Жоден детектив чи трилер не обходиться без участі сірого кардинала. Значення фразеологізму ми розглянемо сьогодні, щоб зрозуміти, що то за постать.
та кардинал Рішельє
Всім, хто читав роман «Три мушкетери», відомо, що існував такий історичний діяч, як кардинал Рішельє (1585-1642), його ще називали Червоним кардиналом через колір одягу. Але мало хто знає, що він мав праву руку - монах Жозеф, який, згідно з історичними джерелами, користувався прихильністю кардинала. Ось саме помічника Рішельє і прозвали Сірим кардиналом (значення фразеологізму трохи пізніше). Таке прізвисько Жозеф отримав, оскільки колір його сутани був сірим, а сам він тримався у тіні. Напевно, цьому слузі Господа неабияке задоволення приносила роль, яку він свідомо вибрав. Іронія долі в тому, що, у свою чергу, вважали сірим, тому що він мав неабиякий вплив на короля Франції Людовіка Тринадцятого.
Значення
Сірий кардинал - це той, хто не має офіційного статусу чи якоїсь законної, легітимної влади, проте визначає події та явища світу. Прозорливий читач і сам легко та невимушено згадає приклади навіть із недавньої російської історії.
Звичайно, значення фразеологізму «сірий кардинал» застосовується переважно до явищ політичного порядку, але не обов'язково. У широкому значенні сірий кардинал - це той ляльковод, який смикає за мотузочки, а такі постаті вічні та інтернаціональні. Якщо тільки сильні світу цього недостатньо тверді духом, щоб керувати чимось самостійно.
Трилогія "Хрещений батько" та вираз "сірий кардинал"
Трилогія «Хрещений батько» в принципі побудована на тому, що головний лиходій не той, хто здається їм на перший погляд. Фільми серії зроблені так, що герої розігрують дуже складні по виконанню та драматургії комбінації, а вся сила і тяжкість у результаті обрушується на того, кого глядач на початку дійства зовсім не підозрює.
У першій частині – це Дон Барзіні. Його можна назвати сірим кардиналом. Значення фразеологізму ми знаємо, тому можна ним сміливо користуватися. Тут, звичайно, є певний промах у термінах. Адже не можна говорити, що у могутнього дона мафії немає влади. Ні, мабуть, вона є. Але на передній план, на авансцену, висувається Дон Татталья, а сам Барзіні йде в тінь.
У другій частині таку роль виконує Хайман Рот. Але ми не будемо тут розписувати всі ходи фільму, бо сценаристи зробили це набагато талановитішим. Про третю частину взагалі замовкнемо, щоб читач, якщо він дивитися трилогію вперше, отримав хоч якесь задоволення.
Наше завдання полягає в тому, щоб пояснити фразеологізм «сірий кардинал», як здається, ми з нею впоралися. Наскільки успішно? Нехай судить про це читач.
Цікавий, спокійний, впевнений, доброзичливий, добре освічений, професіонал своєї справи – загалом ідеальний підлеглий. Але останнім часом ви стали помічати характерні риси, які не відповідають образу вашого працівника. Він виявляється опосередковано залученим до закулісних ігор, з'ясовується, що при нагоді він звертається до вищого начальства, ігноруючи безпосереднього керівника. Знайома ситуація? Перед вами один із типів підлеглих – «сірий кардинал».
Ніс за вітром
Обчислити такого працівника досить складно. Знання власних переваг дає йому впевненість у своїх діях. І, щоправда, колеги та керівники характеризують його з позитивного боку. «Сірому кардиналу» властиво грати втемну, не залучаючи до своїх планів сторонніх людей. Він добре відчуває ситуацію, що оточують: що потрібно зробити у той чи інший момент, кому що сказати. Маючи розвинені комунікативні та емпатичні здібності, вміє налаштувати людину в потрібному руслі, або надати підтримку, яку від нього очікують, звичайно, якщо нашому герою це вигідно. Добре орієнтуючись у перипетіях взаємин, люди подібного типу здатні лавірувати між ворогуючими таборами. Посидіти відразу на двох стільцях їм вдається, тому що кожну можливість вони використовують «на всі сто» собі на благо. Героя відрізняє вміння заздалегідь планувати і водночас виконує функції «команди швидкого реагування». Таким чином, позитивні зовнішні риси поєднуються із внутрішніми задатками, але спрямованість здібностей не дає йому право називатися найкращим співробітником.
