Дата внесення оператора до реєстру: 25.03.2010

Підстава внесення оператора до реєстру (номер наказу): 185

Адреса місцезнаходження оператора: 352900, Краснодарський край, м. Армавір, вул. Кірова, б. 43

Дата початку обробки персональних даних: 05.08.1995

Суб'єкти РФ, біля яких відбувається обробка персональних даних: Краснодарський край

Мета обробки персональних даних: 1. Виконання положень нормативних актів 2. Ухвалення рішення про працевлаштування претендента. 3. Укладання та виконання зобов'язань за трудовими договорами, договорами цивільно-правового характеру та договорами з контрагентами. 4. Здійснення пропускного та внутрішньооб'єктового режиму.

Опис заходів, передбачених ст. 18.1 та 19 Закону: Призначено відповідального за організацію обробки персональних даних, видано документи, що визначають політику щодо обробки персональних даних, видано локальні акти, спрямовані на запобігання та виявлення порушень законодавства РФ, на офіційному сайті розміщено обробку персональних даних ознайомлені з положеннями законодавства РФ про персональні дані, визначено загрози безпеці персональних даних, застосовано організаційні та технічні заходи щодо забезпечення безпеки персональних даних.

Категорії персональних даних: прізвище, ім'я, по батькові, рік народження, місяць народження, дата народження, місце народження, адреса, сімейний стан, соціальний стан, майновий стан, освіта, професія, доходи, ІПН, паспортні дані, дані трудової книжки, дані військового квитка, відомості про пенсійне страхування, інша інформація.

Перелік дій із персональними даними: - неатоматизована обробка - бухгалтерський облік, ведення трудових книжок, особових справ на працівників та студентів ДБПОУ КК "АМТ", - автоматизована обробка - в ході обробки персональних даних інформація доступна для суворо певних співробітників.

Обробка персональних даних: змішана, з передачею по внутрішній мережі юридичної особи, з передачею по мережі Інтернет

Правова основа обробки персональних даних: 1.1. Конституцією Російської Федерації. 1.2. Трудовим кодексом Російської Федерації. 1.3. Цивільним кодексом Російської Федерації. 1.4. Федеральним законом від 19.12.2005 № 160-ФЗ "Про ратифікацію Конвенції Ради Європи про захист фізичних осіб при автоматизованій обробці персональних даних". 1.5. Федеральним законом від 27.07.2006 № 152-ФЗ "Про персональні дані". 1.6. Федеральним законом від 27.07.2006 № 149-ФЗ «Про інформацію, інформаційні технології та про захист інформації». 1.7. «Положення про Фонд соціального страхування Російської Федерації», затвердженим постановою Уряду Російської Федерації від 12.02.1994 № 101 1.8. Федеральним законом «Про основи обов'язкового соціального страхування» від 16.07.1999 № 165-ФЗ. 1.9. Федеральним законом від 19 травня 1995 року №81-ФЗ "Про державну допомогу громадянам, які мають дітей". 1.10. Федеральним законом від 24.11.1995 181-ФЗ "Про соціальний захист інвалідів у Російській Федерації". 1.11. Федеральним законом від 17.07.1999 №178-ФЗ "Про державну соціальну допомогу". 1.12. Федеральним законом від 12.01.1995 №5-ФЗ "Про ветеранів". 1.13. Федеральним законом від 24.07.1998 №125-ФЗ "Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань". 1.14. Постановою Уряду Російської Федерації від 30.12.2006 №859 "Про порядок фінансування у 2007 році проведення поглиблених медичних оглядів працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими та (або) небезпечними виробничими факторами". 1.15. Наказом МОЗсоцрозвитку Росії від 28.11.2005 №701 "Про родовий сертифікат" (зареєстрований у Мін'юсті Росії 30.12.2005 №7337). 1.16. Постановою Уряду Російської Федерації від 30.12.2005 № 852 "Про порядок фінансування в 2006 році витрат, пов'язаних з оплатою послуг державним та муніципальним установам охорони здоров'я з медичної допомоги, наданої жінкам у період вагітності та (або) пологів". 1.17. Постановою Уряду Російської Федерації від 31.12.2005 № 876 «Про порядок фінансового забезпечення у 2006 році витрат на оплату послуг з додаткової диспансеризації працюючих громадян та наданої їм первинної медико-санітарної допомоги за рахунок коштів, перерахованих з бюджету Федерального фонду обов'язкового медичного страхування Фонду Російської Федерації". 1.18. Постановою Уряду Російської Федерації від 31.12.2005 № 869 "Про фінансування в 2006 році додаткових медичних оглядів працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими та (або) небезпечними виробничими факторами". 1.19. Постановою Уряду Російської Федерації від 30.12.2006 № 865 «Про затвердження положення про призначення та виплату державної допомоги громадянам, які мають дітей». 1.20. Наказом Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку Російської Федерації від 29.12.2004 № 328 "Про затвердження порядку надання набору соціальних послуг окремим категоріям громадян". 1.21. Наказом Фонду соціального страхування Російської Федерації від 27.01.2005 № 12 «Про організацію роботи з реалізації Федерального закону від 22 серпня 2004 року № 122 щодо забезпечення санаторно-курортного лікування пільгових категорій громадян». 1.22. Постановою Фонду соціального страхування Російської Федерації від 26.01.2007 № 28 «Про організацію оперативного контролю фінансового забезпечення у 2007 році Фондом соціального страхування Російської Федерації витрат на виплату щомісячної допомоги з догляду за дитиною громадянам, які не підлягають соціальному страхуванню». 1.23. Постанова Фонду соціального страхування Російської Федерації від 10.01.2007 № 4 «Про організацію роботи із забезпечення у 2007 році Фондом соціального страхування Російської Федерації виплат щомісячної допомоги з догляду за дитиною».

