determinare a acesteia, a cărei formă formalizată este:

Eficiență (productivitate) = (1)

Eficiența producției ca cea mai importantă componentă pentru determinarea eficacității acesteia nu trebuie interpretată fără ambiguitate. Este necesar să distingem:

Rezultatul final al procesului de producție;

Rezultatul economic național final al activității unei întreprinderi sau a unei alte structuri de integrare ca verigă autonomă primară a economiei.

Prima reflectă rezultatul materializat al procesului de producție, care se măsoară prin volumul producției în forme fizice și monetare;

Al doilea include nu numai cantitatea de produse fabricate, ci și valoarea sa de consum. Rezultatul final al procesului de producție (producția și activitatea economică a unei întreprinderi) pe o anumită perioadă de timp este producția netă, adică valoarea nou creată, iar rezultatul financiar al activității comerciale este profitul (rentabilitatea).

Producția de produse este imposibilă fără cheltuirea forței de muncă materiale și vie. Întotdeauna și peste tot, în orice domeniu al economiei, producția necesită atât costuri unice, cât și costuri curente. În același timp, valoarea costurilor depinde de multe circumstanțe și factori. Fiecare tip de produs poate fi produs din diverse tipuri de materii prime si materiale, folosind diverse mijloace tehnice, la intreprinderi diferite ca marime, profil, structura, cu diverse forme de organizare a muncii si productiei.

Este evident că atunci când alegem modalități și mijloace pentru a satisface nevoile de produse necesare - economice naționale și individuale - ar trebui să se pornească de la cel mai mic cost al muncii sociale pentru producerea acesteia, adică. asigurați-vă că aceste costuri sunt realizate cu cea mai mare eficiență economică.

Un interes deosebit în orice situație economică este relația dintre costurile și rezultatele activităților organizației. Nevoia obiectivă a oricărei economii posibile de muncă socială este determinată în mare măsură de faptul că nevoile sociale la o anumită perioadă de timp depășesc resursele de care dispune societatea - materiale, forțe de muncă, financiare. De aici urmează esența eficienței economice, care constă în necesitatea, cu resursele date, prin fiecare economisire posibilă a acestora, de a satisface în cea mai mare măsură nevoile sociale crescânde.

Rezolvarea acestei probleme este îngreunată de faptul că metoda analizei economice, care ar face posibilă studierea cât mai completă și corectă a impactului progresului științific și tehnic asupra eficienței producției, precum și a modificărilor multidirecționale ale eficienței utilizării. a resurselor de muncă, materiale și financiare pe indicatorii generali ai eficienței economice a producției, nu a primit o distribuție adecvată.

Semnificația deosebită a problemei eficienței producției predetermina necesitatea de a lua în considerare și analiza corect nivelul și scara de eficiență a tuturor mijloacelor și elementelor de producție. Determinarea eficienței necesită utilizarea metodelor de analiză și măsurare cantitativă, ceea ce presupune stabilirea unui criteriu de eficiență economică.

Un criteriu este principala trăsătură distinctivă și o anumită măsură a fiabilității cunoașterii esenței eficienței (activității) producției, conform căreia se efectuează o evaluare cantitativă a nivelului acestei eficiențe: un criteriu formulat corect poate caracteriza cel mai pe deplin esenţa eficienţei ca categorie economică şi să fie unică pentru toate verigile producţiei sociale sau ale activităţii economice .

Esența problemei creșterii eficienței producției (activității) este realizarea creșterii maxime posibile a volumului producției (venit, profit) pentru fiecare unitate de resurse (cheltuieli) - forță de muncă, material și financiar. Pe baza acestuia, singurul criteriu macroeconomic pentru eficiența producției (activității) devine creșterea productivității muncii sociale (vie și întruchipate). Certitudinea cantitativă și conținutul criteriului se reflectă în indicatori specifici ai eficienței producției, activităților economice și de altă natură ale entităților comerciale. Atunci când se formează un sistem de indicatori de performanță pentru entitățile de afaceri, este recomandabil să se respecte anumite principii, și anume:

Asigurarea unei relații organice între criteriu și sistemul indicatorilor de performanță specifici;

Afișarea eficienței utilizării tuturor tipurilor de resurse utilizate;

Posibilitatea utilizării indicatorilor de performanță în gestionarea diferitelor niveluri de producție la o întreprindere (activități într-o organizație);

Executarea unei funcții de stimulare de către indicatorii conducători în procesul de utilizare a rezervelor existente pentru creșterea eficienței producției.

Eficiența economică se exprimă în cele din urmă prin creșterea productivității muncii. În consecință, nivelul productivității muncii este un criteriu de eficiență economică a producției. Cu cât productivitatea muncii este mai mare și, prin urmare, costurile de producție sunt mai mici, cu atât eficiența economică a costurilor cu forța de muncă este mai mare. .

În practica străină, termenul „productivitate a sistemului de producție și servicii” este de obicei folosit ca sinonim pentru termenul „performanță economică”. , când productivitatea este înțeleasă ca utilizarea eficientă a resurselor (muncă, capital, pământ, materiale, energie, informație) pentru producerea unei varietăți de bunuri și servicii.

De asemenea, nu trebuie să uităm că performanța generală a sistemului este un concept mult mai larg decât productivitatea muncii și rentabilitatea producției. Un semn ereditar de eficiență (productivitate) poate fi necesitatea atingerii scopului de producție și activitate economică a unei întreprinderi (organizație) cu cea mai mică cheltuială de muncă socială sau timp.

1.2 Indicatori care caracterizează eficiența producției și a activităților economice ale întreprinderii

Procesul de măsurare a nivelului de eficiență așteptat sau atins al unei întreprinderi (organizație) este legat metodologic, în primul rând, de determinarea criteriului adecvat și formarea unui sistem adecvat de indicatori.

Sistemul de indicatori de performanță pentru producție și activități economice, care este construit pe baza principiilor notate, ar trebui să includă mai multe grupuri:

1) indicatori generali ai eficienței producției (activității);

2) indicatori de eficiență în utilizarea forței de muncă (personal);

3) indicatori ai eficienței utilizării activelor de producție (fixe și de lucru);

4) indicatori ai eficienței utilizării resurselor financiare (fond de lucru și investiții).

Fiecare dintre aceste grupuri include un anumit număr de indicatori specifici, absoluti sau relativi, care caracterizează eficiența globală a agriculturii sau eficiența utilizării anumitor tipuri de resurse.

O economie de piață, în esența sa, este un mijloc de stimulare a creșterii productivității muncii și a creșterii globale a eficienței producției. Pentru a determina corect cele mai importante domenii pentru creșterea eficienței economice a producției sociale, este necesar să se formuleze criterii și indicatori de performanță.

Criteriul general de eficienţă economică a producţiei sociale este nivelul productivităţii muncii sociale.

