Յուրաքանչյուր մարդ ունի հոբբիների հատուկ խմբեր: Անընդհատ գիտակցելով դրանք՝ մարդը հասնում է մեծ բարձունքների՝ զգալով կյանքից բավարարվածություն։ Դա անելու համար մոտիվացիա է պետք։ Այս թեմայով ստեղծվել են տասնյակ հասկացություններ, սակայն Մասլոուի մոտիվացիայի տեսությունը ամենահայտնին է դարձել։
Ինչ է Մասլոուի բուրգը
Կարիքների բուրգը ձևավորեց մոտիվացիոն համակարգի հիմքը: Դրա շնորհիվ հստակ ցուցադրվում է այն ամենը, ինչ անհրաժեշտ է մարդուն։ Այս մոդելը այլ անուն ունի՝ Maslow's ladder: Նման համեմատությունը պատահական չէ, քանի որ անհատը կամաց-կամաց բարձրանում է յուրաքանչյուր աստիճան՝ աստիճանաբար անցնելով նոր մակարդակ։ Եթե դուք չեք բավարարում ամենաբազային պահանջները, ապա չեք կարողանա գիտակցել ուրիշներին:
Բայց կարևոր է գիտակցել, որ գիտնականը չի կիսում բոլոր մարդկանց և յուրաքանչյուր մարդու հայացքների աճը: Մեզանից յուրաքանչյուրը անհատականություն է: Հետեւաբար, չկան կոնկրետ ծրագրեր, որոնք վերաբերում են մարդկությանը որպես ամբողջություն:
Բուրգի հիերարխիայի իմաստը
Մասլոուի կարիքների մոտիվացիան հետազոտողները նույնացնում են ուժային բուրգի հետ: Այն հիմնված է մարդու մեջ նյութական արժեքների առկայության վրա: Որքան շատ լինեն դրանք, այնքան ավելի շատ ուժ է պահանջվում:
Հիերարխիկ մտածողները սիրում են օգտագործել կարիքների այս ձևը: Նրանք վստահ են, որ հաջողությունը կառուցված է բացառապես մրցակցության վրա: Որքան ակտիվ է այն, այնքան ավելի մեծ է հաջորդ քայլին հասնելու հնարավորությունը: Տեսականորեն մարդն իրեն երջանիկ կզգա։
Ուրախությունները ոչ բարդ են.
- ֆինանսներ;
- երեխաներ;
- ընտանեկան պարտատոմսեր;
- Աշխատանք;
Ֆիզիոլոգիական և հոգևոր հոբբիները բուրգում
Հոգեբանն իր սխեմայում առաջարկել է երկու տեսակի կարիքներ.
- ֆիզիոլոգիական;
- հոգեւոր.
Մեզանից յուրաքանչյուրը հեշտից անցնում է դժվարին: Ուսուցումները հիմնված են առաջնային բնազդների վրա.
- բավարարել մտերմությունը;
- սնունդ ընդունել;
Հաջորդ քայլը անվտանգության և կարգուկանոնի անհրաժեշտությունն է: Երրորդ մակարդակը վերաբերում է սիրված և սիրված լինելու երազանքներին: Երկրի բնակիչների ավելի քան 90%-ը կանգ է առնում այս դիրքում։
Շարժում աստիճաններով
Մոտիվացիան ըստ Մասլոուի ենթադրում է անցում կարիքների հետևյալ խմբերին հետևյալ կերպ՝ մարդը մեկ շաբաթ հրաժարվում է սնունդից։ Այդ իսկ պատճառով նա մտածում է ուտելիք գտնելու մասին, այլ ոչ թե ինքնաիրացման։ Նրան ուրիշ ոչինչ չի հետաքրքրում։
Երբ անհատն ունի բավարար սննդի և ջրի պաշարներ, միայն այդ դեպքում է նա մտածում անվտանգության մասին։ Տաքանալու համար նրան հագուստ է պետք։ Կամ բնակարան, որտեղ նա կսպասի վատ եղանակին։ Սա նաև ներառում է գումար խնայողություն և աճող եկամուտ ստանալու նպատակ: Սա այն կայունությունն է, որին ձգում է յուրաքանչյուր մարդ:
Սերը բուրգում
Ի՞նչ հակումներ ունեն մարդիկ: Նրանք ցանկանում են մեծ և անկեղծ սեր: Սկզբնական կարիքներից հետո առաջանում է զարգացման ցանկություն։ Անհատը գրավված է սիրված և սիրված լինելու նպատակով:
Այս փուլում փոխըմբռնում է փնտրում այլ մարդկանցից: Պրոֆեսորը կարծում էր, որ սերը չի կարելի նույնացնել ինտիմ գրավչության հետ։ Անհատականության հետագա ձևավորումն անհնար է դառնում, եթե մարդը ոչ մեկին չի սիրում։ Սա համեմատվում է օրգանիզմի համար օգտակար վիտամինների պակասի հետ։ Եթե ուշադիր դիտարկեք փոքրիկ երեխային, պարզ կլինի, որ առաջարկվող տեսությունը ճիշտ է։
Սիրո ի՞նչ տեսակներ է առանձնացնում Մասլոուն: Դրանք բաժանվում են հետևյալ խմբերի.