Знайти та знешкодити
Як правило, сірий кардинал зайнятий адміністративною роботою або керує невеликим проектом. Але він не має наміру зупинятися на досягнутому. Головним мотивом професійного руху є потреба у владі. Тому він веде власну політику, часом на шкоду інтересам керівника. Якими способами користується і яка стратегія поведінки? Працівники подібного типу намагаються налагодити зв'язки, контакти з вищими та впливовими людьми. При необхідності вони можуть скористатися професійним становищем. З метою встановлення відносин можуть розпочати розмову з «високим за рангом» співрозмовником від імені компанії, в якій працює наш герой, або виступаючи від імені керівника. Вони прагнуть заручитися підтримкою людей найвищого світу. В очах сірого кардинала наближеність до впливових людей забезпечує реальну силу, що дає підставу для розширення кордонів своєї влади.
На особливу увагу заслуговує техніка поведінки героя з керівництвом. Він може використовувати політичний прийом: «обмін послугами» із вищою особою. У чому сенс цього прийому? Якщо у керівника виникнуть проблеми особистого характеру, то цілком можливо виявиться поряд сірий кардинал. Саме він допоможе «впоратися» зі складною ситуацією, точніше не розвивати цієї теми серед співробітників. За невелику послугу в майбутньому він розраховуватиме на ваше особливе розташування. Знаючи психологічну особливість, він уміло використовує її: у звичній робочій обстановці людини можна застати зненацька, якщо проблеми її особистого життя зазнають загального огляду. Тут немає прояву лестощів, загравання з начальством, обома сторонами приймаються правила гри. Наприклад, співробітниця (приналежність до цього типу не залежить від ґендерних особливостей) стала свідком неприємної розмови керівника зі своїми домашніми. На що начальник попросив не розповідати про персонал, що відбувається, боячись поширення чуток і пліток. Пізніше за інших рівних умов співробітниці з іншими працівниками пріоритет набула саме вона.
Управління є не що інше, як настроювання інших людей на працю. Лі Якока
Не лише замовчування певних обставин, а й піднесення інформації особливим чином – заслуга кардинала. Подача матеріалу, проекту дається у вигідному світлі. Причому авторство ділової пропозиції приписується собі, навіть якщо було докладено колективних зусиль. Тож довіряйте, але перевіряйте!
Якщо кардиналом є секретар чи помічник, вони ретельно контролюють доступом до керівника. Інші співробітники поводяться по відношенню до них особливо ввічливо, тому що часом від них залежить: коли відбудеться зустріч з начальником. Тобто, користуючись своїм професійним становищем, поширюють владу на колег.
Що робити?
Зрозумівши, хто перед нами потрібно навчитися працювати з такою людиною. Ви ж не збираєтеся його звільняти? Він влаштовує вас як фахівець. Просто необхідно дотримуватись деяких правил при взаємодії з «кардиналом».
- Завжди тримайте субординацію. Не вступайте у відверті розмови. Все, що ви скажете, може бути проти вас.
- Спробуйте поспілкуватися наодинці, використовуючи ефект несподіванки. Скажіть, що зрозуміли стратегію поведінки співрозмовника. Він навряд визнається, але перестане повторювати свої дії.
- Не йдіть на поводу, пам'ятайте, що перед вами людина, яка чудово володіє техніками маніпуляції.
- Якщо ви почнете застосовувати санкції стосовно особі, яка підозрюється в «неправедних діях», то ви заслужите славу некомпетентного керівника, який здатний керувати лише шляхом залякування.
- Хоч як це парадоксально звучить, але делегуйте йому частину своїх повноважень.
Головна його потреба – влада. Нехай він її отримає. Відповідно до нової посади він повинен нести додаткову відповідальність: за всі провини, невиконання планів - відповідає за весь відділ перед вищим керівництвом. Тим самим ви переорієнтуєте його, тепер бурхливу діяльність необхідно вкладати у справу!
«Білі ворони» – не такі вже й рідкісні «птахи». У дитячому садку дитину не приймають решта дітей у свою гру, бо вона не така, як усі. Причому характер відмінностей має різну основу: наприклад, дитина повненька, тому незграбна, або навпаки, настільки добре орієнтується в ігровій ситуації, що постійно виграє. Інакш мислення та поведінки не вітається і в школі ні однокласниками, ні вчителями. У дорослому житті унікальність і неординарність особистості який завжди доброзичливо приймається оточуючими. На незвичайних людей дивляться з цікавістю, цікавістю, але водночас із побоюванням. Не завжди вдається стримати емоції та терпляче прийняти особливість іншої людини.
Дим без вогню
Нерідко об'єктом невдоволення стають цілком звичайні люди. Якщо розглядати область професійного життя, це явище можна побачити під час адаптації співробітників у новому колективі. Як правило, новачки, вийшовши на роботу, намагаються докласти максимум сил. Вони затримуються в офісі, беруть він зайві зобов'язання, прагнуть влитися у колектив. Подібна старанність не однозначно сприймається колегами. Хтось, скориставшись ситуацією, намагається передати частину своїх обов'язків новачкові. Інші співробітники займають вичікувальну позицію: ретельно стежать за діями нового співробітника, щоб при нагоді підкреслити промахи.
Громадська думка завжди деспотичніша по відношенню до тих, хто явно боїться його, ніж по відношенню до тих, хто до нього байдужий.
Як би не складалася ситуація, увага новому працівникові забезпечена. Але в першу чергу необхідна не контролююча увага, а допомога, що сприяє професійному розкриттю фахівця. Цьому процесу сприяють наставники. Так, співробітниця, яка влаштувалася на позицію офіс-менеджера, потрапила у незручну ситуацію. Її щире бажання якнайкраще справлятися зі службовими обов'язками викликало неприязнь з боку колег. Їй усіляко намагалися ускладнити життя: то секретарка «забувала» передати розпорядження директора, то необхідні документи «не надходили» вчасно. Тоді співробітниця з наставником звернулися до вищого начальства з проханням розібратися у справі, не маючи можливості самостійно вирішити проблеми, що виникли. Розмова керівника з підлеглими відбулася: призвідники, звичайно, не були знайдені, але серйозність становища всім була зрозумілою.
Утриматись на плаву
Чому мобінг (неприйняття співробітника колегами, як наслідок виживання з колективу) – таке поширене явище у професійній спільноті? Одна з відповідей: несумісність людей. Спочатку підбираючи професійну команду, націльтесь на фахівців, які дотримуються такої системи цінностей або мають спільні інтереси. Створити колектив особистостей, що повністю збігаються, за життєвими цілями, установками, характерами неможливо. Та й справа в такому разі страждатиме, тому що при наймі доведеться орієнтуватися, перш за все, на особисті якості претендентів. Тому при відборі персоналу слід робити ставку на професіоналізм, не забуваючи при цьому вивчити мотиваційну систему кандидатів, виділити коло їх інтересів, що в майбутньому сприятиме згуртуванню колективу.
Щоб не викликати додаткової неприязні персоналу по відношенню до колеги - рекомендація керівнику: ставтеся до всіх однаково - по-діловому, не виділяйте улюбленців. Поява лідерів викликає почуття обурення. Кожна людина, мотивована виконання своїх обов'язків, виконує свою роботу у певному темпі: хтось швидше, хтось повільніше, з особистісних особливостей. За законами психології не можна порівнювати людей між собою. Порівнянню піддаються результати діяльності однієї людини у різні періоди часу. Рух у своєму професійному становленні заслуговує на похвалу.
Якщо проблема неприязні співробітника колективом виникла, то керівнику в жодному разі не можна ігнорувати внутрішній конфлікт. Якщо з'являються плітки, чутки як один із прийомів «офісних баталій», слід негативно відреагувати на них, тим самим зупиніть поширення негативної інформації, яка може призвести до дезорганізації компанії.
Один із способів запобігти закулісним іграм - відкрита розмова. За столом переговорів повідомити, що саме вас насторожує. Висловивши свої підозри, співробітники, причетні до інтриг, навряд чи одразу відверто зізнаються. Але цілком можуть замислитись, переглянути свої погляди, якщо зрозуміють, що це викликає невдоволення з боку керівництва. Під час розмови слід уникати обвинувального тону. Працівник, який став «цапом-відбувайлом», не повинен виглядати в очах колективу жертвою. Його не слід шкодувати, докоряючи іншим. Інакше ви заробите собі репутацію непопулярного начальника.
Агресивна, жорстка поведінка не найкращий варіант у цій ситуації. Слід продемонструвати підлеглим свій серйозний настрій: ви не маєте наміру упускати з уваги стан речей, що склався. Ваше уважне ставлення до ситуації допоможе знайти спокій у робочій атмосфері.
- Кадрова політика та HR-стратегії
Походження фразеологізму «сірий кардинал»
Вираз «сірий кардинал» з'явився у Франції у 17-му столітті під час правління короля Людовіка XIII Справедливого (1601 – 1643 рр.).
Ставши у восьмирічному віці королем Франції та Наварри Людовік потребував опіки та наставників для прийняття правильних рішень у державних питаннях. Таким наставником і радником для Людовіка був Арман Жан дю Плессі, герцог де Рішельє або, як звичніше, кардинал Рішельє (1585 -1642 рр.), що став у 1624 головою королівської ради. Фактично влада знаходилася в руках Рішельє, до речі, прозваним «червоним кардиналом» через червону шапочку, яку він мав носити за етикетом. Людовіка ж XIII переважно цікавили бали, балет, спектаклі, полювання, та любовні інтрижки, а політикою і державними справами він займався частково.
У свою чергу у кардинала Рішельє був свій вірний радник чернець капуцинського ордена якийсь батько Жозеф або у світі Франсуа Леклер дю Трамбле (1577 – 1638 рр.), якого власне й прозвали сірим кардиналом.
Батько Жозеф – «сірий кардинал»
Народившись у сім'ї дворянина Франсуа спочатку обрав шлях військового, але 1599 року різко змінив своє життя і приєднався до ордена капуцинів, де виявив себе як прекрасний оратор і проповідник, що послужило його популярності, а після смерті Генріха IV і впливу при французькому дворі. Незабаром уже батько Жозеф був помічений Рішельє і поступово став його «правою рукою», найближчим помічником і соратником. Ставши 1624 року начальником канцелярії Рішельє (не найвища посада), отець Жозеф разом із чотирма братами по ордену став виконувати особливо важливі та секретні завдання свого благодійника. Результату він домагався, не особливо переймаючись вибором коштів, але завжди з фантазією і вигадкою, його ж вмінню вести інтриги міг позаздрити сам Рішельє.
Батько Жозеф був чудовим політиком, майстерним і гнучким дипломатом, мав спритний розум і чудову інтуїцію. Безсумнівно, користувався повною довірою кардинала, тому й мав великий вплив на Рішельє, радячи і спрямовуючи свого покровителя в те чи інше політичне русло, міг здійснювати деякі вигідні для себе і ордена капуцинів рішення на найвищому державному рівні, що з успіхом і робив .
Щодо ідеології, то вона була вищою, ніж у самого Рішельє і була перейнята духом католицтва і боротьбою з протестантською вірою, поширеною на той час у Франції, Іспанії і особливо в Англії, де переплюнув навіть Рішельє і вважався ворогом номер один. При цьому був безмірно відданий своєму благодійникові.
Багато хто вважав отця Жозефа приймачем Рішельє. До речі і сам Рішельє довгий час намагався вибити для нього кардинальську шапочку, але Римська курія всіляко перешкоджала цьому, вважаючи батька Жозефа своїм певним чином суперником і противником. Кардиналом він все ж таки став незадовго до своєї смерті, так і не переживши Рішельє, який сильно переживав смерть свого вірного соратника та друга. Відома його історична фраза:
«Я втратив опору, я втратив мою втіху, мою єдину допомогу і підтримку, саму довірену людину».
Ось цей чоловік і удостоївся прізвиська «сірий кардинал» через його сірий плащ, в якому він постійно ходив. Ну а його становище у суспільстві стало характеристикою цієї прізвиська.
Життя отця Жозефа, за натурою потайливого, непомітного і нелюдимого, було оповите таємницею і має багато білих плям. Незважаючи на це, всі чудово знали, хто такий батько Жозеф і боялися його.
Відомий німецький історик Леопольд фон Ранке (1795 – 1886 рр.) виявив у Паризькій національній бібліотеці безліч актів та документів, складених безпосередньо під наглядом отця Жозефа.
Англійський письменник і філософ Олдос Леонард Хакслі (1894 – 1963 рр.) описав життєдіяльність отця Жозефа у своїй книзі «Сіре Преосвященство: етюд про релігію та політику».
Популяризації виразу «сірий кардинал» послужив роман А. Дюма «Три мушкетери», де є лише одна фраза, зате дуже точна для часу, описаного в романі:
«Ця загроза остаточно залякала господаря. Після короля і кардинала ім'я пана де Тревіля, мабуть, найчастіше згадувалося як військовими, а й городянами. Був ще, правда, отець Жозеф, але його ім'я вимовлялося не інакше як пошепки: такий великий був страх перед «Сірим Преосвященством», другом кардинала Рішельє».