Productivitatea muncii sociale (Ptot) este măsurată prin raportul dintre venitul național produs (IN) și numărul mediu de muncitori angajați în sectoarele de producție materială:

Total = ND / H (2)

În unele sectoare ale producției materiale, productivitatea este calculată prin producția brută. Atunci când se compară ratele de creștere a productivității muncii sociale, este necesar să se mențină comparabilitatea indicatorilor. Pentru a face acest lucru, venitul național ar trebui calculat în prețuri comparabile.

Creșterea productivității muncii depinde de distribuția justificată din punct de vedere economic a fondurilor între industriile care produc diferite tipuri de produse și de alegerea celei mai economice opțiuni de utilizare a fondurilor în cadrul aceleiași industrii sau industrii diferite care produc produse pentru același scop de consum (produse interschimbabile) . Alegerea opțiunii economice în cadrul unei industrii și alocarea optimă a fondurilor între industrii sunt strâns legate.

Este recomandabil să se efectueze calcule ale eficienței globale în procesul de planificare economică pentru a caracteriza efectul care va fi obținut ca urmare a investițiilor de capital alocate în plan, precum și pentru a evalua eficiența economică reală a costurilor deja suportate, adică Se calculează eficiența economică comparativă a costurilor. Principalul indicator al celei mai optime opțiuni, determinat ca urmare a calculelor de eficiență economică comparativă, este minimul de costuri reduse.

Un indicator general al eficienței resurselor aplicate ale unei întreprinderi (organizație) poate fi calculat folosind formula:

E pr = (3)

unde EPR este eficiența resurselor utilizate, adică nivelul de productivitate al muncii sociale (vii și întruchipate);

Vпп - volumul producției nete a întreprinderii;

HR - numărul de angajați ai întreprinderii;

Foss - costul mediu anual al mijloacelor fixe la cost de înlocuire;

FOB - costul capitalului de lucru al întreprinderii;

k este coeficientul costului total al forței de muncă, care se determină la nivel macro ca raport dintre numărul de lucrători din domeniul producției materiale și volumul venitului național generat în cursul exercițiului contabil și este utilizat pentru recalcularea forței de muncă încorporate în activele de producție în numărul mediu anual de muncitori .

Un indicator general al eficienței resurselor consumate poate fi un indicator al costurilor pe unitatea de producție comercială, care va caracteriza nivelul costurilor curente pentru producția și vânzarea produselor (nivelul costurilor).

După cum se știe, resursele consumate sunt incluse în costul de producție sub formă de salarii (personal), cheltuieli de amortizare (imobilizări fixe și imobilizări necorporale) și cheltuieli materiale (fond de lucru).

Deci, să rezumam toate cele de mai sus.

Creșterea eficienței producției și a activităților economice ale unei întreprinderi este una dintre problemele centrale ale economiei. Pentru a rezolva cu succes diverse probleme economice și sociale, nu există altă cale decât o creștere bruscă a eficienței întregii producții sociale.

Sistemul de indicatori ai eficienței producției și activităților economice, care este construit pe baza principiilor notate, ar trebui să includă mai multe grupe: 1) indicatori generalizatori ai eficienței producției (activității); 2) indicatori de eficiență în utilizarea forței de muncă (personal); 3) indicatori ai eficienței utilizării activelor de producție (fixe și de lucru); 4) indicatori ai eficienței utilizării resurselor financiare (fond de lucru și investiții). Fiecare dintre aceste grupuri include un anumit număr de indicatori specifici, absoluti sau relativi, care caracterizează eficiența globală a agriculturii sau eficiența utilizării anumitor tipuri de resurse.

2. ACTIVITĂȚI FINANCIARE ȘI ECONOMICĂ ȘI NIVEL DE EFICIENȚĂ A PRODUCȚIEI ÎNTREPRINDERII

2.1 Indicatori de performanță tehnico-economică întreprinderilor

Pentru orice entitate comercială, o sarcină importantă este asigurarea volumului necesar de producție și vânzări de produse (lucrări, servicii), ceea ce duce la atingerea rezultatelor finale planificate. În general, produsele (lucrări, servicii) sunt împărțite în comercializabile, vândute și net.

Produse comercializabile – volumul tuturor produselor produse pentru o anumită perioadă (adică acestea sunt produse anuale acceptate prin control tehnic și transferate în depozit pentru vânzare ulterioară). Include: produse finite pentru vânzări externe; semifabricate de producție proprie, pentru vânzări externe; servicii efectuate pentru fermele industriale ale întreprinderii dumneavoastră, inclusiv reparații majore și reparații ale vehiculelor.

Produse vândute - volumul produselor în termeni monetari vândute de o întreprindere într-o anumită perioadă sau trimise clienților, dar neplătite încă.

Un alt indicator important îl reprezintă costurile materialelor, care includ: materiile prime și materialele de bază, inclusiv produsele semifabricate și componentele achiziționate; materiale auxiliare; uzura articolelor de muncă de valoare redusă și care se uzează rapid; lucrări și servicii cu caracter de producție efectuate de terți; energie achiziționată de toate tipurile; pierderi din lipsa resurselor primite în limitele pierderii naturale.

În procesul de studiere a dinamicii modificărilor volumului producției și vânzărilor de produse, este necesar să se ia în considerare amortizarea - compensarea monetară pentru deprecierea mijloacelor fixe prin includerea unei părți din costul acestora în costurile de producție. Indicatorul care caracterizează valoarea costurilor pe unitatea de producție se numește intensitate materială și este calculat ca raportul dintre toate costurile și volumul producției.

Mijloacele fixe ale unei întreprinderi industriale sunt un ansamblu de active materiale create de munca socială, participând pe termen lung la procesul de producție într-o formă naturală neschimbată și transferându-și valoarea produselor manufacturate în părți pe măsură ce se uzează.

Scopul analizei mijloacelor fixe este, în primul rând, de a evalua nivelul echipamentelor tehnice de producție, precum și de a determina modalități de îmbunătățire a eficienței utilizării mijloacelor fixe și, mai ales, a celor tehnice. Setul de mijloace fixe care afectează direct obiectele de muncă se numește partea activă a mijloacelor fixe.

Un indicator general care caracterizează furnizarea unei întreprinderi cu active fixe este raportul capital-muncă și se calculează ca raport dintre costul mediu anual al activelor imobilizate și numărul mediu de angajați.

Un indicator general al eficienței utilizării mijloacelor fixe este productivitatea capitalului. Creșterea acestui indicator indică faptul că producția suplimentară este furnizată fără o creștere corespunzătoare a potențialului de producție și determină calea intensivă de dezvoltare a întreprinderii. Productivitatea capitalului este calculată ca raportul dintre costul produselor fabricate și costul mediu anual al mijloacelor fixe.

Intensitatea capitalului este determinată de costul activelor fixe pe unitatea de producție anuală și caracterizează câte active fixe sunt pe rublă de producție. Intensitatea capitalului vă permite să determinați nevoia întreprinderii de active fixe necesare producerii volumului planificat de produse. Reducerea intensității capitalului înseamnă economisirea forței de muncă încorporate în active fixe.