- Պակաս սեր. Այս տեսակը բնորոշ է եսասեր մարդկանց, քանի որ. մարդն անգամ արգելված ճանապարհով ուզում է ստանալ այն, ինչ իրեն պետք է։
- Սեր տալը. Վարքագծի այս օրինակում անհատն արդեն հասկանում է, թե որքան յուրահատուկ է յուրաքանչյուր մարդ և ընդունում է իր կյանքի արժեքները:
Ինքնագնահատական
Երբ մարդը սովորել է սիրել և սեր ստանալ ուրիշներից, նա երազում է հարգանքի մասին: Այն բաժանված է երկու խմբի.
- ուրիշների կողմից գնահատականի հաստատում;
- ինքնահարգանք (սա ներառում է նպատակներին հասնելու ցանկություն, պրոֆեսիոնալիզմ և ազատություն):
Եթե այլ մարդիկ հարգանքով են վերաբերվում մարդուն, ապա նա ստանում է կարևորության զգացում և բարձր կարգավիճակ։ Ցածր ինքնագնահատականի դեպքում դժվար թե հնարավոր լինի արդյունավետ գործել։ Հետեւաբար, այն պետք է բարձրացվի։ Բացի այդ, կարևոր է օգտակար զգալը։
Ինքնակատարելագործումը որպես վերին քայլ
Ինքնակատարելագործումը կարիքների մոդելի վերևում է: Այսինքն՝ դա մի տեսակ մղում է՝ լինել այնպիսին, ինչպիսին կարող ես լինել։ Զարգացման այս աստիճանին հասնելու համար դուք պետք է գիտակցեք ձեր կարիքներն ու կարողությունները: Աբրահամ Մասլոուն ասաց, որ միայն քչերը կհասնեն այս մակարդակին։ Այն ձախողվում է, քանի որ ոչ ոք չի հավատում սեփական ներուժին: Բոլորը վախենում են իրենց մեջ նոր տաղանդներ բացահայտել, քանի որ. պատրաստ չէ հաջողության հասնել:
Միջավայրը նույնպես դեր է խաղում: Ճիշտ հասարակության մեջ ուժեղ տղամարդը արագ կզարգացնի իր հմտությունները։ Այս էվոլյուցիան կարելի է հետևել մանկությունից: Պրոբլեմատիկ միջավայրում, որը ոչնչի կարիք չունի, ինքնիրացման ցանկություն չկա։ Այս դեպքում Աբրահամը խորհուրդ տվեց փոխել սոցիալական շրջանակը.
Նպատակին հասնելու անհատական մոտեցումներ
Անհրաժեշտության խմբերը կարող են իրականացվել այլ ձևերով: Անհատական մոդելը հաճախ տարբերվում է ընդհանուր ընդունվածից։ Օրինակ՝ ցանկացած բազայի դժգոհությունը կարիք ունի, բայց միեւնույն ժամանակ մարդը առաջ է շարժվում ու արդյունքի է հասնում։
Տարիներ անց Մասլոուն հասկացավ, որ կարող են առաջանալ կարիքների զուգահեռ խմբեր: Օրինակ՝ ինքնագնահատականն ու սննդի կարիքը հիանալի կերպով համակցված են։ Բացի այդ, հարկ է նշել, որ այսօր ոչ բոլորն են բավարարված հիմնական արժեքներով։ Սակայն հետաքրքրությունների նման մոդելները չեն խանգարում մարդուն զբաղվել ինքնաիրացմամբ։ Կարիքների ցածր խմբերը բավարարվում են հնարավորինս:
Տեսության էվոլյուցիան
Մասլոուի մոտիվացիան կատարելագործվել է դեռ հիսունականներին: Նա ստացել է երկու հիմնական խումբ.
- զարգացում;
- հակումներ.
Արդյունքում հոգեթերապևտը եկել է այն եզրակացության, որ մարդիկ, ովքեր ցանկանում են ինքնաիրացում ունենալ, ունեն հետևյալ անձնական հատկությունները.
- ժողովրդավարություն;
- բնականություն, ինքնաբուխություն;
- իրականության համարժեք ընկալում;
- կենտրոնանալ նպատակների վրա;
- մի տեսակ միստիցիզմ;
- մշակույթը։
Հենց այս ժամանակահատվածում գիտնականը հրաժարվեց կարիքների հիերարխիայի սկզբնական մոդելից։ Սա հաշվի չեն առնում այն մարդիկ, ովքեր միայն մակերեսորեն են ուսումնասիրում կենսական շահերի մոդելը։ Աբրահամ Հարոլդը գիտակցում էր, որ բացարձակապես յուրաքանչյուրը կարող է հասնել ինքնաիրացման, եթե ցանկանում է դա:
Երբեք մի կանգնեք այնտեղ, բարելավեք ձեր կարիքները: Որքան շատ լինեն դրանք, այնքան լավ:
