अब्राहम मास्लो की प्रेरणा का सिद्धांत

प्रत्येक व्यक्ति के शौक के विशिष्ट समूह होते हैं। उन्हें लगातार महसूस करते हुए, व्यक्ति जीवन की संतुष्टि को महसूस करते हुए महान ऊंचाइयों को प्राप्त करता है। ऐसा करने के लिए, आपको प्रेरणा की आवश्यकता है। इस विषय पर दर्जनों अवधारणाएँ बनाई गई हैं, लेकिन मास्लो का प्रेरणा का सिद्धांत सबसे लोकप्रिय निकला।

मास्लो का पिरामिड क्या है

जरूरतों के पिरामिड ने प्रेरणा प्रणाली का आधार बनाया। इसके लिए धन्यवाद, एक व्यक्ति को जो कुछ भी चाहिए वह स्पष्ट रूप से प्रदर्शित होता है। इस मॉडल का एक अलग नाम है - मास्लो की सीढ़ी। ऐसी तुलना आकस्मिक नहीं है, क्योंकि व्यक्ति धीरे-धीरे हर कदम पर चढ़ता है, धीरे-धीरे एक नए स्तर पर जाता है। यदि आप सबसे बुनियादी आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं, तो आप दूसरों को महसूस नहीं कर पाएंगे।

लेकिन यह महसूस करना महत्वपूर्ण है कि वैज्ञानिक ने सभी लोगों और प्रत्येक व्यक्ति के दृष्टिकोण के विकास को व्यक्तिगत रूप से साझा नहीं किया। हम में से प्रत्येक एक व्यक्ति है। इसलिए, ऐसी कोई विशेष योजना नहीं है जो समग्र रूप से मानवता पर लागू हो।

पिरामिड के पदानुक्रम का अर्थ

मास्लो की जरूरतों की प्रेरणा को शोधकर्ताओं ने शक्ति के पिरामिड के साथ पहचाना है। यह एक व्यक्ति में भौतिक मूल्यों के अस्तित्व पर आधारित है। उनमें से अधिक, अधिक शक्ति की आवश्यकता होती है।

पदानुक्रमित विचारक आवश्यकताओं के इस रूप का उपयोग करना पसंद करते हैं। उन्हें विश्वास है कि सफलता पूरी तरह से प्रतिस्पर्धा पर टिकी है। यह जितना अधिक सक्रिय होगा, अगले चरण पर पहुंचने की संभावना उतनी ही अधिक होगी। सिद्धांत रूप में, एक व्यक्ति खुश महसूस करेगा।

खुशियाँ अपरिष्कृत हैं:

  • वित्त;
  • बच्चे;
  • पारिवारिक सम्बन्ध;
  • काम;

पिरामिड में शारीरिक और आध्यात्मिक शौक

मनोवैज्ञानिक ने अपनी योजना में दो प्रकार की आवश्यकताओं का प्रस्ताव रखा:

  • शारीरिक;
  • आध्यात्मिक।

हम में से प्रत्येक आसान से कठिन की ओर बढ़ता है। शिक्षाएँ प्राथमिक प्रवृत्ति पर आधारित हैं:

  • अंतरंगता को संतुष्ट करें;
  • खाना खाएँ;

अगला कदम सुरक्षा और व्यवस्था की आवश्यकता है। तीसरा स्तर प्यार और प्यार होने के सपनों से संबंधित है। पृथ्वी के 90% से अधिक निवासी इस स्थिति में रुकते हैं।

सीढ़ियों पर आंदोलन

मास्लो के अनुसार प्रेरणा में निम्न प्रकार की आवश्यकताओं के समूहों में संक्रमण शामिल है: एक व्यक्ति एक सप्ताह के लिए भोजन से इनकार करता है। इस कारण वह भोजन खोजने के बारे में सोचता है, आत्म-साक्षात्कार के बारे में नहीं। उसके अलावा और कुछ भी दिलचस्पी नहीं है।

जब किसी व्यक्ति के पास पर्याप्त भोजन और जल संसाधन होते हैं, तभी वह सुरक्षा के बारे में सोचता है। उसे गर्म रखने के लिए कपड़े चाहिए। या एक अपार्टमेंट जिसमें वह खराब मौसम का इंतजार करेगा। इसमें पैसे की बचत और बढ़ती आय प्राप्त करने का लक्ष्य भी शामिल है। यह वह स्थिरता है जिससे हर व्यक्ति आकर्षित होता है।

एक पिरामिड में प्यार

लोगों को क्या लत है? वे महान और सच्चा प्यार चाहते हैं। प्रारंभिक जरूरतों के बाद विकास की इच्छा होती है। व्यक्ति को प्यार करने और प्यार करने के लक्ष्य से पकड़ लिया जाता है।

इस स्तर पर, अन्य लोगों से आपसी समझ मांगी जाती है। प्रोफेसर का मानना ​​था कि प्रेम की तुलना अंतरंग आकर्षण से नहीं की जा सकती। व्यक्तित्व का आगे निर्माण असंभव हो जाता है यदि कोई व्यक्ति किसी से प्रेम नहीं करता है। इसकी तुलना शरीर के लिए उपयोगी विटामिन की कमी से की जाती है। यदि आप एक छोटे बच्चे को ध्यान से देखें, तो यह स्पष्ट हो जाएगा कि प्रस्तावित सिद्धांत सही है।

