Universitatea de Stat din Sankt Petersburg este cea mai veche universitate din Rusia. Pe parcursul existenței sale, Universitatea de Stat din Sankt Petersburg și-a asigurat dreptul de a fi numită una dintre cele mai bune universități din Rusia: un trecut istoric bogat, activități moderne de cercetare ample, dezvoltare activă și inovare permit Universității de Stat din Sankt Petersburg să fie în fruntea stiinta ruseasca.

Universitatea de Stat din Sankt Petersburg este prima universitate din Rusia, fondată prin decret al împăratului Petru I în 1724.

Universitatea de Stat din Sankt Petersburg a primit statutul de complex științific și educațional unic, cea mai veche universitate din țară, care este de mare importanță pentru dezvoltarea societății ruse. Statutul special al Universității presupune:

• o linie separată în bugetul Federației Ruse,
• dreptul de a efectua teste suplimentare pentru toate programele educaționale de bază,
• dreptul de a-și stabili propriile standarde educaționale,
• dreptul de a-și conferi propriile diplome academice,
• dreptul de a-și stabili propriile reguli pentru desfășurarea concursurilor pentru posturi de lucrători științifici și pedagogici,
• dreptul de a elibera diplome din propriul nostru eșantion,
• numirea rectorului Universității de Stat din Sankt Petersburg de către președintele Federației Ruse.

Elevii sunt instruiți în 398 de programe educaționale.

Studenții pot studia unul sau două semestre la o universitate parteneră ca student sau stagiar, fără a-și întrerupe studiile la Universitatea de Stat din Sankt Petersburg (programe de mobilitate academică).

Universitatea urmărește o politică de atitudine responsabilă față de sănătate și desfășoară cursuri obligatorii la disciplinele „Siguranța vieții” și „Cultură fizică și sport”. Pentru desfășurarea cursurilor, universitatea are piscină, săli de sport pentru alpinism, box, lupte, haltere, aerobic, terenuri de volei și baschet în aer liber, un teren de fotbal etc.

Universitatea de Stat din Sankt Petersburg oferă studenților posibilitatea de a se relaxa în centre de recreere și centre de sănătate:

• la baza educațională și recreativă „Orizont” de pe litoralul Mării Negre,
• în complexul de sănătate „Universitatea” din regiunea Leningrad,
• în sanatoriul-preventoriul Universităţii de Stat din Sankt Petersburg.

Universitatea de Stat din Sankt Petersburg este un centru științific și educațional de importanță globală.

Universitatea are 47 de centre științifice, institute și laboratoare; a fost creat un parc științific unic cu 26 de centre de resurse, al căror cost al echipamentelor este de peste 7 miliarde de ruble. Nu numai oamenii de știință și studenții Universității de Stat din Sankt Petersburg, ci și colegii din întreaga lume pot folosi capacitățile centrelor de resurse: universitatea este deschisă cooperării și este integrată activ în spațiul științific și educațional global.

Universitatea de Stat din Sankt Petersburg angajează 1.400 de doctori în științe, 19 academicieni ai Academiei Ruse de Științe și Academiei Ruse de Educație, 26 de membri corespondenți ai Academiei Ruse de Științe și ai Academiei Ruse de Educație.

Universitatea de Stat din Sankt Petersburg aderă la o politică de deschidere în toate domeniile de activitate. Toate informațiile - despre concursuri, granturi, examene de admitere, decizii și documente - sunt publicate pe portalul Universității de Stat din Sankt Petersburg și orice persoană interesată se poate familiariza cu acestea.

Mai multe detalii Restrângeți http://abiturient.spbu.ru

, doc. fizica si matematica Științe, profesor al Departamentului de Astronomie al Facultății de Matematică și Mecanică a Universității de Stat din Sankt Petersburg, a povestit TrV-Nauka despre granturile științifice de la universitate.