У романі «Двадцять років по тому» А. Дюма також лише трохи згадав про батька Жозефа:
"Комендантом Бастилії був на той час пан дю Трамбле, брат грізного улюбленця Рішельє, знаменитого капуцина Жозефа, прозваного " сірим кардиналом».
Значення фразеологізму «сірий кардинал»
Завдяки прізвисько отця Жозефа вираз «сіре преосвященство» або «сірий кардинал» став вживатися у значенні якоїсь непомітної людини, яка, залишаючись у тіні, як умілий ляльковод керує важливими та значущими справами. Але «сірому кардиналу», який займає не таку високу посаду або взагалі не має офіційного статусу, просто необхідний свій «червоний кардинал», у якого в руках знаходиться офіційна влада. Саме через нього «сірий кардинал», перебуваючи за лаштунками і будучи таким собі диригентом, тим чи іншим способом спрямовує «червоного кардинала» тією дорогою, яка вигідна саме йому чи інтереси обох кардиналів, що частіше, збігаються.
До речі, «червоний кардинал» сам дуже часто потребує «правої руки», довіреної особи, «сірого кардинала» (називайте, як хочете), який потрібен йому для не найкрасивіших справ, коли безпосередньо і по-чесному йти не виходить і потрібні не зовсім правомірні дії, які мають залишитися в таємниці. Ось тоді і вступають у гру «сірі кардинали», непомітні, розумні, спритні інтригани з чудовою інтуїцією та гнучкими у справах. І часом у цих відносинах незрозуміло, хто ким маніпулює, хто ким керує, і в кого справді в руках перебуває реальна влада.
Головними складовими фразеологізму «сірий кардинал» є володіння значною владою та відсутність високої офіційної посади керівника. А з якостей "сірого кардинала" можна виділити таємничість, скритність, непомітність, наявність розуму та інтуїції. В даний час вираз «сірий кардинал» застосовують в основному політиці та бізнесі, хоча зараз межі цих понять так змішалися, що часом незрозуміло хто з них хто, політик у бізнесі чи бізнесмен у політиці.
Як у російській, так і в зарубіжній історії існує чимало прикладів існування «сірих генералів», деякі з яких виділялися і справді були могутніми.
Словосполучення «сірий кардинал» - це загадка для багатьох людей, які не зустрічалися з цим терміном. Що воно значить? Католицького священнослужителя з вищих кіл, що носить усе сіре? Але ж «князі церкви» носять червоне вбрання… Отже, буквальне трактування терміну тут неприйнятне. То хто ж це тоді такий?
Розібратися в цьому питанні, з'ясувати значення цих слів та познайомитися з конкретними прикладами зі світової історії та повсякденного життя допоможе читачеві ця стаття.
Як з'явився вираз
Своїм корінням словосполучення сягає середньовічну Францію, в ті часи, коли релігія і політика були ще рідними, а не зведеними сестрами. Одним із найвідоміших широкому загалу персонажів Франції XVII століття є Арман Жан дю Плессі, більш відомий як кардинал Рішельє. За свідченнями істориків, фігура ця фактично керувала зовнішньою і внутрішньою політикою французької корони і мала колосальний вплив на короля.
Але небагатьом людям відомо про те, хто направляв самого Рішельє. Відома ця особа під ім'ям Франсуа Леклер дю Трамблі. Це дворянській крові людина, яка вибрала для себе шлях ченця капуцинського ордену, назавжди одягнувшись у сіру сутану і прийнявши чернече ім'я отець Жозеф. Саме він здійснював керівництво «канцелярією Рішельє», організацією, що тримає у страху всю Францію. Саме ця людина виконувала для свого покровителя найтонші і темні доручення, дбаючи при цьому про кінцевий результат, а не про способи його досягнення. Отець Жозеф – це «сірий кардинал», або «сіра преподобність». Так його називали за колір капуцинського вбрання та видатне вміння диригувати політичним процесом, не привертаючи до себе уваги. Парадокс у тому, що справжнім кардиналом католицької церкви дю Трамбле став лише рік своєї смерті.