मास्लो किस प्रकार के प्रेम की पहचान करता है? वे निम्नलिखित समूहों में विभाजित हैं:

  1. कमी प्यार। यह प्रकार स्वार्थी लोगों में निहित है, क्योंकि। एक व्यक्ति निषिद्ध तरीके से भी वह प्राप्त करना चाहता है जिसकी उसे आवश्यकता है।
  2. प्यार देना। व्यवहार के इस उदाहरण में व्यक्ति पहले से ही समझता है कि प्रत्येक व्यक्ति कितना अनूठा है और अपने जीवन मूल्यों को स्वीकार करता है।

आत्म सम्मान

जब एक व्यक्ति ने प्यार करना और दूसरों से प्यार प्राप्त करना सीख लिया है, तो वह सम्मान के सपने देखता है। इसे दो समूहों में बांटा गया है:

  • दूसरों से मूल्यांकन का अनुमोदन;
  • आत्म-सम्मान (इसमें लक्ष्य, व्यावसायिकता और स्वतंत्रता प्राप्त करने की इच्छा शामिल है)।

यदि किसी व्यक्ति के साथ अन्य लोग सम्मान के साथ व्यवहार करते हैं, तो उसे महत्व और उच्च स्थिति का एहसास होता है। कम आत्मसम्मान के साथ, यह संभावना नहीं है कि प्रभावी ढंग से कार्य करना संभव होगा। इसलिए इसे बढ़ाने की जरूरत है। इसके अलावा, उपयोगी महसूस करना महत्वपूर्ण है।

शीर्ष चरण के रूप में आत्म-सुधार

आत्म-सुधार जरूरतों के मॉडल में सबसे ऊपर है। दूसरे शब्दों में, यह एक तरह का आग्रह है कि आप कौन हो सकते हैं। विकास की इस डिग्री को प्राप्त करने के लिए, आपको अपनी आवश्यकताओं और क्षमताओं को महसूस करने की आवश्यकता है। अब्राहम मास्लो ने कहा कि केवल कुछ ही इस स्तर को हासिल कर पाएंगे। यह विफल हो जाता है क्योंकि कोई भी अपनी क्षमता में विश्वास नहीं करता है। हर कोई अपने आप में नई प्रतिभाओं को खोजने से डरता है, क्योंकि। सफल होने के लिए तैयार नहीं है।

पर्यावरण भी एक भूमिका निभाता है। सही समाज में, एक मजबूत आदमी जल्दी से अपने कौशल का विकास करेगा। इस विकास का पता बचपन से लगाया जा सकता है। एक समस्याग्रस्त वातावरण में जिसे कुछ भी नहीं चाहिए, स्वयं को महसूस करने की कोई इच्छा नहीं है। इस मामले में, अब्राहम ने सामाजिक दायरे को बदलने की सिफारिश की।

लक्ष्य प्राप्त करने के लिए व्यक्तिगत दृष्टिकोण

आवश्यकता समूहों को अन्य तरीकों से लागू किया जा सकता है। व्यक्तिगत मॉडल अक्सर आम तौर पर स्वीकृत एक से भिन्न होता है। उदाहरण के लिए, किसी भी आधार की संतुष्टि की आवश्यकता होती है, लेकिन साथ ही व्यक्ति आगे बढ़ता है और परिणाम प्राप्त करता है।

वर्षों बाद, मास्लो ने माना कि जरूरतों के समानांतर समूह उभर सकते हैं। उदाहरण के लिए, आत्मसम्मान और भोजन की आवश्यकता पूरी तरह से संयुक्त हैं। इसके अलावा, यह ध्यान देने योग्य है कि आज हर कोई बुनियादी मूल्यों से संतुष्ट नहीं है। हालांकि, हितों के ऐसे मॉडल किसी व्यक्ति को आत्म-साक्षात्कार में संलग्न होने से नहीं रोकते हैं। जहां तक ​​संभव हो निचले स्तर की जरूरतों को पूरा किया जाता है।

सिद्धांत का विकास

मास्लो की प्रेरणा अर्द्धशतक में सिद्ध हुई थी। उन्हें दो मुख्य समूह मिले:

  • विकास;
  • व्यसन।

नतीजतन, मनोचिकित्सक इस निष्कर्ष पर पहुंचा कि जो लोग आत्म-साक्षात्कार चाहते हैं, उनमें निम्नलिखित व्यक्तिगत गुण होते हैं:

  • लोकतंत्र;
  • स्वाभाविकता, सहजता;
  • वास्तविकता की पर्याप्त धारणा;
  • लक्ष्यों पर ध्यान दें;
  • एक प्रकार का रहस्यवाद;
  • संस्कृति।

यह इस अवधि के दौरान था कि वैज्ञानिक ने जरूरतों के पदानुक्रम के मूल मॉडल को त्याग दिया। यह उन लोगों द्वारा ध्यान में नहीं रखा जाता है जो केवल सतही रूप से महत्वपूर्ण हितों के मॉडल का अध्ययन करते हैं। अब्राहम हेरोल्ड ने माना कि यदि कोई चाहे तो आत्म-साक्षात्कार प्राप्त कर सकता है।

वहाँ कभी न रुकें, अपनी आवश्यकताओं में सुधार करें। उनमें से अधिक, बेहतर।