Cererile pentru granturi de cercetare, sprijin pentru participarea la conferințe etc. fac parte din programul de dezvoltare al Universității de Stat din Sankt Petersburg (http://csr.spbu.ru/archives/category/programm) și se depun prin intermediul site-ului web al Universității de Stat din Sankt Petersburg. Biroul de Cercetare Științifică (UNI) al Universității de Stat din Sankt Petersburg: http ://csr.spbu.ru/ .

Concursurile UNI se numesc „Evenimente”: din Evenimente 1 inainte de Evenimente 8. Problema granturilor de cercetare se referă în principal la activitățile 2 și 5.

Evenimentul 2- acesta este un fel de analog al competiției „a” pentru proiecte de inițiativă ale Fundației Ruse pentru Cercetare de bază. În același timp, nu există restricții privind numărul de angajați ai Universității de Stat din Sankt Petersburg care participă la proiect (temă științifică). Aplicațiile pentru concurs sunt depuse prin intermediul site-ului UNI și există mult mai puține scrisori decât în ​​multe alte sisteme de granturi. Ce e frumos este că rezultatele competiției se cunosc după aproximativ 2 luni. Sumele granturilor variază de la 500 de mii la 3 milioane de ruble. (foarte rar) pe an. Perioada de finanțare a proiectului variază de la unu la trei ani. Acestea sunt avantajele sistemului adoptat la Universitatea de Stat din Sankt Petersburg. Acum despre contra.

În primul rând, acest sistem este doar pentru angajații Universității de Stat din Sankt Petersburg. Cu toate acestea, puteți ocoli acest lucru dacă înregistrați angajați ai altor instituții la Universitatea de Stat din Sankt Petersburg pentru o cotă din tarif și îi înregistrați pe site-ul web al Oficiului de Cercetare Științifică.

În al doilea rând, acest sistem are scopul de a înlocui complet sistemul anterior de finanțare a științei de la Universitatea de Stat din Sankt Petersburg. Anterior, universitatea avea teme permanente de cercetare, a căror finanțare dura de obicei 5 ani, apoi finanțarea era reînnoită aproape automat. Acum toate subiectele sunt competitive, iar dacă termenul limită pentru tema a expirat, participanții se înscriu din nou la concurs (eventual cu modificarea componenței participanților și a liderului de proiect).

Problema este că, dacă subiectul nu este susținut pentru noul termen, atunci toți cercetătorii care se află pe posturi finanțate pentru acest subiect vor pierde complet această finanțare.

Este dificil de evaluat această inovație fără ambiguitate. Pe de o parte, aceasta corespunde tendinței generale către finanțarea predominant competitivă a științei. Pe de altă parte, împărțirea obișnuită a finanțării temelor științifice într-o parte permanentă și competitivă dispare. La aceasta se adaugă și dificultatea redistribuirii participării cercetătorilor la subiecte. Adică, dacă munca a fost finanțată, de exemplu, pe tema „Stabilitatea orbitelor planetare”, atunci, după ce a lucrat timp de un an sau doi pe această temă, este foarte dificil să treci la o echipă implicată în transferul de radiații. în atmosfere planetare. Spre deosebire de sistemul adoptat de RFBR.

În al treilea rând, sistemul de luare a deciziilor pentru susținerea unui anumit subiect este destul de închis. Deși treptat există mai multă deschidere. De exemplu, rezultatele preliminare ale concursului pentru Activitatea 2 din 2012 (evaluările proiectelor) au fost publicate pe site-ul UNI.

O problemă semnificativă, din punctul meu de vedere astronomic restrâns, este că nu există un consiliu de experți separat pentru astronomie, ci doar unul general pentru fizică și astronomie. Adică, înțelegerea că astronomia este o știință fundamentală separată este, din păcate, nu foarte răspândită.