Cel mai important indicator economic care servește la determinarea productivității activității muncii, atât a unui angajat individual, cât și a echipei întreprinderii, este productivitatea muncii.

Productivitatea muncii este determinată prin compararea resurselor de muncă sub forma volumului de produse produse cu costurile forței de muncă și se calculează folosind formula:

PT ppp =TP/H ppp, (6)

unde TP – produse comerciale, rub.;

H ppp – numărul mediu de PPP, oameni.

Analiza utilizării resurselor de muncă și creșterea productivității muncii trebuie luată în considerare în strânsă legătură cu salariile. Odată cu creșterea productivității muncii, se creează premisele pentru creșterea salariilor. La rândul său, creșterea nivelului de remunerare contribuie la creșterea motivației și a productivității.

Supracheltuirea fondului de salarii nu din cauza numărului, ci din cauza salariului mediu poate fi apreciată pozitiv, cu condiția ca creșterea salariului mediu să nu depășească creșterea productivității muncii.

Productivitatea muncii este fertilitatea, productivitatea activităților de producție ale oamenilor, măsurată prin cantitatea de timp petrecută pe o unitate de producție sau cantitatea de produse produse pe unitatea de timp de lucru. Creșterea productivității muncii este o lege economică obiectivă a dezvoltării societății umane. Creșterea forțelor productive înseamnă salvarea nu numai a vieții, ci și a forței de muncă materializate.

2.2 Situația financiară a întreprinderii

Stabilitatea financiară este determinată de excesul veniturilor față de cheltuieli, oferind organizației o manevrare liberă a fondurilor și un proces de producție neîntrerupt.

Cheia supraviețuirii și baza pentru stabilitatea unei organizații este stabilitatea financiară a acesteia, adică. o stare a finanțelor care îi garantează solvabilitatea continuă. O astfel de entitate economică, pe cheltuiala proprie, acoperă fondurile investite în active, nu admite creanțe și datorii nejustificate și își achită obligațiile la timp.

Raportul dintre capitalurile proprii și fondurile împrumutate este influențat de o serie de factori determinați de condițiile interne și externe de funcționare ale întreprinderii și de strategia financiară aleasă de aceasta.

Unii dintre cei mai importanți dintre acești factori includ:

Extinderea activităților principalelor unități de producție în legătură cu aceasta crește nevoia de a atrage fonduri împrumutate pentru formarea stocurilor necesare;

Acumularea stocurilor în exces sau prost utilizate de echipamente, materiale, produse finite, mărfuri de vânzare, deturnarea fondurilor în formarea de creanțe îndoielnice, ceea ce duce și la atragerea de fonduri suplimentare împrumutate.

Solvabilitatea unei organizații este un semn extern al stabilității sale financiare și este determinată de gradul de furnizare a activelor circulante cu surse pe termen lung. Solvabilitatea se referă la capacitatea unei întreprinderi de a-și rambursa toate datoriile la timp și în totalitate. Analiza solvabilității este necesară nu numai pentru organizație în sine pentru a-și evalua și prezice activitățile organizaționale viitoare, ci și pentru partenerii săi externi și potențialii investitori.

Lichiditatea înseamnă capacitatea necondiționată de a plăti o organizație și implică egalitate constantă între activele și pasivele acesteia în același timp.

O analiză a lichidității unei organizații se efectuează pe bilanț și constă în compararea fondurilor pentru active, grupate pe gradul de lichiditate și dispuse, în ordine descrescătoare, cu pasivele pentru pasive, dispuse în ordine crescătoare a scadenței. Această analiză determină măsura în care datoriile întreprinderii sunt acoperite de activele sale, a căror dată de încetare în numerar corespunde cu data de scadență a obligațiilor; cu cât lichiditatea activului este mai mare, cu atât acesta poate fi convertit mai rapid în numerar.

2.3 Nivelul eficienței producției și activităților economice ale întreprinderii

Este recomandabil să se efectueze calcule ale eficienței globale în procesul de planificare economică pentru a caracteriza efectul care va fi obținut ca urmare a investițiilor de capital alocate în plan, precum și pentru a evalua eficiența economică reală a costurilor deja suportate, adică Se calculează eficiența economică comparativă a costurilor. Principalul indicator al celei mai optime opțiuni, determinat ca urmare a calculelor de eficiență economică comparativă, este minimul de costuri reduse.

Indicatorii generali importanți ai eficienței producției (activității) includ și ponderea creșterii producției ca urmare a intensificării producției. Acest lucru este predeterminat de faptul că, în condițiile pieței, managementul mai profitabil din punct de vedere economic și social nu este extins (datorită creșterii resurselor utilizate), ci mai degrabă intensiv (datorită unei mai bune utilizări a resurselor disponibile) dezvoltarea producției. Rentabilitatea produsului este calculată ca raportul dintre profitul din vânzări și valoarea costurilor pentru producția și vânzarea produselor. Acesta arată cât profit face compania din fiecare rublă cheltuită pentru producția și vânzarea produselor. Acest indicator poate fi calculat atât pentru întreprindere în ansamblu, cât și pentru diviziile sau tipurile sale individuale de produse.

Rentabilitatea vânzărilor este calculată ca raportul dintre profitul net și suma veniturilor primite. Acest indicator caracterizează eficiența activității antreprenoriale (cât profit are întreprinderea pe rublă de venit). Principalul indicator de criteriu al eficienței utilizării mijloacelor fixe este productivitatea capitalului. Productivitatea capitalului caracterizează volumul producției pe costul unitar al mijloacelor fixe. Există economii absolute și relative de capital de lucru. Economiile absolute de capital de lucru sunt determinate de diferența aritmetică simplă dintre costul real și cel planificat (program, prognoză, comparat).

Modalitățile de economisire a capitalului de lucru și de accelerare a capitalului de lucru, adică de creștere a eficienței utilizării lor, vor fi specifice industriilor individuale. În industrie în ansamblu, acestea includ următoarele.

Reducerea standardelor de cost și economii complete asupra resurselor de producție;

Reducerea soldurilor stocurilor din depozitele din toate structurile industriei;

Trebuie să învățăm să lucrăm „pe roți”, având rezerve minime în conformitate cu calculele de mai sus pentru normele și standardele de capital de lucru.