Наявність транскордонної передачі: ні

Відомості про місцезнаходження бази даних: Росія

- Ірино Георгіївно, розкажіть, як ви стали директором технікуму?
- До своєї професії я прийшла досить незвично. Вступала до медичного інституту, хотіла бути як мама – лікарем. А тато на той час був головним інженером в об'єднанні «Точмашприлад». Він і наполіг на тому, щоб я пішла його стопами. Тож не з власної волі мені довелося вступати до політехнічного інституту, хоча згодом ніколи про це не шкодувала. Після його закінчення, пройшовши через роботу у міській комсомольській організації, прийшла до технікуму на посаду викладача технічної механіки. Спочатку працювала на вечірньому відділенні, потім на очному, а вже за дев'ять місяців мене запросили на посаду завідувачки відділення з виховної роботи. І 2007 року мене призначили на посаду директора технікуму. Можна сказати, що те, чого так хотів тато, один із перших випускників нашого технікуму – створити інженерну династію –
у нього вийшло лише з педагогічним ухилом. Щодо династій цього технікуму, то тут відучилися вже чотири покоління. Перші випускники приводять сюди своїх онуків, а дехто навіть правнуків.

- Що з'явилося нового у технікумі, а що не змінилося?
- Висока якість інженерної та технічної освіти завжди була і буде для нас на першому місці. У нас реалізується вісім спеціальностей – це рівень гарного вишу. Ми завжди намагаємося йти в ногу з часом. Коли тільки з'явилася спеціальність «Менеджмент» і наші хлопці почали влаштовуватись у торгівлі, у нас виникла ідея готувати товарознавців. При цьому розвиваючи старі та відкриваючи нові технічні спеціальності: програмування, комп'ютерні мережі, технічне обслуговування та ремонт радіоелектронної техніки, автоматизація технологічних процесів та виробництв, технологія машинобудування.

- Який період у роботі був найскладнішим?
– Найважчим періодом для мене за тридцять років роботи була повна втрата інтересу до машинобудування. На початку 90-х років усе розвалювалося просто на очах. Усі найбільші підприємства виявились нікому не потрібними. Минуло стільки років, а ми й досі бачимо практично недіючий завод випробувальних машин. Це боляче та прикро. Я виросла в цехах цього заводу, знала всю його історію з моменту заснування, а найкращими іграшками для мене завжди були підшипники. Запахи олії, цеху та деталей – комусь здасться дивним, але для мене це було як повітря. Я досі отримую справжнє задоволення, коли заходжу до цеху металообробки. Наші випускники на той момент були нікому не потрібні. Ми випускали ливарників і було страшно, коли висококваліфіковані професіонали, мої викладачі йшли на ринки. Щоб вижити, вони ставали човниками і дрібними торговцями. На той момент я вже заступник директора не могла їх повернути назад. Просила, умовляла, але отримувала ту саму відповідь: «Нам треба годувати сім'ї. На ринку ми отримуємо хоч якусь копійку».

- Що змінилося освіті у роки?
– Коли різко змінили зміст навчального плану металообробки, мені стало страшно. Страшно за недалекоглядність нашої влади. Прекрасно усвідомлюючи значущість машинобудування для могутності держави, ми розуміли, що зроблено помилку, за яку все потім розплачуватимемося. Повністю прибрали спеціальність «Інструментальне виробництво», натомість з'явилася якась загальна «Технологія машинобудування». Це зрозуміє професіонал, хто такий і для чого потрібний фахівець у галузі металорізального інструменту. Така професія ще з часів революції була на вагу золота. Я сиділа у своєму кабінеті, дивилася на стандарт і плакала. Ми постаралися по можливості зберегти якісь основи та ази інструментального виробництва досі.

– Як вдалося зберегти технікум?
- Не багато хто знає, що технікум створювався в 1952 році під підприємства, що будуються. Наприклад, ЗІМ – спеціально побудоване нове підприємство в Армавірі – єдине в країні, яке робило серйозну роботу з випробувальної техніки та працювало на дуже невигідних економічних умовах. Майже всі машини були одиничного або дрібносерійного виробництва. Таку розкіш без державної підтримки можуть собі дозволити деякі підприємства, наприклад «Роллс-Ройс».
У ті роки технікум вижив багато в чому завдяки колективу. Тут були і залишаються люди, які розуміють значущість своєї справи і те, що рано чи пізно все повернеться на свої кола, ті, у яких девіз у житті «хто, якщо не я». Ми всі вірили, що настануть світлі часи. Дякуємо нашим предкам, які створювали цей технікум у важкі повоєнні роки. Тут виникла аура машинобудівників і металообробників. Щільна та доброзичлива. Дуже тішить, коли до нас приходять наші випускники і залишаються в цих стінах вже як викладачі.

- Як студенти та їхні батьки сприймали обставини, що склалися?
– Хочеться відзначити батьків, які наводили сюди своїх дітей та вірили, що рано чи пізно технічні спеціальності будуть знову затребувані. Це був дуже великий ризик: заводи стоять, а ти віддаєш свою дитину до технікуму, не знаючи, чи буде вона працевлаштована у житті. Ми пішли на те, що створили умови, що дозволяють нашим студентам одночасно здобувати другу середню професійну освіту, також паралельно навчатися у вузі. Хлопці, не виходячи зі стін технікуму, отримували дипломи економістів та менеджерів, що розширювало їх подальші можливості у працевлаштуванні. У нас були договори з різними вузами і, насамперед, із Таганрозьким радіотехнічним університетом. Колектив, батьки та віра в майбутнє – ось три кити, на яких вистояв наш технікум.

- Який на сьогоднішній день збірний образ випускника МСТ?
- Кожен сам творець своєї долі. Головна риса наших хлопців – цілеспрямованість. Сьогодні їхня успішність полягає в тому, наскільки вони зможуть поєднувати свої потреби з можливостями. Дуже багато хлопців намагаються одразу отримати високі заробітні плати. І це зрозуміло. 70% випускників нашого технікуму складають юнаки. Після навчання на них чекає армія і, відслуживши, вони розуміють, що треба створювати сім'ю та влаштовуватися на роботу. Найчастіше вони не можуть собі дозволити зайнятися улюбленою справою. Йти і працювати за професією, яку ти любиш, але на якій платять вісім тисяч карбованців на місяць – не кожен на це наважиться.
Говорити про успішність випускників можна, коли ти можеш простежувати їхнє життя і в стінах технікуму, і після випуску. Я підтримую стосунки зі своїми вихованцями. Деяким уже понад 40 років, але вони й досі залишаються моїми дітьми. Дивлюся на те, як складаються їхні сім'ї та кар'єра, і розумію, що головне наше завдання – виховання гідного громадянина нашої країни – виконане. Іноді вони займають зовсім не ті посади, не ті напрямки, на яких навчалися. Їхні діти приходять вчитися до нас, і це теж певний показник: якщо людина не успішна в житті, вона ніколи не приведе свою дитину в ту alma mater, в якій він сам навчався. Незважаючи на те, що багато хто в 90-ті роки залишив країну, вони не зникли ні в Австралії, ні в США, ні в Німеччині. Перш ніж в'їхати до Австралії, ваш диплом перевіряється, чи дивляться на його статус усередині держави. В австралійському посольстві є перелік установ, чиї дипломи можна визнавати, та Армавірський машинобудівний технікум у цьому списку. Все це завдяки нашим випускникам, які там працюють, та зарекомендували себе з позитивного боку.

- Як ви сприйняли новий закон про відміну початкової професійної освіти та злиття її з середньою?
- Новий закон «Про освіту в Російській Федерації» говорить про те, що у нас залишається лише два ступені професійної освіти: середня та вища. Поняття початкової професійної освіти у законі немає. Залишилося середнє, до якого входять дві галузі: підготовка за посадами робітників та підготовка за посадами службовців. Спочатку, звичайно, у всіх був шок – як це не буде у системі освіти НУО? Але, побувавши на великій кількості з'їздів і конференцій і розмовляючи з роботодавцями, розумієш, що той не дуже високий рівень початкової професійної освіти, що впав під час розвалу СРСР, так і не піднявся на належний рівень. І зараз завдання середнього – його підтягнути. Сьогодні я часто чую, що якщо поєднати технікум із училищем, він втратить свою статусність. Я завжди заперечую проти цієї думки. Справа в тому, що ті ПТУ, які можуть дістатись статусу технікуму, ними стають. Але за один-два роки цього не зробиш. Набагато простіше та ефективніше злити разом початкову та середню професійну освіту. І ті традиції, високий рівень відповідальності та темп роботи привнести до початкової професійної освіти.

- Ваш технікум об'єднався з професійним училищем №58. Що отримають від цього викладачі та учні?
– Розпорядження губернатора Краснодарського краю про об'єднання технікуму з училищем вийшло у липні минулого року. Приймальну кампанію в училищі вже вели знаючи, що буде об'єднання. І такої кількості бажаючих надійти не було довгі роки. Хлопці отримують кваліфікацію робітника, але це буде вже диплом технікуму, а це інший рівень та статус. Перспектива такого союзу з училищем є взаємовигідною і дуже перспективною. На базі 58-го училища готується до відкриття ресурсний центр - це зосередження вкладень дуже великих крайових коштів у певну галузь. В Армавірському індустріально-будівельному технікумі це зварювальна справа та деревообробка, у 58-му училищі – дорожнє будівництво. Дороги потрібні всім. Ми вже закупили кілька одиниць нової техніки фірми Volvo, зацікавленої у підготовці кадрів, які зможуть працювати на цих машинах. Вкладаються великі гроші у ремонт будівлі, закуплено комп'ютери та сучасне обладнання. Ми також плануємо відкривати нову спеціальність у технікумі, яка буде закономірним продовженням наших автомеханіків та машиністів дорожньо-будівельних машин.

- Чи вплине це на якість освіти в технікумі?
- Незважаючи на нові віяння, нехай наші роботодавці не турбуються, що ми менше приділятимемо уваги машинобудуванню. Завдяки тим субсидіям, які виділяє уряд краю, ми купуємо найсучаснішу техніку: верстати з числовим програмним управлінням, віртуальні лабораторії та багато іншого.
Нещодавно технікум успішно пройшов процедуру акредитації і в черговий раз підтвердив право видавати державні дипломи. Усі наголосили на збільшеній матеріальній базі, високому рівні якості підготовки, про що свідчить кількість дипломів з відзнакою - близько 15 %. А головне, що сьогодні всі програми та навчальні плани обов'язково проходять узгодження та експертну оцінку у наших роботодавців та відповідають усім сучасним вимогам. Усі наші випускники, окрім дипломів технікуму, одержують під час випуску свідоцтва про кваліфікацію з робітничої професії відповідно до напряму підготовки, що допомагає їм бути мобільними на ринку праці.

- З якими підприємствами ви співпрацюєте?
- Основні стратегічні партнери: ВАТ "Армавірський електромеханічний завод" - філія ВАТ "ЕЛТЕЗА", ВАТ "Армавірський завод важкого машинобудування", ВАТ "СКБІМ", великі торгові підприємства міста ("Економ", "Магніт") та багато інших. У нас підписані тристоронні договори про співпрацю, а це практики, безкоштовні стажування наших викладачів на робочих місцях та навчання їхніх співробітників у нас. Нашою ініціативою було те, щоб понад 50% членів державної атестаційної комісії були з підприємств. Чи не викладачі, а ті люди, які потім візьмуть наших студентів на роботу. Причому за традицією щороку щороку ми чекаємо так званих покупців - фахівці з підприємств приїжджають на захист дипломів, слухають, придивляються до випускників і запрошують їх на роботу. За спеціальностями «Технології машинобудування» і «Автоматизація технологічних процесів і виробництв» кількість запитів, що надходить до нас, зокрема з Санкт-Петербурга, Москви, Сургута, не кажучи вже про Краснодарському краї, ми не можемо задовольнити. Вже відкрили другу групу, набираємо не 30, а 50 учнів, і все одно фахівців не вистачає.

- Ви працюєте в технікумі вже понад 30 років і буквально живете всіма його проблемами, радощами та труднощами. Ніколи не хотіли бути просто домогосподаркою?
- Кожен із нас успадковує модель тієї родини, в якій росте. У нас не було поняття «домогосподарка». І ця роль для мене не дуже звична та зрозуміла. Мама моя була дуже затребуваним лікарем у місті, завжди прагнула допомогти людям. Працювати ночами було звичайною справою. Досі мені вдавалося поєднувати ролі матері, бабусі та керівника, звичайно ж, не без допомоги мого чоловіка, теж інженера-механіка, у минулому керівника однієї з великих автобаз міста. Так само і я намагалася ростити дочку, яка здобула свою першу освіту, закінчивши наш технікум. Тепер тут навчається і мій онук.
На жаль, інженерів з них не вийшло, але вони знайшли себе в інших областях, здобувши фундаментальні навички та вміння вчитися. РТ

Відновлення народного господарства після Великої Вітчизняної війни характеризувалося розвитком науки, космічної техніки та зумовило створення нових високоміцних матеріалів та технологій. У цей період постало питання про створення галузі з виробництва випробувальної техніки для дослідження міцності, надійності та довговічності нових матеріалів та конструкцій.

25 лютого 1952 року Постанова Ради Міністрів СРСР № 3836 - рс організований Армавірський машинобудівний технікум, завданням якого була підготовка фахівців середньої ланки для заводу випробувальних машин (ЗІМ), що будується, спеціального конструкторського бюро випробувальних машин, а також для відновлюваного та будівельного приладобудівельних машин. підприємств міста та регіону. Вражала грандіозність проекту: загальна площа 5786 квадратних метрів, навчальні кабінети, лабораторії, виробничі майстерні із слюсарною, механічною, гальванічною ділянками. Після закінчення будівництва навчального корпусу планувалося будівництво гуртожитку.

1952-го року позначено перший наказ про зарахування студентів на перший курс Армавірського машинобудівного технікуму. На денне та вечірнє відділення було прийнято 180 осіб. Їм треба було освоїти спеціальності: ливарне виробництво, виробництво машин і приладів для механічних випробувань, обробка металів різанням. у цехах заводу. Першим директором технікуму був працівник Міністерства машинобудування та приладобудування СРСР Олексій Семенович Буланович. За рік його змінив на цій посаді Волинців Костянтин Наумович.

Ось перший склад педради технікуму:

Буланович А.С. - Директор;

Новойдарський Г.М. -зам. директора з навчальної роботи;

Кудінов С.П. - керівник військового виховання;

Шатохін Г.Є. - викладач російської;

Кучков О.Д. - викладач креслення;

Балязін А.В. - викладач хімії;

Охтирська О.П. - викладач іноземної мови;

Девицька О.П. - викладач іноземної мови;

Граф А.І. - викладач математики та фізики;

Мордінський І.А. - Зав. господарством;

Мірошніков Г.І. - Зав. бібліотекою;

Нікітін В.М. - директор заводу "Армаліт";

Травушкін Г.М. - "ЗИМ";

Черніков О.І. - Секретар ВЛКСМ технікуму;

Попова Р.М. - Секретар педради.

Про актуальність і важливість забезпечення кадрами заводу ЗІМ і Відновлюваного заводу "Армаліт" свідчить те, що директори цих заводів Травушкін Григорій Михайлович і Нікітін Василь Михайлович були членами педагогічної ради технікуму. 15 людей.

Диплом № 1 з відзнакою у Григорія Андріановича Андрієвського (згодом він повернувся до технікуму викладачем технічної механіки), другий відмінний диплом у Миколи Жеботинського.

Випускники технікуму були направлені на Армавірський завод випробувальних машин та "Армаліт", Харківський котельно-радіаторний завод, Новоросійський завод ім. Молото на, майкопський меблевий комбінат та механічний завод.

У 1954-1955 навчальному році починають працювати предметні гуртки ливарного виробництва, металорізальних верстатів, технології металів, що мають велике значення для підготовки фахівців.

.

Студенти технікуму надавали допомогу у будівництві міської ТЕЦ, водосховища, Курганінського цукрового заводу. З 1959 року технікум переходить у новий корпус з обладнаними предметними кабінетами, спортивним залом, бібліотекою, що налічує 3726 екземплярів технічної та художньої літератури, просторими

Згадує перший завідувач навчальними майстернями С.І. Попов: "Слюсарна та механічна майстерні випускали продукцію для оснащення кабінетів та лабораторій технікуму. Згодом виконувались замовлення наших базових підприємств. У навчальних майстернях студенти отримували практичні навички, складали іспит на кваліфікаційний розряд (другий чи третій). На технологічну практику на базі підготовленими робітниками. Продукція, виготовлена ​​ними, включалася до плану цеху".