În general, numărul de granturi la universitate nu este foarte mare. Din acest motiv, este posibil ca angajații mai tineri să nu fie incluși în niciun subiect. Acest lucru dă naștere, în primul rând în rândul tinerilor, la un sentiment de instabilitate a poziției lor. Consecința acestui fapt este că pleacă pentru firme comerciale și diferite posturi în institute și observatoare străine. Cealaltă parte a numărului mic de granturi este că cererile sunt depuse la subiecte scurte și, prin urmare, ieftine, ceea ce împiedică dezvoltarea proiectelor fundamentale.

Pentru tinerii angajați talentați din alte orașe sau țări CSI, problema locuințelor este aproape de nerezolvat. Nu există un fond special de locuințe pentru astfel de angajați, iar valoarea granturilor este insuficientă pentru a le permite să închirieze locuințe comerciale. Toate acestea duc la o absență aproape completă a mobilității orizontale, care este deosebit de importantă pentru tineri. Cu toate acestea, aceasta este o problemă generală care afectează toate universitățile din țară și nu doar Universitatea de Stat din Sankt Petersburg.

Evenimentul 5- acesta este „Sprijin pentru participarea angajaților, studenților și studenților absolvenți ai Universității de Stat din Sankt Petersburg la conferințe internaționale și rusești, cu rapoarte despre rezultatele cercetării.” Sistemul de depunere a cererilor este similar cu cel utilizat în competiția „z” nemaiexistentă a Fundației Ruse pentru Cercetare de bază. Candidaturile pentru concurs se depun prin intermediul site-ului UNI, iar cererile pot fi depuse trimestrial. Adică formal poți participa la 4 conferințe pe an. Cu toate acestea, în realitate, aceasta este una, maximum două conferințe pe an. Există sume maxime de finanțare: 40 de mii de ruble. — Europa, 60 de mii de ruble. - Asia și America de Nord, 80 de mii de ruble. - America de Sud și Australia. Puteți plăti călătoria, cazarea și puteți primi o diurnă (aproximativ 60 USD pe zi). Taxa de înscriere nu se plătește celor care câștigă concursul.

Personal, îmi place cel mai mult această competiție. Cea mai bună parte este că permite nu numai cercetătorilor și profesorilor, ci și studenților absolvenți și studenților să participe la conferințe.

Voi remarca, însă, că printre competițiile/evenimentele Universității de Stat din Sankt Petersburg lipsește un lucru, dar unul foarte important și anume sprijinul pentru publicarea în reviste de rang înalt. Pentru astronomi, acest lucru este în primul rând Astronomie și Astrofizică și Jurnal de Astrofizică.

În concluzie, câteva cuvinte despre sistemul de granturi pentru susținerea științei în sine. Peste douăzeci de ani de existență a sistemului competitiv de susținere a științei în Rusia și-a demonstrat beneficiile. Pentru a menține eficiența sistemului de granturi, în opinia mea, sunt necesare doar trei condiții. În primul rând, cu cât sunt mai multe fonduri diferite care sprijină știința, inclusiv cele înalt specializate, cu atât mai bine. În al doilea rând, stabilitatea regulilor de operare a unor astfel de fonduri este extrem de importantă. Și, în sfârșit, este nevoie de transparență în procedura de examinare a cererilor (proiectelor), și în special a oportunității pentru solicitanți de a se familiariza cu sistemul de clasificare a cererilor și cu revizuirile proiectelor lor.

Un bun exemplu de abordare deschisă este organizarea de plăți suplimentare către angajați pentru activitatea de publicare la Universitatea de Stat din Sankt Petersburg. În același timp, detaliile tehnice ale funcționării sistemului de granturi în sine, în ciuda abundenței de dispute și a opiniilor diferite cu privire la aceste detalii, par a fi de puțină importanță.

Pentru a rezuma, cred că apariția competițiilor intrauniversitare este foarte utilă. Ar fi foarte tare dacă sisteme competitive similare ar apărea în alte universități rusești și, mai ales, la Universitatea de Stat din Moscova.