Sadržaj članka:
Profesionalna deformacija ličnosti je stanje koje utiče na karakter osobe zbog specifičnosti njene radne aktivnosti. Osim nasljedstva, društva i raznih životnih okolnosti, ona je ta koja prvenstveno utječe na promjenu svjetonazora ljudi. Neophodno je razumjeti suštinu ovog koncepta, koji čini model ljudskog ponašanja.
Opis deformacije profesionalne ličnosti
Izgovoreni termin implicira da ljudi imaju kognitivnu distorziju ličnosti sa određenom dezorijentacijom u društvu. Ovaj proces se odvija u pozadini pritiska na neke osobe unutrašnjeg i spoljašnjeg aspekta profesionalne delatnosti. Nakon toga, takav pritisak kod osobe formira specifičan tip ličnosti.
Pitirim Sorokin, poznati kulturolog i sociolog, prvi je identifikovao ovaj koncept. On je to posmatrao isključivo sa stanovišta negativnog uticaja industrijske aktivnosti na ljudsku svest.
U budućnosti, takvi naučnici kao što su A.K. Markova, R.M. Granovskaya i S.G. Gellerstein, izneli su svoje gledište o profesionalnoj deformaciji. Upravo su oni izdvojili varijante ovog fenomena, koji se ne mogu klasificirati na isti način.
Uz ovaj problem treba razmotriti sve izglede za njegovo rješavanje. Ponekad je vrijedno pustiti situaciju ako ne donosi značajnu nelagodu u život osobe i njegovih najmilijih.
Kada je porodica u pitanju, takva promena svesti može biti korisna. Učitelj je u mogućnosti da svojoj djeci kod kuće daje dodatna znanja van školskog programa. Ljekar uvijek može izliječiti rođake bez čekanja da odu u kliniku. Vodeći radnik može lako organizirati život svoje porodice i organizirati svečane događaje u njemu. Glavna stvar je istovremeno razlikovati gdje završava radna aktivnost i počinje svakodnevni život izvan radnog mjesta.
U ovom slučaju mislimo na emocionalno izgaranje, pri čemu osobe koje su pretjerano entuzijastične za svoje aktivnosti takvim žarom ruše psihološku zaštitnu barijeru. Psiholozi također primjećuju negativan utjecaj na osobu menadžerske erozije (transformacija šefa u despota) i osjećaj administrativnog užitka (arogantan odnos prema kolegama nakon unapređenja).
Razlozi razvoja profesionalne deformacije ličnosti
Do razvoja glasovne promjene svijesti obično dolazi zbog sljedećih provokativnih faktora:
- Posao vam nije po volji. Nije svakoj osobi dato samoostvarenje u bilo kojoj oblasti aktivnosti koju voli. Da biste postigli konkretne rezultate u svojoj profesiji, morate razumjeti njene nijanse i voljeti posao koji radite.
U suprotnom, stvara se plodno tlo za nastanak glasne destrukcije ličnosti. - profesionalno sagorevanje. Vrlo često se javlja 10-15 godina nakon početka radnog odnosa. Čak i omiljena stvar postaje dosadna u nedostatku drugih interesovanja osim posla.
- Promjene u godinama. Ono što ste voljeli u vrijeme mladosti ponekad može izazvati bol u zrelijem periodu. Kako osoba stari, može doći do profesionalne deformacije ličnosti zbog preispitivanja svojih pogleda na život.
- monotonija. Izuzetno, djetlić je u stanju da kljuca koru drveta sa neverovatnom postojanošću. Čovjek koji razmišlja se umori od monotonog posla samo nekoliko godina nakon što počne da se bavi nekim monotonim poslom.
- radoholizam. Uz pretjeranu želju da se sve postigne i odmah dolazi do značajnog opterećenja za tijelo. Završava sindromom kroničnog umora i profesionalnom deformacijom.
- High bar. Takve opklade se u većini slučajeva pretvaraju u fijasko. Ne možete skočiti iznad glave, što neki sujetni karijeristi ponekad zaborave.
- Stalna stresna situacija. Razlozi profesionalne deformacije u pojedinim slučajevima leže u promjeni svijesti koja nastaje zbog sistematskog pritiska na nervni sistem zbog rada sa povećanim rizikom po život.
- Nemogućnost profesionalnog rasta. Ako osoba nema izglede za svoj daljnji razvoj, tada se počinje pogrešno pozicionirati kao osoba i gubi interes za odabrano područje aktivnosti.