За 10 років на підприємства міста технікум направив 1029 своїх випускників, із них 66 отримали дипломи з відзнакою. Випускники технікуму очолили відділи, служби, бригади, зміни, цехи на підприємствах міста та регіону.

До кінця першого десятиліття свого існування технікум розпочав набір студентів на нові спеціальності: кувально-штампувальне виробництво, монтаж та налагодження систем контролю та автоматики, інструментальне виробництво

Завершено будівництво технікуму та гуртожитку на 250 місць.

З повним навантаженням працюють кабінети та лабораторії: креслення, курсового та дипломного проектування, різання та металорізальних верстатів, деталей машин, технології ливарного виробництва, економіки та планування, технології машинобудування, початкової військової підготовки, технології металів, спортивна зала. У 1965 р. додалося ще 11 кабінетів. У 1962 році почало працювати заочне відділення. Перший набір 60 осіб за спеціальністю "Обробка металів різанням".

Прагнучи дати студентам міцні знання та трудові навички, адміністрація технікуму організує переддипломну практику на кращих підприємствах країни: на Волгоградських інструментальному та тракторному заводах, на ставропольських «Червоний металіст» та інструментальному заводах, на Новочеркаському електровозобудівному заводі, на ростовських «Спеці» на Краснодарському заводі ім. Сєдіна, на Харківському тракторному заводі, на Московському автозаводі ім. Ленінського Комсомолу, на метальному заводі та ін. Ініціатором проходженнятехнологічної тапереддипломної практик на передових заводах

країни був заступником директора з УПР Попов В.І.

Про високе науковепотенціалі студентів каже і такий факт. У 1963-1964 навчальному році студент Ужкін нагороджений бронзовою медаллю та дипломом третього ступеня за розробку та виготовлення напівавтоматичної лінії цеху гальванічного покриття із програмним управлінням. Його проект був представлений на виставці технічної творчості у Краснодарі тана ВДНГ СРСР, Де і став призером.

Студенти та викладачі технікуму постійно брали участь у благоустрої міста (озелененні, будівництві тролейбусної лінії), збиранні врожаю в колгоспах та радгоспах Російської Федерації.

Першими керівниками студентського будівельного загону у 1971 році були: командир Шагінян ГЛ., комісар Лапіцький Василь. Об'єкт – Курганинське ПМК, радгосп «Жовтневий».

У 1972 р. було організовано перший сільськогосподарський загін у кількості 50 осіб у «Малій землі». Командир Железникова В.М., комісар Рєзнік Сашко. Після закінчення робіт було організовано поїздку на теплоході «Колхіда» за маршрутом Новоросійськ-Батумі-Сочі з екскурсією Сухумі.

З 1973 р. функціонує табір праці та відпочинку у сел. Варданів.

Для вдосконалення виховної роботи, розвитку ініціативи, творчості викладачів та студентів було організовано лекторій та університет громадських професій з факультетами: кінодемонстраторів, фото та кіносправи, громадських бібліотекарів, громадських спортивних суддів, редакторів газет.

Технікум брав участь у оглядах-конкурсах, що проводяться Міністерством, за призові місця нагороджений Почесними грамотами та дипломами. Великий внесок у проведення культурно-масових заходів, вечорів Гвнеслі С.С. Аванесян, Ю.М. Бадальян. Святкові колони завдяки їхнім старанням відзначалися керівниками міста. Солісток вокально-інструментального ансамблю Ларису Гургєєву, Олену Усову, Любов Каляєву, Ольгу Клянову та багатьох інших пам'ятають випускники досі

Гордість технікуму – викладачі-учасники Великої Вітчизняної війни: Шохін Г.Є., Чуносов А.С., Луговкін В.Ф., Лазаренко Н.К., Попов С.І., Колесников B.C., Бармашов А.В., Троянов Н.К., Богомолов Ф.К., Курбет П.Н., Беспалко А.К., Крохмальніше B.C., Биков В.Ф., Штефанов П.Ф., Прибоцин В.В.

Ці чудові вихователі відіграли велику роль у формуванні морального клімату в колективі, у патріотичному вихованні молоді.

За великий внесок у підготовку висококваліфікованих фахівців урядовими нагородами відзначено працю Гаврюшової О.В., Новойдарського Г.М., Шагіняна.

Громадське та наукове життя колективу координують: Рада самообслуговування, технічна рада, рада гуртожитку.

Великий внесок у підготовку висококваліфікованих фахівців зробили: викладач гідравліки Іванов В.А., викладач історії Кіракосьян Ц.О., викладач літератури Миклашевська О.Ц., зав. канцелярією Пишнова Н.К., викладач спецдисциплін Шамуїлова Л.Л., викладач фізики Файтелевич В.М., викладач креслення Сітніков А.Д., зав. бібліотекою Кушнір Р.В., викладач спецдисциплін Крохмальцев B.C., викладача спецдисциплін Єгорова Д.П., Аракелянц Р.К., Онищенко С.П., викладач креслення Биков В.Ф., викладач технічної механіки Носов О.П., викладач НВП, учасник ВВВ Беспалко О.К., викладач фізики Шагінян ГЛ., заст. директора з навчальної роботи Новойдарський Г.М. та директор технікуму О.В. Гаврюшова, депутат Верховної Ради РРФСР.