Reducerea duratei ciclului de producție pe baza introducerii tehnologiilor avansate, îmbunătățirea celor existente, trecerea la procese de producție continue și intensificarea producției;

Raționalizarea relațiilor cu furnizorii și consumatorii, ținând cont de cerințele stricte ale unei economii de piață, care va minimiza stocurile de producție și echilibrul produselor din depozite;

Raționalizarea locației întreprinderilor și a capacităților sectoarelor industriale. Acest lucru va accelera livrarea resurselor și vânzarea mărfurilor, crescând astfel eficiența utilizării capitalului de lucru și creșterea vitezei de rulare;

Îmbunătățirea organizării producției. Trecerea la producția în flux continuu. Optimizarea nivelului de concentrare, specializare, cooperare și combinare a producției;

Alinierea nivelului de dezvoltare socio-economică a teritoriului țării, dezvoltarea integrată a economiei regiunilor și subiecților federali;

Progresul științific și tehnologic în toate direcțiile sale și utilizarea pe scară largă a realizărilor sale în producție;

Toate acestea ajută la economisirea resurselor și la accelerarea cifrei de afaceri, ceea ce înseamnă reducerea necesarului de capital de lucru și creșterea vitezei de rotație a capitalului de lucru.

Un set de măsuri de stimulare economică, inclusiv materială, a creșterii eficienței utilizării capitalului de lucru. Un astfel de mijloc universal este piața însăși, cu concurență loială și un mecanism obiectiv de accelerare în sfera producției și circulației.

Productivitatea muncii are un impact semnificativ asupra creșterii globale a eficienței producției și a activităților economice la nivelul întreprinderii.

3. DEZVOLTAREA MĂSURILOR DE CREȘTERE A EFICIENȚEI PRODUCȚIEI ȘI A ACTIVITĂȚILOR ECONOMICE ALE ÎNTREPRINDERII

3.1 Model de factori pentru creșterea eficienței producției și activităților economice ale unei întreprinderi

Modalitățile de creștere a eficienței producției și a activităților economice sunt un set de măsuri specifice pentru creșterea eficienței producției în direcții date. În cazurile în care îmbunătățirea calității produselor, introducerea de noi tehnologii, bune practici, reechipare și reconstrucție tehnică, introducerea unui nou mecanism economic au impact asupra rezultatelor finale ale întreprinderilor, aceasta ar trebui să se facă atât în ​​planificarea, evaluarea și stimularea activităților de colectivele de muncă, iar în analiza economică identifică și iau în considerare pe deplin întregul efect obținut datorită unor astfel de factori.

La justificarea și analiza tuturor indicatorilor de eficiență economică sunt luați în considerare factori de creștere a eficienței producției în principalele domenii de dezvoltare și îmbunătățire a producției. Aceste domenii acoperă complexe de măsuri tehnice, organizatorice și socio-economice, pe baza cărora se realizează economii de forță de muncă vie, costuri și resurse, precum și îmbunătățirea calității și competitivității produselor. Cei mai importanți factori pentru creșterea eficienței producției aici sunt:

Accelerarea progresului științific și tehnologic, creșterea nivelului tehnic de producție, produse fabricate și stăpânite (îmbunătățirea calității acestora), politica de inovare;

Restructurarea structurală a economiei, concentrarea acesteia pe producția de bunuri de larg consum, conversia întreprinderilor și industriilor de apărare, îmbunătățirea structurii reproductive a investițiilor de capital (prioritatea reconstrucției și reechipării tehnice a întreprinderilor existente), dezvoltarea accelerată a cunoștințelor intensive. , industriile high-tech;

Îmbunătățirea dezvoltării diversificării, specializării și cooperării, combinarea și organizarea teritorială a producției, îmbunătățirea organizării producției și a muncii în întreprinderi și asociații;

Denaționalizarea și privatizarea economiei, îmbunătățirea reglementării de stat, a contabilității economice și a sistemelor de motivare a muncii;

Consolidarea factorilor socio-psihologici, activarea factorului uman pe baza democratizării și descentralizării managementului, creșterea responsabilității și inițiativei creative a lucrătorilor, dezvoltarea personală cuprinzătoare, întărirea orientării sociale în dezvoltarea producției (creșterea nivelului general de educație și profesionalism al muncitorilor). , îmbunătățirea condițiilor de muncă și a măsurilor de siguranță, îmbunătățirea producției culturale, îmbunătățirea mediului).

Dintre toți factorii pentru creșterea eficienței și creșterea intensificării producției, locul decisiv îl revine deznaționalizării și privatizării economiei, progresului științific și tehnologic și intensificării activității umane, întărirea factorului personal (comunicare, cooperare, coordonare, angajament). ), creșterea rolului oamenilor în procesul de producție. Toți ceilalți factori sunt interdependenți de acești factori decisivi.

În funcție de locația și domeniul de aplicare, modalitățile de creștere a eficienței sunt împărțite în naționale (de stat), sectoriale, teritoriale și intra-producție. În știința economică a țărilor cu relații de piață dezvoltate, aceste căi sunt împărțite în două grupe: intra-producție și externi sau factori care afectează schimbările de profit și controlați de companie și factori necontrolați la care compania se poate adapta doar.

Al doilea grup de factori sunt condițiile specifice ale pieței, prețurile la produse, materii prime, provizii, energie, cursuri de schimb, dobânzi bancare, sistemul de achiziții publice, impozitare, beneficii fiscale etc.

Cel mai divers grup de factori intra-producție este la scara unei întreprinderi, asociații sau firme. Cantitatea si continutul acestora sunt specifice fiecarei intreprinderi, in functie de specializarea acesteia, structura, timpul de functionare, sarcinile curente si viitoare. Ele nu pot fi unificate și la fel pentru toate întreprinderile.

O evaluare cantitativă a factorilor intra-producție este dată în ceea ce privește îmbunătățirea tehnică și organizatorică a producției - reducerea intensității muncii și creșterea productivității muncii, reducerea intensității materiale și economisirea resurselor materiale, economisirea din reducerea costurilor de producție și creșterea profitului și a rentabilității, creșterea capacității de producție. și producția, efectul economic din implementarea măsurilor, precum și sumele specifice ale costurilor de capital și momentul implementării activităților.

Cea mai importantă condiție prealabilă pentru crearea unui mecanism economic holistic și eficient și adaptarea întreprinderilor la condițiile unei piețe reglementate este dezvoltarea în continuare a unui set de aspecte teoretice și metodologice în planificare și contabilitate. În acest sens, este necesar să se precizeze direcțiile de acțiune și să se utilizeze principalii factori interni și externi pentru creșterea eficienței entităților de afaceri.

Tehnologie. Inovațiile tehnologice, în special formele moderne de automatizare și tehnologia informației, au cel mai semnificativ impact asupra nivelului și dinamicii eficienței în producția de produse (prestarea serviciilor). Conform principiului unei reacții în lanț, ele provoacă schimbări semnificative (adesea radicale) ale nivelului tehnic și productivității echipamentelor tehnologice, metodelor și formelor de organizare a proceselor de muncă, pregătirii și calificării personalului și altele asemenea.

Echipamentele ocupă un loc de frunte în programul de creștere a eficienței, în primul rând producția, precum și alte activități ale entităților comerciale. Performanța echipamentelor existente depinde nu numai de nivelul tehnic al acestuia, ci și de organizarea corectă a reparațiilor și întreținerii, durata optimă de viață, schimburile de lucru, volumul de lucru și altele asemenea.