Vrste deformacija profesionalne ličnosti
Postoje četiri vrste uticaja industrijske aktivnosti na ljudsku psihu:
- Opća profesionalna promjena. U ovom slučaju govorimo o specifičnoj oblasti zapošljavanja ljudi. Policajac često svuda viđa kriminalce, a nastavnik - prekršioce internog pravilnika škole.
- Posebna disfunkcija. Konkretna profesija, koja podrazumijeva fleksibilnost uma, kasnije može uzrokovati profesionalnu deformaciju ličnosti. Kao primjer možemo navesti advokate koji vrlo često majstorski zaobilaze slovo Zakona.
- Tipološka promjena zanimanja. Obično se opaža kod čelnika kompanija. Sposobnost da se nose sa velikim timom ostavlja na njih neki trag u pogledu percepcije postojeće stvarnosti.
- Individualna deformacija. U ovom slučaju govorimo o takvim manifestacijama izobličenja svijesti kao što su radna revnost, pogrešan koncept kolektivizma i hiperaktivnosti.
Glavni znaci profesionalne deformacije
Neophodno je razmišljati o promjenama u svom životu ako je sljedeći model ponašanja postao njegova osnova:
- Autoritarizam. U razumnim granicama, koristan je čak i za održavanje discipline u timu. Ako se vođa od mudrog mentora pretvori u despota, onda već govorimo o znacima profesionalne deformacije.
- demonstrativnost. Ova kvaliteta je odličan način da se istaknete među kolegama. Međutim, često se pretvara u narcizam, kada se osjećaj realnosti izgubi iza pretjeranog izlaganja sebe.
- Dogmatizam. Izražena životna pozicija je prilično opasna ako osoba zauzima lidersku poziciju. On ne vidi ljude sa svim manifestacijama njihove slabosti, već u obliku robota bez duše.
- dominacija. U ovom slučaju ne govorimo samo o stalnoj spremnosti da se dođe u sukob sa kolegama, već o redovnom pokazivanju njihove superiornosti na profesionalnom planu.
- indiferentnost. Za takve figure, sve je položeno na police. Njihovu emocionalnu suhoću prati ignoriranje ličnih karakteristika drugih ljudi i potpuna ravnodušnost prema interesima radne snage.
- Konzervativizam. Ljudi sa takvom profesionalnom deformacijom ne tolerišu nikakve inovacije. Oni su kočnica napretka i obično pripadaju starijoj generaciji.
- Askeza u osećanjima. Pretjerana moralnost postaje problem za osobu sa sličnom životnom pozicijom. U ovom slučaju se pamti Elena Solovey, koja je igrala ulogu učiteljice književnosti u filmu "Nikad nisi sanjao".
- Transfer uloga. Za ovu definiciju prikladna je izreka da s kim se ponašate, od toga ćete i dobiti. Profesionalna deformacija ove vrste podrazumijeva želju osobe da se prilagodi kolegama sa jačom životnom pozicijom i uspješnom karijerom.
Osobine profesionalne deformacije ličnosti
Svaka specijalnost ostavlja određeni pečat na ponašanje svojih predstavnika. U ovom slučaju, trebali biste se fokusirati na područje aktivnosti ljudi s opisanim problemom.
Nijanse rada nastavnika
Realno je obrazovati mlađu generaciju samo ako nije došlo do profesionalnog izgaranja. U Japanu stručnjaci insistiraju na činjenici da nastavnik nakon 10 godina iskustva gubi sposobnost da adekvatno prezentira znanje učenicima. Takav zaključak može biti sporan, jer se i u prilično uglednoj dobi može ostati iskusan učitelj.
Profesionalna deformacija nastavnika sa određenim radnim iskustvom je sljedeća:
- Potražite nepostojeće greške. Vremenom, neki odgajatelji počinju da pronalaze greške u svakom slovu i broju. Počinju da se nerviraju zbog nezavisnog mišljenja učenika, a smelo obrazloženje svojih optužbi izjednačavaju sa zabludom.
- Pretvaranje rodbine u studente. Autoritarno ponašanje je karakteristično za mnoge nastavnike koji podučavaju i odgajaju djecu već duže vrijeme. Njihova želja da promijene svijet na bolje ne nestaje čak ni u njihovim rodnim zidovima, gdje uporno provode ostavštinu Makarenka i Sukhomlinskog.
- Negativna ocjena stranaca. Ne samo bliski ljudi nastavnika, već i potpuno stranci ponekad postaju žrtve napada nastavnika sa profesionalnom deformacijom. Sasvim adekvatne osobe se zbog specifičnosti svog područja djelovanja pretvaraju u čuvare reda i morala.