З великою теплотою відгукуються працівники технікуму про директора Гаврюшової Ольги Василівни, що "це був чудовий організатор, чудовий педагог, людина високих моральних підвалин"; і про заступника директора з навчальної роботи Новойдарського Георгія Никодіовича, як про розумного, розумного організатора навчального процесу, що володіє високою педагогічною ерудицією. За 10-річчя технікум випустив 2995 спеціалістів, із них 168 отримали дипломи з відзнакою.

Цей період характеризується тим, що випускники технікуму за заявками заводів Міністерства приладобудування засобів автоматизації та систем управління отримували напрямки для роботи не тільки у ВО «Точмашприлад» та ВО «Ваговимірювач» у м. Армавірі, а й у містах Кишинів, Краснодар, Актюбінськ, Томськ , Іваново, Київ, Дніпропетровськ та ін.

Технікум брав участь у всіх оглядах-конкурсах технічної творчості, художньої самодіяльності, семінарах і спартакіадах, що проводяться Міністерством та управлінням освіти Краснодарського краю. У технікумі при кабінетах та лабораторіях працюють 22 гуртки технічної творчості. У цей період студентами технікуму виконані роботи: макет цеху з пневмовідсмоктувачем стружки;

протяжка для обробки отворів великої довжини із внутрішнім відведенням стружки;

модель вібротранспортера, що діє, з приводом від редуктора; діюча автоматична лінія обробки корпусних деталей; автоматична лінія з виготовлення деревинно-стружкових плит. Роботи студентів відзначені дипломами та медалями. Кабінети та лабораторії були оснащені засобами оргтехніки, навчальними посібниками, стендами, проведено радіофікацію технікуму.

Велику роботу з оснащення кабінетів та лабораторій технікуму разом зі своїми гуртківцями виконали Пивовар А.К., Бармашов А.В., Троянов Н.К., Рудакова Р.А., Першин Ю.С., Попов С.І., Степарєв В.В., Тепфер Е.Ф., Сташков А.С., Бастрон В. А., Сітніков А.Д.

Велике значення надавалося військово-патріотичному вихованню. Колектив студентів брав участь у міських та крайових змаганнях з військово-прикладних видів спорту.

Традиційними стали легкоатлетичні пробіги, що щорічно проводяться, по місцях бойової та трудової слави Кубані. Учасники пробігів побували біля обелісків захисникам м. Армавіра, здійснили пробіг Армавір-Лабінськ-Псебай-Преградна, потім пробіги: Армавір-Лабінськ-Маікоп-Хадиженськ; Армавір-Краснодар-Новоросійськ; Арамавір-Венці-Зоря та ін. Організаторами пробігів по місцях бойової слави були Аванесян С.С., Железникова І, aучасниками булиЛ.М. Джагупов, майстер. спортивний лікар, випускник технікуму Володя Нечаєв.

Теми дипломних проектів випускників технікуму постійно зважають на реальні проблеми підприємств міста. У 1972 році за рекомендацією комісії ДКК впроваджено у виробництво окремі елементи 23 проектів студентів денного відділення та 33 вечірнього та заочного відділень.

«Кабінет дипломного проектування, – розповідає заступник директора з навчальної роботи з 1976 року Садовський Олександр Степанович, – був оснащений креслярськими приладами, мікрокалькуляторами та необхідною технічною документацією. Велика заслуга у цьому зав. кабінетом Прибоцина Володимира Васильовича, учасника ВВВ.

Усі курсові та дипломні роботи стали виконуватися за ГОСТами. Було впроваджено системи ЕСКД, ЕСТД, ЕСТПП.»

Технікум стає одним із провідних середніх навчальних закладів краю та Міністерства. Представники адміністрації та педскладу беруть участь у розробці багатьох навчальних програм; беруть участь у республіканських, союзних, крайових семінарах з обміну та поширення передового досвіду,

Викладачі технікуму стають головами комісій Міністерства:

Гаврюшова О.В., директор технікуму – голова Ради директорів Мінприладу.

Попов В. І., заступник директора з навчально-виробничої роботи, голова комісії з виробничого навчання Мінприладу.

Бадальян Ю. М. заступник директора з виховної роботи голова комісії з громадських дисциплін Мінприладу.

Железнікова В.М., викладач економіки, голова комісії економічних дисциплін Мінприладу.

Аванесян С.С., заступник директора з фізкультурно-масової роботи – голова комісії фізкультурно-масової роботи Мінприладу. Пишається технікум першим Ленінським стипендіатом- студентом спеціальності "Обробка металів різанням" Борисом Тітовим.

Життя студентів багате на події. Традиційно вони призери спортивних змагань, колективу мистецької самодіяльності стоячи аплодує залу на міському конкурсі «Кубанська весна», одні з найкращих вони й у роботі.

З 1973 року у таборі праці та відпочинку у селищі Вардані, під Сочі, студенти працюють на полях та теплицях радгоспу «Чорноморець». Робота у будзагонах стала гарною школою для багатьох поколінь студентів. Працювали на совість, вчилися обслуговувати себе: готувати на багатті в казанках та казанах могли практично будь-яку страву. Згадують, що дівчата-кухарі питали зазвичай: "Вам, який компот сьогодні варись?" - і вирушали до лісу виконувати «замовлення»: ожина та кизил для десерту росли поруч із табором. У вільний час вирушали у подорож: були в Сухумі, на озері Ріда, щотижня на концертах у сочинській залі «Фестивальна». Відмінники прямували на екскурсії до Домбай, П'ятигорська, Москви.

Нескінченно можуть розповідати про ці події, наче пронизанісвітлом!) веселого літнього сонця, ті, хто навчався тоді у технікумі.