Materialele și energia au un efect pozitiv asupra nivelului de eficiență operațională dacă se rezolvă problemele de conservare a resurselor, reducerea intensității materiale și a intensității energetice a produselor (serviciilor), iar gestionarea stocurilor de resurse materiale și sursele de aprovizionare este raționalizată.

Produse. Produsele muncii în sine, calitatea și aspectul lor (design) sunt, de asemenea, factori importanți în eficiența entităților de afaceri. Nivelul acestuia din urmă trebuie să corespundă valorii utile, adică prețului pe care cumpărătorul este dispus să-l plătească pentru un produs de calitate adecvată. Cu toate acestea, pentru a obține o eficiență ridicată a agriculturii, utilitatea produsului în sine nu este suficientă. . Produsele și lucrările oferite de o întreprindere (organizație) spre vânzare trebuie să apară pe piață la locul potrivit, la momentul potrivit și la un preț bine gândit. În acest sens, subiectul activității trebuie să asigure că nu există obstacole organizatorice și economice între producția de produse (prestarea serviciilor) și etapele individuale ale cercetării de marketing.

Muncitorii. Principala sursă și factor determinant în creșterea eficienței operaționale sunt angajații - directori, manageri, specialiști, muncitori. Calitățile de afaceri ale angajaților și creșterea productivității muncii acestora sunt determinate în mare măsură de un mecanism motivațional eficient la nivelul întreprinderii (organizație) și de susținerea unui microclimat social favorabil în forța de muncă.

Organizare și sisteme. Unitatea forței de muncă, delegarea rațională a responsabilității și standardele de management adecvate caracterizează buna organizare a activităților unei întreprinderi (instituții), care asigură specializarea și coordonarea necesară a proceselor de management și, în consecință, cel mai înalt nivel de eficiență ( productivitatea) a oricărui sistem de producţie şi economic complex.

Metode de lucru. Odată cu predominarea proceselor intensive în muncă, metodele de lucru mai avansate devin destul de promițătoare pentru a asigura o creștere a eficienței întreprinderii (organizației). Îmbunătățirea continuă a metodelor de lucru presupune o analiză sistematică a stării locurilor de muncă și certificarea acestora, pregătirea avansată a personalului, generalizarea și utilizarea experienței pozitive acumulate la alte întreprinderi (firme).

Un stil de management care îmbină competența profesională, eficiența și etica înaltă în relațiile dintre oameni influențează practic toate domeniile întreprinderii (organizației). Ea determină măsura în care factorii externi pentru creșterea eficienței activităților din întreprindere (organizație) vor fi luați în considerare.

Infrastructură. O condiție prealabilă importantă pentru creșterea eficienței întreprinderilor (organizațiilor) este un nivel suficient de dezvoltare a unei rețele de diferite instituții de piață și producție și infrastructură economică. În prezent, toate structurile de afaceri utilizează serviciile fondurilor de inovare și ale băncilor comerciale, burselor (mărfuri, acțiuni, forță de muncă) și ale altor instituții ale infrastructurii pieței. Dezvoltarea corectă a infrastructurii de producție (comunicații, sisteme informatice specializate, transport, comerț etc.) are un impact direct asupra performanței întreprinderilor (organizațiilor). Prezența unei rețele largi de instituții de infrastructură socială este de o importanță decisivă pentru dezvoltarea eficientă a tuturor elementelor structurale ale economiei.

Schimbările structurale din societate afectează și indicatorii de performanță la diferite niveluri ale agriculturii. Cele mai importante sunt schimbările structurale de natură economică și socială. Principalele se întâlnesc în următoarele domenii: tehnologie, cercetare și dezvoltare științifică, însoțite de descoperiri revoluționare în multe domenii ale cunoașterii (proporția tehnologiilor importate și autohtone); compoziția și nivelul tehnic al activelor fixe (capital fix); scara producției și a activității (în principal din cauza deconcentrării prin formarea de întreprinderi și organizații mici și mijlocii); modele de angajare în diverse sectoare de producție și non-producție; componența personalului pe criterii de gen, educație etc.

Introducerea realizărilor progresului științific și tehnologic modern și, în primul rând, tehnologii și echipamente fără deșeuri, cu deșeuri reduse, care economisesc resursele pentru implementarea acestora. Aceasta crește randamentul produselor din același volum de materii prime prelucrate și, prin urmare, productivitatea capitalului. Înlocuirea echipamentelor învechite existente cu echipamente noi, mai productive și mai economice. Într-o economie care funcționează normal în condițiile concentrării agregate, cu dublarea puterii mașinilor, prețul va crește doar de o dată și jumătate.

Cel mai important factor în creșterea eficienței producției sociale și asigurarea eficienței sale ridicate a fost și rămâne progresul științific și tehnologic. Până de curând, progresul științific și tehnic a evoluat. Sa preferat îmbunătățirea tehnologiilor existente și modernizarea parțială a mașinilor și echipamentelor. Astfel de măsuri au produs un randament sigur, dar nesemnificativ. Au existat stimulente insuficiente pentru dezvoltarea și implementarea măsurilor pentru noi tehnologii. În condițiile moderne de formare a relațiilor de piață, sunt necesare schimbări revoluționare, calitative, o tranziție la tehnologii fundamental noi, la tehnologia generațiilor ulterioare - o reechipare radicală a tuturor sectoarelor economiei naționale bazată pe cele mai recente realizări ale științei și tehnologie. Cele mai importante domenii ale progresului științific și tehnic:

Dezvoltarea pe scară largă a tehnologiilor avansate;

Automatizarea productiei;

Crearea utilizării de noi tipuri de materiale.

Principalele modalități de creștere a eficienței producției și activităților economice pot fi prezentate sub forma unei diagrame (Figura A.1).

În contextul tranziției la o economie de piață, stadiul inițial al acesteia, activitățile științifice și tehnice sunt foarte importante. Echipele întreprinderilor și managerii lor acordă o atenție principală stimulentelor materiale pentru muncă. Majoritatea profiturilor după impozitare merg către fondul de consum. Această situație nu este normală. Evident, pe măsură ce relațiile cu piața se dezvoltă, întreprinderile vor începe să acorde atenția cuvenită dezvoltării producției pentru viitor și vor direcționa fondurile necesare către noi echipamente, renovarea producției și către dezvoltarea și producția de noi produse.

Dezvoltarea și implementarea activităților pe noi tehnologii nu au fost suficient stimulate. În condiții moderne, formarea relațiilor de piață necesită schimbări revoluționare, calitative, o tranziție la tehnologii fundamental noi, la tehnologia generațiilor ulterioare și o reechipare radicală a întreprinderii bazată pe cele mai recente realizări ale științei și tehnologiei.