Profesionalna deformacija menadžera
Osoba koja se realizuje u takvom polju aktivnosti često pokušava da nametne svoje mišljenje o pitanju koje ga zanima. Ovakvi pokušaji koji naprežu ljude izgledaju ovako:
- Menadžer turizma. Uz bilo kakvu uspomenu na odličan odmor, osoba rizikuje da dobije dio preporuka od takve osobe. Nju će zanimati sve: hotel, zemlja, avio-kompanija, koju je putnik svojevremeno izabrao. Za svaki odgovor bit će izdano rješenje sa više podtačaka.
- Menadžer prodaje. Obično ga zanimaju ne samo redovni kupci, već i svaka osoba kojoj se može ponuditi određeni proizvod. Ljudi s takvim poljem djelovanja već automatski počinju svaki razgovor pretvarati u ponudu da nešto kupe od njihove kompanije.
Profesionalna deformacija doktora
Iscjelitelji ljudskog tijela često su podložni opisanom faktoru, koji se u njima izražava u obliku takvih znakova:
- Automatska procjena zdravlja. Čak i rukovanjem, neki doktori počinju da utvrđuju dobrobit osobe. Istovremeno, mentalno izračunavaju puls ljudi, vlažnost njihovih dlanova i procijenjenu tjelesnu temperaturu.
- Vizuelna dijagnoza. Uz profesionalnu deformaciju, doktor u vrećicama ispod očiju će vidjeti probleme s bubrezima, a sa žutilom lica autoritativno će savjetovati da provjeri jetru. Kod osobe se takve promjene mogu javiti nakon neprospavane noći i kod beriberija, o čemu ljekari sa promjenom svijesti ne vode računa.
- Cinizam. Nekim ljekarima je teško izbjeći profesionalnu deformaciju, jer je njihov rad povezan sa spašavanjem ljudskih života i ogromnom odgovornošću. Apstrahujući, koristeći "crni" humor i postajući hladni analitičari, oni štite sopstveni nervni sistem od nepotrebnih šokova.
Promena mišljenja advokata
Pravni odnosi često ostavljaju pečat na svjetonazor ljudi u ovoj profesiji. Kod osobe koja je povezana s ovim područjem djelovanja, profesionalna deformacija se manifestira u sljedećim oblicima:
- Nihilizam. U ovom slučaju, službenici Temide počinju primjenjivati u svojoj praksi princip koristi suprotno općeprihvaćenim vrijednostima. Ne zaobilazeći zakon, takvi advokati, nakon što su pronašli određene rupe, prilično ga uspješno ignorišu.
- Pravni infantilizam. Obično se izražena pojava opaža kod onih ljudi koji svoj položaj ne zauzimaju po pravu. Njihova svijest je promijenjena isključivo zbog pravne nesposobnosti ili srodnika patrona koji zauzimaju viši rang.
- Pravni radikalizam. S takvim odnosom prema svojim dužnostima, osoba se pretvara u robota koji striktno slijedi sve dogme zakona. Istovremeno, apsolutno ga ne zanima ljudski faktor, kroz koji lako prelazi.
- Negativan pravni radikalizam. To je suprotna strana medalje poštenog odnosa prema obavljanju njihovih dužnosti. Ovaj obrazac ponašanja zasnovan je na prevari i direktnom podmićivanju.
Profesionalna deformacija policijskih službenika
Ljudi ove profesije su često suočeni s ekstremnim situacijama, pa imaju sljedeće modifikacije karaktera:
- Pretjerana asertivnost. Budući da su stalno u stanju borbene gotovosti, teško im je obuzdati svoju aktivnost u nekim životnim situacijama. Istovremeno, narušena je socijalizacija, što ponekad onemogućava policajce da urede svoje lične živote.
- autoritet. Predstavnici izražene pravne strukture često ne žele da čuju bilo kakvu kritiku upućenu njima. Svoje mišljenje počinju smatrati jedinim istinitim, potiskujući na taj način bližu okolinu i strance.
- Bezosjećajnost. Jedna od manifestacija profesionalne deformacije među policijskim službenicima je i činjenica da oni prestaju da vide manifestacije ljudske tuge. Istovremeno, takve osobe su u mogućnosti da i dalje jasno ispunjavaju svoje službene dužnosti i čuvaju interese države.
- Nepoštivanje profesionalnih i etičkih standarda. Stalna komunikacija sa kriminalcima ponekad se završava za sluge zakona neprijateljskim odnosom prema onima koji su ga prekršili. Kao rezultat toga, sve su češći slučajevi fizičkog i moralnog ponižavanja ljudskog dostojanstva pritvorenika.