Усім запам'ятався виступ студентів на огляді-конкурсі художньої самодіяльності у Краснодарі 1976 року. Склад учасників був солідний: організатором конкурсу було Міністерство приладобудування СРСР, присвячений він був 30-м роковинам Перемоги у Великій Вітчизняній війні. Наші артисти посіли друге призове місце лише тому, що довелося доводити, привозити залікову книжку солістки Олени Усової, студентки спеціальності «Інструментальне виробництво». Журі не хотіло вірити, що перед ними не є професійною співачкою.

У період з 1979 до 1983 року директором технікуму був призначений Тарасов Володимир Костянтинович. Тарасову В.К. удалося зміцнити матеріальну базу технікуму, його зв'язку з базовими підприємствами.

Праця викладацького колективу відзначена Почесною грамотою Крайкому КПРС та Крайвиконкому за досягнуті успіхи у вдосконаленні навчального процесу та підвищенні якості навчання.

Випускники часто відвідують технікум, надають йому технічну допомогу. Традиційними стали зустрічі випускників у стінах технікуму кожні 10 років.

Кінець 70-х запам'ятався Спартакіадою, яку на базі технікуму проводив Мінприлад СРСР. Студенти галузевих технікумів із Москви, Краснодара, Львова, Ленінграда, Кишинева змагалися у легкій атлетиці та ігрових видах. Команда волейболістів АМТ зайняла перше місце.

За десятиліття технікумом підготовлено 6273 спеціалісти, з них 246 отримали дипломи з відзнакою.

У березні 1983 року директором технікуму призначено Мордасова Юрія Івановича.

1983 рік подарувавтехнікуму нову традицію «тижня предметних комісій». Це спільнийпро звіт про виконану роботу викладачів та студентів: конференції, олімпіади, вікторини, позааудиторні заходи,екскурсії на підприємства.

Велику роботу з організації виробничого навчання, розробку програм з усіх видів практик усіх спеціальностей, зміцнення навчально-матеріальної бази, оснащення лабораторій, навчально-виробничих майстерень, зміцнення зв'язків з базовими підприємствами виконано заступником директора з навчально-виробничого навчання Поповим Валентином Івановичем.

Час пред'являє нові вимоги до підготовки фахівців, і технікум починає набір студентів на нову спеціальність «Технік-електромеханік з експлуатації промислових роботів та налагодження верстатів

числовим програмним управлінням на заочному відділенні спеціальність «Технік-технологорганізатор виробництва».

Освоєння нових спеціальностей велося ПІД КЕРІВНИЦТВОМ

ній роботі Римкус Світлани Яківни за активної участі зав. відділеннями Бобришева А. А., Залізникової В.М., Щукіна Н.А., Горшкова В.М.

У навчальні плани з 1985 року запроваджено новий курс «Основи інформаційної та обчислювальної техніки», починають працювати нові кабінети та лабораторії, всього ж їх 36.

Інформатика, обчислювальна техніка та ціла низка нових навчальних курсів поставили перед технікумом завдання створити нові навчальні лабораторії та забезпечити їх оснащення.

Напівпідвальні приміщення колишньої котельні були капітально відремонтовані, тут розмістилися лабораторії робототехнічних комплексів та приводів. Технікум оснастив свої навчально-виробничі майстерні верстатами з ЧПУ.

Міністерство приладобудування виділило кошти, Краснодарграж-данпроект виконав у 1990 році технічний проект реконструкції технікуму, в якому передбачалися: створення нового навчально-лабораторного корпусу, спортивного комплексу та реконструкція першого поверху гуртожитку. На жаль, через недостатню потужність міських будівельних організацій реконструкцію технікуму не було здійснено.

Технікум розпочав реконструкцію бази праці та відпочинку «Машинобудівник» на березі Чорного моря в сел. Вардан Лазаревського району. У роботах з реконструкції бази відпочинку брали участь співробітники, викладачі та студенти технікуму. Роботи з будівництва нових спальних будиночків, благоустрою та створення інженерних комунікацій були виконані під керівництвом зав. УПМ Дудченка Олексія Васильовича. Оснастив базу відпочинку, створив умови для відпочинку викладач математики, а в літній період за сумісництвом комендант табору Першин Юрій Семенович. У

таборі було затишно всім: студентам, викладачам, співробітникам та їхнім дітям.

З 1989 року проводиться атестація кабінетів.

Високу оцінку за сумлінну працю заслужили комендант навчального корпусу Горшкова Т.П., старший бухгалтер Колесніков B.C., завідувач складу Луковнікова Р.Г., вахтер Зюбіна В.Д., I завідувачка бібліотеки Сіпко Художня творчість студентів Л.А., викладач іноземної мови .В., пре< пава?6ль русского языка и литературы Силкина В.И., преподаватель химии Лоакелянц Р.К., преподаватель спецдисциплин Рувинский И.Р., преподаватель спецдисциплин Грицких A.M., преподаватель автоматизации производства Оршуляк В.И., преподаватель технической механики Рыбакова К.С., преподаватели математики Россаус А.С. и Колесни­кова Л.В., все они занесены в книгу Трудовой Славы техникума. Результат хорошей подготовки - победа студентов техникума в краевых олимпиадах: по математике - первое место, по физике и химии - второе.

Тепер технікум живе за своїми правилами системи оперативної успішності, самоврядування та самообслуговування. У колективу свої традиції. У вересні для новонароджених! посвята в студенти; потім вечір «Людина славна працею» - звіт груп про літні сільгоспроботи, а третьокурсників - про проходження технологічної практики; проводи учнів випускних мурсів на переддипломну практику; конкурс «Кращий за фахом»;

змагання за звання «Найкраща група»; звісно, ​​і огляди художньої самодіяльності; спортивні змагання. Один із значних заходів – весняний пробіг місцями бойової слави армавірського партизанського загону до станиці Преградна Відраднинського району.