Problema finanțării progresului științific și tehnologic, reechiparea întreprinderilor din industrie, introducerea de noi tehnologii moderne competitive, mecanizarea și automatizarea cuprinzătoare a procesului de producție și management, utilizarea formelor progresive de organizare a producției și a muncii, tot ceea ce apare în ordine. pentru a crește competitivitatea și este cea mai relevantă, importantă și pur și simplu necesară. În stadiul actual al economiei, cea mai rară resursă este finanțarea. Resursele financiare sunt insuficiente la orice nivel al economiei naţionale. Prin urmare, problema finanțării progresului științific și tehnologic din industrie trebuie rezolvată într-o manieră multifațetă și multicanal.

În general, economia cunoaște în general sursele de finanțare a progresului științific și tehnologic în cadrul dezvoltării industriilor sale, dar problema constă în realitatea acestora - oportunități, atractivitate pentru investitorii externi, garanții etc.

Sursele de finanțare a progresului științific și tehnologic al producției industriale sunt următoarele.

Fondurile proprii ale întreprinderilor și, mai ales, profiturile rămase la dispoziție;

Fonduri ale organizațiilor superioare (pentru întreprinderi unitare de stat și municipale), asociații, preocupări, grupuri financiare și industriale (pentru întreprinderi pe acțiuni, întreprinderi corporative, companii comerciale);

Investitori autohtoni;

Investitorii străini.

În prezent, întreprinderile din multe industrii se află în dificultate financiară. Prin urmare, finanțarea progresului științific și tehnologic din fonduri proprii este limitată. Cu toate acestea, întreprinderile dintr-o serie de industrii funcționează profitabil. Arta folosirii profiturilor ramase la dispozitia lor consta in repartizarea lor optima pentru acumulare si consum. Oricât de dificil ar fi, întreprinderile industriale profitabile trebuie în primul rând să direcționeze profiturile și alte resurse financiare către reechiparea tehnică, activitățile de inovare și alte domenii relevante ale progresului științific și tehnologic. Odată cu depășirea dificultăților existente în industria autohtonă și dezvoltarea în continuare dinamică a întreprinderilor sale industriale, întreprinderile industriale vor acționa exact în acest fel.

Investitorii, atât interni cât și străini, ar trebui să devină o sursă importantă de finanțare a progresului științific și tehnologic al întreprinderilor industriale. O serie de industrii sunt considerate obiecte atractive. Cu toate acestea, creditul este încă scump, garanțiile sunt insuficiente, iar riscul este semnificativ. Ar trebui create condiții și mai atractive pentru investitorii străini. Tendința de dezvoltare economică favorizează afluxul de investiții străine, precum și investițiile interne dintr-o serie de regiuni specifice financiar - Moscova și Sankt Petersburg. Redistribuirea regională a investițiilor este inevitabilă și eficientă.

Din punct de vedere economic, investițiile în progresul științific și tehnologic sunt în general atractive. Tot ceea ce este investit în progresul științific și tehnologic, de regulă, este returnat de câteva ori mai repede decât în ​​alte domenii.

Numai utilizarea cu pricepere a întregului sistem al factorilor enumerați poate asigura ritmuri de creștere adecvate în eficiența producției și a activităților economice. .

CONCLUZIE

Creșterea eficienței producției și a activităților economice ale unei întreprinderi este una dintre problemele centrale ale economiei. Pentru a rezolva cu succes diverse probleme economice și sociale, nu există altă cale decât o creștere bruscă a eficienței întregii producții sociale.

Esența eficienței producției și a activității economice este interpretată de majoritatea economiștilor ca obținerea de rezultate maxime în interesul societății la cele mai mici costuri posibile.

Cea mai importantă condiție prealabilă pentru crearea unui mecanism economic holistic și eficient și adaptarea întreprinderilor la condițiile unei piețe reglementate este dezvoltarea în continuare a unui set de aspecte teoretice și metodologice în planificare și contabilitate. În acest sens, este necesar să se precizeze direcțiile de acțiune și să se utilizeze principalii factori interni și externi pentru creșterea eficienței entităților de afaceri.

Semnificația deosebită a problemei eficienței producției predetermina necesitatea de a lua în considerare și analiza corect nivelul și scara de eficiență a tuturor mijloacelor și elementelor de producție. Determinarea eficienței necesită utilizarea metodelor de analiză și măsurare cantitativă, ceea ce presupune stabilirea unui criteriu de eficiență economică.

LISTA SURSELOR UTILIZATE

1. Astakhov V.P. Analiza stabilității financiare a unei companii și procedurile legate de faliment. - M.: Editura „Os-89”, 2003. - 80 p.

2. Balabanov, I.T. Fundamentele managementului financiar: Manual / I.T. Balabanov. - M.: „Finanţe şi Statistică”, 2002. - 208 p.

3. Bernstein, L.A. Analiza situațiilor financiare: teorie, practică și interpretare / L.A. Bernstein. Pe. din engleza - M.: Finanţe şi Statistică, 2003. 351 p.

4. Bobyleva, A.Z. Recuperarea financiară a unei companii: teorie și practică: manual / A.Z. Bobyleva. - Ed. a II-a, rev. - M.: Delo, 2004. -256 p.

5. Bocharov, V.V. Analiză financiară / V.V. Bocharov - Sankt Petersburg: Peter, 2003.

6. Volkov, O.I. Economia întreprinderii / O.I. Volkov, V.K. Sklyarenko - M.: Infra-M, 2004.

7. Kovalev, A.I. Analiza situației financiare a unei întreprinderi: Manual / A.I. Kovalev, V.P. Privalov. - M: „Centrul de Economie și Marketing”, 2002. - 541 p.

8. Kolas, B. Managementul activităților financiare ale unei întreprinderi: Manual / B. Kolas. Pe. din franceza - M.: „Finanțe”, „UNITATE”, 2001. - 436 p.

9. Mashkov R.V. Strategii de restructurare a întreprinderilor în situație de criză // Probleme de teorie și practică a managementului.- 2002. - Nr. 3.

10. Fundamentele managementului producției: Manual pentru studenții de economie. specialist. Universități / D.M. Kruk, O.A. Deineko, R.A. Gromova și alții; Ed. D.M. Escroc. - Ed. a 3-a, revizuită. si suplimentare - M.: Economie, 2006. - 120 p.

11. Starovoitov M.K., Fomin P.A. Instrumente practice pentru organizarea managementului întreprinderilor industriale. Monografie. M.: Liceu, 2002.