«Сірий кардинал» на картинах художників
На картині французького художника Жана-Леона Жерома зображено отця Жозефа в скромних сірих, що спокійно спускається сходами палацу і занурений у читання. Дивовижна реакція придворних на його присутність. Абсолютно всі, навіть найзаможніші люди, в унісон схилили перед ченцем голови та зірвали з голови капелюхи. Монах не удостоїв людей, що схилилися перед ним, навіть швидкоплинним поглядом, не звернувши жодної уваги на їхню повагу. Таке велике було значення «сірого кардинала» при французькому дворі.
Ще одне полотно, на якому зображено отця Жозефа, належить кисті Шарля Дело і носить назву «Рішельє та його кішки». Крім червоного кардинала та його улюбленців, у темному кутку, за столом, заваленим паперами, можна розрізнити людину в сірій робі з напрочуд зосередженим і розумним обличчям. Так зобразив митець «сірого кардинала».
Що означає «сірий кардинал»
З часів життя отця Жозефа минуло багато років, але вираз це набув такої популярності, що використовується й досі. Сутану замінив діловий костюм, релігія перестала грати одну з головних ролей у політиці, але «сірі кардинали», як і раніше, існують.
Кого називають сірим кардиналом? Це впливова людина більшого розуму, як правило, із розряду високопоставлених політиків. «Сірий кардинал» - це стратег, який вирішує свої завдання не безпосередньо, а руками інших людей, залишаючись при цьому в тіні, не виходячи на сцену. Це майстер-ляльковод, що майстерно смикає за мотузки своїх маріонеток, змушуючи їх виконувати свою волю.
«Сірий кардинал» - це людина, яка майстерно володіє рядом умінь, таких як компромат, піар, чорний піар, вплив грубою силою через третіх осіб, фінансовий вплив і таке інше.
Приклади з історії
«Сірий кардинал» - це вираз, що широко застосовується в період нової та новітньої історії. Розглянемо кілька прикладів.
Адольф Фредерік Мунк, шведський політичний діяч XVIII століття, мав беззастережну довіру короля Густава III. За його розумною порадою шведський монарх у протиборстві з Російською імперією налагодив випуск фальшивих російських монет високої якості. Економічна перевага дозволила шведам розпочати військові дії, що принесли на той час позитивний результат.
Кого називали «сірим кардиналом» у Китаї? Сина шевця Лі Ляньїна. Але як стати сірим кардиналом вдалося простому бідняку? Почувши, що найбільший вплив при дворі імператора користуються євнухи - кастровані чоловіки, юнак власноруч зробив собі операцію. На службі в імператора молодий слуга вступив у змову з однією з його відкинутих наложниць, зробивши її згодом коханою дружиною та останньою імператрицею Китаю.
Жозеф Фуше, міністр французької поліції межі XVIII-XIX століть, був класичним «сірим кардиналом». Збираючи компромат на кожну значущу постать, Фуше досяг величезного впливу, залишаючись у тіні. Унікальна здатність цієї людини полягала в умінні змінювати покровителя з такою легкістю та природністю, як деякі люди знімають та надягають рукавички. П'ять разів йому вдалося пережити перехід влади від роялістів до Наполеона і всі п'ять разів залишитися при своїй високій посаді, і, більше того, одним із лідерів імператора.
«Сірі кардинали» Кремля
У новітній історії Росії також є постаті, які отримали таке прізвисько. Отже, кого називали сірими кардиналами Кремля?
У перші роки третього тисячоліття таке прізвисько прикріпилося до Олександра Стальовича Волошина, який керував Адміністрацією Президента Росії. На знімку, зробленому 31 грудня 1999 року, Волошин символічно зображений за спинами двох лідерів - Бориса Єльцина та Володимира Путіна.
У другому десятилітті ХХІ століття таким виразом стали називати Владислава Суркова. «Сірий кардинал» Кремля, обіймаючи посаду помічника Президента, відіграє найважливішу роль у політичних процесах країни. Величезний досвід роботи у засобах масової інформації та у сфері зв'язків із громадськістю дозволяє цій людині тонко відчувати кон'юнктуру настрою людей та вміло керувати нею.
Вираз у музиці та фільмах
В альбомі вітчизняного рок-гурту «Князь» є пісня з аналогічною назвою. Перше чотиривірш якнайкраще розкриває всю суть «тіньового правителя».
Таємна влада - справа розумних,
І у будь-якій грі потрібно вміти
В крапку потрапити, тихо і безшумно,
Підкорити та оволодіти.
У культовому серіалі «Секретні матеріали» в ролі «тіньової влади» діє не одна людина, а цілий таємний уряд, про існування якого нічого не відомо звичайним людям.