Profesionalna deformacija vođe
Ne mogu se svi podređeni pohvaliti mudrim šefovima koji se udubljuju u probleme svog tima. U nekim slučajevima, profesionalna deformacija lidera je sljedeća:
- Autoritarizam. U ovoj manifestaciji šefovi pomalo podsjećaju na učitelje svojim imperativnim pogledima na mnoge životne situacije. Koristeći svoju službenu poziciju, oni na kraju počinju sebe smatrati nadljudima s jedinstvenim organizacijskim sposobnostima.
- Suvoća. Navika davanja instrukcija neke vođe čini škrtim na primjedbama. S jedne strane, to nije jasan nedostatak, ali od takve osobe ne treba očekivati sadržajan razgovor.
- Neispravnost. Određena moć može okrenuti glavu čak i adekvatnim osobama. Ovo se posebno odnosi na one ljude koji se već duže vrijeme penju na korporativnoj ljestvici. Nakon što su dobili željenu lidersku poziciju, mogu steći vulgarnu, nekontroliranu promjenu ličnosti.
Profesionalna deformacija programera
Čak i najjednostavnije pitanje ljudi takve profesije mogu pretvoriti u analizu najsloženijeg problema. Često imaju sljedeću profesionalnu deformaciju ličnosti:
- Povećana koncentracija. U tom slučaju potpuno isključuju vanjsku pažnju. Hiperfokusiranje na određeni proces se zatim prenosi na svakodnevne aktivnosti. Uz isto čišćenje stana, takve će ljude nervirati svi vanjski zvuci u vidu telefonskog poziva ili bušilice koju je uključio susjed.
- Zavisnost od cilja. Samo jasna formulacija problema dopire do svijesti programera. Inače može uočiti izraženu profesionalnu deformaciju. Slanje takvog predmeta u prodavnicu ne može se raditi s općim frazama-uputstvima. Najbolje je napraviti jasnu listu sa brojem proizvoda i tačnom markom njihovog proizvođača.
Prevencija profesionalne deformacije ličnosti
Ozvučeni problem ima psihološku prirodu svog nastanka. Stoga je neophodno da se osoba sama bori protiv toga. U tome će mu pomoći sljedeći stručni savjeti:
- Razvijanje samokritičnosti. Uz adekvatnu procjenu vlastitih sposobnosti, čak i ljudi na rukovodećim pozicijama ostaju kompetentne osobe i stvaraju zdravu mikroklimu u timu.
- Potražite novo iskustvo. Često je rutina ta koja može izazvati pojavu profesionalne deformacije. Da biste to izbjegli, potrebno je pohađati razne obuke i kurseve osvježavanja znanja.
- Organizacija pravilne dnevne rutine. Profesionalna deformacija se nikada neće pojaviti kod onih ljudi koji dovoljno spavaju, kompetentno organiziraju prehranu, bave se sportom i nemaju loše navike.
- Odmorite se od posla. Emocionalna iscrpljenost dolazi od činjenice da neki radoholičari samo žive svoju profesiju. Takva revnost je pohvalna samo ako povremeno date svom tijelu odmor.
- Izlazak iz zone komfora. Upravo u njemu dolazi do postepene degradacije ličnosti, kada ne želite da osvajate nove visine. Morate se emocionalno opustiti, ali ovu aktivnost ne treba pretvarati u uobičajen način života.
- Učešće u nestandardnim projektima. Ne morate se bojati pokazati svoju ekscentričnost u bilo kojem neobičnom poslu. Živopisni utisci sa zanimljivog obavljenog posla pomoći će da se spriječi profesionalna deformacija.
- Komunikacija sa novim ljudima. Najbolje je izabrati za izlaske aktivne i kreativne ličnosti. Pa, ako pripadaju predstavnicima drugih profesija.
- Prestanite da gomilate negativne emocije. Osoba koja sve probleme drži u sebi je kao tempirana bomba. O problemima na poslu se može i treba razgovarati sa svojim najmilijima kako se ne bi dogodio nepovratan proces u vidu destrukcije ličnosti.
Profesionalne deformacije se preporučuju da se eliminišu pri prvim manifestacijama. Ona je u stanju da uništi ne samo želju za stvaranjem i dobrobiti društva, takva promjena svijesti stvara mnoge probleme za osobu koja nastoji da se ostvari kao osoba na profesionalnom polju iu svom privatnom životu.