12. Fatkhutdinov R.A. Management strategic: manual. –e ed. refăcut si suplimentare – M.: Delo, 2001. – 448 p.

Pe baza analizei rezultatelor financiare ale unei întreprinderi industriale, a rezervelor pentru creșterea profitului și a profitabilității la întreprindere, în această secțiune a tezei putem trage câteva concluzii că la o întreprindere industrială pot exista următoarele rezerve pentru creșterea profitului: și deci nivelul de rentabilitate:

Creșterea volumului producției și vânzărilor de produse datorită profiturilor sporite și noilor investiții;

Reducerea costului produselor fabricate prin introducerea unor metode de producție mai avansate (producție fără deșeuri, reciclarea materiilor prime, utilizarea deșeurilor în alte scopuri de producție și non-producție);

Căutarea furnizorilor mai profitabili, evaluarea distanței sau proximității acestora față de întreprindere, disponibilitatea echipamentelor de înaltă calitate pentru depozitarea și transportul materiilor prime și materialelor, prețurile pentru serviciile lor, frecvența de livrare a materiilor prime, conștiinciozitate;

Îmbunătățirea calității produselor prin reducerea costurilor de producție.

Desigur, aceste inovații vor presupune costuri crescute, dar în final vor da roade și vor aduce profituri reale.

De asemenea, pare posibil să se facă o serie de propuneri de îmbunătățire a rezultatelor financiare ale NZZhBI-NK LLC, care pot fi aplicate atât pe termen scurt, mediu și lung:

Îmbunătățiți managementul întreprinderii, reducând astfel costurile pentru personalul de conducere;

Efectuați reduceri la timp pentru produsele care și-au pierdut calitatea inițială;

Implementarea unei politici eficiente de prețuri diferențiate în raport cu categoriile individuale de cumpărători, adică dezvoltarea unui sistem de reduceri, de exemplu, pentru clienții obișnuiți, companiile implicate în instalarea și vânzarea ulterioară a produselor;

Efectuați monitorizarea sistematică a funcționării echipamentelor și efectuați ajustări în timp util pentru a preveni scăderea calității și producția de produse defecte;

La punerea în funcțiune a echipamentelor noi, acordați suficientă atenție pregătirii personalului, îmbunătățindu-și calificările (pe cheltuiala întreprinderii sau cu reduceri mari, dar cu furnizarea ulterioară a documentelor relevante) pentru a utiliza eficient echipamentul și a preveni defectarea acestuia din cauza calificărilor scăzute;

Îmbunătățirea calificărilor angajaților;

Oportunitatea angajaților de a-și exprima propuneri pentru utilizarea mai rațională a echipamentelor, depozitarea și transportul materiilor prime, metodele de producție și apoi încurajarea morală și materială corespunzătoare;

Dezvoltarea și introducerea unui sistem eficient de stimulente materiale pentru personal, strâns legat de principalele rezultate ale activităților economice ale întreprinderii și de economisirea resurselor;

Utilizați sisteme de reducere a sporurilor pentru angajați în caz de încălcare a disciplinei muncii sau tehnologice;

Elaborarea și implementarea măsurilor care vizează îmbunătățirea climatului material în echipă (săli de odihnă, încăperi de descărcare și descărcare, săli de sănătate etc.), care vor afecta în final o creștere a productivității muncii;

Să folosească bine orele de cea mai mare capacitate de muncă ale lucrătorilor și invers, orele de cea mai mică activitate;

Realizează sistematic anchete sociologice pentru a afla dorințele și preferințele angajaților, care ulterior vor fi însoțite de o creștere a productivității;

Pe cheltuiala profitului rămas la dispoziția întreprinderii după achitarea tuturor impozitelor, organizați plata celui de-al treisprezecelea salariu către angajați;

Oferiți anumitor categorii de angajați reduceri la achiziționarea de bilete de călătorie, plata parțială a bonurilor turistice, vouchere la case de vacanță, sanatorie, instituții sanitare, vouchere la taberele de vară Pioneer și nu numai;

Pentru a face o propunere rațională, acordați angajatului dreptul de a participa la conducerea întreprinderii;

efectuează monitorizarea constantă a condițiilor de depozitare și transport a materiilor prime și a produselor finite.

În activitățile curente ale unei întreprinderi, destul de des există necesitatea implementării unor măsuri organizatorice și tehnice la scară relativ mică, cu intensitate relativ redusă de capital și cu rambursare rapidă. Scopul principal al unor astfel de evenimente este creșterea eficienței producției.

Fiecare întreprindere ia decizii cu privire la un set mare de aspecte: determinarea gamei de produse produse și vândute; pe ce piață sau segmentul acesteia să intre cu acest produs; ce tehnologii să folosească pentru producția și vânzarea de bunuri; ce structură de resurse este necesară și cum se distribuie forța de muncă, resursele materiale și financiare; ce indicatori ar trebui să realizeze întreprinderea într-o anumită perioadă, în special în ceea ce privește calitatea și caracteristicile tehnice ale produsului, eficiența producției și vânzărilor etc.

Volumul producției și volumul vânzărilor de produse sunt indicatori interrelaționați. În condiții de capacități de producție limitate și cerere nelimitată, se acordă prioritate volumului producției, care determină volumul vânzărilor. Dar pe măsură ce piața devine saturată și concurența se intensifică, nu producția determină volumul vânzărilor, ci, dimpotrivă, posibilul volum al vânzărilor stă la baza dezvoltării unui program de producție. O întreprindere trebuie să producă numai acele bunuri și în astfel de volume pe care să le poată vinde.

Rata de creștere a volumului producției și vânzărilor de produse, îmbunătățirea calității acestora afectează direct valoarea costurilor, profitul și profitabilitatea întreprinderii, adică eficiența economică a activităților economice ale întreprinderii.

În procesul de funcționare, o întreprindere trebuie adesea să rezolve probleme legate de dezvoltarea producției. Scopul principal al unei astfel de dezvoltări este întotdeauna creșterea volumelor de vânzări ale produselor fabricate, satisfacerea nevoilor pieței pentru acestea și obținerea de profituri suplimentare. Pentru implementarea unor astfel de măsuri, este necesar să se studieze piața pentru acest tip de produs și să se determine posibilitățile reale de achiziție a resurselor necesare.

Pentru a genera volumul de vânzări, SRL NZZhBI-NK încheie anual contracte direct cu consumatorii pentru furnizarea de produse. Totodată, se stabilesc pentru fiecare participant în relațiile de piață volumele necesare, termenele, graficele de livrare (primire) produselor, materii prime, servicii, calitatea, caracteristicile tehnice și economice ale acestora, precum și prețul. Deciziile privind desfășurarea activităților necesare se iau în ședințe programate, la care sunt prezenți: conducere, inginer șef, tehnolog șef, mecanic șef, economist, inginer departament calitate, inginer departament aprovizionare.

După cum a arătat o analiză a indicatorilor tehnici și economici ai NZZhBI-NK LLC, departamentul de vânzări funcționează conform schemei vechi, tradiționale, adică cu acei consumatori de produse cu care s-a stabilit de mult timp contactul.