І в настільних іграх
Існує кілька настільних ігор, що використовують вираз «сірий кардинал». Наприклад, в однойменній грі від російських авторів Олександра Невського та Олега Сидоренка гравцю доведеться відчути себе у цій нелегкій ролі. У картковій грі необхідно витягати з колоди карти мешканців палацу: блазня, генерала, провидця, барда, алхіміка, вбивцю, суддю, короля та королеву. З їхньою допомогою необхідно набирати при дворі політичний вплив. Перемагає у грі той, хто після завершення гри має найбільшу «вагу».
Ще одна згадка зустрічається в іншій настільній грі – Runebound. Одне з умінь у цій грі називається «Сірий кардинал» і дозволяє прибрати будь-який бойовий жетон супротивника, суттєво послабивши його такою дією.
Сірий кардинал
Сірий кардинал
З французької: Eminence grise. Буквально: Сіре преосвященство.
У Франції XVII ст. так прозвали помічника кардинала (з 1622) Рішельє (1585-1642) капуцинського ченця отця Жозефа Франсуа ле Клерка дю Трамбея, який був правою рукою кардинала і чинив на нього чималий вплив, тримаючись при цьому в тіні. Батько Жозеф носив сіру сутану (звідси і прізвисько), на відміну від свого патрона, одягненого в кардинальську мантію червоного кольору.
У сучасній мові під прізвисько «сірий кардинал» зазвичай мається на увазі сам Рішельє, маючи на увазі величезний вплив, який він чинив на короля Франції Людовіка XIII Справедливого (1624 р. кардинал Рішельє став главою королівської ради, тобто фактичним правителем Франції).
Іншомовно: про те, хто діє за лаштунками, потай, у тіні, але при цьому реально визначає вчинки формального керівника (неодобр.).
Енциклопедичний словник крилатих слів та виразів. - М: «Локид-Прес». Вадим Сєров. 2003 .
Синоніми:
Дивитись що таке "Сірий кардинал" в інших словниках:
Сущ., кіл у синонімів: 1 ляльковод (6) Словник синонімів ASIS. В.М. Тришин. 2013 … Словник синонімів
Франсуа дю Трамблі. Художник Жан Леон Жером Сірий кардинал … Вікіпедія
сірий кардинал- про те, хто має велику владу, але не займає відповідного високого становища і залишається в тіні. Оборот пов'язаний з ім'ям ченця – отця Жозефа, довіреної особи, натхненника та учасника інтриг кардинала Рішельє… Довідник з фразеології
Кардинал, а, чоловік. 1. У католиків: вищий (після папи) духовний сан, а також особа, яка має цей сан. 2. незмін. Те саме, що червоний (за кольором кардинальської мантії). Сірий кардинал особа, що має велику владу, але не займає… … Тлумачний словник Ожегова
кардинал– I. КАРДИНАЛ а, м. cardinal m., лат. cardinalis. 1. Вищий після папи духовний сан у католицькій церкві, відмітним знаком якого є червоний капелюх та мантія; особа, яка має цей сан. БАС 1. Є такі випадки, у яких і найменше число. Історичний словник галицизмів російської
Цей термін має й інші значення, див. Кардинал (значення). Кардинал … Вікіпедія
Дод., упот. дуже часто Морфологія: сірка, сірка, сірка, сірка; серії; нар. сіро 1. Сірим називається колір, проміжний між чорним та білим, а також предмет такого кольору. Сірий будинок. | Сірий екран. | Сіра шинель. | Автомобіль сірого кольору. |… … Тлумачний словник Дмитрієва
У цій статті не вистачає посилань на джерела інформації. Інформація має бути перевіряється, інакше вона може бути поставлена під сумнів та видалена. Ви можете … Вікіпедія
Кардинал Колірні координати HEX #C41E3A RGB¹ (r, g, b) (196, 30, 58) CMYK² … Вікіпедія
Сірий кардинал так називають впливових людей (особливо в політиці), які негласно й зазвичай не займають формальних посад з такими повноваженнями. Зміст 1 Походження поняття 2 Приклади історії 3 Література … Вікіпедія
Книги
- Сірий кардинал, Дік Френсіс. Прийнявши рішення балотуватися в парламент, щасливий підприємець Джордж Джуліард не припускав, що цим він наражає своє життя на серйозну небезпеку. Його передвиборча кампанія раптом…