Ось що розповідає про студентів цього десятиліття викладач суспільних наук Красковська Н.Д.: «Переглядаючи свої методичні папки з різноманітною тематикою, описи лабораторних робіт та ділових ігор, лекції та робочі зошити, я ловлю себе на тому, що це не просто результати моїх шукань , переживань, методичних знахідок та невдач. І це знайоме кожному викладачеві, бо це його робота – багаторічна, творча, цікава, але й дуже важка.

За десятиліття технікумом підготовлено 3807 фахівців, із них 274 отримали дипломи з відзнакою.

Перебудова, ринкова економіка, розвиток сучасних технологій дали новий імпульс колективу технікуму: не можна стояти дома, треба освоювати нове, йти ногу з часом. З 1992 по 1994 роки відкрито три нові спеціальності: «Бухгалтерський облік, контроль та аналіз господарської діяльності» (з 1993 «Економіка, бухгалтерський облік та контроль»), «Програмне забезпечення обчислювальної техніки та автоматизованих систем», «Технічне обслуговування та ремонт радіоелектронної техніки» », «Менеджмент».

Настав час чергової атестації п'яти спеціальностей технікуму: 0102 «Бухгалтерський облік, контроль та аналіз господарської діяльності»;

1106 «Ливарне виробництво чорних та кольорових металів»; 1201 «Обробка матеріалів на верстатах та автоматичних лініях»; 1203 "Інструментальне виробництво";

2102 «Технічне обслуговування верстатів із програмним управлінням та робототехнічних комплексів».

Підготовку та проведення атестації було здійснено заступником директора з навчальної роботи Іриною Георгіївною Крупновою за активної участі заступника директора з виробничого навчання Терентьєва Юрія Юрійовича, заступника директора з виховної роботи Прокопенка Олени Аркадіївни та завідувачів відділень Горшкова Віктора Митро-фана ні та Андрієнко Євгена Вікторовича.

Опанування нових спеціальностей знову поставило перед технікумом завдання пошуку додаткових навчальних приміщень. 1995 року за заявкою технікуму виконано технічний проект реконструкції навчального корпусу технікуму за рахунок будівництва мансардного 4-го поверху, де мали розміститися спортивні зали, приміщення технічної бібліотеки та приміщення гурткової роботи.

Додаткові навчальні приміщення у технікумі були створені за рахунок реконструкції п'ятого поверху гуртожитку, де розмістилися (7 аудиторій) кабінети іноземної мови, креслення, історії та економіки.

В умовах постійного недофінансування технікум зміцнював свою матеріальну базу сил, а співробітників, викладачів та студентів. У технічних гуртках створювалося навчальне обладнання та стенди для оснащення лабораторій.

Незважаючи на складну економічну ситуацію, Рада технікуму ухвалила рішення взяти з 1995 р. в оренду ділянку землі в сел. Вардане Лазаревського району терміном на 15 років для продовження роботи студентського табору «Машинобудівник», де щорічно у літній період поправляють здоров'я до 100 студентів, колектив співробітників та викладачів.

За сумлінну працю та великий внесок у підготовку висококваліфікованих фахівців до Книги Трудової Слави технікуму занесено: викладач технічної механіки Тарасов С.Л., викладач спецдисциплін Довгаль Ю.А., викладач технології машинобудування Соколова ТА., викладач спецдисциплін Животова С. , викладач економічних дисциплін Саядов В.П., викладач креслення Радутинська Т.І., викладач креслення Тишенська Л.М., викладач креслення Гайворонський Н.П., викладач суспільних дисциплін Краківська ІД. викладач російської мови або літератури Бугаєва Г.В., викладач електротехнічних дисциплін Ште-фанов П.Ф., викладач спецдіішплін Міносянц Д.О., викладач суспільних дисциплін Бадальян Ю.М., заступник директора з навчально-виробничої роботи Попов В. І., завідувач заочного відділення Єрмаченко В.П., швейцар Махновська Л.М., викладач спецдисцитшин Збарська Л.М., викладач хімії Астахова А.П., зав, лабораторією Бєляєв В.М„ викладач електронної техніки Парзян Г.А. ., зав. бібліотекою Голованенко Н.І., головний бухгалтер Крилова О.М., старший бухгалтер Малахова Т.М., тесляр Шушарін В.В., начальник ВЦ Сатаров Б.Є.

Технікум має ліцензію на право ведення освітньої діяльності у сфері професійної освіти від 06.03. 1994 р. №16Г-1303. Сертифікат про державну атестацію №0259 технікум отримав 28.02.1996 р., свідоцтво про державну акредитацію №25-0548 від 26.07. 1999 р.

За цей період підготовлено 3165 спеціалістів, з них 516 отримали дипломи з відзнакою.

Основними споживачами кадрів нових спеціальностей в Армавірі та районах краю є приватні підприємства та організації, які швидко оснащуються сучасною комп'ютерною та оргтехнікою, застосовують прогресивні принципи та методи управління, швидко реагують на потреби та запити населення.

Після закінчення технікуму 50% юнаків призиваються до лав Російської Армії, решта вступають до вищих навчальних закладів або працюють на підприємствах міст і півоній Ростовської області, Краснодарського та Ставропольського країв.

Технікум має договори про безступінчасту освіту з Таганрозьким радіотехнічним університетом, Армавірським педагогічним інститутом, Краснодарським технологічним університетом, Армавірською філією Сучасного Гуманітарного університету, що дають можливість студентам технікуму здобувати освіту у ВНЗ за скороченою формою навчання.