Pentru a crește eficiența personalului de vânzări, este necesar să existe inițiativă și disciplină internă, deoarece ei înșiși trebuie să își dezvolte un program de acțiune și să îl implementeze. Trebuie să-și cunoască bine gama de produse, să poată comunica și să asimileze cu ușurință informațiile primite. De asemenea, este important să înțeleagă problemele de producție ale consumatorilor și posibilitățile de a folosi produsele sau serviciile companiei sale pentru a le rezolva. El trebuie să culeagă în permanență informații și idei utile clientelei sale, indiferent de posibilitatea de a obține beneficii comerciale în schimbul acestor informații, și trebuie, de asemenea, să fie constant interesat de noi tipuri de servicii pentru clienții săi.

Măsurile de îmbunătățire a eficienței canalului de distribuție pot fi reprezentate în studiul pieței de vânzare (în căutarea și obținerea de informații despre consumatori). Pentru a face acest lucru, este necesar să participați la expoziții și târguri specifice industriei, unde există cea mai mare concentrație de cumpărători care ar putea deveni clienți obișnuiți ai fabricii. Participanții la expoziție-târg au posibilitatea de a se familiariza cu produsele oferite de fabrică și de a determina ei înșiși toate avantajele și dezavantajele produselor. După expoziții, de regulă, numărul de propuneri crește, ale căror rezultate sunt încheierea de contracte și cooperarea ulterioară.

Pentru a rezuma, putem spune cu siguranță că participarea la expoziții și târguri este de mare importanță pentru îmbunătățirea performanței unei întreprinderi.

În prezent, există noi abordări moderne de organizare a activităților de vânzări. Această abordare ar putea fi utilizarea rețelei globale de calculatoare „Internet”, care are capacități enorme. Prin intermediul internetului, un număr semnificativ mai mare de potențiali cumpărători ar putea afla despre activitățile NZZhBI-NK LLC. Prin crearea site-ului dvs. web și, de asemenea, deschiderea unui magazin online, compania va scurta ciclul comandă-plată. Este evident că cu cât acest ciclu este mai scurt, cu atât este mai puțin costisitor, satisfacția clienților crește, iar profitul companiei crește.

Aceste activități vor contribui la creșterea activității canalului de vânzări, dar aceasta necesită recalificarea specialiștilor în vânzări și pregătire avansată.

Recalificarea specialiștilor poate fi efectuată în afara locului de muncă (metoda de formare formală sau metoda de clasă) și la locul de muncă. Deoarece personalul de vânzări al companiei este mic, nu este practic să se desfășoare instruire departe de producție.

Pentru a întări interesul material al angajaților departamentului de vânzări în îndeplinirea planurilor și obligațiilor contractuale, creșterea eficienței producției și a calității muncii, organizațiilor li s-a delegat dreptul de a introduce sisteme de bonusuri pentru angajați. Instrumentele de stimulare pot fi bonusuri salariale sau un bonus pe baza rezultatelor muncii pe an (de la una la trei salarii lunare). De asemenea, puteți oferi excursii turistice pentru oamenii de vânzări care au obținut succes în munca lor.

În prezent, evoluțiile inovatoare sunt un mijloc puternic de eficiență economică. Adesea, creșterea unei întreprinderi este asociată cu orice modificări care îmbunătățesc și actualizează gama și tehnologia de fabricație a produselor, îmbunătățesc calitatea produselor, îmbunătățesc procesele și așa mai departe.

Statul nostru acordă din ce în ce mai multă atenție dezvoltării inovației în toate domeniile de activitate, inclusiv producția de produse din beton armat. Elementul principal al amestecului de beton este cimentul. În prezent, plastifianții au fost dezvoltați pentru ciment folosind aditivi chimici.

Pana de curand, in tara noastra se foloseau ca aditivi plastifianti diverse tipuri de deseuri industriale. De regulă, efectul unor astfel de aditivi a fost scăzut, iar compoziția lor chimică a fost adesea instabilă. Industria autohtonă a început să producă un aditiv plastifiant eficient special pentru beton - superplastifiant S-3, care, în efectul său, nu este inferior celor mai bune mostre străine dintr-o clasă similară și este de 5-6 ori mai ieftin ca cost. Prin introducerea acestui aditiv în beton, puteți economisi până la 20% ciment (cu plasticitatea amestecului de beton rămânând neschimbată). Fără a reduce consumul de ciment și fără a crește plasticitatea amestecului de beton, dar prin reducerea raportului apă-ciment, este posibilă creșterea rezistenței betonului cu 20-25%.

Măsurile care vizează eficiența organizării procesului de producție pot include: reconstrucția și reechiparea unei fabrici sau atelier; dezvoltarea unui nou tip de produs; necesitatea de a elimina blocajele. Este posibilă creșterea volumului producției prin creșterea gradului de utilizare a echipamentelor instalate în timp, prin creșterea intensității de încărcare a acestui echipament și prin creșterea capacității de producție.

Aceste activități vor contribui la creșterea productivității muncii. Creșterea productivității muncii poate fi atinsă prin:

creșterea producției datorită utilizării mai complete a capacității de producție a întreprinderii, deoarece la creșterea volumelor de producție la capacitatea existentă crește doar partea variabilă a costurilor timpului de lucru, iar partea constantă rămâne neschimbată. Ca urmare, timpul necesar pentru a produce o unitate de producție este redus;

reducerea costurilor cu forța de muncă pentru producția sa prin intensificarea producției, introducerea mecanizării și automatizării cuprinzătoare, a echipamentelor și tehnologiei de producție mai avansate, reducerea pierderilor de timp de lucru prin îmbunătățirea organizării muncii, a logisticii și a altor factori în conformitate cu planul de măsuri organizatorice, tehnice și inovatoare.

Eficiența activităților economice ale unei întreprinderi este determinată de rezultatele obținute (în procesul acestei activități), care reflectă atingerea obiectivelor de dezvoltare (creșterea cotei de piață sub forma volumului realizat de produse vândute sau realizarea de profit ca efect. , etc.). Succesul competitiv pe piață se exprimă în calitatea produselor și prețul la care vânzările au devenit posibile, în volumul produselor vândute sau efect și corelat cu cantitatea de resurse totale, aplicate și consumate.

Eficiența activităților economice ale NZZhBI-NK SRL constă în multe activități: în căutarea furnizorilor; la achiziționarea de materii prime și consumabile; în creșterea volumelor de producție și vânzări de produse; îmbunătățirea procesului de producție și tehnologic etc.

Dar toate activitățile depind de condițiile specifice existente la întreprindere într-o anumită perioadă de timp. Și, la rândul lor, toate afectează productivitatea muncii. Principalele direcții de creștere a eficienței economice a activităților economice ale unei întreprinderi sunt prezentate în Figura 3.1.

Figura 3.1 - Direcții principale de creștere a eficienței activităților economice ale întreprinderii NZZhBI-NK LLC

Figura 3.2 - Dezvoltarea măsurilor politicii de vânzări

Aceste transformări și inovații vor ajuta compania să-și îmbunătățească rezultatele de performanță, să crească nivelul de profitabilitate și, prin urmare, să crească profitul companiei.